第一篇：桃源九中教代會經驗交流材料

抓住著力點 落實四個一 描繪和諧圖

——桃源九中教代會工作經驗點滴

我校創(chuàng)建于1982年，歷經35載風雨，現已發(fā)展為教職工320余名、學生4000余人，同時擁有初中和高中的大家庭。我校辦學歷史不算久遠，卻有著深厚的文化底韻和先進的辦學理念，加之不斷加強教代會建設，充分發(fā)揮教代會的積極作用，學校上下民主和諧，團結務實，驕人的辦學成績備受社會好評。

我校5次榮獲全國優(yōu)秀考點稱號，先后被評為湖南省文明衛(wèi)生單位、園林式單位、安全文明校園，目前是選拔空軍飛行員生源學校。2015年，學校團委被評為“全國五四紅旗團委”。1996年以來，高考升學率在全市同類學校中多次名列第一，縣內穩(wěn)居第二。2017年高考，二本以上403人，辦學水平綜合評估位列全市同類學校第三名。省級特色學校創(chuàng)建卓有成效，田徑代表隊多次榮獲全市團體總分第一名，女子籃球隊榮獲全縣五連冠，兩次全市奪冠，多次代表常德市參加湖南省中學生全運會。

總結我校教代會工作經驗，主要有以下三點：

一、找準教代會工作的“著力點”

我校歷屆領導班子高度重視民主治校，大力支持工會、教代會工作。教代會是學校管理體制的重要組成部分，自上而下的行政管理與自下而上的民主管理有機結合，相輔相成，在保持學校穩(wěn)定、推動學校發(fā)展、維護教師權益、構建和諧文明校園中發(fā)揮重要作用。

近年來，我校教代會在學校黨委領導下，在縣教育工會指導下，在歷年工作實踐的基礎上，以如何提高教代會工作質量、提升學校辦學水平、解決教職工實際困難、構建和諧民主管理氛圍等問題為著力點，大膽探索，務實創(chuàng)新，保障教職工通過教代會實行民主管理的權利落到實處，有效調動了廣大教職工的積極性，促進了學校和諧發(fā)展。

二、落實教代會工作的“四個一”

教代會日常工作中，我們認真落實了“四個一”，即：完善一個機制、建立一個通道、突出一個重點、夯實一個基礎

1、完善一個機制。即完善了以教代會為主要載體，依托工會組織，全面實行民主冶校的制度和構架。學校認真貫徹落實《教職工代表大會規(guī)定》，不斷提高民主管理水平。學校每年堅持將教代會納入年度工作要點，認真組織、籌備每一次教代會。學校黨政聯席會每年至少研究兩次教代會工作，校長負責向教代會匯報工作，學校重大事項，特別是涉及教職工切身利益的工作由教代會集體討論決定，教代會已名副其實地成為全面推進校務公開的載體。凡經學校教代會通過的制度，一律經過先討論、再修訂公開、最后提交教代會審議等程序，充分體現學校的民主管理和教職工的意志意愿。

2、建立一個通道。即建立了學校出臺決策決議、教職工建言獻策、反映個人訴求、維護自身權益的上情下達、下情上達的信息交流通道。教代會和教工代表一方面作好國家重大政策、學校重要工作、重大決策的宣傳與解釋工作，一方面定期征集、撰寫提案，組織座談會和問卷調查，聽取教職工呼聲，教代會和教工代表已成為學校與教職工零障礙溝通的重要通道。同時，學校定期向教代會通報工作，尊重教代會決議決定，認真研究代表意見，逐條逐件落實大會提案，切實把維護教工的合法權益融入到新的規(guī)章制度和學校工作之中，把群眾的呼聲和需求作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。

今年下學期，學校教代會共收到提案124份，主要涵蓋四個方面：（1）改進學校常規(guī)管理，修改教學質量評價方案；（2）調整學校崗位設置；（3）修改績效工資分配方案；（4）豐富教職工業(yè)余生活，加強對教師的關心關愛。學校領導認真閱讀后，要求工會牽頭，按照行政分工將提案分發(fā)給各分管校級領導，會同相關處室辦理。學校工會圓滿完成提案回復和處理工作，為教職工辦了實事，協(xié)調了學校和教職工之間的關系，維護了教職工權益，同時也推進了學校工作。工會還在教代會上對4名提案工作優(yōu)秀個人進行表彰，大力宏揚積極參與教代會工作的主人翁精神。

3、突出一個重點。即堅持以促進教職工全面發(fā)展，服從學校大局，推動學校教育教學改革發(fā)展為目標的工作重心。我們認為，教代會工作的終極目標是推動學校發(fā)展，而提升教職工綜合素質，積極動員和組織教職工參加學校發(fā)展建設，是實現這一終極目標的必由之路和重要保障。每年寒暑假，工會都組織教師培訓，幫助教師接觸新理念，掌握新技能；每年上學期，都對青藍工程師徒結對活動考核驗收，爭取機會讓老師參加各種中考、學考、高考學習培訓活動；每年下學期，都舉辦新進教師匯報課活動和青年教師教學比武活動，鼓勵教師撰寫教學論文，開展課題研究。在工會的大力組織和教職工的共同努力下，我校教師業(yè)務素質全面提升。僅2014年以來，就有40余名教師在“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中獲國家級、省級獎勵，26名教師課堂教學現場比武獲市級以上獎勵，600余篇教學論文獲國家級、省級獎勵或公開發(fā)表，14項課題順利結題。學校被教育部評為“全國語文教師專業(yè)發(fā)展基地?！?，語文教研組評為“湖南省中小學優(yōu)秀教研組”。

4、夯實一個基礎。即關心維護教職工切身利益，積極做好協(xié)調服務工作，讓教職工真心關心學校發(fā)展，上下氣通言順，促進學校安定和諧。經過不懈努力，我校教代會工作逐步呈現出 “黨政重視，教師擁護”“民主管理氛圍濃，教師參與熱情高”的特色。由于工會關心教職工的工作和生活，積極為教職工辦實事，教職工有困難、有意見、有想法就喜歡找工會，教代會工作基礎牢固。

