第一篇：黨員包保匯報材料

黨員包保重落實 安全生產(chǎn)有保障

——***黨支部黨員包保責任區(qū)經(jīng)驗交流

為進一步加強黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織在安全生產(chǎn)中的重要作用，切實做好職工的思想政治工作，促進干部與職工相互交流與溝通，更扎實地為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展創(chuàng)造有效載體，***黨支部從2010年3月在全隊范圍內(nèi)開始開展“黨員包保責任區(qū)”活動，并將黨員納入安全包保體系，分區(qū)、分片、分點對責任區(qū)域、職工群眾進行安全包保。讓黨員在工作中接受監(jiān)督，促進黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，保障崗位安全，職工安全。并通過訪談、幫教等方式，以情感人，以理服人，以行樹人，有效地化解單位矛盾，超前消除影響礦井發(fā)展的不和諧因素，進一步提高和諧企業(yè)創(chuàng)建水平，提升員工凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

***黨支部近兩年來的黨員包?；顒舆\行順暢，出現(xiàn)了包保區(qū)域零事故的良好景象，究其方法概括為“一察二糾三幫教，幫后效果勤跟蹤；一調(diào)二考三掛鉤，包保黨員勤問責”。

一察，***黨支部將黨員包?；顒泳o緊服務于和諧區(qū)隊創(chuàng)建，教育每名黨員只有真正關心職工，服務職工，愛護職工，才能贏得廣大職工更多的信任，黨員的工作才能深入開展，才能加速和諧區(qū)隊創(chuàng)建。為此，選運隊黨支部結(jié)合“三違人員幫教轉(zhuǎn)化” 和“六必談、六必訪”活動，將職工情緒、思想等不確定性的研究納入了黨員包?；顒又?，并要求黨員對所包區(qū)域標準化程度要“嚴查”，對所包職工的心理狀態(tài)要“嚴察”。從而培養(yǎng)黨員干部善于從職工的一言一行、一舉一動中洞察職工內(nèi)心深處的所思所想、所期所盼，及時給予幫助，讓職工感到無時、無處、無事不在的關懷。

二糾，***黨支部大膽地將“查隱患”、“抓三違”嘗試性地改為“糾隱患”、“糾三違”。為了更好地將黨員包?；顒勇涞赜新暎闪⒘艘云胀h員、黨員干部為主的安全會診小分隊，每周三進行集體現(xiàn)場辦公，查出的隱患當場跟班整改，很好地把住了不讓小隱患變成大問題的關口；在平時安全管理工作中基本杜絕了對“三違”人員的考核，而改變?yōu)楫攬黾m正“三違”人員的違章蠻干行為，若“三違”人員對自己的行為不以為然者，在講清楚危害后果，并責令其好好反思后，作出深刻檢查。

三幫教，***黨支部為解決黨員少，工作難的問題，特采用了“三聯(lián)鎖”的幫教形式進行幫教。先是普通黨員作為兄弟，進行私下勸說幫教，而后由書記、隊長聯(lián)合幫教，給其舉例子、擺事實；講道理、說形勢；表態(tài)度、話前途。同時，建立起有效溝通機制，通過黨務隊務公開、支部書記信箱、各類座談會等載體，真心傾聽職工的訴求表達，拉近了干群之間心與心的距離，努力為職工排憂解難。

幫后效果勤跟蹤，一般經(jīng)過三聯(lián)鎖幫教后的職工要跟蹤觀察30天，保證幫教后的實際效果，否則重新幫教或轉(zhuǎn)入礦嚴重三違幫教程序。

一調(diào)，***黨支部針對創(chuàng)先爭優(yōu)活動“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的實際內(nèi)涵，讓每名黨員達到臺臺設備都精通，個個崗位都悉熟，人人面前做表率，故障面前顯身手的水平。經(jīng)過支部黨員大會研究，把黨員包保的班組、設備、責任片等包保區(qū)域，規(guī)定為一季度一調(diào)換，并制定了補充制度。讓活動開展的目標與活動收到的效果盡可能的接近，乃至重合。

二考，一是考試，經(jīng)常不定時的在班前會、安全會、現(xiàn)場崗位上對責任黨員、干部進行提問，進而督促其用心學習，細心工作；二是考核，對平時包保工作不負責，不按規(guī)定要求完成包保任務或所包保的區(qū)域有事故和“三違”現(xiàn)象的黨員，按黨員包保工作考核辦法考核的同時，納入“六好黨員競賽”考核，情節(jié)嚴重者，在支部黨員大會上作深刻檢查。

