第一篇：如何做好新形勢(shì)下的煤炭企業(yè)思想政治工作

如何做好新形勢(shì)下的煤炭企業(yè)思想政治工作

煤炭生產(chǎn)在國家發(fā)展中占有重要地位，煤炭企業(yè)要發(fā)展，不僅要加大投入，加快技術(shù)改造，更不可忽視的一個(gè)重要因素是要以人為本，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作，不斷提升企業(yè)的綜合能力。

一?p切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦思想政治工作

煤炭行業(yè)是高危行業(yè)，普遍管理粗獷簡(jiǎn)單化，企業(yè)思想工作傳統(tǒng)化，支部書記老弱病高齡化。而今煤礦高投入、高技術(shù)、強(qiáng)管理，國有煤礦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，重點(diǎn)實(shí)施瓦斯治本措施，事故得到大大控制。特別是煤礦實(shí)施科技興業(yè)人才興企戰(zhàn)略，現(xiàn)代化開采程度越來越高，高產(chǎn)高效，煤礦企業(yè)管理理念、管理方式、勞動(dòng)優(yōu)化組合等發(fā)生了質(zhì)的變化，職工隊(duì)伍文化素質(zhì)也大大提高，有的企業(yè)進(jìn)行了安全管理轉(zhuǎn)型，提出了安全管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化的管理模式等，這些帶有根本性的變化，可以說是煤炭企業(yè)發(fā)展取得了歷史性進(jìn)步的標(biāo)志。同時(shí)，這些變化客觀上也對(duì)煤礦思想政治工作提出了更高的要求。

因此，煤礦思想政治工作必須正確認(rèn)識(shí)本行業(yè)本企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和今后發(fā)展的趨勢(shì)以及存在的實(shí)際問題，認(rèn)真思考怎樣盡快加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作以及如何才能進(jìn)一步適應(yīng)煤炭企業(yè)發(fā)展等問題。必須加快加強(qiáng)思想政治工作研究和創(chuàng)新工作，這是擺在煤礦企業(yè)思想政治工作面前現(xiàn)實(shí)而又必須認(rèn)真思考和解決的問題。對(duì)這方面問題解決的好與否，直接關(guān)系到能否在新形勢(shì)下發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的應(yīng)有作用，直接關(guān)系到思想政治工作如何保證煤炭企業(yè)更好的發(fā)展問題。所以必須高度重視、切實(shí)加強(qiáng)與改進(jìn)煤礦思想政治工作。

二、煤炭企業(yè)要始終保持清晰的工作思路

煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等管理工作，要求高難度大。煤礦生產(chǎn)管理來不得半點(diǎn)的虛假和馬虎，否則就要受到自然辯證法的懲罰。煤礦的實(shí)際決定了煤炭行業(yè)各項(xiàng)工作要求規(guī)范管理嚴(yán)。同樣，煤礦對(duì)思想政治工作的要求也更高更嚴(yán)，這就要求煤礦思想政治工作要有全局觀念，要在把握煤礦生產(chǎn)內(nèi)外因素上多調(diào)查研究，探究煤礦安全生產(chǎn)管理和做人的思想工作的本質(zhì)規(guī)律和工作思路，用科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為煤礦戰(zhàn)略問題、重要管理辦法制定、實(shí)施提供科學(xué)依據(jù)和的思想基礎(chǔ)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展提供政治保障。

當(dāng)前，在煤炭企業(yè)良好發(fā)展的形勢(shì)下，思想政治工作要不斷創(chuàng)新觀念，要從思想政治工作是做人的工作的角度來研究煤礦思想政治工作，更要從確保煤礦安全高效出煤的實(shí)際需要來加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要充分看到：隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，現(xiàn)代高新技術(shù)迅猛發(fā)展，煤礦客觀現(xiàn)實(shí)、企業(yè)的價(jià)值觀、管理方式、管理者和員工的思想觀念和價(jià)值取向都發(fā)生了深刻變化。企業(yè)思想政治工作必須緊扣企業(yè)發(fā)展建設(shè)及企業(yè)改革創(chuàng)新管理主題，必須緊扣煤礦高危災(zāi)害防止防治的實(shí)際需要，把安全生產(chǎn)管理和提高安全生產(chǎn)意識(shí)作為工作重點(diǎn)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究煤礦現(xiàn)代管理中的新發(fā)現(xiàn)新情況新特點(diǎn)新規(guī)律，解放思想，創(chuàng)新觀念，以新思維認(rèn)識(shí)新事物分析新問題，努力探索煤炭企業(yè)科學(xué)管理工作新思路。要發(fā)揮思想政治工作特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，多做調(diào)查研究，多動(dòng)腦筋勤思考，全面了解工作實(shí)際情況，從中找出關(guān)鍵的帶有規(guī)律性的東西，為企業(yè)管理理出工作要點(diǎn)、重點(diǎn)；尋求工作新模式新方式好載體。煤礦思想政治工作要不斷創(chuàng)新工作，理清思路，提高工作前瞻能力，始終保持清晰的思想政治工作思路和有效的工作方法，為企業(yè)發(fā)展提供正確的理性認(rèn)識(shí)和智力支持。

三、煤炭企業(yè)要找準(zhǔn)思想政治工作的著力點(diǎn)

煤礦工作千頭萬緒，思想政治工作要發(fā)揮應(yīng)有作用必須圍繞煤礦安全生產(chǎn)主題，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，要在把握全局工作的基礎(chǔ)上有重點(diǎn)的開展工作。

抓住黨建思想政治工作，建設(shè)高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)發(fā)展建設(shè)關(guān)鍵要有一個(gè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子。煤炭企業(yè)思想政治工作，首要的任務(wù)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要抓緊領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)修養(yǎng)，抓好干部思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廉正勤政的自覺性。引導(dǎo)干部深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化科學(xué)管理意識(shí)，在礦井規(guī)劃編制、管理辦法、技術(shù)措施制定上保障安全?p生產(chǎn)?p質(zhì)量等各項(xiàng)方面協(xié)調(diào)發(fā)展；要組織干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)、安全生產(chǎn)新知識(shí)和新技術(shù)，把握本礦安全生產(chǎn)特點(diǎn)，提高解決影響煤礦安全生產(chǎn)的復(fù)雜問題及主要困難能力，增強(qiáng)駕馭現(xiàn)代礦井的能力。

