第一篇：煉鐵設(shè)計(jì)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)

有效容積利用系數(shù)定義：每晝夜每立方米高爐有效容積的生鐵產(chǎn)量，即每晝夜的生鐵產(chǎn)量P與高爐有效容積之比。

焦比K定義：冶煉每噸生鐵所消耗的焦炭量，即每晝夜焦炭消耗量Qk與每晝夜生鐵產(chǎn)量P之比。

冶煉強(qiáng)度I定義：每晝夜每立方米高爐有效容積燃燒的焦炭量，即高爐一晝夜消耗的焦炭量Qk與有效容積Vu的比值。

燃燒強(qiáng)度;每平方米高爐爐缸截面積每晝夜燃燒的焦炭的噸數(shù)。

年工作日：高爐一代壽命期間，扣除大、中、小修時(shí)間后，每年平均實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間；年工作日一般取日歷時(shí)間的95%

高爐車間平面布置形式根據(jù)鐵路線的布置可分為4種：1）一列式布置2）并列式布置3）島式布置4）半島式布置

爐襯：按照設(shè)計(jì)爐型，以耐火材料砌筑的實(shí)體為高爐爐襯。

爐襯的作用：1）構(gòu)成高爐的工作空間，直接抵抗冶煉過程中的機(jī)械、熱和化學(xué)侵蝕 2）減少高爐的熱損失

3）保護(hù)爐殼和其他金屬結(jié)構(gòu)免受熱應(yīng)力和化學(xué)侵蝕的作用。

爐襯破損機(jī)理：1）高溫渣鐵的滲透和侵蝕；2）高溫和地震；3）爐料和煤氣流的摩擦沖刷及煤氣碳素沉積的破壞作用；4）堿金屬及其他有害元素的破壞作用。

對耐火材料的要求：耐火度要高、荷重軟化溫度要高、高溫體積穩(wěn)定性要好

高爐常用耐火材料：1）陶瓷質(zhì)材料：粘土磚、高鋁磚、剛玉磚和不定型耐火材料

2）碳質(zhì)耐火材料;碳磚、石墨碳磚、石墨碳化硅磚、氮結(jié)合碳化硅磚等

碳質(zhì)耐火材料主要特點(diǎn)：1）耐火度高，極高的荷重軟化溫度；2）抗渣性能好；3）良好導(dǎo)熱性和導(dǎo)電性；4)熱膨脹系數(shù)小，體積穩(wěn)定性好；4)致命弱點(diǎn)是易氧化，對氧化性氣氛抵抗能力差。

冷卻設(shè)備的作用l）降低爐襯溫度，使?fàn)t襯保持一定強(qiáng)度，維持合理的操作爐型。2）促成爐襯內(nèi)表面形成渣皮，代替爐襯工作，延長爐襯壽命3)保護(hù)爐殼和各種鋼結(jié)構(gòu)4）有些冷卻設(shè)備起對耐火材料的支撐作用。

冷卻介質(zhì)：水——水冷，空氣——風(fēng)冷，汽水混合物——汽化冷卻

對冷卻介質(zhì)的要求：1）有較大的熱容量及導(dǎo)熱能力；2）來源廣、容易獲得、價(jià)格低廉；3）介質(zhì)本身不會引起冷卻設(shè)備及高爐的破壞。

高爐冷卻結(jié)構(gòu)形式兩種：外部冷卻：向爐殼外部噴水冷卻。內(nèi)部冷卻：將冷卻介質(zhì)通入冷卻設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行冷卻

冷卻壁的優(yōu)點(diǎn)：①冷卻壁安裝在爐殼內(nèi)部，密封性好；②冷卻均勻，侵蝕后爐襯內(nèi)壁光滑。缺點(diǎn)：消費(fèi)金屬多、笨重、冷卻壁損壞后不能更換。

冷卻壁的缺點(diǎn)：冷卻程度不如冷卻板和支梁式水箱大，燒毀后拆換困難，普通冷卻壁沒有支撐上部爐襯磚的能力，并且容易斷裂。銅冷卻壁的特點(diǎn)：（l）銅冷卻壁具有導(dǎo)熱率高，熱損失低的特點(diǎn)；（2）利于渣皮的形成與重建；（3）銅冷卻壁的投資成本。

冷卻設(shè)備的工作制度，即制定和控制冷卻水的流量、流速、水壓和進(jìn)出水的溫度差等。

熱負(fù)荷：高爐某部位需要由冷卻水帶走的熱量稱為熱負(fù)荷。式中：

Q

——熱負(fù)荷，kJ/h；

M——冷卻水消耗量，t/h；

c——水的比熱容，kJ/(kg?℃)；

t——冷卻水出水溫度，℃；

t0——冷卻水進(jìn)水溫度，℃。

冷卻強(qiáng)度：單位表面積爐襯或爐殼的熱負(fù)荷稱為冷卻強(qiáng)度。

提高冷卻水溫差的方法：1）減低流速；2）增加冷卻設(shè)備串聯(lián)個(gè)數(shù)

高爐冷卻系統(tǒng)方式： 汽化冷卻開式工業(yè)水循環(huán)冷卻系統(tǒng)軟（純）水密閉循環(huán)冷卻系統(tǒng)

1）工作穩(wěn)定可靠 ；（2）冷卻效果好，高爐壽命長 ；（3）電能耗量低；（4）節(jié)水；（5）檢漏技術(shù)不成熟。

軟水閉路循環(huán)冷卻中的“欠冷度”:冷卻水飽和蒸汽溫度與冷卻器內(nèi)冷卻水實(shí)際溫度之差。陶瓷杯”是指爐底砌磚的下部為垂直或水平砌筑的碳磚，碳磚上部為1～2層剛玉莫萊石磚 高爐基礎(chǔ)：高爐基礎(chǔ)是高爐下部的承重結(jié)構(gòu)，它的作用是將高爐全部荷載均勻地傳遞到地基。高爐基礎(chǔ)由埋在地下的基座部分和地面上的基墩部分組成。

高爐基礎(chǔ)承受的荷載有：靜負(fù)荷、動負(fù)荷、熱應(yīng)力的作用，其中溫度造成的熱應(yīng)力的作用最危險(xiǎn)。

基座厚度：由承受的力矩計(jì)算，結(jié)合水文地質(zhì)條件及冰凍線等綜合情況確定，要求在冰凍線以下，地下水線以上。

皮帶機(jī)運(yùn)輸?shù)膬?yōu)點(diǎn)：①設(shè)備簡單，節(jié)省投資；②實(shí)現(xiàn)溝下操作自動化，改善勞動條件；③可以降低礦槽漏嘴的高度，利于增大貯礦槽容積。

皮帶機(jī)上料系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)：①可以將貯礦槽等設(shè)施遠(yuǎn)離高爐；②上料能力大，效率高而且靈活，爐料破損率低；③減輕了設(shè)備重量，簡化了控制系統(tǒng)。對爐頂裝料設(shè)備的基本要求：①要適應(yīng)高爐生產(chǎn)能力；②布料均勻，能夠調(diào)節(jié)爐料堆尖位置；③保證爐頂可靠密封；④設(shè)備結(jié)構(gòu)簡單和堅(jiān)固；⑤操作方便，盡可能實(shí)現(xiàn)自動化。

無鐘爐頂裝置的類型：并罐和串罐；無鐘爐頂裝置由五部分構(gòu)成: 1）受料漏斗;2）料倉；3）中央卸料器;4）旋轉(zhuǎn)流槽；5）流槽傳動部分與托板；

無鐘爐頂裝置優(yōu)點(diǎn):1）布料靈活，可以實(shí)現(xiàn)單環(huán)、多環(huán)、定點(diǎn)、和扇形布料；2）密封性好，能承受高壓操作；3）無鐘爐頂?shù)馁|(zhì)量小，高度低，拆裝靈活，運(yùn)輸方便，4）要求自動化程度高。

無料鐘爐頂?shù)慕Y(jié)構(gòu)形式分類：并罐式和串罐式

無料鐘爐頂?shù)牟剂戏绞剑?）定點(diǎn)布料；2）扇形布料；3）環(huán)形布料；4）螺旋布料；

高爐冶煉對鼓風(fēng)機(jī)（高爐的心臟）的要求:①要有足夠的鼓風(fēng)量；②要有足夠的鼓風(fēng)壓力；③送風(fēng)要均勻、穩(wěn)定；④有良好的調(diào)節(jié)性能和一定的調(diào)節(jié)范圍。⑤爐機(jī)配合。常用的兩種高爐鼓風(fēng)機(jī)有：離心式和軸流式

