第一篇：開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段工作報(bào)告

XXX開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段工作報(bào)告

局紀(jì)委：

根據(jù)省高管局《關(guān)于印發(fā)<開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案>的通知》(XXX[2012]97號(hào))文件總體要求，為深入構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強(qiáng)我處高速公路管理隊(duì)伍廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范，不斷增強(qiáng)全體干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高反腐倡廉能力與水平，確保公共權(quán)力法制化、制度化、規(guī)范化，我處積極開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，現(xiàn)對(duì)我處廉政風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估階段工作情況進(jìn)行總結(jié)。

一、積極宣傳動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

按照省高管局（XXX?2011?97號(hào)）文件要求，組織貫徹全體干部職工學(xué)習(xí)貫徹中共中央《建立健全政治和預(yù)防腐敗體系2008——2012年工作規(guī)劃》、十七屆六中全會(huì)精神，一是制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》(XXX?2011?70號(hào)文件)，使每個(gè)職工干部充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本要求、方法步驟，提高參與的積極性和主動(dòng)性，以扎實(shí)有效的工作作風(fēng)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作；二是按照工作方案部署，和各階段工作任務(wù)要求，我處機(jī)關(guān)各科室、處屬各路政大隊(duì)認(rèn)真對(duì)照部門、崗位和人員的職責(zé)權(quán)力全面梳理職權(quán)，并以流程圖方式直觀展示本部門承擔(dān)的主要工作職責(zé)及其辦理流程，切實(shí)排查處本部門、本崗位上存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；三是在單位重大決策、重要認(rèn)識(shí)任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等方面易滋生的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容進(jìn)行查找，并以強(qiáng)化制度建設(shè)，從嚴(yán)管控廉政風(fēng)險(xiǎn)；四是按照“崗位定措施，部門定流程，單位定制度”的要求，對(duì)本單位、本部門現(xiàn)有的內(nèi)控監(jiān)督管理機(jī)制制度進(jìn)行了一次全面清理。從明晰職責(zé)，優(yōu)化流程，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手制定防控措施。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，發(fā)揮制度在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面的治本作用，努力提高制度建設(shè)的合理性、系統(tǒng)性和可操作性。

二、加強(qiáng)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨政干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自覺性我處把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融于反腐倡廉宣傳教育和廉政文

化建設(shè)中，把建立廉政教育長效機(jī)制作為防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)口。一是在組織全體職工觀看廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育片，以加強(qiáng)全體職工干部自身廉政警示教育、牢固樹立好權(quán)力觀教育和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育，以增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)；二是通過訂閱黨政報(bào)刊讀物的方式，使廣大干部職工能夠從一些黨員典型先進(jìn)事例以及反面教材中樹立好正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。使之能正確運(yùn)用、行使好手中權(quán)力，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，認(rèn)清防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的重要意義，增強(qiáng)遏制風(fēng)險(xiǎn)、防控風(fēng)險(xiǎn)的自覺性。

三、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任黨政主要領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)本單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管業(yè)務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。處屬各大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為“第一責(zé)任人”，擔(dān)負(fù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各司其責(zé)，分級(jí)防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人。并按照追查制度的落實(shí)責(zé)任制，在全處上下形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的良好氛圍。

四、認(rèn)真評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，如實(shí)填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)估登記表

按照“自行組織評(píng)估”的原則，在排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，按照要求，機(jī)關(guān)各科室和處屬各單位針對(duì)本部門、本單位所排查的出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)行了認(rèn)真分析、評(píng)估。組織力量按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度進(jìn)行分析評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并如實(shí)填寫《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)評(píng)估登記表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)備案.五、強(qiáng)化管理，加大懲治和預(yù)防力度

在懲處上我處堅(jiān)持“小事問責(zé)、違規(guī)追責(zé)、違紀(jì)查處”，在預(yù)防上堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、建章立制，使懲處環(huán)環(huán)