抓住煤礦工作重心，強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。煤礦的一切工作最終都要落實(shí)在安全出煤上，煤礦思想政治工作就是要緊緊圍繞這一工作重心，發(fā)揮做好人的安全思想教育作用，貫徹落實(shí)安全法律法程，教育干部職工規(guī)范管理行為和操作行為。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和成本管理為內(nèi)容，開展以崗位教育為重點(diǎn)，以企業(yè)安全管理為本質(zhì)的職工職業(yè)道德榮辱觀教育。引導(dǎo)基層各單位開展崗位查擺、制定基本守則，以安全文化為核心，以“化”人為抓手，建設(shè)安全本質(zhì)化企業(yè)文化，培養(yǎng)安全管理嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)。要發(fā)揮思想政治工作的安全教育作用，大力宣傳煤礦企業(yè)安全管理文件和有針對(duì)性的安全措施及辦法，推進(jìn)安全管理創(chuàng)新，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

抓好企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀職工隊(duì)伍。煤礦思想政治工作要注重煤礦自身的文化精神研究和外部企業(yè)先進(jìn)文化的學(xué)習(xí)推廣。要對(duì)本企業(yè)的企業(yè)理念、企業(yè)精神重點(diǎn)研究、總結(jié)和提煉。要開展企業(yè)理念、企業(yè)精神學(xué)習(xí)教育，用先進(jìn)的企業(yè)理念引導(dǎo)職工，用團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神激勵(lì)職工，用先進(jìn)的企業(yè)文化教育職工，在礦區(qū)形成共同的理想和信念。要化企業(yè)理念、企業(yè)精神于職工文化普及宣傳教育中去。同時(shí)，要重視職工職業(yè)道德和職工職業(yè)技能的教育培訓(xùn)，根據(jù)教育需要，發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳反映職業(yè)道德模范典型和學(xué)技術(shù)作貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)。要通過企業(yè)特色文化潛移默化，培養(yǎng)優(yōu)秀職工隊(duì)伍，培養(yǎng)職工優(yōu)秀職業(yè)道德，增強(qiáng)職工職業(yè)責(zé)任感，促進(jìn)職業(yè)道德規(guī)范落實(shí)，提高職業(yè)技術(shù)技能，最大限度地為企業(yè)安全生產(chǎn)提供道德的和技術(shù)的保障，提升企業(yè)綜合能力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的發(fā)展。

四、加強(qiáng)煤礦高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)思想政治工作是當(dāng)前煤礦發(fā)展的需要，加快高素質(zhì)政工隊(duì)伍的建設(shè)目前更有必要。為適應(yīng)煤礦安全管理經(jīng)營(yíng)技術(shù)一體化的需要，亟待需要一批樂于奉獻(xiàn)，思維敏捷，能夠并善于為煤礦企業(yè)思想建設(shè)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)新工作的政工干部。具體講，就是需要既懂思想理論又注重實(shí)干的政工干部。要培養(yǎng)會(huì)理論、有人格、善溝通的煤礦思想政治工作者。

具備理論宣傳能力，這是思想政治工作者必須具備的基本功。就是思想政治工作者要有深厚的理論基礎(chǔ)，要有理論深度、思想深度，掌握科學(xué)理論知識(shí)和信息，勤于思考，善于思考，善于發(fā)揮理論的力量，會(huì)講理論講政治，有圍繞中心工作開展宣傳思想工作的能力。要通過有效的思想工作，變企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念為職工主動(dòng)接受，在員工中確立共同的理想信念、目標(biāo)追求?p核心價(jià)值觀?p管理思想和行為方式，從而形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思想動(dòng)力。如果不能在理論上講清，沒有認(rèn)識(shí)高度，沒有宣傳鼓動(dòng)力，就不是勝任的思想政治工作者。當(dāng)然，我們不能脫離煤礦搞理論教育，也不能只搞安全教育不抓思想理論教育。思想建設(shè)是我們其他工作的先導(dǎo)，特別是在企業(yè)管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，思想政治工作者要回答為什么轉(zhuǎn)型，怎樣實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，怎樣適應(yīng)煤礦安全管理經(jīng)營(yíng)技術(shù)一體化管理等實(shí)際問題。要學(xué)會(huì)運(yùn)用理論知識(shí)解決復(fù)雜形勢(shì)下深層次和亟待解決的思想認(rèn)識(shí)問題。

要有人格影響力，這是對(duì)思想政治工作者最起碼的工作要求。要讓人心里服氣，人格的魅力往往很起作用。要象共產(chǎn)黨員英雄模范那樣發(fā)揮人格的影響力，自身要有高尚的人生理想和思想境界，信奉以身作則，工作有過硬的作風(fēng)，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。工作方法上要不斷發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用典型的感人事跡教育人，用大家與小家?p事業(yè)與企業(yè)中的涌現(xiàn)出的真人真事來教育人塑造人，增強(qiáng)思想工作的鮮活性和感染力，切忌“假大空”更忌“欺瞞哄”。

要善于思想溝通，這是思想政治工作者開展工作必備的能力。思想政治工作的魅力在于它的真實(shí)，在于貼近人的思想深處，其基本方法是思想溝通。煤礦思想政治工作在突出本行業(yè)安全?p質(zhì)量工作的過程中，更應(yīng)以人為本貼近員工思想實(shí)際。思想政治工作者要圍繞職工關(guān)心和關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的大事，做出令職工信服的宣傳。要建立職工反映情況渠道，注意并耐心傾聽職工心聲，要讓職工有空間?p能講出心里話。這不僅是尊敬人，更是發(fā)現(xiàn)問題找出解決問題辦法的有效途徑。要了解職工實(shí)際，最捷近的途徑是貼近員工，多溝通多談心。與員工談心，交流，溝通，應(yīng)以誠相見，真誠相待，動(dòng)之以情，曉之以理，以科學(xué)細(xì)致的工作深入員工的心靈，這是做好煤礦思想工作的基本方法，也是思想政治工作者必備的工作能力。

第二篇：淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，客觀實(shí)際發(fā)生了變化，人們的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新的情況、新的特點(diǎn)、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。下面就新形勢(shì)下如何做好思想政治工作,談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與目前正在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是與生俱來的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐中才能形成，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識(shí)的積累，才能逐步實(shí)現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

