第一篇：xx縣關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)階段相關(guān)工作的情況匯報(bào)（模版）

中共xx縣委組織部

關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)階段相關(guān)工作的

情況匯報(bào)

為認(rèn)真落實(shí)好基層組織建設(shè)年活動(dòng)的各項(xiàng)工作，按照市委組織部開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)的安排部署，我縣于5月初啟動(dòng)了晉位升級(jí)階段相關(guān)工作。各基層黨組織按照“抓兩頭、促中間”的工作思路，對(duì)基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行集中梳理，制定整改措施，落實(shí)工作責(zé)任，利用“兩本手冊(cè)”，規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制，建好、用好“三本臺(tái)賬”，解決基層組織建設(shè)中存在的各類問題，在“抓規(guī)范、破難題”中促進(jìn)了各類黨組織晉位升級(jí)。

一、高度重視，將晉位升級(jí)的責(zé)任落實(shí)到基層

縣委始終把基層黨建工作擺在重要位置，形成了“書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨員干部人人抓”的合力?？h委常委會(huì)6次專題研究黨建工作議題，做到了“即提即議、議決即辦”；召開12次專題調(diào)研會(huì)，集中聽取了000個(gè)縣級(jí)部門、000個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報(bào)，將梳理出的234個(gè)突出問題逐項(xiàng)納入縣委專項(xiàng)督查督辦內(nèi)容，目前已辦結(jié)223項(xiàng)；縣委2次中心組學(xué)習(xí)會(huì)專題部署黨建工作，縣委常委會(huì)每半年聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作述職。6月20日，召開了全縣基層組織建設(shè)推進(jìn)會(huì)，縣委書記面對(duì)面、手把手為1400余名基層黨組織書記傳授抓黨建的方法和措施。

（社區(qū)）四職干部分別兼任民兵連長(zhǎng)、文化宣傳員、計(jì)生員、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)協(xié)理員、防震應(yīng)急救災(zāi)助理員等9個(gè)職務(wù)，實(shí)現(xiàn)了基層組織的各項(xiàng)工作有人抓、有人管。

三是加大對(duì)后進(jìn)班子的整頓力度。對(duì)抓基層組織建設(shè)重視不夠、工作不力、作風(fēng)不正，造成工作嚴(yán)重失誤和重大影響的干部進(jìn)行了嚴(yán)格處理，對(duì)2名正科級(jí)干部和2名股所級(jí)干部作了免職處理；對(duì)2名正科級(jí)干部、3名副科級(jí)干部進(jìn)行了警示談話；對(duì)3名副科級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話；對(duì)3個(gè)單位進(jìn)行了全縣通報(bào)；共調(diào)整村“兩委”班子成員23人，問責(zé)村“兩委”班子成員16人。

四是加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，加大對(duì)基層干部的培訓(xùn)力度，在山東省濰坊市委黨校開設(shè)為期一周的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班”，4名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和54名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)；在延安舉辦黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班，50名新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)；選派5名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、8名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、4名專業(yè)技術(shù)人員到省委黨校、省社科院等院校學(xué)習(xí)。為農(nóng)村黨員、基層干部舉辦的各類培訓(xùn)班、講座、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)51期次，受訓(xùn)人員6200余人次。

五是加強(qiáng)基層組織規(guī)范化管理。編印了0000余本《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作手冊(cè)》、《村（社區(qū)）工作手冊(cè)》和《村（居）監(jiān)委會(huì)工作手冊(cè)》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）組織設(shè)置與換屆選舉、崗位設(shè)置及職責(zé)、基本工作制度、事物管理、民主監(jiān)督等方面進(jìn)行了明確，

三是強(qiáng)化黨員管理。定期開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，堅(jiān)決處理不合格黨員，今年共處理不合格黨員18名。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，在建立流動(dòng)黨員信息收集、管理服務(wù)、促進(jìn)作用發(fā)揮的基礎(chǔ)上，在黨員較為集中的城市建立流動(dòng)黨員支部，將流動(dòng)黨員的管理進(jìn)一步延伸。如：在北京建立的大建支部，發(fā)揮了流動(dòng)黨員黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓流動(dòng)在北京的xx黨員找到了組織、找到了家。

