第一篇：2011年重慶煤科報(bào)第二期,中國(guó)煤炭科工集團(tuán)重慶研究院

科華公司隆重舉行2011年新春茶話會(huì)

瑞虎辭歲殘雪退，玉兔迎春喜氣來(lái)。1月20日，科華公司2011年新春茶話會(huì)在北碚萊特大酒店隆重舉行。我院黨委書(shū)記戴小平、副院長(zhǎng)王克全、副院長(zhǎng)張尚軍、副院長(zhǎng)劉銘偉以及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人出席了茶話會(huì)。

茶話會(huì)由公司黨總支書(shū)記、副總經(jīng)理周劍主持。公司總經(jīng)理趙善揚(yáng)對(duì)公司2010年的工作作了回顧和總結(jié)，對(duì)公司當(dāng)前面臨的形式和存在的問(wèn)題作了分析，對(duì)公司2011年工作做了部署安排。

趙善揚(yáng)總經(jīng)理指出，2010年，科華公司在研究院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，公司全體員工緊緊圍繞院工作部署和下達(dá)給科華公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，抓科研技術(shù)，奮力奪取國(guó)內(nèi)應(yīng)急救援領(lǐng)域制高點(diǎn)。2010年，科華公司不畏艱辛，克難前進(jìn)，全年收入，考核利潤(rùn)和貨款回收等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)造了新的歷史最好水平，完成了2010年任務(wù)目標(biāo)，為公司在“十二五”開(kāi)局之年的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

與會(huì)院領(lǐng)導(dǎo)及院職能部門(mén)負(fù)責(zé)人相繼發(fā)表了熱情洋溢的講話。對(duì)科華公司2010年所做的工作和取得成績(jī)表示肯定和祝賀，同時(shí)也對(duì)公司在“十二五”期間的發(fā)展提出了要求和希望，并向?yàn)楣景l(fā)展辛勤勞動(dòng)的全體員工致以新年的問(wèn)候！（科華公司）

防爆電器研究所2011年迎春茶話會(huì)圓滿舉行

2011年1月26日下午3時(shí)，防爆電器研究所2011年迎春茶話會(huì)在《今天是個(gè)好日子》的音樂(lè)聲中拉開(kāi)了序幕。院領(lǐng)導(dǎo)邵軍院長(zhǎng)、戴小平書(shū)記、張尚軍副院長(zhǎng)以及院部分職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)王永綦主任、楊井輝主任、李建國(guó)主任等出席了會(huì)議，防爆電器所全體員工參加了茶話會(huì)。

會(huì)議上，安所長(zhǎng)就2010年工作做了回顧，對(duì)2011年做了工作部署。戴書(shū)記、邵院長(zhǎng)肯定了所2010的工作成績(jī)，并對(duì)2011年的工作提出了幾點(diǎn)希望。會(huì)議對(duì)在2010年度工作中，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體和勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰。

最后，大家齊聲高唱《團(tuán)結(jié)就是力量》的歌聲中圓滿結(jié)束。在2011年的工作中，大家堅(jiān)信，通過(guò)大家的共同努力，一定能在科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)方面取得優(yōu)異的成績(jī)。

(防爆電器研究所 李學(xué)忠)慶玉兔迎春奮起 祝礦用明歲騰飛

——礦用新材料研究所舉行2011年新春茶話會(huì) 金虎踏雪去，玉兔迎春來(lái)。1月26日下午礦用新材料研究所舉行了迎新春茶話會(huì)。應(yīng)邀出席此次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有:院長(zhǎng)邵軍、黨委書(shū)記戴小平、副院長(zhǎng)張尚軍、副院長(zhǎng)王克全、副院長(zhǎng)劉銘偉、總工程師黃聲樹(shù)、院職能部門(mén)和各實(shí)體部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

劉罡副總經(jīng)理主持茶話會(huì)，李天明總經(jīng)理代表全所員工發(fā)表了熱情洋溢的新春賀詞。

茶花會(huì)上，李天明總經(jīng)理匯報(bào)了2010年工作總結(jié)和2011年工作計(jì)劃，邵軍院長(zhǎng)、戴小平書(shū)記、張尚軍副院長(zhǎng)、王克全副院長(zhǎng)、劉銘偉副院長(zhǎng)分別作了重要指示，強(qiáng)調(diào)了礦用新材料所應(yīng)以“礦用”產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)、以民用改性塑料輔助、兩條腿走路的發(fā)展方向；實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)代表黃強(qiáng)院長(zhǎng)也發(fā)表了熱情的講話并表示測(cè)控分院支持礦用所發(fā)展的決心。（礦用新材料）

深山虎嘯雄風(fēng)在 綠野兔奔美景來(lái) ——粉塵所舉行2011年迎春茶話會(huì)

1月27日下午粉塵所在一號(hào)樓七樓會(huì)議室舉行了迎新春茶話會(huì)，應(yīng)邀出席此次會(huì)議的有：院長(zhǎng)邵軍、黨委書(shū)記戴小平、副院長(zhǎng)王克全、副院長(zhǎng)張尚軍、總工黃聲樹(shù)以及院各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

茶話會(huì)上，李德文所長(zhǎng)發(fā)表講話。他指出，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的關(guān)心支持下，粉塵所全體員工緊緊圍繞院下達(dá)的工作部署和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，上下齊心、努力工作，不斷提高科研能力、大力開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)，圓滿完成了院下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。隨后，邵院長(zhǎng)作了重要講話，對(duì)粉塵所2010年所做出的成績(jī)進(jìn)行了肯定，對(duì)粉塵所人才隊(duì)伍建設(shè)、虛擬生產(chǎn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面做了重要指示。同時(shí)也對(duì)粉塵所在新的一年的工作提出希望和要求：在新的一年里，粉塵所應(yīng)當(dāng)練好內(nèi)功、抓住機(jī)遇，充分利用各種資源，在科研和市場(chǎng)等方面取得更大更好的成績(jī)。隨后，戴書(shū)記、張?jiān)洪L(zhǎng)、王院長(zhǎng)、黃總工從人員規(guī)模、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)思路、技術(shù)儲(chǔ)備等方面做了重要指示。（粉塵所 劉濤）

測(cè)控分院安裝公司2011年新春茶話隆重舉行

玉兔開(kāi)新紀(jì)，春陽(yáng)大地蘇。2月16日下午，測(cè)控分院安裝公司在1號(hào)樓7樓會(huì)議室隆重舉行了2011年新春茶話會(huì)。測(cè)控分院領(lǐng)導(dǎo)黃強(qiáng)院長(zhǎng)、樊榮書(shū)記、嚴(yán)政副院長(zhǎng)、魯遠(yuǎn)祥副院長(zhǎng)、于慶副院長(zhǎng)、莫志剛副總工程師、湯朝明副總工程師、張艷總經(jīng)理、各研究所/事業(yè)部以及職能部門(mén)負(fù)責(zé)人蒞臨了本次茶話會(huì)。與安裝公司在家員工齊聚一堂，總結(jié)回顧了過(guò)去一年安裝公司的工作情況，共同展望2011年的發(fā)展前景。

會(huì)議由安裝公司副總經(jīng)理趙安輝主持，首先，趙安輝介紹到會(huì)嘉賓并致歡迎辭，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安裝公司的關(guān)心、各部門(mén)對(duì)安裝公司工作的支持與幫助、安裝公司全體同仁在過(guò)去一年所做出的共同努力表示了由衷地感謝。隨后安裝公司總經(jīng)理鄧杰對(duì)2010年的工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)：總結(jié)了公司在2010年度取得的成績(jī)與突破，全面分析了工作中的不足與困難。

