第一篇：工會(huì)財(cái)務(wù)制度專題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范基本內(nèi)容

愛(ài)崗敬業(yè)

廉潔自律

客觀公正

保守秘密 堅(jiān)持準(zhǔn)則

誠(chéng)實(shí)守信

提高技能

文明服務(wù)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本原則

1、堅(jiān)持為國(guó)家、為社會(huì)公眾利益理財(cái)?shù)脑瓌t；

2、依法理財(cái)、不作假賬的原則；

3、堅(jiān)持廉潔奉公的原則。

目錄

一、各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度………………………………1

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算制度…………………………2

三、工會(huì)貨幣資金、銀行支票管理制度……………………4

四、工會(huì)財(cái)務(wù)票據(jù)管理制度…………………………………6

五、工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理制度…………………………………7

六、工會(huì)專項(xiàng)資金管理制度…………………………………9

七、工會(huì)債權(quán)債務(wù)管理制度…………………………………10

八、工會(huì)賬務(wù)處理程序及報(bào)銷制度…………………………12

九、工會(huì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度…………………………………14

十、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳制度………………………………………18

十一、工會(huì)財(cái)產(chǎn)清查制度……………………………………19

十二、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度………………………………21

十三、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)……………………………22

十四、工會(huì)出納崗崗位職責(zé)…………………………………23

十五、工會(huì)會(huì)計(jì)檔案管理制度………………………………24

十六、工會(huì)固定資產(chǎn)管理制度………………………………26

十七、工會(huì)會(huì)計(jì)工作交接制度………………………………27

十八、工會(huì)網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)管理制度…………………………28

川西公共事務(wù)管理中心 各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度

一、中心各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，牢固樹立為會(huì)員群眾服務(wù)的思想。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工合法權(quán)益，組織會(huì)員集體活動(dòng)，開(kāi)展職工培訓(xùn)和宣教，以及開(kāi)展職工群眾性文體活動(dòng)等方面。

二、中心各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，原則上由各基層工會(huì)主席審批。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍，嚴(yán)格控制在中心工會(huì)劃撥和返還的費(fèi)用范圍之內(nèi)。費(fèi)用的開(kāi)支事項(xiàng)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、中心各基層工會(huì)如果有特殊情況，需增加經(jīng)費(fèi)，必須按有關(guān)規(guī)定，向中心工會(huì)提出書面《請(qǐng)示》。

四、中心各基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況，必須嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度。并按照有關(guān)要求認(rèn)真建檔備查，隨時(shí)接受中心工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和中心工會(huì)財(cái)務(wù)的檢查。

五、中心各基層工會(huì)要堅(jiān)持量入為出，輕重緩急，合理使用經(jīng)費(fèi)，要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)督。凡開(kāi)展大型活動(dòng)的費(fèi)用，需經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論決定。做到定期向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。

六、中心各基層工會(huì)必須嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)費(fèi)的使用要做到少花錢、多辦事，講求實(shí)效。各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則嚴(yán)加控制，反對(duì)大手大腳鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁以活動(dòng)為名濫發(fā)實(shí)物，不允許濫用經(jīng)費(fèi)，不得突擊花錢，不允許將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于發(fā)放獎(jiǎng)金。

務(wù)、經(jīng)審有權(quán)對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題提出質(zhì)詢和要求。

批準(zhǔn)的預(yù)算原則上不作調(diào)整，因工作需要追加或調(diào)整預(yù)算，工會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)于每年9月份，將追加或調(diào)整的項(xiàng)目編制預(yù)算調(diào)整方案，并征得工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)成員同意，報(bào)礦服部工會(huì)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

四、決算的編制。每年12月份，財(cái)務(wù)部門應(yīng)檢查核對(duì)當(dāng)年預(yù)算的執(zhí)行情況，編制年度財(cái)務(wù)收支決算草案，決算的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以經(jīng)核實(shí)的會(huì)計(jì)電子賬數(shù)字為準(zhǔn)。決算草案須向中心工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告，經(jīng)審議通過(guò)后，報(bào)西南油氣田公司工會(huì)批復(fù)。

并采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，原則上不使用現(xiàn)金采購(gòu)。

八、妥善保管現(xiàn)金、支票。不得簽發(fā)空頭支票或遠(yuǎn)期支票，不得填寫假用途，不得將支票交給銷售單位代為簽發(fā)，不得出租、出借銀行賬戶。

