第一篇：11年上半年某市出入境檢驗檢疫局政工處工作總結(jié)

2011年上半年某市出入境檢驗檢疫局政工處工作總結(jié)

2011年上半年某市出入境檢驗檢疫局政工處工作總結(jié)

2011年上半年某市出入境檢驗檢疫局政工處工作總結(jié)

2011年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨辦緊密圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的總體要求和我局“七加力七推進(jìn)”工作部署，切實做到思想上同心、目標(biāo)上同向、工作上同步，凝心聚力謀工作、促和諧，抓落實、見成效，對照《2011年珠海出入境檢驗檢疫局工作要點》及局黨組2011年第一、二季度重點工作安排，我處已按既定計劃和要求推進(jìn)和落實上半年的各項工作任務(wù)，總體情況良好，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、大力推進(jìn)檢驗檢疫文化建設(shè)

一是協(xié)助局黨組組建珠海局檢驗檢疫文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，包括珠海局檢驗檢疫文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、文化辦以及各項工作推進(jìn)小組，明確各層次機(jī)構(gòu)的職責(zé)。二是參與赴江蘇、上海兩局學(xué)習(xí)調(diào)研檢驗檢疫文化建設(shè)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟局文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗并撰寫調(diào)研報告，對本局文化建設(shè)工作提出了積極的意見和建議，獲得局領(lǐng)導(dǎo)和文化建設(shè)咨詢專家好評。三是制定印發(fā)2011年珠海局檢驗檢疫文化建設(shè)工作方案。四是開展文化建設(shè)人才骨干隊伍第一次培訓(xùn)，邀請全國文化建設(shè)咨詢專家薛紅星教授為文化辦及四個專門小組的全體成員授課。五是協(xié)助局黨組和文化辦領(lǐng)導(dǎo)開展組建專家咨詢委員會的具體工作，著手籌備珠海局檢驗檢疫文化建設(shè)第一次工作會議暨動員大會和文化戰(zhàn)略決策咨詢專家委員會第一次會議。

二、扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

一是抓基層。組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活

動現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，通過經(jīng)驗介紹、參觀學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)點評、現(xiàn)場互動交流等形式，總結(jié)好的做法，督促各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作全面深入開展。各黨支部全部制作了規(guī)范的公開承諾公示欄，設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“文明示范崗”、“流動紅旗”、“每月一星”等各類標(biāo)志和標(biāo)牌，開展了形式多樣的爭當(dāng)黨員示范崗活動，接受各方面監(jiān)督，推動檢驗檢疫把關(guān)服務(wù)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正落實到了黨支部、進(jìn)了科室。

二是抓典型。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)典型、宣傳典型和樹立典型工作。組織學(xué)習(xí)和宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的全國典型和質(zhì)檢系統(tǒng)典型文建明、楊善洲和楊志明的先進(jìn)事跡；及時發(fā)掘創(chuàng)先爭優(yōu)活動中典型，組織辦公室黨支部、九洲辦黨總支等創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯的單位進(jìn)行總結(jié)并擬作為典型在我局黨建工作會議上作經(jīng)驗交流發(fā)言，組織宣傳報道橫琴局車檢科副科長李仁義同志不顧個人安危險撲滅車道自燃車輛火險的感人事

跡；運用各種評先表彰平臺樹典型，今年上半年來，評選產(chǎn)生了全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)集體和個人、全國質(zhì)檢系統(tǒng)、珠海市直機(jī)關(guān)以及珠海局先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)集體8個、先進(jìn)個人20名，樹立了基層黨組織和黨員干部標(biāo)桿。

三是抓載體。在推動“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展的過程中，注重創(chuàng)新活動載體，突出檢驗檢疫特色。把領(lǐng)導(dǎo)點評作為推進(jìn)工作、解決問題的重要手段，結(jié)合年度績效考核，做到領(lǐng)導(dǎo)點評全覆蓋；通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”攝影比賽、”爭當(dāng)雙打先鋒”活動、爭創(chuàng)“文明服務(wù)窗口”和個人活動，舉辦迎春聯(lián)歡晚會和紅歌會，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與全局中心工作相結(jié)合，與開展“質(zhì)量提升”活動相結(jié)合，與“打造強(qiáng)局”相結(jié)合，與文化建設(shè)相結(jié)合。

四是抓宣傳。利用內(nèi)外網(wǎng)、宣傳欄、簡報等形式加大宣傳，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在局機(jī)關(guān)大樓一樓設(shè)置創(chuàng)先

爭優(yōu)宣傳專欄，制定《局機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄2011年任務(wù)順序表》，每月更新一次；在各檢驗檢疫口岸現(xiàn)場制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動展示板，在網(wǎng)站上設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)專欄公示亮諾，共制作公開承諾公示欄44塊，編發(fā)簡報37期；在各類媒體刊登文章和信息報道13篇；我局1名同志被評為珠海市創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀信息員。

通過不懈努力創(chuàng)先爭優(yōu)，我局已成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一面“旗幟”，今年以來兩次得到質(zhì)檢總局支樹平局長的表揚，并得到省市兩級黨委政府及社會各界的充分肯定。