鼓風(fēng)機(jī)特性曲線：在一定的吸氣條件下，鼓風(fēng)機(jī)的風(fēng)量、風(fēng)壓、效率及轉(zhuǎn)速之間的關(guān)系曲線

三種基本結(jié)構(gòu)形式 內(nèi)燃式熱風(fēng)爐 外燃式熱風(fēng)爐 頂燃式熱風(fēng)爐

傳統(tǒng)型內(nèi)燃式熱風(fēng)爐 由爐襯、燃燒室、蓄熱室、爐殼、爐篦子、支柱、管道及閥門等組成燃燒室和蓄熱室砌在同一爐殼內(nèi)，之間用隔墻隔開。

外燃式熱風(fēng)爐的分類：1）地得式

2）考貝式

3）馬琴式

4）新日鐵式

外燃式熱風(fēng)爐的優(yōu)點(diǎn)：1）結(jié)構(gòu)上；外燃式比內(nèi)燃式合理；2）燃燒室、蓄熱室、拱頂?shù)炔课淮u襯可以單獨(dú)膨脹和收縮，可以承受高溫作用；3）由于兩室都做成圓形斷面，且拱頂有特殊連通結(jié)構(gòu)，使?fàn)t內(nèi)氣流分布均勻，有利于燃燒和熱交換。

內(nèi)燃式熱風(fēng)爐燃燒室斷面形狀有三種：圓形、眼睛形、復(fù)合形

熱風(fēng)爐砌體破損機(jī)理：1）熱震破損2）煙氣粉塵的化學(xué)侵蝕3）機(jī)械荷載作用 熱風(fēng)爐用耐火材料的主要特性：1)耐火度：（較高的耐火度和荷重軟化溫度）2）抗蠕變性；3）體積穩(wěn)定性；4）導(dǎo)熱性；5)熱容量；6）抗壓強(qiáng)度；

格子磚的主要特性指數(shù)有（1）有效通道截面積m2（2）1m3格子磚的受熱面積f ：m2/m3

（3）填充系數(shù)1-：m3/m3（4）當(dāng)量厚度S 金屬燃燒器 陶瓷燃燒器

硅磚（二氧化硅含量在95%左右）：用于拱頂、燃燒室和蓄熱室及大墻爐襯的上部，特性：①高溫性能好；耐火度、荷重軟化溫度高；②蠕變溫度高且蠕變率低；③體積密度小，蓄熱能力差，600℃以下有相變，體積變化大、故使用溫度大于600℃。

提高風(fēng)溫的途徑1.增加蓄熱面積；2.采用高效率格子磚；3.提高煤氣發(fā)熱值——加焦?fàn)t煤氣或天然氣；4.預(yù)熱助燃空氣或煤氣；5.控制最小的空氣過剩系數(shù)；6.氣流均勻分布。按磨煤機(jī)分為兩類：球磨機(jī)制粉、中速磨制粉

球磨機(jī)的優(yōu)點(diǎn)： 對原煤品種的要求不高，它可以磨制各種不同硬度的煤種，并且能長時(shí)間連續(xù)運(yùn)行，因此短期內(nèi)不會被淘汰。缺點(diǎn)：設(shè)備笨重，系統(tǒng)復(fù)雜，建設(shè)投資高，金屬消耗多，噪音大，電耗高，并且即使在斷煤的情況下球磨機(jī)的電耗也不會明顯下降。

中速磨優(yōu)點(diǎn)：結(jié)構(gòu)緊湊、占地面積小、基建投資低、噪聲小、耗水量小、金屬消耗少和磨煤電耗低。但是不能磨硬質(zhì)煤，原煤中的鐵件和其它雜物必須全部去除。

直接噴吹工藝：在煤粉制備站與高爐之間距離小于300m的情況下，把噴吹設(shè)施布置在制粉站的煤粉倉下面，不設(shè)輸粉設(shè)施，這種工藝稱為直接噴吹工藝。

間接噴吹工藝：在制粉站與高爐之間的距離較遠(yuǎn)時(shí)，增設(shè)輸粉設(shè)施，將煤粉由制粉站的煤粉倉輸送到噴吹站，這種工藝稱為間接噴吹工藝。

煤粉爆炸的條件：1）必須具備一定的含氧濃度。2）一定的煤粉懸浮濃度。3）煤粉溫度達(dá)到著火點(diǎn)。

單管路噴吹必須設(shè)置分配器

粗除塵設(shè)備 重力除塵器 旋風(fēng)除塵器 半精細(xì)除塵設(shè)備

洗滌塔

溢流文氏管

精細(xì)除塵設(shè)備

文氏管

靜電除塵器

布袋除塵器

第二篇：高爐煉鐵工藝流程

本文是我根據(jù)我的上傳的上一個(gè)文庫資料繼續(xù)修改的，以前那個(gè)因自己也沒有吃透，沒有條理性，現(xiàn)在這個(gè)是我在基本掌握高爐冶煉的知識之后再次整理的，比上次更具有系統(tǒng)性。同時(shí)也增加了一些圖片，增加大家的感性認(rèn)識。希望本文對你有所幫助。

本次將高爐煉鐵工藝流程分為以下幾部分：

一、高爐煉鐵工藝流程詳解

二、高爐煉鐵原理

三、高爐冶煉主要工藝設(shè)備簡介

四、高爐煉鐵用的原料

附：高爐爐本體主要組成部分介紹以及高爐操作知識

工藝設(shè)備相見文庫文檔： 在煉鐵中礦石一般情況下以三種形式入爐，一種是['?lk?lain]堿性

alkaline agglomerate[?'ɡl?m?r?t,-reit, ?'ɡl?m?reit] 燒結(jié)礦；一種

acidic酸性球團(tuán)，還有一種就是塊礦（就是粒度符合入爐要求的原礦石頭，呈酸性），球團(tuán)礦主要成分是鐵精粉（而鐵精粉是經(jīng)過礦石破碎球磨水洗精選出來的，當(dāng)然還有焙燒球磨后精選的），在造球機(jī)上滾動形成，然后經(jīng)過球團(tuán)豎爐燒結(jié)硬化而成，主要成分為三氧化二鐵、亞鐵、氧化硅，所以它也是呈酸性的。在高爐冶煉時(shí)，為了將鐵元素分離出來，就需要將堿性燒結(jié)礦中氧化鈣和鐵礦石（球團(tuán)、塊礦）中的氧化硅通過高溫造渣，使它們分離。

一、高爐煉鐵工藝流程詳解

高爐煉鐵工藝流程詳圖如下圖所示：

二、高爐煉鐵原理

煉鐵過程實(shí)質(zhì)上是將鐵從其自然形態(tài)——礦石等含鐵化合物中還原出來的過程。

煉鐵方法主要有高爐法、直接還原法、熔融還原法等，其原理是礦石在特定的氣氛中（還原物質(zhì)CO、H2、C；適宜溫度等）通過物化反應(yīng)獲取還原后的生鐵。生鐵除了少部分用于鑄造外，絕大部分是作為煉鋼原料。

高爐煉鐵是現(xiàn)代煉鐵的主要方法，鋼鐵生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)。這種方法是由古代豎爐煉鐵發(fā)展、改進(jìn)而成的。盡管世界各國研究發(fā)展了很多新的煉鐵法，但由于高爐煉鐵技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)良好，工藝簡單，生產(chǎn)量大,勞動生產(chǎn)率高,能耗低，這種方法生產(chǎn)的鐵仍占世界鐵總產(chǎn)量的95％以上。

煉鐵工藝是是將含鐵原料（燒結(jié)礦、球團(tuán)礦或鐵礦）、燃料（焦炭、煤粉等）及其它輔助原料（石灰石、白云石、錳礦等）按一定比例自高爐爐頂裝入高爐，并由熱風(fēng)爐在高爐下部沿爐周的風(fēng)口向高爐內(nèi)鼓入熱風(fēng)助焦炭燃燒（有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料），在高溫下焦炭中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣。原料、燃料隨著爐內(nèi)熔煉等過程的進(jìn)行而下降，在爐料下降和上升的煤氣相遇，先后發(fā)生傳熱、還原、熔化、脫炭作用而生成生鐵，鐵礦石原料中的雜質(zhì)與加入爐內(nèi)的熔劑相結(jié)合而成渣，爐底鐵水間斷地放出裝入鐵水罐，送往煉鋼廠。同時(shí)產(chǎn)生高爐煤氣，爐渣兩種副產(chǎn)品，高爐渣鐵主要礦石中不還原的雜質(zhì)和石灰石等熔劑結(jié)合生成，自渣口排出后，經(jīng)水淬處理后全部作為水泥生產(chǎn)原料；產(chǎn)生的煤氣從爐頂導(dǎo)出，經(jīng)除塵后，作為熱風(fēng)爐、加熱爐、焦?fàn)t、鍋爐等的燃料。煉鐵工藝流程和主要排污節(jié)點(diǎn)見上圖。

