第一篇：退役士兵安置工作相關(guān)政策解讀

退役士兵安置工作相關(guān)政策解讀

一、城鎮(zhèn)退役士兵安置相關(guān)政策

現(xiàn)行《中華人民共和國兵役法》規(guī)定，家居城鎮(zhèn)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役后，由縣、自治縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作；機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有按照國家有關(guān)規(guī)定安置退伍軍人的義務(wù)；城鎮(zhèn)退伍軍人待安置期間，由當(dāng)?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋?dāng)?shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)；城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并給予政策上的優(yōu)惠。

近年來，國務(wù)院、中央軍委下發(fā)的有關(guān)文件都明確要求實(shí)行安排工作與自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法。地方各級(jí)人民政府有條件的安排工作，安排工作時(shí)，要按照國防義務(wù)均衡負(fù)擔(dān)的原則下達(dá)安置計(jì)劃；確實(shí)安排不了工作的，積極推動(dòng)自謀職業(yè)進(jìn)行安置，發(fā)給自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，輔以就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、政策優(yōu)惠等積極措施，扶持和幫助退役士兵實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

二、城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠相關(guān)政策

2004年，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的民政部、教育部、公安部、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)保障部、人民銀行、稅務(wù)總局、工商總局等9部門《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的意見》（國辦發(fā)〔2004〕10號(hào)），填補(bǔ)了國家層面沒有統(tǒng)一優(yōu)惠政策規(guī)定的空白。

意見規(guī)定符合城鎮(zhèn)安置條件，并與安置地民政部門簽訂《退役士兵自謀職業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》的士官和義務(wù)兵，可以享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。

意見明確了自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵在就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障、成人教育和普通高等教育、個(gè)體經(jīng)營、貸款、戶籍等方面的優(yōu)惠政策：

（一）報(bào)考成人高等學(xué)校的，投檔總分增加10分，其中服役期間榮立三等功以上的，投檔總分可增加20分；報(bào)考普通高等學(xué)校的，投檔總分可增加10分，其中服役期間榮立二等功以上或被大軍區(qū)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的，投檔總分可增加20分；具有本科學(xué)歷報(bào)考研究生的，在同等條件下，可優(yōu)先予以復(fù)試或錄取。

（二）從事個(gè)體經(jīng)營的，自工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營之日起，3年內(nèi)免交相關(guān)費(fèi)用；自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅；從事開發(fā)荒山、荒地、荒灘、荒水的，從有收入年度開始，3年內(nèi)免征農(nóng)業(yè)稅；從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的，按照國家有關(guān)種植、養(yǎng)殖業(yè)個(gè)人所得稅規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；從事農(nóng)業(yè)機(jī)耕、排灌、病蟲害防治、植保、農(nóng)牧保險(xiǎn)和相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)以及家禽、牲畜、水生動(dòng)物的繁殖和疾病防治業(yè)務(wù)的，按照現(xiàn)行營業(yè)稅規(guī)定免征營業(yè)稅。

根據(jù)意見精神，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府相繼制定了具體實(shí)施意見，以確保國家各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

三、關(guān)于用人單位接收由政府指令性安排工作的城鎮(zhèn)退役士兵的相關(guān)政策

所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵的義務(wù)。任何部門、行業(yè)和單位嚴(yán)禁下發(fā)針對(duì)城鎮(zhèn)退役士兵的歧視性文件，嚴(yán)禁限制或禁止下屬單位接收城鎮(zhèn)退役士兵。各單位要不折不扣地落實(shí)政府下達(dá)的安置計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)分配到本單位的城鎮(zhèn)退役士兵的工作崗位，確保城鎮(zhèn)退役士兵享受本單位同工齡、同崗位、同工種職工的相應(yīng)待遇。非退役士兵本人原因、接收企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本正常的，三年內(nèi)不得安排下崗。對(duì)因企業(yè)破產(chǎn)、倒閉或停產(chǎn)半停產(chǎn)而下崗失業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，地方各級(jí)人民政府要優(yōu)先推薦其再就業(yè)。

四、農(nóng)村退役士兵安置的相關(guān)政策

國家關(guān)于退役士兵安置現(xiàn)行的主要法規(guī)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期城鄉(xiāng)分割的二元社會(huì)結(jié)構(gòu)下建立起來的，對(duì)于農(nóng)村退伍義務(wù)兵（榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的除外）和復(fù)員士官，按照“從哪里來，回哪里去”的原則，主要是回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，政府不負(fù)責(zé)安排工作，對(duì)于優(yōu)秀的可作為基層組織后備力量予以推薦，有條件的地方對(duì)二等、三等（5至8）級(jí)殘疾退役軍人可以在企業(yè)事業(yè)單位安排適當(dāng)工作。對(duì)于榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的農(nóng)村退伍義務(wù)兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官，按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關(guān)政策予以妥善安置。

