第一篇：地區(qū)督查匯報材料(8月份定)

****市脫貧攻堅工作匯報

（8月25日）

今年以來，我市將脫貧攻堅作為重大政治任務(wù)和頭等民生工程進行全面部署，為確保在全地區(qū)率先實現(xiàn)整體脫貧摘帽，我們按照“四個切實”、“五個一批”和“六個精準(zhǔn)”的工作要求，以“精準(zhǔn)扶貧、脫貧摘帽”為主線，以增加貧困農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)新脫貧機制為動力，找準(zhǔn)“貧”根、抓住“困”源，因戶施法，對癥下藥、靶向治療，切實打好脫貧攻堅戰(zhàn)。下面，我代表****市就脫貧攻堅工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制，為脫貧攻堅提供強有力的組織保證

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化主體責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自掛帥，成立了以市委書記為組長，市長及分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)單位為成員的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，并將脫貧攻堅工作納入重要議事日程，專門研究部署脫貧攻堅工作，制定具體有效的脫貧計劃，采取有力措施扎實推進，真正做到了領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、措施、落實“四到位”。制定下發(fā)了《****市2016年脫貧攻堅暨精準(zhǔn)脫貧實施方案》、《****市扶貧攻堅對口包村聯(lián)戶實施方案》、《****市“十大專項行動”工作方案》和《****市農(nóng)村無戶籍新落戶人員貧困識別工作方案》等一系列文件，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位和部門開展脫貧攻堅工作提供了有力依據(jù)。

（二）統(tǒng)一思想認識，推進工作落實。一是先后組織市、鄉(xiāng)、村及各級“訪惠聚”工作組第一時間學(xué)習(xí)貫徹竇書記重要講話精神,領(lǐng)會精神實質(zhì),形成工作共識，堅定了做好脫貧攻堅工作的信 1

心和決心。二是為更好落實6月8日扶貧攻堅工作現(xiàn)場推進會精神，我市于6月16日在托普魯克鄉(xiāng)召開了“脫貧攻堅工作推進會”。通報了我市扶貧攻堅工作存在的問題,明確下一步工作重點是實施庭院種菜、溫室、菜窖、烘干房等項目。三是為落實8月17日地區(qū)建檔立卡貧困識別整改會議要求，我市根據(jù)實際情況制定下發(fā)了《****市建檔立卡貧困識別整改工作實施方案》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照方案相關(guān)要求，緊扣時間節(jié)點，實施倒排機制，開展整改工作。四是8月22日市委市政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位負責(zé)人召開了****市建檔立卡貧困識別整改工作會議。地委委員、市委書記馬國強同志進一步強調(diào)要認識到貧困人口建檔立卡貧困識別整改工作的重要性、復(fù)雜性和緊迫性，要堅持實事求是的原則，始終如一地落實精準(zhǔn)要求，對不屬于貧困人口的，查明原因，做好工作，使之主動退出；對確因自身發(fā)展脫貧需要入股入社的貧困戶，必須依據(jù)政策進行界定，該納入的還要納入，該清除的要清楚，決不能搞“一刀切”。五是針對自治區(qū)檢索反饋的六類問題，其中交通車輛及大中型農(nóng)業(yè)機械較突出的問題，由組織部牽頭協(xié)調(diào)公安、農(nóng)機等相關(guān)部門對信息進行核實。六是為進一步推進整改工作，及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)工作人員對“五表兩圖”的填寫及臺賬檔案的整理進行培訓(xùn)，提高工作水平，確保整改結(jié)果經(jīng)得起檢驗。

（三）完善考核機制。一是建立工作聯(lián)系制度。實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，落實縣級領(lǐng)導(dǎo)幫扶3戶貧困戶、科級干部幫扶2戶貧困戶、一般干部幫扶1戶貧困戶的“321”包聯(lián)幫扶方式。二是健全考評機制。制定了《****市2016年“脫貧攻堅”考評辦法》，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村績效考評分值17分中，明確脫貧攻堅考評分值為5分。建立每月一例會、每月一督查制度，同時把扶貧對象 2

脫貧增收效果作為包聯(lián)干部目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與年度工作考核掛鉤，對工作落實不力的實行“一票否決”，從而以嚴格的督查考核推動此項工作的落實。

二、把握重點、明確目標(biāo)，脫貧攻堅工作按計劃逐一落實

（一）推進優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)促就業(yè)。一是推進特色產(chǎn)業(yè)扶貧，增加農(nóng)民及貧困戶收入。在依桿其鄉(xiāng)17大隊新建智能溫室育苗大棚6000㎡、占地15畝，帶動貧困人口60余人就業(yè)；在阿依庫勒鎮(zhèn)集中連片貧困區(qū)建造溫室大棚6座，占地20畝，帶動 100余人就業(yè)；在庫木巴什鄉(xiāng)集中精力把食用菌、草莓、無花果等特色產(chǎn)業(yè)做實做強，并鼓勵當(dāng)?shù)剞r(nóng)民及貧困戶發(fā)展省道208沿線旅游產(chǎn)業(yè)，將自家果園開辦成有特色的“農(nóng)家樂”增加收入。二是突出林果技術(shù)服務(wù)隊引領(lǐng)作用。積極吸納375名貧困人員從事林果業(yè)修剪、噴藥等有償服務(wù)，確保貧困人員技術(shù)有提高、收入有增長。三是培育發(fā)展好“合作社+貧困戶”模式，促進貧困戶就業(yè)增收。以金融扶貧為支撐，本地農(nóng)村市場為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)為載體、科技為動力、增收為目標(biāo)，著力創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營機制，采取“合作社+貧困戶”模式，大力發(fā)展林果、畜牧、農(nóng)機合作社，建立貧困戶與合作社的利益聯(lián)結(jié)機制，確保貧困戶得到穩(wěn)定的收入，同時提高貧困戶的組織化程度，增強市場競爭能力。四是突出推動電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。先后組織各類培訓(xùn)40期，培訓(xùn)學(xué)員4075人次,組織9期170名電商骨干人才赴杭開展電商技能實訓(xùn)。與阿里巴巴商學(xué)院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，創(chuàng)建****電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園；在28個鄉(xiāng)村建成農(nóng)村電商服務(wù)站開展試點示范，創(chuàng)建****市農(nóng)村電商服務(wù)中心——“趕巴扎網(wǎng)上商城” 運營平臺。截止目前電商網(wǎng)絡(luò)零售額超過7000萬元。

