第一篇：三明“三單制”管理 壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

三明“三單制”管理 壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

“因落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’不力，給予縣國土局副局長、主任科員謝毅通報(bào)批評；對縣國土局紀(jì)檢組長、主任科員陳國強(qiáng)進(jìn)行誡勉談話……”近日，福建省建寧縣紀(jì)委開出一份“問責(zé)罰單”。

經(jīng)查，2013年至2015年期間，建寧縣國土資源局客坊鄉(xiāng)國土所所長萬光輝違規(guī)公款吃喝，里心鎮(zhèn)國土所指導(dǎo)員夏士銘收受巖上村賄賂款1萬元。對此，該局掛包所站領(lǐng)導(dǎo)謝毅落實(shí)主體責(zé)任不力、紀(jì)檢組長陳國強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力，最終兩人都挨了問責(zé)“板子”。

為破解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任虛化與空轉(zhuǎn)難題，三明市推行“三單制”管理模式，助推“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

定責(zé)——細(xì)化“責(zé)任清單”。該市按照“五抓五看”標(biāo)準(zhǔn)，將各級黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、班子其他成員的責(zé)任予以層級分解，分別設(shè)置一級指標(biāo)15個(gè)、二級指標(biāo)51個(gè)、三級指標(biāo)72個(gè)，細(xì)化形成“責(zé)任清單”，并進(jìn)行在線公示。同時(shí)，建立責(zé)任制任務(wù)分工、主體責(zé)任報(bào)告、述廉評議、廉政談話等制度，層層傳導(dǎo)壓力。

履責(zé)——形成“問題清單”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取“四查一審”（日常巡查、專項(xiàng)檢查、信訪篩查、部門聯(lián)查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)）方式，對各級各部門在履行“兩個(gè)責(zé)任”中存在的問題精準(zhǔn)定位、核實(shí)梳理，形成“問題清單”，而后由市委常委約談縣（市、區(qū)）委班子和紀(jì)委班子，簽字背書后要求對照“問題清單”逐項(xiàng)細(xì)化限時(shí)整改。

督責(zé)——開出“問責(zé)罰單”。堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，落實(shí)“一案雙查”要求，在嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。要求下級紀(jì)委追責(zé)情況要定期報(bào)告，典型問題要公開曝光，以常態(tài)化問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。

2015年來，該市共梳理問題清單109個(gè)，95名領(lǐng)導(dǎo)干部被“一案雙查”。其中，因主體責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)80人，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)15人。（林鳳都 鄧晶晶）

第二篇：我市多措并舉壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

我市多措并舉壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

今年來，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會和中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，層層傳導(dǎo)壓力、個(gè)個(gè)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，不斷壓實(shí)各級黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

一、及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)，層層統(tǒng)一思想。今年來，隨州市緊緊咬住上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列新精神、新部署、新要求，重點(diǎn)圍繞全省黨政主職干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任研討班、中央及省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡視工作和反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新系列講話、省委落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會議、《中共湖北省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》等精神，高密度、高強(qiáng)度學(xué)習(xí)傳達(dá)。先后召開市委常委會9次、各地各部門主職會議4次、各紀(jì)工委召開所負(fù)責(zé)和聯(lián)系單位工作會議6次，逐級逐層深入學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的精神和要求。8月7日，市委召開市、縣、鄉(xiāng)三級千名干部參加的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作會議，并邀請著名作家二月河圍繞當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢給全市干部作輔導(dǎo)報(bào)告。9月9日召開市委常委會，9月13日晚召開縣市區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任座談會，結(jié)合山西省政治生態(tài)方面的教訓(xùn)，要求各級黨委和紀(jì)委防止僥幸心理、無所謂心態(tài)和頂風(fēng)違紀(jì)“三種問題”，準(zhǔn)確把握好主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任、治標(biāo)與治本、清廉為官與事業(yè)有為“三個(gè)關(guān)系”，打好案件查處殲滅戰(zhàn)、作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)、強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”陣地戰(zhàn)“三大戰(zhàn)役”，確保守住底線不越雷池一步，守土有責(zé)不辱使命半分，維護(hù)良好的政治生態(tài)。密集的學(xué)習(xí)傳達(dá)，讓全市干部厘清了“過頭論”、“刮風(fēng)論”和 “影響論”、“矛盾論”等錯(cuò)誤認(rèn)識，堅(jiān)定了反腐倡廉建設(shè)的信心和決心，特別是統(tǒng)一了各級黨委(黨組)書記的思想認(rèn)識，促使他們真正把“兩個(gè)責(zé)任”內(nèi)化于心、外化于行。