三、高爐冶煉主要工藝設(shè)備簡介

高護(hù)煉鐵設(shè)備組成有：①高爐本體；②供料設(shè)備；③送風(fēng)設(shè)備；④噴吹設(shè)備；⑤煤氣處理設(shè)備；⑥渣鐵處理設(shè)備。

通常，輔助系統(tǒng)的建設(shè)投資是高爐本體的4~5倍。生產(chǎn)中，各個(gè)系統(tǒng)互相配合、互相制約，形成一個(gè)連續(xù)的、大規(guī)模的高溫生產(chǎn)過程。高爐開爐之后，整個(gè)系統(tǒng)必須日以繼夜地連續(xù)生產(chǎn)，除了計(jì)劃檢修和特殊事故暫時(shí)休風(fēng)外，一般要到一代壽命終了時(shí)才停爐。

高爐煉鐵系統(tǒng)（爐體系統(tǒng)、渣處理系統(tǒng)、上料系統(tǒng)、除塵系統(tǒng)、送風(fēng)系統(tǒng)）主要設(shè)備簡要介紹一下。

1、高爐

高爐爐本體較為復(fù)雜，本文在最后附有專門介紹。

橫斷面為圓形的煉鐵豎爐。用鋼板作爐殼，殼內(nèi)砌耐火磚內(nèi)襯。高爐本體自上而下分為爐喉、爐身、爐腰、爐腹、爐缸5部分。由于高爐煉鐵技 術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)良好，工藝 簡單，生產(chǎn)量大，勞動生產(chǎn)效率高，能耗低等優(yōu)點(diǎn)，故這種方法生產(chǎn)的鐵占世界鐵總產(chǎn)量的絕大部分。高爐生產(chǎn)時(shí)從爐頂裝入鐵礦石、焦炭、造渣用熔劑（石灰石），從位于爐子下部沿爐周的風(fēng)口吹入經(jīng)預(yù)熱的空氣。在高溫下焦炭（有的高爐也噴吹煤粉、重油、天然氣等輔助燃料）中的碳同鼓入空氣中的氧燃燒生成的一氧化碳和氫氣，在爐內(nèi)上升過程中除去鐵礦石中的氧，從而還原得到鐵。煉出的鐵水從鐵口放出。鐵礦石中未還原的雜質(zhì)和石灰石等熔劑結(jié)合生成爐渣，從渣口排出。產(chǎn)生的煤氣從爐頂排出，經(jīng)除塵后，作為熱風(fēng)爐、加熱爐、焦?fàn)t、鍋爐等的燃料。高爐冶煉的主要產(chǎn)品是生鐵，還有副產(chǎn)高爐渣和高爐煤氣。

2、高爐除塵器

用來收集高爐煤氣中所含灰塵的設(shè)備。高爐用除塵器有重力除塵器、離心除塵器、旋風(fēng)除塵器、洗滌塔、文氏管、洗氣機(jī)、電除塵器、布袋除塵器等。粗粒灰塵（＞60～90um），可用重力除塵器、離心除塵器及旋風(fēng)除塵器等除塵；細(xì)?；覊m則需用洗氣機(jī)、電除塵器等除塵設(shè)備。

3、高爐鼓風(fēng)機(jī)

高爐最重要的動力設(shè)備。它不但直接提供高爐冶煉所需的氧氣，而且提供克服高爐料柱阻力所需的氣體動力?，F(xiàn)代大、中型高爐所用的鼓風(fēng)機(jī)，大多用汽輪機(jī)驅(qū)動的離心式鼓風(fēng)機(jī)和軸流式鼓風(fēng)機(jī)。近年來使用大容量同步電動鼓風(fēng)機(jī)。這種鼓風(fēng)機(jī)耗電雖多，但啟動方便，易于維修，投資較少。高爐冶煉要求鼓風(fēng)機(jī)能供給一定量的空氣，以保證燃燒一定的碳；其所需風(fēng)量的大小不僅與爐容成正比，而且與高爐強(qiáng)化程度有關(guān)、一般按單位爐容2.1～2.5m3／min的風(fēng)量配備。但實(shí)際上不少的高爐考慮到生產(chǎn)的發(fā)展，配備的風(fēng)機(jī)能力都大于這一比例

4、高爐熱風(fēng)爐

熱風(fēng)爐是為高爐加熱鼓風(fēng)的設(shè)備，是現(xiàn)代高爐不可缺少的重要組成部分?，F(xiàn)代熱風(fēng)爐是一種蓄熱式換熱器。目前風(fēng)溫水平為1000℃~1200 ℃，高的為1250 ℃~1350 ℃，最高可達(dá)1450 ℃~1550 ℃。提高風(fēng)溫可以通過提高煤氣熱值、優(yōu)化熱風(fēng)爐及送風(fēng)管道結(jié)構(gòu)、預(yù)熱煤氣和助燃空氣、改善熱風(fēng)爐操作等技術(shù)措施來實(shí)現(xiàn)。理論研究和生產(chǎn)實(shí)踐表明，采用優(yōu)化的熱風(fēng)爐結(jié)構(gòu)、提高熱風(fēng)爐熱效率、延長熱風(fēng)爐壽命是提高風(fēng)溫的有效途徑。

5、鐵水罐車

鐵水罐車用于運(yùn)送鐵水，實(shí)現(xiàn)鐵水在脫硫跨與加料跨之間的轉(zhuǎn)移或放置在混鐵爐下，用于高爐或混鐵爐等出鐵。

四、高爐煉鐵用的原料

高爐冶煉用的原料主要由鐵礦石、燃料（焦炭）和熔劑（石灰石）三部分組成。

通常，冶煉1噸生鐵需要1.5-2.0噸鐵礦石，0.4-0.6噸焦炭，0.2-0.4噸熔劑，總計(jì)需要2-3噸原料。為了保證高爐生產(chǎn)的連續(xù)性，要求有足夠數(shù)量的原料供應(yīng)。

因此，無論是生鐵廠家還是鋼廠采購原料的工作是尤其重要。

生鐵的冶煉雖原理相同，但由于方法不同、冶煉設(shè)備不同，所以工藝流程也不同。下面分別簡單予以介紹。

高爐生產(chǎn)是連續(xù)進(jìn)行的。一代高爐（從開爐到大修停爐為一代）能連續(xù)生產(chǎn)幾年到十幾年。生產(chǎn)時(shí)，從爐頂（一般爐頂是由料種與料斗組成，現(xiàn)代化高爐是鐘閥爐頂和無料鐘爐頂）不斷地裝入鐵礦石、焦炭、熔劑，從高爐下部的風(fēng)口吹進(jìn)熱風(fēng)（1000～1300攝氏度），噴入油、煤或天然氣等燃料。裝入高爐中的鐵礦石，主要是鐵和氧的化合物。在高溫下，焦炭中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來，得到鐵，這個(gè)過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應(yīng)煉出生鐵，鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內(nèi)的石灰石等熔劑結(jié)合生成爐渣，從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導(dǎo)出，經(jīng)除塵后，作為工業(yè)用煤氣。現(xiàn)代化高爐還可以利用爐頂?shù)母邏?，用?dǎo)出的部分煤氣發(fā)電。

生鐵是高爐產(chǎn)品（指高爐冶煉生鐵），而高爐的產(chǎn)品不只是生鐵，還有錳鐵等，屬于鐵合金產(chǎn)品。錳鐵高爐不參加煉鐵高爐各種指標(biāo)的計(jì)算。高爐煉鐵過程中還產(chǎn)生副產(chǎn)品水渣、礦渣棉和高爐煤氣等。高爐煉鐵的特點(diǎn)：規(guī)模大，不論是世界其它國家還是中國，高爐的容積在不斷擴(kuò)大，如我國寶鋼高爐是4063立方米，日產(chǎn)生鐵超過10000噸，爐渣4000多噸，日耗焦4000多噸。

