第一篇：寒亭區(qū)總工會經(jīng)審會工作制度(全)

寒亭區(qū)總工會經(jīng)審會工作制度

第一條

目的。為加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作，促進工作經(jīng)審工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化建設，根據(jù)《工會法》和《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》，制定本辦法。

第二條

原則。工會經(jīng)費審查是工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則而建立的工會經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會經(jīng)費審查監(jiān)督是工會經(jīng)費審查委員會依照黨的方針政策、國家法律、法規(guī)和工會的有關規(guī)章制度所展開的工作，其目的在于保證工會經(jīng)費的合理使用和財務收支計劃的實現(xiàn)，促進工會各項工作任務的順利完成。

第三條

經(jīng)審會工作的基本要求

1、每年按時審查工會經(jīng)費收支預算、預算執(zhí)行情況（決算）；

2、定期審題查工會經(jīng)費計撥上調(diào)情況和工會會費收入情況并適時開展對工會固定資產(chǎn)的審計；

3、定期向會員大會報告工作，督促工會公布財務收支帳目，報告財務收支情況；

4、每年至少召開一次年度會議，總結(jié)本年度工作情況，制定下年度計劃；認真學習黨的方針、政策和國家財經(jīng)法趙本山、工會財務、經(jīng)審制度和經(jīng)審業(yè)務知識。

5、經(jīng)審會與工會同時按規(guī)定換屆改選，經(jīng)審會負責人列席工會委員會會議；

6、積極組織參加上級工會經(jīng)審會舉辦的業(yè)務培訓，并經(jīng)常向上級工會經(jīng)審會提供有關信息。、第四條

經(jīng)審會的主要職責

工會經(jīng)費審查委員會的職責是通過對同級和下級工會的經(jīng)費收支和與經(jīng)費有關的經(jīng)濟活動的審查，監(jiān)督其貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策、紀律、法規(guī)和工會財務工作的方外地、規(guī)章制度，從而協(xié)助同級工會組織收到、管好、用好工會各級經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)，嚴肅財經(jīng)法紀，使工會經(jīng)費得到合理、有效地使用，使工會的企事業(yè)不斷改善經(jīng)營管理，提高社會效益和經(jīng)濟效益，更好地為職工群眾服務。

第五條

工會經(jīng)審的主要工作任務

1、審查同級和下級工會的預算、決算編制執(zhí)行是否符合國家有關規(guī)定，是否準確合理地反映了工會工作的需要；

2、對下級工會的工會負責人進行離任審計。

3、督促同級和下級工會定期公布帳目，發(fā)揚財務民主，寮行財務公開；

4、檢查工會對會員（代表）大會關于財務工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費審查委員會的建議或決議的執(zhí)行情況；

5、深入實際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，對經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理提出可行的意見和建議；

6、工會組織機構(gòu)變動和財務、財產(chǎn)管理負責人工作調(diào)動時，負責監(jiān)督做好交接工作；

7、宣傳黨和國家的財經(jīng)方針、政策，同鋪張浪費、私分錢物、貪污盜竊、侵占國家的財產(chǎn)現(xiàn)象進行斗爭。對模范執(zhí)行財務法紀、財務工作成績顯著的，建議給予表揚、獎勵。

第六條 經(jīng)審會的權(quán)力

（一）經(jīng)審會審查監(jiān)督權(quán)

1、有權(quán)要求工會按時報送有關的計劃、預算、決算、會計報表和文件資料，聽取他們的匯報；

2、有權(quán)對工會各項經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理的財務收支、經(jīng)營管理情況進行審查；

3、有權(quán)審查工會經(jīng)費收支預決算、重大經(jīng)費開支事項、預算調(diào)整等。未經(jīng)經(jīng)審會審查同意、簽署和蓋章、上級工會慶不予受理；

4、有權(quán)檢查工會的有關表、憑證等會計資料，查況有關文件資料；對有關事項進行調(diào)查并取證；

5、審查是發(fā)現(xiàn)正在進行的嚴重違把財經(jīng)法紀、損害國家和工會利益的行為，有權(quán)提請同級工會委員會或上級工會及時制止，并對已造成的損失做出處理決定；

6、遇有阻撓、破壞審查工作時，有權(quán)采取封存賬冊、印鑒和資料等臨時措施，并提出追究有關人員責任的意見。

（二）經(jīng)審會建議權(quán)

1、對違反財經(jīng)法紀的有關責任人員，有權(quán)建議給予紀律處分或經(jīng)濟制裁，觸犯刑律者，提請司法機關依法追究刑事責任。

2、對模范執(zhí)行財務制度的經(jīng)律，在財務工作方面取得顯著成績的人員，有權(quán)建議給予表彰和獎勵。

（三）經(jīng)審會了解情況、反映情況權(quán)

1、參加有關會議，了解情況。經(jīng)審會負責人，有權(quán)列席同級工會常委會會議；經(jīng)審會委員有權(quán)列席同級工會全委會；經(jīng)審會、經(jīng)審辦負責人或指定人員，有權(quán)參加同級工會有關財務工作的會議；

2、學習文件，了解情況。對上級工會有關財經(jīng)政策、法規(guī)、制度等文件進行學習；

3、經(jīng)審會在審查工作中遇有重大問題以及與同級工會組織發(fā)生意見分岐，有權(quán)向上級工會委員會和經(jīng)費審查委員會反映。

第七條

經(jīng)審會的主要義務

1、依法獨立履行監(jiān)督職責，嚴格執(zhí)行工會年度經(jīng)費預算執(zhí)行情況審計；

2、堅持依法審計，健全審計程序，防范、控制審計風險，提高審計質(zhì)量；

3、自覺接受上級工會經(jīng)審會的業(yè)務指導，完成上級經(jīng)審會指派的工作任務，參加上級工會經(jīng)審會安排的業(yè)務學習和活動；

4、加強學習，按照黨和國家的財經(jīng)方針、政策和工會的財務規(guī)章制度進行工作；堅持原則，秉公辦事，忠于職守，盡職盡責。

第八條

工作方式

1、按照全總關于《基層工會經(jīng)費審查委員會工作條例》開展經(jīng)審工作；

2、經(jīng)審工作臺帳化管理。將經(jīng)審工作計劃、會議內(nèi)容、對工會經(jīng)費預決算、會費收入、固定資產(chǎn)的審計工作、工會經(jīng)費計撥上解情況以及問題與建議等內(nèi)容都要在經(jīng)審工作臺帳上反映，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作整體、動態(tài)的管理，做到“一冊經(jīng)審臺帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。

3、結(jié)合自身特點，圍繞中心、抓住重點、加大經(jīng)審力度、規(guī)范創(chuàng)新制度，履行好經(jīng)審監(jiān)督職能。

第九條

考核。每年按時參加上級經(jīng)審會組織的工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設考核并上報相關資料。

第十條

本辦法由工會經(jīng)費審查委員會負責解釋。第十一條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

寒亭區(qū)總工會經(jīng)審辦會議制度

一、經(jīng)審辦會議于每月初召開，會議由經(jīng)審辦主任召集并主持，全體工作人員參加就。

二、會議內(nèi)容

1、學習、貫徹上級工會和市總?cè)瘯?、精神會提出的?jīng)審工作意見和市總領導對經(jīng)審辦工作的指示。

2、討論、制定經(jīng)審辦的全年工作目標任務。討論、提出年度審計項目計劃（草案）報市總經(jīng)審會審定。

3、落實審計項目計劃，討論、確定審計組提出的審計項目實施方案。審計報告中提出的審計意見和建議。

4、總結(jié)上月工作目標任務完成情況和存在的問題，討論、確定當月的工作目標任務，明確每個人的工作任務、工作質(zhì)量和完成的時間要求等，做到任務明確，責任到人。

