第一篇：2010年三八紅旗集體

技術(shù)精湛人更美 圣科遍開(kāi)石油花 ——記圣科公司酸液組女員工

井場(chǎng)2000型壓裂車(chē)不斷的發(fā)出隆隆的轟鳴聲，緊挨著壓裂車(chē)的混砂車(chē)上佇立著兩位身穿火紅色工衣，頭戴白色工帽和對(duì)講耳機(jī)的技術(shù)員，不時(shí)的看表和泵注程序，心里迅速的換算出相對(duì)應(yīng)的破膠劑加量，嫻熟的添加膠囊破膠劑。

“加砂停止，開(kāi)始頂替！”聽(tīng)到對(duì)講機(jī)里面發(fā)出這條指令后，兩位技術(shù)員停止了手中的工作，抬起頭來(lái)，相視一笑，又成功的完成了一個(gè)儲(chǔ)層的加砂作業(yè)。走下車(chē)來(lái)，井場(chǎng)上的人們報(bào)以持久的注目禮。

“這是圣科公司的壓裂酸化隊(duì)伍，都是些小女生，但是做起事來(lái)，干凈利落，細(xì)致用心?！鳖I(lǐng)導(dǎo)們贊賞的說(shuō)道。

這，僅僅是她們工作中的一個(gè)小小的縮影。她們持續(xù)戰(zhàn)斗在更多艱苦而細(xì)致的工作崗位上，抗拒了一個(gè)又一個(gè)嚴(yán)寒酷暑，攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題。

近五年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心支持下，酸液組的女職工們認(rèn)真履行工作職責(zé)，共同努力克服各種困難，積極完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?；厥走@五年來(lái)，酸液組通過(guò)不斷補(bǔ)充新鮮的力量，到目前已擁有19名技術(shù)人員，其中包括初級(jí)職稱(chēng)技術(shù)人員12名，實(shí)驗(yàn)工5名，實(shí)習(xí)生3名。這中間就有10名女職工，這10名女職工都是室內(nèi)工作和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的能手，可以說(shuō)構(gòu)成了整個(gè)酸液組的中堅(jiān)力量。五年來(lái)，圓滿(mǎn)的參與完成了包括500余井次的室內(nèi)配套實(shí)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，1000多批次原材料和產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并配合完成了各體系的檢查和推進(jìn)工作，各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室資料的整理和歸納工作。

巾幗不讓須眉，隨著經(jīng)驗(yàn)不斷的積累，越來(lái)越多的女技術(shù)干部能夠獨(dú)立帶隊(duì)上井。越是復(fù)雜的加砂井，越是女生帶隊(duì)上井，被井場(chǎng)上的其他單位親切的稱(chēng)為“加砂美女”。在川渝和蘇里格地區(qū)，都留下了她們美麗的身影。

在合川區(qū)塊，主要應(yīng)用的是SD泡排壓裂液體系。共成功應(yīng)用于合川區(qū)塊的壓裂改造30余井次，取得了良好的增產(chǎn)效果，其中合川001-60-X2井，使用了

390方壓裂液，增產(chǎn)6.7萬(wàn)方/天，返排率100%。2010年8月中旬，圣科公司接到了一個(gè)新的任務(wù)，連續(xù)油管?chē)娚吧淇篆h(huán)空機(jī)械封隔分級(jí)壓裂作業(yè)新工藝即將應(yīng)用于合川001-44-X3井和合川001-41-X4井，在這兩口井上將使用圣科公司的SD壓裂液體系。為了使連續(xù)油管逐層壓裂技術(shù)在國(guó)內(nèi)取得零的突破，要求壓裂液和工藝完美的結(jié)合，酸液組女職工挑起了實(shí)驗(yàn)的大梁，進(jìn)行了大量的室內(nèi)配方調(diào)試工作，優(yōu)化出了一套交聯(lián)時(shí)間可調(diào)，摩阻低，起泡助排能力強(qiáng)、殘?jiān)可?，?duì)儲(chǔ)層傷害低的壓裂液。為了完成這個(gè)項(xiàng)目，她們加班加點(diǎn)，放棄了休假，不僅拿出了穩(wěn)定可靠的室內(nèi)試驗(yàn)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。8月的合川，酷暑難當(dāng)，3個(gè)女生站在被曬的站不住腳的基液罐上，指導(dǎo)配液，不遺漏任何一個(gè)小細(xì)節(jié)，配了多少小時(shí)，她們就站了多少小時(shí)，曬了多少小時(shí)，汗水流了又干，干了又流。由于這種工藝作業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，上現(xiàn)場(chǎng)的需要白天黑夜不停息的作業(yè)，最長(zhǎng)的時(shí)候她們連續(xù)熬了48個(gè)小時(shí)不睡覺(jué)，就為了嚴(yán)格監(jiān)控施工過(guò)程中液體的質(zhì)量，確保施工的順利進(jìn)行。最后這兩口井取得了圓滿(mǎn)的成功，分別獲得了3.621萬(wàn)方/天和10.2844萬(wàn)方/天的產(chǎn)量。

此次施工順利成功，標(biāo)志著SD壓裂液體系已經(jīng)與處在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的連續(xù)油管?chē)娚吧淇篆h(huán)空機(jī)械封隔分級(jí)壓裂作業(yè)方面達(dá)到了完美的結(jié)合。

繼合川首次連油加砂后，她們又接受了更大的挑戰(zhàn)。2010年12月初，在合川001-51-X1、X2和X3井組，酸化組配合研發(fā)中心，要將可回收壓裂液應(yīng)用于連續(xù)油管加砂工藝。此次施工，比起首次進(jìn)行連續(xù)油管加砂更增進(jìn)了難度，X1、X2、X3井環(huán)環(huán)相扣，不僅要求壓裂液的延遲交聯(lián)時(shí)間可調(diào)，更要求將回收的返排液進(jìn)行再次利用。酸化組人員在研發(fā)中心的試驗(yàn)基礎(chǔ)上，配合新的工藝，使用新的產(chǎn)品，進(jìn)行了反復(fù)多次的討論和調(diào)試。經(jīng)常為了做試驗(yàn)，中午吃盒飯，晚上加班到11點(diǎn)多。最后優(yōu)化出了一套安全應(yīng)用于現(xiàn)場(chǎng)的配方。在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)，高達(dá)3700方液體的配制和使用，2口井370方的返排液體的跟蹤測(cè)試和調(diào)試試驗(yàn)，22層的施工作業(yè)中破膠劑的人工階梯式加入，不僅要求我們的人員分工協(xié)作，而且要求每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)的人員高度負(fù)責(zé)，對(duì)于自己責(zé)任范圍內(nèi)的作業(yè)內(nèi)容要嚴(yán)格把關(guān)。6個(gè)人中，就有4名是女職工，工作量可謂十分巨大，不僅有調(diào)試配方和確

定方案的腦力勞動(dòng)，還有不少的都是體力活。12月的合川夜晚十分的寒冷，為了跟蹤返排液的質(zhì)量，她們夜晚打著電筒，每隔半小時(shí)就取樣做測(cè)試，凍的幾乎說(shuō)不出話。就這樣，她們24小時(shí)不間歇輪班作業(yè)，堅(jiān)持了13天，完美的將新的液體技術(shù)和連油加砂工藝進(jìn)行了結(jié)合，為川渝地區(qū)的壓裂液應(yīng)用翻開(kāi)了一個(gè)新的篇章。合川的酷暑和嚴(yán)寒都擋不住她們工作的熱情，對(duì)待工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，讓她們頑強(qiáng)的堅(jiān)守在自己的工作崗位。

除了在合川區(qū)塊的壓裂液應(yīng)用，重慶氣礦上也有突破，2008年就開(kāi)始在川渝氣田推廣應(yīng)用新型的酸液體系——轉(zhuǎn)向酸。新型的酸液體系-轉(zhuǎn)向酸是一種以表面活性劑為主劑的酸液體系，該體系對(duì)地層傷害小、具有隨酸濃度變化而轉(zhuǎn)向的特點(diǎn)，使儲(chǔ)層能得到均勻鋪酸。截止2010年底，轉(zhuǎn)向酸應(yīng)用了30余井次，7000多方轉(zhuǎn)向酸液。單井最高使用量已達(dá)到500方。其中云安012-1井取得了101.78萬(wàn)方/天的測(cè)試產(chǎn)量。天東017-H4井和天東007-X2井也分別獲得了67萬(wàn)方/天和80.42萬(wàn)方/天的高產(chǎn)氣流。

5月份，在天東021-5井實(shí)施了新的酸液體系——加重轉(zhuǎn)向酸，由于該井施工儲(chǔ)層差氣層都屬于相當(dāng)致密的低孔、低滲差儲(chǔ)層，儲(chǔ)層物性和總體質(zhì)量差。所以，十分需要轉(zhuǎn)向性能好、覆蓋率高、摩阻低、緩速效果佳、傷害低的酸液及工藝，同時(shí)還需要對(duì)酸液進(jìn)行加重處理，才有利于保證該井酸化成功注入酸液，才可能實(shí)現(xiàn)既解堵、又壓開(kāi)改造的酸化工藝目標(biāo)。加重轉(zhuǎn)向酸體系結(jié)合了加重酸和轉(zhuǎn)向酸兩方面的優(yōu)勢(shì)，保證了施工的成功，取得了預(yù)期的效果。

