第一篇:關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)踐與思考
關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)踐與思考
建設(shè) 節(jié)約型機(jī)關(guān) 思考
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高行政效能,節(jié)能降耗、降低行政成本,密切干群關(guān)系,樹(shù)立良好形象,形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣,都具有十分重要的意義。窮當(dāng)克儉是美德,富而思儉則是更高層次的美德。特別是對(duì)于我們基層檢察機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),縣級(jí)財(cái)力薄弱,各種經(jīng)費(fèi)短缺,更應(yīng)該有過(guò)緊日子的思想,牢固樹(shù)立艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的檢察工作理念。為此,筆者在回顧我院近年來(lái)機(jī)關(guān)管理工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)機(jī)關(guān)資源浪費(fèi)的原因進(jìn)行分析,并就如何建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)提出一些粗淺的建議。
一、機(jī)關(guān)資源浪費(fèi)的原因分析
長(zhǎng)期以來(lái),機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象比較突出,一些機(jī)關(guān)單位的隨手關(guān)閉電燈、空調(diào)、自來(lái)水管等良好習(xí)慣已不多見(jiàn),“跑冒滴漏”現(xiàn)象在機(jī)關(guān)長(zhǎng)期不能杜絕。究其原因,主要是由于以下幾個(gè)方面:
1、受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅猛,人們的生活水平和消費(fèi)水平日益提高,鋪張浪費(fèi)之風(fēng)日盛,尤其是在機(jī)關(guān)單位表現(xiàn)更為突出。一些干部認(rèn)為,公家的財(cái)物不用白不用,不花白不花,浪費(fèi)與否 和自己無(wú)關(guān),缺乏愛(ài)單位如家的美德,更談不上節(jié)約的意識(shí)。
2、節(jié)約意識(shí)不夠。長(zhǎng)期以來(lái),我們的一些干部節(jié)約意識(shí)還只停留在淺層次,節(jié)約行動(dòng)也還只停留在表面:對(duì)自己有利的節(jié)約可以做到,但對(duì)于個(gè)人可能帶來(lái)的不便或者改變自己習(xí)慣的事,則不愿自覺(jué)去做。因此,慢慢地養(yǎng)成了一種無(wú)視節(jié)約的不良習(xí)慣,像隨手關(guān)燈,隨手關(guān)水等這些良好習(xí)慣在機(jī)關(guān)群體中都不多見(jiàn)。
3、制度不完善。要想真正做到節(jié)能,關(guān)鍵是要從完善制度入手,只有從制度上做出了保證,才能有普遍意義。雖然目前各種工作程序、工作制度基本上都很健全,但是具體到勤儉節(jié)約方面就很難找到有操作性的條款,因而制度的缺失是造成各種資源浪費(fèi)的根本所在。
4、措施不力。機(jī)關(guān)在厲行節(jié)約方面沒(méi)有明確把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)有關(guān)內(nèi)容納入年度績(jī)效考核范圍,這就從管理上出現(xiàn)了漏洞,節(jié)約與浪費(fèi)沒(méi)有什么區(qū)別。
5、監(jiān)督不到位。機(jī)關(guān)內(nèi)部沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)來(lái)具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,使勤儉節(jié)約只停留在口頭上,不能真正落實(shí)到行動(dòng)上。
二、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的對(duì)策和建議
注重以人為本,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),關(guān)鍵是機(jī)關(guān)干部在思想上要樹(shù)立勤儉節(jié)約的意識(shí)和科學(xué)消費(fèi)的理念,只有人人把勤儉節(jié)約做為一種責(zé)任,人人想節(jié)約,人 人去節(jié)約,才能真正建設(shè)成節(jié)約型機(jī)關(guān)。這就要求我們每個(gè)人堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),吃苦在前、享受在后,少花錢(qián)多辦事,花小錢(qián)辦大事,使厲行節(jié)約成為自覺(jué)意識(shí)、自覺(jué)行動(dòng),成為永遠(yuǎn)不變的本色。在實(shí)踐中,檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以人為本,突出人性化管理的宣傳理念,牢固樹(shù)立為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)、為檢察干警服務(wù)的思想,以方便干警工作,獲得干警滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),著力人性化管理,積極營(yíng)造良好的氛圍,激發(fā)全體干警的責(zé)任感,把厲行節(jié)約的觀(guān)念植入人心,使全院干警養(yǎng)成重節(jié)約、會(huì)節(jié)約的良好習(xí)慣。