5、提出對下級工會經(jīng)審工作考核結(jié)果以及有關工作的建議，擬定經(jīng)審調(diào)研提綱，安排調(diào)研活動和工會經(jīng)審干部培訓等事項。

三、由經(jīng)審辦負責內(nèi)務的同志做好會議記錄。

四、因工作需要，經(jīng)審辦工作人員可隨時提出議題，由經(jīng)審辦主任決定召開會議對有關問題進行研究討論。

經(jīng)審干部廉潔自律規(guī)定

一、自覺遵守審計人員廉政紀律；

二、不得在審計管轄范圍內(nèi)單位兼職財務會計工作；

三、不得向被審計單位索取任何財物；

四、不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈；

五、不得在被審計單位報銷任何因公因私的費用；

六、不得影響被審計單位提出與審計工作無關的要求；

七、不得將在審計中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項隱瞞；

八、不得泄露國家機密和被審計單位的商業(yè)秘密。

寒亭區(qū)總工會經(jīng)審委成員名單

經(jīng)審委主任：龐東風 經(jīng)審辦主任：劉愛梅 委

員：孫樹東

趙士晶 徐五申 孫洪濤 王曉燕

寒亭區(qū)總工會審計回訪制度

第一條

為加大工會內(nèi)部審計整改力度，進一步增強審計效力，提高審計質(zhì)量，運用好審計成果，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和全總經(jīng)審會《工會審計操作規(guī)程（試行）》等有關規(guī)定，制定本制度。

第二條

本制度適用于市總直屬企事業(yè)單位、區(qū)（市）縣工會及基層工會。

第三條

本制度所稱審計回訪，是指市總經(jīng)審會及其工作機構(gòu)（經(jīng)審辦公室）依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，到被審計單位就市總經(jīng)審會及其工作機構(gòu)出具的審計意見的整改、落實情況進行追蹤檢查。

第四條

審計回訪工作在市總經(jīng)審會領導下，尤其工作機構(gòu)經(jīng)審辦組成回訪小組具體負責實施。

第五條

審計回訪小組主要職責：

1、組織開展對《審計法》、工會經(jīng)審工作制度以及與審計有關的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳、貫徹工作。

2、組織并實施對已完成的審計項目開展審計回訪。

3、協(xié)調(diào)市總經(jīng)審委員參加審計回訪工作，每年安排市總經(jīng)審參與審計回訪工作，充分發(fā)揮經(jīng)審委員作用，監(jiān)督檢查審計工作。

4、組織開展審計回訪經(jīng)驗總結(jié)和交流活動，撰寫工作信息。

5、負責對審計回訪小組提出的意見和建議進行落實并督促整改。第六條 審計回訪主要內(nèi)容：

1、檢查被審計單位對審計意見書的執(zhí)行情況，增強被審計單位落實審計意見的意識，抓好審計意見的整改落實和審計決定的貫徹執(zhí)行，強化審計監(jiān)督，提高審計權(quán)威。審計回訪小組認為有必要時，可以對有關賬冊進行核查，也可以對有關人員進行詢問，促進被審計單位規(guī)范會計核算，加強財務管理。

2、想被審計單位索取有關審計意見整改落實情況的書面報告。3通過召開座談會等形式，召開被審計單位負責人和有關人員，了解經(jīng)審干部在執(zhí)行審計紀律方面的情況，把審計回訪工作與精神隊伍建設結(jié)合起來。

第七條 審計回訪中，對已經(jīng)糾正或正加以糾正的，及時給予肯定，對整改效果好的，給予表揚；對無正當理由，不執(zhí)行審計意見，未按照規(guī)定時間進行整改的，將給予批評；對拒不整改的將按工會相關規(guī)定，追究內(nèi)部審計責任。

第八條

審計回訪納入年度工作計劃，每年12月底前對審計回訪結(jié)時機進行歸類、匯總并形成文字總結(jié)。

第九條 本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

寒亭區(qū)總工會經(jīng)費審查委員會會議制度

為了健全區(qū)總工會經(jīng)審會會議制度，提高會議質(zhì)量，更好地履行全委會職責，特制定本制度。

第一章

會議的內(nèi)容

第一條

審議《經(jīng)審工作報告（草稿）》。第二條

審查本級工會經(jīng)費預算及預算執(zhí)行情況。

第三條

依照有關標準和辦法，對下級工會開展經(jīng)審工作的情況進行考核、評比，確定考核結(jié)果。

第四條

對在經(jīng)審工作規(guī)范化建設中做出成績的單位和個人做出表彰獎勵決定。

第五條 審查本級工會經(jīng)費預算調(diào)整及追加追減事項。第六條 討論有關經(jīng)審工作的其他重要事項，做出決定。第二章

會議的舉行

第七條

區(qū)總工會經(jīng)審辦根據(jù)上述會議內(nèi)容需要提出會議的日期等建議，經(jīng)過經(jīng)審會主任同意后做好會議的籌備工作并發(fā)出會議通知。

第八條 經(jīng)審會全委會議由經(jīng)審會主任主持或由主任委托副主任主持召開。

第九條 經(jīng)審會全委會議須有2/3以上委員參加方能召開。委員因特殊情況不能出度會議，須在會前向經(jīng)審會主任請假。第十條 根據(jù)會議內(nèi)容需要，可邀請有關人員列席全委會議。第三章

議題的表決和決定

第十一條

參加會議的委員要對會議議題進行充分的討論，表達自己的意見。經(jīng)審會主任對大家的意見進行歸納總結(jié)后做出會議決定。也可以采取舉手或無記名投票的方式對議題行表決，根據(jù)表決結(jié)果做出會議決定。

第十二條

區(qū)總經(jīng)審辦的工作人員負責做好會議記錄。會議記錄作為檔案資料保存。

第十三條

本規(guī)則從下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：總工會經(jīng)審工作計劃

2011年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經(jīng)審組織和能力建設，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機制，推進經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務抓緊抓好。

3.繼續(xù)組織開展工會經(jīng)費計撥審計審查工作。組織開展2011各級工會經(jīng)費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經(jīng)費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經(jīng)費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經(jīng)費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經(jīng)費依法撥繳。

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4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2011工會經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經(jīng)審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，并結(jié)合工作實際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經(jīng)審干部進行培訓，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力。做好對下級工會經(jīng)審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經(jīng)審工作競賽活動。按照《孝感市工會經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會經(jīng)審工作。加強工作考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，促進工會經(jīng)審工作上水平。

第三篇：總工會經(jīng)審工作計劃

2011年,全市各級工會經(jīng)審組織要以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經(jīng)審組織和能力建設，完善經(jīng)審監(jiān)督制約機制，推進經(jīng)審工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經(jīng)審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》和省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，繼續(xù)把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作為當前和今后一個時期重要任務抓緊抓好。

2.做好本級工會預、決算審查監(jiān)督。市總經(jīng)審委將分別于2月、8月召開全委會議，審查審議市總本級2011決算和2011預算安排方案；審查市總本級2011年上半年決算。促進經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)合理，保證工會經(jīng)費正確的使用方向。

