第一篇：2.24先進(jìn)女職工集體發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、姐妹們大家好：

我叫韓忠紅，是興隆臺采油廠采油作業(yè)三區(qū)中心二站興十一女子站站長。

我們興十一女子采油站擁有38年的開發(fā)歷史，曾留下了老一輩女子采油隊(duì)珍貴的會戰(zhàn)足跡和光榮傳統(tǒng)。2004年，為緩解作業(yè)區(qū)男職工不夠用的壓力，元月一日，興采決定以這個(gè)站為基礎(chǔ)，成立女子采油站，命名為興十一女子采油站。主要管理著興北S3、興212塊和興古潛山的32口油氣水井。當(dāng)時(shí)女工們紛紛報(bào)名，主動請纓，經(jīng)過嚴(yán)格挑選，9名女工走到了一起。

建站初期，我們是個(gè)四老站。站老、井老、設(shè)備老，還有就是人老，平均年齡四十多歲。我這個(gè)站長最年輕，當(dāng)時(shí)也有三十五歲了。

站可以老，但面貌不能老，女子站不能過得像個(gè)沒女人的人家。不能看哪都烏突突，物品擺放亂遭遭。咱們得亮亮堂堂過日子。這樣，每天姐妹們忙完井上的工作，我就帶著大家拿著工具、棉紗，一點(diǎn)一點(diǎn)地清除油污，一處一處地粉刷壓蓋，一塊一塊地將玻璃擦亮，硬是靠著姐妹們實(shí)干、苦干讓小站一天一變，面貌煥然一新。幾個(gè)月沒來站里的同志過來走走，都覺得站容站貌變化很大，對我們給予了高度評價(jià)。我也想過這個(gè)問題：會戰(zhàn)時(shí)期條件艱苦，能保證基本生產(chǎn)就行了，現(xiàn)在我們有條件了，要為自己創(chuàng)造一個(gè)整潔清新，物放有序的工作環(huán)境。這樣不僅工作起來心情愉快，也是小站管理水平的具體體現(xiàn)。

建設(shè)一個(gè)整潔的小站靠是姐妹們的耐心和細(xì)心。但突如其來的事件，考驗(yàn)的卻是大家的膽量和信心。而這對女同志來說，格外不容易。建站初期就有人說，女子站平時(shí)沒問題，真有緊急情況這些女的還不“麻爪兒”。關(guān)鍵時(shí)候還得老爺們，女的不行。有她們掉鏈子的時(shí)候。

2004年大年初三的晚上，大家還都在過節(jié)。夜班女工王麗娟、劉鳳云來到興160井巡井時(shí)，突然聽到特別刺耳的呼嘯聲，她倆迅速跑到井場，發(fā)現(xiàn)該井的進(jìn)站閥門后端法蘭墊子漏失，濺起了1米高的油霧，如不及時(shí)處理，不僅影響產(chǎn)量，還會出現(xiàn)安全問題。面對這一情況，姐妹們心想：這可是站上、區(qū)里的A類井，每天產(chǎn)量10多噸呀，這么漏下去還了得。不能耽誤生產(chǎn)。于是她們果斷做出立刻換墊子的決定。從關(guān)井、掃線、更換法蘭墊子，直至油井正常開井，足足忙碌了兩個(gè)多小時(shí)，手腳都凍麻木了也全然不顧，誰也沒有叫苦叫累。第二天在中心站的早會上，我們站受到了表揚(yáng)，關(guān)鍵時(shí)刻能挺上去，沒有掉鏈子使那些曾經(jīng)不信任我們的人也開始對我們刮目相看。