相扣，使預(yù)防有的放矢。嚴(yán)格查處路政執(zhí)法、超限運(yùn)輸治理工作中違紀(jì)違法案件和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律私設(shè)“小金庫”案件。同時(shí)建立查辦問責(zé)掛牌制度、警示提醒、限期整改。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，暢通社情民意反映渠道、積極應(yīng)對(duì)反腐倡廉輿情，特別是網(wǎng)絡(luò)信息的收集和處置，建立健全腐敗案件及時(shí)披露、發(fā)現(xiàn)和查處機(jī)制，嚴(yán)格依紀(jì)依法文明辦案，進(jìn)一步發(fā)揮查辦案件的治本功能。為從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化管理，樹立我處良好形象做不懈努力。

以上報(bào)告妥否，請(qǐng)指正！

二〇一一年十二月十八日

第二篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作評(píng)估考核報(bào)告

綜合執(zhí)法大隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作

評(píng)估考核報(bào)告

為全面推進(jìn)我隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，從根源上防止腐敗，根據(jù)上級(jí)安排部署，有針對(duì)性地制定并執(zhí)行防控措施，進(jìn)一步完善管理制度，健全管理機(jī)制，規(guī)范管理流程，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，達(dá)到權(quán)利運(yùn)行過程中的精細(xì)化管理?，F(xiàn)將2012年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控考核情況總結(jié)如下：

一、落實(shí)工作責(zé)任，形成良好氛圍

大隊(duì)長為“第一責(zé)任人”，主動(dòng)擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。大隊(duì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防控本單位高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)防控分管隊(duì)室的高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)。按照“一崗雙責(zé)”的要求，各負(fù)其責(zé)，分級(jí)防控，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)到崗位和個(gè)人，要按照“上追一級(jí)”的原則落實(shí)責(zé)任制，形成人人防控風(fēng)險(xiǎn)，全員防控風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

二、突出重點(diǎn)，分類防控

針對(duì)查找出的各類廉政風(fēng)險(xiǎn)，通過個(gè)人評(píng)估、隊(duì)室互評(píng)、召開大隊(duì)廉政會(huì)議進(jìn)行討論等方式，制定了一系列廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

（一）思想道德風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、采取多種形式進(jìn)行廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng)干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，提高抵御腐敗侵襲的能力。在思想領(lǐng)域里筑起一道無形的防線，要堅(jiān)持用先進(jìn)的理論引導(dǎo)人、用模范事跡激勵(lì)人，提高干部的思想道德水準(zhǔn)，從根本上降低內(nèi)部道德風(fēng)險(xiǎn)。注重自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過采取專題學(xué)習(xí)、研討交流、自學(xué)等形式，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

2、認(rèn)真落實(shí)黨支部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。督導(dǎo)落實(shí)廉潔自律等相關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)教育、培訓(xùn)的工作力度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)干部的責(zé)任心和綜合素質(zhì)。

3、教育全體干部在單位做一名講道德、講文明、講愛心的優(yōu)秀干部，在家庭中當(dāng)一名講勤勞、講孝敬、講傳承的家長和成員。

4、完善民主生活會(huì)制度，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身作則，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格監(jiān)督管理，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人收入申報(bào)制度，個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全隊(duì)干部職工均不得借婚喪嫁娶機(jī)會(huì)斂財(cái)。

5、制定切實(shí)可行的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部的工作熱情，提高干部工作的積極性，爭優(yōu)創(chuàng)先。

（二）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、強(qiáng)化紀(jì)律制度，形成制度化管理機(jī)制，規(guī)范依法行政檢查，建立健全監(jiān)督機(jī)制；

2、注重自身的廉政建設(shè)，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，執(zhí)行監(jiān)督制約機(jī)制，有效監(jiān)督；

3、加大執(zhí)法人員反腐倡廉教育力度，筑牢思想道德防線；

4、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)流程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，提高愛崗敬業(yè)意識(shí)；

