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      民政局庸懶散浮拖問題專項整治方案

      時間:2019-05-13 12:41:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《民政局庸懶散浮拖問題專項整治方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《民政局庸懶散浮拖問題專項整治方案》。

      第一篇:民政局庸懶散浮拖問題專項整治方案

      民政局庸懶散浮拖問題專項整治方案

      根據(jù)《成都市開展庸懶散浮拖問題專項整治問題工作的實(shí)施方案》(成治庸組發(fā)〔2014〕1號)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全局系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),提高局機(jī)關(guān)和直屬單位工作效能,確保我局庸懶散浮拖專項整治工作取得實(shí)效,結(jié)合本局實(shí)際,制定實(shí)施方案如下。

      一、主要目標(biāo)

      全面貫徹落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨和巡視工作的重要講話精神,按照三嚴(yán)三實(shí)的要求,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改,認(rèn)真執(zhí)行省委、市委兩個意見,以治庸提能力、治懶振精神、治散正風(fēng)氣、治浮求務(wù)實(shí)、治拖增效率為目標(biāo),切實(shí)解決全局民政系統(tǒng)部分干部職工庸懶散浮拖的突出問題,把中央和省委、市委從嚴(yán)管黨治吏部署落到實(shí)處,努力實(shí)現(xiàn)全局民政系統(tǒng)干部職工作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提高、服務(wù)水平明顯提升,為著力錘煉一支和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實(shí)的三最民政干部隊伍,加快建設(shè)服務(wù)型現(xiàn)代民政提供有力保障,為我市打造西部經(jīng)濟(jì)核心增長極、建設(shè)現(xiàn)代化國際化大都市作出積極貢獻(xiàn)。

      二、整治內(nèi)容

      主要從五個方面集中開展庸懶散浮拖問題專項治理,著眼解決突出問題。

      (一)切實(shí)治理干部庸的問題。重點(diǎn)治理工作標(biāo)準(zhǔn)不高、創(chuàng)新能力不足,業(yè)務(wù)素質(zhì)不強(qiáng)等問題,著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,不善于學(xué)習(xí)、不研究政策等問題。注重強(qiáng)化干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,把心思用在學(xué)習(xí)提高、干事創(chuàng)業(yè)上,主動幫助基層和群眾解決實(shí)際困難;結(jié)合崗位需求加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升能力,形成人人想干事、會干事、干成事的良好氛圍。

      (二)切實(shí)治理干部懶的問題。重點(diǎn)治理消極頹廢、精神不振、不思進(jìn)取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足、拼搏精神不強(qiáng)等問題,著重解決對服務(wù)對象、基層群眾的合理建議不重視、不采納或不認(rèn)真落實(shí)整改,對來信、來訪、來電反映問題的處理不作為、慢作為和服務(wù)態(tài)度簡單粗暴等問題。建立事權(quán)分工明確、問責(zé)機(jī)制健全的責(zé)任制度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任;強(qiáng)化干部職工考察考核制度,樹立獎勤罰懶的工作導(dǎo)向;加強(qiáng)干部職工思想教育,提振干部職工精神狀態(tài),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,始終保持昂揚(yáng)向上、雷厲風(fēng)行的工作狀態(tài)。

      (三)切實(shí)治理干部散的問題。重點(diǎn)治理紀(jì)律渙散,自由散漫,擅離值守,上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關(guān)的事情等問題,著重解決有的干部大局意識差,不講規(guī)矩、不守制度,會

      上不說、會后亂說,重大事項不請示報告,自由散漫、松松垮垮、我行我素等問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任追究,堅持 請示報告制度;完善單位內(nèi)部管理規(guī)章制度,堅持用制度管理人、規(guī)范人、引導(dǎo)人;實(shí)行干部職工在崗情況公示制度,將干部職工上下班、外出辦事情況進(jìn)行公示,接受干部群眾監(jiān)督;建立科學(xué)考評機(jī)制,將干部職工出勤和工作狀況納入干部職工年終考核,作為表彰評優(yōu)、提拔任用的依據(jù)。