黃強(qiáng)院長(zhǎng)在聽(tīng)取匯報(bào)后，肯定了安裝公司2010年度的工作成績(jī)，肯定了安裝公司作為分院的旗臶、窗口部門(mén)，在客戶中為分院的售后服務(wù)工作贏得了廣泛的贊譽(yù)；對(duì)安裝公司工作中的不足，提出了諸多想法及建議；對(duì)安裝公司工作中存在的困難，進(jìn)行了分析并當(dāng)場(chǎng)解決部分問(wèn)題。

隨后樊榮書(shū)記對(duì)安裝公司今后的工作做出了指示：提出了創(chuàng)新管理模式，創(chuàng)新工作方式的希望。

接下來(lái)，公司優(yōu)秀員工代表，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表，以及新老員工代表依次發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)到會(huì)同事進(jìn)行了溝通交流。最后員工們提出了在工作生活中遇到的問(wèn)題，和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分析討論。

新的一年，新的挑戰(zhàn)，安裝公司全體同仁在測(cè)控分院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，將堅(jiān)定信心，迎難而上，發(fā)揚(yáng)安裝服務(wù)不怕苦、能戰(zhàn)斗的精神，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，努力為監(jiān)控有效，安全可靠做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！(安裝公司辦公室)金虎辭歲顯身手 玉兔迎春唱?jiǎng)P旋 ——銷(xiāo)售總公司舉行2010年度新春團(tuán)拜會(huì)

1月25日下午，寒氣逼人，但在二郎辦公區(qū)的二樓會(huì)議室里，卻洋溢著一片暖意，銷(xiāo)售總公司團(tuán)拜會(huì)正在這里隆重舉行。共謀發(fā)展大計(jì)，約會(huì)美好春天。參加這次團(tuán)拜會(huì)的有院長(zhǎng)卲軍、黨委書(shū)記戴小平、副院長(zhǎng)張尚軍、副院長(zhǎng)王克全、副院長(zhǎng)劉銘偉、總工程師黃聲樹(shù)、以及院各職能部門(mén)和兄弟實(shí)體的領(lǐng)導(dǎo)同志。

會(huì)上，費(fèi)國(guó)云總經(jīng)理就2010年銷(xiāo)售總公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作作了匯報(bào)，回顧了公司一年來(lái)取得的顯著成績(jī)，向各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓、同事致以新年的祝福。他說(shuō)：“回顧剛剛過(guò)去的2010年，是銷(xiāo)售總公司各項(xiàng)工作取得顯著成果的一年，公司經(jīng)濟(jì)效益和文化建設(shè)都取得了歷史性的突破，公司文化建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火，為企業(yè)職工隊(duì)伍、夯實(shí)公司發(fā)展根基起到了保駕護(hù)航的作用。2011年，我們要?jiǎng)?chuàng)建公司管理新模式，分公司經(jīng)理全部脫產(chǎn)管理，搭建服務(wù)流動(dòng)平臺(tái)，創(chuàng)立新技術(shù)培訓(xùn)部，進(jìn)一步做好售后服務(wù)工作，以達(dá)到最佳管理狀態(tài)?！?/p>

香氣四溢的茶水、甜美的果品在祝福聲中變得異?？煽?，新春的暖意涌上每個(gè)人的心頭。在過(guò)去的一年里，是銷(xiāo)售總公司突飛猛進(jìn)的一年，是豐收的一年，也是喜悅的一年。

接下來(lái)由伯志革副總經(jīng)理主持了先進(jìn)的頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)的集體及個(gè)人再接再厲，再創(chuàng)成績(jī)。隨后，王院長(zhǎng)對(duì)銷(xiāo)售工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了銷(xiāo)售總公司在2010年取得的優(yōu)秀成績(jī)，同時(shí)對(duì)銷(xiāo)售改革的成功表示欣慰，鼓勵(lì)大家鉚足干勁，爭(zhēng)取來(lái)年取得新勝利。

會(huì)議最后，卲軍院長(zhǎng)作了重要指示，在肯定2010年銷(xiāo)售工作的同時(shí)，要求銷(xiāo)售總公司在2011年更加重視應(yīng)收賬款回收，加強(qiáng)呆壞賬處理，同時(shí)表達(dá)了對(duì)銷(xiāo)售員工的良好祝愿。

精彩節(jié)目不斷呈現(xiàn)，大家一邊欣賞節(jié)目，一邊互相交流著自己在外面的一些銷(xiāo)售技巧，一些工作樂(lè)趣，全場(chǎng)時(shí)時(shí)爆發(fā)出會(huì)心的笑聲。折疊自行車(chē)的的一等抽獎(jiǎng)將團(tuán)拜會(huì)推向高潮，每抽到一名幸運(yùn)觀眾，全場(chǎng)立刻響起熱烈的掌聲。

團(tuán)拜會(huì)文藝演出始終洋溢著歡樂(lè)、祥和、熱烈、喜慶的氛圍，為公司來(lái)年開(kāi)創(chuàng)發(fā)展工作新局面鼓舞了士氣、凝聚了力量。（銷(xiāo)售公司）

迎新春煤科錦繡 辭舊歲巖土輝煌

——巖土工程研究所2011年新春茶話會(huì) 共慶新春佳節(jié)，暢想美好前景。1月27日上午，院二郎綜合辦公大樓0201會(huì)議室里歡聲笑語(yǔ)、處處洋溢著喜慶的節(jié)日氣氛，巖土所全體員工歡聚一堂，在這里熱烈舉行2011年新春茶話會(huì)。在熱烈的掌聲和喜慶的音樂(lè)聲中，迎來(lái)了我院院長(zhǎng)邵軍、黨委書(shū)記戴小平、副院長(zhǎng)張尚軍、總工程師黃聲樹(shù)以及各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。

茶話會(huì)在戴小平書(shū)記精彩的新春致辭中拉了序幕，他向巖土所全體員工致以了新春?jiǎn)柡蚝土己玫淖Ｔ?。?huì)議由所業(yè)務(wù)助理胡運(yùn)兵主持，所副總工宋勁利用生動(dòng)形象的幻燈片，從經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、科研工作、人才隊(duì)伍和精神文明建設(shè)等方面向現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和員工匯報(bào)了2010年的主要工作成績(jī)。隨后，吳燕清所長(zhǎng)在總結(jié)2010年工作特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)新一年的工作進(jìn)行了展望，他表示，巖土所將以“一水、二探、三制、四業(yè)”為工作方針，以“科研、產(chǎn)業(yè)培育和管理”為工作重點(diǎn)，全所員工再接再厲，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)！

所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和發(fā)展都離不開(kāi)全體員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)，茶話會(huì)上還對(duì)在2010年工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽取了特等、一、二、三等幸運(yùn)大獎(jiǎng)，將現(xiàn)場(chǎng)的喜慶氣氛推向了高潮！接著，張尚軍副院長(zhǎng)充分肯定了所工會(huì)工作開(kāi)展、精神文明建設(shè)等方面取得的成績(jī)。

最后研究院邵軍院長(zhǎng)發(fā)表重要講話，他從技術(shù)創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面充分肯定了2010年巖土所工作開(kāi)展的亮點(diǎn)，管理方面的提升有目共睹，對(duì)巖土所的發(fā)展寄予了厚望，鼓舞全所員工在2011年再創(chuàng)輝煌業(yè)績(jī)。他指出：巖土所應(yīng)繼續(xù)重視人才引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)、不斷提升管理水平、繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做大專業(yè)，向更遠(yuǎn)更高的目標(biāo)邁進(jìn)?。◣r土工程研究所)測(cè)控分院第三黨支部2011年2月組織生活紀(jì)要

2月23日上午，測(cè)控分院第三黨支部組織生活在分院三樓支部活動(dòng)室舉行，支部黨員應(yīng)到22人，實(shí)到16人，積極分子列席了會(huì)議。會(huì)議由支部書(shū)記嚴(yán)政同志主持。

