第一篇：永州法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

永州市法院文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

法院文化是法院審判工作以及日常工作的積淀所形成的一種文化現(xiàn)象，它作為法院的上層建筑關(guān)乎著法院審判及各項(xiàng)日常工作的開(kāi)展，關(guān)乎著法院的發(fā)展，是以法官為主體全體法院工作人員在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中，逐漸形成的以實(shí)現(xiàn)公正與效率為特征，以追求法治為目標(biāo)，凸顯法院特點(diǎn)并得到共同遵循的價(jià)值觀念、思維模式、行為準(zhǔn)則等精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。

近年來(lái)，永州市法院結(jié)合自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，提煉出了 “善良與公正”的院訓(xùn)，“政治建院、實(shí)干強(qiáng)院、公信立院、廉政治院、監(jiān)督興院”的建院方針，“獨(dú)立而不孤立、中立而不偏離、開(kāi)放而不亂放、監(jiān)督而不監(jiān)管、被動(dòng)而不排斥主動(dòng)”的執(zhí)法理念，以及“抓黨建帶隊(duì)建促審判”的總體工作思路，通過(guò)全體干警的不懈努力和執(zhí)著追求，各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)步，永州中院連續(xù)五年被評(píng)為“全國(guó)法院思想宣傳工作先進(jìn)單位”，并被評(píng)為“全省維護(hù)老年人合法權(quán)益先進(jìn)集體”及全國(guó)中級(jí)法院唯一一家“全國(guó)敬老模范單位”。雙牌法院被授予全國(guó)政法系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織稱(chēng)號(hào)，江永法院被授予全國(guó)法院文化建設(shè)示范單位。

一、法院文化建設(shè)基本情況

全市法院始終把法院文化建設(shè)作為加快推進(jìn)中國(guó)民主法治發(fā)展進(jìn)程的必然選擇，作為加快推進(jìn)法官職業(yè)發(fā)展進(jìn)程的必然選擇，堅(jiān)持以精神文化為主導(dǎo)，以行為文化為要?jiǎng)?wù)，以制度文化為重點(diǎn)，以物質(zhì) 文化為載體，把法院文化建設(shè)納入法院綜合考評(píng)，把是否重視、是否抓好了文化建設(shè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法院文化建設(shè)的意見(jiàn)》的實(shí)施細(xì)則，成立了法院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，政工部門(mén)是文化建設(shè)的牽頭部門(mén)和責(zé)任部門(mén)，有關(guān)綜合部門(mén)和黨群組織是文化建設(shè)的共同組織者和推動(dòng)者，審判、執(zhí)行等部門(mén)是文化建設(shè)的主要實(shí)踐者和承擔(dān)者，根據(jù)文化建設(shè)的總體部署、規(guī)劃和要求，各負(fù)其責(zé)，創(chuàng)造性地落實(shí)文化建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，努力構(gòu)建具有永州法院特色的法院文化，營(yíng)造濃厚的法官職業(yè)文化氛圍，形成一種積極向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境，推動(dòng)永州兩級(jí)法院各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。先后有雙牌法院被評(píng)為“全省法院文化建設(shè)示范單位”，江永法院被評(píng)為“全國(guó)第二批法院文化建設(shè)示范單位”。

二、精神文化建設(shè)情況

法院文化的精神文化建設(shè)是法院在審判、管理、教育等活動(dòng)中形成的，獨(dú)具法院特征的意識(shí)和價(jià)值觀念，包括理想信念、道德觀念、價(jià)值理念、管理理念、群體精神等意識(shí)形態(tài)，是法院群體的共同認(rèn)識(shí)和追求。在精神文化建設(shè)方面，全市法院把弘揚(yáng)政法干警核心價(jià)值觀、樹(shù)立司法核心價(jià)值觀作為法院文化建設(shè)的重要內(nèi)容和精神要義，在開(kāi)展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，時(shí)刻把政法干警核心價(jià)值觀與司法核心價(jià)值觀貫穿始終，在執(zhí)法辦案過(guò)程中時(shí)刻以“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”作為行動(dòng)準(zhǔn)則，尤其是在培養(yǎng)社會(huì)主義法治理念、法治意識(shí)和公平、誠(chéng)信等觀念方面采取法言法語(yǔ)上墻、警言警句入室上桌，法官宣誓等措施，時(shí)刻以高壓態(tài)勢(shì)拉動(dòng)反腐引擎。經(jīng)過(guò)積累和提煉，永州中院形成了“善良與公正”的院訓(xùn)，東安法院提煉出了“忠法正德”的院訓(xùn)，雙牌法院形成了“崇法明德，親民至善”的院訓(xùn)。同時(shí)以豐富多彩的活動(dòng)為載體，組織了一系列主題鮮明、生動(dòng)活潑、富有感染力的活動(dòng)，寓教于審、寓教于趣、寓教于行、寓教于樂(lè)的活動(dòng)。把文化滲透到法院的一切活動(dòng)中，潛移默化地熏陶法官。法院精神文化是一個(gè)由諸多觀念要素組成的系統(tǒng)綜合體，法院精神文化的構(gòu)建必須緊緊抓住黨的領(lǐng)導(dǎo)、公正與效率、集體主義、以人為本、司法為民五大要素，以系統(tǒng)科學(xué)理論和系統(tǒng)辯證觀作指導(dǎo)，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上系統(tǒng)地優(yōu)化和升華法院文化。

三、行為文化建設(shè)情況

法院的行為文化是法官及其他工作人員基于共同意識(shí)，在行為上的具體表現(xiàn)，包括審判行為、思維模式、內(nèi)部管理行為以及職業(yè)行為規(guī)范等等。為全面提升法官職業(yè)道德、規(guī)范法官行為，在審判執(zhí)行工作中全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《法官行為規(guī)范》和《人民法院文明用語(yǔ)規(guī)范》；為建立科學(xué)的工作機(jī)制，永州法院創(chuàng)建了審判質(zhì)量管理體系，以高標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范司法行為；為提升法院公信力，制定了以提高案件質(zhì)量為核心、以提高法官庭審駕馭能力為重點(diǎn)、以提高法官制作裁判文書(shū)能力為的突破口的《永州市中級(jí)人民法院“兩評(píng)查”規(guī)定》，規(guī)范裁判文書(shū)，禁止“無(wú)理裁判”；制定當(dāng)事人滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等制度，為公眾提供信息平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)郵箱的數(shù)字化信訪(fǎng)渠道；為進(jìn)一步便民利民，制定了預(yù)約辦案、電話(huà)立案、遠(yuǎn)程立案、遠(yuǎn)程接訪(fǎng)、巡回審判、繁簡(jiǎn)分流等工作舉措。抓好節(jié)假日值班、指導(dǎo)群眾訴訟、假日法庭、農(nóng)忙晚間法庭等便民、利民措施的落實(shí)，一切以人民群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為工作落腳點(diǎn)，真正做到司法為了群眾、方便群眾、服務(wù)群眾。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、法制講座、司法建議等形式，及時(shí)與共建單位溝通交流情況，分析審判形勢(shì)，商討對(duì)策措施。積極依靠共建單位建立健全矛盾糾紛化解機(jī)制，把各方面力量整合起來(lái)，努力做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織；哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作，把便民利民的“特色服務(wù)”延伸到田間地頭、延伸到群眾的心頭。

四、制度文化建設(shè)情況

全市法院在工作中始終堅(jiān)持建立用制度管人管事的長(zhǎng)效運(yùn)行管理機(jī)制，把整章建制作為加強(qiáng)法院文化建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要內(nèi)容，做到權(quán)利運(yùn)行到哪里，制度建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，根據(jù)工作實(shí)際，廣泛征求和聽(tīng)取干警意見(jiàn)，確立和完善了法院審判管理制度、行政管理制度以及黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德考評(píng)、審判紀(jì)律作風(fēng)整頓等一系列規(guī)范人和物的法院規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)。編撰了《永州市中級(jí)人民法院制度匯編》，匯編按照領(lǐng)導(dǎo)班子管理、審判執(zhí)行管理、隊(duì)伍管理和行政管理收集了四大類(lèi)54項(xiàng)規(guī)章制度，涵蓋了法院工作的方方面面，總體貫徹了程序、科學(xué)、理性、務(wù)實(shí)、前瞻的管理原則，圍繞審判執(zhí)行工作第一要?jiǎng)?wù)，特別突出了審判質(zhì)效、審判作風(fēng)等內(nèi)容，分發(fā)給每位干警，做到人手一冊(cè)。

同時(shí)根據(jù)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)要求，適時(shí)制定各類(lèi)活動(dòng)實(shí)施方案，將政法干警核心價(jià)值觀、解放思想、群眾觀念等一系列社會(huì)主義法治 理念融入日常審判管理工作中，通過(guò)民主生活會(huì)、紀(jì)檢督查、總結(jié)剖析等方式將制度和方案執(zhí)行情況進(jìn)行落實(shí)。

但是由于審判工作的復(fù)雜性和多變性，法院的制度文化往往相對(duì)滯后，有時(shí)并不能完全適應(yīng)審判工作的需要，制度得不到很好的執(zhí)行和落實(shí)，制度約束人、引導(dǎo)人的作用不能得到充分發(fā)揮。然而，由于制度總是在新事物出現(xiàn)之后隨之出現(xiàn)才能更加客觀、科學(xué)的指導(dǎo)和規(guī)范事物的發(fā)展，因此制度的相對(duì)滯后性尚且未能找到更為妥善的處理辦法。

五、物質(zhì)文化建設(shè)情況

物質(zhì)文化是法院文化的外觀層面，它是法院文化建設(shè)的基礎(chǔ)，是以實(shí)物形態(tài)顯露于外，能被人們直觀感受，并能反映審判活動(dòng)特點(diǎn)的物質(zhì)實(shí)體，包括審判建筑的特征風(fēng)格、審判法庭的設(shè)置裝備、工作人員的服飾儀表以及法院內(nèi)部辦公設(shè)備、文體設(shè)施等等。永州中級(jí)人民法院法院轄9縣2區(qū)共計(jì)11個(gè)基層人民法院。自2003年以來(lái)，永州兩級(jí)法院搶抓國(guó)債資金支持審判庭建設(shè)和國(guó)家投資支持中西部人民法院建設(shè)的歷史機(jī)遇，掀起了“兩庭”建設(shè)的高潮，人民法院“兩庭”進(jìn)入全面建設(shè)時(shí)期。到目前為止，全市法院已建成并投入使用的審判庭有7個(gè)，44個(gè)基層人民法庭已建成或修建25個(gè)、永州中院綜合審判大樓于2001年立項(xiàng)，征地面積120畝（含宿舍區(qū)），建筑面積18000平方米，大、中、小型審判法庭一應(yīng)俱全，2007年12月投入使用，并不斷投入完善各項(xiàng)辦公配套設(shè)施，在審判區(qū)和辦公場(chǎng)所內(nèi)樹(shù)立文化石、設(shè)計(jì)文化長(zhǎng)廊，永久性法官誓詞、各類(lèi)書(shū)畫(huà)牌匾和法官名冊(cè)，為 法院形象注入深厚的文化底蘊(yùn)。在家屬區(qū)、休息區(qū)、文化廣場(chǎng)等區(qū)域建立籃球場(chǎng)、門(mén)球場(chǎng)、健身場(chǎng)所等，并完善相關(guān)運(yùn)動(dòng)器材。現(xiàn)永州市中級(jí)人民法院已經(jīng)實(shí)現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)三級(jí)局域網(wǎng)暢通、遠(yuǎn)程視頻、數(shù)字法庭、多功能發(fā)布等設(shè)施基本完善并使用，11個(gè)縣區(qū)法院在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和電子化辦公方面由于受經(jīng)濟(jì)因素的影響，尚未全面開(kāi)展。