      (四)切實(shí)治理干部浮的問題。重點(diǎn)治理心浮氣躁,促發(fā)展急于求成、熱衷于搞政績工程等問題,著力解決官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重,責(zé)任心不強(qiáng)、不深入群眾、不深入基層,習(xí)慣遙控指揮、弄虛作假、虛報浮夸等問題。教育引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,正確對待升遷留轉(zhuǎn);落實(shí)聯(lián)系基層群眾十條措施和《成都市民政局黨員干部走基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度》,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,讓干部一心為民、真抓實(shí)干,使黨員干部深入基層、服務(wù)基層常態(tài)化。

      (五)切實(shí)治理干部拖的問題。重點(diǎn)治理首問責(zé)任制和及時辦結(jié)制執(zhí)行不力,辦事流程不規(guī)范,相互推諉扯皮,不及時解決人民群眾正當(dāng)訴求,群眾滿意度不高等問題,著力解決落實(shí)上級部署不及時,對下級請示、重大事項久拖不議、議而不決或不予答復(fù),遇到問題繞道走,不擔(dān)當(dāng)、不作為,該辦不辦、急事慢辦、辦事拖拉等問題。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等辦事制度,提高行政效

      能;倡導(dǎo)立說立行、馬上就辦,明確崗位責(zé)任,優(yōu)化工作流程。

      三、方法步驟

      開展庸懶散浮拖問題專項整治工作從2014年11月開始,按照迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作思路開展整治。整個工作分為三個階段:

      (一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2014年11月20日至11月30日)。

      1.組織集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)抓好六個專題學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)總書記系列重要講話,學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見,學(xué)習(xí)省委十屆五次全會精神,學(xué)習(xí)東明書記、新初書記重要講話,學(xué)習(xí)市委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改深化工作會議精神,學(xué)習(xí)省委兩個意見和市委兩個實(shí)施意見。各單位要通過召開會議、網(wǎng)絡(luò)宣傳、群發(fā)短信等形式,廣泛開展學(xué)習(xí)討論、宣傳動員,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識,引導(dǎo)廣大干部職工積極參與,做到全覆蓋,自覺抵制庸懶散浮拖現(xiàn)象。

      2.查擺具體問題。重點(diǎn)圍繞四個對照查找問題:對照中央巡視組反饋意見、對照教育實(shí)踐活動群眾反映問題、對照全市面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn),從民政系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的精

      具體表現(xiàn)。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)

      責(zé)人重點(diǎn)自查是否存在庸懶散浮拖的問題,是否存在失之于寬失之于軟,對庸懶散浮拖不抓不管、得過且過等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)自查是否存在不敢承擔(dān)責(zé)任、當(dāng)太平官,對分管領(lǐng)域的人和事疏于監(jiān)管、怕得罪人等問題。每個領(lǐng)導(dǎo)班子、處室和黨員干部個人都要列出問題清單,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。

      3.收集意見建議。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要通過召開干部職工、服務(wù)對象座談會、調(diào)查問卷等方式,充分聽取來自各個方面、各個層次的意見和建議,全面查找單位、處室和個人庸懶散浮拖等方面的問題和表現(xiàn)。

      4.進(jìn)行自查自糾。重點(diǎn)對照兩張清單先行先改,領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單,黨員干部對照個人整改清單,采取自我剖析、領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督等方式,查找突出問題,深挖思想根源,立即糾正不良行為。

      (二)第二階段:集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2014年12月1日至12月20日)。

      1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要針對征求意見、自查自糾中查找出的問題,自行組織整改,常抓不放、堅持不懈、一抓到

      底。派駐監(jiān)察室、人事處、辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)處室要切實(shí)負(fù)起日常監(jiān)管責(zé)任,采取不打招呼、不定時間的方式對直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室進(jìn)行隨機(jī)明察暗訪,既檢查工作落實(shí)情況,又聽取基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題。直屬各單位要開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱等,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

      2.嚴(yán)格教育懲戒。直屬各單位主要負(fù)責(zé)人要與重要崗位工作人員、平時群眾有反映的工作人員開展個別談話,提醒督促相關(guān)人員提高認(rèn)識、查究問題、自覺整改。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。問題輕微的,要及時進(jìn)行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,要通報批評、責(zé)令書面檢查、限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,責(zé)令停職檢查或者作出免職處理。對抓不好管不好、整治不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行點(diǎn)名批評。

      3.上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn),把專項整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動回頭看的重要任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨支部組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

