第一篇：對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工教育的幾點(diǎn)建議

對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工教育的幾點(diǎn)建議

浦江縣環(huán)境衛(wèi)生管理所 童仲彥

環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工往往處于社會(huì)最底層，但他們樸實(shí)本分，任勞任怨，是環(huán)衛(wèi)部門生產(chǎn)一線的重要組成部分，并已經(jīng)成為環(huán)衛(wèi)部門的一支重要隊(duì)伍。然而，由于一些基層行政人員本身文化水平和素質(zhì)較低，管理方法不當(dāng)，同時(shí)，有一些環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工抱著反正自己是臨時(shí)工，做一天事拿一天工資的想法，其他“事不關(guān)己，高高掛起”，造成環(huán)衛(wèi)工作難有提高。

隨著城市管理工作不斷深入，城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量要求不斷提高，新的歷史時(shí)期對(duì)思想政治工作任務(wù)提出了新的要求：指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧社會(huì)提供理論支持；價(jià)值取向上要為構(gòu)建和諧社會(huì)提供以人為本的理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成；各行各業(yè)特別是環(huán)衛(wèi)行業(yè)，在融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的今天，按照科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)于增強(qiáng)行業(yè)管理的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍、提高專業(yè)管理職能，構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)，都是至關(guān)重要的。

在工作著力點(diǎn)上，要理順情緒，化解矛盾，保護(hù)公平，弘揚(yáng)正義，建設(shè)誠(chéng)信，和諧相處。為完成我縣創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城之際的工作目標(biāo)，浦江環(huán)衛(wèi)行業(yè)將為其提供的強(qiáng)有力的思想保證、精神保證與智力支持。如何做好環(huán)衛(wèi)部門臨時(shí)工隊(duì)伍的思想政治工作，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的環(huán)衛(wèi)職業(yè)道德和人生價(jià)值觀呢？

一、對(duì)他們因材施教。

聯(lián)系到當(dāng)前思想政治教育的實(shí)際要求我們思想政治教育工作者，要根據(jù)特定的教育對(duì)象和社會(huì)的、時(shí)代的、行業(yè)的、崗位的乃至個(gè)人方面的特點(diǎn)，有效果的思想教育。臨時(shí)工隊(duì)伍分散，思想狀況也參差不齊，環(huán)衛(wèi)部門臨時(shí)工隊(duì)伍的思想政治工作必須堅(jiān)持“因材施教”。

具體講，“因材施教”就是要結(jié)合生產(chǎn)效益對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工隊(duì)伍進(jìn)行政治思想教育。衡量一位臨時(shí)工是否把自己的勞動(dòng)熱情傾注在生產(chǎn)上，就看他（她）是否讓群眾滿意。因此，對(duì)他們進(jìn)行教育時(shí)，就要十分注意用事實(shí)說話，多從現(xiàn)實(shí)生活找出有力的證據(jù)，切忌講大道理，設(shè)身處地與他們交心，理解、體諒他們的心理和社會(huì)地位，在此基礎(chǔ)上再給予他們鼓勵(lì)，激勵(lì)他們超越臨時(shí)工的環(huán)境，振奮精神，追求更高層次的人生目標(biāo)。

二、對(duì)他們曉之以理。

鑒于環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工的素質(zhì)層次、文化程度、語言習(xí)俗、生活方式的不同，要引導(dǎo)他們形成良好的道德觀，須做到“短、平、快”三個(gè)字?！岸獭保恢竷?nèi)容要短，要具體實(shí)在。既要肯定他們對(duì)城市環(huán)衛(wèi)的貢獻(xiàn)以及他們對(duì)工資、獎(jiǎng)金收入的正當(dāng)要求，又要幫助他們正確處理好環(huán)衛(wèi)與個(gè)人關(guān)系，樹立起“城市是我家，環(huán)衛(wèi)靠大家”的道德觀念；二是指時(shí)間要短。環(huán)衛(wèi)部門的工作性質(zhì)，決定了臨時(shí)工上班風(fēng)風(fēng)火火，而下班之后散心重的特點(diǎn)。因此，對(duì)其教育內(nèi)容要精短，點(diǎn)到為止，不拖泥帶水；“平”既指施教者對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工要平等，要關(guān)心、要尊重、理解他們，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的生活疾苦，真正站在維護(hù)他們利益的立場(chǎng)上施教。“快”即行動(dòng)快，他們一進(jìn)環(huán)衛(wèi)部門就要采取適合他們特點(diǎn)的教育形式。讓其在不知不覺中受到教育。

三、對(duì)他們合理安排。作為環(huán)衛(wèi)部門的管理人員，在完成基礎(chǔ)性工作任務(wù)的同時(shí)，還要善于統(tǒng)籌安排臨時(shí)工人員的隊(duì)伍建設(shè)，盡可能的根據(jù)臨時(shí)工的年齡、性格、體力等情況，安排臨時(shí)工成為城區(qū)各條街道的清潔主力軍，有重點(diǎn)分時(shí)段、分季節(jié)性來安排臨時(shí)工的日常作業(yè)時(shí)間及保潔任務(wù)。