目前國內(nèi)單一性生鐵廠家，高爐容積也以達(dá)到500左右立方米，但多數(shù)仍維持在100-300立方米之間，甚至仍存在100立方米以下的高耗能高污染的小高爐，其產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，公布分散，不具有期規(guī)模性，更不能與國際上的鋼鐵廠相比。

附：高爐爐本體的主要組成部分

高爐爐殼：現(xiàn)代化高爐廣泛使用焊接的鋼板爐殼，只有極少數(shù)最小的土高爐才用鋼箍加固的磚殼。爐殼的作用是固定冷卻設(shè)備，保證高爐砌體牢固，密封爐體，有的還承受爐頂載荷。爐殼除承受巨大的重力外，還要承受熱應(yīng)力和內(nèi)部的煤氣壓力，有時(shí)要抵抗崩料、坐料甚至可能發(fā)生的煤氣爆炸的突然沖擊，因此要有足夠的強(qiáng)度。爐殼外形尺寸應(yīng)與高爐內(nèi)型、爐體各部厚度、冷卻設(shè)備結(jié)構(gòu)形式相適應(yīng)。

爐喉：高爐本體的最上部分，呈圓筒形。爐喉既是爐料的加入口，也是煤氣的導(dǎo)出口。它對爐料和煤氣的上部分布起控制和調(diào)節(jié)作用。爐喉直徑應(yīng)和爐缸直徑、爐腰直徑及大鐘直徑比例適當(dāng)。爐喉高度要允許裝一批以上的料，以能起到控制爐料和煤氣流分布為限。

爐身：高爐鐵礦石間接還原的主要區(qū)域，呈圓錐臺簡稱圓臺形，由上向下逐漸擴(kuò)大，用以使?fàn)t料在遇熱發(fā)生體積膨脹后不致形成料拱，并減小爐料下降阻找力。爐身角的大小對爐料下降和煤氣流分布有很大影響。

爐腰：高爐直徑最大的部位。它使?fàn)t身和爐腹得以合理過渡。由于在爐腰部位有爐渣形成，并且粘稠的初成渣會使?fàn)t料透氣性惡化，為減小煤氣流的阻力，在渣量大時(shí)可適當(dāng)擴(kuò)大爐腰直徑，但仍要使它和其他部位尺寸保持合適的比例關(guān)系，比值以取上限為宜。爐腰高度對高爐冶煉過程影響不很顯著，一般只在很小范圍內(nèi)變動。

爐腹：高爐熔化和造渣的主要區(qū)段，呈倒錐臺形。為適應(yīng)爐料熔化后體積收縮的特點(diǎn)，其直徑自上而下逐漸縮小，形成一定的爐腹角。爐腹的存在，使燃燒帶處于合適位置，有利于氣流均勻分布。爐腹高度隨高爐容積大小而定，但不能過高或過低，一般為3．0～3．6m。爐腹角一般為79～82 ；過大，不利于煤氣流分布；過小，則不利于爐料順行。

爐缸：高爐燃料燃燒、渣鐵反應(yīng)和貯存及排放區(qū)域，呈圓筒形。出鐵口、渣口和風(fēng)口都設(shè)在爐缸部位，因此它也是承受高溫煤氣及渣鐵物理和化學(xué)侵蝕最劇烈的部位，對高爐煤氣的初始分布、熱制度、生鐵質(zhì)量和品種都有極重要的影響。

爐底：高爐爐底砌體不僅要承受爐料、渣液及鐵水的靜壓力，而且受到1400～4600℃的高溫、機(jī)械和化學(xué)侵蝕、其侵蝕程度決定著高爐的一代壽命。只有砌體表面溫度降低到它所接觸的渣鐵凝固溫度，并且表面生成渣皮（或鐵殼），才能阻止其進(jìn)一步受到侵蝕，所以必需對爐底進(jìn)行冷卻。通常采用風(fēng)冷或水冷。目前我國大中型高爐大都采用全碳磚爐底或碳磚和高鋁磚綜合爐底，大大改善了爐底的散熱能力。

爐基：它的作用是將所集中承擔(dān)的重量按照地層承載能力均勻地傳給地層，因而其形狀都是向下擴(kuò)大的。高爐和爐基的總重量常為高爐容積的10～18倍（噸）。爐基不許有不均勻的下沉，一般爐基的傾斜值不大于0.1％～0．5％。高爐爐基應(yīng)有足夠的強(qiáng)度和耐熱能力，使其在各種應(yīng)力作用下不致產(chǎn)生裂縫。爐基常做成圓形或多邊形，以減少熱應(yīng)力的不均勻分布。

爐襯：高爐爐襯組成高爐的工作空間，并起到減少高爐熱損失、保護(hù)爐殼和其它金屬結(jié)構(gòu)免受熱應(yīng)力和化學(xué)侵蝕的作用。爐襯是用能夠抵抗高溫作用的耐火材料砌筑而成的。爐襯的損壞受多種因素的影響，各部位工作條件不同，受損壞的機(jī)理也不同，因此必須根據(jù)部位、冷卻和高爐操作等因素，選用不同的耐火材料。

爐喉護(hù)板：爐喉在爐料頻繁撞擊和高溫的煤氣流沖刷下，工作條件十分惡劣，維護(hù)其圓筒形狀不被破壞是高爐上部調(diào)節(jié)的先決條件。為此，在爐喉設(shè)置保護(hù)板（鋼磚）。小高爐的爐喉保護(hù)板可以用鑄鐵做成開口的匣子形狀；大高爐的爐喉護(hù)板則用100～150mm厚的鑄鋼做成。爐喉護(hù)板主要有塊狀、條狀和變徑幾種形式。變徑爐喉護(hù)板還起著調(diào)節(jié)爐料和煤氣流分布的作用。

高爐解體

為了在操作技術(shù)上能正確處理高爐冶煉中經(jīng)常出現(xiàn)的復(fù)雜現(xiàn)象，就要切實(shí)了解爐內(nèi)狀況。在盡量保持高爐的原有生產(chǎn)狀態(tài)下停爐、注水冷卻或充氮冷卻后，對從爐喉的爐料開始一直到爐底的積鐵所進(jìn)行的細(xì)致的解體調(diào)查，稱為高爐解體調(diào)查。它雖不能完全了解高爐生產(chǎn)的動態(tài)情況，但對了解高爐過程、強(qiáng)化高爐冶煉很有參考價(jià)值。

高爐冷卻裝置

高爐爐襯內(nèi)部溫度高達(dá)1400℃，一般耐火磚都要軟化和變形。高爐冷卻裝置是為延長磚襯壽命而設(shè)置的，用以使?fàn)t襯內(nèi)的熱量傳遞出動，并在高爐下部使?fàn)t渣在爐襯上冷凝成一層保護(hù)性渣皮，按結(jié)構(gòu)不同，高爐冷卻設(shè)備大致可分為：外部噴水冷卻、風(fēng)口渣口冷卻、冷卻壁和冷卻水箱以及風(fēng)冷(水冷)爐底等裝置。

高爐灰

也叫爐塵，系高爐煤氣帶出的爐料粉末。其數(shù)量除了與高爐冶煉強(qiáng)度、爐頂壓力有關(guān)外，還與爐料的性質(zhì)有很大關(guān)系。爐料粉末多，帶出的爐塵量就大。目前，每煉一噸鐵約有 10～100kg的高爐灰。高爐灰通常含鐵40％左右，并含有較多的碳和堿性氧化物；其主要成分是焦末和礦粉。燒結(jié)料中加入部分高爐灰，可節(jié)約熔劑和降低燃料消耗。

高爐基本操作制度

1、爐前操作的任務(wù)

①、利用開口機(jī)、泥炮、堵渣機(jī)等專用設(shè)備和各種工具，按規(guī)定的時(shí)間分別打開渣、鐵口，放出渣、鐵，并經(jīng)渣鐵溝分別流人渣、鐵罐內(nèi)，渣鐵出完后封堵渣、鐵口，以保證高爐生產(chǎn)的連續(xù)進(jìn)行。

②、完成渣、鐵口和各種爐前專用設(shè)備的維護(hù)工作。③、制作和修補(bǔ)撇渣器、出鐵主溝及渣、鐵溝。④、更換風(fēng)、渣口等冷卻設(shè)備及清理渣鐵運(yùn)輸線等一系列與出渣出鐵相關(guān)的工作。

