第一篇：先進匯材料

xxx，男，漢族，24歲，2010年7月畢業(yè)于 xxx 專業(yè)。2010年9月至2011年3月在 學校參加入警培訓，2011年3月21日分配到 公安邊防支隊 參加工作?，F(xiàn)為站內勤民警。

自從參加工作以來，該同志嚴格落實部隊正規(guī)化建設和“創(chuàng)建”活動等的工作要求，切實增強創(chuàng)新和服務意識，全面掌握邊防業(yè)務知識，提高工作效率和辦事能力。以積極進取，刻苦專研、善于思考、銳意創(chuàng)新的工作作風履行了一名優(yōu)秀內勤民警的工作職責。以踏踏實實、無怨無悔、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度詮釋了一名優(yōu)秀內勤的綜合素質。

為了全面扎實線路基層基礎工作，圓滿完成上級機關交付的工作任務。該同志在站領導的正確領導和帶動下，牢固樹立對工作負責，對隊伍負責的思想，不等不靠，積極上手，主動開展工作。及時收集整理上報站上業(yè)務、政工信息，積極向媒體宣傳站上在開展工作過程中中的各種好的經驗和“閃光點”，多次在、支隊、國家法制網等媒體上發(fā)表文章。他善于觀察生活、善于總結，善于挖掘，在認真處理好各類文件與公文的基礎上，及時協(xié)助站領導對站上各項工作進行科學安排，合理調配。

同時，為了適應公安邊防部隊管理教育發(fā)展對內勤民警在思想上、業(yè)務上的全新要求，該同志主動犧牲休息時間，一心撲在工作崗位上，變壓力為動力，為單位建立完善各種臺帳及上報材料，他經常反復斟酌，層層修改，常常加班到深夜。

在及時完成各項工作任務，扎實干好本職工作的同時，他立足內勤工作崗位結合工作實際，積極學習各類知識。特別是在今年“創(chuàng)建”活動、提高邊檢服務水平、“大學習、大討論、大宣傳“、部隊安全穩(wěn)定教育、主題教育等臺帳的建立上，它充分利用自己所學的知識，積極創(chuàng)新，分門別類，完善并規(guī)范各種臺帳，他自己翻閱了大量臺帳方面的書籍，結合工作實際加以運用。并對在實際工作中常用的有關知識進行熟記和掌握，一旦遇有疑難問題，便虛心地向領導和有經驗的老同志請教學習，正是由于他的不斷學習和努力，有力促進了布朗山邊境檢查站各項工作的順利開展和部隊正規(guī)化正規(guī)化建設全面發(fā)展。

他苦練基本功，從提高個人綜合素質入手，刻苦鉆研政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識技能，堅持練習新聞寫作、數(shù)碼照相、計算機應運，軍事，擒敵等公安邊防應用技能，并利用一切可以利用的時間學習鉆研內勤業(yè)務工作知識，練就了過硬的基本功。學習中，他努力作到了三個堅持，即：堅持學理論，堅定思想；堅持學業(yè)務，提高技能；堅持學做人，強化修養(yǎng)。工作中，他堅持學習黨的基本方針政策和法律法規(guī)，堅持學習局、處公安各種文件精神，不斷增強自己的政治理論素養(yǎng)，學習中，他堅持做到了“四個結合”：一是堅持學習與思考相結合，在學習中，他善于分析研究，把從書本上學到的知識進行消化，達到融會貫通，通過邊學習邊思考，先后結合部隊正規(guī)化建設工作撰寫調研報告2篇，有力的指導了實踐工作；二是堅持學習與實踐相結合，善于用書本上學到的知識來指導工作實踐，摸索出了一套適合提高內勤工作效率的工作方法，收到了良好的效果；三是把政治理論學習與業(yè)務學習相結合，深入學習和熟練掌握了文書寫作技巧以及各種邊檢服務知識，半年來，他編發(fā)、上報各類信息、簡報近70期，各種措施、推進計劃、事跡材料、分析報告、調研材料、匯報材料總結80多篇；積極向媒體投稿，本季度寫通訊報道60多篇；四是做到向書本學和向同志們學相結合，除了向站上同志們積極學習外，還主動向站上圖書閱覽室、大隊、其他兄弟單位的老同志和先進人物請教，不斷充實提高自己。

