第一篇：各級(jí)各類護(hù)理人員考核制度

各級(jí)各類護(hù)理人員考核制度

一、制定各級(jí)各類護(hù)理人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行三級(jí)考核評(píng)價(jià)，不斷修改和完善各級(jí)各類護(hù)理人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容包括：服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、管理能力、教學(xué)科研等工作完成情況等。

二、對(duì)各級(jí)各類護(hù)理人員按護(hù)理人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期考核。

1、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考評(píng)本病區(qū)護(hù)理人員，每月一次。

2、科護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)考評(píng)分管病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)，每月一次。

3、護(hù)理部負(fù)責(zé)考評(píng)科護(hù)士長(zhǎng)，每月一次。

4、護(hù)理部主任負(fù)責(zé)考評(píng)護(hù)理部副主任，每年一次。

5、主管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考評(píng)護(hù)理部主任，每年一次。

三、采取自我評(píng)價(jià)，再由上級(jí)主管對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

四、將考核結(jié)果按得分高低排名次，分管護(hù)理院長(zhǎng)向護(hù)理部主任，護(hù)理部主任向科護(hù)士長(zhǎng)、科護(hù)士長(zhǎng)向護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)向護(hù)士進(jìn)行反饋。

五、針對(duì)存在問題，分析原因，提出改進(jìn)措施，制定下一步工作目標(biāo)。

第二篇：護(hù)理人員考核制度

護(hù)理人員考核制度

一、護(hù)理部每季度組織全院護(hù)士進(jìn)行一次三基理論考試、一次技術(shù)操作考核；對(duì)三年內(nèi)的新護(hù)士一月一次三基理論考試、一次技術(shù)操作考核。并記入個(gè)人技術(shù)檔案。

二、科室護(hù)士長(zhǎng)結(jié)合科室?？铺攸c(diǎn)每月對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作考核成績(jī)報(bào)護(hù)理部。

三、護(hù)理部及科室護(hù)士長(zhǎng)要對(duì)護(hù)士護(hù)理常規(guī)、工作程序、應(yīng)急預(yù)案等知識(shí)進(jìn)行日常提問考核。

四、按照護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核，考核結(jié)果有記錄，并與效益工資掛鉤，科室每月考核結(jié)果按時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

第三篇：護(hù)理人員考核制度

護(hù)理人員考核制度

一、新職工上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方可使用。

二、組織全院護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練，內(nèi)容以中等護(hù)理專業(yè)教材為標(biāo)準(zhǔn)，每年組織理論考試1-2次。

三、堅(jiān)持基護(hù)操作訓(xùn)練，每項(xiàng)操作應(yīng)與臨就要實(shí)踐結(jié)合，每月進(jìn)行考核。

四、每季度各科護(hù)士長(zhǎng)組織?？评碚摽荚囈淮?。

五、各級(jí)護(hù)理人員的考核包括政治思想、工作態(tài)度、職業(yè)道德、?？萍盎A(chǔ)理論、技術(shù)操作熟練程度、業(yè)務(wù)技術(shù)總結(jié)及論文撰寫等，每年考核由護(hù)理部主持每年進(jìn)行一次。

六、各項(xiàng)考試考核的成績(jī)進(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔案。

第四篇：各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)

榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 各級(jí)護(hù)理管理人員職責(zé)

一、分管護(hù)理院長(zhǎng)職責(zé) 1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)和主持日常的護(hù)理行政工作。2.根據(jù)全院任務(wù)，結(jié)合醫(yī)院護(hù)理工作的具體情況，領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理部制定護(hù)理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查、總結(jié)。3.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核等工作指導(dǎo)，提出晉升、任免、意見。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研工作、組織制度規(guī)劃，選定課題，提出措施，積極創(chuàng)造條件解決科研工作中的具體問題，促進(jìn)多出成果。5.領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員努力學(xué)習(xí)醫(yī)院先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，積極鼓勵(lì)護(hù)理人員專研業(yè)務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況，引進(jìn)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。6.負(fù)責(zé)審批護(hù)理部提出的物品、儀器、設(shè)備等采購計(jì)劃。7.組織制定和修改全院護(hù)理常規(guī)。督促檢查各級(jí)護(hù)理人員工作職責(zé)、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。8.組織護(hù)理部主任及護(hù)士長(zhǎng)定期分析護(hù)理質(zhì)量，采取措施，減少和杜絕護(hù)理差錯(cuò)，嚴(yán)格護(hù)理事故的發(fā)生。9.關(guān)心護(hù)理人員的福利和身體健康。經(jīng)常與有關(guān)部門聯(lián)系，促進(jìn)辦好集體福利事業(yè)，盡力解決護(hù)理人員的實(shí)際困難。