      (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2014年12月21日至12月31日)。

      1.確保整改實(shí)效。對于整改效果不好,達(dá)不到要求的單位或個人要進(jìn)行補(bǔ)課。對整改到位、效果顯著的單位要著重檢查其制度建設(shè)、落實(shí)情況,推動其建立健全長效工作機(jī)制,規(guī)范常態(tài)化管理,避免不良現(xiàn)象反彈。

      2.常態(tài)

      開展評議。采取電話抽查、問卷調(diào)查、明察暗訪等方式,定期對局機(jī)關(guān)和直屬單位的作風(fēng)情況進(jìn)行評議,開展?jié)M意度測評。

      (四)機(jī)關(guān)黨委:負(fù)責(zé)督促機(jī)關(guān)各支部認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)走基層各項制度和措施,及時開展雙報到、掛包幫、五進(jìn)黨員義工日等活動。

      (五)福利處、安置處、事務(wù)處、救助處、救災(zāi)處、優(yōu)撫處等處室:負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)本處業(yè)務(wù)工作所屬相關(guān)直屬單位開展專項整治。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保專項整治工作落到實(shí)處,局成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(具體名單見附件1),直屬各單位也要組建專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),制定專項整治工作方案,落實(shí)專門工作力量,迅速啟動專項整治工作,并將專項整治工作方案于11月28日(星期五)前報局群教辦(聯(lián)系電話:61881814,聯(lián)系人:唐敏)。

      (二)強(qiáng)化措施,扎實(shí)推進(jìn)。直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室要按照統(tǒng)一部署和要求,倒排時間、倒逼進(jìn)度,確保12月底全面完成各項整治任務(wù)。專項整治期間,直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室每周四上午下班前,向局群教辦報送本周工作進(jìn)展和下周工作安排,重大情況要及時報告。

      (三)嚴(yán)格督查,確保落實(shí)。人事處、辦公室要會同派駐監(jiān)察室切實(shí)負(fù)起日常管理監(jiān)督責(zé)任,不定期采取明察暗訪、隨機(jī)抽查、突擊檢查等形式,對直屬各單位、機(jī)關(guān)各處室開展專項整治工作情況進(jìn)行督查,及時發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題,對頂風(fēng)違紀(jì)的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。

      附件:1.成都市民政局開展庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

      2.XXXX(領(lǐng)導(dǎo)班子、處室)庸懶散浮拖問題整改清單 3.XXXX(干部)庸懶散浮拖問題整改清單

      第二篇:小學(xué)庸懶散浮拖問題專項整治方案

      小學(xué)庸懶散浮拖問題專項整治方案

      彭州市磁峰中遠(yuǎn)學(xué)校 文安良

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和中央巡視組反饋問題整改意見,按照省委、市委、縣委及縣教育局的要求,集中一段時間,對學(xué)校部分教職工中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項整治,現(xiàn)制定工作實(shí)施方案。

      一、工作目標(biāo)

      (一)總體目標(biāo):通過集中一段時間的治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,通過集中整治,持續(xù)深入作風(fēng),糾正不良風(fēng)氣、端正不良行為、增強(qiáng)工作動力,激發(fā)干事熱情,使學(xué)校全體教職工工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。

      (二)具體目標(biāo):迅速治標(biāo)。強(qiáng)力推動、集中整治庸懶散浮拖現(xiàn)實(shí)問題,使全體教職工工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本。探索建立整治庸懶散浮拖的長效機(jī)制。推動工作。通過集中整治、標(biāo)本兼治,持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng),糾正不良風(fēng)氣,端正不良行為,增強(qiáng)工作動力,提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,辦讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意的學(xué)校。

      二、整治任務(wù)

      根據(jù)中央巡視組反饋意見和省、市、縣要求,結(jié)合教育實(shí)踐活動群眾反映的問題,我校開展庸懶散浮拖專項整治,要突出解決以下問題:

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情,求穩(wěn)怕亂,怕 擔(dān)風(fēng)險,怕負(fù)責(zé)任,不敢試、不敢闖,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,不善于學(xué)習(xí)、不研究政策,落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭,搞上有政策、下有對策,重大事項議而不決,遇到問題繞道走,不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為,山河依舊;

      (二)教職工中存在的走讀現(xiàn)象;

      (三)少數(shù)教職工中存在的違反教師職業(yè)道德、值班不到崗等現(xiàn)象。

      (四)少數(shù)教職工不遵守作息時間,遲到、早退等現(xiàn)象;