注重領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),發(fā)揮表率作用。在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自身行為背后的導(dǎo)向、示范作用,要帶頭倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),帶頭參加創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮示范作用。從“大處”著眼,不講排場(chǎng)、不比闊氣,嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)規(guī)模,避免鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待,杜絕用公款大吃大喝;同時(shí),隨時(shí)注意自己的“小節(jié)”,諸如:能步行的,不以車(chē)代步;提倡少開(kāi)會(huì),開(kāi)短會(huì),儉省開(kāi)會(huì)成本;選擇節(jié)約型辦公用品,非必要情況下不使用一次性筆、少使用一次性水杯;帶頭利用電腦、互連網(wǎng)等現(xiàn)代化設(shè)備,積極推行無(wú)紙化辦公。以健康的消費(fèi)方式、良好的節(jié)約習(xí)慣,影響帶動(dòng)下屬,齊群眾之心,集大家之力共同創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。要教育、引導(dǎo)和規(guī)范身邊工作人員,作為一條 “鐵的紀(jì)律”,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點(diǎn)滴事情做起,自覺(jué)養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,用實(shí)際行動(dòng)做建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的模范,做建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的示范。
注重規(guī)范管理,健全工作機(jī)制。人管人管死人,制度管人管活人。要建立健全節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制,讓節(jié)約變個(gè)體行為為集體行為,變偶爾作為為長(zhǎng)期作為,對(duì)節(jié)約的計(jì)劃、目標(biāo)、責(zé)任和措施等要具體細(xì)化、落實(shí)到位,建立嚴(yán)格的考核制度,把資源節(jié)約納入目標(biāo)考核之中。在實(shí)踐中,要一改管理部門(mén)“單打一”、“各管各”的做法,積極構(gòu)建“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)部門(mén)協(xié)同抓、全院干警齊參與的格局,修訂完善和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,如《接待管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等,制訂《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步建立健全節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。
注重習(xí)慣養(yǎng)成,增強(qiáng)創(chuàng)建活力。管理的高境界是人們自覺(jué)為之,養(yǎng)成習(xí)慣,形成風(fēng)氣。習(xí)慣的養(yǎng)成一要靠培養(yǎng)積累。在節(jié)約方面,力爭(zhēng)做到辦公室、會(huì)議室杜絕能耗空放現(xiàn)象,科室開(kāi)空調(diào)時(shí)盡管集中辦公。嚴(yán)格控制辦公室、會(huì)議室空調(diào)溫度,做到夏季高溫不達(dá)到35攝氏度 以上不開(kāi)空調(diào),開(kāi)啟空調(diào)時(shí)溫度設(shè)定應(yīng)不低于26攝氏度,冬季溫度不低于5攝氏度 不開(kāi)空調(diào),開(kāi)啟空調(diào)時(shí)溫度設(shè)定應(yīng)不高于18攝氏度,下班或外出前半小時(shí)關(guān)閉空調(diào)。電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)施在下班時(shí)要及時(shí)關(guān)閉,并盡量減少待機(jī)時(shí) 間。在自然光照較好的條件下,辦公室、會(huì)議室盡量少用照明燈具,最后下班、離開(kāi)的工作人員自覺(jué)及時(shí)關(guān)閉電源。樓道、衛(wèi)生間的電燈根據(jù)需要開(kāi)啟并隨手關(guān)閉,杜絕白晝燈、長(zhǎng)明燈。二要注重典型引路。發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立、宣傳正反兩方面的典型,用典型教育引導(dǎo)每一名機(jī)關(guān)干部。開(kāi)展“每月一星”評(píng)選活動(dòng),將工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn),尤其是注重節(jié)儉、厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)的干警推選出來(lái),總結(jié)和宣傳其好的勤儉節(jié)約做法,將其先進(jìn)事跡用展板在大廳中展出,用身邊的事教育身邊的人,倡導(dǎo) “人人講節(jié)約,人人爭(zhēng)先進(jìn)”的良好氛圍,使全院干警自覺(jué)節(jié)約每度電、每滴水、每張紙、每升油,邁入講習(xí)慣、重節(jié)約的良性循環(huán)。