嚴(yán)書(shū)記首先向大家通報(bào)了本支部由于在2010年的工作中表現(xiàn)突出，被測(cè)控分院黨總支評(píng)為“優(yōu)秀黨支部”，并希望本支部的同志們能夠戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，繼續(xù)開(kāi)展好本支部的各項(xiàng)工作。

(測(cè)控分院第三黨支部 黃橙)

科華公司召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議

2月18日至19日，科華公司2010年銷(xiāo)售工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃會(huì)議在重慶鐵山坪東方山水假日酒店隆重召開(kāi)。

會(huì)議的主題為“細(xì)化銷(xiāo)售管理、提升競(jìng)爭(zhēng)能力、調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)思路、打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。會(huì)議由營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理余同勇主持，科華公司總經(jīng)理趙善揚(yáng)，黨總支書(shū)記周劍，副總經(jīng)理周方年，副總經(jīng)理劉林，副總工程師唐述明，業(yè)務(wù)助理張小虎及全體營(yíng)銷(xiāo)部人員出席會(huì)議。會(huì)上，營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理余同勇總結(jié)了2010年銷(xiāo)售工作的成績(jī)與存在的不足和2011年的工作安排?？迫A公司總經(jīng)理趙善揚(yáng)在會(huì)中強(qiáng)調(diào)2011年工作重點(diǎn)、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓、內(nèi)部管理等工作要點(diǎn)。公司各位領(lǐng)導(dǎo)從不同角度對(duì)2011年銷(xiāo)售及管理工作提出了新要求、新希望。

會(huì)上各銷(xiāo)售員總結(jié)了2010年工作的得失,并結(jié)合分管片區(qū)工作情況暢談對(duì)未來(lái)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)、今年銷(xiāo)售工作思路、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn)及今后自身的努力方向。（科華公司）

創(chuàng)新思路、鼓足干勁，爭(zhēng)取“十二五”戰(zhàn)略開(kāi)門(mén)紅

——粉塵產(chǎn)業(yè)的培育和建設(shè)

為了深入了解我院“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃在各實(shí)體相關(guān)產(chǎn)業(yè)的落實(shí)情況，統(tǒng)一全院上下對(duì)于在新的五年規(guī)劃開(kāi)局年工作的指導(dǎo)思想，鼓舞士氣和信心，加快產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)步伐，2月22日下午，邵院長(zhǎng)帶領(lǐng)人力、產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)、科技等相關(guān)管理部門(mén)的王永綦主任、李衛(wèi)成副主任、李建國(guó)副主任、王自亮高工、羅仕輝博士一行來(lái)到粉塵技術(shù)研究所，就粉塵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了調(diào)研。粉塵所中干以上領(lǐng)導(dǎo)及部分骨干參與了會(huì)議。

在聽(tīng)取了粉塵所所長(zhǎng)李德文就粉塵所“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的匯報(bào)后，邵院長(zhǎng)首先肯定了粉塵所規(guī)劃工作做得實(shí)在、用了心、理清了思路，其中研發(fā)、推廣內(nèi)容詳盡、清晰，值得表?yè)P(yáng)。他隨后指出：在“十二五”的開(kāi)局之年，新產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)工作尤為重要，應(yīng)予高度重視。我院傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)支撐了“3510”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、后續(xù)可挖掘潛力有限。全院必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，主要依靠開(kāi)辟新的產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)領(lǐng)域、培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，來(lái)保障新的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)管理框架已不適應(yīng)新形勢(shì)的要求，當(dāng)務(wù)之急是出臺(tái)新的辦法和規(guī)則來(lái)應(yīng)對(duì)和促進(jìn)；應(yīng)該以“產(chǎn)業(yè)化”為我們的工作統(tǒng)領(lǐng)，以人、財(cái)、物、管理等要素為支撐保障條件，調(diào)動(dòng)各方資源，促進(jìn)新產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展；產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)應(yīng)發(fā)揮主業(yè)職能，盡快出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，尤其是新產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)的考核管理辦法來(lái)加強(qiáng)目標(biāo)考核，依據(jù)激勵(lì)加約束的原則、充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利的結(jié)合，對(duì)新產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)工作進(jìn)行系統(tǒng)管理。應(yīng)明確專業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)之間的關(guān)系，不能僅僅只以單純的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)考量專業(yè)建設(shè)的成就；在專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)上，要重視高端人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，以充分的條件來(lái)保證相關(guān)人員能安心于基礎(chǔ)理論研究；努力充實(shí)、豐富我院的主導(dǎo)專業(yè)的學(xué)術(shù)積累，最終以專業(yè)建設(shè)的厚積薄發(fā)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)向更高層次發(fā)展。管理的創(chuàng)新首先在于思路要?jiǎng)?chuàng)新，應(yīng)牢牢把握技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)兩個(gè)重頭；研發(fā)工作應(yīng)借用各方面資源、大力引進(jìn)相關(guān)的技術(shù)和專利，發(fā)揮各層次潛力以拉開(kāi)領(lǐng)先的差距、以創(chuàng)新管理推動(dòng)研發(fā)進(jìn)程。生產(chǎn)管理要善于利用各類社會(huì)有效資源，必須變革巨額投入買(mǎi)地建房、在硬件建設(shè)上持續(xù)耗費(fèi)大量資源和精力的簡(jiǎn)單發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變求大求全的觀念。在充分利用廣闊的社會(huì)資源的前提下，實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)化管理；不求所有、但求所用，堅(jiān)持“啞鈴式”的發(fā)展理念。要控制對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的硬件投入、加大對(duì)于研發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)的投入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理模式上的進(jìn)一步提升。粉塵產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓要大膽創(chuàng)新，以技術(shù)集成和工程化為核心；粉塵所在產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中提出的“BOT”總包模式、示范工程模式以及局部工程承包等營(yíng)銷(xiāo)模式，突破了低端的單純產(chǎn)品銷(xiāo)售思路，發(fā)揮了自身綜合技術(shù)優(yōu)勢(shì)，走高端營(yíng)銷(xiāo)路線，值得肯定和支持。粉塵產(chǎn)業(yè)在同行業(yè)具有較明顯的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，目前，國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了同粉塵治理相關(guān)的管理辦法和規(guī)定，理順了粉塵等職業(yè)病場(chǎng)所行政管理關(guān)系，“十二五”期間，在院相關(guān)政策的支持下，粉塵產(chǎn)業(yè)必將迎來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇。

邵院長(zhǎng)還就粉塵規(guī)劃中人才引進(jìn)的依據(jù)及對(duì)應(yīng)費(fèi)用的核定；人均產(chǎn)值設(shè)臵的復(fù)核等工作做了部署。他強(qiáng)調(diào)作為“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)培育和建設(shè)新產(chǎn)業(yè)，研究院將加大對(duì)粉塵產(chǎn)業(yè)的支持和管理，也希望粉塵所的同志在研究院相關(guān)職能部門(mén)的配合下保持昂揚(yáng)的斗志實(shí)現(xiàn)最終的規(guī)劃目標(biāo)。

隨后各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)各自管理的分工也分別提出了意見(jiàn)和建議。

李德文所長(zhǎng)最后表示：在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在職能部門(mén)的配合和支持下，粉塵所全體員工有信心實(shí)現(xiàn)五年內(nèi)達(dá)到2.2億元產(chǎn)值、4200萬(wàn)元利潤(rùn)的規(guī)劃目標(biāo)，為重慶院總體戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。（企業(yè)發(fā)展部）

