第一篇：咱們的工會主席觀后感

篇一：影片《咱們的工會主席》觀后感

《咱們的工會主席》是一部值得一看的感人之作。國產(chǎn)主旋律電影在前幾年背負(fù)了不少的罵名，一個主要原因也是處理上的單調(diào)、過于強(qiáng)調(diào)人物完美刻畫等，而該片整體上已經(jīng)淡化了這些問題，如主人公的名字的改動，又如邀請這幾年憑借著影視劇讓人較熟悉的劉佩琦出演男主人公，再加上影片不斷的以較為幽默的、貼近日常生活的細(xì)節(jié)來推進(jìn)，無疑是近期值得一看的感人之作。《咱們的工會主席》以黨的十八大代表、全國優(yōu)秀基層工會主席、英格索蘭（桂林）工具有限公司工會主席王遠(yuǎn)文的事跡為素材，融合了全國各地基層工會主席先進(jìn)事跡和鮮活事例，反映出基層工會主席主動依法科學(xué)維權(quán)的生動實踐，是推進(jìn)工會文化建設(shè)的有益探索。透過這部影片，我感到有三個亮點：

一、這部電影的創(chuàng)作是源于生活，但不拘于生活原型的再創(chuàng)作。讓人覺得接地氣，不做作。

據(jù)說，影片為了追求真實感，電影中主角聞遠(yuǎn)的家就是現(xiàn)實生活中故事原型王遠(yuǎn)文的家。為了理解角色，主演劉佩琦在桂林與王遠(yuǎn)文共同上班、下班，進(jìn)企業(yè)、下車間，體驗了工會主席的真實生活。影片《咱們的工會主席》的真實人物原型是從1998年6月起擔(dān)任英格索蘭（桂林）工具有限公司黨總支書記、工會主席的王遠(yuǎn)文，不過影片淡化了過去這種國產(chǎn)好人好事主旋律電影的模式，而將主人公改名為“聞遠(yuǎn)”，影片并不像從前的國產(chǎn)“好人好事”類影片般將人物“高大全”化。影片日常生活化，淡化主旋律。也不再是以看似很宏偉、光明、虛假的套話空話來敘說他的情懷，而是通過一些平凡日常生活里的小細(xì)節(jié)來展現(xiàn)，如有一幕是聞遠(yuǎn)的妻子向他埋怨女兒未能進(jìn)入一所較為理想的學(xué)校，而希望他可以去找老同學(xué)托托關(guān)系，聞遠(yuǎn)并非是以假大空的“家”、“國”之類的話語來面對妻子的埋怨，而是通過眼神來表現(xiàn)出他內(nèi)心對于妻子女兒的愧疚??導(dǎo)演康寧采取了淡化原型、明星主演、日常生活化等方式來處理，再加上不時穿插的一些幽默（如聞遠(yuǎn)與他的師傅之間的戲），使得整體來看較為接地氣，甚至讓人有所感動。

二、聚焦解決企業(yè)改革矛盾這個點抓得好

雖然王遠(yuǎn)文同志的先進(jìn)事跡非常多，但影片沒有面面俱到，而是聚焦于九十年代以來的國有企業(yè)改革，聚焦在他解決改革矛盾的主題上。影片通過工會主席這樣一個代表著工人與投資方的橋梁的角色來展示出新時代下的一些問題與新面貌。如影片開場不久時聞遠(yuǎn)就面對著傳統(tǒng)的“習(xí)慣”與現(xiàn)代化的“制度”之間的矛盾——工人們因為幫助一位工友處理他母親的后事而缺席工作，但被現(xiàn)代化的企業(yè)制度認(rèn)為是“曠工”，于是聞遠(yuǎn)既要讓工人們明白現(xiàn)在的“制度”與過去的“制度”之間的差別，又要與資方溝通盡量的減少工人們的經(jīng)濟(jì)損失。這段戲?qū)⒙勥h(yuǎn)作為工會主席的工作性質(zhì)、面臨困境等都展示了出來，也通過他的一些臺詞（如他說工人所扣的工資由他來出）表現(xiàn)出他更多是從工人的角度思考，只是他也謹(jǐn)記著工廠，這也為后來他在帶領(lǐng)著工人們爭取正當(dāng)權(quán)益時，放下恩怨回來為工廠趕工埋下了伏筆。

三、通過事實說明工會組織與企業(yè)不是對立關(guān)系

在我國，工會與企業(yè)不是對立的，是相互支持和相互尊重的。工會法規(guī)定：“企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會依法開展工作，工會應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營管理權(quán)。”這一規(guī)定，確定了我國企業(yè)和企業(yè)工會之間的相互關(guān)系。聞遠(yuǎn)在一家由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制為外資的機(jī)械制造廠擔(dān)任工會主席，他一方面是面對著企業(yè)的全面改制、發(fā)展，另一方面則想要為工人的薪資問題進(jìn)行改善，在與資方的多次溝通破裂后，他又站在了工人的這一邊將資方告上了法庭，不過工廠面臨著亟需熟練工人回來加入生產(chǎn)趕出產(chǎn)品時，聞遠(yuǎn)又說服了工人們以工廠利益為重加入了工作的“戰(zhàn)斗”里，他帶領(lǐng)著工人們不僅是完成了超常的工作任務(wù)、贏得了官司，甚至贏得了資方的尊重。正如本片制片人李京東所說“這個片子拍下來，感覺到工會系統(tǒng)在當(dāng)今環(huán)境下，對構(gòu)建和諧勞資關(guān)系起到了很大作用，為社會穩(wěn)定做了很大的貢獻(xiàn)”。

