第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作評(píng)估考核報(bào)告

綜合執(zhí)法大隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

評(píng)估考核報(bào)告

為全面推進(jìn)我隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，從根源上防止腐敗，根據(jù)上級(jí)安排部署，有針對(duì)性地制定并執(zhí)行防控措施，進(jìn)一步完善管理制度，健全管理機(jī)制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到權(quán)利運(yùn)行過程中的精細(xì)化管理?，F(xiàn)將2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控考核情況總結(jié)如下：

一、落實(shí)工作責(zé)任，形成良好氛圍

大隊(duì)長為“第一責(zé)任人”，主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。大隊(duì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管隊(duì)室的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級(jí)防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人，要按照“上追一級(jí)”的原則落實(shí)責(zé)任制，形成人人防控風(fēng)險(xiǎn)，全員防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

二、突出重點(diǎn)，分類防控

針對(duì)查找出的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過個(gè)人評(píng)估、隊(duì)室互評(píng)、召開大隊(duì)廉政會(huì)議進(jìn)行討論等方式，制定了一系列廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

（一）思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。在思想領(lǐng)域里筑起一道無形的防線，要堅(jiān)持用先進(jìn)的理論引導(dǎo)人、用模范事跡激勵(lì)人，提高干部的思想道德水準(zhǔn)，從根本上降低內(nèi)部道德風(fēng)險(xiǎn)。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。督導(dǎo)落實(shí)廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)教育、培訓(xùn)的工作力度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善民主生活會(huì)制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)制度，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全隊(duì)干部職工均不得借婚喪嫁娶機(jī)會(huì)斂財(cái)。

5、制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先。

（二）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、強(qiáng)化紀(jì)律制度，形成制度化管理機(jī)制，規(guī)范依法行政檢查，建立健全監(jiān)督機(jī)制；

2、注重自身的廉政建設(shè)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，執(zhí)行監(jiān)督制約機(jī)制，有效監(jiān)督；

3、加大執(zhí)法人員反腐倡廉教育力度，筑牢思想道德防線；

4、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)流程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，提高愛崗敬業(yè)意識(shí)；

5、各中隊(duì)之間要加大自查和互查力度，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不定期的突查，結(jié)合大隊(duì)制定的《阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)雙百分考核辦法》進(jìn)行考評(píng)；

6、加強(qiáng)公眾監(jiān)督力度，充分利用意見征求箱、投訴箱和公布舉報(bào)電話的方法，發(fā)揮公眾參與監(jiān)督的作用。

（三）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻保持警鐘長鳴，防止人員存在貪欲和僥幸心理，切實(shí)杜絕吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私等問題；

2、積極組織《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)和與綜合執(zhí)法相關(guān)的規(guī)范性制度的學(xué)習(xí)，努力提高依法辦事、文明執(zhí)法的意識(shí)；

3、行政處罰權(quán)自由裁量方面，嚴(yán)格執(zhí)行阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作意見》，需要從輕或從重作出處罰的，首先由中隊(duì)提出意見，報(bào)大隊(duì)審核，一般問題由中隊(duì)長批簽，重要事情報(bào)大隊(duì)長，重大案件必須由大隊(duì)黨支部集體討論決定；

4、認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重發(fā)揮黨員模范作用，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹正氣、講行風(fēng)；

5、切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)參與監(jiān)督的事項(xiàng)，督察組要有記錄、有通報(bào)、有考核、有獎(jiǎng)懲，對(duì)監(jiān)督不到位、出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追究督察人員的責(zé)任；

6、進(jìn)一步完善崗位職責(zé)，明確崗位具體分工及權(quán)限，既避免互相推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，更利于下一步細(xì)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的查找；

7、堅(jiān)決執(zhí)行執(zhí)法流程，建立案件查處臺(tái)帳，對(duì)案件辦理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面提高行政處罰權(quán)限及實(shí)施過程的規(guī)范化；

8、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定和經(jīng)費(fèi)管理制度。堅(jiān)持集體討論使用大額資金，其他開支安排合理，實(shí)施賬目定期公布，避免鋪張浪費(fèi)，做到單位會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表數(shù)據(jù)相符，各項(xiàng)財(cái)政收支符合財(cái)經(jīng)法規(guī)；

9、嚴(yán)格執(zhí)行 “收支兩條線”制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范票據(jù)管理，加大監(jiān)督檢查和懲處力度，嚴(yán)防私自收費(fèi)、公款私用等違法、違紀(jì)行為；

10、進(jìn)一步完善物資消耗和物品管理。對(duì)物品管理及所消耗物資實(shí)施“三包”制度，因個(gè)人違規(guī)、操作不當(dāng)損壞的物品按價(jià)賠償，經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記，避免不必要開支；

11、妥善管理涉案物資（品）。對(duì)封存、暫扣物資（品）的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格等進(jìn)行認(rèn)真登記，由專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)防物資（品）的遺失；

12、繼續(xù)細(xì)化業(yè)務(wù)流程、案件辦理程序，認(rèn)真梳理和查找漏洞，深化防范措施，加快單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開展進(jìn)度。

（四）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、加強(qiáng)反腐倡廉教育，建立思想道德教育長效機(jī)制，努力提高支部建設(shè)科學(xué)化水平；

2、廉政一票否決制。對(duì)不重視制度機(jī)制建設(shè)，不按制度辦事，影響工作有效運(yùn)行的黨員干部，實(shí)行廉政一票否決制，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，作為年度考核依據(jù)；

