第一篇：三八紅旗集體申報(bào)材料

三八紅旗集體申報(bào)材料

***局婦委會(huì)自2011年4月成立以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)參與本單位各項(xiàng)工作和區(qū)婦聯(lián)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮婦女干部職工的優(yōu)勢(shì)和作用，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌展示著新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作

***局在職在編干部職工86人，其中女性42人，約占總?cè)藬?shù)的50%。作為一個(gè)服務(wù)部門，***局建有****四個(gè)政務(wù)服務(wù)大廳，大廳工作的開(kāi)展主要以婦女干部職工為主。在實(shí)際工作中，婦女干部職工堅(jiān)持把推行政務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)為工作重點(diǎn)，通過(guò)加強(qiáng)窗口管理、推行代辦服務(wù)、強(qiáng)調(diào)政務(wù)公開(kāi)，不斷提高行政效率，提高服務(wù)質(zhì)量。正是廣大婦女職工干部積極參與，辛勤工作，2012年，***局在我區(qū)行政執(zhí)法考核中名列第一，被授予“人民滿意服務(wù)部門”，被省廳表彰為“服務(wù)群眾先進(jìn)集體”。

二、以落實(shí)政策為重點(diǎn)，促進(jìn)充分就業(yè)

2013年，我局廣大婦女干部職工積極配合開(kāi)展全局工作和區(qū)婦聯(lián)工作，組織開(kāi)展了春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)援助月等活動(dòng)，截至2013年上半年，成功舉辦招聘會(huì)24場(chǎng)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4207人，完成指標(biāo)（7000人）的60%。申報(bào)職中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地4個(gè)，聯(lián)系高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)80人。為就業(yè)困難人群提供公益性崗位496個(gè)，完成全年目標(biāo)任務(wù)850人的58%。對(duì)零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶，消除一戶，保持動(dòng)態(tài)為零。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率從上年的4.3%下降到3.5%。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)314人，完成指標(biāo)（300人）的105%，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)940人。貸免扶補(bǔ)及小額擔(dān)保貸款工作任務(wù)超額完成。

三、認(rèn)真對(duì)照“兩規(guī)劃”，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作

***局婦委會(huì)自成立以來(lái)，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照《麒麟?yún)^(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》和《麒麟?yún)^(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。一是加大投入力度，保障婦女干部職工權(quán)益。將婦女工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算并根據(jù)婦女工作需要相應(yīng)增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)婦女勞動(dòng)保護(hù)和福利工作，每年組織一次女職工體檢，每?jī)赡杲M織一次女職工出外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平。局婦委會(huì)定期組織婦女干部職工學(xué)好婦女權(quán)益保護(hù)法、勞動(dòng)法，確保婦女的合法權(quán)益不受侵犯。三是關(guān)心愛(ài)護(hù)兒童，每年”六一”兒童節(jié)，***局婦委會(huì)向職工兒童發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)，給小朋友送去誠(chéng)摯的祝福。

四、積極支持區(qū)婦聯(lián)的各項(xiàng)工作

***局婦委會(huì)積極組織本單位婦女干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，并提出工作要求，大力支持區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展工作，認(rèn)真研究、及時(shí)解決婦女工作中的重大問(wèn)題，為我局婦女工作提供更好的環(huán)境和條件。

第二篇：三八紅旗集體申報(bào)事跡

玫瑰建功展風(fēng)姿，合作進(jìn)取吐芬芳

——記永興路第二小學(xué)女教工集體

在永興路二小，有一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)向上、充滿凝聚力的隊(duì)伍，那就是永二女教工集體，45位女教工在教育這片綠茵場(chǎng)上，立足本職，勇于奉獻(xiàn)，頑強(qiáng)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮“半邊天”作用，她們專業(yè)素養(yǎng)高，擁有中學(xué)高級(jí)教師2名，小學(xué)高級(jí)教師23名，本科學(xué)歷22名，校級(jí)以上骨干教師13名，她們用自己的辛勤和智慧，堅(jiān)持“誠(chéng)信育人，育誠(chéng)信人”的辦學(xué)宗旨，倡導(dǎo)“文明、勤奮、活潑、向上”的校風(fēng)，以優(yōu)美的育人環(huán)境，優(yōu)良的師資隊(duì)伍，科學(xué)的教育管理，在長(zhǎng)期的工作與實(shí)踐中，用女性特有的睿智、博愛(ài)、執(zhí)著，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的奇跡，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jī)：全國(guó)普及應(yīng)用心理科學(xué)教育工作中先進(jìn)集體、上海市第五屆教育科研工作先進(jìn)集體、閘區(qū)文明單位、先進(jìn)退休教工之家、優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)，實(shí)現(xiàn)了一次又一次的新跨越。

