第一篇:組裝車間工人先鋒號事跡材料
組裝車間工人先鋒號事跡材料
時間荏苒,令人難忘的2014年即過去了,在過去的一年里組裝車間走過了一段不平凡的路程,在諸多不利因素的情況下克服種種困難,圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)全年生產(chǎn)陽極組122003.056噸。2014年更是組裝車間努力拼搏的一年,現(xiàn)在讓我們穿過時間的隧道重新回顧一下組裝車間所走的每段路程。
一、凝心聚力保生產(chǎn),持之以恒抓現(xiàn)場
年初,在制定車間全年工作計劃時,根據(jù)公司的發(fā)展形勢,車間退養(yǎng)、退休、離崗人員人數(shù)達(dá)44人,正常的工作安排被打亂了,如果不作出妥善的應(yīng)對措施,正常的生產(chǎn)將無法進(jìn)行下去,于是車間當(dāng)機(jī)立斷由原來的三班兩運(yùn)轉(zhuǎn),調(diào)整為兩班兩運(yùn)轉(zhuǎn),克服了人員缺少的困難,緩解了緊張的生產(chǎn)形式,也承受了令人難以想象的壓力。并同時決定今年的工作中心要按兩條線去走:第一條線是確保生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,質(zhì)量合格達(dá)標(biāo);第二條線是要狠抓車間基礎(chǔ)建設(shè),狠抓現(xiàn)場治理。我們敏銳的預(yù)感到2014年有可能是公司的“冬天”,于是車間利用各種宣傳手段對全體職工進(jìn)行思想引導(dǎo),向他們講清形勢,講透道理,讓大家明白只有團(tuán)結(jié)起來,共克時艱,風(fēng)雨同舟才能最終戰(zhàn)勝困難。不管外面的風(fēng)云如何變化,我們必須保證生產(chǎn)的平穩(wěn),職工隊伍的穩(wěn)定,這是車間工作的底線。職工思想得到了統(tǒng)一,生產(chǎn)很順暢的開展起來,每天的陽極組產(chǎn)量達(dá)到400組,殘極處理量、電解質(zhì)處理量都按指標(biāo)完成。這段時間全車間職工付出了太多太多,為了保證生產(chǎn),他們主動要求放棄了“年休假”,放棄了節(jié)假日,與親人團(tuán)聚的機(jī)會,每天他們都在各自的崗位,默默的工作著,超時工作成了常事,沒有不滿,沒有怨言,這就是一種我們獨(dú)有的“組裝精神”。
“奮戰(zhàn)60天,堅決打贏生死保衛(wèi)戰(zhàn)”這是公司向全體職工發(fā)出的號召,組裝車間積極投入到這次對公司具有重要意義的戰(zhàn)役當(dāng)中去,向全體員工提出“放棄休息、打破舊制,突破常規(guī) ”的號召,車間并沒有一味的追求陽極組產(chǎn)量,而是從更深的層次去思考,那就是成本與產(chǎn)量的關(guān)系,清醒地認(rèn)識到只有把成本降下來,產(chǎn)量才有意義。達(dá)成共識后車間率先垂范,每天深入現(xiàn)場,組織生產(chǎn)班組、維修班組等技術(shù)人員進(jìn)行研究攻關(guān),從電能消耗,磷鐵單耗等方面入手,把降低陽極組成本作為“生死保衛(wèi)戰(zhàn)”的第一鋼性指標(biāo)。經(jīng)過努力我們達(dá)到了預(yù)期的目的:生產(chǎn)班組磷鐵單耗降至6.8千克/噸以下;電能單耗降至66千瓦小時/噸以下,維修班的備品備件費(fèi)用由每月的6.5萬元降低至每月3萬元以下,有效地控制了陽極組成本,為打贏生死保衛(wèi)戰(zhàn)做出了貢獻(xiàn)。在整個活動中,組裝車間職工思想沒有受到絲毫的影響,每天都是按部就班,各司其職,生產(chǎn)節(jié)奏非常平穩(wěn),就像一塊堅硬的基石,為公司電解生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的支持。
在現(xiàn)場治理工作上,組裝車間具有自己獨(dú)到的工作思路,在以“6S”標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上,結(jié)合了自己的特點(diǎn)去開展工作。首先,以點(diǎn)帶面,狠抓現(xiàn)場衛(wèi)生,設(shè)備設(shè)施衛(wèi)生,達(dá)到“物露本色,機(jī)見漆”的標(biāo)準(zhǔn)。在這次深化運(yùn)營轉(zhuǎn)型,強(qiáng)化現(xiàn)場治理工作中,我車間更是下大氣力,進(jìn)行現(xiàn)場治理,要求車間管理人員,各班組長放棄休息日帶頭深入現(xiàn)場安排工作,解決問題。車間的工作思路就是:時間要短,見效要快,要讓大家立即看到現(xiàn)場治理的效果。廠房內(nèi)各工位設(shè)備設(shè)施,安全圍欄的粉刷已達(dá)2000平方米,廠房內(nèi)已經(jīng)煥然一新。