3.繼續(xù)組織開展工會經(jīng)費計撥審計審查工作。組織開展2011各級工會經(jīng)費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經(jīng)費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模范和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經(jīng)費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經(jīng)費，采取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經(jīng)費依法撥繳。

4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2011工會經(jīng)費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經(jīng)審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業(yè)工會經(jīng)審組織建設，抓好副職級工會經(jīng)審主任的配備工作。

6.推動經(jīng)審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經(jīng)費審查工作規(guī)范化建設標準》，并結(jié)合工作實際，建立和完善經(jīng)審工作制度。

7.重視工會經(jīng)審工作理論政策研究。圍繞經(jīng)審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調(diào)研課題，深入基層調(diào)查研究，不斷提高經(jīng)審工作水平。

8.提高工會經(jīng)審干部素質(zhì)。采取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經(jīng)審干部進行培訓，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務能力。做好對下級工會經(jīng)審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經(jīng)審工作競賽活動。按照《孝感市工會經(jīng)審工作考核辦法》的要求，規(guī)范基層工會經(jīng)審工作。加強工作考核，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，表彰先進，促進工會經(jīng)審工作上水平。

第四篇：總工會經(jīng)審工作總結(jié)

總工會經(jīng)審工作總結(jié)

《總工會經(jīng)審工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，重新編輯了一下發(fā)到。篇一：工會經(jīng)審工作總結(jié)

經(jīng)審工作總結(jié)

2011年，集團經(jīng)審會在集團工會的領導和上級經(jīng)審會的指導下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務為主線，以制度建設為重點，按照年初目標任務，結(jié)合自身工作職能，圍繞維護集團穩(wěn)定發(fā)展。完善工會經(jīng)審工作機制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進了經(jīng)濟活動健康有序的開展。

一、認真履行職責，加強工會經(jīng)費審查工作

集團經(jīng)審在工會的領導下，堅持定

期開展工會經(jīng)費審查工作，強化監(jiān)督和輔導，進一步推進工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)堋⑹褂?、管理等各個環(huán)節(jié)加大對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專項資金的安全與效益。依據(jù)有關規(guī)定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的情況，促進領導干部的科學理財和民主理財

。建立健全切實可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促進工會系統(tǒng)的黨風廉政建設。

最全面的范文參考寫作網(wǎng)站為強化審計監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財務工作業(yè)務熟悉、資深的財務老法師任職。在審計的同時，為工會財務工作規(guī)范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進了工會財務會計管理工作規(guī)范化、制度化。

二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設，不斷提高審查水平

在工會經(jīng)費審查工作中，集團工會

經(jīng)審委堅持嚴格按照審計工作

要求開展工作，審計時間上做到：下審一級，各基層單位工會每三年輪一次；同級審計，各級工會每年二次；審計過程中做到：審計前一周，下發(fā)編制工會統(tǒng)一文號，由領導簽發(fā)的審計通知書，審計結(jié)束，出具審計報告書，手續(xù)齊全規(guī)范。通過不斷完善，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據(jù)責任明確，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，不斷提高經(jīng)審工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督的職能。在擴大審計覆蓋面、大力開展審計活動的同時，更新審計理念，調(diào)整審計思維，自覺把審計工作的重點放在對工會本級工會經(jīng)費的收、管、用，做到事前、事中、事后的審查監(jiān)督。不斷提高審計質(zhì)量、審計監(jiān)督水平、審計實效。加大檢查監(jiān)督力度，建立健全落實審計整改的各項制度。對嚴肅工會財經(jīng)紀律，提高財務管理水平起到了積極的作用

三、加強宣傳，積極協(xié)助財務部門

做好工會經(jīng)費收繳工作

為了推進、集團經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努力提高工會經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團工會財務部門做好基礎工作。思想?yún)R報專題如進一步加大依法收繳工會經(jīng)費的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財務、人事等部門對各單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經(jīng)費，基本做到了心中有數(shù)；清理有上解經(jīng)費任務的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應繳經(jīng)費數(shù)；參與了與基層財務部門的協(xié)商。工會經(jīng)費審查委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計審查力度，及時對未上繳工會經(jīng)費的單位進行督查，規(guī)范收繳工會經(jīng)費三聯(lián)單的填寫，杜絕三聯(lián)單不填、漏填現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會經(jīng)費收繳漏洞。

四、針對經(jīng)審問題提出建議，扎實推進整改工作

檢查是手段，提高工會財務整體業(yè)

務水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團各單位工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經(jīng)審對存在的問題提出了意見，對今后如何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結(jié)果真正落到實效，有效地促進工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。

篇二：工會2015年經(jīng)費審查工作總結(jié)

銅陵學院工會2015年經(jīng)費審查工作總結(jié)

銅陵學院工會根據(jù)上級主管部門要求，組織相關人員對一年來工會經(jīng)費進行了基本的審查，總結(jié)了一年來工會經(jīng)費使用工作中的經(jīng)驗和不足，現(xiàn)匯報如下：

1、學院工會嚴格執(zhí)行《中華人民共和國工會法》的要求，根據(jù)經(jīng)費獨立

原則，建立了預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。工會經(jīng)費審查委員會定期開展工作，工會經(jīng)費收支情況在同級工會經(jīng)費審查委員會審查后能及時向會員大會或者會員代表大會報告，接受監(jiān)督。

2、學校工會財務在經(jīng)費使用上基本符合工會財務制度規(guī)定，能夠執(zhí)行財經(jīng)紀律和工會財務制度，本著經(jīng)費量入為出的原則，基本完成了預算計劃，堅持了“一支筆”審批制度。

3、票據(jù)使用較規(guī)范，對于上經(jīng)費審查過程中提出的諸于有些發(fā)票報銷簽批手續(xù)缺少證明人、有些差旅費報銷票據(jù)未經(jīng)財務審核等問題基本已經(jīng)杜絕。

4、賬目明晰、賬賬、賬證相符。分工會組織的活動中部分大額發(fā)票缺少清單及說明也得到了改進。

5、學院工會重視經(jīng)費審查工作，對于工會經(jīng)費審查委員會在審計過后提出的意見和建議，范文寫作能改正的馬上采取補救措施進行整改；無法變更的，也要求在下一工會財務工作中按照經(jīng)費審查委員會的意見貫徹落實，經(jīng)費審查工作認真負責。

四、建議

1、進一步做好經(jīng)費預、決算工作，嚴格按照收支預算進行經(jīng)費管理，及時向工會經(jīng)費審查委員會送達相關報表；

2、加強經(jīng)費使用報銷的及時性，按時進行賬務處理并做好賬務的整理登記工作，以便于相關領導能及時了解和掌握工會財務收支狀況。

3、進一步認真貫徹落實全總《加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》及補充規(guī)定的相關政策，將工會對于會員的關懷及時傳達到每個工會會員（如：可以用工會經(jīng)費給工會會員送生日蛋糕慰問等）。

工會經(jīng)費審查工作是貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《加強基層工會經(jīng)費收支管理通知》等文件精神的必要保證，是工會會員組織對工會財務工作的監(jiān)督的有效方式。加強經(jīng)費審查工

作，不但有利于相關政策法規(guī)的落實，還有利于在廣大會員中樹立基層工會組織良好的形象，更好的開展工會工作。我們今后也將進一步加大工會經(jīng)費審查委員會的工作力度，使我校的經(jīng)審工作更上一個臺階。

