第一篇：工會主席

工會主席崗位職責(zé)

1.在本單位黨組織和上級教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持本單位工會委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織、制定工會工作計(jì)劃，定期布置、檢查、總結(jié)工作，并及時(shí)向黨組織和上級教育工會匯報(bào)工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以建設(shè)有中國特色的社會主義為中心，開展“四育“工作和以民主管理為重點(diǎn)，發(fā)揮教代會工作機(jī)構(gòu)的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等各項(xiàng)活動。

3貫徹執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會員大會或會員代表大會、工會委員會和辦公室，發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，把工會辦成共產(chǎn)主義企業(yè)。

4.經(jīng)常深入實(shí)際，深入群眾，深入下屬工會組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)對基層工作的民所屬分會（小組）工作的指導(dǎo)，提高工會工作水平。

5.注意傾聽廣大會員和職工群眾意見和要求，并及時(shí)向本單位黨組織反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切實(shí)利益。督促、協(xié)助企業(yè)行政有關(guān)部門切實(shí)做好教職工的生活后勤工作。

6.抓好工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮教育工會組織和職能部門作用，要關(guān)心工會干部和積極分子進(jìn)步，幫助解決生活困難，支持他們大膽工作，把教育工會辦成“教工之家“。

7.積極維護(hù)和支持企業(yè)內(nèi)部管理改革，按有關(guān)規(guī)定做好干部評議工作。

8.配合企業(yè)抓好計(jì)生工作，負(fù)責(zé)安排教師的各種慰問活動。

9.完成上級黨委、工會交給的其他工作任務(wù)。

第二篇：工會主席

競聘崗位：工會主席

競聘人：景博

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位評委：

大家好！

非常感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)舞臺，讓我有機(jī)會競聘工會主席這個(gè)崗位，接受各位評委的挑選，工會工作是黨與群眾聯(lián)系的橋梁，因?yàn)橛懈嗟娜讼氤阶晕?，我們才會被迫不斷進(jìn)步，因?yàn)橛懈嗟娜艘笤絹碓礁?，工會需要做的事也越來越多，在我的性格中有真誠的一面就是投入，喜歡把別人的事情當(dāng)自己的事來對待，但是，作為一名工會主席，不僅僅是一個(gè)好人，要進(jìn)入角色，就得要努力學(xué)習(xí)，吃透工會工作的精髓。

工會組織是職工利益的代表，維護(hù)職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任，和諧成為健康發(fā)展的重要保障，工會必須以維護(hù)職工利益作為基本職責(zé)，以調(diào)整職工與單位管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席，和諧之本就是正確處理個(gè)人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系，修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督的同時(shí)，將關(guān)心職工生活、維護(hù)職工利益、保護(hù)職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政

治工作、增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。

我應(yīng)該朝著下面幾項(xiàng)目標(biāo)工作：

1、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，關(guān)

心職工生活，積極了解明確他們的意見、愿望、要求和建議，幫助他們排憂解難。

2、主動向黨支部匯報(bào)工作，協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機(jī)制，確保工會維權(quán)工作取得實(shí)效。依靠法律、法規(guī)和制度的進(jìn)一步完善，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強(qiáng)同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)“第一責(zé)任人”職責(zé)。

5、認(rèn)真貫徹工會制度，牢牢抓住職工思想政治工作和穩(wěn)定工作不放松，切實(shí)維護(hù)職工合法利益，把工會辦成職工之家。

6、認(rèn)真履行工會維護(hù)職工合法利益的職責(zé)，如果我有幸任職，我將以“正直、寬容、遠(yuǎn)見、敬業(yè)為操守，為創(chuàng)造一流的工會貢獻(xiàn)自己的聰明才智，把工會辦成員工最溫馨的家。

再次感謝各位對我的鼓勵(lì)與支持，謝謝大家！

大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會計(jì)師，本次我競聘的崗位是工會副主席。

如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項(xiàng)工作：

⒈協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報(bào)告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。

⒉關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計(jì)劃，搞好職工文化娛樂生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強(qiáng)班組建設(shè)，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作。使建家工作再上新臺階。