九、簽發(fā)銀行支票的印鑒必須分開(kāi)保管，嚴(yán)禁一人操控。

十、實(shí)行錢賬分管制度，非出納人員不得兼管現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和現(xiàn)金保管業(yè)務(wù)，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。

十一、必須做好現(xiàn)金和銀行支票的安全保衛(wèi)工作，如發(fā)生現(xiàn)金被竊，必須及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，同時(shí)分清責(zé)任進(jìn)行處理；對(duì)蓋好印鑒的支票丟失，要立即向銀行申請(qǐng)掛失，并登報(bào)聲明作廢。

川西公共事務(wù)管理中心 工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理制度

一、中心工會(huì)財(cái)務(wù)，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行嚴(yán)格的賬、款分管制度，明確財(cái)務(wù)責(zé)任，各項(xiàng)支出實(shí)行嚴(yán)格的審批制度，并按預(yù)算開(kāi)支，各項(xiàng)收支做到票證齊全，手續(xù)完備，收支項(xiàng)目及時(shí)登記入賬，做到日清月結(jié)，賬款相符，不截留、挪用，確保專項(xiàng)資金專款專用。

二、中心工會(huì)財(cái)務(wù)要依法組織本級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)收入，按規(guī)定收取合法費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳制度，及時(shí)收取行政撥繳的經(jīng)費(fèi)，并分成上繳上級(jí)工會(huì)和地方工會(huì)。

三、中心工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，牢固樹立為會(huì)員群眾服務(wù)的思想。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工合法權(quán)益、組織會(huì)員集體活動(dòng)，開(kāi)展職工培訓(xùn)和宣教，以及開(kāi)展職工群眾性文體活動(dòng)等方面，提高資金的使用效益。

四、中心工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，原則上由工會(huì)主席“一支筆”審批。工會(huì)副主席的審批權(quán)，控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)。

五、中心各基層工會(huì)開(kāi)支的經(jīng)費(fèi)，由中心工會(huì)按比例和各單位人數(shù)劃撥和返還。劃撥和返還的費(fèi)用，由各基層工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況自行開(kāi)支，開(kāi)支范圍嚴(yán)格控制在中心工會(huì)的規(guī)定范圍之內(nèi)。中心各基層工會(huì)如果確有特殊情況，需增加經(jīng)費(fèi)，必須按有關(guān)規(guī)定，向中心工會(huì)提出書面《請(qǐng)示》，由中心工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理。

六、中心工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支，必須按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，認(rèn)真

川西公共事務(wù)管理中心 工會(huì)專項(xiàng)資金管理制度

中心工會(huì)為了加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，提高資金使用效益，更好的為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)服務(wù)。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合中心工會(huì)的實(shí)際情況，制定本制度。

一、工會(huì)專用資金主要是指用于送溫暖活動(dòng)及工會(huì)工作的專項(xiàng)開(kāi)支，具有專門用途的資金。中心工會(huì)及其代管的專項(xiàng)資金包括：上級(jí)工會(huì)撥款、單位行政撥款及組織或個(gè)人捐贈(zèng)的送溫暖工程資金；勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)撥款；按工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)定形成的專用基金等。

二、專項(xiàng)資金管理的主要任務(wù)是：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度，落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，保障各項(xiàng)目順利開(kāi)展，充分發(fā)揮專項(xiàng)資金的使用效益。

三、專項(xiàng)資金的使用要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度和全總、省總、西南油氣田公司工會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。堅(jiān)持?？顚Ｓ?、單獨(dú)核算、提高效益的原則，確保資金及時(shí)到位、安全完整。對(duì)上級(jí)工會(huì)下?lián)艿闹该饔猛镜膶ｍ?xiàng)撥款，應(yīng)按文件規(guī)定及時(shí)使用。

四、定期報(bào)告專項(xiàng)資金的收入、支出管理和使用情況，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門檢查和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)監(jiān)督。

五、專項(xiàng)資金由中心工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理（代管），對(duì)不符合專項(xiàng)資金開(kāi)支范圍的業(yè)務(wù)有權(quán)拒絕受理。對(duì)擅自改變資金用途或挪借轉(zhuǎn)移資金的，要追究責(zé)任人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，報(bào)告有關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。

（三）定期（按月或季）與應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)單位（債務(wù)人）進(jìn)行核對(duì)，發(fā)生差錯(cuò)應(yīng)及時(shí)查明原因，進(jìn)行賬務(wù)處理，定期填制對(duì)賬單，由債務(wù)人書面確認(rèn)。