五、關(guān)于退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的政策

2010年，國務(wù)院、中央軍委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕42號(hào)）規(guī)定，2010年及以后退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役士兵，在退出現(xiàn)役1年內(nèi)可以選擇免費(fèi)參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。教育培訓(xùn)堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)為目的,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以中等職業(yè)教育和技能培訓(xùn)為主要形式，以高等職業(yè)教育、成人教育和普通高等教育為補(bǔ)充；遵循退役士兵自愿參加、自選專業(yè)、免費(fèi)培訓(xùn)的原則；期限一般為2年，最短不少于3個(gè)月；以省或市（地）為單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

各地根據(jù)實(shí)際情況，擬制具體辦法，積極開展教育培訓(xùn)工作。隨著教育培訓(xùn)工作深入展開，必將會(huì)對(duì)提高退役士兵就業(yè)能力、促進(jìn)退役士兵充分就業(yè)起到積極作用。

六、關(guān)于給少數(shù)特困退役士兵家庭社會(huì)救助相關(guān)政策

對(duì)于部分退役士兵家庭生活遇到的困難，國家十分關(guān)心，要求各級(jí)黨委政府在原則和政策允許的范圍內(nèi)，積極幫助解決。2005年，民政部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好生活困難群眾社會(huì)救助工作的通知》，要求把所有符合政策規(guī)定的包括待安置的退役士兵在內(nèi)的困難群眾，及時(shí)納入城市最低生活保障、農(nóng)村特困戶生活救助（或農(nóng)村最低生活保障）、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等相關(guān)社會(huì)救助范圍，使他們基本生活得到保障。目前，全國城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)在大力推進(jìn)中，對(duì)于符合救助條件的退役士兵家庭，可根據(jù)其情況的不同，享受相應(yīng)的救助。

七、關(guān)于《優(yōu)待安置證》相關(guān)政策

2002年，民政部下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真貫徹國務(wù)院、中央軍委<征兵命令>和<退伍通知>要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范優(yōu)待安置工作的通知》中明確，從當(dāng)年冬季征兵開始，在全國統(tǒng)一實(shí)行《優(yōu)待安置證》制度。

《優(yōu)待安置證》是義務(wù)兵及其家屬、復(fù)員士官、轉(zhuǎn)業(yè)士官享受現(xiàn)行優(yōu)待安置政策的合法憑證。沒有《優(yōu)待安置證》的，一律不享受各級(jí)政府規(guī)定的優(yōu)待安置政策。

《優(yōu)待安置證》由民政部根據(jù)國務(wù)院、中央軍委每年下達(dá)的全國“非農(nóng)”戶口與“農(nóng)業(yè)”戶口青年的征集比例和數(shù)量，統(tǒng)一編號(hào)制發(fā)。對(duì)非農(nóng)業(yè)戶口青年占用農(nóng)業(yè)指標(biāo)入伍和非戶口所在地入伍的青年（全日制在校大學(xué)生除外）一律不發(fā)給《優(yōu)待安置證》。

《優(yōu)待安置證》分存根和證書兩聯(lián)，存根由民政部門留存，證書由士兵家長自存?！秲?yōu)待安置證》制度對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)待安置工作、切實(shí)維護(hù)士兵合法權(quán)益起到積極作用。

八、關(guān)于各級(jí)各類院校應(yīng)屆畢業(yè)生退役士兵安置政策

現(xiàn)行政策規(guī)定：對(duì)于征集的普通本科、高職高專應(yīng)屆畢業(yè)生退役后，由入學(xué)前戶口所在地按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關(guān)政策規(guī)定予以安置。對(duì)于征集的普通高中、普通中專、職業(yè)高中、技工學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后，按照城鄉(xiāng)有別的相應(yīng)政策予以接收安置。

九、關(guān)于在校大學(xué)生士兵《優(yōu)待安置證》發(fā)放和優(yōu)待安置相關(guān)政策

現(xiàn)行政策規(guī)定：征集入伍的在校大學(xué)生的《優(yōu)待安置證》由征集地的民政部門發(fā)放，并在發(fā)放后的一個(gè)月內(nèi)將《優(yōu)待安置證》的存根和證書一并寄往其入學(xué)前戶口所在地的民政部門。入學(xué)前戶口所在地的民政部門憑入伍地民政部門發(fā)放的《優(yōu)待安置證》為其落實(shí)優(yōu)待安置政策。

批準(zhǔn)入伍的在校大學(xué)生，服役期間，其家屬享受軍屬待遇，并由入學(xué)前戶口所在人民政府按照本省（自治區(qū)、直轄市）有關(guān)義務(wù)兵家屬優(yōu)待的規(guī)定給予優(yōu)待；退出現(xiàn)役后，不愿意復(fù)學(xué)的，由入學(xué)前戶口所在地的退伍軍人安置機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)接收，并按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關(guān)政策規(guī)定，做好其安置工作