四是充分發(fā)揮基層黨員的作用。在黨員中全面推行“承諾、踐諾、述諾、評(píng)諾”活動(dòng)，分類設(shè)置發(fā)揮作用的崗位，使各類黨員找到各自發(fā)揮作用的“角色”。全縣共建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)110支，帶動(dòng)建立青年志愿者、老干部志愿者、巾幗志愿者等志愿者服務(wù)隊(duì)200余支。按照財(cái)政投、黨費(fèi)撥、黨員捐的原則，建立了黨內(nèi)幫扶專項(xiàng)資金，對(duì)縣內(nèi)特困黨員進(jìn)行專項(xiàng)幫扶；今年“七一”前夕，縣財(cái)政和縣管黨費(fèi)共投入xxx萬元，對(duì)全縣xxx名困難黨員進(jìn)行了慰問，做到了全覆蓋，讓困難黨員感受到了組織的溫暖。

（三）運(yùn)用“三本臺(tái)賬”，提升基層黨組織服務(wù)惠民能力 根據(jù)“大調(diào)研”收集的情況，創(chuàng)新社會(huì)管理方式，科學(xué)建立了民生、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺(tái)賬”。xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxx個(gè)村（社區(qū)）制定“三本臺(tái)賬”xxx余本，共收集民生問題xxx件、困難群眾問題xxxx件、穩(wěn)定工作問題xxxx件。為確保“三本臺(tái)賬”不成為“花架子”和“擺設(shè)”，我們大力開展“面對(duì)面

部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)、離任村干部生活補(bǔ)貼全部納入縣級(jí)財(cái)政預(yù)算，確保了村（社區(qū)）工作經(jīng)費(fèi)有來源，干部待遇有保障。據(jù)統(tǒng)計(jì)，村干部平均年收入達(dá)到了xxx元，最高年收入已達(dá)到xxx元。離任村干部待遇補(bǔ)貼全部納入縣財(cái)政預(yù)算，最高每年補(bǔ)貼xxx元/人；村辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每村每年最高按照xxx元執(zhí)行，確保村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是健全激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)的作用，縣廣播電視臺(tái)深入基層、走訪一線，挖掘了一大批拿得出、叫得響的先進(jìn)典型，拍攝了xx集大型記錄片《書記的一天》，計(jì)劃用5個(gè)月的時(shí)間，每周一、三、五在xx電視臺(tái)《xx新聞》中播放，目前已播出4期；之后還將陸續(xù)播出大學(xué)生村官、駐村干部和社區(qū)干部等先進(jìn)典型。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)基層黨組織和個(gè)人的表彰力度，結(jié)合“七一”活動(dòng)，集中命名了xxx個(gè)基層黨組織建設(shè)示范點(diǎn)，提高了示范黨組織的影響力和示范效應(yīng)；安排39.4萬元，對(duì)“奮戰(zhàn)90天，城鄉(xiāng)面貌上臺(tái)階”成效突出的先進(jìn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）和個(gè)人進(jìn)行了表彰；今年，計(jì)劃拿出xxx萬元對(duì)村四項(xiàng)專項(xiàng)工作進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)，讓肯干事、能干事、干好事的干部得到實(shí)惠。

三、提高效率，促進(jìn)基層組織快速晉位升級(jí)

下一步，全縣組織工作將重點(diǎn)做好三類黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，努力使每個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的變化、新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)目標(biāo)。

冊(cè)”，進(jìn)一步修改、補(bǔ)充和完善，使之更具指導(dǎo)性和可操作性；對(duì)尚未建立的有關(guān)制度要抓緊時(shí)間制定，努力實(shí)現(xiàn)“用制度管人、按制度辦事”的工作格局。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開、民主集中、民主評(píng)議黨員群眾等民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，增加工作的透明度，形成民主、規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制。

（四）重結(jié)合，增強(qiáng)黨建促發(fā)展的實(shí)效。轉(zhuǎn)變“就黨建抓黨建”的思維模式，找準(zhǔn)基層黨建工作與中心任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，以黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作帶動(dòng)黨建工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)，把日常業(yè)務(wù)工作與“五個(gè)年”活動(dòng)相結(jié)合，與開展的“機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”相結(jié)合，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位和特色亮點(diǎn)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織和黨員群眾的在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富增收中的先鋒模范作用和輻射帶頭作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。

（五）抓服務(wù)，切實(shí)做到群眾滿意。緊緊圍繞組織建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、社會(huì)管理、服務(wù)群眾、“三本臺(tái)賬”、“四項(xiàng)專項(xiàng)”工作等重點(diǎn)，率先將xxx個(gè)“基層組織建設(shè)示范點(diǎn)”打造成既有xx特色又有面上指導(dǎo)價(jià)值的鮮活黨建品牌，使各基層黨組織干事有目標(biāo)、評(píng)價(jià)有標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)比有榜樣。制定下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）辦公場(chǎng)所規(guī)范化設(shè)置的實(shí)施方案》，對(duì)各基層黨組織辦公場(chǎng)所布局進(jìn)行規(guī)范設(shè)置，方便群眾辦事。建好、用好民生、穩(wěn)定、困難群眾“三本臺(tái)賬”，解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，深入