測(cè)控分院各職能部門(mén)2010年度考核圓滿謝幕

去年年末，測(cè)控分院召開(kāi)分院院務(wù)委員擴(kuò)大會(huì)議，各職能部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)、各研究所所長(zhǎng)參與會(huì)議。這次會(huì)議內(nèi)容主要是按照2010年初的“關(guān)鍵指標(biāo)考核責(zé)任書(shū)”對(duì)測(cè)控分院所屬11個(gè)職能部門(mén)的工作進(jìn)行考評(píng)。

在考核中，各部門(mén)認(rèn)真陳述開(kāi)展的工作情況，各相關(guān)職能部門(mén)、各所針對(duì)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)表自己的看法。經(jīng)過(guò)兩天的認(rèn)真討論和考核，各職能部門(mén)都認(rèn)真按照年初計(jì)劃開(kāi)展工作，較好地完成了年初預(yù)定的目標(biāo)。

這次考核不僅增加了各個(gè)部門(mén)之間的溝通和了解，還體現(xiàn)出測(cè)控分院各個(gè)職能部門(mén)的工作在2010年取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

(測(cè)控分院 姚貴秘)鉆探研究分院分工會(huì)召開(kāi)2011年工會(huì)工作部署會(huì)議 2011年，鉆探研究分院將以嶄新的面貌揚(yáng)帆起航，在科研生產(chǎn)大邁進(jìn)的同時(shí)，鉆探分院的精神文明建設(shè)也將作為今年的重點(diǎn)工作，通過(guò)創(chuàng)造分院團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的精神風(fēng)貌，帶動(dòng)企業(yè)大發(fā)展。

2月21日，鉆探分院分工會(huì)主席召開(kāi)2011年分工會(huì)工作部署會(huì)議，全體分工會(huì)委員、工會(huì)小組組長(zhǎng)參加了會(huì)議，部分黨支部、團(tuán)總支委員列席會(huì)議。會(huì)上，李華甫主席首先強(qiáng)調(diào)了精神文明建設(shè)的重要性，根據(jù)重慶院的《精神文明考核辦法》要求，指出應(yīng)該從哪幾個(gè)方面入手，從細(xì)節(jié)做起，將我分院的精神文明工作更上一個(gè)臺(tái)階。要求全體黨政工團(tuán)各組織團(tuán)結(jié)起來(lái)，大家齊心協(xié)力為創(chuàng)建一個(gè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)而努力。

分工會(huì)副主席王曉林補(bǔ)充談到，宣傳工作是精神文明建設(shè)工作中的重要環(huán)節(jié)，也是我們工作中的一個(gè)較薄弱的環(huán)節(jié)，應(yīng)發(fā)動(dòng)廣大干部職工，建立宣傳意識(shí)，都參與到推廣宣傳工作中來(lái)，提升鉆探分院的宣傳動(dòng)員能力、輿論引導(dǎo)能力、文化建設(shè)能力。

接著，根據(jù)鉆探分院組織機(jī)構(gòu)調(diào)整現(xiàn)狀，為了方便分工會(huì)工作的開(kāi)展，經(jīng)分工會(huì)全體干部委員商議，對(duì)鉆探分院分工會(huì)組織進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，明確了分工會(huì)委員職責(zé)、小組劃分及小組負(fù)責(zé)人設(shè)臵情況。

李華甫主席最后總結(jié)指出，2011年，鉆探分院分工會(huì)將以全新的面貌開(kāi)展工作，全體委員、各小組負(fù)責(zé)人各施其職，團(tuán)結(jié)一致，圍繞“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”，思考改善方案，拿出工作計(jì)劃，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，為企業(yè)精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)，為將鉆探分院全面建設(shè)成為“重慶市模范職工小家”而努力。(鉆探研究分院 張丹)抓住機(jī)遇，大力發(fā)展粉塵產(chǎn)業(yè)，建設(shè)粉塵專業(yè)

2月22日下午，邵軍院長(zhǎng)率人力資源部主任王永綦、企業(yè)發(fā)展部副主任李衛(wèi)成、生產(chǎn)管理部副主任李建國(guó)、副主任工程師王自亮、副主任工程師羅仕輝聽(tīng)取我所“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃匯報(bào)。

會(huì)上，李德文所長(zhǎng)首先對(duì)我所“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了詳盡的匯報(bào)，他從粉塵產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與環(huán)境、粉塵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃目標(biāo)、粉塵專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“十二五”科研計(jì)劃及戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃等方面深入淺出地分析了我所“十二五”期間的發(fā)展目標(biāo)、存在的問(wèn)題及需要克服的困難等等。

接著，邵軍院長(zhǎng)從產(chǎn)業(yè)培育、專業(yè)建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、生產(chǎn)管理、銷(xiāo)售、領(lǐng)導(dǎo)層面六個(gè)方面作出重要指示。今年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是非常重要的一年，制定好“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃意義重大。粉塵所制定的“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃很務(wù)實(shí)，報(bào)告有水平、可操作性強(qiáng)、方向明確、重點(diǎn)突出、思路正確。邵院長(zhǎng)將作為粉塵所主管院長(zhǎng)，親自抓粉塵發(fā)展建設(shè)。粉塵專業(yè)是我院優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)專業(yè)之一，無(wú)論是在專業(yè)化程度、產(chǎn)業(yè)規(guī)模，還是產(chǎn)品齊全性，在集團(tuán)內(nèi)部甚至國(guó)內(nèi)，也找不出相應(yīng)的第二家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在今后5年到10年的黃金發(fā)展期內(nèi)著力抓好粉塵新產(chǎn)業(yè)培育，加快粉塵專業(yè)建設(shè)步伐，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為新一輪的發(fā)展提供后勁，促使產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速、良性發(fā)展。產(chǎn)業(yè)發(fā)展中應(yīng)把產(chǎn)業(yè)化作為產(chǎn)業(yè)培育的統(tǒng)領(lǐng)，把研發(fā)、人才、資金、管理作為支撐，產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要有規(guī)模，可以滿足市場(chǎng)需求，“借力借勢(shì)”，考慮資源如何“為我所用”，提高研發(fā)平臺(tái)水平層次，加速研發(fā)，縮短周期，占領(lǐng)市場(chǎng)。以開(kāi)放、創(chuàng)新思維開(kāi)展人才隊(duì)伍建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才，合理分配人力資源。生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)變舊的管理觀念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“輕資產(chǎn)”發(fā)展模式。銷(xiāo)售方面利用好銷(xiāo)售公司這一平臺(tái)，充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以技術(shù)帶產(chǎn)品，加強(qiáng)產(chǎn)品配套建設(shè)，只有這樣才能真正占領(lǐng)市場(chǎng)，打敗競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)伍。

隨后，王永綦主任、李衛(wèi)成副主任、李建國(guó)副主任、王自亮副主任工程師及羅仕輝副主任工程師分別從人才引進(jìn)、儲(chǔ)備、使用、人才結(jié)構(gòu)和層次、考核激勵(lì)體系建設(shè)、組織管理、產(chǎn)業(yè)管理模式、生產(chǎn)組織模式、重點(diǎn)產(chǎn)品研發(fā)及推廣、科研管理、重點(diǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、工藝技術(shù)與產(chǎn)品協(xié)調(diào)發(fā)展等方面提出了寶貴意見(jiàn)，為粉塵所的發(fā)展壯大出謀劃策。

此次匯報(bào)會(huì)，院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)粉塵產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了殷切希望和極大的鼓勵(lì)。李德文所長(zhǎng)表示，有了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)粉塵產(chǎn)業(yè)的支持，我們大家一定齊心協(xié)力，抓住機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)而奮斗！

