第一篇：學(xué)校2015年省級文明單位復(fù)查報告

學(xué)校2015年省級文明單位復(fù)查報告

一年來，學(xué)校黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以提高師生員工的綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，以道德建設(shè)為抓手，努力建設(shè)健康有序、文明和諧的校園文化，緊緊抓住**市教師教育改革的歷史機(jī)遇，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)綜合實(shí)力。我校的精神文明創(chuàng)建活動做到了有規(guī)劃，有目標(biāo)，有落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度健全，措施得力。精神文明創(chuàng)建工作始終做到了全員參與，出色完成了以教育教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作。

一、高度重視，明確責(zé)任，確保實(shí)效

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，建立有效的工作機(jī)制，建設(shè)文明校園，是學(xué)校提升辦學(xué)水平、促進(jìn)健康發(fā)展的有效保障。學(xué)校黨委高度重視，把精神文明創(chuàng)建工作作為全校的重點(diǎn)工作之一來落實(shí)。學(xué)校的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長、副校長任副組長，各部門負(fù)責(zé)人任成員，直接把職責(zé)明確到管人管事的崗位上，把實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與現(xiàn)階段工作統(tǒng)一并結(jié)合起來，形成了領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)、全員“有戲”、階段有形、不斷提升的良好創(chuàng)建氛圍，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位，爭做文明標(biāo)兵”的口號，在全校開展了“文明處室”、“文明班級”、“文明宿舍”等評選活動，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大師生員工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

學(xué)校黨委高度重視自身班子的建設(shè)。黨委會上、學(xué)校辦公會上、黨委民主生活會上，定期組織學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，認(rèn)真開展政治理論、教育教學(xué)改革熱點(diǎn)問題研討等方面的學(xué)習(xí)活動，堅持勤政敬業(yè)，廉政從業(yè)，堅決地執(zhí)行黨的路線、方針和政策，學(xué)校制定了文明建設(shè)工作計劃，對我校的精神文明建設(shè)工作進(jìn)行了明確部署，確定了以提高師生思想道德素質(zhì)和學(xué)校文明程度，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)水平的奮斗目標(biāo)，以此來明確學(xué)校各方面工作。

二、堅持教育，豐富內(nèi)涵，筑牢陣地 我校的思想政治工作和學(xué)生德育工作在幾十年的辦學(xué)歷程中形成了深厚的思想基礎(chǔ)和文化特色，是推動和提高黨員干部和師生員工政治、思想、道德水平的有效保障。多年來始終堅持教育第一、陣地第一的思想政治工作思路，堅持每周二課外活動的固定時間，人事處組織全體教職工，紀(jì)委組織全體黨員，集體學(xué)習(xí)、聽講座、看錄像。學(xué)校不斷豐富廣大教職工的政治生活內(nèi)涵，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為重點(diǎn)，以黨的路線、方針、政策教育、愛國主義教育、集體主義教育、師德教育、形勢教育、理想教育、法制教育等為主要內(nèi)容，突出思想政治教育的政治性、示范性、有序性，切實(shí)加強(qiáng)干部隊伍、黨員隊伍、教職工隊伍和學(xué)生的思想政治工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)得力、組織健全、內(nèi)容充實(shí)、方法科學(xué)、渠道暢通的思想政治工作體系，形成了思想政治工作的有序機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，把“星期一早晨舉行升國旗儀式，星期三課外活動組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)研究，星期四課外活動組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，星期五辦公會、班主任例會和課外活動青年黨校活動”進(jìn)行整體布局，全面列入精神文明建設(shè)的陣地之一，確保思想教育和政治生活的豐富性。在學(xué)生德育工作中，把心理健康教育，做為重要的思想教育手段，列入精神文明建設(shè)內(nèi)容，使學(xué)生思想教育更加具有活力和親和力。

近年來，學(xué)校黨委根據(jù)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)要求，提出了教育專題化、內(nèi)容豐富化、主題高度化，采取三個結(jié)合。一是把黨建和教職工思想政治教育工作結(jié)合起來，在廣大教職工中大力培育和弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神、創(chuàng)先爭優(yōu)精神和干事創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)廣大教職工敬業(yè)拼搏，開拓奮進(jìn)，踏踏實(shí)實(shí)，無私奉獻(xiàn)，積極為學(xué)校發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二是把精神文明建設(shè)與學(xué)生德育工作結(jié)合起來，開展文明禮儀教育、感恩教育、誠信教育等多項(xiàng)專題教育活動，把培養(yǎng)學(xué)生的“愛心、孝心、誠心”品德作為學(xué)校道德教育的重點(diǎn)工作，教育學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的行為習(xí)慣、思想品德。三是把師生日?？己伺c精神文明建設(shè)考評制度結(jié)合起來，提高精神文明建設(shè)的實(shí)效，主要是師德考核、職工評優(yōu)、學(xué)生評優(yōu)等的考核相結(jié)合，扎實(shí)把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

學(xué)校高度重視師德師風(fēng)的教育宣傳工作。在平時工作中精心選樹各個層面的先進(jìn)典型，注重發(fā)掘日常工作和生活中平凡而感人的先進(jìn)典型，在教職工中深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，深入挖掘體現(xiàn)時代精神、貼近教職工生活的典型，以慶祝教師節(jié)和表彰優(yōu)秀教職工為契機(jī)，抓好典型示范，利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站、刊板櫥窗、黑板報等，集中開展師德宣傳教育活動，廣泛宣傳優(yōu)秀教職工的先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)高尚師德，以身邊人說身邊事，以身邊事教育身邊人，以身邊人帶動身邊人，在全校形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。在學(xué)生中成立青年志愿者協(xié)會，堅持弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，利用課余時間積極開展?fàn)I造青年林、愛心募捐、敬老助困、文明宣傳等志愿服務(wù)行動。

學(xué)校的師德建設(shè)是一項(xiàng)重要工作，學(xué)校把師德建設(shè)與思想政治工作緊密結(jié)合，不斷大力加強(qiáng)思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和基本技能訓(xùn)練，積極開展“導(dǎo)師制”和“青年名師”成長工程，實(shí)施了“關(guān)愛學(xué)生”工程，始終堅持開展“師愛在工作中閃光”為主題的師德教育活動和“愛心幫扶結(jié)對子”活動，形成了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好的教職工隊伍群體，形成了保持學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展的強(qiáng)大動力源泉。中青年教師快速成長，成為學(xué)校教育教學(xué)的一支過得硬的生力軍，他們熱愛教育和教學(xué)工作，熱愛學(xué)校和學(xué)生，他們追求“自律自省、為人師表、實(shí)事求是、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、平易近人”的師德風(fēng)范；他們熱衷于“傳道、授業(yè)、解惑”，又致力于為人師表、教書育人。目前全校廣大干部教師職工都能夠立足本職，潛心于教育教學(xué)和管理的理論研究，已經(jīng)涌現(xiàn)出一批獲得**市表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及師德先進(jìn)個人、先進(jìn)教育工作者。

三、常規(guī)鑄底，體系完善，塑造文明 學(xué)校始終堅持人文德育教育,不斷完善有特色的德育體系，有力地促進(jìn)了校園精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。針對學(xué)生在年齡、心理等方面的現(xiàn)實(shí)狀況，在開展思想教育活動中實(shí)施了“四個有機(jī)結(jié)合”。即在活動類型上，將行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練與道德、情感、意志培養(yǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；在活動內(nèi)容上，將基礎(chǔ)文明道德及養(yǎng)成教育、誠信教育、法制安全教育、心理健康教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、學(xué)習(xí)教育與人生觀、世界觀、價值觀深層次的思想教育進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；在活動方法上，將學(xué)生自律和他律教育進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；在活動形式上，將樹立典型、弘揚(yáng)正氣與日常思想教育活動進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。利用學(xué)雷鋒月、清明節(jié)、“五.四”青年節(jié)、黨的生日等各種紀(jì)念活動，廣泛開展了以愛國主義為核心的民族精神教育。加強(qiáng)體育活動項(xiàng)目的開發(fā)，積極開展了豐富多彩的體育比賽和游戲活動。加強(qiáng)了星期六文體活動的組織與管理，積極開展能力競賽、文藝晚會、演講賽、辯論賽等活動。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地的宣傳教育作用，圍繞學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問題，積極開展了網(wǎng)上大討論活動，拓寬德育工作渠道，使校園文化品位不斷得到提升。組織學(xué)生積極開展以“厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)”為主要內(nèi)容的節(jié)約型班級創(chuàng)建活動。教育學(xué)生從自己做起，從細(xì)微處做起，使學(xué)生能夠自覺節(jié)約一度電、一滴水、一粒糧、一頁紙、一分錢等，樹立起“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的意識。加強(qiáng)班主任工作規(guī)范，明確提出了班主任 “四必到”、“四檢查”、“五個字”、“六到現(xiàn)場”的工作要求。進(jìn)一步完善班主任工作的各項(xiàng)考核制度和措施。針對學(xué)生管理中存在的問題，對重點(diǎn)時段、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)宿舍、重點(diǎn)人員加強(qiáng)管理。建立了以班主任為骨干、全體教職工人人參與的學(xué)生德育工作體系。教師依據(jù)“德育大綱”要求，在本學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)評價中體現(xiàn)出對學(xué)生在思想、道德、心理等方面的培養(yǎng)。進(jìn)一步健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施了嚴(yán)格、精細(xì)、科學(xué)的管理。學(xué)校行政管理、教學(xué)科研及后勤保障等部門都把育人工作落實(shí)到每個環(huán)節(jié)。學(xué)校電視臺、廣播站、板報、櫥窗等宣傳陣地，不斷提高質(zhì)量，創(chuàng)建更加出色的校園文化。我們堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部督察制，將嚴(yán)格管理覆蓋到學(xué)校工作的方方面面，杜絕了管理死角，有效的促進(jìn)規(guī)范了學(xué)校管理工作。

積極參與共建活動，參與當(dāng)?shù)匚幕ㄔO(shè)。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢積極參與**市新農(nóng)村建設(shè)活動，不僅加大投入幫助改善共建村基礎(chǔ)設(shè)施，而且多次參與駐地的文藝下鄉(xiāng)活動，活躍了農(nóng)村的文化生活。積極參與軍地共建活動，我們的共建工作得到了當(dāng)?shù)卣⒉筷牭某浞终J(rèn)可。模范執(zhí)行計劃生育政策，圓滿完成了人口與計劃生育管理責(zé)任目標(biāo)。堅持開展群眾性文體活動，師生員工的文化生活豐富多彩，精神風(fēng)貌健康向上。

四、依法治校，制度保障，規(guī)范從教

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，制定完善黨務(wù)、行政、教學(xué)、科研、干部、人事、后勤、財務(wù)等方面的規(guī)章制度，使各項(xiàng)工作都有規(guī)可依，有章可循，不斷加強(qiáng)法制教育，提高依法治校水平。深入開展了普法工作，組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，在廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄開辟專欄，對師生進(jìn)行法律知識教育。結(jié)合工作實(shí)際開展了法制講座、法制宣傳板報、辯論賽等多種形式的普法活動，從而使廣大師生員工的法律意識和法制觀念得到增強(qiáng)，學(xué)校沒有出現(xiàn)重大違法現(xiàn)象。學(xué)校每學(xué)期固定召開兩次安全工作會議，研究安排部署安全穩(wěn)定工作，學(xué)校各部門都按照要求，把穩(wěn)定工作放在首要位置，實(shí)行層層簽定責(zé)任狀，每個人都對自己的崗位和職責(zé)簽定安全責(zé)任書，堅持抓早抓小、工作在先、預(yù)防為主的原則，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，及時化解矛盾，把事態(tài)處置在萌芽狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校將安全工作列為學(xué)校重點(diǎn)工作之一，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高安全保衛(wèi)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，增加投入，不斷改善工作條件，堅持不懈地搞好校園綜合治理和安全保衛(wèi)，特別是加大對周邊環(huán)境的治理力度，確保了校園的安全與穩(wěn)定。學(xué)校堅持教代會制度，強(qiáng)化了教職工的主人翁意識、調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，堅持校務(wù)公開制度，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，充分體現(xiàn)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，增強(qiáng)了教職工參政議政意識和全校的凝聚力、向心力。

