第一篇：公訴部門(mén)內(nèi)勤的職責(zé)

公訴部門(mén)內(nèi)勤的職責(zé)

公訴部門(mén)內(nèi)勤主要是為公訴部門(mén)干警提供綜合性、輔助性服務(wù)的人員。公訴部門(mén)內(nèi)勤的職責(zé)主要包括協(xié)助公訴部門(mén)管理層協(xié)調(diào)關(guān)系、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、收發(fā)送達(dá)案件、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及其他日常事務(wù)和臨時(shí)交辦事項(xiàng)等。筆者是一名基層檢察院公訴部門(mén)的內(nèi)勤，三年的內(nèi)勤工作實(shí)踐，使我對(duì)內(nèi)勤工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí)，下面就檢察機(jī)關(guān)公訴部門(mén)的內(nèi)勤工作，結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談?wù)剬?duì)公訴內(nèi)勤工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、檢察機(jī)關(guān)公訴內(nèi)勤工作的職責(zé)

內(nèi)勤在公訴部門(mén)的作用是至關(guān)重要的，起著“服務(wù)、協(xié)調(diào)、信息、傳遞”的作用，是公訴工作的參謀，其職責(zé)主要有五個(gè)方面：統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、材料報(bào)送、目標(biāo)管理考評(píng)工作、其他事務(wù)性工作。

1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表是公訴部門(mén)內(nèi)勤工作最主要的職責(zé)之一。公訴部門(mén)工作做的如何，案件質(zhì)量是否合格，最直觀的反映就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公訴部門(mén)每年所做的各項(xiàng)工作主要靠各類報(bào)表上的數(shù)據(jù)反映，因此統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確十分重要，它反映了公訴部門(mén)的工作數(shù)量和工作進(jìn)度。由于公訴案件的審查起訴期限長(zhǎng)、辦案過(guò)程復(fù)雜、涉及內(nèi)容多，故公訴部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)報(bào)表相比而要復(fù)雜許多，由此，公訴部門(mén)內(nèi)勤在做報(bào)表時(shí)一定要認(rèn)真、仔細(xì)。

2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是內(nèi)勤工作的重要組成部分。公訴業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)雖然直觀并且重要，但它只能說(shuō)明做的數(shù)量，至于做的質(zhì)量如何，成功 的做法、失敗的原因、存在的問(wèn)題等，都需要以文字的形式表達(dá)出來(lái)，以便于公訴部門(mén)內(nèi)部總結(jié)、提高，以及讓領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)院更全面的了解，也有利于同級(jí)之間交流，上級(jí)機(jī)關(guān)指導(dǎo)。

3、材料報(bào)送工作也是公訴部門(mén)內(nèi)勤的工作職責(zé)之一。檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，實(shí)行的是同系統(tǒng)之間上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)機(jī)關(guān)、同時(shí)受國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的工作體制。因此，按要求一些材料、數(shù)據(jù)必須定期報(bào)送，一些工作必須及時(shí)以口頭或書(shū)面等形式向不同機(jī)關(guān)匯報(bào)。

4、目標(biāo)管理考評(píng)既是反映公訴部門(mén)業(yè)務(wù)工作完成情況，也是最能體現(xiàn)了一個(gè)公訴部門(mén)內(nèi)勤的整體素質(zhì)和工作責(zé)任心的工作。目標(biāo)管理考評(píng)工作尤其注重平時(shí)的積累，作為公訴部門(mén)的內(nèi)勤，在日常工作中，要注意收集、積累業(yè)務(wù)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、調(diào)研文章、信息、相關(guān)數(shù)據(jù)等資料，尤其是涉及加分項(xiàng)目的材料，要根據(jù)市院、本院的考評(píng)細(xì)則，制作考評(píng)方案和收集、整理材料，以備年終的目標(biāo)考評(píng)。

5、其他事務(wù)性工作是公訴部門(mén)內(nèi)勤的必然工作，雖然繁瑣但卻十分重要，包括受案審查、案件登記、監(jiān)督管理、收發(fā)文件、收集整理資料、上傳下達(dá)信息等事務(wù)性工作，只有公訴內(nèi)勤將部門(mén)內(nèi)部各方面的工作理順了，公訴干警們才能將更多的精力投入到辦案中去，提高公訴部門(mén)辦案效率，才能促進(jìn)公訴工作的全面發(fā)展。

二、怎樣做好公訴內(nèi)勤工作

既然認(rèn)識(shí)到公訴內(nèi)勤工作的重要性，就應(yīng)該努力把這項(xiàng)工作干

好。怎樣才能做好公訴內(nèi)勤工作呢？筆者認(rèn)為要干好公訴內(nèi)勤工作，首先要具備高度的責(zé)任心及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；其次要有眼勤、手快、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；除此之外還要勤動(dòng)腦，善歸納、善總結(jié)。

1、公訴內(nèi)勤工作不是高深的工作，不管在理論上還是操作上都沒(méi)什么難度可言，可以說(shuō)不管你是否聰明能干，是否認(rèn)真負(fù)責(zé)，內(nèi)勤工作都干得下來(lái)。但內(nèi)勤工作的性質(zhì)決定了其繁雜與瑣碎的特點(diǎn)，如果沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任心及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，內(nèi)勤工作是絕對(duì)干不好的。就拿統(tǒng)計(jì)報(bào)表來(lái)說(shuō)，一個(gè)案子從受案到起訴再到判決生效，其間可能要經(jīng)歷引導(dǎo)偵查、退回補(bǔ)充偵查、撤回移訴、延長(zhǎng)審查期限等，往往涉及的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)幾個(gè)月，涉及的內(nèi)容繁雜，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中稍有疏漏就容易出錯(cuò)，導(dǎo)致公訴部門(mén)目標(biāo)考核被扣分，影響公訴部門(mén)的目標(biāo)考核成績(jī)，這就要求公訴內(nèi)勤必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，在日常工作中樣樣都要做到、做細(xì)、做好。