三、穩(wěn)妥推進(jìn)固本強(qiáng)基工程

1.合理設(shè)置基層組織，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合我局年初機(jī)構(gòu)調(diào)整、干部輪崗及落實新三定方案等情況，對全局基層黨組織設(shè)置及黨員分布情況廣泛開展調(diào)研，認(rèn)真梳理各支部原支委人員結(jié)構(gòu)、分工情況及各黨小組分布、黨員人數(shù)等，全面掌握各基層黨組織有關(guān)

情況。在此基礎(chǔ)上，制定基層黨組織調(diào)整方案，進(jìn)一步合理規(guī)范設(shè)置基層黨組織，成立了九洲辦、拱北辦、技術(shù)中心黨總支等3個黨總支部，撤銷了原法綜處支部等7個黨支部，成立了通關(guān)業(yè)務(wù)處支部等8個黨支部，對原財務(wù)處黨支部等4個支部進(jìn)行了更名，明確20個有崗位調(diào)整的支部臨時召集人，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，確保基層黨組織工作開展有條不紊。

2.嚴(yán)格遵照組織程序，依規(guī)開展選舉工作。一是指導(dǎo)和督促各基層黨支部進(jìn)行換屆選舉。嚴(yán)格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等規(guī)定，明確基層黨支部換屆選舉指導(dǎo)思想及支委候選人基本條件，統(tǒng)一規(guī)范了各黨支部換屆選舉程序及辦法的書寫格式、語言表述等方面內(nèi)容，嚴(yán)格呈報、審核和批復(fù)程序，確保換屆選舉工作嚴(yán)密、穩(wěn)妥、有序開展，認(rèn)真貫徹落實局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)對黨支部換屆選舉工作及黨支部班子建設(shè)作出的三項指示。截至6

月10日，3個黨總支、25個直屬黨支部、11個二級黨支部全部完成選舉工作，150余名同志當(dāng)選支部委員，加強(qiáng)了黨支部班子力量，形成了黨政齊抓共管的局面，為真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了組織基礎(chǔ)。二是積極籌備機(jī)關(guān)黨委換屆工作。承擔(dān)召開我局黨員代表大會進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆選舉的具體工作，已公開推薦的形式產(chǎn)生9名委員候選人以及各1名書記、副書記候選人，組織選舉產(chǎn)生135名黨員代表，起草報送上級黨組織文件和機(jī)關(guān)黨委工作報告以及會議相關(guān)材料。目前，各項籌備工作基本就緒，定于6月21日召開黨員代表大會進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委換屆選舉。

3.制定健全黨建工作制度。根據(jù)工作需要和我局2011年工作要點安排，制定印發(fā)了《珠海檢驗檢疫局黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制管理規(guī)定》，填補(bǔ)了我局黨建工作責(zé)任制的空白。

4.積極籌備開展慶祝建黨90周年系列活動。按照局黨組和機(jī)關(guān)黨委的部

署，圍繞慶祝建黨90周年，認(rèn)真籌備“唱紅歌、跟黨走”紅歌會、慶祝建黨90周年暨黨建工作會議、攝影書畫展及匯編畫冊等系列活動，加大宣傳工作力度，努力營造濃厚的慶祝建黨90周年氛圍。

四、細(xì)致開展思想政治工作

一是建立了由政工處工作人員、各單位分管思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)及兼職政工干部等67人組成的珠海局思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，為開展政工工作提供了組織保障。二是組織開展黨建和政工理論研討活動，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。為迎接建黨90周年，在全局開展了系列學(xué)習(xí)征文活動，包括2011年度黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和思想政治工作論文征集活動、“機(jī)關(guān)黨建服務(wù)幸福珠?！敝黝}征文活動，組織學(xué)習(xí)汪洋同志推薦兩本書并以支部為單位撰寫學(xué)習(xí)心得體會；組織學(xué)習(xí)總書記同志“關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的講話精神”，各

支部召開生活會并報送了學(xué)習(xí)體會。全局形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)活動中共

收到全局報送的征文和學(xué)習(xí)體會68篇，其中優(yōu)秀的篇目分別推薦到國家質(zhì)檢總局和珠海市直工委。三是做好評先表彰工作。在年度績效考核的基礎(chǔ)上，組織評選表彰我局度先進(jìn)集體；配合法制處推薦全國質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進(jìn)集體1個和先進(jìn)個人3名；聯(lián)合人事部門推薦廣州亞運會安保工作先進(jìn)集體1個和先進(jìn)個人1名，推薦全國質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)集體1個和先進(jìn)工作者、先進(jìn)個人各1名，建立了2011年珠海局先進(jìn)表彰檔案。

五、組織開展2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作

為貫徹落實珠海市委、市政府關(guān)于2011年在全市機(jī)關(guān)開展以“加速作風(fēng)轉(zhuǎn)變，給力幸福珠?！睘橹黝}的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的決定，結(jié)合我局工作實際，制定《珠海局2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作實施方案》，各單位報送了具體落實方案，并認(rèn)真貫徹落實。

