第一篇：企業(yè)思想政治工作典型材料大全

拓寬思路 創(chuàng)新載體

全面強(qiáng)化新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作

（2012年）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！正值我們乘著全國(guó)、全省“兩會(huì)”的強(qiáng)勁東風(fēng)，以更大的決心和氣力推進(jìn)礦區(qū)安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，全力打造生態(tài)文明幸福棗礦之際，今天，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議在隆重召開，這是對(duì)我們的極大信任和厚愛，更是鞭策和鼓勵(lì)，必將有力推動(dòng)全省國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)跨上新臺(tái)階，必將有力推動(dòng)全省企業(yè)文化大發(fā)展、大繁榮。在此，我代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和礦萬職工家屬，向大會(huì)的勝利召開表示熱烈祝賀！向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎和衷心感謝！

集團(tuán)源于民族工業(yè)股份制公司“中興礦局”，集團(tuán)成為能源的權(quán)屬企業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)涉足煤炭開采、洗選加工、煤焦化工、橡膠化工、民爆化工、裝備制造、熱電聯(lián)產(chǎn)、工民建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、現(xiàn)代物流、國(guó)際貿(mào)易、新能源開發(fā)、森工等領(lǐng)域。目前企業(yè)規(guī)模為年煤炭產(chǎn)萬噸、總收億元、利稅億元。在省國(guó)資委考核中連續(xù)獲得A級(jí)。近年來，我們?cè)谏霞?jí)的正

確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“發(fā)展、效益、民生”為主題，堅(jiān)持以人為本、文化強(qiáng)企，積極探索新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新方法、新載體、新路子，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，凝聚了企業(yè)發(fā)展的整體合力，以文化力激活生產(chǎn)力，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。被中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委授予“全國(guó)典范企業(yè)”，并先后榮獲全國(guó)企業(yè)文化示范基地、全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地、國(guó)家綠色礦山試點(diǎn)單位、全國(guó)煤礦職業(yè)安全健康先進(jìn)單位、山東省節(jié)能突出貢獻(xiàn)企業(yè)、山東省企業(yè)文化十佳單位、山東省首屆最佳企業(yè)公民、首批山東省履行社會(huì)責(zé)任示范企業(yè)、山東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等一系列稱號(hào)。

一、抓創(chuàng)新求深化，打造思想政治工作新載體 堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作的有效載體，按照“融入傳統(tǒng)文化精髓、彰顯煤炭行業(yè)特色、形成鮮明時(shí)代特征、具有濃厚區(qū)域風(fēng)貌”的原則，通過系統(tǒng)整合、總結(jié)提煉、完善提升，形成了以強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行理念為核心，以“三基建設(shè)”（基層、基礎(chǔ)、基本功）、“三化管理”（準(zhǔn)軍事化、市場(chǎng)化、精細(xì)化）、“三個(gè)亮點(diǎn)”（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化、環(huán)境綜合治理）為架構(gòu)的“三三三”管理文化。

“三基”就是堅(jiān)持關(guān)口前移打好基礎(chǔ)，實(shí)行區(qū)隊(duì)自治、班組自主、個(gè)人自律，提高全員基本技能和職業(yè)素養(yǎng)?！叭本褪峭ㄟ^開展全員軍訓(xùn)，大力推行市場(chǎng)化運(yùn)作，實(shí)行精細(xì)化考核，達(dá)到管理責(zé)任定量化、管理制度剛性化、工作考核績(jī)

效化、人的行為規(guī)范化的“四化”要求?！叭齻€(gè)亮點(diǎn)”就是通過提高工作質(zhì)量、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量“四個(gè)質(zhì)量”，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益提高；通過培育全體員工共同遵守的價(jià)值觀和行為規(guī)范，凝聚員工力量，提升管理水平；通過工作和生活環(huán)境的改變來影響人的行為習(xí)慣，提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在形象。“三個(gè)亮點(diǎn)”把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、文明創(chuàng)建和后勤管理有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了黨建思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)配合，使黨的政治優(yōu)勢(shì)真正得以發(fā)揮。以“三基”為切入點(diǎn)、“三化”為基本載體、“三個(gè)亮點(diǎn)”為目標(biāo)要求的管理文化在全礦區(qū)的成功推廣實(shí)施，提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?！叭惫芾砦幕幻麨槿合到y(tǒng)第一個(gè)管理文化品牌。

為深化提升“三三三”管理文化品牌，實(shí)施了“五精管理”和卓越品牌建塑行動(dòng)，進(jìn)行了“三基九力”、“五精十美”等創(chuàng)新實(shí)踐。相繼開展了企業(yè)文化創(chuàng)新年、提升年、發(fā)展年、深化年活動(dòng)。以山東能源“超越”文化為統(tǒng)領(lǐng)，實(shí)施了山東能源企業(yè)文化進(jìn)制度、進(jìn)手冊(cè)、進(jìn)工廣、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位等“六進(jìn)”活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合、相得益彰。

二、抓重點(diǎn)強(qiáng)融入，豐富思想政治工作新內(nèi)涵 根據(jù)高危行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展形勢(shì)的要求，我們始終堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)強(qiáng)塑安全文化、質(zhì)量文化、育人文化和生態(tài)文化，不斷拓展思想政治工作內(nèi)涵，提升思想政治工作的滲

透力。

一是把創(chuàng)建安全文化、營(yíng)造安全氛圍，作為思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)。認(rèn)真踐行“以安全文化熏陶人、安全理念武裝人、安全政策激勵(lì)人、安全環(huán)境改變?nèi)恕钡睦砟?，致力于“把礦山打造成軍營(yíng)，把員工塑造成軍人，把企業(yè)辦成大學(xué)”。推進(jìn)誠信文化建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任心、事業(yè)心、良心“三心”教育，努力做到“三不傷害”，形成互保聯(lián)保、責(zé)任共擔(dān)的良好格局；推進(jìn)親情文化建設(shè)，引導(dǎo)員工樹立“呵護(hù)安全”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決做到“不讓父母失去兒子，不讓妻子失去丈夫，不讓孩子失去父親，不讓白發(fā)人送黑發(fā)人”。通過開展全方位、多形式的安全宣教，在礦區(qū)形成了“嚴(yán)管＋真愛”的濃厚安全文化氛圍。

