第一篇：二〇〇八年“興安園丁”

大興安嶺地區(qū)行政公署

大興安嶺林業(yè)集團公司關于表彰獎勵 二〇〇八年“興安園丁”和優(yōu)秀教師的決定

一年來，全區(qū)廣大教師在地委、行署、林業(yè)集團公司的正確領導下，積極投身于教育教學改革，以服務學生，服務林區(qū)經濟建設為己任，辛勤耕耘、無私奉獻，加強職業(yè)道德建設，努力提高專業(yè)素質，在發(fā)展職業(yè)教育、深化課程改革，實施素質教育中做出了突出的貢獻，涌現(xiàn)出一大批師德高尚、業(yè)務精良、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的優(yōu)秀教師。為弘揚高尚的師德師風，學習他們的先進事跡，在第二十四個教師節(jié)到來之際，行署、林業(yè)集團公司決定：

授予塔河縣第二中學高靜等5名教師“興安園丁”光榮稱號，并獎勵每人人民幣10000.00元；從2008年10月1日起，至2009年9月30日止，每人每月享受200.00元的住房補貼，每人享受保健費500.00元。授予加格達奇區(qū)李玉梅等100名教師優(yōu)秀教師光榮稱號，并獎勵每人人民幣2000.00元；從2008年10月1日起，至2009年9月30日止，每人每月享受100.00元的住房補貼，每人享受保健費500.00元。

行署、林業(yè)集團公司號召，全區(qū)廣大教師要以“興安園丁”和優(yōu)秀教師為榜樣，學習他們淡泊名利，志存高遠的高尚師德；教書育人、無私奉獻的敬業(yè)精神；刻苦鉆研、嚴謹篤學的治學態(tài)度；勇于實踐、奮發(fā)進取的創(chuàng)新精神。同時，也希望受到表彰的

同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁，增強責任感和使命感，發(fā)揮模范帶頭作用，帶動廣大教師積極投身于教育教學改革，為創(chuàng)辦人民滿意教育，構建林區(qū)和諧社會貢獻力量。

興安園丁名單

塔河縣第二中學 高 靜 新林區(qū)第三中學十八站林業(yè)局陽光中學 王翠霞 圖強林業(yè)局中學大興安嶺實驗中學 王榮華

優(yōu)秀教師名單

加格達奇區(qū)：

李玉梅 羅文麗 劉春麗 周 琳 林春麗 史春靜 牛秋滿 田秀麗 蘇榮華 張東萍 王艷紅 李鳳芹 臧立才 陳文勝 盧鐵夫 松嶺區(qū)：

徐翠環(huán) 劉紅梅 鄭環(huán)穎 趙春玲 關慧娣 耿慶興 王淑英 白彥華 新林區(qū)：

馬麗欣 郭福戰(zhàn) 鞠亞蘭 馬桂華 張艷玲 孫艷宏 姜 勇 王煜坤 張 穎 呼中區(qū)：

張淑蘭 王錫國 楊 光 張秀芝 張淑英 齊田芳 李玲玲 姜北榮 邢洪波 方秋換 呼瑪縣：

劉 宏 黨國勝 丁秀芳 葉 青 盧桂麗 張立妍 邢 淼 李冬娥 連秀偉 劉桂珍

莉

麗

于

邵

塔河縣：

李 軍 牛世安 高 燕 張海濤 龐憲禎 賈凱華

李紅芬 崔淑梅 倪 鑫 金 鳳 王艷華 蘇金麗 漠河縣：

孫 輝 趙洪英 夏麗穎 王麗穎 徐淑珍 崔 燕

曲雙娥 李海江 齊淑清 劉雪梅

圖強林業(yè)局：

高 虹 高繼鳳 張守蘭 阿木爾林業(yè)局：

陳文龍 李 宏 蘇利紅 張云紅 十八站林業(yè)局： 姜寧寧 安亞紅 成麗榮 韓家園林業(yè)局 王淑紅 田 靜 農工商聯(lián)合公司： 才麗梅 安 婷

大興安嶺職業(yè)學院：

許立華 周風云 李 明 王麗華 大興安嶺地區(qū)教師進修學院： 許 杰

大興安嶺技工學校： 陳艷杰

大興安嶺實驗中學： 牟振華

大興安嶺高級中學： 馬 艷 王立軍

大興安嶺林業(yè)育才中學： 王艷芬

大興安嶺林業(yè)育才小學：

王 瑩

地直機關幼兒園： 趙玉環(huán)

責任編輯：張戩

第二篇：興安園丁事跡[范文]

“興安園丁”推薦材料

_____記新林一中歷史教師

蔣 勇的主要事跡

一、基本情況：

蔣 勇，新林區(qū)第一中學高級教師。畢業(yè)于齊齊哈爾大學歷史系，本科學歷。出生于1968年，1989年參加工作。畢業(yè)至今一直在新林一中從事歷史教學工作，現(xiàn)從事歷史教學并同時兼任教研主任。24年來，一直在教學第一線從事歷史教學并擔任班主任工作。

二、申報理由

（一）政治思想覺悟素質過硬、師德高尚 ：

蔣 勇同志始終堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，忠誠于黨的教育事業(yè)，積極貫徹黨的教育方針，認真學習和貫徹落實“三個代表”重要思想, 遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度。

特別在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，他能夠做到以身作則，行為示范，起到了很好的表率作用，帶動全體老師積極進取，開拓創(chuàng)新，為學科建設和專業(yè)發(fā)展努力工作，注重對學生思想、學習和生活的全面引領，注重提高思想政治素質。

作為一名教師，從走上教育崗位的第一天起，他一直堅守在教學第一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忘我的工作著。以他那樂于奉獻，任勞任怨踏實肯干的精神，盡心竭力地做好領導交給的每一項任務。

即使在1997年林區(qū)經濟嚴重滑坡，大批教師外流的情況下，也沒動搖他那顆熱愛教育的執(zhí)著之心。他熱愛本職工作，一心撲在教育事業(yè)上。有著強烈的事業(yè)心和責任感。能夠做到教書育人，為人師表，謙虛謹慎，求真務實，任勞任怨，勇挑重擔，勇于探索，服從工作安排，能夠在教學中刻苦鉆研業(yè)務，虛心向有經驗的教師學習，具有扎實的專業(yè)理論知識和相當強的教育教學業(yè)務能力，教學效果好，教書育人成績顯著，獲得校領導、師生及家長、社會的一致好評和認可。

（二）讓人信服的教學成績 :