南廠房兩天清理出雜物廢料400多噸,還廠房一個寬敞整潔的空間,同時車間制定了相應(yīng)的現(xiàn)場管理制度,去約束員工的行為,使員工逐漸養(yǎng)成了一種良好的行為習(xí)慣,提高了員工的素養(yǎng)。狠抓班組建設(shè),由車間掀起強(qiáng)化班組建設(shè)之風(fēng),根據(jù)每個班組的不同情況,制定實(shí)施方案。美化休息室,讓員工在一個干凈整潔的環(huán)境下工作、休息;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,去規(guī)范員工的行為?,F(xiàn)在的組裝車間各班組休息室窗明幾凈,定置清楚,制度健全。同時要求各班要用以人為本的理念人性化的去管理班組,讓班組充滿了溫情、和諧、關(guān)愛的氣氛,讓員工真正感到——這就是我的家。
二、精心組織搞技改,運(yùn)籌帷幄謀發(fā)展
在過去的一年里,針對車間生產(chǎn)線是單線生產(chǎn)這一特殊性,為確保生產(chǎn)的安全平穩(wěn)進(jìn)行,我車間對維修、叉車、綜合輔助班組進(jìn)行了優(yōu)化組合,優(yōu)化了人員配置,提升了班組綜合戰(zhàn)斗力。另外車間并沒有拘泥現(xiàn)有設(shè)備的運(yùn)行方式,經(jīng)常組織維修技術(shù)人員到現(xiàn)場研究設(shè)備的技改方案,論證成熟后大膽實(shí)施,先后改造磷鐵傾角皮帶,自行設(shè)計安裝磷鐵壓脫機(jī)排料溜子、裝鐵箱等,年節(jié)約費(fèi)用15萬元;改造電解質(zhì)振動篩為直接排料方式,方便了生產(chǎn);改造電解質(zhì)斗提溜子,不僅提高了凈化除塵效果,而且還提高了電解質(zhì)料的輸送效率,取得了間接經(jīng)濟(jì)效益。全年為了給公司節(jié)省資金,我車間主動把大修任務(wù)承擔(dān)下來: 殘極顎式破碎機(jī)大修安裝,以前外委大修時,工時需要10天時間。我們車間承擔(dān)此項(xiàng)工作后,為了節(jié)約資金和降低勞動強(qiáng)度(大修時需要人工砸殘極),經(jīng)過合理安排,僅用3天時間就圓滿完成了大修任務(wù);中頻爐主循環(huán)水管線改造大修,為了不影響生產(chǎn),維修班發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,精心組織,48小時就把該項(xiàng)工作完成;廠房照明改造大修,維修班克服人員少,工作量大的困難提前完成工作任務(wù),自行研究制作斷桿鋼爪吊具,解決了以往斷桿鋼爪要送到老線處理的問題,節(jié)省了往復(fù)運(yùn)輸及處理的費(fèi)用每年12萬元。車間在狠抓設(shè)備技改的同時深入開展修舊利費(fèi)工作,制定了激勵制度,讓員工看得見摸得著,組裝車間三條懸鏈上的小車已在線運(yùn)行了五年時間,早就應(yīng)該全部更新,正是由于修舊利廢工作到位,現(xiàn)在小車依然在線正常運(yùn)轉(zhuǎn),僅此一項(xiàng)就節(jié)約資金20萬元。我們深刻的體會到,只要把員工的積極性調(diào)動起來,困難是都可以戰(zhàn)勝的,這種調(diào)動的方法有時也并不一定是純物質(zhì)的,有時精神層面的要多一些。為了尋求車間向更好的方向發(fā)展,車間的工作思路也在根據(jù)情況的變化而做不斷的調(diào)整,目前我們正在論證將電解質(zhì)生產(chǎn)線由長線輸送變?yōu)槎叹€運(yùn)輸,此項(xiàng)工作的重點(diǎn)是要制作一臺電解質(zhì)分料器(現(xiàn)已正在制作),若此方案得以實(shí)施將大大降低電解質(zhì)生產(chǎn)線的運(yùn)輸成本,每年節(jié)省費(fèi)用70余萬元;對澆鑄站的改造思路,由于現(xiàn)在澆鑄站屬于單線生產(chǎn),制約了生產(chǎn)正常進(jìn)行,一旦發(fā)生設(shè)備大故障,將造成停產(chǎn)。鑒于此,車間著眼未來,提議在現(xiàn)有澆鑄站旁并聯(lián)安裝“土法澆鑄”設(shè)備(具體方案待議),方案的可行性論證,車間也進(jìn)行了初步研究。經(jīng)初步計算,土法澆鑄每天的產(chǎn)量保守估計在160組,能夠大大緩解陽極組產(chǎn)量的壓力。況且無論從設(shè)備安全運(yùn)行的角度,還是從備品備件工作角度都是一件有意義的事,值得去做。鳳凰涅槃,是需要一個痛苦的過程的,但是只要你有勇氣沖開它,你就會得到重生。組裝車間在這一年里為工作苦過,痛過,累過,但是最終他們得到了快樂,那就是收獲了累累的碩果,使車間整體形象得到全面的提升。成績屬于過去,我們清醒地認(rèn)識到,要想把工作干得更出色,還是任重道遠(yuǎn),要走的路還很長。所以展望2015年的工作,我們眾志成城,車間要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,讓“組裝鐵軍”的精神在鋁業(yè)這片土地上散發(fā)光芒!
