第一篇：抓黨建不放松 促“三基”重落實(shí)--支部工作交流材料

支部書記交流材料

抓黨建不放松 促“三基”重落實(shí)

儲(chǔ)運(yùn)公司是寶石機(jī)械公司下屬二級(jí)單位，主要職責(zé)是為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供物資倉儲(chǔ)、配送和產(chǎn)品發(fā)運(yùn)的單位，現(xiàn)有員工104人。近年來，隨著工廠生產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，儲(chǔ)運(yùn)公司干部職工克服各種困難，努力工作，不斷提升生產(chǎn)管理水平。通過建設(shè)“三個(gè)窗口”向社會(huì)、客戶展示寶石公司的良好形象，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，下面從五個(gè)方面對(duì)儲(chǔ)運(yùn)公司概況作以介紹：

一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

管理部門：經(jīng)理（兼副書記）、總支書記（兼副經(jīng)理）、發(fā)運(yùn)主管、倉儲(chǔ)主管、生產(chǎn)調(diào)度各1人和其他管理干部7人(技術(shù)各2人；計(jì)劃、辦事、質(zhì)量、安全、設(shè)備各1人)共計(jì)12人。

公司內(nèi)部設(shè)發(fā)運(yùn)工區(qū)、物資倉儲(chǔ)工區(qū)，由8班組組成

二、支部、工會(huì)、團(tuán)支部情況

1、儲(chǔ)運(yùn)公司黨總支由5名支委組成，下設(shè)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)黨支部、倉儲(chǔ)管理黨支部，現(xiàn)有4個(gè)黨小組,共有黨員40人，其中預(yù)備黨員1 人，男黨員33人，女黨員7人，黨員平均年齡 42歲，生產(chǎn)一線班組黨員30人，其中男黨員26人，女黨員4人。

2、儲(chǔ)運(yùn)公司工會(huì)由5名工會(huì)委員組成，下設(shè)9個(gè)基層工會(huì)小組，共有會(huì)員84人，其中男會(huì)員63人，女會(huì)員21人。

3、儲(chǔ)運(yùn)公司團(tuán)支部是2007年成立的，團(tuán)支部有3名支委組成，現(xiàn)有團(tuán)員19人，男團(tuán)員9人，女團(tuán)員10人，35歲以下青年7人，分布在9個(gè)班組。團(tuán)支部自組建到現(xiàn)在，2008年、2009年，連續(xù)兩年被公司團(tuán)委評(píng)為“五四”紅旗團(tuán)支部。

三、黨建工作

黨總支以開展“四好班子”和“六個(gè)一”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)干部、員工隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高干部、員工的基本素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，把科學(xué)理論貫穿于具體的工作實(shí)踐中，把黨員干部、員工隊(duì)伍的思想凝聚到各項(xiàng)工作任務(wù)上來。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子集 支部書記交流材料

體學(xué)習(xí)制度，開展不同形式的黨內(nèi)主題教育，持續(xù)開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，建全和落實(shí)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制度，在公司生產(chǎn)管理工作中充分體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，保證寶石公司和公司黨委各項(xiàng)部署在基層的貫徹落實(shí)。

四、員工隊(duì)伍建設(shè)

儲(chǔ)運(yùn)公司現(xiàn)有員工104人，其中合同化用工78人；勞務(wù)派遣用工6人；人才派送用工20人。員工中黨員比例38.4%，團(tuán)員比例17.5%，員工平均年齡40.7歲。主要工種有：起重工、材料工、產(chǎn)品配套工、內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)、運(yùn)輸員、天車工、安全工等工種；具有本科學(xué)歷3人，大專學(xué)歷31人，中專22人，高中40人，高中以下8人；高級(jí)工52人，中級(jí)工20人，初級(jí)工20人；管理干部有職稱人員8人，高級(jí)職稱1人,中級(jí)職稱3人，初級(jí)職稱4人。

近幾年來，1名員工在2007年評(píng)為寶石公司勞動(dòng)模范；2010、2011年有2名員工評(píng)為寶石公司先進(jìn)個(gè)人；2名員工評(píng)為寶石公司優(yōu)秀黨員； 2名團(tuán)干部被評(píng)為寶石公司優(yōu)秀團(tuán)干部； 5名團(tuán)員被評(píng)為寶石公司優(yōu)秀團(tuán)員；1名員工在寶石公司組織的技能比賽中獲得三等獎(jiǎng)；24名黨員被公司黨總支評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；5名員工向黨支部上交了入黨申請(qǐng)書。

五、基層班組建設(shè)