（二）推進住房及庭院改造工程，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展庭院經(jīng)濟。一是推行互幫互助模式，有效降低建房成本。我市將546戶住房未達到安居房標(biāo)準(zhǔn)的貧困戶全部納入建房序列，政府戶均補貼3.05萬元。為降低建房成本，貧困群體創(chuàng)造性地落實好安居房政策。在各村委會的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，貧困群體之間充分發(fā)揚互幫互助精神，成立建房戶互助社，省去建房人工成本，政府補貼3.05萬元由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一集中采購水泥、磚塊、砂石等建房物資，進一步降低原料成本，把安居房建筑面積從40㎡提升至60㎡。目前安居房已全部建設(shè)完畢。二是加快庭院整治。結(jié)合農(nóng)村“五清五改”，清理整治農(nóng)民庭院3.8萬多戶，其中貧困戶1019戶。通過“三區(qū)分離”、雜物清理，完成庭院改造貧困戶1033戶；通過科學(xué)規(guī)劃庭院，清理出庭院種植、養(yǎng)殖區(qū)土地1.13萬畝。這些土地用于建設(shè)庭院小拱棚8000多個、菜窖8000多個、葡萄900多架，改造建設(shè)暖圈2000多個，青儲飼料窖1022個，種植庭院蔬菜1.5萬余畝、230多萬株，種植各類庭院果樹21萬多株，節(jié)地增收效果十分顯著。目前貧困戶基本達到“4個

一、3個有、6個必備”標(biāo)準(zhǔn)，即：種植區(qū)達到“4個一”：一片菜地、一個果園、一座拱棚、一架葡萄；養(yǎng)殖區(qū)達到“3個有”：有暖圈、有青貯池、有雞舍；安居房達到“6個必備”:必備自來水、照明電、廚房、衛(wèi)生間、暖氣（家用小鍋爐）、浴室（太陽能熱水器）。

（三）推進就業(yè)技能培訓(xùn)，提高貧困群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一是加強技能培訓(xùn)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技與就業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，舉辦農(nóng)作物高產(chǎn)栽培、果樹栽培技術(shù)、牛羊育肥、特色林果業(yè)、廚師烹飪、農(nóng)機維修等各種實用技術(shù)和勞動力轉(zhuǎn)移技能性培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班132期，培訓(xùn)人員10560人（次）。通過各類培訓(xùn)，廣大 4

貧困農(nóng)牧民思想進一步解放，觀念進一步更新，貧困戶戶均掌握了1-2門脫貧致富的實用技術(shù)，全市貧困農(nóng)牧民“等、靠、要”的思想明顯轉(zhuǎn)變，自我發(fā)展和脫貧致富的意識明顯增強。二是開展勞務(wù)輸出。發(fā)揮人社部門職能，組織干部深入到工業(yè)園區(qū)、市區(qū)廠礦企業(yè)、餐飲服務(wù)和商貿(mào)流通企業(yè)幫助貧困戶尋找就業(yè)崗位。目前，356人進入安保、保潔、協(xié)警等公益性崗位就業(yè)，2065人進入工業(yè)園區(qū)、廠礦、餐飲、商貿(mào)企業(yè)就業(yè)。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。對具有就業(yè)技能的貧困戶，采取政策扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)開設(shè)理發(fā)店、小飯館、愛心商店等解決就業(yè)158人。截至目前，全市實現(xiàn)就業(yè)2649人，就業(yè)率達98%以上，人均年工資4000-12000左右。對剩余的54人，由市人社局牽頭，積極與市工業(yè)、商貿(mào)流通、餐飲服務(wù)、食品藥品等行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)解決，計劃在9月底全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（四）推進社會保障機制建設(shè)，實現(xiàn)特殊貧困群體政府兜底“全覆蓋”。一是根據(jù)****市貧困人口實際情況制定實施《****市政府供養(yǎng)脫貧實施方案》，精準(zhǔn)核實特殊貧困群體，實行農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和扶貧標(biāo)準(zhǔn)的“兩線合一”，應(yīng)保盡保，不漏一人。二是醫(yī)療、計生政策進一步完善，有效防止了因病致貧、因病返貧。醫(yī)保和醫(yī)療救助機構(gòu)之間形成了信息順暢、快速應(yīng)對的工作機制，爭取做到發(fā)生一例、救助一例、解決一例。把602人未參加新農(nóng)合的貧困人口全部納入到新農(nóng)合保險，參保費合計158958元全部由政府補貼。享受計劃生育優(yōu)生補貼政策貧困人員85人，共補貼156600元。貧困孕產(chǎn)婦住院期間分娩基本費全部減免，并給予1000元分娩補助金（使用“2016年婦幼健康行動計劃資 5

金”，該資金納入財政專戶管理）。三是加大殘疾人救助力度，兜住民生保障安全網(wǎng)。對殘疾人每人每月給予80元補助，對重度殘疾、一戶多殘、老殘一體等家庭予以重點救助，并不斷提高救助標(biāo)準(zhǔn)，殘疾人社會生活狀況不斷改善。四是加大兜底保障力度，保障貧困人口基本生活。按相關(guān)政策對年齡大、無就業(yè)技能、因殘因病喪失勞動能力貧困人口全部納入政府兜底序列，目前政府供養(yǎng)特殊貧困群體人數(shù)為838戶、2462人,覆蓋率達51.2%。對年人均純收入未達到2800元脫貧線的貧困人口，給予缺額資金補助，與民政專項補助資金捆綁發(fā)放，并在9月底全部落實到位。五是教育扶貧方面，加大對貧困家庭大學(xué)生資助力度，確保不因經(jīng)濟困難失學(xué)。用整合涉農(nóng)資金對13名在讀高校貧困生進行一次性生活補助，每人3000元，共 3.9萬元;浙江援疆大學(xué)生入學(xué)助學(xué)金補助5名考入大學(xué)的建檔立卡貧困戶子女，每人6000元，共計30000元。六是為提高貧困戶抵御風(fēng)險的能力、控制貧困戶返貧幾率，防止我市貧困人口因各類意外情況致貧返貧，市扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組按照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧要求，安排財政專項扶貧資金（“專項扶貧資金+保險公司+貧困戶”的模式），按照每人62元的標(biāo)準(zhǔn)，為全市1479戶4972人購買了29.4萬元的農(nóng)村扶貧小額保險。

（五）加快貧困村整村推進，促進精準(zhǔn)脫貧。我市闊納巴扎村現(xiàn)有村民345戶，其中貧困戶75戶、311人。2016年共計為闊納巴扎村投入資1045.2萬元，完成危房拆除196間，建設(shè)安居富民房112戶,庭院改造335戶,新建陽光暖房75戶；修建柏油路3.5公里，安裝自來水75戶，建設(shè)農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)店8