有條件的法院建立了相對(duì)完善的圖書(shū)閱覽室，攘括法律、政治、歷史、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等方方面面與審判執(zhí)行和行政管理密切相關(guān)的書(shū)籍資料供干警參考學(xué)習(xí)。由于受人員、資金、場(chǎng)地等因素的制約，全市只有江永法院建成了院史榮譽(yù)室，永州市中級(jí)人民法院今年已經(jīng)將院史榮譽(yù)室建設(shè)列入法院文化建設(shè)的重要課題，已經(jīng)完成了場(chǎng)地的選址和前期資料的收集，有望在今年建成并使用。法院內(nèi)刊方面，永州市中級(jí)人民法院根據(jù)全市法院調(diào)研成果從2008年開(kāi)始就創(chuàng)辦了《永州審判》，2011年根據(jù)全市宣傳工作成果開(kāi)始創(chuàng)辦了《法治影響力》宣傳刊物，祁陽(yáng)法院2010年結(jié)合自身法院文化特點(diǎn)創(chuàng)辦了《浯溪法苑》，在全市法院系統(tǒng)、各級(jí)黨委、政府、人大、政協(xié)以及上級(jí)法院對(duì)口部門(mén)贈(zèng)閱發(fā)行。

同時(shí)以豐富多彩活動(dòng)為載體，組織了一系列主題鮮明、生動(dòng)活潑、富有感染力的文娛活動(dòng)。2008年5月，開(kāi)展了“學(xué)黨章、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)，推薦14名工作作風(fēng)扎實(shí)、默默無(wú)聞、工作成績(jī)突出的同志外出考察學(xué)習(xí)。高度重視老同志退休后的生活?！疤炱奖崩夏觊T(mén)球賽已經(jīng)連續(xù)舉辦了四屆，每年都組織老干部外出考察、旅游，先后到了井岡山、鳳凰、九嶷山、舜皇山等地。注重豐富青年干警的業(yè)余文化生活，從2008年開(kāi)始，已經(jīng)舉辦了兩屆“天平杯”全市法院籃球錦標(biāo)賽和“天平杯”文藝匯演，市中院機(jī)關(guān)每年“五一”都舉辦跑步比賽，“七一”舉辦以黨支部為單位的籃球賽和紅歌賽。每年“八?一”召開(kāi)座談會(huì)，對(duì)軍轉(zhuǎn)人員進(jìn)行慰問(wèn)。重視女干警的福利待遇，每年“三八婦女節(jié)”都組織中院機(jī)關(guān)的女干警外出參觀考察學(xué)習(xí)。中院團(tuán)支部帶領(lǐng)全院青年干警積極創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)支部。先后開(kāi)展了“學(xué)雷鋒”義務(wù)法律咨詢(xún)、青年法官志愿者服務(wù)隊(duì)送法下鄉(xiāng)、青年法官志愿隊(duì)扶貧幫困、市中院機(jī)關(guān)青少年“迎奧運(yùn)文藝匯演晚會(huì)”、迎奧運(yùn)文藝書(shū)法繪畫(huà)競(jìng)賽、“迎五四運(yùn)動(dòng)九十周年青年聯(lián)誼會(huì)”、愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽等系列活動(dòng)，2011年5月被評(píng)為全省“五四紅旗團(tuán)支部”。這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了干警的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，法院文化如同無(wú)聲的細(xì)雨，對(duì)法院干警的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守、辦案質(zhì)效和辦案能力等方面起著潛移默化的作用。對(duì)如何抓好法院文化建設(shè)，**法院堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，突出文化建設(shè)的實(shí)用性，使法院干警在思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平等方面取得質(zhì)的突破。

近十年來(lái)，**法院先后被授予“全國(guó)人民滿(mǎn)意法院”、“全國(guó)法院調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)文明衛(wèi)生單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成績(jī)的取得離不開(kāi)文化建設(shè)這一“助推器”。

該院文化建設(shè)的具體做法

一是充分發(fā)揮精神文化的凝聚功能，努力提升班子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。著力構(gòu)建頗具特色的思想政治文化、職業(yè)道德文化、廉潔勤政文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。通過(guò)多種形式增加法院干警的精神糧食，該院緊緊圍繞“人民法官為人民”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”、“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”等主題活動(dòng)，舉辦“學(xué)習(xí)身邊典型，弘揚(yáng)法治精神”的演講比賽，開(kāi)展zd干警核心價(jià)值觀的教育活動(dòng)，從思想上提升干警素質(zhì)。開(kāi)展書(shū)記員打字速錄競(jìng)賽、裁判文書(shū)評(píng)比、庭審觀摩、聽(tīng)評(píng)庭審等活動(dòng)。在廉政文化建設(shè)方面，通過(guò)層層簽訂廉潔責(zé)任狀、發(fā)放廉政卡、觀看反腐倡廉錄像片、參觀警示教育基地，加強(qiáng)干警正反兩方面的教育，以防患于未然。通過(guò)舉辦文藝晚會(huì)、籃球賽、拔河比賽等文娛活動(dòng)，豐富了干警的文化生活，磨煉了干警的意志，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二是充分發(fā)揮法院行為文化的引導(dǎo)功能，努力提高規(guī)范化執(zhí)法水平。將《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》《法官行為規(guī)范》《人民法院文明用語(yǔ)規(guī)范》納入干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范圍，模范遵守司法禮儀，時(shí)刻規(guī)范自己的言行舉止。圍繞法院“人民性”不斷深化便民訴訟舉措，開(kāi)展假日法庭、山野法庭、巡回辦案，為人民群眾提供訴訟方便，減少當(dāng)事人的訴訟成本，緩解畏訴心理，真正做到法官是人民的法官。

三是充分發(fā)揮法院制度文化的約束功能，努力提高規(guī)范化管理水平。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，該院將諸多管理制度匯編成《法院管理規(guī)范匯編》,涵蓋綜合管理、審判管理、人事管理、廉政管理等法院管理的方方面面，每一項(xiàng)具體制度都細(xì)化到各個(gè)重點(diǎn)部位和具體環(huán)節(jié)，使干警時(shí)時(shí)可對(duì)照，處處有標(biāo)桿。并且，狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)制度執(zhí)行的“平等化”和“效果化”，所有干警不論職務(wù)高低，在制度面前一律平等，政工、紀(jì)檢部門(mén)不定時(shí)地對(duì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，努力提高制度的剛性力，增強(qiáng)干警的規(guī)則意識(shí)。

文化建設(shè)的瓶頸

文化建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)干警在思想上對(duì)文化建設(shè)不夠重視。認(rèn)為搞文化建設(shè)只不過(guò)是走走形式，進(jìn)而簡(jiǎn)單地認(rèn)為組織幾次書(shū)畫(huà)展、開(kāi)展幾次文娛活動(dòng)、或者投點(diǎn)資金改善一下硬件設(shè)施、懸掛幾幅文化匾牌或標(biāo)語(yǔ)就是“文化建院”了；或者認(rèn)為搞好這項(xiàng)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是多數(shù)人的事，少一兩個(gè)無(wú)關(guān)大局。二是少數(shù)干警對(duì)推進(jìn)文件建設(shè)態(tài)度消極。對(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)消極對(duì)待，能推就推，能省就省，應(yīng)付了事，缺乏主觀能動(dòng)性。三是文化活動(dòng)載體有待進(jìn)一步豐富。文化建設(shè)還停留在學(xué)習(xí)宣傳行政化、會(huì)議化和單一化狀態(tài)，不少庭室局隊(duì)的宣傳學(xué)習(xí)仍然停留在讀讀文件、開(kāi)開(kāi)例行會(huì)議等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育方面，很難充分調(diào)動(dòng)廣大干警參與文化建設(shè)的熱情。四是文化建設(shè)的行政化現(xiàn)象嚴(yán)重。一些所謂學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，無(wú)視文化建設(shè)的規(guī)律，盲目下達(dá)文化建設(shè)的任務(wù)和指標(biāo)，隨意規(guī)定文化建設(shè)的期限，結(jié)果非但沒(méi)有促使文化建設(shè)得到理性培育，反而使文化建設(shè)迷失了方向。

文化建設(shè)的對(duì)策

加強(qiáng)文化建設(shè)，要從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)。既要防止庸俗化，搞形式主義；又要避免抽象化，避免文化建設(shè)與工作實(shí)際相脫節(jié)。要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)用有效的原則，服務(wù)于法院工作大局。

一是要立足法院自身，同時(shí)大力爭(zhēng)取外部支持。首先，法院文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)立足法院自身，做好法院力所能及的事情，完成法院文化建設(shè)初期的各項(xiàng)準(zhǔn)備，營(yíng)造法院內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍。其次，要積極優(yōu)化外部環(huán)境，進(jìn)一步爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)和人大支持，使黨委、政府進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法院基層建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

二是要重視司法禮儀。司法禮儀是法院文化的外化、直觀和感覺(jué)形象，是法院文化的重要組成部分，良好的司法禮儀不僅樹(shù)立了法官及法院平等、公正的良好形象，同時(shí)也捍衛(wèi)了國(guó)家法律的神圣權(quán)威和尊嚴(yán)。它不僅作用于法官自身，而且對(duì)于社會(huì)公眾有著無(wú)以替代的感知、影響和接納作用。因此法官要充分認(rèn)識(shí)到司法禮儀的重要性，在生活和工作中都要嚴(yán)格依照法院司法禮儀來(lái)要求自己。

三是要形式多樣、寓教于樂(lè)開(kāi)展文化活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的文化活動(dòng)，使法院文化為廣大干警易于接受和樂(lè)于接受。首先是提煉法院精神，設(shè)立集中體現(xiàn)法院精神的院標(biāo)，以激發(fā)群體成員的責(zé)任感、尊榮感，調(diào)動(dòng)成員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)群體的向心力、凝聚力；其次是打造平臺(tái)、優(yōu)化載體，豐富法院文化建設(shè)；辦好審判理論刊物，打造法院文化名片；辦好法官博客論壇，開(kāi)辟法官理論交流陣地；辦好法院互聯(lián)網(wǎng)站，擦亮傳播司法文明窗口。

文化建設(shè)結(jié)語(yǔ)

法院文化建設(shè)是法院工作永恒的主題，文化建設(shè)理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。在新的歷史時(shí)期，文化建設(shè)必須牢牢把握最大限度激發(fā)社會(huì)活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問(wèn)題為突破口，以執(zhí)法辦案為立足點(diǎn)，以群眾工作為著力點(diǎn)，以自身管理為結(jié)合點(diǎn)，在遵循司法客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，最大限度地發(fā)揮司法能動(dòng)作用，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

第三篇：法院文化建設(shè)調(diào)研報(bào)告

法院文化建設(shè)包括物質(zhì)文化建設(shè)和精神文化建設(shè)，其中法院的精神文化是法院文化建設(shè)的核心內(nèi)容，是法院文化的精髓和靈魂。農(nóng)十師兩級(jí)法院十分重視法院文化建設(shè)，多年來(lái)始終堅(jiān)持以精神文化為主導(dǎo)，以行為文化為要?jiǎng)?wù)，以制度文化為重點(diǎn)，以物質(zhì)文化為載體，努力建設(shè)“公正、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、關(guān)懷”的具有法院特色的文化，營(yíng)造濃厚的法官職業(yè)文化氛圍，形成一種積極向上、催人奮進(jìn)的人文環(huán)境，推動(dòng)十師兩級(jí)法院各項(xiàng)事業(yè)快速發(fā)展。