儲(chǔ)運(yùn)公司8個(gè)基層班組，通過近年寶石公司開展的“五型”班組創(chuàng)建、“星級(jí)”班組創(chuàng)建等活動(dòng)，使班組的管理水平不斷提高，支部在2007年開始在班組建立了班組員工學(xué)習(xí)室，在班組開展6s管理。員工學(xué)習(xí)室是全廠學(xué)習(xí)資料最齊全，、使用率最高、員工學(xué)習(xí)筆記最全的學(xué)習(xí)室，多次受到寶石公司、物裝公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。儲(chǔ)運(yùn)公司員工的更衣室，也是全廠最整齊、清潔、管理標(biāo)準(zhǔn)化的更衣室，充分體現(xiàn)了6S管理取得的效果。2010年底8個(gè)基層班組“五型”班組創(chuàng)建全部達(dá)標(biāo)，2011年底3個(gè)班組獲得“三星級(jí)”班組稱號(hào)，3個(gè)班組獲得“示范班組”稱號(hào)，08年有1個(gè)班組授予“工人先鋒號(hào)”班組稱號(hào)、10年有1個(gè)班組授予“青年文明號(hào)”班組稱號(hào)、11年有1個(gè)班組獲得省石化工會(huì)授予“五一巾幗”標(biāo)兵崗稱號(hào)。支部書記交流材料

六、工作特點(diǎn)及近年工作成績

儲(chǔ)運(yùn)公司做為公司一個(gè)生產(chǎn)輔助單位，近年來，圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營工作這個(gè)主線,黨總支在強(qiáng)化三基工作,加強(qiáng)公司內(nèi)部管理和干部員工隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營工作大局，提升寶石公司企業(yè)形象方面做了大量富有成效的工作。

一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)管理制度，形成各種制度匯編，有效地提高了各項(xiàng)管理工作的制度化、規(guī)范化。公司先后從勞動(dòng)管理、生產(chǎn)管理、績效考核、獎(jiǎng)金分配、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、安全管理、質(zhì)量管理、廠務(wù)黨務(wù)公開、政工管理等十個(gè)方面制定了35項(xiàng)管理制度。并下發(fā)到每個(gè)班組，作為班組的基礎(chǔ)資料，組織員工學(xué)習(xí)，加深員工對(duì)制度理解和掌握，不斷提高員工對(duì)執(zhí)行制度的自覺性，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)制度落實(shí)，為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

二是加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行6S管理，使得庫房管理水平得到了提高，特別是把站臺(tái)產(chǎn)品擺放達(dá)到一個(gè)產(chǎn)品展點(diǎn)要求，形成了寶石公司產(chǎn)品的一道亮麗的展臺(tái)。把儲(chǔ)運(yùn)公司工作做成“一個(gè)展臺(tái)，三個(gè)窗口”優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位。一個(gè)展臺(tái)：就把我們的站臺(tái)產(chǎn)品擺放達(dá)到一個(gè)產(chǎn)品展臺(tái)要求；三個(gè)窗口：把我們鐵路發(fā)運(yùn)當(dāng)作我們對(duì)外部單位展示公司形象的窗口、把我們公路發(fā)運(yùn)當(dāng)作我們向油田用戶展示公司形象的窗口、把廠內(nèi)產(chǎn)品、配件、材料運(yùn)輸發(fā)放當(dāng)作體現(xiàn)儲(chǔ)運(yùn)公司形象的窗口。

三是注重員工安全教育，把安全工作放在第一位，深入開展中石油HSE九項(xiàng)原則和HSE程序文件、作業(yè)文件的學(xué)習(xí)以及安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)。在全體員工中開展危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)，強(qiáng)化有感領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)直線責(zé)任，細(xì)化屬地管理。注重裝卸作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)教育，通過安全培訓(xùn)、開展安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)和安全生產(chǎn)自主管理班組創(chuàng)建等活動(dòng)，有效地促進(jìn)安全管理工作。并圍繞著安全隱患治理工作，在員工中開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提高了裝載發(fā)運(yùn)過程的本質(zhì)安全，近7年來未發(fā)生安全責(zé)任事故。

四是保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工廠倉儲(chǔ)發(fā)運(yùn)任務(wù)，無錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)的情況發(fā)生，保證工廠最后一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)圓滿完成。教育引導(dǎo)廣大干部員工，緊密圍繞儲(chǔ)運(yùn)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，進(jìn)一步樹立“誠 支部書記交流材料

