第一篇：退役士兵安置工作調(diào)研建議

隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)退役士兵實(shí)行“城鄉(xiāng)一體化貨幣安置”勢(shì)在必行，原有退役士兵安置的有關(guān)法律法規(guī)已滯后于現(xiàn)狀，應(yīng)該抓緊制定出臺(tái)與形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)的法規(guī)政策，用于規(guī)范退役士兵安置工作，以便更好地服務(wù)軍隊(duì)和國(guó)防建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。對(duì)此筆者結(jié)合近年退役士兵安置工的實(shí)踐談幾點(diǎn)淺見，僅供參考。

一、**縣退役士兵安

置的基本狀況

為了使安置工作與社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致，與時(shí)代節(jié)拍相吻合，**縣自1998年以來(lái)，依據(jù)《兵役法》和湖北省自謀職業(yè)試行辦法，開始實(shí)施貨幣補(bǔ)償安置。首先在縣供電公司搞試點(diǎn)，由于當(dāng)時(shí)縣供電公司改革，將縣政府于1999年分配的9名城鎮(zhèn)退役士兵、2000年分配的6名城鎮(zhèn)退役士兵、2001年分配的5名城鎮(zhèn)退役士兵，共計(jì)20名城鎮(zhèn)退役士兵不能安置上崗。經(jīng)過(guò)多次與縣供電公司和安置對(duì)象協(xié)商，縣供電公司一次支付60萬(wàn)元買斷安置。這一安置方式在不能保證安置對(duì)象有崗安置的情況下，得到了安置對(duì)象的認(rèn)可，也為貨幣補(bǔ)償提供了借鑒，打下了基礎(chǔ)，于是從2002年起推行貨幣安置，資金來(lái)源由縣政府下達(dá)社會(huì)統(tǒng)籌安置補(bǔ)償金任務(wù)，安辦到各單位收取安置金，對(duì)符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵給予0.8萬(wàn)元的補(bǔ)償，士官、立功、傷殘退役士兵適當(dāng)增加補(bǔ)償額。2004年構(gòu)建退役士兵貨幣補(bǔ)償安置直通快車，將貨幣安置所需的補(bǔ)償費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，并落實(shí)解決8個(gè)月待安期的生活費(fèi)。隨著收入和消費(fèi)水平的提高，到2008年按期服役的退役士兵補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了1.96萬(wàn)元，其它安置對(duì)象的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也得到同步提高。同時(shí)初步實(shí)施了技能培訓(xùn)，為他們掌握一技之長(zhǎng)自主擇業(yè)起到了重要作用。從2002年起實(shí)行的貨幣補(bǔ)償安置，在**形成了新的固定的安置模式，得到了上級(jí)肯定和絕大多數(shù)安置對(duì)象的好評(píng)。

二、存在的主要問題

（一）補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)偏低。2002年推行貨幣補(bǔ)償安置時(shí)，按期服役退役士兵的安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為0.8萬(wàn)元，到2008年同等對(duì)象的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為1.96萬(wàn)元，增長(zhǎng)了一倍多，但同期的城鎮(zhèn)低保對(duì)象的補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)由 20元增加到 123元，增長(zhǎng)了5.15倍。優(yōu)撫定補(bǔ)對(duì)象的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，復(fù)員軍人由2002年人月平70元到2008年人月平增加到305元，增加了4 倍；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人由2002年人月平15元到2008年人均月平增加到135元，增加了9倍。與上述對(duì)象比貨幣補(bǔ)償安置的增幅比顯然是偏低的。如果按照上級(jí)指定意見，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為上年社會(huì)職工工資的3倍進(jìn)行補(bǔ)償，義務(wù)兵應(yīng)為39546元，落實(shí)的補(bǔ)償金只占應(yīng)補(bǔ)償數(shù)半數(shù)多一點(diǎn)。導(dǎo)致補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)偏低的主要原因是縣財(cái)政困難，作為吃補(bǔ)貼的貧困縣，在預(yù)算安置補(bǔ)償金問題上已經(jīng)盡了最大努力，仍然難以達(dá)到理想的效果。