當工作陷入困境或遇到難題時，該同志沒有退縮，也沒有抱怨，積極挖掘原因，提出一些應對性措施，與站領導進行探討，確保了站上整體工作的順利延續(xù)，保證了全站各項工作有條不紊的開展，充分發(fā)揮了一名內勤的作用。使布朗山站在今年上半年的各項考核評比中都名列前茅，在今年上半年的支隊考核評比中被評為優(yōu)秀，多次受到上級領導和專家的表揚與肯定。

鑒于同志的突出表現(xiàn)，經我站黨支部研究決定報請為樊興勇同志記三等功一次。

第二篇：川匯勞動保障局副局長先進事跡材料

勞動保障局副局長先進事跡材料

***，男、漢、1969年生，大專文化?，F(xiàn)任周口市川匯勞動保障局副局長。他愛崗敬業(yè)勤奮務實，廉潔自律無私奉獻，敢于開拓勇于創(chuàng)新，認真開展全區(qū)全區(qū)醫(yī)療保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作，為川匯區(qū)的勞動保障事業(yè)和經濟發(fā)展做出了積極貢獻。他多次被評為先進工作者。在局黨組的領導下，川匯區(qū)的企業(yè)和機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作也榮獲“全市工作先進單位”稱號。

一、強化服務意識，樹立部門形象

***同志長期在機關工作，積累了豐富的工作經驗。自到川匯區(qū)勞動保障局工作以來，他常對全體全區(qū)醫(yī)療保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資股工作人員講：我們每個工作人員都代表黨和政府的形象，為全區(qū)改革和發(fā)展服好務是我們的天職和本份。他把廉潔自律，優(yōu)質服務，樹立勞動和社會保障局新形象作為切入點，在企業(yè)工資和企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險系統(tǒng)推行高效辦公、熱情接待、竭誠服務的服務宗旨，嚴禁“吃、拿、卡、要，堅決杜絕門難進，臉難看，事難辦的衙門作風。有力的促進了隊伍建設和行業(yè)作風建設，使企業(yè)和機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作步入了緊張有序忙而不亂的管理軌道，推動了企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作的改革和發(fā)展，樹立了部門新形象。

二、提高認識、增強動力

為推動全區(qū)全區(qū)醫(yī)療保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作的順利開展，他帶領全區(qū)醫(yī)療保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作人員，通過散發(fā)傳單、設立咨詢臺等多種形式，大力宣傳黨和政府有關企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和政策。通過宣傳，幫助參保單位及其職工，轉變觀念，提高全社會對企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作的認識。同時，***同志還非常重視科學理論的指導作用，他始終狠抓學習和思想教育，帶領全體工作人員認真學習黨的各項路線方針政策和法律、法規(guī)。***同志認為，現(xiàn)在是知識經濟時代，因此要想成為一名合格的共產黨員，要想為人民群眾辦實事，只有不斷學習，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性，才能夠與時俱進，開拓創(chuàng)新，成為一名對社會、對黨的事業(yè)發(fā)展有用的人。因此，他始終把學習作為進一步解放思想、轉變觀念，提高思想上的堅定性、行動上的自覺性和工作上的創(chuàng)造性的重要途徑，以加強學習來提高素質，增長才干。他不但堅持個人自學不放松，而且嚴格遵守局里制定的學習制度，帶頭參加討論發(fā)言，并積極參加各級舉辦的各類培訓班，通過不斷的學習，使他解放了思想、開闊了視野，增強了全心全意為人民服務的信念，激發(fā)了實干精神。在近期開展的保持共產黨員先進性教育活動中，他堅持把學習和工作相結合，帶領全體工作人員，始終如一的堅持全心全意為人民服務的宗旨，從思想深處剖析根源、查找差距，進行深層次的思考，逐步革除陋習，繼續(xù)“發(fā)揚、團結、務實、高效、廉潔”的工作作風。通過以上工作的開展，進一步增強了大家以經濟建設為中心的觀念和“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務意識，解放了思想，開闊了視野，激發(fā) ２ 了實干精神，推動了全區(qū)企業(yè)和機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作的開展。