學(xué)校工會每年舉行適宜教職工身心和特點(diǎn)的群眾性文化娛樂體育活動，不但活躍了教工的精神文化生活，而且有力地促進(jìn)了教工之間的思想溝通和理解，改善了干群之間、群眾相互之間的關(guān)系。

在文明創(chuàng)建活動和三個文明建設(shè)的實(shí)踐中，我們致力于探索工作規(guī)律以及新的方法和思路；注重于突出教師教育培養(yǎng)和師范辦學(xué)的特色，勇于創(chuàng)新?？偨Y(jié)精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，主要有以下幾點(diǎn)：一是學(xué)校黨委、行政高度重視，黨、政、工、團(tuán)、學(xué)齊抓共管，是作好精神文明建設(shè)工作的根本保證。二是精神文明建設(shè)工作要緊緊圍繞學(xué)校的大局和中心工作進(jìn)行，要服從大局，服務(wù)中心工作，絕不能搞成“兩張皮”。三是精神文明建設(shè)要有規(guī)劃，每年都要集中開展精神文明建設(shè)主題活動，為每一年的精神文明建設(shè)工作打下良好的基礎(chǔ)。四是從解決師生最關(guān)心、要求最迫切的問題做起，堅持每年辦幾件作用大、影響大的實(shí)事，使精神文明建設(shè)工作深入實(shí)際、落實(shí)基層、感受親合，吸引廣大師生積極參與，贏得信賴與支持。五是認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè)工作的規(guī)范化和制度化，有了制度就要認(rèn)真執(zhí)行，在認(rèn)真上下工夫，不流于形式。六是要正確處理思想教育與強(qiáng)化管理的關(guān)系，既要抓好思想教育，堅持正面引導(dǎo)，又要強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管理，重視規(guī)范約束，把思想教育和強(qiáng)化管理結(jié)合起來。七是必須堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷探索精神文明建設(shè)工作的新路子、新方法，創(chuàng)造新載體、新品牌。

一年來，我校沒有出現(xiàn)違反計劃生育政策的現(xiàn)象，未發(fā)生一起刑事案件或重大治安案件，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，更未發(fā)生任何群體性事件。三個文明建設(shè)活動的深入開展，極大地推動了學(xué)校的改革與發(fā)展，提高了學(xué)校的整體辦學(xué)水平，學(xué)校取得了辦學(xué)效益和社會效益的雙豐收。

**高級師范學(xué)校 2015年11月1日

第二篇：省級文明單位復(fù)查報告

提升“四個文明”創(chuàng)建實(shí)效 構(gòu)建和諧地質(zhì)環(huán)境群體

——2012年“hn省文明單位”復(fù)查報告

目 錄

一、單位基本情況.................................................................1

二、做法與成效....................................................................2

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，夯實(shí)了文明創(chuàng)建基礎(chǔ).....2 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??????????????????2 二是提升創(chuàng)建思路??????????????????2 三是落實(shí)常規(guī)制度??????????????????2

（二）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高職工素養(yǎng)，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建實(shí)力.....3

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)???????????3 二是加強(qiáng)道德教育，提高思想素質(zhì)???????????3 三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能???????????4

（三）加強(qiáng)硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象.....4

一是強(qiáng)化綜合治理保和諧???????????????5 二是美化辦公環(huán)境悅心情???????????????5 三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展???????????????5 1

（四）加強(qiáng)軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果.....6 一是以先進(jìn)文化為引領(lǐng)????????????????6 二是以廉政建設(shè)為根本????????????????7 三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體????????????????8 四是以信息化建設(shè)為依托???????????????9 五是以文體娛樂活動為平臺?????????????10

（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實(shí)效....11 一是地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效顯著???????????11 二是遙感技術(shù)應(yīng)用取得新進(jìn)展????????????12 三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進(jìn)??????12 四是經(jīng)濟(jì)效益連年攀升???????????????13

三、取得的經(jīng)驗(yàn)..................................................................13 一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力?????13 二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力????????14 三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒????????????????14 2

我站（中心）自2010年通過“省級文明單位”復(fù)查以來，在省直工委和省gtzy廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“省級文明標(biāo)兵單位”的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求指導(dǎo)單位工作，切實(shí)履行“四為”立站宗旨、弘揚(yáng)“三能”精神，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，著力把單位“四個文明”建設(shè)提升到一個新的更高水平，推動了全省地質(zhì)災(zāi)害防治、遙感信息應(yīng)用和礦山環(huán)境保護(hù)等事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為“四化兩型”建設(shè)與維護(hù)社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

一、單位基本情況

我站始建于*年，又叫**、**，為三塊牌子、一套人馬，是一個以地質(zhì)環(huán)境與地下水動態(tài)監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害防治與應(yīng)急、遙感技術(shù)應(yīng)用為主的社會公益服務(wù)性質(zhì)的全額撥款事業(yè)單位。全站現(xiàn)有職工**人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家*人、國家級地質(zhì)環(huán)境和遙感項(xiàng)目評審專家*人、省級項(xiàng)目評審專家*人。近年來，總站（中心）深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建為抓手推進(jìn)整體工作，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)實(shí)力日臻雄厚、經(jīng)營總量逐年遞增、職工待遇穩(wěn)步提高、社會公益形象和地位有效提升，先后獲得“全國地質(zhì)災(zāi)害防治先進(jìn)單位”、“hn省第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人”、“省委黨建示范單位”、“hn省文明單位”，并獲評“全國地方公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍評估”A級隊伍，涌現(xiàn)了全國勞動模范、全國gtzy系統(tǒng)先進(jìn)工作者、hn省優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“省直‘十佳’思想政治工作者”等一批先進(jìn)人物。

二、做法與成效

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，夯實(shí)了文明創(chuàng)建基礎(chǔ) 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我站文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立十多年來，始終堅持黨委書記親自抓、總負(fù)責(zé)，黨委委員分線抓、重落實(shí)，班子成員分工協(xié)作、互信互助，擰成一股繩齊抓共管。并在黨辦設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)文明建設(shè)工作的日常協(xié)調(diào)、督查和落實(shí)。

二是提升創(chuàng)建思路。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞創(chuàng)建省級文明標(biāo)兵單位的工作目標(biāo)，大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、單位文化建設(shè)、科技軟實(shí)力建設(shè)，大力改善辦公環(huán)境條件，實(shí)現(xiàn)“道德風(fēng)尚良好、文體衛(wèi)生先進(jìn)、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績顯著”都有新突破。

三是落實(shí)常規(guī)制度。建立了目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、表彰獎勵機(jī)制、督查考評機(jī)制、資金保障機(jī)制，把文明創(chuàng)建列入了重要議事日程、貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，每四年修訂一次文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，每年初結(jié)合整體工作制定文明建設(shè)工作計劃，并將創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解下達(dá)到各科室（部門），做到了年中有檢查、年終有總結(jié)，并將各科室（部門）文明創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)情 況列為考核的重要內(nèi)容。我站形成了領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建、促發(fā)展的良好局面。

（二）加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高職工素養(yǎng)，增強(qiáng)了文明創(chuàng)建實(shí)力 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，深入開展中國特色社會主義理論體系的教育普及，力求用黨的創(chuàng)新理論和崇高的理想信念統(tǒng)一全站干部職工的思想和行動。堅持舉辦“黨課大講堂”活動，定期邀請省內(nèi)知名黨史專家給黨員職工上黨課，講解黨的光輝歷史和科學(xué)理論；堅持舉辦“書香滿總站（中心）讀書月”活動，為干部職工發(fā)放重點(diǎn)薦讀書籍和購書卡；堅持黨員干部每周學(xué)習(xí)制度，做到有計劃、月月有安排、每周有具體內(nèi)容，并通過召開學(xué)習(xí)心得交流座談會、評比讀書筆記、舉辦主題征文比賽等來加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，營造了“尚學(xué)、為學(xué)、勤學(xué)”的濃厚氛圍，切實(shí)增強(qiáng)了干部職工的理論素養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了經(jīng)受各種風(fēng)浪考驗(yàn)、破解工作難題和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

二是加強(qiáng)道德教育，提高思想素質(zhì)。以社會主義核心價值觀為主線，將社會主義道德教育貫穿于各項(xiàng)文明建設(shè)活動之中，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。舉辦了以“做一個大氣的人”為主題的中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會議，黨委委員們在會上帶頭講解“大氣做人”的內(nèi)涵、摘讀相關(guān)文章論述，全體中層以上干部積極參與學(xué)習(xí)討論發(fā)言；邀請知名教授為職工開展道德專題講座；利用黨建手機(jī)短信群發(fā)系統(tǒng)向廣大黨員不定期發(fā)送道德教育主題短信；舉辦了“做一個大氣的人”主題演講比賽，大力發(fā)掘和宣傳身邊的道德典型、道德案例，激濁揚(yáng)清、扶正驅(qū)邪，著力使外在的道德規(guī)范內(nèi)化為職工的行為自覺，為構(gòu)建和諧總站（中心）、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅實(shí)的思想道德支撐。2010年以來，我站干部職工通過省慈善總會和紅十字會向社會困難群體捐款累計超過*萬元，獻(xiàn)血累計超過6000mL。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。業(yè)務(wù)水平是單位發(fā)展的基礎(chǔ)。我站高度重視業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，建立了定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，將每年春節(jié)長假后上班的第一周確定為業(yè)務(wù)培訓(xùn)周，不安排業(yè)務(wù)生產(chǎn)工作，由各科室（部門）骨干輪流為全體職工培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，同時要求各科室（部門）每季度內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于一次；積極開展對外交流學(xué)習(xí)，派送職工參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、選派職工到上級部門的相關(guān)業(yè)務(wù)處室跟班學(xué)習(xí)、組織業(yè)務(wù)骨干到相關(guān)單位走訪交流；鼓勵職工參加在職教育，并給予報銷部分學(xué)費(fèi)的獎勵。2010年以來，共有*名職工通過全國統(tǒng)考入讀碩士學(xué)位、*名職工入讀博士學(xué)位。

（三）加強(qiáng)硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象 按照“基礎(chǔ)設(shè)施完善，環(huán)境整潔優(yōu)美”的要求，每年投 入大量資金對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行完善、改造，對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、更新，對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)綠化、優(yōu)化。

一是強(qiáng)化綜合治理保和諧。堅持“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的方針，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害性事故工作，全面落實(shí)人防、物防、技防、保密措施，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保了綜合治理零事故，連續(xù)九年被社區(qū)街道評為“綜合治理先進(jìn)單位”。

二是美化辦公環(huán)境悅心情。近兩年，我站投入近百萬元對辦公環(huán)境進(jìn)行大規(guī)模整修改造。我們?nèi)嬲蘖嗽簝?nèi)綠化，完善了健身器材，對供電、供水設(shè)備進(jìn)行擴(kuò)容提質(zhì)，引入優(yōu)秀物業(yè)公司對住宅區(qū)和辦公區(qū)進(jìn)行分區(qū)規(guī)范管理，并將負(fù)一樓和辦公樓后坪改造為停車場、整頓停車秩序，使院內(nèi)面貌煥然一新，營造了一個鳥語花香、窗明幾凈的辦公環(huán)境，愉悅大家的心情,提高了工作效率。