2、公訴內(nèi)勤作為公訴部門(mén)內(nèi)部事務(wù)的專門(mén)人員，除了做好統(tǒng)計(jì)，還有總結(jié)、材料、事務(wù)等工作，這就要求公訴內(nèi)勤不僅要態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要做到眼勤多看、腦勤多思、手勤多寫(xiě)、腿勤多跑。公訴內(nèi)勤所處的工作崗位，能夠較全面地接觸和了解公訴部門(mén)各項(xiàng)工作，如各類文書(shū)、文件、材料等等。如果僅僅是就事論事，這些資料沒(méi)有特別的用途，但如果善于用眼多觀察、多發(fā)現(xiàn)，用腦多思考、多總結(jié)，用手多書(shū)寫(xiě)、多勞作，就一定能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決

問(wèn)題，從而為公訴部門(mén)各項(xiàng)工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，一定會(huì)較好的完成公訴內(nèi)勤的各項(xiàng)工作。但要將公訴內(nèi)勤工作做得又快又好，還需要勤動(dòng)腦，善歸納、善總結(jié)，努力做到事半功倍。公訴內(nèi)勤的日常事務(wù)很多，很繁雜，如果不善于歸納、總結(jié)，就會(huì)形成整天都在忙，效率卻不高的局面。怎樣提高工作效率呢？筆者應(yīng)該從以下兩方面抓起：首先要打好基礎(chǔ)，即在日常工作中將所有與本科室有關(guān)的相關(guān)材料、數(shù)據(jù)分門(mén)別類做好登記；其次善用表格，檢察機(jī)關(guān)是國(guó)家的法律監(jiān)督機(jī)關(guān)，日常工作以辦案為主，各類數(shù)據(jù)都很多，這就需要在日常工作中使用大量的表格來(lái)反映情況。除了現(xiàn)有表格，還需要自己根據(jù)不同需要設(shè)計(jì)大量不同表格，如果能將表格設(shè)計(jì)的全面、清晰，勢(shì)必做到事半功倍。

綜上所述，公訴內(nèi)勤工作在檢察機(jī)關(guān)公訴部門(mén)是個(gè)很重要的崗位。如果內(nèi)勤工作干得好，那么公訴部門(mén)的各項(xiàng)工作就會(huì)真實(shí)全面地反映出來(lái)，公訴部門(mén)的工作必定會(huì)有較大提高,取得較好的成績(jī)。

以人為本提高隊(duì)伍素質(zhì) 統(tǒng)籌兼顧開(kāi)展公訴業(yè)務(wù)

第二篇：銷售內(nèi)勤部門(mén)職責(zé)分配制度

銷售內(nèi)勤部門(mén)職責(zé)分配制度

銷售內(nèi)勤主管：

銷售內(nèi)勤：甲

銷售內(nèi)勤：乙

為了更進(jìn)一步地規(guī)范銷售內(nèi)勤的工作制度，提高銷售內(nèi)勤的工作質(zhì)量，特對(duì)各成員的工作職責(zé)做以下詳細(xì)的分工：

一、內(nèi)勤主管的工作職責(zé)：

1、公司各部門(mén)人員及對(duì)外客戶的工作聯(lián)系：

a)客戶的信息反饋及投訴的受理：辦理客戶提出的意見(jiàn)及投訴事項(xiàng)，銷售內(nèi)勤接收到

此類信息必須及時(shí)告之銷售內(nèi)勤主管，不得擅自進(jìn)行處理。

b)公司內(nèi)部各部門(mén)之間需協(xié)商、交流處理的事宜：指派工程人員外出技術(shù)指導(dǎo)及工程

問(wèn)題解決；短缺管材及零配件購(gòu)買(mǎi)、生產(chǎn)時(shí)間向相應(yīng)部門(mén)的確認(rèn)落實(shí)。

2、產(chǎn)品銷售合同的管理：

a)對(duì)新進(jìn)合同的審核：新進(jìn)合同各類條款的標(biāo)準(zhǔn)審核，對(duì)于存在問(wèn)題的合同條款找相

關(guān)人員進(jìn)行修改更正，完全符合以后進(jìn)行歸檔保管，并通知應(yīng)收帳款記錄員對(duì)合同中的單位信息進(jìn)行入賬，以便后期做帳。

b)對(duì)借用合同的受理：借用合同的原則總經(jīng)理、銷售副總、銷售經(jīng)理、合同當(dāng)事人借

閱外對(duì)于其他人員一律不得借閱，借閱合同實(shí)行簽名登記制，保證合同的追溯。銷售內(nèi)勤未經(jīng)銷售內(nèi)勤主管授權(quán)允許，一律不得外借合同。

3、生產(chǎn)計(jì)劃的安排：

對(duì)于本公司的PE給水、PE燃?xì)?、HDPE雙壁波紋管材的生產(chǎn)安排，在正常的庫(kù)存下，嚴(yán)格實(shí)行先接收訂單后安排生產(chǎn)的原則。對(duì)于特殊訂做的管材，必須在簽訂合同及收到定金后方可按排生產(chǎn)。供貨時(shí)間由生產(chǎn)部門(mén)確認(rèn)后再告之客戶。