二〇一五年十二月十四日

篇三：企業(yè)工會經(jīng)審工作總結(jié)

經(jīng)審工作總結(jié)

2011年，集團經(jīng)審會在集團工會的領導和上級經(jīng)審會的指導下，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為

抓手，以監(jiān)督服務為主線，以制度建設為重點，按照年初目標任務，結(jié)合自身工作職能，圍

繞維護集團穩(wěn)定發(fā)展。完善工會經(jīng)審工作機制，范文TOP100充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進了經(jīng)濟活

動健康有序的開展。

一、認真履行職責，加強工會經(jīng)費審查工作

集團經(jīng)審在工會的領導下，堅持定期開展工會經(jīng)費審查工作，強化監(jiān)督和輔導，進一步

推進工會財務會計管理規(guī)范化建設工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)?、使用、管理等各個環(huán)節(jié)加大

對各類專項資金的審查監(jiān)督力度，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領、損失浪費等行為，確保專

項資金的安全與效益。依據(jù)有關規(guī)定重點檢查重大項目決策、資金使用、資產(chǎn)處置等方面的

情況，促進領導干部的科學理財和民主理財。建立健全切實可行的內(nèi)控和監(jiān)督管理制度，促

進工會系統(tǒng)的黨風廉政建設。為強化審計監(jiān)督力度，工會經(jīng)審由行政財務工作業(yè)務熟悉、資深的財務老法師任職。在

審計的同時，為工會財務工作規(guī)范化操作給予認真的輔導，提出不少建議和整改要求，促進

了工會財務會計管理工作規(guī)范化、制度化。

二、加強經(jīng)費審查規(guī)范化建設，不

斷提高審查水平

在工會經(jīng)費審查工作中，集團工會經(jīng)審委堅持嚴格按照審計工作

三、加強宣傳，積極協(xié)助財務部門做好工會經(jīng)費收繳工作

為了推進、集團經(jīng)費收繳工作，大力推行和努力探索工會經(jīng)費計撥審計的有效途徑，努

力提高工會經(jīng)費收繳率，經(jīng)審協(xié)助集團工會財務部門做好基礎工作。如進一步加大依法收繳

工會經(jīng)費的宣傳力度；協(xié)助做好了基礎數(shù)據(jù)的摸底工作，并通過基層財務、人事等部門對各

單位工資總額的摸底，對各基層工會應上繳多少工會經(jīng)費，基本做到了心中有數(shù)；清理有上

解經(jīng)費任務的基層工會數(shù)、職工人數(shù)及應繳經(jīng)費數(shù)；參與了與基層財務部門的協(xié)商。工會經(jīng)

費審查委員會主動發(fā)揮審查、監(jiān)督作用，加強與各級經(jīng)審部門的聯(lián)合審計審查力度，及時對

未上繳工會經(jīng)費的單位進行督查，規(guī)范收繳工會經(jīng)費三聯(lián)單的填寫，杜絕三聯(lián)單不填、漏填

現(xiàn)象，從源頭上堵塞工會經(jīng)費收繳漏洞。

四、針對經(jīng)審問題提出建議，扎實推進整改工作 檢查是手段，提高工會財務整體業(yè)務水平是目的。通過一年間陸續(xù)對集團各單位工會經(jīng)

費預算執(zhí)行情況（決算）進行檢查和審計后，集團經(jīng)審對存在的問題提出了意見，對今后如

何改進工會財務管理工作提出了一些建設性的建議。對審計報告中提及的問題，各單位工會

財務工作人員紛紛表示及時整改；對一些共同存在的問題和有些疑難問題大家也進行了探討，特別是對新的會計制度在探討周不斷提高了認識和理解，使整改結(jié)果真正落到實效，有效地

促進工會財務會計管理規(guī)范化建

設工作。篇二：工會經(jīng)審工作總結(jié) 工會經(jīng)審工作總結(jié) 2008年上半年，區(qū)總工會經(jīng)審會以鄧小平理論和“三個代表”重

要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，帶領全區(qū)各級工會經(jīng)審會，緊緊圍繞工會中心工

作，依法履行監(jiān)督職責，各項工作取得了新的進展。

一、對區(qū)總本級經(jīng)費2007預算執(zhí)行情況（決算）和2008預算的審查監(jiān)督 2008年3月，區(qū)總經(jīng)審會四屆三次會議審查了區(qū)總本級經(jīng)費2007預算執(zhí)行情況（決

算）和2008預算。審查審計情況表明，區(qū)總本級2007經(jīng)費預算執(zhí)行情況（決算）

良好。全年經(jīng)費總收入決算萬元，完成預算134%。其中，撥交經(jīng)費收入為

萬元，經(jīng)費支出按經(jīng)批準的預算執(zhí)行，支出結(jié)構(gòu)合理。工會財務能夠正確把握經(jīng)費使用方向，保正了工會重點工作。

同時，會議審議通過了區(qū)總2008經(jīng)費預算。會議認為，區(qū)總2008經(jīng)費預算是

按照“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則和本工會工作計劃要求編制的，經(jīng)費收

入目標能建立在現(xiàn)實基礎之上。在資金使用上，能有計劃、有重點地安排，保證重點工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點、服務基層。

二、對下級工會的審計監(jiān)督

2008年上半年，區(qū)總經(jīng)審會繼續(xù)加強對下級工會財務收 支情況的審計力度，先后對區(qū)級機關、綜合工會、工商局、建管局、水務局、經(jīng)委、閔

行房地產(chǎn)公司等7個單位工會2003～2007工會經(jīng)費收繳、使用和管理情況進行了審計。

從審計的情況看，大部分單位會計制度健全，會計賬目比較清楚，內(nèi)部控制良好，能按有關

規(guī)定收繳工會經(jīng)費。但部分單位也存在會計科目運用不規(guī)范，固定資產(chǎn)管理手續(xù)不健全，費

用支出的相關手續(xù)不夠完善，財務人員素質(zhì)參差不齊的問題。對此我們提出建議并督促其進

行整改。

三、對區(qū)總本部專項資金的審計和直屬事業(yè)單位經(jīng)濟效益的審查審計 今年四月，區(qū)總經(jīng)審會對區(qū)總本部“幫困基金”的使用情況進行了審計，對閔行工人文

化宮2007文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、閑置房屋出租、現(xiàn)有設施設備運作以及人員經(jīng)費保障等進行了

經(jīng)營效益審計，并提出了意見并督促整改，促進了工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作。

四、對下級工會的指導和服務今年上半年，區(qū)總經(jīng)審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經(jīng)審工作的指導。一是繼續(xù)開展對各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)、委、局、公司工會的經(jīng)審工作的考核，根據(jù)

我區(qū)實際情況，制訂出《2008年閔行區(qū)工會經(jīng)審工作目標細則》，促進經(jīng)審工作的規(guī)范和發(fā)

展。二是召開經(jīng)審工作會議，總結(jié)2007年經(jīng)審工作，部署2008年工作意見，表彰了2007

經(jīng)審工作先進。

三是會同區(qū)總財務多次下基層指導檢查，通過規(guī)范基層工會財務管理工作的檢查指導，以審促建、以審促改，指導基層工會財務合法有序管理，幫助基層工會建立各項財務、經(jīng)審