蔣 勇老師從教24年來，因為長期跨年段教學，有著16年任高三把關教師的經驗，送走了16屆莘莘學子。經歷了1977年開始恢復的普通高考模式、1993開始的3＋2高考模式、1999年的3+X高考模式，2001年開始的3＋綜合高考模式、2010年開始的新課程下的首屆高考模式的洗禮與考驗。

1999年他所教的班級高考歷史成績居地區(qū)同類校第二名，其中的李偉晶同學﹙曾任區(qū)委副書記李加振之女﹚的歷史成績高達132分，（當時歷史滿分為150分）最終被哈工大錄取。2001年他所帶的文科畢業(yè)班有5名應屆生考入本科，所教的學科成績仍位居地區(qū)同類校第二名。在2007年地區(qū)首屆“金燭杯”教學大賽中蔣 勇老師取得了一等獎的好成績。在2008年、2009年的普通高考中，他所教的文綜成績居同類校第一名。2010年新課程下的高考，他所教學科的文科綜合成績在同類校中仍是名列前茅。2012年、2013年又連續(xù)兩年高三把關，在今年東三省三次模擬考試單科成績地區(qū)橫向比較中都處于領先地位。

（三）碩果累累的班主任工作 :

作為班主任，蔣老師一直實行科學民主管理，優(yōu)化管理過程，想方設法調動學生的積極能動性，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，及時了解學生學習生活狀況，做及時細致的思想工作，做到“春風化雨，潤物無聲”，建立班級小報，設立最快進步獎等舉措，以全面提升學生素質，使學生真正成為班級管理的主人，成為自立自強的時代新人，他所帶的班級由于各項工作成績均出色，多次被評為?！皟?yōu)秀班集體”“文明班級”等稱號。他用愛心感染學生，用激勵激發(fā)學生的潛能，用制度培養(yǎng)學生良好的學習習慣，得到了學生們的一致好評和尊重。

2003年，蔣老師擔任高一二班的班主任，同時還教高三畢業(yè)班的歷史課。在教學工作異常繁忙的情況下，他依然沒有疏忽對班級里的每個學生進行思想教育工作。他當時所帶的班級中有個學生叫侯 斌（家住碧洲），新林二中畢業(yè)的。由于該生是單親家庭的孩子，父母的離異給他心里留下的陰影太多了，該生思想性格非常偏激，愛說臟話，十分調皮倒蛋，根本沒有學習的意識和學習習慣，也不懂得尊重別人，同學們都不愿與他相處，甚至同學們誰都提出不和他同桌，任課教師對他也感到非常頭痛，但是蔣老師始終沒有放棄他。自從入學那一天起，蔣老師幾乎每一天都在和他斗智斗勇。一年下來，蔣老師不知道苦口婆心地找他談了多少次話，也不知道批評、教育了他多少次，不知道蔣老師被他氣得多少頓飯沒能夠及時吃上，更說不清楚他們之間發(fā)生了多少次沖突。但是蔣老師始終一如既往的關心他、教育他。即使他因為蔣老師的批評而在全班面前和蔣老師大吵、頂嘴的時候，蔣老師對他的關心仍然沒有改變過。并經常和侯斌的家長溝通，讓他們在生活上給孩子更多的關心和交流，使孩子能夠身心健康的成長。正是蔣老師這種春風化雨的精神，感動了該生，最后該生成為了一名學習上進，能夠關心班級，能夠嚴格自律的好學生，并立志要考入大學。有一分付出，就會有收獲。終于，在畢業(yè)的前夕，有一天他悄悄附在蔣老師耳旁說：“老師，9月9號那天，你在家別走，我請你吃飯?！甭犕赀@席話，蔣老師的眼睛有點濕潤了，因為蔣老師他的學生終于長大了，能理解老師的一片良苦用心了，真是浪子回頭金不換啊，蔣老師憑他火一般熱情和執(zhí)著的愛心挽救了一個迷途中的懵懂少年。

2004年，是高考第一次提前到6月進行，學習、備考的任務相當繁重。4月份，蔣老師的父親突然病故。這突如其來的打擊，使他很悲痛。因為他是長子，操辦喪事的辛勞加上失去親人的痛苦使他身心很疲憊。但他僅僅請了三天的時間。因為他知道，他所在的普通高中的學生必須死看死守。他帶著高一2班任，學生的自覺性差，不能丟下太久。同時蔣老師還兼跨著高三的備考，正是較勁兒的時候，耽擱不得。在第四天，蔣老師就給兩個學年正常上課了。學生很是驚訝，他的行為感動了學生，甚至班級里最調皮的侯斌同學也悄悄的趴在蔣老師耳邊說：“老師，我們再也不搗亂了。不是因為怕你生氣，是因為怕傷了你的心”。他帶的班級所謂的調皮生也都很自覺了，很聽話了，高三學生的備考勁頭兒也更足了。天道酬勤，在這一年的高考中，宮梓欣同學（家住塔源）以498分的成績考入了贛南師范大學外語系。該生從高一就很努力學習，尤其酷愛歷史，經常問很多問題，而且有志向。蔣老師經常在學習上指導她、輔導她，在精神上鼓勵她、激勵她。課堂上提問她、督促她。使她最終如愿以償?shù)剡~入了大學校門。

以上兩名同學在上大學臨走之前，都特地從林場趕來看望蔣老師，甚至說將來要報答他。至今還時不時打長途電話問候蔣老師、關心著蔣老師??蔣老師就這樣默默的奉獻著，以他高尚的人品和人格魅力打動著每一位學子的心。在臨近高考時，也是考生最緊張和煩躁的時期，學生們都不約而同的來找到蔣老師訴說心中的感受，蔣老師也總能悉心的接待每一位來咨詢的考生，讓他們放下包袱，輕松參加高考。蔣老師就是這樣一位別無所求、能用真情打動每一位學生心靈，在課業(yè)上又能出類拔萃的人民優(yōu)秀教師。而最能打動他的只是學生在畢業(yè)留言中那用真情和淚水留下的那充滿無限感激之情的“師恩難忘”四個大字??！

2013年的高考雖然結束了，但每兩三天就有學生要么打電話、要么到家里，咨詢、詢問報志愿的事情。雖然是假期，每到這時蔣老師都耐心細致的講清利弊，盡量使學生的志愿報得科學些、合理些。雖然這只不過做的是一個老師應當做的、應當履行的，可是每當他看到學生在選擇后的高興、家長欣慰的表情時，蔣老師也感到了很欣慰、很快樂，更感到了教師的價值所在，并無怨無悔的為了這一切努力著、快樂著。