（粉塵所 黃金星）鉆探分院安裝培訓(xùn)部開(kāi)展2011年新春鉆機(jī)技術(shù)培訓(xùn)工作 為了使鉆探分院安裝培訓(xùn)人員進(jìn)一步了解新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理，提升現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，推動(dòng)新一年的安裝培訓(xùn)工作更好的開(kāi)展，2月16日，鉆探研究分院機(jī)械結(jié)構(gòu)研究所史春寶所長(zhǎng)和液壓研究所辛德忠所長(zhǎng)分別對(duì)分院安裝培訓(xùn)部全體員工進(jìn)行了2011年度新春鉆機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。安裝培訓(xùn)部共17名員工參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)為期一天，分為兩部分內(nèi)容。

上午，機(jī)械結(jié)構(gòu)研究所所長(zhǎng)史春寶擔(dān)任主講，主要針對(duì)ZYW-10000型鉆機(jī)、ZYW-4000（JT）鉆機(jī)、ZYWL-6000D型定向鉆機(jī)及定向鉆機(jī)原理、螺旋排渣裝臵、乳化液鉆機(jī)原理、液壓系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)做了詳細(xì)闡述。并到車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了實(shí)地參觀講解。

下午，液壓研究所所長(zhǎng)辛德忠擔(dān)任主講，主要針對(duì)聯(lián)動(dòng)型ZYW系列鉆機(jī)的使用和維護(hù)做了詳細(xì)闡述，并通過(guò)PPT和視頻講解了聯(lián)動(dòng)鉆機(jī)的使用和維護(hù)，同時(shí)也結(jié)合車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的講解。

通過(guò)本次培訓(xùn)，使鉆探分院安裝培訓(xùn)技術(shù)人員對(duì)新型鉆機(jī)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)結(jié)構(gòu)和原理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，提高了在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。(鉆探研究分院 陳彪)應(yīng)急救援研究所2011年銷(xiāo)售工作培訓(xùn)會(huì)

為提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，為新的一年?duì)I銷(xiāo)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，2月15日至2月17日，救援所組織營(yíng)銷(xiāo)部全體職工進(jìn)行了銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)共分三個(gè)部分，第一部分在救援所會(huì)議室舉行，主講為技術(shù)部、各研發(fā)室的領(lǐng)導(dǎo)或主要研發(fā)人員，營(yíng)銷(xiāo)部全體職工參加。在為期一天半的培訓(xùn)中，各位老師針對(duì)救援所現(xiàn)有產(chǎn)品和部分在研新產(chǎn)品進(jìn)行講解，通過(guò)與營(yíng)銷(xiāo)部職工現(xiàn)場(chǎng)交流解答營(yíng)銷(xiāo)部職工對(duì)產(chǎn)品的各種疑問(wèn)。在對(duì)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)之后，各位培訓(xùn)老師結(jié)合目前市場(chǎng)行情，向營(yíng)銷(xiāo)部職工分析了新研發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)前景，大大鼓舞了營(yíng)銷(xiāo)部職工的信心。第二部分在院綜合辦公樓會(huì)議室舉行，救援所銷(xiāo)售員與院屬各部門(mén)銷(xiāo)售人員一起參加了“在投標(biāo)中如何利用專利”，銷(xiāo)售領(lǐng)域財(cái)務(wù)知識(shí)、法律、禮儀等專項(xiàng)講座，進(jìn)一步提高了自身的專業(yè)素質(zhì)！第三部分在救援所銷(xiāo)售員辦公室舉行。為鞏固培訓(xùn)成果，救援所于2月17日下午進(jìn)行了培訓(xùn)成果考核，救援所全體銷(xiāo)售人員參加考核?？己擞衫碚摽荚嚭图寄懿僮鲀刹糠纸M成，技能操作以模仿礦山救援比武中的席位操作方式，銷(xiāo)售員通過(guò)排查解決技術(shù)人員設(shè)臵的產(chǎn)品故障，提高了為客戶現(xiàn)場(chǎng)解決產(chǎn)品故障的實(shí)際操作能力。

（應(yīng)急救援研究所營(yíng)銷(xiāo)部）

第二篇：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)西安研究院黨委工作制度

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)西安研究院黨委工作制度

第一章 總 則

第一條 為推進(jìn)黨委工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

第二條 黨委工作的指導(dǎo)思想是：把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，服務(wù)改革發(fā)展大局，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，確保我院各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定快速發(fā)展。

第二章 組織結(jié)構(gòu)

第三條 根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定和上級(jí)黨組織的決定，設(shè)立西安研究院黨委，同時(shí)設(shè)置院紀(jì)律檢查委員會(huì)。院黨委和紀(jì)委由黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期4年。

第四條 院屬各研究所（中心）、機(jī)關(guān)各職能部門(mén)，根據(jù)黨員人數(shù)，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)設(shè)立基層黨總支、黨支部委員會(huì)，基層黨總支，支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選擇產(chǎn)生，每屆任期3年。

第五條 各黨總支根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要可下設(shè)若干黨的生活支部，支部分設(shè)黨小組，具體組織開(kāi)展黨的各項(xiàng)活動(dòng)。

第六條 院黨委本著科學(xué)、合理、精干、高效和有利于加強(qiáng)黨建工作，思想政治工作的原則，設(shè)置黨委工作部門(mén)，配備必要的工作人員。

第三章 工作職責(zé)

第七條 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。把國(guó)有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，把握科學(xué)發(fā)展方向，確保帶頭執(zhí)行，切實(shí)落實(shí)發(fā)展目標(biāo)。主要有以下工作職責(zé)：

（一）發(fā)揮政治核心作用。加強(qiáng)黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把黨委的政治核心作用，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用落到實(shí)處。

（二）參與決策。認(rèn)真貫徹科學(xué)民主決策制度，積極履行參與“三重一大”事項(xiàng)決策的職責(zé)，完善黨組織參與決策的體制機(jī)制。

（三）主導(dǎo)用人。切實(shí)發(fā)揮黨組織在選人用人上的主導(dǎo) 2 作用，按照我院《領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》和《后備人才管理暫行辦法》的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才的教育、培訓(xùn)、管理、選擇、考核和監(jiān)督。

（四）監(jiān)督保障。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主的原則，以進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為目標(biāo)，建立健全防治腐敗的工作體制機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用。

（五）民主管理。領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照國(guó)家法律和各自章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督作用，積極推進(jìn)職工民主建設(shè)。

（六）維護(hù)穩(wěn)定。注重團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)一切積極因素，做好職工群眾釋疑解惑和思想工作，消除誤解，化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第四章 決策機(jī)制

第五章 工作制度

第十一條 會(huì)議制度。黨的會(huì)議是指黨代表大會(huì)，黨委會(huì)，黨群部門(mén)季例會(huì)。

（一）黨代表大會(huì)。黨代表大會(huì)是動(dòng)員全體黨員代表發(fā)揮先鋒模范作用，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議的主要形式。黨代表大會(huì)原則上每4年召開(kāi)一次。

（二）黨委會(huì)。黨委會(huì)是黨委成員共同決策、實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的主要形式。黨委會(huì)原則上每季度召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。

（三）黨群部門(mén)季例會(huì)。黨群部門(mén)季例會(huì)每季度召開(kāi)一次，會(huì)議主要通報(bào)檢查上季度黨群工作，安排布置本季度工作。

第十二條 學(xué)習(xí)制度

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次。

（二）中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組學(xué)習(xí)一般每季度組織一次。

第十三條 監(jiān)督制度

（一）黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政責(zé)任制堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”原則，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，院所兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)管轄范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）民主監(jiān)督。廣泛開(kāi)展民主管理，落實(shí)院務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定，維護(hù)職工民主權(quán)益。在院務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)民主監(jiān)督。

（三）效能監(jiān)察。監(jiān)督和檢查全院各部門(mén)管理工作的效率和效力，查處各種失職、瀆職行為，確保我院管理工作協(xié)調(diào)有序。