二是把創(chuàng)建質(zhì)量文化、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，作為思想政治工作的基本點(diǎn)。認(rèn)真踐行“抓質(zhì)量就是抓源頭、抓過程”，“精益求精、追求完美”的理念，集團(tuán)公司于2003年就作出了提升“四個(gè)質(zhì)量”的部署，并在具體實(shí)踐中堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存、以規(guī)模求效益、以速度求發(fā)展”，傾力抓好切合高危行業(yè)特點(diǎn)和富有棗礦特色的質(zhì)量動(dòng)態(tài)流程管理和品牌建設(shè)，以“工作質(zhì)量零失誤、工程質(zhì)量零缺陷、產(chǎn)品質(zhì)量零瑕疵、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)”的質(zhì)量水準(zhǔn)，促進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和又好又快發(fā)展。

三是把創(chuàng)建育人文化、促進(jìn)職工成長(zhǎng)，作為思想政治工作的著力點(diǎn)。認(rèn)真踐行“最有價(jià)值的時(shí)間是用于提高員工素

質(zhì)”的理念，深入開展全員培訓(xùn)和素質(zhì)提升工程，對(duì)全員進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律、健康體能等“六項(xiàng)素質(zhì)”提升。舉辦“學(xué)技成才、技能對(duì)標(biāo)”、青工技能升級(jí)大賽和創(chuàng)新成果發(fā)布，實(shí)施以知識(shí)功底、專業(yè)功力、技能功夫、身心素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“三功兩素”基本功修煉，做到先招生、后招工，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工協(xié)同發(fā)展、共同提高。

四是把創(chuàng)建生態(tài)文化、提高幸福指數(shù)，作為思想政治工作的延伸點(diǎn)。認(rèn)真踐行“高碳產(chǎn)業(yè)低碳發(fā)展”理念，致力于打造綠色生態(tài)能源基地，創(chuàng)立了以煤矸石、礦井水、粉煤灰“三零”排放，余熱、余汽、余溫“三余”利用，太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能“四能”開發(fā)，沼氣開發(fā)利用，經(jīng)濟(jì)綠化和無煤柱開采為內(nèi)容的“33412”生態(tài)文明品牌。目前礦區(qū)已完全實(shí)現(xiàn)“三零”排放；沼氣發(fā)電、瓦斯發(fā)電、生物質(zhì)能發(fā)電、余熱發(fā)電并舉；開展生物質(zhì)能生產(chǎn)和設(shè)備研發(fā)基地建設(shè)，新中興公司加拿大可再生生物能源公司在加拿大于今年2月1日實(shí)現(xiàn)上市；成功研發(fā)利用地?zé)崮苎b備系列產(chǎn)品，讓“煤礦出煤不燒煤”成為現(xiàn)實(shí)；配套建設(shè)沼氣池取代炊事燃煤鍋爐，發(fā)展沼氣發(fā)電項(xiàng)目；綜合開發(fā)空閑土地，實(shí)施經(jīng)濟(jì)綠化和高效養(yǎng)殖，讓職工家屬吃上了放心肉、放心菜、放心油，喝上了放心水、放心奶；關(guān)閉淘汰建材、焦化、電力產(chǎn)業(yè)的落后產(chǎn)能，有效控制PM2.5排放，努力讓職工家屬看上明月繁星、藍(lán)天白云，為建設(shè)“生態(tài)”、“生態(tài)、”作出了應(yīng)

有的貢獻(xiàn)。創(chuàng)建無塵化礦區(qū)，改善職工井下作業(yè)環(huán)境。目前的集團(tuán)，井下用高新技術(shù)裝備數(shù)碼智能采掘現(xiàn)場(chǎng)，安設(shè)“柔和樂曲播放系統(tǒng)”、溫馨茶社與加能站，讓開采光明的人享受陽光，讓職工真正“體面勞動(dòng)、愉快生活”。通過生態(tài)文明建設(shè)、人文關(guān)懷，提高職工福祉，增強(qiáng)職工幸福感、歸屬感，激發(fā)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任感，讓思想政治工作春風(fēng)化雨、滋潤(rùn)心田。

三、抓建章促落實(shí)，形成思想政治工作新機(jī)制 按照“融入中心、服務(wù)大局、凝心聚力、營(yíng)造氛圍、提供動(dòng)力、促進(jìn)發(fā)展”的工作要求，積極探索適應(yīng)煤炭企業(yè)改革發(fā)展需求的思想政治工作新機(jī)制?！吨行?、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見》下發(fā)后，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了9章36條的貫徹實(shí)施細(xì)則，并突出抓好制度、隊(duì)伍和組織網(wǎng)絡(luò)“三大”建設(shè)，形成了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、以專兼職政工人員為骨干、以行政管理人員為主體、職工群眾廣泛參與、黨政工團(tuán)齊抓共管的全員、全方位、全過程的“大政工”體系。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到黨政工作相互滲透、雙向參與，黨政干部互為能動(dòng)、形成合力，使思想政治工作入經(jīng)濟(jì)、進(jìn)管理，實(shí)現(xiàn)了管人、管事、管思想的有機(jī)融合。

堅(jiān)持把執(zhí)行力建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)思想政治工作任務(wù)目標(biāo)的有效保障，圍繞抓教育、建隊(duì)伍、提素質(zhì)、強(qiáng)作風(fēng)、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展，健全工作職責(zé)、工作程序和考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)一

級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。堅(jiān)持把信息化建設(shè)作為思想政治工作的重要支撐，納入智慧礦山建設(shè)的范疇，積極實(shí)施“政工干部現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提升行動(dòng)”，運(yùn)用思想政治工作的決策支持系統(tǒng)、辦公政務(wù)系統(tǒng)開展工作，實(shí)現(xiàn)了信息化建設(shè)與思想政治工作的有效融合。

四、抓黨建強(qiáng)機(jī)體，增強(qiáng)思想政治工作新活力 始終堅(jiān)持黨的政治核心地位不動(dòng)搖，積極參與企業(yè)重大問題的決策，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)棗礦新一輪跨越式發(fā)展的強(qiáng)大合力。深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”班子、“五好”黨支部和“五好”黨員活動(dòng)，將創(chuàng)建活動(dòng)融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的全過程，形成了“全覆蓋、立體化、重實(shí)際、求實(shí)效”的創(chuàng)建體系。

在廣大黨員中開展?fàn)幾觥皸椀V先鋒”、“我為黨旗添光彩”、“黨員先鋒崗”、“清風(fēng)廉正”主題教育和“戒浮躁、守規(guī)矩、重落實(shí)、促發(fā)展”、建設(shè)棗礦精神家園、感動(dòng)礦區(qū)十大人物評(píng)選、棗礦理念先模人物巡回報(bào)告等多項(xiàng)活動(dòng)，形成了崇尚先進(jìn)、趕學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的熱潮。

堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建思想政治工作的重要組成部分，制定了《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉分工負(fù)責(zé)制考核辦法》，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。實(shí)施了集團(tuán)公司派駐基層單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人、黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視和廉政監(jiān)督員制度，加大了協(xié)調(diào)、督促辦案力度。

開展“強(qiáng)化制度執(zhí)行年”和“學(xué)案例、遠(yuǎn)賄賂、保廉潔”教

育，從源頭上拓展防治腐敗領(lǐng)域。開展廉潔文化年、“增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)、規(guī)范廉潔從業(yè)行為”教育活動(dòng)，分期分批舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)“四管”人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，實(shí)施廉潔文化“六進(jìn)”工程和效能監(jiān)察，有力促進(jìn)了礦區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、抓研討重自主，探索思想政治工作新思路 根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的新特點(diǎn)、新要求，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷探索實(shí)踐，立足自主創(chuàng)新，努力拓寬思想政治工作新思路。

一是加強(qiáng)輿情防控課題攻關(guān)。建立完善輿情監(jiān)控組織領(lǐng)導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、防范監(jiān)控、分析研判、危機(jī)應(yīng)對(duì)、責(zé)任追究等“六大保障機(jī)制”，成立輿情防控課題組，積極進(jìn)行課題研討。開展職工生活安全和思想狀況調(diào)查，對(duì)職工反映的利益訴求做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)掌握、及時(shí)處理，增強(qiáng)了新形勢(shì)下思想政治工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性。

二是開展流程管理研討實(shí)踐。推進(jìn)思想政治工作與文化創(chuàng)新的深度融合，采取系統(tǒng)調(diào)研、理論提升和成果推廣相結(jié)合的方式，就四卡考核、編碼管理、5E周期管理等流程管理課題進(jìn)行了研討與實(shí)踐，促進(jìn)了管理水平的升級(jí)再造。

三是借勢(shì)造勢(shì)，擴(kuò)大成果。圓滿承辦了全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳工作暨安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、全國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等一系列上級(jí)會(huì)議，會(huì)前借勢(shì)造勢(shì)，會(huì)后借好東風(fēng)，圍繞企業(yè)安全質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，深化開展一系列課

題的研討，并及時(shí)召開會(huì)議、推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了思想政治工作創(chuàng)新。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我們?cè)趶?qiáng)化新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行了一些有益的探索和實(shí)踐，取得了初步成效，但離上級(jí)要求、與兄弟單位相比還有一定的差距。今后，我們將借這一次大會(huì)的東風(fēng)，按照領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)，圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)做好新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作，在打造具有國(guó)際影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的源集團(tuán)的宏偉征程中，擔(dān)當(dāng)重任、展現(xiàn)作為、再創(chuàng)佳績(jī)！

第二篇：縣委思想政治工作典型材料

以思想政治工作匯智力強(qiáng)動(dòng)力聚合力 推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展轉(zhuǎn)型跨越

中共**縣委（2012年5月）

思想政治工作是一切工作的生命線，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是黨的群眾路線的具體體現(xiàn)。以人為本的科學(xué)發(fā)展觀告訴我們，發(fā)展是為了人，發(fā)展也必須依靠人。在新的歷史時(shí)期，思想政治工作如何為經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展匯集智力、增強(qiáng)動(dòng)力、凝聚合力，***在具體實(shí)踐中，堅(jiān)持思路來自群眾、發(fā)展依靠群眾、成果惠及群眾，充分調(diào)動(dòng)加快科學(xué)發(fā)展的積極因素，推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型跨越。

一、堅(jiān)持思路來自群眾，以思想政治工作匯集科學(xué)發(fā)展的智力

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。***選擇一個(gè)什么樣的發(fā)展思路和發(fā)展路徑才是科學(xué)發(fā)展？這是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，擺在全縣面前的首要課題?？h委一班人通過認(rèn)真思考，清醒的

愿違，得不償失。據(jù)此，全縣上下形成了這樣一個(gè)共識(shí)：推動(dòng)***經(jīng)濟(jì)社會(huì)步入科學(xué)發(fā)展的快車道，一方面，一切產(chǎn)業(yè)的選擇必須以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為前提，決不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，換取經(jīng)濟(jì)的一時(shí)發(fā)展；另一方面，必須發(fā)揮生態(tài)自身的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，讓良好的生態(tài)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為最大的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，走生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。縣委、縣政府在匯集民意的基礎(chǔ)上，科學(xué)論證，歸納梳理出了“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)富縣、商貿(mào)活縣、科教興縣”的發(fā)展理念和“舉生態(tài)旗，做水文章，走特色路，推動(dòng)***科學(xué)發(fā)展”的基本思路。這個(gè)思路的形成，凝聚了***干部群眾的集體智慧，在全縣干部群眾中形成了廣泛共識(shí)，凸顯了理論武裝在思想政治工作中的基礎(chǔ)作用。

二、堅(jiān)持發(fā)展依靠群眾，以思想政治工作增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的 動(dòng)力

思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，思路確定之后人就是決定因素。***不斷強(qiáng)化思想政治工作圍繞中心、服務(wù)大局的功能，充分調(diào)動(dòng)干部群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，用思想政治工作提高群眾。為充分發(fā)揮基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，***圍繞發(fā)展抓組織，把“發(fā)展意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、發(fā)展思路清不清、發(fā)展措施硬不硬、發(fā)展效果好不好”作為基層組織思想政治建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)；圍繞致富抓隊(duì)伍，把“想致富、敢