（四）不斷超越的教學水平

教育教學都是無止境的，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。蔣老師深知如果知識不更新，觀念不轉換，教法不改進，就跟不上時代教學改革的步伐，跟不上時代的教育發(fā)展。為了進一步提高教學水平，他一直積極參加省、地等各級組織的教師繼續(xù)教育培訓。工作中，他不斷追蹤教育科研信息，及時了解本學科的教育教學動態(tài)，學習現(xiàn)代教育教學理念，潛心鉆研教材教法，虛心請教，業(yè)務水平不斷提高。1995年以來，他多次在校級各類教研課中取得第一名。2007年蔣老師獲地區(qū)講課比賽一等獎。在學生考核老師中他始終位居前三名。04年、08年兩度被評為地級歷史學科骨干教師。

（五）豐富的教學心得

蔣老師工作之余不斷總結，撰寫的多篇論文獲獎或發(fā)表： 2002年他撰寫的教學論文《解讀2002年考試說明之歷史部分》獲省一等獎，2004年他撰寫的教學論文《和諧的師生關系是學生前進的動力》獲地區(qū)一等獎，他還長期自費訂閱《中學歷史教學參考》。2004年又寫有校本教研論文《歷史研究性學習的認識》、《歷史研究性學習案例》。根據(jù)學校教學實際情況，先后編寫了兩部校本教材：2004年的《寒溫帶林苗養(yǎng)護》、2008年的《諸子百家》，并在高

一、高二學年開設，反響很好。

從1997年起至今，根據(jù)學校實際情況，蔣老師始終跨年段教學，長期超負荷工作。教學中，他充分相信學生，鼓勵并激勵著學生。他經常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴，鼓勵學生大膽質疑，師生平等討論。創(chuàng)建和諧的師生關系。

（六）培養(yǎng)青年教師效果顯著

蔣老師勇于擔負起培養(yǎng)青年教師的責任，先后與于德勛、王繼艷等青年教師結成對子，采取多種措施搞好傳、幫、帶工作。使這些青年教師進步非?？欤芸炀托纬闪俗约旱慕虒W風格，并且能勝任高一至高三的歷史的教學工作，成為學校的骨干教師。

（七）扎實有效的教研組工作 ：

蔣老師長期擔任文科綜合教研組長，他不斷摸索、嘗試，積極尋找更科學有效的教研思路、教學方法，充分激發(fā)教師們的工作熱情，調動教師們的工作積極性，實行并制定各種相應措施加以規(guī)范引導，如集體備課制度、學科每周公開課制度、新老教師新老班主任結對子幫扶制度等，做到人人目標明確，事事有人過問，敢于壓擔子，開誠布公，整個文科綜合組呈現(xiàn)出人人力爭上游，大家齊心協(xié)力抓教學的好勢頭，無論是教學工作還是其他事務均出色完成了各級領導交給的任務。獲得學校各級領導及全校師生的一致好評。2000年12月21日，他代表學校文科綜合組申請省級立項課題《普通高中研究性學習的教學模式及導學形式》。2000年，課改開始實施以后，學校馬上成立了課改領導機構，蔣老師是重要成員之一。2001年7月，他著有校本教研論文《文綜研究性學習教學模式初探》。2005年他取得了“黑龍江省教育學會會員”的資格。2005年由他任文綜組長的教研組申請省“十一五”教研立項課題《在教學中運用現(xiàn)代技術的研究》

（八）獲得的鼓勵的各項榮譽

“一分耕耘一分收獲”，蔣老師的努力獲得了全校師生的一致好評，各級領導與社會也給與他很高的榮譽：

2002年、2004年蔣老師兩次被評為地級優(yōu)秀教師稱號，2005年被評為省級普通高中課改先進個人標兵稱號，校級教學能手稱號，2001年、2008年兩次被評為區(qū)級優(yōu)秀教師榮譽稱號，2005年被評為區(qū)級師德先進個人榮譽稱號，2007年，被評為校級優(yōu)秀班主任榮譽稱號，2003年、2006兩次又被評為“新林園丁”榮譽稱號，2009年又被評為省級優(yōu)秀教師榮譽稱號。2010年再次獲得地區(qū)“優(yōu)秀教師“光榮稱號。

努力耕耘，便有收獲。在他從事的16年高三教學工作中，其所教的歷史學科高考成績多次居地區(qū)同類校前列。在新林區(qū)教育局組織的全區(qū)教師業(yè)務測試中多次名列前茅。在學生評價、同行評價、學校領導考核中蔣老師始終位居全校的前3名。他以行動實踐了一名黨的優(yōu)秀教師的職責，受到了社會各界的好評。筑就了人類靈魂工程師優(yōu)秀形象。

如今，蔣老師又義無返顧地投身到課改的大潮中。他經常用屈原的一句話來激勵自己“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

選擇了教育就是選擇了奉獻。走上三尺講臺，教書育人，走下三尺講臺，為人師表。在教師這個神圣的崗位上，蔣老師已無愧而充實的走過了20多個陽光燦爛的春秋，在今后的教育生涯中，他將繼續(xù)秉承“學高為師，德高為范”的人生信條，將自己的一生奉獻給所鐘愛的教育事業(yè)。

“癡心一片終不悔，嘔心瀝血育英才”，在教育這個美麗的崗位上，他已有24個陽光燦爛鑄就的春秋，在未來的人生征途上，他將繼續(xù)奮斗，嚴格按照優(yōu)秀教師的標準要求自己，義無返顧的一路走下去，在興安教育這片多彩的百花園里勤奮耕耘，積極探索，更加快樂的傾 注著他那陽光般的愛心，奉獻著他那無悔的青春，讓每一株株幼苗都茁壯成長，讓每一朵鮮花都燦爛開放！

興安園丁”推薦材料材料

一一記新林一中歷史教師

蔣 勇的主要事跡

單位公章

****年**月**日

“

第三篇：二八年工作總結

二○○八年工作總結

2008年，在區(qū)委、政府的正確領導和市糧食局的指導下，我局認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會精神，以 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行《糧食流通管理條例》等法律、法規(guī)和各級黨委、政府在糧食工作上的一系列方針、政策、措施，緊緊圍繞全年工作目標，求真務實、團結干事、銳意進取，較好地完成了區(qū)委、政府和市糧食局下達的各項目標和任務，為全區(qū)的經濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、主要經濟指標完成情況

1、糧油收購：全區(qū)收購糧食（原糧）1276.8萬公斤。其中：國有糧食企業(yè)收購457萬公斤，非國有糧食企業(yè)收購801.8萬公斤。購進油料1843萬公斤。

2、糧油銷售：全區(qū)銷售糧食（原糧）1562萬公斤，其中：國有糧食企業(yè)銷售689.6萬公斤，非國有糧食企業(yè)銷售872.4萬公斤。銷售油菜籽296.1萬公斤。實現(xiàn)銷售收入3239.6萬元。