      (五)精神不振,松松垮垮,得過且過,不在狀態(tài),不鉆研業(yè)務(wù),遲到早退、溜崗溜會,上班開會玩手機(jī)、打游戲等。

      (六)基本的教學(xué)六認(rèn)真不完成(不作為現(xiàn)象)。

      三、基本原則

      (一)堅持聚焦問題。對照中央巡視組反饋意見和省委、市委、縣委要求,聚焦教育實(shí)踐活動中查找的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,結(jié)合實(shí)際逐項梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn),確定整改問題清單,建立工作臺賬。

      (二)堅持標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查 找個性問題,既整治當(dāng)前突出問題,又著眼抓細(xì)抓長抓常,建立健全整治庸懶散浮拖的長效機(jī)制。

      (三)堅持從嚴(yán)從實(shí)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,認(rèn)真制定專項整治工作方案,明確工作措施、整改時限、責(zé)任人等,通過明確責(zé)任狀、任務(wù)書和時間表等方式,確保措施到位,責(zé)任到人,限期整改。

      (四)堅持教懲并舉。堅持思想教育與懲處警示并重,對經(jīng)過教育仍不改正的,進(jìn)行嚴(yán)肅組織處理;對開展活動不力的單位,要進(jìn)行通報批評,嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

      四、工作要求

      圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求,以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循,從現(xiàn)在起到年底,集中一個半月時間,按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路,認(rèn)真落實(shí)中央巡視組反饋問題整改意見和省委、市委、縣委要求,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改,認(rèn)真落實(shí)省委、市委、縣委及教育局的精神,結(jié)合實(shí)際深入查找梳理學(xué)校庸懶散浮拖的具體表現(xiàn),形成問題整改清單,實(shí)施精準(zhǔn)整治,全面推動各項規(guī)章制度落實(shí),著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題。

      五、方法步驟

      (一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2014年12月10日-12月15日)

      1、加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)教育。重點(diǎn)抓好“六個專題”學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)總書記 系列重要講話,學(xué)習(xí)中央巡視組反饋意見和省委、市委、縣委及教育局要求,學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神,學(xué)習(xí)王東明書記重要講話,學(xué)習(xí)省委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改深化工作會議精神,學(xué)習(xí)省委、市委、縣委及教育局的文件。通過深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識,增強(qiáng)開展專項整治的自覺性。

      2、對照查擺具體問題。重點(diǎn)圍繞“五個對照”查找問題:對照中央巡視組反饋意見和省委、市委、縣委及教育局的要求、對照教育實(shí)踐活動群眾反映問題、對照全縣面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn)、對照制度規(guī)章和紀(jì)律要求,從學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通教職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。

      3、深入進(jìn)行自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單,黨員干部對照個人整改清單,采取群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,指出問題要害,深刻剖析思想根源,立即糾正不良行為。

      (二)第二階段:集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2014年12月16日-12月25日)

      1、強(qiáng)化檢查監(jiān)督。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)督促檢查,一級一級傳導(dǎo)壓力。及時反映和糾正突出問題;及時開通舉報電話、設(shè)置舉報信箱,加強(qiáng)群眾監(jiān)督。、嚴(yán)格問責(zé)處理。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重和影響程度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。問題輕微的,要及時批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,要通報批評、責(zé)令書面檢查,限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。

      3、狠抓整改落實(shí)。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn),把專項整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動深化整改的重要任務(wù),作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活 會和基層黨組織組織生活會的重要議題,作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容,合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。堅持開門開放抓整改,整改問題清單向黨員、群眾公示,整改成效通過情況通報會等形式及時公布,接受群眾監(jiān)督。

      (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2014年12月26日-12月31日)

      1、常態(tài)開展評議。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機(jī)制。采取學(xué)生抽查、問卷調(diào)查和家長直評等方式,定期對師德師風(fēng)情況進(jìn)行評議,并通過適當(dāng)方式向社會公開。

      2、暢通監(jiān)督渠道。加強(qiáng)民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè),推動形成科學(xué)有效的履職盡責(zé)監(jiān)督體系。

      3、建立長效機(jī)制。充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動和專項整治成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析研判預(yù)警及績效考核機(jī)制,嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度,行政效能建設(shè)機(jī)制,教職工日常教育管理機(jī)制。

      六、組織領(lǐng)導(dǎo)