（四）已確認(rèn)無(wú)法收回的款項(xiàng)按照上級(jí)工會(huì)規(guī)定作壞賬損失處理。

六、工會(huì)借出款應(yīng)實(shí)行有償使用，必須簽訂借款合同并明確利息支付方式、還款期限及擔(dān)保人。

七、在財(cái)務(wù)報(bào)表說(shuō)明書上對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行分析，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間結(jié)賬的款項(xiàng)、按掛賬單位式經(jīng)濟(jì)類別詳細(xì)說(shuō)明。

八、如因不履行職責(zé)，開(kāi)成呆賬、壞賬、給工會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失，將追究有關(guān)人員責(zé)任，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。

7、查詢與生成報(bào)表。根據(jù)日記賬、明細(xì)賬和總賬編制管理者所需的會(huì)計(jì)報(bào)表和內(nèi)部分析表。

二、報(bào)銷制度

1、會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的監(jiān)督職責(zé)，原始憑證須經(jīng)會(huì)計(jì)審核，領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可報(bào)銷。對(duì)于原始憑證不合法、內(nèi)容不完整、手續(xù)不齊全、數(shù)字不準(zhǔn)確的，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕報(bào)銷。

2、報(bào)銷憑證要求：（1）原始憑證必須內(nèi)容完整。必須蓋有開(kāi)票單位的“發(fā)票專用章”或財(cái)務(wù)專用章，大小寫金額必須一致，不得涂改、挖補(bǔ)、刮擦。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)。（2）購(gòu)買物品須取得正式發(fā)票，收款收據(jù)原則上不予報(bào)銷。（3）報(bào)銷附件要齊全?；顒?dòng)表彰必須有文件、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用報(bào)告等依據(jù)；購(gòu)置物品如需入庫(kù)保管的要附有保管員簽字的入庫(kù)單；有關(guān)需要事先審批的，還必須附審批單。

3、報(bào)銷審批程序：（1）經(jīng)辦人在原始單據(jù)上簽字，購(gòu)置物品的還要有驗(yàn)收（保管）人簽章；（2）報(bào)工會(huì)主席審批；（3）送主辦會(huì)計(jì)審核后辦理付款手續(xù)。

4、對(duì)資產(chǎn)和記錄的處理均經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)某绦?，保證賬面資產(chǎn)與實(shí)際存在資產(chǎn)定期核對(duì)相符。

5、提高財(cái)務(wù)管理效率，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與工會(huì)財(cái)務(wù)整體管理水平，達(dá)到管理效率最優(yōu)化。

（二）財(cái)務(wù)內(nèi)控應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則

1、符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和工會(huì)會(huì)計(jì)制度，以及工會(huì)工作的實(shí)際。

2、約束工會(huì)內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的所有人員，任何個(gè)人都不得擁有超越內(nèi)控的權(quán)利。

3、涵蓋工會(huì)內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位，針對(duì)業(yè)務(wù)處理過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)，落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。

4、保證會(huì)計(jì)工作崗位的合理設(shè)置及其職責(zé)權(quán)限的合理劃分，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同崗位之間權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督。

5、遵循勤儉節(jié)約原則，以合理的控制支出達(dá)到最佳的控制效果。

三、財(cái)務(wù)內(nèi)控的內(nèi)容

包括：經(jīng)費(fèi)收入與上繳、工會(huì)活動(dòng)支出、送溫暖活動(dòng)與付款、固定資產(chǎn)購(gòu)建、對(duì)外投資、貨幣資金、預(yù)算調(diào)控、財(cái)務(wù)報(bào)告等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的可控內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)做到：

（一）在確定重大項(xiàng)目支出時(shí)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的作用，加強(qiáng)對(duì)支出過(guò)程的請(qǐng)購(gòu)、審批、合同訂立、采購(gòu)等環(huán)節(jié)的會(huì)計(jì)

制度》，制定適合本單位的賬務(wù)管理制度，明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的處理程序，建立和完善會(huì)計(jì)檔案和會(huì)計(jì)工作交接辦法，實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

（四）預(yù)算管理。要求單位加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，明確預(yù)算項(xiàng)目，建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序，及時(shí)分析和控制預(yù)算差異，采取改進(jìn)措施，確保預(yù)算的執(zhí)行。預(yù)算內(nèi)資金實(shí)行授權(quán)審批，嚴(yán)格控制無(wú)預(yù)算的資金支出。