第二篇：基層黨組織晉位升級(jí)

關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，推動(dòng)工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個(gè)方面解決幾個(gè)實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動(dòng)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)；黨組織活動(dòng)方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對(duì)癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級(jí)工程”作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級(jí)工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級(jí)方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級(jí)工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動(dòng)為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、交流體會(huì)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。通過組織召開民主生活會(huì)和不定期開展談心談話活動(dòng)，了解干部思想動(dòng)態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動(dòng)，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭(zhēng)做奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭(zhēng)做精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭(zhēng)做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對(duì)于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項(xiàng)機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量?jī)?yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)一步深化“六治六興”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級(jí)基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對(duì)開展“晉位升級(jí)”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時(shí)整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確?！皶x位升級(jí)”工作扎實(shí)有效開展。

第三篇：基層黨組織晉位升級(jí)

關(guān)于基層黨組織晉位升級(jí)的工作方案

為貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級(jí)工作的精神，切實(shí)做好開發(fā)區(qū)基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就推進(jìn)基層黨組織整改提高、普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)提出如下實(shí)施方案。

一、總體要求

整改提高工作要緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大”主題，按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，推動(dòng)工作取得實(shí)效，指導(dǎo)基層黨支部明確整改提高的重點(diǎn)，切實(shí)找準(zhǔn)自身存在哪些問題、服務(wù)群眾存在哪些問題、科學(xué)發(fā)展方面存在哪些問題、勤政廉政方面存在哪些問題、促進(jìn)和諧方面存在哪些問題，拿出切實(shí)可行的措施，在每個(gè)方面解決幾個(gè)實(shí)實(shí)在在的問題，不斷推動(dòng)基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)民生的能力和水平，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。

二、整改任務(wù)

根據(jù)分類定級(jí)時(shí)問題梳理情況，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織整改任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞以下問題抓整改提高：黨員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)，黨員管理不到位，部分黨員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，示范作用不明顯；部分兼職

黨務(wù)工作者輕黨建、重業(yè)務(wù)，“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)；黨組織活動(dòng)方式單一，開展不經(jīng)常。

三、整改措施

按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對(duì)癥下藥，集中抓好基層黨組織問題整改。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。開發(fā)區(qū)黨工委將“晉位升級(jí)工程”作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將開發(fā)區(qū)基層黨組織分類定級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組更名為基層黨組織晉位升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由開發(fā)區(qū)黨工委書記擔(dān)任組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組在前期開展分類定級(jí)工作的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的基層黨支部晉位升級(jí)方案，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)晉位升級(jí)工作的具體組織實(shí)施。

（二）深化理論學(xué)習(xí)。以組織實(shí)施的“六治六興”活動(dòng)為契機(jī)，各基層黨支部認(rèn)真組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)上級(jí)黨委有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)發(fā)展全局和重心上來，通過集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、交流體會(huì)等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和信心。

（三）優(yōu)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)持民主集中制，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立一支講正氣，識(shí)大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)，廉潔奉公，在群眾中有較高的威信的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。通過組織召開民主生活會(huì)和不定期開展談心談話活動(dòng)，了解干

部思想動(dòng)態(tài)，自查自糾，查找當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的問題和不足，結(jié)合“六治六興”活動(dòng)，解決部分干部中存在的“慵懶散軟”等問題，鼓勵(lì)、引導(dǎo)廣大干部爭(zhēng)做政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干家；爭(zhēng)做奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)干家；爭(zhēng)做精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、和衷共濟(jì)的實(shí)干家；爭(zhēng)做為民清廉、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的實(shí)干家。認(rèn)真開展干部考察制度，聽取基層群眾意見和建議，選拔一批務(wù)實(shí)肯干、開拓創(chuàng)新的人才充實(shí)到干部隊(duì)伍中來，對(duì)于群眾反映較大的干部實(shí)施調(diào)任和談話，不斷提高用人公信度。