首先，我們基層黨務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問題，并對(duì)個(gè)性問題給予解疑釋惑，為人導(dǎo)航。否者在做政治思想工作的時(shí)候，或照本宣科、套話連篇；或顛三倒

四、內(nèi)容空洞；或東拉西扯、信口開河，這樣的思想教育是毫無成效可言的。一個(gè)稱職的黨務(wù)工作者，要養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，應(yīng)是涉獵廣泛，知識(shí)淵博的“雜家”，要有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在學(xué)習(xí)過程中牢牢把握住三個(gè)結(jié)合，即把理論學(xué)習(xí)與靈活運(yùn)用相結(jié)合，做思想政治工作的實(shí)踐者；把科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)踐工作相結(jié)合，做先進(jìn)文化的傳

播者；把思想解放與服務(wù)群眾相結(jié)合，做為民服務(wù)的踐行者。還應(yīng)時(shí)時(shí)注意研究社會(huì)，研究自己的工作對(duì)象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過硬的本領(lǐng)，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來才能游刃有余。

其次，隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識(shí)、效益意識(shí)的增強(qiáng)，以及社會(huì)上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。所以，在認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上。要對(duì)職工及時(shí)開展形勢(shì)教育，引導(dǎo)職工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增信心，鼓干勁，教育和引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、樹立信心、振奮精神、開拓創(chuàng)新。要對(duì)職工及時(shí)宣傳公司的有關(guān)政策，幫助職工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，提高執(zhí)行政策的自覺性。

二、堅(jiān)持以人為本，結(jié)合延安精神開展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與弘揚(yáng)延安精神相結(jié)合，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心職工的內(nèi)心感受、貼近職工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。從以人為本的角度來了解職工，關(guān)心職工，達(dá)到互通，讓職工在內(nèi)心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過為解決工作中的實(shí)際問題來提高政治工作的成效。要經(jīng)常深人調(diào)查研究，以完全平等的身份，多采取說服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導(dǎo)的方法，開展談心活動(dòng)，在職工遇到

困難、陷于痛苦之時(shí)，主動(dòng)把溫暖送上門就能贏得信任。要本著教育人、培養(yǎng)人、塑造人的目的，耐心誠懇地傾聽職工的心聲，為職工排憂解惑，為職工的理想揚(yáng)帆，真正成為職工最信賴的朋友。助他們作些力所能及的事情,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事, 既以理服人又以情感人，既講道理又辦實(shí)事，通過實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),維護(hù)職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而使思想政治工作取得理想的成效。

三、樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第三篇：淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

海事部門作為國家的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國海上交通安全法》、《中華人民共和國海洋環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)的授權(quán)，代表國家履行“航行更安全，海洋更清潔”的光榮職責(zé)。海事工作具有五大特性，即：經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性、涉外性、公益性和整體性，體現(xiàn)了海事工作的“保障水上安全”、“維護(hù)國家主權(quán)”兩大職能，涉及到經(jīng)濟(jì)安全、社會(huì)公共安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面，海事部門工作效能的高低，為管理相對(duì)人提供服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，執(zhí)法隊(duì)伍精神面貌的好壞，將直接影響國家和政府的形象，而這些方面與思想政治工作是否到位有著直接的關(guān)系。那么加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作應(yīng)當(dāng)成為海事系統(tǒng)各級(jí)黨組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作內(nèi)容之一，應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾?，扎扎?shí)實(shí)地落實(shí)到位。

一、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作對(duì)推進(jìn)和諧海事建設(shè)具有重要意義

（一）思想政治工作是海事事業(yè)健康發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障。思想政治工作是海事工作的生命線。把思想政治工作與組織海事收入、發(fā)揮海事職能作用的中心線緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，這條生命線就能成為事業(yè)發(fā)展的引航線、海事工作的動(dòng)力線、干部思想的校正線、隊(duì)伍建設(shè)的穩(wěn)定線，海事事業(yè)就能堅(jiān)持正確的前進(jìn)方向。

（二）思想政治工作是凝聚海事干部隊(duì)伍的根本途徑。思想政治工作從根本上說是做人的工作，做群眾工作。要理順情緒、凝聚人心，把廣大海事干部的主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，把上級(jí)的決策部署落實(shí)到基層，變?yōu)閺V大海事干部的自覺行動(dòng)，積極投入到和諧海事建設(shè)之中，提高做好思想政治工作的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

（三）思想政治工作是完成海事工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前，干部隊(duì)伍出現(xiàn)了一些不適應(yīng)，少數(shù)干部缺乏工作激情和活力。這就需要深入到海事工作實(shí)際中做好思想政治工作，引導(dǎo)海事干部提高思想覺悟、文化素質(zhì)和精神境界，從而將精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量，將思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢(shì)。

二、海事在思想政治工作中存在的不足之處

（一）對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不到位。

思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，特別是進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期，少數(shù)干部職工認(rèn)為思想政治工作可有可無，虛功不能做實(shí)，認(rèn)為思想政治工作的成績(jī)沒有海事業(yè)務(wù)工作見效快，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕思想的傾向；少數(shù)干部職工認(rèn)為在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，物質(zhì)利益為先，人們更注重實(shí)際，能夠解決干部職工的實(shí)際困難和問題，能夠讓大家得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，比思想政治工作管用；還有少數(shù)干部職工認(rèn)為，思想政治工作已經(jīng)過時(shí)了，所以對(duì)日常的思想政治工作持逆反心理。

（二）思想政治工作主動(dòng)性不夠。

主要表現(xiàn)在思想政治工作責(zé)任制的工作機(jī)制運(yùn)行不協(xié)調(diào)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨組織、職能部門、群團(tuán)組織之間齊抓共管的局面還沒有真正形成，政工人員工作積極性不高；在一些業(yè)務(wù)部門和單位中心工作緊張時(shí)，思想政治工作就沒有了位置，存在著表面上喊的響，實(shí)際工作中放一旁，說起來重要，干起來次要的現(xiàn)象。

（三）思想政治工作創(chuàng)新不多。

近年來，海事系統(tǒng)干部人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革不斷深入，有些單位不能針對(duì)改革中出現(xiàn)的新情況、新問題，采取新思維、新方法去加以解決，往往還是沿用那種說教式的舊模式，創(chuàng)新不夠，手段不多，效果不佳。