四、對(duì)他們動(dòng)之以情。

一方面，要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地掌握環(huán)衛(wèi)部門臨時(shí)工的生活、學(xué)生、工作情況，與他們建立廣泛的聯(lián)系和濃厚的感情，以滿腔熱情去溫暖人心，去換取信任，去調(diào)動(dòng)人們的積極性；另一方面，可通過生動(dòng)感人的具體人物和事例感染他們，采取大張旗鼓地方式宣傳環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物的模范事跡和感人事跡，創(chuàng)造一個(gè)適合環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工隊(duì)伍成長(zhǎng)的社會(huì)大環(huán)境，使之發(fā)揮出正常的光和熱，為環(huán)衛(wèi)、為城市建設(shè)做出他們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五、在管理上下功夫。

環(huán)境衛(wèi)生雖然能夠靠臨時(shí)突擊實(shí)現(xiàn)垃圾搬家、解決當(dāng)時(shí)問題，但要穩(wěn)定環(huán)境衛(wèi)生水平，必須建立責(zé)任清楚、標(biāo)準(zhǔn)明確、監(jiān)管有力的長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是理順管理體制。在市容環(huán)境監(jiān)察方面，由環(huán)衛(wèi)部門利用人員分布點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行全方位一線管理，實(shí)行保潔執(zhí)法一條龍；擴(kuò)大市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察隊(duì)，根據(jù)自己巡查或環(huán)衛(wèi)人員提供的情況及時(shí)處理市容環(huán)境問題。二是明確責(zé)任劃分。從工作范圍上，就是按照《城市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定,嚴(yán)格界定環(huán)衛(wèi)、有關(guān)部門和單位的清掃保潔范圍,把該干的工作干好，把不該承擔(dān)任務(wù)分解出去，集中精力干好份內(nèi)的工作，凡不屬于規(guī)定保潔范圍的實(shí)行有償服務(wù)。通過劃分責(zé)任，消除環(huán)衛(wèi)保潔空白、失控和扯皮現(xiàn)象。從日常監(jiān)管上，對(duì)包括“門前三包”在內(nèi)的與單位、小區(qū)、不屬于環(huán)衛(wèi)保潔范圍的公共場(chǎng)所有關(guān)的日常環(huán)境衛(wèi)生檢查督促，統(tǒng)一由環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)，改突擊型環(huán)境衛(wèi)生清理為平時(shí)保持型。三是健全規(guī)章制度。城市市容和環(huán)境衛(wèi)生工作，應(yīng)堅(jiān)持專業(yè)管理和群眾自覺、教育與處罰相結(jié)合的原則，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。第一，制定標(biāo)準(zhǔn)。就是盡快制定縣城主次干道、背街小巷、各類公共場(chǎng)合、住宅小區(qū)、單位庭院的環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公共場(chǎng)所的個(gè)人行為也要規(guī)范禁許范圍。同時(shí)，制定鼓勵(lì)政策，積極推行垃圾袋裝化和凈菜上市，適當(dāng)限制使用一次性物品。第二，檢查通報(bào)。經(jīng)常性的檢查督促是保持良好環(huán)境環(huán)境衛(wèi)生的有效措施。除環(huán)衛(wèi)部門利用保潔每天進(jìn)行全方位的一線檢查記錄外，每周按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次檢查，每半月通過簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等形式通報(bào)一次檢查結(jié)果。第三，嚴(yán)管重罰。借鑒廣州、連云港等城市的做法，對(duì)隨地吐痰、寵物上街便溺、亂扔煙頭垃圾等實(shí)行嚴(yán)管重罰，借此來提高公民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)。

環(huán)衛(wèi)行業(yè)的特殊性決定了市場(chǎng)管理方式的特殊性。只有對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、認(rèn)證，提高整體素質(zhì)，規(guī)范內(nèi)部管理，增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，才能逐步彌補(bǔ)環(huán)衛(wèi)工人待遇普遍低于其他公用事業(yè)行業(yè)，正式工與臨時(shí)工二元化管理造成的人員流動(dòng)過快，人員老化造成的隊(duì)伍活力和能力不足等等，實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)較快較好的發(fā)展。

第二篇：對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工教育的幾點(diǎn)思考

對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工教育的幾點(diǎn)思考

環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工樸實(shí)本分，任勞任怨，是環(huán)衛(wèi)部門生產(chǎn)一線的重要組成部分，并逐漸成為環(huán)衛(wèi)部門的一支重要隊(duì)伍。然而，由于一些基層行政人員管理方法不當(dāng)，有一些環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工抱著反正自己是臨時(shí)工，做一天事拿一天工資的想法，其他“事不關(guān)己，高高掛起”。