工作制度，保證工會經(jīng)審工作順利開展。2008年下半年，全區(qū)工會經(jīng)費工作的總體要求是：要以黨的十七大精神為指導，認真貫

徹上海工會十二次代表大會會議精神，緊緊圍繞工會中心工作，努力提高經(jīng)審監(jiān)督的效能，確保經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，依法實行經(jīng)費審查審計，促進工會經(jīng)費保障，實現(xiàn)工會經(jīng)審工作

自身的全面、協(xié)調(diào)和發(fā)展，在構(gòu)建社會主義和諧社會中更好地發(fā)揮作用。

一、以履行經(jīng)審職責為載體，積極開展審計工作 各級工會經(jīng)審組織要切實履行好自己的工作職責，進一步加大對同級工會的審查審計力

度，監(jiān)督好工會經(jīng)費的管理和使用，監(jiān)督好工會資產(chǎn)和效益。對工會經(jīng)費的審查審計是法律

和工會章程賦予經(jīng)審組織的職責，是工會經(jīng)審工作永恒的主題。兩級經(jīng)審組織要切實做好對

本級工會財務的審查審計，杜絕不經(jīng)審查就同意同級工會預算的現(xiàn)象。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時向工會領導班子匯報并督促解決。

二、以提高審計質(zhì)量為手段，依法開展審計工作

各級經(jīng)審組織要獨立工

作，真正依

法行使監(jiān)督職責，堅

持審計程序要依法、審計取證要科學，審計評價要準確，審計結(jié)論要真實的原則，嚴格

審計程序、規(guī)范審計文書、注重審計效果。要緊緊圍繞工會工作主題，充分發(fā)揮審查監(jiān)督的職能，履行審查審計監(jiān)督職能，按照“上

審一年，下審一級，抽查二級，服務基層”的工作要求，運用“分級管理，以本級為主；下

審一級，以指導為主；實務審計，以聯(lián)審為主”的工作方法，抓好對同級工會經(jīng)費預、決算

的審查和預算執(zhí)行情況的審計，加強工會經(jīng)費收、管、用的督查；抓好工會主席(事業(yè)單位法

人)的離任審計。抓好工會經(jīng)費的計拔審計，抓好對下級工會的審查監(jiān)督；區(qū)總經(jīng)審會對系統(tǒng)

工會經(jīng)費和財務收支情況實行三年一輪審，系統(tǒng)工會對基層工會實行兩

年一輪審，進一步發(fā)

揮經(jīng)審工作作用。

三、以加強培訓為切入點，提高隊伍的整體素質(zhì)經(jīng)審干部的業(yè)務能力直接關系到

審查審計的質(zhì)量，關系到經(jīng)審監(jiān)督的作用和效果。今年我們將舉辦工會經(jīng)審干部業(yè)務培訓班，組織部分經(jīng)審干部參加市總經(jīng)審辦舉辦的經(jīng)審干部培訓。通過教育培訓，切實提高業(yè)務素質(zhì)

和工作能力。同時，繼續(xù)探索“特約經(jīng)審員”形式，逐步建立一支“專、兼、聘”相結(jié)合的

經(jīng)審隊伍。

四、以舉辦研討會為新路子，開創(chuàng)經(jīng)審工作新局面

為提高工會經(jīng)審工作水平，采取

“走出去，請進來”的方式，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗、激發(fā)新思維、拓展新視野、研究新舉措，對監(jiān)督的形

式、內(nèi)容、領域進行探索，使經(jīng)審

工作在創(chuàng)新中獲得更大的發(fā)展。篇三：經(jīng)審2010年工作總

結(jié)

xxx工會經(jīng)審委員會

2010年工作總結(jié)暨2011年工作計劃2010年是我市加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變十分重要的一年，同時也是廣州亞運年。xxx工會

經(jīng)審委員會，在市總工會經(jīng)審部的直接指導下，在xxx黨委領導下，堅持以鄧小平理論和“三

個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，解放思想，開拓創(chuàng)

新，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會經(jīng)審工作，以“迎亞運、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為目標，積極服務亞

運和創(chuàng)文等重要工作，落實市總經(jīng)審會制定的《xx市區(qū)、縣級市、產(chǎn)業(yè)（集團公司）、直屬

單位工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》，以強化經(jīng)審組織建設和職能發(fā)揮為

重點，以加強經(jīng)審制

度建設為保證，以規(guī)范工作程序為基礎，以促進經(jīng)費收繳為突破口，不斷拓寬工作領域，加

大審計力度，提高審計質(zhì)量，使經(jīng)審為工會工作全局更好地服務。現(xiàn)將一年來開展工作情況

總結(jié)如下：

一、健全工會經(jīng)審組織網(wǎng)絡，提高經(jīng)審工作水平

（一）健全經(jīng)審組織建設，是工會經(jīng)審工作重中之重。隨著工會組建步伐加快，基層工

會隊伍壯大，工會經(jīng)濟實力增強，我們堅持以人為本，深刻領會科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，進一步

增強經(jīng)審委員的大局意識、使命意識、責任意識、監(jiān)督意識、服務意識，促進工會經(jīng)費增收

節(jié)支，加強工會資產(chǎn)的管理，堅持做到“三同時”，即工會經(jīng)審組織與工會委員會同時考察、同時選舉、同時報批。堅持 “三同時”，配齊配強了本級和基層經(jīng)審干部，建立了一支專兼

結(jié)合的經(jīng)審隊伍，本級工會經(jīng)審委員達到了3/4以上的財務審計專業(yè)人員，充分的發(fā)揮了經(jīng)審組織作用，形成了系統(tǒng)工會、直屬工會、基

層工會三級工會經(jīng)審網(wǎng)絡。為貫徹落實市總經(jīng)審會工作要求，充分發(fā)揮各級經(jīng)審組織的審查

審計監(jiān)督工作提供了組織保證。

（二）努力做好經(jīng)審人員的培訓工作。堅持把提高經(jīng)審隊伍素質(zhì)作為促進工會經(jīng)審工作

不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審人員的培訓工作，特別是新修訂的《工會會計制度》及

《工會預算管理辦法》開始實施，我們工會的全體經(jīng)審委員及財務人員80％的參加了市總組

織的相關業(yè)務培訓班，并利用召開系統(tǒng)工會經(jīng)審人員、財務人員工作會議 的機會學習交流有

關經(jīng)審業(yè)務知識，“以會帶訓”有效的提高了經(jīng)審隊伍的整體素質(zhì)。一年來，有31名經(jīng)審人

員參加市總財務、經(jīng)審業(yè)務知識培訓，28名基層經(jīng)審人員參與審計交流和實際審計，使基層

工會經(jīng)審工作水平不繼得到提升。

（三）健全制度。嚴格按照xxx工會第七屆會員代表大會提出的工作要求，強化依法理

財意識，建立健全了《xxx工會經(jīng)審工作會議制度》、《xxx工會經(jīng)審工作報告制度》、《xxx工

會經(jīng)審會議事規(guī)則》、《xxx工會領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》等一系列經(jīng)審工作制

度，確保了經(jīng)審人員在履行職責時，真正做到工作有目標、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進