三掛鉤，一是與黨員的工資獎金掛鉤；二是與黨員評優(yōu)掛鉤；三是與隊內(nèi)崗位調(diào)整掛鉤。

包保黨員勤問責，***黨支部為了監(jiān)督黨員時刻落實自己的包保責任，特意將黨員包保責任區(qū)域、包保班組、包保標準和責任要求在支部活動室公示于眾，還精心制作成小卡片讓責任黨員裝于身，記于心，利于行。

***黨支部一直圍繞這條主線，將“黨員包保責任區(qū)”活動不折不扣地開展，把安全工作真正做到了預防為主，近兩年來，在黨政工團群齊抓共管的格局下，沒有出現(xiàn)過嚴重“三違”，沒有出現(xiàn)過輕傷及以上人身事故，黨員的包保責任真正得到了落實。

第二篇：黨員安全包保責任區(qū)

“黨員安全包保責任區(qū)”活動方案

根據(jù)集團公司、晉圣發(fā)字[2011]36號文件的要求，為了更好地開展黨組織 “黨員安全包保責任區(qū)”活動，發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用及先鋒模范作用，為推進“黨員安全包保責任區(qū)”活動深入持久、卓有成效地開展，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與安全生產(chǎn)有機結(jié)合起來，相互促進。結(jié)合我礦的實際情況，特制定“黨員安全包保責任區(qū)”活動方案、措施及考核辦法。

一、工作目標

我公司黨員安全工作目標是：安全第一、杜絕僥幸、按章作業(yè)、嚴禁“三違”。

二、活動形式

黨組織“包?！?、“黨員安全責任區(qū)”活動形式是以黨支部為單位劃分安全責任區(qū)，并把所有黨員編入責任區(qū)。

三、活動內(nèi)容

1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動，尊重人、關心人，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司的大政方針和各項規(guī)章制度；幫助職工進步，引導他們向黨組織靠近，使責任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動上同公司保持高度一致。

2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復制”，杜絕習慣性違章；做到黨員無違章、無責任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實干奉獻，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱樱⑼ㄟ^自己的模范作用，影響和帶動責任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項工作新局面。

4、包技術業(yè)務。帶頭參加各類技術業(yè)務培訓，提高自身的能力和水平；教育引導職工鉆研技術業(yè)務，幫助他們不斷提高業(yè)務素質(zhì)，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手；帶領職工雷厲風行地執(zhí)行各項任務，保質(zhì)保量地完成各項工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導并帶領職工參加有益身心健康的娛樂活動，自覺維護檢修公司形象。

6、包遵章守紀。帶頭嚴格執(zhí)行黨和國家的各項法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項規(guī)章制度。

四、活動要求

1、黨員要保持同責任區(qū)的密切聯(lián)系，了解責任區(qū)人員思想和工作狀況，及時協(xié)助負責人做好思想政治工作。

2黨支部每季度至少召開一次專題工作會議，研究“黨員責任區(qū)”工作，聽取黨員活動情況匯報，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會議情況報黨支部。

3、年底，每名黨員要撰寫“黨員責任區(qū)”活動個人工作總結(jié)，上報黨支部。

五、組織領導

為確保黨員責任區(qū)活動扎實開展，卓有成效，黨支部成立活動領導小組，負責對活動開展情況的指導、檢查。

組長：書記、付書記

成員：黨支部委員

六、黨員包保安全責任區(qū)劃分

第一小組成員：谷建宏、張興舉、王瑞生、徐勤國、賈波

責任區(qū)：調(diào)度樓及工業(yè)廣場各場所

第二小組成員：嚴文慶、查才國、史亮亮、牛光強、李貴賢

責任區(qū)：空壓機房、火藥庫及回風立井

七、編入責任區(qū)的黨員工作職責：

1、認真學習法規(guī)和作業(yè)規(guī)程，帶頭遵章守紀，爭當安全模范，保證自身無“三違”、無事故；

2、在責任區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，搞好傳、幫、帶和示范操作，力爭責任區(qū)內(nèi)無“三違”、無事故；

3、發(fā)現(xiàn)安全隱患，屬于本職范圍內(nèi)的，應按照規(guī)定及時處理，屬于本職范圍外的，須口頭或填寫匯報卡向黨支部反映；

4、發(fā)現(xiàn)職工的“三違”行為，應當場提醒、制止、糾正或及時向黨支部匯報；

5、協(xié)助班組長做好責任區(qū)內(nèi)的安全工作，搞好區(qū)內(nèi)的安全思想工作和宣傳教育。

八、檢查考核及獎罰標準

活動領導小組對責任區(qū)工作進行不定期抽查，年末進行總結(jié)評比。黨員對責任區(qū)內(nèi)各項工作負有連帶責任。

1、黨員責任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)嚴重違紀及影響礦井安全的事件，取消包保黨員的評先資格，在黨內(nèi)做出檢查。