隨著城市管理工作不斷深入，城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量要求不斷提高，新的歷史時(shí)期對(duì)思想政治工作任務(wù)提出了新的要求：指導(dǎo)思想上要為構(gòu)建和諧社會(huì)提供理論支持；價(jià)值取向上要為構(gòu)建和諧社會(huì)提供以人為本的理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成；各行各業(yè)特別是環(huán)衛(wèi)行業(yè)，在融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的今天，按照科學(xué)技術(shù)發(fā)展的要求，加強(qiáng)思想政治工作，對(duì)于增強(qiáng)行業(yè)管理的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍、提高專業(yè)管理職能，構(gòu)建和諧環(huán)衛(wèi)，都是至關(guān)重要的。

在工作著力點(diǎn)上要理順情緒，化解矛盾，保護(hù)公平，弘揚(yáng)正義，建設(shè)誠(chéng)信，和諧相處。為完成我市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市，國(guó)家級(jí)園林城市及國(guó)家級(jí)文明城市之際的工作目標(biāo)，北湖區(qū)環(huán)衛(wèi)行業(yè)將為其提供的強(qiáng)有力的思想保證、精神保證與智力支持。如何做好環(huán)衛(wèi)部門臨時(shí)工隊(duì)伍的思想政治工作，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的環(huán)衛(wèi)職業(yè)道德和人生價(jià)值觀呢？筆者淺談幾點(diǎn)看法。

一、對(duì)他們因材施教。聯(lián)系到當(dāng)前思想政治教育的實(shí)際要求我們思想政治教育工作者，要根據(jù)特定的教育對(duì)象和社會(huì)的、時(shí)代的、行業(yè)的、崗位的乃至個(gè)人方面的特點(diǎn)，有效果的思想教育。臨時(shí)工隊(duì)伍分散，思想狀況也參差不齊，環(huán)衛(wèi)部門臨時(shí)工隊(duì)伍的思想政治工作必須堅(jiān)持“因材施教”。

具體講，“因材施教”就是要結(jié)合生產(chǎn)效益對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工隊(duì)伍進(jìn)行政治思想教育。衡量一位臨時(shí)工是否把自己的勞動(dòng)熱情傾注在生產(chǎn)上，就看他（她）是否讓群眾滿意。因此，對(duì)他們進(jìn)行教育時(shí)，就要十分注意用事實(shí)說話，多從現(xiàn)實(shí)生活找出有力的證據(jù)，切忌講大道理，設(shè)身處地與他們交心，理解、體諒他們的心理和社會(huì)地位，在此基礎(chǔ)上再給予他們鼓勵(lì)，激勵(lì)他們超越臨時(shí)工的環(huán)境，振奮精神，追求更高層次的人生目標(biāo)。

二、對(duì)他們曉之以理。鑒于環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工的素質(zhì)層次、文化程度、語言習(xí)俗、生活方式的不同，要引導(dǎo)他們形成良好的道德觀，須做到“短、平、快”三個(gè)字?！岸獭?，一指內(nèi)容要短，要具體實(shí)在。既要肯定他們對(duì)城市環(huán)衛(wèi)的貢獻(xiàn)以及他們對(duì)工資、獎(jiǎng)金收入的正當(dāng)要求，又要幫助他們正確處理好環(huán)衛(wèi)與個(gè)人關(guān)系，樹立起“城市是我家，環(huán)衛(wèi)靠大家”的道德觀念；二是指時(shí)間要短。環(huán)衛(wèi)部門的工作性質(zhì)，決定了臨時(shí)工上班風(fēng)風(fēng)火火，而下班之后散心重的特點(diǎn)。因此，對(duì)其教育內(nèi)容要精短，點(diǎn)到為止，不拖泥帶水；“平”既指施教者對(duì)環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工要平等，要關(guān)心、要尊重、理解他們，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的生活疾苦，真正站在維護(hù)他們利益的立場(chǎng)上施教?！翱臁奔葱袆?dòng)快，他們一進(jìn)環(huán)衛(wèi)部門就要采取適合他們特點(diǎn)的教育形式。讓其在不知不覺中受到教育。

三、對(duì)他們合理安排。作為環(huán)衛(wèi)部門的管理人員，在完成基礎(chǔ)性工作任務(wù)的同時(shí)，還要善于統(tǒng)籌安排臨時(shí)工人員的隊(duì)伍建設(shè)，盡可能的根據(jù)臨時(shí)工的年齡、性格、體力等情況，安排臨時(shí)工成為城區(qū)各條街道的清潔主力軍，有重點(diǎn)分時(shí)段、分季節(jié)性來安排臨時(shí)工的日常作業(yè)時(shí)間及保潔任務(wù)。

四、對(duì)他們動(dòng)之以情。一方面，要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地掌握環(huán)衛(wèi)部門臨時(shí)工的生活、學(xué)生、工作情況，與他們建立廣泛的聯(lián)系和濃厚的感情，以滿腔熱情去溫暖人心，去換取信任，去調(diào)動(dòng)人們的積極性；另一方面，可通過生動(dòng)感人的具體人物和事例感染他們，采取大張旗鼓地方式宣傳環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物的模范事跡和感人事跡，創(chuàng)造一個(gè)適合環(huán)衛(wèi)臨時(shí)工隊(duì)伍成長(zhǎng)的社會(huì)大環(huán)境，使之發(fā)揮出正常的光和熱，為環(huán)衛(wèi)、為城市建設(shè)作出他們自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：環(huán)衛(wèi)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意見和建議匯總

