第一篇：車(chē)間感恩之敬業(yè)之星推薦材料

愛(ài)崗敬業(yè) 無(wú)私奉獻(xiàn)

記XXXXX車(chē)間主任——XXXX “愛(ài)崗敬業(yè)，就是熱愛(ài)、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)。它是一種社會(huì)責(zé)任感的具體體現(xiàn)，更是一種做人做事的境界！”XXXX這樣說(shuō)。

XXXX現(xiàn)任XXXX車(chē)間主任，他在平凡的基層崗位工作中，牢記黨的宗旨，愛(ài)崗敬業(yè)，重視生產(chǎn)質(zhì)量，富有奉獻(xiàn)精神。特別是去年來(lái)，公司全面推進(jìn)精細(xì)化管理以來(lái)，他以“精細(xì)管理、優(yōu)化生產(chǎn)”為己任，每天總是迎著初升的太陽(yáng)上班，披著滿(mǎn)天的星光回家。說(shuō)起XXXX，在XXXX鋁業(yè)公司真是赫赫有名，自2005年以來(lái)，他連續(xù)榮獲集團(tuán)公司安全先進(jìn)工作者，三門(mén)峽市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、集團(tuán)公司先進(jìn)工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在工作中，他不斷創(chuàng)新工作思路，通過(guò)實(shí)踐總結(jié)并提煉出一套“剛?cè)岵?jì)”的管理方法，同時(shí)也造就了一支“實(shí)干進(jìn)取，勇創(chuàng)一流”的高素質(zhì)、高技能、高效率的員工隊(duì)伍。

一、平凡務(wù)實(shí)，戒驕戒躁，碩果累累

氧化鋁生產(chǎn)是一個(gè)復(fù)雜的閉環(huán)生產(chǎn)循環(huán)系統(tǒng)，無(wú)論是生產(chǎn)工藝，還是生產(chǎn)設(shè)備，都具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性。2009年10月，因工作需要，XXXX調(diào)入二期40萬(wàn)噸XXXXXXXX車(chē)間。面對(duì)新工藝，新員工、新設(shè)備等，他實(shí)實(shí)在在感受到了知識(shí)的匱乏，也切實(shí)感受到了自己肩負(fù)的責(zé)任。他一邊學(xué)習(xí)理論知識(shí)，一邊查找資料，一邊跑現(xiàn)場(chǎng)等，便很快掌握了新系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝及設(shè)備的性能、工作原理、操作維護(hù)等。

（1）完善新工藝，確保新系統(tǒng)投料試車(chē)一次成功

他白天深入到各個(gè)崗位，實(shí)地查看新工藝流程，晚上查閱資料，翻看圖紙，遇到不懂的地方就請(qǐng)教專(zhuān)家。由于他的勤奮苦學(xué)，不恥下問(wèn)，在短短不到一個(gè)月的時(shí)間里對(duì)整個(gè)系統(tǒng)了如指掌。同時(shí)他又根據(jù)自己在5萬(wàn)噸及10萬(wàn)噸線的工作經(jīng)驗(yàn)，制訂了詳細(xì)的投料試車(chē)方案，技術(shù)操作規(guī)程及 設(shè)備操作規(guī)程等，同時(shí)對(duì)新工藝上及設(shè)備上等存在的問(wèn)題，進(jìn)行了逐一排查，提出不合理項(xiàng)目100多條，并拿出了自己的整改意見(jiàn)。實(shí)踐證明：XXXX提出的這些技術(shù)改造項(xiàng)目，不僅方便了職工的操作，更降低了各類(lèi)生產(chǎn)事故發(fā)生的頻率，同時(shí)為一次性順利投產(chǎn)成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。例如：車(chē)間的平盤(pán)過(guò)濾機(jī)投用之初，他經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看，吸取了I期平盤(pán)因霧氣大，影響職工的安全操作等，提出了平盤(pán)過(guò)濾機(jī)加裝蒸汽回收系統(tǒng)的改造，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證，這項(xiàng)改造，不但給職工帶來(lái)了干凈整潔的工作環(huán)境，而且又方便了職工的安全操作。在生產(chǎn)中這樣的事例很多，只要有職工反應(yīng)問(wèn)題，他總是會(huì)第一個(gè)前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查看，然后自己回到辦公室通過(guò)查閱資料拿出可行性方案。在他的辛勤努力工作下，車(chē)間改造項(xiàng)目達(dá)100多項(xiàng)，這些改造項(xiàng)目通過(guò)一年來(lái)的運(yùn)行，不僅方便了職工的操作，保證了安全生產(chǎn)，而且也為車(chē)間實(shí)現(xiàn)“2010年度的雙零”目標(biāo)（即“安全事故為零；影響生產(chǎn)時(shí)間為零”）做出了一定的貢獻(xiàn)。