第二篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

武都縣電力局屬甘肅省中二型企業(yè)，省級(jí)文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個(gè)，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個(gè)行政村的供電任務(wù)。近年來，武都縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局武都縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率100，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個(gè)企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。武都縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時(shí)，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個(gè)文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識(shí)改革和建設(shè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為武都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級(jí)，按勞動(dòng)局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時(shí)間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對(duì)于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。武都縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對(duì)退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對(duì)新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時(shí)間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對(duì)退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。武都縣電力局深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為武都縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。

第三篇：退役士兵安置工作申報(bào)材料

某縣電力局屬某省中二型企業(yè)，省級(jí)文明單位。現(xiàn)有職工439名，其中退伍士兵81名。共有基層供電所11座，職能科室18個(gè)，全局共有35千伏供電線路139.2公里，10千伏供電線路1255.9公里，擔(dān)負(fù)著全縣44個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)700余個(gè)行政村的供電任務(wù)。近年來，某縣電力局認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)退役士兵安置政策和法規(guī)。認(rèn)真研究解決退役士兵安置中出現(xiàn)的矛盾和問題，服從大局，積極配合支持政府的安置工作。很好地完成了政府安排的退役軍人安置任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，服從大局 某縣電力局始終把退役軍人安置工作放在重要位置來認(rèn)真落實(shí)，歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子都能高度重視退役士兵的接收、培訓(xùn)和安排管理工作。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務(wù)，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，按政府安排每年平均安置退役士兵10人左右。自1999年以來，共接受了62 名退役士兵的安置任務(wù)，實(shí)際安置了62人，安置率 100%，圓滿完成了政府交給的安置工作任務(wù)，認(rèn)真履行了退伍士兵安置義務(wù)，有力地支持了政府的工作。

二、認(rèn)真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項(xiàng)重要政治任務(wù)，接受退役軍人安置是一個(gè)企業(yè)為國防建設(shè)作貢獻(xiàn)的具體表現(xiàn)。某縣電力局結(jié)合實(shí)際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。堅(jiān)決以大局為重，采取先接收培訓(xùn)，再合理安排的辦法。按照培訓(xùn)成績和特長合理安排工作崗位。同時(shí)，認(rèn)真做好退役士兵思想政治工作，緊密結(jié)合新的形勢(shì)和退役士兵的思想實(shí)際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關(guān)法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個(gè)文明”建設(shè)取得的成果。引導(dǎo)退役士兵正確認(rèn)識(shí)改革和建設(shè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設(shè)之中，以局為家，努力奉獻(xiàn)，為某經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三、制定完善的退役士兵管理制度 為了能很好地安排退役士兵工作崗位，促進(jìn)退役士兵樹立以局為家，積極投身電力事業(yè)建設(shè)的責(zé)任感，局里制定了一系列關(guān)于退役軍人實(shí)習(xí)、培訓(xùn)和工資待遇充分享受優(yōu)先待遇的制度，制度充分體現(xiàn)了優(yōu)先照顧退役士兵的主導(dǎo)思想。如按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管單位的要求，安排退役士兵進(jìn)蘭州電力技工學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)習(xí)電力專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)有所長，學(xué)有所成，培育他們成為企業(yè)技術(shù)骨干力量；將退役軍人的實(shí)習(xí)期由原來的一年變成半年，考核合格優(yōu)先轉(zhuǎn)正定級(jí)，按勞動(dòng)局通知調(diào)轉(zhuǎn)工資執(zhí)行。在調(diào)整工資中將軍齡計(jì)算為局齡（即進(jìn)入電力局工作時(shí)間，作為局里職工調(diào)資的一項(xiàng)依據(jù)）；對(duì)于年齡較大的退伍志愿兵，只實(shí)行半年的崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)期，不再進(jìn)電力技校學(xué)習(xí)，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調(diào)轉(zhuǎn)工資。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮他們作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項(xiàng)工作的技術(shù)骨干力量。

四、精心組織、認(rèn)真管理、充分發(fā)揮退役士兵的模范帶頭作用

1、嚴(yán)格制度，加強(qiáng)管理、造就一支能打能拼的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)鋼鐵隊(duì)伍。某縣電力局向來以管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、工作扎實(shí)的企業(yè)風(fēng)格而聞名遐邇。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，局里對(duì)退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對(duì)新安置進(jìn)來的退役士兵嚴(yán)格要求上崗前集中進(jìn)行一個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，作息時(shí)間和體能訓(xùn)練是全按照部隊(duì)的作法，促使他們永葆部隊(duì)本色；其次對(duì)退伍士兵進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了地方企業(yè)工作能力和經(jīng)驗(yàn)。為他們能勝任地方工作，成為有用人才奠定了基礎(chǔ)。