信是根，質(zhì)量是本，服務(wù)是魂”的理念，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升綜合素質(zhì)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為公司進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、加快升級(jí)轉(zhuǎn)型做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)中，通過黨員干部大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、班前學(xué)習(xí)卡的形式，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)?；顒?dòng)中堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員帶頭，做到學(xué)習(xí)有安排、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、學(xué)習(xí)有要求，學(xué)習(xí)有檢查。并通過黨員學(xué)習(xí)記錄評(píng)價(jià)活動(dòng)、員工學(xué)習(xí)筆記觀摩交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大黨員干部員工認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性、體會(huì)學(xué)習(xí)給自己帶來的收獲。員工學(xué)習(xí)活動(dòng)受到了儲(chǔ)運(yùn)公司“三聯(lián)”示范點(diǎn)黨委聯(lián)系成員范端豐、黨群工作部主任郝向斌高度贊揚(yáng)。取得這樣的成效，體現(xiàn)了總支支部開展活動(dòng)措施得力：

1）每月有支部的工作學(xué)習(xí)安排和領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)計(jì)劃。2）每月都向員工、黨員、干部提供相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)資料。3）向干部員工提供良好的學(xué)習(xí)條件，為員工建立了學(xué)習(xí)室，給每個(gè)員工配備了“員工學(xué)習(xí)筆記本”，提出學(xué)習(xí)筆記的要求。

4）每個(gè)季度都對(duì)員工、黨員、干部的學(xué)習(xí)情況檢查或評(píng)價(jià)。儲(chǔ)運(yùn)公司開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，開展員工學(xué)習(xí)筆記活動(dòng)已有2年多的時(shí)間，兩年來儲(chǔ)運(yùn)公司員工們結(jié)合自身工作崗位知識(shí)需求和黨總支學(xué)習(xí)安排，開展政治理論、安全知識(shí)、技能知識(shí)學(xué)習(xí)，有的員工學(xué)習(xí)已達(dá)2萬多字。黨委開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，對(duì)儲(chǔ)運(yùn)公司學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、員工學(xué)習(xí)活動(dòng)起到了極大的推動(dòng)作用，使員工學(xué)習(xí)進(jìn)一步走向制度化、系統(tǒng)化、常效化，對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)的提高，企業(yè)核心競爭力的提高有著積極的作用。

六是深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開展，確保支部黨建“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作要求得到全體黨員認(rèn)真落實(shí)。引導(dǎo)和教育黨員積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在本崗位爭優(yōu)秀、作表率；認(rèn)真開展公開承諾，切實(shí)履行承諾；聯(lián)系群眾，扎實(shí)開展“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作，履行黨章規(guī)定義務(wù)，努力發(fā)揮模范帶頭作用。通過群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，使每個(gè)黨員真正了解到了組織和群眾對(duì)自己工作評(píng)價(jià)、工作中存在的不足和工作繼續(xù)努力的方向，提高了黨員黨 支部書記交流材料

性觀念，為黨員在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用起到了積極的促進(jìn)作用。在落實(shí)黨員“三聯(lián)”示范點(diǎn)活動(dòng)中，首先對(duì)三個(gè)黨小組黨員在工作中聯(lián)系群眾工作基本情況進(jìn)行了解，并征詢了黨員在活動(dòng)開展過程中有那些感想和建議；其次是制定規(guī)范填寫黨員“三聯(lián)”示范點(diǎn)活動(dòng)記錄本的8條建議和要求，進(jìn)一步推進(jìn)黨員“三聯(lián)”示范點(diǎn)活動(dòng)深入開展，不斷提升活動(dòng)效果。最后是每季度對(duì)每個(gè)黨員“三聯(lián)”示范點(diǎn)活動(dòng)記錄本記錄進(jìn)行逐個(gè)閱評(píng)。通過這些措施的實(shí)施，使黨員“三聯(lián)”示范點(diǎn)工作成為拓展黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾有效途徑，成為加強(qiáng)基層支部黨建工作，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證寶石機(jī)械公司黨委和公司各項(xiàng)部署在基層的貫徹落實(shí)，促進(jìn)儲(chǔ)運(yùn)公司生產(chǎn)管理工作的提升，加快實(shí)現(xiàn)寶石機(jī)械公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的政治保障、組織保障和思想保障。