一、書寫師魂，注重學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。

全體女教工加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做到誠(chéng)實(shí)立身，信譽(yù)立教，為人師表，充分發(fā)揮女教工的半邊天作用，促進(jìn)學(xué)校整體教育教學(xué)工作的開(kāi)展，涌現(xiàn)出許多突出的先進(jìn)人物和事跡：全國(guó)優(yōu)秀教師高小鴻校長(zhǎng)；教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張曄云、蔣文清、李雯；教育系統(tǒng)三八紅旗積極分子張曄云；閘北區(qū)師德標(biāo)兵馬健；閘北區(qū)“受學(xué)生愛(ài)戴的好老師標(biāo)兵” 王紅燕；閘北區(qū)師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀特教工作者高蕓；閘北區(qū)優(yōu)秀德育工作者李雯等。工作中，女教工們憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志和高度的責(zé)任心堅(jiān)守在教育教學(xué)第一線，她們勇挑重?fù)?dān)，樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，她們閱歷春秋，苦苦耕耘，用愛(ài)心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、操心去換取學(xué)生的開(kāi)心、家長(zhǎng)的放心和教育的振興。為了切實(shí)提高教師的專業(yè)理論素養(yǎng)，提升教師們的教育教學(xué)水平和教育科研能力，我們開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主題活動(dòng)，構(gòu)建全景式學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，將“培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)”互動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成了“自學(xué)內(nèi)化、培訓(xùn)強(qiáng)化、網(wǎng)絡(luò)激化”的學(xué)習(xí)體系。利用三八節(jié)組織教工去上海書城購(gòu)書學(xué)習(xí)，使教工們不斷地充實(shí)自己，更新知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，女教工已獲得本科學(xué)歷的有22人，其中2人修完碩士研究生課程。近年來(lái)，我們還通過(guò)“走出去”拓寬視野，“引進(jìn)來(lái)”專家點(diǎn)撥，組織安排了3名女教師赴澳大利亞參加英語(yǔ)培訓(xùn)，組織部分骨干教師赴浙江諸暨、北京等地進(jìn)行校際教學(xué)研討交流和考察學(xué)習(xí)；同時(shí)支持教師參加市級(jí)心理咨詢師、科研工作培訓(xùn)，開(kāi)展名師教學(xué)展示活動(dòng)，加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)和校本研訓(xùn)；邀請(qǐng)專家來(lái)校做專題報(bào)告等，有效地促進(jìn)了女教工教育教學(xué)理念的更新。

二、與時(shí)俱進(jìn)，履行職責(zé)，提高質(zhì)量 我校擔(dān)任班主任工作的全是女教師，她們?cè)诮虒?dǎo)處和大隊(duì)部的引領(lǐng)下，把學(xué)校的各項(xiàng)工作做得井井有條：注重落實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育；積極組織參與創(chuàng)建“日常行為規(guī)范示范校”活動(dòng)；開(kāi)展行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣體驗(yàn)教育等活動(dòng)，在一系列的德育活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，全體女教工，用心血和智慧，換取了豐碩的成果。徐文在總支師德巡講，宣傳了我校班主任集體事跡。學(xué)校先后獲得了上海市行為規(guī)范示范校、五星級(jí)大隊(duì)、五星級(jí)鼓號(hào)隊(duì)、閘北區(qū)“心理健康教育示范校等20多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任、德育先進(jìn)工作者也層出不窮。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，為了全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我校女教工悉心耕耘，精益求精，創(chuàng)設(shè)多種教研途徑，探索課堂教學(xué)新思路，提高課堂效益，據(jù)統(tǒng)計(jì)，近兩年來(lái)，我校學(xué)生在全國(guó)、市、區(qū)各學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)300余人次。在市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課展示和教學(xué)基本功大賽等活動(dòng)中，李雯、馬健、陳靜、徐文等十幾名教師獲獎(jiǎng)。

同時(shí)我校始終堅(jiān)持“科研興教，科研興校”的宗旨，積極引領(lǐng)教師進(jìn)行課題研究，做到人人有課題。有10名女教工的課題在區(qū)級(jí)立項(xiàng)并獲獎(jiǎng)，有20余篇教研論文在全國(guó)、市、區(qū)級(jí)刊物上發(fā)表或獲獎(jiǎng)，學(xué)校榮獲上海市科研先進(jìn)集體，李雯被評(píng)為區(qū)“教育科研先進(jìn)個(gè)人”。

三、活動(dòng)載體，崗位練兵，專業(yè)成長(zhǎng)。

通過(guò)開(kāi)展師德演講、讀書交流、等豐富多彩的形式，來(lái)展示女教工“自學(xué)內(nèi)化”的讀書效果，并鼓勵(lì)教師參加摩燈社群平臺(tái)的讀書交流活動(dòng)。有效地豐富了教師們的教育信息與教育理念。定期舉行課題成果展示、兩輪研究課、說(shuō)課、課件制作等教學(xué)基本功競(jìng)賽活動(dòng)，展示了女教工們探究、創(chuàng)新的教育教學(xué)成果，很多教育教學(xué)優(yōu)秀論文在各級(jí)各類刊物發(fā)表和獲獎(jiǎng)。