二、多措并舉督辦，層層傳導(dǎo)壓力。一是及時(shí)召開座談會，研究落實(shí)措施。市委書記劉曉鳴在市委常委會議室主持召開座談會，分別召集市紀(jì)委班子成員、檢查室主任、各紀(jì)工委書記(紀(jì)檢組長)座談會，研究討論落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、加大辦案力度的辦法措施。市委副書記、市長郄英才召集市紀(jì)委室主任以上成員召開座談會，研究政府黨組落實(shí)“主體責(zé)任”和實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”后加強(qiáng)行政監(jiān)察工作的措施。二是加強(qiáng)調(diào)研督辦，層層傳導(dǎo)壓力。自6月中旬開始，由市紀(jì)委書記、副書記帶隊(duì)，分別到各地各部門，就深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行調(diào)研督辦;8月下旬，開展第二輪調(diào)研督辦，與各地各部門黨政主職面對面溝通、點(diǎn)對點(diǎn)討論，層層傳導(dǎo)壓力。三是分層開會約談，層層傳導(dǎo)責(zé)任。分別召開紀(jì)工委書記、紀(jì)檢組長座談會，17家市直單位黨委(黨組)書記座談會，交流思想，傳導(dǎo)壓力，傳遞責(zé)任，促進(jìn)落實(shí)。四是建立聯(lián)系制度，層層壓實(shí)責(zé)任。實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系縣市區(qū)、紀(jì)工委(紀(jì)檢組)和市直部門制度，要求各紀(jì)檢監(jiān)察室不僅要查辦案件，還要監(jiān)督檢查對口聯(lián)系單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、作風(fēng)建設(shè)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)對口單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作等。五是開辟宣傳專欄，層層濃厚氛圍。在隨州日報(bào)、隨州電視臺、清廉隨州網(wǎng)等媒體開辟落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”大家談專欄，系列刊發(fā)、播出各地各部門黨委(黨組)書記落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的體會、做法等，形成濃厚輿論氛圍。

三、明確任務(wù)要求，層層分解責(zé)任。制定《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)的責(zé)任分工方案》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，將全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解為6大項(xiàng)、47小項(xiàng)，做到任務(wù)要求、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)辦單位四個(gè)明確，市委書記劉曉鳴同志與各地各部門負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書，做到各級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)個(gè)身上有責(zé)任，人人肩上有目標(biāo)。制定出臺《中共隨州市委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，明確了黨委的16條主體責(zé)任和紀(jì)委的5條監(jiān)督責(zé)任。率先制定出臺《中共隨州市人民政府黨組關(guān)于政府及其部門黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，強(qiáng)化政府部門黨委(黨組)主體責(zé)任。

四、完善制度體系，層層壓實(shí)責(zé)任。健全完善重大事項(xiàng)報(bào)告、“五個(gè)不直接分管”、黨員干部外出報(bào)備制度等，修訂《市委全會議事決策規(guī)則》、《市委常委會議事決策規(guī)則》、《市委重大事項(xiàng)決策制度》等8項(xiàng)議事決策制度，市委常委會發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持以上率下，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，并做出公開承諾，讓下級照著學(xué)、跟著做，層層壓實(shí)責(zé)任。提前吹風(fēng)、打招呼，明確要求做到“三個(gè)納入”：即把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、縣市區(qū)績效考評和紀(jì)工委、紀(jì)檢組履職考核的重點(diǎn)內(nèi)容，更加注重平時(shí)工作的督辦檢查，包括工作臺帳情況、查處典型的情況等，作為年底考核的主要依據(jù)。制定縣(市、區(qū))紀(jì)委書記向市紀(jì)委監(jiān)察局述職述廉的暫行辦法，要求縣(市、區(qū))紀(jì)委書記每年向市紀(jì)委報(bào)告履行職責(zé)情況并進(jìn)行民主測評和評議，測評結(jié)果作為業(yè)績考核和干部獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù);制定對縣(市、區(qū))紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作約談的暫行辦法，對重要工作部署、履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)等存在問題的縣(市、區(qū))紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