查，注重在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)錘煉、識(shí)別干部，大力選拔抓發(fā)展有本領(lǐng)、抓項(xiàng)目有本事、抓穩(wěn)定有辦法的干部，牢固樹立服務(wù)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向；實(shí)行機(jī)關(guān)新提拔干部原則上到基層任職，機(jī)關(guān)進(jìn)人原則上從基層選調(diào)，優(yōu)先使用基層一線干部，格外關(guān)注在條件艱苦、任務(wù)繁重崗位上的干部，不讓埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，牢固樹立關(guān)愛基層的導(dǎo)向；全面推行民主推薦、考察預(yù)告、考察結(jié)果會(huì)審、任前公示、任職試用期等制度，加大公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，讓群眾挑選干部、憑公論使用干部，牢固樹立注重公論的導(dǎo)向；探索開展了干部德的考核評(píng)價(jià)試點(diǎn)，注重在履行崗位職責(zé)中、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)中、對(duì)待個(gè)人名利的態(tài)度中發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部的德才，牢固樹立重視品行的導(dǎo)向，充分激發(fā)了干部隊(duì)伍活力，調(diào)動(dòng)了各級(jí)班子和廣大干部群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。2011年，***在全省率先開展了縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，以規(guī)范干部任用這個(gè)核心權(quán)力為突破口，探索實(shí)行了規(guī)范干部任用提名、全程差額選任、信息公開、全程記實(shí)和政府工作部門正職人選縣委全委會(huì)無記名票決等制度。探索開展空缺職位預(yù)告，對(duì)擬提拔和調(diào)整交流的22個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位在全縣范圍內(nèi)采取單位提名推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部及群眾署名推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式公開推薦人選，有效落實(shí)了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使“隱形”權(quán)力陽光化，“顯性”權(quán)力規(guī)范化，提高了選人用人的公信度，在全縣形成了以

訴求的農(nóng)戶和79戶社會(huì)管理重點(diǎn)戶結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子，積極幫助村上理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，搭建了干群之間的“連心橋”，開辟了聯(lián)系群眾的新途徑，構(gòu)筑了為民服務(wù)的新平臺(tái)，密切了黨群干群關(guān)系，形成了干群攜手共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。

四是加強(qiáng)社會(huì)文化建設(shè)，用思想政治工作教育群眾。***著力發(fā)揮文化引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大作用，把文化建設(shè)貫穿于思想政治建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程。深入推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，豐富和發(fā)展“崇文、厚德、敬業(yè)、圖強(qiáng)”的精神內(nèi)涵，使之成為引導(dǎo)和激勵(lì)全縣人民的寶貴精神財(cái)富。特別是針對(duì)部分干部群眾因循守舊、滿足現(xiàn)狀、小富即安的社會(huì)現(xiàn)象，引導(dǎo)人們樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，增強(qiáng)敢闖敢試、敢為人先的勇氣，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的巨大熱情。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)鼓勁、正面宣傳為主的原則，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，通達(dá)社情民意，引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)，疏導(dǎo)公眾情緒，形成健康向上、開放包容的主流輿論，培育奮發(fā)進(jìn)取、理性平和、和諧相處的社會(huì)心態(tài)和社會(huì)氛圍。實(shí)施“公民素質(zhì)提升工程”，從培養(yǎng)文明行為習(xí)慣和良好生活習(xí)慣入手，在機(jī)關(guān)推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在城鄉(xiāng)倡導(dǎo)文明新風(fēng)，在學(xué)校加強(qiáng)素質(zhì)教育，在企業(yè)培育誠信文化，推進(jìn)文明禮儀進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，以個(gè)人文明的養(yǎng)成、行業(yè)文明的培育促進(jìn)社會(huì)文明的形成。深入開展“誠信***”、“文明生態(tài)家園”、“五星文明戶”和“城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生

時(shí)間，***大沙河治理一期、二期工程全面完成，三期工程順利推進(jìn)，昔日的亂河灘變成了新的城市風(fēng)景區(qū)、市民休閑娛樂區(qū)、新型房地產(chǎn)開發(fā)區(qū)和省級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，***被命名為國(guó)家級(jí)園林縣城。為了破解農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收的難題，***引導(dǎo)鼓勵(lì)農(nóng)民在非耕地上大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，縣委連續(xù)五年出臺(tái)1號(hào)文件，每年整合資金3000多萬元，引導(dǎo)群眾發(fā)展以日光溫室、奶肉牛養(yǎng)殖為主的現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，探索出了一條多采光、少用水、節(jié)省地、高效益的節(jié)水農(nóng)業(yè)新路子。目前，***已形成30萬畝玉米制種、1萬畝高效設(shè)施農(nóng)業(yè)、10萬畝紅棗、16萬頭奶肉牛生產(chǎn)基地，特別是玉米雜交種子已占到全國(guó)市場(chǎng)份額的13%，農(nóng)民人均純收入的近一半來自玉米制種產(chǎn)業(yè)。去年農(nóng)民人均純收入凈增756元。

二是用得到的實(shí)惠說話。近五年來，***累計(jì)投入資金6.2億元，認(rèn)真辦理省、市、縣確定的惠民實(shí)事，有效解決了一批涉及人民群眾切身利益的實(shí)際問題。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)困難群眾等重點(diǎn)人群就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%以內(nèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)，城鄉(xiāng)低保覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，標(biāo)準(zhǔn)逐年提高，“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！痹圏c(diǎn)工作扎實(shí)開展，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作啟動(dòng)實(shí)施，被表彰為“全省新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作示范縣”。保障性住房建設(shè)和農(nóng)村危舊房改造工程強(qiáng)力推進(jìn)，建設(shè)保障性住房1520套，改建農(nóng)村危舊房8083戶，78%的農(nóng)

第三篇：企業(yè)思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)材料[小編推薦]

拓寬思路

創(chuàng)新載體

全面強(qiáng)化新形勢(shì)下員工思想意識(shí)提升及企業(yè)文化建設(shè)

如何在新形勢(shì)下圍繞企業(yè)的改革與發(fā)展，加強(qiáng)和創(chuàng)新思想政治工作，有力地保證和促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，長(zhǎng)期以來，一直是我們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中思考的問題，這也是企業(yè)發(fā)展必不可少的基礎(chǔ)工作。近年來，公司在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高，企業(yè)發(fā)展取得重大突破，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，使思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)步入了全新的軌道。2010年以來，公司在納稅總額、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)上連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)翻番。今年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)20億元，納稅額達(dá)1億元，產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入、利潤(rùn)均創(chuàng)歷史新高。對(duì)于公司目前取得的成績(jī)，思想政治工作功不可沒。

一、公司組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，引導(dǎo)廣大員工思想意識(shí)的提升。

隨著收入的不斷提高，員工的物質(zhì)生活也日益富足，如何豐富和滿足廣大員工在精神上的追求將越來越重要。員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是公司價(jià)值觀的核心內(nèi)容之一，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康、文明的行為習(xí)慣、提升員工的思想意識(shí)將是公司未來企業(yè)文化建設(shè)的重要課題。公司每月開展一項(xiàng)文體活動(dòng)，籃球、足球、羽毛球、乒乓球等各項(xiàng)球類比賽，滿足各類運(yùn)動(dòng)愛好者的活動(dòng)需求；全員健身跑、全員跳繩、踢毽子、掰手腕等各類全員活動(dòng)讓公司每一