2、高爐爐況穩(wěn)定順行：一般是指爐內(nèi)的爐料下降與煤氣流上升均勻，爐溫穩(wěn)定充沛，生鐵合格，高產(chǎn)低耗。

3、操作制度：根據(jù)高爐具體條件(如高爐爐型、設(shè)備水平、原料條件、生產(chǎn)計(jì)劃及品種指標(biāo)要求)制定的高爐操作準(zhǔn)則。

4、高爐基本操作制度：裝料制度、送風(fēng)制度、爐缸熱制度和造渣制度。

第三篇：管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)2011[定稿]

1.管理的內(nèi)涵。管理是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo)，對組織資源和組織活動有意識、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動。這個(gè)概念包含以下幾層意思：1.管理是一種有意識、有組織的群體活動。2.管理是一個(gè)動態(tài)的協(xié)調(diào)過程。3.管理的目的在于有效地達(dá)到組織目標(biāo)，在于提高組織活動的成效。4.管理的對象是組織資源和組織活動。5.管理是圍繞著某一共同目標(biāo)進(jìn)行的2.科學(xué)管理理論的主要內(nèi)容?？茖W(xué)管理理論的代表人物是美國的弗雷德里克·泰羅。他的代表作有：《計(jì)件工資制度》、《科學(xué)管理原理》等。泰羅主張用科學(xué)管理方法代替經(jīng)驗(yàn)方法，形成了一套管理制度，促進(jìn)了當(dāng)時(shí)工廠管理的普遍改革?？茖W(xué)管理的核心是要求管理人員和工人雙方實(shí)行重大的精神變革。（1）泰羅科學(xué)管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率。

（2）實(shí)現(xiàn)最高工作效率的手段，是用科學(xué)的管理代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理?？茖W(xué)管理理論對以后的管理理論的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。泰羅被尊稱為科學(xué)管理之父。

3.人際關(guān)系學(xué)說的主要內(nèi)容 人際關(guān)系學(xué)說:

1、工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”。人們的行為并不單純出自追求金錢的動機(jī)，還有社會方面的、心理方面的需要，即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等，而后者更為重要。

2、企業(yè)中存在著非正式組織。企業(yè)中除了存在著古典管理理論所研究的為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而明確規(guī)定各成員相互關(guān)系和職責(zé)范圍的正式組織之外，還存在著非正式組織。這種非正式組織的作用在于維護(hù)其成員的共同利益，使之免受其內(nèi)部個(gè)別成員的疏忽或外部人員的干涉所造成的損失。

3、新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高工人的滿意度。在決定勞動生產(chǎn)率的諸因素中，置于首位的因素是工人的滿意度，而生產(chǎn)條件、工資報(bào)酬只是第二位的。職工的滿意度越高，其士氣就越高，從而產(chǎn)生效率就越高。

4.管理理論的叢林。二戰(zhàn)后，工業(yè)生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展；企業(yè)生產(chǎn)過程自動化的程度空前提高；如果說泰羅和法約爾的古典理論當(dāng)初只是管理學(xué)的萌芽，那么現(xiàn)在這些萌芽已發(fā)展成為一片茂密的叢林。這就是人們熟知的“管理理論叢林”

5.計(jì)劃工作及其性質(zhì)。計(jì)劃是工作或行動之前預(yù)先擬定的目標(biāo)以及準(zhǔn)備執(zhí)行的具體措施和步驟。計(jì)劃在實(shí)際工作、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中具有指導(dǎo)、推動和保證作用。有了計(jì)劃，可以使執(zhí)行任務(wù)的人明確奮斗目標(biāo)，克服盲目性提高自覺性，把積極因素調(diào)動起來，使工作有條不紊地開展起來；有了計(jì)劃，可以全理地安排和使用人力、物力、財(cái)力；有了計(jì)劃，還可以隨時(shí)掌握工作進(jìn)程，便于檢查任務(wù)完成情況，取得主動權(quán)，也便于上級的督促和指導(dǎo)。

6.目標(biāo)管理及其優(yōu)缺點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)：

1、強(qiáng)化激勵(lì)，目標(biāo)管理的一個(gè)最顯著地特點(diǎn)是體現(xiàn)了參與管理的意識；

2、實(shí)現(xiàn)有效管理，目標(biāo)管理師一種結(jié)果式管理；

3、形成有效控制，目標(biāo)管理不僅提高了計(jì)劃工作的有效性，而且有利于形成有效地控制。

4、促進(jìn)組織溝通和交流，目標(biāo)管理明確了各類人員的角色，十分重視向下級之間的協(xié)商和意見交流。缺點(diǎn)：

1、過多強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo)，大多數(shù)目標(biāo)管理中的目標(biāo)通常是一些短期的目標(biāo)：的、季度的、月度等等；

2、目標(biāo)設(shè)置困難，真正可用于考核的目標(biāo)很難設(shè)定；

3、缺乏靈活性，未來情況存在著許多不確定因素，因此目標(biāo)要隨著情況的變化而調(diào)整。

7.戰(zhàn)略的構(gòu)成要素。一項(xiàng)有效的組織戰(zhàn)略包括五個(gè)基本要素：戰(zhàn)略遠(yuǎn)景、目標(biāo)與目的、資源、業(yè)務(wù)和組織。戰(zhàn)略遠(yuǎn)景。戰(zhàn)略遠(yuǎn)景是指組織在社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任。目標(biāo)與目的。目標(biāo)是指具體的中期和短期的可量化的目標(biāo)。目的是指在相應(yīng)期限內(nèi)的定性期望。資源。包括有形資源和無形資源。業(yè)務(wù)。指的是組織參與競爭的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。組織。它指的是組織結(jié)構(gòu)與管理體制等要素，共同形成組織的行政關(guān)系，維持各業(yè)務(wù)單元之間的一致性，保證戰(zhàn)略方案的有效實(shí)施。

8.邁克爾?波特的競爭戰(zhàn)略理論邁克爾·波特五力模型邁克爾·波特的書籍并不容易讀，但是波特的競爭戰(zhàn)略理論乍看復(fù)雜，其實(shí)脈絡(luò)清楚，他的學(xué)說重點(diǎn)主要有：五力模型、三大一般性戰(zhàn)略、價(jià)值鏈、鉆石體系、產(chǎn)業(yè)集群。

9.發(fā)展型戰(zhàn)略及其基本形式。發(fā)展型戰(zhàn)略是一種使企業(yè)在現(xiàn)有的戰(zhàn)略基礎(chǔ)水平上向更高一級的目標(biāo)發(fā)展的戰(zhàn)略.有密集型、多元型、一體化

密集型一般有勞動密集型就是用工人多,手工作業(yè)為主的產(chǎn)業(yè),如服裝業(yè)玩具業(yè).資金密集型,就是以資金多為主要特點(diǎn),投入大利潤高的行業(yè).集中在高科技產(chǎn)業(yè),如IP業(yè)等.一體化是指企業(yè)從原料到成品全部由一個(gè)企業(yè)承擔(dān),如鋼鐵廠,從礦山,運(yùn)輸,鋼治煉,到生產(chǎn)出民用鋼筋一條龍的企業(yè).多元化是指企業(yè)不由一個(gè)產(chǎn)業(yè)組成,而是橫跨幾個(gè)產(chǎn)業(yè),如一家企業(yè)由重工輕工農(nóng)業(yè)等行業(yè)組成的集團(tuán)公司.任何型式都有優(yōu)勢也有缺點(diǎn),比如資金密集型解決不了就業(yè)問題,高工資低就業(yè)率,一體化效率差,多元化發(fā)展成了政府形象工程等等

10.決策的含義。決策指為了達(dá)到一定的目標(biāo)，從兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)合理方案的分析判斷過程。準(zhǔn)確理解決策需要把握的問題：1．決策要有明確的目標(biāo)，2．決策要有可供選擇的可行方案3.決策要作分析評價(jià)；4.決策要有科學(xué)性5.決策要遵循滿意原則；

11.德爾菲法的內(nèi)容。德爾菲法，又名專家意見法，是依據(jù)系統(tǒng)的程序，采用匿名發(fā)表意見的方式，即團(tuán)隊(duì)成員之間不得互相討論，不發(fā)生橫向聯(lián)系，只能與調(diào)查人員發(fā)生關(guān)系，以反覆的填寫問卷，以集結(jié)問卷填寫人的共識及搜集各方意見，可用來構(gòu)造團(tuán)隊(duì)溝通流程，應(yīng)對復(fù)雜任務(wù)難題的管理技術(shù)。