七是抓好“星級(jí)班組”創(chuàng)建活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)不僅從形式上 更重要是在內(nèi)容上，進(jìn)一步強(qiáng)化班組科學(xué)管理，推動(dòng)班組建設(shè)向更高層次健康發(fā)展，提升班組管理水平。工作中采用星班組創(chuàng)建抓包人制度，管理干部抓包班組星級(jí)班組創(chuàng)建，抓包干部每月要填寫黨總支下發(fā)的《星級(jí)班組創(chuàng)建干部抓包點(diǎn)活動(dòng)記錄》，以此作為對(duì)抓包干部開展工作情況檢查、促進(jìn)班組創(chuàng)建不斷持續(xù)改進(jìn)的一種有效方式；班組互相簽訂創(chuàng)建星級(jí)班組幫帶責(zé)任書，以星級(jí)帶示范，示范帶達(dá)標(biāo)；制定三長五大員及相人員工作細(xì)則和季度考評(píng)制度，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大員工參與創(chuàng)建活動(dòng)積極性和工作熱情，積極參與到班組的日常管理中。

八是不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，在員工中積極倡導(dǎo)大慶精神、鐵人精神，弘揚(yáng)寶石文化。并結(jié)合儲(chǔ)運(yùn)公司工作性質(zhì)，在員工中大力宣傳“裝一列重車，保一路平安”、“無錯(cuò)發(fā)、無漏發(fā)、無重發(fā)”、“準(zhǔn)確、及時(shí)、文明、安全”的服務(wù)理念，形成儲(chǔ)運(yùn)公司特有的文化氛圍和價(jià)值觀念。提倡班組建設(shè)要向使班組成為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班組工作放心、班長安排任務(wù)省心、班組成員執(zhí)行任務(wù)舒心、員工崗位操作更有責(zé)任心的戰(zhàn)斗集體目標(biāo)努力。

九是近年來獲得的榮譽(yù)： 2011年度財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作先進(jìn)單位、2008、2009年、2012年五四紅旗團(tuán)支部、2009年公司職業(yè)技能大 支部書記交流材料

賽 組織獎(jiǎng)、2010年度鐵路專用線協(xié)作管理先進(jìn)單位、2010年員工“促和諧、共奮進(jìn)”氣排球比賽（甲組）二等獎(jiǎng)、2011年公司第二屆“促和諧、共奮進(jìn)”氣排球比賽（乙組）三等獎(jiǎng)、紀(jì)念改革開放三十周年歌詠比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、慶祝新中國成立60周年文藝匯演聲樂類節(jié)目優(yōu)秀獎(jiǎng)、慶祝建黨90周年文藝匯演聲樂類節(jié)目二等獎(jiǎng)。

七、幾點(diǎn)體會(huì)：

1、開展支部工作，要緊緊圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營這條主線，所有的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，都要從促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、提升員工業(yè)務(wù)技能、激發(fā)員工工作熱情來開展。如開展的“提升服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，保障重大商務(wù)項(xiàng)目生產(chǎn)”的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，“做好重大商務(wù)項(xiàng)目產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、提升產(chǎn)品發(fā)運(yùn)質(zhì)量”勞動(dòng)競賽活動(dòng)等。

2、開展支部工作，都要事先與行政領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)主管進(jìn)行溝通，聽取他們的意見，取得他們的支持，支部的各項(xiàng)工作就能落到實(shí)處、取得實(shí)效。

3、要經(jīng)常與員工思想交流和工作溝通，工作中認(rèn)真吸取員工對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的意見和建議，對(duì)員工遇到的思想問題做耐心的談心工作，關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，使他們認(rèn)識(shí)到公司的利益就是他們個(gè)人的利益，維護(hù)公司的利益就是維護(hù)他們個(gè)人的利益，沒有公司的利益就沒有他們個(gè)人的利益，員工樹立了大局意識(shí)，得到了員工的支持，任何工作都會(huì)得心應(yīng)手。

4、開展支部工作，要結(jié)合本單位經(jīng)營工作特點(diǎn)、干部員工的思想狀態(tài)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、找對(duì)工作方法，就能事半功倍，否則會(huì)事倍功半。