4、銷售發(fā)貨清單的審核：對(duì)于每一票貨的發(fā)出進(jìn)行嚴(yán)格審核，銷售清單必須有銷售內(nèi)勤主

管簽字。未經(jīng)銷售內(nèi)勤主管簽字或同意，銷售內(nèi)勤擅自發(fā)貨的（特別是對(duì)于欠款的單位）給予追究責(zé)任。（由總經(jīng)理、營(yíng)銷副總同意簽字的除外）

5、應(yīng)收賬款回收情況的跟蹤落實(shí)：對(duì)于尚欠公司貨款的單位，督促銷售人員對(duì)于貨款的回

收，督促銷售內(nèi)勤對(duì)應(yīng)收賬款對(duì)賬單的核對(duì)情況，同時(shí)審核對(duì)其所出的各類數(shù)據(jù)及對(duì)賬單進(jìn)行復(fù)查及審核。

6、對(duì)銷售內(nèi)勤所做的各類數(shù)據(jù)包括對(duì)賬單金額、提成金額、返利等金額進(jìn)行審核；對(duì)儲(chǔ)運(yùn)部提供的各類報(bào)銷金額進(jìn)行審核并進(jìn)行詳細(xì)的記錄備案。

二、銷售內(nèi)勤甲的工作職責(zé)：

1、銷售日?qǐng)?bào)表的制作：詳細(xì)準(zhǔn)確的記錄當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況，原則上要求每日下班之

前完成，并將銷售清單分類歸檔。

2、銷售月報(bào)表的制作：每個(gè)月底與財(cái)務(wù)部核對(duì)應(yīng)收賬款，制作應(yīng)收帳款月統(tǒng)計(jì)報(bào)表，要求賬本上的數(shù)據(jù)百分百的準(zhǔn)確無(wú)誤。（報(bào)表中須將工具金額與押金分列出來(lái)，不包含在實(shí)際欠款額中）

3、應(yīng)收帳款的賬務(wù)核對(duì)：次月的5日之前與尚欠貨款的客戶核對(duì)賬務(wù)情況，要求回收的對(duì)賬單需加蓋對(duì)方單位的公章或財(cái)務(wù)章。記錄員嚴(yán)格保管對(duì)賬單，進(jìn)行登記歸檔，同時(shí)要求對(duì)賬單原件一律不得外借。

4、各類費(fèi)用和銷售數(shù)據(jù)的核算：對(duì)于客戶的返利及各類費(fèi)用沖抵的核算，要求根據(jù)合同簽訂條款，準(zhǔn)確核算返利及費(fèi)用，并交由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)歸檔做賬。對(duì)于銷售部領(lǐng)導(dǎo)要求提供的各類銷售數(shù)據(jù)給予及時(shí)準(zhǔn)確的提供。

5、業(yè)務(wù)員提成的核算：原則上每一季度核算一次業(yè)務(wù)員的提成，根據(jù)應(yīng)收賬款的實(shí)際

情況進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)算，不得出現(xiàn)多算或少算現(xiàn)象。

6、客戶發(fā)票的開(kāi)具：根據(jù)客戶的開(kāi)票要求與財(cái)務(wù)部核對(duì)開(kāi)票額度，根據(jù)實(shí)際情況給予

填寫(xiě)開(kāi)票資料，在開(kāi)票記錄賬本上進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)的登記，將開(kāi)票資料整理后交由財(cái)務(wù)部進(jìn)行復(fù)核后交由財(cái)務(wù)部開(kāi)票

三、銷售內(nèi)勤乙的工作職責(zé)：

1.客戶訂單的處理：根據(jù)客戶的訂單準(zhǔn)確無(wú)誤的開(kāi)具銷售清單，要求準(zhǔn)確核算要貨金額后

傳真至客戶處，收到客戶簽字確認(rèn)回傳單及貨款后發(fā)貨。

2.客戶銷售清單的回收：對(duì)于客戶簽收聯(lián)的回收必須做到完整、及時(shí)。根據(jù)財(cái)務(wù)部對(duì)清單的回饋情況，督促儲(chǔ)運(yùn)部對(duì)清單的返回。（注：對(duì)簽收回的清單必須核對(duì)是否為有效簽字人，如果不符必須交由相關(guān)業(yè)務(wù)員或負(fù)責(zé)人進(jìn)行補(bǔ)簽）

3.日發(fā)貨信息發(fā)饋表的傳遞：在發(fā)貨的次日早上，根據(jù)儲(chǔ)運(yùn)部提供的日發(fā)貨信息反饋表的明細(xì)，以書(shū)面的形式通知客戶發(fā)貨的日期、件數(shù)、到貨日期、聯(lián)系電話等情況。根據(jù)大約的到貨日期電話咨詢客戶的到貨情況。

4.施工工具的租借登記管理：對(duì)于公司進(jìn)出的各施工工具進(jìn)行準(zhǔn)確的登記，并與客戶簽訂

相應(yīng)的借用協(xié)議。根據(jù)簽訂的借用時(shí)間，及時(shí)的跟蹤機(jī)器的回收，以便機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.客戶開(kāi)票記錄的登記：根據(jù)客戶的開(kāi)票要求，與財(cái)務(wù)部核對(duì)開(kāi)票額度，根據(jù)實(shí)際情況給