（2）心系車(chē)間，視崗如家，防患于未然 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，無(wú)論刮風(fēng)下雨，還是冰雪紛飛，在車(chē)間經(jīng)?？梢砸?jiàn)到XXXX匆匆而過(guò)的身影。車(chē)間的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障，只要他接到電話(huà)，必須親赴現(xiàn)場(chǎng)，并在很短的時(shí)間內(nèi)，分析出問(wèn)題，拿出解決問(wèn)題的方案。全年沒(méi)有一次故障因采取措施不當(dāng)而影響全廠的生產(chǎn)。比如：那是一個(gè)風(fēng)雨交加的深夜，他急匆匆的趕到到了車(chē)間主控室，就在他剛到半個(gè)小時(shí)后，分解槽攪拌電機(jī)因大雨突然斷電停止運(yùn)轉(zhuǎn)，如果不能在15分鐘內(nèi)恢復(fù)供電，將意味著發(fā)生嚴(yán)重的沉槽事故，其經(jīng)濟(jì)損失十分巨大。就在這危急關(guān)頭，XXXX迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織各相關(guān)人員，并于第一時(shí)間趕赴分解槽頂，帶領(lǐng)職工冒雨搶修。為了把損失降到最低點(diǎn)，一方面督促電器人員查找故障，一方面組織職工進(jìn)行手動(dòng)盤(pán)車(chē)，一方面組織倒料流程等。在30多米高的槽頂上奮戰(zhàn)到直至恢復(fù)供電，而此時(shí)早已分不出，浸顯他衣服的是汗水還是雨水。夏天雷雨季節(jié)，分解槽最怕停電，為了平穩(wěn)度過(guò)雷雨季節(jié)，做好防汛工作，他在車(chē)間一待就是一天，經(jīng)常吃住在廠里。日常工作到夜里八、九點(diǎn)是家常便飯，雙休日更是從未過(guò)過(guò)。八年來(lái)，電話(huà)從未關(guān)過(guò)機(jī)，常常一個(gè)電話(huà)，無(wú)論白天夜里，還是雷雨交加，就立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，與職工們吃在一起，干在一起，真正做到了一個(gè)先鋒帶頭兵的作用。

（3）抓管理，降成本

立盤(pán)過(guò)濾機(jī)，自從運(yùn)行以后，濾布頻繁破損導(dǎo)致立盤(pán)多次被動(dòng)停車(chē)換濾布，平均每班需要更換至少五塊濾布，嚴(yán)重影響了生產(chǎn)，加上工藝條件的特殊要求，濾布價(jià)格昂貴，攻克難題成為亟待解決的棘手大事。為此車(chē)間組建了以XXXX為組長(zhǎng)的科技攻關(guān)小組，對(duì)濾布的頻繁破損原因進(jìn)行攻關(guān)，半個(gè)多月的時(shí)間他與小組成員每天都要到崗位上蹲點(diǎn)二至三個(gè)小時(shí)，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)察看，反復(fù)研究，他終于攻克了這個(gè)難題，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專(zhuān)題匯報(bào)。他建議更換濾板（有塑料的更換成不銹鋼的），并把固定立盤(pán)過(guò)濾機(jī)平衡度的擋輪作了改動(dòng)，效果立竿見(jiàn)影，終于圓滿(mǎn)解決了濾布破損問(wèn)題，至今立盤(pán)過(guò)濾機(jī)運(yùn)行一直都很平穩(wěn)。如果按每塊濾布近300元計(jì)，那么每班至少可為公司節(jié)約1300元，一天就是3900元，相當(dāng)于每月為公司降低成本12萬(wàn)元之多。實(shí)踐證明：該項(xiàng)攻關(guān)項(xiàng)目是成功的，不僅大幅提高了立盤(pán)過(guò)濾機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)率，減少了濾布更換頻率，降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且大大降低了生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