二、護(hù)理部主任職責(zé) 1.在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理部工作。2.擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，根據(jù)全院醫(yī)療任務(wù)，安排護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理準(zhǔn)入制。3.負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促進(jìn)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。4.負(fù)責(zé)擬訂在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，建立健全護(hù)理技術(shù)檔案。5.掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，1

榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員晉升、調(diào)離、獎(jiǎng)、懲的意見，對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生差錯(cuò)事故應(yīng)與科室共同研究處理。6.審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。7.檢查和指導(dǎo)全院護(hù)理相關(guān)科室及病區(qū)管理，使之達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。8.主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)交叉檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。9.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作新技術(shù)的推廣。

三、護(hù)理部干事職責(zé) 1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作。2.負(fù)責(zé)分管科室護(hù)理工作，經(jīng)常深入科室了解實(shí)際情況，指導(dǎo)對(duì)危重病人的搶救工作，督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并向護(hù)理部主任匯報(bào)，提出改進(jìn)措施。3.參加護(hù)理專項(xiàng)計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，并組織實(shí)施。4.負(fù)責(zé)處理護(hù)理部的日常事務(wù)，有關(guān)問題經(jīng)請(qǐng)示后給予答復(fù)通知及準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議事務(wù)；協(xié)助主任處理有關(guān)事務(wù) 5.負(fù)責(zé)收集、登記、統(tǒng)計(jì)、保管和文書工作。6.協(xié)助護(hù)理部主任做好工作計(jì)劃和年終總結(jié)。

四、科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。2.深入本科各病房，檢查指導(dǎo)危重病人的護(hù)理，落實(shí)辨證施護(hù)。對(duì)復(fù)雜疑難的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)要親自參加實(shí)踐并指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3.教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4.隨同科主任查房，了解護(hù)理工作中存在的問題，掌握護(hù)理工作中的重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié)，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系，制定解決薄弱環(huán)節(jié)的措施。5.突出中醫(yī)護(hù)理特色開展“以病人為中心”的整體護(hù)理，有計(jì)劃的提高本

榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 科護(hù)理人員中醫(yī)基礎(chǔ)理論水平，辨證施護(hù)能力及各項(xiàng)操作技能，護(hù)理相關(guān)理論和業(yè)務(wù)技能，定期研討整體護(hù)理開展情況，促進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高。6.組織本科開展護(hù)理科研，促進(jìn)專科護(hù)理發(fā)展。7.嚴(yán)格按照質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)控本科的護(hù)理質(zhì)量，定期對(duì)本科整體護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核，嚴(yán)格把關(guān)，防止護(hù)理質(zhì)量缺陷的發(fā)生。8.掌握本科各病房患者動(dòng)態(tài)，熟悉各病區(qū)護(hù)理工作，及時(shí)提出改進(jìn)措施和見意。

五、病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在科（片區(qū)）護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病房的行政管理的護(hù)理工作。2.負(fù)責(zé)制定本病房的護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3.教育本病房護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守技術(shù)操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理操作技術(shù)及危重病人的搶救，應(yīng)親自參加或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行。4.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程等，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平。5.隨同科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診及術(shù)前疑難、死亡病案的討論。6.組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，檢查護(hù)理計(jì)劃的書寫和執(zhí)行情況，積極開展辨證施護(hù)及護(hù)理科研工作。7.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員的安排與管理，指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。8.負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的分工、排班、病房環(huán)境的整潔、安靜、安全及病人的陪護(hù)，探視人員的管理，物品的請(qǐng)領(lǐng)、保管、使用、核銷等。9.經(jīng)常了解病員的情志，飲食及證候變化等情況，每月召開工休座談會(huì)一次，聽取病員的意見，同時(shí)向病員作好衛(wèi)生宣教工作。10.認(rèn)真填寫護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，按時(shí)檢查各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量。11.以身作則，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕差錯(cuò)事故，一旦發(fā)生差錯(cuò)事故要及時(shí)匯報(bào)，分析原因，吸取教訓(xùn)，對(duì)護(hù)士進(jìn)行考勤，技術(shù)考核，榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 提出晉職晉升獎(jiǎng)懲的建議。12.年終作好總結(jié)，制訂下一年工作計(jì)劃并向護(hù)理部匯報(bào)。