（四）健全各項(xiàng)機(jī)制。以規(guī)范組織體系、明確職責(zé)定位、加強(qiáng)制度建設(shè)、完善工作機(jī)制、落實(shí)保障措施為重點(diǎn)，建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化長(zhǎng)效機(jī)制。各基層黨支部按照相關(guān)要求開展黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做到各類會(huì)議、活動(dòng)記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)健全。非公企業(yè)黨組織要圍繞工作質(zhì)量?jī)?yōu)化升級(jí)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作在園區(qū)全覆蓋，充分發(fā)揮黨代表作為企業(yè)黨建聯(lián)系員的職責(zé)作用，不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作方式，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織要圍繞提升服務(wù)水平優(yōu)化升級(jí)，進(jìn)一步深化“六治六興”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，助推開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

（五）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)。要始終堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，各級(jí)基層黨組織書記作為“直接責(zé)任人”，要親自、全程參與整改方案的研究制定、整改落實(shí)、督查指導(dǎo)和驗(yàn)收把關(guān)等

全部工作。要進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，做到局黨組書記及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對(duì)聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)黨支部書記，直接了解情況，指導(dǎo)工作，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。

（六）加強(qiáng)督促檢查。開發(fā)區(qū)黨工委將建立督促檢查機(jī)制，定期深入基層，對(duì)開展“晉位升級(jí)”工作情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)掌握情況，提出具體意見，幫助二類和三類黨支部找準(zhǔn)問題、及時(shí)整改，助推一類黨支部打造黨建品牌，創(chuàng)出特色，確保“晉位升級(jí)”工作扎實(shí)有效開展。

第四篇：基層黨組織晉位升級(jí)工作計(jì)劃

基層黨組織晉位升級(jí)工作計(jì)劃

根據(jù)東勝區(qū)委組織部《關(guān)于做好2015東勝區(qū)基層黨組織晉位升級(jí)工作的通知》文件精神及《東勝區(qū)基層黨組織晉位升級(jí)實(shí)施方案》（東黨組通字?2013?5號(hào)）和《東勝區(qū)村級(jí)黨組織星級(jí)管理實(shí)施方案》（東黨組通字?2012?78號(hào)）文件要求。我校黨支部書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真查找黨支部存在的問題和不足，為扎實(shí)有序進(jìn)行整改，制定如下工作計(jì)劃。

一、總體要求

基層黨組織晉位升級(jí)工作要以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是客觀公正的原則進(jìn)行分類定級(jí)，以“聚焦問題、促進(jìn)整改、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、晉位升級(jí)”為重點(diǎn)，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照東勝區(qū)基層黨組織星級(jí)管理評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，分類推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，保證晉位升級(jí)工作推進(jìn)有序，切實(shí)有效。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展基層組織建設(shè)活動(dòng)，在分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，深入查找存在的問題和不足，認(rèn)真研究制定基層黨組織提高措施和途徑，優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，力爭(zhēng)在強(qiáng)化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動(dòng)、健全機(jī)制等方面取得突破。充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、保持穩(wěn)定、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、工作措施

1.完善制度建設(shè)。認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、民主評(píng)議黨員、黨員教育、“三重一大”決策等基本制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善民主監(jiān)督、黨務(wù)公開、群眾評(píng)議等工作制度。

2.加強(qiáng)整改提高。對(duì)于存在的問題和不足，要支部成員要深入調(diào)研，制定具有針對(duì)性和可操作性的整改方案，明確整改的目標(biāo)，對(duì)情況復(fù)雜的，涉及面廣的要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取多種手段解決。要突出抓好基層黨組織的晉位升級(jí)工作，找出原因，統(tǒng)籌安排，制定行之有效的整改措施，加以改進(jìn)提高。

3.強(qiáng)化黨員教育。支部要在加強(qiáng)陣地建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨員實(shí)際情況，根據(jù)教育局黨委安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)定學(xué)習(xí)時(shí)間，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，為廣大在職黨員的教育管理工作提供可靠的保障。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，力求在集中整頓工作中每位黨員都能接受教育。要組織黨員教師開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)突出問題進(jìn)行檢查，并將結(jié)果公示，激發(fā)黨員教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、保障措施

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展基層黨組織晉位升級(jí)活動(dòng)列入重要議事日程，做到黨支部書記親自抓、親自部署，分管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。支部成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入教學(xué)一線、深入學(xué)生、深入班級(jí)、深入課堂調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。

2.廣泛宣傳引導(dǎo)。努力營(yíng)造良好的輿論氛圍，做好思想動(dòng)員工作，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員教師積極的參與到晉位升級(jí)活動(dòng)中，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