十師法院文化建設(shè)以提高法官和其他工作人員職業(yè)群體的素質(zhì)為目標(biāo)。因此，具有鮮明的審判色彩，其以法官群體和其他工作人員共同的道德觀念、價(jià)值理念、思維模式、行為規(guī)范及與之相關(guān)的物質(zhì)載體，富有全體干警個(gè)人色彩的印記，是法與文化的和諧共舞。

一、十師法院文化建設(shè)的內(nèi)涵

十師法院文化建設(shè)主要包括：物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)。物質(zhì)文化是法院文化的外觀層面，它是法院文化建設(shè)的基礎(chǔ);行為文化是法院文化中的組織架構(gòu)層面，發(fā)揮著穩(wěn)定和規(guī)范作用，它是法院文化本質(zhì)外張的具體表現(xiàn)，也是人們?cè)u(píng)判的重點(diǎn);而精神文化是法院文化的核心層面，是法院文化的精髓，蘊(yùn)含著法官和其他全體干警的職業(yè)使命和核心價(jià)值觀，它不僅體現(xiàn)著現(xiàn)代司法理念，而且主導(dǎo)法院現(xiàn)代司法理念的實(shí)質(zhì)與方向，是法院文化建設(shè)的重點(diǎn)。法院文化建設(shè)的作用不言而喻：對(duì)內(nèi)，有利于提升法官和其他工作人員的素質(zhì)、增強(qiáng)集體凝聚力、促進(jìn)法院管理;對(duì)外，它對(duì)于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正、促進(jìn)和諧建設(shè)、建立公眾的法律信仰也都有著不可忽視的重要作用。

(一)物質(zhì)文化建設(shè)，也就是以實(shí)物形態(tài)顯露于外，能被人們直觀感受，并能反映審判活動(dòng)特點(diǎn)的物質(zhì)實(shí)體，包括審判建筑的特征風(fēng)格、審判法庭的設(shè)置裝備、工作人員的服飾儀表以及法院內(nèi)部的辦公設(shè)備、文體設(shè)施等等。近年來(lái)，法院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日新月異，農(nóng)十師兩級(jí)法院均建設(shè)了綜合審判辦公樓，并于XX年和XX年分別投入使用，成為農(nóng)十師和阿勒泰地區(qū)具有法制權(quán)威的地標(biāo)性建筑。農(nóng)十師中級(jí)人民法院與巴里巴蓋墾區(qū)人民法院的審判綜合大樓，在整體設(shè)計(jì)上突出建筑功能、風(fēng)格與法律文化歷史、審判人文理念的融合，在細(xì)節(jié)上通過(guò)法院文化長(zhǎng)廊、永久法官誓詞、辦公場(chǎng)所的各類(lèi)書(shū)畫(huà)牌匾和法官名冊(cè)等系列設(shè)計(jì)以及配套設(shè)施的完善，為法院形象注入深厚文化底蘊(yùn)。兩級(jí)法院還設(shè)置了榮譽(yù)室，通過(guò)開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)場(chǎng)所設(shè)立榮譽(yù)室，以圖片、文字、實(shí)物陳列等多種形式，集中介紹法院的發(fā)展歷史、工作成果、先進(jìn)模范人物等。對(duì)外，有效展示法院文化建設(shè)成果;對(duì)內(nèi)，有效激發(fā)干警銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情。

(二)行為文化建設(shè)。法院的行為文化是法官及其他工作人員基于共同意識(shí)，在行為上的具體表現(xiàn)，包括審判行為、思維模式、內(nèi)部管理行為以及職業(yè)行為規(guī)范等等。為建立科學(xué)的工作機(jī)制，農(nóng)十師法院創(chuàng)建了審判質(zhì)量管理體系，以高標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)范司法行為;為提升法院公信力，制定了以提高案件質(zhì)量為核心、以提高法官庭審駕馭能力為重點(diǎn)、以提高法官制作裁判文書(shū)能力為的突破口的《農(nóng)十師法院“三項(xiàng)評(píng)查”規(guī)定》，規(guī)范裁判文書(shū)，禁止“無(wú)理裁判”;制定當(dāng)事人滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等制度，為公眾提供信息平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)郵箱的數(shù)字化信訪(fǎng)渠道;為進(jìn)一步便民利民，制定了預(yù)約辦案、電話(huà)立案、遠(yuǎn)程立案、遠(yuǎn)程接訪(fǎng)、巡回審判、繁簡(jiǎn)分流等工作舉措。抓好節(jié)假日值班、指導(dǎo)群眾訴訟、假日法庭、農(nóng)忙晚間法庭等便民、利民措施的落實(shí)，一切以人民群眾需求為工作出發(fā)點(diǎn)，以人民群眾滿(mǎn)意為工作落腳點(diǎn)，真正做到司法為了群眾、方便群眾、服務(wù)群眾。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議、法制講座、司法建議等形式，及時(shí)與共建單位溝通交流情況，分析審判形勢(shì)，商討對(duì)策措施。積極依靠共建單位建立健全矛盾糾紛化解機(jī)制，把各方面力量整合起來(lái)，努力做到哪里有人群，哪里就有調(diào)解組織;哪里有矛盾，哪里就有調(diào)解工作，把便民利民的“特色服務(wù)”延伸到田間地頭、延伸到群眾炕頭、延伸到群眾的心頭。

(三)精神文化建設(shè)。法院文化的精神文化建設(shè)是法院在審判、管理、教育等活動(dòng)中形成的，獨(dú)具法院特征的意識(shí)和價(jià)值觀念，包括理想信念、道德觀念、價(jià)值理念、管理理念、群體精神等意識(shí)形態(tài)，是法院群體的共同認(rèn)識(shí)和追求。在精神文化建設(shè)方面，農(nóng)十師法院系統(tǒng)注重弘揚(yáng)兵團(tuán)法官特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)，追求公平正義、勤勉敬業(yè)、自強(qiáng)不息、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。以豐富多彩的活動(dòng)為載體，組織了一系列主題鮮明、生動(dòng)活潑、富有感染力的活動(dòng)，寓教于審、寓教于趣、寓教于行、寓教于樂(lè)的活動(dòng)。把文化滲透到法院的一切活動(dòng)中，潛移默化地熏陶法官。

(四)制度文化建設(shè)，建立一種長(zhǎng)效運(yùn)行的管理機(jī)制是人民法院在審判工作和隊(duì)伍建設(shè)中始終堅(jiān)持的理念。農(nóng)十師兩級(jí)法院首先加大了制度建設(shè)的力度，堅(jiān)持制度創(chuàng)新，踐行司法為民，為了把立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求適用于審判工作實(shí)際，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，制度建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。編撰了《農(nóng)十師兩級(jí)人民法院規(guī)章制度匯編》。匯編按照黨政事務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、行政事務(wù)收集了三大類(lèi)60項(xiàng)規(guī)章制度，分發(fā)給每位干警，做到人手一冊(cè)。同時(shí)成立政務(wù)督查小組，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的督查落實(shí)，定期公布各部門(mén)執(zhí)行規(guī)章制度的情況。

二、加強(qiáng)法院文化建設(shè) 打造一流審判隊(duì)伍

王勝俊院長(zhǎng)在中國(guó)法官協(xié)會(huì)法院文化分會(huì)的報(bào)告中批示：“人民法院文化建設(shè)是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，同時(shí)又充分體現(xiàn)人民司法事業(yè)的特點(diǎn)，其中最重要的是法院及法官的理想信念、價(jià)值追求、職業(yè)道德以及行為準(zhǔn)則等，既具有完美的精神內(nèi)涵，又具有豐富的物質(zhì)內(nèi)涵;既表現(xiàn)為外在形象，又表現(xiàn)為內(nèi)在素質(zhì);既有政治標(biāo)準(zhǔn)的要求，又有司法能力標(biāo)準(zhǔn)的要求。加強(qiáng)法院文化建設(shè)的最終目的就是要培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、執(zhí)法公正的法官隊(duì)伍。加強(qiáng)法院文化建設(shè)，關(guān)鍵在于培育有先進(jìn)的法院文化展示平臺(tái)。

十師兩級(jí)法院堅(jiān)持精英帶動(dòng)主流、全員參與、開(kāi)拓創(chuàng)新的原則。以創(chuàng)辦好“法制在線(xiàn)”欄目為依托、以創(chuàng)辦好法院局域網(wǎng)站為核心、以創(chuàng)辦好法官論壇為重點(diǎn)、以創(chuàng)辦好各類(lèi)文體活動(dòng)為目標(biāo)。開(kāi)展以干警為運(yùn)作中心的評(píng)比表彰、崗位練兵、學(xué)術(shù)研討、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文娛晚會(huì)、體育鍛煉等各種活動(dòng)，主要分為教育型、學(xué)習(xí)型、競(jìng)賽型、表彰型、高雅型等幾種最為大家熟悉并廣泛運(yùn)用的法院文化活動(dòng)方式，有利于活躍干警文化生活，陶冶情操，促使干警樹(shù)立正確的價(jià)值觀念。多年來(lái)，兩級(jí)法院每年舉辦以“天平頌”、“和諧之春”等為主題的文藝匯演，其中，XX年兩級(jí)法院干警編排的音詩(shī)畫(huà)情景劇《黨旗頌》在師政法系統(tǒng)獲得二等獎(jiǎng)，較好地展現(xiàn)了兩級(jí)法院全體干警公正司法、一心為民的精神風(fēng)貌和法院文化建設(shè)成效。兩級(jí)法院每年組隊(duì)定期開(kāi)展訓(xùn)練參加師舉辦乒乓球賽，增進(jìn)法院群體成員之間的團(tuán)隊(duì)精神，加深彼此之間的情感與理解，從而培養(yǎng)全體干警心系法院的職業(yè)感情。

(一)圍繞精神文化建設(shè)，做強(qiáng)支撐點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)政治建院

法院精神文化是先進(jìn)法院文化的精髓，是法院群體的靈魂，它支配著法院群體的價(jià)值取向，決定著法院群體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩級(jí)法院以建設(shè)一支高素質(zhì)法官隊(duì)伍為目標(biāo)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，全力營(yíng)造健康、積極向上的精神文化氛圍。

1、抓好“維穩(wěn)”教育活動(dòng)，引導(dǎo)干警堅(jiān)定政治立場(chǎng)。通過(guò)“反對(duì)分裂、維護(hù)穩(wěn)定”主題教育中，不斷強(qiáng)化兩級(jí)法院法官和干警的政治立場(chǎng)，增強(qiáng)反對(duì)民族分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展的維穩(wěn)意識(shí)。使兩級(jí)法院干警進(jìn)一步樹(shù)立堅(jiān)強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的守土意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí)，為維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和諧打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、抓好各類(lèi)教育活動(dòng)，引導(dǎo)干警樹(shù)立正確的執(zhí)法觀念。積極開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)，著重強(qiáng)調(diào)在執(zhí)法過(guò)程中要堅(jiān)持“三個(gè)至上”，正確處理好三種關(guān)系，并通過(guò)設(shè)立愛(ài)崗敬業(yè)教育、開(kāi)展社會(huì)主義法治理念主題演講、推選名言警句等形式多樣的活動(dòng)，使“三個(gè)至上”逐步深入人心，進(jìn)而有效地指導(dǎo)自身的司法行為。