2、黨員責任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術業(yè)務等方面發(fā)生問題或事件，領導小組可視具體情節(jié)，研究并對包保黨員做出處理決定。包保黨員在責任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對包保黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。

3、對責任區(qū)工作開展好的，對包保黨員進行通報表揚，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術狀元、道德楷模；學習表率；有特殊貢獻的，考核領導小組可視情況，研究給予特殊表揚和物資獎勵。

4、每年年底，支部組織職工代表對黨員責任區(qū)工作情況進行評價打分。并將此結(jié)果作為黨員評先的依據(jù)之一。

“黨員安全包保責任區(qū)”活動方案

晉圣三溝鑫都煤業(yè)有限公司

2011年9月5日

第三篇：黨員責任區(qū)保包合同（最終版）

黨員責任區(qū)包保合同

為全面認真貫徹落實公司關于深入開展“黨員責任區(qū)”活動的意見通知，充分發(fā)揮黨支部和黨員職工在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，使廣大職工牢固樹立安全第一的工作理念，保證全年生產(chǎn)無事故，特訂立此合同。

合同內(nèi)容：

一、甲方（責任區(qū)內(nèi)職工）在合同簽定后需要承擔的責任和履行的義務。

1、在黨員責任區(qū)設立后要牢固樹立安全第一的工作思想。

2、在責任區(qū)活動其間要不斷學習提高自身的工作技能，做到不因技術原因發(fā)生安全事故。

3、遵守責任區(qū)內(nèi)一切規(guī)定。（參照黨員責任區(qū)考核制度）

4、保持責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。

5、在工作中遵守各項勞動紀律，按時出勤、不遲到、不早退。

6、服從責任區(qū)內(nèi)黨員負責人的工作安排，積極配合責任人的工作要求。

7、在崗內(nèi)形成良好的的安全氛圍，同事之間要相互支持，相互配合。

8、在活動其間，做到有事及時匯報，不經(jīng)允許不可擅自上訪，禁止鬧訪、非法集會、參加非法組織等，做好穩(wěn)定工作。

9、黨員責任區(qū)設立后，在以后的工作中要遵守安全規(guī)程并嚴格以安全崗考核制度來要求自己，以高度的責任心為公司全年工作目標做出自己應有的貢獻。

10、保證在一個工作年內(nèi)實現(xiàn)安全，穩(wěn)定，生產(chǎn)無事故。

二、乙方（責任區(qū)黨員負責人）在合同簽定后需要承擔的責任和履行的義務。

1、監(jiān)督崗內(nèi)的安全穩(wěn)定工作并隨時制定整改措施。

2、在各項工作中以身作則，做好模范帶頭作用。

3、做好責任區(qū)內(nèi)職工的勞動紀律、崗位衛(wèi)生等監(jiān)督管理工作。

4、做好責任區(qū)內(nèi)職工的思想工作，保持責任區(qū)內(nèi)職工隊伍穩(wěn)定。

5、按照責任區(qū)考核細則認真進行考核工作，不詢私情，秉公執(zhí)法。

6、負責對區(qū)內(nèi)職工進行安全技術培訓。

7、做好責任區(qū)內(nèi)反“三違”工作。

8、定期對安全崗工作進行總結(jié)并提出工作建議。

9、定期向責任區(qū)領導小組匯報工作進展情況，匯報時做到不漏報，不假報。

10、帶領區(qū)內(nèi)職工實現(xiàn)全年工作無事故這一工作目標。

本合同自簽定之日起，雙方各項權利和義務即時生效，如有違反本合同規(guī)定者，職工發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，負責人發(fā)現(xiàn)一次罰款30元并參照安全崗考核制度扣除相應評比分數(shù)。一個月連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次者除罰款和扣分外，扣除當月獎金并取消年終評先資格，如有違反本合同造成嚴重安全事故者給予停止工作處罰。

甲方簽字：_____________乙方簽字：_____________

2011年3月28日

第四篇：黨員安全崗包保協(xié)議書

黨員安全崗包保協(xié)議書

為加強安全管理工作，發(fā)揮廣大黨員在安全生產(chǎn)中的主力軍作用，構(gòu)筑一礦黨員安全預防網(wǎng)絡，實現(xiàn)黨員及身邊無“三違”、無事故、無隱患，確保安全生產(chǎn)。在開展黨員安全崗活動的基礎上，結(jié)合實際鑒定如下黨員安全崗包保協(xié)議書。