塔拉壕小學(xué)黨支部

2015.4.12

第五篇：基層黨組織晉位升級(jí)工作

----基層黨組織晉位升級(jí)工作

整改方案

按照《在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年實(shí)施方案》的部署和安排，我黨支部現(xiàn)已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照自查材料中的突出問題，針對(duì)群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、總體目標(biāo)。

按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。做到突出問題集中解決、整改措施有效落實(shí)、制度建設(shè)全面加強(qiáng)、長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步建立。通過集中整改，努力形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，使支部改變面貌，把“爭(zhēng)先進(jìn)支部”作為晉位升級(jí)的目標(biāo)。

二、存在問題

（一）作風(fēng)、服務(wù)建設(shè)：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，事業(yè)心責(zé)任感不足，沒有把黨的事業(yè)和群眾的利益放在心上。服務(wù)觀念淡薄，忽視群眾意見和呼聲，只為上級(jí)“服務(wù)”不為群眾服務(wù)、只對(duì)上級(jí)“負(fù)責(zé)”不對(duì)群眾負(fù)責(zé)，服務(wù)群眾的意識(shí)和本領(lǐng)越來越差。

整改目標(biāo)：著力打造“學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、廉潔型、活力型、高效型、服務(wù)型”單位為目標(biāo)。使每一工作人員都能講黨性黨風(fēng)、杜決“吃拿卡要”等不良作風(fēng)，圍繞“發(fā)展和服務(wù)”工作主題，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高群眾對(duì)我單位的滿意度。

整改措施：

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，真正做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

2、經(jīng)常督促檢查。定期不定期地開展作風(fēng)建設(shè)督查檢查活動(dòng)。健全完善作風(fēng)建設(shè)督查、舉報(bào)、投訴、查處和責(zé)任追究制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面的發(fā)生的重大事件和出現(xiàn)的重點(diǎn)問題嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。通過各種媒體，大力宣傳改進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn)，及時(shí)報(bào)道作風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型，積極營(yíng)造改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的濃厚輿論氛圍。加大對(duì)作風(fēng)建設(shè)方面存在問題的公開曝光力度，形成強(qiáng)勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢(shì)。

（二）組織建設(shè)：支部特色活動(dòng)推出不多，組織活動(dòng)黨員的積極性欠缺，活動(dòng)效果不突出。具體表現(xiàn)為支部活動(dòng)多為一些陳舊的話題，創(chuàng)新不多，吸引力不夠。組織活動(dòng)就是走個(gè)形式，沒有實(shí)際意義，對(duì)于活動(dòng)的開展能積極參與的很少。

整改目標(biāo)：達(dá)到每一次組織活動(dòng)能強(qiáng)組織、增活力、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎，富于趣味又不費(fèi)時(shí)費(fèi)力，既能吸引黨員積極參與，又能讓每一個(gè)參者在過程中相應(yīng)的素質(zhì)得到提升，為黨員、積極分子提供自我提升的環(huán)境和平臺(tái)，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：組織活動(dòng)的時(shí)間定在周五下午；組織活動(dòng)結(jié)合職工感興趣又不失教育意義的內(nèi)容，組織生活的形式是職工喜歡的，既能放松娛樂又能與時(shí)代并進(jìn)有所教義。

（三）、黨員教育：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。整改目標(biāo)：

1、在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

2、支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改方案：1.強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）支部認(rèn)真完成綜合培訓(xùn)計(jì)劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤考核制度。（2）繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、建筑、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。（3）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

三、工作要求

（一）落實(shí)責(zé)任。支部要把抓好晉位升級(jí)工作作為開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的重中之重，要與當(dāng)前的中心工作緊密結(jié)合起來，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，狠抓措施落實(shí)。支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步明確工作要求、細(xì)化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動(dòng)，親自協(xié)調(diào)解決問題，確保晉位升級(jí)工作順利有序進(jìn)行。

（二）強(qiáng)化措施。黨支成員（領(lǐng)導(dǎo)）要深入內(nèi)部，加強(qiáng)指導(dǎo)，確保支部整改有行動(dòng)、提高見實(shí)效；基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況要建立目標(biāo)責(zé)任制。

（三）解決問題。支部要把晉位升級(jí)工作與當(dāng)前實(shí)際工作結(jié)合起來，集中力量解決基層組織建設(shè)中的突出問題，努力做好各項(xiàng)工作。

（四）加強(qiáng)督查?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)辦公室要認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，要深入基層，對(duì)晉位升級(jí)工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)掌握情況，防止前緊后松、責(zé)任不到位、措施不落實(shí)等現(xiàn)象。

二O一二年七月二十六