5、各中隊(duì)之間要加大自查和互查力度，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不定期的突查，結(jié)合大隊(duì)制定的《阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜合執(zhí)法大隊(duì)雙百分考核辦法》進(jìn)行考評(píng)；

6、加強(qiáng)公眾監(jiān)督力度，充分利用意見征求箱、投訴箱和公布舉報(bào)電話的方法，發(fā)揮公眾參與監(jiān)督的作用。

（三）業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和思想道德建設(shè)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻保持警鐘長鳴，防止人員存在貪欲和僥幸心理，切實(shí)杜絕吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私等問題；

2、積極組織《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)和與綜合執(zhí)法相關(guān)的規(guī)范性制度的學(xué)習(xí)，努力提高依法辦事、文明執(zhí)法的意識(shí)；

3、行政處罰權(quán)自由裁量方面，嚴(yán)格執(zhí)行阿拉善經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作意見》，需要從輕或從重作出處罰的，首先由中隊(duì)提出意見，報(bào)大隊(duì)審核，一般問題由中隊(duì)長批簽，重要事情報(bào)大隊(duì)長，重大案件必須由大隊(duì)黨支部集體討論決定；

4、認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，注重發(fā)揮黨員模范作用，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹正氣、講行風(fēng)；

5、切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)參與監(jiān)督的事項(xiàng)，督察組要有記錄、有通報(bào)、有考核、有獎(jiǎng)懲，對(duì)監(jiān)督不到位、出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追究督察人員的責(zé)任；

6、進(jìn)一步完善崗位職責(zé)，明確崗位具體分工及權(quán)限，既避免互相推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，更利于下一步細(xì)化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的查找；

7、堅(jiān)決執(zhí)行執(zhí)法流程，建立案件查處臺(tái)帳，對(duì)案件辦理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，全面提高行政處罰權(quán)限及實(shí)施過程的規(guī)范化；

8、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定和經(jīng)費(fèi)管理制度。堅(jiān)持集體討論使用大額資金，其他開支安排合理，實(shí)施賬目定期公布，避免鋪張浪費(fèi)，做到單位會(huì)計(jì)賬簿、憑證、報(bào)表數(shù)據(jù)相符，各項(xiàng)財(cái)政收支符合財(cái)經(jīng)法規(guī)；

9、嚴(yán)格執(zhí)行 “收支兩條線”制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范票據(jù)管理，加大監(jiān)督檢查和懲處力度，嚴(yán)防私自收費(fèi)、公款私用等違法、違紀(jì)行為；

10、進(jìn)一步完善物資消耗和物品管理。對(duì)物品管理及所消耗物資實(shí)施“三包”制度，因個(gè)人違規(guī)、操作不當(dāng)損壞的物品按價(jià)賠償，經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記，避免不必要開支；

11、妥善管理涉案物資（品）。對(duì)封存、暫扣物資（品）的數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格等進(jìn)行認(rèn)真登記，由專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)防物資（品）的遺失；

12、繼續(xù)細(xì)化業(yè)務(wù)流程、案件辦理程序，認(rèn)真梳理和查找漏洞，深化防范措施，加快單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的開展進(jìn)度。

（四）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、加強(qiáng)反腐倡廉教育，建立思想道德教育長效機(jī)制，努力提高支部建設(shè)科學(xué)化水平；

2、廉政一票否決制。對(duì)不重視制度機(jī)制建設(shè)，不按制度辦事，影響工作有效運(yùn)行的黨員干部，實(shí)行廉政一票否決制，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，作為考核依據(jù)；

3、加強(qiáng)制度執(zhí)行檢查。在自查互查的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行抽查，并將制度執(zhí)行情況納入到個(gè)人業(yè)績考評(píng)；

4、進(jìn)一步完善考核制度，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作為契機(jī)，將單位查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及措施細(xì)化到《********綜合執(zhí)法大隊(duì)正規(guī)化管理雙百分考核辦法》中，作為督查、扣分標(biāo)準(zhǔn)；