（五）會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行系統(tǒng)控制。通過(guò)管理員授權(quán)明確操作者權(quán)限，減少和消除人為操作因素，確保財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的有效實(shí)施。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲(chǔ)存與保管、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的控制，注重會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行系統(tǒng)的升級(jí)與維護(hù)。

五、內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查

（一）每年對(duì)內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查。

（二）根據(jù)檢查情況寫出檢查報(bào)告，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和崗位在內(nèi)部控制上存在和缺陷提出改進(jìn)建議。

（三）工會(huì)可以聘請(qǐng)、委托中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的建立健全及有效實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)，中介機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)委托單位內(nèi)部控制中的重大缺陷提出書面報(bào)告。

川西公共事務(wù)管理中心 工會(huì)財(cái)產(chǎn)清查制度

一、清查范圍。流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、對(duì)外投資、債權(quán)債務(wù)。

二、清查期限。實(shí)物兩年一次；現(xiàn)金、銀行存款每月一次；對(duì)外投資（有價(jià)證券）每年一次。

三、清查方法。

1、清查貨幣資金，包括：現(xiàn)金和銀行存款?，F(xiàn)金清查：通過(guò)每月末實(shí)地盤點(diǎn)確定庫(kù)存現(xiàn)金的實(shí)有數(shù)，并與現(xiàn)金日記賬的金額核對(duì)相符；銀行存款清查：月末銀行存款對(duì)賬單與工會(huì)銀行存款日記賬核對(duì)相符；現(xiàn)金、銀行存款日記賬與會(huì)計(jì)賬核對(duì)相符。

2、清查各種實(shí)物，采取實(shí)地盤存方法，對(duì)各種財(cái)產(chǎn)物資逐一清點(diǎn)。做到賬卡、賬實(shí)相符。

3、清查對(duì)外投資，投出資金是否按規(guī)定程序辦理，是否堅(jiān)持投資回報(bào)與發(fā)展事業(yè)相一致的原則，核對(duì)對(duì)外投資實(shí)有數(shù)與賬戶金額是否相符。

4、清查債權(quán)債務(wù)，檢查是否在規(guī)定范圍內(nèi)發(fā)生往來(lái)款項(xiàng)，審核手續(xù)是否齊全，款項(xiàng)占用時(shí)間是否合理，債權(quán)債務(wù)是否及是結(jié)清。

四、對(duì)財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理。

1、實(shí)物清查中如發(fā)現(xiàn)有賬外資產(chǎn)要及時(shí)估價(jià)入賬；報(bào)廢（損）的財(cái)產(chǎn)，要嚴(yán)格把關(guān)，查明原因，按上級(jí)工會(huì)和資產(chǎn)管

川西公共事務(wù)管理中心 工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

為了掌握工會(huì)一定時(shí)期財(cái)務(wù)收支狀況和預(yù)算執(zhí)行情況，分析了解資金運(yùn)用過(guò)程中財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效果，制定本制度。

一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容。財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分。主要內(nèi)容包括預(yù)算的執(zhí)行、資產(chǎn)的使用、支出的狀況及資金使用效果等。財(cái)務(wù)分析的指標(biāo)包括：預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)費(fèi)上繳、各費(fèi)用支出占總支出的比例等。通過(guò)財(cái)務(wù)分析可以了解工會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和資金管理水平，為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

二、財(cái)務(wù)分析的依據(jù)。根據(jù)審核后的會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)賬簿以及其他相關(guān)資料，按照分析的內(nèi)容，對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析。分析要真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整地對(duì)本單位財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行全面總結(jié)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、財(cái)務(wù)分析的方法和要求。主要采用對(duì)比法、因素分析法等分析方法。每月編制預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)上繳進(jìn)度對(duì)比表；每季度根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況做一次財(cái)務(wù)分析報(bào)告，上呈財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。

工會(huì)出納崗崗位職責(zé)

在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)出納崗位的工作。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算和現(xiàn)金管理制度，登記銀行存款和庫(kù)存現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，收支清楚；

3、負(fù)責(zé)保管庫(kù)存現(xiàn)金、定期存款單、有價(jià)證券及空白支票等實(shí)物性單據(jù)，確保其安全；

4、負(fù)責(zé)編制本級(jí)工會(huì)銀行存款調(diào)節(jié)表和庫(kù)存現(xiàn)金余額盤整表，按月與會(huì)計(jì)賬核對(duì)無(wú)誤；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、會(huì)計(jì)檔案不得借出、因檢查、審計(jì)工作需要查賬時(shí)，須經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意，才能提供查閱或復(fù)印件。