六、協(xié)助組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)

今年上半年，黨辦協(xié)助黨組分別以

2011年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、全國“兩會”精神、《粵澳合作框架協(xié)議》以及全面建設(shè)法治質(zhì)檢為主題和內(nèi)容組織3次中心組理論學(xué)習(xí)。

七、協(xié)調(diào)落實扶貧開發(fā)“雙到”工作任務(wù)

一是協(xié)助黨組輪換扶貧駐村工作組，配合人事部門新選派一名處級干部、一名科級干部進(jìn)駐幫扶村。二是指導(dǎo)和督促扶貧駐村工作組開展工作，按計劃推進(jìn)扶貧開發(fā)項目，建成1192米、寬5米、厚米的林美村村前公路。三是統(tǒng)籌資源開展扶貧專項活動。2011年4月25日-26日，李小幼局長即率領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等12名處級干部及電腦維護(hù)員、實驗室技術(shù)人員、醫(yī)護(hù)人員等共20余人，赴林美村開展扶貧專項活動。我局向林美村小學(xué)捐贈20臺臺式電腦、1臺筆記本電腦、1臺打印機(jī)、20套電腦桌椅，技術(shù)人員配套架設(shè)專用電纜80米，室內(nèi)鋪設(shè)電線50余米，安裝日光燈4盞、電源插座10個、電源插板20個；采集井

水樣品3個、自來水樣品1個，現(xiàn)場快速檢測蔬菜樣品6個，對采集帶回的井水和自來水樣品進(jìn)行包括核輻射項目在內(nèi)的21個項目檢測分析；使用2套衛(wèi)生除害設(shè)備噴灑藥物，作業(yè)面積5萬余平方米；組織醫(yī)護(hù)人員為林美村村民進(jìn)行肝、膽、脾、腎“b超”檢查61人次，體格檢查、測血壓、心肺聽診、腹部觸診等54人次，視力檢查52人次，向低保戶贈送非處方藥40份。此次專項扶貧活動費用支出折合人民幣222550元。5月下旬，王海民紀(jì)檢組長帶領(lǐng)政工處負(fù)責(zé)人赴林美村調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作，向林美村捐贈了價值5千元的農(nóng)村黨支部遠(yuǎn)程教育設(shè)備。四是加大扶貧“雙到”工作信息宣傳力度。編發(fā)四期簡報在全局公告并報市扶貧辦，聯(lián)合辦公室在珠海市“兩報兩臺”及《國門時報》發(fā)布我局扶貧專項活動新聞。五是動員全局各部門和每個全體干部職工參與扶貧，各部門都提出了幫扶建議并落實了扶貧措施。截至6月20日，各單位提出幫扶建議共40余

條，干部職工扶貧捐款共0元、捐書500余冊。組織參加珠海市“愛心包裹活動”。

八、統(tǒng)籌做好群團(tuán)工作

一是組織工會換屆，選舉產(chǎn)生新一屆工會班子。二是支持工會、1 2 下一頁

第二篇：政工處工作總結(jié)

2011工作總結(jié)

2011年9月份，為了適應(yīng)公司發(fā)展的需要，加強(qiáng)后勤服務(wù)的建設(shè)，更好的為公司各部門進(jìn)行服務(wù)，同時給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，企業(yè)管理部內(nèi)部進(jìn)行了下設(shè)機(jī)構(gòu)改革，企業(yè)管理部新設(shè)立了政工處、物業(yè)管理處和采購處，政工處正式成立。

9月23日，我有幸來到企業(yè)管理部政工處工作，擔(dān)任政工處處長助理一職。三個多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在段部長的帶領(lǐng)下，政工處的人力資源工作、黨建工作、黨建宣傳工作等各項工作均取得了明顯的進(jìn)展，為公司和本部門今后的發(fā)展開啟了良好的開端。下面，請允許我對這三個多月來政工處的工作開展情況從以下幾個方面做一個總結(jié)。

（一）黨建工作：

1、建立黨建制度，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

十月份，在公司黨支部的指導(dǎo)下，在企業(yè)管理部領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，政工處組織編寫了公司《2012黨建工作計劃》。工作計劃確立了2012年的黨建工作要點。計劃指出：2012年，公司黨支部的工作要圍繞規(guī)范化管理、定崗定責(zé)、節(jié)能增效工作，在加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍和職工隊伍建設(shè)，以及思想政治工作和精神文明建設(shè)等方面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我公司的改革和發(fā)展提供政治思想和組織保證。

為增強(qiáng)黨支部黨員的理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，政工處于11月份編寫了第二期《黨員學(xué)習(xí)手冊》。黨員學(xué)習(xí)手冊內(nèi)容全面，涉及黨員基本知識、黨的組織建設(shè)、黨的組織紀(jì)律以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等內(nèi)容。黨員學(xué)習(xí)手冊對黨員的政治理論水平的提高起到了較大的積極作用。

2、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，同時為加強(qiáng)公司黨支部的組織建設(shè)，增強(qiáng)組織活力，2011年11月上旬，政工處和公司黨支部結(jié)合，組織了黨員及部分技術(shù)骨干赴河北參觀考察的黨建活動。此次活動的圓滿成功，大大增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力。