（四）提醒誡免。提醒誡免主要在中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員中進(jìn)行，由院黨政主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)委書(shū)記組織實(shí)施。當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員在工作中存在不足或失誤時(shí)，要進(jìn)行談話提醒；當(dāng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員有違紀(jì)苗頭時(shí)，要進(jìn)行談話誡勉，有針對(duì)性地提出要求和注意事項(xiàng)。

第十四條 聯(lián)系制度

（一）聯(lián)系工會(huì)。聯(lián)系和支持工會(huì)依照國(guó)家法律和工會(huì)工作章程，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

（二）聯(lián)系共青團(tuán)。領(lǐng)導(dǎo)和支持共青團(tuán)開(kāi)展工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)生力軍和后備軍作用。

（三）聯(lián)系民主黨派。聯(lián)系和支持各民主黨派依照國(guó)家法律和各自章程開(kāi)展工作，充分發(fā)揮其民主協(xié)商參政議政作用。

第六章 會(huì)議制度

第十五條 黨的會(huì)議議事要堅(jiān)持把方向、謀全局、議大事原則，堅(jiān)持民主集中制原則。

第十六條 黨代表大會(huì)

（一）黨代表大會(huì)是動(dòng)員全體黨員代表發(fā)揮先鋒模范作用，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議的主要形式。

（二）黨代表大會(huì)由全體黨員代表參加。

（三）黨代表大會(huì)的主要內(nèi)容：

1、聽(tīng)取和審查黨委工作報(bào)告；

2、聽(tīng)取和審查紀(jì)律檢查委員會(huì)工作報(bào)告；

3、聽(tīng)取和審議黨費(fèi)收繳和使用情況的報(bào)告；

4、選舉產(chǎn)生新一屆黨委和紀(jì)委。

（四）黨代表大會(huì)原則上每4年召開(kāi)一次。根據(jù)工作需要，黨代表大會(huì)可以提前或延期召開(kāi)。

（五）黨代表大會(huì)的召開(kāi)須由上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

（六）院黨委確定黨代表大會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、出席大會(huì)的代表名額及分配方案、比例、選舉辦法等。

（七）院黨委負(fù)責(zé)黨代表大會(huì)籌備組織工作，組織起草院黨委和紀(jì)委工作報(bào)告及相關(guān)的決議等。

第十七條 黨委會(huì)

（一）黨委會(huì)是黨委成員共同決策、實(shí)施集體領(lǐng)導(dǎo)的主要方式。

（二）黨委會(huì)由全體黨委委員參加。根據(jù)議題需要，黨委書(shū)記或副書(shū)記可指定有關(guān)人員列席會(huì)議。

（三）黨委會(huì)主要內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、6 決定和會(huì)議精神；討論通過(guò)黨中央、省市委及上級(jí)黨委主要會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹的意見(jiàn)；

2、討論通過(guò)院黨委中長(zhǎng)期工作規(guī)劃和工作計(jì)劃；

3、研究通過(guò)院黨代會(huì)籌備方案、黨委工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告及提交黨代會(huì)討論審議的文件；

4、討論決定黨委工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人的配備，決定院管理的黨的干部任免和獎(jiǎng)懲；

5、研究決定黨總支、黨支部換屆方案和審批黨總支、直屬黨支部書(shū)記；

6、討論決定黨內(nèi)評(píng)比先進(jìn)的方案和審批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員；

7、審批新黨員的入黨轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展計(jì)劃；

8、聽(tīng)取紀(jì)委、工會(huì)（職代會(huì)）和團(tuán)委的重要工作匯報(bào)，研究解決在思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中遇到的問(wèn)題；

9、研究決定院黨委階段性工作或?qū)ｍ?xiàng)重要工作；

10、聽(tīng)取院黨群部門(mén)和基層黨組織的工作匯報(bào)；

11、研究其他需要黨委會(huì)討論決定的重要事宜。

（四）黨委會(huì)原則上每季度召開(kāi)一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開(kāi)。

（五）黨委會(huì)由黨委書(shū)記召集并主持，書(shū)記不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副書(shū)記召集并主持。

（六）黨委會(huì)必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論 7 干部問(wèn)題或其他重大問(wèn)題時(shí)，應(yīng)有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。

（七）對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行決策時(shí)，在發(fā)揚(yáng)充分民主討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，以贊成票超過(guò)應(yīng)列會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)（未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)可計(jì)入票數(shù)）。會(huì)議通過(guò)多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)一事一議，逐項(xiàng)表決。

（八）凡經(jīng)黨委會(huì)討論的議題，都應(yīng)作出決議，對(duì)意見(jiàn)分歧較大的議題，不能馬上決定的，可于下次會(huì)議再議。

（九）凡涉及委員本人及其親屬的任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等問(wèn)題，委員本人要回避。

（十）黨委會(huì)討論的議題和相應(yīng)的決定，凡在一定時(shí)期內(nèi)不予公布的，均應(yīng)保密。

（十一）院黨委工作處主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。

（十二）黨委會(huì)的會(huì)務(wù)工作、會(huì)議紀(jì)要編發(fā)以及相關(guān)會(huì)議材料的整理歸檔留存由院黨委工作處負(fù)責(zé)。

第十八條 黨群部門(mén)季例會(huì)

黨群部門(mén)季例會(huì)一般每嫉妒召開(kāi)一次，由黨委工作處、監(jiān)督處、工會(huì)、團(tuán)委等機(jī)關(guān)黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由院黨委書(shū)記或副書(shū)記委托的其他黨委委員召集，黨委工作處秘書(shū)負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議主要通報(bào)檢查上季度黨群工作情況，安排布置本季度工作。

第七章 學(xué)習(xí)制度

第十九條 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

（一）院領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)每年召開(kāi)一次。根據(jù)工作需要，可不定期召開(kāi)。

（二）民主生活會(huì)由黨委書(shū)記或副書(shū)記主持。

（三）民主生活會(huì)程序內(nèi)容：

1、民主生活會(huì)時(shí)間確定后，應(yīng)提前報(bào)告上級(jí)黨組織；

2、會(huì)前要確定主題，然后由有關(guān)部門(mén)深入所（中心）、處廣泛征求黨內(nèi)外職工的意見(jiàn)和建議，經(jīng)綜合整理后在領(lǐng)導(dǎo)成員中傳閱；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互談心，交流思想、交換意見(jiàn)、溝通情況。積極準(zhǔn)備個(gè)人發(fā)言提綱；

4、會(huì)議期間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合自己的工作、思想實(shí)際、敞開(kāi)思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)思想；

5、會(huì)后，要針對(duì)問(wèn)題抓好整改，并將落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

（四）民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱、會(huì)議記錄要上報(bào)上級(jí)黨委。

（五）黨委工作處、監(jiān)督處負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

（六）黨委工作處負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、會(huì)議記錄以及相關(guān)材料的整理上報(bào)、留存。

第二十條 中心組學(xué)習(xí)。黨委中心組成員由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委委員組成，有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，可根據(jù)情況列席黨委中心組的學(xué)習(xí)。黨委中心組組長(zhǎng)由院黨委書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任，學(xué)習(xí)秘書(shū)由黨委工作處負(fù)責(zé)擔(dān)任。具體規(guī)定和要求詳見(jiàn)《中國(guó)煤炭科工集團(tuán)西安研究院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》。

第八章 監(jiān)督制度

第二十一條 充分利用黨內(nèi)監(jiān)督、效能監(jiān)察監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督和職工民主監(jiān)督等手段，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)。要簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)和領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間從業(yè)承諾書(shū)，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部督約束機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任追究制，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與科研、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步進(jìn)行。

第二十二條 我院各級(jí)黨組織要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合民主生活會(huì)，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等情況進(jìn)行專題陳述報(bào)告；各所、中心和機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要結(jié)合總結(jié)考核，在專門(mén)會(huì)議上進(jìn)行述職述廉。