二、為人師表，一身作則，勇于創(chuàng)新，打造“特色”文化

由于二期40萬(wàn)噸生產(chǎn)線的車(chē)間大多數(shù)員工，都是剛剛參加工作的新員工，為了盡快讓他們從一個(gè)學(xué)生或社會(huì)青年過(guò)渡到一名員工，同時(shí)有能感受到車(chē)間的關(guān)愛(ài)，家的溫暖。并能盡快掌握車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備的操作等，XXXX經(jīng)和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究，給新員工一些特殊關(guān)愛(ài)政策。比如：新職工剛進(jìn)入車(chē)間可以給予一到兩周的時(shí)間上常八點(diǎn)班的特殊待遇，不用實(shí)施三班倒，上兩天班休一天的特殊政策等，有效解決了新員的工身體、心理不適應(yīng)的問(wèn)題，使之逐步走向正規(guī)管理，成為一名合格的員工。

（1）努力鉆研業(yè)務(wù)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍

平穩(wěn)的生產(chǎn)運(yùn)行、離不開(kāi)設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，而設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)又離不開(kāi)員工的精心維護(hù)，為了使員工們盡快熟悉和掌握車(chē)間的設(shè)備性能、操作維護(hù)等，他親自出資從長(zhǎng)鋁工學(xué)院采購(gòu)《設(shè)備管理》一書(shū)，發(fā)到各個(gè)班組，每次在他跟班的時(shí)候，他都會(huì)不厭其煩的親自給員工們講解設(shè)備的點(diǎn)巡檢，設(shè)備潤(rùn)滑、設(shè)備的使用于維護(hù)等，每周一車(chē)間例會(huì)上，讓班組長(zhǎng)輪流給大家講學(xué)習(xí)收獲。通過(guò)近一年來(lái)的不斷努力，車(chē)間每一位員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理都有了很大的提高，而在設(shè)備管理方面也多次受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。同時(shí)車(chē)間上下也營(yíng)造出了一種“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。

(2)不為個(gè)人辛勞，確保每一天的安全生產(chǎn)

XXXX他還是一個(gè)不怕吃苦的人，做為車(chē)間的主要負(fù)責(zé)人，每天清晨不管是不是他值班，他總是會(huì)在車(chē)間進(jìn)班會(huì)前30分鐘就到達(dá)車(chē)間，進(jìn)入車(chē)間后他總是要到各個(gè)崗位，認(rèn)真檢查有無(wú)安全隱患，仔細(xì)查看設(shè)備是否完好等盡可能多掌握些第一手資料，并在進(jìn)班會(huì)上向員工布臵到位。比如：2011年1月的一天，他早早的就來(lái)到車(chē)間，當(dāng)他經(jīng)過(guò)成品過(guò)濾工序時(shí)，發(fā)現(xiàn)地面上結(jié)起了厚厚的冰層，為了保證上早班職工的安全，他隨即叫來(lái)崗位職工拿起鍬就鏟起冰來(lái)，短短半個(gè)多小時(shí)，已經(jīng)累的他直不起腰來(lái)，可他卻總是說(shuō)：“只要能保證職工的安全，我的心里才會(huì)踏實(shí)?！?/p>