一次的檢驗(yàn)還不算什么。2007年年初，興古潛山大規(guī)模開發(fā)投產(chǎn)，興十一女子站也開始了最忙碌的、最艱苦的時(shí)期。興古潛山作為遼河油田增儲上產(chǎn)的主戰(zhàn)場，不僅是我廠發(fā)展的重要保障，而且對全局保持穩(wěn)產(chǎn)具有重要的戰(zhàn)略意義。大上的時(shí)候就是最累的時(shí)候。姐妹們顧全大局，自覺把每天的工作量加大。2010年元旦，興古7-H305井投產(chǎn)，當(dāng)時(shí)地層壓力不足，泥漿排不出來，原油不能正常進(jìn)站生產(chǎn)，氣舉所帶出的原油只能靠24小時(shí)不間斷地拉運(yùn)才能確保放噴成功。任務(wù)艱巨，形勢逼人，姐妹們二話沒說開始24小時(shí)輪流值班，一干就是整整15天。寒冬臘月、滴水成冰的惡劣天氣，大家在井場一站就是一整天，站在雪地里，強(qiáng)勁的北風(fēng)吹得我們鉆心透骨，手腳都凍麻木了，可姐妹們沒有一個(gè)有過怨言，共同堅(jiān)守著“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位您放心”的工作信條，一直堅(jiān)持到順利生產(chǎn)。當(dāng)年7月，興古7-K12井投產(chǎn)運(yùn)行時(shí)天氣異常炎熱，計(jì)量間鐵皮房的悶熱難耐，為保證新井投產(chǎn)初期油、氣參數(shù)錄取準(zhǔn)確無誤，很多計(jì)量工從早上7點(diǎn)30分到下午5點(diǎn)差不多要連續(xù)計(jì)量7次，汗水流進(jìn)眼睛，又澀又痛，汗水浸透衣服，擰了又?jǐn)Q，我們細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貫榈刭|(zhì)隊(duì)提供了詳實(shí)的第一手資料。就是靠這樣的干勁兒，參與潛山開發(fā)有三年年年產(chǎn)量都在提高，目前，我們的產(chǎn)量已上升到全區(qū)第二，累計(jì)產(chǎn)油57.8萬噸，累計(jì)產(chǎn)氣1.38億立方米，為我廠完成油氣上產(chǎn)任務(wù)做出了自己的貢獻(xiàn)。

女同志管站，善于分析，管理精細(xì)，是我們的優(yōu)勢。濱霞站站長束濱霞曾經(jīng)說過一句話我印象很深刻。像愛護(hù)孩子一樣愛護(hù)油井。可能外行人聽出的只是她對油井很用心，其實(shí)，我覺得，也要向教育孩子一樣對每個(gè)孩子因材施教。興古7-1934井投產(chǎn)時(shí)，面對高產(chǎn)的百噸井，我們在管理上實(shí)行“三定”，即定人、定時(shí)、定責(zé)，全天候進(jìn)行跟蹤管理，力求在人員上、時(shí)間上、責(zé)任上不走空、不缺員、不失職。要求大家每2小時(shí)要進(jìn)行一次量油，量油結(jié)果要及時(shí)匯總上報(bào)，同時(shí)還要繪制出產(chǎn)量變化曲線，像摸索孩子的脾氣秉性一樣總結(jié)摸索油井的出油規(guī)律。不僅如此，我們還對套壓不穩(wěn)的油井，認(rèn)真分析摸索出最佳套壓值，實(shí)施了“一井一壓”法，對油氣水井實(shí)施分類管理，因井施策，每口井平均增油2噸，我們的這一做法在全區(qū)得到了普遍推廣。姐妹們認(rèn)真履行著精細(xì)化管理的要求，確保了興十一站5口水平井全部平穩(wěn)高效地發(fā)揮作用。

“破家值萬貫，省下就是賺”，我們不僅在油井管理上追求精細(xì)，在物資管理上也很小摳兒。為將勤儉持家的理念運(yùn)用到井站的成本管理中，姐妹們每人手里都有一本臺帳，記錄每天發(fā)生的成本費(fèi)，一點(diǎn)一滴地做好節(jié)約工作。我們專門成立了挖潛攻關(guān)小組，編寫了節(jié)能管理“三字經(jīng)”，提出了對低產(chǎn)井實(shí)施間開、控套壓等生產(chǎn)措施。截至去年年底，全站共實(shí)施挖潛措施11項(xiàng)，累積增油3150噸，增氣292.6萬立方米，共提合理化建議117件，其中有兩項(xiàng)被評為廠合理化建議二等獎(jiǎng)。當(dāng)然，不論是管好油井多上產(chǎn)，還是精細(xì)管理降成本，靠的都不只是一個(gè)愿望，更需要文化素質(zhì)和技術(shù)技能。我們站的姐妹平均年齡較大，我們的孩子不是在讀高中就是讀大學(xué)了，而我們已經(jīng)不是學(xué)習(xí)的黃金年齡了。但為了能做好工作我們不敢偷懶，用心學(xué)習(xí)?？粗d古潛山的新井順利在我站投產(chǎn)，大家的高興勁兒還沒過，就一個(gè)個(gè)開始犯了難：新的井站管理、新的技術(shù)維護(hù)等一系列問題全都擺在了我們面前。為了高效合理地管好新井站，我立即組織大家進(jìn)行了“如何提高素質(zhì)，為油氣生產(chǎn)服好務(wù)”的班組討論，討論中大家暢所欲言，有的姐妹對自身技術(shù)水平的不足表示了擔(dān)心、有的對自己的學(xué)習(xí)接受能力提出了質(zhì)疑，但大家有一個(gè)意見卻是一致的出奇，那就是想要管好新井站，人人都要有過硬的本領(lǐng)。為了做到真學(xué)真懂真會，我聘請中心站的技術(shù)員為大家輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，每周組織在崗人員到井場帶著問題學(xué)，通過集體討論、重點(diǎn)解疑、現(xiàn)場實(shí)踐的方式，大大提升了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量，通過學(xué)習(xí)，大家能力強(qiáng)了、技術(shù)高了、底氣足了，管起井站更加得心應(yīng)手?，F(xiàn)我站已有3名女工在中心站、作業(yè)區(qū)舉辦的技術(shù)比賽中獲得名次，分別摘下?lián)Q盤根、換皮帶實(shí)際操作等項(xiàng)目的桂冠，以作業(yè)區(qū)團(tuán)體第一名的榮譽(yù)上交了一份優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績單，成為了全廠有名的“學(xué)習(xí)型班站”。