（二）宣傳工作：

1、建立宣傳規(guī)章制度，成立公司通訊小組。在今年九月份，起草了公司《宣傳管理制度》，并于今年十一月份建立了公司宣傳小組。目前，公司刊物正在籌備創(chuàng)辦中。

2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。三個月內(nèi)，政工處加強(qiáng)了對互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄、雜志報刊等宣傳陣地的建設(shè)。其中，對公司網(wǎng)站信息進(jìn)行了5處更新，并且上傳新聞稿件2篇。宣傳欄先后制作并更新9個宣傳版面，報欄報刊堅持5天一更新。2012年，公司將啟用公司廣播，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。

（三）公司日常人力資源管理工作。

1、做好員工招聘與培訓(xùn)，保證公司人力資源需求。2011年九月末至今，政工處工作人員參加了1次專場招聘會，利用報刊、人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息20余條，先后接受100余人次的就業(yè)咨詢和應(yīng)聘，成功招聘14人次并成功入職。

2、完善考勤，科學(xué)管理。接手考勤工作以來，不斷完善考勤管理制度。在繼承原來考勤制度的基礎(chǔ)上，實行了后勤人員統(tǒng)一按照考勤，生產(chǎn)部門采取部門考勤員上報和考勤機(jī)抽查相結(jié)合的方式，使考勤工作有條不紊的開展，九月份考勤差錯率小于1%，十月份、十一月份考勤零差錯。

（四）規(guī)章制度完善與修訂工作。

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，明確工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，更好的提高工作效率，九月末至今，政工處負(fù)責(zé)編寫公司的各項管理制度。制度的修訂結(jié)合公司實際，內(nèi)容涵蓋公司人力資源管理、財務(wù)管理、日常管理、生產(chǎn)運營管理等方面。制度目前已修訂80%，共計60000余字，包含各項管理制度20余款，并涵蓋了公司各部門的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作流程。目前，公司制度修訂處于收尾階段。

（五）開展企業(yè)文化建設(shè)工作。

企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系著企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到不可輕視的作用。由于公司處于建設(shè)初期，各項企業(yè)文化還處于積累階段。目前，政工處的企業(yè)文化主要集中在企業(yè)員工精神文明建設(shè)和公司活動建設(shè)兩個方面。

在企業(yè)精神文明建設(shè)方面，政工處先后起草了《河南雙信炭黑有限公司員工行為規(guī)范》和《河南雙信炭黑有限公司節(jié)能降耗措施》等文件，并組織員工進(jìn)行了討論和學(xué)習(xí)。在員工活動方面，本第三季度政工處組織了公司棋類比賽，并且在11月份組織參加了同輝縣一職高等有好單位的友誼籃球比賽。

（六）公司檔案的管理工作。

為配合公司的規(guī)范化管理，規(guī)范公司的檔案管理，十月份至今，政工處組織人員對公司員工檔案進(jìn)行了集中清查整理。做到“人人有檔案、檔案管理有序、查閱方便”。截至目前，公司員工建檔率達(dá)到100%。公司的圖紙檔案和相關(guān)文件檔案，目前正在整理分類中，計劃1月底將公司各項檔案整理完畢。

2012年，是雙信發(fā)展中的關(guān)鍵一年。2012年，是公司加強(qiáng)規(guī)范化管理，強(qiáng)化考核和獎懲，繼續(xù)改善各項管理的一年。2012年，將是政工處成立后的第一個年頭。新的一年，新的開始，我們有很多的期待，也想在新的一年中為公司的發(fā)展做出更多新的更大的貢獻(xiàn)。目前，公司的“硬件”設(shè)施已經(jīng)初步建設(shè)完成。但是公司的“軟件”建設(shè)還處于初始階段，很多工作亟待突破和改善。我們需要努力的地方，還有很多很多。就像郭總在2011年12月27日下午的生產(chǎn)調(diào)度會上講到的，我們的管理，還很不到位，我們的工作，還有很大的提升空間。放眼現(xiàn)階段的雙信炭黑，很多地方還存在著漏洞，很多員工的思想還處于相對懈怠的狀態(tài)。

一個新的企業(yè)，站在新的起點上，需要一群拓荒者，需要一群敢于吃苦，愿意吃苦，甘于奉獻(xiàn)的人。我們總是在羨慕一些建廠時間較長的相對成熟的企業(yè)的成功，我們只顧得仰望星空，我們卻忘記了腳踏實地的走好腳下的路。只顧得仰望星空，不腳踏實地走好腳下的路，我們很容易跌倒。

就像溫總理曾經(jīng)講到的：我們需要仰望星空，我們也需要腳踏實地?，F(xiàn)在的雙信炭黑，還有雙信炭黑的每一位員工都應(yīng)該做到腳踏實地。我們是第一代雙信人，我們的一言一行，都將會被銘刻到雙信的歷史上，被后人銘記和評論。