儲(chǔ)運(yùn)公司黨總支 2012.4.23

第二篇：重理解抓落實(shí)促實(shí)效

重理解抓落實(shí)促實(shí)效

——參加校長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有感

自從由于區(qū)劃調(diào)整歸入中區(qū)以來，與中區(qū)小學(xué)教育才有了近距離的接觸，通過半年的學(xué)習(xí)與交流，深深地被中區(qū)小學(xué)學(xué)生表現(xiàn)出的極高的素質(zhì)和教師高超的教學(xué)水平所感染，也為中區(qū)小學(xué)教研室全體教研員對(duì)中區(qū)小學(xué)教育所進(jìn)行的專業(yè)指導(dǎo)所折服。我常想中區(qū)的小學(xué)教育水平為什么能達(dá)到這樣高的境界呢？是怎么做的呢？雖然參加了一些學(xué)校的活動(dòng)，但也只是一知半解。近期參加校長崗位培訓(xùn)，在培訓(xùn)會(huì)上劉淑婭主任用兩個(gè)上午的時(shí)間對(duì)《小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》、《小學(xué)教學(xué)工作評(píng)價(jià)》、《品牌教研組評(píng)選辦法》等進(jìn)行了解讀，并列舉了城區(qū)各小學(xué)和外地名校的典型做法，使我對(duì)中區(qū)小學(xué)教育教學(xué)工作的要求有了更全面的理解，對(duì)中區(qū)小學(xué)教育成績?nèi)〉糜辛烁到y(tǒng)的認(rèn)識(shí)；同時(shí)又聽取了永豐街小學(xué)崔為明校長、霍家街小學(xué)徐素秋校長對(duì)學(xué)校教學(xué)工作及開展校本教研活動(dòng)的介紹，進(jìn)一步明確了教師專業(yè)素質(zhì)的成長過程；聽了實(shí)驗(yàn)小學(xué)時(shí)秋靜校長對(duì)如何進(jìn)行小學(xué)生評(píng)價(jià)的介紹，深感實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行的豐富、全面的、全方位的學(xué)生評(píng)價(jià)體系對(duì)學(xué)生發(fā)展的重要性，也為實(shí)驗(yàn)小學(xué)工作的精細(xì)所感動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了工作的目標(biāo)，掌握了一些工作的方法，同時(shí)也深深地感到肩上的責(zé)任更重了。要想達(dá)到城區(qū)的教育教學(xué)水平，可畏是任重道遠(yuǎn)，我們還要做大量的工作，工作要更精細(xì)更規(guī)范才行。但我同時(shí)也相信，只要堅(jiān)決貫徹中區(qū)小學(xué)教育的精神，別的學(xué)校能做好的工作，我們同樣也可以做好。所以在今后的工作必須用心工作，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，就像劉主任所說的那樣，只要“把知道的做好”，我們的工作就會(huì)“水到渠成”，農(nóng)村小學(xué)的教育就會(huì)有可喜的進(jìn)步！

喻屯鎮(zhèn)第二中心小學(xué)

孫忠誠

第三篇：淺談黨建工作抓落實(shí)

淺談黨建工作抓落實(shí)

開展基層組織建設(shè)年，關(guān)鍵是抓好黨建工作落實(shí)。抓黨建工作落實(shí)，必須具有“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，一抓到底。要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)態(tài)度、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，真正想細(xì)、抓實(shí)，務(wù)求取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)組織增活力、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的目標(biāo)，以優(yōu)異成績迎接十八大勝利召開。

抓黨建工作落實(shí),要注重調(diào)查研究。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是我們搞好決策、做好任何一項(xiàng)工作的法寶。抓好黨建工作落實(shí)，需要我們各級(jí)和廣大組工干部深入基層，深入群眾，加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真了解基層和群眾的思想期盼、喜憂愛惡，找準(zhǔn)癥結(jié)，開出藥方，走一步、看兩步，把握當(dāng)前和將來的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前，就要按照基層組織建設(shè)“五方面、五個(gè)一”要求，對(duì)包括農(nóng)村、機(jī)關(guān)、兩新組織等所轄基層黨組織，開展一次認(rèn)真的調(diào)查摸底，逐個(gè)摸清情況，排查問題、分析原因，確定類別，制定晉級(jí)目標(biāo)，明確具體整改措施、內(nèi)容、辦法、責(zé)任人和整改時(shí)限，確保整改工作取得群眾滿意。

抓黨建工作落實(shí)，要抓實(shí)具體細(xì)節(jié)。天下大事必作于細(xì)，難事必作于易。抓落實(shí)的過程，也是一個(gè)積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。細(xì)節(jié)決定成敗，從細(xì)處入手，把一點(diǎn)一滴抓實(shí)做好，工作才會(huì)日見成效。黨建工作引領(lǐng)社會(huì)，事關(guān)全局，更要注重在抓細(xì)節(jié)、抓具體上下功夫，一步一個(gè)腳印地抓落實(shí)，把黨建工作的每一項(xiàng)任務(wù)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都抓細(xì)抓實(shí)，確保各項(xiàng)決策、部署落實(shí)到位。要強(qiáng)化“精、細(xì)、化”理念，善于從大處著眼、從小處入手，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，研究具體辦法，明確具體責(zé)任，一件一件地推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地落實(shí)，辦一件成一件，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，推動(dòng)黨建工作扎實(shí)高效開展。