3、外購糧油：全區(qū)糧食系統(tǒng)收儲企業(yè)從區(qū)外調入糧油1120.8萬公斤，加工企業(yè)從區(qū)外調入油菜籽1590萬公斤；菜油10萬公斤。

4、實現(xiàn)利潤：全區(qū)國有糧食企業(yè)實現(xiàn)利潤139.9萬元。

二、主要工作

（一）、切實抓好大小春糧油收購，服務“三農”，促進農民增收。為切實做好今年的大小春糧油收購工作，我局本著服務“三農”的原則，早打算，早準備，早安排，采取各種措施，積極開展大小春糧油收購。一是按照《糧食流通管理條例》的相關規(guī)定，收購品種、價格、兌換比例、質量等級標準等都要求上墻公布，各收糧點嚴格執(zhí)行。二是今年小春收購我區(qū)糧食收儲企業(yè)共設65個收購點，其中：固定收購點37個，預約收購點21個，流動收購點7個，極大地方便了農戶就近交糧，節(jié)約了時間，緩解了農忙的壓力。三是機關干部職工全部分到各個收糧點上幫助指導收購工作，與基層職工同吃同住同勞動。從4月25日起取消星期

六、星期天和五·一大假，早上7：30開始，晚上到沒有農戶交糧為止，保證農戶隨到隨收。四是繼續(xù)開展免費代農戶儲存菜油的業(yè)務，今年全區(qū)六戶收儲企業(yè)全部開展了為農戶免費代儲油業(yè)務，農戶用菜籽兌換菜油，一次打不完的可以存在所上，憑儲油卡隨到隨打，存油不限量、不限時，極大地方便了農戶。今年為農戶儲油59.3萬公斤。五是各收儲企業(yè)在收購點備有針線包、開水、煙筒、簡易藥箱，有休息的地方，有整理翻曬糧食的地方；幫助農戶整理翻曬高水分糧食，幫助年老體弱的農戶曬糧、交糧。六是以“滇雪”牌菜油一級、四級為主導產品，積極開展了放心糧油下鄉(xiāng)活動，銷售、兌換，服務農民。

（二）、認真落實糧食行政首長負責制，切實履行糧食部門職責，在糧油價格暴漲的情況下，積極采取措施，平抑物價，確保市場平穩(wěn)過渡。

我局認真落實糧食行政首長負責制的具體工作，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領糧食工作全局，為進一步增強政府糧食宏觀調控能力，確保糧食安全，保證市場糧油供應和糧價基本穩(wěn)定，進一步加大了工作力度和措施，把糧食行政首長負責制的各項考核指標任務切實落實到了糧食購銷、儲備、應急供應保障、行政執(zhí)法和市場監(jiān)管、風險金配套、倉儲、加工、供應網(wǎng)點建設、提升糧食企業(yè)競爭力等各項工作中。

針對紅塔區(qū)屬糧食主銷區(qū)，又地處玉溪市政治、經濟、文化中心，人多耕地少的矛盾日益突出，僅靠當?shù)刈援a糧食已不能滿足我區(qū)糧食需求的實際情況，認真履行職責，依法加強對全社會糧食流通的監(jiān)管和統(tǒng)計工作，建立和完善糧食安全預警制度，加強對本區(qū)糧食需求、庫存、價格以及相關事項的實時監(jiān)測和動態(tài)分析，并對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時提出應對措施，為政府加強糧食宏觀調控提供了科學準確的依據(jù)，使區(qū)政府對掌握本地糧食供求及市場糧價漲幅等情況，做到了心中有數(shù)。特別在今年3月全國、全球范圍內出現(xiàn)糧油價格大幅上漲，糧油供需緊缺，糧油供應保障形勢較為嚴峻的情況下，我局迅速采取有力措施，一是加強市場監(jiān)測，堅持一日一報制，為政府的有力決策提供了準確依據(jù)。二是與有關部門協(xié)商，建議啟動應急預案，為區(qū)委、政府宏觀決策提供依據(jù)，當好參謀。三是在市政府啟動應急預案的同時，與市級積極配合，組織糧油企業(yè)到省外緊急調運菜油10萬公斤，菜籽80萬公斤，確保了市場糧油供應不斷檔，不脫銷；確保了軍需民食。四是在抓好當?shù)丶Z源，常年敞開收購農民余糧的同時，積極主動與區(qū)外、省外，尤其是東北等產糧地區(qū)的糧食收儲企業(yè)建立了穩(wěn)定的糧食購銷協(xié)作關系，千方百計抓好所需糧源。僅我區(qū)國有糧食企 業(yè)與區(qū)外、省外產糧地區(qū)糧食購銷企業(yè)建立的糧食購銷協(xié)作伙伴單位就有20多家，確保了我區(qū)所需糧源可以及時從區(qū)外購入。五是按照市場主體多元化的發(fā)展要求，通過積極扶持多種糧油經營主體，依法開展糧油購銷經營活動，不斷地拓展了我區(qū)的糧油供應渠道，基本建立了糧油供應的多渠道、多成分、多元化保障體系。全區(qū)現(xiàn)有從事糧油購銷經營企業(yè)（連鎖超市）和個體工商戶100多家，為滿足市場需求，保證特殊情況下的市場糧油有效供給，確保我區(qū)糧食供需總量平衡奠定了堅實基礎。4月5日，國家糧食局和省糧食局對我區(qū)糧食庫存進行突擊檢查。通過檢查，國家糧食局和省糧食局檢查組一行領導同志，對我區(qū)的糧食儲備管理工作給予了“庫存真實，質量良好，賬實相符，管理規(guī)范”的充分肯定和高度評價，為確保全區(qū)糧食安全打下了堅實基礎。