組裝車間 2015-1-1
第二篇:工人先鋒號簡要事跡
工人先鋒號簡要事跡八篇
【篇一】
**市公安局禁毒分局現(xiàn)有民警9人,隊伍平均年齡39歲。2017年,在禁毒“堵源截流”專項(xiàng)行動中,禁毒分局成功在**猛古區(qū)抓獲長期盤踞在中緬邊境地區(qū)組織販毒的逃犯2名,刷新了**抓捕涉毒逃犯歷史。其創(chuàng)新總結(jié)的**區(qū)
“四色網(wǎng)格動態(tài)管控工作法”、青銅峽市
“四色預(yù)警工作法”等特色亮點(diǎn)工作被國家禁毒委在“8·31”工程情況第26期通報上向全國推廣。全區(qū)毒品預(yù)防教育經(jīng)驗(yàn)交流會暨“6.27”工程推進(jìn)會、全國校園禁毒圖書角項(xiàng)目現(xiàn)場會相繼在**市召開。成立兩年多來,禁毒分局先后組織抓獲吸毒人員5354人、破案804起,繳獲各類毒品1085公斤,新增吸毒人員增幅下降至2.4%,社區(qū)戒毒康復(fù)執(zhí)行率98%以上,這些成績的取得,是禁毒分局全體民警揮灑青春和汗水,無私奉獻(xiàn)和努力的結(jié)果,見證了**禁毒砥礪前行、高歌猛進(jìn)的頑強(qiáng)意志,標(biāo)示出**禁毒蓄勢上揚(yáng)的奮進(jìn)軌跡,折射出**禁毒力排萬難的鏗鏘足跡。先后榮立集體二等功1次、集體三等功1次,榮獲“五個好”黨支部、共產(chǎn)黨員先鋒崗、全區(qū)禁毒工作先進(jìn)集體、全區(qū)公安機(jī)關(guān)“藍(lán)劍”“寧安1號”等專項(xiàng)行動先進(jìn)集體、全市禁毒工作先進(jìn)集體、全市公安機(jī)關(guān)優(yōu)秀基層單位、優(yōu)秀單位、創(chuàng)先爭優(yōu)獎等榮譽(yù),2名民警分別榮立個人一等功。在全區(qū)考核中,**市禁毒工作連續(xù)7年排名全區(qū)第一,實(shí)現(xiàn)了“七連冠”。
【篇二】
**市**區(qū)**中心學(xué)校英語教研組,現(xiàn)有教師17人。學(xué)校把創(chuàng)建“工人先鋒號”納入學(xué)校工作的總體規(guī)劃,通過對全校教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、班主任技能培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)和心理健康培訓(xùn),全面提升教師的素養(yǎng);通過每年一度的“師德標(biāo)兵”“三八紅旗手”“學(xué)習(xí)型家庭”“最美鄉(xiāng)村教師”的評選,樹立了文明之風(fēng),推動學(xué)校文明建設(shè)的發(fā)展。英語教研組嚴(yán)格按照市區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求自己,每學(xué)期開始有目的有重點(diǎn)地制定教研組工作計劃,對于各級教研活動都積極參加,按時有效的進(jìn)行集體備課,有針對性的練習(xí),大大提高了課堂教學(xué)效率。在課堂教學(xué)過程中堅持先備課、認(rèn)真?zhèn)浜媒贪?,認(rèn)真上課,提前候課,從不遲到。作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、成績考核、計劃總結(jié)都認(rèn)真完成。在英語教研組的共同努力下,學(xué)校的英語成績讓家長們都很滿意。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤懇耕耘,默默奉獻(xiàn)。以高度的責(zé)任心與精神風(fēng)貌,精彩地完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,逐漸形成自身特有的教研組文化,為該校英語教學(xué)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在2014年5月英語教研組被評為**市“連片教研”先進(jìn)集體,2015年9月獲得**市教育教學(xué)成果獎,2015年9月榮獲全校特殊貢獻(xiàn)獎,該組成員在教育戰(zhàn)線上也分別取得了可喜的成績。
【篇三】
**市保安服務(wù)總公司校園保安大隊現(xiàn)有保安員200人,其中中共黨員25人,復(fù)轉(zhuǎn)軍人20人。全體保安員牢固樹立預(yù)防為主、安全第一的理念,以一個合格稱職的保安人員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。2017年,校園大隊保安員馬金銀、楊正明、馬娟,車曉勇、劉兵、李學(xué)寧等同志奮不顧身、英勇救火的2次事跡,被**電視臺、**報紙廣為宣傳播放,保安班、保安員今年獲得贈送錦旗10余面,為學(xué)校排查安全和火災(zāi)隱患180余次。保安員是一支重要的公安輔警社會力量,多次參加**市大型體育賽事和公益活動安保執(zhí)勤12次,發(fā)揚(yáng)保安不怕苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),一天連續(xù)執(zhí)勤長達(dá)10余小時。