3、抓好和諧司法理念教育，引導(dǎo)干警創(chuàng)建法院內(nèi)、外和諧的司法關(guān)系。組織干警收看宋魚(yú)水、鄭桂蘭、陳燕萍的先進(jìn)事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)在法院內(nèi)部營(yíng)造心靈相通、工作相融、人緣相親、和諧合作、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍;在法院外部尋求和構(gòu)建和諧的訴訟模式，倡導(dǎo)訴訟當(dāng)事人之間的依法訴訟、誠(chéng)信訴訟、文明訴訟、積極訴訟、平等訴訟，形成和諧訴訟秩序。

(二)圍繞物質(zhì)文化建設(shè)，做優(yōu)結(jié)合點(diǎn)，夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)院

物質(zhì)建設(shè)是法院文化的物質(zhì)載體，夯實(shí)法院物質(zhì)基礎(chǔ)，對(duì)樹(shù)立法院權(quán)威，維護(hù)法律尊嚴(yán)具有重要作用。

加強(qiáng)信息化建設(shè)。加大投入，開(kāi)通了三級(jí)法院局域網(wǎng)，安裝了法院綜合管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了審判、辦公的現(xiàn)代化。兩級(jí)法院始終把提升法院創(chuàng)辦專(zhuān)欄和網(wǎng)站質(zhì)量做為重要抓手，辦好兩級(jí)法院網(wǎng)站，提高品位。我們主要在解決目前法院網(wǎng)站信息更新滯后、缺乏層次性等問(wèn)題上下功夫，設(shè)立網(wǎng)頁(yè)的信息主管，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)法院相關(guān)審判工作的監(jiān)督指導(dǎo)與信息交流;通過(guò)管理和評(píng)比，增強(qiáng)網(wǎng)站的學(xué)術(shù)性和實(shí)用性。通過(guò)現(xiàn)代化的資訊手段，傳播獨(dú)特的法院文化，讓更多的人了解法院、關(guān)注法院、聚焦法院。辦好《法制在線(xiàn)》專(zhuān)欄。兩級(jí)法院吸收文字功底較強(qiáng)、具有學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)的審判業(yè)務(wù)骨干參與編輯，在版式設(shè)計(jì)上更加富具有地域和法院文化特色，在欄目設(shè)置上加大法律適用研究的力度，在稿件來(lái)源上不斷擴(kuò)大撰稿人的隊(duì)伍，使《法制在線(xiàn)》專(zhuān)欄成為法院干警進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、審判研討的陣地，通過(guò)刊發(fā)優(yōu)秀的文章關(guān)注法律的人性基礎(chǔ)、價(jià)值構(gòu)造，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念，使廣大干警產(chǎn)生“司法共同體”的歸屬感。

(三)圍繞管理文化建設(shè)，做實(shí)著力點(diǎn)，完善制度建院

軟文化建設(shè)，硬制度先行。近年來(lái)，十師兩級(jí)法院對(duì)人事制度、管理機(jī)制、審判方式進(jìn)行了的改革，建立起用制度規(guī)范人，用機(jī)制激活人，用責(zé)任約束人，用績(jī)效評(píng)價(jià)人，用獎(jiǎng)懲回報(bào)人，符合法院職業(yè)特點(diǎn)的科學(xué)司法管理機(jī)制。

推行了中層干部競(jìng)崗制度、主審法官選任制度等科學(xué)合理的用人機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔方式，選任中層干部、主審法官，探索了法官隊(duì)伍管理體制改革，充分發(fā)揮高素質(zhì)法官在審判中的核心作用。正確的用人導(dǎo)向，從政治和生活上關(guān)心了同志的成長(zhǎng)與進(jìn)步，使人盡其才，才盡其用，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分展示才華的寬松環(huán)境和廣闊舞臺(tái)，激活了內(nèi)力，凝聚了人心，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。

完善了一系列規(guī)章制度，修訂了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)決策、審判流程、質(zhì)量考評(píng)、廉政建設(shè)等八大管理規(guī)范體系，實(shí)現(xiàn)了決策規(guī)范化、辦案規(guī)范化、管理規(guī)范化和監(jiān)督規(guī)范化，使兩級(jí)法院的規(guī)范化建設(shè)邁上了新臺(tái)階。

(四)圍繞行為文化建設(shè)，做牢立足點(diǎn)，樹(shù)立作風(fēng)塑院

行為文化是法院文化的外在表現(xiàn)形式，是對(duì)法院群體各類(lèi)行為的規(guī)范要求。

1、倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，規(guī)范司法文明的細(xì)節(jié)。結(jié)合實(shí)際情況，制定了文明用語(yǔ)和行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，要求干警工作時(shí)間統(tǒng)一規(guī)范著裝，做到儀表整齊、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止端莊、行為規(guī)范。堅(jiān)持做到 “態(tài)度和藹、辦事認(rèn)真、公正司法、人民滿(mǎn)意”十六字方針，真正形成公平、公開(kāi)、公正、為民的司法作風(fēng)和勤政、文明、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

2、開(kāi)展“三項(xiàng)評(píng)查”活動(dòng)，提高案件質(zhì)量。我們把開(kāi)展庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)查、案卷質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)作為規(guī)范庭審行為、規(guī)范裁判文書(shū)制作、規(guī)范案卷裝訂，提高庭審能力和案件質(zhì)量的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓。通過(guò)組織兩級(jí)法院其他干警觀摩、評(píng)查法律文書(shū)和案卷，讓審判員在真實(shí)案例中掌握質(zhì)證認(rèn)證、查明事實(shí)、歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)、控制庭審秩序等能力，杜絕了“無(wú)理裁判”和“無(wú)序裝訂”現(xiàn)象。

(五)圍繞審判文化建設(shè)，做亮培育點(diǎn)，培養(yǎng)人才興院

豐富的法學(xué)理論功底和厚實(shí)的文化底蘊(yùn)是人民法院做好審判工作的基礎(chǔ)。我們以培養(yǎng)“復(fù)合型人才、精英型法官”為目標(biāo)，以教育、培訓(xùn)和實(shí)踐歷煉為手段，著力加強(qiáng)法院審判文化建設(shè)，花大力氣著力培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、復(fù)合型的法官隊(duì)伍。

推進(jìn)學(xué)習(xí)型法院建設(shè)。堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)制度，采取法官講課和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)相結(jié)合的方式組織學(xué)習(xí);克服經(jīng)費(fèi)緊張、審判任務(wù)重的困難，積極選派業(yè)務(wù)骨干參加上級(jí)人民法院舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，推行“外出培訓(xùn)人員講課制”，使“一人受培訓(xùn)、全員有提高”。

定期舉辦法官論壇，提高法官素質(zhì)。兩級(jí)法院每年舉辦一期 “法官論壇”、“法官會(huì)議”等活動(dòng)，旨在增強(qiáng)法官知識(shí)、提高法律素養(yǎng)，豐富審判經(jīng)驗(yàn)，屆時(shí)邀請(qǐng)政法委及公、檢、司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、社會(huì)人士參與討論點(diǎn)評(píng)?；顒?dòng)結(jié)合審判實(shí)踐，確定若干司法實(shí)踐性較強(qiáng)的論壇專(zhuān)題，由法官收集資料，準(zhǔn)備講稿，輪流主持、發(fā)言，這種關(guān)于法律適用溝通交流的形式為法官提供一個(gè)互相交流的平臺(tái)，有效激發(fā)法官參與法院文化建設(shè)的熱情，其更深次的意義在于通過(guò)共同探討法律法規(guī)適用，交流辦案技巧，促使法官們對(duì)法律法規(guī)條文的理解產(chǎn)生最大限度的趨同，最終形成法官職業(yè)共同體，提升論壇的品味和層次。加大司法宣傳力度，提升干警修養(yǎng)。在司法宣傳上要嚴(yán)格落實(shí)《農(nóng)十師法院新聞宣傳與調(diào)研工作暫行辦法》，規(guī)定每個(gè)干警必須完成網(wǎng)絡(luò)新聞稿件12篇，報(bào)刊宣傳稿件2篇、調(diào)研文章1篇的宣傳與調(diào)研任務(wù)，并將其納入崗位目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，每月通報(bào)完成情況，形成千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的格局。對(duì)于完成任務(wù)多、質(zhì)量好的給予重獎(jiǎng)，對(duì)于未完成任務(wù)的實(shí)行“一票否決”，取消干警當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先以及晉升職務(wù)職級(jí)的資格。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫(xiě)宣傳與調(diào)研文章，發(fā)揮資深法官和高學(xué)歷人員的智力優(yōu)勢(shì)與資源優(yōu)勢(shì)，以其活躍的法律思維、豐富的審判經(jīng)驗(yàn)、文明的道德修養(yǎng)影響和感染和帶動(dòng)其他法官，營(yíng)造良好的文化氛圍;加強(qiáng)能力培訓(xùn)，提高司法技能。建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，下大力氣抓好審判業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，形成“以法庭為課堂，以案例為教材”的理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)機(jī)制，用身邊的人教育培養(yǎng)身邊人;強(qiáng)化崗位鍛煉，通過(guò)開(kāi)展庭審觀摩、以案析理等形式，切實(shí)提高法官“四種能力”。

舉辦法院文體活動(dòng)，提高法院活動(dòng)品牌。兩級(jí)法院創(chuàng)新活動(dòng)方式，定期舉辦各類(lèi)豐富多彩的文體活動(dòng)。在活動(dòng)中借鑒其他行業(yè)特點(diǎn)來(lái)豐富和發(fā)展法院文化，創(chuàng)出具有兩級(jí)法院的特色和品牌。在教育型文化活動(dòng)中，兩級(jí)法院充分運(yùn)用自治區(qū)高級(jí)法院出版的《新疆審判》和兵團(tuán)分院出版的《兵團(tuán)審判》等刊物，以及《兵團(tuán)日?qǐng)?bào)》、《新疆法制報(bào)》、《北屯報(bào)》、《阿勒泰報(bào)》;兵團(tuán)電視臺(tái)、北屯電視臺(tái)等新聞媒體，將法院文化的要義進(jìn)行系統(tǒng)地梳理，提煉出具有法院特色的基本精神，既有效解決每年學(xué)習(xí)教育的主題各不相同難以整合的問(wèn)題，又能使法院文化不斷發(fā)展。同時(shí)組織廣大干警向報(bào)刊雜志以及電視臺(tái)報(bào)送案例和通訊，通過(guò)生動(dòng)直觀的案例，將法官調(diào)解、審判的經(jīng)驗(yàn)和技巧向廣大傳民眾播給，成為農(nóng)十師兩級(jí)法院文化建設(shè)的主要載體。法院內(nèi)部刊印的《兵團(tuán)法官》、《兵團(tuán)法院新聞集》，這些內(nèi)刊是法院文化傳承的重要載體，不僅開(kāi)拓了法院干警的才氣，而且成為所在法院的一張文化“名片”。在學(xué)習(xí)型文化活動(dòng)中，每年舉辦各類(lèi)知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽以及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓干警們登上講臺(tái)為審判工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，既增強(qiáng)他們演講與示范的技能，又集合審判一線(xiàn)的智慧，豐富法院文化的內(nèi)涵。兩級(jí)法院充分利用辦公樓走廊、墻壁、門(mén)前平臺(tái)、黑板報(bào)、展板、學(xué)習(xí)園地等載體，分不同階段介紹法院的工作計(jì)劃和目標(biāo)措施，展示法院開(kāi)展的教育活動(dòng)成效;既宣傳了社會(huì)主義法治理念等法院精神文化，也宣傳了先進(jìn)模范人物事跡，圖文并茂，每天出現(xiàn)在法院干警周?chē)?，反映法院文化不同層次的?nèi)容，寓教于潛移默化中，對(duì)營(yíng)造法院文化氛圍發(fā)揮著重要的橋梁和紐帶作用。在宣傳欄或?qū)W習(xí)園地中由每個(gè)干警親筆寫(xiě)下自己的警句或座右銘，連同個(gè)人工作生活照、獲得的最高榮譽(yù)一起進(jìn)行展示，時(shí)刻警醒干警公正司法、奮發(fā)進(jìn)取。