三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展。良好的辦公硬件設(shè)備是加強(qiáng)單位核心能力建設(shè)、提高科技服務(wù)水平的重要保障，我站每年保持五、六百萬元投資用于辦公設(shè)備的提質(zhì)改良。為提升地質(zhì)災(zāi)害防治與應(yīng)急、土地調(diào)查、衛(wèi)片執(zhí)法等野外工作科學(xué)化水平，職工野外作業(yè)基本上實(shí)現(xiàn)了人手一個GPS、一臺筆記本電腦、一架照相機(jī)、一臺紅外測距儀；我們在辦公樓安裝了大屏幕電子屏，滾動播出重大消息、通知、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警信息和文明創(chuàng)建標(biāo)語，并及時對使用年限較長、運(yùn)行 速度較慢的電腦等設(shè)備進(jìn)行升級或置換更新??先進(jìn)的技術(shù)裝備，為事業(yè)發(fā)展提供了堅實(shí)的科技保障。

（四）加強(qiáng)軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果 一是以先進(jìn)文化為引領(lǐng)。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化可以起到凝心聚力的作用，是一種無形的、潛力巨大的、強(qiáng)大的生產(chǎn)力。我站高度重視培育單位文化，自2000年初就開始了事業(yè)單位文化建設(shè)的有益探索，經(jīng)過近十年的完善、提煉、沉淀，現(xiàn)已形成了一套以“三能”精神為核心的，具有鮮明的總站特色、符合科學(xué)發(fā)展要求、適應(yīng)總站事業(yè)發(fā)展需要的事業(yè)單位文化理念體系，并已成為廣大職工自覺信守的共識，成為“和諧總站（中心）”建設(shè)的強(qiáng)勁推手。在宗旨上，我們確定了“為社會盡責(zé)任，為省廳作支撐，為單位圖發(fā)展，為職工謀福利”的“四為”立站宗旨，在精神方面我們倡導(dǎo)“能共事、能干事、能吃苦”的“三能”總站精神，在單位職責(zé)方面我們提出“為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供一流技術(shù)服務(wù)、為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”，結(jié)合新形勢下事業(yè)單位改革的要求，我們又提出 “四個轉(zhuǎn)變”，即指導(dǎo)思想上實(shí)現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)效益為中心向以社會效益為中心轉(zhuǎn)變，分配秩序上實(shí)現(xiàn)以效益優(yōu)先向兼顧公平轉(zhuǎn)變，財務(wù)管理上實(shí)現(xiàn)以如何為賺錢服務(wù)向如何為花好錢服務(wù)上轉(zhuǎn)變，競爭手段上實(shí)現(xiàn)以人際關(guān)系競爭為主向以提升核心競爭能力轉(zhuǎn)變??文化建設(shè)貫穿于新世紀(jì)以來總站（中心）改革發(fā)展建設(shè)的全過程，是對我站 數(shù)十年曲折發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的高度提煉總結(jié)、是我站一代領(lǐng)導(dǎo)核心集體智慧的結(jié)晶、是全體干部職工共同奮斗的成果、是帶領(lǐng)我站事業(yè)走出低谷走向輝煌的指向標(biāo)，并將引領(lǐng)我站事業(yè)不斷奮進(jìn)。

二是以廉政建設(shè)為根本。土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地開發(fā)整理監(jiān)理、礦山環(huán)境恢復(fù)治理驗(yàn)收是我站的重要業(yè)務(wù)，也是gtzy管理中，廉政風(fēng)險較高的工作內(nèi)容。為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化干部職工廉潔自律意識，牢固樹立廉政防線，我們組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)干部還召開了專門的中心組學(xué)習(xí)會議進(jìn)行討論交流，牢固樹立了“8個禁止、52個不準(zhǔn)”意識；上至領(lǐng)導(dǎo)干部、下至技術(shù)人員層層簽訂了《崗位廉政風(fēng)險自我防控承諾書》；在開展專項(xiàng)工作如衛(wèi)片執(zhí)法時，簽訂針對特定工作的《承諾書》，明確工作紀(jì)律、違紀(jì)處罰等內(nèi)容，并建立了舉報立功機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了對各級廉政風(fēng)險的有效管控，形成了一派風(fēng)清氣正的良好氛圍。今年上半年，我站設(shè)計室在對某處礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收時，堅決拒收施工老板數(shù)千元紅包，秉持公正嚴(yán)格的要求對項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，得到建設(shè)單位和施工單位的一致好評，此類事件在土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等工作中屢見不鮮。由于嚴(yán)密的廉政監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)厲的處分制度和深入的廉政宣傳教育，近年來，我站未發(fā)生一起違法違紀(jì)事件。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體。我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，建立了文明創(chuàng)建評比的長效機(jī)制，注重在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，通過先進(jìn)典型帶動活動的深入開展。每年年終開展“文明科室”、“文明職工”、“五好家庭”創(chuàng)建評比活動，“五一”前夕開展“三能職工”和“優(yōu)秀職工”評選活動，“七一”前夕開展“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選活動。對評選的先進(jìn)集體和個人，不僅進(jìn)行大會表彰、發(fā)給物質(zhì)獎勵、進(jìn)行廣泛宣傳，并且在教育培養(yǎng)、工作機(jī)會、職務(wù)或職稱晉升等方面給予重點(diǎn)考慮和優(yōu)先安排，切實(shí)激發(fā)了廣大干部職工“知榮辱、講文明、創(chuàng)先進(jìn)”的積極性和活力。每年汛期，面對防災(zāi)減災(zāi)的急難險重任務(wù)，我站黨員職工沒有絲毫畏難情緒，個個爭先恐后前往各縣市、鄉(xiāng)村的工作一線，開展地質(zhì)災(zāi)害巡查、排查、應(yīng)急等工作，以實(shí)際行動創(chuàng)先爭優(yōu)、鑄寫文明，切實(shí)了保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全、維護(hù)了社會維定。自2010年以來，我站共評選“文明科室”4個、“文明職工”20人、“五好家庭”6個、“三能職工”14人、“優(yōu)秀職工”40人、“先進(jìn)黨支部”4個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”34人、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”4人，并有1人被評為“hn省優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、1人被評為“全國gtzy系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、1人被評為“省直‘十佳’思想政治工作者”、1個黨支部被評為“省直先進(jìn)黨支部”、1人被評為“廳直優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、3名“廳直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。四是以信息化建設(shè)為依托。信息化是當(dāng)今社會發(fā)展的必然趨勢，也是現(xiàn)代社會文明的重要標(biāo)志。我站加快信息化建設(shè)步伐，力求通過信息化建設(shè)成果深化文明創(chuàng)建成效，更好地履行“為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”的職責(zé)。我站建立手機(jī)短信群發(fā)平臺，在汛期向全省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測員和國土部門相關(guān)人員群發(fā)地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警信息，確保市縣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在第一時間掌握地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警動態(tài)，為全省建立健全完善的地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)做出了極大貢獻(xiàn)。為落實(shí)省委省政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和提升地質(zhì)災(zāi)害防治工作效能的要求，我站自主研發(fā)了《hn省地質(zhì)災(zāi)害管理信息綜合平臺》，集成了地質(zhì)災(zāi)害數(shù)據(jù)動態(tài)管理、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警產(chǎn)品制作與發(fā)布和地質(zhì)災(zāi)害三維模擬演示等功能，目前已廣泛應(yīng)用于我省地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警工作中，有效提升了預(yù)報預(yù)警工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在礦山地質(zhì)環(huán)境管理方面，我站自主研發(fā)了“hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)”軟件，在國內(nèi)首次建立了省、市、縣三級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)庫及hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了省gtzy廳與省政府、市州國土局之間礦山地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)橫向和縱向的實(shí)時交互和數(shù)據(jù)共享，使我省礦山地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)進(jìn)入了國內(nèi)領(lǐng)先水平。在地下水動態(tài)監(jiān)測方面，我站建立了日常監(jiān)測與遠(yuǎn)程自動監(jiān)測相結(jié)合的“hn省地下水動態(tài)監(jiān)測信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)了對全省各主要城市地下水動態(tài)變化情況 的實(shí)時監(jiān)控，為我省城市用水安全提供了保障。

五是以文體娛樂活動為平臺。我站以提高職工身體素質(zhì)、活躍職工文化生活為目的，積極開展健康有益的文娛活動，建立了文明創(chuàng)建常態(tài)文娛活動制度，包括每年組織開展一次職工運(yùn)動會，“三八”婦女職工活動、“五四”青年職工活動、“七一”黨員外出學(xué)習(xí)考察活動、愛心捐款活動和春節(jié)聯(lián)歡會。我站的春節(jié)聯(lián)歡會已堅持舉辦了近十年，從最初不到兩百人的小場地互動式聯(lián)歡，到近年來四五百人齊聚田漢大劇院的規(guī)?；?、正規(guī)化的舞臺表演，黨委委員親自帶頭上場，參演職工占職工總數(shù)60%以上，春節(jié)聯(lián)歡會已成為我站文明建設(shè)的重要品牌，在省gtzy廳直系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛的影響和帶動。2010年我站工會與街道辦一起開展了“愛心媽媽”關(guān)愛殘疾兒童活動，全站職工為聾啞兒童康復(fù)中心捐款愈萬元，并由女職工與殘疾兒童結(jié)對幫扶，受到社會各界廣泛好評。建黨九十周年之際，我站組織干部職工80余人自編自導(dǎo)自演了２個舞臺劇給黨獻(xiàn)禮，獲得廳直系統(tǒng)二等獎。在黨委“積極開展健康向上的文體娛樂活動，增強(qiáng)職工素質(zhì)”思想的指導(dǎo)下，各科室（部門）在繁忙的業(yè)務(wù)工作之余堅持開展文娛活動。各部門每年組織全體職工外出學(xué)習(xí)考察一次，有的部門為職工辦理了健身卡，組織職工開展乒乓球、羽毛球等體育鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。豐富多彩的文娛活動，為枯燥的專業(yè)技術(shù)工作增添了活力與熱情，使干部職工以更加抖 擻的精神狀態(tài)投入工作。

（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實(shí)效 一是地質(zhì)災(zāi)害防治工作成效顯著。我站擁有一支業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、治理、防治隊伍，發(fā)揮著全省地質(zhì)災(zāi)害防治領(lǐng)頭羊的作用。我站把地質(zhì)災(zāi)害防治作為壓倒一切的中心工作，堅持在年初編制《全省地質(zhì)災(zāi)害防治方案》，為汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警做好充分準(zhǔn)備，在汛期來臨前派遣工作組深入各地重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)開展巡查，在汛期實(shí)行24小時值班，聯(lián)合省氣象臺及時向社會公眾發(fā)布傳真、手機(jī)短信、周報、簡報、過程簡報、災(zāi)情反饋專題報告等預(yù)警產(chǎn)品，并派遣地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查隊伍趕赴各市縣災(zāi)情一線開展應(yīng)急調(diào)查，為各級政府和gtzy管理部門提供防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)支撐。自2010年以來，我站共計發(fā)送地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報預(yù)警手機(jī)短信*余萬條，準(zhǔn)確預(yù)報地質(zhì)災(zāi)害*余次，成功轉(zhuǎn)移群眾*余人，避免直接經(jīng)濟(jì)損失超*元，確保了全省未發(fā)生一起地質(zhì)災(zāi)害群死群傷事件，得到省委省政府的高度肯定。此外，由我站編制完成的《hn省質(zhì)災(zāi)害防治“十二五”規(guī)劃》已于今年４月順利通過評審，成為政府履行公共服務(wù)職能、指導(dǎo)防災(zāi)減災(zāi)工作、制定防災(zāi)減災(zāi)政策的重要依據(jù)。今年，我站正式掛牌了“hn省地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急中心”，將著力打造一支擁有地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急指揮平臺、遠(yuǎn)程會商系統(tǒng)、動態(tài)管理系統(tǒng)、應(yīng)急調(diào)查、救援等的一流地質(zhì)災(zāi)害管理、應(yīng)急、防治隊伍。