2、大膽起用退役士兵，為企業(yè)的發(fā)展建設(shè)注入了新的生機(jī)和活力。退役士兵有著許多軍營里訓(xùn)練出來的優(yōu)良作風(fēng)。某縣電力局深刻認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術(shù)中堅(jiān)和骨干力量，在全局各項(xiàng)中發(fā)揮著不可替代的重要作用。他們不辜負(fù)組織的期望，大膽管理，扎實(shí)工作，以飽滿的工作熱情，過硬的工作作風(fēng)、過硬的工作作風(fēng)、高度的主人翁責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作風(fēng)格完成了局里

交給的一項(xiàng)又一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。為某縣電力局事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

3、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風(fēng)采 為了弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的精神。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅(jiān)持在每年“八?一建軍節(jié)”進(jìn)行“我為軍旗增輝”紀(jì)念“八?一”建軍節(jié)活動(dòng)，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長征路”活動(dòng)，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀(jì)念碑之后，步行出發(fā)到達(dá)哈達(dá)鋪，重走長征路，重溫當(dāng)年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結(jié)合實(shí)際，抒發(fā)了對(duì)當(dāng)年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚(yáng)斗志，無論是新進(jìn)退役士兵和老復(fù)轉(zhuǎn)軍人，都堅(jiān)定了艱苦奮斗，為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的信心和決心?？傊晨h電力局在近年的退役士兵安置，崗前培訓(xùn)，管理教育和工作安排上都做出了一定的成績，為某縣的退役士兵安置和管理起到了很好的帶頭作用，有力地支持了政府工作，不愧為我縣退役士兵安置工作先進(jìn)單位。 

第四篇：退役士兵相關(guān)政策

二、退伍軍人安置工作的基本方針和原則

基本方針：“妥善安置，各得其所”。其基本含義是：地方各級(jí)政府根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或勞動(dòng)場(chǎng)所，并發(fā)揮其積極的作用。

基本原則：“從哪里來，回哪里去”（《退伍義務(wù)兵安置條例》第三條已予以明確）。其含義是：入伍時(shí)是農(nóng)業(yè)戶口的，退伍后應(yīng)當(dāng)回到原戶口所在地參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；入伍時(shí)是城鎮(zhèn)非農(nóng)戶口的，退伍后仍然回原戶口所在城鎮(zhèn)，由當(dāng)?shù)卣?fù)責(zé)就業(yè)安置；入伍時(shí)原是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工，退伍后原則上回原單位復(fù)工復(fù)職；入伍時(shí)原是學(xué)校未畢業(yè)的學(xué)生，退伍后要求繼續(xù)學(xué)習(xí)又符合學(xué)習(xí)條件的應(yīng)準(zhǔn)予復(fù)學(xué)。

三、現(xiàn)行退伍軍人安置政策的主要內(nèi)容

我國現(xiàn)行的退役士兵安置政策法規(guī)，是建國50年來結(jié)合國家實(shí)際情況制定并在長期實(shí)踐中不斷充實(shí)完善起來的，主要包括：《中華人民共和國兵役法》、《退伍義務(wù)兵安置條例》、《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》和國務(wù)院、中央軍委歷年下發(fā)的“關(guān)于做好退役士兵安置工作的通知”。這些法規(guī)和政策，是規(guī)范和指導(dǎo)地方政府做好退役士兵安置工作的依據(jù)，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和適用性。

（一）城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。

城鎮(zhèn)退役士兵安置是整個(gè)安置工作的重要組成部分，這項(xiàng)工作時(shí)間要求緊，實(shí)施難度大，因此國家對(duì)這一部分制定的政策和措施相對(duì)較多。20世紀(jì)50年代中期實(shí)行“行業(yè)歸口”的安置政策，1981年開始確定為“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的政策，改革開放以來，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，出臺(tái)了“雙向選擇”和“自謀職業(yè)”等安置政策。主要政策有：

1、按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置政策（指令性安置政策）。

“按系統(tǒng)分配任務(wù)、包干安置”其含義是：由政府根據(jù)當(dāng)年城鎮(zhèn)退役士兵數(shù)量和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況向各行業(yè)系統(tǒng)分配安置退役士兵的任務(wù)，各行業(yè)系統(tǒng)應(yīng)保證完成安置任務(wù)，這是一種國家指令性的安置辦法。1987年國務(wù)院頒發(fā)的《退伍義務(wù)兵安置條例》中，用法律的形式將這一辦法固定下來。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，這一政策的實(shí)施，較好地解決了因接收單位不愿接收而帶來的安置難的問題，適應(yīng)了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，有效地保證了我國城鎮(zhèn)退役士兵的就業(yè)安置和社會(huì)的穩(wěn)定。我省采取“省、地、縣三級(jí)負(fù)責(zé)，以縣為主”和“按系統(tǒng)分配任務(wù)，包干安置”的辦法下達(dá)指令性安置任務(wù)，中央、省屬企事業(yè)單位由省級(jí)下達(dá)，每年均占安置總數(shù)的30%，其余為市（地）、縣籌集，對(duì)此，這一政策就我省而言，包括兩個(gè)方面的含義：一方面主要是根據(jù)各行業(yè)用工和經(jīng)濟(jì)效益等情況，向各行業(yè)按系統(tǒng)下達(dá)指令性安置計(jì)劃；另一方面按各有關(guān)單位子女實(shí)際數(shù)下達(dá)。