在競(jìng)賽型文化活動(dòng)中，開(kāi)展 “優(yōu)秀法官”、“調(diào)解能手”、“辦案能手”“優(yōu)秀書(shū)記員”、“優(yōu)秀司法警察”、“優(yōu)秀通訊員”等高定位的審判技能競(jìng)賽，探索融崗位練兵和法學(xué)研究為一體的文化活動(dòng)新模式。在表彰型文化活動(dòng)中，樹(shù)立真正能代表法院精神的知名法官和其他典型人物，開(kāi)展全方位的宣傳，并通過(guò)法官文學(xué)的創(chuàng)作形式加以升華，使其他法院干警有學(xué)習(xí)的具體典范，社會(huì)各界對(duì)法院精神與文化有更深入的了解。在高雅型文化活動(dòng)中，定期在業(yè)余時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)干警高雅的業(yè)余愛(ài)好，提升干警的生活品味，使干警的業(yè)外行為也成為法院文化傳播的重要途徑。十師兩級(jí)法院全體干警還積極參與兵團(tuán)法院和農(nóng)十師舉辦的攝影書(shū)畫(huà)展，有十余幅書(shū)畫(huà)和攝影作品獲一、二等獎(jiǎng)，并被收錄進(jìn)刊印成的畫(huà)冊(cè)、文集，對(duì)兩級(jí)法院文化建設(shè)具有積極的促進(jìn)作用。兩級(jí)法院還在電視臺(tái)、電臺(tái)、報(bào)社開(kāi)辦《以案說(shuō)法》和《法制在線(xiàn)》專(zhuān)欄，干警們積極撰寫(xiě)各類(lèi)文章，成為加強(qiáng)法院文化建設(shè)的一個(gè)品牌。兩級(jí)法院攝制了《活躍在阿勒泰草原上的巡回法庭》、《困境中崛起，艱苦中創(chuàng)優(yōu)》、《追求》、《天平下的蒲公英》等電視專(zhuān)題片，在十師專(zhuān)題片比賽中獲得一、二等獎(jiǎng)，熱情謳歌兵團(tuán)法官“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)”的法官精神，通過(guò)拍攝專(zhuān)題片，提升法院文化的內(nèi)涵，真實(shí)地刻畫(huà)了十師兩級(jí)法院法官的內(nèi)心世界和職業(yè)追求。

“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。通過(guò)推行以上措施，十師兩級(jí)法院的文化建設(shè)取得了良好效果，有力保障了全院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展：自XX年以來(lái)，中院在農(nóng)十師黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核中，連續(xù)三年被評(píng)為第二名，連續(xù)兩年被自治區(qū)高級(jí)法院評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體，在XX年兵團(tuán)法院績(jī)效考核中取得第三名的好成績(jī)，XX年再上新臺(tái)階，取得第二名的好成績(jī)。全體干警爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，有十余名干警受到自治區(qū)高級(jí)法院、兵團(tuán)分院表彰，先后涌現(xiàn)出“自治區(qū)十佳女法官”、“自治區(qū)辦案能手”、“自治區(qū)執(zhí)行工作先進(jìn)個(gè)人”“自治區(qū)先進(jìn)政工個(gè)人”等先進(jìn)典型。

第四篇：法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告精編

法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告精編

【導(dǎo)語(yǔ)】法院文化建設(shè)是法院工作永恒的主題，文化建設(shè)理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。以下是東星資源網(wǎng)整理的法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告精編，歡迎閱讀！

【篇一】法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告精編

**法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重法院文化建設(shè)，始終堅(jiān)持以“三個(gè)至上”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)廉政“四點(diǎn)”防控法，堅(jiān)持以精神文化為主導(dǎo)，以行為文化為要?jiǎng)?wù)，以制度文化為重點(diǎn)，以物質(zhì)文化為載體，營(yíng)造濃厚的法官職業(yè)文化氛圍，形成了一種人心齊、隊(duì)伍穩(wěn)、干勁足的的良好人文環(huán)境。文化建設(shè)的深入開(kāi)展，不僅帶動(dòng)了隊(duì)伍建設(shè)，而且推進(jìn)了審判執(zhí)行工作的健康發(fā)展。今年1-4月，**法院受理各類(lèi)案件902件，與去年同期相比增長(zhǎng)3.4倍，結(jié)案率90%，調(diào)撤率83.4%，案件質(zhì)效位列全市第一。現(xiàn)將該院文化建設(shè)采取的措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題與不足以及今后打算、意見(jiàn)建議總結(jié)如下，并針對(duì)其在法院文化建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出對(duì)策建議。

一、采取的措施

（一）成立法院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由院長(zhǎng)張祖成擔(dān)任，同時(shí)明確一名副院長(zhǎng)為專(zhuān)職副組長(zhǎng)，政治處、辦公室、研究室負(fù)責(zé)人為成員，具體抓文化建設(shè)工作。明確領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的各自分工，每季度召開(kāi)一次小組會(huì)，總結(jié)成績(jī)，找出問(wèn)題，研究部署下一階段工作。

（二）制定《**法院文化建設(shè)實(shí)施方案》。對(duì)法院出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法院文化建設(shè)》的相關(guān)要求進(jìn)行了細(xì)化，從人員安排、具體措施、經(jīng)費(fèi)保障、文化宣傳、目標(biāo)考評(píng)等方面對(duì)法院文化建設(shè)的開(kāi)展情況進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范、部署和要求。

（三）搭建立體宣傳平臺(tái)。借助院長(zhǎng)示范庭、“代表、委員聽(tīng)百案”、“公眾開(kāi)訪(fǎng)日”等活動(dòng)，搭建了法院與人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾的溝通交流平臺(tái)，積極向媒體投稿，展示文化建設(shè)成果，促進(jìn)社會(huì)公眾走進(jìn)法院、了解法院，樹(shù)立法院良好司法形象。

二、成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)精神文化建設(shè)。

1、采取院長(zhǎng)講黨課、上廉政教育課、舉辦專(zhuān)題講座、集體談話(huà)、個(gè)別談話(huà)、民主生活會(huì)、演講比賽、“十佳法官”及“每月一星”評(píng)比、主題實(shí)踐活動(dòng)等形式，加強(qiáng)思想教育，弘揚(yáng)政法干警核心價(jià)值觀，要求干警在人格上自重，在思想上自省，在紀(jì)律上自警，在工作上自勵(lì)；要求干警做到慎微慎獨(dú)、自警自律，執(zhí)法如山、清廉如水，做到政治清醒、經(jīng)濟(jì)清白、業(yè)務(wù)清楚、品格清正。

2、因人、因事、因時(shí)做好思想政治工作。在現(xiàn)實(shí)生活中，人與人之間的性格特質(zhì)、素質(zhì)能力、崗位分工、工作閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)和思維方式等都存在著客觀差異。通過(guò)對(duì)干警思想及時(shí)了解，把干警思想狀況摸準(zhǔn)、摸透，對(duì)癥下藥，做到“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，使干警隊(duì)伍時(shí)刻保持一個(gè)積極健康的精神狀態(tài)。建立了個(gè)性化的干警“思想導(dǎo)航制度”，在職務(wù)晉升、崗位輪換等可能引起干警思想情緒波動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，及時(shí)通過(guò)個(gè)別座談等形式消解心理困惑，提振工作熱情，適時(shí)了解思想發(fā)展變化。

3、更新理念創(chuàng)新形式。改偏重灌輸為注重滲透，變簡(jiǎn)單說(shuō)教為循循善誘。探索出一條“直指人心”的思想政治工作方法，即通過(guò)瞻仰革命遺址、觀看專(zhuān)題片、外出參觀學(xué)習(xí)、讀書(shū)撰文、體育競(jìng)賽、文藝匯演活動(dòng)等干警喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，使干警受到潛移默化的教育，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，為各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）加強(qiáng)行為文化建設(shè)。

1、倡導(dǎo)文明用語(yǔ)，規(guī)范司法行為。按照《法院文明用語(yǔ)規(guī)范》、《法官行為規(guī)范》、《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》以及市中院《集中開(kāi)展整治庭審不規(guī)范行為專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案》要求，結(jié)合該院實(shí)際情況，制定了規(guī)范庭審實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化司法文明用語(yǔ)、接訪(fǎng)審理執(zhí)行行為規(guī)范，要求干警工作時(shí)間統(tǒng)一規(guī)范著裝，做到儀表整齊、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、舉止端莊、行為規(guī)范。以形成公平、公開(kāi)、公正、為民的司法作風(fēng)和勤政、文明、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

2、落實(shí)司法為民措施。加大巡回審判力度，開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，“訪(fǎng)民情、解民憂(yōu)、辦實(shí)事”取得實(shí)效；在人民法庭推行每周七天、每天二十四小時(shí)值班制度，確保群眾來(lái)訪(fǎng)隨時(shí)有人接待；認(rèn)真抓好窗口建設(shè)，在門(mén)口將“訴訟須知”、“風(fēng)險(xiǎn)告知”等內(nèi)容上墻，引導(dǎo)群眾有序訴訟。深入開(kāi)展“院校共建”、“社區(qū)矯正”等活動(dòng)，充分保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，堅(jiān)持“兩勞”人員幫教活動(dòng)；對(duì)符合條件的弱勢(shì)群體加大司法救助力度，幫助群眾切實(shí)解決“打官司難”的問(wèn)題，改善了人民法院的司法形象。

3、推進(jìn)“四結(jié)合”，加強(qiáng)司法行為監(jiān)督。一是正面教育與反面警示結(jié)合。組織干警學(xué)習(xí)典型人物，對(duì)照先進(jìn)找差距，查擺問(wèn)題促整改。采取觀看警示教育片、通報(bào)違紀(jì)違法案例等方式，警示干警教訓(xùn)就在身邊。二是專(zhuān)職與兼職結(jié)合。強(qiáng)化一崗雙責(zé)，將司法行為監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和兼職廉政監(jiān)督員的職能職責(zé)作用，介入司法行為全方位監(jiān)督。三是審判與監(jiān)督結(jié)合，突出重心。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)介入審判執(zhí)行工作，加強(qiáng)對(duì)審判各環(huán)節(jié)的司法行為監(jiān)督，對(duì)法院基建、行裝工作、人事招錄工作細(xì)化監(jiān)管節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督。四是內(nèi)部與外部結(jié)合。主動(dòng)接受來(lái)自人大代表、政協(xié)委員、司法監(jiān)督員、檢察機(jī)關(guān)、新聞媒體、當(dāng)事人等各方面對(duì)司法行為的監(jiān)督，把當(dāng)事人的司法行為評(píng)價(jià)作為考核法院和法官工作好壞的重要依據(jù)。