三、立足本職，勤奮工作

***同志分工負責企業(yè)和機關養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作以來，始終保持熱情勤奮，埋頭苦干的工作作風，廢寢忘食一心撲到工作上。他帶領全體企業(yè)和機關養(yǎng)老保險和企業(yè)工資工作人員迎難而上，開拓進取，積極開展企業(yè)和機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作的征繳與擴面工作。對各參保單位進行分片管理，采取專人逐戶通知的方式，督促參保單位和個人在限定之繳納養(yǎng)老保險金，否則，按照有關文件規(guī)定加收滯納金。他還要求工作人員通過手寫和電腦輸入兩種方式對參保人員的資料進行雙重記錄，保證了參保人員資料出錯率幾乎為零。確保了每個參保職工的個人帳戶記錄清楚，調入、調出手續(xù)齊全，讓每個職工都清楚自己的繳費情況，使企業(yè)和機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作的管理和運營得到了有效監(jiān)督。在他的帶領下，全區(qū)養(yǎng)老保險金的征繳率得到了大大提高。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，全我參保人數(shù)達793人，參保單位84家，養(yǎng)老保險基金往年累計額達800萬余元。

四、開誠布公，嚴于律已

作為一名基層領導干部，是下屬工作人員的標榜，他時刻以此提醒自己，要做到不浪費國家一分一豪，不假公濟私。嚴格按照“四項紀律，八大要求”及廉政準則嚴格要求自己，自覺接受群眾和法律的制約與監(jiān)督。用正反兩方面的教訓，鑒照自己的行為。經常進行批評和自我批評，經常督促和檢查自己的工作和生活中存在的問題，及時制定措施，切實整改。在思想作風方面，３ 注意處理好局部利益和整體利益的關系，在政治上，思想上，行動上始終與黨中央保持一致，認真貫徹落實上級的決議和指示，按時完成了上級交辦的各項工作和任務。

***同志說：企業(yè)和機關事業(yè)養(yǎng)老保險和工作關系到廣大職工的切身利益，對促進全區(qū)的經濟發(fā)展和維護全區(qū)社會穩(wěn)定具有重要意義。他經常要求全體同志：要把著眼點放在發(fā)展經濟，加強服務為職工群眾辦實事上，立足本職、建功立業(yè)，為推動全區(qū)企業(yè)、企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作的持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

總之，通過努力，***同志帶領全體企業(yè)工資和企業(yè)、企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作人員，扎實工作，艱苦奮斗，努力進取，開創(chuàng)了全區(qū)企業(yè)、企業(yè)、機關事業(yè)養(yǎng)老保險工作的新局面。

2006年9月6日

４

第三篇：匯能公司“先進班組”申報材料

匯能公司“先進班組”申報材料

——記匯能公司防腐車間先進班組申報材料

天業(yè) 匯能公司

2011年12月5日

先進班組申報材料

---匯能公司防腐班組

天業(yè)匯能公司防腐車間雖然只有23人，但在化工，熱點，電石各產業(yè)的籌建過程以及各產業(yè)的檢修過程中發(fā)揮了巨大的作用，他們完成了大量的設備，管件的防腐襯塑工作，他們真正是用自己的血汗保證了新項目的正常投產，保證了相關產業(yè)的正常生產；在他們身上，天業(yè)的“吃三，睡五，干十六的精神”得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。

在公司領導關心下，圍繞專業(yè)任務，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，緊緊圍繞產業(yè)改革發(fā)展大局，著力開展創(chuàng)建創(chuàng)新學習型班組活動，切實增強各組織的凝聚力、吸引力、親和力，在目標制定、制度完善、實踐創(chuàng)新上下功夫，團結和動員全班廣大員工為創(chuàng)建學習型組織，為構建和諧班組，積極奉獻自己的微薄之力。

2011年，隨著企業(yè)的發(fā)展，防腐專業(yè)在諸多工作方面有了新的認識，班組人員不斷學習，不斷創(chuàng)新，不斷進步，逐步提升自我技能。在領導的幫助帶領下，通過了點檢分工合作、齊頭并進、共同奮斗，按時完成了部門下達的各項任務。