積極組隊(duì)參加區(qū)教育工會(huì)活動(dòng)，榮獲區(qū)“市北杯”教師之歌合唱比賽最佳組織獎(jiǎng)；區(qū)群眾體育先進(jìn)單位；區(qū)“慶祝第二十一屆教師節(jié)時(shí)裝表演”二等獎(jiǎng)，在區(qū)“我身邊的好職工”征文中1篇二等獎(jiǎng)，3篇三等獎(jiǎng)；參加區(qū)合理化建議征集，1人兩次獲最佳金點(diǎn)子獎(jiǎng)，3篇收編匯集。張曄云和蔣敏獲閘北區(qū)“加強(qiáng)師德建設(shè) 提升教育形象”征文評(píng)比一等獎(jiǎng)、楊慧華和丁文倩獲上海市科技教育工作者游泳比賽第二名等；

此外通過(guò)“專業(yè)成長(zhǎng)伙伴結(jié)對(duì)”，發(fā)揮骨干教師的輻射帶頭作用，帶領(lǐng)青年教師共同成長(zhǎng)，承擔(dān)了區(qū)級(jí)公開(kāi)課、外省市校際交流課、觀摩課等二十幾節(jié)。幾年來(lái)，學(xué)校女教工集體已逐漸形成了“工作上合作、業(yè)績(jī)上競(jìng)爭(zhēng)、生活上互助、學(xué)習(xí)上交流”的良好工作氛圍，共同打造了一個(gè)文明快樂(lè)、積極向上的團(tuán)隊(duì)，她們用金子般的心，用山岳般的意志，用火一樣的熱情，為永二教育構(gòu)筑了一道靚麗的風(fēng)景線。

第三篇：三八紅旗集體先進(jìn)事跡申報(bào)

以企業(yè)核心價(jià)值觀創(chuàng)建一流班組

記潘三機(jī)電排污班女工的先進(jìn)事跡

在淮南礦業(yè)集團(tuán)潘三礦這個(gè)年產(chǎn)500萬(wàn)噸的大型機(jī)械化煤礦企業(yè)里活躍著一支拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、和諧共進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)的“女工”團(tuán)隊(duì)，她就是礦后勤服務(wù)中心機(jī)電排污凈化班的女工們。這個(gè)班里的姐妹們二十年如一日詮釋著“堅(jiān)韌不撥、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)精神，傳承著“善思好學(xué)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇?tīng)?zhēng)一流、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用女性的勤勞、溫柔和細(xì)心在平凡的崗位上做出了不平凡業(yè)績(jī)，也為自己贏得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)。

機(jī)電排污凈化班擔(dān)負(fù)著處理全礦生活污水、礦井水使之達(dá)標(biāo)排放、回水復(fù)用的重要職責(zé)。在認(rèn)真完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)環(huán)保工作任務(wù)以外，該班于每年初與集團(tuán)公司簽定《環(huán)境目標(biāo)考核責(zé)任制》，并制定了污染物排放量年削減2%的目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)水污染處理項(xiàng)目中：SS<50 mg/L

COD<50 mg/L ；廢水處理達(dá)標(biāo)率100%；礦井水利用率90%；設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)完好率>95%的目標(biāo)要求，此目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，大大超出了國(guó)家規(guī)定的煤炭工業(yè)污染物排放值，對(duì)降低煤礦污染負(fù)荷，改善煤礦生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)國(guó)家十一五發(fā)展規(guī)劃環(huán)保目標(biāo)要求，促進(jìn)企業(yè)走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力起到了重要的作用。以上成績(jī)的取得與機(jī)電排污班全體女工上下一心超標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)的拼搏精神分不開(kāi)的。

機(jī)電排污凈化班共有職工39人，女工25人（其中：高級(jí)技工以上學(xué)歷16人，持有高級(jí)技能證者12人，黨員3人），十余年來(lái)，這支紅色娘子軍充分發(fā)揮女性特有的天性，巾幗不讓須眉，取得了良好的工作業(yè)績(jī)，連續(xù)四年被礦評(píng)為“三八”先進(jìn)紅旗集體，有數(shù)名女工獲得“三八紅旗手”和“先進(jìn)個(gè)人”的光榮稱號(hào)。

多年來(lái)，該班女工不斷探索和創(chuàng)建“一流班組”的有效途徑和方法，在認(rèn)真遵循淮礦集團(tuán)職工職業(yè)道德榮辱觀、踐行企業(yè)核心價(jià)值觀方面做出了積極的實(shí)踐和嘗試，使班組自我管理的層次得到了極大的提高，組員的學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)新本領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)也得到了顯著的提升，將自身整體素質(zhì)的提高與企業(yè)第二輪大發(fā)展的宏偉目標(biāo)緊密相連。譜寫了一曲新時(shí)期煤礦女工銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)高效的新篇章。