3、加強(qiáng)制度執(zhí)行檢查。在自查互查的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行抽查，并將制度執(zhí)行情況納入到個(gè)人業(yè)績考評(píng)；

4、進(jìn)一步完善考核制度，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作為契機(jī)，將單位查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及措施細(xì)化到《********綜合執(zhí)法大隊(duì)正規(guī)化管理雙百分考核辦法》中，作為督查、扣分標(biāo)準(zhǔn)；

5、應(yīng)對(duì)決策性議題必須組織全隊(duì)人員研究討論，征求群眾建議，充分體現(xiàn)民意；環(huán)節(jié)干部任免、調(diào)整等重大問題決策必須由黨支部研究決定；

6、加大宣傳教育力度，充分利用媒體、輿論力量，堅(jiān)持公開、公示制度，積極開展特色活動(dòng)，努力提高執(zhí)法大隊(duì)形象。

（五）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、嚴(yán)于律己，嚴(yán)加克制個(gè)人欲望，始終保持良好的品行和高尚的情操；

2、筑牢防線，在榮譽(yù)、金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動(dòng)心；

3、加強(qiáng)自我約束，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力；

4、多讀書，多思考問題，以學(xué)增智，以學(xué)明理；

四、加強(qiáng)監(jiān)管，務(wù)求實(shí)效

在本階段的措施和制度的制定中，大隊(duì)全體立足于自身崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理。對(duì)照排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施和機(jī)制。針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)，由本人對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律、法規(guī)，明確職責(zé)，提出防范措施，經(jīng)隊(duì)室負(fù)責(zé)人審核備查。針對(duì)隊(duì)室風(fēng)險(xiǎn)，召開班子會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)崗位，在認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理，研究制定了具體防控措施和相關(guān)工作程序，并已進(jìn)行公示。

五、嚴(yán)密謹(jǐn)慎、狠抓落實(shí)

一是提高思想、堅(jiān)定認(rèn)識(shí)。要求大隊(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)干部將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為大隊(duì)年度重點(diǎn)工作來抓，高度重視，認(rèn)真落實(shí)開發(fā)區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，切實(shí)保證工作的順利開展。二是突出重點(diǎn)、實(shí)事求是。要求制定的措施要結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際工作情況，有針對(duì)性，注重實(shí)效，建立健全的規(guī)章制度要落到實(shí)處，行之有效，不流于形式。三是長效機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，以查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為契機(jī)，檢查大隊(duì)在黨風(fēng)廉政、執(zhí)法業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題，推動(dòng)全面發(fā)展。

六、下一步工作

一是堅(jiān)定思想，將廉政工作作為大隊(duì)工作的重中之重；二是穩(wěn)抓落實(shí)，收效明顯；三是常態(tài)管理，形成大隊(duì)良好工作環(huán)境，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，通過一年的工作，推進(jìn)了大隊(duì)制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效地加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控，防止了權(quán)力的濫用，推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為從源頭上遏制腐敗打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控一覽表

廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控一覽表

附件 1 廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控一覽表,普通干部崗位風(fēng)險(xiǎn), 單位(部門)責(zé)任人姓名 責(zé)任人職務(wù) 業(yè)務(wù)工作職責(zé)

黨風(fēng)廉政職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)類別 風(fēng) 險(xiǎn) 點(diǎn) 自 我 防 控 措 施 思想認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi) 容及形式

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)

內(nèi)容及形式

外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn) 內(nèi)容及形式

其它風(fēng)險(xiǎn)

責(zé)任人簽字: 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 填表日期: 年 月 日(一式三份)

附件 2

廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控一覽表,領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險(xiǎn), 姓 名 職 務(wù) 分管部門

崗位職責(zé) 一崗

雙責(zé) 黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)類別 風(fēng) 險(xiǎn) 點(diǎn) 自 我 防 控 措 施 思想認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及形式 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及形式 外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及形式

其它風(fēng)險(xiǎn)

責(zé)任人簽字: 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 填表日期: 年 月 日(一式三份)

附件 3

廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控一覽表,科室風(fēng)險(xiǎn), 單位(部門)科室名稱 科室負(fù)責(zé)人

業(yè)務(wù)

及

流程

風(fēng)險(xiǎn)類別 風(fēng) 險(xiǎn) 點(diǎn) 防 控 措 施 業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及形式 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及形式 外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及形式

其它風(fēng)險(xiǎn) 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 主要領(lǐng)導(dǎo)簽字: 填表日期: 年 月 日(一式三份)

附件 4

廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防控一覽表,單位風(fēng)險(xiǎn), 單位名稱 單位職能 黨風(fēng)廉政

建設(shè)職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)類別 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 防控措施 重大事項(xiàng)決策

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容形式

重要人事任免

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容形式

重大項(xiàng)目安排

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容形式

大額資金使用

風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容形式

主要領(lǐng)導(dǎo)簽字: 填表日期: 年 月 日(一式三份)

附件 5

臨渭區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作流程圖

第二步，對(duì)照檢查。

第三步，自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第四步，完善防范制第一步，確定工作對(duì)象。

崗位職責(zé)或職位說明三類風(fēng)險(xiǎn): 度，制定三類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)掌握有審批權(quán)、審核 書 思想認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn) 防范措施。

權(quán)、組織人事權(quán)及財(cái)務(wù)部門 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn) 要求:自己定、大家的領(lǐng)導(dǎo)干部 工作流程 崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn) 幫、領(lǐng)導(dǎo)審 要求:采取個(gè)人、部門和 組織相結(jié)合的方式查找