9月份，她們?cè)诘P場(chǎng)又取得了進(jìn)展。9月2日，丹淺001-6-X2井施工完畢，共計(jì)注入井筒672.7方SD壓裂液，支撐劑用量150.64噸。9月6日測(cè)試，增產(chǎn)6.7萬(wàn)方／天。同比相鄰的單井平均壓后產(chǎn)量才3.64萬(wàn)方／天，這口井增產(chǎn)效果是十分顯著的。

由于丹鳳場(chǎng)地區(qū)須家河組儲(chǔ)層物性差，主要為低孔低滲和特低孔特低滲儲(chǔ)層。要取得理想的產(chǎn)量十分不易。在該井使用的SD普通瓜膠壓裂液體系，是根據(jù)低效油氣合作開(kāi)發(fā)事業(yè)部對(duì)丹鳳場(chǎng)儲(chǔ)層改造的需要，結(jié)合儲(chǔ)層特性，通過(guò)反復(fù)的實(shí)驗(yàn)篩選定出的。對(duì)壓裂液配方體系進(jìn)行了多項(xiàng)主要性能的評(píng)價(jià)：其中包括基液性能、破膠液性能、抗剪切性能、巖心傷害等。最終優(yōu)化出的一套抗剪切性能良好、巖心傷害率低、殘液表張低的配方，能夠同時(shí)滿(mǎn)足了現(xiàn)場(chǎng)施工工藝要求和丹鳳場(chǎng)的儲(chǔ)層改造需要。

2010年共計(jì)在丹鳳場(chǎng)施工5井次，使用液體2765方。從后期增產(chǎn)效果看，均取得了預(yù)期的效果。SD系列壓裂液在丹鳳場(chǎng)取得了成功，充分證明了SD壓裂液系列的多樣性和針對(duì)性，以及在儲(chǔ)層改造上的有效性。

雖然技術(shù)上一直都有新的突破，但是這些充滿(mǎn)活力的女職工絕不安于現(xiàn)狀，不斷開(kāi)拓新思路，緊跟國(guó)內(nèi)外壓裂液新的發(fā)展方向。在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，發(fā)覺(jué)傳統(tǒng)的壓裂液破膠劑技術(shù)存在如下缺點(diǎn)：依賴(lài)溫度，能和遇到的任何反應(yīng)物如管材、地層基質(zhì)和烴類(lèi)等發(fā)生反應(yīng)，生成與地層不配伍的污染物，造成地層傷害；破膠持續(xù)時(shí)間短，無(wú)法完全破膠；氧化破膠具有隨機(jī)性，造成瓜膠鏈不能完全降解，約20%的分子量大于2.0×106聚合物基本上未降解。

而壓裂液化學(xué)的發(fā)展方向是優(yōu)質(zhì)、低損害、低成本和環(huán)境友好的新材料和工業(yè)體系，生物酶破膠已經(jīng)成為下一步壓裂液破膠的主流方向。酸化組技術(shù)人員通過(guò)大量的實(shí)驗(yàn)，優(yōu)選適用于生物酶破膠劑的稠化劑以及其他壓裂液添加劑，確定了一系列適用于不同儲(chǔ)層條件改造下的酶破膠壓裂液體系。目前室內(nèi)實(shí)驗(yàn)已經(jīng)完成，即將應(yīng)用于合川125-3井組。

酶破膠劑是一種比較新型的破膠劑，在國(guó)外應(yīng)用較廣泛，但在國(guó)內(nèi)還不算成熟。一旦研制成功，它與其它類(lèi)型的破膠劑相比，具有一系列的優(yōu)點(diǎn)：酶破膠液分子量低，殘?jiān)伲瑐π?，加砂壓裂改造后，壓裂液殘液有較高的返排率，是將來(lái)破膠技術(shù)的主導(dǎo)方向，將意味著這群女職工的辛勤工作會(huì)為公司壓裂酸化方面拓展一個(gè)技術(shù)應(yīng)用的新領(lǐng)域。

無(wú)論川內(nèi)川外，公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)到哪里，女職工們就戰(zhàn)斗到哪里。蘇里格是圣科公司的一個(gè)重點(diǎn)工作領(lǐng)域，在這個(gè)偏遠(yuǎn)的，蒙語(yǔ)意思是“半生不熟”的地方，生活和工作條件十分艱苦，冬天極寒，夏天極熱，春天還有沙塵暴。但是酸液組的女職工也主動(dòng)要求駐扎在生產(chǎn)的第一線，除了經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)的陳經(jīng)理以外，先后有兩名女技術(shù)干部前往支援。蘇里格遠(yuǎn)在內(nèi)蒙，圣科公司面臨人員緊張，作業(yè)繁重的局面，但是小女生們一樣的把工作干的有聲有色。

壓裂酸化是油氣井提高產(chǎn)量的助推劑。搞壓裂酸化，就要不斷的積累經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)創(chuàng)新。不管手上的工作多么繁忙，這些女職工仍然不斷的在思索者前進(jìn)的方向。下一步，會(huì)就深度酸化和頁(yè)巖加砂方面做出更多的研究，并盡快將之推廣應(yīng)用。

除了現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的工作，室內(nèi)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)的工作也從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)。除了組織上井的隊(duì)伍以外，這些女職工也承擔(dān)了室內(nèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)的絕大部分工作。SD產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作一直都有條不紊的進(jìn)行，通過(guò)修訂原材料和產(chǎn)品的檢驗(yàn)規(guī)程，目前檢驗(yàn)的工作更趨于科學(xué)和合理化。從原材料的進(jìn)廠，到產(chǎn)品的出廠，只是2010年就完成了360批次的原材料檢驗(yàn)和150多批次的產(chǎn)品檢驗(yàn)，通過(guò)嚴(yán)格的控制生產(chǎn)過(guò)程，沒(méi)有任何批次出現(xiàn)不合格品。

這些女職工不僅順利完成了現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)和室內(nèi)產(chǎn)品檢驗(yàn)的任務(wù)，還保質(zhì)保量完成了其它相關(guān)的工作任務(wù)，按進(jìn)度完成HSE、API以及質(zhì)量、環(huán)保各個(gè)管理體系的各項(xiàng)工作，特別是對(duì)實(shí)驗(yàn)室的一些基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)推進(jìn)電子化資料的歸檔，使資料更加系統(tǒng)化。在各項(xiàng)體系的推進(jìn)過(guò)程中，利用各位專(zhuān)家對(duì)公司審核的機(jī)會(huì)，虛心接受，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真整改，使酸液組的各項(xiàng)工作得到持續(xù)改進(jìn)和不斷提高。

對(duì)于各方面培訓(xùn)，她們都是踴躍參與，并認(rèn)真記錄和總結(jié)每一次培訓(xùn)的內(nèi)容和效果，僅2010年，就組織和參與了47次培訓(xùn)，提高了女職工在公司技術(shù)干部中的整體素質(zhì)。

酸液組根據(jù)井下作業(yè)公司的工作任務(wù)，圍繞“遵章守紀(jì)，忠于企業(yè)”的員工行為規(guī)范，進(jìn)一步細(xì)化了人員和設(shè)備的管理和分配工作、現(xiàn)場(chǎng)和室內(nèi)試驗(yàn)的安排工作，使公司下達(dá)的工作任務(wù)得到了有效的控制和落實(shí)。

酸液組女職工以不甘落后的勇氣克服了諸多困難，從內(nèi)心深處激發(fā)出一股股工作和學(xué)習(xí)熱情，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，崗位成才。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，提出合理化建議，為優(yōu)化工藝、降低成本、安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn)。由于出色的工作能力和科研能力，酸液組女職工屢獲嘉獎(jiǎng)，每年都有多人榮獲井下或圣科公司的先進(jìn)個(gè)人或優(yōu)秀黨員等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在今年井下作業(yè)公司首屆油田化學(xué)技術(shù)競(jìng)賽上就有兩人分獲一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。今年上半年，整個(gè)技術(shù)部又獲得了廣漢圣油科技開(kāi)發(fā)公司2009年度“文明”建設(shè)先進(jìn)集體和2009年度HSE質(zhì)量管理先進(jìn)集體。這其中就有酸液組女職工們的辛苦和汗水，有她們的勤勞和智慧。但是面對(duì)這些成績(jī)，這些女職工并不滿(mǎn)足，她們認(rèn)為，這些成績(jī)的取得是公司全體員工共同工作的結(jié)果，在今后的工作中，她們將以這些成績(jī)?yōu)閯?dòng)力，以女性特有的細(xì)心和認(rèn)真，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

在這些女職工中，有的是剛剛告別校門(mén)，就走入工作征程的學(xué)生；有的是已奉獻(xiàn)了十?dāng)?shù)年青春的大姐姐；她們有的已為人母，嗷嗷待哺的愛(ài)子在家聲聲哭啼

期盼母親早日歸來(lái)；有的還待字閨中，不能與意中人花前月下、卿卿我我。然而盡管如此，她們都以一顆火熱的心投入到了壓裂酸化的事業(yè)上來(lái)。無(wú)論工作多么瑣碎又多么辛苦，她們都牢固樹(shù)立“產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)小事，安全生產(chǎn)大如天”的意識(shí)，堅(jiān)守崗位，用愛(ài)心、負(fù)責(zé)的態(tài)度，把好生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，不僅確保生產(chǎn)出安全合格的產(chǎn)品，還要保證產(chǎn)品在使用過(guò)程中的性能。為了企業(yè)的發(fā)展，為了企業(yè)的興盛，她們都悄無(wú)聲息的犧牲著，兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)著。