六、護(hù)理質(zhì)量控制人員職責(zé) 1.在護(hù)理部主任(副主任)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作.2.負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理.3.完成年.季.月質(zhì)控計(jì)劃.4.修改,完善,補(bǔ)充護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn).5.定期檢查,考核.內(nèi)容:危重患者護(hù)理及病情掌握情況;患者皮膚傷評(píng)估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康宣教;患者滿意度調(diào)查;各種護(hù)理表格檢查;手術(shù)室,供應(yīng)室,急診室,血透室、ICU的質(zhì)量控制;護(hù)理人員工作檢查;病室規(guī)范;護(hù)理人員勞動(dòng)紀(jì)律及儀容儀表等.6.匯總檢查結(jié)果,每月在質(zhì)控組會(huì)上書面上報(bào)報(bào)表,并提出改進(jìn)措施,存檔.7.每月向護(hù)士長(zhǎng)反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)措施.8.定期組織護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的講課.9.年終匯總一年檢查結(jié)果,進(jìn)行各科室的排序.10.參加護(hù)理夜查房.七、病區(qū)質(zhì)控員職責(zé) 1.在護(hù)理部質(zhì)控組、科護(hù)士長(zhǎng)、本病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)本病區(qū)護(hù)理技術(shù)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量控制管理。2.每日跟班落實(shí)全員全程質(zhì)控工作，檢查護(hù)士日常工作，以保證病區(qū)護(hù)理質(zhì)量。3.按護(hù)理部下發(fā)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與護(hù)士長(zhǎng)溝通并協(xié)助解決。4.負(fù)責(zé)本病區(qū)常見病中醫(yī)護(hù)理常規(guī)，中西醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范和基礎(chǔ)理論的達(dá)標(biāo)。5.每月按時(shí)填寫報(bào)表，匯總質(zhì)量檢查結(jié)果，做初步分析，上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部。6.不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核，提高自身

榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做好質(zhì)控工作。7.參加執(zhí)行護(hù)理質(zhì)控組召開的工作例會(huì)，溝通信息，并將會(huì)議精神及時(shí)下傳。

八、責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé) 1.在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和本科主管護(hù)師以上的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員參與病房的管理和質(zhì)控工作。3.認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理程序，正確執(zhí)行醫(yī)囑、一般疾病的護(hù)理常規(guī)及?？谱o(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好三查七對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。4.督促責(zé)任護(hù)士及時(shí)完成一般護(hù)理記錄和危重病護(hù)理記錄。5.參與危重疑難病人的護(hù)理工作及難度大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┡R床護(hù)理。6.常巡視病房，根據(jù)病人病情動(dòng)態(tài)變化及時(shí)修改護(hù)理計(jì)劃和措施，準(zhǔn)確客觀的記錄。7.參加本科主管護(hù)師組織的護(hù)理業(yè)務(wù)查房、會(huì)診及病情討論，每日跟主管醫(yī)師查房一次，每月跟主任醫(yī)師查房一次。8.督促本組護(hù)士的各項(xiàng)工作的完成，及時(shí)發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)補(bǔ)救，預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

九、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)本科室的行政管理，護(hù)理工作和手術(shù)安排，保持室內(nèi)整潔肅靜。3.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。4.督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求各級(jí)醫(yī)護(hù)人員遵守?zé)o菌操作規(guī)程。5.督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。6.組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。7.認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度及交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8.負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限制藥及貴重器材的

榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 管理情況。9.督促手術(shù)標(biāo)本的保留和送檢。10.較大手術(shù)和不常見的手術(shù)，術(shù)前護(hù)士長(zhǎng)和器械護(hù)士應(yīng)進(jìn)病房了解病人情況，以利手術(shù)順利進(jìn)行。

十、門診部護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé) 1.在片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)和門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)門診護(hù)理、行政管理，督促檢查護(hù)理人員和清潔工人工作任務(wù)完成情況。3.制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，經(jīng)常檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。4.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，中醫(yī)護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。5.督促教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。6.檢查門診各有關(guān)科室對(duì)藥品、器材、被服及用品的保管及使用情況，遇有遺失或損壞，應(yīng)查明原因，適當(dāng)處理。7.組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，積極參加護(hù)理科研，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.督促清潔工做好保持門診整潔，做好消毒隔離工作。9.認(rèn)真記好護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，按時(shí)檢查各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)控質(zhì)量。10.做好年終總結(jié)，布置下年工作計(jì)劃，并向護(hù)理部匯報(bào)