      (一)建立組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      (二)強(qiáng)化推進(jìn)措施。專項整治期間,每周月5、15、25號,向教育局人事股報送本旬工作進(jìn)展和下月工作安排。

      (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要采取LED、短信、會議等形式,全方位、高密度抓好宣傳教育,既宣傳正面典型,又曝光反面案例,推動專項整治迅速升溫、形成聲勢,形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。

      (四)抓好工作結(jié)合。要把專項整治工作,與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神結(jié)合起來,與教育實(shí)踐活動深化整改融合起來,與推動學(xué)校中心工作、確保圓滿完成全年任務(wù)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?!缎W(xué)庸懶散浮拖問題專項整治方案》是為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們

      第三篇:2015整治庸懶散浮拖問題專項自查報告

      庸懶散浮簡單來說就是平庸,懶惰,散漫,浮夸。具體一些就是指業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、避重就輕、得過且過,不作為、亂作為、低效益,重權(quán)輕責(zé)、自由散漫、謀人不謀事等。近期,我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風(fēng)整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中,我嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻反思,深入剖析自己存在的問題,積極整改,努力提高。作為一名普通的人民教師,我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態(tài)度,本人也結(jié)合自身的工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找了思想上、工作上存在的問題,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

      一、自身存在的主要問題 :

      1、作為一名教師,自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有鉆研精神。不善于鉆勁和擠勁抓緊點(diǎn)滴用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不夠快。

      2、雖然辛辛苦苦、兢兢業(yè)業(yè),但是結(jié)果卻不盡如人意,學(xué)生成績提高幅度不大,面對這樣的窘境,我卻用沒有辛勞,也有苦勞這樣的話來安慰自己了,缺乏進(jìn)取精神。

      3、學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位,老覺得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識,看材料不深,覺得幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)對工作,造成工作創(chuàng)新不夠,開創(chuàng)不了新局面。

      4、日常工作中與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬,只滿足于完成基本任務(wù),沒有深入學(xué)生中動態(tài)的了解情況。有時只注重實(shí)用主義急用先學(xué)不注重知識全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí),靠經(jīng)驗(yàn)工作,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。

      二、我存在以上問題的主要原因是:

      1、庸主要表現(xiàn)在固守自己原有的知識面,固守陳舊的教學(xué)方法,不善于了解學(xué)生的心理特征,不善于分析學(xué)生的學(xué)情,教法不靈活,不善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,自己教得累,學(xué)生學(xué)得苦,到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多,埋怨卻多。

      2、懶表現(xiàn)在不主動做學(xué)生的表率,備課不認(rèn)真,批改作業(yè)不及時。對自己的業(yè)務(wù)要求得過且過,對學(xué)生有布置沒檢查,造成老師懶學(xué)生惰。

      3、散主要表現(xiàn)在開會、上課慢騰騰,工作要求有制度。

      第四篇:學(xué)校庸懶散浮拖專項整治方案

      南部縣三官鎮(zhèn)小學(xué)

      “庸拖浮”問題專項整治方案

      根據(jù)南教黨(2018)37號文件關(guān)于印發(fā)《教育系統(tǒng)開展“庸拖浮”問題專項整治實(shí)施方案》的通知精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,學(xué)校決定,2018年7月至10月,對學(xué)校的黨員、干部、職工中出現(xiàn)的庸拖浮問題進(jìn)行專項整治,為確保工作順利、有效的開展,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十九大和十九屆二中、三中全會以及中紀(jì)委十九屆 二次全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想,通過深入開展廣大黨員干部“庸拖浮”問題整治行動,著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺,造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的良好氛圍,為建設(shè)教育強(qiáng)縣提供堅強(qiáng)有力的保障。

      二、工作目標(biāo)

      通過開展集中整治專項工作,著力解決教職工隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)上的“庸拖浮”問題,努力實(shí)現(xiàn)教職工作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、行政效能明顯增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化,辦人民滿意的教育。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo) 組建庸拖浮專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以宋正清(校長)為組長,宋賢、涂凌曉(副校長)為副組長,班子成員曾勇、蒲春梅、王宗澤、陶春林為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

      四、整治范圍和整治重點(diǎn)

      整治范圍:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、學(xué)校教職工。重點(diǎn)整治下面四個方面的內(nèi)容:

      (一)治庸提能力,堅決糾正不思進(jìn)取等問題

      1、精神萎靡不振。事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),工作缺乏積極性、主動性,在崗不在狀態(tài),出工不出力,不學(xué)無術(shù),不思進(jìn)取,不敢擔(dān)當(dāng),無所作為,得過且過。

      2、學(xué)風(fēng)文風(fēng)不正。一些教職工缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情,不研究政策,不認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握理業(yè)務(wù)知識,淺嘗輒止,滿足于一知半解,理論脫離實(shí)際,領(lǐng)導(dǎo)講話長、空、假,講空話、套話、大話,以文件落實(shí)文件。

      3、能力不足。工作思路不清、業(yè)務(wù)不熟、標(biāo)準(zhǔn)不高,有想法沒辦法,工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平低,不能勝任崗位職責(zé)。

      (二)治浮定神,著力解決弄虛作假、虛報浮夸等問題

      1、脫離群眾。群眾觀念淡薄,高高在上,作風(fēng)漂浮,不深入基層、不深入實(shí)際、不掌握下情,調(diào)查研究走馬觀花,漠視群眾疾苦,不及時幫助群眾解決實(shí)際困難。

      2、當(dāng)“甩手掌柜”。憑經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)然干工作,心浮氣躁,工作不用全力,工作未落到實(shí)處,虛報成績,虛報浮夸等問題。

      (三)治拖增效,著力解工作“?;^”,辦事“踢皮 球”等問題。

      1、服務(wù)意識差。應(yīng)公開的信息不及時公開,應(yīng)受理的事項不及時受理,群眾感情淡漠,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。

      2、辦事拖沓。辦事“踢皮球”。該辦不辦、急事慢辦、能緩則緩、能拖則拖、能不辦就不辦。特別表現(xiàn)在老師對特困生的幫扶、對留守學(xué)生關(guān)愛等問題。一部分教職工認(rèn)為這無關(guān)僅要,做與不做都沒關(guān)系。

      五、實(shí)施步驟與內(nèi)容

      庸拖浮問題專項整治工作從2018年7月20日開始,至2018年10月20日結(jié)束,分三個階段進(jìn)行。

      (一)學(xué)習(xí)討論,查擺問題

      (2018年7月20日——2018年8月20日)

      1、組織集中學(xué)習(xí)。利用教師例會重點(diǎn)抓好“七個專題”學(xué)習(xí),做好筆記。通過學(xué)習(xí),讓廣大教師進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和憂患意識,增強(qiáng)自覺性。

      2、查擺突出問題。重點(diǎn)圍繞“四個對照”查找問題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、教職員工通過批評與自我批評,查找自身的不足,列出問題整改清單,明確整改內(nèi)容,探討整改方式。

      3、自查自糾。通過召開教師例會、專題會議、召開干部職工會議,通過討論的方式,領(lǐng)導(dǎo)批評、同事提醒、群眾監(jiān)督等方式為反饋查擺出的問題找整改的方式,提出整改方案,立即整改。

      (二)集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2018年8月20日—9月20日)

      1、制定整改方案。針對查擺出來的問題,研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標(biāo)清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強(qiáng)、便于檢查考核。

      2、抓好整改落實(shí)。實(shí)行整改責(zé)任制,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),一級抓一級,逐級督促抓落實(shí)。建立整改臺賬,準(zhǔn)確記錄和反映整改進(jìn)展情況,確保整改工作落實(shí)到位。

      (三)鞏固提升、總結(jié)驗(yàn)收。(2018年9月20日——10月20日)

      1、常態(tài)開展評議。定期對學(xué)校班子成員、教師的工作作風(fēng)進(jìn)行評議,測評其家長的滿意度。

      2、全面總結(jié)??隙ǔ煽儯偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),分析不足,明確努力方向,建立健全相關(guān)制度,鞏固整治成果。

      六、具體措施

      1、利用教職工例會,組織全體教職工學(xué)習(xí)《教育系統(tǒng)開展“庸拖浮”問題專項整治實(shí)施方案》,進(jìn)行動員大會學(xué)習(xí)。

      2、以教研組為單位,具體學(xué)習(xí)方案內(nèi)容,每人寫一份庸拖浮問題自查自糾文章,包括兩方面的內(nèi)容:一是存在的問題,二是整改方法。并作好會議記錄,然后將材料交學(xué)校。