二是遙感技術(shù)應(yīng)用取得新進(jìn)展。我站作為自2009年以來加入科技部“遙感信息處理與分析應(yīng)用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟” 唯一的地方遙感機(jī)構(gòu)和全國gtzy系統(tǒng)遙感單位，參與了多個省、部級重大遙感技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目的科研工作。國外礦產(chǎn)資源風(fēng)險勘查項(xiàng)目“全球資源環(huán)境衛(wèi)星遙感‘一張圖’工程”已完成了全球的森林、植被、海岸帶等因子的調(diào)查；國防科工局高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項(xiàng)“gtzy應(yīng)用示范系統(tǒng)先期攻關(guān)(地礦)”的子課題“高分地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與監(jiān)測應(yīng)用示范（hn）”項(xiàng)目已完成高分應(yīng)用hn省分中心及資興市示范基地籌建；gtzy部公益性行業(yè)科研項(xiàng)目“低空遙感平臺地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)體系研究與示范”的子課題“hn省地質(zhì)災(zāi)害遙感應(yīng)急監(jiān)測示范站建設(shè)”項(xiàng)目進(jìn)展順利，將為全國地質(zhì)災(zāi)害遙感應(yīng)急監(jiān)測工作提供寶貴先行經(jīng)驗(yàn)。

三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進(jìn)。我站是全省礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理驗(yàn)收工作標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，2010年以來，示范性地完成了全國首個省級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查與評價工作、建立了全國第一個國家級礦山地面變形監(jiān)測示范區(qū)，為全國礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價與監(jiān)測工作提供了方法和技術(shù)指導(dǎo)，并為我省礦山環(huán)境保護(hù)治理爭取了*元以上中央財政資金。此外，我站還負(fù)責(zé)全省的地下水動態(tài)監(jiān)測、地質(zhì)遺跡保護(hù)、地質(zhì)環(huán)境項(xiàng)目管理工作，也是全省地質(zhì)災(zāi)害與礦 山環(huán)境治理工程勘察、設(shè)計和監(jiān)理、gtzy規(guī)劃、城市地質(zhì)環(huán)境調(diào)查的主要組織或承擔(dān)單位。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我站各項(xiàng)工作有序推進(jìn)、水平不斷提升，為各級gtzy部門的行政管理工作提供了堅實(shí)的技術(shù)支撐，為環(huán)境保護(hù)、城市建設(shè)與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。

四是經(jīng)濟(jì)效益連年攀升。隨著文明創(chuàng)建活動的持續(xù)深入開展，文明創(chuàng)建工作成效不斷顯現(xiàn)。近十年來，我站實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益同步增長，經(jīng)營總量一直保持穩(wěn)步上升的發(fā)展態(tài)勢，職工收入保持穩(wěn)步增長，職工的精神面貌、單位外部形象均發(fā)生了深刻的變化，單位發(fā)展后勁、市場競爭力、社會影響力顯著增強(qiáng)。

三、取得的經(jīng)驗(yàn)

一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力 發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，如果片面的追求物質(zhì)文明的繁榮，缺乏足夠程度的精神文明和政治文明、缺乏必要的生態(tài)文明作支撐，那么高速發(fā)展的物質(zhì)文明反而會成為不穩(wěn)定、不和諧的誘因。文明創(chuàng)建工作必須堅持經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)四位一體，使之相互促進(jìn)、良性互動，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上富強(qiáng)、政治上民主、文化上文明、人與自然和諧．才能具有強(qiáng)大生命力。

二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力 文明創(chuàng)建絕不只是為了拿牌子、爭面子，實(shí)現(xiàn)單位的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、為廣大職工謀得福利，才是文明創(chuàng)建的根本目的。職工是直接參與文明創(chuàng)建活動的主體，是文明創(chuàng)建的根本力量，文明創(chuàng)建只有堅持從職工的立場、需求、利益出發(fā)，從職工最關(guān)心、最盼望的實(shí)事做起，讓群眾看到自己關(guān)心的問題正在得到實(shí)實(shí)在在的解決、關(guān)注的事物正在發(fā)生實(shí)實(shí)在在的變化、期待的事情正逐步轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)，才能得到最廣大職工的理解、支持、擁護(hù)和參與，才能獲得不竭動力。

三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒 文明創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，更是一個艱苦、長期的過程，文明創(chuàng)建只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。文明創(chuàng)建必須建立長效機(jī)制，并持之以恒地抓好落實(shí)，才能使文明之風(fēng)常駐。持之以恒搞創(chuàng)建，就是要以長效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制作保障、以長效的管理機(jī)制打基礎(chǔ)、以長效的測評機(jī)制強(qiáng)動力、以長效的共建機(jī)制聚合力，使文明創(chuàng)建經(jīng)得起上級的檢查，經(jīng)得起干部職工的檢閱，經(jīng)得起歷史的長久檢驗(yàn)。

兩年來，我站堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，圓滿完成了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。今后，在省直文明創(chuàng)建辦公室和省gtzy廳黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將著力鞏固文明創(chuàng)建所取得的階段性成效，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、改革 創(chuàng)新的時代精神，努力實(shí)現(xiàn)更高層次的創(chuàng)建目標(biāo)，全力推進(jìn)我站各項(xiàng)事業(yè)取得更長足的發(fā)展。

第三篇：水利局省級文明單位復(fù)查報告

推進(jìn)三個文明建設(shè)促進(jìn)水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展

一、單位情況簡介

市水利局是市政府主管水行政的職能部門，下轄8個二級機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有干部職工1000余人。并下轄某縣、某縣水務(wù)局和四區(qū)水利工作。局機(jī)關(guān)設(shè)16個科室站，現(xiàn)有80余人。兩年來，我局高度重視，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞水利中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，在鞏固省

級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)成功某市市文明系統(tǒng)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。我市連續(xù)年榮獲省政府頒發(fā)的“紅旗渠精神杯”市級獎杯，其中后六年連奪全省第一名；市水利局2002年被水利部表彰為“全國水利系統(tǒng)水政工作先進(jìn)集體”，被省愛衛(wèi)會授予為“省級愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號；2003年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號；被省計劃生育協(xié)會評為“先進(jìn)單位”；市水利局辦公室被國家水利部表彰為全國水利系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)集體；并獲省水利廳、市委市政府各項(xiàng)榮譽(yù)稱號30多項(xiàng)。精神文明建設(shè)的健康發(fā)展，促進(jìn)了我市水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為某市三個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。我局市直水利系統(tǒng)8個單位（包括局機(jī)關(guān)），已有個榮獲“省級文明單位”、個榮獲“市級文明單位標(biāo)兵”。

一、指導(dǎo)思想

在水利部、省水利廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞水利中心工作，按照省、市關(guān)于開展精神文明創(chuàng)建活動的總體部署和要求，全面貫徹落實(shí)“思想道德建設(shè)實(shí)施綱要”和繼續(xù)抓好“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)、樹新風(fēng)”等活動，以鞏固創(chuàng)建成果為契機(jī)，以提高干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為主線，以全方位服務(wù)好某水利工作為宗旨，以弘揚(yáng)“強(qiáng)烈真誠的為民意識、自力更生的拼搏精神、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)”的某水利精神為重點(diǎn)，以加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作為保證，不斷深化創(chuàng)建意識，拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建健康和諧的某水利。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責(zé)任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置

創(chuàng)建文明單位工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、促進(jìn)水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。市水利局黨委高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。

一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機(jī)構(gòu)到位。我局成立了由局長任組長的市水利局精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，局各單位也相應(yīng)成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政工團(tuán)緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領(lǐng)導(dǎo)掛帥、全員動員、各司其職、各負(fù)其責(zé)、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。

二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建文明單位、文明系統(tǒng)的各項(xiàng)條例、規(guī)定、文件，在全局開展了“文明科室”、“文明職工”、“文明樓院”、“文明家庭”的評選活動，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的思想認(rèn)識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認(rèn)識到加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠(yuǎn)思想和意識。我局結(jié)合實(shí)際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，同時把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。財務(wù)每年確保創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)足額到位，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達(dá)到省級文明單位的要求。

四是明確獎懲制度，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標(biāo)進(jìn)行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項(xiàng)任務(wù)明確到單位、責(zé)任到人，做到了事情有人管、工作有落實(shí)，使我局的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

三、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，文明單位創(chuàng)建成效顯著

兩年來，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大三中、四中全會精神，按照省市工作部署和“十五”水利規(guī)劃，搶抓機(jī)遇，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，順利實(shí)現(xiàn)每年工作目標(biāo)。我們繼續(xù)搞好常規(guī)性工作，緊緊圍繞建設(shè)防洪排澇、供水保障、水利執(zhí)法三大體系和防洪、水源、節(jié)水、飲水四類工程，科學(xué)規(guī)劃，加大投入，深化改革、科教興水；并把加大水行政執(zhí)法力度，促進(jìn)水資源優(yōu)化配置和水費(fèi)征收，作為工作的重中之重來抓；突出抓好基建工程；全面實(shí)施“節(jié)水灌溉示范市”和“地下水保護(hù)行動試點(diǎn)市”規(guī)劃；深化水管單位改革，強(qiáng)化水資源管理，進(jìn)一步推動水利文化建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，把精神文明創(chuàng)建工作不斷引向深入；以“紅旗渠精神杯”競賽為動力，扎扎實(shí)實(shí)開展好農(nóng)田水利基本建設(shè)。目前，全市已建成大中小型水庫118座，治理河流56條，建萬畝以上灌區(qū)8處，初步形

成了溝相通、渠相聯(lián)、旱能澆、澇能排的防洪除澇抗旱減災(zāi)體系和水資源供給保障體系。節(jié)水灌溉、水政水資源管理、農(nóng)村飲水解困等多項(xiàng)水利工作走在了全省乃至全國的前列。水利的基礎(chǔ)地位不斷加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不斷壯大，抗御水旱災(zāi)害的能力明顯提高,實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越。水利為某市國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生活水平的提高作出了巨大貢獻(xiàn)。

四、扎扎實(shí)

實(shí)開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入

（一）認(rèn)真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。我局多次舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等，組織干部職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)水利、法律、市場經(jīng)濟(jì)方面的知識。

1、建立了中心組理論學(xué)習(xí)制度，除自學(xué)外堅持每月集中學(xué)習(xí)，不定期舉行各種培訓(xùn)班。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的工作方針和水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)“八化”要求，對水行政執(zhí)法人員人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)；舉辦系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)班、《憲法》和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識培訓(xùn)班，《行政許可法》培訓(xùn)班；邀請專家做《全面建設(shè)小康社會》和形勢報告；開展鄧小平理論知識競賽，參加鄧小平先進(jìn)事跡展；采取專題輔導(dǎo)、座談會、觀看錄像、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”思想認(rèn)識大討論活動活動；并不定期地組織理論知識測驗(yàn)，來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。