個，接通了光纖，建立了8個垃圾投放點，新建巴扎2個；對村委會辦公用房進行了翻修，修建1座村民文體活動室及大舞臺，1座280平米村民活動中心；新建溫室大棚20畝6座，新建抗旱機井8眼，烘干房20座。僅今年，闊納巴扎村集體財產(chǎn)增加688萬元，貧困戶戶均受益6.3萬元-13.9萬，一般戶受益1.9萬元。目前，闊納巴扎村實現(xiàn)脫貧人口307人，完成總?cè)蝿?wù)的98.7%，實現(xiàn)年底“摘帽”曙光已至。

（六）推進精準(zhǔn)脫貧，細算“一戶一策一算”對比賬。為推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，結(jié)合貧困戶生產(chǎn)、生活實際和各項幫扶措施，我市制定了“一戶一策一算”對比分析表，詳細登記各貧困戶的家庭人口、土地面積、貧困原因、包聯(lián)單位和主要幫扶措施，仔細核算貧困戶人均收入是否達到2800元的脫貧要求，對增收效果不明顯的各項舉措，認真分析并查找原因，對未達標(biāo)脫貧的貧困戶有針對性地采取特殊幫扶措施，確保如期同步脫貧，不落一戶。

（七）推進整合涉農(nóng)資金科學(xué)使用，完善扶貧小額信貸。一是對整合的涉農(nóng)資金1500萬，市專門制定印發(fā)《2016精準(zhǔn)扶貧項目整合資金使用方案》，從住房保障、發(fā)展生產(chǎn)、金融扶持、教育扶持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)等八個方面對資金使用做了詳細的安排。同時加強督查，確保扶貧資金落實到位、責(zé)任到人。二是完善扶貧小額信貸。整合全市涉農(nóng)項目資金1000萬元用作小額信貸風(fēng)險補償金。同時制定《****市扶貧小額信貸貼息資金及風(fēng)險補償金管理辦法》，按照1:8的比例撬動小額信貸8000萬元，發(fā)生的損失，由市人民政府與****農(nóng)商行共同承擔(dān)，分擔(dān)比例為8:2，市人民政府承擔(dān)80%（其中：市人民政府承擔(dān)風(fēng)險分 7

割為市人民政府承擔(dān)90%、鄉(xiāng)級政府承擔(dān)10%），****農(nóng)商銀行承擔(dān)20%。對有扶貧小額信貸需求的貧困戶，根據(jù)《新扶領(lǐng)辦發(fā)》【2016】15號文件精神，建立“3434”調(diào)查摸底審核責(zé)任體系，認真宣傳、調(diào)查、審核，確保扶貧小額信貸需求的真實性。截至目前，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口已申請小額貸款的有628人,金額358.7萬。三是為使缺乏發(fā)展能力但有貸款需求的貧困戶更好運用小額貸款政策，我市認真研究制定《****市精準(zhǔn)扶貧村級互助資金操作方案》。根據(jù)方案，由貧困戶自愿提出申請以貸款入股成立互助社或合作社，并獲得分紅。選出致富帶頭人做好對互助社(合作社)資金的運行管理，實現(xiàn)“互助社壯大、資產(chǎn)增效、貧困戶增收”。

三、下一步工作重點

1、圍繞“扶志氣、富腦袋、樹信心”，大力實施精神扶貧。一是針對目前精準(zhǔn)脫貧工作中存在問題，進一步加大宣傳引導(dǎo)力度，轉(zhuǎn)變觀念，根除“等、靠、要”的思想，幫助貧困人員牢固樹立脫貧致富自信心；二是總結(jié)經(jīng)驗與典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

2、圍繞“大統(tǒng)籌、大整合、大傾斜”，大力實施項目扶貧。盡快啟動尚未開工的工程項目，持續(xù)改善貧困村和貧困戶的“水、電、路、房”等基礎(chǔ)條件。建立和完善工程項目“建、管、用”體系，把好工程質(zhì)量、進度和安全關(guān)，嚴格招投標(biāo)程序、工程監(jiān)管及工程竣工驗收，確保工程建得好、管得好、用得起、長受益，充分發(fā)揮工程項目在精準(zhǔn)脫貧中的作用。

3、圍繞“新思維、新理念、新模式”，大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧。一是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。圍繞“糧、棉、果、畜、設(shè)施農(nóng)業(yè)”五大優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以“企業(yè)（合作社）帶基地，基地帶產(chǎn)業(yè)，產(chǎn) 8

業(yè)帶貧困戶”等模式，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，大力推進特色產(chǎn)業(yè)扶貧，促進貧困勞動力就近就地增收；二是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。依托美麗鄉(xiāng)村、美麗家園建設(shè)，支持有條件的貧困戶挖掘民俗風(fēng)情、自然風(fēng)光，積極創(chuàng)辦農(nóng)家樂等休閑項目，引導(dǎo)貧困群眾通過旅游產(chǎn)業(yè)獲得穩(wěn)定收益。

4、以穩(wěn)定就業(yè)為支撐，確保實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。一是發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)作用。依托本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用，搭建用工對接平臺，有針對性推薦貧困勞動力就業(yè)，進一步增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)的能力；二是擴大公益性崗位就業(yè)比例。對無法輸送到企業(yè)就業(yè)的特殊貧困人員，重點在鄉(xiāng)村開發(fā)一批公路養(yǎng)護、農(nóng)村保潔、治安巡邏等崗位就近就地安置就業(yè)；三是貧困戶自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的貧困勞動力，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等政策扶持，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

5、堅持考核導(dǎo)向，強力推進精準(zhǔn)脫貧工作。進一步加大對脫貧攻堅工作的督查督辦及考核力度，建立和完善精準(zhǔn)脫貧工作績效考核問責(zé)機制。通過督查考核，層層傳導(dǎo)壓力，促進精準(zhǔn)脫貧工作更加務(wù)求實效，責(zé)任落實更加到位，相關(guān)部門協(xié)作更加緊密，積極主動當(dāng)好精準(zhǔn)脫貧的排頭兵、橋頭堡，形成強大的脫貧攻堅合力，強力推進精準(zhǔn)扶貧與精準(zhǔn)脫貧工作，確保我市今年順利實現(xiàn)脫貧“摘帽”。

第二篇：督查室工作方案(定)

張掖工業(yè)園區(qū)督查工作方案

為有效落實工作，增強工作執(zhí)行力，全面完成各項任務(wù)，根據(jù)市、區(qū)加強效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園區(qū)實際，制定工業(yè)園區(qū)督查工作方案。

一、基本思路

緊緊圍繞園區(qū)重點工作和中心工作，以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求，以靠實工作責(zé)任、抓好工作落實為總目標(biāo)，不斷強化督查力度，促進提高工作效能，全力推進各項工作加快開展、高效運行，確保全年年各項工作全面完成，推動工業(yè)園區(qū)跨越式發(fā)展。