五、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，層層追究責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任制考核和責(zé)任追究，市委常委和黨員副市長堅(jiān)持每年帶隊(duì)參加黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核;市委常委會專題聽取并研究全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，對各地各單位實(shí)行量化考評、等次排名。加大責(zé)任追究力度，年初根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果，對2個(gè)市直單位的綜合評先表模實(shí)行“一票否決”，約談2人、誡勉談話4人、通報(bào)批評5人，其中涉及廳級干部2人、處級干部3人。對一季度行政審批辦件明察暗訪，并對存在問題的16家行政單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體約談。

第三篇：實(shí)行“三單制”細(xì)化責(zé)任促落實(shí)

實(shí)行“三單制”細(xì)化責(zé)任促落實(shí)

為確?！碍h(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)做到扎實(shí)開展、有序推進(jìn)、落到實(shí)處、取得實(shí)效。XX市積極實(shí)行 “三單制”，強(qiáng)化“環(huán)境建設(shè)年”工作目標(biāo)細(xì)化、責(zé)任明確、落實(shí)到位。

一是在我市重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)工作中實(shí)行項(xiàng)目細(xì)化落實(shí)事項(xiàng)追蹤制。制定了“項(xiàng)目細(xì)化落實(shí)事項(xiàng)清單”，就項(xiàng)目推進(jìn)工作中存在的困難和問題進(jìn)行分解細(xì)化，使每項(xiàng)任務(wù)做到有措施、有經(jīng)辦人、有時(shí)限、有督促、有反饋。將“清單”作為督辦督查和問責(zé)依據(jù)，從源頭上盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，實(shí)現(xiàn)“件件有著落、事事有回音”。

二是在“環(huán)境建設(shè)年”工作中實(shí)行“工作細(xì)化落實(shí)事項(xiàng)清單”責(zé)任制。要求各牽頭單位按照《XX市開展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》明確的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，對“環(huán)境建設(shè)年”工作進(jìn)行再細(xì)化分解，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人并明確完成時(shí)限，使“環(huán)境建設(shè)年”工作具體化、責(zé)任化、時(shí)限化，推動(dòng)工作落實(shí)。三是加強(qiáng)督促落實(shí)，制定“XX市環(huán)境建設(shè)年工作落實(shí)反饋單”。市環(huán)建辦督查組定期或不定期采取多種形式，按照各牽頭單位“項(xiàng)目細(xì)化落實(shí)事項(xiàng)清單”、“工作細(xì)化落實(shí)事項(xiàng)清單”細(xì)化事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，就工作落實(shí)情況、存在問題、整改建議、整改時(shí)限等事項(xiàng)當(dāng)場填寫《反饋單》反饋給責(zé)任單位并抓好跟蹤督促落實(shí)。

第四篇：21、產(chǎn)品壓單、收款責(zé)任制度[范文模版]

產(chǎn)品壓單、收款責(zé)任制度

1、需要壓單的客戶，由業(yè)務(wù)員通知經(jīng)理，經(jīng)理通過審核后，確定是否壓單。

2、壓單后，要及時(shí)跟進(jìn)，采取3天跟進(jìn)一次的方法。業(yè)務(wù)員和經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)壓單貨款的收回。

3、當(dāng)壓單超過一個(gè)月，經(jīng)理和業(yè)務(wù)員有責(zé)任把，壓單貨款收回。若出現(xiàn)，跑單、死單現(xiàn)象，業(yè)務(wù)員與經(jīng)理各負(fù)責(zé)一半貨款。