保安員都是顧了安保的大家而犧牲了自己的小家不勝枚舉。歷年來,校園大隊護(hù)送孩子過馬路被車剮蹭、受傷隊員32人;因家長無法接送孩子,打電話叫保安幫忙接送孩子100人余次。大隊全體隊員工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、提高技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù),為廣大師生營造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,打造“勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)”的精品保安隊伍。2012年至2014年連續(xù)被總公司評為“先進(jìn)集體”;2015年被**市教育局評為安全共創(chuàng)單位。2018年**中心學(xué)校保安班被評為**市五一巾幗標(biāo)兵崗。
【篇四】
**市園林管理局城市綠化隊現(xiàn)有干部職工112名,其中一線職工80多名。主要擔(dān)負(fù)著**市區(qū)80多條街道7500多畝綠地樹木的養(yǎng)護(hù)管理和每年的街道綠地綠化種植任務(wù)。單位以創(chuàng)建國家文明城市為目標(biāo),以城市綠化美化建設(shè)和管護(hù)工作為重點(diǎn),克服困難,迎難而上,起早貪黑,加班加點(diǎn),新建綠化新建優(yōu)質(zhì)工程10多項(xiàng)。綠地養(yǎng)護(hù)管理按照“精細(xì)化”管理的要求,采取“定人、定任務(wù)、定指標(biāo)”的三定工作方案,實(shí)行分級管護(hù),使**市區(qū)的環(huán)境面貌有了很大改善,城市綠地率和綠化覆蓋率分別上升了2.8和2.5個百分點(diǎn),人均公共綠地面積增加了1.8平方米,為**市成功創(chuàng)建國家園林城市、國家衛(wèi)生城市做出了積極貢獻(xiàn),并再接再厲,正在為**市創(chuàng)建國家文明城市揮汗助力。單位還堅持服務(wù)社區(qū),熱情奉獻(xiàn)社會。每月組織職工為社區(qū)居民區(qū)打掃衛(wèi)生、清理衛(wèi)生死角;利用業(yè)務(wù)特長,為社區(qū)修樹剪草,進(jìn)行樹木病蟲害防治,受到社區(qū)群眾的好評;先后開展“博愛一日捐”“愛心書包”等社會救助和關(guān)愛活動,捐款近5萬元。2013年,獲自治區(qū)“三八紅旗集體”稱號。
【篇五】
****生物科技有限公司年產(chǎn)1萬噸咸味香精,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4億多元,上繳稅收5000多萬元,提供就業(yè)崗位200個。公司生產(chǎn)部作為企業(yè)核心部門,目前有各類技術(shù)工人75人,大中專以上學(xué)歷占85%以上,承擔(dān)著公司生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量檢測等項(xiàng)重點(diǎn)工作。生產(chǎn)部在企業(yè)建設(shè)投產(chǎn)過程中克服重重困難,在2個月時間內(nèi)完成了“牛肉風(fēng)味香精及其制備方法”“土雞風(fēng)味香精的制備方法”2項(xiàng)專利技術(shù)從技術(shù)引進(jìn)到成品生產(chǎn)的全過程,并在此基礎(chǔ)上,經(jīng)過大膽創(chuàng)新,成功開發(fā)了“天然純雞肉粉關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)”項(xiàng)目,成為未來5至10年內(nèi)同行業(yè)“拳頭”產(chǎn)品。目前,該項(xiàng)已申報為自治區(qū)科技廳企業(yè)科技創(chuàng)新后補(bǔ)助引導(dǎo)項(xiàng)目。不斷強(qiáng)化班組建設(shè),堅持技術(shù)練兵。針對新職工底子薄、技術(shù)弱等情況,采用“名師帶徒”“分類指導(dǎo)”“因人施教”等舉措,及時補(bǔ)齊和提高了新職工在技術(shù)、規(guī)范操作等方面的“短板”和能力不足,短時間內(nèi)為企業(yè)培養(yǎng)儲備了一批技術(shù)骨干。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、性質(zhì),安排不同內(nèi)容的安全教育,舉辦安全知識競賽,加大了宣傳力度,營造了安全安全氛圍。并將環(huán)保目標(biāo)層層分解,認(rèn)真落實(shí)環(huán)保責(zé)任。投產(chǎn)1年時間里,公司在各類環(huán)保檢查中未發(fā)現(xiàn)任何排放超標(biāo)情況,成功實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、環(huán)保兩推進(jìn)兩不誤的良性循環(huán)。
【篇六】