一、黨員安全崗黨員職責

1、保本黨員安全崗內(nèi)安全生產(chǎn)無事故，杜絕各類事故的發(fā)生，做到不安全不生產(chǎn)。

2、保黨員及身邊人員無違章作業(yè)、無違章指揮、無犯勞動紀律現(xiàn)象，保證不被別人傷害、不傷害別人、不傷害自己，保證安全崗內(nèi)無工傷、無事故。

3、保質(zhì)量標準，上標準崗、干標準活、干放心活，以質(zhì)量保安全。

4、保完成生產(chǎn)任務和經(jīng)營指標，圓滿完成本崗的各項工作任務和領導交辦的其它各項工作任務。

二、獎罰

1、對評出的好的黨員安全崗給予50~200元的獎勵，崗內(nèi)責任人給予30~50元的獎勵。

2、對差的黨員安全崗給予50~200元的處罰，崗內(nèi)責任人給予30~50元的處罰。

監(jiān)管方：（黨支部蓋章）責任黨員：

年月日年月日

被包保人：

年月日

第五篇：黨員保先經(jīng)驗匯報

永?？h在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的準備工作中，為切實做好前期準備工作，打牢基礎，理順關系?？h委組織在制定周密實施計劃，搞好全面調(diào)查摸底、專題調(diào)查工作的同時，從提高黨員素質(zhì)出發(fā)，縣委組織部集中統(tǒng)一部署和實施，集中5月中、下旬在全縣黨員干部中普遍開展了黨員“四查”和“三項教育”培訓活動，全面提高黨員素質(zhì)。

一、開展黨員“四查”活動?！八牟椤本褪屈h員要對照“xxxx”要求，聯(lián)系個人實際，查思想、查作風、查紀律、查工作。具體內(nèi)容如下：

1、查思想。主要檢查理想信念是否堅定，在重大原則問題上和重大政治斗爭中的態(tài)度、立場和表現(xiàn)如何，對各種反動觀點、錯誤思潮和偽科學的抵制和斗爭怎么樣，改革創(chuàng)新、勇于開拓的意識強不強。

2、查作風。主要檢查有無脫離群眾、脫離社會熱點難點問題，脫離實際、搞表面文章甚至弄虛作假的問題；在工作作風和生活方面，學用脫節(jié)、言行不一的問題，有無貪圖享受、揮霍浪費、搞賭博、駕駛單位車輛游山玩水、出入高消費場所的問題。

3、查紀律。有無有令不行、有章不循的自由主義、個人主義，有無違反政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律的情況。

4、查工作。主要檢查事業(yè)心、責任感和精神狀態(tài)與新形勢新任務是否相適應，自身的能力素質(zhì)與崗位職責是否相適應，在本職工作中發(fā)揮的作用與黨員先進性的要求是否相適應。

二、開展“三項教育”培訓。結(jié)合“四查”活動，在黨員干部中，特別是在全縣黨員干群眾中深入開展“三項教育”培訓活動，即黨員黨性教育、黨員法制教育和農(nóng)科技知識教育。

三、采取措施

在開展黨員“四查”和“三培教育”活動中，我們主要采取如下措施：

一是個人自查和自改。針對當前黨員先進性發(fā)揮不強的現(xiàn)狀，我縣設計了自查自改表，下發(fā)各黨委、支部要求，每名黨員結(jié)合自身情況，進行認真地自查和自改。并將自查和整改的意見向黨員群眾進行公布，自覺接受群眾監(jiān)督和審查。使黨員達到自查自勉，并切實得到提高的目的。

二是健全全方位的群眾監(jiān)督機制?！白圆椤被顒娱_展以來，縣委組織部還健全全方位的群眾監(jiān)督機制，通過召開黨員群眾座談、訪談、問卷、設立意見箱、熱線電話等多種形式，虛心聽取群眾對當前黨員自查效果的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。目前，共梳理出黨員群眾意見30多條，為下一步的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作奠定了一定的基矗

三是實施“三項教育”培訓。結(jié)合黨員“四查”活動，縣委組織部以“三項教育”培訓為突破口，還從縣委黨校、法制部門和科技部門等單位抽調(diào)了10黨員干部組成“流動黨?！?，分別巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)中開展“三項教育”培訓，切實提高農(nóng)村黨員的思想素質(zhì)和農(nóng)業(yè)技術水平。目前，全縣共舉辦“三項教育”培訓20期。