一、目標明確、制度完善，為創(chuàng)建先進班組做好保障

一個明確的、行之有效的目標，是所有發(fā)展的初始點，更是實現(xiàn)成功的奠基石，它對于一個公司或個人的成就起著導航燈的作用。班組管理目標內容主要包括班組的奮斗目標和必須達到的產量目標、質量指標、成本目標、安全等目標，還包括班組工作的現(xiàn)狀分析、已確定的班組工作重點等方面。因此，應根據(jù)班組實際情況制定工作規(guī)劃，找出問題，提出解決問題的重點，根據(jù)輕重緩急的程度，制定短期、中期和長期的計劃，使問題點始終處于可

控狀態(tài)，并不斷加以改進。并建立了健全的班組生產現(xiàn)場管理制度（標準）和檢查考評制度，管理落實到人頭, 形成人人有事干、事事有人管。

二、活動豐富、積極實踐，為創(chuàng)建先進班組拓寬載體

創(chuàng)造良好學習環(huán)境，為班組成員學習提供良好的條件：在學習的硬件上，我們添置了各種記錄本，文件夾，各類書籍，報刊等。在學習的軟件上，我們班組成員關心、關注每一位成員的生活、學習和工作，對進步快的“再推一把”，對進步慢的“快拉一把”。使我們這個集體“風雨同舟，榮辱與共”！

堅持以學習實用性為主：結合工作實際，做到學以致用，以提高工作效率和工作質量。并根據(jù)班員興趣和愛好的不同，開展多種形式的業(yè)余學習活動，結合職業(yè)道德建設，努力提高每一位班員的個人素質和修養(yǎng)。

挖掘潛力，超越自我：學習上，我們要求每位班員都確立一個自己目標和必須完成的切實可行的工作任務并達到其目標，由淺而深，不斷挑戰(zhàn)、提高自己。工作上用質量、效率說話，認真學習，學以致用，集思廣益，這個班組在今年的各項工作中都取得了較好的成績。

三、企業(yè)重視、民主和諧，創(chuàng)建先進班組初見成效。

2011年四月我們從檢修轉型到點檢，由檢修部轉變成設備管理部。這是一個新的起點，也是一個新的挑戰(zhàn)，剛開始每個人不了解點檢定修，也不知道是什么工作任務，但點檢人員并沒慌亂，通過組織學習，讓我們明確的了解和理解了什么叫點檢。雖說學習時間較短，但是每個人都有學習的積極性，在工作中邊學邊做。與此同時華電檢修承包了我們2×300MW機

組的所有的檢修項目，從而體現(xiàn)了點檢的重要性。自設備管理部成立以來，點檢管理人員已全面提高設備管理服務工作意識和水平，進一步強化個人責任制，通過加強自身管理，完善管理網絡，發(fā)揮職能科室的作用，使點檢管理工作全面、穩(wěn)步向前推進。

（1）培訓方面：剛接觸點檢工作，很多地方大家比較陌生，因此大家從

不同渠道搜集資料，每天半小時集體學習設備點檢知識，使大家設

備點檢工作更上一層樓。從了解到理解，更好的掌握了點檢的各項

流程及任務。

（2）星級班組建設是對班組提升，體現(xiàn)了班組在公司各項工作開展的重

要性。為了使班組各項工作得以改善，大家利用午休時間組織了解

和學習班組建設基礎常識、企業(yè)目標，6“S”規(guī)范標準等內容，通

過學習，班組的環(huán)境有了明顯改觀，給大家良好的學習和工作環(huán)境。

2、精細化管理

（1）點檢要對自己所管轄的設備了如指掌，所以把設備劃分到每個點檢的身上，提高大家的責任感，加強設備管理工作。

（2）做好轄區(qū)設備的備品備件管理工作，對老化且性能較差的設備備件、材料必須落實到位。對備用設備定期安排計劃檢修，確保設備運行正常。

3、制定各種點檢制度及相關資料

不同部門和專業(yè)有著不同的管理制度，設備管理部管理制度對大家有新的要求，所以對每個人有著不同的制度。大家通過閱覽室查閱資料及網上查閱資料的方式，匯編了合理的各崗位點檢制度、檢修規(guī)程、設備臺賬、檢修文件包及油脂標準等點檢資料，以方便今后各項工作的開展。