董事長經(jīng)常講到的“先吃苦，后享受”，很多人聽起來比較虛，在我看來，這句話對每一位雙信員工來說都是一句實實在在的教誨。我們都期待著讓公司發(fā)展越來越好，那么我們就應(yīng)該從精神上和行動上將自己和雙信的興衰榮辱結(jié)合起來，將自己無悔的人生融入到開創(chuàng)偉大的基業(yè)中來。從現(xiàn)在做起，從此刻做起，以全新的姿態(tài)，以全新的面貌，做一名優(yōu)秀的雙信人！

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?，F(xiàn)在的雙信，是發(fā)展中的雙信，是探索中的雙信。我們都在摸著石頭過河，我們時常會在霧靄中前行，我們可能會遇到急流險灘，我們可能會遇到荊棘滿地，但只要我們手牽著手，心往一處使，我相信我們一定能在接下來的日子里，開創(chuàng)屬于我們雙信炭黑的偉大基業(yè)！

總結(jié)人：企業(yè)管理部政工處

朱小克

第三篇：政工處工作總結(jié)

政工處工作總結(jié)

2012年，政工處在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在學(xué)院各部門的支持配合下，緊緊圍繞學(xué)院的中心工作開展各項工作，全體同志精誠團(tuán)結(jié)、努力工作，較好的完成了本部門全年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。具體做了以下幾方面的工作：

一、宣傳思想工作

2012年的宣傳思想工作在圍繞教學(xué)中心，服務(wù)教學(xué)大局、服務(wù)學(xué)院生存發(fā)展，突出階段工作重點上，完成了如下工作：

1、思想政治工作

今年年初，按照集團(tuán)公司黨委“降耗增效做貢獻(xiàn)”形勢任務(wù)教育的整體工作安排，學(xué)院以活動載體，深入開展形勢任務(wù)教育，活動取得較好效果?；顒臃秩齻€階段進(jìn)行，緊緊圍繞增強(qiáng)學(xué)院教育教學(xué)、服務(wù)集團(tuán)的生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新能力，以“降耗增效為己任、崗位立功做貢獻(xiàn)”為重點，開展比專業(yè)技能、比管理創(chuàng)新、比合理化建議、比技術(shù)服務(wù)等活動，爭當(dāng)名師表率，爭做育人先鋒，為學(xué)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

以“兩講一比”為載體的思想政治工作，目標(biāo)定位有形化、載體活動有形化、結(jié)果落點有形化，使思想政治工作實現(xiàn)了“有形化”。

2、對內(nèi)外宣傳

重點完成了學(xué)院發(fā)展成就、招生、推薦就業(yè)宣傳、典型人物宣傳等工作，完成報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)報道。

在教師節(jié)期間，大力宣傳學(xué)院的辦學(xué)成果及師資隊伍建設(shè)情況。策劃學(xué)院教師代表的人物通訊專版，宣傳了學(xué)院辦學(xué)雄厚的師資力量。制作了專題新聞片，介紹學(xué)院。對學(xué)院教師指導(dǎo)本鋼選手參加全國技能大賽，進(jìn)行了報紙和電視的跟蹤報導(dǎo)；

每日進(jìn)行收集、整理各部門新聞信息，并上傳至校園網(wǎng)的常規(guī)工作，截止目前更新兩個校內(nèi)網(wǎng)站新聞信息145條。還在校園網(wǎng)設(shè)置專欄，學(xué)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡在“感動瞬間”不間斷涌動。

3、學(xué)院各級班子組中心組學(xué)習(xí)氛圍濃

隨著辦學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和辦學(xué)層次的提升，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)發(fā)展能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力提出了更高的要求。按照集團(tuán)公司黨委的要求，學(xué)院政工處及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料，并指導(dǎo)基層班子開展學(xué)習(xí)活動，全院形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、統(tǒng)戰(zhàn)、武裝工作

1、完成省高教工委統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報總結(jié)。征集、上報學(xué)院民主黨派成員及黨外知識分子隊伍建設(shè)信息及“知情出力做貢獻(xiàn)”的有關(guān)工作信息；

2、召開民主黨派、黨外人士座談會，廣泛動員和組織統(tǒng)戰(zhàn)成員，為推動學(xué)院跨越式發(fā)展建言獻(xiàn)策；

3、參加遼寧省高教工委統(tǒng)戰(zhàn)信息員會議、全省高校統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和全省抵御和防范校園傳教滲透工作會議。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對舉辦形勢報告會和哲學(xué)社會科學(xué)報告會研討會、講座管理工作的通知》；

4、參加了市統(tǒng)戰(zhàn)部到集團(tuán)公司調(diào)研的統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報。

5、較好地參與完成了涉日維穩(wěn)工作。制定了《學(xué)院維穩(wěn)應(yīng)急工作預(yù)案》，建立學(xué)院維穩(wěn)信息報告工作網(wǎng)絡(luò)，在9月14日--19日，每天下午2.00向省高校工委“零報告”；并在9月17日晚抽查了學(xué)院重點部門。學(xué)院在此期間無一例失控事件；