二、工作原則

1、實事求是原則。全面、準(zhǔn)確地了解情況，注重摸實

情、報實情，實事求是、客觀公正地反映情況和問題。

2、注重實效原則。把抓落實、重實效貫穿于督查工作的全過程。講效率，求質(zhì)量，重效果，防止和克服形式主義。

3、及時督查原則。對安排辦理的重要事項，根據(jù)時限

要求，緊密跟蹤、督促落實，及時通報進展情況。

4、一事一辦原則。凡上級或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，要批一

項，查一項，辦一項，做到重點突出、中心明確、目標(biāo)具體。

三、督查重點

1、黨工委、管委會聯(lián)席會議，管委會常務(wù)會議以及主

任辦公會議確定的重要事項的落實。根據(jù)會議召開后形成的會議紀(jì)要確定的重要事項，跟蹤督促落實各項工作。對進展緩慢的工作事項進行催辦，并及時向管委會報告，在跟蹤督辦過程中，隨時對確定需要督查的工作事項進行督查，并報告結(jié)果。

2、公司董事會研究確定的重要事項的落實。根據(jù)會議

召開后形成的會議紀(jì)要確定的重要事項，跟蹤督促落實各項工作。對進展緩慢的工作事項進行催辦，并及時向管委會報告，在跟蹤督辦過程中，隨時對需要督查的工作事項進行督查，并報告結(jié)果。

3、本周重點工作落實。根據(jù)管委會每周重點工作安排，跟蹤督促落實各項工作，對進展緩慢的工作事項進行催辦，并及時向管委會報告。每周五對確定督查的重點工作進行督辦。

4、項目建設(shè)推進工作落實。對各部門是否按照項目實

施計劃按時推進項目建設(shè)的情況，按照周、月、季度、半年和全年五個層次開展督查工作，每周督促召開項目推進會一次，督促掛項部門深入項目建設(shè)現(xiàn)場解決問題一次，于周五對上述情況在一樓大廳的公示欄中進行書面督查公示；每月對新建、續(xù)建項目的情況進行梳理匯總，編發(fā)《督查專報》，對推進項目建設(shè)好的做法進行表揚，對推進項目不利的人和

事進行批評；結(jié)合項目推進會的召開，每季度對督辦的項目建設(shè)情況進行會議小結(jié)，在會上小結(jié)本季度項目建設(shè)推進情況；半年對項目建設(shè)的督辦事項進行一次系統(tǒng)的總結(jié)；全年對項目建設(shè)進展的督查情況匯總后提交園區(qū)考核組，掛鉤到部門責(zé)任書考核中，落實獎懲。

四、督查方法

1.督辦。督查室根據(jù)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)批示意見，填寫“督辦通知單”通知承辦部門辦理，并辦理督辦事項掛牌手續(xù)。承辦部門接到“督辦通知單”后，按規(guī)定的承辦時限認真及時辦理，辦理完畢后向督查室報《督查工作辦結(jié)報告》。

2.催辦。承辦部門接到“督辦通知單“后，對督辦事項沒有在規(guī)定時限內(nèi)及時辦理的，督查下發(fā)“催辦通知單”，催促承辦部門及時辦理督查事項，辦理完結(jié)后，承辦部門向分管領(lǐng)導(dǎo)和督查室提交《督查工作辦結(jié)報告》進行銷號。催辦一次，在年終考核時扣承辦部門考核分1分。

3.通報。督查室每月對督查事項進行匯總，對承辦部門沒有及時辦理督辦事項，督查以《督查專報》的形式進行通報批評，并在年終考核時扣承辦部門考核分3分。

五、有關(guān)要求

1、高度重視，切實提高對督查工作重要性的認識。今年是“十二五”規(guī)劃開局之年、也是工業(yè)園區(qū)加快發(fā)展、打

造國家級開發(fā)區(qū)的關(guān)鍵年，要充分認識園區(qū)重大決策、重點項目、重要工作督查工作的重要性、緊迫性，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要高度重視，把督查工作擺在突出位置，將督查行動作為推進園區(qū)重大決策、重點項目的重要工作抓緊抓好。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大督查工作力度。在原督查室的基礎(chǔ)上，成立督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記任正、副組長，另調(diào)一名工作人員，由黨政辦公室負責(zé)組織開展督查工作。督查室要嚴格按照督查工作程序，做好督查事項的登記、督辦、催辦、情況報告等工作，確保各項工作落到實處；要創(chuàng)新督查手段，大膽創(chuàng)新和運用各種行之有效的督查工作方式、方法；要創(chuàng)新督查機制，進一步完善督查的各項工作制度，變被動為主動，增強督查工作的全局性、計劃性、主動性、時效性和規(guī)范性，使督查工作走上有計劃、有重點、有制度、常抓不懈的軌道。

3、緊密配合，形成推動督查工作的整體合力。承辦部

門負責(zé)人要高度重視，周密安排，明確時限，責(zé)任到人；承辦人員要克服一切困難，按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求，跳起來摘桃子，千方百計完成工作。配合部門要加強與承辦部門的聯(lián)系溝通，密切配合，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

4、明確職責(zé)，積極有效地落實督查工作任務(wù)。督查工

作嚴格與各部門《2011年目標(biāo)管理責(zé)任書》考核掛鉤，對沒有按要求時限完成工作的部門，該扣分的嚴格按要求扣分，絕不姑息，在年底評先評優(yōu)中，注重督查考核結(jié)果的運用，嚴格獎罰。督查室要對確定督辦的工作事項以電話、現(xiàn)場跟蹤等形式進行督辦。對于在督查過程中了解掌握的承辦部門在辦理工作中好的方法、措施和反映出來的問題，進行分析總結(jié)提煉，找出落實不力的原因、癥結(jié)，定期以《督查專報》的形式，褒揚先進，鞭策后進。

第三篇：督查室工作方案(定)

張掖工業(yè)園區(qū)督查工作方案

為有效落實工作，增強工作執(zhí)行力，全面完成各項任務(wù)，根據(jù)市、區(qū)加強效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合園區(qū)實際，制定工業(yè)園區(qū)督查工作方案。

一、基本思路

緊緊圍繞園區(qū)重點工作和中心工作，以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求，以靠實工作責(zé)任、抓好工作落實為總目標(biāo)，不斷強化督查力度，促進提高工作效能，全力推進各項工作加快開展、高效運行，確保全年年各項工作全面完成，推動工業(yè)園區(qū)跨越式發(fā)展。

二、工作原則

1、實事求是原則。全面、準(zhǔn)確地了解情況，注重摸實情、報實情，實事求是、客觀公正地反映情況和問題。

2、注重實效原則。把抓落實、重實效貫穿于督查工作的全過程。講效率，求質(zhì)量，重效果，防止和克服形式主義。

3、及時督查原則。對安排辦理的重要事項，根據(jù)時限要求，緊密跟蹤、督促落實，及時通報進展情況。

4、一事一辦原則。凡上級或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，要批一項，查一項，辦一項，做到重點突出、中心明確、目標(biāo)具體。