2、區(qū)別對(duì)待，優(yōu)先安置政策。

即對(duì)在部隊(duì)獲得大軍區(qū)以上單位授予的榮譽(yù)稱號(hào)和榮立二等功以上的，應(yīng)優(yōu)先照顧本人志愿；在部隊(duì)榮立三等功的，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先安置；對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官盡量做到對(duì)口安置；對(duì)因戰(zhàn)、因公的二、三等傷殘軍人，盡量安排力所能及的工作。

3、雙向選擇安置政策。

“雙向選擇”是指在政府指令性安置計(jì)劃基礎(chǔ)上，符合在城鎮(zhèn)安排工作的退役士兵與接收單位雙方通過一定形式相互挑選的一種安置辦法，它是退役士兵安置工作適應(yīng)我國建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的產(chǎn)物。

此辦法在一定程度上擴(kuò)大了單位的用人權(quán)、退役士兵的擇業(yè)權(quán)，它不僅為退役士兵提供了更好的就業(yè)機(jī)遇，而且由于安置政策公開，雙方情況公開，供需當(dāng)面交談協(xié)商，把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制直接引入了人力供求活動(dòng)中，體現(xiàn)了公平、公開、公正的就業(yè)原則。

4、鼓勵(lì)“自謀職業(yè)”政策。

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，政府鼓勵(lì)退役士兵自愿放棄政府安置工作的權(quán)利領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助后自行就業(yè)?！吨腥A人民共和國兵役法》第五十六條

第四條款規(guī)定：“城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并給予政策上的優(yōu)惠。”根據(jù)這一規(guī)定，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號(hào)）文件，從就業(yè)和社會(huì)保障、教育、個(gè)體經(jīng)營、稅收、貸款和戶籍等方面給予優(yōu)惠政策，扶持退役士兵自謀職業(yè)。

5、安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移政策。

1995年，從企業(yè)減員增效、實(shí)現(xiàn)扭虧著眼，提出企業(yè)可實(shí)行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移，即用人單位因困難不能接收退役士兵的，可根據(jù)當(dāng)?shù)卣逻_(dá)的計(jì)劃任務(wù)數(shù)，采取支付一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)，以實(shí)現(xiàn)安置任務(wù)的轉(zhuǎn)移。單位所支付的經(jīng)費(fèi)主要用于退役士兵自謀職業(yè)的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和超計(jì)劃接收退役士兵單位的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（獎(jiǎng)勵(lì)）。

（二）農(nóng)村退伍軍人安置政策。

（1980年10月，全國軍隊(duì)退休干部和退伍軍人安置工作會(huì)議，確定了我國安置工作重點(diǎn)在農(nóng)村的政策，這政策的制定主要依據(jù)以下兩面?zhèn)€方面的內(nèi)容：首先，全國退役士兵安置對(duì)象主要在農(nóng)村。）1955年實(shí)行義務(wù)兵役制以來，我省每年退役回農(nóng)村的士兵約占當(dāng)年退役總數(shù)75%以上。這部分退役士兵數(shù)量大，加之回鄉(xiāng)后遇到的諸如住房、生產(chǎn)、生活、醫(yī)療等困難和問題，思想問題多，工作難度大。對(duì)此，國家極為重視，我省每年均由省級(jí)財(cái)政安排130萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于農(nóng)村退伍軍人安置，著力做好兩個(gè)方面的工作：一是用于對(duì)農(nóng)村退役士兵的生產(chǎn)、生活、住房困難補(bǔ)助。二是扶持兩用人才的開發(fā)使用。各級(jí)民政部門要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，立足當(dāng)?shù)?，積極幫助農(nóng)村退伍軍人兩用人才施展才華，在資金、項(xiàng)目、技術(shù)信息等方面給予必要的扶持、指導(dǎo)，大力鼓勵(lì)他們創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和聯(lián)合體，廣泛開展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等。我省每年農(nóng)村退伍軍人兩用人才開發(fā)使用率均達(dá)80%以上。

（三）退役士官安置政策

士官又稱志愿兵。由于士官與義務(wù)兵服役的期限和作出的貢獻(xiàn)不同，因而享受的待遇也不同，因此，退出現(xiàn)役的士官安置除執(zhí)行義務(wù)兵安置的相關(guān)政策外，還有其特殊的安置政策。我國現(xiàn)行的退役士官安置政策主要依據(jù)的是《中華人民共和國兵役法》，國務(wù)院、中央軍委關(guān)于《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》，其主要內(nèi)容包括：退役士官的復(fù)員安置、轉(zhuǎn)業(yè)安置和退休安置。