個(gè)員工都在賽場(chǎng)上找到自己的用武之地，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)；撲克比賽、棋類比賽、團(tuán)隊(duì)旅游等各類活動(dòng)讓廣大員工在工作之余放松身心，有更飽滿的熱情和更充沛的精力投入到工作。

公司通過員工活動(dòng)這個(gè)載體和平臺(tái)，進(jìn)一步豐富員工的精神生活，陶冶情操，提供了一個(gè)溝通和交流的平臺(tái)，并培養(yǎng)了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升了員工的執(zhí)行力。公司一向提倡身體好才能生活好，才能工作好，通過這些活動(dòng)形式逐步引導(dǎo)大家形成“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂”的健身氛圍，養(yǎng)成自發(fā)鍛煉的良好習(xí)慣。

二、把促進(jìn)員工成長(zhǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍作為思想政治工作的著力點(diǎn)。

1、公司緊緊圍繞“塑造企業(yè)品質(zhì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值”的發(fā)展理念，始終秉承“員工是企業(yè)最重要資產(chǎn)”的人才觀，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、共發(fā)展。隨著公司快速發(fā)展，員工收入也不斷提升，今年員工月平均收入將突破5000元。

2、公司認(rèn)為最有價(jià)值的時(shí)間是用于提高員工的素質(zhì)，并深入開展全員培訓(xùn)和員工素質(zhì)提升工程，對(duì)全員進(jìn)行思想意識(shí)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、管理技能、作風(fēng)紀(jì)律等各項(xiàng)素質(zhì)的提升培訓(xùn)，使員工綜合素質(zhì)得到提升。

3、公司把努力為員工改善工作及生活環(huán)境，提高廣大員工幸福指數(shù)作為思想政治工作的延伸點(diǎn)。近年來，公司一直致力于改善員工的工作環(huán)境，并大幅度降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，增強(qiáng)員工的幸福感和歸屬感，讓員工真正做到“體面工作，快樂生活”。

三、不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，夯實(shí)公司思想政治工作的基礎(chǔ)。

1、公司近年來提出了“好公司，好員工”的企業(yè)理念，員工在社會(huì)公德、個(gè)人品德等方面也更加展現(xiàn)了良好的形象和素養(yǎng)，公司內(nèi)部諸如拾金不昧、互幫互助的好人好事不斷涌現(xiàn)，很多員工不管是在公司內(nèi)還是走出公司都展現(xiàn)了良好的形象和素養(yǎng)，同時(shí)也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

2、**公司于今年成立了**慈善義工團(tuán)，共招募了247名義工。自義工團(tuán)成立以來，每月開展2次義工活動(dòng)，敬老院、孤兒院、路邊街頭到處都留下了**義工們的身影。在公司內(nèi)部逐漸形成了健康向善的氛圍，也樹立了公司良好的社會(huì)形象和員工形象。

3、公司內(nèi)部通過不斷組織開展創(chuàng)新主題活動(dòng)、生產(chǎn)技能大賽、各類技術(shù)比武等，為優(yōu)秀員工、技術(shù)能手、創(chuàng)新人才提供展示自我、脫穎而出的平臺(tái)，公司內(nèi)部也涌現(xiàn)出一批具有高技能水平和較強(qiáng)改善意識(shí)的有創(chuàng)造力的技術(shù)人才，并在公司中掀起了“比學(xué)趕幫超”的熱潮和氛圍。

四、堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝廣大員工的頭腦。公司餐廳內(nèi)安裝數(shù)臺(tái)電視以方便員工收看新聞?lì)惞?jié)目，通過新聞媒體及時(shí)了解國(guó)家大事；以班組為單位組織員工收看自動(dòng)自發(fā)、積極向上的視頻講座，提高了員工工作的積極性和主動(dòng)性；組織黨員干部收看教育影片，并且定期召開座談會(huì)等形式提高企業(yè)員工的政治理論水平。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)建設(shè)服務(wù)過程中，發(fā)揮了思想政治工作的宣傳鼓

動(dòng)作用。

企業(yè)的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)的正確方向提供保證，企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作服務(wù)工作提供載體，兩者相互融合，又相輔相成。我們公司將充分發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，把思想引導(dǎo)和行為規(guī)范密切結(jié)合起來，提升企業(yè)整體文化，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程，是我們企業(yè)不斷探索和研究的課題，是企業(yè)健康發(fā)展強(qiáng)有力的支持，也是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的思想保證。因此，在今后的發(fā)展中，我們要努力做好思想政治工作，提高職工素質(zhì)，提升企業(yè)文化，使思想政治工作與企業(yè)發(fā)展并駕齊驅(qū)，為構(gòu)建更加和諧的社會(huì)做出我們新的貢獻(xiàn)。

第四篇：思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)材料（精選）

思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

一、抓著重點(diǎn)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中引領(lǐng)和帶頭作用

黨組織是各項(xiàng)工作的核心，是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者。近年來，我社區(qū)始終把思想政治工作作為黨建工作的重中之重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中的引領(lǐng)和帶頭作用，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在思想政治工作中的積極作用，推動(dòng)了思想政治工作的深入開展，收到較好的成效。

一是構(gòu)建思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。根據(jù)工作需要，我們進(jìn)一步健全完善了社區(qū)班子成員共同負(fù)責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，成立了由社區(qū)書記書記任組長(zhǎng)，社區(qū)主任任副組長(zhǎng)，其他工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門各負(fù)其責(zé)、工、青、婦等群團(tuán)組織齊抓共管”的組織體系，為思想政治工作的全面開展提供了保證。

二是構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。近幾年來，隨著社區(qū)黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢(shì)需要。按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，實(shí)施強(qiáng)網(wǎng)工程，擴(kuò)大黨群組織覆蓋面。以社區(qū)工委為核心，積極完善了以社區(qū)黨委（組織）——居民黨支部”為基本框架，以“社會(huì)工作黨委——兩新黨組織”為重要組成部分，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè),群團(tuán)組織建設(shè)有力促進(jìn)黨建的區(qū)域黨群建設(shè)工作格局?；拘纬闪藱M向到邊、縱向到底的黨群組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作在社區(qū)的全覆蓋。

三是構(gòu)建區(qū)域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的思想，積極開展了社區(qū)黨建建活動(dòng)。同時(shí)，成立了物業(yè)綜合指導(dǎo)服務(wù)辦公室，在居委會(huì)依托社區(qū)服務(wù)站設(shè)立了物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，在社區(qū)探索建立社區(qū)黨支部、居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、業(yè)委會(huì)“四位一體”工作模式。加大了地區(qū)社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)建設(shè)，健全了組織和機(jī)制，通過開展助學(xué)、助殘、助困、助醫(yī)、助老和促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“五助二促”活動(dòng)，使地區(qū)社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)整合資源、帶動(dòng)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。