讓她們的青春和激情在企業(yè)發(fā)展中再耀光輝，為構(gòu)建更加優(yōu)美和諧的圣科公司增添力量，讓圣科公司的石油花遍地開(kāi)放，如火如荼！

第二篇：三八’紅旗集體”材料

展巾幗風(fēng)采 促教育和諧

——?jiǎng)r河二中申報(bào)“‘三八’紅旗集體”材料

仙桃市剅河二中現(xiàn)有在職教職工40人，其中女教職工25人，占總?cè)藬?shù)的60%。在市教育局舉辦的“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)中，我們以“強(qiáng)素質(zhì)、重科研、促發(fā)展”為理念，以“創(chuàng)文明單位，做文明師生”為主題，全面展示了剅河二中的巾幗風(fēng)采。全校女教職工踏實(shí)工作，努力實(shí)踐對(duì)三尺講臺(tái)許下的神圣諾言，譜寫(xiě)出務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教育教學(xué)篇章?，F(xiàn)將我們所做的工作匯報(bào)如下：

一、開(kāi)展“兩課”活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園團(tuán)隊(duì)。

按市教育局部署，我校今年格局進(jìn)行了調(diào)整，招收小學(xué)一年級(jí)至初一年級(jí)的學(xué)生，一至五年級(jí)全是農(nóng)村孩子，學(xué)生總數(shù)近700人，表面上看我們贏得了生源，但學(xué)校硬件條件差，底子薄，學(xué)生各方面行為習(xí)慣亟待加強(qiáng)教育和培養(yǎng)。如何讓他們進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好？在這種情況下，我們婦委會(huì)積極配合學(xué)校黨政工，主動(dòng)承擔(dān)起了黨政聯(lián)系群眾橋梁和紐帶的任務(wù)。我們從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，積極組織和發(fā)動(dòng)廣大婦女群眾圍繞黨政工作中心深入開(kāi)展“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬(wàn)家”活動(dòng)，率先用先進(jìn)的文化和理論對(duì)廣大女教職工進(jìn)行了宣傳教育。并以此次活動(dòng)為載體，采取靈活多樣、行之有效的活動(dòng)方式積極開(kāi)展工作。以“夸夸她”活動(dòng)發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事取長(zhǎng)補(bǔ)短；以 “夸夸我”活動(dòng)認(rèn)識(shí)自己增強(qiáng)自信；以“愛(ài)生承諾”活動(dòng)激勵(lì)女職工從內(nèi)心真誠(chéng)同情和愛(ài)護(hù)農(nóng)村孩子；以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)提高女職工思想和業(yè)務(wù)水平；以“建功立業(yè)”活動(dòng)樹(shù)女職工正確的榮辱觀。這些喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式加強(qiáng)了女教職工隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了思想和諧，促進(jìn)了人際和諧，為構(gòu)建和諧校園團(tuán)隊(duì)起到了事半功倍的效果。

二、加強(qiáng)師德教育，營(yíng)造和諧校園氛圍。

我們以師德師風(fēng)教育為主體，引導(dǎo)廣大女教職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，開(kāi)展了“一切為學(xué)生健康成長(zhǎng)，做光榮人民教師”為主題的系列教育活動(dòng)。我們通過(guò)組織全體女教職工談國(guó)情，談區(qū)情，談教育發(fā)展，指導(dǎo)她們撰寫(xiě)師德師風(fēng)論文、開(kāi)展師德師風(fēng)演講，提高了女教職工職業(yè)道德的水平。大家清楚地認(rèn)識(shí)到：提高全民族的整體素質(zhì)；保障人民群眾受教育的權(quán)利；教育好每一個(gè)孩子是人民教師義不容辭的責(zé)任。大家也明白了：要在校園營(yíng)造和諧氛圍必須同心協(xié)力，以身作則，以尊重、理解、寬容來(lái)對(duì)待身邊的每一位同事、每一個(gè)學(xué)生、每一位家長(zhǎng)，摒棄“農(nóng)村子女難教”“農(nóng)村家長(zhǎng)難配合”等思想，從思想意識(shí)上樹(shù)立起了公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓農(nóng)村孩子也能在藍(lán)天下成長(zhǎng)進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)我們婦委會(huì)積極努力配合學(xué)校開(kāi)展行之有效的師德師風(fēng)系列教育活動(dòng)，校園的氛圍和人際關(guān)系發(fā)展了很大的變化：領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之

間、教師與學(xué)生之間、學(xué)校與家長(zhǎng)之間都克服了相互挑剔的目光，在相互的寬容中化解了許多矛盾和不愉快，大家都自省自警，糾正自身的行為，而收益最大的是則是我們的學(xué)生，他們?cè)谧鹬刂姓业搅巳烁瘢辉诶斫庵姓业搅俗孕?；在寬容中學(xué)到了感恩，他們?cè)诤椭C的校園中愉快的成長(zhǎng)。這些單純的農(nóng)村孩子和質(zhì)樸的家長(zhǎng)們對(duì)尊重他們的人回報(bào)以更多的善意和感恩，他們用口碑來(lái)傳頌學(xué)校的工作，這無(wú)形中大大地化解和消除了社會(huì)對(duì)學(xué)校的一些誤解和偏見(jiàn)，讓校園的和諧輻射到了社會(huì)。

三、宣傳貫徹“兩法”，夯實(shí)和諧校園基石。

學(xué)校婦委會(huì)為搭建和諧校園平臺(tái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《未成年人保護(hù)法》，大力宣傳《中國(guó)婦女兒童發(fā)展綱要》，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，緊緊依靠法規(guī)為女教師和女學(xué)生辦好事、辦實(shí)事。對(duì)女教職工切身利益有關(guān)的制度，如考核、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、福利獎(jiǎng)金發(fā)放、婚假產(chǎn)假等方案的實(shí)施，都要將結(jié)果公布于大家，努力把每項(xiàng)工作都辦得更好，推進(jìn)了校園和諧，用維護(hù)女教職工合法權(quán)益來(lái)調(diào)動(dòng)其積極性，增強(qiáng)其責(zé)任感，樹(shù)立其事業(yè)心，讓女教職工真真切切參政議政，同心協(xié)力，凝聚人心，鞏固和諧。

為了貫徹落實(shí)“未成年人保護(hù)法”和“義務(wù)教育法”，用其來(lái)保護(hù)和維護(hù)女學(xué)生的合法權(quán)益，我們?cè)趯?shí)施校務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，設(shè)立了校長(zhǎng)接待日、接待電話，以廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。自接納農(nóng)村孩子入校以來(lái)，我們積極配合學(xué)校，有智出智，有力出力，想方設(shè)法、多方籌措，新修了寬闊筆直的水泥校道，兩邊建了安全柵欄，翻新了教室門(mén)窗，新增了一些先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施，改善了寢室廚房的床鋪及餐桌等。我們以最大努力創(chuàng)造條件，保證農(nóng)村孩子住得好，吃得好，學(xué)得好。學(xué)校增加了投入，員工減少了收入，但我們的教職工毫無(wú)怨言，仍默默無(wú)聞地關(guān)愛(ài)、呵護(hù)著自己的學(xué)生。

為了更有效地維護(hù)每一個(gè)孩子受教育的權(quán)利，我們大力倡導(dǎo)教師、家長(zhǎng)同為教育主導(dǎo)，在廣大教師中開(kāi)展了“集中家訪”的活動(dòng)，讓大家深入到農(nóng)村家庭去了解學(xué)生的生活，看看他們的居住環(huán)境，聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)的需求，把關(guān)心送到每個(gè)農(nóng)村孩子家庭，把愛(ài)心撒給每個(gè)孩子?！安黄缫暋⒉环艞壢魏我粋€(gè)學(xué)生，讓他們?cè)跍嘏男@中充分感受黨的陽(yáng)光?！边@是我們的老師家訪后發(fā)自?xún)?nèi)心的聲音。我們的老師是這樣想的，也是這樣做的。每年學(xué)校向家長(zhǎng)、學(xué)生發(fā)放的問(wèn)卷調(diào)查表，他們對(duì)學(xué)校工作滿(mǎn)意率均達(dá)99%以上。相當(dāng)一部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作非常滿(mǎn)意，在意見(jiàn)欄里寫(xiě)到：剅河二中條件不是最好，但全體教職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。

四、倡導(dǎo)人文關(guān)懷，架構(gòu)和諧校園橋梁。

學(xué)校每學(xué)期都要通過(guò)“教工之家”這個(gè)具有凝聚力的組織，把學(xué)校與教師、教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)校連接起來(lái)，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，為教師和學(xué)生排憂解難。如為貧困學(xué)生減免生活費(fèi)；為農(nóng)村孩子減作業(yè)本費(fèi)等等。凡逢學(xué)生在校突發(fā)生病，學(xué)校都要派衛(wèi)生保健老師和班主任送到醫(yī)院先治療，再通知家長(zhǎng)送回家。讓學(xué)生和家長(zhǎng)感受溫馨、感受和諧。

學(xué)校雖然經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，但不忘關(guān)心離退休教師、職工和他們的家屬。婦委會(huì)配合黨政工堅(jiān)持開(kāi)展送健康、送慰問(wèn)、送愛(ài)心、送安全“四送”活動(dòng)?！败姽φ掠心愕囊话?，也有他的一半”，每年春節(jié)，我們都會(huì)從職工微薄的慰問(wèn)金中抽一點(diǎn)出來(lái)，包個(gè)紅包給家屬，及時(shí)呈上一份感激、送上一份祝福。最充分地讓教職工及家屬體會(huì)到校園的溫暖和和諧。