了經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。

二、加強工會經(jīng)費審查，不斷提升審計質(zhì)量

一年來，xxx經(jīng)審委立足實際，切實加大對工會經(jīng)費、資產(chǎn)審查審計監(jiān)督力度，扎扎實

實開展形式多樣的審計工作：

（一）加強對本級工會經(jīng)費預算編制和執(zhí)行情況的審查。監(jiān)督本級工會嚴格按照《工會

預算管理辦法》編制預算，“量入為出，收支平衡”，堅持為職工服務、保證工會重點工作需

要的經(jīng)費使用方向。做到了未經(jīng)經(jīng)審會審查的預算不上報，維護了預算的嚴肅性。

（二）加強日常審計，嚴格把好經(jīng)費審查關。除年初對本級經(jīng)費預算情況進行審查外，年中還對預算執(zhí)行情況進行檢查。對重大經(jīng)費開支項目進行事前、事后審查，堅持監(jiān)督關口

“前移”、“后延”，不斷提高審查實效。

（三）把經(jīng)費計撥審查審計作為重點。采取審計與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上

級抽查相結(jié)合、財務檢查與經(jīng)審會審計相結(jié)合的辦法，展開全方位、不間斷的經(jīng)費計撥審計

工作。2010年，基層經(jīng)費計撥審查的自查率達100%，互查率達85%，有力地促進了經(jīng)費收繳。

（四）加大下審力度，推動了經(jīng)審工作的全面開展。今年,xxx工會經(jīng)審會結(jié)合政府機構(gòu)

改革“大部制”工作的推進，堅持“審、幫、促”的原則，加強對下級工會的指導，在11

月初，我們組成審計組，對xxx本級及所屬的12個下一級基層工會的2010工會經(jīng)費預

決算執(zhí)行情況進行了審計審查。審計中著重對工會經(jīng)費收繳、使用、上解以及對開展“三個

互助保障計劃”相關專項資金情況

等進行逐一審計，發(fā)出審計意見書10份，提出審計意見和

建議15條。根據(jù)審計意見，被審單位都能研究制訂相應的整改措施。通過務實審計，我工會

的審計監(jiān)督意識得到進一步增強，有效地推動了工會經(jīng)審工作的全面開展。

三、工作中的幾點體會回顧2010年我會的經(jīng)審工作，我們認為經(jīng)審工作能夠取得一定的成績，關鍵在于我們始

終堅持做到“四個強化”：一是強化工會經(jīng)審組織建設。對經(jīng)審委員嚴把“三關”，即考察關、選舉關、審批關，在

新建工會或工會換屆選舉時，嚴格按照“三同時”原則，要求成立工會的同時成立經(jīng)審委，做到建制工會中經(jīng)審委的全覆蓋。二是強化審計意見督促整改。在審計中，一方面嚴格按照經(jīng)審工作制度、經(jīng)費管理制度

的標準對基層工會經(jīng)費進行審計

監(jiān)督，另一方面變單一檢查為服務指導，本著監(jiān)督和指導并

重的原則，對工會經(jīng)費的“收、管、用”好的經(jīng)驗予以肯定，對存在的問題和不足，提出改

進建議，并對提出整改的單位實行審計回訪，督促落實整改意見。三是強化聯(lián)合審查和督查的手段。在經(jīng)審工作過程中經(jīng)審委十分注重與職能部門聯(lián)動審

查功能的作用，進一步提高工會系統(tǒng)亷政監(jiān)督工作水平。同時重視發(fā)揮特邀計員作用，給予

工會開展經(jīng)費審查、廉政監(jiān)督、業(yè)務培訓等各項經(jīng)審工作中帶來了生機與活力。四是強化“結(jié)對互查互學”活動的開展。讓直屬下一級工會之間開展經(jīng)審工作結(jié)對活動，按規(guī)范化標準要求相互檢查學習，相互交流探討,從而有力地推動了基層工會經(jīng)審工作的開展?？v觀2010年xxx經(jīng)審工作雖然取得了一些成績，但與上級

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工會的要求和兄弟單位相比還

有一定的差距。我們將在今后的工作中不斷努力，進一步解放思想，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領

經(jīng)審工

作，與時俱進，創(chuàng)新解難，求真務實，努力開拓工會經(jīng)審工作新局面。

四、2011年工作思路2011年xxx經(jīng)審委經(jīng)審工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習扎實推進新《工會會計制度》及《工會預算管理辦法》

全面貫徹實施，促進xxx工會經(jīng)費的使用與管理，不斷推動工會經(jīng)審工作的理論創(chuàng)新和工作

創(chuàng)新，為服務大局、服務基層、服務職工提供更好的物質(zhì)保障，工作要點是：

一、牢固樹立大局意識，發(fā)揮工會經(jīng)審作用。

各級工會經(jīng)審組織要認真學習貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，~ 27 ~

重點加強對工會

領導干部，特別是主要領導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理和使用的監(jiān)督，充分發(fā)揮工會經(jīng)

費審查監(jiān)督組織在擴大民主監(jiān)督、建設民主政治中的作用。特別是工會一把手，要加強對經(jīng)

審工作的領導，把工會經(jīng)審工作納入工會的總體格局之中，提出明確的目標、要求和措施，以推動xxx系統(tǒng)工會經(jīng)審工作的發(fā)展。

二、抓好三項重點建設，夯實經(jīng)審工作基礎。

1、不斷加強組織建設，進一步建立健全各級工會經(jīng)審組織。要選舉政治素質(zhì)高、辦事能

力強、有專業(yè)知識的工會干部擔任經(jīng)審委員，經(jīng)審會主任。

2、不斷加強制度建設。制定和完善經(jīng)審工作制度。

3、加強培訓和服務指導，提高經(jīng)

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審干部隊伍素質(zhì)。要加強工會經(jīng)審干部培訓工作，樹立

愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的篇四：工會經(jīng)審工作總結(jié) 工會經(jīng)審工作總結(jié)

2011年，市總經(jīng)審會在市總黨組的領導和上級經(jīng)審會的指導下，以鄧-小-平理論和“三

個代表”重要思想為指導，以規(guī)范工會經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務為主線，以制度建設為

重點，堅持“抓基層、建機制、抓實務、上水平”的經(jīng)審工作方針，加強經(jīng)審組織建設，完

善工會經(jīng)審工作機制，充分發(fā)揮審計審查監(jiān)督職能，促進了經(jīng)濟活動健康有序的開展，被省

總、南通市總評為工會經(jīng)審工作先進集體。

一、加強經(jīng)審組織建設，不斷提高工會經(jīng)審工作水平。我們根據(jù)新時期工會經(jīng)審工作的新特點、新要求，以夯實

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基礎，提高素質(zhì)為目的，把健

全經(jīng)審組織建設作為首要任務來抓，努力建設一支高素質(zhì)的基層經(jīng)審干部隊伍，為有效發(fā)揮

審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會經(jīng)審組織建設。一年來，我們始終堅持“工會

組織建到哪里，工會經(jīng)審會就組建到哪里”。堅持組建工會委員會與組建工會經(jīng)審組織“三同

時”，保證了經(jīng)審組織組建任務落到實處。全市基層工會經(jīng)審會組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展的勢

頭。2007年，全市新建工會組織245家，全部同時組建了經(jīng)審組織。二是配強配齊經(jīng)審人員。

堅持基層工會委員會和經(jīng)審會人員同時醞釀、同時選舉、同時呈報，配強經(jīng)審主任，配齊經(jīng)

審人員，新經(jīng)濟組織堅持同步建立，“一張表”審批。三是注重對經(jīng)審人員的培訓。堅持把提

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高經(jīng)審干部隊伍素質(zhì)作為促進工會經(jīng)審工作不斷發(fā)展的根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部的培訓