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意見和建議匯總

一、作為環(huán)衛(wèi)一員，應(yīng)積極參與“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量方面有哪些好的意見和建議？

1、要有創(chuàng)新的載體。

2、敢于搶占市場(chǎng)，讓專業(yè)服務(wù)發(fā)揮更大的作用，提高服務(wù)質(zhì)量，擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目。

3、提高職工福利待遇。

4、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范服務(wù)。

5、人才引進(jìn)，抓典型，樹樣板。

6、態(tài)度端正，服務(wù)熱情，對(duì)上級(jí)指派的工作要不折不扣地完成。

二、在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)方面，除單位組織培訓(xùn)外，還有什么途徑？你對(duì)單位開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽有什么創(chuàng)新的建設(shè)和設(shè)想？

1、加強(qiáng)文化建設(shè)

2、介紹先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作作風(fēng)，請(qǐng)同行業(yè)標(biāo)兵實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

3、加大思想政治工作的教育，不斷提高職工愛崗敬業(yè)精神和道德水平。

4、訂閱關(guān)于環(huán)衛(wèi)服務(wù)資料和書刊。

5、工會(huì)組織活動(dòng)，提高素質(zhì)；形成考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

三、如何改進(jìn)和完善中心有償服務(wù)收費(fèi)？有哪些新舉措？

1、提高業(yè)務(wù)辦理效率。做到人性化、制度化、系統(tǒng)化。

2、開設(shè)專門的有償服務(wù)收費(fèi)明細(xì)平臺(tái)，對(duì)習(xí)慣性拖欠收費(fèi)的單位，也可定專人負(fù)責(zé)，定期上門催款，減少欠款等無償服務(wù)。

3、要及時(shí)掌握客戶的信息，急他們所急，想他們所想。

4、落實(shí)專人每年梳理收費(fèi)合同，避免漏收。

四、面對(duì)服務(wù)對(duì)象，在提供服務(wù)、提升服務(wù)水平方面有如此好的意見？

1、設(shè)置行風(fēng)監(jiān)督員，與部門共同評(píng)議。

2、用心對(duì)待，真誠(chéng)奉獻(xiàn)，微笑服務(wù)。多溝通，多宣傳。

五、中心業(yè)務(wù)拓展，如何合理安排人力，節(jié)能減排，利用好現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備？

1、提高認(rèn)識(shí)，內(nèi)部挖潛，科學(xué)利用。

2、以自愿報(bào)名方式組織突擊清運(yùn)隊(duì)，在規(guī)定工作時(shí)間外，為社會(huì)提供方便。

3、多使用電瓶車，無污染，零排放。

4、因崗定人，因事設(shè)人，合理配置設(shè)備，加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng)。

5、及時(shí)更新老舊車輛及設(shè)備，減少污染，降低成本。

六、在加強(qiáng)職工安全意識(shí)，完善安全管理措施，杜絕安全隱患方面有哪些創(chuàng)新的意見和建議？

1、逐步淘汰落后技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的和安全的設(shè)備，創(chuàng)造安全的生產(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境。

2、定期培訓(xùn)。對(duì)已發(fā)生的事故要深刻分析，找出原因，獎(jiǎng)罰分明。

3、安全工作要有計(jì)劃，有目標(biāo)，有考核，有檢查。

4、在上班前不定期進(jìn)行酒精測(cè)試。

七、其他方面的創(chuàng)新意見和建議：

1、進(jìn)一步解放思想，鼓勵(lì)有能力的職工敢說敢做，創(chuàng)新變通。

2、提高福利、工資。

3、駱駝中轉(zhuǎn)站至鎮(zhèn)海來去一趟要2小時(shí)，能否在駱駝定點(diǎn)加油？

4、建一些公租房，為新鎮(zhèn)海人解決住房大事。

5、主管領(lǐng)導(dǎo)多關(guān)心支持公司工作。

6、通過GPS衛(wèi)星定位跟蹤，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理，有效掌握作業(yè)車輛動(dòng)態(tài)。

7、糞便清運(yùn)再增加人人；與小區(qū)物業(yè)溝通，化糞漢蓋上不要停車。

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意見和建議匯總

一、作為環(huán)衛(wèi)一員，應(yīng)積極參與“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量方面有哪些好的意見和建議？

1、邀請(qǐng)各社區(qū)的物業(yè)、衛(wèi)生管理人員和居民代表面對(duì)面與我們清運(yùn)保潔人員代表作溝通，并要敢于作自我批評(píng)；也可邀請(qǐng)媒體參加，進(jìn)行宣傳。