（3）創(chuàng)新管理，主動(dòng)出擊，不懼挫折

2010年為了配合好全廠精細(xì)化管理的推進(jìn)，為了使車(chē)間設(shè)備管理也能提升到一個(gè)更高的層次，XXXX多次與外單位的設(shè)備管理人員交流，并查閱大量的相關(guān)資料，他大膽的提出了“TPM設(shè)備全員維護(hù)管理”新理念，辦法雖好，可是在生產(chǎn)中執(zhí)行起來(lái)卻困難重重，往往是有了開(kāi)始，就沒(méi)有了結(jié)果，他就利用業(yè)余時(shí)間，分析職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)與班組長(zhǎng)談心，聽(tīng)取職工心聲，最終他提出設(shè)備自主維修“七步法”以循序漸進(jìn)的方式開(kāi)展“TPM設(shè)備全員維護(hù)管理”這項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的實(shí)施，這項(xiàng)管理新理念取得了一定的成效，克服了大多數(shù)員工在傳統(tǒng)工作中的那種“我操作，你維修”的兩極分工概念，同時(shí)又幫助操作工人樹(shù)立起“操作工能自主維修，每個(gè)人對(duì)設(shè)備負(fù)責(zé)”的信心和思想。

（4）剛?cè)岵?jì)，重視“親情文化 ”

XXXX做為一個(gè)基層車(chē)間的管理者，他吸取了以往管理經(jīng)驗(yàn)中的不足，在其原有“剛性”管理制度中，加入了“柔性”管理，說(shuō)起柔性管理，還要從他外出參觀學(xué)習(xí)開(kāi)始說(shuō)起，2010年4月，公司組織中層干部外出到管理比較先進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)，他一路上拍照片，記筆記，晚上與同宿舍的同事交流今天一天所學(xué)到的心得，短短4天的學(xué)習(xí)時(shí)間，他所做記錄達(dá)20多頁(yè)。回到車(chē)間后，他又組織車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)會(huì)議提出自己的想法，最終他把原有制定的車(chē)間制度與管理考核辦法下發(fā)到了各個(gè)班組，由各個(gè)班組長(zhǎng)在班后會(huì)帶領(lǐng)大家對(duì)車(chē)間即將出臺(tái)的各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后讓職工提出意見(jiàn)，再由他組織車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行反復(fù)修改，最終在車(chē)間形成了職工 “自己的制度自己定，自己的行為自己管”讓職工以一種受尊重的感覺(jué)接受管理，增強(qiáng)了職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

為充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，他提出建立青工家庭檔案和員工家庭信息網(wǎng)絡(luò)，以青工為重點(diǎn)，詳細(xì)了解員工家庭的基本信息，并充分利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立員工家庭信息網(wǎng)絡(luò)，采用短信和QQ與其父母進(jìn)行溝通提示，便于及時(shí)與家長(zhǎng)溝通和交流，從而得到家人的理解、支持與鼓勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)職工愛(ài)崗位、學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。他還制定了“四必談”，即三違必談、曠勤必談、休假歸來(lái)必談、事故責(zé)任者必談。針對(duì)員工實(shí)際情況，他打破了以往你講我聽(tīng)的常規(guī)，而是和員工進(jìn)行親切的攀談，逐漸消除了員工的顧慮，既能與員工拉近距離，又能準(zhǔn)確掌握職工情況，從而對(duì)癥下藥，解決員工的思想顧慮，使員工真正把安全生產(chǎn)入心、入腦，其次他還提出了，為職工集體過(guò)生日，讓班組人員集體出游，邀請(qǐng)職工父母到車(chē)間前來(lái)參觀，等一系列的活動(dòng)，逐步讓人性化管理凝聚了職工的心氣。

他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，無(wú)怨無(wú)悔，從沒(méi)有因個(gè)人問(wèn)題耽誤過(guò)車(chē)間任何工作。他平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。XXXX同志在平凡的工作崗位上，八年如一日，勤勤懇墾做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)地工作，精益求精地干事，他愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，努力爭(zhēng)做職業(yè)先頭標(biāo)兵，譜寫(xiě)了一曲不平凡的基層管理工作者之歌。

媒體材料見(jiàn)：義煤礦工報(bào)第2011年5月17日，第3016期，第二版“安全生產(chǎn)”中《XXXX：剛?cè)岵?jì)建隊(duì)伍》

2011-5-26

第二篇：敬業(yè)之星推薦

“敬業(yè)之星”推薦

員工xx2017年參加工作，現(xiàn)擔(dān)任xx主值。參加工作4年，他腳踏實(shí)地認(rèn)真鉆研水處理業(yè)務(wù)知識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，以自己的滿(mǎn)腔的事業(yè)心和責(zé)任感書(shū)寫(xiě)著不平凡的的人生軌跡。