一年來(lái)，學(xué)校婦委會(huì)在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，積極配合黨政開(kāi)展工作，取得了一定的實(shí)效：獲得了市級(jí)“文明單位”； 鎮(zhèn)級(jí) “先進(jìn)職工之家”、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)學(xué)?！薄ⅰ耙婪ㄖ涡Ｏ冗M(jìn)學(xué)?！钡葮s譽(yù)。這些成績(jī)將激勵(lì)我們進(jìn)一步辦好人民滿(mǎn)意的教育，使我們的校園更和諧，更美好！

第三篇：“三八”紅旗集體（模版）

（二）“三八”紅旗集體條件

1、以女性為主體的單位或組織，主要負(fù)責(zé)人由女性擔(dān)任。

2、具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、銳意創(chuàng)新，在和諧單位建設(shè)等群眾性精神文明創(chuàng)建工作中做出了突出成績(jī)、具有廣泛影響。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極投身于全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的偉大實(shí)踐，在本職工作中業(yè)績(jī)突出，為成都的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

4、原則上應(yīng)榮獲過(guò)區(qū)（市）縣級(jí)以上（含區(qū)〈市〉縣級(jí)）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料

“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在榮軍醫(yī)院的各個(gè)工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績(jī)，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好醫(yī)療護(hù)理，服務(wù)罹病患者，發(fā)展精神衛(wèi)生事業(yè)方面做出了顯著貢獻(xiàn)。

忻州市榮軍精神病醫(yī)院是一個(gè)女職工占多數(shù)的單位，全院147名工作人員，其中女同志93名，占職工總數(shù)的63％。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護(hù)理崗位上，都有女性職工，可以說(shuō)，女職工構(gòu)成了醫(yī)院的主體，是醫(yī)院工作的中堅(jiān)力量，醫(yī)院多年來(lái)在社會(huì)服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績(jī)，無(wú)不浸透著女同志的心血和汗水。

精神科是一個(gè)特殊的行業(yè)，服務(wù)對(duì)象多為神智不全、癡傻癲狂的精神病患者，特別是醫(yī)院承擔(dān)著政府賦予的社會(huì)福利職能，收治著由財(cái)政供養(yǎng)的榮軍病人和“三無(wú)”對(duì)象，更增添了工作的難度。病人突然沖動(dòng)的攻擊行為，病程遷延引起的衰退，醫(yī)療護(hù)理中的不合作，以及許多新入院的病人又打又鬧、蓬頭垢面、滿(mǎn)身臟污的狀態(tài)，使醫(yī)護(hù)工作成了典型的苦、臟、累、險(xiǎn)的崗位。由于行為紊亂，日常生活異于常人，大多數(shù)病人入院時(shí)身上又臟又臭，污穢不堪，為病人更換服裝，清理個(gè)人衛(wèi)生，是護(hù)士們?yōu)椴∪俗龅牡谝患隆ｋm然她們與病人無(wú)親無(wú)故，但良好的職業(yè)意識(shí)和敬業(yè)精神，使她們能坦然從容地應(yīng)對(duì)這樣的工作，做到了不怕臟、不怕累，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且衣著干凈，面容一新，深深為醫(yī)護(hù)人員良好的服務(wù)所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務(wù)連我們親屬也很難做到。

醫(yī)院由財(cái)政供養(yǎng)的榮軍患者大多為終生住院，隨著年齡的增長(zhǎng)和病情的發(fā)展，許多患者最終發(fā)展為精神殘疾，進(jìn)入軀體功能衰退，生活不能自理的狀態(tài)，為了提高住院病人的生存質(zhì)量，醫(yī)院實(shí)行了醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理相結(jié)合的工作策略。生活護(hù)理的內(nèi)容，就是及時(shí)更新衣服、被褥，定期洗澡，組織開(kāi)展文體活動(dòng)等。工作在醫(yī)療第一線的，以女性為主的醫(yī)護(hù)人員積極實(shí)行醫(yī)院的工作意圖和安排部署，樹(shù)立“視病人為親人”的思想，用她們的話說(shuō)，就是“先做病人的親人，再做病人的醫(yī)生”。在天氣條件好的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員就經(jīng)常性地組織病人進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，開(kāi)展跑步、做操等活動(dòng)項(xiàng)目，和病人親如一家地打撲克、下象棋已成為護(hù)士們習(xí)以為常的事，指導(dǎo)病人進(jìn)行有意義的文體活動(dòng)，已成為她們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠帧Ｒ徊^(qū)護(hù)士長(zhǎng)王慧敏是醫(yī)院女性護(hù)士的集中代表，在她的身上體現(xiàn)了所有護(hù)士的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她以積極、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著精神科護(hù)士的精神風(fēng)貌。她對(duì)每一位患者都充滿(mǎn)了愛(ài)心，帶領(lǐng)全體護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)于每一個(gè)患者，積極開(kāi)展質(zhì)量控制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，她帶領(lǐng)護(hù)士重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)年老退化的病人的服務(wù)，雖然一病區(qū)老病人最多，生活不能自理的病人最多，甚至還有癱瘓?jiān)诖驳牟∪耍嗌倌陙?lái)病區(qū)從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一例褥瘡、意外傷害和其他并發(fā)癥。癱瘓?jiān)诖驳囊晃徊∪嗽谒齻兊木淖o(hù)理下已經(jīng)奇跡般的生活3年了，有人曾按社會(huì)上的常規(guī)預(yù)言該患者活不了多長(zhǎng)時(shí)間，然而該患者不僅活了下來(lái)，而且生活狀態(tài)良好，正象有人所說(shuō)的，即使在家里，這個(gè)病人也不一定能活到現(xiàn)在。逢年過(guò)節(jié)，王慧敏同志都要組織開(kāi)展聯(lián)歡娛樂(lè)活動(dòng)，鼓勵(lì)病人按各自的特點(diǎn)喜好表演節(jié)目，每次活動(dòng)，病人們都興高采烈，有的吹笛子，有的唱歌，有的詩(shī)朗誦，不僅豐富了病人的住院生活，還有效地緩解和消除了病人的病理狀態(tài)，提高了醫(yī)療效果。她還根據(jù)榮軍病人的特點(diǎn)，排演合唱節(jié)目，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或參觀訪問(wèn)者，病人們就以雄壯、整齊的合唱迎接來(lái)賓，給每一位來(lái)訪者都留下了深刻的印象，也很大程度上改變了來(lái)訪者對(duì)精神病院和精神病患者的印象，都對(duì)醫(yī)院的管理和服務(wù)贊不絕口，然而有誰(shuí)知道在這良好的服務(wù)背后，卻蘊(yùn)藏著多少女醫(yī)生、女護(hù)士的辛勤付出。

俗話說(shuō)“醫(yī)者父母心”。也就是說(shuō)，從醫(yī)者都要有高尚無(wú)私的愛(ài)心。這一點(diǎn)，在我院的醫(yī)護(hù)人員中得到了很好的體現(xiàn)。日常工作中，病人突發(fā)癲狂，沖動(dòng)傷人的事時(shí)有發(fā)生，輕則挨罵、重則挨打的醫(yī)生、護(hù)士不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對(duì)病人的寬容、愛(ài)護(hù)看待受到的攻擊。護(hù)士高仝女曾被打掉兩顆門(mén)牙，陳美平曾被打得臉部浮腫，醫(yī)師趙新苗差點(diǎn)被病人掰斷指頭，被病人破口大罵或吐口水更是家常便飯，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛(ài)心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛(ài)護(hù)、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營(yíng)造了一個(gè)愛(ài)的綠洲。去年，我院曾收治了一例被巫醫(yī)嚴(yán)重燙傷的女患者，按醫(yī)療慣例，像這樣有嚴(yán)重軀體創(chuàng)傷的病人應(yīng)該是待其軀體創(chuàng)傷得到有效醫(yī)治后才能收治，但是看到病人痛苦萬(wàn)狀的表情和生命垂危的傷勢(shì)，我們這些善良的醫(yī)護(hù)人員又動(dòng)了惻隱之心，冒著醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)收下了患者。一面控制精神癥狀，一面延請(qǐng)?jiān)硕t(yī)院的燒傷專(zhuān)家為其治療燒傷。每天護(hù)士們都要在病人痛苦的扭曲掙扎中耐心地為她上藥、包扎、擦洗，給了患者以無(wú)微不至的關(guān)懷，使患者肉體和精神上的創(chuàng)傷得到了良好的醫(yī)治。不僅脫離了生命危險(xiǎn)，而且很快痊愈出院。《山西青年報(bào)》、《三晉都市報(bào)》、《忻州日?qǐng)?bào)》都曾報(bào)道過(guò)這一事件。

