第一篇：青島市勞動保障書面審查網(wǎng)上申報系統(tǒng)用人單位操作使用手冊（范文）

青島市人力資源和社會保障網(wǎng)勞動保障監(jiān)察系統(tǒng)用戶使用手冊

書面審查網(wǎng)上申報操作分冊

附件8

青島市勞動保障書面審查網(wǎng)上申報系統(tǒng)用人單位操作使用手冊

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第二章 系統(tǒng)登錄說明

用人單位通過登錄青島市人力資源和社會保障網(wǎng)，點擊主界面左下方的“勞動保障書面審查”窗口操作。系統(tǒng)登錄方式：采用輸入用戶名、密碼的方式登錄。

2.1 登錄說明

2.1.1 登錄界面

輸入用人單位的登錄用戶名和密碼，點擊【登陸】，進入勞動保障書面審查網(wǎng)上申報系統(tǒng)。如下圖所示：

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3: 系統(tǒng)提供【提交】和【暫存】兩種模式。

3.2 勞務派遣用工情況填寫

3.2.1 勞務派遣用工情況填寫界面簡介

當主界面中的‘向外單位勞務派遣人員’和‘使用外單位勞務派遣人數(shù)’兩項有一個不為空時，均需要填寫勞務派遣用工情況。如下圖所示：

‘向外單位勞務派遣人員’或‘使用外單位勞務派遣人數(shù)’填寫數(shù)據(jù)后，下方的【提交】按鈕旁會自動增加【下一步】的操作按鈕點擊【下一步】即可進入填寫頁面。

3.2.2 勞務派遣用工情況填寫操作說明

如圖所示：

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3.4 書面審查提交

點擊【提交】按鈕，即可對本次申報進行提交。

若該頁面中存在未填寫的必填項，則系統(tǒng)會自動予以提示，如圖所示：

提交成功后，系統(tǒng)會自動按照您選擇的報送機構(gòu)與已提示，如圖所示：

點擊【確定】，則本次申報業(yè)務完成。

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第二篇：用人單位勞動保障書面審查信息采集網(wǎng)上申報操作手冊

用人單位勞動保障書面審查信息采集

網(wǎng)上申報操作手冊

一、概要

1、網(wǎng)上書審對象：在杭州市主城區(qū)人力社保局參保的用人單位。

2、申報內(nèi)容：申報當日用人單位基本情況及從業(yè)人員基本情況。

3、系統(tǒng)要求：IE瀏覽器8.0及以上。

4、勞動保障監(jiān)察中隊地址及聯(lián)系電話：http://004km.cn

2、單位登錄前選擇“用人單位”，并錄入由系統(tǒng)統(tǒng)一發(fā)放的用戶名/密碼（參保單位社保經(jīng)辦人員需持單位有效證件到杭州市社保大廳申請網(wǎng)上辦事用戶名/密碼）。如圖1。

圖1

3、登陸辦事大廳后，選擇“更多”。如圖2。

圖2

4、點擊“辦事項目”——“監(jiān)察（書面審查信息采集網(wǎng)上申報）”。見圖3。

圖3

三、網(wǎng)上申報

1、申報步驟說明：共分成四步。見圖4

圖4

2、第一步：單位基本信息修改。點擊左側(cè)“第一步：單位基本信息修改”，根據(jù)單位當前現(xiàn)狀對顯示的單位基本信息做修改。其中紅色*號的為必填項，修改完畢后點“確定”。見圖5。

圖5

3、第二步：其他信息申報。點擊左側(cè)“第二步：其他信息申報”，根據(jù)單位當前現(xiàn)狀填寫，其中紅色*號的為必填項。填寫完畢后點“提交”。見圖6。

注意：申報數(shù)據(jù)必須為本月用工信息，如多次申報，系統(tǒng)以上報前的最后一次數(shù)據(jù)為準。

圖6

4、第三步：從業(yè)人員名單申報。

第三步有兩種申報方式，含單個申報及批量申報。用人單位可根據(jù)單位從業(yè)人員數(shù)量自行選擇單個申報或批量申報。如單位從業(yè)人員數(shù)量較多的，建議批量申報。

（1）從業(yè)人員申報（單個）：點擊左側(cè)“第三步：從業(yè)人員申報（單個）”。其中紅色*號的為必填項。填寫完畢后點“提交”，直至全部從業(yè)人員提交完畢。見圖7。

圖7

（2）從業(yè)人員名單申報（批量）：

A、下載模板。點擊左側(cè)“第三步：從業(yè)人員申報（批量）”。選擇“模板下載”，將表格下載保存到本地計算機。見圖

8、圖9。

圖8

圖9 B、填寫數(shù)據(jù)。在本地Excel模板中，根據(jù)模板首行提示填寫單位從業(yè)人員信息。如性別“男”填“1”，性別“女”填“2”；戶口性質(zhì)“本地城鎮(zhèn)”填“1”，“本地農(nóng)村”填“2”……（具體詳見Excel模板首行提示，填報格式不正確的，將無法通過校對）。見圖10。

圖10

C、申報。點擊“瀏覽”，選擇已經(jīng)填寫好的Excel表格后，按“導入”按鈕。見圖11。

圖11

D、數(shù)據(jù)校對。導入后列表中“數(shù)據(jù)檢查結(jié)果信息”紅色字體表示未通過校驗，請到本地Excel模板中修改后再次導入，直至全部顯示“通過”。見圖12。