我校操場中央原有教師宿舍78戶，都有房產證和國土證。后學校為修建操場對宿舍進行拆遷安置，但由于各種原因沒有辦理相關證件，近20年來一直上訪無果。2014年以來，學校工會積極協(xié)調相關部門，僅在學校召開的縣長辦公會就有兩次，目前大部分房產已辦理合法手續(xù)，教師對工會工作非常滿意。

根據教代會提出的“關注教職工健康，創(chuàng)和諧校園”的決議，學校行政、工會組織教職工三年輪流參加一次體檢，每年都為教職工購買意外傷害、重大疾病等保險。每年都在元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)、教師節(jié)、建黨節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日，開展在職和退休教職工座談會與表彰活動，舉辦趣味運動會，組織紅色旅游和春游活動。教師家中有紅白喜事、生病住院等重大事情，一律登門慰問慶賀。為解決特困教師家庭困難，學校積極組織愛心捐助，僅2016年就為方福喜的妻子募捐善款2.9萬元，每年為重病教師爭取“愛燭行動”專項資金近10萬元。為豐富教職工校園文化生活，一年組織一次教職工書畫攝影大賽和主題征文活動，還投入30余萬元組建了教師銅管樂隊，重新裝修了工會活動室。這些工作和活動的開展，起到了凝心聚力的作用，促進了學校和諧。

三、描繪教代會工作的“構想圖”

目前我校教代會工作取得一定成效，但還有許多工作有待探索。如領導重視程度還有待進一步加強，教代會四項職權落實不夠全面，源頭參與、決策參與較少，校務公開工作還不夠到位，特別是涉及教職工切身利益、群眾比較關心關注的重大問題沒有做到全面、及時公開。當然，工會自身也存在工作主動性不強、參與重大決策少等問題，有的工作委員會開展活動不正常，有位無為。

在今后工作中，我們將繼續(xù)加強教代會組織建設，進一步提高教代會代表素質，少說空話，多做實事。繼續(xù)爭取行政領導支持，逐步增加教代會日常經費和活動經費。進一步落實教代會審議建議權和評議監(jiān)督權，學校重大問題都要廣泛征求教職工意見并經教代會民主討論。進一步落實校務公開，推進民主建設。大膽創(chuàng)新工作方法，積極推進學校改革發(fā)展。在各級教育工會領導下，在學校黨政支持下，我們有決心、有信心把教代會工作做得更好。

第二篇：桃源九中2017年工作總結

桃源九中2017年學校工作總結

2017年，我校以湖南省第三輪縣級人民政府教育工作督導評估為契機，全面貫徹黨的教育方針，以創(chuàng)建省級特色學校為突破口，以全面育人、立德樹人為目標，以改革創(chuàng)新為動力，認真落實“辦學行為規(guī)范年”各項要求，在“實”字上出真招，“細”字上強管理，“優(yōu)”字上做文章，進一步強化內部管理，拓展辦學內涵，提高教育質量，圓滿完成各項工作任務。

一、黨建工作進一步加強

本學年，學校黨委不僅按質按量完成了上級布置的各項工作任務，還認真規(guī)劃本校的黨組織活動，按時開展黨日活動，召開民主生活會，聽取黨課，進一步激發(fā)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。4月13日，黨委書記、校長楊亞給退休老黨員上黨課，解讀黨的十八屆六中全會精神，介紹桃源縣第十二次黨代會主要精神。11月2日，楊亞為全體教師上黨課，領學黨的十九大主要精神。11月15日，學校退休黨員開展黨員日活動，重溫入黨誓詞，聆聽工會主席潘皓對黨的十九大報告的解讀。11月25日上午，學校黨委召開領導班子民主生活會，全體處室二層骨干列席，主題是怎樣改進工

作作風，如何做到務實擔當。

二、辦學行為進一步規(guī)范

本學年，學校教職工的精神面貌和紀律作風都進一步轉變。班子成員和二層骨干充分發(fā)揮榜樣示范作用，除特殊情況都擔任教學任務。行政值班、聯班工作、集體備課，聯系領導每次都能按時到位。全體教師都能嚴格遵守學校紀律和各級作風建設相關規(guī)定，責任意識和質量意識進一步增強。學校開展了各種教師評比表彰活動，形成了激勵先進、注重成績的良好氛圍。教師教學行為規(guī)范，未出現在職教師有償補課、有償家教家養(yǎng)等違規(guī)行為。

學校嚴格落實課程計劃，按照國家和省頒布的課程計劃開齊開足所有課程。各年級一律實行均衡編班教學、均衡配置教師資源，未舉辦重點班。認真執(zhí)行國家體育課程標準，開足開齊開好體育課，每天上午統(tǒng)一安排大課間體育活動。

進一步做好校務公開。學校紀委對校務公開工作實施情況監(jiān)督經常。學校切實落實教育收費有關規(guī)定，嚴格按照要求進行公示。學校按照有關文件要求，以及“一科一輔”“學生自愿”“無償代購”等原則，嚴格控制教輔材料征訂數量，堅決杜絕強制學生購買教輔資料，搭售、攤派其它教輔資料等行為。嚴禁任何班級、個人亂收費、搭車收費。

三、教學質量進一步提升

2017年高考，學校二本以上文科212人，理科191人，共403人，其中一本115人，小專業(yè)89人，600分以上5人，空軍飛行員1人。滕濤老師所帶鋼琴專業(yè)楊文萱同學取得專業(yè)成績275分，位

居全省音樂類專業(yè)聯考第九名，是我校第一個專業(yè)聯考進入全省前十名的學生。全市市級示范性高中綜合評估名列第三。學考全科合格率90%以上，中考成績在去年基礎上有所提升。