二、抓著力點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作保障民生幸福的力度

服務(wù)群眾是社區(qū)全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把思想政治工作融入到扎實(shí)為轄區(qū)居民服務(wù)中去。

一是創(chuàng)新服務(wù)方式，讓居民稱心，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。為更好地服務(wù)群眾，社區(qū)深化街道、社區(qū)為民辦實(shí)事工作落實(shí)，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、最直接的困難。扎實(shí)推進(jìn)道路暢通、便民出行、環(huán)境整潔、文化豐富、為老助殘服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目。

二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。在思想政治工作中，我們始終密切關(guān)注社情民意動(dòng)態(tài)，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立社情民意快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立民情室等形式，收集居民意見、建議500余條次，幫助居民解決具體問題，切實(shí)做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為”。同時(shí)，深化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)綜治維穩(wěn)中心、不斷完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī) 制、群眾訴求表達(dá)機(jī)制、社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制，重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好群眾權(quán)益。做好群眾思想工作，以“確保走戶有進(jìn)展、確保地區(qū)安全穩(wěn)定”為目標(biāo)，采取立體宣傳的模式加強(qiáng)政策引導(dǎo)；加大綜合整治力度保障生活環(huán)境等方法手段。保證工作時(shí)間到位，人力物力到位，從而積極穩(wěn)妥有序的開展工作。

三是構(gòu)建虛擬社區(qū)，讓居民聚心，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。隨著社區(qū)的生活方式從地緣聚集向信息化生存發(fā)展，以微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)為溝通手段，以網(wǎng)絡(luò)社會(huì)組織、網(wǎng)絡(luò)志愿隊(duì)伍為載體，廣泛發(fā)動(dòng)地區(qū)網(wǎng)絡(luò)愛好者、意見領(lǐng)袖、地區(qū)單位、社會(huì)組織等加入到地區(qū)網(wǎng)絡(luò)志愿者隊(duì)伍中，通過線上線下交流溝通機(jī)制、搭建活動(dòng)平臺(tái)、建立培訓(xùn)等合作關(guān)系等方法，將黨的思想政治工作方法運(yùn)用于虛擬社區(qū)管理的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)地區(qū)文化與價(jià)值觀建設(shè)“質(zhì)”的跨越，推進(jìn)了黨的思想政治工作向社會(huì)、向虛擬網(wǎng)絡(luò)世界延伸。

三、抓切入點(diǎn)，創(chuàng)新教育機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作的道德素質(zhì)建設(shè)

不斷提高居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，是思想政治工作的根本任務(wù)。近年來，我社區(qū)不斷豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容，讓居民群眾在豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)中受到教育和熏陶。

一是扎實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)干部群眾的政治素質(zhì)。為提高干部群眾的思想素質(zhì)，我社區(qū)扎實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到學(xué)習(xí)教育經(jīng)常化、黨性鍛煉終身化、加強(qiáng)監(jiān)督制度化。進(jìn)一步完善了理論中心組學(xué)習(xí)，積極探索突出針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；建立實(shí)效化的培育機(jī)制，通過模塊式教學(xué)、學(xué)分制管理、調(diào)研法實(shí)踐，大興調(diào)研之風(fēng)，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，養(yǎng)成向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)在“育”中樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)。

二是大力開展群眾文化活動(dòng)，提高社區(qū)群眾的思想認(rèn)識(shí)。按照“構(gòu)建社區(qū)文化體系、提升服務(wù)形象，塑造社區(qū)文化精神、激發(fā)社區(qū)活力，形成社區(qū)文化格局、實(shí)現(xiàn)共建共享”為思路，通過抓陣地、抓活動(dòng)、抓隊(duì)伍、抓機(jī)制等一系列行之有效的方法，逐步建立社區(qū)文化，形成了具有文化特色的社區(qū)文化建設(shè)體制。通過豐富多彩的活動(dòng)，挖掘地區(qū)文化底蘊(yùn)；通過挖掘社區(qū)時(shí)尚資源，加大網(wǎng)絡(luò)文化、低碳生活等引領(lǐng)，形成活力四射、引領(lǐng)潮流的時(shí)尚文化。同時(shí)，我社區(qū)以黨建為抓手，開展了豐富多彩的文化活動(dòng)，有效促進(jìn)了社區(qū)中心工作的開展，提高了社區(qū)群眾的思想認(rèn)識(shí)，得到了群眾的認(rèn)可和好評(píng)。

三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，提高思想政治工作的示范性。培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型,宣傳典型的先進(jìn)事跡和思想,能夠?qū)θ藗兊乃枷?、觀念、品質(zhì)、行為等產(chǎn)生示范和導(dǎo)向作用。同時(shí)，為發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全社區(qū)范圍黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，將黨員同社區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們解決實(shí)際困難，讓黨員進(jìn)一步“動(dòng)”了出來，把群眾進(jìn)一步“帶”了起來確保了思想政治工作的深入開展

思想政治工作任重而道遠(yuǎn)。我社區(qū)堅(jiān)持主動(dòng)出擊、服務(wù)群眾、緊扣重點(diǎn)工作、形式生動(dòng)活潑、載體入腦入心的思想政治工作，為我社區(qū)加強(qiáng)民生幸福建設(shè)提供了強(qiáng)大的政治保障和思想動(dòng)力。雖然取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和群眾的期待還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認(rèn) 真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上積極探索，使我們的工作更深入、更扎實(shí)，更富有特色、更富有成效。

綏德縣名州鎮(zhèn)東街社區(qū)