默默奉獻(xiàn)在醫(yī)療護(hù)理一線，只反應(yīng)了我院女性職業(yè)風(fēng)采的一個(gè)側(cè)面，在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。副院長(zhǎng)武秀珍是曾被市婦聯(lián)表彰過(guò)的年輕女干部，從2002年9月來(lái)醫(yī)院任職后，先分管黨務(wù)工作，后又分管人力資源和醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)，不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時(shí)間內(nèi)打開(kāi)工作局面，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)?；鶎訂挝坏狞h務(wù)工作是一項(xiàng)難以開(kāi)展，難有成效，難有政績(jī)的工作。然而武秀珍同志卻以極大的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中，她說(shuō)：每一項(xiàng)工作都是需要的，都是有意義的，關(guān)鍵是你以什么樣的角度看待工作，以什么樣的態(tài)度對(duì)待工作。在她分管后，醫(yī)院黨務(wù)方面一改以往消極被動(dòng)的工作方式，變得活躍和積極起來(lái)。幾年來(lái)，黨建工作卓有成效，理論學(xué)習(xí)有聲有色，文化活動(dòng)豐富多彩。在她的組織推動(dòng)下，醫(yī)院完成了黨總支的換屆選舉，分設(shè)了支部和小組，強(qiáng)化了黨的組織建設(shè)。每年五一、五四醫(yī)院都要組織開(kāi)展趣味體育活動(dòng)，七一期間舉辦演講表彰活動(dòng)，對(duì)改善職工的精神面貌和思想狀況起到了積極作用。工作中，武秀珍同志善于把政治文化方面的工作與解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)管理思想相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。結(jié)合醫(yī)院的基本建設(shè)和環(huán)境治理，武秀珍同志組織開(kāi)展了“自己動(dòng)手，愛(ài)護(hù)小區(qū)”的公益實(shí)踐活動(dòng)，向全院學(xué)生兒童發(fā)出了“愛(ài)我小區(qū)，從我做起，用我小手，維護(hù)環(huán)境”倡議書(shū)，并利用節(jié)假日組織院內(nèi)的小朋友清理環(huán)境，撿拾煙頭，拔除雜草。通過(guò)這樣的實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)了大家愛(ài)護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)小區(qū)的意識(shí)，同時(shí)也有效地維護(hù)了醫(yī)院的環(huán)境面貌。孩子們亂扔雜物，攀折花木的不良行為也得到了很好的糾正。配合醫(yī)院對(duì)醫(yī)療工作秩序的整頓，武秀珍同志組織了以法律觀點(diǎn)和社會(huì)主義榮辱觀為內(nèi)容的主題討論活動(dòng)，由于這項(xiàng)活動(dòng)緊扣管理目標(biāo)確定主題，而且是在個(gè)人充分學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，進(jìn)行互動(dòng)的交流探討，因而解決了人們思想觀念上的模糊認(rèn)識(shí)，提高了人們理解管理思想，配合管理行動(dòng)的自覺(jué)性。

主治醫(yī)師邢香然是一位獲得過(guò)“趙雪芳式好醫(yī)生”稱(chēng)號(hào)的臨床醫(yī)療工作者，她對(duì)患者熱忱服務(wù)、耐心細(xì)致，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精、一絲不茍，多年來(lái)致力于精神科臨床研究，先后有8篇論文發(fā)表在《中華中西醫(yī)結(jié)合雜志》、《臨床醫(yī)藥實(shí)踐》等雜志上，對(duì)精神衛(wèi)生臨床醫(yī)療和理論研究的發(fā)展，做出了一定的貢獻(xiàn)。

女職工、女干部之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)，顯現(xiàn)才華，體現(xiàn)自身價(jià)值，是與醫(yī)院重視婦女工作分不開(kāi)的。無(wú)論是人事安排還是工作待遇，醫(yī)院都不存在絲毫的性別歧視，做到了男女平等，一視同仁，使大批女干部憑著自身的能力、實(shí)力，進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理職位和中高級(jí)技術(shù)人員的行列。醫(yī)院6名領(lǐng)導(dǎo)成員，有2名是女性，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、計(jì)財(cái)科、質(zhì)控辦、感染科的負(fù)責(zé)人都是女性，三個(gè)病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)也都是女性，在80多名中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中有 60多名女性。近年來(lái)，醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)婦女工作的安排，關(guān)心婦女生活，支持婦女干部的工作，注重婦女權(quán)益的保障。醫(yī)院成立了婦委會(huì)，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)婦女的維權(quán)、保障和服務(wù)工作。每年“三八”，醫(yī)院都要組織婦女進(jìn)行體檢，或開(kāi)展其他的有益婦女身心健康的活動(dòng)。上級(jí)婦聯(lián)有安排，醫(yī)院都積極地安排實(shí)行。2003年，我們按婦聯(lián)安排排演了兩個(gè)節(jié)目——歌伴舞《南泥灣》和快板書(shū)《夸夸醫(yī)院新面貌》，并參加了電視臺(tái)的文藝匯演，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。06年，醫(yī)院根據(jù)女同志的特點(diǎn)開(kāi)辦了健身班，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)舞蹈老師教習(xí)健身操，使女同志們愉悅了身心，增進(jìn)了健康，激發(fā)了她們的工作熱情。

“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。時(shí)代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會(huì)的各個(gè)方面發(fā)揮其卓越才能，在科技迅猛發(fā)展的今天，婦女將在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用，今后，我們也將一如既往地關(guān)心婦女工作，注意培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。

一、先進(jìn)集體：

1、高中語(yǔ)文組榮獲2005師“三八”紅旗集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

華山中學(xué)高中語(yǔ)文教研組是一個(gè)充滿(mǎn)活力的集體，女教師的比例約占77.4%，而且，其中大部分是35歲以下的年輕教師。她們以特有的敏感捕捉最新的教育信息，及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法;不斷提高自身素質(zhì)，積極進(jìn)取;做好傳幫帶工作,以老帶新，互相幫助;工作中展開(kāi)勞動(dòng)競(jìng)賽,鉆研、協(xié)作、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取成為這一組室的精神;她們勇挑工作家庭兩副擔(dān)子，無(wú)私奉獻(xiàn)。她們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，刻苦鉆研，恪守職業(yè)道德,我們堅(jiān)信她們會(huì)取得更好的成績(jī)。

新疆察布查爾縣第一中學(xué)在職教職工141人，其中女職工88人，占全校教職工人數(shù)的62.4%女教職工有高級(jí)職稱(chēng)者近15人，一年來(lái)，我校女教職工們?cè)趯W(xué)校黨支部、校工會(huì)的帶領(lǐng)下，在上級(jí)女工組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校的中心工作，根據(jù)我校女職工工作的特點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和工會(huì)十四大精神。立足本職，勇于奉獻(xiàn)，頑強(qiáng)拼搏，奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高女教職工自身素質(zhì)和理論水平

認(rèn)真組織女教職工學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神，及時(shí)貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十四大精神，認(rèn)真搞好婦委會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)女教職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和“四自”、“四有”教育，積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的實(shí)踐中，培養(yǎng)“四自”、“四有”新女性。新時(shí)期女性的顯著特點(diǎn)就在于追求人格獨(dú)立，追求情感充實(shí)，追求生活殷實(shí)，追求事業(yè)有成。要以堅(jiān)定的自信，學(xué)習(xí)知識(shí)，提高能力、展示才華，創(chuàng)造財(cái)富，為教育教學(xué)工作完成做出貢獻(xiàn)。學(xué)習(xí)維護(hù)婦女權(quán)益的各項(xiàng)法規(guī)，提高女教職工的思想素質(zhì)和理論水平，并通過(guò)組織女教職工參加《中華人民共和國(guó)婚姻法》，《婦女權(quán)益保障法》知識(shí)有獎(jiǎng)測(cè)試，《女職工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)》有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)了女教職工的法律意識(shí)，使她們能知法、懂法、守法，并學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。我校婦委會(huì)在校黨支部、校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職勇于拼搏。充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。

二、積極維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮“半邊天”的作用

1、深入學(xué)習(xí)《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》，提高女教職工的素質(zhì)的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地關(guān)心女教職工的需要與要求，及時(shí)反映女教職工的呼聲，做好了女教職工利益的代言人，想她們所想，為女教職工排憂解難，維護(hù)了女教職工的權(quán)益。我校婦委會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，通過(guò)各種形式聽(tīng)取教職工的意愿，了解教職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，了解她們的疾苦，將“送溫暖”工程落實(shí)到實(shí)處。我校婦委會(huì)在校黨支部、工會(huì)的支持下，設(shè)立了“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”基金，用于對(duì)困難職工的資助和資助特困生資金。使得廣大女教職工體會(huì)到校領(lǐng)導(dǎo)校婦委會(huì)的溫暖，并解除她們的后顧之憂，安心于教育教學(xué)工作。同時(shí)，由婦委會(huì)出面積極幫助家庭困難職工的家屬做好再就業(yè)工作。從而保證了我校教育教學(xué)改革的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定。

2、六屆三中全會(huì)決定指出：“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展?！奔訌?qiáng)婦女工作，充分發(fā)揮廣大女教職工教書(shū)育人的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我校婦委會(huì)加強(qiáng)婦女工作，納入教育工會(huì)工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，提升女教職工的素質(zhì)，調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)她們?cè)诒韭殟徫簧辖üαI(yè)。我校婦委會(huì)協(xié)同校委會(huì)開(kāi)展崗位練兵，使得我校女教職工在教育教學(xué)工作中積極探索，不甘示弱，勇于拼搏，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)改革，承擔(dān)了自治區(qū)級(jí)的教研課題和項(xiàng)目，鼓勵(lì)她們參加各級(jí)教學(xué)、論文比賽，有三人獲自治區(qū)級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)，有三人獲國(guó)家級(jí)論文一等獎(jiǎng)，公開(kāi)發(fā)表了論文十多篇，十多人次分別獲州、市、縣級(jí)優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、及模范共產(chǎn)黨員等稱(chēng)號(hào)，起到了骨干作用。2005年被縣婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”先進(jìn)集體的稱(chēng)號(hào)。