⒋鼓勵(lì)廣大職工參政議政，通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

⒌做好主席的助手，不獨(dú)斷專行，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

以上是我做好工會工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。

我的演講完了，謝謝大家！

第三篇：工會主席

工會主席崗位說明書

職位名稱：工會主席

（一）工作概述

主持工會日常工作，抓好職工勞動保護(hù)工作、民主管理工作、員工生活福利工作、工會宣教文體工作、工會組織建設(shè)工作，帶領(lǐng)工會委員會履行工會四項(xiàng)職能。

（二）工作任務(wù)、內(nèi)容

1、圍繞施工生產(chǎn)，組織開展勞動競賽、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動，協(xié)助行政開展職工技能比賽和“雙增雙節(jié)”活動。

2、貫徹執(zhí)行“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查”三個(gè)條例，督促執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)，改善員工的勞動條件，確保安全生產(chǎn)。

3、按期主持召開職工（會員）代表大會，落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)，完成換屆改選任務(wù)。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，做好接納新會員入會，按時(shí)收繳工會會費(fèi)。

4、參與項(xiàng)目重大問題決策，主持項(xiàng)目、班組兩級民主管理，指導(dǎo)檢查班組建設(shè)，開展班組競賽，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)管理、承包分配等方面的問題，促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。

5、組織項(xiàng)目開展“三工”建設(shè)，保障職工身體健康。聯(lián)系職工代表，掌握職工思想動態(tài)和關(guān)心的“熱點(diǎn)”問題，及時(shí)調(diào)解用工糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

6、管理利用工會資產(chǎn)，建設(shè)“模范職工小家”，豐富員工業(yè)余文化生活。組織項(xiàng)目部部務(wù)、班務(wù)公開工作，建立健全公開機(jī)制、公開制度，做到臺帳齊全。

7、組織開展“三不讓”承諾和職工互助互濟(jì)活動，建立職工福利

基金會。

8、組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭創(chuàng)知識性職工”活動，舉辦各類講座、報(bào)告，組織各類興趣小組，推薦選樹先進(jìn)模范人物，宣揚(yáng)先進(jìn)事跡，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

9、完成工會信息調(diào)研工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

（三）工作任職條件

1、教育背景

大專及以上學(xué)歷，接受過工會主席崗位培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、經(jīng)驗(yàn)

四年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)。

3、技能要求

熟悉《工會法》、《勞動法》、《公司法》等相關(guān)法規(guī)，有公文寫作能力和良好口頭表達(dá)能力。

簽認(rèn)：

第四篇：工會主席

1、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員不一定是工會委員會委員；群體上，經(jīng)費(fèi)審查委員會委員不能都是工會委員會委員。女工委員會委員可以是工會委員會委員，也可以不是。

2、單位第 屆工會委員會

和經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉辦法

（年 月 日工會會員大會、會員代表大會通過）

一、根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和全國總工會制定的《工會基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，特制定本辦法。

二、本次選舉由 主持。

三、本屆工會委員會應(yīng)選人數(shù) 名，候選人數(shù)為 名，委員會委員的差額率為10%左右。本屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員應(yīng)選人數(shù) 名，候選人數(shù)為 名。

四、工會委員、經(jīng)審委員候選人名單按姓氏筆劃為序排列。本次選舉采用無記名投票的方式進(jìn)行。

五、選舉應(yīng)有三分之二的會員代表出席才能進(jìn)行。選舉采用候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法進(jìn)行選舉。候選人得票數(shù)超過全體會員代表半數(shù)有效。如得票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。

六、選舉工作投監(jiān)票人，計(jì)票人各 名，總監(jiān)票人 名，由不是候選人的會員代表中提名，經(jīng)會員代表大會通過后負(fù)責(zé)本次選舉工作。

七、投票完畢，由監(jiān)票、計(jì)票人清點(diǎn)選票，收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；多于發(fā)出選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉。

八、每一張選票所選人數(shù)等于或少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多余規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為廢票。

九、劃寫選票時(shí)，如同意，就在候選人姓名上面小方格內(nèi)劃一個(gè)“○”，如不同意就劃一個(gè)“×”；如棄權(quán)，就不要?jiǎng)澣魏畏?；如另選他人，可在其姓名上面的小方格里劃一個(gè)“○”，如沒劃“○”該另選人無效。