2、我們結(jié)合水利工作實(shí)際，深入開展干部職工的思想道德教育。一是堅持經(jīng)常開展黨的理想信念教育，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，引導(dǎo)廣大干部職工樹立遠(yuǎn)大的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是開展弘揚(yáng)“紅旗渠精神”和“某水利精神”活動；開展向模范先進(jìn)人物學(xué)習(xí)的活動；開展“悼念革命烈士紀(jì)念反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”愛國主義教育活動；舉辦“安全在我心中”演講比賽、“水法”知識競賽和防洪搶險比武演習(xí)等，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。三是以慶祝黨的生日為契機(jī),舉辦“愛黨、愛國、愛水利”為主題的書畫展；開展講黨課活動，使黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨的歷史，增強(qiáng)了黨性觀念；召開慶祝建黨周年座談會，回顧中國共產(chǎn)黨走過的光輝歷程，暢談黨的豐功偉績及某水利建設(shè)的發(fā)展前景；開展黨員進(jìn)社區(qū)和“黨員先進(jìn)性教育”活動，深入貫徹落實(shí)‘三個代表’重要思想，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強(qiáng)防線，從源頭抓起，從每位職工抓起，防微杜漸，保證了干部職工中無違法違紀(jì)案件的發(fā)生。四是認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”。解決農(nóng)村飲水困難和飲水安全，為群眾辦了一件大事、實(shí)事、好事。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，舉辦演講比賽和文藝演出，收到了很好的效果。

通過深入細(xì)致的思想政治工作，激發(fā)了全局廣大黨員干部熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛水利工作的熱情，干部職工的思想覺悟和職業(yè)道德、社會公德和家庭美德素質(zhì)有了很大提高，水利行業(yè)整體形象和聲譽(yù)有了較大的提升。

（二）在文明單位創(chuàng)建工作中，局機(jī)關(guān)注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。

我們利用“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日自己舉辦或參加市、區(qū)的運(yùn)動會、競技比賽、歌詠比賽、知識競賽等活動，并多次取得較好的成績，鼓舞了職工士氣，豐富了職工文體生活。兩年來，局機(jī)關(guān)舉辦了“弘揚(yáng)紅旗渠精神增輝某水利”演講比賽、河堤防護(hù)工技能競賽、全民健身周“水利杯”籃球邀請賽、“弘揚(yáng)水利精神、創(chuàng)建文明行業(yè)”系列文藝演出、某市雙百場水利局專場文藝演出等活動，在社會上產(chǎn)生很大反響。

組建成立離退休干部活動專業(yè)組，活躍老年文化生活；組織離退休干部參加中國移動通信杯某市第九屆老年人運(yùn)動會；開展慶“三八”離退休女職工文體比賽；組織離退休干部到外地參觀水利工程和健康療養(yǎng)；召開座談會，通報水利建設(shè)情況，聽取和采納建議，發(fā)揮他們的余熱，形成了“老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的良好局面。

在每年的“世界水日”和“中國水周”期間，我們邀請市領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士召開座談會，探討水資源可持續(xù)利用相關(guān)問題；請市長發(fā)表署名文章;在公眾場合和多種媒體上加強(qiáng)水行政法律法規(guī)宣傳；舉辦專題講座。通過一系列活動的開展，增強(qiáng)了人們水危機(jī)意識和節(jié)水自覺性，提高了全社會的水法制觀念。

我們還組織全局向困難企業(yè)職工、市特困職工、危困家庭以及受災(zāi)地區(qū)群眾捐款捐物，向失學(xué)兒童捐款、捐書，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等社會活動。認(rèn)真實(shí)施“某市水利局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案”，圓滿完成了各項(xiàng)承辦任務(wù)。

創(chuàng)建活動的廣泛開展，豐富了我局廣大干部職工的精神文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了身心健康，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了友誼，激發(fā)了干勁，推動了全局精神文明建設(shè)。

（三）加大精神文明建設(shè)的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。

近年來，我們不斷增加對精神文明建設(shè)的投入，努力改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。局機(jī)關(guān)及局屬單位先后對辦公樓進(jìn)行了改建、整修，對水電暖線路進(jìn)行了改造，新建住宅樓１.8萬平方米，累計已建成住宅樓５.2萬平方米，市直水利系統(tǒng)住房條件得到了基本解決。修建了局家屬院健身園、體育場、籃球場、門球場、老干部活動中心暨職工之家等娛樂活動場所，修建了“道”字石山，對辦公和家屬院道路及空地進(jìn)行了綠化、美化、凈化、亮化，實(shí)現(xiàn)了‘園林式’管理，為干部職工提供了優(yōu)良的工作和生活環(huán)境。公共設(shè)施累計投入1500萬元。2003年，局機(jī)關(guān)家屬院被授予“五星級文明社區(qū)”。

我們把社會治安綜合治理工作納入工作的議事日程，緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭創(chuàng)綜合治理先進(jìn)市，打造平安某”和“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的奮斗目標(biāo)，專門成立社會治安組織，落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施，加強(qiáng)社會治安綜合治理，經(jīng)常進(jìn)行民主法制教育，堅持門衛(wèi)值班制度，內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生，保證了水利事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。落實(shí)市、區(qū)計劃生育管理責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化計劃生育管理責(zé)任制，完成計劃生育管理目標(biāo)。

五、加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

兩年來，局機(jī)關(guān)以提高行政效能、強(qiáng)化內(nèi)部管理為重點(diǎn)，深入開展“三個活動”、增強(qiáng)“四種意識”、建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”，使工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，為民服務(wù)意識得到加強(qiáng)。

開展“三個活動”：一是在業(yè)務(wù)工作方面，開展“三無三有”競賽活動，即公文處理無差錯，督查辦理無遺漏，管理服務(wù)無空檔；調(diào)查研究有成果，政務(wù)信息有突破，勤政廉政有形象。二是在機(jī)關(guān)黨建方面，開展“四自三爭”活動，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)先進(jìn)工作者、爭創(chuàng)先進(jìn)科室。三是在精神文明建設(shè)方面，開展?fàn)巹?chuàng)文明系統(tǒng)活動。

增強(qiáng)“四種意識”：一是增強(qiáng)政治意識，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；二是增強(qiáng)中心意識，牢固樹立以水利經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖；三是增強(qiáng)宗旨意識。始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨；四是增強(qiáng)責(zé)任意識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，干好本職工作。

建設(shè)“五型機(jī)關(guān)”：一是端正學(xué)風(fēng)，講求實(shí)效，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；二是嚴(yán)以律已，執(zhí)政為民，建設(shè)群眾擁護(hù)滿意的機(jī)關(guān)；三是解放思想，與時俱進(jìn)，建設(shè)銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型機(jī)關(guān)；四是團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)人才輩出的和諧型機(jī)關(guān)；五是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范管理，建設(shè)高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

為提高行政效能，我市深化行政審批制度改革，僅保留行政審批事項(xiàng)7項(xiàng)。同時做到了審批程序嚴(yán)、審批環(huán)節(jié)少、審批效率高，建立起了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、制約有效的行政審批制度。我們在便民服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)窗口，建立了窗口受理、職能科室聯(lián)動的工作機(jī)制，采取窗口熱情受理、主動上門服務(wù)等方式，受到廣大取水戶的稱贊。

在內(nèi)部管理上，我們及時修訂《某市水利局規(guī)章制度匯編》，實(shí)行嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制，開展季度、半年和全年考核，使各項(xiàng)工作走上了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的運(yùn)行軌道。

各位領(lǐng)導(dǎo)，兩年來，我局的文明單位創(chuàng)建工作取得了優(yōu)異成績，是廳文明委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果，也是全局干部職工努力工作的結(jié)果。我們深知創(chuàng)建文明單位是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時間的推移不斷賦予新的內(nèi)容。因此，我們不能滿足現(xiàn)狀，停滯不前，決心在省、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，齊心協(xié)力，深入持久地開展文明單位建設(shè)活動，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，推新創(chuàng)建內(nèi)容，以三個文明建設(shè)，促進(jìn)水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為水利系統(tǒng)和某市的三個文明建設(shè)做出更新更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：省級文明單位復(fù)查自查報告

省級文明單位復(fù)查自查報告

武漢市食品藥品監(jiān)督管理局

二〇一一年十二月

根據(jù)江漢區(qū)文明委《關(guān)于做好2009—2010區(qū)級文明單位復(fù)查考核工作的通知》（江文明辦[2011]12號）精神，我局對照《湖北省省級文明單位考評辦法》的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的自查。2007年－2008年我局被命名為全省文明單位，2009年－2010年被確認(rèn)為省文明單位。三年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為建設(shè)富裕、文明、和諧、幸福的江漢和武漢市創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下：

一、高度重視，措施得力，職責(zé)到位

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，是建設(shè)和諧社會的需要，是加快推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作的重要前題，同時，也是我局進(jìn)一步做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”和更有效地加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)政風(fēng)建 設(shè)的重要措施和內(nèi)容。幾年來，局黨組高度重視精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，處室負(fù)責(zé)人任成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明建設(shè)工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查，使文明創(chuàng)建建工作切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制健全，職責(zé)明確，工作落到實(shí)處，確保了我局文明創(chuàng)建工作的有序有效開展。二是堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設(shè)工作放在了日常工作的重要議程，堅持與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。三是建立了一崗雙責(zé)、齊抓共管的工作制度。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，既要當(dāng)好部門業(yè)務(wù)工作的第一責(zé)任人，又要當(dāng)好部門精神文明建設(shè)活動的第一責(zé)任人，真正形成了業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作兩手抓的工作格局。四是按照黨建工作的“五個基本，七個系統(tǒng)”要求，充分發(fā)揮了基層黨組織精神文明建設(shè)和黨員先鋒模范作用，①堅持基本組織是依托。2008年12月，我局按照《黨章》和《國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，對局直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行了選舉換屆。2009年元月新建藥檢所黨委1個，2010年1月新建食化所黨委一個，2011年2月新建開發(fā)區(qū)分局黨支部1個。局機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過選舉產(chǎn)生，并按規(guī)定人數(shù)配齊。②堅持基本隊伍 是主體。局機(jī)關(guān)黨委每年都要對基層黨支部書記進(jìn)行一到兩次培訓(xùn)，我局在培養(yǎng)積極份子，發(fā)展黨員方面始終堅持先培訓(xùn)后發(fā)展，堅持黨員發(fā)展公示等制度，嚴(yán)把“入口關(guān)”。20１1年發(fā)展新黨員5人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)23人次。并對全局黨員基本情況進(jìn)行了登記造冊。③堅持基本活動是載體。我局按照全市統(tǒng)一部署，局黨組向社會作出“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾，積極組織黨員開展知識競賽、技能大賽和“我為黨代會獻(xiàn)一策活動”，堅持黨支部“三會一課”和每周四學(xué)習(xí)制度，做到每月安排一次學(xué)習(xí)計劃，每季集中組織一到兩次專題輔導(dǎo)報告，每年一到兩次局領(lǐng)導(dǎo)為黨員講黨課。④堅持基本制度是根本。局黨組專門制定了黨組議事規(guī)則，每半年聽取一次機(jī)關(guān)黨委工作匯報，對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行專題研究，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴(yán)格遵守中心組學(xué)習(xí)制度。在局域網(wǎng)和外網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)公開欄，將黨務(wù)政務(wù)有關(guān)事項(xiàng)向社會公開，接受群眾和社會監(jiān)督。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告，禮品禮金登記、公款接待公示等制度，⑤堅持基本保障是前提。我局堅持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。局機(jī)關(guān)黨委單獨(dú)設(shè)立了黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，并制定完善了機(jī)關(guān)制度及措施，保證了機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。同時，局黨組把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，只要是黨建工作活動需要，局黨組積極支持，保證滿足工作需要。3 使基層各黨支部充分發(fā)揮了黨員在食品藥品監(jiān)督等方面的作用。