近年來(lái)，他為了使車(chē)間管理工作能夠得到有效提高，在車(chē)間主任的支持下協(xié)助車(chē)間主任優(yōu)化車(chē)間管理制度，修訂、完善了相應(yīng)崗位責(zé)任制，設(shè)備操作規(guī)程、冬季車(chē)間防凍凝措施等各種規(guī)章制度，使車(chē)間各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理，有了一套規(guī)范的管理制度為數(shù)據(jù)真實(shí)性提供了可靠保障，也為后期生產(chǎn)工藝的調(diào)整提供有力的依據(jù)。

1、6月10日安全部牟方林主任通知需要鏟車(chē)至廠區(qū)東北角廢料堆場(chǎng)協(xié)助裝運(yùn)垃圾及平整路面，后因雨后廢料堆下地面濕滑造成鏟車(chē)內(nèi)陷，鏟車(chē)自重13T在廠區(qū)自救能力不足的情況下，主動(dòng)并積極協(xié)調(diào)聯(lián)系尼科環(huán)保40T鏟車(chē)進(jìn)行施救并于20點(diǎn)完成施救,自17:40點(diǎn)至20:30點(diǎn)完成此次協(xié)助裝運(yùn)、平整任務(wù)。

2、2021年9月份純水設(shè)備運(yùn)行，多班次出現(xiàn)連續(xù)高壓泵高壓報(bào)警，聯(lián)系電儀調(diào)節(jié)濃水變頻器后報(bào)警消除，出水流量由26m3/h降至20m3/h。主動(dòng)查閱相關(guān)反滲透純水機(jī)設(shè)備資料將出水流量小原因分析回報(bào)車(chē)間主任：RO反滲透膜堵塞了,需要廠家技術(shù)人員將RO反滲透膜卸下返廠清洗。在與廠家技術(shù)人員到廠拆卸安裝工作時(shí)，盡職盡責(zé)、加班加點(diǎn)。在未影響車(chē)間生產(chǎn)排單任務(wù)的前提下于20工作日內(nèi)完成全部拆卸、返廠清洗、安裝調(diào)試工作。

3、2020年11月班組成員xx辭職后，由于生產(chǎn)人員緊張直今未安排新人，一共3個(gè)月自愿放棄休班（其他班組成員都有不同程度休班），并且在11/12月份氫氧化鈣添加量翻倍時(shí)，主動(dòng)協(xié)助加藥工工作直到2021年1月中旬混合反應(yīng)池石渣清理完成。

4、2020年12份二期倉(cāng)儲(chǔ)物流提報(bào)申請(qǐng)需六輪出車(chē)，兩天內(nèi)由二期倉(cāng)儲(chǔ)盤(pán)運(yùn)小料13噸、1噸實(shí)驗(yàn)鈣粉至一期，六輪實(shí)裝三噸需5車(chē)次，由于班組人員不足白班，主動(dòng)加班完成此次盤(pán)運(yùn)任務(wù)

5、水處理車(chē)間秋冬空氣濕度大，造成部分爬梯護(hù)欄、刮泥機(jī)、大門(mén)、管廊架等生銹嚴(yán)重，由于工程量不集中公司沒(méi)有進(jìn)行外協(xié)處理，主動(dòng)提出車(chē)間制定除銹刷漆計(jì)劃的建議，統(tǒng)計(jì)工程量所需油漆數(shù)量并提報(bào)采購(gòu)計(jì)劃。在此工作中以身作則，身體力行起到帶頭作用，三班用了2個(gè)月時(shí)間完成了全部工作任務(wù)，工程量約90個(gè)工日（工時(shí)費(fèi)約12000元），提現(xiàn)了車(chē)間班組團(tuán)隊(duì)精神的凝聚力。

6、自2019年4月車(chē)間實(shí)行分值制績(jī)效管理辦法以來(lái)，2020年在有3個(gè)月缺員情況下，績(jī)效分值整體最高，9個(gè)月其中5個(gè)月分值第一。