12．事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)利弊。好處:使各個(gè)事業(yè)部能集中精力專注于自己的細(xì)分市場,更有效的進(jìn)行人才物資的調(diào)配.缺點(diǎn):事業(yè)部自主權(quán)擴(kuò)大的情況下,容易導(dǎo)致管理失控,橫向事業(yè)部之間協(xié)調(diào)難度增大,增加管理開支.13.組織結(jié)構(gòu)的含義。組織結(jié)構(gòu)，就是反映人、職位、任務(wù)以及它們之間的特定關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)。正確認(rèn)識組織結(jié)構(gòu)的含義，必須把握三方面的要素：

1、組織結(jié)構(gòu)決定了組織中的正式報(bào)告關(guān)系

2、組織結(jié)構(gòu)明確了將個(gè)體組合成部門、部門再組合成整個(gè)組織的方式

3、組織結(jié)構(gòu)包含了確保跨部門溝通、寫作的制度設(shè)計(jì)。

14.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則?；救蝿?wù)：提供組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)圖和編制職務(wù)說明書。依據(jù)1組織戰(zhàn)略，2組織環(huán)境，3技術(shù)，4組織規(guī)模與組織所處的發(fā)揮階段。原則1，因事設(shè)職和因人設(shè)職相結(jié)合的原則，2，權(quán)責(zé)對等的原則，3命令統(tǒng)一的原則

15.管理人員需要量的確定的影響因素。確定主管人員的需要量主要考慮以下因素：

1、組織現(xiàn)有的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和崗位

2、管理人員的流動率

3、組織發(fā)展的需要

16.內(nèi)部提拔管理人員的優(yōu)缺點(diǎn)。內(nèi)部提升制度具有以下優(yōu)點(diǎn)：

1、有利于調(diào)動組織內(nèi)部成員的工作積極性

2、有利于吸引外部人才

3、有利于保證選聘工作的正確頂

4、有利于被聘者迅速展開工作。內(nèi)部提升制度也存在弊端，具體表現(xiàn)為：

1、引起同事之間的不團(tuán)結(jié)

2、可能造成“近親繁殖”的現(xiàn)象，并抑制組織創(chuàng)新力。

17.外部選聘管理人員的優(yōu)缺點(diǎn)。

1、被聘干部具有“外來優(yōu)勢”，沒有“歷史包袱”，如果他確實(shí)具有較強(qiáng)的工作能力，便可迅速地打開局面。

2、有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系

3、能夠?yàn)榻M織帶來新的管理方法和經(jīng)驗(yàn)。外部招聘的不足主要表現(xiàn)在：

1、外聘人員很難迅速打開局面

2、組織對應(yīng)聘者的情況不能深入了解

3、外部招聘會打擊內(nèi)部員工的工作積極性。

18.領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利來源有兩種，一種是基于職位的權(quán)力來源；另一種是非職位的權(quán)力來源，個(gè)人自身影響力。

1、職位權(quán)力包含三種：法定權(quán)力、獎勵(lì)權(quán)力和處罰權(quán)力。

2、自身影響力。包括：品德、學(xué)識、能力和情感。

19.領(lǐng)導(dǎo)者用人的藝術(shù)。

1、唯才是舉

2、用人所長

3、知人善任

4、要有勇氣選拔名望和才學(xué)超過自己的人。

20.合理的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。合理的領(lǐng)導(dǎo)班子構(gòu)成需要符合以下幾方面的條件：

1、年齡結(jié)構(gòu)。不同年齡的人具有不同的性格特點(diǎn)，看問題的視角不同。老中青三代配置在一起，能夠優(yōu)勢互補(bǔ)，提高管理效能。

2、知識結(jié)構(gòu)。不同領(lǐng)導(dǎo)者的知識結(jié)構(gòu)不同，應(yīng)根據(jù)工作要求對不同的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行配置。

3、能力結(jié)構(gòu)。要按照能力互補(bǔ)的原則，把具有各種能力特長的干部配合在一起，組成領(lǐng)導(dǎo)能力齊備而又高強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

21.需要層次論的主要內(nèi)容。

1、需要層次理論。該理論認(rèn)為，人類的需要?dú)w為生理、安全、友愛或歸屬、尊重、自我實(shí)現(xiàn)五大類。一般的人都是按照這個(gè)層次從低級到高級去追求并使自己的需要得到滿足的。已經(jīng)滿足的需要不再具有激勵(lì)作用。因此，管理者應(yīng)根據(jù)需要層次，確定激勵(lì)行為。

22.雙因素理論的主要內(nèi)容。

2、雙因素理論。該理論認(rèn)為有兩類因素影響人們的行為。一種是與工作環(huán)境或工作條件相關(guān)的因素，即保健因素；另一種是與工作內(nèi)容緊密相連的因素，即激勵(lì)因素。

23.激勵(lì)的主要方法。

1、物質(zhì)激勵(lì)

2、精神激勵(lì)

3、職工參與管理

4、工作豐富化。

24.管理者解決沖突的方法管理者解決沖突的主要方法有：協(xié)調(diào)解決、強(qiáng)制解決、建立聯(lián)絡(luò)小組、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)、解決問題。

25.溝通含義的理解。溝通是指連個(gè)或者兩個(gè)以上的人交流并理解信息的過程，其目的是為了激勵(lì)或者影響人的行為。溝通包括兩個(gè)層次的含義：

1、溝通包含了信息的傳遞，如果信息或想法沒有被傳達(dá)到接受者，則意味著溝通沒有發(fā)生。

2、溝通包括對信息的了解。要使得溝通成功，信息不僅要傳遞出去，還需要被理解。

26.零基預(yù)算方法及其優(yōu)勢。零基預(yù)算是指在編制成本費(fèi)用預(yù)算時(shí)，不考慮以往會計(jì)期間所發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額，而是以所有的預(yù)算支出為零作為出發(fā)點(diǎn)，一切從實(shí)際需要與可能出發(fā)，逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及其開支標(biāo)準(zhǔn)是否合理，在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的一種方法零基預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)是：不受已有費(fèi)用項(xiàng)目和開支水平的限制；能夠調(diào)動各方面降低費(fèi)用的積極性，有助于企業(yè)的發(fā)展。

27.現(xiàn)場控制及實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場控制的必備條件?，F(xiàn)場控制：又稱即時(shí)控制，是指在某項(xiàng)活動或者某種工作過程中，管理者在現(xiàn)場對正在進(jìn)行的活動或行為給予必要的監(jiān)督、指導(dǎo)，以保證活動和行為按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行的管理活動。有效的現(xiàn)場控制需要具備如下條件：較高素質(zhì)的管理者、下屬人員的積極參與和配合、適當(dāng)?shù)氖跈?quán)、層層控制、各司其職。

28.控制及其作用。控制是管理者對計(jì)劃的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如果發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)采取糾偏措施的活動?？刂频淖饔萌缦拢?/p>

1、控制是完成計(jì)劃任務(wù)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的有力保證

2、控制是及時(shí)解決問題、提高組織效率的重要手段

3、控制是組織創(chuàng)新的推動力。

29.全面質(zhì)量管理及其內(nèi)容。全面質(zhì)量管理是指企業(yè)內(nèi)部的全體成員都參與到企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量工作過程中，把企業(yè)的經(jīng)營管理理念、專業(yè)操作和開發(fā)技術(shù)、各種統(tǒng)計(jì)與會計(jì)手段等結(jié)合起來，在企業(yè)中普遍建立從研究開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)加工，到產(chǎn)品銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)的貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的質(zhì)量管理體系。全面質(zhì)量管理包括全員參與的質(zhì)量管理和全過程質(zhì)量管理兩個(gè)方面。

30.控制工作原則。

1、目標(biāo)明確原則

2、控制關(guān)鍵點(diǎn)原則

3、及時(shí)性原則

4、靈活性原則

5、經(jīng)濟(jì)性原則。

第四篇：基礎(chǔ)寫作復(fù)習(xí)

1、戲劇文學(xué)的文學(xué)特征（1）高度濃縮的戲劇場面（2）以組織戲劇沖突為中心（3）以人物自身的言行創(chuàng)造逼真性形象

2、消息的特征（1）真實(shí)與準(zhǔn)確是新聞的生命（2）客觀與公正是最重要的職業(yè)道德

3、現(xiàn)代寫作學(xué)及其研究范圍

運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)研究方法，研究當(dāng)代人的寫作行為及其社會效果，揭示其內(nèi)在規(guī)律的學(xué)問。