總之觀看這部影片后，使我深刻感受到主人公的事跡展現(xiàn)了基層工會干部的生動形象，也反映了工會工作的苦辣酸甜，對工會的工作也進(jìn)一步的加深了理解。（屈劍石）

篇二：《咱們的工會主席》觀后感

修長的個子，瘦弱的身軀，堅定的信念，不屈的勇氣，使不完的干勁，這是觀看電影《咱們的工會主席》后，影片主人公聞遠(yuǎn)主席給我留下的深刻印象。

4月19日，局工會組織我們觀看了《咱們的工會主席》。這部電影反映了一個平凡人在企業(yè)工會主席的崗位上展現(xiàn)的動人光輝，里面包含著對工作的擔(dān)當(dāng)，對同事的溫暖，對家庭的責(zé)任┄┄電影情節(jié)真實感人，展現(xiàn)出一個忠于職守、淡泊名利、有血有肉、樂于奉獻(xiàn)的工會主席形象，展現(xiàn)了新時期工會干部為職工服務(wù)的正能量。這是一部融思想性、藝術(shù)性、觀賞性為一體的優(yōu)秀影片，使我們在享受藝術(shù)美的同時，心靈受到了洗禮和升華。

影片令我記憶猶新的是聞主席為工人改善薪資待遇的故事。在外資企業(yè)老總刻意刁難的情況下，聞主席通宵用一本英語詞典把修改過的工資集體協(xié)議書翻譯成英文，騎著自行車奮力追趕坐在小汽車?yán)锏睦峡偅瑸榈氖前逊g好的工資集體協(xié)議起草書遞交到外資老總手中。聞主席的毅力令人欽佩，決心和勇氣令人敬仰！

整場影片最令我感動的是，在工廠面臨倒閉時，聞主席說服經(jīng)驗豐富的老工人們無條件回廠工作。他的舉動，一方面保住了企業(yè)，挽救了全廠的利益；另一方面，也使工人們的價值凸顯，并為那些老同志贏回了無限期勞動合同。聞主席為工人們維權(quán)，超越了漲工資和提升福利等表面訴求，已經(jīng)上升為維護(hù)工人階級尊嚴(yán)和價值的層面。通過聞主席的努力，外資企業(yè)老總徹底承認(rèn)了老工人的尊嚴(yán)和價值。聞主席全心全意為企業(yè)和職工著想，成為企業(yè)和工人最信任的代表。通過觀看影片，很受教育和啟發(fā)，更加激發(fā)了我愛崗敬業(yè)的工作熱情。

作為XX人，一要學(xué)習(xí)主人公愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)的精神。我們每個人所在的處室不同，同一處室工作分工也不一樣，但我們每個人都應(yīng)在自己的崗位上盡最大努力干好工作。從小事做起，踏踏實實地做好每件事。要樹立“全面學(xué)習(xí)”、“全程學(xué)習(xí)”、“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。不僅要學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的新理論、現(xiàn)代XX分析的新手段、現(xiàn)代XX研究的新方法，還要掌握新技能，特別是運用絡(luò)技術(shù)進(jìn)行XX信息的收集、處理、傳輸、開發(fā)和管理，成為一個真正意義的XX人；二要學(xué)習(xí)主人公的大局意識、樂于奉獻(xiàn)精神。正確處理好國家、集體、個人三者的關(guān)系。個人價值和社會價值是有矛盾的，但又是和諧一致的。我們要為全省XX事業(yè)的發(fā)展而奮斗，為處室爭先創(chuàng)優(yōu)做貢獻(xiàn)，但也要追求個人價值，當(dāng)個人利益和國家、集體利益矛盾時，要有奉獻(xiàn)精神，以大局利益為重，我們只有正確處理好三者關(guān)系，才能以人為本，把我們的XX事業(yè)建設(shè)好，為建設(shè)現(xiàn)代化社會主義國家作貢獻(xiàn)；三要學(xué)習(xí)主人公與時俱進(jìn)，努力提高創(chuàng)新能力。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)日趨成熟的當(dāng)下，在深化改革不斷遇到新挑戰(zhàn)的今天，僅僅滿足于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。影片中的聞遠(yuǎn)為我們做出了榜樣，他為工人維權(quán)，超越了漲工資和提升其他福利等表面訴求，已上升為維護(hù)工人兄弟的尊嚴(yán)和價值的深層次命題。作為XX戰(zhàn)線上的老同志，我們要在學(xué)習(xí)積累的基礎(chǔ)上不斷提高工作的創(chuàng)新能力，打破傳統(tǒng)的思維模式，樹立一切從實際出發(fā)、實事求是的觀念，根據(jù)不斷發(fā)展變化的客觀實際，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)性特征，圍繞省委省政府中心工作，及時地、高質(zhì)量地提供決策咨詢和參考意見，充分發(fā)揮XX“晴雨表”作用。建立健全XX管理機(jī)制，牢固樹立和落實服務(wù)基層的思想，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層XX研究，積極為基層出思路、給政策、解難題，在全局中努力營造積極向上的良好氛圍。