十一、注射室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在科護(hù)士長(zhǎng)、門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的各項(xiàng)管理及護(hù)理工作。2.根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃和本科工作特點(diǎn)，制定本區(qū)域的工作具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.指導(dǎo)、督促護(hù)理人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和重危病人的搶救親自參加。4.負(fù)責(zé)督促檢查本科管理及護(hù)理工作的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，榕 江 縣 中 醫(yī) 醫(yī) 院 The Traditional Medicine Hospital of Rong Jiang County 把好質(zhì)量關(guān)。5.組織本科的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和護(hù)理科研工作，并開展技術(shù)訓(xùn)練，進(jìn)行具體指導(dǎo)。6.對(duì)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)事故及時(shí)組織討論，查明原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，提出防范措施，按規(guī)定匯報(bào)，并做好相應(yīng)的處理。7.負(fù)責(zé)本科護(hù)理人員的分工、排班、考勤統(tǒng)計(jì)工作。8.負(fù)責(zé)本科醫(yī)療器械、物品的請(qǐng)領(lǐng)、清點(diǎn)等工作，制定專人負(fù)責(zé)，定期查對(duì)急救藥品、物品、器械。9.負(fù)責(zé)組織、檢查、監(jiān)督，指定護(hù)理人員的帶教工作及繼續(xù)教育學(xué)分的學(xué)習(xí)情況。10.監(jiān)督、檢查消毒隔離制度的落實(shí)情況，防止交叉感染。

十二、急診室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 1.在片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.組織安排，督促檢查護(hù)士配合醫(yī)師做好急診搶救工作，經(jīng)常巡視觀察病人。3.督促護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按醫(yī)囑進(jìn)行治療，做好各種記錄和交接班，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4.備齊各種中西急救藥品、器材，并定量定點(diǎn)定位放置，督促護(hù)士經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換，保證搶救工作的順利進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)醫(yī)療器材和被服、用品的計(jì)劃請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷工作，做好消毒隔離，防止交叉感染。6.加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，不斷提高急救技術(shù)及辨證施護(hù)水平。7.負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定護(hù)理工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.督促護(hù)士，衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、安靜。

第五篇：各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)

護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

1、病房管理：落實(shí)醫(yī)療和護(hù)理工作核心制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等，修訂和完善護(hù)理常規(guī)、健康宣教等護(hù)理工作資料，做好病房環(huán)境管理、安全管理。做好藥品管理，對(duì)器械、儀器設(shè)備進(jìn)行安全使用、維護(hù)和保養(yǎng)。

2、患者管理：善危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量管理，避免護(hù)理并發(fā)癥。落實(shí)二級(jí)護(hù)理查房，解決患者疑難護(hù)理問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者潛在的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)。

3、護(hù)理人力資源管理：據(jù)臨床專科需要制定明確的護(hù)理崗位職責(zé)。按照床護(hù)比、護(hù)理工作量和護(hù)士業(yè)務(wù)能力等合理配置當(dāng)班護(hù)士，及時(shí)有效調(diào)配人力。

4、建立長(zhǎng)效的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度臨床教育方法和途徑的多樣化。

5、建立持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng)。逐步將質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立非處罰性不良事件報(bào)告制度，確定持續(xù)改進(jìn)目標(biāo)。建立缺陷分享文化。

6、實(shí)施業(yè)務(wù)管理，保證專科護(hù)理質(zhì)量。逐步建立以專科護(hù)士為主導(dǎo)的?？茦I(yè)務(wù)管理隊(duì)伍。積極推行臨床護(hù)士管床的責(zé)任制護(hù)理模式，逐步擴(kuò)大管床群體。

7、實(shí)施經(jīng)濟(jì)核算和管理，控制科室運(yùn)行成本

8、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高患者滿意度。及時(shí)處理投訴，化解護(hù)患醫(yī)患矛盾。建立護(hù)患（家屬）主動(dòng)溝通制度。

責(zé)任護(hù)士職責(zé)

1、責(zé)任護(hù)士對(duì)病人進(jìn)行入院介紹及指導(dǎo)，全面評(píng)估病人。

2、執(zhí)行當(dāng)日所負(fù)責(zé)病人的醫(yī)囑并正確實(shí)施。并做到 “十知道”：姓名、床號(hào)、年齡、職業(yè)、家庭情況、病情（臨床表現(xiàn)、飲食、睡眠、大小便、活動(dòng)情況、輔助檢查陽性結(jié)果）、診斷、治療、護(hù)理、心理。