第九章 聯(lián)系制度 第二十三條 黨委書(shū)記、副書(shū)記、委員要按照分工，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，黨群職能部門(mén)要將職工群眾意見(jiàn)及時(shí)匯總分析，提供黨委及時(shí)研究解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和工作生活中的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、解難事。

第十章 附則

第二十四條 本制度由黨委工作年負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本制度自頒布之日起施行。

第三篇：中煤國(guó)際工程集團(tuán)重慶設(shè)計(jì)研究院

中煤國(guó)際工程集團(tuán)重慶設(shè)計(jì)研究院

李秀琴同志的先進(jìn)事跡

李秀琴同志為我院一名普通黨員。自進(jìn)入我院工作以來(lái)，在生產(chǎn)第一線上一干就是15年。15年來(lái)，她始終以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，全心全意的為客戶服務(wù)，出色地完成了組織交給她的各項(xiàng)任務(wù)。因成績(jī)突出，2007～2009年連續(xù)三年被評(píng)為我院“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”的榮譽(yù)稱號(hào)。她在平凡的設(shè)計(jì)崗位上，以自己的實(shí)際行動(dòng)，詮釋著共產(chǎn)黨人的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)，展示著巾幗不讓須眉的風(fēng)采。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、具有較高的思想政治覺(jué)悟

該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。身為一名黨員，她刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，淡泊名利，樂(lè)于奉獻(xiàn)，始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。無(wú)論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還是在參加各種活動(dòng)，都能站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。她平時(shí)助人為樂(lè)，為人正派，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，能自覺(jué)履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭(zhēng)。

二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

在本職崗位上已干了多年，已經(jīng)熟悉了礦井設(shè)計(jì)工作，但是，她深知作為一名設(shè)計(jì)人員，要想做好每項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，服務(wù)好每一位業(yè)主，除必須具備優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)和精湛的技術(shù)水平外，還必須進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的更新學(xué)習(xí)，因此，她不斷學(xué)習(xí)新的礦井開(kāi)采技術(shù)。同時(shí)，由于現(xiàn)階段國(guó)家對(duì)煤礦的監(jiān)管日趨完善和加強(qiáng)，為了能更好的將國(guó)家的法律法規(guī)貫徹落實(shí)到每項(xiàng)設(shè)計(jì)工作中，她對(duì)煤礦安全的規(guī)程、規(guī)范、文件、政策法令等進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和深入的理解，以保證設(shè)計(jì)工作高效有序地進(jìn)行。

為了不斷提高自身素質(zhì)，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)的知識(shí)、熟悉有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程及規(guī)范外，她還十分重視其他方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。比如，她在工作之余，完成了工商管理專業(yè)碩士研究生各學(xué)科的學(xué)習(xí)，并于2003年底獲得了重慶大學(xué)頒發(fā)的碩士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。

通過(guò)不懈的學(xué)習(xí)和努力，她的工作能力和組織能力得到了提高，成為了我院第一設(shè)計(jì)所（礦井所）的中堅(jiān)力量。

三、工作業(yè)績(jī)突出

工作十幾年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和采礦先輩們的幫助和指導(dǎo)下，她從一個(gè)剛出校門(mén)的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一個(gè)既掌握了礦井設(shè)計(jì)理論、技術(shù)和技能，又熟悉礦井設(shè)計(jì)管理程序、方式和國(guó)內(nèi)外采礦工藝新方法與發(fā)展方向、并具有組織礦井和相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)能力的綜合型人才。

做為女同志，她克服了許多人不愿從事采礦、尤其是煤礦工作的心理壓力，自參加工作以來(lái)，一直戰(zhàn)斗在煤炭戰(zhàn)線，從事煤炭行業(yè)以及與采礦專業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)工作，為我國(guó)煤炭事業(yè)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的青春和年華。

由她參與和組織設(shè)計(jì)的大小項(xiàng)目共有160多個(gè)，其中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和主體設(shè)計(jì)人的中~特大型項(xiàng)目有四川省古敘煤田開(kāi)發(fā)股份有限公司古敘礦區(qū)觀文煤礦設(shè)計(jì)（包括可行性研究、初步設(shè)計(jì)、安全專篇、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、施工圖等設(shè)計(jì)）、貴州省黔北礦區(qū)桐梓區(qū)北部片區(qū)總體規(guī)劃、四川省古敘礦區(qū)總體規(guī)劃、國(guó)投曲靖煤炭開(kāi)發(fā)有限公司大河煤礦區(qū)總體規(guī)劃、古敘礦區(qū)礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、新陽(yáng)礦井改擴(kuò)建工程、國(guó)投曲靖煤炭開(kāi)發(fā)有限公司富煤一礦、筠連礦區(qū)武樂(lè)礦井、重慶市南川區(qū)煤炭整合規(guī)劃、重慶市萬(wàn)盛區(qū)渝黔煤電化基地煤炭資源平衡規(guī)劃、重慶市桃花溪流域生態(tài)環(huán)境綜合整治工程九龍隧道等，平均每年十多個(gè)，這是她放棄休息，忘我工作的結(jié)果。

其中，她參與設(shè)計(jì)的芙蓉煤礦礦井改擴(kuò)建工程(1.2Mt /a）獲得煤炭行業(yè)第十一屆優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)；擔(dān)任主體設(shè)計(jì)人的山西汾西礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司新陽(yáng)礦井改擴(kuò)建及選煤廠（6.0Mt/a）可行性研究和項(xiàng)目建議書(shū)分別獲得2006年

煤炭行業(yè)（部級(jí)）優(yōu)秀工程咨詢成果三等獎(jiǎng)和2006年重慶市優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎(jiǎng)；擔(dān)任主體設(shè)計(jì)人的古敘礦區(qū)礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案獲得2008年煤炭行業(yè)優(yōu)秀工程咨詢成果三等獎(jiǎng)。擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的國(guó)投曲靖煤炭開(kāi)發(fā)有限公司富煤一礦可行性研究報(bào)告和大河煤礦區(qū)總體規(guī)劃、重慶市南川區(qū)煤炭整合規(guī)劃在評(píng)審時(shí)均獲得專家、業(yè)主等各方好評(píng)；所編寫(xiě)的論文“高瓦斯礦井薄煤層高產(chǎn)高效工作面通風(fēng)設(shè)計(jì)----‘雙U‘型通風(fēng)的探討”在云貴川桂渝煤炭學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文評(píng)選中獲得優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

該同志始終牢記我院“質(zhì)量為本、精心設(shè)計(jì)、竭誠(chéng)服務(wù)、顧客滿意”的方針，她始終力求做到“想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需”。為了工作，她不怕苦不怕累，為把領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)按質(zhì)按時(shí)的完成好，她有時(shí)把辦公室當(dāng)家，困了爬在辦公桌上打會(huì)兒盹，加班晚了，就在辦公室睡一晚，第二天繼續(xù)工作，直到把設(shè)計(jì)文件交到業(yè)主手中。

她以誠(chéng)待人，盡力滿足客戶的需求，為客戶辦了許多實(shí)事、好事、急事，得到了顧客的普遍好評(píng)。

四、群眾基礎(chǔ)好

她深知，一項(xiàng)礦井設(shè)計(jì)任務(wù)需要十多個(gè)專業(yè)的十多個(gè)專業(yè)人員的精誠(chéng)合作才能既快又好的完成，為了使因工作而臨時(shí)組建的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能順利的有條不紊的進(jìn)行下去，她勤奮地工作，總是吃苦在前，享受在后，忘我的工作使她有一次差點(diǎn)暈倒在工作崗位上，她的行為深深的感動(dòng)了同仁，成了他們學(xué)習(xí)的榜樣。她熱情大方，為人正直，質(zhì)樸踏實(shí)，行事歷練，始終以寬容的心態(tài)對(duì)待著每一個(gè)人。