注重強(qiáng)化監(jiān)管,加大管理力度。機(jī)關(guān)內(nèi)部要成立專(zhuān)門(mén)的民主監(jiān)督小組,真正發(fā)揮監(jiān)管職能,切實(shí)加大資源保護(hù)和節(jié)約的執(zhí)法力度,定期對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部資源使用情況進(jìn)行全面認(rèn)真檢查,找出存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真加以整改解決,堅(jiān)決遏制各種浪費(fèi)資源的現(xiàn)象,同時(shí)鼓勵(lì)干警對(duì)機(jī)關(guān)中的浪費(fèi)行為進(jìn)行檢舉和監(jiān)督。實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)輪流值周制度,在值周院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,政治處、辦公室、計(jì)財(cái)部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)共同派員參加,每周至少兩次不定期地對(duì)檢察干警一周節(jié)約情況進(jìn)行檢查抽查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正浪費(fèi)水電、汽車(chē)燃料、辦公耗材等行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)整改,并予以通報(bào)表?yè)P(yáng)或批評(píng)。計(jì)財(cái)部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān),要加 強(qiáng)對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管,對(duì)鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅(jiān)決予以制止,對(duì)超出財(cái)務(wù)制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的錢(qián)物堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)。
第二篇:關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)踐與思考
建設(shè) 節(jié)約型機(jī)關(guān) 思考
建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)對(duì)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高行政效能,節(jié)能降耗、降低行政成本,密切干群關(guān)系,樹(shù)立良好形象,形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣,都具有十分重要的意義。窮當(dāng)克儉是美德,富而思儉則是更高層次的美德。特別是對(duì)于我們基層檢察機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),縣級(jí)財(cái)力薄弱,各種經(jīng)費(fèi)短缺,更應(yīng)該有過(guò)緊日子的思想,牢固樹(shù)立艱
苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約、無(wú)私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的檢察工作理念。為此,筆者在回顧我院近年來(lái)機(jī)關(guān)管理工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)機(jī)關(guān)資源浪費(fèi)的原因進(jìn)行分析,并就如何建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)提出一些粗淺的建議。
一、機(jī)關(guān)資源浪費(fèi)的原因分析
長(zhǎng)期以來(lái),機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象比較突出,一些機(jī)關(guān)單位的隨手關(guān)閉電燈、空調(diào)、自來(lái)水管等良好習(xí)慣已不多見(jiàn),“跑冒滴漏”現(xiàn)象在機(jī)關(guān)長(zhǎng)期不能杜絕。究其原因,主要是由于以下幾個(gè)方面:
1、受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)迅猛,人們的生活水平和消費(fèi)水平日益提高,鋪張浪費(fèi)之風(fēng)日盛,尤其是在機(jī)關(guān)單位表現(xiàn)更為突出。一些干部認(rèn)為,公家的財(cái)物不用白不用,不花白不花,浪費(fèi)與否和自己無(wú)關(guān),缺乏愛(ài)單位如家的美德,更談不上節(jié)約的意識(shí)。
2、節(jié)約意識(shí)不夠。長(zhǎng)期以來(lái),我們的一些干部節(jié)約意識(shí)還只停留在淺層次,節(jié)約行動(dòng)也還只停留在表面:對(duì)自己有利的節(jié)約可以做到,但對(duì)于個(gè)人可能帶來(lái)的不便或者改變自己習(xí)慣的事,則不愿自覺(jué)去做。因此,慢慢地養(yǎng)成了一種無(wú)視節(jié)約的不良習(xí)慣,像隨手關(guān)燈,隨手關(guān)水等這些良好習(xí)慣在機(jī)關(guān)群體中都不多見(jiàn)。
3、制度不完善。要想真正做到節(jié)能,關(guān)鍵是要從完善制度入手,只有從制度上做出了保證,才能有普遍意義。雖然目前各種工作程序、工作制度基本上都很健全,但是具體到勤儉節(jié)約方面就很難找到有操作性的條款,因而制度的缺失是造成各種資源浪費(fèi)的根本所在。