5、應(yīng)對(duì)決策性議題必須組織全隊(duì)人員研究討論，征求群眾建議，充分體現(xiàn)民意；環(huán)節(jié)干部任免、調(diào)整等重大問題決策必須由黨支部研究決定；

6、加大宣傳教育力度，充分利用媒體、輿論力量，堅(jiān)持公開、公示制度，積極開展特色活動(dòng)，努力提高執(zhí)法大隊(duì)形象。

（五）外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)防控措施

1、嚴(yán)于律己，嚴(yán)加克制個(gè)人欲望，始終保持良好的品行和高尚的情操；

2、筑牢防線，在榮譽(yù)、金錢、利益、美色等各種誘惑面前，千萬不能動(dòng)心；

3、加強(qiáng)自我約束，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力；

4、多讀書，多思考問題，以學(xué)增智，以學(xué)明理；

四、加強(qiáng)監(jiān)管，務(wù)求實(shí)效

在本階段的措施和制度的制定中，大隊(duì)全體立足于自身崗位，圍繞權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督管理。對(duì)照排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施和機(jī)制。針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)，由本人對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律、法規(guī)，明確職責(zé)，提出防范措施，經(jīng)隊(duì)室負(fù)責(zé)人審核備查。針對(duì)隊(duì)室風(fēng)險(xiǎn)，召開班子會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)部位和重點(diǎn)崗位，在認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，對(duì)預(yù)防腐敗工作進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理，研究制定了具體防控措施和相關(guān)工作程序，并已進(jìn)行公示。

五、嚴(yán)密謹(jǐn)慎、狠抓落實(shí)

一是提高思想、堅(jiān)定認(rèn)識(shí)。要求大隊(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)干部將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作作為大隊(duì)重點(diǎn)工作來抓，高度重視，認(rèn)真落實(shí)開發(fā)區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，切實(shí)保證工作的順利開展。二是突出重點(diǎn)、實(shí)事求是。要求制定的措施要結(jié)合大隊(duì)的實(shí)際工作情況，有針對(duì)性，注重實(shí)效，建立健全的規(guī)章制度要落到實(shí)處，行之有效，不流于形式。三是長效機(jī)制、動(dòng)態(tài)管理。重點(diǎn)圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，以查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為契機(jī)，檢查大隊(duì)在黨風(fēng)廉政、執(zhí)法業(yè)務(wù)工作、內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的問題，推動(dòng)全面發(fā)展。

六、下一步工作

一是堅(jiān)定思想，將廉政工作作為大隊(duì)工作的重中之重；二是穩(wěn)抓落實(shí)，收效明顯；三是常態(tài)管理，形成大隊(duì)良好工作環(huán)境，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

總之，通過一年的工作，推進(jìn)了大隊(duì)制度建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，有效地加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控，防止了權(quán)力的濫用，推動(dòng)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為從源頭上遏制腐敗打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇：開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

貴港市商務(wù)局

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)情況匯報(bào)

根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》和市紀(jì)委四屆二次全會(huì)的工作部署，市商務(wù)局著重從思想動(dòng)員、排查梳理、完善制度、規(guī)范管理、抓好落實(shí)等五個(gè)方面入手，通過“查、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)，取得了一定的成效，現(xiàn)將市商務(wù)局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)的情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，營造氣氛

4月26日，市商務(wù)局根據(jù)中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》和《貴港市開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》，召開了開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作計(jì)劃》和《貴港市開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)實(shí)施意見》，并結(jié)合市商務(wù)局的工作實(shí)際，把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、全面排查，突出重點(diǎn)，嚴(yán)查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