一、著重用企業(yè)文化的力量引領(lǐng)班組女工的積極性和凝聚力。

班組管理千頭萬(wàn)緒，如何凝聚和調(diào)動(dòng)眾多女工的向心力和積極性是班組管理的重頭戲，為此，該班突破原有的管理模式，以企業(yè)一發(fā)展三構(gòu)建的先進(jìn)文化體系來(lái)引領(lǐng)職工、教育職工，用“文化”的力量撐起了班組的一片蔚藍(lán)天空。實(shí)踐證明：多年來(lái)，該班持續(xù)不斷地以企業(yè)先進(jìn)文化、企業(yè)核心價(jià)值觀和先進(jìn)管理理念教育引導(dǎo)女職工，在化解女工思想矛盾、規(guī)范崗位行為、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新和諧思維方式方面起到了積極作用，較大程度地提升女工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，將女工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上，將“潘三靠我發(fā)展、我靠潘三生存”的發(fā)展價(jià)值理念潛心地滲透到每個(gè)女工的心中，成為塑造高素質(zhì)女工隊(duì)伍的基石，促進(jìn)了班組女工從“單純勞動(dòng)型”向“素質(zhì)管理型”的轉(zhuǎn)變，目前，該班女工形成了“奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助、紀(jì)律嚴(yán)明、配合有序”的和諧氛圍，成為深受礦工會(huì)好評(píng)的“高素質(zhì)”班組。

二、堅(jiān)持開(kāi)展班組女工建設(shè)活動(dòng)，著重提升女工團(tuán)隊(duì)的綜合工作能力。

（一）、強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格落實(shí)“兩規(guī)范”。

機(jī)電排污班池高水深梯陡，車間所屬各類電氣設(shè)備400余臺(tái)，且全天24小時(shí)不間斷操作，存在著較大的安全隱患，為此，該班女工深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司安全一號(hào)文，將安全工作作為工作的重中之重予以落實(shí)，從制度建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)到安全意識(shí)教育，都做到了常抓不懈，以期實(shí)現(xiàn)無(wú)輕傷事故的責(zé)任目標(biāo)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩規(guī)范”，針對(duì)各崗位工種，制定了全面詳實(shí)的崗位安全規(guī)范，使職工領(lǐng)悟“兩規(guī)范”的重要性，做到了行規(guī)范事、做規(guī)矩人，二是認(rèn)真做好“一日一題”、“一周一案”、“一月一考”的安全培訓(xùn)工作，本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，班組每月對(duì)所要培訓(xùn)的內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核，要求學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、安全操作技能等，真正做到學(xué)有所得、學(xué)為所用；三是開(kāi)好安全班前會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行班前“六必講”制度，班前詳細(xì)交待本班的工作重點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)、安全隱患排查、落實(shí)互聯(lián)保措施等。四是在“兩規(guī)范”中推行“手指口述”安全管理法，為使“兩規(guī)范”與具體崗位相結(jié)合，在班隊(duì)生根，班組利用安全教育培訓(xùn)的各種時(shí)機(jī)，向女工宣講“手指口述”法的執(zhí)行方法及實(shí)施意義，在女工的思想認(rèn)知統(tǒng)一后，采取崗位寫實(shí)的方法制定出涵蓋各崗位工種的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)重點(diǎn)，并通過(guò)自我檢查、工友互查、班組長(zhǎng)排查的方式簡(jiǎn)捷有效地執(zhí)行“手指口述”法的各項(xiàng)管理內(nèi)容。五是建立健全崗位安全管理制度，該班在一名女工程師的協(xié)助下修訂完善了職工崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全責(zé)任制等安全規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)以制度約束人，以制度管理人；七是堅(jiān)持每周不定期安全檢查工作，由有經(jīng)驗(yàn)的女工深入各車間崗位，檢查所有職工的勞保穿戴、按章操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況和有無(wú)安全隱患等，檢查結(jié)束后，及時(shí)通報(bào)檢查情況，對(duì)存在的安全問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)落實(shí)限期整改方案，并將檢查結(jié)果和落實(shí)情況上報(bào)科領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格的管理加上規(guī)范的行為，目前，排污班沒(méi)有一例輕傷和機(jī)械設(shè)備事故發(fā)生。