4、措施不力。機(jī)關(guān)在厲行節(jié)約方面沒(méi)有明確把建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)有關(guān)內(nèi)容納入績(jī)效考核范圍,這就從管理上出現(xiàn)了漏洞,節(jié)約與浪費(fèi)沒(méi)有什么區(qū)別。
5、監(jiān)督不到位。機(jī)關(guān)內(nèi)部沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)來(lái)具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,使勤儉節(jié)約只停留在口頭上,不能真正落實(shí)到行動(dòng)上。
二、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的對(duì)策和建議
(一)注重以人為本,增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),關(guān)鍵是機(jī)關(guān)干部在思想上要樹(shù)立勤儉節(jié)約的意識(shí)和科學(xué)消費(fèi)的理念,只有人人把勤儉節(jié)約做為一種責(zé)任,人人想節(jié)約,人人去節(jié)約,才能真正建設(shè)成節(jié)約型機(jī)關(guān)。這就要求我們每個(gè)人堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì),吃苦在前、享受在后,少花錢(qián)多辦事,花小錢(qián)辦大事,使厲行節(jié)約成為自覺(jué)意識(shí)、自覺(jué)行動(dòng),成為永遠(yuǎn)不變的本色。在實(shí)踐中,檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持以人為本,突出人性化管理的宣傳理念,牢固樹(shù)立為檢察業(yè)務(wù)服務(wù)、為檢察干警服務(wù)的思想,以方便干警工作,獲得干警滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),著力人性化管理,積極營(yíng)造良好的氛圍,激發(fā)全體干警的責(zé)任感,把厲行節(jié)約的觀(guān)念植入人心,使全院干警養(yǎng)成重節(jié)約、會(huì)節(jié)約的良好習(xí)慣。
(二)注重領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng),發(fā)揮表率作用。在建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作中,領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自身行為背后的導(dǎo)向、示范作用,要帶頭倡導(dǎo)節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi),帶頭參加創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮示范作用。從“大處”著眼,不講排場(chǎng)、不比闊氣,嚴(yán)格控制公務(wù)活動(dòng)規(guī)模,避免鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定,不搞超規(guī)格接待,杜絕用公款大吃大喝;同時(shí),隨時(shí)注意自己的“小節(jié)”,諸如:能步行的,不以車(chē)代步;提倡少開(kāi)會(huì),開(kāi)短會(huì),儉省開(kāi)會(huì)成本;選擇節(jié)約型辦公用品,非必要情況下不使用一次性筆、少使用一次性水杯;帶頭利用電腦、互連網(wǎng)等現(xiàn)代化設(shè)備,積極推行無(wú)紙化辦公。以健康的消費(fèi)方式、良好的節(jié)約習(xí)慣,影響帶動(dòng)下屬,齊群眾之心,集大家之力共同創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。要教育、引導(dǎo)和規(guī)范身邊工作人員,作為一條“鐵的紀(jì)律”,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊點(diǎn)滴事情做起,自覺(jué)養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,用實(shí)際行動(dòng)做建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的模范,做建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的示范。
(三)注重規(guī)范管理,健全工作機(jī)制。人管人管死人,制度管人管活人。要建立健全節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制,讓節(jié)約變個(gè)體行為為集體行為,變偶爾作為為長(zhǎng)期作為,對(duì)節(jié)約的計(jì)劃、目標(biāo)、責(zé)任和措施等要具體細(xì)化、落實(shí)到位,建立嚴(yán)格的考核制度,把資源節(jié)約納入目標(biāo)考核之中。在實(shí)踐中,要一改管理部門(mén)“單打一”、“各管各”的做法,積極構(gòu)建“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、有關(guān)部門(mén)協(xié)同抓、全院干警齊參與的格局,修訂完善和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,如《接待管理制度》、《車(chē)輛管理制度》等,制訂《關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步建立健全節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。