本，學校語文深度學習、寢室文化建設、英語自主閱讀等3個省級立項課題通過中期驗收。李凱旋老師參加縣初中歷史教學比武獲一等獎，郭開惠老師參加初中英語閱讀優(yōu)質展評課活動獲二等獎，李丹老師獲縣語文教學比武二等獎。張詩奇老師獲縣地理教學比武一等獎，并被推薦代表桃源縣參加市級教學比武。楊蔓老師獲全市普通高中心理健康教育優(yōu)質課評比第二名。王偉老師、聶小東老師分別獲得全縣中小學創(chuàng)新大賽一等獎和二等獎，高二370班的王媛和364班的何夢媛兩位同學分別獲得全縣中小學科技創(chuàng)新征文一等獎和二等獎。初165班曾夢琪獲縣2017青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎，學校榮獲優(yōu)秀組織獎。王小燕、鄭婕指導七年級170班參加“伯贊杯”經典誦讀比賽獲城區(qū)第一名。高一年級在縣經典誦讀比賽中獲高中組第四名。1608班周逸姣同學參加憲法演講獲縣一等獎、市二等獎。

四、特色創(chuàng)建成果突出

桃源縣中小學生羽毛球賽，黃孟洋同學獲高中組男子單打第二名，男子團體獲第三名。李煜萱同學奪得桃源縣中小學乒乓球賽高中組女子單打第二名，并參加市中小學乒乓球賽。女子團體獲第二名。2017年桃源縣中小學生田徑運動會，獲高中組團體總分第二名。常德市“三獨”比賽，獨唱獲2個一等獎、1個二等獎，其中何奇羿同學代表常德市參加湖南省“三獨”比賽（獨唱）獲二等獎；舞

蹈獲2個一等獎、1個二等獎；獨奏獲1個一等獎、1個二等獎。女子籃球隊代表常德市參加“全國未來之星”籃球賽，獲湖南賽區(qū)乙組第七名，代表桃源縣參加常德市全運會分獲女子甲、乙組冠軍，并代表常德市參加湖南省第二屆中學生全運會女子籃球賽。萬麗參加湖南省青少年田徑錦標賽獲400米欄第六名。全縣首屆高中生主客場制籃球賽，我校女隊以10戰(zhàn)全勝積10分獲女子組冠軍，實現五連冠；男隊以10戰(zhàn)7勝積17分獲男子組亞軍。

五、德育活動豐富多彩

元宵節(jié)晚，學校團委組織初中部九年級參觀了縣城沅水西岸沿江風光帶。2月份底高二年級舉行班級籃球賽。3月份高二學生志愿者到桃源特教學校開展志愿服務活動，高一來到漳江鎮(zhèn)敬老院開展團日活動。3月底高一舉行班級籃球賽。4月1日，初中部前往桃源縣烈士陵園舉行清明祭掃活動。4月中旬，初中部舉行班級籃球賽。9月，學校團委會、學生會增設權益部長，各班增設權益委員。10月下旬，學校聯合縣人防、消防、人民醫(yī)院等部門舉行應急疏散演練。11月初，高

一、高二女生參加女生專題講座。11月中旬，高一學生爬岳麓山，參觀湖大和省科技館，政教處組織全體學生會、團委會干部進行工作方法培訓。11月下旬，全校學生參加2017年全國青少年禁毒知識競賽活動。本，學校團委被桃源團縣委評為“共青團工作先進單位”。

六、其他工作齊頭并進

1、迎檢工作。2月下旬，縣教育局“五評合一”督導評估人事工作專題現場會在我校召開。3月中旬，省教育督導評估專家、常

德市七中工會主席朱德新，縣教育局副局長魏啟新和教研室主任姜勝云等一行，專程來我校對“兩項督導評估”迎省檢準備工作進行市級專項督查，一致認為學校校容校貌整潔，教育教學質量過硬、特色鮮明，管理水平較高。4月中旬，湖南省義務教育發(fā)展均衡縣驗收檢查小組一行，對我校初中部相關工作予以充分肯定和較高評價。9月21日，湖南省政府教育督導評估考核專家組一行13人，由省教育廳原副主任督學楊國旗帶隊，到我校進行教育工作“兩項督導評估考核”，并現場進行情況反饋。

2、后勤工作。本，學校根據“兩考”需求，共投入資金近300萬元加強考點建設。斥資140萬元為48間考室安裝移動黑板和投影儀，投入70萬元對所有考室的監(jiān)控系統(tǒng)進行升級改造，新建了高標準的監(jiān)控中心，投入10萬元對電教樓進行了粉刷，投入30萬元對教學樓屋頂進行了改造，還對發(fā)電機、變壓器、廣播系統(tǒng)等進行了全面檢測與維護，對學校前操場進行了維修。6月6日上午，副市長、桃源縣委書記湯祚國帶領縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)相關領導一行，視察我?？键c準備工作，對我校考點改造與布置工作予以充分肯定。10月，學校配合縣城“穿衣帶帽”工程，電教樓、辦公樓外墻開始施工改造。

3、工會工作。3月，學校工會女工委員會組織女教工參觀桃花源古鎮(zhèn)、雙湖果桃基地和楊溪橋鄉(xiāng)茶廠。五一假期，初中部前往花巖溪、高一年級前往老祖巖開展戶外活動。高二年級登太陽山，游覽柳葉湖沙灘公園、德國風情街、河街，乘游船游覽穿紫河風光帶，觀看大型表演《夢回穿紫河》。5月4日晚，舉辦“慶五四”青年教

師歌詠比賽。9月8日晚，桃源九中教工團支部召開教工團支部換屆選舉暨青年教師座談會。重陽節(jié)，學校工會組織65名退休教師到常德柳葉湖秋游。

2018年，我們要繼續(xù)強化質量立校意識和特色興校意識，振奮精神，團結拼搏，狠抓常規(guī)管理，提升辦學品位，確保實現2018年各項任務，辦好人民滿意教育。