圖12

5、第四步：數(shù)據(jù)填寫完成，上報監(jiān)察機構(gòu)。點擊左側(cè)“第四步：數(shù)據(jù)填寫完成，上報監(jiān)察機構(gòu)”。見圖13。注意事項：

（1）屬地管轄原則。用人單位需按照實際經(jīng)營地址選擇對應的區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障監(jiān)察中隊。

（2）特殊情況。位于西湖區(qū)的高新企業(yè)隸屬“濱江”區(qū)“江北中隊”管轄；其他如在科技園區(qū)、軍地園區(qū)等的用人單位，根據(jù)實際情況選擇對應的勞動保障監(jiān)察中隊。

圖13

第三篇：用人單位勞動保障信息采集、書面審查及評定表

用人單位勞動保障信息采集、書面審查及評定表

寧波市江東區(qū)人力資源和社會保障年檢（審）須知

一、在江東區(qū)人力資源和社會保障局辦理社會保險登記的用人單位應在每年1－5月份到江東區(qū)各街道勞動保障監(jiān)察中隊辦理勞動和社會保障年檢（審）手續(xù)（江東區(qū)年檢工作與寧波市勞動保障局同期進行）。

二、用人單位在每年1－5月份向江東區(qū)各街道勞動保障監(jiān)察中隊上報勞動和社會保障年檢（審）資料：

1、《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件；

2、《組織機構(gòu)代碼證》復印件；

3、《社會保險登記證》正本原件；

4、最近社會保險費用結(jié)算表復印件；

5、上12月份全體員工工資表復印件。

三、（一）企業(yè)基本情況與社會保險登記內(nèi)容不符的，到區(qū)社保所辦理變更手續(xù)。

（二）《社會保障登記證》滿四年的單位請持證到區(qū)社保所辦理換證手續(xù)。

（三）沒有辦過社保登記證的，請攜帶

1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或單位成立批文、證明；

2、組織機構(gòu)代碼證；

3、地稅稅務登記證；

4、地稅委托銀行劃款協(xié)議（沒有辦理過地稅委托銀行劃款協(xié)議的，請到江東區(qū)地方稅務局辦理（福明路511號）；

5、銀行開戶許可證；

6、法人代表身份證（以上6種證件都需帶復印件）于每月的1日至20日到區(qū)社保所辦理社會保險登記手續(xù)。（江東區(qū)社保所地址：江東區(qū)興寧路456號東方商務中心3樓（火車東站對面東方商務中心），聯(lián)系電話：87811379。

四、用人單位領取年檢表后，按照年檢的內(nèi)容認真對照勞動法律法規(guī)，開展自檢，發(fā)現(xiàn)問題自行整改，并在此基礎上認真、完整、如實填寫年檢表（一式二份）。表中勞動用工的“其他人員”是指在本單位學習在校未畢業(yè)的學生，聘用與外單位有勞動關系的各類人員和退休人員?！皩嵭芯C合工時制人數(shù)”“實行不定時工時制人數(shù)”是指經(jīng)過勞動和社會保障行政部門核準過的人數(shù)。

五、對參加書面審查的用人單位將上報省、市勞動保障部門備案。對不按規(guī)定參加年檢的用人單位將依法給予行政處罰、列入勞動監(jiān)察重點單位，并在企業(yè)或法人評先和企業(yè)資質(zhì)升級等過程中，勞動行政部門不予以推薦。情況嚴重的，將作為我區(qū)勞動用工和社會保障失信企業(yè)上報，并在社會媒體上公示。

第四篇：用人單位勞動和社會保障書面審查報告書

年審編號（人力社保部門填寫）：

用人單位勞動和社會保障

書面審查報告書

（）

單位名稱（蓋章）：

社會保險單位編號：

組織機構(gòu)代碼證號碼：

詳細地址：

開戶銀行

填報日期：

煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局印制

第五篇：申報勞動保障書面審查需報送的材料

申報勞動保障書面審查需報送的材料

一、提供給勞動保障部門留存的資料

1、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者其他合法用工主體資格的證明文件（機關、事業(yè)單位法人登記證、外省、市駐沈辦事機構(gòu)登記證、社會團體及民辦非企業(yè)組織機構(gòu)法人登記證）的復印件。

2、《組織機構(gòu)代碼證》復印件。

3、有分支機構(gòu)的單位，還需提供分支機構(gòu)單位登記證副本復印件和《組織機構(gòu)代碼證》復印件。

4、職業(yè)介紹機構(gòu)需提供《職業(yè)介紹許可證》原件及復印件。

二、提供給勞動保障部門備檢的資料

1、《用人單位勞動保障書面審查報審表》一式二份（A4紙），審查通過后勞動保障部門留存一份。

2、年審（招）用工備案材料。

3、年審12月份職工名冊。

4、勞動合同文本及用人單位將勞動合同文本已交與本人的相關手續(xù)；勞動合同鑒證匯總表；審查周期內(nèi)終止、解除勞動合同證明書及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)等相關材料。

5、年審《工資手冊》。

6、年審9月份至11月份的考勤表（原件及復印件）；對應月份的工資發(fā)放明細表（原件及復印件）及對應月份的社會保險繳費憑證（原件及復印件）；工資發(fā)放采取銀行工資卡發(fā)放形式的，需提供銀行的回單（原件及復印件）。

7、實行不定時工作制或者實行綜合計算工時制的審批文件（原件及復印件）。

8、使用勞務派遣人員的，需提供勞務派遣合同（原件及復印件）；提供與派遣公司相關費用支付憑證（原件及復印件）。.注：用人單位提供的各類復印件需加蓋單位蓋章