十、選舉結(jié)果出來后，由總監(jiān)票人向代表大會報(bào)告每位候選人的得票數(shù)；由會議執(zhí)行主席宣布當(dāng)選人名單。

十一、工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會由會員代表大會同時(shí)選舉產(chǎn)生。工會委員會的主席、副主席候選人按干部管理權(quán)限，由同級黨委與上級工會協(xié)商推薦，并由工會第 屆委員會選舉產(chǎn)生。經(jīng)審委主任由同屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉產(chǎn)生。

十二、本屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會選舉結(jié)果同時(shí)報(bào)上級工會審批，其任期為 年。

十三、工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人同印一張選票，一次投票，分別計(jì)票，一次宣布選舉結(jié)果。

十四、選舉中如出現(xiàn)本辦法以外的事宜，由上屆工會委員會討論決定。

十五、本辦法第 屆工會代表大會通過后施行。

第五篇：工會主席

工會主席、副主席、委員、小組長和經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

(一)工會主席、副主席職責(zé)：

l、在黨和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會的全面工作，代表工會與行政、共青團(tuán)、民主黨派密切合作，互相支持，把工會建成“職工之家”。

2、傳達(dá)貫徹上級工會有關(guān)會議、文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出貫徹意見，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，積極協(xié)助行政搞好群眾安全生產(chǎn)，大力開展技術(shù)革新，合理化建議，提高經(jīng)濟(jì)效益，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

3、定期向黨組織，上級工會和會員大會匯報(bào)工作。

4、重視工會隊(duì)伍建設(shè)，并關(guān)心工會干部，積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，指導(dǎo)他們開展工作，幫助他們解決一些實(shí)際困難，調(diào)動其積極性。

5、建立健全工作制度，定期召開工會委員會和會員代表大會，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主。

6、代表工會參與單位的民主管理、民主監(jiān)督，主持職工代表大會日常工作，探討其他形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督形式，不斷推進(jìn)民主建設(shè)，及時(shí)反映廣大職工呼聲和要求。

工會副主席除協(xié)助主席做好以上工作外，要著重分管l～2部門工作。主席不在時(shí)代行主席職權(quán)。

(二)組織委員職責(zé)：

l、對職工進(jìn)行工會基本知識的教育，增強(qiáng)會員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。

2、按工會章程規(guī)定，做好會員大會或會員代表大會的召開和工會換屆改選的組織工作。

3、培訓(xùn)工會積極分子，組織工會工作經(jīng)驗(yàn)交流，開展評選、表彰工作。

4、抓好工會小組工作和民主生活會。

5、按工會章程規(guī)定、發(fā)展新會員、管好會籍，辦理會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員的表彰及處理工作。

6、管好工會有關(guān)文件、資料(會員登記表、花名冊、會議記錄及有關(guān)工會工作材料)。

7、及時(shí)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工會各種報(bào)表。(三)生產(chǎn)委員職責(zé)：

1、做好思想政治工作，教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范地執(zhí)行黨和國家的基本方針、政策和法令，遵守社會公德和職業(yè)道德，搞好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

2、組織職工群眾生產(chǎn)，開展社會主義勞動競賽，搞好承包責(zé)任制，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力開展技術(shù)革新和合理化建議的群眾活動，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的完成，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

3、配合行政加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，建立和健全各項(xiàng)管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理。

4、搞好安全技術(shù)教育，加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)，努力做好勞動保護(hù)和操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。

(四)女工委員職責(zé)：

1、通過各種形式對女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育。幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，鼓勵(lì)她們?yōu)椤皟蓚€(gè)”文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織她們積極參與單位民主管理，不斷提高女職工參政、議事能力。同時(shí)，同一切侵害女職工合法權(quán)益的行為作斗爭。

3、督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，做好女職工“五期”保護(hù)。同時(shí)，教育她們落實(shí)計(jì)劃生育措施，并積極參加有益身心健康的活動，不斷提高身體素質(zhì)。

4、關(guān)心女職工疾苦，通過各種途徑，幫助她們解決政治進(jìn)取、業(yè)務(wù)進(jìn)修、成家立業(yè)、托兒、治病等實(shí)際問題，做她們的貼心人。

5、積極熱情地扶持女職工中先進(jìn)、模范人物，宣揚(yáng)她們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮她們的模范帶頭作用，在各項(xiàng)“評選”工作中注意爭取女職工占有一定比例。