2、自我檢查，改正工作中的不當(dāng)做法。

二、在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)方面，除單位組織培訓(xùn)外，還有什么途徑？你對(duì)單位開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽有什么創(chuàng)新的建設(shè)和設(shè)想？

1、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，請(qǐng)同行傳授經(jīng)驗(yàn)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、電視、櫥窗等宣傳。

2、以班組為單位進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽，設(shè)立流動(dòng)紅旗，提高職工凝聚力。

3、要樹立良好的學(xué)風(fēng)，形成良好的風(fēng)氣，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

三、如何改進(jìn)和完善中心有償服務(wù)收費(fèi)？有哪些新舉措？

1、每月定期核實(shí)收費(fèi)單位是否付費(fèi)；向上級(jí)部門反映，對(duì)有一定規(guī)模的飯店、娛樂場(chǎng)所辦理垃圾處置、放置垃圾桶。

2、加大收費(fèi)力度，禁止亂設(shè)攤和亂倒垃圾。

3、加強(qiáng)宣傳，形成良好氛圍。

4、持證上崗，亮牌收費(fèi)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，對(duì)拒絕付費(fèi)的要做好思想工作。

5、提高臨時(shí)工待遇，吸引高素質(zhì)人才。

6、加大城管執(zhí)法力度，提高收費(fèi)效率。

四、面對(duì)服務(wù)對(duì)象，在提供服務(wù)、提升服務(wù)水平方面有如此好的意見？

1、開通便民熱線，開展咨詢，提供有償清運(yùn)。

2、作為環(huán)衛(wèi)工人，要從我做起，自覺維護(hù)環(huán)境。

3、聽取服務(wù)對(duì)象的意見和建議，結(jié)合自身的條件來提高服務(wù)水平，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。形式可以為發(fā)放意見表、召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱等。

4、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，職工互相比學(xué)趕超。

五、中心業(yè)務(wù)拓展，如何合理安排人力，節(jié)能減排，利用好現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備？

1、以自愿報(bào)名方式組織突擊清運(yùn)隊(duì)，利用工人特長(zhǎng)，利用現(xiàn)有設(shè)備服務(wù)人民。

2、有些工作可以用承包的形式。

3、合并車輛，一人多崗，節(jié)約資源。

六、在加強(qiáng)職工安全意識(shí)，完善安全管理措施，杜絕安全隱患方面有哪些創(chuàng)新的意見和建議？

1、開展安全教育，案例分析會(huì)，知識(shí)競(jìng)賽。

2、對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，做到定期保養(yǎng)。

3、對(duì)新員工加堅(jiān)持崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方能上崗。

七、其他方面的創(chuàng)新意見和建議：

1、鼓勵(lì)職工工作中多帶一對(duì)耳朵，多帶一雙眼睛，多向單位提供信息，也可制定有償獎(jiǎng)勵(lì)制度。

2、提高工資福利待遇。

3、政府要加大對(duì)環(huán)衛(wèi)的投入，改善環(huán)衛(wèi)作業(yè)環(huán)境，提高職工福利，增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

4、壓縮中轉(zhuǎn)要多安裝一臺(tái)設(shè)備。

5、明確環(huán)衛(wèi)管理和服務(wù)范圍、權(quán)限，推進(jìn)體制改革，創(chuàng)新管理制度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，加大設(shè)施設(shè)備投入，拓寬資金渠道，強(qiáng)化執(zhí)法管理。

6、電瓶車車速慢，雨天淋雨，冬天很冷，希望改進(jìn)。

獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策意見和建議匯總

一、作為環(huán)衛(wèi)一員，應(yīng)積極參與“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量方面有哪些好的意見和建議？

1、發(fā)揮環(huán)衛(wèi)專業(yè)特長(zhǎng)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，多找亮點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)，加強(qiáng)媒體宣傳，提升環(huán)衛(wèi)整體形象。環(huán)衛(wèi)工人統(tǒng)一服裝，掛工號(hào)牌。

2、制訂完善規(guī)章制度，職工人人參與，做好本職工作。

3、為外來務(wù)工人員創(chuàng)造居住條件，實(shí)行探親假。

4、創(chuàng)“鎮(zhèn)海品牌”，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的差異，提供人性化的服務(wù)。

5、環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍應(yīng)向年輕化、知識(shí)化方向發(fā)展。發(fā)展年輕人充實(shí)環(huán)衛(wèi)中層干部隊(duì)伍。

二、在提高職工隊(duì)伍素質(zhì)方面，除單位組織培訓(xùn)外，還有什么途徑？你對(duì)單位開展技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽有什么創(chuàng)新的建設(shè)和設(shè)想？

1、同行之間多溝通，相互學(xué)習(xí)，傳授實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

2、可以考慮報(bào)銷職工在職期間所學(xué)專業(yè)費(fèi)用，提高職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)的愿望。