4、對于區(qū)域內(nèi)，或者業(yè)務(wù)員的回單率達(dá)到90%以上，優(yōu)先評獎(jiǎng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)或經(jīng)理。并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金作為鼓勵(lì)。

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任面推行街巷長制的實(shí)施意見

關(guān)于進(jìn)一步壓實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任全面推行

街巷長制的實(shí)施意見

各相關(guān)村（居）、鎮(zhèn)直相關(guān)單位：

為切實(shí)做好文明創(chuàng)建工作，落實(shí)“屬地吹哨、部門報(bào)到”的要求，加強(qiáng)城市精細(xì)化管理，提升街巷環(huán)境品質(zhì)，根據(jù)上級要求，進(jìn)一步壓實(shí)網(wǎng)格化管理責(zé)任，全面推行“街巷長”制。

一、總體要求

全面貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于城市規(guī)劃建設(shè)系列重要講話為遵循，以精細(xì)化管理為主線，在集鎮(zhèn)、城區(qū)每條街巷設(shè)置“街巷長”，把街巷日常管理責(zé)任落實(shí)到人，讓建成區(qū)內(nèi)每個(gè)角落都干凈整潔有序，不斷滿足市民群眾對美好生活的向往。

二、組織體系

街巷長制是指為了提高“見管率、管事率”、切實(shí)加強(qiáng)街巷管理的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。至少由以下人員組成：鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、社區(qū)（村、街道）負(fù)責(zé)人、城管負(fù)責(zé)人、文明勸導(dǎo)員、保潔責(zé)任人?？筛鶕?jù)實(shí)際情況或工作需要，適當(dāng)增加其他成員，如市場監(jiān)管、物業(yè)管理、志愿者等。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、中層干部以及負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建、市容管理、物業(yè)管理的工作人員擔(dān)任；社區(qū)（村、街道）負(fù)責(zé)人由社區(qū)（村、街道）擔(dān)任；城管責(zé)任人由市、區(qū)、鎮(zhèn)三級城管隊(duì)員擔(dān)任；文明勸導(dǎo)員由中環(huán)節(jié)、君聯(lián)公司或社區(qū)（村、街道）聘用的人員擔(dān)任；保潔責(zé)任人由中環(huán)節(jié)、君聯(lián)公司環(huán)衛(wèi)工人擔(dān)任。

街巷長由社區(qū)（村、街道）負(fù)責(zé)人擔(dān)任，社區(qū)（村、街道）書記、主任要主動(dòng)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)差、困難多的街巷。街巷長要準(zhǔn)確掌握街巷的基本情況，對所負(fù)責(zé)街巷的環(huán)境整治提升、日常精細(xì)化管理和文明創(chuàng)建有知情、監(jiān)督、處置和評價(jià)等職責(zé)。

其他責(zé)任人要按照相關(guān)要求，履行各自的職責(zé)

三、工作要求

（一）明確職責(zé)

街巷長是落實(shí)“屬地吹哨、部門報(bào)到”的神經(jīng)末梢，是推進(jìn)大街小巷環(huán)境整治提升、落實(shí)日常管理責(zé)任和深化文明街巷創(chuàng)建的重要抓手。主要承擔(dān)以下職責(zé)：

一是知情況。

熟悉所負(fù)責(zé)街巷的四至范圍、歷史背景、環(huán)境現(xiàn)狀、經(jīng)營業(yè)態(tài)、人口、商戶、駐區(qū)單位等基本信息，知曉街巷內(nèi)環(huán)境整治提升進(jìn)度及影響街巷市容景觀、環(huán)境秩序的問題情況。

二是日巡查。

對照“十無”標(biāo)準(zhǔn)，對街巷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)設(shè)施及“十亂”現(xiàn)象等環(huán)境秩序問題，每天進(jìn)行例行巡查。

三是常走訪。

經(jīng)常性走訪街巷內(nèi)商戶、駐社區(qū)單位、居民群眾，廣泛收集意見建議。

四是隨手做。

對倚門售貨、亂貼小廣告、路邊垃圾、狗糞等不文明行為和現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)勸阻和整理。