(四)注重習(xí)慣養(yǎng)成,增強(qiáng)創(chuàng)建活力。管理的高境界是人們自覺(jué)為之,養(yǎng)成習(xí)慣,形成風(fēng)氣。習(xí)慣的養(yǎng)成一要靠培養(yǎng)積累。在節(jié)約方面,力爭(zhēng)做到辦公室、會(huì)
第三篇:交警部門(mén)關(guān)于建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的幾點(diǎn)思考
當(dāng)前,支隊(duì)、大隊(duì)正在開(kāi)展建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),很多單位也紛紛出臺(tái)了工作方案,規(guī)范各項(xiàng)管理,現(xiàn)將一些思考寫(xiě)出來(lái),供領(lǐng)導(dǎo)和同志們參考。
一、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的時(shí)代背景
當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一個(gè)新的高度,能源消耗的總量日益增大,也成為導(dǎo)致國(guó)際原油價(jià)格上升的因素之一,而且,能源結(jié)構(gòu)不合理,以煤為的燃燒所取得的能源應(yīng)用約占整個(gè)能源消耗的70%,環(huán)境污染加劇。由于經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、快速增長(zhǎng),電力緊張成為制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶徑,拉閘限電現(xiàn)象在南方和一些大城市經(jīng)常性發(fā)生,造成大面積的電慌,影響了外資的進(jìn)入和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展,關(guān)注發(fā)展中的問(wèn)題,正視發(fā)展中的問(wèn)題、解決發(fā)展中的問(wèn)題才是我們需要集體面對(duì)的重大戰(zhàn)略性舉措。為此,各地紛紛探討如何有效降低能源消耗,提高能源利用率,減少環(huán)境污染的新舉措。與此同時(shí),有些政府部門(mén)存在著能源的浪費(fèi)現(xiàn)象,造成群眾不滿(mǎn),各地媒體披露后,凡響強(qiáng)烈,并引起了國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視,于是在很多地方紛紛出現(xiàn)了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的呼吁。于是,關(guān)于能源的節(jié)約問(wèn)題在高油價(jià)的沖擊下,重新浮出了水面。在國(guó)際方面,西方國(guó)家一直試圖控制國(guó)際油價(jià),中東地區(qū)政治形式錯(cuò)綜復(fù)雜,恐怖襲擊一再發(fā)生,我國(guó)進(jìn)行了一系列的外交斡旋,才沖破了西方的能源圍堵戰(zhàn)略,并考慮建設(shè)國(guó)家石油戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備,更是對(duì)提高油價(jià)起到了抬高作用,影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。在為能源問(wèn)題付出諸多的戰(zhàn)略成本后,國(guó)內(nèi)存在的能源浪費(fèi)問(wèn)題就顯得更為突出,這也是眾多的有識(shí)之士發(fā)出這一呼吁的根本考慮。
二、交警部門(mén)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域
交警部門(mén)擔(dān)負(fù)著交通安全管理工作的重任,各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作非常繁重,這樣就在一定程度上減少了對(duì)此問(wèn)題的重視。筆者認(rèn)為,當(dāng)前情況下,交警部門(mén)加強(qiáng)節(jié)約有以下幾個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域:
一是加強(qiáng)日常管理,杜絕跑、冒、滴、漏。這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,我們?cè)谶@一方面有制度、有規(guī)定,只需要重申并嚴(yán)格落實(shí)一下就可以了。
二是加強(qiáng)車(chē)輛的油料控制,鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)時(shí)速??刂乒?chē)私用、嚴(yán)格車(chē)輛派遣制度、嚴(yán)格控制外出次數(shù),除因工作需要外,減少出車(chē)次數(shù),加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)控制,從嚴(yán)掌握油料發(fā)放,促進(jìn)節(jié)約意識(shí)的提高。鼓勵(lì)民警減少油耗,以經(jīng)濟(jì)時(shí)速用車(chē),保護(hù)車(chē)輛性能,降低油料消耗。
三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)控制,做到人走燈滅、空調(diào)關(guān)、微機(jī)關(guān)、控制室內(nèi)溫度、車(chē)內(nèi)溫度,減少不必要的能源浪費(fèi)。筆者曾從報(bào)刊上了解到,如果把門(mén)關(guān)嚴(yán),維持室內(nèi)26度的室溫的話(huà),每年全國(guó)能節(jié)約資金近10個(gè)億。這是一個(gè)非常驚人的數(shù)字,只是把門(mén)關(guān)嚴(yán)而已,更何況還有開(kāi)著門(mén)或開(kāi)著窗開(kāi)著空調(diào)的現(xiàn)象呢。還有一個(gè)報(bào)道說(shuō),每一個(gè)臺(tái)式計(jì)算機(jī)的功率約為100瓦,如果一天晚上不關(guān)機(jī)器,浪費(fèi)1度電,如果我支隊(duì)所有機(jī)關(guān)加起來(lái),一天晚上有20臺(tái)機(jī)器忘記關(guān)閉,就會(huì)浪費(fèi)20度電,一個(gè)月就是600度,一年就是7200度電。很驚人的數(shù)字啊,當(dāng)然只是大略的估算,但是,依筆者的觀(guān)察,這一數(shù)字只會(huì)更高啊。