3、職工要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

4、建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。處理問題做到公平公正，做好做壞不一樣。

5、各部門根據(jù)各自的特點(diǎn)開展，方案由部門擬訂，由中心業(yè)務(wù)科配合實(shí)施。

三、如何改進(jìn)和完善中心有償服務(wù)收費(fèi)？有哪些新舉措？

1、定期查看收費(fèi)合同，及時(shí)簽訂協(xié)議，對(duì)拖欠單位由專人負(fù)責(zé)催款。必要時(shí)可以和工商部門協(xié)商，掌握全區(qū)企業(yè)單位的情況，做到不漏收。

2、多聽取服務(wù)對(duì)象的意見，做到一條龍服務(wù)。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的差異，提供人性化的服務(wù)。實(shí)行首問責(zé)任制，并出具服務(wù)滿意調(diào)查表。

3、單位各部門要互相溝通，互相支持。

4、明明白白服務(wù)，爽爽快快服務(wù)，考核人員發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)，對(duì)投訴電話要第一時(shí)間處理，及時(shí)做好回訪工作，解釋要耐心。

5、現(xiàn)有的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是2006年制定的，中心應(yīng)適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。

四、面對(duì)服務(wù)對(duì)象，在提供服務(wù)、提升服務(wù)水平方面有如此好的意見？

1、提倡微笑服務(wù)，當(dāng)天事當(dāng)天辦，讓群眾滿意。

2、為服務(wù)對(duì)象提供提建議的平臺(tái)，如意見本和意見箱，從中可以看到反饋。

3、工作要做在前面，不能等問題發(fā)生了，再去想解決辦法。

五、中心業(yè)務(wù)拓展，如何合理安排人力，節(jié)能減排，利用好現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備？

1、發(fā)揮黨員模范任用，利用雙休日開展其它有償服務(wù)，為民提供方便。

2、專門安排人員統(tǒng)籌管理。各部門如果有多余人員由中心統(tǒng)一安排。

3、機(jī)掃和道路沖洗配合，提高道路清爽形象；中心業(yè)務(wù)拓展時(shí)，盡量減少對(duì)新員工的錄用，開發(fā)單位勞動(dòng)力資源，設(shè)備設(shè)施做到人輪休，設(shè)備不停止。

4、對(duì)單位用水電油使用情況進(jìn)行調(diào)研，實(shí)行包干，設(shè)立節(jié)約獎(jiǎng)。分塊負(fù)責(zé)，開展節(jié)能減排競(jìng)賽。

5、發(fā)揮垃圾場(chǎng)作用。

6、糞便車輛安排錯(cuò)時(shí)上班，可以提高上班效率。

六、在加強(qiáng)職工安全意識(shí)，完善安全管理措施，杜絕安全隱患方面有哪些創(chuàng)新的意見和建議？

1、安全監(jiān)督員要加強(qiáng)監(jiān)督力度，勤查勤看，發(fā)揮作用。

2、實(shí)行案例考核，與經(jīng)濟(jì)掛鉤，獎(jiǎng)罰分明。

3、全員參與查找漏洞，排除危險(xiǎn)因素；對(duì)發(fā)生事故進(jìn)行分析。

4、在優(yōu)秀駕駛員評(píng)選的條件上，還應(yīng)增加車輛日常保養(yǎng)、維修費(fèi)用日常耗油等方面內(nèi)容。

5、安全要人人參與，通過宣傳欄、橫幅，案例等形式，開展活動(dòng)。要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

七、其他方面的創(chuàng)新意見和建議：

1、提高改革謀劃能力，狠抓制度落實(shí)，在實(shí)踐工作中求突破。

2、提供與同行之間的交流溝通平臺(tái)。

3、公廁提升星級(jí)服務(wù)，免費(fèi)提供手紙，安裝除臭裝置、滅火器等。

4、各種編制職工收入宜穩(wěn)步提高，實(shí)行人性化操作，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

5、多組織群體活動(dòng)，促進(jìn)職工之間的交流和溝通。

6、在建筑垃圾處置這塊做些文章。

7、在各分公司設(shè)班長(zhǎng)，一是便于管理，提高管理效力，二是有利于調(diào)動(dòng)職工積極性，三是有利于培養(yǎng)骨干，從中挖掘發(fā)現(xiàn)人才。

8、建立中心有償服務(wù)收費(fèi)監(jiān)督機(jī)制，要有專人核實(shí)各類數(shù)據(jù)。

第四篇：關(guān)于對(duì)臨時(shí)工的認(rèn)識(shí)

關(guān)于對(duì)臨時(shí)工的認(rèn)識(shí)

在日常工作中，常常聽到一些人在講：xxx是臨時(shí)工，有時(shí)一些身居要職的領(lǐng)導(dǎo)也講：xxx是單位臨時(shí)工。聽著覺得可笑！想想覺得可悲！什么是臨時(shí)工?這些人知道嗎?