工作，通過舉辦業(yè)務培訓班或以會帶訓等形式努力提高經(jīng)審干部隊伍的素質(zhì)。強化了經(jīng)審工

作的責任意識和業(yè)務技能。全市形成了，一支比較健全的工會經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干

部隊伍，為推動全市經(jīng)審工作開展，提供了堅實的組織保證。

二、加強經(jīng)審工作規(guī)范化建設，狠抓監(jiān)督、審查多項制度的落實。我們始終堅持把經(jīng)審制度建設作為經(jīng)審工作的根本性建設，建立健全工會經(jīng)審監(jiān)督制約

機制，嚴格執(zhí)行能夠保證各級工會經(jīng)審組織依法獨立履行監(jiān)督職責的一整套制度體系。及時

組織經(jīng)審干部學習全總、省總、南通市總下發(fā)的一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計暫行辦法和審計

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規(guī)程，并要求各級經(jīng)審組織嚴格執(zhí)行，同時對執(zhí)行情況進行認真檢查考核，做到貫徹不漏項，執(zhí)行不走樣，件件抓落實。與此同時我們還認真抓好本市《經(jīng)審會議事規(guī)則》、《市總經(jīng)

費預算執(zhí)行情況審計監(jiān)督暫行辦法》、《對下一級工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的暫行辦法》、《工會

經(jīng)費計撥審查辦法》《、工會專項資金審計辦法》《、工會領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》、《工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設標準》等十一項經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法的落實。去年，我們

加強了對下財務的管理監(jiān)督，實行了鎮(zhèn)級工會財務集中核算、鎮(zhèn)帳市記的管理辦法。按照鎮(zhèn)

級工會經(jīng)費使用權(quán)、審批權(quán)不變的原則，推行財務管理、票據(jù)管理、會計檔案等由市結(jié)算中

心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市

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經(jīng)審監(jiān)督制度的框架體系已基本形成，真正做到工作有目

標、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進了全市工會經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化、法制化。

三、規(guī)范實務審計，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。

以上就是《總工會經(jīng)審工作總結(jié)》的范文全部內(nèi)容，講的是關于工會、工作、經(jīng)費、審計、審查、監(jiān)督、加強、財務等方面的內(nèi)容，覺得好就請收藏下。

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第五篇：加強區(qū)總工會經(jīng)審工作思考

加強區(qū)總工會經(jīng)審工作思考

加強區(qū)總工會經(jīng)審工作思考

《中華人民共和國工會法》第42條以法律的條文規(guī)定了工會經(jīng)費的來源和使用范圍。它是各級工會組織開展工作和各項活動的經(jīng)濟基礎。工會經(jīng)費的性質(zhì)和作用決定了必須要有一套完善獨立的制約機制，這個制約機制就是《工會法》第44條明確規(guī)定的“工會應當根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度”。由法律規(guī)定獨立管理經(jīng)費充分體現(xiàn)了黨和國家對工會工作的重視和支持，同時也明確了工會在經(jīng)費收、管、用上的責任。根據(jù)中國工會確定的指導方針和工作任務，依法履行工會經(jīng)費監(jiān)督職責，加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，促進工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，保證工會資產(chǎn)的安全、完整和效益，加強工會經(jīng)費收繳的監(jiān)督檢查是工會經(jīng)審會的一項重要任務。實踐證明，收好、管好、用好工會經(jīng)費需要一個完整的管理體系，既包括財務、資產(chǎn)的專業(yè)管理，也包括經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展、工會組織的不斷壯大和工會經(jīng)費地稅代征的實施，區(qū)級工會經(jīng)費總量不斷增加，資產(chǎn)規(guī)模日益擴大，區(qū)級工會經(jīng)審組織肩負的審查審計監(jiān)督任務日益繁重。新的形勢和任務要求必須大力推進區(qū)級工會經(jīng)審組織建設和制度建設，進一步加大審查審計監(jiān)督力度，確保區(qū)級工會經(jīng)費和資產(chǎn)的安全，促進工會系統(tǒng)的黨風廉政建設。區(qū)級工會經(jīng)審工作直接面向基層、貼近職工，是工會經(jīng)審工作承上啟下的重要環(huán)節(jié)。加強工會經(jīng)審工作，是堅持“統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責”的經(jīng)費審查監(jiān)督體制的客觀要求，也是工會順利完成各項任務的重要保證。近年來，區(qū)總工會經(jīng)審組織圍繞中心，服務大局，認真履行監(jiān)督職責，大力加強自身建設，在推進工會工作創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。與新形勢新任務的要求相比，工會經(jīng)審工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，加強工會經(jīng)審工作是工會面臨的一項重要而緊迫的任務。

當前，工會經(jīng)費審查工作面臨著艱巨的任務，出現(xiàn)了許多新情況、新問題?？墒窃诠?jīng)審工作中存在許多的問題和不足，其主要集中表現(xiàn)在：一是根據(jù)工會工作發(fā)展的需要經(jīng)審調(diào)研工作水平還有待提高；二是工會依法審計的工作質(zhì)量還有待提高；三是經(jīng)審干部隊伍的專業(yè)水平、工作能力、綜合素質(zhì)還有待提高；四是在市場經(jīng)濟條件下，工會經(jīng)費在收管用的各個環(huán)節(jié)上的難度和風險都在加大；五是企事業(yè)工會迅速發(fā)展，涉及的領域越來越廣，規(guī)模越來越大，加強經(jīng)營管理，建立和健全自我約束機制的要求十分迫切?這些問題需要在今后的工作中認真研究解決,工會的經(jīng)費審查工作，要在以下幾方面取得新的進展：

一、提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領導

黨的**大提出了堅持和完善社會主義民主制度，改革和完善決策機制，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，工會經(jīng)審監(jiān)督工作作為工會工作的重要組成部分，作為推進工會民主建設、強化對權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道，必須依照法律規(guī)定實施工會內(nèi)部監(jiān)督，必須主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機制和方式方法，科學規(guī)范工會經(jīng)費的收、管、用各項工作，確保工會經(jīng)費正確的使用方向，確保工會資產(chǎn)安全、完整和效益。

區(qū)總工會領導班子要高度重視經(jīng)審工作，定期聽取經(jīng)審工作匯報，研究經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，幫助解決實際困難，支持經(jīng)審組織依法履行監(jiān)督職能。帶頭接受經(jīng)審組織的監(jiān)督，及時研究整改審查審計中發(fā)現(xiàn)的問題。維護經(jīng)審干部的合法權(quán)益，對于拒絕審查審計監(jiān)督或打擊報復經(jīng)審干部的，認真調(diào)查，嚴肅處理。經(jīng)審會及辦公室的專用經(jīng)費和日常經(jīng)費，應按照上級工會規(guī)定比例和工作需要，納入本級經(jīng)費預算，保障經(jīng)審工作的正常開展。上級工會經(jīng)審組織要加強對區(qū)級工會經(jīng)審工作的指導，及時了解掌握區(qū)級工會經(jīng)審工作情況，提出有針對性的分類指導意見。大力推進區(qū)級工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設，建立健全激勵機制，總結(jié)經(jīng)驗，選樹典型，表彰先進，推動工會經(jīng)審工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、強化建設，為區(qū)級工會經(jīng)審工作夯實基礎