（二）全員實(shí)行貨幣補(bǔ)償安置在實(shí)際操作中也存在著問題。退伍安置中的中等以下傷殘人員，級(jí)別較高士官不愿實(shí)行貨幣補(bǔ)償安置,推行起來(lái)難度較大。因?yàn)橹械纫韵聜麣堒娙嗽谧灾\職業(yè)中屬弱者中的弱者,就業(yè)難、收入低,僅靠傷殘撫恤金難以維持生計(jì),如果能給予力所能及的崗位安置，有固定的收入來(lái)源,他們的生活境況就好得多。級(jí)別較高的轉(zhuǎn)業(yè)士官把青春和年華貢獻(xiàn)給了部隊(duì)，退伍回地方后，年紀(jì)大了，體能差了，接受新生事物的能力弱了，在自謀職業(yè)中也存在著很多問題，因此他們也要求政府給予崗位安置。

（三）地區(qū)間貨幣補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)差異過(guò)大。推行貨幣補(bǔ)償安置是以縣為單位進(jìn)行核算，由于縣與縣之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財(cái)政狀況不同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)各不相同。同一部隊(duì)的同等退役人員，在部隊(duì)所作的工作與貢獻(xiàn)大致相同，但回到各自不同的入伍地，領(lǐng)取的補(bǔ)償金卻不相同，有的懸殊1倍甚至幾倍，領(lǐng)取補(bǔ)償金少的退役士兵心理難免不平衡。

（四）培訓(xùn)就業(yè)效果不理想。從2006年開始**就對(duì)退役士兵進(jìn)行了技能培訓(xùn)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，累計(jì)培訓(xùn)了6期，受培訓(xùn)人員120人。從總體情況看，對(duì)退役士兵進(jìn)行技能培訓(xùn)是進(jìn)一步做好安置工作的有效途徑和辦法，是大勢(shì)所趨。但要進(jìn)一步完善，使受教育培訓(xùn)的退役士兵人數(shù)更多，效果更明顯。主要應(yīng)從加大教育培訓(xùn)資金投入，培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)教材教具、師資力量和推介就業(yè)方面入手，使貨幣安置對(duì)象全員參加培訓(xùn)，學(xué)到一門或多門過(guò)硬技術(shù)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。

（五）法規(guī)建設(shè)滯后形勢(shì)發(fā)展?，F(xiàn)行的《兵役法》和《退役士兵安置條例》是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物，也不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和中國(guó)特色軍事變革的加速推進(jìn)，應(yīng)該加快出臺(tái)抓緊實(shí)施新的退役士兵安置法規(guī)。如推行貨幣補(bǔ)償安置上級(jí)有指導(dǎo)性意見，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話也有要求，但沒有操作性很強(qiáng)的法規(guī)。如果有補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就好確定了，哪些應(yīng)該補(bǔ)償安置，哪些仍然需要崗位安置也好區(qū)分了，確需崗位安置的應(yīng)該安置到哪些部門也好確定了，這樣既能減少工作阻力也可加快工作進(jìn)度。

三、幾點(diǎn)建議

（一）國(guó)家應(yīng)