四是加強(qiáng)督促檢查,逐步把培養(yǎng)節(jié)約意識(shí)作為等級(jí)化考核的一項(xiàng)內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)各單位的督促和檢查,采取突擊抽查的方式,夜間檢查各單位的辦公室等,看看有幾個(gè)地方存在不關(guān)燈、不關(guān)微機(jī)等現(xiàn)象,以經(jīng)濟(jì)手段迫使民警遵守相應(yīng)規(guī)定,并逐步形成制度化,這才是建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的關(guān)鍵,否則,制定個(gè)方案,開(kāi)了個(gè)會(huì),印了些文件,沒(méi)有人抓落實(shí),沒(méi)有人抓監(jiān)督,只能是成為浪費(fèi)電力、浪費(fèi)人力、增加工作負(fù)擔(dān)的垃圾,更是另一種形式的浪費(fèi)。
五是另一種形式的浪費(fèi)。主要包括決策失誤造成的行政成本的增加,形式主義造成的資金浪費(fèi),無(wú)效勞動(dòng)造成的執(zhí)法成本提高等等,這一方面的問(wèn)題,因?yàn)椴粚儆诒疚臓可娣秶?,在此不在贅述?/p>
總之,筆者意識(shí)到,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)已經(jīng)成為我國(guó)當(dāng)前的戰(zhàn)略選擇,這是成功應(yīng)對(duì)來(lái)自社會(huì)各個(gè)方面的壓力的有效緩解途徑,也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)、減少環(huán)境污染的有效途徑。當(dāng)然,以上只是一家之言,希望能得到各位同志的批評(píng)與指導(dǎo)。
第四篇:建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)
為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和四川省、成都市人民政府《關(guān)于深入開(kāi)展全民節(jié)能行動(dòng)的通知》精神,成華區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),大力推進(jìn)公共構(gòu)節(jié)能工作,努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),充分發(fā)揮了機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在節(jié)能中的表率作用。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全管理體系
區(qū)委、區(qū)政府高度重視節(jié)能減排工作,為切實(shí)達(dá)到節(jié)能發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),區(qū)政府在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局房產(chǎn)科增掛公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦公室,明確辦公室的職責(zé),區(qū)級(jí)各部門(mén)、各街道辦事處結(jié)合自身實(shí)際指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。從而明確了區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能中的監(jiān)管和考核職能,有效避免了因公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理主管部門(mén)不明確、職責(zé)交叉而造成的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能責(zé)任難落實(shí)、監(jiān)管不到位的問(wèn)題。
二、加大宣傳,不斷提高節(jié)能意識(shí)
2010年,成華區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能辦圍繞全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)城市節(jié)水宣傳周和世界環(huán)境日、地球日、水日等宣傳活動(dòng),認(rèn)真協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)開(kāi)展經(jīng)常性節(jié)能環(huán)保宣傳。特別是在全國(guó)節(jié)能宣傳周活動(dòng)者中,圍繞“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”的活動(dòng)主題,以《節(jié)約能源法》的宣傳貫徹為主線(xiàn),以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等為重點(diǎn),對(duì)今年的宣傳周活動(dòng)進(jìn)行了總體部署,并開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)。一在區(qū)政府一辦公區(qū)、二辦公區(qū)、文化活動(dòng)中心等醒目位置張貼公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳畫(huà)。二是將6月17日定為“能源緊缺體驗(yàn)日”,開(kāi)展了各單位停用一天空調(diào)、電梯五層以下停用等體驗(yàn)活動(dòng)。三是指導(dǎo)各單位深入企業(yè)、工地宣傳節(jié)能知識(shí)和國(guó)家有關(guān)節(jié)能的法律法規(guī)。廣泛開(kāi)展“少開(kāi)一次空調(diào)、少坐一次電梯、少開(kāi)一天車(chē)、出門(mén)關(guān)燈、隨手關(guān)水、節(jié)約用紙”等活動(dòng)。進(jìn)一步提高人民群眾和機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識(shí)。