7、在車(chē)間組織技改、管控措施等會(huì)議時(shí)，積極發(fā)表意見(jiàn)，提出多項(xiàng)合理化建議，并且經(jīng)論證后實(shí)施，如配水混合反應(yīng)池加裝曝氣閥門(mén)、1#混合反應(yīng)蓋板支撐立柱增加支撐保護(hù)、反滲透純水機(jī)設(shè)備及附屬進(jìn)出口管線加裝保溫等。

被推薦人：xx

推薦人：xx

第三篇：敬業(yè)之星

***，1989年6月出生，2006年參軍入伍，2008年退役，2011年1月安置在南關(guān)小學(xué)工作，2013年12月調(diào)至檢察院反貪局工作。

工作期間，勤學(xué)肯干，積極上進(jìn)，從一名反貪局新兵逐漸地熟悉了反貪業(yè)務(wù)，工作能力和執(zhí)法水平有了很大提升，很好的完成了局里分配的任務(wù)。

半年來(lái)，他始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)加強(qiáng)自身的品行修養(yǎng)和黨性鍛煉，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立公正規(guī)范執(zhí)法，文明平和辦案，全心全意為人民服務(wù)的思想。在努力學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí)，抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，從身邊的每一件事中學(xué)習(xí)。

作為一個(gè)反貪局干警，他嚴(yán)格遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，在思想上和行動(dòng)上與院里的要求時(shí)刻保持一致。辦案中識(shí)大體，顧大局，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，加班加點(diǎn)從無(wú)怨言，始終堅(jiān)持依法辦案，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)辦案規(guī)定。工作中，能按照院里檢察工作的總體目標(biāo)和工作思路，找準(zhǔn)自己的位置努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一個(gè)任務(wù)，只要是工作上的事情就會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行，做到令行禁止。青春無(wú)悔，奉獻(xiàn)無(wú)悔。樸實(shí)無(wú)華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為檢察事業(yè)奉獻(xiàn)著自己青春。

第四篇：敬業(yè)之星演講稿

敬業(yè)之星演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

你們好！我是來(lái)自10級(jí)報(bào)關(guān)三班的陳莎莎，很榮幸今天有機(jī)會(huì)站在這里作為敬業(yè)之星代表發(fā)言。

位不在高，愛(ài)崗則名，資不在深，敬業(yè)則行。這就是我工作格言，我熱愛(ài)集體，更熱愛(ài)自己的工作，做到就像魚(yú)兒熱愛(ài)大海，禾苗熱愛(ài)春雨?

信念、負(fù)責(zé)、細(xì)心、無(wú)私是我認(rèn)為做到持久敬業(yè)所必須的品質(zhì)。

信念，是你堅(jiān)信不疑，支撐你勇往直前的最大思想動(dòng)力。來(lái)大學(xué)之前，計(jì)劃的一部分就勵(lì)志做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部。所以大一我競(jìng)選了班里的團(tuán)支書(shū)，勤勤懇懇的工作，在和班里其他班委的共同努力下，我們?yōu)閳?bào)關(guān)三班在學(xué)部獲得了優(yōu)勝班級(jí)一等獎(jiǎng)，在兩院最優(yōu)主題班會(huì)評(píng)比中獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)等等。為了更加向前，我了解到黨建會(huì)，并有幸成為這個(gè)先進(jìn)組織的一員，開(kāi)始了我的黨建工作，由于工作的細(xì)心認(rèn)真，很快得到了部長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)的賞識(shí)，讓我給入黨積極分子和預(yù)備黨員開(kāi)民主座談會(huì)，參于組織十七屆五中全會(huì)演講比賽的活動(dòng)，為黨校學(xué)員做考前培訓(xùn)等等，每一次的參與都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，經(jīng)努力，后來(lái)被兩院評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，“優(yōu)秀團(tuán)員”。我對(duì)于工作，始終抱著一個(gè)信念就是：世上無(wú)難事，只要肯攀登，不拋棄不放棄，付出總會(huì)有收獲?不奢望選擇會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果，但我相信在今后步入社會(huì)以后我的選擇會(huì)給我的工作提供有力的支撐，會(huì)給我?guī)?lái)無(wú)形的效果，改變和提高常常是在不經(jīng)意間發(fā)生。