1、復(fù)員安置。

按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，“士官退出現(xiàn)役后，服現(xiàn)役不滿十年的，按照本法第五十六條的規(guī)定安置”。即服現(xiàn)役滿第一期或者第二其規(guī)定年限的士官和符合轉(zhuǎn)業(yè)或者退休條件，本人要求復(fù)員并經(jīng)批準(zhǔn)的士官，一律按復(fù)員安置。其中農(nóng)村入伍的士官退出現(xiàn)役后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府妥善安排他們的生產(chǎn)和生活，其中在服役期間榮立二等功以上的和二、三等傷殘軍人，可納入城鎮(zhèn)安排工作。農(nóng)村入伍符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的干官，本人要求并經(jīng)批準(zhǔn)作復(fù)員安置的，允許落城鎮(zhèn)戶口；城鎮(zhèn)入伍的士官退出現(xiàn)役后，由縣、市、市轄區(qū)的人民政府負(fù)責(zé)安排工作。城鎮(zhèn)入伍的復(fù)員士官待安置期間，由當(dāng)?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋?dāng)?shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，這與退伍義務(wù)兵的安置是基本相同的。

2、轉(zhuǎn)業(yè)安置。

按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，服現(xiàn)役滿十年的；服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘被評(píng)為二等、三等傷殘等級(jí)的；因國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的；符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的士官，一律作轉(zhuǎn)業(yè)安置。轉(zhuǎn)業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上由原征集地的縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級(jí)或者省、自治金黃色、直轄市的人民政府在本地區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排，其中，屬于國家或午軍隊(duì)建設(shè)需要的；服現(xiàn)役期間，家庭常住戶口所在地變動(dòng)的；結(jié)婚滿2年且配偶婚前在當(dāng)?shù)兀ǔ克v地外）生活且有常住戶口的（包括配偶婚前因工作調(diào)人，畢業(yè)分配、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍等按照國愛有關(guān)規(guī)定遷入當(dāng)?shù)兀哂谐Ｗ艨谇矣蟹€(wěn)定職業(yè)的）轉(zhuǎn)業(yè)士官，允許異地安置，其他特殊情況需要異地安置的，須經(jīng)省級(jí)以上人民政府安置主管理部門批準(zhǔn)。

轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收實(shí)行集中交接辦法，由軍隊(duì)各大單位在每年規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向各省、自治區(qū)、直轄市退伍軍人安置辦公室進(jìn)行移交，省、自治區(qū)、直轄市安置部門對(duì)收到的檔案材料進(jìn)行復(fù)審，凡答合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件的，簽發(fā)《接收安置通知書》。轉(zhuǎn)業(yè)士官接到《接收安置通知書》后，必須按規(guī)定時(shí)間能耐加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，于當(dāng)年規(guī)定時(shí)間開始離隊(duì)，離隊(duì)時(shí)需辦妥全部轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)，持批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的行政介紹信、通伍證和《接收安置通知書》到指定的地方人民政府安置部門報(bào)到。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工資由部隊(duì)發(fā)至7月底，8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的工作單位發(fā)放；由不得接收工作單位的原因致使轉(zhuǎn)業(yè)士官未能按時(shí)上崗的，其工資由接收的工作單位負(fù)責(zé)；超過8月1日仍未落實(shí)工作單位的轉(zhuǎn)業(yè)士官，從8月1日起由縣、市、市轄區(qū)人民政府按照《兵役法》的規(guī)定，發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)，直至安排工作為止。轉(zhuǎn)業(yè)士官的其他工作安排，與城針退伍義務(wù)兵安置辦法相同。

3、退休安置。

按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，年滿55歲的；服現(xiàn)役滿30年的；服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘，被評(píng)為特等、一等傷殘等級(jí)的；服現(xiàn)役期間因病基本喪失工作能力，并經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷主明，軍以上衛(wèi)生部門鑒定確認(rèn)的士官，一律按退體安置。退休士官符合年滿55歲，服現(xiàn)役滿30年。被評(píng)為特等、一等傷殘的，參照軍隊(duì)退休干部的安置辦法執(zhí)行；符合因病基本喪失工作能力的，在原征集地或者直系親屬所在地分散安置，其待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、其他。