市商務(wù)局是人民政府的一個(gè)工作部門，具有相關(guān)的行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)。根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的要求，我們采取自上而下，自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形色，全面查找崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職責(zé)方面，重點(diǎn)查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；在業(yè)務(wù)流程方面，重點(diǎn)查找由于運(yùn)行程序不當(dāng)或自由裁量空間過大，可能造成權(quán)利失控或行為失范的風(fēng)險(xiǎn)；在制度機(jī)制方面，重點(diǎn)查找由于工作制度機(jī)制缺失或不完善，可能導(dǎo)致權(quán)利失控的風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)黨員干部都填寫了《個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、防控登記表》，在找準(zhǔn)查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，逐項(xiàng)分析、明確每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，盡可能地把潛在的風(fēng)險(xiǎn)找得全一點(diǎn)，細(xì)一點(diǎn)，準(zhǔn)一點(diǎn)，從源頭上加以防控。

一、存在問題

1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的長效機(jī)制建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善

2、黨員干部對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范意識(shí)在某些方面還是比較薄弱。

四、下步工作思路

1、進(jìn)一步鞏固廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作取得的成果。

2、制定防控措施、建立防控機(jī)制。

3、加強(qiáng)監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效能。

4、進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育機(jī)制，使勤政廉政成為我們每一位黨員干部的自覺行為。

2012年5月18日

第四篇：開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

****單位

開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

為加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督，全面提升我單位黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制，根據(jù)《***廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》(**發(fā)[2015]24號(hào))的要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、防控重點(diǎn)

在防控內(nèi)容上以防控財(cái)務(wù)支配權(quán)行使過程中容易發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)；在防控對(duì)象上以領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位及管理財(cái)物的工作崗位為重點(diǎn)。

二、實(shí)施范圍

2015年在全中心各崗位全面開展。

三、工作任務(wù)和主要步驟

(一)動(dòng)員部署(2015年5月中旬)。成立中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案，召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)議，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，明確要求，部署任務(wù)。

(二)梳理權(quán)力和編制權(quán)力運(yùn)行流程圖(2015年6月—7月)。按照權(quán)責(zé)一致的要求，對(duì)職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理，編制職權(quán)目錄，逐項(xiàng)列出崗位權(quán)力行使的依據(jù)、界限和責(zé)任以及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)等內(nèi)容。對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、期限、監(jiān)督渠道以及辦理事項(xiàng)所需提交的全部材料，繪制權(quán)力運(yùn)行外部流程圖；同時(shí)，對(duì)于權(quán)力在單位內(nèi)部運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、—1— 辦理時(shí)限等進(jìn)行規(guī)范，繪制權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖。

(三)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)(2015年8月)

1、深入查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過自己查找、互相幫、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織審定等方式，圍繞崗位職責(zé)全面查找“權(quán)力配置、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境”四個(gè)方面可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。主要標(biāo)準(zhǔn)為：崗位權(quán)力配置是否科學(xué)、規(guī)范；業(yè)務(wù)流程是否缺乏有效制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制，以及是否存在明確的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)等具體要求；是否根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要建立了各項(xiàng)工作制度，建立的制度是否得到有效執(zhí)行；崗位職權(quán)范圍以及社會(huì)關(guān)注程度；近三年來工作崗位人員是否發(fā)生過不廉潔的問題。

2、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)崗位權(quán)力的大小、不廉潔行為發(fā)生的幾率和危害程度、近三年來的廉潔情況等內(nèi)容，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分為高、中、低三個(gè)等級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)是：中心工作中有較大決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，或者近三年發(fā)生過嚴(yán)重不廉潔問題以及群眾反映強(qiáng)烈的其他崗位，風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別一般評(píng)定為高級(jí)；對(duì)上述事項(xiàng)有一定決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和具體承辦崗位，風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別一般應(yīng)當(dāng)評(píng)定為中級(jí)；近三年來發(fā)生過一般性不廉潔問題或者群眾有一定反映的其他崗位，風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別一般應(yīng)當(dāng)評(píng)定為低級(jí)；不涉及上述事項(xiàng)，且連續(xù)三年沒有發(fā)生不廉潔問題的崗位，可以不作為廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