第八步，整理、完善、確第七步，組織審查。

第六步，通過整改，確第五步，征求意見。

定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施、查看風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)確定情況 定三類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措召開座談會(huì) 完善規(guī)章制度，歸檔備案。

查看防范措施，提出審施。

個(gè)人述職述廉 查意見、建議 聽取問題意見

公開公示

第三篇：評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

6評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

為確保評(píng)估人員如實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量問題隱患，使評(píng)估工作公平、公正、透明，因此加強(qiáng)對(duì)評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控是提高評(píng)估工作質(zhì)量的重要保證措施。6.1 評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控概述

由于評(píng)估人員在工作中，對(duì)工程建設(shè)相關(guān)單位的安全質(zhì)量擁有監(jiān)督、檢查和評(píng)估的權(quán)力，所以在權(quán)力的使用過程中就有可能存在玩忽職守、濫用職權(quán)或者徇私舞弊等瀆職行為，導(dǎo)致評(píng)估工作無法做到公平、公正、透明。因此制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，已減少評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生，具體流程如下圖6.1。

圖6.1 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖

6.1.1 廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式

（1）評(píng)估人員思想道德風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)是：放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖，政治素質(zhì)低，背離社會(huì)主義榮辱觀，不思進(jìn)取，得過且過，脫離實(shí)際，弄虛作假，軟弱渙散，以權(quán)謀私，“吃、拿、卡、要”等。

（2）廉政制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)是：未能根據(jù)形勢(shì)需要及時(shí)完善和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，造成部分制度可操作性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)不到位，部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，不能形成有效的常規(guī)化工作措施。

（3）評(píng)估人員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)是：不履行“一崗雙責(zé)”或履行不到位，違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利，違反民主集中制，獨(dú)斷專行或者軟弱放任，失職瀆職、濫用職權(quán)等。

（4）評(píng)估業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)是：由于工作程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，自由裁量權(quán)大，可能造成的權(quán)力失控、行為失誤的因素，主要涉及的是部門或科室。

（5）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)是：評(píng)估對(duì)象以及行業(yè)的潛規(guī)則，對(duì)正確履行權(quán)利、正確履行職能行使權(quán)利的干擾，以及個(gè)人生活圈和社交圈的不利影響，介紹關(guān)系人參與工程建設(shè)、材料采購和設(shè)備招標(biāo)等風(fēng)險(xiǎn)因素。

6.1.2 廉政風(fēng)險(xiǎn)造成的危害

（1）危害評(píng)估工作有失“公平、公正、透明”的原則。由于評(píng)估人員為獲取個(gè)人或?yàn)樗酥\取利益，擅自修改檢查數(shù)據(jù)，使評(píng)估結(jié)果不合格的單位、部位或工序變?yōu)楹细?，使評(píng)估結(jié)果一般的單位、部位或工序變?yōu)閮?yōu)良；反之為了私仇公報(bào)威脅被評(píng)估對(duì)象，人為降低被評(píng)估對(duì)象的評(píng)估結(jié)果。這兩種行為都將嚴(yán)重影響評(píng)估工作的“公平、公正、透明”性。

（2）危害國家、集體和人民的利益。由于評(píng)估人員未能真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的將評(píng)估結(jié)果上報(bào)，造成相應(yīng)人員對(duì)工程安全質(zhì)量狀態(tài)的誤判，從而未采取有效的應(yīng)急措施，將可能導(dǎo)致工程安全質(zhì)量事故的發(fā)生，造成國家、集體和人民利益的損害。（3）危害個(gè)人職業(yè)生涯，以致于遭受牢獄之災(zāi)。當(dāng)個(gè)人思想道德受到侵蝕，放松了對(duì)不良之風(fēng)的抵抗，順應(yīng)了行業(yè)的潛規(guī)則，致使自己深陷其中，無法自拔。一旦事情敗露，將身敗名裂，多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)也將付之東流。如侵犯了法律法規(guī)，還將受到刑法的制裁。

6.1.3 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控目的

確保評(píng)估人員如實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量問題和隱患，使評(píng)估工作公平、公正、透明，為政府部門對(duì)工程狀態(tài)的判斷提供一個(gè)可信的依據(jù)。同時(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控可以預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，從而保護(hù)評(píng)估人員不受腐敗侵害，警示如下圖6.1.3。

圖6.1.3 廉政警示圖

6.1.4 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控范圍

所有本項(xiàng)目參與評(píng)估工作的人員，包括：項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各檢查組成員等。重點(diǎn)是對(duì)評(píng)估工作和結(jié)果有直接影響的人員，如：項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、各檢查組組長等。6.2 廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制度 6.2.1 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（1）高度重視重要評(píng)估的審定，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，掌握第一手資料。

（2）建立健全項(xiàng)目評(píng)估人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理制度，層層分解落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格進(jìn)行考核管理，不斷提高全體參建人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（3）認(rèn)真履行項(xiàng)目管理職責(zé)，建立健全項(xiàng)目管理制度，層層分解落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任，加大制度執(zhí)行力度，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，提升項(xiàng)目管理水平。

（4）建立健全和完善安全質(zhì)量評(píng)估管理監(jiān)控體系、責(zé)任落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)督、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)督檢查等評(píng)估質(zhì)量保證體系

（5）認(rèn)真落實(shí)有關(guān)評(píng)估人員廉政的規(guī)定，層層落實(shí)項(xiàng)目工程廉政目標(biāo)責(zé)任。構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督為一體的工程建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控體系，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受黨組織、職工群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