臨時(shí)工，顧名思義，是用人單位根椐需要而雇傭的一些工作時(shí)間不超過一年并簽訂勞動(dòng)合同的臨時(shí)工作人員。

自1995年《勞動(dòng)法》實(shí)施以后，相對(duì)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代正式工而言的長(zhǎng)期“臨時(shí)工”這個(gè)名詞從法律上早己退出歷史舞臺(tái)。2008年，一部劃時(shí)代的法律《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，從現(xiàn)實(shí)中徹底結(jié)束了長(zhǎng)期臨時(shí)工的使命。各國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》紛紛清退“臨時(shí)工”的浪潮想必大家還記憶猶新吧！

迄今，三年時(shí)光飛逝而去，但仍然有一部分人在沿用“臨時(shí)工”這一古老名詞，甚至一些握有實(shí)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人還在用權(quán)力在工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)福利等方面在岐視他們認(rèn)為所謂的“臨時(shí)工”。目前，國(guó)家正對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行改制，所有用人單位職工全員合同制的序幕已經(jīng)拉開，進(jìn)入了實(shí)施階段?！拌F飯碗”己步入末日！《勞動(dòng)法》是規(guī)范勞動(dòng)用工的根本大法，《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》具體細(xì)化了用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)法的宗旨是同工同酬，多勞多得、少勞少得、不勞不得！所有簽訂了勞動(dòng)合同的用人單位和勞動(dòng)者，一切行為均受《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的約束。勞資雙方任何違反法律的行為都會(huì)受到法律的懲罰！《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施已經(jīng)全面鋪開，事業(yè)單位改制也在逐步推

進(jìn)，眾所周知的“勞動(dòng)局”和“人事局”已經(jīng)合并更名為：人力資源和社會(huì)保障局，這是社會(huì)的進(jìn)步，改革的深化。縮小收入差距，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維持穩(wěn)定大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是黨和政府“十二五”規(guī)劃的綱領(lǐng)。

在一些人的心目中，“權(quán)大于法”根深蒂固，這是一個(gè)腐化的觀念，可笑又可悲的現(xiàn)實(shí)！法律就是法律，在法律面前人人平等。問題的關(guān)健在于懂法！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，不要沉緬于會(huì)議、報(bào)告、檢查、應(yīng)酬、視察中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，知法懂法，依法行政才能真正樹立您的形象?？杀膹V大勞動(dòng)者，時(shí)代在飛速發(fā)展，你們也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不要整日置身于qq、麻將、游戲中。只有懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的利益！醒醒吧！親愛的朋友們，“事在人為”這是一條永恒不變的真理！俗話講：凡事三思而后行！為什么要“三思”，而不是一思二思呢?很多人只知其詞，而不懂其意！三思實(shí)為：一思是先想想自己！二思是想想別人！三思是想想規(guī)矩！

人常言：國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī)、人有人德！

言歸正傳：相對(duì)于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代正式工而言的臨時(shí)工已成為歷史！“鐵飯碗”已經(jīng)碎了！不久的將來干部招聘制！職工合同制！必將成為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主旋律！

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第五篇：對(duì)學(xué)院教育教學(xué)的建議 模版

對(duì)學(xué)院教育教學(xué)的建議

市場(chǎng)營(yíng)銷0921

同學(xué)一：李瑞琪

1.希望學(xué)院能夠?qū)I(yè)必修課的教材在開學(xué)時(shí)及時(shí)發(fā)放，從而避免上課無書的現(xiàn)象。2.希望課堂教課注重與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)師生的互動(dòng)交流，可以適當(dāng)布置一些課后作業(yè)。3.教學(xué)管理方面可以采用分組的方法，以方便課堂的管理，鍛煉同學(xué)們的合作能力。4.希望學(xué)院多開展一些對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)有幫助的交流活動(dòng)。

5.希望加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，對(duì)教師話筒，投影儀等設(shè)施的定期檢修。6.希望對(duì)我們大三的學(xué)生多開展就業(yè)指導(dǎo)的活動(dòng)。

7.希望學(xué)院將校園招聘的有效信息，以及教學(xué)活動(dòng)通知到我們。

同學(xué)二：汪細(xì)榮

1.對(duì)于我們處于大三的學(xué)生，應(yīng)該多舉辦就業(yè)方面或者考研，考公務(wù)員方面的座談會(huì)，最好能一對(duì)一的指導(dǎo)，而不是一對(duì)幾百的指導(dǎo)，畢竟每一個(gè)人的情況不一樣。

2.嚴(yán)格要求考試的紀(jì)律，畢竟我們還是學(xué)生，學(xué)生的本職還是學(xué)習(xí)，如果連本職工作都做不好，更別說以后就業(yè)了。

同學(xué)三：萬歡

1.學(xué)校應(yīng)該重視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，作為一名學(xué)生，學(xué)好自身專業(yè)知識(shí)固然重要，但是我們不參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，那么專業(yè)知識(shí)就變成死知識(shí)了，而我們的視線和思維往往停留在書本了。

2.對(duì)于即將畢業(yè)的我們，學(xué)校應(yīng)該多辦一些就業(yè)方面或者有關(guān)專業(yè)的演講，座談會(huì)。

同學(xué)四：周容

1.對(duì)社會(huì)需求做調(diào)研分析，學(xué)校為社會(huì)培養(yǎng)人才，所以始終是要以社會(huì)需求為導(dǎo)向不動(dòng)搖，看看社會(huì)需要哪些人才，做到與社會(huì)接軌，不脫離社會(huì)。