六、因撤銷、解散、合并、破產(chǎn)或其他原因而終止業(yè)務(wù)，在終止之前形成的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)由工會(huì)財(cái)務(wù)人員移交有關(guān)檔案部門代管。

七、保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立券，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。單獨(dú)抽出立券的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中列明。

八、會(huì)計(jì)檔案保管期滿。需要銷毀時(shí)，按檔案管理部門通知派人清理需要銷毀的檔案，編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能銷毀。銷毀后，在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，銷毀清冊(cè)交財(cái)務(wù)部門存檔。

九、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩類。

1、永久保管：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、決算報(bào)表，財(cái)產(chǎn)賬和財(cái)產(chǎn)卡片；

2、定期保管：各種原始憑證、記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、輔助賬、銀行及現(xiàn)金日記賬等10—15年；各種月報(bào)、季報(bào)和經(jīng)費(fèi)收繳單據(jù)保管3年；會(huì)計(jì)移交清冊(cè)保管10年。會(huì)計(jì)檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起，本制度規(guī)定的會(huì)計(jì)檔案保管期限為最低保管期限，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)及相關(guān)檔案保管年限對(duì)會(huì)計(jì)檔案實(shí)施管理。

為了把會(huì)計(jì)檔案安全工作真正落實(shí)到實(shí)處，中心工會(huì)財(cái)務(wù)每年年底對(duì)會(huì)計(jì)檔案的保管安全進(jìn)行一次全面檢查。

川西公共事務(wù)管理中心 工會(huì)會(huì)計(jì)工作交接制度

一、會(huì)計(jì)人員調(diào)離或調(diào)換，必須進(jìn)行交接。沒(méi)有辦理交接手續(xù)的，不得離職。

二、交接主要內(nèi)容為有關(guān)資金及各種會(huì)計(jì)資料，交接時(shí)應(yīng)列入交接清單，由工會(huì)主席監(jiān)交。交接清單上應(yīng)有移交人、接收人、監(jiān)交人簽字。交接清單一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

三、交接后的賬冊(cè)不得中斷記賬，不得另開(kāi)新賬冊(cè)，必須在原賬上按規(guī)定續(xù)登。以保持會(huì)計(jì)紀(jì)錄的連續(xù)性。

銷處理，重

新辦理銀行USBKEY。發(fā)生密碼泄露則應(yīng)立即更換新密碼。

六、替崗制度。對(duì)于各操作員因休假或出差等原因不能履行相關(guān)職責(zé)時(shí)，需要替崗。替崗人員仍要遵循保密原則，必要時(shí)應(yīng)做好交接記錄。

七、復(fù)核制度。支付業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)人員復(fù)核后，出納人員應(yīng)于每月末打印單位銀行存款日記賬與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的銀行賬（或銀行打印的月末銀行存款余額對(duì)賬單）進(jìn)行業(yè)務(wù)和余額的核對(duì)，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，進(jìn)行更正。

第二篇：工會(huì)財(cái)務(wù)制度

工會(huì)財(cái)務(wù)制度范文.DOCX

（20XX——20XX學(xué)年

第X學(xué)期）

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單位

姓名

20XX年X月

工會(huì)財(cái)務(wù)制度

執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和全國(guó)總工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為工會(huì)事業(yè)服務(wù)的宗旨，科學(xué)地管理好、使用好學(xué)校工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平，更好地為廣大教職工服務(wù)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受侵犯。

一、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理的計(jì)劃性，在校工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，每學(xué)年財(cái)務(wù)委員要制訂好工會(huì)生活福利方面的專項(xiàng)工作計(jì)劃，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審定后執(zhí)行。

二、按上級(jí)工會(huì)規(guī)定和校工會(huì)主席安排，管好、用好校工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ茫?、健全帳號(hào)、帳冊(cè)，做好現(xiàn)金流水帳、銀行來(lái)往帳、以及分類帳和憑證等工作，按時(shí)完成記帳、結(jié)算和經(jīng)濟(jì)分析。

三、財(cái)務(wù)管理由校工會(huì)主席負(fù)責(zé)，一切經(jīng)費(fèi)支出均統(tǒng)一由校工會(huì)主席審批后執(zhí)行。

四、搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，定期向工會(huì)經(jīng)審委員聯(lián)系。在經(jīng)審委員的共同合作下，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，各種單據(jù)需有經(jīng)辦、驗(yàn)收(審核)簽字，否則不得付款。