3、我校婦委會(huì)始終把關(guān)心女教職工工作及維護(hù)女教職工權(quán)益放在首位，為廣大女教職工辦實(shí)事、好事，做女教職工的貼心人。大張旗鼓的宣傳黨的十六大精神，宣傳馬克思主義婦女觀，宣傳男女平等的基本國(guó)策，宣傳涉及女教職工特殊利益保護(hù)的有關(guān)政策，提高了大家對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)。給予女教職工以人文關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。教育女職工要自尊、自信、自立、自強(qiáng)，正確對(duì)待愛(ài)情，婚姻，家庭問(wèn)題，幫助女教職工解決家庭糾紛和夫妻矛盾。積極爭(zhēng)取學(xué)校在住房緊缺的情況下，安排女教職工宿舍，保證女教職工在懷孕七個(gè)月后的休息時(shí)間以及產(chǎn)假、病假的福利待遇。關(guān)心女教職工的身體健康狀況，當(dāng)她們生病、休產(chǎn)假時(shí)，及時(shí)前往慰問(wèn)探望。定期組織女教職工進(jìn)行婦科檢查，無(wú)病早防，有病早治；同時(shí)積極做好晚婚、晚育的宣傳工作，使適齡女教職工全部響應(yīng)黨的號(hào)召，實(shí)行晚婚、晚育，我校每年被評(píng)為計(jì)劃生育先進(jìn)單位。我校婦委會(huì)積極參政、議政，參加學(xué)校的教代會(huì)，校務(wù)公開(kāi)工作，參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決議和招標(biāo)工作會(huì)，為我校教育事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、積極開(kāi)展寓教育寓樂(lè)，健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng)

我校女教職工已成為我縣教育戰(zhàn)線上一支不可或缺的重要力量，為我縣“三個(gè)文明建設(shè)”做出了重要貢獻(xiàn)。在教育事業(yè)的發(fā)展中起著積極的作用。為引導(dǎo)女教職工樹(shù)立積極向上的生活方式和健康觀念，激發(fā)女教職工立足本職、開(kāi)拓創(chuàng)新、教書(shū)育人的積極性，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)婦女組織的凝聚力，利用“三八”婦女節(jié)和其他節(jié)日，組織女教職工舉行文藝節(jié)目表演、拔河比賽、籃球、排球比賽，及郊外旅游等集體活動(dòng)，大大豐富了女教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)了女教職工的身心健康，提高了工作積極性，全心全意為黨的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。由我校婦委會(huì)組織參加縣級(jí)的各項(xiàng)比賽中獲得了文藝比賽一等獎(jiǎng)，球類(lèi)比賽團(tuán)體第一的好成績(jī)。

一年來(lái)取得了一定的成績(jī)。但隨著改革開(kāi)放的不斷深化，面對(duì)學(xué)校發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，作為教育戰(zhàn)線上的女職工面對(duì)新的形式任務(wù)，要以黨的“十六大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職能，努力探索新形式下的女職工維權(quán)機(jī)制，培養(yǎng)女教職工“四自”精神，積極參與“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的實(shí)踐，提高女職工整體素質(zhì)為實(shí)現(xiàn)十六大提出的建設(shè)小康社會(huì)和我校事業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。（金 花 周莊中學(xué)校長(zhǎng)

2001年7月她受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之托，走上校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位已有三個(gè)年頭，三年中她始終保持著對(duì)教育事業(yè)執(zhí)著追求，對(duì)工作的強(qiáng)烈責(zé)任感和辦好學(xué)校的崇尚使命感，她把學(xué)?？吹帽仁裁炊贾匾刻炜偸堑谝粋€(gè)到校，最后一個(gè)離校，三年中沒(méi)有完整休息過(guò)一天，認(rèn)真履行職責(zé)，全身心撲在學(xué)校工作上，大大小小事情自己能做的從不叫別人做，始終保持求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)向上的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地不浮躁，埋頭苦干不張揚(yáng)，堅(jiān)持深入教育教學(xué)第一線，認(rèn)真執(zhí)教，教學(xué)工作與學(xué)校工作同步，正確處理工作與個(gè)人利益關(guān)系，從不計(jì)較個(gè)人得失，做到率先垂范，寬厚待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)勤政，為學(xué)校教育事業(yè)竭盡了全力。

她忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，以鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，依法執(zhí)教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，確立先進(jìn)的辦學(xué)理念，制訂出一套切實(shí)可行、完整有效的管理制度，帶領(lǐng)全體教職員工走“教育信息化、課程多樣化、質(zhì)量綜合化”的內(nèi)涵發(fā)展之路，積極投身教育改革，以課程改革為突破口，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，既重視學(xué)生的全面發(fā)展，又注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，更為學(xué)生的終身發(fā)展打好基礎(chǔ)。2003年10月31日接受《昆山市體育、衛(wèi)生兩個(gè)工作條例》驗(yàn)收，以92.4高分通過(guò)驗(yàn)收,同年11月被評(píng)為《蘇州市體育、衛(wèi)生兩個(gè)工作條例》先進(jìn)集體；2003年11月20日舉辦《昆山市新課程教學(xué)觀摩活動(dòng)》，市教育局領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任及各學(xué)科的任課教師300多人參加此次觀摩活動(dòng)，察看了校容校貌，聽(tīng)了二十一節(jié)多媒體教學(xué)公開(kāi)課，好課率100%，得到了市局及兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與同行的高度評(píng)價(jià)，一位教育局領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“周莊中學(xué)的課堂教學(xué)理念新、手段新、方法新、效率高”。特別是2002年7月，政府決定把學(xué)校易地新建，對(duì)于一個(gè)女同志來(lái)講，其困難可想而知，但是她憑著自己的聰明才智，從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到工程建造到內(nèi)部設(shè)施的添置及安裝，傾注了無(wú)數(shù)心血，在政府及有關(guān)部門(mén)的支持幫助下，經(jīng)歷一年時(shí)間，一座占地70畝，建筑面積1.9萬(wàn)m2，總投資3200萬(wàn)的現(xiàn)代化學(xué)校正常交付使用。教師們?cè)趯挸?、?yōu)美、完全現(xiàn)代化環(huán)境中工作，學(xué)生們接受著平等、優(yōu)質(zhì)、高效的教育，學(xué)校教育現(xiàn)代化水平處于全市領(lǐng)先地位，基本實(shí)現(xiàn)教育思想的現(xiàn)代化、教育制度現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化、教育技術(shù)的現(xiàn)代化、人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)代化。03年10月學(xué)校被評(píng)為《蘇州市體育、衛(wèi)生兩個(gè)工作條例》先進(jìn)集體；04年5月創(chuàng)建成《昆山市綠色學(xué)校》；03評(píng)為昆山市文明單位；04年6月創(chuàng)建成《蘇州市教育信息化先進(jìn)學(xué)校》。以評(píng)優(yōu)、創(chuàng)建為載體，不斷提升學(xué)校辦學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)教育新跨躍。近三年，學(xué)校在她的領(lǐng)導(dǎo)下取得了歷史性發(fā)展，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

第四篇：三八紅旗集體推薦材料

太原市“三八紅旗”集體推薦材料

——太原市郵政局中間業(yè)務(wù)局

太原市郵政局中間業(yè)務(wù)局，是太原市郵政局直屬二級(jí)單位，負(fù)責(zé)全局代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理。全局現(xiàn)有職工18名，其中女職工13名，占到職工總數(shù)的72%。多年來(lái)，在太原市郵政局的帶領(lǐng)下，中間業(yè)務(wù)局全體女職工們團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，用自己優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌向全局和全社會(huì)展示了新時(shí)代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。

一、勤學(xué)習(xí)，穩(wěn)步提高自身素質(zhì)。

作為新時(shí)代的女性，她們非常注重理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，通過(guò)持之以恒的學(xué)習(xí)國(guó)家大政方針、時(shí)事理論、業(yè)務(wù)、技術(shù)、法律法規(guī)等內(nèi)容，全面提高自身的思想政治素質(zhì)，目前她們都能夠堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀理論和構(gòu)建和諧社會(huì)理論等重要思想為指導(dǎo)，正確觀察社會(huì)、分析形勢(shì)、認(rèn)識(shí)事物。在實(shí)際工作中，她們也非常注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，建立了定期學(xué)習(xí)制度，加大保險(xiǎn)知識(shí)的更新和學(xué)習(xí)；每周請(qǐng)保險(xiǎn)公司的講師進(jìn)行保險(xiǎn)理念、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)產(chǎn)品、險(xiǎn)種特性、營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售話術(shù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。在市局職工素質(zhì)提升活動(dòng)中，中間業(yè)務(wù)局的女職工們把保險(xiǎn)代理資格考試作為突破口，利用班后一小時(shí)，以快手帶慢手，以先進(jìn)帶后進(jìn)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)在中