**民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育系現(xiàn)有教職工39人,其中黨員21人,教授2人,副教授12人,講師8人。教育系始終注重隊伍建設(shè),通過開展“強(qiáng)龍”工程,努力形成領(lǐng)導(dǎo)班子、教師、學(xué)生三級齊抓聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。實(shí)施“首問負(fù)責(zé)制”“限時辦結(jié)制”,梳理“教育系優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目”,規(guī)范了辦事流程,建強(qiáng)了教師隊伍,提升了服務(wù)教育教學(xué)能力。開展“一對一”幫扶,認(rèn)真開展“連心”活動,全年為150多名學(xué)生聯(lián)系了助學(xué)工作。積極推行“開門辦公、亮牌服務(wù)”,創(chuàng)辦學(xué)生事務(wù)服務(wù)部,實(shí)現(xiàn)了師生辦事“一站式”“零間隔”。在教師培養(yǎng)上積極開展“雙培雙帶”“青藍(lán)工程”“一期兩說”等活動。開展教師資格證、小學(xué)教師事業(yè)編、特崗考試輔導(dǎo),今年事業(yè)編、特崗錄取率達(dá)35%,其中7名學(xué)生成績名列所考崗位第一。小學(xué)教育專業(yè)文理科最低錄取分?jǐn)?shù)線比三本分?jǐn)?shù)線高了40多分,名列全區(qū)職業(yè)院校各專業(yè)錄取分?jǐn)?shù)榜首。全年學(xué)生技能達(dá)標(biāo)人數(shù)3000人次以上。加強(qiáng)科研,提升教學(xué)質(zhì)量,形成了自治區(qū)、學(xué)院各類科研課題、校本教材等30余項(xiàng)成果,培養(yǎng)了**等一大批各級各類教學(xué)名師。小學(xué)教育專業(yè)被立項(xiàng)為自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。先后被自治區(qū)授予“高校黨的建設(shè)工作先進(jìn)集體”“教育系統(tǒng)第一批黨建示范點(diǎn)”“三八紅旗集體”“五四紅旗團(tuán)支部”“五星級服務(wù)型黨組織培育單位”,被**市授予“先進(jìn)基層黨組織”等稱號。
【篇七】
**市保障性住房服務(wù)中心政務(wù)窗口,現(xiàn)有職工8人,其中黨員2人,主要負(fù)責(zé)**市市區(qū)公共租賃住房分配管理,房屋產(chǎn)權(quán)交易工作。2017年首次采用公開電腦搖號分配李閘渠、羅渠、左營中心村二期公租房1700多套,全程實(shí)現(xiàn)了無紙化、精準(zhǔn)化、公開化分配。針對位置偏遠(yuǎn)的公租房片區(qū),通過擴(kuò)大保障范圍、調(diào)整準(zhǔn)入條件、改進(jìn)申請分配模式和調(diào)整部分片區(qū)租金標(biāo)準(zhǔn)等方法,加快了空置公租房的分配速度。根據(jù)空置房源信息、保障人口數(shù)量及年齡結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),優(yōu)先配租孤老病殘家庭和生活困難職工等特殊人群,從有限的騰退房源里集中為我市符合保障條件的環(huán)衛(wèi)工人分配了23套公租房,為中國新能源、伊利外包公司等10家企業(yè),解決了企業(yè)員工住房296套。目前已累計為2.3萬戶住房困難家庭辦理了分配入住手續(xù),有效解決了城市“夾心層”群體的住房困難問題,圓了住房困難群眾“住有所居”的夢,獲得了良好的社會效益。推行“一站式、零距離”服務(wù),極大地簡化了辦理流程、縮短了辦理時間,推行“上門”服務(wù)制度,面向特殊群體、困難群體提供“綠色通道”,以最優(yōu)的辦事環(huán)境、最簡的辦事流程,最高的辦事效率向群眾提供服務(wù)。全年共受理房屋交易登記7432件;辦理商品房買賣合同網(wǎng)上備案8288宗,二手房交易合同網(wǎng)簽備案2386件;商品房租賃合同登記備案102件,受理預(yù)查封登記101件。
【篇八】
**市疾病預(yù)防控制中心傳染病預(yù)防科,現(xiàn)有職工5人。加強(qiáng)傳染病管理,積極防控重點(diǎn)傳染病,科學(xué)應(yīng)對新發(fā)疫情,構(gòu)筑人群免疫屏障,疫苗接種率保持在95%以上。傳染病防制科的同志們始終堅持“為人民服務(wù)”的宗旨意識,無論是節(jié)假日還是雙休日,不分晝夜,隨時待命,毫無怨言,從不推脫,舍小家顧大家,接到任務(wù),同志們無論多晚,是否入眠,都會立即集合奔赴現(xiàn)場開展流行病調(diào)查和采樣檢測。在全體職工的努力下,乙肝、肺結(jié)核、布病、狂犬病等重點(diǎn)傳染病發(fā)病率呈低水平發(fā)病,流感、手足口病、細(xì)菌性痢疾、流行性腮腺炎等傳染病實(shí)現(xiàn)逐年下降趨勢。他們干在實(shí)處,走在前列,危急關(guān)頭第一時間響應(yīng)處置,切實(shí)保障了人民群眾的生命健康。他們創(chuàng)先爭優(yōu),銳意進(jìn)取,用拼搏創(chuàng)新超越自我,不斷提升業(yè)務(wù)綜合水平。