士官退出現(xiàn)役離隊(duì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦妥黨（團(tuán)）組織關(guān)系、行政關(guān)系、供給關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，按照規(guī)定領(lǐng)取應(yīng)發(fā)給的工資、伙食費(fèi)以及各種補(bǔ)助費(fèi)和返回安置地途中的差旅費(fèi)。到達(dá)安置地的縣、市、市轄區(qū)時(shí)，按規(guī)定時(shí)限到縣、市、市轄區(qū)人民政府民政部門報(bào)到，屬個(gè)人原因超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間的，地方安置部門一律不予安排工作，按待業(yè)人員對(duì)待。退役士官報(bào)到前發(fā)生的問題，由原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理，報(bào)到后發(fā)生的問題，由當(dāng)?shù)厝嗣裾?fù)責(zé)處理。

士官因家庭發(fā)生重大變故，服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限要求退出現(xiàn)役的，需有縣級(jí)以上人民政府民政部門的證明，經(jīng)批準(zhǔn)，不滿十年的作復(fù)員安置，滿十年的作轉(zhuǎn)業(yè)安置。士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴(yán)重違反紀(jì)律或午無正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按義務(wù)失作退伍處理；城鎮(zhèn)入伍的，人民政府不負(fù)責(zé)安排工作，按待業(yè)人員對(duì)待。

（四）復(fù)員干部安置政策。

1989年前，干部的復(fù)員安置主要針對(duì)刑滿釋放又不具備轉(zhuǎn)業(yè)條件的軍隊(duì)干部。隨著改革開放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，越來越多的軍隊(duì)干部要求改革干部復(fù)員制度，選擇復(fù)員退役。1993年民政部等有關(guān)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好軍隊(duì)復(fù)員干部安置工作的通知》（國安[1993]2號(hào)、[1993]政聯(lián)字1號(hào)），對(duì)干部復(fù)員的安置政策進(jìn)行了調(diào)整。一是凡符合《現(xiàn)役軍官服役條件》和《文職干部暫行條例》規(guī)定退出現(xiàn)役的條件、本人自愿要求復(fù)員的軍官和文職干部都可以選擇復(fù)員；二是自愿復(fù)員干部既可回原籍或入伍時(shí)戶口所在地，也可到配偶所在地，除自愿回農(nóng)村的外，均可落城鎮(zhèn)戶口；三是提出了干部復(fù)員必須納入軍隊(duì)干部復(fù)員計(jì)劃，由民政部、總政治部共同下達(dá)；四是對(duì)復(fù)員干部，政府不再分配工作，由本人自行就業(yè)，民政部門予以接收，公安、糧食等部門辦理落糧、落戶。

退伍軍人安置程序

1、（農(nóng)業(yè)戶口）退伍士兵、士官：憑部隊(duì)行政介紹信、退伍證到退伍軍人安置辦公室報(bào)到，然后辦理回鄉(xiāng)手續(xù)和優(yōu)待金結(jié)算手續(xù)。

2、（非農(nóng)業(yè)戶口）退伍士兵、士官：憑部隊(duì)行政介紹信、退伍證、戶口簿、非農(nóng)入伍通知書、優(yōu)待安置證到退伍軍人安置辦公室報(bào)到，然后辦理安置手續(xù)。

以上到民政局辦理

退役士兵接收安置辦事指南

一、凡沈河區(qū)戶籍的退役士兵（含服役不滿10年的退役士官），均由我區(qū)退伍軍人安置辦公室接收安置。

二、凡在部隊(duì)服役期間患有疾病者，必須急時(shí)與退伍辦講清，否則后果自負(fù)。

三、退役士兵本人檔案到達(dá)退伍軍人安置辦公室后，需帶下列手續(xù)到退伍辦落戶。

1、部隊(duì)開具的退伍軍人介紹信、退伍證；

2、戶口本；

3、派出所開具的戶口證明；

4、街道辦事處開具的介紹信（到所在街道辦事處街政科辦理）。

四、黨員退役士兵的組織關(guān)系到市委組織部換信（地址：市委大院西門，電話22828026），然后落到戶口所在地街道辦事處黨工委，團(tuán)員退役士兵的組織關(guān)系直接落到街道辦事處團(tuán)委。待工作分配后，再將黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在單位。

五、98年以來，入伍士兵辦理落戶手續(xù)時(shí)，必帶城鎮(zhèn)士兵優(yōu)待安置證。

六、根據(jù)國家規(guī)定，退役士兵在待分配期間必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由市勞動(dòng)部門頒發(fā)《沈陽市退役士兵培訓(xùn)證書》，無培訓(xùn)證原則上不安置工作。

七、沈河區(qū)退伍軍人安置辦公室電話：24865057

地址：沈河區(qū)盛京路25號(hào)（區(qū)政府院內(nèi)南一樓5101室）

領(lǐng)取自謀費(fèi)需用身份證退伍證和招行卡復(fù)印件 一張二寸彩照

第五篇：大港退役士兵安置工作特點(diǎn)

大港退役士兵安置工作特點(diǎn)