建立以中央財(cái)政撥款為主，地方財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助的安置經(jīng)費(fèi)保障體系。經(jīng)費(fèi)保障問題是退役士兵安置改革成功與否的關(guān)鍵。修改現(xiàn)行《兵役法》和《退役士兵安置條例》中有關(guān)地方政府承擔(dān)退役士兵安置補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)條款，明確規(guī)定由中央財(cái)政承擔(dān)退役士兵退出現(xiàn)役所需的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。這樣才能做到有法可依、有法必依，全國(guó)一盤棋。配套統(tǒng)一的補(bǔ)償安置辦法，可以規(guī)范貨幣補(bǔ)償安置的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)，避免縣與縣之間、地區(qū)與地區(qū)之間補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)差距過(guò)大的問題，以促進(jìn)國(guó)防建設(shè)，也促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）科學(xué)地確定補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)地確定安置補(bǔ)償金是改革的基礎(chǔ)，我們應(yīng)本著退役士兵能夠接受，財(cái)政能負(fù)擔(dān)、補(bǔ)償安置金標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相一致的思路綜合考慮?；緲?biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的80%的2倍為宜。基本理由：一是體現(xiàn)權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，退役士兵為保衛(wèi)祖國(guó)盡了義務(wù)，黨和政府應(yīng)給予一定的補(bǔ)償；二是公平的原則，《憲法》要求每個(gè)公民都有服兵役的義務(wù)，但由于我國(guó)的國(guó)情決定了不可能每個(gè)公民都去服兵役，而未服兵役的人員有勞動(dòng)的收益；三是兵役期限，《兵役法》確定公民服兵役的義務(wù)期為二年。從以上三點(diǎn)，確定退役士兵的安置金應(yīng)基本等同于職工全年工資收入，主要是考慮到職工工資還將用于基本生活保障，而士兵在部隊(duì)服役期間享受了津貼，在地方也享受了政府優(yōu)待，因而建議以80%的比例確定。

（三）實(shí)行城鄉(xiāng)一體貨幣安置。隨著戶籍制度的改革，如今中國(guó)公民只有城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村居民之分，沒有商品糧戶口與非商品糧戶口之分，農(nóng)村居民進(jìn)入城鎮(zhèn)就是城鎮(zhèn)居民，城鎮(zhèn)居民進(jìn)入農(nóng)村就是農(nóng)村居民。同時(shí)城鎮(zhèn)居民與農(nóng)村民居民入伍參軍，都履行保家衛(wèi)國(guó)的任務(wù)，作用與任務(wù)是一樣的，貢獻(xiàn)也大致相同，如果僅就吃苦耐勞而言，農(nóng)村居民還好于城鎮(zhèn)居民，為國(guó)防建設(shè)作的貢獻(xiàn)可能還要大些。因此他們享受的公民待遇應(yīng)該一樣，城鎮(zhèn)退役士兵給予安置補(bǔ)償，農(nóng)村退役士兵也應(yīng)給補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一致后，優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該一致。這樣有利國(guó)防建設(shè)，有利社會(huì)穩(wěn)定。

（四）完善相關(guān)的配套服務(wù)。應(yīng)構(gòu)建多渠道、多層次的培訓(xùn)教育體系，使縣級(jí)退役士兵服務(wù)管理機(jī)構(gòu)在協(xié)調(diào)本地勞動(dòng)、教育等部門，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，做好退役士兵職業(yè)工作上，充分利用各級(jí)各地教育資源和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展技能培訓(xùn)。同時(shí)做好退役大學(xué)生士兵的復(fù)學(xué)和部分退役士兵求學(xué)的協(xié)調(diào)工作。

（五）構(gòu)建聯(lián)動(dòng)的社會(huì)保障體系。退役士兵返鄉(xiāng)后，在基本社會(huì)保障社會(huì)救助、社會(huì)互助、社會(huì)福利、社會(huì)醫(yī)療等方面相關(guān)部門應(yīng)履行職責(zé)，搞好服務(wù)，確保國(guó)家關(guān)于退役士兵保障的各項(xiàng)優(yōu)惠政策在各級(jí)各地落到實(shí)處。

（六）構(gòu)建順暢的中介服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系。為退役士兵提供政策咨詢、法律援助、求職信息、就業(yè)指導(dǎo)等全方位的服務(wù)，使退役士兵有更廣闊的視野、更廣泛的選擇，得到更多元化的服務(wù)。

推行退役士兵“城鄉(xiāng)一體化貨幣安置”，必須站在講政治、講大局的高度，用全面發(fā)展的觀點(diǎn)看問題，要把退役士兵的安置工作當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)工程來(lái)抓，建立和完善相關(guān)配套的法規(guī)政策。不斷研究新情況，解決新問題，把安置改革不斷推向深入。