予填寫(xiě)開(kāi)票資料，在開(kāi)票記錄賬本上進(jìn)行登記，將開(kāi)票資料整理后交由財(cái)務(wù)部進(jìn)行復(fù)核，同時(shí)在給財(cái)務(wù)的開(kāi)票資上注明客戶的地址、收件人及電話，以便財(cái)務(wù)郵寄。

2008年02月19日

制定人：內(nèi)勤主管

第三篇：公訴科職責(zé)

公訴科職責(zé)

1、公訴科科長(zhǎng)職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)本科室的全面工作；

2）負(fù)責(zé)本科室法律法規(guī)、上級(jí)院和本院文件、制度的落實(shí)工作。組織本科室人員政治、業(yè)務(wù)和文化學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)本部門(mén)干警的思想政治、職業(yè)道德和辦案紀(jì)律教育工作；

3）負(fù)責(zé)本員額檢察員、助理檢察員、工作職責(zé)、目標(biāo)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督辦工作；

4）負(fù)責(zé)對(duì)員額檢察官辦案等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和協(xié)調(diào)，保證案件質(zhì)量；

5）負(fù)責(zé)與公安、法院、上級(jí)院、本院各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)； 6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及全院性的工作。

2、公訴科副科長(zhǎng)職責(zé)：

1）協(xié)助負(fù)責(zé)本科室的全面工作； 2）完成交辦的案件，保證案件質(zhì)量；

3）以辦案為載體，做好偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督工作； 4）積極開(kāi)展調(diào)查研究和法制宣傳；

5）及時(shí)撰寫(xiě)辦案分析報(bào)告及填寫(xiě)相關(guān)執(zhí)法檔案； 6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及全院性的工作。

3、員額檢察管職責(zé)：

1）完成交辦的案件，保證案件質(zhì)量；

2）以辦案為載體，做好偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督工作； 3）積極開(kāi)展調(diào)查研究和法制宣傳；

4）及時(shí)撰寫(xiě)辦案分析報(bào)告及填寫(xiě)相關(guān)執(zhí)法檔案； 5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及全院性的工作。

3、公訴科內(nèi)勤職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)案件、法律文書(shū)的接收移送工作；

2）負(fù)責(zé)本科室統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、業(yè)務(wù)情況分析； 3）負(fù)責(zé)本科室文件、法律文書(shū)管理工作； 4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及全院性的工作。

4、檢察官助理職責(zé): 1）協(xié)助員額檢察官辦理案件；

2）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及全院性的工作。

5、公訴科辦事員職責(zé)：

1）在科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下參與科室工作；

2）保證本戰(zhàn)線用車，做好車輛的安全行駛和養(yǎng)護(hù)工作； 3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及全院性的工作。

第四篇：內(nèi)勤職責(zé)

內(nèi)勤職責(zé)

一、內(nèi)勤人員必須堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故離開(kāi)辦公室，擅離職守；

二、及時(shí)準(zhǔn)確地接受、傳達(dá)上級(jí)指示、通知、收集、匯報(bào)執(zhí)勤情況，并進(jìn)行登記；

三、認(rèn)真詳實(shí)填寫(xiě)值班記錄，如有報(bào)案必須寫(xiě)清楚報(bào)案時(shí)間、案發(fā)地點(diǎn)、報(bào)案人姓名、單位、事情經(jīng)過(guò)，并及時(shí)上報(bào)中隊(duì)干部，并做好處置事件的準(zhǔn)備工作。

四、交接班時(shí)必須將本班所有事情和注意的問(wèn)題向接班人員移交清楚，并于每日8：30交接前將中隊(duì)的巡邏、護(hù)礦工作向經(jīng)濟(jì)民警大隊(duì)值班室匯報(bào)清楚；

五、管理中隊(duì)的印章、財(cái)務(wù)、中隊(duì)的公用物品，處理日常事物。

六、完成中隊(duì)各項(xiàng)資料的建立及完善工作。

七、工作期間不得睡覺(jué)，看電視、酗酒，以及做其他與工作無(wú)關(guān)的事情；

八、認(rèn)真填寫(xiě)各類報(bào)表,對(duì)于每一件事情必須做到一清二楚；

九、對(duì)公用物品的發(fā)放、領(lǐng)取必須登記造表；

十、對(duì)工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及生活補(bǔ)助，做到隊(duì)務(wù)公開(kāi)；

十一、對(duì)于先進(jìn)事跡、先進(jìn)個(gè)人，應(yīng)搞好宣傳報(bào)道工作；

十二、完成中隊(duì)干部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)交辦的其它任務(wù)。

第五篇：部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié)

部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié)

部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié) 篇1

我于20xx年02月份任職于xx公司，在任職期間，我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下，我很快融入了我們這個(gè)群眾當(dāng)中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴(yán)格要求自己，做好自己的本職工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、銷售部辦公室的日常工作：

作為公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重工性，也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際潛力。銷售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐，把握市場(chǎng)購(gòu)機(jī)用戶資料的收集，為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣合同的簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料（剛剛開(kāi)通）、用戶的回款進(jìn)度、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件，應(yīng)對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí)，這半年來(lái)基本上做到了事事有著落。