篇三：影片《咱們的工會主席》觀后感

7月3日晚上，集團(tuán)公司組織員工觀看《咱們的工會主席》的影片，該片是以黨的十八大代表全國優(yōu)秀基層主席王文遠(yuǎn)先進(jìn)事跡為基礎(chǔ)素材，融合全國工會主席先進(jìn)事跡和鮮活事例，通過講述英格索蘭（桂林）工具有限公司工會主席聞遠(yuǎn)（王遠(yuǎn)文）以把科學(xué)維權(quán)，最終贏得職工以及西方老板敬仰和尊重的故事，展現(xiàn)了一個基層工會主席忠于職守、樂于奉獻(xiàn)、淡泊名利的生動形象。電影所描述的人和事令我感到很震撼、很感人。

影片很震撼，為了向資方老板遞交為工人增加工資的建議書，他通宵查閱漢英辭典將建議書譯成英文；他購買大量的法律書籍，為工人們科學(xué)維權(quán)，()他先辭掉自己的工作再去和自己的老板打官司；工廠亟需熟練工人而面臨倒閉時，用身邊的人說事、用實際的事說理：“我們和工廠在一起，有了工廠，才有了工人，工廠好了工人才更好?！惫S是咱們工人謀生的場所，沒有工廠，離開車間，工人的作用、價值，怎么才能體現(xiàn)和展示？影片以真實的故事情節(jié)，道出樸實的道理，引人入勝，催人深思??

影片很感人，面對著職工的誤解，企業(yè)的質(zhì)疑，他以人格的魅力，樸實的作風(fēng)說明、解釋，以求實現(xiàn)合作雙贏大格局；職工的訴求，企業(yè)的改革，他千方百計理智引導(dǎo)，協(xié)力推進(jìn)??，做好了，是應(yīng)該的；做不好，難免遭埋怨?？嗬彼崽??于公于私，于廠于家，于法于情，于人于物，都傾注了深深的情。

從影片到實際，我所在的公司是公交集團(tuán)公司重組后成立的，公司工會在黨組織的指導(dǎo)支持下，充分發(fā)揮工會的作用。由于歷史的原因，公司員工普遍文化程度偏低，年齡偏大，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力參差不齊，有些員工觀念陳舊、不適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及工會領(lǐng)導(dǎo)迎難而上，堅持“三會一課”制度，通過召開黨員大會、員工大會、科務(wù)會及個別談心教育等多種形式，耐心細(xì)致的做員工的思想教育工作，充分調(diào)動了廣大職工的積極性。為了減輕職工負(fù)擔(dān)，工會領(lǐng)導(dǎo)動員全體職工參加自治區(qū)總工會、市總工會開展的“職工重大疾病互助保障”，給多位患重大疾病的職工解決了困難。

企業(yè)的工會干部，是一個崗位、一個職務(wù)，有著具體的職責(zé)和崗位要求。要做到讓職工滿意、企業(yè)滿意、個人滿意和家庭滿意。不容易，不簡單！而聞遠(yuǎn)（王遠(yuǎn)文），就是我們活生生的好榜樣。作為工會干部中的一員，我決心在今后的工作中要學(xué)習(xí)工會主席這樣的好精神，多為員工、為企業(yè)、為人民做實實在在的事。

鼎佳公司 陸艷青

篇四：時代的需求 職工的需要——電影《咱們的工會主席》觀后感

“文藝作品要反映火熱生活、先進(jìn)典型和感人事跡，才能唱響主旋律，傳播正能量?！边@是總書記在全國宣傳思想工作會議上作的重要講話內(nèi)容之一。學(xué)而推之，讓我想起最近觀看的一部電影《咱們的工會主席》。從影片的思想主題、人物塑造、故事情節(jié)以及產(chǎn)生的社會反響來看，無不與習(xí)總書記對宣傳工作的要求達(dá)到高度一致。

首先，題材新鮮，主題鮮明。長期以來，工會干部的身份和形象在社會上并不顯赫，是各類文藝形式，尤其是影視文化中表現(xiàn)得比較少的人物類型，廣大群眾對“工會干部”的認(rèn)知更是少得可憐，這部電影一上映，南寧市各級工會就組織了8支放映隊到基層、工地放電影，觀影職工超過20萬人次。在當(dāng)前商業(yè)電影獨占江山的今天，達(dá)到這么多觀影人數(shù)是非常不錯的成績。

其次，真實可信，貼近時代，弘揚主旋律。影片工會主席聞遠(yuǎn)，為了維護(hù)職工合法權(quán)益，積極主動與資方協(xié)商、談判，直至上訴法院，最終為企業(yè)職工贏得官司和尊嚴(yán)。同時，為了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進(jìn)行，他教育職工遵守勞動紀(jì)律，苦苦勸說憤然離開企業(yè)的一批身懷技術(shù)的老職工、老師傅們回到車間一線，挽回企業(yè)因產(chǎn)品不合格而面臨的巨大損失。工會主席聞遠(yuǎn)所做的一切非常符合當(dāng)前對一名合格工會干部的要求，就是要善于創(chuàng)造行之有效的工作方法，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務(wù)，讓職工群眾自己感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。影片故事情節(jié)真實可信，也非常真實地塑造了工會主席聞遠(yuǎn)這一人物形象?！肮飨蝗菀装　保肮ぷ飨笮∈?，可往往做的都不是小事啊”??這是很多觀眾看完影片后的感受。

最后，顯微見著、情感豐富，人物塑造成功。電影很好地在“小”字上做文章，在細(xì)微之處見真情，把小人物刻畫成一個能觸及廣大觀眾心底的人；再者，電影人物語言十分豐富、通俗易懂增添了電影的情感色彩，也讓角色達(dá)到了內(nèi)在與外在的高度統(tǒng)一。