6、搞好“三·八”、“六一”節(jié)等節(jié)目活動，寓教育于活動中。(五)宣傳委員職責(zé)：

l、配合黨政抓好“兩個(gè)”文明建設(shè)的宣傳教育工作，運(yùn)用各種形式對會員進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育、法制教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。

2、利用節(jié)假日組織職工參觀、訪問等形式多樣的活動，寓教育于活動之中。

3、辦好工會黑板報(bào)、簡訊等宣傳陣地、宣傳黨的方針、政策，介紹工會知識、宣傳好人好事，同時(shí)做好通訊報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)向各級工會刊物投稿，報(bào)導(dǎo)工會工作情況和會員先進(jìn)事跡、反映會員呼聲、意愿。

4、組織職工參加讀書演講和各種知識競賽，開展書評、影評。

5、搞好書刊、報(bào)紙訂閱，協(xié)同文體委員辦好職工俱樂部，為職工閱讀提供資料、場所

(六)文體委員職責(zé)：

1、有計(jì)劃地組織職工開展各種形式的群眾性文體活動，為增強(qiáng)職工身心健康服務(wù)。

2、根據(jù)實(shí)際情況，努力辦好職工俱樂部，保證經(jīng)常開放并定期舉辦小型多樣的聯(lián)歡、比賽活動，使俱樂部確實(shí)成為豐富職工業(yè)余生活的陣地。

3、貫徹“普及與提高相結(jié)合”的原則，組建各種文體隊(duì)伍，參加廠際以上的比賽和表演。

(七)福利委員職責(zé)：

1、協(xié)助工會、行政用好福利費(fèi)，辦好互助儲金，開展群眾性互助互濟(jì)活動，做好職工困難補(bǔ)助工作。

2、協(xié)助行政辦好食堂、托兒所、澡房等職工集體福利事業(yè)，為解除職工后顧之憂積極開展各種福利和服務(wù)性工作。

3、關(guān)心職工疾病、婚喪和住房生活狀況，做到心中有數(shù)，及時(shí)反映職工對生活福利方面的意見和要求，同時(shí)在力所能及范圍內(nèi)積極幫助解決一些具體困難。

4、協(xié)助行政定期進(jìn)行職工健康檢查，同時(shí)做好病休職工的慰問工作。

5、關(guān)心離退休職工生活，及時(shí)向有關(guān)部門反映解決他們的一些實(shí)際困難。

(八)財(cái)務(wù)委員職責(zé)：

l、做好每年工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，組織收入和節(jié)約支出。

2、做好會費(fèi)收繳工作，督促行政按時(shí)撥交工會經(jīng)費(fèi)，并核對其撥交數(shù)目是否正確。

3、遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)開支，管好、用好工會各種經(jīng)費(fèi)，做到帳目清楚，開支合理，并定期向會員公布帳目，主動向經(jīng)審委員會匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。

4、管好互助儲金，并協(xié)助福利委員搞好群眾性互助互濟(jì)工作。

5、協(xié)助有關(guān)人員建立和健全工會財(cái)產(chǎn)物品的保管制度，登記工會財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督和檢查工會財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況。

(九)工會小組長職責(zé)：

1、與行政班、組(科、室)長團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同組織好本組學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。團(tuán)結(jié)全組職工搞好各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)基層工會工作安排，訂好小組工作計(jì)劃，積極開展社會主義勞動競賽和技術(shù)革新合理化建議等各種活動。

3、組織會員學(xué)習(xí)工會基本知識，發(fā)展會員，收好會費(fèi)，開好民主生活會。

4、深入了解本組會員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)反映他們的情況、意愿和要求，并在力所能及范圍內(nèi)積極幫助他們解決一些實(shí)際問題。

（十）經(jīng)費(fèi)審查委員會(小組)職責(zé)

l、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對本級工會組織及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行審查。

2、負(fù)責(zé)審查工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算是否合理、使用是否妥當(dāng)。

3、檢查工會財(cái)務(wù)工作帳、表、憑證，檢查有否違反財(cái)務(wù)紀(jì)律。檢查工作每半年或一年進(jìn)行一次，每次審查的結(jié)果和改進(jìn)建議應(yīng)向工會委員會進(jìn)行報(bào)告，必要時(shí)可抄報(bào)上級工會。

4、在工會組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員變動時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督新舊人員做好交待工作。