二、分期買(mǎi)賣合同、銀行按揭合同的`簽署狀況：

在簽署分期分期買(mǎi)賣合同時(shí)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)能夠說(shuō)是游刃有余。但是在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和資料同時(shí)，要慎之又慎，我們都明白合同具有法律效力，一旦數(shù)據(jù)和資料出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失，在搜集用戶資料時(shí)也比較簡(jiǎn)單（包括：戶口本、結(jié)婚證、身份證等證件）。在簽署銀行按揭合同時(shí)，此刻還比較生疏，因?yàn)殂y行按揭剛剛開(kāi)通，銀行按揭和分期買(mǎi)賣合同同樣，在填寫(xiě)的數(shù)據(jù)和資料同時(shí)，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過(guò)程當(dāng)中，購(gòu)機(jī)用戶的按揭貸款資料是一個(gè)重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證銀行不給貸款。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí)，我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華，我們?cè)谵k理銀行按揭貸款方面還存在必須的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善?。ㄎ彝扑]組織一次關(guān)于銀行按揭貸款的培訓(xùn)，這是我個(gè)人的想法。）

三、及時(shí)了解用戶回款額和逾期欠款額的狀況：

作為公司的銷售內(nèi)勤，我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要資料是針對(duì)逾期欠款用戶，用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí)，關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益，我們要及時(shí)了解購(gòu)機(jī)用戶的工程進(jìn)度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是，要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策，這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn)。

四、今后努力的方向：

半年來(lái)，本人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表此刻：

第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)；

第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，拓展知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí)，對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；

第三，要做到實(shí)事求是，上情下達(dá)、下情上達(dá)，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手！

部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié) 篇2

回顧我來(lái)到公司已經(jīng)不知不覺(jué)一年了，在年終總結(jié)我20xx年公司內(nèi)勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下，綜合協(xié)調(diào)，參謀助手，督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，文書(shū)處理，報(bào)表填寫(xiě)，文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔(dān)者，所以在工作中，我恪守己責(zé)，優(yōu)秀的完成了以下內(nèi)容：

1，勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的`關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每周寫(xiě)內(nèi)勤工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。

2，恪盡職守，出色的完成本職工作。

一年來(lái)，認(rèn)真履行辦公室內(nèi)勤人員的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢，做事過(guò)于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

另外，在年終總結(jié)辦公室內(nèi)勤工作進(jìn)展的同時(shí)，我也不忘做好來(lái)年的工作計(jì)劃思路，我堅(jiān)持進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)上下功夫，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾，因?yàn)椋阂晃莶粧?，何以掃天下？凡事從點(diǎn)滴做起，只要謹(jǐn)記責(zé)任，終有一天會(huì)：會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。

希望領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)我的這則辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)，來(lái)肯定我一年來(lái)的工作，并放心交給我新的工作任務(wù)，我必然保質(zhì)保量的去完成。

部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié) 篇3

進(jìn)入從事內(nèi)勤一職，已有兩個(gè)月，十分感謝公司給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在僅對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)總結(jié)。

我的職位公司將其描述為銷售部?jī)?nèi)勤，因?yàn)楣緩氖贾两K沒(méi)有安排較為明確的工作給我，我依據(jù)復(fù)試時(shí)與劉總的談話，將我從事的工作做了一個(gè)比率上的劃分，內(nèi)勤文員方面的工作大概占到70%，銷售占30%，而實(shí)際上這個(gè)比率是有很大誤差的。因?yàn)樵诘诙€(gè)星期我唯一被通知參加的全廠的會(huì)上，劉總說(shuō)的一句，“新來(lái)的小何，以后負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售這一塊”于是我重新將自己定位為網(wǎng)絡(luò)銷售。公司所采用的百度搜索，實(shí)質(zhì)上是一種由潛在客戶尋找我們的過(guò)程，相對(duì)比較被動(dòng)。而我這個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售的除了平時(shí)看看帳戶消費(fèi)情況，其他的動(dòng)作也是白用工。

為了對(duì)得住網(wǎng)絡(luò)銷售這個(gè)詞，于是我在網(wǎng)上注冊(cè)了幾個(gè)免費(fèi)網(wǎng)站并找個(gè)幾個(gè)專門(mén)針對(duì)化工設(shè)備采購(gòu)和供給的`網(wǎng)站，更重要的是信息免費(fèi)。這相當(dāng)于是化被動(dòng)為主動(dòng)，這兩個(gè)月時(shí)間我從這些網(wǎng)站也陸陸續(xù)續(xù)摘錄下來(lái)一些有價(jià)值的信息——江蘇或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產(chǎn)的產(chǎn)品的求購(gòu)信息。當(dāng)然，完成以上的工作花不了多少時(shí)間，除了曹經(jīng)理偶爾安排的比如下發(fā)貨單，做報(bào)價(jià)單，送個(gè)文件，以及顧倉(cāng)管調(diào)到車間后，巫科長(zhǎng)交待的工程圖復(fù)印及文件發(fā)送工作之外，剩余工作時(shí)間還有很多，而這部分時(shí)間也是我比較迷茫的，因?yàn)槲也惶_定自己應(yīng)該怎么來(lái)利用這些時(shí)間。

工作積極主動(dòng)是一個(gè)有責(zé)任的員工對(duì)自己的最低要求。我相信自己是有責(zé)任心的，要不然不會(huì)在接到任務(wù)以后第一時(shí)間去完成它，不會(huì)在無(wú)所事事的時(shí)候誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不會(huì)認(rèn)不自己的付出和回報(bào)不成正比并且因此而坐立難安，不會(huì)在最初的時(shí)候主動(dòng)詢問(wèn)——我可以做些什么，有什么可以幫上忙的。