三、加強(qiáng)管理,狠抓節(jié)能降耗工作
為使能耗資源消耗統(tǒng)計(jì)信息準(zhǔn)確,我局于2010年6月21日組織全區(qū)145個(gè)單位進(jìn)行公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作集中培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),建立完善了成華區(qū)能耗信息管理平臺(tái),區(qū)屬各單位還指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源消費(fèi)分戶(hù)、分類(lèi)、分項(xiàng)計(jì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)能耗實(shí)行公示制度,發(fā)現(xiàn)用能浪
費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行糾正。今年以來(lái),為創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),首先從節(jié)約一滴水、一度電、一粒米、一張紙、一升油的小事入手抓管理。一是加強(qiáng)節(jié)約用電管理。投入30多萬(wàn)元對(duì)一、二、三辦公區(qū)照明進(jìn)行節(jié)能燈具改造;對(duì)電梯運(yùn)行模式按上級(jí)規(guī)定實(shí)行優(yōu)化調(diào)整;對(duì)使用空調(diào)實(shí)行強(qiáng)制規(guī)定,夏季室溫不得低于26℃,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃,開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)窗戶(hù);對(duì)辦公樓大廳、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明電線(xiàn)進(jìn)行分路式控制改造;對(duì)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,要求減少待機(jī)消耗;淘汰能耗大、維修費(fèi)用高的舊設(shè)備。二是加強(qiáng)節(jié)約用水管理。定期對(duì)供水管線(xiàn)進(jìn)行檢查維修,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;適當(dāng)減少洗手盆、沖水馬桶、小便斗、拖布池的水龍頭出水量;做到勤開(kāi)關(guān)水龍頭,杜絕長(zhǎng)流水;開(kāi)水僅供飲用,不得用于洗滌等其他用途;綠地養(yǎng)護(hù)根據(jù)天氣預(yù)報(bào)情況,科學(xué)、適時(shí)地進(jìn)行噴灌,提高雨水利用率;機(jī)關(guān)各樓層的開(kāi)水器在晚間不用時(shí)定時(shí)關(guān)閉。三是加強(qiáng)辦公用品管理。積極推行電子政務(wù),盡量在電子媒介上修改文稿,同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行紙張雙面使用制度。四是加強(qiáng)車(chē)輛節(jié)能管理。禁止公車(chē)私用,提倡公務(wù)活動(dòng)合乘車(chē)輛;合理確定車(chē)輛使用年限,對(duì)環(huán)保不達(dá)標(biāo)、油耗高的車(chē)輛及時(shí)報(bào)廢或淘汰,有效地降低了行政運(yùn)行成本。
通過(guò)以上工作和措施,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的資源憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)約意識(shí),提高了資產(chǎn)管理水平,獲得了寶貴經(jīng)驗(yàn),收到了現(xiàn)實(shí)成效。在今后的節(jié)能工作中,不僅要保證各項(xiàng)節(jié)能措施落到實(shí)處,還要加大資源節(jié)約宣傳、教育力度,使廣大干部職工從自身做起,從身邊的小事做起,提高節(jié)約意識(shí);努力轉(zhuǎn)變觀(guān)念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、把提高工作效率與開(kāi)展資源節(jié)約活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái);切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)日常管理;不斷總結(jié)和探索,挖掘潛力,采用新辦法、新措施。只有這樣,才能在全社會(huì)資源節(jié)約活動(dòng)中作表率,才能為建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五篇:創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)幾點(diǎn)思考
創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)幾點(diǎn)思考