第二篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級(jí)文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個(gè)，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個(gè)行政村的供電任務(wù)。近年來(lái)，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來(lái)認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來(lái)努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來(lái)，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來(lái)，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率100，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個(gè)企業(yè)為國(guó)防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績(jī)和特長(zhǎng)合理安排工作崗位。同時(shí)，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個(gè)文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識(shí)改革和建設(shè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國(guó)家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來(lái)的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級(jí)，按勞動(dòng)局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時(shí)間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對(duì)于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過(guò)以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。武都縣電力局向來(lái)以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對(duì)退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對(duì)新安置進(jìn)來(lái)的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時(shí)間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對(duì)退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營(yíng)里訓(xùn)練出來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47，許多基層單位的退役士兵作為班組長(zhǎng)，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過(guò)硬的工作作風(fēng)、過(guò)硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。

第三篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

某縣電力局屬某省中二型企業(yè)，省級(jí)文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個(gè)，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個(gè)行政村的供電任務(wù)。近年來(lái)，某縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局 某縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來(lái)認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來(lái)努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來(lái)，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來(lái)，共接受了62 名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個(gè)企業(yè)為國(guó)防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。某縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績(jī)和特長(zhǎng)合理安排工作崗位。同時(shí)，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個(gè)文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識(shí)改革和建設(shè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國(guó)家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為某經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來(lái)的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級(jí)，按勞動(dòng)局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時(shí)間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對(duì)于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過(guò)以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。某縣電力局向來(lái)以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對(duì)退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對(duì)新安置進(jìn)來(lái)的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時(shí)間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對(duì)退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營(yíng)里訓(xùn)練出來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)。某縣電力局深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長(zhǎng)，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過(guò)硬的工作作風(fēng)、過(guò)硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里

交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采 為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持在每年“八?一建軍節(jié)”進(jìn)行“我為軍旗增輝”紀(jì)念“八?一”建軍節(jié)活動(dòng)，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長(zhǎng)征路”活動(dòng)，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀(jì)念碑之后，步行出發(fā)到達(dá)哈達(dá)鋪，重走長(zhǎng)征路，重溫當(dāng)年紅軍長(zhǎng)征精神，回來(lái)后，全體退役軍人暢談“長(zhǎng)征”感想，結(jié)合實(shí)際，抒發(fā)了對(duì)當(dāng)年長(zhǎng)征路上的紅軍戰(zhàn)士的無(wú)限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚(yáng)斗志，無(wú)論是新進(jìn)退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅(jiān)定了艱苦奮斗，為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心。總之，某縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績(jī)，為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進(jìn)單位。 

第四篇：沈陽(yáng)市退役士兵安置工作服務(wù)指南

沈陽(yáng)市退役士兵安置工作服務(wù)指南

一、受理?xiàng)l件

1、當(dāng)年退役的本市非農(nóng)業(yè)戶口的義務(wù)兵（含在部隊(duì)榮立二等功和因公致殘的農(nóng)業(yè)戶口義務(wù)兵）

2、服役期間父母戶口符合政策遷入我市的外埠義務(wù)兵。

3、經(jīng)省軍安辦批準(zhǔn)來(lái)我市投奔愛人、父母的轉(zhuǎn)業(yè)士官。

二、服務(wù)程序

接收工作程序

1、城鎮(zhèn)義務(wù)兵：退役后30天之內(nèi)持士兵退役證、士兵退役行政介紹信、戶口注銷證明、戶口薄到戶口所在地退伍辦報(bào)到，憑區(qū)、縣（市）退伍辦出具的落戶介紹信和公安部門出具的落戶指標(biāo)，到派出所辦理落戶手續(xù)。