五、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金檢查。

六、外出采買物資，原則上應(yīng)通過(guò)工會(huì)開(kāi)戶行進(jìn)行，特殊情況下必須攜帶現(xiàn)款，須經(jīng)工會(huì)主席同意。

七、出差借款及補(bǔ)助等事項(xiàng)，按有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度辦理。

八、嚴(yán)格支票管理，所有開(kāi)支示須寫明收款單位、全額、用途、規(guī)定項(xiàng)目和簽發(fā)日期等，不得攜帶空白支票。

九、不定期檢查庫(kù)存現(xiàn)金，并接受經(jīng)審委員的監(jiān)督。

十、

第三篇：工會(huì)財(cái)務(wù)制度

2012年官?gòu)d鎮(zhèn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

固 原 市

原州區(qū)官?gòu)d鎮(zhèn)工會(huì)文件

官工發(fā)[2012]24號(hào)

工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

為管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用得合理，職工滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，按照工會(huì)會(huì)計(jì)制度改革的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工會(huì)的實(shí)際情況制定本辦法。

一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則。根據(jù)年初各單位審定的預(yù)算，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

(1)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)填清楚，由工會(huì)主席審批后方可報(bào)銷;(2)購(gòu)買一次性實(shí)物報(bào)銷金額在500元以上的發(fā)票，由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、工會(huì)主席審核簽名;

(3)商家出具的發(fā)票內(nèi)容完整;

(4)用于全體會(huì)員的福利性支出不得超過(guò)當(dāng)年下?lián)芙?jīng)費(fèi) 的50%。

2、堅(jiān)持預(yù)、決算管理原則。一切經(jīng)費(fèi)均應(yīng)納入預(yù)算。

3、堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開(kāi)支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

4、堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出，收支平衡、略有結(jié)余”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益，開(kāi)展職工教育和職工群眾性活動(dòng)方面。

5、堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開(kāi)支，依靠職工用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

6、堅(jiān)持為職工服務(wù)原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支。

7、堅(jiān)持民主管理原則。每年一次接受同級(jí)經(jīng)審委的審查。定期公布賬目，接受職工代表、會(huì)員監(jiān)督。

二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍

1、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)。用于組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)。如會(huì)員活動(dòng)日、旅游活動(dòng)、聯(lián)歡會(huì)及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

2、職工活動(dòng)費(fèi)。用于開(kāi)展教育、文娛、體育、宣傳活動(dòng)等方面的開(kāi)支。

(1)職工教育:用于工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)舉辦各種知識(shí)培訓(xùn)等。

(2)文體活動(dòng)，用于工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝體育活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)書法、攝影、展覽等;文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)及維修;文體匯演、比賽獎(jiǎng)勵(lì);以及按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)貼費(fèi)、夜餐費(fèi)等。

(3)宣傳活動(dòng):用于工會(huì)組織政治、法律、政策、科技、講座、報(bào)告會(huì)的酬金;工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書活動(dòng)以及舉辦展覽、黑板報(bào)等所消耗的用品，重大節(jié)日工會(huì)組織活動(dòng)的宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦圖書館、閱覽室的消耗用品費(fèi)等。

3、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。用于履行工會(huì)職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開(kāi)展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。如:工會(huì)干部培訓(xùn)所需教材、費(fèi)用等;評(píng)選、表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的費(fèi)用;建家活動(dòng)費(fèi)用;又會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益開(kāi)展的法律咨詢服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動(dòng)的費(fèi)用;慰問(wèn)困難職工的費(fèi)用;辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等方面的費(fèi)用。

三、工會(huì)會(huì)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)上繳規(guī)定

1、會(huì)費(fèi)收入。根據(jù)會(huì)員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)0.5%交納會(huì)費(fèi)，在每季末15日前足額上繳。

2、經(jīng)費(fèi)上繳。按工資總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，40%交上級(jí)工會(huì)，60%留存。

四、專用基金使用管理

1、困難補(bǔ)助費(fèi)。根據(jù)工會(huì)困難補(bǔ)助審批程序和職工困

難情況酌情給予補(bǔ)助，慰問(wèn)傷、病職工人員，必須做到?？顚Ｓ?，不能作為其他開(kāi)支。

2、勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)。用于廠、車間、班組開(kāi)展各項(xiàng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)的費(fèi)用，或開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)等。

五、固定資產(chǎn)管理

按照工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

官?gòu)d鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)