抓黨建工作落實(shí)，要堅(jiān)持突出重點(diǎn)。突出重點(diǎn)是重要的思想方法，也是 1 /

3抓落實(shí)的重要工作方法。越是工作任務(wù)重、頭緒多，越要突出重點(diǎn)、抓住重點(diǎn)、抓好重點(diǎn)，通過抓重點(diǎn)帶全局，推動(dòng)黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。實(shí)施“1345”工程，突出抓好社區(qū)建設(shè)、整頓后進(jìn)村、幫村聯(lián)戶辦實(shí)事、“5+1”鎮(zhèn)村工作運(yùn)行機(jī)制、兩新組織黨建全覆蓋、增加集體收入、建立單位和黨員干部業(yè)績檔案、創(chuàng)新工作，是我縣今年開展基層組織建設(shè)年的總抓手和工作重點(diǎn)，必須全力以赴抓好落實(shí)。全縣各級(jí)黨組織和廣大組工干部要結(jié)合各自實(shí)際，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，確定各自的工作重點(diǎn)和工作措施，集中精力，實(shí)施重點(diǎn)突破。在落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)過程中，要注重抓主要矛盾，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，對(duì)各個(gè)階段、各項(xiàng)工作應(yīng)抓到什么程度，都要做到心中有數(shù)，做好具體安排，努力謀求新突破，帶動(dòng)和促進(jìn)整體工作的全面開展。

抓黨建工作落實(shí)，要追求效率精品。工作標(biāo)準(zhǔn)決定工作質(zhì)量。只有標(biāo)準(zhǔn)高，才能不斷推動(dòng)工作上檔次，實(shí)現(xiàn)事業(yè)大發(fā)展。黨建工作的特殊性，決定了抓落實(shí)必須始終追求高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終做到高效率、高質(zhì)量。全縣各級(jí)黨組織和組工干部要強(qiáng)化效率意識(shí)，解放思想、大干快上，加快節(jié)奏，提升效能，以工作完不成寢食難安、事不過夜抓緊完成的精神抓落實(shí)，對(duì)黨建每項(xiàng)工作都要快速推進(jìn)，用最有力的方式，在最短的時(shí)間完成。要牢固樹立重質(zhì)量、創(chuàng)精品的理念，把追求效果和過程管理緊密結(jié)合起來，對(duì)黨建每一項(xiàng)任務(wù)都要堅(jiān)持精益求精，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，力求把各項(xiàng)工作做到極致，確保取得高質(zhì)量，力爭多出精品。

抓黨建工作落實(shí)，要培樹典型品牌?！笆种杏械湫汀⒐ぷ魃纤健?。典型代表工作高度、工作深度和工作力度。組工干部要樹立抓典型的意識(shí)，在抓典型、育典型、樹典型上下功夫，努力提高黨建工作的整體水平和層次。全縣各級(jí)要根據(jù)縣委要求，結(jié)合本單位實(shí)際，精心培育基層組織、黨支部書記等各種類型的典型，各項(xiàng)工作、各級(jí)黨組織都要培養(yǎng)出自己的典型，集中精

力打造一批能夠在全縣、全市、全省、全國叫響的創(chuàng)新品牌。要努力把我縣的典型推出去，用典型提莘縣黨建工作的影響力。要善于用典型推動(dòng)全局工作，充分發(fā)揮典型的帶動(dòng)引導(dǎo)作用，把更多的部門（單位）和黨員、干部、群眾帶動(dòng)起來，推動(dòng)黨建工作更有成效的開展。

抓黨建工作落實(shí)，要堅(jiān)持爭創(chuàng)一流。沭滕經(jīng)驗(yàn)最根本的一條，就是他們的“責(zé)任、壓力、激情”意識(shí)特別強(qiáng)，任何工作都堅(jiān)持“干不到一流就是失職，爭不到第一就是失敗”的理念。爭創(chuàng)一流、惟旗是奪，是一種境界、一種追求，是推進(jìn)工作上臺(tái)階的內(nèi)在動(dòng)力。全縣組工干部要牢固樹立爭創(chuàng)一流的進(jìn)取意識(shí)，以在莘縣聊城爭第一、在山東全省創(chuàng)先進(jìn)、在全國有良好反響為目標(biāo)，努力追求一流工作成果，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。要始終保持一種創(chuàng)先爭優(yōu)精神，堅(jiān)持創(chuàng)造性地開展工作，凡事先人一步、快人一拍，在推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新上爭當(dāng)排頭兵，力求做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，力爭走到黨建工作的最前列，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