1間業(yè)務(wù)局已蔚然成風(fēng)。目前該局已有13名女職工全部通過(guò)了銀監(jiān)局組織的代理資格考試。

二、抓創(chuàng)新，腳踏實(shí)地謀求發(fā)展。

太原市郵政局中間業(yè)務(wù)局與太原市的七家壽險(xiǎn)公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作，銷(xiāo)售包括分紅險(xiǎn)近30個(gè)產(chǎn)品及批量代扣、代付保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)。2009年世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)造成了較大沖擊，面臨發(fā)展環(huán)境的重大變化，中間業(yè)務(wù)局在代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上不斷摸索，創(chuàng)新項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)，將總的任務(wù)目標(biāo)分解到季度、月份，以季度、月份為單元，每個(gè)單元的目標(biāo)視為一個(gè)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目管理的思想分解為多個(gè)互動(dòng)的工作任務(wù)，與合作的各家保險(xiǎn)公司深入實(shí)踐特訓(xùn)模式。通過(guò)新華“金錢(qián)柜”產(chǎn)品首賣(mài)、太平常態(tài)訓(xùn)練營(yíng)、國(guó)壽代理保險(xiǎn)期繳業(yè)務(wù)特訓(xùn)營(yíng)、泰康人壽躉繳產(chǎn)品銷(xiāo)售等一系列特訓(xùn)活動(dòng)的成功運(yùn)作，中間業(yè)務(wù)局逐步總結(jié)出了一套郵政代理保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)環(huán)境相結(jié)合的，具有郵政特色的相對(duì)成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式，為保險(xiǎn)代理的快速發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。截止11月底代理保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)4.86億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入1564萬(wàn)元，保費(fèi)及收入絕對(duì)值均名列全省第一，并已提前二個(gè)月完成太原市郵政局代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入目標(biāo)，受到省公司、市局領(lǐng)導(dǎo)的表彰。在合作的中國(guó)人壽、泰康人壽等七家保

險(xiǎn)公司中太原郵政中間業(yè)務(wù)局這一渠道已經(jīng)成為各家業(yè)務(wù)占比較大的銷(xiāo)售渠道，對(duì)促進(jìn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，增加業(yè)務(wù)收入，滿(mǎn)足人民群眾多元化的投資需求等方面發(fā)揮了積極的作用。

三、夯基礎(chǔ)，優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。

今年以來(lái)中間業(yè)務(wù)局狠抓管理，以制度的完善與執(zhí)行力建設(shè)為重點(diǎn)，各個(gè)崗位的女職工們一方面對(duì)憑證管理、事后監(jiān)督、保費(fèi)劃撥、郵保通操作流程等原有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，另一方面把滿(mǎn)期兌付、代扣代付、退保等經(jīng)過(guò)實(shí)踐行之有效的成熟做法進(jìn)行歸納，在征求一線人員的意見(jiàn)和建議、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，歸納上升為制度，規(guī)范、健全的管理制度保障了各項(xiàng)工作的有章可循，有效提高了工作效率和執(zhí)行力。

四、創(chuàng)和諧，促進(jìn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。

中間業(yè)務(wù)局的女職工們用實(shí)際行動(dòng)詮釋著太原郵政“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、和諧爭(zhēng)先”的企業(yè)文化，每周一是中間業(yè)務(wù)局周例會(huì)時(shí)間，會(huì)議既是個(gè)人工作情況落實(shí)的反饋會(huì)更是互相溝通交流的座談會(huì)，大家通過(guò)交談了解他人在工作中的一些好的做法，彌補(bǔ)自己的不足，同時(shí)集體探討下一步工作的重點(diǎn)，培養(yǎng)和形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的工作局面。

全局13個(gè)女同志平均年齡31歲，她們各有所長(zhǎng)，分別擔(dān)當(dāng)著業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、事后處理等重要的崗位，工作中再忙再累熱情不減，再苦再難斗志不滅，作為中間業(yè)務(wù)局的領(lǐng)頭人，郝昌紅同志通過(guò)完善激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式，縱深推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的超常規(guī)跨越式發(fā)展，工作中她顧不上老人、顧不上孩子全身心的投入；業(yè)務(wù)管理員張韋，即使生病了也堅(jiān)持一邊吃藥一邊工作；張美蘭同志是保險(xiǎn)代理公司的憑證管理員，因?yàn)榇肀ｋU(xiǎn)大集中她一次又一次推遲了婚紗照的拍攝，愛(ài)人看到她一臉的疲憊，埋怨的話始終沒(méi)有說(shuō)出口。雖然面臨種種困難，但是大家從不叫苦喊累，在她們的帶動(dòng)下，中間業(yè)務(wù)局的凝聚力增強(qiáng)了，和諧的團(tuán)隊(duì)成為業(yè)務(wù)發(fā)展的動(dòng)力之源。

一分耕耘，一分收獲，中間業(yè)務(wù)局的全體女職工同志們用辛勤的汗水在歷年來(lái)贏得了“先進(jìn)單位”、“局務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、“文明和諧單位標(biāo)兵”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，同時(shí)文明優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)也給她們帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，她們有信心、有決心在市局的領(lǐng)導(dǎo)下，把工作做得更好，用優(yōu)質(zhì)、真誠(chéng)的服務(wù)，譜寫(xiě)太原郵政保險(xiǎn)代理更加輝煌、燦爛的明天！

第五篇：三八紅旗集體事跡材料

三八婦女節(jié)再過(guò)不久即將來(lái)臨，xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關(guān)于三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料范文的相關(guān)材料，希望對(duì)您的工作和生活有幫助。

“巾幗建功展風(fēng)姿，獻(xiàn)身職業(yè)譜新曲”。在榮軍醫(yī)院的各個(gè)工作崗位上，隨處閃現(xiàn)著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細(xì)致，踐行著“四自”，創(chuàng)造著業(yè)績(jī)，演繹著現(xiàn)代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好醫(yī)療護(hù)理，服務(wù)罹病患者，發(fā)展精神衛(wèi)生事業(yè)方面做出了顯著貢獻(xiàn)。

忻州市榮軍精神病醫(yī)院是一個(gè)女職工占多數(shù)的單位，全院147名工作人員，其中女同志93名，占職工總數(shù)的63%。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，行政管理職員，還是醫(yī)療護(hù)理崗位上，都有女性職工，可以說(shuō)，女職工構(gòu)成了醫(yī)院的主體，是醫(yī)院工作的中堅(jiān)力量，醫(yī)院多年來(lái)在社會(huì)服務(wù)和醫(yī)療工作中所取得的成績(jī)，無(wú)不浸透著女同志的心血和汗水。

精神科是一個(gè)特殊的行業(yè)，服務(wù)對(duì)象多為神智不全、癡傻癲狂的精神病患者，特別是醫(yī)院承擔(dān)著政府賦予的社會(huì)福利職能，收治著由財(cái)政供養(yǎng)的榮軍病人和“三無(wú)”對(duì)象，更增添了工作的難度。病人突然沖動(dòng)的攻擊行為，病程遷延引起的衰退，醫(yī)療護(hù)理中的不合作，以及許多新入院的病人又打又鬧、蓬頭垢面、滿(mǎn)身臟污的狀態(tài)，使醫(yī)護(hù)工作成了典型的苦、臟、累、險(xiǎn)的崗位。由于行為紊亂，日常生活異于常人，大多數(shù)病人入院時(shí)身上又臟又臭，污穢不堪，為病人更換服裝，清理個(gè)人衛(wèi)生，是護(hù)士們?yōu)椴∪俗龅牡谝患?。雖然她們與病人無(wú)親無(wú)故，但良好的職業(yè)意識(shí)和敬業(yè)精神，使她們能坦然從容地應(yīng)對(duì)這樣的工作，做到了不怕臟、不怕累，許多探視病人的親屬看到住院幾天的患者不僅病情緩解，而且衣著干凈，面容一新，深深為醫(yī)護(hù)人員良好的服務(wù)所折服，他們都有一句大意相同的話：你們的服務(wù)連我們親屬也很難做到。

醫(yī)院由財(cái)政供養(yǎng)的榮軍患者大多為終生住院，隨著年齡的增長(zhǎng)和病情的發(fā)展，許多患者最終發(fā)展為精神殘疾，進(jìn)入軀體功能衰退，生活不能自理的狀態(tài)，為了提高住院病人的生存質(zhì)量，醫(yī)院實(shí)行了醫(yī)療護(hù)理和生活護(hù)理相結(jié)合的工作策略。生活護(hù)理的內(nèi)容，就是及時(shí)更新衣服、被褥，定期洗澡，組織開(kāi)展文體活動(dòng)等。工作在醫(yī)療第一線的，以女性為主的醫(yī)護(hù)人員積極實(shí)行醫(yī)院的工作意圖和安排部署，樹(shù)立“視病人為親人”的思想，用她們的話說(shuō)，就是“先做病人的親人，再做病人的醫(yī)生”。在天氣條件好的時(shí)候，醫(yī)護(hù)人員就經(jīng)常性地組織病人進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，開(kāi)展跑步、做操等活動(dòng)項(xiàng)目，和病人親如一家地打撲克、下象棋已成為護(hù)士們習(xí)以為常的事，指導(dǎo)病人進(jìn)行有意義的文體活動(dòng)，已成為她們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?。一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)王慧敏是醫(yī)院女性護(hù)士的集中代表，在她的身上體現(xiàn)了所有護(hù)士的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范，她以積極、熱情、善良和敬業(yè)，詮釋著精神科護(hù)士的精神風(fēng)貌。她對(duì)每一位患者都充滿(mǎn)了愛(ài)心，帶領(lǐng)全體護(hù)士?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)于每一個(gè)患者，積極開(kāi)展質(zhì)量控制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德規(guī)范，她帶領(lǐng)護(hù)士重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)年老退化的病人的服務(wù)，雖然一病區(qū)老病人最多，生活不能自理的病人最多，甚至還有癱瘓?jiān)诖驳牟∪?，但多少年?lái)病區(qū)從來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一例褥瘡、意外傷害和其他并發(fā)癥。癱瘓?jiān)诖驳囊晃徊∪嗽谒齻兊木淖o(hù)理下已經(jīng)奇跡般的生活3年了，有人曾按社會(huì)上的常規(guī)預(yù)言該患者活不了多長(zhǎng)時(shí)間，然而該患者不僅活了下來(lái)，而且生活狀態(tài)良好，正象有人所說(shuō)的，即使在家里，這個(gè)病人也不一定能活到現(xiàn)在。逢年過(guò)節(jié)，王慧敏同志都要組織開(kāi)展聯(lián)歡娛樂(lè)活動(dòng)，鼓勵(lì)病人按各自的特點(diǎn)喜好表演節(jié)目，每次活動(dòng)，病人們都興高采烈，有的吹笛子，有的唱歌，有的詩(shī)朗誦，不僅豐富了病人的住院生活，還有效地緩解和消除了病人的病理狀態(tài)，提高了醫(yī)療效果。她還根據(jù)榮軍病人的特點(diǎn)，排演合唱節(jié)目，有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查或參觀訪問(wèn)者，病人們就以雄壯、整齊的合唱迎接來(lái)賓，給每一位來(lái)訪者都留下了深刻的印象，也很大程度上改變了來(lái)訪者對(duì)精神病院和精神病患者的印象，都對(duì)醫(yī)院的管理和服務(wù)贊不絕口，然而有誰(shuí)知道在這良好的服務(wù)背后，卻蘊(yùn)藏著多少女醫(yī)生、女護(hù)士的辛勤付出。