三、筆者通過分析和總結(jié)后，對(duì)海事部門思想政治工作的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、機(jī)制等問題進(jìn)行了探討，對(duì)新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作提出以下淺見。

（一）以科學(xué)的發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作。

科學(xué)發(fā)展觀、“三個(gè)代表”的重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作，必須貫徹落實(shí)，要通過強(qiáng)有力的思想政治工作，把海事部門的黨員干部和職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”上來，自覺投身于海事跨越式發(fā)展中。按照“以人為本、好中求快、協(xié)調(diào)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展”的理念，按照“船 舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的方針，按照“交通海事、陽光海事、數(shù)字海事”的目標(biāo)，按照“服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局，服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)人民群眾安全、便捷出行”和“裝備精良、人員精干、技術(shù)精湛，關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用”的要求，緊緊圍繞“四型海事”建設(shè)和三抓的工作要求，緊密結(jié)合當(dāng)前海事系統(tǒng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局開展思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的這一政治優(yōu)勢(shì)，為促進(jìn)海事事業(yè)又好又快的發(fā)展，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持，為促進(jìn)航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的振興，提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。用現(xiàn)代科技知識(shí)和先進(jìn)的文化武裝海事干部職工的頭腦，增強(qiáng)迎接新的科技革命和經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)的緊迫意識(shí)，不斷提升海事現(xiàn)代監(jiān)管能力，把“勇于負(fù)責(zé)，追求社會(huì)滿意度最高；干對(duì)干好，追求崗位工作業(yè)績(jī)最優(yōu)；創(chuàng)造環(huán)境，追求職工歸屬感最強(qiáng)”作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，關(guān)心干部職工的切身利益，想管理相對(duì)人之所想，辦管理相對(duì)人之所需，急管理相對(duì)人之所急，努力做一個(gè)負(fù)責(zé)任的海事部門。

（二）適應(yīng)形勢(shì)需要，不斷創(chuàng)新海事部門思想政治工作的思路、方法和載體

在世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，在改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深化的條件下，思想政治工作要增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，就必須從思路、方 法和載體上進(jìn)行探索和創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力。實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新，就是要通過深入認(rèn)真的調(diào)研，緊密結(jié)合當(dāng)前海事思想政治工作面臨的有利及不利因素，及時(shí)準(zhǔn)確地把握海事部門干部職工的思想動(dòng)態(tài)，研究探討新的對(duì)策，不斷總結(jié)和完善思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)，在豐富的實(shí)踐中去創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域。實(shí)現(xiàn)方法創(chuàng)新，就是要在分析當(dāng)前海事思想政治工作面臨的新情況、新問題的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代的轉(zhuǎn)變，要針對(duì)海事部門人才濟(jì)濟(jì)、知識(shí)文化層次高、接受新鮮事物快、思維活躍、思想復(fù)雜的情況，變經(jīng)驗(yàn)型思想政治工作方法為科學(xué)型的思想政治工作方法，將心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、美學(xué)乃至系統(tǒng)論、控制論、信息論、現(xiàn)代管理科學(xué)等知識(shí)引入思想政治工作領(lǐng)域里來，努力提高思想政治工作的知識(shí)含量和業(yè)務(wù)水平。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下干部職工對(duì)說教方式容易產(chǎn)生逆反心理的特點(diǎn)，堅(jiān)持和靈活運(yùn)用理論灌輸?shù)脑瓌t，變單項(xiàng)灌輸型為互相交流型，堅(jiān)持“以人為本”，通過尊重人、理解人、關(guān)心人，曉之以理，動(dòng)之以情，從而激發(fā)受教育者參與和接受教育的積極性；

針對(duì)當(dāng)前影響人們思想形成、發(fā)展、變化的因素具有多樣性、復(fù)雜性的特點(diǎn)，思想政治工作要由孤立地運(yùn)用某種具體的方法向綜合運(yùn)用多種方法轉(zhuǎn)變，多角度、多側(cè)面地開展工作，堅(jiān)持精神與物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合、教育與管理相結(jié)合、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，從而調(diào)動(dòng)一切積極因 素，真正把干部職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。實(shí)現(xiàn)載體創(chuàng)新，特別是因特網(wǎng)等現(xiàn)代信息傳播手段對(duì)人們工作和生活方式帶來的深刻影響，充分利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)拓展干部職工思想政治工作領(lǐng)域，逐步建立黨建和思想政治工作網(wǎng)站；同時(shí)還要繼續(xù)以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五項(xiàng)標(biāo)兵”活動(dòng)和“牢記黨的宗旨主題實(shí)踐”活動(dòng)等為載體，不斷探索和完善生動(dòng)活潑、喜聞樂見的活動(dòng)方式，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、滲透性和感染性，寓教育于各項(xiàng)有益活動(dòng)之中。

三、實(shí)施監(jiān)督檢查制度，保障海事部門思想政治工作落實(shí)到位

思想政治工作任務(wù)的落實(shí)，貴在堅(jiān)持不懈，持之以恒，經(jīng)常抓反復(fù)抓，把檢查督促工作貫穿到思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中。首先，要建立健全一套科學(xué)嚴(yán)密的思想政治工作考核體系，應(yīng)通過同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書和崗位目標(biāo)等形式，增強(qiáng)他們抓思想政治工作的責(zé)任意識(shí)，把思想政治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部工作、領(lǐng)導(dǎo)班子的工作任務(wù)之一，作為日?？己撕桶肽辍⒛杲K考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容；考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，既要考核其開展思想政治工作的安排部署和方法措施是否及時(shí)到位，又要考核思想政治工作是否得到了妥善解決，真正使目標(biāo)、任務(wù)、考核成為一個(gè)環(huán)環(huán)緊扣的鏈條，強(qiáng)化科學(xué)機(jī)制的約束；對(duì)開展工作好的部門單位及領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)開展工作不力，造成工作秩序、思想狀 況混亂的單位，要限期整改，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)干部開展思想政治工作的成績(jī)，要作為提拔任用的重要依據(jù)。第二，考核工作應(yīng)由上級(jí)職能部門組織進(jìn)行，思想政治工作的考核不一定要單獨(dú)進(jìn)行，最好的辦法是將黨建工作、內(nèi)部目標(biāo)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)考核融為一體，形成綜合考核。第三，要為開展思想政治工作提供強(qiáng)有力的保障和服務(wù)，重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，在當(dāng)前的機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革中，要明確做思想政治工作的機(jī)構(gòu)和政工人員編制職數(shù)，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)、政工、宣傳干部，對(duì)他們要從政治上愛護(hù)，工作上支持，生活上關(guān)心，從政策和制度上解決他們的職務(wù)、職稱、待遇問題，使他們與其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員享有同等待遇，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性和主動(dòng)性；同時(shí)，對(duì)開展的學(xué)習(xí)教育、文體娛樂活動(dòng)、文化體育設(shè)施的建設(shè)，要保證必要的經(jīng)費(fèi)投入，做到軟件與硬件建設(shè)同步進(jìn)行。