（三）、積極開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，維護糧食市場流通秩序。我局切實加強對糧食市場準入、批發(fā)、零售市場流通秩序的規(guī)范管理，嚴格糧食執(zhí)法，規(guī)范了經營者行為。一是在《糧食流通管理條例》頒布四周年之際，邀請了市糧局、區(qū)工商局等部門和百信商貿有限公司、玉溪晶瑞食用油脂公司等超市、企業(yè)、個體糧店代表共24人，召開了《糧食流通管理條例》頒布四周年座談會。二是組織機關向過往群眾發(fā)放、宣傳講解糧油食品儲藏及鑒別優(yōu)劣糧油的宣傳資料322多份；三是3月份，在糧油價格大幅上漲，菜籽油從8元/公斤一路飆升到19-20元/公斤，市場糧油供應出現(xiàn)緊缺的形勢下，為了確保菜籽油供應，平抑糧油價格、穩(wěn)定市場，讓消費者吃上安全放心糧油。我局加大對糧油市場的監(jiān)管力度，共動用車輛16臺次，出動執(zhí)法人員40余人次，對全區(qū)范圍內從事糧食經營活 動的彩虹糧油批發(fā)市場、超市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場的70多戶銷售的糧油和庫存糧油情況進行了全面的監(jiān)督檢查，對影響我區(qū)食用油市場供應的滇雪糧油食品工業(yè)公司、晶瑞油脂公司等五家經營大戶在價格、銷售數(shù)量、庫存等情況進行每天監(jiān)測，并向市糧局、區(qū)政府一天一報告，為區(qū)委、政府作出宏觀調控決策提供了強有力的依據(jù)。四是在小春收購期間，對轄區(qū)的60多個糧食收購點、6個小榨油房，以糧食質量、倉儲設施、經營臺帳、軍糧供應、應急周轉糧庫存、經營戶索證落實、糧油食品衛(wèi)生、出入庫存管理等為檢查內容，開展了為期一個月的小春糧油收購市場專項檢查。共出動執(zhí)法人員180人次、車輛52臺次，發(fā)放宣傳材料510份，抽檢樣品7個。五是三鹿奶粉事件發(fā)生后，我局領導高度重視，精心組織，對糧油市場進行了全面排查，并每天監(jiān)測，一天一報告，嚴防了糧油食品安全事故發(fā)生。

（四）、進一步加強儲備糧油監(jiān)管工作，確保儲糧安全。

我局按照《糧食流通管理條例》以及省、區(qū)政府儲備糧管理辦法的規(guī)定。一是與區(qū)發(fā)改委、財政局等部門協(xié)同管理，對區(qū)級儲備糧儲備任務的落實，以及輪出、輪入和安全儲存過程不僅建立監(jiān)管制度，而且對區(qū)級儲備糧輪換計劃、品種、質量等級、價格、儲備庫點及財政補貼資金進行嚴格把關。二是與各儲備糧承儲企業(yè)簽訂了《儲備糧管理責任書》，進一步加強了對各級儲備糧的監(jiān)管工作，保證了各級地方儲備糧賬賬相符，賬實相符，質量良好。三是針對我區(qū)糧食缺口較大，糧源不足的實際，國有糧食儲備承儲企業(yè)千方百計到區(qū)外、省外抓糧源，保質量，按時、按質、按量地完成省級儲備糧、區(qū)級儲備糧的輪換任務。四是在全區(qū)推廣應用了密閉機械通風、低溫儲糧、環(huán)流熏蒸、電阻測溫四大儲糧新技術，并對一部 分倉庫屋頂、門窗進行了隔熱改造，全區(qū)7個儲備糧庫點的庫存糧食均采用了機械通風儲糧，實現(xiàn)低溫儲糧、環(huán)流熏蒸和電阻測溫儲糧，進一步提升了我區(qū)的安全儲糧和保質保鮮儲糧管理水平，確保了全區(qū)庫存糧食的儲存安全。在全市“一符四無糧倉”競賽活動百分制考評中，各項完成指標均列全市同行業(yè)前列。

（五）、做好軍糧供應工作，優(yōu)質服務駐玉部隊。

我局始終堅持把做好軍糧供應工作，促進軍政軍民團結作為一項政治任務來抓。一是嚴格遵守 “軍糧供應服務公約”，對所供部隊糧油，堅持執(zhí)行“一批、一檢、一報告”制度，做到了讓部隊滿意，政府放心。二是在服務上視部隊官兵為親人，在軍糧供應站設置了部隊官兵購糧休息室、活動室，做到部隊同志到站“問一聲好、讓一個座、倒一杯茶”，并為購糧部隊官兵免費提供裝糧用具，幫助裝糧上車，給部隊官兵講解儲糧、保糧知識。三是堅持開展免費為部隊送糧服務，2008年免費為部隊送糧120余次，數(shù)量達7.3萬公斤，其中大米1.5萬公斤；面粉、面條5.5萬公斤；油0.3萬公斤。四是積極開展雙擁共建活動，定期不定期走訪慰問部隊，讓部隊對軍糧供應工作提出寶貴意見和建議，軍糧供應工作受到了駐軍部隊的一致好評，也受到了區(qū)政府及上級主管部門的表揚和獎勵。2008年7月29日，軍分區(qū)干休所為紅塔區(qū)糧食局軍糧供應站贈送了題為“心系老干部，服務送到家”的牌匾。五是5.12四川汶川發(fā)生特大地震后,駐玉77208部隊被派往四川執(zhí)行支前抗震救災任務,所需糧油,我局軍糧供應站連夜組織裝車上糧,保證了部隊的急需。

（六）、抓好糧油示范工程工作。

放心糧油店作為紅塔區(qū)糧食局品牌糧油零售、配送的一個服務示范窗口，堅持節(jié)假日營業(yè)，經營范圍由過去的菜油、大米等單一品種，增加到現(xiàn)在的80余個品種，僅大米一項就增加到近28個品種及規(guī)格，菜油增加到14個品種及規(guī)格。2008年累計銷售糧食28.9萬公斤，其中：大米22.5萬公斤、菜油4.9萬公斤、其他4.6萬公斤，銷售額達144.5萬元。示范工作得到了消費者的充分肯定，為全區(qū)下一步全面推進放心糧油工程積累了經驗。

（七）、認真抓好安全生產工作。

我局始終把安全生產工作放在工作的首位，盡心竭力確保全年安全生產無事故。一是與各單位簽訂《安全生產目標責任狀》，完善考核辦法，做到安全生產目標層層分解，責任到人，并加強了對重點車間、危化藥品的重點檢查，對易燃易爆危險源全程監(jiān)控，建檔登記。二是明確各單位法人代表為其單位安全生產工作第一責任人，建立安全生產工作制度，從而在全系統(tǒng)形成了層層聯(lián)動的安全網(wǎng)絡，做到了安全工作有人抓，有人管，有人查，有人辦。三是除組織安全業(yè)務骨干參加上級組織的安全生產、消防安全培訓外，6月 “安全月”，組織各單位開展宣傳活動，利用標語、橫幅，警示牌等進行宣傳教育，使廣大干部職工都從思想上、行動上重視安全工作，增強安全防范意識。四是定期不定期召開下屬單位分管安全工作負責人會議，傳達中央、省、市、區(qū)有關安全工作會議精神，通報重大安全事故和生產安全事故，從規(guī)范、科學的管理著手抓落實，堵隱患，查問題，切實做好安全生產工作。2008年組織人員對系統(tǒng)各單位進行安全生產工作、節(jié)日值班大檢查32人次，（八）、繼續(xù)扶持龍頭企業(yè)和國有企業(yè)做大做強，促進糧食生產、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