2013年 月 日

第五篇：思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

主動(dòng)出擊 創(chuàng)新載體 服務(wù)群眾 以堅(jiān)強(qiáng)的思想政治工作推進(jìn)民生幸福

——***工委思想政治工作典型經(jīng)驗(yàn)材料

***轄區(qū)面積5.08平方公里，人口126483人，下屬12個(gè)社區(qū)居委會(huì)。目前處于 “黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”并存的階段，地區(qū)呈現(xiàn)出“三復(fù)雜、三優(yōu)勢(shì)、一趨勢(shì)”的突出特點(diǎn)，針對(duì)當(dāng)前社區(qū)家庭小型化、人口老齡化、人員多元化和流動(dòng)性增強(qiáng)的新情況，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***把思想政治工作的重點(diǎn)放在轄區(qū)，延伸到社會(huì)各界，以發(fā)揮思想政治工作凝心聚力作用為出發(fā)點(diǎn)，以解決干部群眾的思想和實(shí)際問題為切入點(diǎn)，以推動(dòng)街道各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)，把思想政治工作與為民辦實(shí)事緊密結(jié)合，開拓創(chuàng)新，注重實(shí)效，努力探索符合社區(qū)實(shí)際的思想政治工作新路子，為街道經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。近三年來，先后中央、市、區(qū)先進(jìn)表彰近70項(xiàng)。工作中，我們重點(diǎn)做到了“三抓”、“三創(chuàng)新”，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作“三加強(qiáng)”，保障了民生幸福的順利推進(jìn)。

一、抓著重點(diǎn)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中引領(lǐng)和帶頭作用

黨組織是各項(xiàng)工作的核心，是思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者。近年來，***始終把思想政治工作作為黨建工作的重中之重，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在思想政治工作中的引 領(lǐng)和帶頭作用，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在思想政治工作中的積極作用，推動(dòng)了思想政治工作的深入開展，收到較好的成效。

一是構(gòu)建思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體系。根據(jù)工作需要，我們進(jìn)一步健全完善了街道工委書記負(fù)總責(zé)，主管副書記具體負(fù)責(zé)，街道班子成員共同負(fù)責(zé)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系，成立了由街道工委書記任組長(zhǎng)，主管副書記任副組長(zhǎng)，其他副職配合，各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了“工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政各部門各負(fù)其責(zé)、工、青、婦等群團(tuán)組織齊抓共管”的組織體系，為思想政治工作的全面開展提供了保證。

二是構(gòu)建全覆蓋的組織網(wǎng)絡(luò)。近幾年來，隨著街道黨員的逐年增加，原有的工作體系已不能適應(yīng)形勢(shì)需要。按照“劃小組織、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，實(shí)施強(qiáng)網(wǎng)工程，擴(kuò)大黨群組織覆蓋面。以街道工委為核心，積極完善了以“街道工委——社區(qū)黨委（組織）——居民黨支部”為基本框架，以“社會(huì)工作黨委——兩新黨組織——商務(wù)樓宇黨支部”為重要組成部分，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè),群團(tuán)組織建設(shè)有力促進(jìn)黨建的區(qū)域黨群建設(shè)工作格局。探索“六小門店”黨組織的組建模式和黨員教育管理模式，成立了##商務(wù)自律協(xié)會(huì)聯(lián)合黨支部和…………菜市場(chǎng)黨支部；成立了街道總工會(huì)，建立了包括世界500強(qiáng)企業(yè)***在內(nèi)的基層工會(huì)180家，社區(qū) 聯(lián)合總工會(huì)12家，按照“在職工作有工會(huì)，社區(qū)生活找居委”工作理念，成立了全國(guó)首家“一會(huì)一站兩中心”，獲得了“全國(guó)百強(qiáng)示范街道工會(huì)“稱號(hào)；2011年成立兩新組織團(tuán)支部32個(gè)?；拘纬闪藱M向到邊、縱向到底的黨群組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作在街道的全覆蓋。

三是構(gòu)建區(qū)域性共建格局。工作中，我們本著“資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的思想，積極開展了社區(qū)黨建“三級(jí)四方共建”活動(dòng)。我們研究建立了黨建聯(lián)席會(huì)制度，并與轄區(qū)30余家駐街單位黨組織簽訂了“共駐共建協(xié)議書”。同時(shí)，成立了物業(yè)綜合指導(dǎo)服務(wù)辦公室，在居委會(huì)依托社區(qū)服務(wù)站設(shè)立了物業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，在社區(qū)探索建立社區(qū)黨支部、居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司“五位一體”工作模式。加大了地區(qū)社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)建設(shè)，健全了組織和機(jī)制，通過開展助學(xué)、助殘、助困、助醫(yī)、助老和促進(jìn)就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展的“五助二促”活動(dòng)，及“巾幗建功，芳耀雙井”女性音樂欣賞會(huì)，使地區(qū)社會(huì)建設(shè)協(xié)調(diào)委員會(huì)整合資源、帶動(dòng)發(fā)展的作用得到充分發(fā)揮，基本形成了橫向到底、縱向到邊的區(qū)域性黨組織共建格局。

二、抓著力點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作保障民生幸福的力度

服務(wù)群眾是街道全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。***把思想政治工作融入到扎實(shí)為轄區(qū)居民服務(wù)中去。一是創(chuàng)新服務(wù)方式，讓居民稱心，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。為更好地服務(wù)群眾，***深入開展“三談兩訪”活動(dòng)，通過粉刷樓道、清理堆物堆料，實(shí)施路平工程等舉措，深化街道、社區(qū)為民辦實(shí)事工作落實(shí)，優(yōu)先解決群眾最關(guān)心、最直接的困難。扎實(shí)推進(jìn)道路暢通、便民出行、環(huán)境整潔、文化豐富、為老助殘服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目，推出“一刻鐘便民服務(wù)圈、為老服務(wù)街區(qū)、社區(qū)便民小巴士、殘幫殘?zhí)刂?wù)隊(duì)、援障健康服務(wù)隊(duì)”等特色亮點(diǎn)，尤其是建立“三解三促”為民解憂長(zhǎng)效機(jī)制后，街道機(jī)關(guān)干部和社區(qū)工作者300余人，深入社區(qū)、轄區(qū)社會(huì)單位單位，召開各類座談會(huì)50余次，走訪慰問群眾4000多戶，幫助解決涉及環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療救助等具體問題40多項(xiàng)。

二是暢通民情渠道，讓居民舒心，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力。在思想政治工作中，我們始終密切關(guān)注社情民意動(dòng)態(tài)，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立社情民意快速暢通渠道。以入戶訪談、座談會(huì)、問卷調(diào)查、設(shè)立民情室等形式，收集居民意見、建議500余條次，幫助居民解決具體問題80余件，切實(shí)做到“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所需、我有所為”。同時(shí)，深化社會(huì)治安防控體系建設(shè)，充分發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)中心、不斷完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、群眾訴求表達(dá)機(jī)制、社會(huì)矛盾調(diào)處機(jī)制，重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好群眾權(quán)益。尤其是在和平村拆 遷過程中，把拆遷工作作為做好思想政治工作的一個(gè)重要抓手，直面拆遷群眾，服務(wù)拆遷群眾，做好群眾思想工作，以“確保走戶有進(jìn)展、確保地區(qū)安全穩(wěn)定”為目標(biāo)，制定了“五包五定、兩保一考”工作機(jī)制，啟動(dòng)了“131”聯(lián)動(dòng)工程。克服了重點(diǎn)人對(duì)其他拆遷戶的負(fù)面影響；著力研究落實(shí)“五房”，完善配套政策；強(qiáng)化拆遷一線力量組織；采取立體宣傳的模式加強(qiáng)政策引導(dǎo)；加大綜合整治力度保障生活環(huán)境等方法手段。發(fā)動(dòng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)居干與拆遷員捆綁入戶，保證工作時(shí)間到位，人力物力到位，促遷力度到位，從而積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)拆遷工作。