三、督查重點

1、黨工委、管委會聯(lián)席會議，管委會常務(wù)會議以及主任辦公會議確定的重要事項的落實。根據(jù)會議召開后形成的會議紀(jì)要確定的重要事項，跟蹤督促落實各項工作。對進展緩慢的工作事項進行催辦，并及時向管委會報告，在跟蹤督辦過程中，隨時對確定需要督查的工作事項進行督查，并報告結(jié)果。

2、公司董事會研究確定的重要事項的落實。根據(jù)會議召開后形成的會議紀(jì)要確定的重要事項，跟蹤督促落實各項工作。對進展緩慢的工作事項進行催辦，并及時向管委會報告，在跟蹤督辦過程中，隨時對需要督查的工作事項進行督查，并報告結(jié)果。

3、本周重點工作落實。根據(jù)管委會每周重點工作安排，跟蹤督促落實各項工作，對進展緩慢的工作事項進行催辦，并及時向管委會報告。每周五對確定督查的重點工作進行督辦。

4、項目建設(shè)推進工作落實。對各部門是否按照項目實施計劃按時推進項目建設(shè)的情況，按照周、月、季度、半年和全年五個層次開展督查工作，每周督促召開項目推進會一次，督促掛項部門深入項目建設(shè)現(xiàn)場解決問題一次，于周五對上述情況在一樓大廳的公示欄中進行書面督查公示；每月對新建、續(xù)建項目的情況進行梳理匯總，編發(fā)《督查專報》，對推進項目建設(shè)好的做法進行表揚，對推進項目不利的人和

事進行批評；結(jié)合項目推進會的召開，每季度對督辦的項目建設(shè)情況進行會議小結(jié)，在會上小結(jié)本季度項目建設(shè)推進情況；半年對項目建設(shè)的督辦事項進行一次系統(tǒng)的總結(jié)；全年對項目建設(shè)進展的督查情況匯總后提交園區(qū)考核組，掛鉤到部門責(zé)任書考核中，落實獎懲。

四、督查方法

1.督辦。督查室根據(jù)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)批示意見，填寫“督辦通知單”通知承辦部門辦理，并辦理督辦事項掛牌手續(xù)。承辦部門接到“督辦通知單”后，按規(guī)定的承辦時限認真及時辦理，辦理完畢后向督查室報《督查工作辦結(jié)報告》。

2.催辦。承辦部門接到“督辦通知單“后，對督辦事項沒有在規(guī)定時限內(nèi)及時辦理的，督查下發(fā)“催辦通知單”，催促承辦部門及時辦理督查事項，辦理完結(jié)后，承辦部門向分管領(lǐng)導(dǎo)和督查室提交《督查工作辦結(jié)報告》進行銷號。催辦一次，在年終考核時扣承辦部門考核分1分。

3.通報。督查室每月對督查事項進行匯總，對承辦部門沒有及時辦理督辦事項，督查以《督查專報》的形式進行通報批評，并在年終考核時扣承辦部門考核分3分。

五、有關(guān)要求

1、高度重視，切實提高對督查工作重要性的認識。今年是“十二五”規(guī)劃開局之年、也是工業(yè)園區(qū)加快發(fā)展、打

造國家級開發(fā)區(qū)的關(guān)鍵年，要充分認識園區(qū)重大決策、重點項目、重要工作督查工作的重要性、緊迫性，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門要高度重視，把督查工作擺在突出位置，將督查行動作為推進園區(qū)重大決策、重點項目的重要工作抓緊抓好。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大督查工作力度。在原督查室的基礎(chǔ)上，成立督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記任正、副組長，另調(diào)一名工作人員，由黨政辦公室負責(zé)組織開展督查工作。督查室要嚴格按照督查工作程序，做好督查事項的登記、督辦、催辦、情況報告等工作，確保各項工作落到實處；要創(chuàng)新督查手段，大膽創(chuàng)新和運用各種行之有效的督查工作方式、方法；要創(chuàng)新督查機制，進一步完善督查的各項工作制度，變被動為主動，增強督查工作的全局性、計劃性、主動性、時效性和規(guī)范性，使督查工作走上有計劃、有重點、有制度、常抓不懈的軌道。

3、緊密配合，形成推動督查工作的整體合力。承辦部門負責(zé)人要高度重視，周密安排，明確時限，責(zé)任到人；承辦人員要克服一切困難，按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求，跳起來摘桃子，千方百計完成工作。配合部門要加強與承辦部門的聯(lián)系溝通，密切配合，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

4、明確職責(zé)，積極有效地落實督查工作任務(wù)。督查工作嚴格與各部門《2011年目標(biāo)管理責(zé)任書》考核掛鉤，對沒有按要求時限完成工作的部門，該扣分的嚴格按要求扣分，絕不姑息，在年底評先評優(yōu)中，注重督查考核結(jié)果的運用，嚴格獎罰。督查室要對確定督辦的工作事項以電話、現(xiàn)場跟蹤等形式進行督辦。對于在督查過程中了解掌握的承辦部門在辦理工作中好的方法、措施和反映出來的問題，進行分析總結(jié)提煉，找出落實不力的原因、的形式，褒揚先進，鞭策后進。

按照《慶元縣主題實踐活動聯(lián)合督查工作方案》實踐活動督查工作更加詳實具體、便于操作，現(xiàn)制定如下方案：

一、督查目的

通過主題實踐活動的階段性督查，工作情況及實際效果，增強縣直機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織抓好主題實踐活動的工作責(zé)任感和使命感，切實推動我縣主題實踐活動深入開展。

二、督查工作原則

1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴格程序。堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，周密組織實施，嚴格督查程序，講求實效，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和總結(jié)推廣經(jīng)驗作為督查工作的出發(fā)點和落腳點。癥結(jié)，定期以《督查專報》 的要求，為使縣直機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展主題實踐活動的

檢驗和評價縣直機關(guān)部門、2、客觀公正，實事求是。通過各種方法，深入細致全面掌握縣直機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展主題實踐活動等工作情況及實際效果。

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力。注重發(fā)揮好主題實踐活動督查小組的作用，協(xié)調(diào)管理，推廣經(jīng)驗，形成工作合力。

三、督查時間、人員和分工

1、督查時間：6月—7月，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查時間半天，部門督查時間根據(jù)縣作風(fēng)辦要求確定。