顯然以上的并不能符合公司有關(guān)積極主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，十分抱歉，就目前來(lái)說(shuō)我實(shí)在不知道哪些可以積極主動(dòng)的去做，因?yàn)槲覍?duì)公司整個(gè)操作流程缺乏了解，我所見(jiàn)到的只是細(xì)枝末葉，我被安排去做的也是臨時(shí)所需。僅管通過(guò)觀察我已經(jīng)大概的了解內(nèi)勤需要做的一些工作，但我不敢貿(mào)然動(dòng)手，因?yàn)檫@項(xiàng)工作沒(méi)有安排給我，我很擔(dān)心因此而產(chǎn)出越俎代皰之嫌。

綜上所述對(duì)我本職工作這一塊，雖然工作已經(jīng)有兩個(gè)月，但我還是理不出一個(gè)頭緒，我對(duì)此也深感抱歉，還請(qǐng)見(jiàn)諒！雖然職位的稱謂為銷售部?jī)?nèi)勤，我從內(nèi)心還是更傾向于內(nèi)勤的，業(yè)務(wù)方面我不太熟悉，跑市場(chǎng)也不是我的初衷。收集信息我很樂(lè)意，實(shí)事證明，現(xiàn)在盲目的上門(mén)拜訪，是有可能連大門(mén)都進(jìn)不了的，大港的門(mén)衛(wèi)多么的盡忠職守呀！網(wǎng)站的求購(gòu)信息更有針對(duì)性，客戶的需求一目了然，然而，我認(rèn)為十分有價(jià)值的并認(rèn)真記錄下來(lái)的，始終沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際的效益，我不能不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)，我所做的是無(wú)用工。

沒(méi)有后期持續(xù)的跟進(jìn)，一個(gè)個(gè)的意向客戶就這么流失了，我很遺憾也很無(wú)奈，因?yàn)槲也皇抢砜瞥錾?，跟進(jìn)過(guò)程中可能涉及到的專業(yè)的知識(shí)我無(wú)法給客戶一個(gè)明確的答復(fù)，于是按照公司的指示記錄本被復(fù)印了好幾次，也分別轉(zhuǎn)交了好幾個(gè)人，結(jié)果始終沒(méi)有突碼。

我現(xiàn)在僅針對(duì)有效信息，無(wú)效業(yè)績(jī)的情況，提一點(diǎn)自己的想法，技術(shù)部，銷售部?jī)?nèi)勤不能及時(shí)跟進(jìn)的信息，能否轉(zhuǎn)給專職業(yè)務(wù)人員，畢竟他們的主要工作就是發(fā)展業(yè)務(wù)，與其讓他們自身毫無(wú)目標(biāo)的找客戶，不如讓他們把精力集中發(fā)掘這些潛在客戶，也許可以事半功倍。

以上為我的工作總結(jié)，總而言之，我對(duì)自己這段時(shí)間的表現(xiàn)不太滿意，也許我可以做得更好的。

部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié) 篇4

時(shí)間就像衛(wèi)生紙，看上去挺多的，但一天天的過(guò)去，撕著撕著就沒(méi)了。20xx年底支公司在皆大歡喜的團(tuán)年飯好像才剛吃完，沒(méi)消化不久，看！這不，20xx年底支公司又在喜來(lái)登的團(tuán)年飯又準(zhǔn)備吃了，從年頭吃到年底。

當(dāng)然，20xx年除了吃，更多的是工作，吃飯是為了工作，吃的多做的多，總結(jié)20xx年，工作才是重點(diǎn)，吃著順德人保財(cái)險(xiǎn)的一碗飯，就要為公司增添兩碗飯的工作建設(shè)。

20xx年上半年，我在陳村營(yíng)銷服務(wù)部擔(dān)任組訓(xùn)員，下半年，調(diào)動(dòng)到北滘營(yíng)業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)員，以公司組訓(xùn)員的管理規(guī)定為鏡子，對(duì)照個(gè)人工作表現(xiàn)，作總結(jié)如下：

1，主持與組織策劃晨會(huì)（包括一次晨會(huì)，二次晨會(huì)及三次晨會(huì)），夕會(huì)，業(yè)績(jī)研討會(huì)，創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日?？记诠ぷ鳌?/p>

不管是在陳村還是北滘，我都能兢兢業(yè)業(yè)準(zhǔn)備好各種會(huì)議內(nèi)容，包括上網(wǎng)搜集保險(xiǎn)資料，向資深業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn)交流等，在會(huì)議上作ppt討論，活躍會(huì)議氣氛。

2，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)追蹤工作，每個(gè)業(yè)務(wù)員的活動(dòng)量跟蹤管理，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表工作。

若營(yíng)銷員在場(chǎng)，則直接面談詢問(wèn)續(xù)保和新保情況，或者通過(guò)電話詢問(wèn)，統(tǒng)計(jì)出續(xù)保率和剩余未續(xù)保保費(fèi)等數(shù)據(jù)后給

經(jīng)理過(guò)目，經(jīng)理作為營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)政策制定的參考。

3，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的培育，心理輔導(dǎo)和傳幫帶工作，陪同新人展業(yè)。