“披星戴月采油忙，汗水換來石油香”這是當(dāng)年女子采油隊(duì)之歌的歌詞。如今，我們興十一女子站的姐妹們都已人到中年，平均年齡45歲，面對工作上的壓力、家庭上的顧慮和自己生理周期情緒上的波動，我們也曾擔(dān)憂過，抱怨過，甚至有人還累暈過，但因?yàn)檫@個(gè)小“家”是大家共同用心守護(hù)、用情建設(shè)的，我們對它有一份感情，更有一份沉甸甸的責(zé)任，8年多來，全站姐妹們情同一家，傾心井站，除了正常退休離崗，沒有一人提出要調(diào)離崗位。在大家的共同努力下，小站先后獲得遼寧省巾幗標(biāo)兵崗、遼河油田公司先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號，還被盤錦市命名為石油傳統(tǒng)教育基地。去年3月份，油田開發(fā)建設(shè)四十周年，我們邀請了會戰(zhàn)初期女子采油隊(duì)隊(duì)長、指導(dǎo)員及部分老隊(duì)員“回娘家”敘舊，在井場、值班室、操作間，當(dāng)年的“鐵姑娘”們感受到現(xiàn)代化的工作環(huán)境和管理標(biāo)準(zhǔn)，并對我們的工作給予了極大的鼓勵(lì)和稱贊。這使我回想起剛建站時(shí)，有人說“把這樣一個(gè)日產(chǎn)500多噸原油的大站，交給幾個(gè)女人管理，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)真有開拓精神?！爆F(xiàn)在我可以驕傲地說，我們沒有為領(lǐng)導(dǎo)的開拓精神丟臉，靠一流的管理、一流的干勁兒、一流的奉獻(xiàn)，讓興十一站在我們9個(gè)姐妹們的手中變得更加年輕而充滿活力！我們也會倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和組織上給予我們的榮譽(yù)，繼續(xù)傳承“女子采油隊(duì)”戰(zhàn)天斗地、奮勇拼搏的光榮傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)束斌霞采油站、冬梅女子注氣站等姐妹班站的先進(jìn)事跡和管理經(jīng)驗(yàn)，把工作做得更好！我的發(fā)言完了，謝謝大家

第二篇：先進(jìn)女職工發(fā)言稿

先進(jìn)女職工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們，大家好：

我很榮幸能夠作為先進(jìn)女職工代表在此發(fā)言，在這里我想用三個(gè)詞來表達(dá)我此刻的心情。第一個(gè)詞，感謝。

感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來對我們女員工的關(guān)心與支持。在此，我謹(jǐn)代表全公司女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠摯的感謝！謝謝你們！

我自2011年開始，擔(dān)任五分公司工會主席職務(wù)，同時(shí)還兼有財(cái)務(wù)工作。從事工會工作以來，我不斷加強(qiáng)自身思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)，摘抄筆記，撰寫心得，并認(rèn)真學(xué)習(xí)工會、法律等有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的政治理論和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格要求自己，積極上進(jìn)，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持下取得了較好的成績。

第二個(gè)詞，奉獻(xiàn)。

有人說，工會就是“唱歌跳舞、照相吃飯”，這是對工會的一種誤解。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的一項(xiàng)基本職責(zé)，作為工會主席我多次通過培訓(xùn)勞動法、社保制度等，來提高職工的職業(yè)素養(yǎng)和維權(quán)意識，并發(fā)揮工會聯(lián)系群眾、關(guān)愛群眾的紐帶作用，通過及時(shí)向公司繳納各項(xiàng)基金和工會經(jīng)費(fèi)，給職工解決了后顧之憂，并且按時(shí)組織職工參加常規(guī)體檢，為職工的身體健康提供了保障。