6.2.2 項(xiàng)目副經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（1）高度重視重要評(píng)估的審核，嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察，掌握第一手資料。

（2）建立評(píng)估人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不斷提高全體評(píng)估人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（3）認(rèn)真履行項(xiàng)目管理職責(zé)，落實(shí)項(xiàng)目管理制度，加大制度執(zhí)行力度，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)管理，提升項(xiàng)目管理水平。

（4）確保安全質(zhì)量評(píng)估管理監(jiān)控體系、責(zé)任落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)督、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)督檢查等評(píng)估質(zhì)量保證體系的順利實(shí)施。

（5）認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，抓好職責(zé)分管范圍內(nèi)的工程廉政建設(shè)，每季度組織一次廉政教育會(huì)和廉政檢查。加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。6.2.3 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

（1）對(duì)安全質(zhì)量評(píng)估的周（月）報(bào)等評(píng)估報(bào)告認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)重要的施工部位，關(guān)鍵工序和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查，保證評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（2）建立評(píng)估人員技術(shù)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不斷提高全體評(píng)估人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（3）建立健全安全質(zhì)量評(píng)估體系，定期或不定期組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、施工進(jìn)度、施工安全、合同管理等進(jìn)行檢查，督促整改發(fā)現(xiàn)的問題。

（4）確保安全質(zhì)量評(píng)估管理監(jiān)控體系、責(zé)任落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)督、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)督檢查等評(píng)估質(zhì)量保證體系的順利實(shí)施。

（5）認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，抓好職責(zé)分管范圍內(nèi)的工程廉政建設(shè)，每季度組織一次廉政教育會(huì)和廉政檢查。加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。6.2.4 檢查組組長負(fù)連帶責(zé)任

（1）對(duì)安全質(zhì)量評(píng)估的周（月）報(bào)等評(píng)估報(bào)告認(rèn)真復(fù)核，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)重要的施工部位，關(guān)鍵工序和高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查，保證評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

（2）參與評(píng)估人員技術(shù)培訓(xùn)制度，嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不斷提高本檢查組評(píng)估人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（3）落實(shí)安全質(zhì)量評(píng)估體系，定期或不定期組織人員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、施工進(jìn)度、施工安全等進(jìn)行檢查，督促整改發(fā)現(xiàn)的問題。

（4）確保安全質(zhì)量評(píng)估管理監(jiān)控體系、責(zé)任落實(shí)、質(zhì)量監(jiān)督、試驗(yàn)檢測(cè)、監(jiān)督檢查等評(píng)估質(zhì)量保證體系的順利實(shí)施。

（5）認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，抓好職責(zé)分管范圍內(nèi)的工程廉政建設(shè)，組織本檢查組人員每季度進(jìn)行一次廉政教育會(huì)和廉政檢查。加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。6.2.5 檢查組人員負(fù)直接責(zé)任

（1）現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查，確保檢查數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性，杜絕玩忽職守、濫用職權(quán)或者徇私舞弊等事情發(fā)生。

（2）參與評(píng)估人員技術(shù)培訓(xùn)，參加業(yè)務(wù)考核，不斷提高本個(gè)人業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（3）認(rèn)真執(zhí)行安全質(zhì)量評(píng)估體系，定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、施工進(jìn)度、施工安全等進(jìn)行檢查，督促檢查對(duì)象整改發(fā)現(xiàn)的問題。（4）認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工程廉政建設(shè)，參加每季度進(jìn)行一次廉政教育會(huì)和廉政檢查。加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及各項(xiàng)廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。6.3 廉政協(xié)議和廉政承諾制度 6.3.1 與相關(guān)單位簽訂廉政協(xié)議

在進(jìn)場(chǎng)前本單位與質(zhì)監(jiān)總站簽訂廉政協(xié)議，從而督促自身對(duì)廉政工作的重視。進(jìn)場(chǎng)后與被評(píng)估對(duì)象單位簽訂廉政協(xié)議，從而警示被評(píng)估對(duì)象單位，嚴(yán)肅安全質(zhì)量評(píng)估工作的開展。6.3.2 評(píng)估人員與本項(xiàng)目簽訂廉政承諾

在進(jìn)場(chǎng)人員穩(wěn)定后，開展安全質(zhì)量評(píng)估前，評(píng)估人員要與本項(xiàng)目簽訂廉政承諾。格式如下圖6.3.2

圖6.3.2廉政警示圖

6.4 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估辦法

為扎實(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，加強(qiáng)對(duì)評(píng)估權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控，進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，特制定廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估辦法，具體評(píng)估方法如下： 6.5.1 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分

廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分為三級(jí)，高級(jí)（紅色）表示廉政風(fēng)險(xiǎn)較大，中級(jí)（橙色）次之，低級(jí)(黃色)較小，廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，一年一評(píng)定。6.5.2 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分的原則

廉政風(fēng)險(xiǎn)劃分的依據(jù)主要是結(jié)合安全質(zhì)量評(píng)估工作的特點(diǎn)，依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的大小、危害性的大小，評(píng)估人員在進(jìn)行監(jiān)察時(shí)自由裁量權(quán)的大小，以及評(píng)估權(quán)力與被檢查單位影響程度的高低來確定。

（一）高級(jí)（紅色）風(fēng)險(xiǎn)：階段大檢查、重要工序檢查等對(duì)工程安全質(zhì)量評(píng)估有重大的影響，季度大檢查、重大節(jié)日活動(dòng)檢查等對(duì)被檢查單位評(píng)估有重大的影響。