基本理論的研究

文體寫作的研究

寫作訓(xùn)練和寫作教學(xué)的研究

寫作發(fā)展史的研究

4、敘述的種類和順序敘述：概括敘述和具體敘述順序：縱向思維：順序、倒敘、插敘（追敘、補(bǔ)敘）橫向思維：分?jǐn)?、合?/p>

5、反諷的表現(xiàn)形式

以超然的態(tài)度、戲謔的口吻，表達(dá)言外之意的方式。在內(nèi)容上表現(xiàn)為對傳統(tǒng)價(jià)值觀的懷疑和反叛。

6、懸念的種類設(shè)懸和解懸

7.常見的新聞文體的種類和特點(diǎn)

廣義：消息、通訊、報(bào)告文學(xué)

狹義：消息

消息的特點(diǎn)：（1）真實(shí)與準(zhǔn)確是新聞的生命（2）客觀與公正是最重要的職業(yè)道德

通訊的特點(diǎn)：（1）詳細(xì)深入，注重思想意義（2）形象生動（3）可敘可議

報(bào)告文學(xué)的特點(diǎn)：真實(shí)性、文學(xué)性、評論性

8.詩歌的分類

1、依據(jù)表現(xiàn)內(nèi)容分類：抒情詩、敘事詩、哲理詩

2、依據(jù)表現(xiàn)形式分類：格律詩、自由詩、民歌等

9.黑色幽默的代表作約瑟夫·海勒《第二十二條軍規(guī)》諶容《減去十歲》

10.請示和報(bào)告的區(qū)別

1、目的不同;請示：請上級批準(zhǔn)并給予明確答復(fù)報(bào)告：讓上級了解情況，不必作出答復(fù)

2、時(shí)限不同;請示：事項(xiàng)并未進(jìn)行，須經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)告：已完成或正在進(jìn)行中

3、內(nèi)容要求不同 請示：一文一事報(bào)告：一文多事

11.創(chuàng)作主體應(yīng)具備的素質(zhì)

1、生活素養(yǎng)

2、學(xué)識修養(yǎng)

3、人格品味

4、語言邏輯

12.散文寫作的注意事項(xiàng)

1、機(jī)智的體察散文意象

2、創(chuàng)造性的組合散文意象(串聯(lián)式結(jié)構(gòu)、對比式結(jié)構(gòu))

3、有文采的描述散文意象

13.影響讀者接受的因素

語言知識、文化素養(yǎng)、文化傳統(tǒng)、時(shí)代意識形態(tài)

14.影視文學(xué)的文體特征① 敘事結(jié)構(gòu)跳躍性特征，利用蒙太奇思維組織敘事②情節(jié)進(jìn)展的動作性特征③語言描述的可視性特征

15.小說的主要特點(diǎn)（1）偏重再現(xiàn)的虛構(gòu)性形象（2）人物形象是核心（3）完整多變的情節(jié)鋪敘（4）細(xì)致生動的細(xì)節(jié)描寫

16.寫作載體的組成 內(nèi)質(zhì)：主題與材料 外形：結(jié)構(gòu)與語言

17.觀察的方法定位觀察、移位觀察、比較觀察

18.那輾及其方式 “那輾”：搓那和輾開多重鋪墊、抑揚(yáng)結(jié)合、明斷暗續(xù)

19總結(jié)和計(jì)劃的寫法

計(jì)劃的寫作格式：

（1）標(biāo)題

（2）正文---前言、計(jì)劃事項(xiàng)、表明態(tài)度，提出希望

（3）落款

總結(jié)的寫作格式：

（1）標(biāo)題

（2）正文--基本情況、成績、不足、今后打算

（3）落款

20.立骨和聚焦 “立骨”：直陳意旨 “聚焦”：文章暗示文眼的一種技法（事件聚焦、人物聚焦、細(xì)節(jié)聚焦）

21.結(jié)構(gòu)的構(gòu)成 層次和段落

22.主題的提煉要求（1）選擇好表現(xiàn)主題的角度（2）追求一定的角度（3）勇于推陳出新

23.改編的一般性原則

（1）不對原作構(gòu)成重大藝術(shù)傷害

（2）改編者與被改編作品之間應(yīng)有情感上的紐帶與藝術(shù)上的共鳴

（3）改編者應(yīng)充分發(fā)揮自己的藝術(shù)獨(dú)特性

24搓那；引出描述的主要對象和問題后不立即挑明，而是左盤右旋，延緩事情發(fā)展。

碾開：在寫作快要接近矛盾的解決，故意停頓下來，在遠(yuǎn)遠(yuǎn)蕩開

第五篇：博弈論基礎(chǔ)復(fù)習(xí)

《博弈論基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)大綱

一、名詞解釋（5×2＝10分）策略型博弈

它是由三個(gè)部分組成，即局中人、策略和各種策略組合中所得到的利益。

納什均衡

指參與博弈的每一局中人在給定其他局中人策略的條件下選擇上策所構(gòu)成的一種策略組合。

混合策略

局中人的混合策略是其純策略空間上的一種概率分布，表示局中人實(shí)際博弈時(shí)根據(jù)這種概率分布在純策略中隨機(jī)選擇加以實(shí)施。

擴(kuò)展型博弈

博弈存在著局中人行動的先后次序，是對具有動態(tài)結(jié)構(gòu)的決策形式進(jìn)行研究的規(guī)范分析工具。

博弈樹

對于任何一種雙人完備博弈，都可以用一個(gè)博弈樹來描述，并通過博弈樹搜索策略尋找最佳解。博弈樹類似于狀態(tài)圖和問題求解搜索中使用的搜索樹。

完美信息博弈

是指一次只有一個(gè)局中人在行動，而且他在行動時(shí)知道博弈的所有以往行動歷史的一類特殊博弈。

子博弈

指由原擴(kuò)展型博弈中的一個(gè)決策節(jié)點(diǎn)與它的所有后續(xù)節(jié)點(diǎn)組成的博弈。

行為策略

是指每一個(gè)參與人在每一個(gè)信息集上隨機(jī)的選擇行動。

逆向歸納法

逆向歸納法是求解子博弈精煉納什均衡的最簡便方法。在求解子博弈精煉納什均衡時(shí)，從最后一個(gè)子博弈開始逆推上。

冷酷策略

又稱觸發(fā)策略。指參與人在開始時(shí)選擇合作,在接下來的博弈中,如果對方合作則繼續(xù)合作,而如果對方一旦背叛,則永遠(yuǎn)選擇背叛,永不合作。

類型

一般地，將一個(gè)參與人所擁有的所有私人信息稱為他的類型。

靜態(tài)貝葉斯均衡

是一種與類型有關(guān)的策略組合，其中每個(gè)局中人在給定自己類型和其它局中人策略的情況下最大化自己的期望效用函數(shù)。

信號博弈

是研究具有信息傳遞作用的信號機(jī)制的一般博弈模型，其基本特征是兩個(gè)博弈方，分別稱為信號發(fā)出方和信號接收方。分離均衡

信號博弈中的完美貝葉斯均衡之一，這種均衡中不同類型的發(fā)送者以概率1選擇不同的信號，接收者完全可以通過信號來準(zhǔn)確判斷出發(fā)送者的類型。

混同均衡

信號博弈中的完美貝葉斯均衡之一，這種均衡中不同類型的發(fā)送者選擇了相同的信號，接收者無法從信號中得到新的信息，無法對先驗(yàn)信念進(jìn)行修正。

聯(lián)盟

設(shè)??{1,2,?,I}為局中人集合，則其中任意一非空子集S??為一個(gè)聯(lián)盟。

特征函數(shù)

特征函數(shù)型博弈對每一種可能聯(lián)盟給出相應(yīng)的聯(lián)盟總和收益，也就是給出了一種集合函數(shù)，稱為特征函數(shù)。

核

多人合作博弈中所有不被超優(yōu)的分配的集合。

核仁

合作博弈核仁解所依據(jù)的基本思想是:在分配屬于核仁的條件下，最不理想的聯(lián)盟也要優(yōu)于任何其它分配向量的最不理想的聯(lián)盟。

二、三、判斷題（5×1＝5分）簡答題（4×7＝28分）

策略型博弈的基本要素。

策略型博弈的基本要素有：

局中人：即博弈的參與者，可以是自然人﹑企業(yè)﹑政府﹑社團(tuán)等。策略：指每個(gè)局中人在博弈中可選擇采用的行動方案。支付：指每個(gè)局中人從各種策略組合中獲得的收益。什么是納什均衡？你是如何理解的？