通過組織員工參與各類勞動競賽及集體活動，提高了職工的綜合素質(zhì)，并多次在三家總承包單位的現(xiàn)場競技大比拼中獲得優(yōu)秀成績。積極組織五四青年活動、拔河比賽、羽毛球比賽等集體活動。通過競賽和活動，不僅有效的加強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)；豐富了員工業(yè)余文化生活，更激發(fā)了員工的凝聚力和企業(yè)榮譽(yù)感，使員工在提高技能和業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，也加強(qiáng)了員工對團(tuán)結(jié)一致重要性的認(rèn)識，從而更好的促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。

工會必須密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)，這也是工會的另一重要職責(zé)。在工作和生活中，我主動關(guān)心員工生活，幫助他們解決遇到的各種困難，并做好思想工作，保證員工有一個(gè)好的心情來對待工作，也由此成為了員工心中的知心大姐。對家庭有困難或因病住院的員工，我會第一時(shí)間代表工會進(jìn)行親切慰問，并且提供必要的幫助。因此在職工的心中樹立了較好的形象，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評

第三個(gè)詞，努力

公司的穩(wěn)定發(fā)展，有我們在各個(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說過：一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。我希望自己的潛力能夠像那座浮在大海上的冰山一樣得到最大程度的挖掘和發(fā)揮,同時(shí)也希望全體女同胞們和我一樣積極面對新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,在工作中以‘完善、規(guī)范、鞏固、提高’來嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)科學(xué)知識,提高個(gè)人綜合素質(zhì),努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女職工。成績僅代表過去,不斷的進(jìn)步才代表未來,今后我將更加努力,與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步,為公司的穩(wěn)定前進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家!

此致

2015年1月22日

第三篇：先進(jìn)女職工發(fā)言稿

先進(jìn)女職工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

今天是三八國際婦女節(jié)，我很榮幸作為先進(jìn)女職工代表在此發(fā)言。首先，請?jiān)试S我代表全公司女職工，向一直以來幫助和支持我們女職工工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁致以由衷的感謝！此時(shí)此刻，能在這個(gè)特別的日子里站在這個(gè)講臺上，我感到很溫暖，也感到無比的激動。

一位哲人曾說過：“理想是指路明燈，沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向；沒有方向，就沒有生活”。堅(jiān)定的理想信念是我們投身事業(yè)的精神支柱和動力源泉。置身于平凡崗位的我們，需要腳踏實(shí)地、志存高遠(yuǎn)，把自己的理想統(tǒng)一到公司的發(fā)展規(guī)劃上來。但光有理想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識是實(shí)現(xiàn)理想的必由之路。做為新一代的天原人，我們肩負(fù)天原未來發(fā)展這一歷史使命，我們要緊跟時(shí)代的步伐，切實(shí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高應(yīng)對競爭的能力。通過不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、實(shí)踐，提升我們的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平，為天原的做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。

“一個(gè)人的價(jià)值，不應(yīng)當(dāng)看他取得什么，而應(yīng)該看他貢獻(xiàn)什么”。挖掘自身潛力的過程，也就是對社會、企業(yè)做出貢獻(xiàn)的過程。崗位不存在重要不重要，而在于立足該崗位的人是否賦予它價(jià)值和使命。如果我們能夠站在服務(wù)全公司中心工作的高度，來思考如何作好本質(zhì)工作；能站在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的高度，來看待從事的崗位工作，就會發(fā)出對工作的責(zé)任感和使命感，就能催生出一股工作的動力和激情，視野自然就會開闊。古往今來，無數(shù)文人墨客把女性贊譽(yù)為愛的使者、美的化身。是她們把青春和智慧默默地奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動，向社會證明了自身的價(jià)值，詮釋了人生的內(nèi)涵。生活因她們的細(xì)膩、婉約而更加溫馨；社會因她們的奉獻(xiàn)、奮斗而更加和諧。在我們身邊還有很多女同志，她們意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃，辛勤耕耘在自己的工作崗位上，肩負(fù)著企業(yè)與家庭的雙重責(zé)任。用青春和智慧鑄就了天原化工的今天，也將見證天原化工美好的明天。

根扎得越深，樹長得越高；步踏得越實(shí)，路行得越遠(yuǎn)。年輕的我們必須腳踏實(shí)地、艱苦創(chuàng)業(yè)，切忌心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)。奮斗鑄就輝煌。我們正等待著磨練和挑戰(zhàn)，我們的生命將在共同的家園綻放出更加絢麗的光彩。