3、正確執(zhí)行治療、基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理。為病人提供全面的、專業(yè)化的、人性化的護(hù)理服務(wù)。

4、按病人護(hù)理級(jí)別和病情巡視病房，密切觀察，發(fā)現(xiàn)病情變化報(bào)告醫(yī)師及時(shí)處理。與病人及家屬溝通交流時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。病人如需找主管醫(yī)生，護(hù)士要及時(shí)聯(lián)系所在科室的主管醫(yī)生，對(duì)于患者突發(fā)情況做好搶救及應(yīng)急準(zhǔn)備。保證病人安全。

5、按要求對(duì)患者進(jìn)行治療期,康復(fù)期指導(dǎo)及出院指導(dǎo)。為患者提供全程的健康指導(dǎo)。

6、及時(shí)準(zhǔn)確客觀的書寫護(hù)理記錄單、各種交班本等。

7、告知病人采血、各種檢查的注意事項(xiàng)、時(shí)間及地點(diǎn)。

8、完成下級(jí)護(hù)士帶教工作。

9、保證病房環(huán)境衛(wèi)生清潔、整齊。維護(hù)病房秩序

主任護(hù)師職責(zé)

1、在護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科的護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，規(guī)范醫(yī)療護(hù)理行為。

3、配合醫(yī)師做好急、重、疑難患者的搶救及護(hù)理工作，檢查指導(dǎo)本科護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行情況。

4、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開展護(hù)理技術(shù)革新，應(yīng)用先進(jìn)的護(hù)理技術(shù)，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士撰寫論文和開展科研工作。

5、主持本科的護(hù)理大查房，對(duì)本科護(hù)理差錯(cuò)、事故提出意見和建議。

6、擔(dān)任護(hù)理教學(xué)指導(dǎo)工作，完成護(hù)理實(shí)習(xí)學(xué)生、進(jìn)修護(hù)士的臨床帶教，承擔(dān)高級(jí)護(hù)理人員的培養(yǎng)工作，開展護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案討論。

7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好對(duì)下級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)考核、工作總結(jié)及晉升、聘用等方面的工作。并完成護(hù)理部交辦的工作任務(wù)。

主管護(hù)師職責(zé)

1、在本科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科各病房的護(hù)理查房，參加護(hù)理會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，并提出防范措施。

5、做好臨床護(hù)理教學(xué)工作，完成進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

6、加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，開展護(hù)理科研及新技術(shù)的應(yīng)用工作，指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士撰寫論文。

護(hù)師職責(zé)

1、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和本科上級(jí)主管護(hù)師指導(dǎo)下完成各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理工作。

2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

3、配合醫(yī)師做好疑難、重?；颊叩膿尵裙ぷ?。參加本科組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。

4、做好護(hù)理臨床教學(xué)，開展護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)講座，完成進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)工作。

5、加強(qiáng)護(hù)理理論學(xué)習(xí)，參加有關(guān)的護(hù)理科研、新技術(shù)的應(yīng)用工作，提高護(hù)理技術(shù)水平。

6、對(duì)病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下做好患者的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理和心理護(hù)理。

2、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)治療、護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，積極配合醫(yī)師認(rèn)真做好危重患者的搶救、護(hù)理工作，負(fù)責(zé)采集各種化驗(yàn)標(biāo)本。

4、認(rèn)真完成護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)護(hù)理員、護(hù)生、衛(wèi)生員的工作。

5、向病員宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)、住院規(guī)則，征求病員意見，改進(jìn)護(hù)理工作。

6、做好病人的出、入院指導(dǎo)，負(fù)責(zé)辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等手續(xù)，做好有關(guān)護(hù)理文件的書寫和登記工作。

7、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理、消毒隔離、終末處理和物資、藥品、儀器的領(lǐng)取、保管、維修、報(bào)銷工作。

帶教老師職責(zé)

1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室臨床護(hù)理教學(xué)工作的管理和實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本科室內(nèi)各類學(xué)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃。

3、組織并參加病房的小講座、操作示范、病例討論、教學(xué)查房、學(xué)生的臨床帶教，出科考核、評(píng)價(jià)等教育活動(dòng)。

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)中的問題并反饋相關(guān)部門。

5、負(fù)責(zé)病房帶教護(hù)士的培訓(xùn)，與護(hù)士長(zhǎng)一起定期對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行考核。