6、完成了2012年學(xué)院武裝整組工作及2011武裝經(jīng)費統(tǒng)計上報工作。今年，學(xué)院被評為**市愛國擁軍模范單位；

7、參加征兵工作會議，按照集團(tuán)公司要求做好學(xué)院2013年征兵宣傳發(fā)動工作。

政工處

第四篇：2015年下學(xué)期政工處工作總結(jié)

2015年下學(xué)期政工處工作總結(jié)

2015年下學(xué)期即將結(jié)束，政工處本著“安全第一”、“以德育人”的宗旨，扎扎實實、任勞任怨地做好自己本職工作?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、以人為本，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、品德高尚的教師隊伍。

1、班主任隊伍建設(shè)

一期來，學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。班主任工作一月一調(diào)度，一月一考核，強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范管理。我校的班主任是一支綜合素質(zhì)較高的團(tuán)隊。涌現(xiàn)出了一批像劉紅霞、魏芳、何君等優(yōu)秀的班主任教師。

2、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本學(xué)期全體教師均能參加本校教研活動及校本培訓(xùn)。特別是有陳道德、熊云靜、彭瑞曦等人參加了“國培計劃”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、教師論文撰寫

本學(xué)期在政工處的組織下，老師們認(rèn)真撰寫論文并積極投稿，其中有趙曼琳老師獲省級一等獎，鄭智文、樊友欽、姚君老師獲省級二等獎。

4、教師考核

本學(xué)期末政工處結(jié)合辦公室對全鄉(xiāng)教師進(jìn)行了考核，展現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的教師。其中立功人員有：黃猛、魏芳。嘉獎人員有：彭學(xué)民、潘翠艷、張立榮、熊云靜、劉紅霞、齊偉、賀德華、樊友欽、何君、周先順、王玉華、陳龍、孟艷。

二、德育管理

“教書先育人，育人先育德”學(xué)校始終將學(xué)生德育工作放在首位，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。

1、狠抓班級常規(guī)管理工作

進(jìn)一步完善班級管理考核制度。從兩操、衛(wèi)生、就餐、就寢、紀(jì)律、儀表、午睡等方面強(qiáng)化管理，做到一日一公布、一周一小結(jié)，一月一評比。

2、素質(zhì)教育常抓不懈

深入開展愛國主義教育（向國旗敬禮、反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年），秋季安全教育，行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，法制、禁毒和反邪教教育，冬季消防安全教育，道德品質(zhì)教育。

3、學(xué)生德育活動經(jīng)常開展

政工處利用廣播系統(tǒng)、宣傳窗、黑板報等形式開展了形式多樣的德育主題活動：如國旗下講話、安全教育、誠信教育、緊急疏散演練、法制教育講座、安全教育講座等等，收到了很好的效果。

4、開展評選校園之星的活動，在學(xué)生中起到了很好的榜樣示范作用。

三、安全衛(wèi)生工作方面

政工處始終本著“安全第一”這一原則而開展工作。以安全為己任，時刻都不放松。

1、門衛(wèi)工作

齊偉同志在門衛(wèi)崗位上盡職盡責(zé)，嚴(yán)格按門衛(wèi)制度辦事

2、寢室管理工作

郭群老師、段鳴老師在寢室管理上很有一套，工作盡職盡責(zé)。特別是女生管理這一塊，沒讓學(xué)校、政工處操心，并且形成了良性循環(huán)。

3、安全工作

本期來，學(xué)校意外傷害事故少。學(xué)生一出教室，政工處的同志也跟著出辦公室、并天天坐班值日、巡查，大力開展好各項隱患排查。

4、衛(wèi)生工作

衛(wèi)生是一個學(xué)校的形象、面子工程。各班堅持每天一打掃，有的還打掃三次，這里要大力表揚186班。學(xué)校堅持對師生生活學(xué)習(xí)場所進(jìn)行定期消毒，各班堅持落實一日三查制度，師生因病缺勤缺課跟蹤制度，加強(qiáng)傳染病的防控工作。

本學(xué)期政工處雖然取得了一定的成績，但也暴露了工作中的一些不足之處：學(xué)生的安全意識還需加強(qiáng)、加強(qiáng)問題學(xué)生的德育工作。學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生習(xí)慣有待鞏固和提高。

在今后的工作中政工處會繼續(xù)努力，向建設(shè)和諧校園平安校園的目標(biāo)邁進(jìn)。

三星咀中學(xué)政工處 2016年1月11日

第五篇：政工處2010年上半年工作總結(jié)

政工處2005年上半年工作總結(jié)匯報

政工處2005年上半年工作總結(jié)匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)在我代表政工處向機(jī)關(guān)全體職工匯報政工處上半年工作，請批評指正。

今年，在廠黨委和廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟單位的大力支持和幫助下，本著“改變思想觀念，改變工作思路，改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作作風(fēng)”的“兩改變和兩改進(jìn)”要求，經(jīng)過我們的自身努力，全面完成了各項工作任務(wù)。