（二）以挖潛降耗為突破口，開(kāi)展消缺補(bǔ)差活動(dòng)。

為響應(yīng)礦降成本、保效益、挖潛降耗的號(hào)召，機(jī)電排污班以集團(tuán)公司“新三句話”為入口，在全體女工開(kāi)展成本意識(shí)教育，教育女職工在日常工作中節(jié)約每一滴水、每一度電，每一顆螺絲。為落實(shí)技術(shù)要算帳、經(jīng)營(yíng)要調(diào)控、管理要?jiǎng)?chuàng)新的經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化舉措，充分調(diào)動(dòng)技術(shù)人員、操作女工的工作積極性，該班制定了節(jié)支降耗激勵(lì)制度，對(duì)在節(jié)支降耗中提供合理化建議，有可行性措施、嚴(yán)格成本管理的先進(jìn)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)技術(shù)人員和設(shè)備操作女工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和修舊利廢，杜絕設(shè)備跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，減少能源消耗。潘三礦礦井水存在著礦化度高、溶解性固體含量大、懸浮物高、混濁度高、化學(xué)需氧含量大的特點(diǎn)，給礦井污水處理帶來(lái)較大的難度，因原處理工藝落后、設(shè)備老化，礦井水在經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的旋流反應(yīng)—斜管沉淀處理后，一部分供應(yīng)選煤廠作洗煤用水和工業(yè)廣場(chǎng)用水外，其余全部達(dá)標(biāo)排放，即造成了水資源的極大浪費(fèi)，又導(dǎo)致了因汛期排放渠水量大漫梯淹田農(nóng)民集體上訪的矛盾。為此機(jī)電排污班全體女工在水處理現(xiàn)狀分析評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行礦井水深度處理、達(dá)標(biāo)利用的可行性研究與方案論證，制定出切實(shí)可行的工藝改造方案和利用途徑，并上報(bào)集團(tuán)公司，力爭(zhēng)使潘三礦2010年的環(huán)保貸款工程申請(qǐng)項(xiàng)目得到立項(xiàng)，此項(xiàng)目實(shí)施后，既可解決礦井水底泥的二次污染問(wèn)題，變廢為寶，又可使凈化后的礦井水復(fù)用為井下防塵灌漿和綜掘夜壓支架用水，從而使礦井水利用率達(dá)到90%以上。具體改造方案為：工藝上，選用旋流反應(yīng)—斜管沉淀—濾池過(guò)濾處理技術(shù)，增加煤泥壓濾設(shè)施，增設(shè)兩煤泥沉淀池，更換老化運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，改造原濾池過(guò)濾技術(shù)等，確保處理后礦井水的各項(xiàng)指標(biāo)符合《煤炭工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》要求。

礦井水凈化處理后作為生產(chǎn)和生活用水可以減少地下深井水的開(kāi)采量，節(jié)約地下水資源，保護(hù)礦區(qū)地下水和地表水的自然平衡；同時(shí)減免了水資源費(fèi)和排污費(fèi)；又可改善同周圍群眾的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路，具有較高的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會(huì)效益。

為提高在用機(jī)電設(shè)施設(shè)備的使用年限，機(jī)電排污班制定了詳實(shí)的《在用機(jī)電設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度》，要求機(jī)電人員依照制度中有關(guān)日檢、周檢、月檢的規(guī)定對(duì)全班所屬大小400余臺(tái)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢修，僅去年一年，機(jī)電人員共計(jì)修復(fù)各類閘閥23只，大修計(jì)量泵1臺(tái)，排水泵8臺(tái)，改造壓濾機(jī)吸泥泵1臺(tái)，單此維修一項(xiàng)，為礦節(jié)約設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用11萬(wàn)余元。礦井水處理需用絮凝劑，而此藥劑用量大，費(fèi)用高，機(jī)電排污班以此為節(jié)支降耗突破點(diǎn)，教育全體女工做到“四勤”即：“勤看、勤聽(tīng)、勤+試、勤查”并及時(shí)根據(jù)礦井水質(zhì)變化情況及時(shí)調(diào)整用藥量，既保證處理后水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放，又降低了藥品的消耗量，僅此一項(xiàng)，年節(jié)約材料費(fèi)14.3萬(wàn)元。

（三）、加強(qiáng)“三廢”治理的現(xiàn)場(chǎng)管理，維護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境。

煤礦的“三廢”問(wèn)題，已成為阻礙礦區(qū)可持續(xù)發(fā)展，阻礙礦地企統(tǒng)籌和諧的首要因素，抓好煤礦的“三廢”治理，提高廢物的綜合利用率，是使煤礦朝著綠色礦區(qū)、生態(tài)礦區(qū)、和諧礦區(qū)發(fā)展的唯一正確途徑。為此，機(jī)電排污班把礦區(qū)的廢水治理工作作為首要工作予以高度重視，日常工作中，注重對(duì)職工的按章操作情況、水質(zhì)化驗(yàn)情況、藥劑配比情況、底泥排放情況、環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況、事故報(bào)告執(zhí)行情況等進(jìn)行嚴(yán)格管理，現(xiàn)在，我礦的污染治理工作較前些年有了較大提高，在局資環(huán)部的季度抽檢和隨機(jī)抽檢中，各項(xiàng)污染指標(biāo)達(dá)標(biāo)率為90%，2008年，機(jī)電排污班共處理生活污水172萬(wàn)余噸、礦井水235萬(wàn)余噸、排放雨水187萬(wàn)余噸。為降低礦區(qū)環(huán)境污染負(fù)荷，防止礦區(qū)的生態(tài)環(huán)境惡化起到了積極的作用。

（四）、強(qiáng)化對(duì)機(jī)電設(shè)備的管理，提高檢修質(zhì)量。

眾所周知：在煤礦中，機(jī)電檢修工作因其具有的苦、臟、累、險(xiǎn)、技術(shù)含量高的性質(zhì)一般為男同志所包攬，為此，機(jī)電排污班的全體女工克服畏難情緒，發(fā)揚(yáng)迎難而上、吃苦耐勞的拼搏精神，嚴(yán)格落實(shí)機(jī)電設(shè)備日檢、周檢、月檢和包機(jī)制度，堅(jiān)持預(yù)防性檢修和計(jì)劃性檢修相結(jié)合，確保泥河泵站、雨水泵房、生活污水站、礦井水凈化廠等機(jī)電設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、完好率均大于95%；確保全班所有的照明線路、供水、供電、供暖管路暢通；設(shè)備停運(yùn)報(bào)告制度執(zhí)行率實(shí)現(xiàn)100%；