桃源縣第九中學 2017年12月4日

第三篇：桃源九中第屆教代會學校工作報告

桃源縣第九中學第 屆教職工代表大會

學校工作報告

尊敬的各位代表：

大家好！根據議程，現在由我向大家作《2016年學校工作報告》?，F就2016學校主要工作向各位代表匯報，請審議。

第一個方面：2016年上學期主要工作

2016年上學期，學校以提高教育教學質量為中心，以“抓落實、提質量、創(chuàng)特色、樹形象”為重點，在各級黨委政府和教育主管部門的關心指導下，教學秩序有條不紊，教學改革平穩(wěn)推進，學校管理逐步規(guī)范，教學質量穩(wěn)步提升。

一、作風建設措施過硬，效果明顯

在2014、2015年全面開展教育實踐活動的基礎上，今年上學期，學校繼續(xù)狠抓作風建設不放松。

一是貫徹上級精神不打折扣。堅決貫徹落實上級的各項工作部署和文件精神，對組織安排的工作不推諉、不敷衍、不講價錢，民調工作、文明衛(wèi)生創(chuàng)建、精準扶貧等重大活動，都能積極參與，全力配合。

二是嚴格控制三公經費支出。堅持來客不裝煙，接待在食堂，校車基本停用，各種小型維修和物品添置一律先申報，學校“三公”開支繼續(xù)下降。

三是完善管理狠抓工作落實。今年上學期，定期召開處 室、年級聯系會議，處室主任和年級組長匯報工作情況，班子成員現場打分點評，處室、年級的工作積極性進一步提高，學校各項工作有序開展。

二、學生管理嚴格規(guī)范，校風良好

上學期，學校進一步完善三級管理網絡，學校、年級組、班級三級聯動，全面加強學生管理，“管為基礎、引為主導、踐為核心”的學生管理文化彰顯成效。

一是常規(guī)管理常抓不懈。政教處多次清查學生使用手機情況，禁止學生騎乘摩托車上下學，校門口、食堂等重點部位的值勤能及時到位。年級組定期開展學生教育活動，堅持課堂巡查，學生有違紀現象及時批評教育，并納入班級考核。

二是德育活動充滿活力。學校積極搭建德育平臺，構建“參與—體驗—感悟”德育模式，堅持文化育人、活動育人。先后組織學生前往縣特教學?！八蜏嘏?、獻愛心”，舉行祭掃烈士陵園、宿舍安全疏散和消防滅火演練等活動，豐富了學生的課外生活，培養(yǎng)了良好的道德情操。

三、教學質量總體向好，穩(wěn)中有升

上學期，我校狠抓“三考”，2名學生憑借扎實的學業(yè)基礎和良好的綜合素質成為空軍飛行員，116名學生受到一本大學的青睞，二本以上一次上線共403人，達到我校辦學以來歷史最高水平。我校被桃源縣教育局評為高中教育教學質量綜合評價先進單位（全縣四所）和績效評估優(yōu)秀單位（全 2 縣七所）。陳軍、李慶華被評為高考先進個人，龍明忠、劉益紅被評為學考先進個人，劉其會、翦玉明、王春雄分別被評為體育教育先進個人、科技創(chuàng)新先進指導教師和音樂教育先進個人。高二學考全科合格率超過90%，全市同類學校名列前茅。初中部參加了恢復辦學以來的第一屆中考，為高中部培養(yǎng)和輸送了一大批優(yōu)等生苗子。

四、特色創(chuàng)建全面推進，成果突出

上學期，特色學校創(chuàng)建工作繼續(xù)推進，各代表隊訓練長期堅持，舉行了春季高一班級籃球賽。2016年桃源縣中小學生田徑運動會，學校代表隊戰(zhàn)勝桃源一中、桃源四中，榮獲高中組團體總分第一名。今年高考，小專業(yè)共有88人達二本線。

上學期，學校資助工作卓有成效，全校師生為高374班王錦波同學的父親募捐40700元，為退休教師方福喜的妻子募捐29000元。另外，學校后勤、工會、黨建、團委、心理健康教育、課題研究、招生、扶貧等工作都有序開展，為教育教學中心工作創(chuàng)造了條件，營造了氛圍，打好了基礎。

第二個方面：2016年下學期主要工作

今年下學期，學校各項工作人員到位快，步入正軌迅速。綜合起來說，做到了五個“第一位”。

一、將認真抓好黨建和師風建設放在第一位

本學期，學校高度重視黨建工作，努力推進黨的工作全 覆蓋。學校黨委扎實開展“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，高度重視“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治和糾“四風”、治陋習專項整治。學校黨委嚴格按照上級要求，認真查找問題，制訂整改方案，逐項落實整改。

本學期第一次全體教師會，學校紀委進一步組織學習了《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品等行為的規(guī)定》和《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》，全體教師簽訂了《廉潔從教責任狀》，進一步凈化了教師風氣，切實加強了師德師風建設。

二、將嚴格按要求規(guī)范辦學行為放在第一位

本學期，學校召開各層次會議，對規(guī)范辦學行為提出明確要求。

教學方面，學校各年級嚴格落實課程計劃，按照國家和省頒布的課程計劃編排學期課程表，開齊開足所有課程。初中部嚴格規(guī)范編班行為，均衡配置教師資源，不舉辦重點班。高中部各年級各學科提前規(guī)劃教學進度和考試安排，及時通報二、三、四、八中，進一步增強五校聯考的實效性。

收費方面，學校財務室切實落實關于教育收費的有關規(guī)定，嚴格按要求制作教育收費公示牌。學校強調收費紀律，嚴禁任何班級、任何個人亂收費、搭車收費。學校紀委和總務處加大了巡查力度，未發(fā)現亂收費行為。

三、將高度重視各方面安全工作放在第一位 一是堅持問題導向，總務處、政教處一月開展一次安全排查，對排查出的安全隱患，及時采取措施。如高一女生寢室電路老化，無用的其他網絡形如蛛網，總務處及時加班加點進行了電路整改，并安裝了新電扇。高

一、高二教學樓空調外機掛架嚴重銹蝕，現已更換為不銹鋼外掛架。政教處多次召開全體工作人員和保安工作會議，要求切實提高工作責任心，努力維護學校正常秩序與安全和諧。

二是食堂、商店召開了全體工作人員和全體供貨商會議，要求食堂、商店隨時保持清潔衛(wèi)生，嚴格落實食品安全準入制度，在食品保管、加工等各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)操作，確保食品安全萬無一失。