通過抓人才培養(yǎng),每年傳染病防制科承辦**市各類傳染病培訓(xùn)班十余期,基本實(shí)現(xiàn)全市疾病預(yù)防控制中心傳染病防治領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)全覆蓋,培訓(xùn)效果獲得業(yè)內(nèi)人士普遍好評。通過抓科技創(chuàng)新,近年來發(fā)表核心期刊、省級期刊等論文4篇。先后獲得“自治區(qū)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作先進(jìn)個人”“全區(qū)傳染病防控先進(jìn)個人”“
全區(qū)結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室技能競賽、**市衛(wèi)生應(yīng)急技能競賽一等獎”“
**市疾控中心先進(jìn)科室”“**市疾控中心巾幗文明崗”。
第三篇:工人先鋒號主要事跡
爭當(dāng)青年文明號機(jī)車組
今年開春天來的晚、降水較多、氣溫波動較大以及春耕春播任務(wù)重、時間緊、農(nóng)時短等不利因素,緊緊圍繞春耕春播這一當(dāng)前任務(wù),在全團(tuán)開展以“搶時間、抓進(jìn)度、比質(zhì)量、保安全,爭當(dāng)‘青年文明號’機(jī)車組,為主題的農(nóng)機(jī)播種勞動競賽活動。
近年來,團(tuán)場在保持拖拉機(jī)合理擁有量的基礎(chǔ)上,提升機(jī)車技術(shù)含量和科技含量,優(yōu)化和升級作業(yè)機(jī)械的性能并根據(jù)團(tuán)農(nóng)機(jī)基地建設(shè)管理目標(biāo)的規(guī)劃,不斷提升農(nóng)業(yè)機(jī)械化水平。有效地調(diào)動了農(nóng)機(jī)工人的積極性,一大批農(nóng)機(jī)職工走上了致富的道路。
蔣利清,是新湖農(nóng)場新東社區(qū)七連農(nóng)機(jī)大戶,2006年和父親在連隊從事農(nóng)機(jī)修理工作,一直勤勤懇懇,踏實(shí)工作,任勞任怨,播種時嚴(yán)格質(zhì)量要求,贏得廣大職工的好評,2007年他的機(jī)車獲“青年文明號”稱號。蔣利清有感觸地說:“隨著標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和模式化栽培技術(shù)的推廣,現(xiàn)在種地對播種質(zhì)量的要求越來越高,我們機(jī)車經(jīng)營戶絲毫不敢松懈,如果我的技術(shù)不好,播種質(zhì)量不高,那承包戶就不會選擇我的機(jī)車,所以我們只能以過硬的質(zhì)量贏得職工的信任。
作為一名連隊職工、他在冬天積極和職工參加連隊舉辦的科技之冬培訓(xùn)班,致富經(jīng)驗(yàn)交流會等一些連隊、團(tuán)場組織的活動。他學(xué)法、遵法、守法了解掌握團(tuán)場生產(chǎn)經(jīng)營政策,近年來,他和許多連隊職工一樣,在為人處事、生產(chǎn)經(jīng)營、土地承包中信守合同,帶頭費(fèi)用自理,嚴(yán)格按照連隊生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),加強(qiáng)和落實(shí)生產(chǎn)各環(huán)節(jié),他說,現(xiàn)在兩費(fèi)自理了,更要誠實(shí)守信,做為經(jīng)營機(jī)車的老板,老百姓就是圖個質(zhì)量,不管犁地、平地、耙地、播種等一系列作業(yè),他嚴(yán)格按照場連兩級要求有了辛勤的付出,必將得到豐厚的回報。
2012年,蔣利清為4月12日春播開始以來,他的機(jī)車每天都很忙碌,在連隊春播期間的機(jī)車就成了連隊的香餑餑,每年春播時蔣利清和他的父親總是檢修他的大馬力,調(diào)試他的播種機(jī)。嚴(yán)格按照該團(tuán)制定了《農(nóng)業(yè)機(jī)械檢修驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》,定計劃、定任務(wù)、定時間、定進(jìn)度,檢修他的大馬力,調(diào)試他的播種機(jī),在檢修工作中保證各轉(zhuǎn)動、傳動件靈活,元片等部位要拆卸檢查、注油、焊合,達(dá)到良好的技術(shù)性能。
還提早把車開出去練習(xí),下種量,垂直壓膜,直線運(yùn)動,覆土等方面他都要求做到最好。這樣機(jī)車進(jìn)地播種時就不會有差錯,而且不會耽誤多長時間。
在春播期間職工們說用蔣利清的機(jī)車播種我們省心多了,他不但幫職工加種子、扛肥料服務(wù)態(tài)度好,播行筆直、下種均勻職工信得過,作業(yè)質(zhì)量好、效率高。
第四篇:工人先鋒號事跡