2、督查人員：由縣委主題實踐活動工作組、部內(nèi)科室和縣作風(fēng)辦人員組成。第一組：季文善 吳第二組：吳孔龍 胡冬玲第三組：吳小明 吳金松

3、督查分工：

第一組：屏都鎮(zhèn)、竹口鎮(zhèn)、黃田鎮(zhèn)、四山鄉(xiāng)、五大堡鄉(xiāng)、百山祖鄉(xiāng)、合湖鄉(xiāng)，共鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第二組：淤上鄉(xiāng)、安南鄉(xiāng)、隆宮鄉(xiāng)、荷地鎮(zhèn)、舉水鄉(xiāng)、嶺頭鄉(xiāng)、龍溪鄉(xiāng)，共第三組：松源鎮(zhèn)、賢良鎮(zhèn)、張村鄉(xiāng)、左溪鎮(zhèn)、官塘鄉(xiāng)、江根鄉(xiāng)，共

四、督查內(nèi)容

根據(jù)《縣直機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子《縣直機關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子求，確定督查內(nèi)容。

1、啟動工作

（1）召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議對主題實踐活動的部署情況；（2）制訂和報送主題實踐活動工作計劃書的情況；（3）確定和報送工作小組成員名單的情況；（4）簡化公務(wù)接待及機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”執(zhí)行情況。

2、“蹲點調(diào)研謀發(fā)展”活動（1）制訂和報送《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“蹲點調(diào)研謀發(fā)展”活動方案》的情況；（作風(fēng)辦1 陳靖磊（作風(fēng)辦 徐少玉（作風(fēng)辦“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績

116

76個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

7個

鋒人）人）人）個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?！皹湫滦蜗蟆?chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施意見》和”主題實踐活動工作計劃書》等文件要

（2）由副科以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭組成調(diào)研組，特別是黨政“一把手”帶頭參與調(diào)研的情況；（3）調(diào)研組蹲點調(diào)研的開展情況和成效；（4）報送領(lǐng)導(dǎo)班子成員“蹲點調(diào)研活動”的情況；

（5）領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告并推薦一篇優(yōu)秀調(diào)研報告的情況；（6）學(xué)習(xí)貫徹省委趙洪祝書記批示精神的情況；（7）“干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事”的相關(guān)情況。

3、“聯(lián)千家、送溫暖”活動（1）領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系結(jié)對

（2）建立領(lǐng)導(dǎo)干部“民情分析會”制度及具體執(zhí)行情況；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員走訪所聯(lián)系的產(chǎn)業(yè)、項目、企業(yè)、人才、群眾，特別是“七一前”（4）單位干部幫扶捐資的落實情況。

4、“為民辦實事”活動（1）制訂“為民辦實事”活動方案和報送部門與所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（2（3）各項實事的落實及進展情況；（4）形成“為民辦實事”、“實事承諾”長效機制的情況；（5）配合做好縣委縣政府“十件民生實事”的落實情況。

5、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績（1）以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題的專題民主生活會召開情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子就主題實踐活動研討交流的情況；（3）機關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加《今日慶元》、電視臺局長訪談的情況。（4）組織“技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)”有獎?wù)魑那闆r。

6、“住村助企聯(lián)心”工作（1）“一員四助理”出勤及工作開展情況；（2）領(lǐng)導(dǎo)班子成員住村及對所住村村情熟悉情況；1—2戶生活困難的災(zāi)民、老黨員、老勞模、低收入農(nóng)戶

5件以上實事的情況；的情況；

走訪慰問聯(lián)系結(jié)對對象的情況；）推行“實事承諾”以及實事內(nèi)容公布情況；

”思想大討論

（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一員一助理”每月工作例會召開情況。

7、主題實踐活動信息宣傳報送（1）信息報送情況；（2）宣傳報道情況。

8、主題實踐活動中存在的問題和建議

（1）查找活動開展過程中的存在問題，并提出意見建議；（2五、督查方式督查工作采取自查與抽查相結(jié)合、1、聽：召開匯報會

2、查：對主題實踐活動相關(guān)資料進行檢查。

3、訪：通過走訪、暗訪、隨訪等形式

4、問：詢問干部與群眾對主題實踐活動開展情況的意見和建議。

5、聞：深入基層，傾聽群眾呼聲，體察社情民意。

六、督查要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各督查組組長負責(zé)召集本組督查員開展工作，督查組之間加強溝通

2、認真進行督查。

3、做好分析匯總。督查活動結(jié)束后，各督查組對督查情況要認真進行統(tǒng)計匯總分析，4、及時反饋動態(tài)。縣委主題實踐活動工作組將把督查結(jié)果逐個反饋給縣直機關(guān)部門和

,聽取縣直機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展主題實踐活動情況匯報。

重大事項聯(lián)合督查工作方案重點督查與普遍督查相結(jié)合的方 ,了解工作開展情況。

實事求是、“補課”，限期整改。）下步工作的打算。

明查與暗訪相結(jié)合、式進行。

協(xié)作。各督查組要切實增強責(zé)任感，客觀公正地反映督查情況，有針對性地提出意見、建議。形成書面督查材料報縣委主題實踐活動工作組和縣作風(fēng)辦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對督查不符合要求的單位、個人，責(zé)成其進行

為進一步推動縣委、縣政府重大決策、重要工作部署的落實，整合督查資源，提高督查效率，縣委、縣政府決定建立重大事項聯(lián)合督查工作機制，具體方案如下:

一、組織機構(gòu)

根據(jù)工作需要，由縣委督查室牽頭，從縣政府督查室、縣效能辦、縣“三個建設(shè)年”綜合協(xié)調(diào)辦抽人組建重大事項聯(lián)合督查工作組，在全縣范圍內(nèi)適時開展重大事項督查督辦工作。其組成人員如下：

第一召集人：縣委督查室主任

第二召集人：縣政府督查室負責(zé)人 縣效能辦主任

成 員：縣委督查室、縣政府督查室、縣效能辦、縣“三個建設(shè)年”綜合協(xié)調(diào)辦全體人員。

二、督查內(nèi)容

（一）省、地領(lǐng)導(dǎo)同志批示需要我縣督促辦理落實的重大事項；

（二）縣委常委（擴大）會議、縣政府常務(wù)會議、縣委辦公會議、縣長辦公會議等重要的綜合性會議確定的重大決策和工作部署；

（三）全縣重點工作和“十大民生工程”；

（四）招商引資暨重點項目建設(shè)工作；

（五）社會反映強烈的熱點難點問題和人民群眾關(guān)心的民生問題；

（六）縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志批辦、交辦的需要聯(lián)合督查督辦的重大事項。