三是認真組織開展了“開學安全第一課”。本學期開學典禮，潘皓主席為全校師生專門上了“安全教育第一課”，提高了師生的安全防范意識和自我保護能力。新學期第一周為“安全周”，學校各班開展了系列教育活動，強調了學生應注意的各項安全。

四、將教育教學和特色創(chuàng)建放在第一位

教學方面，學校以繼續(xù)推進、落實集體備課和青藍工程為抓手，強化教學研究，促進青年教師成長，整體提高教師素質，全面提升教學質量。開學第一周，教務處就召開了第一次全體教研組長、備課組長會議，各年級的各學科組都制定了集體備課計劃和教研課計劃，召開了第一次備課組全體 教師會，開始了集體備課。9月初和9月底，教務處對全體教師的教學計劃、教案、作業(yè)情況，各進行了一次常規(guī)督查。各教研組教研活動正常開展，全體新進老師都上了一堂匯報課，一師一優(yōu)課活動完成率高。謝一彰主任申報的湖南省“十三五”教育科學規(guī)劃課題《普通高中語文教學導向深度學習實踐研究》獲準立項，肖芳華老師主持的《高中英語自主閱讀能力培養(yǎng)策略研究》課題正式開題。龔靜老師獲桃源縣2016年高中物理教學比武一等獎，并將代表桃源縣參加市賽。

德育方面，學校確立了以“開展教寢室文化建設，提升學生行為習慣，達到學生自我管理、自我教育的目的”為主體的德育方針，努力構建“一個中心、四個基本點”的德育工作格局，教寢室文化建設有新動作、新亮點。

特色創(chuàng)建方面，開學第一周，學校藝體中心就召開全體藝體教師會，對專業(yè)生的培訓和管理提出新要求，對下半年將要舉行的全市中學生運動會和全市中學生女子籃球賽，全縣籃球比賽、學校田徑運動會和學校藝術節(jié)展演等活動進行了布置。9月中旬，縣文體中心大劇院舉行以“情聚中秋、德耀中華”為主題的“我們的節(jié)日〃中秋”展演活動，我校選送的歌伴舞《月兒圓了》、女生小組唱《我和我的祖國》獲好評。我校367班選送的節(jié)目《夢中的卓瑪》《菊花臺》，在全市首屆中學生建制班合唱比賽中獲一等獎。9月下旬，我校姜陽老師執(zhí)教的《啦啦操》一課，代表桃源縣初中組榮獲市一等獎。10月中旬，我校田徑代表隊代表桃源縣參加常德市第十一屆中學生田徑運動會，以團體總分431分蟬聯甲組冠軍，并再次榮獲體育道德風尚獎。10月底，舉行第12屆學校田徑運動會。

初中部對八年級藝體教育進行了認真謀劃，現在學生報名分組已經完成，已經正式開課。

五、將全方位做好后勤保障放在第一位

本學期，開學準備充分，老師的安排、學生分科分班、各種表冊提前到位。各種書籍課本、教輔資料、作業(yè)本、衛(wèi)生工具及時發(fā)放到位，水、電以及教室安排、多媒體設施設備反復檢查，做到安全無缺損，保障有力?？倓仗幫咨平鉀Q了新老師、臨時工的住宿問題，預計男、女寄宿生床位不足，立即研究布置將初中部一樓教室改造為女生寢室，開學沒有引起寄宿生混亂。目前，學生一機房正在向教育局申請重新配置，檔案室建設已經啟動，退休教師房產證過戶工作再啟動，退休教師宿舍的屋頂維修即將完成。

第三個方面：本學期后段要完成的主要工作

現在離本學期結束又只剩兩個多月，我覺得后段主要要完成以下幾項工作：

一是進一步加強作風建設。要用過硬的紀律作風，引導全體教職工把主要思想和精力放到工作上來，確保教育教學 質量的提高有保障。

二是進一步加強制度建設。要用規(guī)范的制度加強教育教學、紀律作風的管理，減少管理的隨意性，用制度辦事，用制度說話。

三是進一步加強教學研究。集體備課、以老帶新、課題研究、教研課，都要落到實處，要把學校的主要精力放在提升教學理念、優(yōu)化課堂教學、提升整體效果上來。

四是進一步加強后勤保障。水電管理、電腦維護平時要加強巡查，出現問題要隨喊隨到。電腦室的申購，綜合樓、學生宿舍樓的申報立項，要加大工作力度，盡快落地實施。

各位代表！2016年是深入貫徹落實黨的十八大精神的關鍵一年，也是十三五的開局之年。有成績才有地位，抓落實才能真發(fā)展，不斷改革進取才能贏得新的機遇。讓我們攜起手來，和衷共濟，加倍努力，我堅信，只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁，創(chuàng)造性地落實好各項工作，就能推動我校更快更好發(fā)展。同志們，讓我們團結一致，務實創(chuàng)新，真抓實干，為實現學校再跨越而努力奮斗。

我的報告完了，謝謝大家。

第四篇：桃源九中文明創(chuàng)建工作總結

爭做文明學生 共創(chuàng)文明校園

——桃源九中文明創(chuàng)建工作總結

（2013年12月）

近兩年來，我校緊跟縣委政府工作部署，在縣精神文明指導委員會的具體指導下，為建設幸福桃源、和諧桃源，全面開展文明校園創(chuàng)建活動，特色鮮明，成績卓著。

一、組織領導堅強有力

學校黨委、行政領導班子認真執(zhí)行黨的教育路線方針政策，團結協(xié)作，步調一致，勤政務實，作風樸實，充滿活力。學校要求班子成員真正深入教學與管理，強化了班子成員聯年級、聯教研組和行政值班制度。領導班子成員深入課堂，深入操場，深入食堂，早上督操，晚上查寢，處處帶頭。大多數班子成員還承擔了教學任務，上示范課，精心指導青年教師備課。由于領導班子的率先垂范，全體教職工工作熱情高，工作主動性強。整個校園教學相長，氛圍和諧文明。雖然我校生源質量不高，但能最大限度調動學生的學習積極性，充分開發(fā)學生的潛力。2012年高考二本以上上線309人，2013年高考二本以上上線355人，居全市同類學校前列。去年被評為全