（二）中級(jí)（橙色）風(fēng)險(xiǎn)：重要部位、較重要工序等對(duì)工程安全質(zhì)量評(píng)估有較大的影響，月檢查、較重要工序等對(duì)被檢查單位評(píng)估有較重大的影響。

（三）低級(jí)（黃色）風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)工程安全質(zhì)量的評(píng)估和被檢查單位的評(píng)估影響較小，如：日常一般檢查，一般部位和工序的評(píng)估等。6.5.3 廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)定程序

先由專業(yè)組、各崗位在《廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控排查表》中自行申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，再由項(xiàng)目廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，最后報(bào)質(zhì)監(jiān)站審定。

6.5 綜合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施

權(quán)利能夠得到有效的監(jiān)督、約束是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)最有效的防控措施，同時(shí)為了使評(píng)估的數(shù)據(jù)更公平、公正，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)采取不同的防控措施。

6.5.1 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施

對(duì)高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查評(píng)估采用兩家咨詢單位平行檢測(cè)和獨(dú)立評(píng)估，同時(shí)對(duì)檢測(cè)和評(píng)估結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，并進(jìn)行差異分析，找出差異原因。同時(shí)要求咨詢單位由項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)行檢查、評(píng)估，審核簽字確認(rèn)。此措施避免評(píng)估人員在檢查評(píng)估中犯瀆職錯(cuò)誤，同時(shí)保證評(píng)估結(jié)果的公平、公正和準(zhǔn)確、真實(shí)性。6.5.2 中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施

對(duì)中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查采用一家咨詢單位檢測(cè)，另一家咨詢單位抽檢，兩家咨詢單位獨(dú)立評(píng)估，同時(shí)對(duì)檢測(cè)和評(píng)估結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，并進(jìn)行差異分析，找出差異原因。同時(shí)要求咨詢單位由部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)行檢查、評(píng)估，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn)。6.5.3 低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施

對(duì)低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的檢查采用一家咨詢單位內(nèi)部不同人員進(jìn)行平行檢測(cè)或抽查，并對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估，同時(shí)對(duì)檢測(cè)和評(píng)估結(jié)果進(jìn)行對(duì)比，并進(jìn)行差異分析，找出差異原因，最后由部門負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn)。6.5.4 思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控措施

思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是根據(jù)干部在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀、政績觀等六個(gè)方面的一些表現(xiàn)匯總出來，主要防控措施有以下六點(diǎn)：

1）采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德教育、職業(yè)道德教育，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀和社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2）認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃以及各部門的學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)教育、培訓(xùn)工作力度，強(qiáng)化督促檢查。

3）正確行使手中權(quán)利，樹立“公平、公正、公開”意識(shí)；組織評(píng)估人員學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，弘揚(yáng)正氣，屏棄歪風(fēng)邪氣。

4）制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)懲機(jī)制，激發(fā)評(píng)估人員的工作熱情，嚴(yán)懲違規(guī)違紀(jì)行為。

6.5.5 制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控措施

制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)是在遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度的實(shí)踐中查找出來的，防控制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)，要建立綜合監(jiān)控機(jī)制、完善制度體系建設(shè)、落實(shí)現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。

1）要定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度（一年一次），使之符合工作所需，具有較強(qiáng)的可操作性，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作均有規(guī)章制度為依據(jù)，做到按章辦事。

2）加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將制度執(zhí)行情況納入到各部門的考核中。

3）對(duì)不嚴(yán)格按章辦事的人員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行告誡，必要時(shí)追究責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。6.6 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施 6.6.1 抓好日常思想道德教育

將防范責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)灌輸?shù)矫總€(gè)評(píng)估人員的腦中，做到警鐘長鳴。建立預(yù)警制度，定期對(duì)當(dāng)前面臨的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的對(duì)策，由專人監(jiān)督實(shí)施。安排定期學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)涉及檢查和評(píng)估職務(wù)犯罪的典型案例及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，接受教訓(xùn)。6.6.2 強(qiáng)化時(shí)效性教育

運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，定期向風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)人員發(fā)送廉政提醒信息，引導(dǎo)和告誡大家牢記職責(zé)，秉公用權(quán)，干凈干事，對(duì)自己的職業(yè)生命負(fù)責(zé)，對(duì)國建的事業(yè)負(fù)責(zé)。在元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)假日前夕，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)人員進(jìn)行各種形式的廉政防范教育，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。6.6.3 收受禮品實(shí)行登記和廉政賬戶制度

評(píng)估人員在工作交往中（不含親友之間的交往）不得收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈(zèng)；因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。建立廉政賬戶，如有現(xiàn)金或金銀等貨幣需退回，對(duì)無法退回的，折價(jià)后打入廉政賬戶。6.6.4 規(guī)范評(píng)估人員的公務(wù)活動(dòng)

嚴(yán)禁評(píng)估人員接受被檢查單位的宴請(qǐng)或參加用公款支付的營業(yè)性場(chǎng)所的娛樂活動(dòng)。嚴(yán)禁評(píng)估人員介紹關(guān)系人參與工程建設(shè)、材料設(shè)備采購和機(jī)械租賃等獲取利益的行為。嚴(yán)禁評(píng)估人員參與有被檢查單位參加的賭博行為。6.6.5 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

用科學(xué)發(fā)展觀不斷提評(píng)估人員的政治思想水平、業(yè)務(wù)知識(shí)能力以及自我保護(hù)能力，努力降低由于自身因素導(dǎo)致的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。6.6.6 加強(qiáng)廉政文化建設(shè)