三、督查方式

采取現(xiàn)場明查和暗訪相結(jié)合?，F(xiàn)場督查,主要通過查資料、看施工現(xiàn)場、走訪相關(guān)人員、召開座談會等形式,針對存在的問題,要求被督查單位研究制定解決方案和工作措施,分解任務(wù),科學(xué)安排,明確完成時限;需幾個部門共同辦理落實的重大事項,明確主辦單位、協(xié)辦單位,落實責(zé)任。工作暗訪，主要對各單位各部門對縣委政府安排的重點工作執(zhí)行情況和干部作風(fēng)等相關(guān)問題進行暗訪。

四、工作流程

各召集人接到督查任務(wù)后，立即向第一召集人進行溝通，并根據(jù)督查事項內(nèi)容、性質(zhì)草擬聯(lián)合督查工作方案（主要包括:聯(lián)合督查的人員和任務(wù)、督查完成的時限、責(zé)任落實和分工），經(jīng)縣委政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后開展督查工作。督查工作完成后，參加督查人員按照責(zé)任分工和督查掌握的情況,認真起草督查報告,并按程序報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后,以《督查專報》的形式呈報縣委和縣政府領(lǐng)導(dǎo),為縣委、縣政府工作決策提供參考依據(jù)。

五、督查結(jié)果運用

每次聯(lián)合督查工作結(jié)束，督查組根據(jù)工作需要將重大事項督查情況報經(jīng)縣委或縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽后,以《思南督查》的形式進行通報。對工作完成較好的單位進行表揚，對工作落后的單位進行批評，并提出整改意見和完成時限，同時在年終績效考核給予相應(yīng)的扣分；對重要工作牽頭單位沒有履行牽頭職責(zé)、協(xié)辦單位沒有做好協(xié)助工作，或因重大事項不落實而造成影響的,由縣紀(jì)委對相關(guān)單位責(zé)任人進行問責(zé)。

六、工作要求

（一）督查工作人員要強化大局意識,認真學(xué)習(xí)研究縣委、政府的決策部署和工作思路,實事求是、公道正派、廉潔自律、嚴格要求、不徇私情,努力提高自身素質(zhì)。

（二）督查工作人員要按照“敢督、敢查、敢辦”的要求,主動抓好重大事項的督查落實工作,真正為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

（三）重大事項聯(lián)合督查工作組要經(jīng)常召開聯(lián)席會議，加強協(xié)調(diào)溝通與配合,統(tǒng)籌督查資源,努力形成工作合力。

（四）縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）要大力支持重大事項聯(lián)合督查工作組正常開展督查督辦工作，積極為工作組搞好車輛調(diào)度。原則上根據(jù)督查任務(wù)分組情況，由縣委督查室?guī)ш牭能囕v由縣委辦公室負責(zé)，由縣政府督查室?guī)ш牭能囕v由縣政府辦公室負責(zé)，由縣效能辦帶隊的車輛由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）負責(zé)。

第四篇：2012督查匯報

瑪曲縣教育局“兩基”辦

關(guān)于對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）“兩基”鞏固提高工作

督查情況的匯報

縣政府辦：

現(xiàn)將我局“兩基”辦近日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）“兩基”鞏固提高工作目標(biāo)責(zé)任書督查情況報來，妥否請指示。

采日瑪鄉(xiāng)政府：

肯定的方面：

1、成立了鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任比較明確，與各村委會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。

2、支持學(xué)校工作，能夠按月督查、監(jiān)督鄉(xiāng)中心學(xué)校各項專項經(jīng)費的合理使用，能夠想方設(shè)法多渠道籌措資金關(guān)愛貧困學(xué)生。存在的問題：

1、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視流輟學(xué)生的勸返工作，采取了一系列具體措施，加大了勸返工作力度，但是，受各種因素的影響，取得的效果不夠理想。（截止6月30日，該鄉(xiāng)共有流輟學(xué)生78人，初中69人，小學(xué)9人）

2、掃盲工作沒有開展，也沒有做好開展工作的前期準(zhǔn)備工作。

3、對轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育、高中階段教育情況底數(shù)不清。

4、由于人員的變動，開展“兩基”工作及義務(wù)教育監(jiān)測工作的人員責(zé)任不明確，專干不確定。

5、沒有相關(guān)的會議記錄，缺乏具體開展工作的實施方案，工作開展

半年以來，沒有印證工作開展的相關(guān)簡報等，本轄區(qū)內(nèi)刷寫的“兩基”宣傳標(biāo)語數(shù)量不足，且陳舊、破損，沒有營造出良好地輿論宣傳氛圍。

6、按照目標(biāo)責(zé)任書中限定的時間（8月30日前），完成2012—2013的“兩基”建檔工作和室內(nèi)相關(guān)材料的歸檔工作具有一定的難度。齊哈瑪鄉(xiāng)政府：

肯定的方面：

1、成立了鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，并與各村委會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，有工作簡報。

存在的問題：

1、截止6月30日，該鄉(xiāng)共有流輟學(xué)生153人，初中41人，鄉(xiāng)中心小學(xué)112人。

2、掃盲工作沒有開展，也沒有做好開展工作的前期準(zhǔn)備工作。

3、對轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育、高中階段教育情況底數(shù)不清。

4、由于人員的變動，開展“兩基”工作及義務(wù)教育監(jiān)測工作的人員責(zé)任不明確。

5、本轄區(qū)內(nèi)刷寫的“兩基”宣傳標(biāo)語數(shù)量不足，且陳舊、破損，沒有營造出良好地輿論宣傳氛圍。

6、按照目標(biāo)責(zé)任書中限定的時間（8月30日前），完成2012—2013的“兩基”建檔工作和室內(nèi)相關(guān)材料的歸檔工作具有很大的難度。曼日瑪鄉(xiāng)政府：

肯定的方面：

成立了鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村委會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，有工作簡報。

存在的問題：

1、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)重視流輟學(xué)生的勸返工作，采取了一系列具體措施，加大了勸返工作力度，但是，受各種因素的影響，取得的效果不夠理想。（截止6月30日，該鄉(xiāng)共有流輟學(xué)生80人，初中47人，小學(xué)33人）

2、掃盲工作沒有開展，也沒有做好開展工作的前期準(zhǔn)備工作。

3、對轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育、高中階段教育情況底數(shù)不清。

4、開展“兩基”工作及義務(wù)教育監(jiān)測工作的人員責(zé)任不明確，專干不確定。

5、工作措施落實力度不大，本轄區(qū)內(nèi)刷寫的“兩基”宣傳標(biāo)語數(shù)量不足，且陳舊、破損，沒有營造出良好地輿論宣傳氛圍。

6、按照目標(biāo)責(zé)任書中限定的時間（8月30日前），完成2012—2013的“兩基”建檔工作和室內(nèi)相關(guān)材料的歸檔工作有很大的難度。馬場：