玉溪滇雪糧油食品工業(yè)有限公司是玉溪市農產品加工業(yè)重點企業(yè)，也是云南省農業(yè)產業(yè)化經營省級重點龍頭企業(yè)。所生產的“滇雪”牌純菜籽油被中國糧食行業(yè)協(xié)會授予國家級“放心糧油”稱號，被省糧食局推薦為全省唯一的軍隊食用油產品。針對公司的發(fā)展，我局始終把扶持玉溪“滇雪”糧油食品工業(yè)有限公司農產品加工龍頭企業(yè)做大做強，作為助農增收，促進當?shù)丶Z油生產，農民增收，財政增長，經濟社會全面發(fā)展和實施“放心糧油”工程的一項重點工作來抓，幾年來已引導全區(qū)糧食購銷企業(yè)走出了一條以玉溪“滇雪”糧油食品工業(yè)公司為龍頭，公司+基地+農戶的發(fā)展之路，較好的保護了農民的利益，促進了加工和收儲企業(yè)的健康發(fā)展。同時，通過繼續(xù)深化國有糧食企業(yè)改革，完善法人治理結構，用人制度和分配制度，進一步促進了國有糧食企業(yè)的健康發(fā)展，為充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)的主渠道作用奠定了良好基礎。

（九）、全力抓好紅塔區(qū)糧食儲備庫搬遷重建，著力提高我區(qū)的糧食儲備能力和安全應急保證能力。

紅塔區(qū)糧食儲備庫的搬遷重建項目工程，是區(qū)政府“米袋子”工程的一項重點工作，在區(qū)政府的高度重視和有關部門的配合支持下，我局全力做好紅塔區(qū)糧食儲備庫的搬遷重建工作，經過近三年的積極準備，現(xiàn)前期的征地、拆遷、規(guī)劃設計、老庫區(qū)土地資產的處置和新庫的建設規(guī)劃方案等已基本就緒。對選址春和鎮(zhèn)，在春和糧管所原有的土地基礎上，新征土地24.37畝統(tǒng)一規(guī)劃新建紅塔區(qū)糧食儲備庫工程項目的設計建設，將本著 高起點、高標準的要求，按照國家三類儲備庫的標準進行規(guī)劃建設。新建儲備庫的整個庫區(qū)將建有現(xiàn)代化的新型糧食儲備倉庫四幢，總倉容量達33244噸，并新建日產100噸大米的加工車間及相關的配套設施，總投資預計3900萬元。該工程項目現(xiàn)已如期支付征地，拆遷補償費等前期工程費750萬元，力爭到2009年底全面完成新庫建設。

（十）、認真抓好“掛鉤包村”工作。

為認真抓好部門“掛鉤包村”工作，2008年我局按照區(qū)委、政府部署和要求，切實抓了以下工作。首先，我局除指定一名副局長負責“掛鉤包村”工作外，還指派一名黨員干部長期駐守梁王壩村，與村兩委干部齊心協(xié)力，共同完成春耕和烤煙任務。其次，積極宣傳烤煙政策，狠抓各項措施的落實，協(xié)助村委會圓滿完成了上級下達的270余畝烤煙生產任務。三是積極爭取有關部門支持，解決了1、2、3、10組1000多人的人畜生活飲水困難。四是抓好“掛鉤包村”扶貧工作。在支部聯(lián)建活動中，采取“一對一”和“多對一”的方式扶貧，副科實職以上的三位領導各扶一戶，其余7位黨員分兩組扶兩戶，共為梁王壩扶貧五戶人家。五是積極籌措資金8000元為梁王壩村共建“和諧示范村”。六是在全區(qū)開展解放思想大討論活動中，局長率班子成員到掛鉤包村進行了四次民情懇談，理清了梁王壩村的經濟發(fā)展思路，確立了“加大招商引資，發(fā)展路邊經濟”的指導思想，為梁王壩村的發(fā)展諫言獻策。

（十一）、積極開展解放思想大討論活動。

按照玉紅發(fā)[2008]5號《中共玉溪市紅塔區(qū)委關于開展以科學發(fā)展觀為主題的解放思想大討論活動的通知》的文件要求，我局及時成立了以一把 手為組長的領導小組，并結合部門實際制定了實施方案。解放思想大討論活動開展以來，我局以抓好“五個相結合”為著力點;通過查擺問題與查找工作中的不足相結合；查擺問題與落實“紅塔區(qū)糧食局干部問責辦法等四項制度”相結合；查擺問題與抓好當前的重點工作相結合；查擺問題與做好下一步工作相結合；查擺問題與抓好隊伍建設相結合。有力地促進了大理論活動的深入開展，使各項工作又有了新的起色，廣大干部職工全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性進一步增強。

（十二）、加強黨組織建設和黨風廉政建設，促進共建和諧和三個文明建設協(xié)調發(fā)展。

緊緊圍繞深化糧食流通體制改革，促進科學發(fā)展，為認真履行部門職責提供了強有力的組織、思想、紀律保證。一是注重加強黨的基層組織建設，發(fā)揮企業(yè)黨政班子整體作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，經常組織機關干部、企業(yè)書記、法人，采取各種形式認真學習“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”等重要理論、黨的方針政策和企業(yè)改制政策文件，不斷提高改革創(chuàng)新意識，科學發(fā)展意識，擺正位置，吃透精神，做到執(zhí)行政策不走樣。二是為切實把區(qū)政府行政問責辦法等四項制度落到實處，結合實際，研究制定了《紅塔區(qū)糧食局干部問責辦法等四項制度實施細則》，規(guī)范了行政行為，強化了對機關工作人員的監(jiān)督管理。四項制度的實施極大的提高了局機關干部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實力，強化責任意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，促使干部以強烈的事業(yè)心、高度的責任感、嚴密的紀律性、自覺的能動性做好糧食流通工作。三是加強黨風廉政建設，在著力加強黨員干部黨風廉政教育的同時，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，堅持政務、廠務公開制度，層層簽訂《黨風廉政責任書》，開展效能監(jiān)察，以規(guī)章制度來約束黨員干部的言行。四是積極發(fā)揮工會等群團組織作用，齊抓共管，促進共建和諧，努力維護廣大職工合法權益，引導廣大干部職工積極參與改革、發(fā)展，為振興糧食經濟做貢獻。五是5·12四川汶川特大地震發(fā)生后，整個糧食系統(tǒng)各企業(yè)和廣大職工積極踴躍捐款，捐款達37728元，其中：企業(yè)10500元，個人184人27228元。緊接著，紅塔區(qū)糧食局總支4個支部46名黨員共繳納特殊黨費5580元，為災區(qū)人民獻上自己的一點綿薄之力。