通過開展豐富多采的廉政文化，樹立行政管理職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)評(píng)估人員良好的職業(yè)操守，做到忠于職守，勇于負(fù)責(zé)。6.6.7 加強(qiáng)對(duì)“一把手”決策權(quán)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

健全科學(xué)民主決策制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)必須經(jīng)過民主合議、民主決策，接受民主監(jiān)督。積極推行檢測(cè)和評(píng)估結(jié)果公開，增強(qiáng)評(píng)估的透明度。6.6.8 加強(qiáng)評(píng)估權(quán)利廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)估結(jié)果的公開，全面公開評(píng)估工作流程；進(jìn)一步明確各項(xiàng)評(píng)估工作紀(jì)律和廉潔自律各項(xiàng)紀(jì)律；規(guī)范和控制行使“合理變通”權(quán)力，涉及對(duì)合法前提下形式上的“合理變通”或有原則依據(jù)下的“放寬條件”，不得由經(jīng)辦人或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決定，必須以業(yè)務(wù)會(huì)議或其他形式，經(jīng)過集體研究決定，并做好記錄，同時(shí)要兼顧規(guī)范與快捷高效相統(tǒng)一。6.6.9 完善責(zé)任追究制度

對(duì)造成失職瀆職行為和自身違紀(jì)的，按照廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6.6.10 完善投訴舉報(bào)制度

疏通舉報(bào)渠道，方便被檢查單位的投訴舉報(bào)，杜絕評(píng)估人員“吃拿卡要”行為，及時(shí)掌握違法案件信息，提高案件的查處效率。6.7 廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作考核辦法獎(jiǎng)罰措施

為進(jìn)加強(qiáng)對(duì)評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度的執(zhí)行，強(qiáng)化評(píng)估人員廉潔自律意識(shí)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管權(quán)，促進(jìn)評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)，為各項(xiàng)工作開展提供有力保障，制定相應(yīng)的廉政考核辦法?？己斯ぷ饔闪L(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組每年12月底對(duì)評(píng)估人員廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行考核，依據(jù)各部門和個(gè)人的考核得分綜合評(píng)估，對(duì)部門和個(gè)人進(jìn)行評(píng)定?？己?0分以上的，確定為優(yōu)秀，60分到90分的，確定為合格，60分以下的確定為不合格。

把各部門的考核結(jié)果與考核掛鉤。部門、個(gè)人考核為優(yōu)秀的，給予通報(bào)表揚(yáng)。對(duì)在考核中達(dá)不到“優(yōu)秀”的部門和個(gè)人，不能被評(píng)為本先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人?？己私Y(jié)果確定為“不合格”的部門和個(gè)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組在全項(xiàng)目范圍內(nèi)通報(bào)，并下達(dá)整改通知。連續(xù)兩年考核結(jié)果為“不合格”的部門，按照干部管理權(quán)限，對(duì)負(fù)有失職、失察責(zé)任的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究；對(duì)連續(xù)兩年考核結(jié)果為“不合格”的個(gè)人，實(shí)行待崗培訓(xùn)。年內(nèi)被領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)或媒體曝光，造成不良影響的，取消部門和個(gè)人的評(píng)先資格，并給予通報(bào)批評(píng)。6.8 崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育制度

教育對(duì)象為全體評(píng)估人員，重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和有執(zhí)行評(píng)估權(quán)的人員。

教育內(nèi)容為：（1）有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的基本理論、基本思想、基本戰(zhàn)略、基本方針和基本原則；（2）《廉政準(zhǔn)則》、各有關(guān)部門關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定；（3）有關(guān)廉政教育的法律法規(guī)及文件；（4）崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育采取多種形式進(jìn)行，包括集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、觀看教育片、實(shí)地參觀、召開各種形式會(huì)議、學(xué)習(xí)討論等；（5）崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育每半年總結(jié)一次，形成全年工作匯編資料；（6）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施和監(jiān)督檢查。6.9 設(shè)立臨時(shí)黨支部并發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 6.9.1 設(shè)立臨時(shí)黨支部

因外出執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)(時(shí)間在兩年以內(nèi))而臨時(shí)組建或新建的機(jī)構(gòu)，如有3名以上正式黨員，可建立臨時(shí)黨支部。臨時(shí)黨支部書記一般由黨員推舉，也可由上級(jí)黨組織指定。臨時(shí)黨支部不能接收新黨員，但對(duì)申請(qǐng)入黨的積極分子應(yīng)加以培養(yǎng)，在臨時(shí)任務(wù)完成后，應(yīng)將其表現(xiàn)如實(shí)向本人所在單位的黨組織介紹。

外出執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，或者參加短期學(xué)習(xí)或會(huì)議，或者被抽調(diào)參加某一個(gè)臨時(shí)機(jī)構(gòu)的工作，凡是有正式黨員3人以上的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可成立臨時(shí)黨支部。這些黨員的組織關(guān)系仍在原單位的黨組織，只是臨時(shí)在這個(gè)支部過組織生活，待任務(wù)完成后，黨員仍回原單位的黨組織。臨時(shí)黨支部主要是組織黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員教育和管理，做好思想政治工作，保證完成上級(jí)黨組織交給的任務(wù)。原則上臨時(shí)黨支部不能發(fā)展黨員，不能對(duì)犯錯(cuò)誤的黨員進(jìn)行組織處理,但可以接受要求入黨的人的入黨申請(qǐng)書，并對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)教育，在臨時(shí)黨支部任務(wù)完成后，將申請(qǐng)入黨人的情況向有關(guān)黨組織介紹。對(duì)于在完成臨時(shí)任務(wù)過程中違犯黨的紀(jì)律的黨員，臨時(shí)黨支部要負(fù)責(zé)了解黨員的錯(cuò)誤事實(shí)，并向有關(guān)黨組織提供情況。6.9.2 發(fā)揮臨時(shí)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