近年來，我轄區(qū)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作，在工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在市安置部門的指導(dǎo)和幫助下，認(rèn)真貫徹市政府退役士兵安置工作精神，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新，嚴(yán)格按照大港退役士兵安置工作規(guī)定進(jìn)行操作，加大退役士兵安置改革力度，各部門、單位密切配合，扎實(shí)工作，每年都能圓滿完成安置任務(wù)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、區(qū)委區(qū)政府、工委管委會(huì)高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

區(qū)委區(qū)政府、工委管委會(huì)始終把退役士兵安置工作作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)政府、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每年都要在管政府辦公會(huì)上聽取安置工作情況匯報(bào)，研究退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置有關(guān)問題。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還多次與民政局、人事局研究安置方案，對(duì)退役士兵安置工作提出了具體要求。安置辦根據(jù)市文件規(guī)定和管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的要求，制定下發(fā)大港安置工作通知，規(guī)范退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官安置工作。

二、加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念。

安置辦公室采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，組織退伍軍人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)、把部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和良好作風(fēng)帶到地方。同時(shí)，請(qǐng)勞動(dòng)部門詳細(xì)地講授《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī)

內(nèi)容，區(qū)民政部門對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵進(jìn)行了培訓(xùn)，向轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵介紹了大港經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，分析了當(dāng)前城鎮(zhèn)退役士兵安置工作面臨的困難和問題，講解國家有關(guān)安置政策，傳達(dá)了市政府關(guān)于退役士兵安置的有關(guān)政策和規(guī)定、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策及貨幣補(bǔ)償安置標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)員大家改變以往“坐等政府安置就業(yè)”的擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)退伍軍人參加培訓(xùn)或自謀職業(yè)，鼓勵(lì)退役士兵發(fā)揚(yáng)部隊(duì)光榮傳統(tǒng)，積極為家鄉(xiāng)建設(shè)做貢獻(xiàn)，開辟自己的一片天空。

三、嚴(yán)格考核程序，確保安置公平、公開、公正。多年來，安置部門對(duì)需要安置的退役士兵都進(jìn)行摸底調(diào)查，認(rèn)真分析退役士兵的素質(zhì)和特長，走訪部分轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵，主動(dòng)征求他們對(duì)擇業(yè)的意見。向工委管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極爭(zhēng)取編制，在綜合考核的基礎(chǔ)上，民政局積極與人事部門協(xié)調(diào)，在人員編制極為緊張的情況下，每年都能爭(zhēng)取到一定數(shù)量的事業(yè)編制崗位。同時(shí)積極與大企業(yè)取得聯(lián)系，通過公開考核、公開安置指標(biāo)、擇優(yōu)選擇崗位把退役士兵全部安置到位，安置率達(dá)到百分之百。

四、建立用工平臺(tái)，為退役士兵擇業(yè)創(chuàng)造條件。

退役士兵走市場(chǎng)化就業(yè)道路是今后發(fā)展的方向。根據(jù)我轄區(qū)國營、民營企業(yè)多，在年初歲末用工量大的特點(diǎn)，一方面在春節(jié)之前舉辦退役士兵就業(yè)招聘洽談活動(dòng)，讓企事業(yè)單位與退役士兵進(jìn)行面對(duì)面用工洽談，雙向選擇。每次活

動(dòng)達(dá)成用工意向的人數(shù)達(dá)三分之一以上；對(duì)一些比較適合退役士兵就業(yè)的工作崗位，民政局及時(shí)組織退役士兵參與應(yīng)聘。建立托底安置制度，確保退役士兵就業(yè)。針對(duì)一些因各種原因而沒有馬上找到合適工作崗位的退役士兵，各街鎮(zhèn)政府積極采取托底安排就業(yè)的措施，幫助退役士兵走上工作崗位。許多用人單位在招聘活動(dòng)中對(duì)退役士兵采取傾斜、加分等優(yōu)先措施。

可以說退伍軍人就業(yè)安置得到了各級(jí)政府和社會(huì)、企業(yè)的普遍關(guān)心。藍(lán)盾公司近年來共招收了50名退役士兵，公司專門設(shè)立退役士兵津貼，在錄用的退役軍人中，有12人通過培養(yǎng)已成為公司管理干部……退役軍人正在各自的崗位上發(fā)揮著重要的作用。

當(dāng)然，不是每位退役士兵都會(huì)找到理想的工作崗位。因此，退役士兵要樹立正確的擇業(yè)觀。不少青年參軍大都抱著“吃苦兩年換一份好工作”的想法，所以退伍后心存較高期望和將希望寄托在政府，一旦找不到理想的崗位，內(nèi)心就充滿失落。其次要加強(qiáng)退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)。退役士兵處在人生的起始點(diǎn)，因此引導(dǎo)退役士兵學(xué)習(xí)掌握實(shí)用的專業(yè)技術(shù)很有必要，努力使退役士兵回到家鄉(xiāng)后就能投入到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的建設(shè)事業(yè)中去。

大港退伍軍人安置辦2011年2月27日