事實(shí)證明：機(jī)電排污班是一個(gè)名副其實(shí)的過(guò)硬班組，是一個(gè)富有朝氣、充滿激情、奮發(fā)有為的班組，在先進(jìn)的企業(yè)文化理念熏陶下，班組的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、業(yè)務(wù)技能、制度執(zhí)行能力和創(chuàng)新精神得以不斷豐富和提升，在當(dāng)前大力開(kāi)展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的有利時(shí)機(jī)，機(jī)電排污班全體女工將以集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)新七條經(jīng)驗(yàn)為契機(jī)，以集團(tuán)公司企業(yè)核心價(jià)值觀和五種基本方法論為指導(dǎo)，本著從工作中來(lái)，到工作中去的原則，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)使機(jī)電排污班的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一份耕耘，一份收獲，機(jī)電排污全體女工憑著頑強(qiáng)意志和堅(jiān)定的信念，靠著她們的勤勞樸實(shí)和對(duì)工作的兢兢業(yè)業(yè)，感動(dòng)著、激勵(lì)著周圍的人，譜寫出昂揚(yáng)奮進(jìn)的人生之歌。我們有理由深信：在爭(zhēng)做自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新時(shí)代煤礦女性中，她們必將走的更遠(yuǎn)、更遠(yuǎn)……

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)申報(bào)三八紅旗集體材料

2007年，鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級(jí)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，艱苦創(chuàng)業(yè)，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績(jī)?！敖韼娇萍贾赂还こ獭薄ⅰ八倪M(jìn)家”、“巾幗建功”、“家庭好角色”評(píng)選、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作取得新成績(jī)，基層?jì)D女組織建設(shè)工作有了新突破，創(chuàng)造和積累了許多成功的工作經(jīng)驗(yàn)，廣大婦女在實(shí)踐中經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn)，許多優(yōu)秀婦女人才脫穎而出，展示了新時(shí)期新兗鎮(zhèn)婦女的時(shí)代風(fēng)貌。鎮(zhèn)婦聯(lián)也以優(yōu)異的成績(jī)，先后榮獲“省基層?jì)D女組織建設(shè)先進(jìn)單位”，省“美在家庭”創(chuàng)建活動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**市“三八”紅旗集體和“**市婦聯(lián)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，特別是2007年，又榮獲“全國(guó)先進(jìn)婦聯(lián)”這一最高榮譽(yù)。

深化“六進(jìn)家”活動(dòng)，推動(dòng)?jì)D女積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。新兗鎮(zhèn)婦聯(lián)深入實(shí)施“巾幗科技致富工程”和“家庭創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。把農(nóng)村婦女科技培訓(xùn)納入全鎮(zhèn)新型農(nóng)民培訓(xùn)體系，以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)為重點(diǎn)，大力實(shí)施了農(nóng)村婦女綠色“證書培訓(xùn)”工程，每年培訓(xùn)農(nóng)村婦女600余人，目前已有296名農(nóng)村婦女獲得綠色證書，其中182人獲得農(nóng)民技術(shù)職稱。積極開(kāi)展“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建和“巾幗建功標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。開(kāi)展以“愛(ài)崗位、學(xué)技能、創(chuàng)新業(yè)、長(zhǎng)才干”為主題的“技術(shù)比武、崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比”等崗位明星評(píng)比活動(dòng)，大力推動(dòng)?jì)D女就業(yè)與再就業(yè)工作。同時(shí)依托鎮(zhèn)200余家民營(yíng)企業(yè)，協(xié)調(diào)安排農(nóng)村婦女到企業(yè)就業(yè)，企業(yè)女工人數(shù)達(dá)到了8136名。

弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)社會(huì)和諧。鎮(zhèn)婦聯(lián)在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開(kāi)展“零家庭暴力村莊”、“平安家庭”、“平安村莊”和“平安新兗”活動(dòng)，深化“美在家庭”活動(dòng)，組織開(kāi)展好“和諧家庭”、“尊老敬老好兒女”、“好媳婦、好婆婆”等評(píng)選表彰活動(dòng)，開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)家、關(guān)愛(ài)女孩活動(dòng)，開(kāi)展了“十星級(jí)文明戶”、“文明小康村”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)各級(jí)文明單位58個(gè)，建成文明村49個(gè)，農(nóng)村“十星級(jí)文明戶”達(dá)到80%以上。開(kāi)展了形式靈活、寓教于樂(lè)的群眾文化活動(dòng)，每年每村放映電影20場(chǎng)次，文藝演出10場(chǎng)次。開(kāi)展“121”讀書活動(dòng)以及“十佳藏書戶”、“優(yōu)秀讀書家庭”評(píng)選活動(dòng)，開(kāi)展廉政公約活動(dòng)，筑牢了反腐倡廉的家庭防線。積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生綜合治理活動(dòng)，大力推行“四小定位”制度，先后投入2000多萬(wàn)元，在全省率先建成了從幼兒教育到高中教育的系統(tǒng)教育體系，在全省率先啟動(dòng)了義務(wù)教育階段收費(fèi)減免工程。