信念有了才能更好的負(fù)責(zé)，而堅(jiān)持負(fù)責(zé)是一種可貴的精神。人與人沒(méi)有什么不同，只是扮演的角色，擔(dān)任的身份不同，每一種身份有著對(duì)應(yīng)身份的責(zé)任。轉(zhuǎn)眼間大二了，由于班長(zhǎng)要帶新生，所以我既擔(dān)團(tuán)支書(shū)又兼任了班長(zhǎng)一職很長(zhǎng)一段時(shí)間，那時(shí)的我，已從黨建會(huì)干事成功升為了黨章學(xué)習(xí)實(shí)踐部的部長(zhǎng)，于此同時(shí)學(xué)校也開(kāi)了好多專(zhuān)業(yè)課，工作果然重要，但作為學(xué)生，成績(jī)也很重要，我沒(méi)有忘記不斷學(xué)習(xí)，為了專(zhuān)業(yè)還報(bào)了校外的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)任務(wù)繁重，各種壓力隨之而來(lái)，我將做好這些角色理解是為一種負(fù)責(zé)，是一種挑戰(zhàn)自己走向成功的必經(jīng)之路。

很多的同學(xué)不愿選擇當(dāng)學(xué)生干部，也有學(xué)生干部中途選擇了放棄。他們看著我累的有時(shí)連飯都顧不上吃、頭發(fā)四五天沒(méi)洗的時(shí)候也都勸我不要把自己整的這么累，但我并沒(méi)有放棄，因?yàn)槲颐靼祝哼x擇當(dāng)學(xué)生干部也就意味著要舍去你的自由、你的休息、你的玩樂(lè)??甚至是你的利益，當(dāng)其他同學(xué)在學(xué)習(xí)時(shí)間之外可以自由的去做自己喜歡的事情時(shí)，我作為學(xué)生干部可能須去完成預(yù)定的工作；當(dāng)同學(xué)準(zhǔn)備休息時(shí)，我可能還要思考工作或是彌補(bǔ)因工作而耽誤的學(xué)習(xí)和作業(yè)；當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)時(shí)，可能會(huì)因我工作而疏忽了同學(xué)的友情，同學(xué)不投你的票，或者因工作得罪了同學(xué)而得不到同學(xué)理解投你的票??但是，處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系是一種本領(lǐng)，事情分輕重緩急，總會(huì)有沖突的時(shí)候，這時(shí)就得靠自己敏銳的判斷，看清每件事情的實(shí)質(zhì)結(jié)合自己的情況，先做哪些再做哪些，慢慢就會(huì)調(diào)整適應(yīng)過(guò)來(lái)，壓力太大時(shí)，可以獨(dú)自散散步，理清自己的生活狀況，也可以找你的閨蜜、朋友或者老師交流訴說(shuō)減減壓。。

細(xì)節(jié)失之毫厘，結(jié)果謬以千里。所以細(xì)心很重要，在生活中，我一直追求細(xì)節(jié)，要求精益求精，我負(fù)責(zé)整理從大一到大三所有入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員們的檔案袋，每一個(gè)人的都細(xì)心審核檢查向來(lái)都是一絲不茍，井井有條，工作中，我愛(ài)好問(wèn)問(wèn)，理清整套工作思路，力求完美，很關(guān)心生活中大大小小的問(wèn)題，并希望用自己的智慧破解它并成為真正的強(qiáng)者。

講到這里，無(wú)私一詞顯得尤為重要。誠(chéng)然，學(xué)生工作是辛苦的，然而組織所表達(dá)的：讓生活充滿(mǎn)愛(ài)所體現(xiàn)的友愛(ài)互助、團(tuán)結(jié)向上的理念強(qiáng)烈觸動(dòng)了我。我始終堅(jiān)信，再平凡的人也可以給生活留下一首歌，茫茫人海中，我或許不是最耀眼的那一個(gè)，但我始終希望，我可以通過(guò)做好本職工作服務(wù)于大家，給身邊的每一個(gè)人帶來(lái)快樂(lè)。