二、存在問題和困難

1、紅塔區(qū)屬糧食銷區(qū)，產銷缺口較大，確保全區(qū)糧食供需總量平衡的任務十分艱巨。國有糧食企業(yè)從區(qū)外、省外調入所需糧源不僅費用大，而且質量難于保證，風險也很大。

2、對開展糧食市場監(jiān)管和對全社會糧食流通統(tǒng)計工作難度大、困難多。主要是在執(zhí)法手段上還比較單一，執(zhí)法力度不夠，部分涉糧企業(yè)和糧油經營者，對遵守執(zhí)行糧食法律、法規(guī)和政策還存有一定阻力，不少個體經營者對建立糧食臺帳，如實上報糧食統(tǒng)計數(shù)字還存有戒心；執(zhí)法人員不足，缺乏必要的工作經費。

3、在進一步增強政府糧食宏觀調控能力，健全完善糧食儲備和安全應急保障體制機制方面，由于目前我區(qū)現(xiàn)有的倉儲、加工、供應等物流基礎設施建設滯后，糧食儲備能力和應急保障能力還難于適應我區(qū)經濟社會發(fā)展的需要。

4、在加強黨的基層組織和黨風廉政建設，建立長效機制，加強干部隊伍建設，促進部門工作開拓創(chuàng)新，科學發(fā)展，實現(xiàn)工作新突破方面有待進一步加強。

紅塔區(qū)糧食局 二○○八年十一月十日

第四篇：二八年工作總結

二○○八年工作總結

鄒笑言

在學院黨委、行政領導以及經管學院領導的關心、指導下，在全系教師的大力支持下，一年來我以共產黨員的標準嚴格要求自己，認真學習，勤懇工作，較好地完成了學院交給自己的各項任務。現(xiàn)將主要工作情況總結如下。

一、政治思想方面

能積極參加院部和分院組織的政治理論學習，政治上與黨中央保持一致。深刻領會十七大文件精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，自覺地把“以科學發(fā)展觀、構建和諧社會”作為自己工作的指導方針，努力推進構建和諧系部的實踐。在實踐中，能牢記自己所肩負的責任，以身作則，務真求實，團結同志，調動每一個教師的積極性，努力做好各方面的工作。熱愛教學工作，熱愛學生，為人師表，具有良好的職業(yè)道德。

在汶川地震發(fā)生后，積極組織經貿系全體教職工，通過捐獻特殊黨費、捐款參加“愛的奉獻大型文藝晚會”等多種形式，獻出自己的愛心，做到與祖國同呼吸共命運。

二、工作能力方面

具有較強的工作能力，能獨立完成領導所交給的各項任務。具有良好的超前意識和開拓創(chuàng)新精神，做好本職工作。

今年，我先后承擔了《市場營銷》、《質量管理》等兩門理論課程的教學任務。為不斷提高課堂教學質量，除認真?zhèn)湔n、寫好教案以外，還特別注重最新知識的學習和消化，并把學得的新知識、新信息充實到教學中去，受到學生的好評。

今年，我先后承擔了營銷40502班、工商40531、網(wǎng)絡/營銷30511、電子/質管20511班二十余位同學的畢業(yè)論文指導，在承擔學生畢業(yè)論文的指導過程中，能做到主動關心、精心指導，幫助每一個學生順利完成畢業(yè)論文的撰寫。其中營銷40502班學生范文洵的論文“做強做優(yōu)市場 實現(xiàn)跨越發(fā)展——無錫市機電五金行業(yè)基本情況調查與發(fā)展趨勢分析”，以團隊設計（論文）的形式，被評為2008學院優(yōu)秀論文，并推薦為江蘇省普通高等學校本?？苾?yōu)秀畢業(yè)論文（目前正在評審中）。

積極參加教科研活動。本人主持的《質量管理》課程建設課題和市場營銷專業(yè)“工學結合頂崗實習”課題，被評為院級精品課程；參與的《市場營銷》課程建設課題，被評為江蘇省精品課程和院級精品課程，作為骨干教師參與建設的“工商企業(yè)管理專業(yè)”被評為無錫市示范專業(yè)；另外還完成了無錫市機電五金行業(yè)協(xié)會委托的“無錫市機電五金行業(yè)市場調查與發(fā)展趨勢分析”等兩個校外四技服務項目；完成了《質量管理實務》雙證融通校本教材的編撰工作；本人所撰寫的論文“《質量管理》課程的教學改革”，發(fā)表在《無錫機械職業(yè)技術教育》2008年第5期上；與衣鵓老師共同完成的論文“淺析高職院校的素質教育課”，發(fā)表在太原城市職業(yè)技術學院學報2008年第二期（雙月刊）上；主審了由南京大學出版社出版的“十一五”技能型高職高專規(guī)劃教材，邊落露老師主編的《現(xiàn)代社交禮儀》。

2008年1月、3月、7月，三次參加學院組織的華東師范大學職業(yè)技術教育學博士生核心課程研修班的學習并順利結業(yè)，完成了六千字的論文——市場營銷“工學結合”的探索與實踐。通過學習，對自己的啟示很大，對現(xiàn)代高職教育理念的理解更深了，在一定程度上提升了管理水平。

三、勤政廉政方面

敬業(yè)愛崗，以身作則，任勞任怨，勤奮工作；工作作風踏實，一步一個腳印，能做到今日事今日畢，不拖拉、不馬虎，努力把每項工作做好，不折不扣地按時完成各項任務。

以“黨員干部廉政條例”，嚴格規(guī)范自己的行為，從不越雷池一步。平時能模范遵守學院的各項規(guī)章制度，以實際行動爭當優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀教師。

四、工作業(yè)績

1、抓好示范院校建設項目

① 主要示范院校建設項目基本全面完成

在崔院長的直接指導下，主要示范院校建設項目基本全面完成，如：電子商務實訓室建設項、EDI實訓室、商務談判實訓室、管理綜合實訓室，以及無錫制造業(yè)服務網(wǎng)，均已通過示范辦的驗收。

② 工學結合教學模式探索效果良好

為進一步探索工學結合人才培養(yǎng)模式，在市場營銷專業(yè)原有每輪一個班的基礎上，我系擴大了試點范圍，本學期起市場營銷專業(yè)和旅游管理專業(yè)全面進行工學結合。第一批參加工學結合的營銷40531班學生在就業(yè)過程中，得到了用人單位的一致好評，五月份該班簽約率達100%，起到了預期的效果。旅游管理專業(yè)首次與上海五星級酒店合作，獲得了意想不到的效果，為涉外酒店管理新專業(yè)的開設、實施提供了經驗。