究竟應(yīng)該如何做好工會工作？電影《咱們的工會主席》給出了一個清晰的解讀，那就是要做到尊重勞動、尊重知識、尊重人才，維護(hù)和發(fā)展勞動者的利益，保障廣大職工的權(quán)利，要堅持社會公平正義，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。時代需要這樣的工會干部，職工群眾需要這樣的工會干部。

第二篇：《咱們的工會主席》觀后感

電影《咱們的工會主席》觀后感

近期學(xué)校組織全體教師觀看了電影《咱們的工會主席》，這部影片是新中國成立以來第一部展現(xiàn)工會干部形象的電影，以工會主席王遠(yuǎn)文的先進(jìn)事跡為基本素材，展現(xiàn)了基層工會主席樂于奉獻(xiàn)，淡泊名利的人格魅力，給我們樹立了一個新時期稱職工會干部的優(yōu)秀形象。

這部影片向我們展示了三大亮點，對于大力弘揚工人階級偉大品格，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧都具有現(xiàn)實意義。

一、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)。

不管是干部，還是工人，都需要有敬業(yè)精神。作為工會主席的他 是一個為工人利益著想的好干部。當(dāng)工人的正當(dāng)權(quán)利受到侵害時，他依然選擇與老板打官司，用法律來維護(hù)工人的利益，讓工人感受到工會的溫暖和貼心，工會的作用得到有力的彰顯。同時作為工人也需要有敬業(yè)精神，當(dāng)工廠遇到困難，需要工人保質(zhì)保量完成訂單時，工人也放下了個人恩怨，為工廠貢獻(xiàn)了自己的力量，體現(xiàn)了工人的價值。

二.忍辱負(fù)重，冰釋誤解。

工人誤認(rèn)為身為工會主席的聞遠(yuǎn)不和工人一條心，只是維護(hù)老板 利益的一條“走狗”，甚至還送給他“聞遠(yuǎn)工賊” 的綽號。聞遠(yuǎn)用自己的實際行動證實了自己確實是工人的“娘家人”，切身為工人做實事，辦好事，最終贏得了大家的信任和尊重。

三．舍小家顧大家，甘于奉獻(xiàn)

聞遠(yuǎn)主席為工友墊付保險費買保險，自己掏腰包為工人贖回勞動 獎?wù)陆鹋?，墊付工人被扣除的工資。他做這些事不張揚不宣傳，為工人默默奉獻(xiàn)。這樣的好干部，在平凡的工作中有不平凡的境界，值得我們每一個人學(xué)習(xí)借鑒。

這部影片不僅政法性強(qiáng)，藝術(shù)性也很高，感染力強(qiáng)，看了使我很受教育。工會工作是何等的重要，一定要做好一名稱職的工會干部，更好地為職工辦實事、辦好事、解難事。

第三篇：紅色經(jīng)典-咱們的工會主席

開篇語：

我們小組選擇的課題，在很多人看來，雖然紅色，但卻不夠經(jīng)典，因為它是一部反映平凡人物事跡的影片。不過我們卻堅持認(rèn)為，經(jīng)典的東西往往便是出自平凡，平凡的事、平凡的人。這部影片的名字叫《咱們的工會主席》。影評：

和許多主旋律電影的題材相似，影片《咱們的工會主席》也是根據(jù)真實人物原型改編。略有不同的是，這部影評卻淡化了主旋律的味道，而是通過對主人公平凡生活的描述，來展現(xiàn)他的情懷。

主人公聞遠(yuǎn)，在一家由國有企業(yè)轉(zhuǎn)制為外資的機(jī)械制造廠擔(dān)任工會主席。他一方面是面對著企業(yè)的全面改制、發(fā)展，另一方面則想要為工人的薪資問題進(jìn)行改善。在傳統(tǒng)的“習(xí)慣”與現(xiàn)代化的“制度”兩者之間產(chǎn)生矛盾的時候，為顧全大局，他全力支持企業(yè)制度改革，堅決執(zhí)行新的企業(yè)制度。當(dāng)工人們因為幫助一位工友處理他母親的后事而缺席工作，卻被現(xiàn)代化的企業(yè)制度認(rèn)為是“曠工”，于是聞遠(yuǎn)既要讓工人們明白現(xiàn)在的“制度”與過去的“制度”之間的差別，又要與資方溝通盡量的減少工人們的經(jīng)濟(jì)損失，期間甚至背上了“工賊”的罵名。但是他心系工人，將個人榮辱置之度外，發(fā)誓不解決工人工資問題就絕不摘掉“工賊”的帽子。這段戲?qū)⒙勥h(yuǎn)作為工會主席的工作性質(zhì)、面臨困境等都展示了出來，也通過他的一些臺詞（如他說工人所扣的工資由他來出）表現(xiàn)出他更多是從工人的角度思考，其中一段騎自行車追大奔的橋段更是感人至深的黑色幽默。他也謹(jǐn)記著工廠，盡量平衡著新老員工之間的利益，這也為后來他在帶領(lǐng)著工人們爭取正當(dāng)權(quán)益時，放下恩怨回來為工廠趕工埋下了伏筆。后在與資方的多次溝通破裂后，他又站在了工人的這一邊將資方告上了法庭，不過工廠面臨著亟需熟練工人回來加入生產(chǎn)趕出產(chǎn)品時，聞遠(yuǎn)又說服了工人們以工廠利益為重加入了工作的“戰(zhàn)斗”里，他帶領(lǐng)著工人們不僅是完成了超常的工作任務(wù)、贏得了官司，甚至贏得了資方的尊重……影片將焦點聚焦于現(xiàn)代國有企業(yè)改革，并通過工會主席這樣一個代表著工人與投資方的橋梁的角色來展示出新時代下的一些問題與新面貌。