四、樹立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見賢思齊、心悅誠服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為海事科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

總之，加強(qiáng)和改進(jìn)海事部門思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨復(fù)雜的任務(wù)，建立健全海事部門思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為核心的工作機(jī)制，就可以使海事各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各類組織都能在這種機(jī)制中找到自己在思想政治工作中的位置、目標(biāo)和承擔(dān)的責(zé)任，以及獎(jiǎng)懲等約束性指標(biāo)，這樣才能有效調(diào)動(dòng)各方面的力量，齊抓共管，共同肩負(fù)起新時(shí)期海事跨越式快發(fā)展的重任，保證海事改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。

第四篇：探究煤炭企業(yè)工會(huì)如何做好思想政治工作

探究煤炭企業(yè)工會(huì)如何做好思想政治工作

摘要：近年來，我國煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r始終處于較為低迷的狀態(tài)下，但與此同時(shí)，隨著國家對(duì)其給予的各項(xiàng)政策以及改革的逐漸深入，使得各煤炭企業(yè)中員工的工作、生活狀態(tài)以及思想觀念等均發(fā)生了較為顯著的變化。此外，就現(xiàn)如今的煤炭企業(yè)而言，使得工會(huì)作用良好的發(fā)揮出來，對(duì)促進(jìn)其更好的發(fā)展以及進(jìn)步均具有積極意義。本文將對(duì)煤炭企業(yè)工會(huì)如何做好思想政治工作加以探析。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；工會(huì)；思想政治工作；經(jīng)濟(jì)

引言：

我國煤炭資源的整合速度不斷提升，在一定程度上促進(jìn)了煤炭企業(yè)的快速發(fā)展，使得相關(guān)領(lǐng)域中的各企業(yè)實(shí)施改革的力度不斷加大，且更為重視提升對(duì)內(nèi)部組織以及隊(duì)伍所實(shí)施的結(jié)構(gòu)調(diào)整工作質(zhì)量，使得煤炭企業(yè)工會(huì)的工作難度有所提升。而煤炭企業(yè)想要更好的迎合社會(huì)發(fā)展實(shí)際需求，就需要重視對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行高質(zhì)量的思想政治工作。

一、煤炭企業(yè)工會(huì)做好思想政治工作的重要性意義

工會(huì)組織作為煤炭企業(yè)與員工群體進(jìn)行良好交流以及溝通的紐帶，所具有的職能包括：維護(hù)員工合法權(quán)益以及對(duì)員工實(shí)施思想政治教育等，對(duì)促進(jìn)煤炭企業(yè)的整體管理質(zhì)量提升以及更好的發(fā)展具有重要意義。同時(shí)，就煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期而言，工會(huì)是否對(duì)企業(yè)員工實(shí)施高質(zhì)量的思想政治工作，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作以及活動(dòng)等是否可以良好、順利的開展具有直接影響。其中，工會(huì)組織不僅基于維護(hù)員工合法權(quán)益而存在的，其也是員工最為信任的組織之一，因此，工會(huì)在實(shí)施具體的思想政治工作?r，應(yīng)注重以群眾的實(shí)際需求以及關(guān)注點(diǎn)為基礎(chǔ)，使得員工可以更主動(dòng)的參與到具體的思想政治工作中，從而建立起深厚的群眾基礎(chǔ)。此外，工會(huì)在實(shí)施具體的思想政治活動(dòng)時(shí)，應(yīng)以促進(jìn)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量為基本目的，改善員工的思想政治觀念，使其可以更好的明晰實(shí)施安全生產(chǎn)所具有的重要性意義，有助于促進(jìn)企業(yè)的向心力提升，對(duì)推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革進(jìn)程具有積極影響[1]。

二、煤炭企業(yè)思想政治工作存在問題

（一）工作模式單一

基于國家不斷發(fā)展的背景下，煤炭企業(yè)中員工的實(shí)際需求也在逐漸發(fā)生著變化，同時(shí)，隨著其可以獲取信息的途徑以及渠道越來愈多，使得各種不良信息等可以于短時(shí)間內(nèi)在企業(yè)的員工之間進(jìn)行大范圍傳播。此外，企業(yè)中多數(shù)員工也存在文化素質(zhì)偏低的情況，究其原因?yàn)椋祟悊T工基于農(nóng)民出身，因此，其對(duì)于各類信息的性質(zhì)以及影響等無法合理區(qū)分，也無法合理明晰所接觸到的各類信息中，哪些較為可靠、真實(shí)，極易受到不良信息的誤導(dǎo)。上述問題的存在，既有助于促進(jìn)工會(huì)思想政治工作更為順利的實(shí)施，但在一定程度上，也為工會(huì)工作人員帶來了新的挑戰(zhàn)。所以，倘若依舊使用以往單

一、實(shí)效性較低的工作模式以及方式，對(duì)企業(yè)員工實(shí)施具體的思想政治教育，不僅會(huì)導(dǎo)致所實(shí)施工作無法取得良好效果，也會(huì)使得相應(yīng)的工作人員愈發(fā)被動(dòng)，對(duì)促進(jìn)工會(huì)思想政治工作創(chuàng)新性的提升具有不利意義[2]。