在路橋的建設(shè)大軍中,有這樣一支創(chuàng)建“工人先鋒號”隊伍——廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司貴州思劍十七標(biāo)項(xiàng)目部。他們以創(chuàng)一流工作、一流質(zhì)量、一流安全、一流技術(shù)、一流管理、一流團(tuán)隊為目標(biāo),在施工中規(guī)范化管理、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),積極應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料和新工法,積極開展崗位練兵、技能比武、導(dǎo)師帶徒、崗位之星等勞動競賽的活動。
一、扎根艱苦環(huán)境,磨練鐵軍意志。
廣西壯族自治區(qū)公路橋梁工程總公司貴州思南至劍河高速公路第十七合同段起點(diǎn)位于鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣舞陽鎮(zhèn)白楊坪村老殘院,順接第16合同段終點(diǎn),起訖樁號為K118+640~K123+720,設(shè)曬旗屯隧道,設(shè)舞陽河特大橋,設(shè)銀孔橋隧道,設(shè)銀孔橋大橋,在朝陽設(shè)鎮(zhèn)遠(yuǎn)互通(分布有朝陽Ⅰ號大橋、朝陽Ⅱ號大橋和E匝道橋)到達(dá)涌溪鄉(xiāng)芽溪村,主線全長5.08km。施工難度大,技術(shù)含量高,施工復(fù)雜。
項(xiàng)目承擔(dān)的工程包含橋梁、隧道、路基,尤其是舞陽河特大橋,作為思劍線的控制性工程,也是項(xiàng)目工程建設(shè)的一個難點(diǎn),一開工就引起了業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、公司專家和領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,經(jīng)常出現(xiàn)施工是一個復(fù)雜問題連著一個個復(fù)雜問題,充分展現(xiàn)在路橋鐵軍面前的是一個字:難。
在舞陽河特大橋承臺施工中遇到了大難題,三個主墩樁基開挖深度最深達(dá)到60米,同時要解決地下水、通風(fēng)、內(nèi)外溫差等問題。樁基施工過程中,現(xiàn)場人員對每根樁基的熟悉程度就像他們身體里的每一個器官。樁基開挖完成,就要親自下孔檢查清孔的情況,每打一節(jié)護(hù)壁都要下孔檢查孔樁有無偏位。樁基物探時與工人一起下孔放儀器、抽水。樁基的鋼筋籠采用吊車與人工協(xié)調(diào)下放,質(zhì)量要求高,為了保證質(zhì)量,技術(shù)員與施工員全程監(jiān)控。細(xì)到每一條焊縫的長度、每一個螺紋套筒的絲芽以及每一個鋼筋籠的位置都要以高標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,質(zhì)量合格后才允許下放。60米的鋼筋籠,爬到下面再上來一趟,即使帶著防護(hù)的手套,手心還是不可避免的被鋼筋磨得火辣辣的疼,爬一趟上來,人基本都說不出一句整話了。但是看著混凝土一米一米往上冒,樁基一根一根成型,他們的心里有說不出的欣慰。憑著高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)督和成熟的技術(shù)指導(dǎo),使得舞陽河特大橋3#、4#、5#墩所有樁基檢測結(jié)果均為A類樁。
二、路橋精神鑄“鐵軍”魂,和諧團(tuán)隊凝人心。開展創(chuàng)建“工人先鋒號”的活動工作,打造了一支政治覺悟高,有膽識、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、技術(shù)精湛、講敬業(yè)、無違紀(jì)違法、特能吃苦的路橋團(tuán)隊。項(xiàng)目部“工人先鋒號”結(jié)合施工生產(chǎn),建黨91周年的契機(jī),充分利用黨的革命英雄主義教育員工,利用板報、墻報多種媒體進(jìn)行宣傳,2012年8月16日,舞陽河特大橋3#、4#、5#墩主墩掛籃安裝施工順利完成,為大橋掛籃施工邁開了第一步?!肮と讼蠕h號”號長肖榮和全體員工上下抱著必勝的決心,結(jié)合公司2012第二次生產(chǎn)會議暨旱季施工動員大會精神,穩(wěn)中求進(jìn),緊要目標(biāo),堅決完成經(jīng)營目標(biāo)。目前舞陽河特大橋掛籃施工正在穩(wěn)定邁進(jìn)。路橋員工的工作環(huán)境異常艱苦,冬天北風(fēng)刺骨,大雪寒冷,穿著厚厚的羽絨服,還凍得瑟瑟發(fā)抖,夏天酷熱高溫難耐,汗水、灰塵、泥水混在一起,糊滿全身。這就是路橋人“工人先鋒號”的風(fēng)采。
三、苦練內(nèi)功育人才、狠抓質(zhì)量安全工作。