辛勤的汗水換來(lái)的總是豐碩的成果，然而面對(duì)成績(jī)和榮譽(yù)，她沒(méi)有陶醉，而是將其作為今后工作的新起點(diǎn)。

第四篇：中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料

中國(guó)煤炭科工集團(tuán)有限公司先進(jìn)基層黨組織事跡材料

2009年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，礦山工程一所黨支部以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量工作任務(wù)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了黨員干部的模范和表率作用，為實(shí)現(xiàn)公司和所里的全年工作目標(biāo)，提供了強(qiáng)有力的政治保證，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展思想

該支部認(rèn)真組織黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照中央和中煤科工、中煤國(guó)際的統(tǒng)一部署和安排，華宇公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)于今年3月正式啟動(dòng)，分學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段，到6月底基本結(jié)束。我所黨支部組織全體黨員積極參加了各個(gè)階段的活動(dòng)，在學(xué)習(xí)階段，大家通過(guò)集中和自學(xué)、參加培訓(xùn)、聽(tīng)講座等形式學(xué)習(xí)有關(guān)文件，許多同志認(rèn)真記好筆記，副處以上干部都寫(xiě)了3000字左右的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)、大家提高了思想認(rèn)識(shí)、找出了自身的差距，為下一步的分析檢查打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在分析檢查階段，大家通過(guò)民主生活會(huì)、征求群眾意見(jiàn)等形式，認(rèn)真分析和檢查自身的問(wèn)題，并針對(duì)所和公司存在的問(wèn)題提出了建議和意見(jiàn)，并形成了如何制定有效的二級(jí)分配制度的分析檢查專題報(bào)告，為所和公司下一步的整改落實(shí)打下了基礎(chǔ)。在整改落實(shí)階段，大家以所和公司的分析檢查報(bào)告為依據(jù)，積極參加整改方案的討論和制定，提出許多良好的意見(jiàn)和建議，并被公司采納。自覺(jué)堅(jiān)定的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)使廣大黨員和職工充分了解了黨的路線方針和國(guó)家法律法規(guī)，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀，面對(duì)目前煤炭市場(chǎng)的新形勢(shì)，能夠齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，共同奮斗，共創(chuàng)華宇的未來(lái)的信心和決心。

二、堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)生產(chǎn)工作

今年所生產(chǎn)任務(wù)比往年更加繁重，同煤塔山、南郊塔山、高河、屯留、王莊、五陽(yáng)、檸條塔、馮家塔、三道溝、白楊嶺、烏東、伊犁一號(hào)井等十幾對(duì)礦井在建，施工圖多，下現(xiàn)場(chǎng)多。在黨員模范帶頭作用和全體職工共同努力下，礦山一所圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。共完成礦區(qū)總體規(guī)劃、礦井可研、初步設(shè)計(jì)、安全專篇、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告等設(shè)計(jì)文件58部，施工圖自然張數(shù)6307張，折一號(hào)圖4510.9張，創(chuàng)造產(chǎn)值5671.79萬(wàn)元，人均91.65萬(wàn)元，完成上繳各類費(fèi)用2500.43萬(wàn)元，為公司的發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。

三、積極創(chuàng)新黨建工作，密切黨群關(guān)系

1.針對(duì)今年任務(wù)特別重、文件多、施工圖也多，大家有了干不動(dòng)的思想苗頭，— 1 — 所領(lǐng)導(dǎo)除帶頭加班外，并主動(dòng)調(diào)整了所級(jí)分配政策，使多勞多得原則得到更充分體現(xiàn)，保證了大家工作的積極性。

2.針對(duì)今年新分配的學(xué)生前期教育，該支部及所領(lǐng)導(dǎo)先跟其談話，并請(qǐng)老同志講課、使他們對(duì)單位情況充分了解，以便更快的融入到工作中來(lái)，對(duì)他們的住房及生活等問(wèn)題，該支部及所領(lǐng)導(dǎo)親自幫助聯(lián)系解決、使他們感覺(jué)到黨和組織關(guān)心和溫暖，能夠安心工作。

3.關(guān)心職工生活，多為給職工辦實(shí)事。該所黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒所級(jí)干部和各專業(yè)室主任，一定要關(guān)心群眾生活。每當(dāng)職工有病，所領(lǐng)導(dǎo)和支部成員都要去家或醫(yī)院看望。遇有困難，主動(dòng)幫助解決。今年在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為家庭困難的崔夢(mèng)云同志捐款39800元，所里還為七對(duì)新人舉行了集體婚宴，使七對(duì)新人既享受到新婚的快樂(lè)，又感受到組織的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，受到良好的效果。類似這些小事，黨支部一班人做了許多，送去的都是全所職工的真情，溫暖的是全所職工的心，這也是全所團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一種力量。

4.所員工積極參加集團(tuán)、公司各項(xiàng)活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī)。《歌頌祖國(guó) 唱響華宇》員工歌唱比賽、新春聯(lián)歡會(huì)等等活動(dòng)中都少不了工程一所員工的身影，歌唱比賽最佳人氣獎(jiǎng)獲得者張凌威，新春聯(lián)歡會(huì)中的小品演員郭振亮都是公司青年才俊的代表。此外，所團(tuán)委工作進(jìn)行的如火如荼，在中國(guó)煤炭科工青年文明號(hào)評(píng)獎(jiǎng)中，所團(tuán)委劉興武同志獲優(yōu)秀共青團(tuán)干部獎(jiǎng)，礦山工程一所采礦室獲青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。

四、充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，加強(qiáng)凝聚力、保障力

我所兩名支委張安林所長(zhǎng)、田蘭彬副所長(zhǎng)，經(jīng)常外出找任務(wù)、簽合同，去現(xiàn)場(chǎng)處理有關(guān)問(wèn)題，又承擔(dān)著繁重的設(shè)計(jì)和檢查任務(wù)，常常是早來(lái)晚走、加班加點(diǎn)。黨員、采礦室主任張兆庚同志兼任兩個(gè)礦項(xiàng)目總工，任務(wù)特別繁重，基本每天都加班。土建室主任葉海燕、機(jī)制室主任馬云偉同志同樣是經(jīng)常加班加點(diǎn)；機(jī)電室主任祝堅(jiān)同志雖然不是黨員，但他始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，他2009年一年僅在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間就達(dá)到了71天。正是由于全所黨員和干部的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)工作，吃苦耐勞的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和凝聚了全所職工，保證了生產(chǎn)任務(wù)、黨務(wù)工作等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

2009年，礦山工程一所在各方面取得了突出的成績(jī)，所有成績(jī)的取得，得益于集團(tuán)和公司的大力支持，得益于支委的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于廣大黨員、人民群眾對(duì)工作的積極配合和支持。在今后的工作中，一所將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好各方面的工作，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使支部工作水平不斷提高。

第五篇：重慶科創(chuàng)學(xué)院舉辦第二期GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

舉辦第二期GYB（創(chuàng)辦你企業(yè)的想法）創(chuàng)

業(yè)培訓(xùn)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)中心于5月29日-5月31日在圖書(shū)館二樓閱覽室后廳舉辦了第二期大學(xué)生GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

重慶科創(chuàng)學(xué)院50名在校學(xué)生參培，本次培訓(xùn)由國(guó)家級(jí) SYB、IYB培訓(xùn)師王清閣任培訓(xùn)導(dǎo)師。

同學(xué)們?cè)趨⑴噙^(guò)程中，認(rèn)真聆聽(tīng)老師的授課，積極參與各類課間游戲、現(xiàn)場(chǎng)討論等，普遍反映通過(guò)培訓(xùn)收獲較大。

第二期大學(xué)生GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在參培學(xué)員策劃、組織的頗有趣味的結(jié)業(yè)典禮中落下帷幕。