抓黨建工作落實(shí)，要做到持之以恒。抓黨建工作落實(shí)，一要定目標(biāo)、定責(zé)任、定任務(wù)。二要充滿激情，盯住靠上，雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，撲下身子，扎實(shí)苦干，一干到底?，F(xiàn)在，我縣黨建目標(biāo)既然確定，就要咬定青山不放松，不達(dá)目的不罷休；眼下，我縣黨建任務(wù)已經(jīng)明確，就要持之以恒地盯住抓緊，千方百計(jì)抓實(shí)辦成。全縣組工干部要樹立持之以恒的工作觀念，養(yǎng)成自覺抓落實(shí)的好習(xí)慣，特別要突出經(jīng)常抓，從平時(shí)日常工作入手，抓好每天應(yīng)抓、每天必抓的日常工作，在反復(fù)抓、抓反復(fù)中推動(dòng)工作落實(shí)。譬如，上下認(rèn)可、行之有效“5+1”鎮(zhèn)村工作運(yùn)行機(jī)制，特別需要我們一以貫之。要健全抓落實(shí)的制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的督查考核，用制度推動(dòng)工作持之以恒地落實(shí)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展又好又快發(fā)展提供保證。

第四篇：重抓補(bǔ)促工作小結(jié)

“重抓補(bǔ)促”大排查

工作小結(jié)

圍繞“六看六確?！焙汀捌邆€(gè)不落一個(gè)不少”的要求，全面落實(shí)“重抓補(bǔ)促”大排查項(xiàng)目。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

1、建檔立卡貧困家庭學(xué)生做到全覆蓋、項(xiàng)目無遺漏；國辦系統(tǒng)調(diào)整中新增建檔立卡貧困學(xué)生進(jìn)行排查。

2、建檔立卡貧困家庭學(xué)生教育資助項(xiàng)目資金全覆蓋，該疊加的疊加到位，財(cái)政一卡通打卡發(fā)放到位。

3、貧困家庭學(xué)生學(xué)前三年毛入園率達(dá)到75%，義務(wù)教育鞏固率達(dá)到90%。

4、學(xué)校重點(diǎn)排查幫扶責(zé)任老師幫扶貧困戶情況，包括宣傳材料、政策落實(shí)清單是否張貼到學(xué)生家中、是否宣講教育扶貧政策；學(xué)生及學(xué)生家長是否了解教育扶貧政策等。

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村扶貧辦指導(dǎo)下，將2017秋已資助的學(xué)生信息填寫到扶貧手冊中。

6、對(duì)異常數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行處理

⑴、非正常在校的學(xué)生，排查清楚，返饋當(dāng)?shù)胤鲐毑块T。

⑵、排查非全日制學(xué)生是否也在就讀全日制學(xué)校，對(duì)于在全日制學(xué)校就讀的未享受到相應(yīng)學(xué)段資助的學(xué)生上報(bào)相關(guān)信息。

⑶、摸排外地就讀學(xué)生是否享受到相應(yīng)學(xué)段的資助，未享受到相應(yīng)資助的，及時(shí)告知本人或家庭向就讀學(xué)校申請(qǐng)相關(guān)的扶貧資助。

⑷、對(duì)于數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的學(xué)生和無學(xué)籍的學(xué)生，協(xié)助當(dāng)?shù)胤鲐毑块T摸排清楚學(xué)生就讀情況和資助情況，未享受到相

第五篇：基層支部如何抓黨建工作

基層支部如何抓好黨建工作

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。我認(rèn)為重點(diǎn)要抓好以下幾個(gè)方面。

一、提升工作創(chuàng)新水平，解決基層黨組織建設(shè)乏力問題

加強(qiáng)黨的基層組織，重在務(wù)實(shí)、貴在創(chuàng)新，只有不斷完善工作思路，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，才能使黨的基層組織永葆生機(jī)和活力。

一是創(chuàng)新基層黨建工作理念。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的主導(dǎo)理念，引導(dǎo)基層黨組織把關(guān)心群眾生活待遇、降本節(jié)能，修廢利舊、改善工作環(huán)境作為加強(qiáng)基層黨建的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動(dòng)參與車間班組的技改革新工作，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲建議，落實(shí)好民情懇談、群眾工作日等制度，努力使基層黨組織真正成為加快發(fā)展的“助推器”、深化改革的“排頭兵”、廣大群眾的“主心骨”。

二是創(chuàng)新黨員教育管理方法，言傳身教。本著實(shí)際、實(shí)用原則，深入基層班組通過開展“黨課大講堂”、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，提高黨員的綜合素質(zhì)。讓黨員成為工作中的主力軍，致富路上的的領(lǐng)路人