（三）加強(qiáng)制度文化建設(shè)。

1、首創(chuàng)廉政“四點(diǎn)”防控法。今年來(lái)，院黨組全面總結(jié)過(guò)去幾年來(lái)廉政建設(shè)的工作情況，深入調(diào)查研究，按照“防線(xiàn)前移，防患于未然”的廉政工作思路，大膽創(chuàng)新，銳意改革，從立案、審判、執(zhí)行、對(duì)外委托、行政管理、紀(jì)律作風(fēng)等6個(gè)方面入手，排查出45個(gè)環(huán)節(jié)320個(gè)具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，全面細(xì)化節(jié)點(diǎn)監(jiān)督和流程管理，首創(chuàng)廉政“四點(diǎn)”防控法的廉政防控措施，構(gòu)建了“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”（防控點(diǎn)對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)）風(fēng)險(xiǎn)防控制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，在全院營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

2、完善工作制度。為改變制度不全的現(xiàn)狀，通過(guò)廣泛征集意見(jiàn)，院黨組決定把工作的著力點(diǎn)放在加強(qiáng)制度建設(shè)和運(yùn)行上，向管理要效益，用管理樹(shù)形象。今年1月，相繼修訂完善了《黨組議事規(guī)則》、《審判委員會(huì)工作規(guī)則》、《院務(wù)會(huì)議制度》、《督查督辦工作制度》、《廉政建設(shè)工作制度》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《車(chē)輛管理辦法》、《休假與請(qǐng)銷(xiāo)假制度》、《宣傳信息調(diào)研獎(jiǎng)懲辦法》、《關(guān)于在裁判文書(shū)后附法律條文的規(guī)定》等主要工作制度，后又研究出臺(tái)了以及相關(guān)審判執(zhí)行管理制度機(jī)器實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了工作關(guān)系。

3、強(qiáng)化督辦落實(shí)。為使這些制度落在實(shí)處，避免制度空轉(zhuǎn)現(xiàn)象的產(chǎn)生，成立了由紀(jì)檢組牽頭的督辦小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的落實(shí)，同時(shí)建立了院黨組把“舵”，分管領(lǐng)導(dǎo)把“脈”，庭室負(fù)責(zé)人把“關(guān)”，干警個(gè)人把“度”的層層抓落實(shí)機(jī)制。從運(yùn)行情況看，該院的審判質(zhì)量和效率較上年同期大幅度提高，社會(huì)各界對(duì)法院印象很好，法院的公信度有明顯提升。

（四）加強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在審判樓值班接待、裝備身份識(shí)別系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了院機(jī)關(guān)值班室，由法警全天候值班，并在審判樓安裝了考勤和門(mén)禁設(shè)備，法院干警只有通過(guò)簽到才能出入審判大樓，規(guī)范了法院辦公和審判秩序。每天機(jī)關(guān)大廳電子顯示屏上滾動(dòng)播出文明用語(yǔ)、行為規(guī)范、訴訟指南等言行規(guī)范，營(yíng)造了良好文化氛圍。制發(fā)《車(chē)輛出入證》，畫(huà)出機(jī)關(guān)場(chǎng)院停車(chē)位，解決了外單位車(chē)輛在院內(nèi)停放、本院車(chē)輛無(wú)序停放的問(wèn)題，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境靚麗整潔，工作秩序井然。

2、創(chuàng)新文化建設(shè)載體。通過(guò)文藝匯演、體育比賽、書(shū)法競(jìng)賽、征文活動(dòng)等形式，豐富干警的文化生活，使干警的身心得到鍛煉，從文化、藝術(shù)、體育中領(lǐng)會(huì)到與法律淵源的互通性，提高干警的內(nèi)在修養(yǎng)，自覺(jué)踐行政法干警核心價(jià)值觀。推行廉政文化格言進(jìn)屏、上墻、入桌活動(dòng)，形成格言無(wú)處不在，文化入眼入心的氛圍。

3、創(chuàng)辦特刊《法官論壇》，使之成為全院干警的一處精神家園。鼓勵(lì)干警們拿起手中的筆暢所欲言，分享工作上的成敗得失、生活中的甜酸苦辣。通過(guò)思想的碰撞與心靈的交匯，提升干警的人生修養(yǎng)和思想境界，潛移默化地培養(yǎng)干警們清正廉潔、奮發(fā)進(jìn)取、敬業(yè)奉獻(xiàn)、快樂(lè)工作、愉快生活、珍愛(ài)生命等積極陽(yáng)光的心態(tài)，從而在全院凝聚思想、形成合力，以文化的感染力助推審判執(zhí)行工作。

三、存在的問(wèn)題和不足

一是部分干警沒(méi)有認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重要性，缺乏主觀能動(dòng)性，對(duì)涉及到自己的文化建設(shè)能推就推，實(shí)在推不掉就勉強(qiáng)應(yīng)付。有的簡(jiǎn)單地認(rèn)為組織幾次文體活動(dòng)就是文化建設(shè)；有的認(rèn)為辦案任務(wù)重，沒(méi)有時(shí)間和精力參入文化建設(shè)；有的認(rèn)為文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)和政治處、研究室、辦公室的事，與己無(wú)關(guān)。二是由于經(jīng)費(fèi)緊張和辦公場(chǎng)所限制，一些硬件設(shè)施無(wú)法及時(shí)更新。特別是榮譽(yù)室、圖書(shū)室、閱覽室、職工活動(dòng)室等建設(shè)沒(méi)跟上，不適應(yīng)當(dāng)前文化建設(shè)硬件要求，文化長(zhǎng)廊、院史陳列館建設(shè)心有余而力不足。三是文化活動(dòng)載體有待進(jìn)一步豐富。目前該院法院文化建設(shè)還相對(duì)單一，有影響力的文化品牌很少，很難充分調(diào)動(dòng)廣大干警參與法院文化建設(shè)的熱情。

四、今后的工作設(shè)想

（一）制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，培植文化品牌。法院文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，該院院今后五年總體的工作思路是：以“三個(gè)至上”和政法干警核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)司法公正、司法為民為目標(biāo)，以提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)為支點(diǎn)，總結(jié)溶匯出獨(dú)具特色的院訓(xùn)和院賦，培植出一至兩個(gè)在全市乃至全省有一定影響力的文化品牌，扎實(shí)有序推進(jìn)法院文化建設(shè)

（二）堅(jiān)持以人為本突出法官主體地位。增強(qiáng)法官司法為民的職業(yè)理念，提高法官依法辦案的職業(yè)能力。堅(jiān)持政治上給待遇，時(shí)間上給支持，學(xué)習(xí)上給機(jī)會(huì)，經(jīng)費(fèi)上給保障。培育干警的“認(rèn)同感”、“歸屬感”、“榮譽(yù)感”，采取多種形式，把法院文化建設(shè)貫穿于日常工作之中，從而培養(yǎng)法官的職業(yè)素養(yǎng)和精神氣質(zhì)。

（三）加強(qiáng)物質(zhì)裝備建設(shè)。物質(zhì)文化是法院文化的外化、直觀和感覺(jué)形象，它不僅作用于法官自身，而且對(duì)于社會(huì)公眾有著無(wú)以替代的感知、影響和接納作用。該院將以審判庭建設(shè)為契機(jī)，大力加強(qiáng)文化建設(shè)硬件投入，爭(zhēng)取上級(jí)支持，在新的辦公大樓建設(shè)圖書(shū)館、法官活動(dòng)中心、文化長(zhǎng)廊等設(shè)施。

（四）進(jìn)一步豐富法院文化載體。通過(guò)經(jīng)典閱讀、電影觀看、攝影采風(fēng)、書(shū)法大賽、法官沙龍、法官博客、文化論壇等方式，從廣大法官最關(guān)心的問(wèn)題著眼，從最貼心的事情入手，限度地寓教于樂(lè)、限度地激發(fā)法官群體的活力，讓他們變法院文化建設(shè)的被動(dòng)為主動(dòng)。

五、意見(jiàn)與建議

一是建議上級(jí)加大對(duì)基層法院的經(jīng)費(fèi)保障和硬件投入，支持基層法院建設(shè)圖書(shū)室、法官活動(dòng)中心、法官論壇等文化設(shè)施。二是定期組織上下聯(lián)動(dòng)的文化活動(dòng)，要求下級(jí)法院積極參加。如外出參觀學(xué)習(xí)、體育競(jìng)賽、書(shū)畫(huà)競(jìng)賽、文化聯(lián)誼會(huì)、筆會(huì)等活動(dòng)。三是將上級(jí)法院組織或主辦的文化類(lèi)內(nèi)部刊物下發(fā)至基層法院每位法官手中，構(gòu)建文化分享平臺(tái)。五是對(duì)文化建設(shè)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，定期組織研討會(huì)，共同學(xué)習(xí)提高。

【篇二】法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告精編

法院文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分，是社會(huì)主義法治文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是新時(shí)期法院思想政治工作的關(guān)鍵性平臺(tái)和載體，形成和體現(xiàn)人民法院軟實(shí)力。全面推進(jìn)依法治國(guó)，法官隊(duì)伍建設(shè)亦是關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保障。大力提高法官隊(duì)伍思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、職業(yè)道德和個(gè)人品德水準(zhǔn)，離不開(kāi)法院文化作支撐。近年來(lái)，**府區(qū)法院堅(jiān)持以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，積極探索推進(jìn)法院文化建設(shè)，著力引導(dǎo)法官學(xué)好中國(guó)特色社會(huì)主義理論和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)，補(bǔ)“鈣”壯“骨”，固“本”培“元”，筑牢精神家園，養(yǎng)成職業(yè)良知，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有公正司法能力的新一代法官。

一、法院文化建設(shè)的措施和成效

（一）依托文化活動(dòng)載體，融匯核心價(jià)值觀內(nèi)化于心

職業(yè)道德良知的培育，靠知行合一、長(zhǎng)期養(yǎng)成。**府區(qū)法院制定了《關(guān)于開(kāi)展法院文化建設(shè)的實(shí)施方案》，部署本院開(kāi)展文化建設(shè)工程，從精神培植、制度強(qiáng)化、行為養(yǎng)成、環(huán)境熏陶等方面，培育干警職業(yè)道德良知。我院通過(guò)教育培訓(xùn)、理論研討、法官宣誓、文體活動(dòng)、宣傳引導(dǎo)等豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干警在潛移默化中養(yǎng)成公正、廉潔、為民的職業(yè)精神。積極建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，廣泛開(kāi)展各種形式的讀書(shū)活動(dòng)。加強(qiáng)運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù)，創(chuàng)新思想政治教育方式方法，營(yíng)造公正為民廉潔司法的濃厚氛圍。大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前我院共有閱覽室4個(gè)，藏書(shū)超過(guò)1400冊(cè)，榮譽(yù)室5個(gè)，五個(gè)基層法庭中有四個(gè)擁有室內(nèi)運(yùn)動(dòng)健身場(chǎng)所。

（二）嚴(yán)格規(guī)范司法行為，強(qiáng)化核心價(jià)值觀外踐于行

堅(jiān)持教育和管理相結(jié)合，加強(qiáng)制度文化和廉政文化建設(shè)，將核心價(jià)值觀蘊(yùn)含著的各項(xiàng)要求融入具體管理制度中，靠核心價(jià)值觀引領(lǐng)制度創(chuàng)新，靠制度落實(shí)強(qiáng)化核心價(jià)值觀，緊緊圍繞踐行核心價(jià)值觀，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)、審判質(zhì)效和司法公信力的提升，全面推行了“嚴(yán)密的責(zé)任制度、嚴(yán)格的排序通報(bào)、嚴(yán)明的考核獎(jiǎng)懲、嚴(yán)細(xì)的思想工作”的“四嚴(yán)管理”模式，以落實(shí)司法責(zé)任制為核心，形成了嚴(yán)有標(biāo)準(zhǔn)、抓有章法、考有依據(jù)、推有動(dòng)力的隊(duì)伍建設(shè)工作新機(jī)制。堅(jiān)持把考評(píng)通報(bào)作為干警評(píng)先選優(yōu)、立功受獎(jiǎng)、提職晉級(jí)的硬杠，讓踐行核心價(jià)值觀的干警有地位、有尊榮、有奔頭。