組訓(xùn)組訓(xùn)，組織與培訓(xùn)，其中新人的育成是重要一項(xiàng)。下半年我到北滘后，協(xié)助經(jīng)理制定出營(yíng)業(yè)部增員方案，協(xié)同營(yíng)銷員增員工作，下半年北滘一共增員13人，安排原意帶新人的業(yè)務(wù)員帶同新人，改變以往新人放羊局面，其中我司三季度招收的全司唯一一名高素質(zhì)人才是我介紹入司的。加上每周二，四上午8：30—9：30營(yíng)業(yè)部新人培訓(xùn)課，由我主持，業(yè)務(wù)骨干協(xié)同，新人的育成也有了一定成效，逐步的由營(yíng)業(yè)部扶持慢慢的轉(zhuǎn)變?yōu)樽约嚎梢浴梆B(yǎng)活”自己了。

4，組織策劃與實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)，資格培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，專題培訓(xùn)等活動(dòng)。

以上各項(xiàng)的培訓(xùn)，我將其融入到每周每天的晨會(huì)和新人培訓(xùn)課上，由于我能力局限，加上陳村和北滘業(yè)務(wù)員都比較的不愛(ài)上臺(tái)對(duì)眾講課，因此是我組訓(xùn)工作薄弱的一項(xiàng)。

5，參與新進(jìn)人員的招聘，甄選工作及組織新人參加公司的崗前培訓(xùn)，代資考培訓(xùn)，組織未持證人員的考證工作。

上半年在陳村，我聯(lián)系了陳村勞動(dòng)服務(wù)中心，組織營(yíng)業(yè)部組長(zhǎng)以上人員參加兩次勞動(dòng)局舉辦設(shè)攤招聘會(huì)，一共招收了4位新人，并且全部考試通過(guò)，到現(xiàn)在仍留存在陳村。下半年，我到北滘后，協(xié)助營(yíng)業(yè)部人員招收了15人，其中考試通過(guò)13人，并且這13人入司后一直留存下來(lái)，沒(méi)有一人流失。

6，協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理制訂業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，組織做好業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，以及為完成團(tuán)隊(duì)計(jì)劃任務(wù)的各項(xiàng)工作。

下半年到北滘后，在吳經(jīng)理的.教導(dǎo)下，我學(xué)到了如何制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，如何做好業(yè)務(wù)推動(dòng)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，每季度根據(jù)支公司的季度方案，結(jié)合營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況，協(xié)助經(jīng)理制定了每季度（月度）的業(yè)務(wù)推動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)方案，然后在一次晨會(huì)上宣導(dǎo)，讓營(yíng)銷員看到?jīng)_擊獎(jiǎng)勵(lì)的“奔頭”。

7，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資料的檔案管理，職場(chǎng)布置，團(tuán)隊(duì)文化推廣工作。

不管是在陳村還是北滘，此項(xiàng)工作我都做足了。

8，及時(shí)了解和調(diào)整個(gè)人代理人的心態(tài)并掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，做好對(duì)營(yíng)銷人員的壓力舒解與思想溝通工作，使其保持充足的工作動(dòng)力。

不用多說(shuō)，這一項(xiàng)一直都是我的弱項(xiàng)。

9，每日撰寫(xiě)工作日志，每月寫(xiě)一篇所在團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。

我將每月的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)分析分解成每周分析，每周六做一書(shū)面分析，周一給公司掛鉤我部的門(mén)經(jīng)理和營(yíng)業(yè)部經(jīng)理過(guò)目。每日書(shū)面或者電話，短信向營(yíng)業(yè)部經(jīng)理反映昨天營(yíng)業(yè)部

的工作情況，全力協(xié)助做好經(jīng)理每天的工作安排。

10，完成公司交辦的其他工作。

按時(shí)按質(zhì)按量的做好上級(jí)部門(mén)交代的其他工作。

20xx年工作，80%我自我感覺(jué)滿意，20%仍需要繼續(xù)努力，自我打分85分。20xx年，工作8字方針“繼續(xù)好的，改進(jìn)差的”。

吃完20xx年全年所有的飯，開(kāi)始吃20xx年的飯，我希望能在人保財(cái)險(xiǎn)順德支公司吃上更加“香口”，“熱騰”的飯。

部門(mén)內(nèi)勤工作總結(jié) 篇5

20xx年，我本人工作在按照森林派出所的'工作部署要求，緊扣內(nèi)勤中心工作，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作職責(zé)，較好的完成了工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，并注重于理論與實(shí)踐的有關(guān)思考，做到用理論學(xué)習(xí)促進(jìn)自己的工作開(kāi)展，確保工作學(xué)習(xí)兩不誤，兩促進(jìn)。二是認(rèn)真學(xué)《人民警察法》、新修訂的《警務(wù)督查條例》、《內(nèi)務(wù)條例》和《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《治安管理處罰法》等有關(guān)法律法規(guī)，做到多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做，提高自己的動(dòng)手能力。三是認(rèn)真開(kāi)展開(kāi)門(mén)評(píng)警大走訪活動(dòng)，在大走訪活動(dòng)中能和大家一起深入到蒿店北山、新民雪山、東峽長(zhǎng)溝等重點(diǎn)林區(qū)，進(jìn)村入戶進(jìn)行走訪，了解林區(qū)治安動(dòng)態(tài)，密切警民關(guān)系，能夠充分發(fā)揮無(wú)私奉獻(xiàn)精神，和大家一起，在下鄉(xiāng)過(guò)程中經(jīng)常是中午不休息，加班加點(diǎn)進(jìn)行走訪和宣傳。

二、做好本職工作，履行好工作職責(zé)

我深刻地認(rèn)識(shí)到內(nèi)勤工作的好與壞直接影響到派出所工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。故此，