（二）思想政治工作實(shí)施人員較少，且素質(zhì)較低

基于困難時(shí)期下的媒體企業(yè)為了取得更好發(fā)展，普遍過分重視創(chuàng)設(shè)出具備較高實(shí)效性的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，以使得自身的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量有所提升，因此，多數(shù)企業(yè)會(huì)存在缺乏重視擴(kuò)充思想政治人員隊(duì)伍的情況，甚至為了提升企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)效率，不斷縮減思想政治工作人員隊(duì)伍，降低相應(yīng)人員的工資，致使其工作積極性以及應(yīng)具備責(zé)任感逐漸下降，這也是煤炭企業(yè)工會(huì)思政人員數(shù)量始終較少的根本原因之一。此外，企業(yè)也存在缺乏重視對(duì)思政人員進(jìn)行高質(zhì)量相關(guān)知識(shí)理論以及技能培訓(xùn)的情況，致使現(xiàn)存于企業(yè)中的思政人員隊(duì)伍整體素質(zhì)較低，無法實(shí)施具備較高實(shí)效性的思政宣教工作，且無法探尋以及創(chuàng)新出多種有效的思政工作方式，對(duì)促進(jìn)企業(yè)整體思政工作質(zhì)量提升具有不良影響。

（三）外界影響較為顯著

基于國家去產(chǎn)能減產(chǎn)量等政策的不斷深入，已經(jīng)使其對(duì)各煤炭企業(yè)實(shí)施的側(cè)結(jié)構(gòu)改革工作取得了明顯成效，推進(jìn)了煤炭市場(chǎng)供求方式的改良進(jìn)程，并使得煤炭?jī)r(jià)格開始處于平穩(wěn)回升的狀態(tài)中。但與此同時(shí)，就煤炭領(lǐng)域各企業(yè)的整體運(yùn)作狀況來看，其依舊處于較為低迷的狀態(tài)下，整體的煤炭產(chǎn)能供求模式存在極大的不穩(wěn)定性，且多種類似于環(huán)保壓力以及新能源替代腳步的加快等因素，始終對(duì)煤炭企業(yè)的發(fā)展具有較大影響。此外，由于煤炭企業(yè)發(fā)展困難等，也導(dǎo)致了員工工資水平逐漸降低，生活壓力不斷趨于擴(kuò)大化，使得各煤炭企業(yè)所實(shí)施的思想政治工作難度大幅度增加，始終無法取得較高的實(shí)效性。

三、提升煤炭企業(yè)工會(huì)思想政治工作質(zhì)量的有效策略

（一）創(chuàng)新工作模式以及方式

首先，煤炭企業(yè)工會(huì)在實(shí)施具體的員工思想政治工作時(shí)，應(yīng)以順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的實(shí)際需求為目標(biāo)，以發(fā)揚(yáng)以及傳承傳統(tǒng)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作模式以及方式，并對(duì)以往所應(yīng)用的手段等進(jìn)行合理優(yōu)化，以使得自身工作優(yōu)勢(shì)可以充分的發(fā)揮出來，同時(shí)，也應(yīng)重視以廣大員工的特點(diǎn)以及現(xiàn)實(shí)需求為基礎(chǔ)，探尋出多種可具備較高實(shí)效性的方式以及方法。其次，應(yīng)對(duì)廣大員工群體所具有的差異性及其工作差異性進(jìn)行具體的明晰和了解，并通過對(duì)所其進(jìn)行正確引導(dǎo)教育以及合理解決員工間矛盾的方式，優(yōu)化以及轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想政治觀念。同時(shí)，可以通過因勢(shì)利導(dǎo)以及發(fā)揮女性的思政人員自身所具有可進(jìn)行親情攻勢(shì)優(yōu)勢(shì)的方式，對(duì)各員工進(jìn)行良好的思想政治方向引導(dǎo)工作[3]。

（二）發(fā)揮工會(huì)基本職能

重視將工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來，并應(yīng)通過開展多種類似于敬業(yè)精神活動(dòng)的方式，使得員工的精神文化素養(yǎng)得以提升，對(duì)促進(jìn)其更好的吸收思想政治教育內(nèi)容，提升自身的思政認(rèn)識(shí)具有積極意義，同時(shí)，也有利于促進(jìn)員工的工作質(zhì)量以及工作積極性提升。最后，思政人員應(yīng)以員工思想存在的多元性特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，從其日常的生活以及工作中入手，力求可以通過良好融入員工生活以及工作中的方式，促進(jìn)自身與員工的關(guān)系更為親密。其中，可采取的方式包括：利用各手機(jī)通訊軟件，實(shí)施多種積極的思想政治宣傳工作，也可以通過于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與員工進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)的方式，使得員工可以更及時(shí)的明晰企業(yè)中的各種動(dòng)態(tài)以及各安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)知識(shí)等，有助于減少職工顧慮。

（二）提升業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量，重視提升思政人員隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)

首先，應(yīng)通過開設(shè)多種具有積極性的思想政治培訓(xùn)活動(dòng)的方式，使得工會(huì)思政人員的思想以及觀念等有所改善，同時(shí)，有助于促進(jìn)其“聽、說、讀、寫”能力的提升，其中，可以通過委派具備較高專業(yè)素質(zhì)思政人員對(duì)工會(huì)人員進(jìn)行面對(duì)面教導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)教導(dǎo)以及適時(shí)開設(shè)思政講座以及心理學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)的方式，使得工會(huì)人員的學(xué)習(xí)途徑有所增加，有助于促進(jìn)其學(xué)習(xí)能力以及思政水平的提升。其次，可以通過對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰、鼓勵(lì)以及提升其工資待遇的方式，促進(jìn)其責(zé)任意識(shí)以及使命意識(shí)的提升，此外，對(duì)提高其工作積極性以及創(chuàng)新意識(shí)也具有積極意義。最后，工會(huì)組織也應(yīng)以自身的現(xiàn)實(shí)情況為基礎(chǔ)，對(duì)所開展思政工作的規(guī)律以及特點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握，有助于使得工會(huì)思想政治工作所具有的實(shí)效性職能更充分的發(fā)揮出來，有助于提升工會(huì)人員的責(zé)任感，也有利于改善其思想政治觀念。

結(jié)論：

綜上所述，基于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的煤炭企業(yè)，若想要對(duì)工會(huì)實(shí)施高質(zhì)量的思想政治工作，則需要重視將工會(huì)所具有的實(shí)效性以及優(yōu)勢(shì)充分的發(fā)揮出來，并應(yīng)著重于探尋中多種和有效的的思想政治教育方式，以促進(jìn)工會(huì)成員的思想政治觀念有所改善，對(duì)促進(jìn)其好的提升自身工作質(zhì)量以及效率具有積極意義。