五是及時(shí)記。

詳細(xì)記錄巡訪情況，并對記錄在冊的問題進(jìn)行跟蹤，對基礎(chǔ)臺賬，及時(shí)更新。

六是重督促。

督促社會單位落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，教育、勸阻各類違法違規(guī)和不文明行為，注重宣傳、動(dòng)員區(qū)域內(nèi)社區(qū)居民等各種力量參與街巷自治。

七是實(shí)時(shí)報(bào)。

及時(shí)解決日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，個(gè)人不能解決的，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處置，短期內(nèi)不能解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，上報(bào)街巷長辦公室，并密切關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)。

八是按時(shí)刷。

把街巷長組成人員納入街道志愿者隊(duì)伍，配發(fā)志愿服務(wù)卡。每日巡訪工作后，攜帶巡訪記錄到所在社區(qū)進(jìn)行刷卡和備案登記，享受日常志愿服務(wù)雙倍積分獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）建立機(jī)制

街巷長工作實(shí)行“日巡查、月考核”：

1、日巡查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任人和社區(qū)(街道、村）責(zé)任人工作日期間到所負(fù)責(zé)的街巷進(jìn)行巡查，每天至少一次，；城管責(zé)任人、文明勸導(dǎo)員除市局、區(qū)局或街鄉(xiāng)安排集中整治或集中行動(dòng)外，工作時(shí)間內(nèi)必須在街巷崗位上，雙休日不間斷，做到“四管”：管環(huán)境衛(wèi)生、管市容秩序、管基礎(chǔ)設(shè)施、管文明勸導(dǎo)；保潔責(zé)任人要對所負(fù)責(zé)的街巷做到隨時(shí)保潔。街巷長、城管責(zé)任人、文明勸導(dǎo)員要配備街巷長登記簿做好每天巡查問題記錄。

2、月考核。區(qū)創(chuàng)城辦每月結(jié)合“雙創(chuàng)”擂臺賽，組織對各地街巷長履職情況進(jìn)行考核，評出月度文明街巷和月度優(yōu)秀街巷長（街鄉(xiāng)責(zé)任人），月度優(yōu)勝單位和個(gè)人作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）接受監(jiān)督

本著因地制宜、美觀簡識的原則，在每條街巷適當(dāng)位置設(shè)置統(tǒng)一的“街巷長公示牌”，可以是獨(dú)立標(biāo)牌，也可以掛在合適的墻面上。公示牌的內(nèi)容應(yīng)包括：街巷名稱，街巷界限，相關(guān)責(zé)任人的姓名、照片、手機(jī)號碼，街巷長制的服務(wù)內(nèi)容等，公開接受社會監(jiān)督，方便服務(wù)廣大市民。

（四）考核獎(jiǎng)懲

(1)對城管責(zé)任人實(shí)行月度考核獎(jiǎng)懲，按照百分制考核，對所管理的街巷、小區(qū)、主次干道督查發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)行扣分制。按照文明創(chuàng)建點(diǎn)位測評和屬地管理工作要求設(shè)置街巷網(wǎng)格化經(jīng)費(fèi)600元，按照網(wǎng)格員各自得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。對各級交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦的問題，未實(shí)施有效處理整改并造成重大影響或當(dāng)月積分低于60分的，取消該網(wǎng)格員當(dāng)月績效獎(jiǎng)勵(lì)資格，并由鎮(zhèn)黨委政府安排相關(guān)部門進(jìn)行約談。雙休日、節(jié)假日要在崗在位，遇到重要行動(dòng)、重點(diǎn)工作要按照要求開展集中行動(dòng)。