⑴、不斷學習技能知識，加強培訓力度，提高綜合素質，用扎實而先進的技能知識搞好本職工作；

⑵、充分調動員工工作積極性，為提高工作效率而求索；

⑶、探求更為有效的工作方式、管理模式及防腐技術，為更好開展先進班組奠定堅實的基礎；

⑷、不斷創(chuàng)新學習，完善班組各項制度。

在這一年中，防腐班通過各位員工的不斷努力，在先進班組活動中雖然取得的一定的成績，但是還有不足的地方，我們不會停留在已取得的工作成績上裹足不前，我們會一如既往的努力工作、不斷創(chuàng)新，在工作的成功中體驗快樂，將全員的防腐技能得到更大的提高，不斷地提升產品質量，不斷地創(chuàng)新是我們不懈的追求。

2011-12-1

天業(yè)集團二〇一一先進集體審批表

第四篇：邢莊小學關于申報關工委先進學校匯

申建設辦事處邢莊小學關于報關工委先進學

校材料

近年來，我校關工委在上級關工委的指導幫助、學校領導的重視關心、廣大老同志的積極參與下，所有人員同心協(xié)力，無私奉獻，扎實工作，在總結以往經驗的基礎上，面對學校的新情況、新需求，深入研究，大膽探求，全力推動關心下一代工作的持續(xù)前進，取得了顯著的成效。同時我校關工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和胡錦濤總書記“八榮八恥” 社會主義榮辱觀精神，努力工作，不斷開拓，使關心下一代工作健康發(fā)展，得到了上級黨委、全體師生的歡迎。下面，就近年來關工委工作總結匯報如下。

一、“以人為本”，構建平安和諧校園

我校始終站在“落實科學發(fā)展觀，構建平安和諧校園”的角度，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的觀念，堅持“以防為主，教育為本”的原則，把安全教育作為學校教育教學工作的重點。幾年來學校依法治校、依法執(zhí)教，學校辦學行為規(guī)范，辦學規(guī)模不斷擴大，辦學條件日益改善，教學質量穩(wěn)步提高，學校領導、教師、學生法律意識明顯得到提高，全體師生法制觀念增強，師生無犯罪行為，學校無重大事故發(fā)生，學校教學秩序良好，校風正、教風嚴、學風好。

二、充分發(fā)揮老教師的作用

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。特別是教育系統(tǒng)老同志更具有政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢。他們愛教育、懂教育、善教育，是黨和國家的寶貴財富，因此重視發(fā)揮老同志特殊作用有利于關工委工作的順利開展。我校把退休老教師工作作為關心下一代工作的重要內容列入學校的工作計劃，作為學校整體工作的一部分予以重視。學校定期召開教職工大會，邀請老教師、老黨員參與學?；顒?，聽取他們的意見方法，積極采納他們的意見和建議，共同促進學校關心下一代工作的開展。

三、領導重視，將關工委工作擺上重要議事日程。

我們學校的關工委有明確的分管領導，由校長擔任領導小組第一負責人，聘請退休老校長陳繼亮擔任關工委常務副主任，陳校長德高望重，熱愛教育事業(yè)，工作熱情高，另外還聘請了退休教師詹玉蘭、邢忠建等為領導組委員。關工委班子團結，對關工委業(yè)務熟悉，工作思路清晰，精干高效，各項工作進行有條不紊，得到了學校關工委老同志的歡迎和擁護。學校把關工委工作列入了工作規(guī)劃，每年都會組織關工委成員研究工作至少兩次，并留有記錄。我們積極創(chuàng)造工作條件，定期聽取關工委工作匯報，認真解決有關實際問題，為關工委開展創(chuàng)造便利條件，關工委老同志非常滿意。

四、深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，提高思想認識，重視關工委的自身建設。

1、制度完善，組織健全。我們在積極開展工作的同時，不忘加強自身建設，不斷提高工作水平。建立完善了關工委各項制度，要求關工委組織的例會一年不少于3次。制度的健全和完善，促使關工委工作有計劃、有落實、有交流、有總結，環(huán)環(huán)扣緊正常開展。學校關工委的組成符合要求，內設小組健全，有思想?yún)R報組、校外輔導組、家庭教育組。關工委工作業(yè)務檔案內容包括組織成員名冊、上級文件、工作計劃、工作總結、關工委工作活動記載、先進集體或個人材料等，資料齊全，裝訂規(guī)范。每年學校都組織一次關工委工作考核評估活動，以評優(yōu)評先的方法調動老同志的工作熱情。