一、精神文明建設(shè)及思想政治工作。

年初，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，起草了我廠《2005黨委工作要點》，修訂了《精神文明暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，調(diào)整充實了我廠精神文明建設(shè)委員會和各二級班子精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委、廠部與各黨支部、各部門簽定了兩個責(zé)任狀之后，積極組織基層各部門貫徹和落實，并在日常工作中組織開展好《精神文明暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》落實情況的考核工作。堅持按照《文明職工動態(tài)考核辦法》做好文明職工的申報、認(rèn)定和考核工作。思想政治工作方面發(fā)揮了思想政治工作“三級網(wǎng)絡(luò)”的作用，堅持了“職工思想分析制度”。組織部門人員深入基層，了解、分析和反饋職工的思想狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策工作提供參考依據(jù)。連續(xù)三年我廠榮獲邯鄲市“思想政治工作創(chuàng)新獎”。注重加強(qiáng)政研會建設(shè)，撰寫文章參加省電力公司組織的政研活動，其中一篇文章獲發(fā)電學(xué)組三等獎。

二、黨建工作：

按照《黨支部季度考核實施細(xì)則》組織黨群部門負(fù)責(zé)人對基層十一個黨支部2004年四季度、2005年一、二季度黨支部工作進(jìn)行全面考核。今年還調(diào)整充實了我廠黨校管理組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了對廠黨

第 1 頁

共5頁 政工處2005年上半年工作總結(jié)匯報

校的管理。認(rèn)真開展了組織發(fā)展工作。4月13日至14日，在廠黨校，對11名發(fā)展對象進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)過邯鄲市電業(yè)黨委組織的考試，全部取得了入黨前培訓(xùn)合格證書。對2005年上半年6名發(fā)展對象進(jìn)行了考察、填表，對2004年上半年入黨的12名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正材料進(jìn)行了審查，報黨委會審批?！捌咭弧鼻跋ΓM織開展了黨內(nèi)總結(jié)評比和民主評議黨員活動，5月11日，下發(fā)了 《關(guān)于2005年黨內(nèi)總結(jié)評比和民主評議黨員的通知》（廠黨字[2005]18號文件），經(jīng)過選拔推薦，最后評出四個先進(jìn)黨支部、14個優(yōu)秀黨小組、56名優(yōu)秀黨員。上報了出席國資委、邯鄲市電業(yè)黨委的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員的事跡材料，籌備召開了國電一五○發(fā)電廠2005黨內(nèi)總結(jié)暨表彰大會。

三、紀(jì)檢、審計工作：

制定和下發(fā)了我廠《2005年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《2005年審計工作計劃》。認(rèn)真組織開展了干部廉潔自律教育工作。組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委三次、四次全會精神和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》文件；繼續(xù)聘任了17名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，并召開了上半年黨風(fēng)廉政監(jiān)督員會議；積極參與開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作；認(rèn)真組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部填寫廉政檔案；認(rèn)真組織實施領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動公物移交工作；開展警示教育活動，進(jìn)行警示教育圖片櫥窗展覽；認(rèn)真開展了對物業(yè)公司及龍興運輸公司的執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)檢查；積極參與廠部干部的考察、考核工作；積極參與龍山電廠和我廠物質(zhì)采購的招投標(biāo)監(jiān)督工作；認(rèn)真開展對廠招待費的監(jiān)督檢查工作；認(rèn)真開展信訪、案件管理工作，堅持周一“意見箱”開箱制，確保信訪渠道暢通。依照國家有關(guān)審計法規(guī)，依法對各項工作進(jìn)行審計，嚴(yán)格執(zhí)行《審計署內(nèi)部審計工作規(guī)定》，沒發(fā)生審計工作不合規(guī)現(xiàn)象。繼續(xù)堅持對我廠主業(yè)及多經(jīng)各單位的財務(wù)收支、財務(wù)報表、第 2 頁

共5頁 政工處2005年上半年工作總結(jié)匯報

會計憑證、合法效益的審計，審計覆蓋率達(dá)85%，審計問題整改率達(dá)95%。上半年完成了對廠原木井煤站經(jīng)理吳風(fēng)林、物業(yè)公司原經(jīng)理苗軍民、燃料公司原經(jīng)理薛風(fēng)林和粉煤灰公司原經(jīng)理王站梅等四人的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，同時配合國電集團(tuán)公司監(jiān)察審計部完成了我廠原廠長陳彥強(qiáng)同志的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。完成了對龍興運輸公司的財務(wù)管理審計調(diào)查和效能監(jiān)察工作，同時完成了建安公司近幾年來的經(jīng)營管理和財務(wù)收支審計調(diào)查工作。上半年簽審合同44份，總計2492.萬元人民幣。