二、講求實(shí)效，食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作勇創(chuàng)一流 一是強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步統(tǒng)籌食品安全監(jiān)管工作。我局以市政府名義出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的意見》和《進(jìn)一步明確食品安全部分領(lǐng)域監(jiān)管職責(zé)的意見》，對無證（照）作坊、餐廚垃圾、排檔及飲食攤點(diǎn)、自產(chǎn)自銷食品等食品安全薄弱環(huán)節(jié)指定管轄責(zé)任，填補(bǔ)了監(jiān)管空白。繼續(xù)強(qiáng)化食品安全監(jiān)測預(yù)警，每年增加抽檢經(jīng)費(fèi)和檢測設(shè)備投入，保障各環(huán)節(jié)開展食品抽檢。今年我局共對蔬菜、豬肉、水產(chǎn)品、豆制品、熟肉制品等13類食品開展飛行抽檢1538批次，總合格率為79.84％；并定期或不定期通過媒體向社會發(fā)布了食品消費(fèi)預(yù)警提示。根據(jù)國家和湖北省的總體安全部署，在全市組織開展嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑“雙打”專項(xiàng)整治活動要求，我局組建起以毒理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生學(xué)學(xué)者為主的食品安全專家委員會，完成《集體配餐企業(yè)食品安全規(guī)范》課題研究，并每年組織不同類型和程度的應(yīng)急演練培訓(xùn)，不斷提升應(yīng)對重大食品安全事故的應(yīng)急救援處置能力。僅去年，我局共查處食品非法添加和濫用添加劑案件140起，查獲問題食品貨值金額55.4萬元，移送司法機(jī)關(guān)5件批捕6人，嚴(yán)厲打擊了食品違法犯罪行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對元旦、春節(jié)、端午、十一、中秋等重要節(jié)日期間 的食品市場巡查，全力做好省市“兩會”、辛亥百年、華創(chuàng)會等重大活動期間的食品安全保障工作。

二是強(qiáng)化餐飲監(jiān)管，確保群眾飲食安全。在全市全面推行量化分級管理。全市特大型、大型、中型餐飲單位、學(xué)校食堂A、B級的比例大幅度提高。我局按照“監(jiān)管、規(guī)范、引導(dǎo)”的原則，從“五公開兩登記”入手，在2010年推行食品安全信息公示制的基礎(chǔ)上,全面完成小型餐飲服務(wù)單位“食品安全信息公示制”。對照國家級示范餐飲單位的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展餐飲服務(wù)示范創(chuàng)建。通過示范引導(dǎo)和輻射作用，大力推行餐飲企業(yè)“五常法”管理，按照“先試點(diǎn)、后推廣、推廣一家、鞏固一家”的原則，有效提高大中型餐飲單位管理水平。不斷加強(qiáng)公共衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員健康證、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證上崗和五病調(diào)離工作，不斷改善餐飲具集中消毒行業(yè)的面貌。

三是加強(qiáng)?；繁O(jiān)管，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。2010年，我局對商場、超市、藥店、美容院、保健食品化妝品專營店等開展監(jiān)督檢查2166戶次，檢查品種數(shù)420種，對存在問題較輕微的經(jīng)營者限期整改。加大保健食品化妝品監(jiān)督抽檢力度。完成抽檢180批次。其中，保健食品抽檢83件（減肥類41件、抗疲勞類41件、降糖類1件），化妝品抽檢97件（袪斑36件、袪痘25件、除螨、抗粉刺4件、染發(fā)32件）。全年開展保健食品非法添加專項(xiàng)整治。立案查處14件，其中，還查處一起非法添加藥品的典型案件。

四是凈化網(wǎng)絡(luò)，加快信息化建設(shè)。我局建立了1286種基本藥物比照品規(guī)，加強(qiáng)對各區(qū)基本藥物不良反應(yīng)品種監(jiān)測分析，已完成了256家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、12家藥品生產(chǎn)企業(yè)、110家藥品經(jīng)營單位、3家計生機(jī)構(gòu)入網(wǎng)上報工作。累計監(jiān)測基本藥物不良反應(yīng)報告93例。為藥品安全監(jiān)管和市民合理用藥提供了科學(xué)依據(jù)。根據(jù)《武漢藥品醫(yī)療器械企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，建立了“全市藥品（醫(yī)療）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不良行為”審核公示模塊，實(shí)現(xiàn)不良行為的網(wǎng)上上報審核和外網(wǎng)自動公示發(fā)布。與中國移動建立食品藥品安全信息“無線城市”查詢系統(tǒng)。市民可以很方便的通過手機(jī)上網(wǎng)查詢我市食品藥品安全信息。同時，還探索建立食品餐飲綜合監(jiān)管信息系統(tǒng)。涵蓋食品餐飲行政處罰案件信息管理、監(jiān)督抽檢管理、行政許可管理、重大活動保障管理、突發(fā)事件管理、日常監(jiān)管信息、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、工作完成時效考核等功能。進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)站信息公開。2011年局網(wǎng)站共發(fā)布信息771篇，建立“食品安全大講堂”和“食品安全在您身邊”專欄，發(fā)布視頻講座6期，發(fā)布公益廣告5布。發(fā)布藥品強(qiáng)制措施24篇，藥械警戒及召回27篇。建立違法廣告數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)，發(fā)布數(shù)據(jù)3701條。公布3222家藥品醫(yī)療器械經(jīng)營單位誠信等級。建立了網(wǎng)站投訴舉報專欄，在線回復(fù)網(wǎng)絡(luò)投訴舉報299條。五是規(guī)范市場經(jīng)營行為，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入。為嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，我局調(diào)研起草《武漢市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)督管理規(guī)定（試行）》，完成全市藥品零售企業(yè)換證222家，GSP認(rèn)證156家，退市6家，GSP跟蹤檢查1170家，辦理全市醫(yī)療器械零售企業(yè)新開辦173家，變更233家，到期換證187家，注銷27家。采取多種形式現(xiàn)場監(jiān)督檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)4296家，綜合監(jiān)督覆蓋率達(dá)154.59%。將144家失蹤的醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)、98家醫(yī)療器械零售企業(yè)上報省局注銷。積極推進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)誠信建設(shè)，組織全市4000多家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)簽署《湖北省藥品經(jīng)營企業(yè)公開承諾書》；開展第二次省級“示范藥店”評選工作，對18家申報企業(yè)經(jīng)現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。完成全市4581家藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)(批發(fā)企業(yè)1346家,零售企業(yè)3235家)信用等級初評工作。為確保藥品企業(yè)上市質(zhì)量。按照藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證的要求，嚴(yán)格開展GMP跟蹤檢查，完成9個品種的藥品研制、生產(chǎn)注冊現(xiàn)場核查。完成市屬26家醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑文號再注冊的全部上報工作。對涉及特藥的藥品生產(chǎn)企業(yè)、定點(diǎn)經(jīng)營單位和226家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開展專項(xiàng)檢查。通過強(qiáng)化培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，我市已有20家無菌和植入類醫(yī)療器械企業(yè)換發(fā)《醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證》，全年共新注冊和重新注冊一類醫(yī)療器械產(chǎn)品64個，變更醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證10個。對我市全年近5000例ADR電子監(jiān)測報告數(shù)據(jù)開展分析利用，全年完成 醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測報告數(shù)941例，居全省第一位。

六是保持高壓勢態(tài)，扎實(shí)開展藥品專項(xiàng)整治。按照國家局和省局統(tǒng)一部署，我局認(rèn)真開展為期兩年的藥品安全專項(xiàng)整治工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)藥品流通企業(yè)經(jīng)營國家公布的“嚴(yán)禁用于食品和飼料加工”藥品的監(jiān)督管理的通知》，督促企業(yè)對現(xiàn)有經(jīng)營品種認(rèn)真開展清查。組織開展疫苗經(jīng)營企業(yè)專項(xiàng)整治和終止妊娠藥品專項(xiàng)行動，加強(qiáng)對“利凡諾”等中期引產(chǎn)類藥物重點(diǎn)監(jiān)管，對全市93家藥品生產(chǎn)企業(yè)、128家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、2468家藥品經(jīng)營企業(yè)、1796家醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)藥品分類管理和非藥品冒充藥品專項(xiàng)整治，認(rèn)真整頓規(guī)范零售藥店的處方藥與非處方藥管理，嚴(yán)格駐店藥師配備和在崗情況以及處方藥憑處方銷售、審核等制度。廳苦澀開展夏季高溫季節(jié)專項(xiàng)整治，對全市43家藥品零售連鎖公司以及部分藥品批發(fā)企業(yè)的倉庫、配送中心進(jìn)行專項(xiàng)檢查，監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)藥品倉庫（配送中心）管理。全年共出動執(zhí)法人員1197人次，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)1035家，查處非藥品冒充藥品54個品種，責(zé)令整改22家，立案查處7起，同時我局還組織開展了以影響民生、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的藥品違法犯罪活動為打擊重點(diǎn)和中藥飲片專項(xiàng)檢查工作，全市共抽檢中藥飲片（滋補(bǔ)類）559批次，98種，己出檢驗(yàn)報告360份，合格165批，不合格195批，陽性率54%。今年以來，全局共辦結(jié)各類違法違規(guī)案件 622件（其中假劣藥品、器械案292件），總涉案金額461.96萬元，分別比去年同期增加16.48%和45.41%；共查獲制售假冒偽劣藥品涉嫌犯罪移送公安機(jī)關(guān)3案19人，批捕14人。全局辦理舉報投訴件256件、協(xié)查函140件，舉報投訴和協(xié)查函均查處、回告，查處率、回告率100%。

三、黨員群眾齊動員，文明共建活動扎實(shí)有效民開展

為構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)，積極開展扶貧助貧及愛心活動。我局先后與萬松街航測社區(qū)開展文明共建、與常青街開展綜治共建。同時，還承擔(dān)了市扶貧辦下達(dá)的蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村的扶貧任務(wù)和市委下達(dá)的對蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”任務(wù)，多年來，我局的文明創(chuàng)建工作得到了市、區(qū)、街文明辦的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和支持，我們認(rèn)為在抓好自身文明建設(shè)的同時，應(yīng)該心系轄區(qū)的困難群體，心系社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，心系貧困農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。把與社區(qū)的共建、與農(nóng)村扶貧共建當(dāng)做義不容辭責(zé)任，實(shí)現(xiàn)共建共贏、和諧發(fā)展。一是每年春節(jié)，我們按照慣例為航測社區(qū)八戶特困群眾送去約2千余元的春節(jié)物資和5千元的社區(qū)共建費(fèi)；同時，積極做好農(nóng)村扶貧工作。2009年為肖泗鄉(xiāng)開展了多個援建項(xiàng)目，援建資金14萬；與九州通公司等6家單位共同捐資16萬元支持港洲村發(fā)展。兩年來，共援助資金40余萬元。二是組織黨員干部積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。近年來，我局組織黨員、干部向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，向 企業(yè)黨員干部學(xué)習(xí)；向農(nóng)村干部學(xué)習(xí)；向社區(qū)群干學(xué)習(xí)。深入考察學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)取得豐碩成就的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。組織黨員干部赴結(jié)對共建單位蔡甸區(qū)肖泗鄉(xiāng)港洲村，與村黨支部交流經(jīng)驗(yàn)，開展了座談，參觀了村容村貌和黨員教育培訓(xùn)室，并送去了一批價值600余元圖書支持村黨員教育培訓(xùn)工作，并落實(shí)了今年的扶貧資金；三是組織黨員干部到武漢馬應(yīng)龍集團(tuán)股份有限公司，聽取了公司的黨建工作和企業(yè)的發(fā)展情況，交流了經(jīng)驗(yàn)，開展了座談，征求企業(yè)對機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見以及需要我局支持解決的問題，明確今年服務(wù)企業(yè)的工作重點(diǎn)，參觀了企業(yè)生產(chǎn)流水線；四結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，組織全局黨員干部到監(jiān)獄進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動，為黨員干部上了一次黨課，激發(fā)了他們創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔從政的內(nèi)在動力。五是圍繞黨的宗旨教育主題，開展革命傳統(tǒng)教育活動。每年“七一”前后，我局充分利國內(nèi)和省內(nèi)的革命遺址資源，組織黨員干部重走紅色路線，體驗(yàn)革命艱難歷程，緬懷革命先烈，謳歌黨的豐功偉績，凝聚加快發(fā)展的力量。