第五篇：三八’紅旗集體”材料

展巾幗風(fēng)采 促教育和諧

——?jiǎng)r河二中申報(bào)“‘三八’紅旗集體”材料

仙桃市剅河二中現(xiàn)有在職教職工40人，其中女教職工25人，占總?cè)藬?shù)的60%。在市教育局舉辦的“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)中，我們以“強(qiáng)素質(zhì)、重科研、促發(fā)展”為理念，以“創(chuàng)文明單位，做文明師生”為主題，全面展示了剅河二中的巾幗風(fēng)采。全校女教職工踏實(shí)工作，努力實(shí)踐對(duì)三尺講臺(tái)許下的神圣諾言，譜寫出務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教育教學(xué)篇章?，F(xiàn)將我們所做的工作匯報(bào)如下：

一、開(kāi)展“兩課”活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園團(tuán)隊(duì)。

按市教育局部署，我校今年格局進(jìn)行了調(diào)整，招收小學(xué)一年級(jí)至初一年級(jí)的學(xué)生，一至五年級(jí)全是農(nóng)村孩子，學(xué)生總數(shù)近700人，表面上看我們贏得了生源，但學(xué)校硬件條件差，底子薄，學(xué)生各方面行為習(xí)慣亟待加強(qiáng)教育和培養(yǎng)。如何讓他們進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好？在這種情況下，我們婦委會(huì)積極配合學(xué)校黨政工，主動(dòng)承擔(dān)起了黨政聯(lián)系群眾橋梁和紐帶的任務(wù)。我們從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，積極組織和發(fā)動(dòng)廣大婦女群眾圍繞黨政工作中心深入開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，率先用先進(jìn)的文化和理論對(duì)廣大女教職工進(jìn)行了宣傳教育。并以此次活動(dòng)為載體，采取靈活多樣、行之有效的活動(dòng)方式積極開(kāi)展工作。以“夸夸她”活動(dòng)發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事取長(zhǎng)補(bǔ)短；以 “夸夸我”活動(dòng)認(rèn)識(shí)自己增強(qiáng)自信；以“愛(ài)生承諾”活動(dòng)激勵(lì)女職工從內(nèi)心真誠(chéng)同情和愛(ài)護(hù)農(nóng)村孩子；以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)提高女職工思想和業(yè)務(wù)水平；以“建功立業(yè)”活動(dòng)樹(shù)女職工正確的榮辱觀。這些喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式加強(qiáng)了女教職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了思想和諧，促進(jìn)了人際和諧，為構(gòu)建和諧校園團(tuán)隊(duì)起到了事半功倍的效果。

二、加強(qiáng)師德教育，營(yíng)造和諧校園氛圍。

我們以師德師風(fēng)教育為主體，引導(dǎo)廣大女教職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，開(kāi)展了“一切為學(xué)生健康成長(zhǎng)，做光榮人民教師”為主題的系列教育活動(dòng)。我們通過(guò)組織全體女教職工談國(guó)情，談區(qū)情，談教育發(fā)展，指導(dǎo)她們撰寫師德師風(fēng)論文、開(kāi)展師德師風(fēng)演講，提高了女教職工職業(yè)道德的水平。大家清楚地認(rèn)識(shí)到：提高全民族的整體素質(zhì)；保障人民群眾受教育的權(quán)利；教育好每一個(gè)孩子是人民教師義不容辭的責(zé)任。大家也明白了：要在校園營(yíng)造和諧氛圍必須同心協(xié)力，以身作則，以尊重、理解、寬容來(lái)對(duì)待身邊的每一位同事、每一個(gè)學(xué)生、每一位家長(zhǎng)，摒棄“農(nóng)村子女難教”“農(nóng)村家長(zhǎng)難配合”等思想，從思想意識(shí)上樹(shù)立起了公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓農(nóng)村孩子也能在藍(lán)天下成長(zhǎng)進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)我們婦委會(huì)積極努力配合學(xué)校開(kāi)展行之有效的師德師風(fēng)系列教育活動(dòng)，校園的氛圍和人際關(guān)系發(fā)展了很大的變化：領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之

間、教師與學(xué)生之間、學(xué)校與家長(zhǎng)之間都克服了相互挑剔的目光，在相互的寬容中化解了許多矛盾和不愉快，大家都自省自警，糾正自身的行為，而收益最大的是則是我們的學(xué)生，他們?cè)谧鹬刂姓业搅巳烁?；在理解中找到了自信；在寬容中學(xué)到了感恩，他們?cè)诤椭C的校園中愉快的成長(zhǎng)。這些單純的農(nóng)村孩子和質(zhì)樸的家長(zhǎng)們對(duì)尊重他們的人回報(bào)以更多的善意和感恩，他們用口碑來(lái)傳頌學(xué)校的工作，這無(wú)形中大大地化解和消除了社會(huì)對(duì)學(xué)校的一些誤解和偏見(jiàn)，讓校園的和諧輻射到了社會(huì)。