就如前文所說，影片并不像一般的國產(chǎn)“好人好事”類影片般將人物偉大化，而是通過一些平凡日常生活里的小細(xì)節(jié)來展現(xiàn)，如有一幕是聞遠(yuǎn)的妻子向他埋怨女兒未能進(jìn)入一所較為理想的學(xué)校，而希望他可以去找老同學(xué)托托關(guān)系，聞遠(yuǎn)并非是以假大空的“家”、“國”之類的話語來面對妻子的埋怨，而是通過眼神來表現(xiàn)出他內(nèi)心對于妻子女兒的愧疚……再加上不時穿插的一些幽默（如聞遠(yuǎn)與他的師傅之間的戲），使得整體來看較為接地氣，甚至讓人有所感動。

感悟：

通過前面的影評，我們從影片內(nèi)容的角度對這個故事做了一個大致的解讀，現(xiàn)在我想要從不同的一些角度再來重新審視這個問題：

1、比如首先影片中反復(fù)提到的企業(yè)改制問題。改制后，什么才是最重要的核心問題呢？結(jié)合自身的實際工作來說，我本人也在單位的工會分會擔(dān)任組織委員一職，現(xiàn)在我們單位也面臨事改企問題。那么改制之后，什么才是對于一個企業(yè)最為重要的問題？不是節(jié)約成本，也不是利益最大化，而是人的發(fā)展。盡管人也是企業(yè)經(jīng)營的組成部分，但人卻是最重要、最不可控的因素（管理學(xué)意義上）。在影片中我們看到資方的領(lǐng)導(dǎo)為了達(dá)到企業(yè)利益最大化的目標(biāo)，而大大降低職工的勞動成本，大量聘用年輕沒有經(jīng)驗的工人，而將老一輩的工人邊緣化，違反勞動法去簽訂非永久的勞動合同。這些做法雖然短期內(nèi)可以帶來一定的利益，但是長遠(yuǎn)角度看，并非可持續(xù)發(fā)展之舉。應(yīng)該說，企業(yè)的發(fā)展終究是為了人的發(fā)展，只有職工在企業(yè)中有了歸屬感，才能最大程度的為企業(yè)效力，企業(yè)才能得到長久的、持續(xù)的生命力?，F(xiàn)代社會最不缺人的說法是非常不對的，我認(rèn)為人才是企業(yè)經(jīng)營管理的真正核心。事實上，影片中資方一意孤行的做法，險些為企業(yè)釀造了瀕臨倒閉的滅頂之災(zāi)。這便深深印證了這一點。

2、其次，工會主席在企業(yè)中的作用是什么？初心又應(yīng)該是什么？什么才是不忘初心？關(guān)于這個命題，我腦中忽然想起了周老師課上曾經(jīng)講過的弘一法師李叔同。我曾記得弘一法師講過一句話，大意是：如果你不知道怎么和單位的領(lǐng)導(dǎo)相處、怎么去討好領(lǐng)導(dǎo)，就先把本職工作做好。這便是看到了事物的本質(zhì)。我們在現(xiàn)代企業(yè)中慣見一種現(xiàn)象，那便是現(xiàn)代人往往過于注重怎么去討好領(lǐng)導(dǎo)、熱衷人情世故，一心只想著如何能令自己平步青云。但是往往卻沒把事情做好。這才是根本。身為醫(yī)生，如果自身醫(yī)術(shù)不精，縱使你跟對了導(dǎo)師、寫過無數(shù)論文，有博士后的學(xué)歷，都是枉然。作為一個醫(yī)院，就算再怎么宣傳和搞市場營銷，如果醫(yī)療資源不足，都沒有用。同樣教師也是如此，說一千道一萬，師資力量不足，是無法長久的。我們天津大學(xué)之所以會經(jīng)久不衰、歷久彌新，除了實事求是的作風(fēng)之外，更是因為天大的老師師資力量的強(qiáng)大。例如建筑學(xué)專業(yè)，更是享譽(yù)中外、人盡皆知。因此，作為一個工會主席，影片中的聞遠(yuǎn)沒有以領(lǐng)導(dǎo)自居而關(guān)注于自己的仕途，反而沒有忘記工會主席的初心——代表了廣大職工的根本利益。他寧可自己吃虧也絕不讓職工的利益受損，他寧可自己頂著工賊的帽子也要解決工人工資的問題，他寧可不當(dāng)這個主席也要和資方不合理的制度斗爭到底。為我們樹立了一個真正的工會主席的典型形象，告訴了我們什么才是工會主席的不忘初心。