四、文明建設(shè)工作扎實(shí)，思想道德建設(shè)實(shí)效增強(qiáng) 結(jié)合我市精神文明建設(shè)工作的部署，我局在倡導(dǎo)文明道德新風(fēng)，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，幾年來，我局廣泛開展了“社會主義榮辱觀教育”“創(chuàng)造和諧環(huán)境，共建文明城市”和提 高市民素質(zhì)，建設(shè)幸福城市等活動，在推動城市文明進(jìn)程和城市環(huán)境綜合治理方面發(fā)揮了積極作用。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為文明建設(shè)工作提供政治保證。局黨組從加強(qiáng)自身建設(shè)做起，把學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔作為班子建設(shè)的基本要求，深入開展創(chuàng)“四好班子”建設(shè)活動，做到五個堅持，既堅持中心組理論學(xué)習(xí)；堅持民主集中制；堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議和指示；堅持重大問題集中研究和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工責(zé)任制；堅持民主生活會制度，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，黨組議事制度。局黨組高度重視班子廉政建設(shè)，制定和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)工作責(zé)任制。認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，在勤政務(wù)實(shí)上狠下功夫,堅持帶頭深入基層，督查研究，現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)工作，解決問題。二是抓理論學(xué)習(xí)，著力提升干部職工政治理論素質(zhì)。堅持組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神等，并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，廣泛學(xué)與重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合，提高理論修養(yǎng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。認(rèn)真制定局黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，堅持每月一次的中心組學(xué)習(xí)，通過理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握中國特色社會主義理論體系，樹立正確的價值觀、權(quán)力觀。近兩年來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，2010年局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核獲得好評，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章，中層以上干部撰寫學(xué)習(xí)心得、理論文章等近100篇。三是積極關(guān)注青少年教育，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)宣傳，加強(qiáng)青少年維權(quán)宣傳，在全社會營造關(guān)心關(guān)注未成年人健康成長的良好氛圍，僅去年以來，我局各單位深入中小學(xué)校開展食品藥品法律法規(guī)宣傳活動100次，培訓(xùn)未成年人93383人次，發(fā)放宣傳資料205100份，向同學(xué)們宣傳飲食安全和介紹藥品不良反應(yīng)，普及抗菌藥物合理使用知識，增強(qiáng)未成年人飲食及用藥安全意識。五是抓道德建設(shè)，著力提升干部員工思想道德素質(zhì)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，引導(dǎo)干部員工把“踐行八榮、拒絕八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，我局印發(fā)了《市食品藥品監(jiān)督管理局從業(yè)人員行為規(guī)范》，廣泛開展了公民道德和藥監(jiān)人員職業(yè)道德實(shí)踐活動。加大文明公民的教育培訓(xùn)，做到了文明培訓(xùn)有計劃、有措施、有落實(shí)，并組織干部職工進(jìn)行文明知識競賽。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，開展了經(jīng)常性的形勢政策、理想信念、反腐倡廉、社會主義思想道德建設(shè)、民主法制和國防、全心全意為人民服務(wù)宗旨教育。結(jié)合藥監(jiān)工作實(shí)際，我局深入開展了“文明禮儀教育、未成年人思想道德教育、社會誠信教育”、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、民主評議行風(fēng)等活動，2009年、2010年我局連續(xù)被評為全市行風(fēng)評議先進(jìn)單位。

五、群眾性創(chuàng)建活動豐富多彩，營造良好文化氛圍 我局高度重視群眾性創(chuàng)建活動，局分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，具體部門承辦，各項(xiàng)活動有聲有色。一是組織全體黨員認(rèn)真開展 科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)黨員干部實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，以黨員隊伍帶動職工隊伍建設(shè)，把智慧和力量都凝聚到建設(shè)“文明武漢”和發(fā)展食品藥品監(jiān)管事業(yè)上來。在組織引導(dǎo)各分局、各基層單位開展城市文明創(chuàng)建的同時，我局機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)、街道、社區(qū)強(qiáng)化法制宣傳教育，重點(diǎn)宣傳全市普法工作要求，把食品藥品法規(guī)宣傳教育融入到社會綜合治理全過程。同時，我局利用出租車、電視、電臺及局外網(wǎng)等媒體宣傳食品藥品法規(guī)，不斷增強(qiáng)市民食品藥品的法制觀念，推動全市自覺形成維護(hù)社會治安秩序的良好氛圍；二是圍繞黨建大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強(qiáng)黨組織和黨員的先進(jìn)性建設(shè)，我局在《長江日報》上向社會公開了六項(xiàng)承諾，主動接受社會監(jiān)督。基層黨組（黨委）和全體黨員，立足本崗位作出了承諾。近年來，我們先后樹了四個先進(jìn)集體（稽查分局、江漢分局被評為全市的“十佳處室”，食化所被評為“十件實(shí)事”單位，藥檢所黨委被評為全市的“先進(jìn)基層黨組織”），一個先進(jìn)個人（稽查分局梁勝同志被評為全市的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”）。我們將他們的先進(jìn)事跡在專欄中展示，并號召機(jī)關(guān)同志向他們學(xué)習(xí)。同時，引導(dǎo)各分局樹立身邊的先進(jìn)典型，市局的局OA網(wǎng)上以簡報的形式廣為宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。三是大力開展創(chuàng)“園林、衛(wèi)生、環(huán)?！?文明城市活動，狠抓文明細(xì)胞建設(shè)，定期開展機(jī)關(guān)“文明處室”、“崗位標(biāo)兵”、“牢記 黨的宗旨，爭當(dāng)崗位能手”等評選；堅持實(shí)施我局《禮儀規(guī)范》，積極展示藥監(jiān)人的文明形象，爭做文明健康的社會人。局機(jī)關(guān)工會、團(tuán)支部、婦委會機(jī)構(gòu)健全，有分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，每年專門劃撥經(jīng)費(fèi)，用于群團(tuán)工作，年初有計劃，年中有活動，年末有總結(jié)，活動豐富多彩。積極發(fā)揮工會作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。三年來，全局共撥出近10余萬元用于各種活動，組織員工開展趣味競賽活動、積極開展機(jī)關(guān)書畫、乒乓球、羽毛球、拔河等多項(xiàng)活動。這些活動既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，也增進(jìn)了部門之間的團(tuán)結(jié)、干部職工之間的友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。

六、常抓不懈，精神文明建設(shè)內(nèi)容豐富

局黨組高度重視提高干部隊伍素質(zhì)，堅持打造“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、高效、”的藥監(jiān)隊伍，我局廣泛發(fā)動，精心組織，著力從推動干部素質(zhì)教育、努力改善餐飲服務(wù)業(yè)和藥品企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境，積極營造人人都是投資環(huán)境，個個代表藥監(jiān)形象。一是大力開展教育培訓(xùn)，努力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。廣泛開展“文明禮儀”活動。發(fā)放并組織學(xué)習(xí)、宣傳《做文明有禮的武漢人》和《市民文明守則》讀本，全面啟動“文明禮儀”活動。組織機(jī)關(guān)干部開展推薦評選“最喜愛的書”活動。開展開展撰寫調(diào)研文章、演講、征文評選等多種形式的活動。同時，加強(qiáng)干部的專業(yè)知識培訓(xùn)，分階段、分步驟組織實(shí)施干部職工教育培訓(xùn)計劃。通過“派出去”、“請進(jìn)來”的方式，充分利用大專院校和境內(nèi)境外學(xué)習(xí)形式分層分類組織培訓(xùn)等方式，不斷提高干部的綜合素質(zhì)，全局共組織各類培訓(xùn)26次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次，建立了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流制度，凡外出學(xué)習(xí)的培訓(xùn)人員，回局后均要結(jié)合自己崗位實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會和總結(jié)，并在局OA 網(wǎng)上發(fā)布進(jìn)行交流，以更好地發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)效作用，進(jìn)一步提升了干部的讀書學(xué)習(xí)效果。二是突出先進(jìn)典型帶動作用。在繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動的基礎(chǔ)上，組織干部職工參與投票評選第三屆全國和武漢市道德模范，使干部群眾在參與中受到感染和教育。廣泛開展“學(xué)習(xí)道德模范、“時代先鋒”、“身邊好人”等先進(jìn)事跡，通過開展先進(jìn)事跡報告會、座談、討論等活動，引導(dǎo)大家樹立好人有好報的價值導(dǎo)向，使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀。三是按照“以誠信建設(shè)為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)創(chuàng)建活動”要求，局黨組要求各級黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，并接受社會各界的監(jiān)督。積極組織開展黨員述、支部講、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評活動，通過公開承諾、認(rèn)真踐諾、組織評諾，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織和黨員的履職盡責(zé)的意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識和為民服務(wù)意識。

七、環(huán)境優(yōu)美，文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

經(jīng)過全局干部職工的共同努力，機(jī)關(guān)在文化建設(shè)，衛(wèi)生面貌、綠化、美化工作連續(xù)保持良好，干部職工的健康教育和除害防病工作不斷鞏固，機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織機(jī)構(gòu)健全。我局堅持把鞏固創(chuàng)建成果擺在黨組工作的議事日程，成立了由黨組書記、局長任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、配備有相關(guān)工作人員，確保了文明創(chuàng)建工作處處有人管、事事有人問，有效地促進(jìn)了文化建設(shè)工作順利開展。二是狠抓環(huán)境建設(shè)，塑造良好形象。把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，為進(jìn)一步改善辦公樓環(huán)境，做到了維護(hù)措施落實(shí)，管理有專人，達(dá)到了 “綠化、凈化、美化、亮化”總要求，三是積極發(fā)揮示范帶頭作用，樹立文明單位良好形象。大力開展公益活動宣傳，帶頭營造濃厚氛圍。著力提高干部職工的知曉率、參與率和支持率，帶頭圍護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)格落實(shí)“門前三包”管理。加強(qiáng)交通管理，營造良好交通秩序，教育機(jī)關(guān)干部，積極參與自愿服務(wù)，做到不違反亂闖紅燈、亂穿馬路、亂停車輛、亂翻欄桿等交通違規(guī)行為，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)車輛違法違章管理，并納入績效目標(biāo)和個人考核管理。四是完善衛(wèi)生制度，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任承包制。先后制定和完善了《內(nèi)部管理制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《衛(wèi)生考核通報獎懲制度》，認(rèn)真履行“門前三包”責(zé)任制。通過定崗、定人、定區(qū)域，堅持每日小掃除，每周大掃除，把衛(wèi)生效果納入督查督辦，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā) 生，確保了各項(xiàng)制度落到實(shí)處，各項(xiàng)責(zé)任落在人頭。同時，大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識，設(shè)立了無煙會議室，張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標(biāo)志，培養(yǎng)了干部職工的文明衛(wèi)生習(xí)慣。五是在轄區(qū)內(nèi)保持了良好的窗口形象。特別是在2010年全市環(huán)境綜合整治活動中，我局為江漢區(qū)開展文明城市創(chuàng)建認(rèn)領(lǐng)公益廣告牌1萬元；2009年支持航測社區(qū)舉辦“建國60周年文藝匯演”3000元、開展文明共建2000元；支持長青街綜治共建4萬元。對共建單位文明建設(shè)發(fā)揮了積極作用。