三、宣傳貫徹“兩法”，夯實(shí)和諧校園基石。

學(xué)校婦委會(huì)為搭建和諧校園平臺(tái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《未成年人保護(hù)法》，大力宣傳《中國(guó)婦女兒童發(fā)展綱要》，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，緊緊依靠法規(guī)為女教師和女學(xué)生辦好事、辦實(shí)事。對(duì)女教職工切身利益有關(guān)的制度，如考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利獎(jiǎng)金發(fā)放、婚假產(chǎn)假等方案的實(shí)施，都要將結(jié)果公布于大家，努力把每項(xiàng)工作都辦得更好，推進(jìn)了校園和諧，用維護(hù)女教職工合法權(quán)益來(lái)調(diào)動(dòng)其積極性，增強(qiáng)其責(zé)任感，樹(shù)立其事業(yè)心，讓女教職工真真切切參政議政，同心協(xié)力，凝聚人心，鞏固和諧。

為了貫徹落實(shí)“未成年人保護(hù)法”和“義務(wù)教育法”，用其來(lái)保護(hù)和維護(hù)女學(xué)生的合法權(quán)益，我們?cè)趯?shí)施校務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，設(shè)立了校長(zhǎng)接待日、接待電話，以廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。自接納農(nóng)村孩子入校以來(lái)，我們積極配合學(xué)校，有智出智，有力出力，想方設(shè)法、多方籌措，新修了寬闊筆直的水泥校道，兩邊建了安全柵欄，翻新了教室門窗，新增了一些先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，改善了寢室廚房的床鋪及餐桌等。我們以最大努力創(chuàng)造條件，保證農(nóng)村孩子住得好，吃得好，學(xué)得好。學(xué)校增加了投入，員工減少了收入，但我們的教職工毫無(wú)怨言，仍默默無(wú)聞地關(guān)愛(ài)、呵護(hù)著自己的學(xué)生。

為了更有效地維護(hù)每一個(gè)孩子受教育的權(quán)利，我們大力倡導(dǎo)教師、家長(zhǎng)同為教育主導(dǎo)，在廣大教師中開(kāi)展了“集中家訪”的活動(dòng)，讓大家深入到農(nóng)村家庭去了解學(xué)生的生活，看看他們的居住環(huán)境，聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)的需求，把關(guān)心送到每個(gè)農(nóng)村孩子家庭，把愛(ài)心撒給每個(gè)孩子?！安黄缫?、不放棄任何一個(gè)學(xué)生，讓他們?cè)跍嘏男@中充分感受黨的陽(yáng)光?！边@是我們的老師家訪后發(fā)自內(nèi)心的聲音。我們的老師是這樣想的，也是這樣做的。每年學(xué)校向家長(zhǎng)、學(xué)生發(fā)放的問(wèn)卷調(diào)查表，他們對(duì)學(xué)校工作滿意率均達(dá)99%以上。相當(dāng)一部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作非常滿意，在意見(jiàn)欄里寫到：剅河二中條件不是最好，但全體教職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。

四、倡導(dǎo)人文關(guān)懷，架構(gòu)和諧校園橋梁。

學(xué)校每學(xué)期都要通過(guò)“教工之家”這個(gè)具有凝聚力的組織，把學(xué)校與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)校連接起來(lái)，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為教師和學(xué)生排憂解難。如為貧困學(xué)生減免生活費(fèi)；為農(nóng)村孩子減作業(yè)本費(fèi)等等。凡逢學(xué)生在校突發(fā)生病，學(xué)校都要派衛(wèi)生保健老師和班主任送到醫(yī)院先治療，再通知家長(zhǎng)送回家。讓學(xué)生和家長(zhǎng)感受溫馨、感受和諧。

學(xué)校雖然經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，但不忘關(guān)心離退休教師、職工和他們的家屬。婦委會(huì)配合黨政工堅(jiān)持開(kāi)展送健康、送慰問(wèn)、送愛(ài)心、送安全“四送”活動(dòng)?！败姽φ掠心愕囊话耄灿兴囊话搿?，每年春節(jié)，我們都會(huì)從職工微薄的慰問(wèn)金中抽一點(diǎn)出來(lái)，包個(gè)紅包給家屬，及時(shí)呈上一份感激、送上一份祝福。最充分地讓教職工及家屬體會(huì)到校園的溫暖和和諧。

一年來(lái)，學(xué)校婦委會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極配合黨政開(kāi)展工作，取得了一定的實(shí)效：獲得了市級(jí)“文明單位”； 鎮(zhèn)級(jí) “先進(jìn)職工之家”、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)學(xué)?！?、“依法治校先進(jìn)學(xué)?！钡葮s譽(yù)。這些成績(jī)將激勵(lì)我們進(jìn)一步辦好人民滿意的教育，使我們的校園更和諧，更美好！