（三）大力選樹(shù)先進(jìn)典型，引領(lǐng)干警踐行核心價(jià)值觀

先進(jìn)典型是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范踐行者，是法官隊(duì)伍學(xué)習(xí)踐行核心價(jià)值觀的生動(dòng)標(biāo)桿。深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作，培養(yǎng)和弘揚(yáng)先進(jìn)典型，激勵(lì)和引導(dǎo)法官司法為民、公正司法，定能起到“點(diǎn)燃一盞燈、照亮一大片”的先進(jìn)典型效應(yīng)。我院每年評(píng)選“辦案標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀裁判文書(shū)”，開(kāi)展創(chuàng)建青年文明號(hào)和黨員先鋒崗活動(dòng)，在案件急劇增加審判力量緊張、工作繁重壓力加大的情況下，上述活動(dòng)的有效開(kāi)展，凝聚了隊(duì)伍精神，保持了隊(duì)伍穩(wěn)定，切實(shí)履行了審判職能。

存在的問(wèn)題：

（一）對(duì)文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足

在實(shí)踐中，部分法官還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重要性，對(duì)涉及到自己的文化建設(shè)任務(wù)能推就推，實(shí)在推不掉就勉強(qiáng)應(yīng)付。同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)層中也存在對(duì)文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，認(rèn)為法院的主要工作是審判，搞文化建設(shè)是“務(wù)虛”。沒(méi)有從內(nèi)心深處理解法院文化的重要性，也沒(méi)有把法院的文化建設(shè)放在應(yīng)有的高度予以重視，缺少實(shí)實(shí)在在的策劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。

（二）忽視干警在法院文化建設(shè)中的主體性地位

法院文化建設(shè)往往出現(xiàn)剃頭的挑子一頭熱的現(xiàn)象，文化建設(shè)好像只是政治處、研究室的事。文化建設(shè)流于形式，有時(shí)一提到法院文化建設(shè)，就簡(jiǎn)單地認(rèn)為組織幾次書(shū)畫(huà)展、開(kāi)展幾次文娛活動(dòng)、懸掛幾幅所謂文化匾牌或標(biāo)語(yǔ)就是“文化建設(shè)”了，將文化建設(shè)作為“形象工程”和“花瓶工程”。在文化建設(shè)的實(shí)踐中，沒(méi)有調(diào)動(dòng)法院干警的熱情。

（三）法院文化特色不鮮明

法院文化既有共性一面，也應(yīng)有其鮮明的個(gè)性，在推進(jìn)法院文化建設(shè)，尤其是促進(jìn)法院文化理念的形成中，尚未注重體現(xiàn)基層法院、干警自身的特點(diǎn)、歷史淵源和發(fā)展趨勢(shì)，常常趨于一般化，個(gè)性不明顯。

二、對(duì)策

（一）制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃

文化是在人民長(zhǎng)期的歷史實(shí)踐中經(jīng)過(guò)大浪淘沙般的反復(fù)錘煉積淀而成的，在一定程度上文化象征著時(shí)間，代表著經(jīng)典。因此文化建設(shè)要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，不能滿(mǎn)足于眼前取得的成績(jī)。法院文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，總體的工作思路應(yīng)是：以現(xiàn)代司法理念為指導(dǎo)，以真正實(shí)現(xiàn)司法公正、司法為民為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)法官隊(duì)伍的職業(yè)化、提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)為支點(diǎn)，挑起法院文化建設(shè)這一光榮而艱巨的任務(wù)，科學(xué)謀劃，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷跟進(jìn)。

（二）突出法官的主體性地位

法院文化是法院群體在長(zhǎng)期的審判實(shí)踐和管理活動(dòng)中形成的一種共有的精神，法官才是法院文化的主體。因此，建設(shè)先進(jìn)的法院文化必然要突出法官的主體性地位，增強(qiáng)法官司法為民的職業(yè)理念，提高法官依法辦案的職業(yè)能力。堅(jiān)持政治上給待遇，時(shí)間上給支持，學(xué)習(xí)上給機(jī)會(huì)，經(jīng)費(fèi)上給保障。培育干警的“認(rèn)同感”、“歸屬感”、“榮譽(yù)感”，采取多種形式，把法院文化建設(shè)貫穿于日常工作之中，從而培養(yǎng)法官和法院其他工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和精神氣質(zhì)。

（三）創(chuàng)新法院文化的發(fā)展方式

創(chuàng)新法院文化的發(fā)展方式就是要改變過(guò)去單一化、形式化的現(xiàn)象，把法院文化建設(shè)和全體干警的日常生活聯(lián)系起來(lái)，把法院的制度文化和行為文化體現(xiàn)在每一個(gè)干警的身上。

（四）建設(shè)具有地方特色的法院文化

由于處在同樣的國(guó)情之下，各地法院的文化建設(shè)存在共性，要建設(shè)突出的法院文化就要挖掘地方特色，豐富法院文化的內(nèi)涵，培育具有人文特色的法院精神。要把現(xiàn)代司法理念、先進(jìn)法院文化與當(dāng)?shù)氐臍v史文化傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)。

【篇三】法院文化建設(shè)調(diào)研情況報(bào)告精編

“隨風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，法院文化如同無(wú)聲的細(xì)雨，對(duì)法院干警的道德修養(yǎng)、職業(yè)操守、辦案質(zhì)效和辦案能力等方面起著潛移默化的作用。對(duì)如何抓好法院文化建設(shè)，**法院堅(jiān)持以人為本的理念，強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，突出文化建設(shè)的實(shí)用性，使法院干警在思想覺(jué)悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平等方面取得質(zhì)的突破。

奎十年來(lái)，**法院先后被授予“全國(guó)人民滿(mǎn)意法院”、“全國(guó)法院調(diào)研工作先進(jìn)單位”、“省徑文明單位”、“省徑文明衛(wèi)生單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，成績(jī)的取得離不開(kāi)文化建設(shè)這一“助推器”。

該院文化建設(shè)的具體做法

一是充分發(fā)揮精神文化的凝聚功能，努力提升班子隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。著力構(gòu)建頗具特色的思想政治文化、職業(yè)道德文化、廉潔勤政文化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作文化。通過(guò)多種形式增加法院干警的精神糧食，該院緊緊圍繞“人民法官為人民”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”、“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”等主題活動(dòng)，舉辦“學(xué)習(xí)身邊典型，弘揚(yáng)法治精神”的演講比賽，開(kāi)展干警核心價(jià)值觀的教育活動(dòng)，從思想上提升干警素質(zhì)。開(kāi)展書(shū)記員打字速錄競(jìng)賽、裁判文書(shū)評(píng)比、庭審觀摩、聽(tīng)評(píng)庭審等活動(dòng)。在廉政文化建設(shè)方面，通過(guò)層層簽訂廉潔責(zé)任狀、發(fā)放廉政卡、觀看反腐倡廉錄像片、參觀警示教育基地，加強(qiáng)干警正反兩方面的教育，以防患于未然。通過(guò)舉辦文藝晚會(huì)、籃球賽、拔河比賽等文娛活動(dòng)，豐富了干警的文化生活，磨煉了干警的意志，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

二是充分發(fā)揮法院行為文化的引導(dǎo)功能，努力提高規(guī)范化執(zhí)法水平。將《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》《法官行為規(guī)范》《人民法院文明用語(yǔ)規(guī)范》納入干警政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范圍，模范遵守司法禮儀，時(shí)刻規(guī)范自己的言行舉止。圍繞法院“人民性”不斷深化便民訴訟舉措，開(kāi)展假日法庭、山野法庭、巡回辦案，為人民群眾提供訴訟方便，減少當(dāng)事人的訴訟成本，緩解畏訴心理，真正做到法官是人民的法官。

三是充分發(fā)揮法院制度文化的約束功能，努力提高規(guī)范化管理水平。為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，該院將諸多管理制度匯編成《法院管理規(guī)范匯編》，涵蓋綜合管理、審判管理、人事管理、廉政管理等法院管理的方方面面，每一項(xiàng)具體制度都細(xì)化到各個(gè)重點(diǎn)部位和具體環(huán)節(jié)，使干警時(shí)時(shí)可對(duì)照，處處有標(biāo)桿。并且，狠抓制度落實(shí)，加強(qiáng)制度執(zhí)行的“平等化”和“效果化”，所有干警不論職務(wù)高低，在制度面前一律平等，政工、紀(jì)檢部門(mén)不定時(shí)地對(duì)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，努力提高制度的剛性力，增強(qiáng)干警的規(guī)則意識(shí)。

文化建設(shè)的瓶頸

文化建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)干警在思想上對(duì)文化建設(shè)不夠重視。認(rèn)為搞文化建設(shè)只不過(guò)是走走形式，進(jìn)而簡(jiǎn)單地認(rèn)為組織幾次書(shū)畫(huà)展、開(kāi)展幾次文娛活動(dòng)、或者投點(diǎn)資金改善一下硬件設(shè)施、懸掛幾幅文化匾牌或標(biāo)語(yǔ)就是“文化建院”了；或者認(rèn)為搞好這項(xiàng)工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是多數(shù)人的事，少一兩個(gè)無(wú)關(guān)大局。二是少數(shù)干警對(duì)推進(jìn)文件建設(shè)態(tài)度消極。對(duì)開(kāi)展的各項(xiàng)文化建設(shè)活動(dòng)消極對(duì)待，能推就推，能省就省，應(yīng)付了事，缺乏主觀能動(dòng)性。三是文化活動(dòng)載體有待進(jìn)一步豐富。文化建設(shè)還停留在學(xué)習(xí)宣傳行政化、會(huì)議化和單一化狀態(tài)，不少庭室局隊(duì)的宣傳學(xué)習(xí)仍然停留在讀讀文件、開(kāi)開(kāi)例行會(huì)議等傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育方面，很難充分調(diào)動(dòng)廣大干警參與文化建設(shè)的熱情。四是文化建設(shè)的行政化現(xiàn)象嚴(yán)重。一些所謂學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，無(wú)視文化建設(shè)的規(guī)律，盲目下達(dá)文化建設(shè)的任務(wù)和指標(biāo)，隨意規(guī)定文化建設(shè)的期限，結(jié)果非但沒(méi)有促使文化建設(shè)得到理性培育，反而使文化建設(shè)迷失了方向。

文化建設(shè)的對(duì)策

居強(qiáng)文化建設(shè)，要從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)。既要防止庸俗化，搞形式主義；又要避免抽象化，避免文化建設(shè)與工作實(shí)際相脫節(jié)。要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)用有效的原則，服務(wù)于法院工作大局。

一是要立足法院自身，同時(shí)大力爭(zhēng)取外部支持。首先，法院文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)立足法院自身，做好法院力所能及的事情，完成法院文化建設(shè)初期的各項(xiàng)準(zhǔn)備，營(yíng)造法院內(nèi)部的學(xué)習(xí)氛圍。其次，要積極優(yōu)化外部環(huán)境，進(jìn)一步爭(zhēng)取黨委領(lǐng)導(dǎo)和人大支持，使黨委、政府進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法院基層建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。