      3、學(xué)校結(jié)合實(shí)際,綜合各小組所有教師存在的共同性問題,在進(jìn)行一次全校性討論學(xué)習(xí)大會,認(rèn)真剖析、強(qiáng)調(diào)、整改,從而真正改變教師的工作作風(fēng)。

      七、工作要求

      學(xué)校各部門要狠抓“庸拖浮”專項活動整治,強(qiáng)化責(zé)任,明確分工,重點(diǎn)整治突出問題,按照方案要求統(tǒng)籌做好各項工作,確保專項整治工作取得成效。

      2018年7月20日

      第五篇:庸懶散浮拖問題專項整治方案

      開展庸懶散浮拖問題專項整治工作方案

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神和中央巡視組反饋問題整改意見,按照省委、市委要求,集中對部分干部中出現(xiàn)的庸懶散浮拖問題進(jìn)行專項整治,現(xiàn)制定工作方案如下。

      一、指導(dǎo)思想和基本原則

      開展庸懶散浮拖專項整治,要圍繞中央從嚴(yán)管黨治吏部署要求,以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循,落實(shí)中央巡視組反饋問題整改意見,深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改,認(rèn)真落實(shí)省委“兩個意見”及我市的貫徹實(shí)施意見,堅持聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié),舉一反

      三、標(biāo)本兼治,從嚴(yán)從實(shí)、明確責(zé)任,條塊結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),教懲并舉、嚴(yán)肅問責(zé)的原則,全面推動各項規(guī)章制度落實(shí),著力解決精神不振、擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題,努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實(shí)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

      —1—

      二、整治任務(wù)和主要目標(biāo)

      根據(jù)中央巡視組反饋意見,結(jié)合教育實(shí)踐活動群眾反映的問題,當(dāng)前我局庸懶散浮拖問題主要表現(xiàn)為:個別干部缺乏政治意識和大局意識,缺乏改革意愿和工作熱情,不善于學(xué)習(xí)、不研究政策,落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭,重大事項議而不決,執(zhí)行政策打折扣,遇到問題繞道走,不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為,山河依舊;個別干部組織紀(jì)律和組織觀念淡漠,不講規(guī)矩、不守制度,會上不說、會后亂說,重大事項不請示報告,自由散漫、我行我素,紀(jì)律渙散,遲到早退、溜崗溜會;個別干部“官本位”思想嚴(yán)重,對待群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)粗暴,門難進(jìn)、臉難看,不作為、慢作為;個別干部群眾感情淡薄,服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)水平不高、服務(wù)作風(fēng)不好,“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重,不愿走基層、深入一線、面對面幫助基層和群眾解決問題;個別干部履職不力,效能低下,工作“?;^”、辦事“踢皮球”;個別干部精神不振,思想懈怠,松松垮垮,不在狀態(tài),上班開會炒股票、逛淘寶、看視頻、玩手機(jī)、打游戲,以及公務(wù)時間到茶樓、賓館、酒店等場所打麻將、喝茶聊天,等等。各科室(中心)要結(jié)合實(shí)際,查找梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn),形成問題整改清單,實(shí)施精準(zhǔn)整治。從現(xiàn)在起到年底,集中一個半月時間,按照“迅速治標(biāo)、制度治本、推動工作”思路開展專項整治,大力治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效。迅速治標(biāo),要在高壓態(tài)勢下,強(qiáng)力推動、集中 —2—

      整治庸懶散浮拖的現(xiàn)實(shí)問題,教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)為黨興黨的責(zé)任和從嚴(yán)從實(shí)的自覺,使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。制度治本,要探索建立整治“為官不為”的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,切實(shí)弘揚(yáng)“逢山開路、遇水架橋、風(fēng)雨無阻、晝夜兼程”的廣安精神,防止作風(fēng)問題反彈回潮。推動工作,要通過集中整治、標(biāo)本兼治,持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng),糾正不良風(fēng)氣,端正不良行為,增強(qiáng)工作動力,激發(fā)干事熱情,推動廣安追趕跨越發(fā)展,努力形成崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的良好局面,推動全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。