我從完善基礎(chǔ)臺(tái)帳入手，切實(shí)做好內(nèi)勤工作。

一是做好二十三種基礎(chǔ)臺(tái)帳的登記錄入工作，重點(diǎn)做好工作日志等有關(guān)臺(tái)帳的錄入工作，實(shí)現(xiàn)了臺(tái)帳的`微機(jī)化管理，即每本臺(tái)帳既有紙質(zhì)版，又有電子版，強(qiáng)化了基礎(chǔ)臺(tái)帳的管理。

二是做好派出所日常文件、信息的起草，能夠根據(jù)上級(jí)工作重點(diǎn)，起草森林派出所工作安排，及時(shí)進(jìn)行半年總結(jié)，全年總結(jié)。按時(shí)分析季度林區(qū)治安形勢(shì)，半年治安形勢(shì)，全年治安形勢(shì)。及進(jìn)根據(jù)工作動(dòng)態(tài)，起草上報(bào)森林公安信息，森林公安快報(bào)、森林防火信息、森林公安、防火圖文信息。全年，編印森林公安文件20件，森林公安信息16期，快報(bào)11期，公安防火圖文信息23期.完成了森林派出所申報(bào)國(guó)家局集體三等功材料的撰寫(xiě)和申報(bào)工作。

三是及時(shí)上報(bào)森林公安各類報(bào)表，如報(bào)警月報(bào)表、案件月報(bào)表、民警立功受獎(jiǎng)登記表、培訓(xùn)登記表、宣傳報(bào)道表等各類報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性和實(shí)效性。

四是做好縣防火辦的各項(xiàng)工作，完成了縣護(hù)林防火會(huì)議的有關(guān)材料起草，會(huì)議準(zhǔn)備等工作，和同志們一起完成了會(huì)議材料印制，裝袋、責(zé)任書(shū)印制、簽訂等工作，平時(shí)，做好防火有關(guān)文件的上傳下發(fā)工作，能根據(jù)全縣防火實(shí)際，及時(shí)起草有關(guān)文件，根據(jù)防火重點(diǎn)時(shí)期要求，及時(shí)下發(fā)有關(guān)通知，全年起草防火文件35期，森林防火信息22期。

五是做好案件查處工作，積極協(xié)助責(zé)任區(qū)民警參與到案件查處工作中來(lái)，確保案件得到及時(shí)查處，相關(guān)毀林責(zé)任人得到有效處罰。

六是做好森林公安值班工作，全年值班80日。同時(shí)，認(rèn)真做好備勤工作。

七是做好各類檢查、考核的準(zhǔn)備工作，加班加點(diǎn)撰寫(xiě)匯報(bào)材料，準(zhǔn)備有關(guān)考核工作，有時(shí)，為了及時(shí)完成工作任務(wù)，加班至凌晨?jī)扇c(diǎn)。做好執(zhí)法資格考試有關(guān)工作，及時(shí)為民警復(fù)印、打印考試試題及練習(xí)冊(cè)，確保執(zhí)法資格考試準(zhǔn)備到位。

八是協(xié)助責(zé)任區(qū)民警完成了護(hù)林點(diǎn)維修調(diào)查工作，深入到新民雪山、石娃娃山、東峽長(zhǎng)溝、針金山頂、胭脂嶺、沙塘林場(chǎng)李家渠、黃家洼、大灣馬旺溝等護(hù)林點(diǎn)，逐點(diǎn)調(diào)查維修項(xiàng)目。同時(shí)，協(xié)助縣林業(yè)局做好了有關(guān)防火經(jīng)費(fèi)報(bào)告的起草工作。

九是做好有關(guān)工作，自己清洗值班室褲子、床單2次。請(qǐng)協(xié)警清洗2次。維修一樓下水道先拖把盆1次，更換了下水管，粘貼了盆腿;更換電路集成塊1個(gè)。做好了全縣“兩節(jié)一會(huì)”有關(guān)準(zhǔn)備工作，參與會(huì)堂擺花，會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)議執(zhí)勤工作。

三、嚴(yán)以律已，認(rèn)真執(zhí)行五條禁令

一是嚴(yán)格遵守五條禁令、六條禁令，做到禁令入心入耳，年內(nèi)未發(fā)生違反禁令的行為。二是在案件調(diào)查中，做到文明執(zhí)法，不刑訊副供。三是嚴(yán)格遵守《廉政建設(shè)制度》以及森林派出所各項(xiàng)制度，刁難群眾，不利用職權(quán)吃拿卡要，索取財(cái)物。

四、存在的主要問(wèn)題

本人存在的問(wèn)題：

一是對(duì)其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考，情緒化時(shí)有出現(xiàn)，欠思考，有進(jìn)很冒失。

二是對(duì)做好內(nèi)勤工作思考的還不哆，對(duì)進(jìn)一步提高內(nèi)勤工作管理想法還不多;

三是對(duì)人對(duì)事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。

四是寫(xiě)作水平有待進(jìn)一步提高，在收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;

五是責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作方式單一、生硬。以上存在的問(wèn)題有待下來(lái)工作加以改正和努力。

五、今后努力方向

一抓學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐;

二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài);

三經(jīng)常性開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，做到多談心，多理解，找問(wèn)題，促提高。四是遵守好各項(xiàng)規(guī)章制度。五是要圍繞派出所的工作中心做好內(nèi)勤工作，及時(shí)掌握一報(bào)各方面信息，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。同時(shí)，做好把關(guān)。把好文件與各種材料質(zhì)量關(guān)。