2012年3月25日

第四篇：工會(huì)財(cái)務(wù)制度

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍的規(guī)定

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi)。

1、員工福利費(fèi)：核算員工的生日補(bǔ)貼費(fèi)、員工結(jié)婚賀禮費(fèi)、除個(gè)人辭職外的調(diào)離及退休員工的紀(jì)念品費(fèi)、重大節(jié)日向員工發(fā)放的慰問(wèn)品（金）費(fèi)、直系親屬亡故、對(duì)生病員工的探視費(fèi)、行政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的家訪費(fèi)、對(duì)公司老領(lǐng)導(dǎo)的拜訪費(fèi)等。

“員工福利費(fèi)”中開(kāi)支的共性費(fèi)用暫定如下標(biāo)準(zhǔn)：

員工生日補(bǔ)貼80元/人

員工結(jié)婚賀禮費(fèi)200元/人

員工退調(diào)紀(jì)念品費(fèi)200元/人

員工直系親屬亡故200元/人

重大節(jié)日慰問(wèn)員工費(fèi)100-200元/每節(jié)日

2、困難補(bǔ)助費(fèi)：核算對(duì)享受“低?！奔彝サ膯T工和因病致貧、大病困難、治療期間的工傷或其它原因造成暫時(shí)困難的員工的補(bǔ)助費(fèi)。

3、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)：核算工會(huì)組織的和配合行政工作組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能評(píng)比和有關(guān)安全、環(huán)保、生產(chǎn)、消防等各種專項(xiàng)專題教育活動(dòng)所需的開(kāi)支及獎(jiǎng)品。

4、員工表彰費(fèi)：核算對(duì)公司優(yōu)秀員工、崗位能手、生產(chǎn)標(biāo)兵和做出突出貢獻(xiàn)人員的表彰費(fèi)用。

5、福利設(shè)施費(fèi)：核算各類福利設(shè)施、資產(chǎn)、工具器具等有形資產(chǎn)、設(shè)施的費(fèi)用開(kāi)支。

6、文體活動(dòng)費(fèi)：核算組織文體活動(dòng)所需費(fèi)用和購(gòu)置文體活動(dòng)器材費(fèi)。

7、教育參觀費(fèi)：核算組織員工參觀、展覽、觀影的費(fèi)用。

8、管理經(jīng)費(fèi)：核算工會(huì)管理所需的賬簿、表冊(cè)、文具等辦公費(fèi)用和兼職管理人員的補(bǔ)貼費(fèi)用；核算工會(huì)“銀行存款”賬戶的利息收入（沖減本科目）。

9、上繳經(jīng)費(fèi)：核算按上級(jí)工會(huì)規(guī)定按標(biāo)準(zhǔn)上繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第五篇：公司工會(huì)財(cái)務(wù)制度

公司工會(huì)財(cái)務(wù)制度

第一章總則

第一條本制度包括總則、會(huì)計(jì)科目、憑證及帳薄、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算。主要業(yè)務(wù)核算、固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表等七章。

第二章會(huì)計(jì)科目、賃證及帳薄

第二條工會(huì)會(huì)計(jì)記賬一律采用借貸記賬法，會(huì)計(jì)核算以人民幣為記賬本位幣，以元為金額單位，元以下記至角分，會(huì)計(jì)核算期間分、季度和月份，會(huì)計(jì)、季度和月份采用公歷日期。

第三條各基層工會(huì)認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》并根據(jù)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》設(shè)置會(huì)計(jì)科目，不得減并或自行增設(shè)，不得擅自更改科目名稱，不需要的科目可以不要。

第四條、會(huì)計(jì)人員對(duì)發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須取得原始憑證，并對(duì)原始憑證進(jìn)行審核，外業(yè)原始憑證其內(nèi)容包括：?jiǎn)螕?jù)名稱、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位和金額，填制單位名稱、公章、和填制人員簽章。還有自制原始憑證，包

括借款單、支票存根、匯款回單等。

根據(jù)無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證并認(rèn)真填寫日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)以及制單、復(fù)核、記賬人員簽章等。

第五條根據(jù)會(huì)計(jì)科目設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳、銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬及固定資產(chǎn)帳。

第六條整理、裝訂、保存會(huì)計(jì)資料并及時(shí)移交檔案管理部門歸檔保管。

第三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法

第七條認(rèn)真執(zhí)行“基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法”，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”審批原則。