縣教學研究先進單位、目標管理先進單位、全市學考優(yōu)秀單位。今年在全縣教育系統(tǒng)考核中獲得第一名。

為做好文明創(chuàng)建專項工作，成立了由向啟武、楊亞先后任組長，葉純治、聶其林先后任副組長，各處室負責人為成員的領導小組，具體指導文明創(chuàng)建工作。制訂了創(chuàng)建工作規(guī)劃和實施方案，召開了動員大會和業(yè)務培訓，對全校創(chuàng)建文明單位工作責任進行了分解，并進行了嚴格考核。

健全了學校各項管理制度。近兩年來，我們把制度建設放在各項工作的首位，做到用制度管人，用制度管事，內部管理科學、規(guī)范。首先，完善了領導帶班制度。每周安排一名班子成員帶班，每天安排一名班子成員和兩名二層骨干值班，督促檢查各處室上班情況，處理各類突發(fā)事件。其次，完善了德育教育整體聯動制度。政教處總攬，團委會配合，各年級組、各班班主任具體落實。開展了國情下的講話活動，由學校領導和學生代表講話。同時請校外專家來校講座，利用家長會的機會加強家校溝通。不僅如此，還組織學生到省少管所接受反面教育，讓少年犯以身說法。到韶山參觀偉人故里，感受偉人情懷。第三，完善了文明班級、文明寢室、文明家庭考核制度。為打造文明校園，開展了文明班級流動紅旗評比活動、文明寢室評比活動、文明家庭表彰活動。同時在田徑運動會時還專門設置了精神文明獎。

班子成員自覺遵守廉潔自律規(guī)定。近兩年來，我校無違法違紀問題，其他干部職工無違紀事件發(fā)生。法制教育經?；?、制度化，無法輪功邪教組織和“黃賭毒”等丑惡現象，無違反計劃生育政策問題。

二、學習教育氛圍濃厚

全體教職工學習氛圍濃厚。一是深入學習教育理論。學校多次組織老師專題學習教育學、心理學、管理學，不斷提高管理水平。二是全面學教學業(yè)務。開展了教學比武活動，開展了評課活動。對35歲以下的年輕老師實行結對子，由富有經驗的老師給予特別輔導，促使他們快速提高教學水平。不僅如此，還先后選派40余人走出去，學習河北衡水中學、岳陽許市中學的先進經驗，并結合我校實際情況，共同研究制訂了課堂教學改革方案。現在，全校學、比、趕、超的勁頭十分濃厚。三是全面開展教學研討。兩年來，我校承擔了《高中文言文教學策略研究》等省級課題。兩年來，有近100篇教學教研論文獲國家級一、二等獎。我校教師利用業(yè)余時間進行文學創(chuàng)作活動，多篇稿件被縣政府網站等媒體采用。謝一彰老師撰寫的“和樂崇文、務實求新”被縣委宣傳部確定為“桃源精神”表述語在全縣宣傳。

大力開展學生文明禮儀教育。一是傳統(tǒng)節(jié)日教育。為弘揚中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，在師生中開展了清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日教育。二是交通安全教育。交通安全是現代社會文明的重要標志，我校聘請交通警察為學生上交通安全常識課。三是進行法制和反邪教知識教育。教育學生如何遵紀守法，爭做文明學生。四是進行了生理衛(wèi)生知識和預防艾滋病教育。教育學生正確掌握生理衛(wèi)生知識，保持健康心理，正確認識了解艾滋病，養(yǎng)成潔身自好的文明習慣。

三、辦公環(huán)境優(yōu)美和諧

去年，我校多方籌措資金360萬元，對操場進行了全面改造升

級，建成250米的塑膠跑道。隨之，承擔了全縣中學生秋季籃球賽。今年，我校又籌措資金130多萬元，重建了校門和辦公樓前坪，投入14萬元整修了初中部教學樓，投資10萬元改造食堂天燃氣入戶，校園環(huán)境大為改觀。

開展了清潔衛(wèi)生流動紅旗評比活動。教室、寢室、走廊、操場、過道、食堂等公共區(qū)域的衛(wèi)生責任區(qū)都分配到班級，各負其責。環(huán)境衛(wèi)生堅持每天一小掃、每周一大掃。政教處天天檢查督促，發(fā)現問題及時整改。

院落整潔，地面、墻壁、辦公設施、衛(wèi)生設施等清潔衛(wèi)生。車輛停放地方得到初步改善。室外環(huán)境優(yōu)美，整體環(huán)境與兩年前比發(fā)生了大變樣。

四、創(chuàng)建活動富有特色

學校是德育教育的主陣地。兩年來，我校全方位、多層次開展了富有特色的文明教育活動。一是開展了保衛(wèi)沅江母親河行動。分批組織全校學生定時到沅江岸邊清掃垃圾，清理各類城市牛皮癬，提高學生愛護環(huán)境的意識。二是開展了小手牽大手活動。讓孩子教育大人遵守交通規(guī)則，養(yǎng)成文明習慣。三是開展了扶貧助學和愛心義賣活動。認真落實了中央專項彩票公益金教育助學活動，累計惠及40名學生，每人受助金1000元。廣開渠道，積極主動和社會愛心人士聯系，爭取弘惠基金每年資助10位品學兼優(yōu)的學生，每人每年4000元。借秋季田徑運動會的時機，由學校團委會牽頭，組織各班開展愛心義賣，募集款項2萬多元，及時救助部分困難學生。四是開展了感恩教育。為教育學生學會感恩身邊的普通人，我們把門衛(wèi)、食堂工作人員、清潔工的代表請出來，由學生致辭，學生獻4