“科學(xué)史第一生產(chǎn)力,人才是第一資源”。項(xiàng)目“工人先鋒號”號長肖榮同志在多年的實(shí)踐中深刻地體會到,只有不斷地適應(yīng)形勢,自我加壓,礪練過硬技術(shù),不斷超越自我,才能筑牢發(fā)展根基,創(chuàng)出一流業(yè)績,打造真正的技術(shù)創(chuàng)新“鐵軍”。項(xiàng)目部為提高全員技術(shù)素質(zhì),確定了“做知識型職工,創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目”的學(xué)習(xí)理念,月月開展技術(shù)培訓(xùn),月月開展崗位之星評比,天天搞技術(shù)交流,全體技術(shù)員搞攻關(guān)。在技術(shù)研究方式上,我們采取集中培訓(xùn),崗位練兵,技能競賽,導(dǎo)師帶徒等形式,并總結(jié)出“一周一練、一月(季)一題科研,一月一評”的考核辦法。有6位新員工在這種環(huán)境的熏陶下,自覺加壓,苦練技術(shù),技能素質(zhì)提升很快。“沒有質(zhì)量安全,就不用談進(jìn)度和效益”,號長肖榮同志多次強(qiáng)調(diào),堅持“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”始終施工管理的第一要務(wù)。項(xiàng)目部從安全生產(chǎn)投入,完善安全管理措施,制度和辦法入手。從組織上,安全費(fèi)用投入上一一給予保證,共投入安全經(jīng)費(fèi)150多萬元。進(jìn)一步打造一支思想好,作風(fēng)硬、技術(shù)精,安全質(zhì)量穩(wěn)定,勇于創(chuàng)新的員工隊伍,大力豐富員工業(yè)余文體生活,為員工營造一個團(tuán)隊凝聚力強(qiáng),愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的員工隊伍,用青春和熱情,為交通建設(shè)建功立業(yè)。
第五篇:工人先鋒號”事跡
為群眾服務(wù)無小事
——記省“工人先鋒號”**公司配電搶修班
**供電公司配電工區(qū)搶修班主要負(fù)責(zé)**市區(qū)10千伏及以下公用配電設(shè)施的故障搶修工作,每天面對方方面面、形形色色的客戶。在搶修過程中,班里每個職工時刻想著“為群眾服務(wù)無小事”,配電搶修服務(wù)招牌也越來越亮。2008年,該班被授予江蘇省“工人先鋒號”集體榮譽(yù)稱號。
有困難就打報修電話
1月25日,農(nóng)歷大年三十,快下班的時候,搶修班接到潤南名居苑一戶居民的報修電話,當(dāng)負(fù)責(zé)該片區(qū)搶修工作的宋堯耕帶著工作人員趕到現(xiàn)場時,發(fā)現(xiàn)客戶報修的那幢樓房電表箱里12只表計一切正常?;氐桨嘟M,宋堯耕和同事們仔細(xì)分析,覺得大過年的,沒有人會謊報事故,也許是客戶報錯了地址。宋堯耕覺得事情沒完,已經(jīng)是晚上7點(diǎn)多了,他又一次騎著自行車來到該小區(qū),通過搶修單上報修人的姓名詢問周圍鄰居,終于找到了報修的客戶。原來該居民家剛剛租住了潤南名居苑旁邊的房子,慌亂中向客服中心報錯了地址。知道宋堯耕為了找到他家費(fèi)了老大勁,該戶主非常感動,一再表示歉意,宋堯耕笑笑說:“沒關(guān)系,有用電困難就打我們報修電話95598?!?/p>
再難的事也要解決
**小南海在南郊山上,多是小二層的私房,出租戶多,人口密集。原本**公司要在山中間架設(shè)一臺變壓器以緩解人口逐漸增多帶來的供電壓力,可是由于房屋集中,鄰里矛盾多,無人愿意變壓器靠近自家房子,小南海成為配網(wǎng)改造難點(diǎn)。2007年,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),**公司在山的一側(cè)架設(shè)了一臺400千伏安的變壓器。到了2008年夏天,位于山另一側(cè)的秦先生打電話反映電壓不穩(wěn)。接到報修,配電搶修班班長王悅帶領(lǐng)安全員洪強(qiáng)等專職人員來到現(xiàn)場,實(shí)測變壓器首端電壓232伏,末端196伏,電壓下降很大,主要是供電半徑太大,必須另外再架設(shè)變壓器。王悅知道,要在此地架變壓器難度很大,上次架變壓器前后經(jīng)過20余次的施工。然而,再難的事情總要想辦法解決,王悅現(xiàn)場提出改造方案,不出所料,架變壓器居民都同意,栽桿子都不同意。王悅在現(xiàn)場一遍一遍地做工作、選址。經(jīng)過10余天的奔波,最后終于在進(jìn)出山的路旁栽了兩根桿子,將變壓器架了上去。為了行人和車輛的安全,他們還將桿子刷成醒目的紅色。
搶修服務(wù)“零”投訴
2008年是特別的年份。年初,鋪天蓋地的雨雪使搶修班異常繁忙,在抗雪災(zāi)戰(zhàn)斗中,配電搶修班的19名職工一個月內(nèi)搶修各類供用電事故就達(dá)578起。其中僅1月28日凌晨到晚間,就排除因雪災(zāi)造成的供電故障78起。6月至7月,是用電高峰期,也是用電故障頻發(fā)期,常常一個故障還沒處理完就接到下一個故障報修的電話,有時從早上上班一直要忙到第二天凌晨四五點(diǎn)。去年5月12日凌晨3點(diǎn)37分,搶修班接到客服中心報修電話,花山灣六區(qū)21幢樓沒電了。搶修班當(dāng)班的童玉祥隨即帶領(lǐng)工作人員趕往故障現(xiàn)場,經(jīng)勘察發(fā)現(xiàn)該幢樓接地線和接戶線均被盜。搶修人員迅速進(jìn)行處理,在凌晨4點(diǎn)10分將故障處理完畢。第二天,該小區(qū)的居民都未覺察到夜里曾經(jīng)失電,等95598客戶服務(wù)中心回訪報修的韋先生時,韋先生連連稱贊供電公司職工是好樣的。據(jù)不完全統(tǒng)計,2008年,該班組搶修量高達(dá)4000余次,沒有一起投訴。