八、強(qiáng)化社會責(zé)任，作扶貧共建的表率。

按照市委和江漢區(qū)委城鄉(xiāng)共建、共駐共建的統(tǒng)一部署，我局一是按照接對共建的要求，我局組織機(jī)關(guān)干部職工周末與街道、社區(qū)一道在本單位或附近的公共場所（如車站、集貿(mào)市場等）開展清掃行動。帶頭維護(hù)本單位和公共場所環(huán)境衛(wèi)生，遵守交通秩序。積極開展文明誠信示范崗和文明誠信窗口創(chuàng)建，加強(qiáng)對口聯(lián)系社區(qū)和特困戶聯(lián)系，開展共建幫扶。三是與共建單位江漢區(qū)萬松街航測社區(qū)開展了交流和座談，參觀社區(qū)和活動室，并送去一批學(xué)習(xí)宣傳資料和物品；四是基層單位藥檢所黨委帶領(lǐng)部分黨員到蔡甸區(qū)桐湖辦事處瓦渣堡大隊，與大隊黨員上了一堂黨課。所黨委是結(jié)對共建單位，僅去年以來，所黨委領(lǐng)導(dǎo)多次到大隊了解情況，商討共建辦法，按照“五個一”的要求抓落實(shí)，先后撥2萬元支持大隊黨員活動室建設(shè)，撥5萬元用于項(xiàng)目啟動資金，五是每 年春節(jié)期間還上門慰問了十余戶五保老人和特困戶?？傊?，我局通過此類活動的開展，擴(kuò)大了扶貧幫困的社會影響，喚起了我局干部職工和社會各界更多的關(guān)注，吸引了更多的愛心人士參與到了活動中來，為構(gòu)建和諧社會作出了一定貢獻(xiàn)。

幾年來，我局堅持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，精神文明建設(shè)結(jié)出了累累碩果。2009年－2011年，我局先后榮獲了全市綜合治理優(yōu)勝單位，全市人口與計劃生育責(zé)任部門目標(biāo)管理先進(jìn)單位、全省黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位，全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位、全國食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)先進(jìn)集體單位、全國依法行政先進(jìn)集體等五十多項(xiàng)榮譽(yù)稱號和獎勵。

綜上所述，近三年來，我局在三個文明建設(shè)及鞏固文明單位建設(shè)工作中，堅持了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、措施落實(shí)、全員參與的工作機(jī)制，做到了文明建設(shè)與提高業(yè)務(wù)水平相結(jié)合；與學(xué)教相結(jié)合；與履行職責(zé)相結(jié)合；與樹單位形象相結(jié)合；與提高隊伍素質(zhì)相結(jié)合；我局文明建設(shè)工作取得了明顯成效。我們將一如既往地加強(qiáng)精神文明建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，確保我局文明建設(shè)工作再上新臺階。

第五篇：省級文明單位復(fù)查工作報告

今年以來，**市應(yīng)急管理局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌“五位一體”總體布局的要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，持續(xù)抓好省級文明單位創(chuàng)建成果的發(fā)揚(yáng)傳承、鞏固創(chuàng)新，重點(diǎn)突出組織保障、理論引領(lǐng)、素質(zhì)提升、載體建設(shè)和建章立制，精神文明建設(shè)得到進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)報告如下：

一、文明創(chuàng)建工作情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全文明創(chuàng)建工作機(jī)制。局黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、提升整體工作水平的重要抓手，擺上議事日程，與應(yīng)急管理工作同部署、同落實(shí)、同考核，實(shí)現(xiàn)了與應(yīng)急管理工作的有機(jī)融合、共同推進(jìn)。健全組織。成立了以黨委書記同志任組長，黨委成員任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，四級調(diào)研員王延學(xué)同志兼任辦公室主任，抽調(diào)骨干承擔(dān)精神文明建設(shè)各項(xiàng)具體工作，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自指揮、班子成員齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室各司其職、干部職工全員參與”的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室定期召開工作推進(jìn)會，調(diào)度活動開展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，切實(shí)解決存在的問題。加大宣傳力度，充分利用應(yīng)急管理微信、微博、宣傳欄、應(yīng)急管理信息等，廣泛宣傳黨和國家方針政策、文明創(chuàng)建總體部署、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全體干部職工積極投身文明創(chuàng)建活動之中，營造了人人關(guān)心、人人參與、人人爭先的文明創(chuàng)建氛圍。

（二）強(qiáng)化六項(xiàng)建設(shè)，夯實(shí)精神文明建設(shè)基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨的組織建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，建立完善理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”等學(xué)習(xí)制度并貫徹執(zhí)行，不斷加強(qiáng)對習(xí)近平總書記系列重要講話、治國理政新思想新戰(zhàn)略、《黨章》以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話、黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理想信念，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)風(fēng)尚。二是提高思想道德水平。突出主題，積極開展“道德講堂”建設(shè)，圍繞“學(xué)雷鋒、講文明、樹新風(fēng)”組織開展推薦“好人好事線索”活動。利用“七·一”、“八·一”、“十·一”等紀(jì)念日，組織開展不同形式的紀(jì)念活動和社會實(shí)踐活動，組織員工參與文明志愿者活動，大力推動文明城市建設(shè)。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升應(yīng)急管理部門形象。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，要求全體干部職工始終堅持真抓實(shí)干、埋頭苦干的作風(fēng)，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭深入基層一線抓監(jiān)管、搞調(diào)研，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變的新成效推動常態(tài)下應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。四是強(qiáng)化廉政建設(shè)，促進(jìn)干部廉潔自律。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)職責(zé)分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入各自工作，層層簽訂遵守中央八項(xiàng)規(guī)定承諾書；

繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各科室單位聯(lián)動作用，促進(jìn)任務(wù)全面落實(shí)；

定期向上級紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；

堅持民主集中制，提高科學(xué)決策水平全力推進(jìn)全局隊伍建設(shè)上水平。五是強(qiáng)化制度建設(shè)，推動工作規(guī)范開展。圍繞省級文明單位目標(biāo)，完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會議、日常管理、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政、行政效能監(jiān)察等各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化考核，考核結(jié)果作為評先樹優(yōu)、干部推薦使用的重要依據(jù)。六是強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)，提升個人能力。動員全局同志利用工作之余學(xué)習(xí)、思考，定期召開集體學(xué)習(xí)會議，互相交流心得，相互碰撞思想。

（三）突出工作重點(diǎn)，提升應(yīng)急管理工作水平。一是高起點(diǎn)布局，守牢安全生產(chǎn)底線。制定出臺《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》、《**市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)工作職責(zé)》、《**市貫徹落實(shí)〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定〉實(shí)施辦法》，明確安全生產(chǎn)重點(diǎn)，細(xì)化黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)。制定安委會、專委會、安辦規(guī)則細(xì)則，增設(shè)巡查督查室，發(fā)揮安辦督導(dǎo)職能，推動各單位履職盡責(zé)。市委常委會、政府常務(wù)會定期研究安全生產(chǎn)工作，今年已召開4次安委會擴(kuò)大會議部署重點(diǎn)工作。黨政班子成員定期深入一線督導(dǎo)檢查安全。在39個部門增設(shè)或加掛安全生產(chǎn)管理科，配齊95名管理人員，為21個鎮(zhèn)街應(yīng)急辦新調(diào)配42名事業(yè)編專職人員。邀請省、市專家領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)急系統(tǒng)集中授課培訓(xùn)，同步開展12批次為期一年共84名鎮(zhèn)街執(zhí)法骨干來局輪崗培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)有人干、人會干。二是高質(zhì)量推進(jìn)，整治各類安全隱患。全面推進(jìn)《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動》。創(chuàng)新構(gòu)建“1+2+16”三年行動框架，打造15個專業(yè)安委會和1個重點(diǎn)部門總體負(fù)責(zé)、責(zé)任部門全力配合的工作模式，形成“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全局一盤棋”的工作格局。建成“調(diào)度通報、專題會議、工作督辦、督查巡查、正向激勵”五項(xiàng)機(jī)制和“問題隱患、制度措施”兩個清單，推動三年行動走深走實(shí)。緊盯企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)這個關(guān)鍵，做到企業(yè)建清單、鎮(zhèn)街建臺賬、市級建制度。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任?；I辦4次雙體系現(xiàn)場觀摩會、1次集中培訓(xùn)班和3期網(wǎng)上視頻培訓(xùn)，有序推進(jìn)250家企業(yè)按期完成創(chuàng)建任務(wù)。委托第三方機(jī)構(gòu)對73家雙體系運(yùn)行不正常的企業(yè)進(jìn)行“一企一策”幫扶，迅速提升雙體系運(yùn)行水平。三是高效率實(shí)施，嚴(yán)防非生產(chǎn)類事故。狠抓防未成年人溺水。加大水域周邊安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)語的維護(hù)保養(yǎng)和巡查力度，對全市水域進(jìn)行全面摸排。制作防溺水宣傳片在各中小學(xué)播放，印制《珍愛生命，嚴(yán)防溺水》掛圖5萬余份，張貼到所有中小學(xué)每一間教室。構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會“三位一體”的無縫聯(lián)防機(jī)制，形成群防群治的工作格局，實(shí)現(xiàn)防范在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。狠抓冬季防止一氧化碳中毒宣傳。印制防范一氧化碳中毒宣傳彩頁8萬份、明白紙30萬張，逐家逐戶上門宣傳，充分利用各種媒體，采取張貼海報、懸掛條幅等多種形式，宣傳防范常識。

（四）履行社會責(zé)任，倡樹文明新風(fēng)。積極響應(yīng)市文明委志愿服務(wù)活動號召，建立市應(yīng)急管理局志愿服務(wù)隊伍，積極開展文明使者志愿服務(wù)活動。積極開展雙報到活動，投資10萬余元為德馨社區(qū)建立社區(qū)安全宣傳陣地。積極開展扶危幫困活動。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度到幫包貧困戶家中走訪慰問，每月聯(lián)系一次。領(lǐng)導(dǎo)帶隊到局駐村“第一書記”聯(lián)系幫扶點(diǎn)走訪慰問。廣泛開展主題教育。每逢黨和國家重大政策出臺、重大政治活動及重要節(jié)慶日、紀(jì)念日，都精心設(shè)計和組織開展主題教育。積極參加全市機(jī)關(guān)運(yùn)動會、登山比賽等活動。

二、存在的問題

（一）創(chuàng)建形式和載體還不夠豐富。精神文明建設(shè)工作多滿足于完成硬性要求，形式和載體還不夠豐富。

（二）文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準(zhǔn)有待提高。精神文明建設(shè)工作和實(shí)際工作結(jié)合還不夠密切，內(nèi)涵與水準(zhǔn)還不夠高。

三、下一步工作的打算

（一）鞏固省級文明單位成果。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，建立文明單位創(chuàng)建的長效機(jī)制，把文明創(chuàng)建活動與黨員干部教育、應(yīng)急管理業(yè)務(wù)工作、職工的家風(fēng)傳承結(jié)合起來，凝聚起全體干部職工的智慧和力量，做到業(yè)務(wù)工作和文明建設(shè)雙豐收，不斷提升干部職工獲得感、幸福感。

（二）努力提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵與水準(zhǔn)。在文明創(chuàng)建中，擴(kuò)展創(chuàng)建載體，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容。開展“創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭”等活動，組織職工演講比賽、“我為應(yīng)急管理獻(xiàn)一策”等專題，進(jìn)一步調(diào)動干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性、主動性。