二是要重視司法禮儀。司法禮儀是法院文化的外化、直觀和感覺(jué)形象，是法院文化的重要組成部分，良好的司法禮儀不僅樹(shù)立了法官及法院平等、公正的良好形象，同時(shí)也捍衛(wèi)了國(guó)家法律的神圣和尊嚴(yán)。它不僅作用于法官自身，而且對(duì)于社會(huì)公眾有著無(wú)以替代的感知、影響和接納作用。因此法官要充分認(rèn)識(shí)到司法禮儀的重要性，在生活和工作中都要嚴(yán)格依照法院司法禮儀來(lái)要求自己。

三是要形式多樣、寓教于樂(lè)開(kāi)展文化活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的文化活動(dòng)，使法院文化為廣大干警易于接受和樂(lè)于接受。首先是提煉法院精神，設(shè)立集中體現(xiàn)法院精神的院標(biāo)，以激發(fā)群體成員的責(zé)任感、尊榮感，調(diào)動(dòng)成員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)群體的向心力、凝聚力；其次是打造平臺(tái)、優(yōu)化載體，豐富法院文化建設(shè)；辦好審判理論刊物，打造法院文化名片；辦好法官博客論壇，開(kāi)辟法官理論交流陣地；辦好法院互聯(lián)網(wǎng)站，擦亮傳播司法文明窗口。

文化建設(shè)結(jié)語(yǔ)

法院文化建設(shè)是法院工作永恒的主題，文化建設(shè)理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。在新的歷史時(shí)期，文化建設(shè)必須牢牢把握限度激發(fā)社會(huì)活力、限度增加和諧因素、限度減少不和諧因素的總要求，以解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定突出問(wèn)題為突破口，以執(zhí)法辦案為立足點(diǎn)，以群眾工作為著力點(diǎn)，以自身管理為結(jié)合點(diǎn)，在遵循司法客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，限度地發(fā)揮司法能動(dòng)作用，努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。

第五篇：加強(qiáng)法院文化建設(shè)

立足職能 構(gòu)筑平臺(tái)

我市法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新重實(shí)效

本報(bào)訊（陸研）今年以來(lái)，市法院下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮審判職能作用加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的實(shí)施方案》，制定《開(kāi)展“四四八八”加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作責(zé)任分解書(shū)》，把執(zhí)法辦案作為參與社會(huì)管理的基本途徑，把平臺(tái)機(jī)制建設(shè)作為參與社會(huì)管理的創(chuàng)新實(shí)踐，把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作逐步走上制度化、常態(tài)化的軌道。

“四項(xiàng)工程”深化職能發(fā)揮。全市法院以執(zhí)法辦案工程為立足點(diǎn)，以能動(dòng)司法工程為切入點(diǎn)，以維護(hù)民生工程為落腳點(diǎn)，以自身管理工程為突破點(diǎn)，著力拓寬服務(wù)途徑，切實(shí)促進(jìn)社會(huì)管理。發(fā)揮立案信訪(fǎng)職能，將立案信訪(fǎng)窗口提檔升級(jí)為訴訟服務(wù)中心，整合立案接待、訴訟指導(dǎo)、法律咨詢(xún)、法律釋明、判后答疑等工作，為當(dāng)事人提供方便、快捷、規(guī)范的一站式服務(wù)。發(fā)揮刑事審判職能，寬嚴(yán)相濟(jì)懲治犯罪，確立了市轄區(qū)未成年人犯罪案件指定管轄制度，參與“新起點(diǎn)”小額愛(ài)心資助項(xiàng)目活動(dòng)，為權(quán)力受到侵害、家庭困難的未成年人爭(zhēng)取社會(huì)資助。發(fā)揮民事審判職能，調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合，超過(guò)一半的民事案件調(diào)撤結(jié)案。發(fā)揮行政審判職能，注重行政訴訟案件協(xié)調(diào)解決，連續(xù)兩年發(fā)布行政審判白皮書(shū)，并積極配合市政府落實(shí)行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。發(fā)揮執(zhí)行工作職能，建立完善執(zhí)行威懾、執(zhí)行救助等工作長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)與20個(gè)單位會(huì)簽的《協(xié)助執(zhí)行工作機(jī)制實(shí)施辦法》，推動(dòng)“執(zhí)行難”問(wèn)題得到進(jìn)一步緩解。通過(guò)去年開(kāi)展“審判管理年”活動(dòng)，把深化審判管理作為優(yōu)化辦案指標(biāo)的重要手段，加強(qiáng)對(duì)案件質(zhì)量效率效果的自我監(jiān)督。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系溝通，按照“全面結(jié)對(duì)、分級(jí)負(fù)責(zé)、分片聯(lián)絡(luò)”的原則，開(kāi)展定向結(jié)對(duì)聯(lián)絡(luò)人大代表工作，更加自覺(jué)主動(dòng)地接受外部監(jiān)督。創(chuàng)新隊(duì)伍能力、作風(fēng)、紀(jì)律教育管理，爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)不斷強(qiáng)化提高，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷優(yōu)化提升，目標(biāo)績(jī)效管理不斷深化提效。

“八大平臺(tái)”增強(qiáng)創(chuàng)新實(shí)效。突出圍繞量刑規(guī)范、法律指導(dǎo)、訴調(diào)對(duì)接、審判調(diào)研、司法宣傳、便民訴訟、信息網(wǎng)絡(luò)、素質(zhì)培育八個(gè)方面，積極構(gòu)筑平臺(tái)，促進(jìn)管理創(chuàng)新。市法院認(rèn)真落實(shí)對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜治幫扶工作，并與公安局、司法局加強(qiáng)配合，完善非監(jiān)禁刑犯罪執(zhí)行程序。壽縣法院與縣司法局合作建立“訴訟調(diào)解室”；霍邱縣法院建立1名值班領(lǐng)導(dǎo)、1－2名信訪(fǎng)專(zhuān)員和2名值班法警負(fù)責(zé)的訴訟服務(wù)值班制度；霍山縣法院進(jìn)一步在化解行政爭(zhēng)議方面加強(qiáng)與政府的良性互動(dòng)機(jī)制建設(shè)；舒城縣法院與司法行政系統(tǒng)協(xié)作開(kāi)展對(duì)緩刑、管制犯進(jìn)行的社區(qū)矯正工作；金寨縣法院在農(nóng)忙季節(jié)開(kāi)設(shè)“春耕法庭”、“秋收法庭”，體現(xiàn)司法為民便民；金安區(qū)法院成立“天平”志愿者服務(wù)隊(duì)，針對(duì)不同社會(huì)群體，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)；裕安區(qū)法院組成涉及婦女兒童權(quán)益案件的專(zhuān)門(mén)合議庭，吸納婦聯(lián)干部、教育工作者擔(dān)任人民陪審員參與審理，并發(fā)出“人身保護(hù)令”，有效制止和預(yù)防了家庭暴力。全市法院還結(jié)合豐富案例資源，通過(guò)聘請(qǐng)的司法宣傳顧問(wèn)加強(qiáng)與媒體互動(dòng)與合作，利用《皖西日?qǐng)?bào)》的“法院在線(xiàn)”、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等宣傳陣地，采取網(wǎng)上庭審圖文直播、法官以案釋法、法官擔(dān)任中小學(xué)法制副校長(zhǎng)和法官進(jìn)企業(yè)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、社區(qū)等形式，加強(qiáng)了法制宣傳教育。上半年，市政協(xié)組織部分委員來(lái)視察兩級(jí)法院加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，給予了充分肯定。

市法院當(dāng)庭裁判一起跨國(guó)拐賣(mài)婦女案

魏衛(wèi)副院長(zhǎng)擔(dān)任審判長(zhǎng)主持庭審

本報(bào)訊（陳杰）8月2日上午，市法院二審公開(kāi)開(kāi)庭審理束永梅、潘宗勤拐賣(mài)婦女上訴一案，當(dāng)庭作出作出駁回上訴，維持原判的終審裁定。

上訴人束永梅、原審被告人潘宗勤拐賣(mài)婦女上訴一案，原審認(rèn)定束永梅從云南昆明分別將三名緬甸籍?huà)D女帶到舒城縣杭埠鎮(zhèn)以6萬(wàn)元出賣(mài)，潘宗勤將其緬甸籍弟媳以2萬(wàn)元出賣(mài)，一審判決束永梅犯拐賣(mài)婦女罪，判處有期徒刑十年；判決潘宗勤犯拐賣(mài)婦女罪，判處有期徒刑三年，緩刑四年。宣判后，束永梅不服，以量刑過(guò)重為由提出上訴。

鑒于本案涉及跨國(guó)拐賣(mài)婦女，社會(huì)影響較大，市法院結(jié)合正在開(kāi)展的庭審和裁判文書(shū)“兩評(píng)查”活動(dòng)，決定將此案列為庭審重點(diǎn)查案件。市法院“兩評(píng)查活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、黨組成員、副院長(zhǎng)魏衛(wèi)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)進(jìn)行庭審示范，市法院黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)張有春帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人組成評(píng)查小組進(jìn)行評(píng)查，同時(shí)邀請(qǐng)市人大內(nèi)司工委副主任黃愛(ài)生、市政協(xié)社法委副主任劉波以及部分市人大代表、政協(xié)委員參與庭審評(píng)查。

庭審結(jié)束后，點(diǎn)評(píng)會(huì)隨即召開(kāi)。市法院評(píng)查小組根據(jù)《安徽省高院刑事案件庭審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，當(dāng)場(chǎng)對(duì)庭審情況進(jìn)行評(píng)分；受邀參評(píng)的人大代表、政協(xié)委員對(duì)庭審過(guò)程及審理效果給予了充分肯定，認(rèn)為院領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任審判長(zhǎng)，為切實(shí)提高庭審水平充分發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，并認(rèn)為市法院庭審邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員參與庭審評(píng)查的舉措，充分體現(xiàn)了市法院自我要求嚴(yán)格、自覺(jué)接受監(jiān)督的良好作風(fēng)，有利于進(jìn)一步促進(jìn)庭審水平和司法能力的提高。

職務(wù)侵占逃緬甸 遣返六安判八年

本報(bào)訊（羅繼紅）六安一公司銷(xiāo)售員李某侵占公款52萬(wàn)余元后逃往緬甸，去年底被緬甸警方抓獲并遣返回中國(guó)。近日，金安區(qū)法院以李某犯職務(wù)侵占罪，依法判處其有期徒刑八年，追繳非法所得52萬(wàn)余元。李某原為六安市某公司銷(xiāo)售員。2006年，李某被派往重慶任公司重慶片區(qū)的銷(xiāo)售員。2007年至2009年間，李某多次收取重慶大西洋五金機(jī)電公司等單位的貨款不入帳而用于賭博和個(gè)人消費(fèi)，總計(jì)52.645268萬(wàn)元。2009年上半年，公司查帳時(shí)發(fā)現(xiàn)李某有侵占公款的行為，正當(dāng)公司準(zhǔn)備追究李某責(zé)任的時(shí)候，聽(tīng)到風(fēng)聲的李某卻攜錢(qián)款潛逃到了緬甸。然而，法網(wǎng)恢恢，疏而不漏，2011年12月7日，李某被緬甸警方抓獲后遣返回中國(guó)。金安法院審理后認(rèn)為，李某身為企業(yè)工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為已有，數(shù)額巨大，其行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，故依法作出上述判決。