      三、時間安排和方法步驟

      (一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2014年11月25日——11月30 日)1.組織集中學(xué)習(xí)。堅持“三項學(xué)習(xí)制度”,學(xué)好“六個專題”。運(yùn)用教育實(shí)踐活動中創(chuàng)新的解讀式領(lǐng)學(xué)、不定式討論、組合式督學(xué)“三項學(xué)習(xí)制度”,重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會精神、省委東明書記和市委曉春重要講話、省委和市委落實(shí)巡視整改暨黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改深化工作會議精神、省委“兩個意見”和市委“實(shí)施意見”,確保學(xué)習(xí)入腦入心,不走過場,不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識,增強(qiáng)開展專項整治的自覺性。

      2.查擺具體問題。堅持“四個對照”,形成“兩張清單”。對

      —3—

      照中央巡視組反饋意見、對照教育實(shí)踐活動群眾反映問題、對照省市面上梳理的庸懶散浮拖現(xiàn)象、對照先賢先輩先進(jìn),從行業(yè)系統(tǒng)、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等不同層面查問題、找差距,分類梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)。每個領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部個人都要列出問題整改清單,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改清單要經(jīng)過集體討論,班子成員的整改清單要由主要負(fù)責(zé)人審核,其他黨員干部整改清單,按照層層把關(guān)的原則,由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核,并進(jìn)行公示。領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的整改清單要報送市庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。黨員干部個人問題整改清單于11月底交局治庸辦。

      3.開展自查自糾。堅持“三方聯(lián)動”,務(wù)求“三個找準(zhǔn)”。領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單,黨員干部對照個人整改清單,結(jié)合教育實(shí)踐活動“兩方案一計劃”的整改落實(shí),堅持領(lǐng)導(dǎo)批評、同事點(diǎn)醒、群眾監(jiān)督“三方聯(lián)動”,務(wù)求找準(zhǔn)問題具體表現(xiàn),找準(zhǔn)思想根源,找準(zhǔn)整改措施,做到即知即改,立即糾正不良行為。

      (二)第二階段:集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(2014年12月1日—12月20日)1.加強(qiáng)督促檢查。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)督促檢查,一級一級傳導(dǎo)壓力。采取不打招呼、不定時間的方式隨機(jī)暗訪抽查,既查工作落實(shí)情況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題。

      2.嚴(yán)格教育懲戒。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的問題,視其情節(jié)輕重 —4—

      和影響程度,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。問題輕微的,要及時進(jìn)行誡勉談話和批評教育;性質(zhì)較為嚴(yán)重的,要通報批評、責(zé)令書面檢查,限期整改;性質(zhì)嚴(yán)重、影響面比較大的,要從嚴(yán)作出組織處理或紀(jì)律處分。

      3.上下聯(lián)動整改。堅持上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn),把專項整治內(nèi)容作為教育實(shí)踐活動整改落實(shí)和開展“回頭看”的重要任務(wù),合力打好專項整治攻堅戰(zhàn)。堅持開門開放抓整改,采取適當(dāng)形式公開整改問題,及時公布整改成效,接受群眾監(jiān)督。

      (三)第三階段:鞏固提升、建章立制(2014年12月21日—12月31日)要充分總結(jié)運(yùn)用教育實(shí)踐活動和專項整治成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立完善黨員干部分析研判預(yù)警及績效考核機(jī)制,嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度,行政效能建設(shè)機(jī)制,黨員干部日常教育管理機(jī)制,失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制。

      四、工作要求

      (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立市委群工局庸懶散浮拖專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,與教育實(shí)踐活動辦公室合并運(yùn)行,負(fù)責(zé)制定具體方案,落實(shí)專門力量,確保責(zé)任到位,任務(wù)到位,措施到位,迅速啟動。

      (二)強(qiáng)化推進(jìn)措施。要按照專項整治統(tǒng)一部署,倒排時間、倒逼進(jìn)度,實(shí)行項目化推進(jìn),確保12月底全面完成各項整治任

      —5—

      務(wù)。局治庸辦將組織力量暗訪檢查,推動工作落實(shí)。

      (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要采取多種形式,全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳,推動專項整治迅速升溫、形成聲勢,形成集中整治庸懶散浮拖的高壓態(tài)勢。

      (四)抓好工作結(jié)合。要把專項整治工作與學(xué)習(xí)貫徹省委十 屆五次全會精神結(jié)合起來,與教育實(shí)踐活動整改落實(shí)和“回頭 看”結(jié)合起來,與推動各項工作、確保圓滿完成全年任務(wù)結(jié)合起來,努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

      附件:庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

      —6—

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