第八條不得“坐支”現(xiàn)金，不能以“白條抵庫(kù)”、挪用和私借現(xiàn)金，庫(kù)存現(xiàn)金有超過(guò)銀行規(guī)定的限額，現(xiàn)金交納會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)的須及時(shí)送存開(kāi)戶銀行。

第九條出差辦事需要領(lǐng)用現(xiàn)金必須按要求填寫“現(xiàn)金借款單”字跡要清楚，項(xiàng)目要齊全，市內(nèi)辦事原則上要求當(dāng)日?qǐng)?bào)帳，外埠出差的人員，回津后三天內(nèi)必須及時(shí)到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)帳手續(xù)。

第十條有關(guān)人員需要領(lǐng)用支票，要填表寫使用支票申請(qǐng)單。經(jīng)主席批準(zhǔn)后到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取支票，原則上不準(zhǔn)發(fā)放空白支

票。

第十一條領(lǐng)用支票限期內(nèi)向財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)，一次支票不能超過(guò)兩張，嚴(yán)格掌握前帳不報(bào)，不再發(fā)放新的支票。

第十二條現(xiàn)金或支票使用后，將收到的原始報(bào)銷憑證粘貼在“報(bào)銷憑單”上，認(rèn)真填寫報(bào)銷時(shí)間、用途、單據(jù)張數(shù)、金額，大寫不得涂改，經(jīng)審批、用款人匯簽后方可準(zhǔn)予報(bào)銷。

第十三條及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，定期核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

第十四條自覺(jué)接受經(jīng)審委及審計(jì)部門的監(jiān)督。

第四章工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算

第十五條預(yù)算編制要嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定，遵循統(tǒng)籌兼顧、量入為出，保證重點(diǎn)，講究實(shí)效的原則，按全總統(tǒng)一規(guī)定的預(yù)算格式和有關(guān)要求編報(bào)，要發(fā)揮預(yù)算在工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行的職能作用，始終貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾的思想，編制預(yù)算，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以確保職工活動(dòng)和工會(huì)工作的正常開(kāi)展。

第五章主要業(yè)務(wù)核算

第十六條認(rèn)真以《工會(huì)新財(cái)務(wù)制度》為準(zhǔn)則，正確地使用

會(huì)計(jì)科目，做好會(huì)計(jì)核算工作。

第六章固定資產(chǎn)

第十七條固定資產(chǎn)一般設(shè)備500元以上，專用設(shè)備800元以上，使用年限在一年以上，并在使用中，基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)，單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物質(zhì)作為固定資產(chǎn)管理。

第十八條固定資產(chǎn)報(bào)廢和報(bào)損。固定資產(chǎn)由于正常使用磨損到一定程度，或者由于發(fā)生非常事故受到嚴(yán)重?fù)p壞，不能繼續(xù)使用和修復(fù)按規(guī)定辦理報(bào)損報(bào)廢。

第十九條報(bào)廢一般固定資產(chǎn)時(shí)，由工會(huì)委員會(huì)研究、經(jīng)審委同意、工會(huì)主席簽字批準(zhǔn)，特殊的或貴重的固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)經(jīng)技術(shù)鑒定后報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)才能報(bào)廢注銷。

第二十條固定資產(chǎn)報(bào)損，固定資產(chǎn)的短少，如因自然災(zāi)害等特殊原因造成損失，要寫出書面材料，由工會(huì)委員會(huì)研究、經(jīng)審委同意、工會(huì)主席簽批。如因責(zé)任事故造成損失，直接責(zé)任者應(yīng)負(fù)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。屬于違法行為的應(yīng)當(dāng)依法追究嚴(yán)肅處理。

第二十一條固定資產(chǎn)報(bào)廢后的殘值的處理。經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)損報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng)充分利用，確實(shí)不能利用的應(yīng)變價(jià)處理，所得價(jià)款應(yīng)作其它收入賬務(wù)處理。

第七章會(huì)計(jì)報(bào)表

第二十二條工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表是反映各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)狀況和工會(huì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的書面文件，工會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表按其反映的不同經(jīng)濟(jì)內(nèi)容可分為資產(chǎn)負(fù)債表，經(jīng)費(fèi)收支決算表，往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)表，并附有預(yù)算執(zhí)行情況分析表。

第二十三條按時(shí)向主管部門上交會(huì)計(jì)報(bào)表。

第八章附則

第二十四條本制度解釋權(quán)屬集團(tuán)公司工會(huì)。

第二十五條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。