2、轉(zhuǎn)業(yè)士官：投奔妻子的需持省軍安辦接收安置轉(zhuǎn)業(yè)士官通知單、士官轉(zhuǎn)業(yè)行政介紹信、本人原籍戶口注銷證明（含身份證編碼）、愛人戶口薄及復(fù)印件、愛人工作單位證明（無(wú)工作單位的由社區(qū)出具證明）、結(jié)婚證及復(fù)印件。投奔父母的需持省軍安辦接收安置轉(zhuǎn)業(yè)行政介紹信、本人原籍戶口注銷證明（含身份證件編碼）、父母戶口薄及復(fù)印件、工作單位證明（無(wú)工作單位由社區(qū)出具證明）。按省軍安辦規(guī)定的時(shí)間報(bào)到；憑市、區(qū)縣（市）退伍辦出具的落戶介紹信和公安部門出具的準(zhǔn)予遷入證明到派出所辦理落戶手續(xù)。逾期三個(gè)月不報(bào)到，檔案退回部隊(duì)。

3、退役士兵報(bào)到后，按部隊(duì)要求及時(shí)到市、區(qū)縣（市）組織部門轉(zhuǎn)換組織關(guān)系，參加社區(qū)黨團(tuán)組織生活及各項(xiàng)公益活動(dòng)。

安置工作程序

1、已接收落戶的退役士兵，須參加待分配期間的擇業(yè)教育、文化和職業(yè)技能培訓(xùn)。

2、安置工作前，按《安置工作單位一覽表》及要求，填報(bào)志愿。

3、根據(jù)安置計(jì)劃和政策規(guī)定，研究確定分配去向，辦理安置手續(xù)。對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官、立功受獎(jiǎng)、革命傷殘、烈士子女等給予適當(dāng)照顧。

4、計(jì)劃外安置的，由接收單位出具接收函；視情況辦理追加安置手續(xù)。

5、自謀職業(yè)的，由本人提出申請(qǐng)，與安置部門簽訂協(xié)議，公證后按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)發(fā)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。

6、分配報(bào)到后，持單位介紹信提取檔案。

三、服務(wù)時(shí)限

積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定安置計(jì)劃，退伍義務(wù)兵和一、二期復(fù)員士官在六月底，轉(zhuǎn)業(yè)士官在八月底前安置完畢。

四、法規(guī)依據(jù)

《中華人民共和國(guó)兵役法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》、《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置辦法》及省、市有關(guān)法規(guī)。

五、沈陽(yáng)市退伍辦電話 咨詢電話：23462933 投訴電話：23474958

第五篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

退役士兵安置工作申報(bào)材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級(jí)文明單位?，F(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個(gè)，全局共有35千伏供電線路公里，10千伏供電線路公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個(gè)行政村的供電任務(wù)。近年來(lái)，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局

武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來(lái)認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來(lái)努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來(lái)，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來(lái)，共接受了62 名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作

退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個(gè)企業(yè)為國(guó)防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績(jī)和特長(zhǎng)合理安排工作崗位。同時(shí)，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形

勢(shì)和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個(gè)文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識(shí)改革和建設(shè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國(guó)家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)

務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來(lái)的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級(jí)，按勞動(dòng)局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時(shí)間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對(duì)于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過(guò)以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。武都縣電力局向來(lái)以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局

里對(duì)退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對(duì)新安置進(jìn)來(lái)的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時(shí)間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對(duì)退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營(yíng)里訓(xùn)練出來(lái)的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長(zhǎng)，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干

力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過(guò)硬的工作作風(fēng)、過(guò)硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采 為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。武都縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持在每年“八·一建軍節(jié)”進(jìn)行“我為軍旗增輝”紀(jì)念“八·一”建軍節(jié)活動(dòng)，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長(zhǎng)征路”活動(dòng)，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀(jì)念碑之后，步行出發(fā)到達(dá)哈達(dá)鋪，重走長(zhǎng)征路，重溫當(dāng)年紅軍長(zhǎng)征精神，回來(lái)后，全體退役軍人暢談“長(zhǎng)征”感想，結(jié)合實(shí)際，抒發(fā)了對(duì)當(dāng)年長(zhǎng)征路上的紅軍戰(zhàn)士的無(wú)限敬仰之情，激發(fā)了退役士

兵的昂揚(yáng)斗志，無(wú)論是新進(jìn)退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅(jiān)定了艱苦奮斗，為武都縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心?？傊?，武都縣電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績(jī)，為武都縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進(jìn)單位。