建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。深入開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng),對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高行政效能,節(jié)能降耗、降低行政成本,密切干群關(guān)系,樹(shù)立良好形象,在市農(nóng)機(jī)系統(tǒng)形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣,具有十分重要的意義,我局機(jī)關(guān)全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的重大意義,要統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí)可行的措施,做好創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)宣傳教育,樹(shù)立節(jié)約意識(shí)
局機(jī)關(guān)總部要認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院以及縣委、縣政府關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的重要指示精神,要教育全體機(jī)關(guān)工作人員從現(xiàn)在做起,從自身做起,養(yǎng)成自覺(jué)節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習(xí)慣,做資源節(jié)約的表率。在機(jī)關(guān)內(nèi)部要大力宣傳普及節(jié)約資源的各種知識(shí),努力營(yíng)造節(jié)約資源的良好氛圍,樹(shù)立崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣。
二、采取有力措施,落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)
1、節(jié)約時(shí)間,提高辦事效率。要不斷強(qiáng)化干部職工的時(shí)間觀(guān)念和效率意識(shí),科學(xué)合理地安排工作,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。堅(jiān)決糾正辦公拖拉、推諉扯皮、不講效率的現(xiàn)象,以一天也不耽誤的精神,努力做好機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),克服形式主義。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)和文件,避免重形式、講排場(chǎng)等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。要嚴(yán)格公務(wù)接待規(guī)定,杜絕用公款大吃大喝,領(lǐng)導(dǎo)同志到基層調(diào)研、檢查工作
要輕車(chē)簡(jiǎn)從,克服形式主義。
3、杜絕浪費(fèi),促進(jìn)節(jié)能降耗。辦公場(chǎng)所及樓道要盡量采用自然光照明,杜絕長(zhǎng)明燈,養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣。辦公室、會(huì)議室夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度,做到無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào),開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗;提倡夏季伏天以外的日子,用自然風(fēng)降溫的方法,上午盡量不使用空調(diào);嚴(yán)禁在不工作時(shí)計(jì)算機(jī)常開(kāi)的現(xiàn)象;用水后要及時(shí)關(guān)好截門(mén),杜絕跑冒滴漏。嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡(jiǎn)報(bào)的印刷數(shù)量,提倡雙面用紙,注意所有辦公用品的節(jié)約利用。
4、控制源頭,做好后勤管理。局機(jī)關(guān)辦公室要加強(qiáng)對(duì)水、電、油等能耗設(shè)備、設(shè)施的檢查與管理,搞好日常水電設(shè)備的維護(hù),要采取有效措施降低公務(wù)用車(chē)油耗,大力提倡勤儉辦一切事,嚴(yán)禁各種物資失管失控。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行節(jié)約責(zé)任制
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭節(jié)約資源,帶頭參加創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。局機(jī)關(guān)要設(shè)定節(jié)約資源的目標(biāo)。本力爭(zhēng)達(dá)到同比四個(gè)降低10%的目標(biāo),即:節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和減少公務(wù)接待10%。辦公室要完善節(jié)約資源的記錄、計(jì)量、報(bào)告、獎(jiǎng)懲等管理制度,保證資源節(jié)約工作經(jīng)?;?、制度化,同時(shí)要落實(shí)檢查制度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。組織宣傳處要加強(qiáng)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的宣傳工作,努力在局機(jī)關(guān)形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。