3、第三，便是見到管理學(xué)在現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要意義。工會主席聞遠(yuǎn)犧牲了自己的利益，并確保了職工的利益，盡管有著令人欽佩的偉大精神，但是從另一個側(cè)面也反映了企業(yè)制度建設(shè)的不健全。一個成熟的企業(yè)，必須有合理的制度來保證職工的利益，而不應(yīng)該是靠工會主席犧牲自己的利益去解決問題。我們小組成員都是來學(xué)項目管理專業(yè)的，而這也是我們坐在這里學(xué)習(xí)管理學(xué)的意義。通過管理學(xué)的理念來改進(jìn)企業(yè)管理制度，完善企業(yè)的經(jīng)營方式，這也是關(guān)心職工、確保職工利益的工作之一。所以我們深深感覺到，在當(dāng)今社會，工會這項工作也被賦予了新的內(nèi)涵，已經(jīng)不單是獨立的為個體人員去解決實際困難的工作了，同樣也是針對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略，用科學(xué)發(fā)展觀的角度去宏觀解決企業(yè)深層次問題，也為新時期、新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下的工會工作帶來了全新的挑戰(zhàn)。

4、接下來是一些聞遠(yuǎn)同志在影片中說過的話，給我們帶來的深思。比如：學(xué)會換位思考，比如：皮之不存毛將焉附。這些都說明一件事，也是對于企業(yè)管理比較重要的一件事。那就是團(tuán)隊精神。在影片故事中，聞遠(yuǎn)主席為了老工人工資問題和合同年限問題，與資方走上了法庭。接著，當(dāng)企業(yè)面臨產(chǎn)品質(zhì)量不合格，急需老工人回歸的時候，他卻勸說老工人以大局為重，回去工作，最終圓滿地解決了問題。這個道理說明企業(yè)與職工之間是一損俱損、一榮俱榮的關(guān)系。企業(yè)沒有了，工人再談待遇問題，也就沒有意義了。所謂唇亡齒寒、覆巢之下無完卵，就是這個道理。

5、接著再來說些深層次的問題?？陀^的說，資方的出發(fā)點“降低人工成本”和“推行現(xiàn)代企業(yè)制度”也并非是錯，只是與老工人的利益產(chǎn)生了沖突。我們不禁要思考，當(dāng)法理和人情產(chǎn)生矛盾的時候，我們要選擇：

1、究竟是法理還是人情？

2、對企業(yè)而言究竟是利益至上還是員工歸屬感至上？其實這個命題可以歸結(jié)為同一個出發(fā)點：究竟是人性本善還是本惡？企業(yè)制度的制定是基于法家思想，是在探討當(dāng)人性本惡的情況下，如何去懲罰員工；而工會的工作卻是要保護(hù)員工正常的利益，這是基于人性本善的，接近于儒家思想。這便是歷史上的儒法之爭。我們方才也論述了許多關(guān)于人的重要作用，本質(zhì)上說法家思想是站在統(tǒng)治階級立場上的，在這個問題上，還是應(yīng)該強(qiáng)調(diào)歸屬感，強(qiáng)調(diào)以人為本，這最符合廣大無產(chǎn)階級的根本利益，這很重要。不過我們黨也提出了社會主義社會的人民民主專政制度，是將兩種思想進(jìn)行了很好的結(jié)合。其實我個人認(rèn)為還是兩者結(jié)合比較好。無論是儒家也好，法家也罷，其實都不能解決所有的問題，反而是如何根據(jù)實際的需要去選擇，去使用，是一種能力。例如我們上課要點名，可是周老師對待點名的態(tài)度就充分體現(xiàn)了這種能力，周老師既堅持法理，又很人性化，得到了大家的一致認(rèn)可，這也是事實。

6、最后我想說的一點是：什么才是真正的無產(chǎn)階級利益？而我們身為知識分子，知識分子的本質(zhì)又是什么？周老師曾經(jīng)在課上提到過齊民要術(shù)中關(guān)于齊民的思想（齊民，無蓋藏），這種齊民的思想類似于墨家的尚同和兼愛。放在當(dāng)今社會，齊民就相當(dāng)于毛澤東同志提出來的走群眾路線的重要思想。身為知識分子，我們應(yīng)當(dāng)時刻不忘知識分子的本質(zhì)，那就是如黨章上所描述的那樣，是工人階級的先鋒隊，始終保持工人階級愛崗敬業(yè)、勤勞樸實的工作作風(fēng)，這也是我觀看這部影片的重要感受。

歸根結(jié)底，我們專業(yè)的大多數(shù)人，作為工程建設(shè)領(lǐng)域的普通技術(shù)崗位的勞動者，我們應(yīng)當(dāng)從我做起、身體力行，以勤勞樸素的無產(chǎn)階級情感和無私奉獻(xiàn)的精神，去投入到今后的工作中去。

在此，我想借著幾句名人格言，來與大家分享對于奉獻(xiàn)的人生態(tài)度： ? 百姓足，君孰與不足？百姓不足，君孰與足？——孔子 ? 民為貴，社稷次之，君為輕——孟子 ? 圣人常無心，以百姓心為心?！献?/p>

? 安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。——杜甫 ? 科學(xué)絕不是一種自私自利的享受。有幸能夠致力于科學(xué)研究的人，首先應(yīng)該拿自己的學(xué)識為人類服務(wù)?！R克思

? 熱愛勞動吧。沒有一種力量能象勞動，既集體、友愛、自由的勞動的力量那樣使人成為偉大和聰明的人?！?高爾基 ? 在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去。——

毛澤東

? 一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。—— 雷鋒 ? 共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前，在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾，幫助群眾?！乖５?/p>