(2)扣分標(biāo)準(zhǔn)：垃圾未分類收集、未定點(diǎn)投放、垃圾桶擺放不規(guī)范一處扣0.2分；有一處違章搭建扣1分；無創(chuàng)建氛圍扣0.2分，有一處創(chuàng)建宣傳不達(dá)標(biāo)或破損錯(cuò)漏扣0.2分；有一處私拉電線“飛線充電”現(xiàn)象扣0.5分；亂晾曬一處扣0.2分；種菜、飼養(yǎng)家禽現(xiàn)象一處扣0.5分；有成堆垃圾每立方扣0.5分，超過5立方扣5分，成片垃圾每平方米扣0.2分；堆放雜物、廢舊回收品一處扣0.2分，廢舊品回收點(diǎn)違規(guī)經(jīng)營一處扣1分；有一處僵尸車輛扣0.2分；商戶出店（出線）經(jīng)營、流動(dòng)攤點(diǎn)占道超線一例扣0.2分；“牛皮癬”小廣告、低俗廣告一處扣0.2分，超過10處扣5分；車輛亂停放一處扣0.2分；消防設(shè)施缺損或不能正常使用一處扣0.2分；違規(guī)小作坊發(fā)現(xiàn)一處扣1分；其它不符合《全國文明城市測評體系》實(shí)地考察要求的問題酌情扣分。以上問題未及時(shí)整改或整改不到位每處再扣5分。每月市（文明指數(shù)測評、旬督查、日常督查等）、區(qū)（創(chuàng)城督查通報(bào)等）各類明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題并通報(bào)的，一個(gè)問題扣0.5分，未整改或不到位的每例再扣5分，扣完為止；其它階段性重點(diǎn)工作未按要求完成的，根據(jù)進(jìn)度及實(shí)際情況酌情扣分。

(3)對被市、區(qū)兩級政府、各級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦的案件、擂臺賽交辦的以及創(chuàng)建工作中未及時(shí)有效處置并回復(fù)的，實(shí)行責(zé)任倒查追究制，并扣罰該網(wǎng)格當(dāng)月一定網(wǎng)格經(jīng)費(fèi)，對網(wǎng)格內(nèi)無輿情或者輿情處理滿意度100%的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

街鄉(xiāng)結(jié)合創(chuàng)城日活動(dòng)，每周組織對轄區(qū)各街巷長履職情況進(jìn)行兩次檢查。區(qū)委督考辦、區(qū)城管局、區(qū)文明創(chuàng)建中心將聯(lián)合對街巷長制落實(shí)情況進(jìn)行定期不定期督查，并對區(qū)、鄉(xiāng)兩級督查結(jié)果進(jìn)行處置；鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)街巷長辦公室、鎮(zhèn)城管也將開展不定期督查，督查結(jié)果納入網(wǎng)格化考評。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村、居）責(zé)任人巡查頻次不夠、履職不到位的，效能通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追責(zé)，被上級通報(bào)一次給予誡勉談話，一年內(nèi)三次被通報(bào)的給予黨政紀(jì)處分；文明勸導(dǎo)員、保潔員不在崗的，鎮(zhèn)村、中環(huán)潔公司、君聯(lián)管理的，由各自單位按照相關(guān)管理規(guī)定處理。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為保證街巷長制工作的順利進(jìn)行，成立街巷長工作履職情況督查小組，成員如下：

組

長：李O云

副組長：鮑O明

成員：張O翼??劉[

[瀏

（二）嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。

針對網(wǎng)格員檢查考評實(shí)行區(qū)域考評制，全鎮(zhèn)劃分為五個(gè)考核區(qū)，分別為街北考核區(qū)、街南考核區(qū)、政務(wù)考核區(qū)、沿線考核區(qū)、城市考核區(qū)，每月從五個(gè)考核區(qū)內(nèi)的街巷網(wǎng)格中分別抽一個(gè)街巷管理組，對五個(gè)區(qū)域進(jìn)行交叉考核，按照要求進(jìn)行考核檢查，每個(gè)區(qū)域每月不得少于5個(gè)問題，獎(jiǎng)懲情況一月一通報(bào)，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，并及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

（三）提高責(zé)任意識。

各街巷網(wǎng)格員要對目標(biāo)獎(jiǎng)懲工作高度重視，牢固樹立崗位責(zé)任意識，建立高效處置反饋機(jī)制，確保網(wǎng)格責(zé)任壓實(shí)到位，各類各項(xiàng)問題快速處理、及時(shí)反饋。

此辦法自202X年7月起執(zhí)行。

UU區(qū)TT鎮(zhèn)黨政辦公室

202X年7月4日