加強工會經(jīng)審工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的要求，從加強工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督的現(xiàn)實需要出發(fā)，深入研究區(qū)工會經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，探索區(qū)工會經(jīng)審工作新途徑新方法，以加強區(qū)級經(jīng)審組織和制度建設為基礎，以提高經(jīng)審干部素質(zhì)為保證，進一步加大區(qū)級工會經(jīng)審工作力度，推動形成組織機構(gòu)健全、制度機制完善、審查審計規(guī)范、監(jiān)督成效明顯的區(qū)級工會經(jīng)審工作新局面，切實發(fā)揮經(jīng)審組織在工會工作全局中的服務保障作用。

要做好工會經(jīng)審工作，經(jīng)審工作隊伍建設是關鍵。建立一支高素質(zhì)的經(jīng)審干部隊伍，培養(yǎng)和造就一批政治上堅定、業(yè)務上精通、作風上優(yōu)良的經(jīng)審干部，充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能作用，是經(jīng)審工作發(fā)展的戰(zhàn)略性任務?；鶎庸獜耐七M依法治會、依法維權(quán)的高度充分認識加強經(jīng)審干部隊伍建設的重要性，從經(jīng)審工作發(fā)展的大局出發(fā)，積極采取有效措施，多渠道吸引和推薦懂業(yè)務、會審計、高素質(zhì)的人員充實經(jīng)審隊伍，提高經(jīng)審干部隊伍的整體水平。

三、嚴格制度，完善區(qū)級工會經(jīng)審工作體系

區(qū)總工會工會經(jīng)審委員會是經(jīng)過工會代表大會選舉產(chǎn)生的工會內(nèi)部的監(jiān)督組織，工會經(jīng)審工作的基本職責是對工會經(jīng)費收支、財產(chǎn)管理及相關經(jīng)濟活動進行審查審計監(jiān)督。依法審查審計，促進工會經(jīng)濟活動的規(guī)范運作，要靠完善的制度體系和嚴格執(zhí)行各項>規(guī)章制度來保障。抓制度建設，完善兩級經(jīng)審制度體系。區(qū)級工會換屆選舉時，經(jīng)審會與工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產(chǎn)生。經(jīng)審會委員經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，由政治素質(zhì)高、責任心和業(yè)務能力強、具有相關專業(yè)知識的工會干部和會員群眾擔任。一方面努力抓好已有制度的落實工作，使行之有效的各項制度充分發(fā)揮作用，真正體現(xiàn)依法治會的嚴肅性；另一方面結(jié)合新形勢、新情況、新問題，不斷探索研究，制定新的適應市場經(jīng)濟的、科學的管理制度和可操作的內(nèi)控制度，逐步建立健全工會經(jīng)審工作科學完整的制度體系，將工會經(jīng)審工作納入規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。

完善經(jīng)審會議事規(guī)則和經(jīng)審辦工作制度，充分發(fā)揮經(jīng)審會委員在審查審計監(jiān)督工作中的重要作用。整合內(nèi)部資源，運用社會力量，建立并不斷充實特邀審計員隊伍，確保工會審計任務的完成和審計質(zhì)量的提高。

四、加大審查審計力度，提高區(qū)級工會經(jīng)費審查審計的質(zhì)量

發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督效能，加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，要將審查監(jiān)督的關口前移，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。“源頭”是指要切實加強預算管理，促進工會經(jīng)費預算的科學編制?！斑^程”是指體現(xiàn)預算執(zhí)行中的嚴肅性。重點檢查經(jīng)費使用是否符合堅持為職工服務，是否保證工會重點工作的需要，經(jīng)費支出結(jié)構(gòu)是否合理?！敖Y(jié)果”是對預算執(zhí)行情況（決算）的全面評價審計，以上三個環(huán)節(jié)缺一不可。

堅持在審查審計工作中突出重點的工作方針，從宏觀著眼，從微觀入手，從具體的審查審計事項中發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、傾向性的問題，從管理體制、>規(guī)章制度、工作程序、運作機制上提出意見和建議。要抓重點、抓要害、抓關鍵；要落實經(jīng)審責任，做到責任到人；要將主要精力放在加強對事關工會資產(chǎn)安全完整和效益的重大問題的監(jiān)督上，對重點領域、重點項目、重要部門和重點資金，實施全面跟蹤審計；要增強風險意識，貫徹執(zhí)行各項審計工作規(guī)范，將審計風險控制在最低程度；要做到審計報告證據(jù)充分，定性準確，經(jīng)得起時間的考驗；要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督效能，防范重大資產(chǎn)的損失和經(jīng)濟案件的發(fā)生。

加強和完善工會經(jīng)費支出的內(nèi)控制度還必須由經(jīng)審會在一定時期內(nèi)對內(nèi)控制度的執(zhí)行情況和工會經(jīng)費的使用進行復審。在復審過程中，對弄虛作假、隱瞞欺騙的情況，必須揭露，并要求整改；通過審查揭發(fā)違法亂紀、貪污舞弊行為，嚴肅法規(guī)法紀。確保工會財產(chǎn)的完整和安全。

五、加強教育培訓力度，提高對工會經(jīng)審工作的整體水平

加強對區(qū)級工會經(jīng)審干部的思想政治教育，用科學理論武裝經(jīng)審干部的頭腦，引導經(jīng)審干部進一步增強做好經(jīng)審工作的責任感和使命感，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，敢于負責、堅持原則，求真務實、積極開拓，切實履行好審查審計監(jiān)督職責。加強對經(jīng)審干部的業(yè)務培訓，引導經(jīng)審干部認真學習有關法規(guī)政策和專業(yè)知識，了解國內(nèi)外審計工作動態(tài)，更新觀念，拓寬思路，不斷提高業(yè)務水平和實際工作能力。支持和組織經(jīng)審干部參加有關專業(yè)資格證書考試，力爭實現(xiàn)審計人員持證上崗。從提高經(jīng)審干部的能力和水平入手，通過培訓提升經(jīng)審隊伍的整體水平。要求經(jīng)審干部一是逐步具備工作能力、研究能力、協(xié)調(diào)能力；二是能夠做到懂得全局工作、懂得方針政策、懂得審計規(guī)則；三是堅持在審計工作中客觀公正實事求是。

要努力提高經(jīng)審干部在審查審計工作中的綜合能力，在工作中要做到依法審計，妥善處理好審查、幫助、促進的關系。要突出審，更要立足于幫和促，做到審中有幫，幫中有促，以審計為手段，幫助、促進為目標，注重審計后的效果，將審計監(jiān)督融入幫助、促進、提高工作之中。同時樹立服務意識，學會圍繞工會工作的全局做好本職工作，主動配合、支持財務部門做好工會經(jīng)費的收繳、管理、使用工作。加強經(jīng)審干部隊伍的職業(yè)道德建設和廉政建設，嚴格遵守審計人員職業(yè)道德規(guī)范和審計工作紀律，增強經(jīng)審干部客觀公正、廉潔從審的意識和能力，始終把廉政建設作為工會經(jīng)審工作的生命線。

工會經(jīng)審工作任重而道遠，但我們相信區(qū)總工會的經(jīng)審工作只要在上級工會組織的正確領導下，有廣大會員群眾的積極參與和熱情支持下，有廣大經(jīng)審干部的辛勤工作和無私奉獻，一定能夠開創(chuàng)區(qū)級工會經(jīng)審工作的新局面。