花，表達對他們的勞動認可，對他們的崗位尊重。五是開展了征文比賽。以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，組織開展以“我為團旗添光，我為校園增彩”為主題的征文比賽。

經常開展各種文體活動。先后開展了職工籃球賽、羽毛球賽、爬山比賽、田徑運動會等活動，生活方式健康文明，單位干部職工無封建迷信、聚眾賭博、婚喪事大操大辦現象。積極參加文明城市、文明社區(qū)等共建活動。廣泛開展志愿服務活動，大力倡導社會新風，社會反響較好。

雖然我校文明創(chuàng)建工作有一定特色，出了一些亮點，但我們不滿足已取得的成績。今后，我們將進一步更新觀念，加大工作力度，把文明創(chuàng)建工作推上新臺階，向更高目標沖刺。

桃源縣第九中學 2013年12月

第五篇：桃源九中專項整治方案

桃源縣第九中學

關于開展“四風”突出問題專項整治工作方案

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，切實抓好“四風”突出問題專項整治，根據縣委教育實踐活動領導小組《關于開展“四風”突出問題專項整治工作方案》，結合學校工作實際，現就我校深入開展“四風”突出問題專項整治工作制定如下工作方案：

一、工作目標

認真落實中央和省委、市委、縣委關于專項整治工作的新任務、新要求，以為民務實清廉為主題，以密切黨群干群關系為核心，以治庸提能、治懶增效、治散正氣、治貪正紀為抓手，深入推進“四風”問題的解決，以黨的群眾路線教育實踐活動的實際成效取信于民。

二、主要任務和責任分工

重點圍繞社會關注度高、群眾反映強烈的15項突出問題進行，具體工作任務及責任分工如下：

1、從嚴控制會議。

進一步完善改進文風會風制度，全體教師會議每月安排一次，少開或不開大會，能開小會的不開大會。

牽頭領導：薛世軍 牽頭部門：辦公室

2、整治“門難進、臉難看、事難辦”。

全面推行一次告知、一門受理、全程代理、超時默認、首問負責、“兩集中三到位”等制度。堅決糾正對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象。

牽頭領導：周華伯 牽頭部門：校紀委

3、扎實整治“庸懶散”。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關于改進作風密切聯系群眾踐行“百千萬”工程加快建成全面小康社會的意見》（桃發(fā)[2014]1號）文件，進一步加強干群聯系，班子成員全年走訪幫聯群眾4次以上，并記載《民情日記》，繪好村情圖；人平籌集幫聯資金300元，深入幫聯困難群眾、貧困學生、信訪戶等對象。開展機關干部“庸懶散”專項整治行動，提升規(guī)范化辦公水平，大力推行工作人員掛牌上崗、去向牌告知、工作日志記載、值班記錄、嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守、參與賭博活動以及上班時間上網炒股、購物、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、出入休閑娛樂場所、違規(guī)打牌娛樂等問題。整治工作在9月底前取得明顯成效。

牽頭領導：周華伯 牽頭部門：校紀委

4、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。

認真貫徹省、市、縣紀委《關于設立廉政賬戶促進黨和國家工作人員廉潔自律的通知》文件精神，嚴格執(zhí)行禮品禮金上交制度，嚴禁在公務活動中贈送或接受紀念品、土特產等禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證；嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，大力整治元旦、春節(jié)中秋節(jié)等重要節(jié)日期間用公款購買贈送賀年卡、明信片、煙花爆竹、月餅、年貨等節(jié)禮以及變相收送禮品等問題；嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行政職權有關的單位或個人財物（包括違規(guī)借用車輛）的行為。

牽頭領導：周華伯 牽頭部門：校紀委

5、堅決糾正違規(guī)職務消費和公款大吃大喝。抓好《關于加強作風建設監(jiān)督檢查的暫行辦法》（湘紀發(fā)?2013?12號）等文件的落實，將公務接待費納入“四費”專項清理的重要內容，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，嚴禁利用農家樂、私人會所、違章建筑餐館等場所公款吃喝行為。不定期開展明察暗訪，公開通報違紀違規(guī)典型案例。糾正和查處工作在9月底前取得明顯成效。

牽頭領導：周華伯、何志剛 牽頭部門：紀委、總務處

6、堅決糾正招商引資入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品等問題。

嚴格執(zhí)行《桃源縣招商引資活動管理規(guī)定》，堅決糾正用公款參與高消費行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和開展高消費健身、娛樂活動。

牽頭領導：何志剛 牽頭部門：總務處

7、整治公車私用。

認真執(zhí)行《湖南省黨政機關公務用車配備使用管理辦法》（湘辦發(fā)?2011?14號）文件，按規(guī)定規(guī)范校車管理，嚴禁公車私用，此項工作在7月底前全面完成。

牽頭領導：楊亞 牽頭部門：辦公室

8、清理領導干部辦公用房。

認真抓好中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發(fā)?2013?17號）的落實，全面清理黨政機關和領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題；對超標辦公用房采取騰退、調換、隔斷、拼員等方式進行認真整改；離退休人員不得占用原單位辦公用房，加強騰退辦公用房的調配與管理。清理辦公用房工作在7月底前全面完成。

牽頭領導：何志剛 牽頭部門：總務處

9、整治“三公”經費開支過大。

繼續(xù)推行并完善公務接待費限額管理制度，對“三公”經費一年一核查。合理編制“三公”經費限額，加強預算管理，細化預算項目，嚴格預算執(zhí)行，嚴控追加經費。推進預決算公開，“三公”經費預算的公開堅持“兩個不超過”，即本年預算數不超過上年預算數，本年決算數不超過上年決算數。2014年，的辦公性行政經費（指“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等）較上年零增長，“三公”經費只減不增。未來5年內，“三公”經費額只減不增。