3、審核備案。各室組站排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和等級(jí)分類，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審定后登記匯總、建立臺(tái)賬，經(jīng)審核不符合要求的要重新排查。

(四)制定防范措施和落實(shí)整改工作(2013年9月—10月)

—2— 按照“服務(wù)大局、規(guī)范管理、預(yù)防為主、不斷完善”的原則，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施，做到既要優(yōu)化權(quán)力流程，提高工作效率，又要加強(qiáng)監(jiān)控，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，形成有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和制度體系。

1、完善風(fēng)險(xiǎn)防控制度。針對(duì)梳理出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一制定和落實(shí)相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)以制度的形式明確崗位權(quán)力使用的內(nèi)容、界限和歸屬，通過對(duì)崗位權(quán)力的科學(xué)分解和配置，建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

(2)細(xì)化和固定業(yè)務(wù)流程，記錄工作過程，做到各個(gè)環(huán)節(jié)無縫銜接，工作全程可查可控。

(3)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)公開廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)名單、廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別和相應(yīng)的防控措施，自覺接受各方面的監(jiān)督。

(4)明確高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)崗位的輪崗交流制度，在風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位連續(xù)工作達(dá)到一定年限的工作人員必須交流到風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較低的工作崗位。

2、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制。對(duì)每個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)除了明確防控措施，還要逐個(gè)明確防控責(zé)任，做到分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。高級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)屬于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由上一級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；中級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)屬于分管領(lǐng)導(dǎo)崗位的，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，低級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，由各室組站主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

3、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。要建立廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和定

—3— 期檢查分析制度，及時(shí)向有關(guān)人員發(fā)出預(yù)警信號(hào)。運(yùn)用督導(dǎo)、糾錯(cuò)、打招呼提醒等形式及時(shí)采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

(五)總結(jié)完善階段(2015年11月)各崗位要認(rèn)真總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，遇到的困難和問題以及下一步工作的意見和建議，并送報(bào)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立東方市熱帶作物服務(wù)中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：*** 成 員：*** *** *** ***

五、工作要求

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是完善懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上防治腐敗的重大舉措，中心全體干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，積極參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，確保我中心廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作深入開展。

(二)周密部署，落實(shí)責(zé)任。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要履行第一責(zé)任人

—4— 的責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，要做到親自部署、親自抓落實(shí)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的各項(xiàng)工作落實(shí)到崗，責(zé)任到人。

(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各崗位要緊密結(jié)合自身實(shí)際，明確各崗位的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，圍繞職責(zé)權(quán)限、權(quán)力運(yùn)行以及涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到廉政風(fēng)險(xiǎn)要排查準(zhǔn)確、全面，產(chǎn)生的原因是分析透徹，防控措施要具體、切實(shí)可行，責(zé)任要層層落實(shí)。

*****************

2015年**月**日

—5—

第五篇：關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案

關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案 為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極創(chuàng)新反腐倡廉思路和方法，扎實(shí)推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見〉的通知》晉公紀(jì)發(fā)[2012]2號(hào)文件要求，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以人為本理念，以廉政風(fēng)險(xiǎn)排查為基礎(chǔ)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、預(yù)警及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)牧L(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平，健全完善具有我中心特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，為我中心又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、總體目標(biāo)

通過認(rèn)真分析查找監(jiān)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識(shí)；在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識(shí)，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

三、工作原則

（一）以人為本。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理要體現(xiàn)以人為本的理念，最大限度降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，為干部職工廉潔從政、預(yù)防腐敗構(gòu)建“防護(hù)網(wǎng)”。

（二）突出重點(diǎn)。以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，針對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會(huì)反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作融入業(yè)務(wù)工作，確保取得實(shí)效。

（三）積極探索。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，認(rèn)真研究和改革不利于科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和制度，探索創(chuàng)新有利于降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)從源頭預(yù)防腐敗的改革舉措。

（四）分類指導(dǎo)。從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別不同崗位、不同人員的特點(diǎn)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，分步實(shí)施，積極穩(wěn)妥，有序推進(jìn)。