四、理論學(xué)習(xí)和宣傳報道工作。

按照中心組和二級班子理論學(xué)習(xí)制度組織開展各種學(xué)習(xí)活動，每月按時制定下發(fā)學(xué)習(xí)安排，并及時發(fā)放了各種學(xué)習(xí)材料和書籍。宣傳報道工作方面：一是我們對原宣傳陣地和通訊員隊伍重新進(jìn)行了整合。在陣地建設(shè)方面，將《一五○簡報》改版為《一五○之窗》，由原來的八開改為現(xiàn)在的四開對排，每月出刊兩期，增加了信息量，增強(qiáng)了宣傳效果，目前已出版4期報紙。在人員方面，從基層聘請了骨干通訊員25名，制定了《通訊員管理辦法》，舉辦了基層骨干通訊員培訓(xùn)班，規(guī)范了通訊員管理，提高了基層宣傳報道水平。二是緊緊圍繞我廠中心工作開展宣傳工作。我們對職代會、黨內(nèi)總結(jié)表彰會等重要會議精神進(jìn)行了廣泛宣傳報道，引導(dǎo)員工了解、支持廠黨委、廠部的重大決策和部署。分階段宣傳了我廠主要工作，5月底，圍繞“三項制度改革”，我們在《一五○之窗》開辟專欄，宣傳“三改”的基本精神，6月份，圍繞“全國安全生產(chǎn)月活動”，我們與安監(jiān)處、工會共同舉辦了“安全在我心中”征文比賽。7月份，圍繞“先進(jìn)性教育”活動，開設(shè)了“先進(jìn)性教育解疑釋惑100問”。

五、共青團(tuán)工作。

今年按照年初的部署，共青團(tuán)工作重心逐漸由團(tuán)員向青年轉(zhuǎn)移，第 3 頁

共5頁 政工處2005年上半年工作總結(jié)匯報

使團(tuán)委的各項工作適合青年特點。組織開展了“五四”總結(jié)表彰評比工作，共評選出3個先進(jìn)團(tuán)支部、5個青年文明號、3名模范團(tuán)干部、17名青年崗位能手和20名優(yōu)秀團(tuán)員。在“安全生產(chǎn)月”活動中，廠團(tuán)委與生產(chǎn)管理組織開展了“遵章守法、關(guān)愛生命”為主題的安全生產(chǎn)月活動。按照集團(tuán)公司的要求，在35周歲及以下青年中開展了“我與安全同行”系列活動，即“團(tuán)員身邊無事故”、“我為安全獻(xiàn)一策”、“安全征文”等活動。

七、先進(jìn)性教育活動。

廠黨委于7月12日召開黨委會，專題研究部署先進(jìn)性教育活動的開展，成立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)了辦公室，辦公室又分為綜合組、宣傳組和指導(dǎo)組三個組，具體負(fù)責(zé)先進(jìn)性教育活動的所有工作。制定了《國電一五○發(fā)電廠黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》和《國電一五○發(fā)電廠黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作方案》，對活動的指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)、指導(dǎo)原則以及方法步驟進(jìn)行了詳細(xì)安排。對兩個《方案》提出的任務(wù)，先進(jìn)性教育活動辦公室專門編制了詳細(xì)的工作日程表，把各項工作具體到每一天，落實到每一人，規(guī)定了具體的內(nèi)容，切實保證各項活動做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。建立健全了九項工作制度。我們將先進(jìn)性教育活動三個階段的工作歸納提煉為11個環(huán)節(jié)，40余項操作性強(qiáng)的指標(biāo)。按照“規(guī)定動作嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，自選動作精心設(shè)計創(chuàng)特色”的要求，創(chuàng)造性開展了工作。在學(xué)習(xí)階段我們提出了“四個統(tǒng)一”的具體要求，有效保證了黨員“應(yīng)學(xué)內(nèi)容不少、參學(xué)對象不漏、必經(jīng)環(huán)節(jié)不減、預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)不降”。一是統(tǒng)一學(xué)習(xí)教材；二是統(tǒng)一學(xué)習(xí)筆記本；三是統(tǒng)一教育學(xué)時；四是統(tǒng)一學(xué)習(xí)紀(jì)律。在學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講黨課。建立了“先進(jìn)性教育活動專題”網(wǎng)頁(掛在廠局域網(wǎng)上)，編發(fā)了九期《先進(jìn)性教

第 4 頁

共5頁 政工處2005年上半年工作總結(jié)匯報

育活動簡報》，開辟了先進(jìn)性教育活動專題櫥窗，建立了《先進(jìn)性教育活動專報》，充分運用有線電視等手段來宣傳我廠的先進(jìn)性教育活動，擴(kuò)大輿論宣傳覆蓋面?；顒又校覐S始終強(qiáng)調(diào)把推進(jìn)先進(jìn)性教育與做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，與推動老廠生產(chǎn)經(jīng)營和龍山電廠建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，正確處理教育活動與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，既確保了教育活動的正常開展，又保證了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。7月份，我廠保持了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，完成發(fā)電量1.61億千瓦時，超目標(biāo)計劃1800萬千瓦時，龍山電廠建設(shè)也按照網(wǎng)絡(luò)計劃有條不紊地進(jìn)行，真正做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”。

八、下步工作打算。

繼續(xù)把我廠先進(jìn)性教育活動搞好，完成各項工作。對黨支部工作考核細(xì)則進(jìn)行修改，實行新的考核管理辦法；下半年對各黨支部進(jìn)行換屆改選。完成下半年我廠組織發(fā)展工作和去年下半年預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。

二○○五年八月

第 5 頁

共5頁