納什均衡及其理解：

在一個(gè)博弈過程中，無論其它局中人的策略選擇如何，局中人都會選擇某個(gè)確定的策略，則該策略被稱作支配性策略。如果兩個(gè)博弈的當(dāng)事人的策略組合分別構(gòu)成各自的支配性策略，局中人誰都沒有動機(jī)單方面偏離該狀態(tài)，那么這個(gè)組合就被定義為納什均衡。1.是完全信息靜態(tài)博弈的解的一般概念。

2.每一個(gè)嚴(yán)格占優(yōu)戰(zhàn)略均衡一定是納什均衡，反之不然。

3.每一個(gè)逐步剔除嚴(yán)格劣戰(zhàn)均衡一定是納什均衡，反之不然。比較策略型博弈的純策略和混合策略。

純策略是指每個(gè)局中人在博弈中可選擇采用的行動方案，混合策略是局中人的純策略空間上的一種概率分布，表示局中人實(shí)際博弈時(shí)根據(jù)這種概率分布在純策略中隨機(jī)選擇加以實(shí)施。純策略可視為混合策略的特例，也就是對某個(gè)純策略賦予概率1而對其他純策略賦予概率0的混合策略。分析兩人兩策略博弈構(gòu)成囚徒困境博弈應(yīng)滿足的條件。囚徒困境博弈說明了什么問題？ P.14

說明了個(gè)體理性和集體理性之間的矛盾；巿場失靈。簡要分析擴(kuò)展型博弈的構(gòu)成要素。

（1）參與人集合；虛擬參與人——自然。（2）行動順序：誰在什么時(shí)候行動。

（3）參與人的行動空間：每次行動時(shí)，局中人可進(jìn)行的選擇

（4）參與人的信息集：信息是參與人有關(guān)博弈的知識，如有關(guān)“自然”的選擇、其他參與人的特征和行動的知識等。

（5）參與人的支付函數(shù)：指在一個(gè)特定策略組合下參與人得到的確定（期望）效用水平（6）外生事件的概率分布。

如何理解完全信息動態(tài)博弈下的純策略和行動？

行動與策略

行動：是參與人在博弈的某個(gè)時(shí)點(diǎn)（某個(gè)信息集）的決策變量。

行動組合：參與人的行動的有序集。

策略：是參與人在給定信息集情況下的行動規(guī)則，它規(guī)定參與人在什么時(shí)候選擇什么行動。

在靜態(tài)博弈中，策略和行動是等價(jià)的。

在動態(tài)博弈中，策略在給定信息集下完整的行動方案，與行動是不同的。理解子博弈和掌握逆向歸納法求解思想。

子博弈是指由原擴(kuò)展型博弈中的一個(gè)決策節(jié)點(diǎn)與它的所有后續(xù)節(jié)點(diǎn)組成的博弈。一個(gè)擴(kuò)展式表述博弈的子博弈是原博弈的一部分，它應(yīng)滿足下列條件：(1).始于單結(jié)信息集的決策結(jié)x(但不包括原博弈的初始結(jié))。(2).包含博弈樹中策結(jié)x的所有后續(xù)結(jié)(包括終點(diǎn)結(jié))。(3).沒有對任何信息集形成分割。逆向歸納法思想分析：

有限博弈一定存在一個(gè)最后的決策結(jié)（其直接后續(xù)結(jié)是終點(diǎn)結(jié)）的集合，在該決策結(jié)上行動的參與人將選擇一個(gè)最大化自己的支付的行動；給定這個(gè)參與人的行動，倒數(shù)第二個(gè)決策結(jié)上的參與人將選擇一個(gè)可行的行動最大化自己的支付；如此類推，直至初始結(jié)。

該倒推過程完成時(shí)得到了一條路徑，該路徑給出了每一個(gè)參與人的一個(gè)特定的策略，它是一個(gè)納什均衡（子博弈精煉納什均衡）。逆向歸納法實(shí)質(zhì)是重復(fù)剔除嚴(yán)格劣策略方法在擴(kuò)展式博弈中的運(yùn)用。

你是如何理解混合策略的純化定理的？

你是如何理解不完全信息博弈中的不完全信息？

不完全信息是指一種博弈局勢中局中人對其他局中人(或者他自己)與該種博弈局勢有關(guān)的事前信息了解不充分，而不是博弈中產(chǎn)生的與局中人實(shí)際策略選擇有關(guān)的信息。

從技術(shù)上看，博弈的不完全信息表現(xiàn)為對博弈的基本數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)了解不充分。在策略型博弈中，則表現(xiàn)為對博弈的三種組成部分，即局中人、策略和支付有著不完全的了解。在理論上，各類不完全信息情形都可歸結(jié)為對支付函數(shù)的不完全信息。什么是后續(xù)博弈？簡要分析完美貝葉斯均衡與后續(xù)博弈的關(guān)系。每個(gè)信息集開始的博弈的剩余部分稱為后續(xù)博弈。

完美（精煉）貝葉斯均衡要求在所有的后續(xù)博弈上也達(dá)到貝葉斯均衡。什么是信號博弈？簡要分析信號博弈的結(jié)構(gòu)。

在信號博弈中，有兩個(gè)局中人，局中人1是領(lǐng)先者，也稱發(fā)送者，他發(fā)送信號，局中人2是后繼者，也稱接收者，他接收信息。局中人1具有關(guān)于自己類型的私有信息，在集合A1中選擇行動a1，局中人2觀測到a1后在集合A2中選擇行動。

什么是信號傳遞博弈的分離均衡和混同均衡。針對信號發(fā)送者兩種類型時(shí)，掌握其模型化思想。

分離均衡：不同類型的發(fā)送者以1的概率選擇不同的信號，接收者完全可以根據(jù)信號來準(zhǔn)確地判斷出發(fā)送者的類型。

混同均衡：不同類型的發(fā)送者選擇相同的信號，此時(shí)接收者不修正先驗(yàn)概率。教育信號模型是怎樣的？斯賓塞教育博弈模型說明了什么問題？

他說明了教育的一種特殊功能，被稱為教育的“甄別”理論。在教育的教書育人功能之外，它能夠給局中人提供一種信號傳遞的機(jī)制。雇主在面對求職者時(shí)不知道對方的真實(shí)生產(chǎn)力水平，求職者的學(xué)歷就提供了一種信號，表現(xiàn)求職者的生產(chǎn)力水平高低。因此，即便教育不能真正提高受教育者的社會生產(chǎn)力，它也具有甄別人們能力高低的作用。

理解特征函數(shù)和核仁的求解。

特征函數(shù)型博弈對每一種可能聯(lián)盟給出相應(yīng)的聯(lián)盟總和收益，也就是給出了一種集合函數(shù)，稱為特征函數(shù)。

合作博弈核仁解所依據(jù)的基本思想是:在分配屬于核仁的條件下，最不理想的聯(lián)盟也要優(yōu)于任何其它分配向量的最不理想的聯(lián)盟。比較合作博弈和非合作博弈。

合約強(qiáng)制力不同：

在合作博弈中，協(xié)議有外在力量保證強(qiáng)制執(zhí)行；在非合作博弈中，協(xié)議沒有外在力量保證強(qiáng)制執(zhí)行。

研究重點(diǎn)不同：

合作博弈研究的重點(diǎn)是聯(lián)盟，非合作博弈的重點(diǎn)是個(gè)體。

四、計(jì)算題（2×8＋2×10＝36分）

用劃線法求解純策略納什均衡。（P34：4、6、7）古諾競爭博弈（P23，P34：習(xí)題9）博弈樹與標(biāo)準(zhǔn)式博弈的轉(zhuǎn)換

求解子博弈完美（精煉）納什均衡。（P49例2.2，P57：習(xí)題4）不完全信息博弈求解（P68例3.3古諾競爭，P69例3.4，P74習(xí)題1、5）分離均衡和混同均衡求解（P90習(xí)題5）。理解特征函數(shù)和核仁的求解。核、核仁中相關(guān)定理的證明。

五、論述題（10+11＝21分）談?wù)勀銓W(xué)習(xí)博弈論的心得體會。

什么是逆向選擇？談?wù)勀銓δ嫦蜻x擇的理解。舉例說明它們在經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域中的應(yīng)用。什么是道德風(fēng)險(xiǎn)？談?wù)勀銓Φ赖嘛L(fēng)險(xiǎn)的理解。舉例說明它們在經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域中的應(yīng)用。你是如何理解委托代理分析框架的？舉例說明在經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域中有哪些委托代理問題。