2.對(duì)學(xué)校的硬件和師資力量做一個(gè)可觀的統(tǒng)計(jì)和分析。教學(xué)質(zhì)量時(shí)建立在師資和硬件水平上的，如此一來算是對(duì)自己學(xué)校有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，避免好高騖遠(yuǎn)。

同學(xué)五：肖琴

1.對(duì)學(xué)校的培養(yǎng)方向做一個(gè)定位。學(xué)校要把學(xué)生培養(yǎng)為哪一類的人才，是理論型，基礎(chǔ)扎實(shí)型，還是動(dòng)手能力強(qiáng)，實(shí)踐能力強(qiáng)，應(yīng)該根據(jù)學(xué)校事情做一個(gè)定位。

2.做好與往屆畢業(yè)生的聯(lián)系，往屆畢業(yè)生可以給學(xué)校提出反饋信息，可以幫助在校大學(xué)生正確學(xué)習(xí)和就業(yè)。

同學(xué)六：黃學(xué)東

1.我們都是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理的，尤其是對(duì)我們市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)來說，更需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。希望學(xué)院能我們的專業(yè)訓(xùn)練提供一個(gè)平臺(tái)，比如，可以提供一些正規(guī)的，有水準(zhǔn)的單位，讓我們參加實(shí)習(xí)。如果實(shí)在做不到，那就為我們提供一些相關(guān)信息也很好，而不是說個(gè)人隨便去找，那樣單位也不愿意接納我們。

2.學(xué)院里少了那么些學(xué)術(shù)氣息?？梢宰層幸庹呷⒓右恍W(xué)術(shù)性辯論或論文比賽，而不是鼓吹大家參與，而是讓大家指導(dǎo)參與活動(dòng)的意義在哪里。

同學(xué)七：黃鶴滕岳

1.在課堂上，我覺得老師應(yīng)該增加講課的趣味性，加強(qiáng)學(xué)生和老師的互動(dòng)。

2.在學(xué)院里，開展一些有教育意義的交流會(huì)，覺得是很有必要的，大家相互談?wù)搶W(xué)習(xí)，未來，理想等等，即可以提高學(xué)生的積極性，又能擴(kuò)展大家的視野。3.我覺得學(xué)院的學(xué)習(xí)氣氛不夠好，學(xué)生沒有什么積極進(jìn)去的熱情。

同學(xué)八：朱冬詠

1.我覺得學(xué)院的教學(xué)不夠，我沒有學(xué)到很多有用的知識(shí)，特別使我們營(yíng)銷專業(yè)，不知道應(yīng)該拿什么來證明自己的知識(shí)。

2.學(xué)校里的學(xué)習(xí)氛圍不夠好，好像都比較浮躁，大家的學(xué)習(xí)積極性也不高。希望學(xué)院能為我們想想辦法，讓我們有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

同學(xué)九：徐祝兵

1.希望學(xué)院還是適當(dāng)?shù)膰?yán)謹(jǐn)考風(fēng)，因?yàn)樽鞅椎耐瑢W(xué)考得優(yōu)異成績(jī)，不僅打擊努力學(xué)習(xí)的同學(xué)，也會(huì)敗壞了考風(fēng)。

2.希望教室的設(shè)備比如黑板，擴(kuò)音器都能夠及時(shí)的檢查維修，有的大教室老師上課需要很大聲才能聽到，影響老師和同學(xué)的交流，也影響了講課質(zhì)量，3.希望學(xué)校能夠多提供一些就業(yè)的指導(dǎo)和信息。

同學(xué)十：王秋月

1.希望學(xué)院舉辦了什么活動(dòng)，要及時(shí)宣傳，通知到我們，很多宣講會(huì)都錯(cuò)過了，覺得很可惜，及時(shí)的通知對(duì)我們大三的學(xué)生很重要，希望能抓住多一點(diǎn)機(jī)會(huì)參與到學(xué)院的活動(dòng)。2.雖然已經(jīng)大三了，但是這三年中課程不緊湊，雖然我們專業(yè)的知識(shí)光靠學(xué)習(xí)書面知識(shí)是不夠的，但是學(xué)校也沒有能為我們提供一些實(shí)習(xí)的信息和指導(dǎo)。3.希望每次專業(yè)課的書能夠及時(shí)發(fā)放給我們，以便我們的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。

4.希望舉辦關(guān)于就業(yè)，考公務(wù)員的指導(dǎo)交流的活動(dòng)，因?yàn)榇笕?，我們希望能獲得更多就業(yè)實(shí)習(xí)及學(xué)習(xí)深造方面信息。

5.希望學(xué)校能檢修教室設(shè)備，我們?cè)诎藯澖虒W(xué)樓上課，老師的擴(kuò)音器總是有問題，影響我們上課的質(zhì)量。