? 在社會主義事業(yè)的建設(shè)中，我只是一顆石。我不愿作澄金無用的棄石，愿作高樓大廈的基石；我不愿作遍及荒漠的砂石，愿作精良團(tuán)隊的柱石；我不愿作隨波逐流的卵石，愿作輝煌事業(yè)的堅石；我不愿作礦井廢棄的渣石，愿作浸透熱血的玉石；我不愿作無人問津的碎石，愿作滿懷激情的金石。我愿化作補(bǔ)天的五色石，去描繪祖國更廣闊的天空……

最后，我們團(tuán)隊想以一首詩作為展示的結(jié)尾，于是便戲仿了幾句曹植所作之《銅雀臺賦》，以自勵、以銘志：

從今后以奮斗兮，舒胸臆之豪情； 作壯驥以伏櫪兮，效天馬以行空； 調(diào)肺腑之七音兮，唱天籟之鳳鳴。采女媧之金石兮，作填海之衛(wèi)精；建廣廈之巍峨兮，架金橋與彩虹。以我血薦軒轅兮，繪中華乎圖騰。

第四篇：不可逾越觀后感 工會主席

《不可逾越》和《汝南10.29事件處置的經(jīng)驗教訓(xùn)》觀后感

6月26日上午9點，我支部在局三樓會議室組織觀看了《廉政準(zhǔn)則》系列劇《不可逾越》，看后感觸頗深，深受啟發(fā)，使自己的心靈完全得到了一次洗禮和凈化。

該片緊緊圍繞《廉政準(zhǔn)則》，以八個故事從各個重點方面、重點行業(yè)、重點單位演繹了《廉政準(zhǔn)則》中條款，劇情中涉及了“購買經(jīng)濟(jì)適用房”、“獲取內(nèi)幕消息”、“為熟人子女找工作”、“公款旅游”等社會熱點和焦點問題。運用藝術(shù)手段對8條52個不準(zhǔn)進(jìn)行了生動的情景展示和解讀，內(nèi)容釋義準(zhǔn)確，故事編排精巧，表演生動到位，提示準(zhǔn)確直觀。本片僅僅150分鐘，使我們對《廉政準(zhǔn)則》條例了解更加深刻，明白了《廉政準(zhǔn)則》的重要性和必要性，在心中劃定的那條“線”，在工作中不能、不敢、不想觸碰這條“高壓線”。在片中“想幫我，這條線就是橡皮繩；想整我，這條線就是炸藥包”這句話使我感受頗深。如何正確理解這條線，是我觀看得到最大啟示。6月13日下午，惠濟(jì)法院組織全體干警集中觀看了警示教育片《汝南縣“10.29”事件處置的經(jīng)驗教訓(xùn)》和電影《忠誠與背叛》。

《汝南縣“10.29”事件處置的經(jīng)驗教訓(xùn)》這部警示教育片為領(lǐng)導(dǎo)干部如何應(yīng)對突發(fā)事件提供了借鑒，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好群眾工作重要性的認(rèn)識，并明確了處理突發(fā)事件的基本要求、處置方法等，確保在應(yīng)對突發(fā)事件中能夠交出一份合格答卷?！吨艺\與背叛》這部影片講述了中國共產(chǎn)黨第一屆中央監(jiān)察委員會誕生的歷史背景與過程，并通過正反兩方面黨員歷史人物的鮮明對比，展現(xiàn)了“四.一二”反革命政變后，中國共產(chǎn)黨忠誠的黨員戰(zhàn)士們不畏犧牲，冒著生命危險，建立黨的監(jiān)察機(jī)構(gòu)和黨的工作紀(jì)律，肅清黨內(nèi)叛徒，挽救中國革命的重大史實，突出反映了在當(dāng)前形勢下加強(qiáng)黨的純潔性和廉政建設(shè)、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、懲治黨內(nèi)腐敗關(guān)系黨的生死存亡的重大主題，警示教育共產(chǎn)黨人在任何時候都應(yīng)永葆本色，忠于黨的事業(yè)，對黨忠誠，永不背叛。

觀看活動結(jié)束后，全體部門進(jìn)行了討論，大家紛紛表示，作為一名黨員干部，在新的歷史時期，必須適應(yīng)世情、國情、黨情的發(fā)展變化，順應(yīng)人民群眾的新期待，不斷解放思想、改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，切實提高黨的建設(shè)工作水平。在今后的工作生活中，加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，提高工作能力，切實做到警鐘長鳴、嚴(yán)格自律，自重、自省、自律，真正從心底里珍重“中共黨員”這一光榮稱號。本次警示教育活動的開展使全體干警進(jìn)一步堅定了理想信念，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了廉潔從政意識，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力，為加快推進(jìn)惠濟(jì)區(qū)濱河田園新區(qū)建設(shè)提供了有力的司法保障。