2、加強關工委宣傳工作。及時上報關工委工作信息，利用黑板報、校園廣播等媒體，及時報道我校關工委組織和離退休老同志關心下一代的先進事跡，廣泛宣傳我校關工委在關心下一代工作中取得的成功經驗和產生的先進典型，為推動我校關工工作作出了積極的貢獻。

五、今年重點工作的開展情況：

1、抓好學校、家庭、社會三結合教育，切實提高未成年人思想道德素質

本學期，我校繼續(xù)抓好學校、家庭、社會三結合教育，我校成立的家長學校，制定了各項規(guī)章制度，校長為第一責任人。同時加大投入，改變校園環(huán)境。使各位家長有一個寬松的學習場所。定期開課，要求各位兼職教師認真?zhèn)湔n、上課。領導堅持定期檢查，留好檢查記錄，并做好檔案管理工作。同時請關工委領導到學校在工作上給予指導。學校分年級召開家長會，注意指導家庭教育，家庭聯(lián)系制度，互通信息，隨時取得家長配合，共同教育學生，取得良好的育人效果。

2、組織開展“建黨九十周年”紀念活動。為隆重慶祝這一重大歷史事件，結合我校實際，我校關工委組織開展了以“回眸90年光榮與責任”為主題的紀念活動。主要開展以下活動：

⑴舉行以“家鄉(xiāng)的巨變”為主題的圖片展。通過以圖文結合的形式，激發(fā)廣大師生

更加熱愛家鄉(xiāng)，并以家鄉(xiāng)的成就和巨變而深感自豪和驕傲。

⑵舉行以“慶祝建黨九十周年”為主題的師生書畫及圖片展。

3、校外輔導經常化，政治報告制度化

學校關工委經常組織各種活動，比如校外輔導，特別是弱勢群體的孩子，對他們生活上、學習上給予幫助。五年級學生柳惠敏的母親是一個癡呆患者，父親沒有收入。校關工委了解到這一情況后，經常到她家里家訪，為她捐贈學習用品，小惠敏也非常懂事，學習刻苦勤奮，今年還榮獲區(qū)級三好學生。另外，我們還非常重視政治報告，并形成制度，每年大型報告不少于2次，由于思想政治工作規(guī)范化、制度化，學校的校風教風學風都深受各級領導的一致好評。對上級布臵的各類活動，我們也是積極響應，力求做到更好。

4、我校的《關報》小記者站能按要求設立和配備人員。在每年的“讀《關報，談體會》”活動中，我們都會積極參加，有多篇作品獲獎。《中國火炬》、《關報》的征訂工作，我們也能按上級的要求，主動完成。

上次領導來督導工作時，向我們提出了一些寶貴的意見和建議，比如學校信息的上報工作做的不夠到位。以后我們會更加重視關心下一代工作，決心要在上級關工委的大力支持和關愛下，盡我們的最大熱情與責任感，積極探索關心下一代工作的新形式、新途徑、新方法，把我校的關心下一代工作做得更好，更加體現(xiàn)特色，更加富有成效。

梁園區(qū)建設辦事處邢莊小學

二0一一年十二月十日

梁園區(qū)建設辦事處邢莊小學

二0一一年十二月十日申報關工委先進學校材料

第五篇：匯報表[推薦]

附件1：

濰坊市解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保

主任：高維義

副主任：李效華

成員：李學武

長

員

聯(lián) 系障 工作辦公室組成人員名單濰坊市人社局副局長濰坊市社保中心副主任 遲艷英濰坊市財政局社?？瓶崎L 張愛軍濰坊市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科長濰坊市財政局社?？聘笨崎L 苑耀明濰坊市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險科副科劉寶玉濰坊市人社局勞動關系科副科長 張俊賢濰坊市社保中心綜合業(yè)務科長 劉振斗濰坊市社保中心企業(yè)退管科科長 王增全濰坊市社保中心養(yǎng)老保險科主任科劉永法濰坊市社保中心征繳科主任科員 呂春剛濰坊市社保中心農保辦主任 韓長青濰坊市勞動保障信息中心副主任 人：孫家寶

聯(lián)系電話：8102710