再次感謝大家，祝大家工作愉快！

第四篇：臺州市先進(jìn)女職工集體和個(gè)人名單

臺州市先進(jìn)女職工集體和個(gè)人名單

一、臺州市五一巾幗標(biāo)兵崗（20個(gè)）

飛躍集團(tuán)物資部

椒江區(qū)中山小區(qū)楊司校區(qū)

浙江臺州一罐食品有限公司包裝車間貼標(biāo)組 王野動力有限公司電纜車間包裝組 路橋區(qū)農(nóng)村合作銀行橫街支行營業(yè)部 三友集團(tuán)控股有限公司毛紡車間

中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司臨海靖江支行 中國郵政儲蓄銀行臨海市大洋路支行 臨海三英燈飾有限公司驗(yàn)收車間 溫嶺市電力公司供電營業(yè)廳 中國移動溫嶺分公司政企部 玉環(huán)縣民政局婚姻登記處 玉環(huán)縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室

浙江仙居仙樂藥業(yè)有限公司質(zhì)檢中心 中國郵政儲蓄銀行仙居縣西門支行 浙江天臺農(nóng)村合作銀行營業(yè)部 臺州神通文具有限公司手工部

三門縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社海游信用社營業(yè)部 三門縣宏盛化纖有限公司織布車間

孔祥英 李巧霞 蔡偉紅 林蘇妃 吳旭麗 殷 霞 王飛燕 袁曉秋 尹麗萍 董 雙 嚴(yán) 蕓 姜 丹 浙江八環(huán)軸承有限公司工會女職工委員會 浙江金剛汽車有限公司工會女職工委員會 臨海農(nóng)商銀行工會女職工委員會

浙江豪情汽車制造有限公司工會女職工委員會 浙江暢達(dá)運(yùn)輸股份有限公司工會女職工委員會 溫嶺市溫嶠鎮(zhèn)工會女職工委員會

浙江瑞人堂醫(yī)藥連鎖有限公司工會女職工委員會 隆中控股集團(tuán)有限公司工會女職工委員會 玉環(huán)縣工會女職工委員會

仙居縣城峰中學(xué)工會女職工委員會

中國電信股份有限公司天臺分公司工會女職工委員會 天臺縣福溪街道工會女職工委員會 三門琴江山莊有限公司工會女職工委員會 臺州發(fā)電廠工會女職工委員會 臺州市郵政局工會女職工委員會

四、臺州市工會先進(jìn)女職工工作者（15名）

三甲街道總工會主席、女職委主任 賀金云 黃巖區(qū)院橋鎮(zhèn)工會女職委主任 陳鋆蓮 臨海市教育工會副主席、女職委主任 林桂萍 臨海古城街道總工會主席、女職委主任 胡美萍 路橋良一集團(tuán)工會女職委主任 楊雪青 溫嶺市教育工會女職委主任 林英姿

周冬蓮 錢蘭英 鄭群陽 羅 嵐 王 莉

第五篇：先進(jìn)女職工材料

先進(jìn)女職工材料（王繼敏）

王繼敏同志自2005年參工以來，曾先后干過經(jīng)營核算員、內(nèi)勤等工作，雖說走過的工作部門不少，但無論在哪一個(gè)工作崗位，她都踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身的業(yè)務(wù)技能，努力把自己造就成為一名新時(shí)期“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新型礦區(qū)女員工。

市場競爭和崗位競爭給礦區(qū)女職工帶來了壓力，也給女職工向更高文化層次發(fā)展提供了機(jī)遇。王繼敏同志積極響應(yīng)礦女工委的號召，提高自身文化素質(zhì)，踴躍參加女職工“自學(xué)成才、崗位成才、自我達(dá)標(biāo)”的活動，把提高自己的文化素質(zhì)納入到活動的規(guī)劃。她按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，嚴(yán)格要求自己，在學(xué)習(xí)中提高理論水平，在實(shí)踐中積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。近兩年來，王繼敏同志在武?？茡?dān)任內(nèi)勤和礦區(qū)社會治安綜合治理員，她堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一件工作任務(wù)。內(nèi)勤工作復(fù)雜多變，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，把每一份文件都處理的完整無缺。同時(shí)，她擔(dān)任礦區(qū)社會綜合治理員，經(jīng)常深入到基層單位調(diào)查礦區(qū)治安情況，并形成文字匯報(bào)給科領(lǐng)導(dǎo)，為礦區(qū)的安全穩(wěn)定起到積極的作用。