二、提升制度建設(shè)水平，解決黨建責(zé)任落實(shí)不到位問題

一是全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)

要具有“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，真正把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任扛起來，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

二是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系班組制度。通過聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、抓好一條線、促進(jìn)一大片，真正打造一批過得硬、叫得響的團(tuán)隊(duì)

三是支部書記作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的班長在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養(yǎng)，具有民主作風(fēng)和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在具體工作中，要掌握好請(qǐng)示工作和主動(dòng)工作的關(guān)系，不僅要尊重上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作，還要搶占先機(jī)，主動(dòng)出擊，贏得主動(dòng)，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

四、充分發(fā)揮思想政治鼓舞士氣，激勵(lì)斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也可以說是黨建工作的靈魂，思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對(duì)待。要從主動(dòng)關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工解決生活和工作中的實(shí)際困難上去做，有句名言說得好：“當(dāng)職工向你反映問題時(shí)，你不能說你解決不了，而是首先應(yīng)該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關(guān)系。

三、全方位提升基層黨建工作質(zhì)量

一、增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)嚴(yán)格落實(shí)基層黨建責(zé)任

嚴(yán)抓主體責(zé)任。明確職權(quán)主體、細(xì)化責(zé)任要求；以及黨建工作和其他工作的關(guān)系?；鶎又Р繒涀鳛辄h建第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)編制黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施方案，制定黨建工作計(jì)劃及其實(shí)施方案，召開黨建工作部署會(huì)，明確班子成員黨建工作分工，并檢查監(jiān)督落實(shí)情況，嚴(yán)肅監(jiān)督考核。

二是加強(qiáng)基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)。對(duì)車間基層黨員活動(dòng)場所辦公設(shè)置配置座椅板凳圖書雜志。確?；鶎狱h組織有場所議事、有條件辦事。

三是發(fā)揮支部整體功能。加強(qiáng)基層嘗部建設(shè)，配好了支部班子，黨支部有重點(diǎn)有目的的培養(yǎng)積極分子，宣傳發(fā)動(dòng)有上進(jìn)心、有能力、有入黨愿望的同志加入黨組織，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則。一年來，辦理入黨轉(zhuǎn)正手續(xù)1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。

四、加強(qiáng)組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

一是抓好隊(duì)伍建設(shè)。把黨員隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工程抓緊抓好，建立健全教育、管理、服務(wù)黨員的長效機(jī)制，增強(qiáng)黨員的光榮感和責(zé)任感，激發(fā)保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。要切實(shí)落實(shí)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持和完善各項(xiàng)行之有效的黨務(wù)工作制度，有針對(duì)性地組織黨務(wù)干部開展理論學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、綜合教育，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。

二是加強(qiáng)支部基層建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持總支書記、支部書記上黨課，開展黨內(nèi)批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真組織好組織生活會(huì)，堅(jiān)持黨費(fèi)收繳制，適當(dāng)增加支部工作經(jīng)費(fèi)，積極支持支部的各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)黨的生活經(jīng)常用化、規(guī)范化、制度化。

五、加強(qiáng)思想建設(shè)，全面提高黨員政治素養(yǎng)

一是深入學(xué)習(xí)，理論指導(dǎo)。為適應(yīng)黨員干部隊(duì)伍新形勢新要求，響應(yīng)“六個(gè)一”號(hào)召，精讀一本好書、建好一個(gè)閱覽室、記好一本讀書筆記、召開一次讀書心得交流會(huì)、組織好一批教育培訓(xùn)、開展一次書香班組評(píng)比。

二是教育培訓(xùn)，常抓不懈。同時(shí)，車間支對(duì)要求入黨的積極分子作為培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)象，讓他們了解掌握中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建史、發(fā)展史，黨建工作相關(guān)知識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。組織黨員到班組調(diào)研，落實(shí)黨員“下基層、察民情”活動(dòng)；健全組織生活，積極開展有利于強(qiáng)化黨員意識(shí)的各種主題實(shí)踐活動(dòng)，激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的自覺性。

三是組織活動(dòng)，豐富多彩。按照中央、兵團(tuán)統(tǒng)一部署結(jié)合群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，“三嚴(yán)三實(shí)”“四強(qiáng)”等活動(dòng)深入開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，通過組織動(dòng)員、宣傳發(fā)動(dòng)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、深入調(diào)研認(rèn)真查擺和整改問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部“四風(fēng)”問題，努力提高基層支部黨建工作科學(xué)發(fā)展的能力，著力解決影響和制約車間發(fā)展、黨員干部作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題。