參考文獻(xiàn)：

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第五篇：新形勢(shì)下如何做好大學(xué)生思想政治工作

新形勢(shì)下如何做好大學(xué)生思想政治工作

摘要：大學(xué)生是十分寶貴的人才資源,是民族的希望,祖國的未來。隨著我國改革開放深入發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)快速融入全球化，社會(huì)出現(xiàn)了很大變化，這些變化對(duì)青年大學(xué)生思想政治和價(jià)值觀念產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，面對(duì)新形式、新任務(wù)、學(xué)校如何做好學(xué)校的思想政治工作是一個(gè)新的問題。中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干意見》，深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性，提出了新時(shí)期做好思想政治工作的具體措施和要求，特別是為高校思想政治工作進(jìn)一步指明了方向，明確了任務(wù)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì) 大學(xué)生 思想政治工作 創(chuàng)新

隨著我國改革開放的不斷深入，國內(nèi)外形勢(shì)的不斷變化，其對(duì)高校大學(xué)生的影響不斷的增強(qiáng)[1]。大學(xué)生處在人生觀、世界觀、價(jià)值觀形成發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)社會(huì)深刻轉(zhuǎn)型、思想日益多元、技術(shù)不斷變革、各種社會(huì)心理問題不斷涌現(xiàn)的宏觀形勢(shì)，深入研究和把握大學(xué)生自身及其組織的特點(diǎn)，開展好大學(xué)生思想教育工作，對(duì)于新時(shí)期國家政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)健發(fā)展、社會(huì)主義核心價(jià)值觀在大學(xué)思想文化陣地的地位鞏固以及大學(xué)生自身的和諧健康發(fā)展，都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義[2]。

一、當(dāng)前大學(xué)生思想思想政治工作面臨的新形勢(shì)

1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)背景

當(dāng)前，就業(yè)方式以及人民生活方式日益多樣化，人們的選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng)，人們對(duì)社會(huì)與個(gè)人前途的期望，也會(huì)隨之發(fā)生巨大的變化。大學(xué)生是一個(gè)容易為外界環(huán)境感染的群體，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)誘發(fā)的自由主義、個(gè)人主義、拜金主義、享樂主義，對(duì)一些學(xué)生的價(jià)值觀造成扭曲?！斑@就要求我們必須針對(duì)一些大學(xué)生思想上的困惑與心理上的不適等現(xiàn)象，追根溯源，把握特點(diǎn)和規(guī)律，尋找應(yīng)對(duì)之策” [3]。

2、國際各種思潮的挑戰(zhàn)和沖擊使大學(xué)生思想政治工作的復(fù)雜程度加深

世界經(jīng)濟(jì)全球化，政治多極化，特別是隨著高新技術(shù)的興起，各種思想文化相互激蕩，動(dòng)搖著當(dāng)代大學(xué)生既有的生活方式、行為準(zhǔn)則，打破了原有的思想政治工作的主導(dǎo)價(jià)值秩序，從而造成部分學(xué)生的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的混亂和精神困惑。這表明經(jīng)濟(jì)全球化、政治多極化、信息傳遞多樣化沖擊著高校思想政治工作的主導(dǎo)價(jià)值，它使大學(xué)生思想政治工作的復(fù)雜程度加深。

3、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的高速信息傳播對(duì)大學(xué)生思想政治工作提出挑戰(zhàn)

在高科技迅猛發(fā)展的今天，網(wǎng)絡(luò)成為了繼報(bào)紙、廣播和電視之后崛起的第四傳播媒體，“誰掌握了信息，控制了網(wǎng)絡(luò)，誰就掌握了世界” [4]，但是，互聯(lián)網(wǎng)也帶來一些負(fù)面的影響，互聯(lián)網(wǎng)上傳播的大量不良信息，對(duì)大學(xué)生的身心健康造成了傷害，它所具有的快捷、開放、匿名等特點(diǎn)，增加了管理的難度。由于一些學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息和社會(huì)思潮的鑒別力和控制力比較弱，導(dǎo)致一些網(wǎng)上行為偏離了道德規(guī)范，而高校的網(wǎng)絡(luò)管理工作還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。

4、獨(dú)生子女的獨(dú)特性格特點(diǎn)

現(xiàn)在學(xué)校中的大部分學(xué)生都是改革開放以后出生的，其中大多數(shù)是獨(dú)生子女，有很強(qiáng)的優(yōu)越感。他們知識(shí)面寬，自我意識(shí)強(qiáng)，有活力，有個(gè)性，有創(chuàng)造力。傳統(tǒng)思想觀念在他們那里影響較小，推崇實(shí)用主義的處事哲學(xué)，所作所為有相當(dāng)大的盲目性，易受他人影響和左右，追潮流的學(xué)習(xí)方式較為盛行，易于急功近利，從而導(dǎo)致了自身學(xué)習(xí)系統(tǒng)性的破壞。這對(duì)于大學(xué)生的全面發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高極為不利。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作的基本對(duì)策

1、切實(shí)加強(qiáng)高校思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。

隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和發(fā)展，對(duì)教育和人才培養(yǎng)提出了更高、更全面的要求。相應(yīng)的，對(duì)思想政治工作者的素質(zhì)也提出了新的要求。因此，高校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)。輔導(dǎo)員是高校教師隊(duì)伍的重要組成部分，是開展大學(xué)生思想政治教育的重要力量，承擔(dān)著培養(yǎng)人、教育人的重要職責(zé)，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用。輔導(dǎo)員必須正確認(rèn)識(shí)高等教育所面臨的新情況、新問題、新形勢(shì)、新任務(wù)，找準(zhǔn)自身在高校工作中的位置，掌握大學(xué)生的思想特點(diǎn)和大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從大學(xué)生深層次的思想實(shí)際出發(fā)，因材施教，著重培養(yǎng)和提高大學(xué)生運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題的能力，以調(diào)動(dòng)大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。輔導(dǎo)員作為高校大學(xué)生的人生導(dǎo)師，首先要注意提高自身的思想政治素質(zhì)，成為堅(jiān)定的馬克思主義者。學(xué)會(huì)用馬克思主義的基本立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，要特別重視鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，把握整個(gè)理論體系的精髓和實(shí)質(zhì)，武裝自己的頭腦。其次，要有堅(jiān)定的信念，熱愛輔導(dǎo)員事業(yè)，培養(yǎng)對(duì)思想政治工作的認(rèn)同感和敬業(yè)精神。再次，要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知之甚少，與學(xué)生之間就缺少共同語言，所以，輔導(dǎo)員要把認(rèn)識(shí)和了解學(xué)生的專業(yè)作為一個(gè)必備的素質(zhì)來培養(yǎng)，聽聽專業(yè)課，自學(xué)一些專業(yè)課程，掌握一定的專業(yè)知識(shí)[5]。