（1）宣傳貫徹黨的基本路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，落實(shí)中心的有關(guān)決定和工作部署。

（2）圍繞黨的工作，抓好中心黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)工作制度。

（3）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。

（4）加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，督促黨員履行義務(wù)，開展好組織生活，保障黨員權(quán)利。

（5）積極做好中心黨員的思想政治工作，教育中心黨員樹立為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。6.9.3 臨時(shí)黨支部工作制度

（1）組織生活制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”規(guī)定。每季度召開一次黨員大會(huì)，每月召開一次支委會(huì)，每年安排上一次黨課。每年根據(jù)上級(jí)部署開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。自覺堅(jiān)持黨日活動(dòng)制度。每個(gè)黨員都要自覺參加黨的組織生活，不應(yīng)無故缺席。黨支部要對(duì)黨員參加組織生活的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

（2）集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

堅(jiān)持民主集中制原則。凡屬黨的路線、方針、政策的貫徹，重大工作任務(wù)的部署，黨的自身建設(shè)、思想政治工作和群眾利益方面的重大問題，以及上級(jí)規(guī)定應(yīng)由黨支部集體決定的問題，都應(yīng)提交黨支部委員會(huì)集體討論決定，不得由個(gè)人或少數(shù)人專斷。

（3）黨內(nèi)表決制度。

決定黨內(nèi)重大問題時(shí)，要召開黨支部黨員大會(huì)或支委會(huì)進(jìn)行表決。表決時(shí)要遵循黨內(nèi)表決制度，不論贊成還是反對(duì)，執(zhí)行一人一票表決制，少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要問題發(fā)生爭(zhēng)論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定，進(jìn)一步調(diào)查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)黨委報(bào)告，請(qǐng)求裁決。

（4）民主生活會(huì)制度。

黨支部每年按上級(jí)黨委規(guī)定時(shí)間召開支部委員民主生活會(huì)。民主生活會(huì)前要做好準(zhǔn)備工作，根據(jù)上級(jí)黨委的要求和實(shí)際情況，確定會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間，向上級(jí)黨委報(bào)告，并通知每個(gè)支部委員；支委之間相互溝通談心；廣泛征求黨員和群眾的意見和建議。會(huì)議期間要學(xué)習(xí)有關(guān)文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。會(huì)議主持人要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)與會(huì)的支委暢所欲言。會(huì)議檢查和反映出來的問題，要認(rèn)真制訂整改措施，切實(shí)加于解決。會(huì)議要指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后將會(huì)議記錄和會(huì)議情況報(bào)送上級(jí)黨委。

（5）交納黨費(fèi)和請(qǐng)假制度。

黨員每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)自覺向黨支部交納黨費(fèi)。黨員外出半個(gè)月以上或因故未能參加黨支部活動(dòng)，必須向黨支部請(qǐng)假。對(duì)黨員無故不參加黨的組織生活，要及時(shí)給予幫助教育。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，視為自行脫黨。黨支部應(yīng)當(dāng)決定予以除名，并報(bào)上級(jí)黨委。6.10 廉政建設(shè)責(zé)任追究制度

對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和相關(guān)條規(guī)或有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及制定的《評(píng)估人員廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)追究制度》進(jìn)行。對(duì)違規(guī)者進(jìn)行責(zé)任追究。

進(jìn)行責(zé)任追究，一般通過下列方式進(jìn)行：1）誡勉；2）責(zé)令檢查，限期改正；3）通報(bào)批評(píng)；4）責(zé)令停職檢查；5）降、免職務(wù)。如有違反法律法規(guī)行為，將已送司法機(jī)關(guān)處理。上述責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。

追究責(zé)任人的責(zé)任，應(yīng)實(shí)事求是，根據(jù)其職務(wù)、職權(quán)范圍、違紀(jì)事實(shí)及情節(jié)，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

對(duì)有違法違紀(jì)行為或其他腐敗問題的部門或個(gè)人，本單位不組織調(diào)查，有責(zé)任不追究的，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

責(zé)任人被追究責(zé)任，如不服可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)復(fù)核或申訴。

第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)》和全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我校的實(shí)際情況，在全校開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，突出構(gòu)建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的基本要求，大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)全校黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風(fēng)險(xiǎn)不漏項(xiàng)，做到“六個(gè)堅(jiān)持”即堅(jiān)持以廉政教育和思想發(fā)動(dòng)貫徹始終；堅(jiān)持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅(jiān)持把廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持把走群眾路線，充分發(fā)揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)貫徹始終。

三、目標(biāo)要求和主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：以監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核主，重點(diǎn)圍繞行政