俗話說(shuō)“醫(yī)者父母心”。也就是說(shuō)，從醫(yī)者都要有高尚無(wú)私的愛(ài)心。這一點(diǎn)，在我院的醫(yī)護(hù)人員中得到了很好的體現(xiàn)。日常工作中，病人突發(fā)癲狂，沖動(dòng)傷人的事時(shí)有發(fā)生，輕則挨罵、重則挨打的醫(yī)生、護(hù)士不在少數(shù)，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對(duì)病人的寬容、愛(ài)護(hù)看待受到的攻擊。護(hù)士高仝女曾被打掉兩顆門(mén)牙，陳美平曾被打得臉部浮腫，醫(yī)師趙新苗差點(diǎn)被病人掰斷指頭，被病人破口大罵或吐口水更是家常便飯，但她們總是把委屈深深地埋在心底，把愛(ài)心一如既往地留給患者，用理解、寬容、同情、愛(ài)護(hù)、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的患者營(yíng)造了一個(gè)愛(ài)的綠洲。去年，我院曾收治了一例被巫醫(yī)嚴(yán)重燙傷的女患者，按醫(yī)療慣例，像這樣有嚴(yán)重軀體創(chuàng)傷的病人應(yīng)該是待其軀體創(chuàng)傷得到有效醫(yī)治后才能收治，但是看到病人痛苦萬(wàn)狀的表情和生命垂危的傷勢(shì)，我們這些善良的醫(yī)護(hù)人員又動(dòng)了惻隱之心，冒著醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)收下了患者。一面控制精神癥狀，一面延請(qǐng)?jiān)硕t(yī)院的燒傷專(zhuān)家為其治療燒傷。每天護(hù)士們都要在病人痛苦的扭曲掙扎中耐心地為她上藥、包扎、擦洗，給了患者以無(wú)微不至的關(guān)懷，使患者肉體和精神上的創(chuàng)傷得到了良好的醫(yī)治。不僅脫離了生命危險(xiǎn)，而且很快痊愈出院?！渡轿髑嗄陥?bào)》、《三晉都市報(bào)》、《忻州日?qǐng)?bào)》都曾報(bào)道過(guò)這一事件。

默默奉獻(xiàn)在醫(yī)療護(hù)理一線，只反應(yīng)了我院女性職業(yè)風(fēng)采的一個(gè)側(cè)面，在領(lǐng)導(dǎo)干部、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著光華。副院長(zhǎng)武秀珍是曾被市婦聯(lián)表彰過(guò)的年輕女干部，從2002年9月來(lái)醫(yī)院任職后，先分管黨務(wù)工作，后又分管人力資源和醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)，不管分管哪一方面的工作，她都能在很短的時(shí)間內(nèi)打開(kāi)工作局面，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)。基層單位的黨務(wù)工作是一項(xiàng)難以開(kāi)展，難有成效，難有政績(jī)的工作。然而武秀珍同志卻以極大的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中，她說(shuō)：每一項(xiàng)工作都是需要的，都是有意義的，關(guān)鍵是你以什么樣的角度看待工作，以什么樣的態(tài)度對(duì)待工作。在她分管后，醫(yī)院黨務(wù)方面一改以往消極被動(dòng)的工作方式，變得活躍和積極起來(lái)。幾年來(lái)，黨建工作卓有成效，理論學(xué)習(xí)有聲有色，文化活動(dòng)豐富多彩。在她的組織推動(dòng)下，醫(yī)院完成了黨總支的換屆選舉，分設(shè)了支部和小組，強(qiáng)化了黨的組織建設(shè)。每年五一、五四醫(yī)院都要組織開(kāi)展趣味體育活動(dòng)，七一期間舉辦演講表彰活動(dòng)，對(duì)改善職工的精神面貌和思想狀況起到了積極作用。工作中，武秀珍同志善于把政治文化方面的工作與解決實(shí)際問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)管理思想相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。結(jié)合醫(yī)院的基本建設(shè)和環(huán)境治理，武秀珍同志組織開(kāi)展了“自己動(dòng)手，愛(ài)護(hù)小區(qū)”的公益實(shí)踐活動(dòng)，向全院學(xué)生兒童發(fā)出了“愛(ài)我小區(qū)，從我做起，用我小手，維護(hù)環(huán)境”倡議書(shū)，并利用節(jié)假日組織院內(nèi)的小朋友清理環(huán)境，撿拾煙頭，拔除雜草。通過(guò)這樣的實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)了大家愛(ài)護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)小區(qū)的意識(shí)，同時(shí)也有效地維護(hù)了醫(yī)院的環(huán)境面貌。孩子們亂扔雜物，攀折花木的不良行為也得到了很好的糾正。配合醫(yī)院對(duì)醫(yī)療工作秩序的整頓，武秀珍同志組織了以法律觀點(diǎn)和社會(huì)主義榮辱觀為內(nèi)容的主題討論活動(dòng)，由于這項(xiàng)活動(dòng)緊扣管理目標(biāo)確定主題，而且是在個(gè)人充分學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，進(jìn)行互動(dòng)的交流探討，因而解決了人們思想觀念上的模糊認(rèn)識(shí)，提高了人們理解管理思想，配合管理行動(dòng)的自覺(jué)性。

主治醫(yī)師邢香然是一位獲得過(guò)“趙雪芳式好醫(yī)生”稱(chēng)號(hào)的臨床醫(yī)療工作者，她對(duì)患者熱忱服務(wù)、耐心細(xì)致，對(duì)業(yè)務(wù)精益求精、一絲不茍，多年來(lái)致力于精神科臨床研究，先后有8篇論文發(fā)表在《中華中西醫(yī)結(jié)合雜志》、《臨床醫(yī)藥實(shí)踐》等雜志上，對(duì)精神衛(wèi)生臨床醫(yī)療和理論研究的發(fā)展，做出了一定的貢獻(xiàn)。

女職工、女干部之所以能在工作崗位上創(chuàng)業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)，顯現(xiàn)才華，體現(xiàn)自身價(jià)值，是與醫(yī)院重視婦女工作分不開(kāi)的。無(wú)論是人事安排還是工作待遇，醫(yī)院都不存在絲毫的性別歧視，做到了男女平等，一視同仁，使大批女干部憑著自身的能力、實(shí)力，進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理職位和中高級(jí)技術(shù)人員的行列。醫(yī)院6名領(lǐng)導(dǎo)成員，有2名是女性，醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、計(jì)財(cái)科、質(zhì)控辦、感染科的負(fù)責(zé)人都是女性，三個(gè)病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)也都是女性，在80多名中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中有 60多名女性。近年來(lái)，醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)婦女工作的安排，關(guān)心婦女生活，支持婦女干部的工作，注重婦女權(quán)益的保障。醫(yī)院成立了婦委會(huì)，有專(zhuān)人負(fù)責(zé)婦女的維權(quán)、保障和服務(wù)工作。每年“三八”，醫(yī)院都要組織婦女進(jìn)行體檢，或開(kāi)展其他的有益婦女身心健康的活動(dòng)。上級(jí)婦聯(lián)有安排，醫(yī)院都積極地安排實(shí)行。2003年，我們按婦聯(lián)安排排演了兩個(gè)節(jié)目——歌伴舞《南泥灣》和快板書(shū)《夸夸醫(yī)院新面貌》，并參加了電視臺(tái)的文藝匯演，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。06年，醫(yī)院根據(jù)女同志的特點(diǎn)開(kāi)辦了健身班，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)舞蹈老師教習(xí)健身操，使女同志們愉悅了身心，增進(jìn)了健康，激發(fā)了她們的工作熱情。

“春日花葳蕤，嬌艷綻芳菲”。時(shí)代的發(fā)展解放了女性，讓女性能夠在社會(huì)的各個(gè)方面發(fā)揮其卓越才能，在科技迅猛發(fā)展的今天，婦女將在更多的領(lǐng)域發(fā)揮更重要的作用，今后，我們也將一如既往地關(guān)心婦女工作，注意培養(yǎng)和使用婦女干部，讓女同志在醫(yī)院工作中發(fā)揮更大的作用。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】