肯定的方面：

掃盲工作沒有開展，但是掃盲專干做了開展工作的前期準(zhǔn)備工作。存在的問題：

1、沒有成立 “兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村委會沒有簽訂目標(biāo)責(zé)任書，沒有相關(guān)的會議記錄，工作處于空白階段。

2、自“兩基”國檢之后，“兩基”專干被抽到別的科室開展工作，至今沒有確定“兩基”干事及義務(wù)教育監(jiān)測干事。

3、對轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育、高中階段教育情況底數(shù)不清。

4、截止6月30日，馬場共有流輟學(xué)生10人，初中4人，小學(xué)6人.5、按照目標(biāo)責(zé)任書中限定的時間（8月30日前），完成2012—2013的“兩基”建檔工作和室內(nèi)相關(guān)材料的歸檔工作難度很大。尼瑪鎮(zhèn)政府：

肯定的方面：

1、成立了鎮(zhèn)“兩基”鞏固提高領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任明確，與各村委會簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，且責(zé)任書目標(biāo)任務(wù)分解詳細，有具體開展工作的實施方案，有印證工作開展的相關(guān)簡報等。

2、對轄區(qū)內(nèi)學(xué)前教育、高中階段教育情況掌握準(zhǔn)備比較充分。

3、支持學(xué)校工作，能夠想方設(shè)法多渠道籌措資金關(guān)愛貧困學(xué)生。存在的問題：

1、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視流輟學(xué)生的勸返工作，采取了一系列具體措施，加大了勸返工作力度，但是，受各種因素的影響，取得的效果不夠理想。（截止6月30日，該鎮(zhèn)共有流輟學(xué)生37人，初中24人，小學(xué)13人）

2、由于尼瑪鎮(zhèn)及其所轄社區(qū)開展“兩基”工作及義務(wù)教育監(jiān)測工作的任務(wù)繁重，需要加強人員。

3、按照目標(biāo)責(zé)任書中限定的時間（8月30日前），完成2012—2013的“兩基”建檔工作和室內(nèi)相關(guān)材料的歸檔工作具有一定的難度。下步工作要點：

1、黨政一把手要高度重視“兩基”鞏固提高工作，扎實安排部署，詳細分解目標(biāo)任務(wù)，按照“兩基”迎國檢工作的模式，全面開展“兩基”鞏固提高工作。

2、盡快掌握轄區(qū)內(nèi)7周歲兒童底數(shù)，小學(xué)畢業(yè)學(xué)生數(shù)，初中畢業(yè)學(xué)生數(shù)，并及時下發(fā)《按時入學(xué)通知書》、《限期復(fù)學(xué)通知書》，做好新學(xué)年開學(xué)前的學(xué)生動員勸返工作。

3、掌握學(xué)前教育、高中階段教育情況底數(shù)，做好建檔前的各項準(zhǔn)備工作。

4、確定“兩基”專干及義務(wù)教育監(jiān)測干事。

瑪曲縣教育局“兩基”辦

二○一二年七月二十七日

第五篇：2015督查匯報

住院匯報材料

一、醫(yī)療質(zhì)量有了進一步提高。嚴格落實首診醫(yī)師負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難、危重、死亡病人討論制、術(shù)前討論制、知情同意制度、醫(yī)師會診制度、手術(shù)安全核查制度等各項醫(yī)療規(guī)章制度。把醫(yī)療文書當(dāng)作提高醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)患糾紛的重要內(nèi)容來抓，普遍實行了三級醫(yī)師查房，定期開展科、院質(zhì)控，積極開展病歷質(zhì)量檢查和評比活動，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監(jiān)控。病歷中三級查房記錄中癥狀分析、輔助檢查異常結(jié)果分析、診療指導(dǎo)意見均詳記載，住院病人藥占比較低，大降低了患者的醫(yī)療負擔(dān)。醫(yī)患溝通詳細，避免了醫(yī)療糾紛和矛盾的發(fā)生。

二、今年元月份開展臨床路徑及單病種質(zhì)量管理，制定了單病種質(zhì)量及臨床路徑管理制度，成立了管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由業(yè)務(wù)副院長劉桂英親自抓。確定功能失調(diào)性子宮出血、正常產(chǎn)自然分娩兩個病種為臨床路徑管理病種，參照衛(wèi)生部臨床路徑文本，遵照循證醫(yī)學(xué)原則，制定本院臨床路徑文本。上半年分4次進行相關(guān)人員培訓(xùn)，包括患者知情同意、提供服務(wù)的時效性要求。運用信息系統(tǒng)，實時監(jiān)控路徑執(zhí)行情況。監(jiān)測進入路徑患者的平均住院日、診療效果、30日內(nèi)再住院率、并發(fā)癥與合并癥等。醫(yī)院定期與不定期對路徑的依從性進行分析，對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進措施。定期與不定期對進入路徑病種的質(zhì)量、費用及成本進行衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)分析評估。對進入路徑的患者和實施路徑的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進行滿意度調(diào)查，并有整改措施。醫(yī)院有明確的“臨床路徑”文本制定、試行、修訂與批準(zhǔn)程序。有路徑實施記錄。

三、為建設(shè)一支高素質(zhì)的急救隊伍，院領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)護人員的綜合素質(zhì)要求較高，提高醫(yī)務(wù)人員的急救能力，醫(yī)務(wù)科、護理部，根據(jù)科室的實際情況組織全科醫(yī)護人員定期開展搶救技能配合訓(xùn)練，制定了急救預(yù)案，產(chǎn)房、門診治療室急救儀器、設(shè)備、藥品時時處于備用狀態(tài)。特別是對產(chǎn)科產(chǎn)后出血搶救、產(chǎn)前子癇、羊水栓塞、新生兒科新生兒窒息復(fù)蘇搶救、早產(chǎn)兒搶救、新生兒轉(zhuǎn)運制度、成人心肺復(fù)蘇等搶救流程進行模擬人操作訓(xùn)練，并對心肺復(fù)蘇技術(shù)進行了訓(xùn)練考核。使醫(yī)護人員有良好的應(yīng)急心理和業(yè)務(wù)素質(zhì)準(zhǔn)備。目前，全科醫(yī)護人員急診意識增強，應(yīng)急能力較強，部分護士已經(jīng)掌握了多項高難度的護理技能操作，使醫(yī)護配合上了一個新臺階，提高臨床高危重癥病人的搶救成功率。

整改意見:

一、積極開展科室內(nèi)部小課堂，強化責(zé)任意識、無菌觀念，強化三基知識，特別是操作技能。

2、加強值班、交接班制度的落實。糾正病情交接過于簡單，只交診斷，病情變化、危重程度書寫不詳細，重點不突出等問題，嚴格杜絕交班記錄空交現(xiàn)象。

住院部

二O一五年七月二八日