牽頭領導：周華伯 牽頭部門：校紀委

10、嚴格公務接待標準。

執(zhí)行《桃源縣黨政機關國內公務接待管理實施辦法》，建立公務接待審核報銷制度，嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴禁超標準、超范圍接待，杜絕公務接待中的浪費現象。落實憑公函接待和接待清單制度，把公函和公務接待清單作為報賬的必需附件。專項整治工作在8月底前取得明顯成效。

牽頭領導：何志剛 牽頭部門：總務處

11、整治違規(guī)設置“小金庫”。

采取自查自糾與紀檢監(jiān)察、審計檢查相結合的方式，特 5

別是加強財務自審工作，大力整治各二級單位設立“小金庫”的問題。對經群眾檢舉揭發(fā)或調查發(fā)現的“小金庫”問題，將依紀依法嚴肅追責，建立和完善相關管理及防治制度，鞏固治理成果。

牽頭領導：周華伯 牽頭部門：校紀委

12、整治“形象工程”和“政績工程”。

嚴禁制造假情況、假數字、假典型、虛假工作業(yè)績的問題。

牽頭領導：葉純治 牽頭部門：政教處

13、集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。

認真落實《嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的規(guī)定》（湘辦?2013?29號），結合集中清理違規(guī)長期借調人員，清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，嚴肅查處典型案件。清理工作在9月底前全面完成。

牽頭領導：薛世軍 牽頭部門：辦公室

14、堅決糾正食品安全方面損害群眾利益行為。嚴肅查處食品監(jiān)管濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等問題，嚴厲打擊損害師生利益的采購假劣食品行為，加大食品

抽樣檢測力度，不斷提升食品質量，切實保障師生飲食安全。

牽頭領導：高黎明 牽頭部門：總務處

15、堅決糾正發(fā)展教育事業(yè)中損害群眾利益行為。積極推進考試招生改革，嚴禁濫用行政權力干預職稱評定、人事調配等問題；嚴肅查處利用職務插手教材教輔征訂、基建工程、校辦企業(yè)、招標采購等領域的問題；加強師德師風建設；規(guī)范校車管理；嚴肅整治教育亂收費、違規(guī)辦班補課等增加家長和學生負擔的行為。

牽頭領導：楊亞 牽頭部門：辦公室

三、步驟安排

集中整治工作分三個階段進行：

1.制定方案，動員部署（7月20日—7月31日）。根據要求，結合學校實際，在廣泛征求意見基礎上，制定出臺《桃源九中開展“四風”突出問題專項整治工作方案》，召開全校“四風”突出問題專項整治工作任務交辦會議進行專門部署安排。成立專項整治工作領導機構，定期召開聯席會議，加強工作調度，開展監(jiān)督檢查。每項專項治理工作，由一名班子成員負責，牽頭部門抓總。

2.強化措施，整改落實（8月1日—8月31日）。按照專項治理工作方案，制定切實可行的整改措施，建立整改落

實“臺賬”制度，實行逐個問題“掛號”、逐項內容“銷號”，確保15項突出問題有效整治到位。對突出問題的專項整治措施、內容、時限和進展情況及時進行公示，及時宣傳推介專項整治工作成效，交流工作經驗。同時，定期對專項整治工作開展情況進行監(jiān)督檢查，及時掌握工作進度、通報情況，對整治效果不明顯一律 “返工”，直至問題整改到位。

3.民意調查，總結評估（9月1日—9月20日）。對專項整治工作進行全面“回頭看”，并形成專項整治工作總結，高標準迎接驗收。

四、工作要求

各處室年級把專項整治工作作為教育實踐活動的重中之重，明確工作任務，嚴格工作標準，嚴明工作紀律，積極作為，攻堅克難，按照“準、狠、韌”的要求大力推進專項整治工作，確保收到實效。

1、要落實責任，明確任務。嚴格實行專項整治工作責任制，校長認真履行好“第一責任人”的責任，親自抓，負總責。對方案中明確的專項整治任務，牽頭單位各司其責，加強統(tǒng)籌協(xié)調和部門配合，明確整改任務、整改時限、整改措施和整改責任人，強力推進，按時按質完成各項專項整治任務，確保專項整治取得實實在在的成果。

2、要自查自糾，立行立改。堅持突出問題導向，勇于負責，敢于擔當，認真履行職責，對照中央、省、市、縣確

定的專項整治任務及要求，迅速行動起來，不等不拖，真查實找，主動對號入座，結合實際，把握重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，開展自查自糾，體現自選特色，立行立改，促進問題解決。

3、要加強督導，平衡推進。學?；顒愚k將專項整治工作列入督導檢查的重要內容，嚴格督導把關。根據整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的特點，做到一把鑰匙開一把鎖，既出謀劃策、又督促提醒，以專項整治的高質量確保教育實踐活動的高質量。

4、要開門整改，宣傳推介。把中央開門搞活動的要求貫穿于專項整治工作始終，最大限度地調動和發(fā)揮群眾積極性，擴大人民群眾的知情權和監(jiān)督權，公示整改措施、公開整改承諾，讓群眾了解，請群眾評議監(jiān)督。堅持典型引路，及時報道專項治理工作好經驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，形成教育實踐活動的良好社會氛圍。

5、要督查督辦，查究問責。針對專項治理內容，對對專項治理工作不認真、不負責，消極等待，被動應付，整改不力，完不成上級規(guī)定動作，工作推進緩慢，甚至頂風違紀的單位和個人，要進行嚴肅批評教育，采取組織措施，加大追責力度，嚴肅追究相關人員責任，一查到底，絕不姑息遷就。

6、要建章立制，標本兼治。從解決具體問題入手，從加強薄弱環(huán)節(jié)抓起，需要什么制度就建立什么制度，把對突

出問題的專項整治和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法好經驗形成制度規(guī)范，要立足實際需要出臺制度，做到成熟一個、出臺一個、管用一個，以制度機制創(chuàng)新推動作風建設常態(tài)化、長效化。要加大制度落實的監(jiān)督檢查力度，防止制度成為擺設，堅決維護制度的權威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度的，發(fā)現一起，查處一起，以制度的剛性約束根治作風之弊、行為之垢。

2014年7月10日