只有有了無(wú)私的精神，心才不會(huì)那么累，不要要求付出和回報(bào)對(duì)等，其實(shí)那些你看不見(jiàn)得無(wú)形的回報(bào)才是真正有價(jià)值的。對(duì)于榮譽(yù)和職位，我認(rèn)為那不是唯一可以肯定你的東西，看淡為好，職位可以不高，但一定得嚴(yán)格要求自己具備高職位的能力，不斷向上，我不在乎獲得多少紅本本，一直本著一個(gè)心態(tài)，那就是愉快的從中學(xué)到，成長(zhǎng)了并為別人帶來(lái)便利和快樂(lè)才是最重要的。

每次當(dāng)我認(rèn)識(shí)的或是不認(rèn)識(shí)的學(xué)弟、學(xué)妹看到我，微笑著和我打招呼問(wèn)好時(shí)，我都會(huì)心里暗喜很開(kāi)心的回應(yīng)，因?yàn)榭吹轿視r(shí)不是繞道行走或是視而不見(jiàn)，而愿意停留和我打招呼，我覺(jué)得這不僅是出于他本人的禮貌更是一種是對(duì)我工作的一種肯定。

大學(xué)校園就是一個(gè)大家庭，在大家庭中我們扮演著被培養(yǎng)對(duì)象的角色，老師是我們的長(zhǎng)輩，同學(xué)們就是兄弟姐妹，集體使我變的更加堅(jiān)強(qiáng)，所以我一直本著用心的態(tài)度對(duì)待身邊的人，不管是誰(shuí)有什么需要幫忙的，只要我能夠做到，我很高興為大家服務(wù)，通過(guò)快兩年的鍛煉，讓我深刻體會(huì)什么是信念，什么是責(zé)任和快樂(lè)。只有當(dāng)自己努力做到最好的時(shí)候，才會(huì)給別人帶來(lái)幫助和好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

當(dāng)你回首往事時(shí)，不為碌碌無(wú)為而羞愧，也不為默默無(wú)聞而不甘，因?yàn)槟隳芴谷欢届o的對(duì)別人說(shuō)：我是一個(gè)敬業(yè)的工作者！

用無(wú)限的激情勇于挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。生活需要我們自己來(lái)勾畫(huà)，我們用行動(dòng)來(lái)展現(xiàn)新一時(shí)代的新風(fēng)貌，我工作，我學(xué)習(xí)，我快樂(lè)~

讓別人的生活也因有我們的存在而更加美好吧~

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：感恩敬業(yè)

感恩敬業(yè)

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時(shí)也是人生的一種使命。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷。

一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認(rèn)為員工的感恩對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。其實(shí)，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因?yàn)?，一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴(lài)的人，可以被委以重任的人。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，感恩首先意味著與公司同舟共濟(jì)。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從“滴水之恩,涌泉相報(bào)”,到“街坊結(jié)草,以謝恩澤”,深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)著青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)谠鲩L(zhǎng)著閱歷,豐富著自我,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺(tái)上，我們用激情點(diǎn)燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應(yīng)該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長(zhǎng),感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)企業(yè)的具體行動(dòng),用守候家園的心態(tài)去守候我們賴(lài)以生存的家園。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)執(zhí)著而無(wú)私,博愛(ài)而善良,敬業(yè)而忠誠(chéng),富有責(zé)任感和使命感。一個(gè)有

著感恩心的員工,會(huì)把對(duì)企業(yè)感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)社會(huì)的實(shí)際行動(dòng)。一個(gè)有著感恩心的員工,會(huì)關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)注社會(huì)發(fā)展,對(duì)企業(yè)利益負(fù)責(zé),與企業(yè)同舟共濟(jì)。

選擇大于努力，既然我們義無(wú)反顧的選擇了盛金這艘將要騰飛的巨龍，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，愛(ài)崗敬業(yè)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗。回首以往，我們?yōu)樽约核x擇的道路而高興，展望未來(lái)，我們?yōu)榈缆返膶掗煻院溃驗(yàn)檫@是一條在拼搏中延伸的路，是奮斗不休的路！盛金磁鐵的明天更加輝煌！