審批權(quán)、資源配置權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、干部任用權(quán)、項(xiàng)目管理權(quán)，對(duì)我校的每個(gè)部門，每個(gè)崗位，每個(gè)人員的職責(zé)定位，法定權(quán)限和工作流程認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項(xiàng)目清楚，職權(quán)范圍明確，職權(quán)流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領(lǐng)導(dǎo)提，集體定等多種形式，查準(zhǔn)個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面發(fā)生不作為或亂作為導(dǎo)致各類問題發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，對(duì)排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施分類管理，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向生問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為，著力形成強(qiáng)化崗位為點(diǎn)，以規(guī)范程序?yàn)榫€，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監(jiān)管，責(zé)任到位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。目標(biāo)要求：通過深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，使全校黨員干部崗位權(quán)利更加規(guī)范，黨員干部廉政風(fēng)險(xiǎn)得到化解，廉潔自律意識(shí)更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護(hù)。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動(dòng)員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織全校黨員干部學(xué)習(xí)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)應(yīng)知必知問答》，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重要性、緊迫性，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的責(zé)任感。

2、動(dòng)員部署。召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)部署，明確指導(dǎo)思想，闡明廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)要解決的突出問題，四個(gè)階段的工作任務(wù)以及每個(gè)階段任務(wù)完成時(shí)限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風(fēng)險(xiǎn)

排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，一是排查崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。組織黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和表現(xiàn)形式，查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員行政權(quán)力運(yùn)行過程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)地。二是排查可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取個(gè)人查、組織評(píng)、群眾議的形式，動(dòng)員全體干部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參考科學(xué)方法，人人查找風(fēng)險(xiǎn)，人人公開風(fēng)險(xiǎn)，人人評(píng)議風(fēng)險(xiǎn)。開展“五查五看”，一查道德方面風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二查崗位職責(zé)方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三查業(yè)務(wù)流程方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；四查制度建設(shè)方面廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；五查外部環(huán)境廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責(zé)。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責(zé)不清、崗位 權(quán)限界定不準(zhǔn)、履行崗位職責(zé)缺乏監(jiān)督制約，對(duì)失責(zé)行為追究不嚴(yán)等問題為重點(diǎn)，從制度建設(shè)入手進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，制定整改措施，深入抓好規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度建設(shè)，促進(jìn)依法履行、規(guī)范行政、正確行使職權(quán)。

2、優(yōu)化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強(qiáng)，自由裁量權(quán)過大，行政效率低等問題為重點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“三重一大”等重大事項(xiàng)的科學(xué)決策以及正確行使權(quán)利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發(fā)生。

3、推進(jìn)體制制度創(chuàng)新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發(fā)揮制度對(duì)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的保障力。積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，從根本上防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

第四階段：落實(shí)提高

1、明確責(zé)任。校黨支部書主為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班 子成員各負(fù)其責(zé)。

2、總結(jié)提高。及時(shí)對(duì)每個(gè)階段工作進(jìn)行總結(jié)，按階段按時(shí)上報(bào)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

常務(wù)副校長：

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個(gè)人自查、同事互查、組織幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動(dòng)：公務(wù)用車；干部推選、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅(jiān)持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定；

2、充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，嚴(yán)格按黨委議事規(guī)則辦事；

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度；

4、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度；

5、加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督；

7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律；

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見；

9、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》。

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個(gè)人自查、同事互查、組織幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)開展好各項(xiàng)工作。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動(dòng)：公務(wù)用車；干部推選、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅(jiān)持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行政府監(jiān)管職責(zé)，提高政府行政效能。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度。

5、嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度。

6、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

7、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

8、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

9、加強(qiáng)法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高履職能力。

10、完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律和工作作風(fēng)。

個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施

副校長：

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展階段，通過個(gè)人自查、同事互查、組織幫查，確定了個(gè)人思想道德和工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1．放松世界觀改造，理想信念動(dòng)搖的風(fēng)險(xiǎn)。2．不認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)低的風(fēng)險(xiǎn)。

3．責(zé)任心不強(qiáng)，有畏難情緒，履職不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠的風(fēng)險(xiǎn)。4．不注意調(diào)整心態(tài)，不思進(jìn)取，得過且過的風(fēng)險(xiǎn)。

防范措施: 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)；進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任心，積極進(jìn)取，認(rèn)真扎實(shí)開展好每一項(xiàng)工作。

二、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中用公款參與高消費(fèi)娛樂、及健身活動(dòng)：公務(wù)用車；干部推選、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實(shí)重大工作決策和各項(xiàng)決議過程中，執(zhí)行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；重大決策過程中，調(diào)研不深入，不堅(jiān)持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對(duì)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)；在所分管、經(jīng)辦的工作中不依法、依制度、依規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、處理工作，出現(xiàn)違紀(jì)、違法、違反原則的事項(xiàng)。

防范措施：

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。

3、依法履行職責(zé)，加強(qiáng)工作調(diào)研和督查。

4、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。

5、加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)、廉潔自律。

6、謙虛謹(jǐn)慎、傾聽各方意見。

7、嚴(yán)格按程序、制度辦事。

8、加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施 辦公室（包含財(cái)務(wù)室）

在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建設(shè)工作開展的階段，通過個(gè)人自查、同事互查、領(lǐng)導(dǎo)幫查，確定了工作職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出以下防范措施：

一、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證，提供不真實(shí)數(shù)據(jù)。

3違規(guī)蓋章。

4、截留、挪用糧食直補(bǔ)補(bǔ)貼、家電下鎮(zhèn)補(bǔ)助。

5、私設(shè)小金庫。

6、截留、挪用農(nóng)戶醫(yī)療報(bào)銷金。防范措施：

1、加強(qiáng)崗位廉政教育。加強(qiáng)黨員干部思想道德教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育和法紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部樹立廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不設(shè)“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到?？顚４?、?？顚Ｓ?，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。

4、加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和事業(yè)心、責(zé)任感。