四、主要內(nèi)容

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施范圍包括全中心干部職工。重點(diǎn)是具有行政審批、管理權(quán)以及對(duì)人、財(cái)、物等有處置權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。從領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位等三個(gè)層面，查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度三個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)查找出的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照高、中、低三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)防控措施，進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。

五、方法步驟

（一）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)

依照崗位職責(zé)，分析查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，填寫相應(yīng)《廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控責(zé)任制臺(tái)帳分解表》，綜合運(yùn)用“自己找、群眾議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審”等方式, 由上而下地認(rèn)真排查各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位、各項(xiàng)業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

組織全員參加，按照班子成員、中層干部和一般工作人員，對(duì)思想道德、崗位職責(zé)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行自查。掌管人財(cái)物項(xiàng)目管理等重要權(quán)力的崗位，須重點(diǎn)排查；各部室對(duì)自身業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的重要部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，須重點(diǎn)排查；重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。要重點(diǎn)對(duì)易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查。

（二）評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

在查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)權(quán)力的重要程度、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照“高、中、低”三個(gè)等級(jí)評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)，并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對(duì)不同等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，重點(diǎn)突出對(duì)高等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)防控。

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，包括涉及“三重一大”重要事項(xiàng)，權(quán)力較大、有自由裁量權(quán)的崗位，以及本單位潛在的共性問題，一旦發(fā)生將產(chǎn)生嚴(yán)重影響的風(fēng)險(xiǎn)。

中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，包括在業(yè)務(wù)流程中掌握一定權(quán)力，不直接擁

有人財(cái)物支配權(quán)，但可借助工作中的權(quán)力謀取私利的崗位，一旦發(fā)生會(huì)在一定范圍內(nèi)造成影響的風(fēng)險(xiǎn)。

低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，包括不涉及人財(cái)物等權(quán)力，工作內(nèi)容較公開透明的崗位，一旦發(fā)生造成的影響程度較低，在內(nèi)部通過一定手段很快能化解的風(fēng)險(xiǎn)。

高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，由黨委或黨組重點(diǎn)監(jiān)控；中級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控；低級(jí)風(fēng)險(xiǎn)，由部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控。

（三）制定防控措施

針對(duì)排查出的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定化解風(fēng)險(xiǎn)的辦法和防控措施。針對(duì)崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，要依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)法規(guī)制度，由所在部室或黨組織結(jié)合實(shí)際情況制定防控措施。針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn)，要圍繞決策、執(zhí)行過程、監(jiān)督檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子制定防控措施。通過采取化解風(fēng)險(xiǎn)的辦法和制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，逐步形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制。

（四）建立預(yù)警機(jī)制

針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的不同階段，有計(jì)劃的采取處置措

施，進(jìn)行有效防控。對(duì)不同對(duì)象采取不同的處置措施：對(duì)黨員干部，按照干部管理權(quán)限，采取批評(píng)教育、信訪約談等方式進(jìn)行防控處置；對(duì)部門，采取對(duì)部門負(fù)責(zé)人誡勉談話等方式進(jìn)行防控處置。對(duì)可能發(fā)生的腐敗問題和新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施超前處置，及時(shí)糾正編差，化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)良性循環(huán)。

六、工作要求

把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要任務(wù)來抓，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施，明確責(zé)任，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處。主要領(lǐng)導(dǎo)要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓并督促落實(shí)。班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真制定和落實(shí)防控措施，抓好分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。要結(jié)合單位實(shí)際，細(xì)化措施，嚴(yán)密組織，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟、每項(xiàng)措施都扎實(shí)推進(jìn)，避免走過場(chǎng)、流于形式。對(duì)因查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)走過場(chǎng)、制度措施不到位，導(dǎo)致腐敗問題發(fā)生，或發(fā)現(xiàn)有隱瞞、規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的，要按照責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入目標(biāo)考核內(nèi)容。