我認(rèn)為作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，以共產(chǎn)黨人標(biāo)準(zhǔn)約束自己是不可能觸動那條“線”。觸動那條線是因為少數(shù)人員有“權(quán)利欲”，是權(quán)力的濫用和異化。權(quán)力是觸“線”發(fā)生的根本性基礎(chǔ), 基礎(chǔ)性法規(guī)的缺少和宣傳教育不足的缺陷是觸“線”發(fā)生的客觀條件,利益動機(jī)是觸“線”發(fā)生的決定性因素。預(yù)防觸“線”的重點是能夠了解自己是一名黨員，我該做黨員應(yīng)該做的事。作為一名新人，我目前在局黨委辦公室工作，政治思想方面上還有待進(jìn)一步提高。因此,我在以后工作中更要加強(qiáng)思想政治方面的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和電影《不可逾越》的主題思想，不斷提高自身的廉潔自律意識。并且把《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)貫徹與做好現(xiàn)有工作有機(jī)結(jié)合，時刻以它為準(zhǔn)繩，嚴(yán)于律己，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀(jì)上的警戒線、道德上的保底線。進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督和自我約束，相互監(jiān)督和相互約束，切實將權(quán)力運行納入有效的監(jiān)督制約之中，把廉政風(fēng)險防范貫穿于工作的全過程中，努力構(gòu)建防腐拒變的“籬笆墻”。按照“我是崗位職工，本職工作創(chuàng)一流”的要求，對工作做到干一行、愛一行、鉆一行，無論遇到什么困難，都要做到熱情不退、作風(fēng)

不松、干勁不減，干好本職工作的思想不動搖。樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，為鹽業(yè)局工作做出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：電視劇咱們結(jié)婚吧觀后感

電視劇咱們結(jié)婚吧觀后感

電視劇咱們結(jié)婚吧>觀后感

不知道大家有沒有看過這么一部電視劇《咱們結(jié)婚吧》？我就認(rèn)識其中男主演之一的黃海波和女主演之一的高圓圓。盡管最近黃海波的事情還在熱枕當(dāng)中，但還是不得不說說我對這部電視劇的感受。

都說信息時代，什么都變了。如今的二十一世紀(jì)比以往更令人驚訝。金錢成了一切。不說別的，光說我們縣城與我的老家都有很大的差別。老家的鄉(xiāng)親們，在修房子啊，幫忙做點什么的時候都從來不提錢，都發(fā)自內(nèi)心的幫忙，但是縣城卻與此背道而馳，成了兩片天空。

電視劇中那對男女，不要求彼此好富裕，只求能夠滿足自己生活的開支就好。這讓我又想起高中>班主任跟我們聊天的那些話“我沒有多羨慕我姐有好幾套房子，現(xiàn)在我家里的柴米油鹽還過得去，也和愛人很恩愛。女兒健康，快樂的成長，學(xué)習(xí)也挺認(rèn)真，關(guān)鍵是我們一家三口都>幸?！?。確實也如此。只不過班主任是真的，電視是演的而已。

還有，果然的那種精神是我精神的渴望。劇中的他，在桃子家進(jìn)賊時，主動給桃子家安裝防盜窗，給桃子安全感。在喜歡上桃子后，面對那個騙子藝術(shù)家，他主動找借口請假，千方百計收集藝術(shù)家是騙子的證據(jù)，不惜花重成本。且時刻都把眼睛盯著桃子，只要有人對桃子欺負(fù)，他必出現(xiàn)，在很大的程度上又給了桃子安全感。在工作上，背著桃子給她找了個店長的工作，這些都是愛一個人的表現(xiàn)。

值得我進(jìn)一步探究的事，果然用家里所有的東西去求婚，房產(chǎn)、車子、銀行卡這些都成了他求婚的東西。一個男人把這些東西全拿出來，可見他對桃子的愛是非常深的。當(dāng)然，他在拿到結(jié)婚證后因為一些事情而發(fā)生矛盾，果然那種絕不放棄的精神，也值得我贊嘆。很多的情侶或者夫妻等等在擁有彼此后，很大程度上表現(xiàn)出那種與戀前或婚前不一樣的態(tài)度，而他就克服了這個不足，之前之后都保持一顆心。雖說，人物是虛構(gòu)的。但是，我相信現(xiàn)實中還是會有這樣的人。

當(dāng)然，在這些事情上，劇中果然是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，但是如果劇中的女主人桃子也是值得我們給她一個夸獎的人，對財富的科學(xué)態(tài)度。是她高人一節(jié)之處。另外，在鬧矛盾后，她始終沒有真的的討厭果然，雖說鬧矛盾了，但在關(guān)鍵的時刻始終透著她對果然的愛。他們的婚姻能走下去，就是因為兩人共同努力。他們對彼此的理解、互助、鼓舞何嘗又不值得我們學(xué)習(xí)呢。劇中，最后兩人都因為彼此，因為這個家而改變了自己的夢想。果然的夢想由到非洲拍獅子變成好好守護(hù)著桃子，愛護(hù)桃子，給桃子幸福。而桃子把到法國學(xué)習(xí)的夢想放下，好好陪伴老公，守護(hù)他成了她的一生。這兩個決定也顯得多么偉大。是的，人生就那么幾十年，再長點也就一百來年，你用大部分的時間去“拍獅子，去法國學(xué)習(xí)”，那還有多少時間去陪伴那個愛你勝過愛自己的那個人呢。

最后再說說，本片電視劇的主題。告訴我們雖說在這個社會，國家法律規(guī)定婚姻自由，但是這并不是告訴你把婚姻當(dāng)做一場游戲看待，并不是告訴你把婚姻當(dāng)做兒戲。而是在萬不得已的時候，用來保護(hù)自己的盾甲?；橐鍪悄阋簧男腋＃悄闳松凶畲笾坏囊粋€決定，結(jié)婚不是游戲，更不是兒戲，它是神圣的，是我們一生的歸宿。與現(xiàn)實成了一個反襯。揭露現(xiàn)實中那些對待婚姻兒戲的人。

不知道出于什么，沒過一個星期我再次看了一遍，心中的那份感覺依然涌動著，久久不能忘懷。