三是構(gòu)建虛擬社區(qū)，讓居民聚心，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。隨著社區(qū)的生活方式從地緣聚集向信息化生存發(fā)展，以“雙井文化符號(hào)”為聚集點(diǎn)，以微博、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)介質(zhì)為溝通手段，以網(wǎng)絡(luò)社會(huì)組織、網(wǎng)絡(luò)志愿隊(duì)伍為載體，在12個(gè)實(shí)體社區(qū)的基礎(chǔ)上，建立了虛擬社區(qū)—“雙井13社區(qū)”，廣泛發(fā)動(dòng)地區(qū)網(wǎng)絡(luò)愛好者、意見領(lǐng)袖、地區(qū)單位、社會(huì)組織等加入到地區(qū)網(wǎng)絡(luò)志愿者隊(duì)伍中，通過線上線下交流溝通機(jī)制、搭建活動(dòng)平臺(tái)、建立培訓(xùn)等合作關(guān)系等方法，將黨的思想政治工作方法運(yùn)用于虛擬社區(qū)管理的實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)地區(qū)文化與價(jià)值觀建設(shè)“質(zhì)”的跨越，推進(jìn)了黨的思想政治工作向社會(huì)、向虛擬網(wǎng)絡(luò)世界延伸。

三、抓切入點(diǎn)，創(chuàng)新教育機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作的道 德素質(zhì)建設(shè)

不斷提高居民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平，是思想政治工作的根本任務(wù)。近年來，***不斷豐富思想政治工作的形式和內(nèi)容，讓居民群眾在豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)中受到教育和熏陶。

一是扎實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，增強(qiáng)干部群眾的政治素質(zhì)。為提高干部群眾的思想素質(zhì)，***扎實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；Ⅻh性鍛煉終身化、加強(qiáng)監(jiān)督制度化。進(jìn)一步完善了理論中心組學(xué)習(xí)，積極探索突出針對(duì)性、實(shí)用性、科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式；建立實(shí)效化的培育機(jī)制，通過模塊式教學(xué)、學(xué)分制管理、調(diào)研法實(shí)踐，大興調(diào)研之風(fēng)，使學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，養(yǎng)成向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)的習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)在“育”中樹立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的作風(fēng)。

二是大力開展群眾文化活動(dòng)，提高轄區(qū)群眾的思想認(rèn)識(shí)。按照“構(gòu)建街道文化體系、提升服務(wù)形象，塑造社區(qū)文化精神、激發(fā)地區(qū)活力，形成地區(qū)文化格局、實(shí)現(xiàn)共建共享”為思路，通過抓陣地、抓活動(dòng)、抓隊(duì)伍、抓機(jī)制等一系列行之有效的方法，逐步建立街道、社區(qū)、地區(qū)三個(gè)層面的文化，形成了具有雙井特色的社區(qū)文化建設(shè)體制。依托重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)、通惠河濱水文化景觀帶等載體，通過豐富多彩的活動(dòng)，挖掘地區(qū)文化底蘊(yùn)；通過挖掘地區(qū)時(shí)尚資源，加大網(wǎng)絡(luò)文化、低碳生活等引領(lǐng)，繁榮二十二院街等文化產(chǎn)業(yè)，形成活力四射、引領(lǐng)潮流的時(shí)尚文化。同時(shí)，***以黨建為抓手，以“大眾文化苑”為依托，重點(diǎn)培育了百子園“天天緣茶社”、垂西社區(qū)“集郵協(xié)會(huì)”、九龍社區(qū)“金蘋果藝術(shù)團(tuán)”、垂東社區(qū)“綠絲藤志愿者隊(duì)伍”、富力社區(qū)“星光大道商務(wù)自律協(xié)會(huì)”、大望社區(qū)“愛心商業(yè)聯(lián)合會(huì)”等品牌開展了豐富多彩的文化活動(dòng)，有效促進(jìn)了街道中心工作的開展，提高了轄區(qū)群眾的思想認(rèn)識(shí)，得到了群眾的認(rèn)可和好評(píng)。

三是充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，提高思想政治工作的示范性。培養(yǎng)樹立先進(jìn)典型,宣傳典型的先進(jìn)事跡和思想,能夠?qū)θ藗兊乃枷搿⒂^念、品質(zhì)、行為等產(chǎn)生示范和導(dǎo)向作用。近年來，先后在機(jī)關(guān)系統(tǒng)中推出信訪干部左立山、城管系統(tǒng)中推出李建國(guó)、文明引導(dǎo)員中推出張來勤、在社區(qū)中推出李京華、高麗君、王燕霞，在志愿者中推出張懷樂、王星文，在居民中推出李云娣、代永生、曹全新等先進(jìn)事跡。同時(shí)，為發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在全街道范圍黨員中廣泛開展了“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)和“連心訪談”活動(dòng)，將黨員同轄區(qū)困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助他們解決實(shí)際困難，讓黨員進(jìn)一步“動(dòng)”了出來，把群眾進(jìn)一步“帶”了起來，使黨的先進(jìn)性進(jìn)一步展現(xiàn)了出來，確保了思想政治工作的深入開展。

思想政治工作任重而道遠(yuǎn)。***堅(jiān)持主動(dòng)出擊、服務(wù)群眾、緊扣重點(diǎn)工作、形式生動(dòng)活潑、載體入腦入心的思想政治工作，為***加強(qiáng)民生幸福建設(shè)提供了強(qiáng)大的政治保障和思想動(dòng)力。雖然取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)的要求和群眾的期待還有一定的差距。在今后的工作中，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，在理論和實(shí)踐的結(jié)合上積極探索，使我們的工作更深入、更扎實(shí)，更富有特色、更富有成效。

中共朝陽區(qū)委***工委

2012年6月25日