2、根據(jù)新形勢(shì)下大學(xué)生表現(xiàn)出的新特點(diǎn)

在工作方法上大膽創(chuàng)新。在新的形勢(shì)下，對(duì)大學(xué)生思想政治教育，要講求春風(fēng)化雨、潛移默化，力戒空談?wù)f教和簡(jiǎn)單粗暴，并在工作方法上不斷創(chuàng)新,由顯性教育向顯隱結(jié)合轉(zhuǎn)變。即在搞好顯性教育的同時(shí)，將有意識(shí)注入和無意識(shí)的熏陶相結(jié)合，開展隱性教育，以“潤(rùn)物細(xì)無聲”的方式，潛移默化地將先進(jìn)思想意識(shí)灌輸?shù)綄W(xué)生的思想中；由單一灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向交流。我們要在灌輸方法、效果上有所創(chuàng)新，重在引導(dǎo)，從硬性灌輸向軟性灌輸轉(zhuǎn)換，由單一灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向交流；由公開教育轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透性教育。思想政治工作應(yīng)該滲透到學(xué)校的教學(xué)、日常管理當(dāng)中，使思想政治工作和教學(xué)、管理相互滲透。要加強(qiáng)滲透性，就要從全員育人，全程育人，環(huán)境育人的要求出發(fā)，把思想政治工作拓展到與大學(xué)生活相關(guān)的各個(gè)方面，在教學(xué)管理，服務(wù)和文化活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)，形成隱性化的教育載體。

在科學(xué)技術(shù)發(fā)展的今天要充分利用各種高科技手段，在工作手段上大膽創(chuàng)新。網(wǎng)絡(luò)對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生的影響及大學(xué)生對(duì)其的依賴性是不容忽視的。因此，高校德育工作者要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在培養(yǎng)人、塑造人中的新型載體和重要手段作用。教師可以走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)去了解學(xué)生,師生之間可通過網(wǎng)絡(luò)方式促進(jìn)溝通。網(wǎng)絡(luò)中思想政治教育的施教者對(duì)受教者的影響更多地取決于受教者的自主選擇，以及受教者自覺或不自覺地接受來自網(wǎng)絡(luò)中的多元化信息的滲透。網(wǎng)絡(luò)教育所具備的教育個(gè)性化和自由化的特征，決定了思想政治教育的施教者可以利用網(wǎng)絡(luò)最大限度地實(shí)現(xiàn)因材施教的教育理念，借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)真正意義上的個(gè)別化教育。在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行的思想政治教育行為具有空前的自由度和極強(qiáng)的滲透性，這些都為在思想政治工作中真正遵循“以人為本”的理念、促成思想政治教育手段的多元化提供了契機(jī)[6]。

3、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作重在創(chuàng)新

大學(xué)生思想政治教育要以人為本，在工作思路上大膽創(chuàng)新。思想政治教育要與形勢(shì)政策教育、社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，讓學(xué)生能夠深入了解經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步提高思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。因此，做好大學(xué)生思想政治教育工作必須改變過去慣性思維、被動(dòng)思維、從眾思維的思維方式，努力創(chuàng)新工作思路，“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近大學(xué)生” [7]，關(guān)心每一位學(xué)生,政治上要求他們進(jìn)步,幫助他們提高政治理論水平,鼓勵(lì)他們積極向黨組織靠攏,工作上放手讓他們進(jìn)行自我管理,號(hào)召他們多參加有意義的活動(dòng)。學(xué)習(xí)上幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,引導(dǎo)他們跟上時(shí)代的步伐,培養(yǎng)他們真正成為德、智、體、美全面的復(fù)合型人才[8]。

三、學(xué)校、社會(huì)和家庭應(yīng)構(gòu)成一個(gè)大學(xué)生思想教育的有機(jī)體系

做好學(xué)生的思想教育工作，僅靠學(xué)生工作一線的政治輔導(dǎo)員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要調(diào)動(dòng)全校每一位教職工都來關(guān)心學(xué)生的思想教育。高校的教職工人人都應(yīng)自覺主動(dòng)地去實(shí)踐為人師表的深刻內(nèi)涵，都應(yīng)時(shí)刻想到用自己的工作和言行去教育學(xué)生、感染學(xué)生。學(xué)校上下要努力為學(xué)生營(yíng)造崇尚真知、追求真理的氛圍，按照“三育人”的目標(biāo)和要求[9]，積極引導(dǎo)，正確把握，通過扎實(shí)全面的思想教育工作，為大學(xué)生稟賦和潛能的充分開發(fā)創(chuàng)造一種寬松的環(huán)境。同時(shí)，學(xué)校還要?jiǎng)訂T全社會(huì)各方面的力量，都來關(guān)心和關(guān)注大學(xué)生的思想教育，讓社會(huì)各界廣泛配合學(xué)校，為新時(shí)期高校學(xué)生的健康成長(zhǎng)進(jìn)一步創(chuàng)造更加有利的條件。在學(xué)生思想教育的整個(gè)過程中，學(xué)校還不能忽視學(xué)生家庭的作用，要鼓勵(lì)和號(hào)召學(xué)生的父母及家人經(jīng)常性地關(guān)心子女在校的學(xué)習(xí)及思想表現(xiàn)，做到與學(xué)校保持聯(lián)系，互通有無，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)共同創(chuàng)造良好的條件。

總之，高校學(xué)生思想政治工作，任重而道遠(yuǎn)。只要堅(jiān)持實(shí)事求是，從高校改革與發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索在新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新方法、新途徑，高校學(xué)生思想政治工作就一定能夠承擔(dān)起歷史所賦予的重任，為高等教育的改革、發(fā)展發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

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