③ 專業(yè)建設、課程建設有了新的突破

教師積極參加專業(yè)建設、課程建設，一年來，共完成院級課程建設課題數(shù)20項，其中6門課程被評為獲院精品課程，《市場營銷》課程被評為省級精品課程。教師的鉆研熱情空前高漲，科研能力得到了很大的提升。本學年，我系教師公開發(fā)表論文64篇，出版教材（含校本教材）16本。

④ 社會服務有了新進展

無錫制造服務網(wǎng)為振華機器廠、賽利分子篩公司等20家企業(yè)40個產品進行了產品推廣；獲得了阿里巴巴考試中心的授權書，開展了30人次的考試認證，為280余家企業(yè)300多人開展了阿里巴巴誠信通企業(yè)培訓。

⑤ 繼續(xù)推進雙證制教育

本學年完成了助理電子商務師、助理經濟師、外貿跟單員、高級營銷員、導游證、英語導游證、阿里巴巴認證等職業(yè)資格證書的培訓考證準備工作，為畢業(yè)生就業(yè)工作奠定了良好的基礎，為經管院的創(chuàng)收作出了貢獻。

2、加強師資隊伍建設 ① 以人為本，抓好師德建設

實踐證明，教師是學院最寶貴的財富，只有具備了優(yōu)質的師資，才能為學員提供優(yōu)質的教學。我從這一理念出發(fā)，工作重點之一，抓了師德建設，主要途徑是：通過貫徹學院和經管院的有關規(guī)章制度，規(guī)范每一教師的行為，切實做到為人師表，嚴謹治學。

② 規(guī)范教師的教學行為

從“教師坐班制管理”抓起，抓細抓實。其中對教師的備課、上課、值班、考核等資料登記匯總，遵循“公正、公平、公開”的原則，務求符合客觀實際。

③ 樹立優(yōu)秀教師典型。通過榜樣的力量，引導教師勤奮工作，提高教師整體教學水平。

④ 選派教師參與生產實踐和進修深造，組織教師參與學術交流、各類培訓和學術會議，成效顯著。

選派朱益新、方錦烽、陳律等三位教師參與經貿實驗公司的管理運行工作，提高了實踐動手能力。選派周采風老師赴新加坡南洋理工學進修培訓，選派營銷、國貿、電子商務等3個專業(yè)共有10名教師完成了雙師型教師師資培訓，選派喬巍等老師7名老師參加各類學術活動，對提高教師整體水平，起了良好的作用。

⑤ 做好青年教師的培養(yǎng)工作

“藍青工程”開展有一定成效，青年教師有長足進步，其中衣鵓老師在分院實踐教學競賽中獲得二等獎。

⑥ 積極支持教師參加學院實踐教學競賽，取得了優(yōu)異成績。其中，柏景嵐老師獲得了學院一等獎；喬巍老師獲得學院三等獎，衣鵓、陳律老師獲分院二等獎，汪志曉老師獲分院三等獎。

3、狠抓教學常規(guī)管理，提高教學質量

每學期開學第二周，系部會同教務辦對教師的備課情況進行檢查；期中，對教師的備課筆記、教學日志進行檢查；期末，進行全面檢查考核，保證了教學工作的有序開展。

通過學生的評教、教師的互評，以及學院質控部、分院和系部的檢查督導活動，使教師及時改進教學方法和手段，不斷提高課堂教學質量。

加強考試管理，確保教師對學生考核的公平、公正。

做好畢業(yè)生畢業(yè)論文撰寫的指導工作，幫助每個學生順利完成學業(yè)。

4、參加學術會議，加強對外合作交流

一年來，先后與深圳職業(yè)技術學院、湖南株洲職業(yè)技術學院、寧波職業(yè)技術學院、浙江機電職業(yè)技術學院、上海師范大學旅游學院、無錫南洋職業(yè)技術學院等多所院校，進行了學術交流，提高了自身的管理水平。

總之，過去的一年，在各級領導的關心及各位同事的支持下，我在各方面有了長進和提高，取得了一定的成績。但是與學院事業(yè)的發(fā)展來比，深感自己的工作還存在許多不足，特別是在專業(yè)建設方面，還存在著思路不寬、措施不力、水平不高等問題，有待今后改進。今后，我將加強政治學習和業(yè)務學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平，在領導的關心、支持下，團結廣大師生員工，共同努力，迎接新的挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。

第五篇：二〇〇八年專業(yè)工作總結

二〇〇八年專業(yè)工作總結

一年來，在畜牧局的正確領導下，以新農村建設為契機，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的十七屆三中全會精神，在思想上查找問題，在工作中轉變觀念，堅決貫徹黨的各項方針政策。工作上結合我縣實際，突出重點、主攻難點，以畜禽重大動物疫病防制為重點，在防疫、畜種改良、畜牧技術推廣等方面做了一定的工作?，F(xiàn)總結如下：

一、主要工作完成情況： 重大動物疫病防制工作：

今年把牲畜0型、亞洲I型口蹄疫及高致病性禽流感防制作為首要工作來抓，按照上級業(yè)務部門的要求，制定了禽流感、口蹄疫防制預案。堅持“預防為主、綜合防治、強制執(zhí)行”的原則，狠抓了陳戶鄉(xiāng)的防疫工作。在抓好春、秋兩季防疫的同時，做好常年補針工作和消毒滅源工作。對畜禽圈舍要求定期消毒，特別是養(yǎng)畜禽大戶每兩周消毒一次，糞便及時處理。散養(yǎng)的畜禽，要求群眾用生石灰、草木灰定期對畜禽舍進行消毒，發(fā)揮了一定的作用。結合本職工作做好疫情監(jiān)測等工作。至目前高致病性禽流感免疫接種3.856萬只（次），免疫率達到99.3%。牲畜0型和亞洲ǐ型口蹄疫免疫接種各12.68萬頭（只、次）。其中：豬2098頭（次），免疫密度99.55%；羊11.25萬只（次），免疫密度99.4%；牛免疫0.133萬頭（次），免疫密度99.61%。牲畜耳標打帶11.46萬個。其中：豬0.097萬個，標記率99.3%；牛0.132萬個，標記率99.24%；羊11.22萬個，標記率99.7%。

在搞好防疫工作的同時，狠抓了監(jiān)督檢查工作，對高致病性禽流感和口蹄疫防疫情況在定期督察的同時，全面檢查了二次，每個鄉(xiāng)抽查四個村，每個村抽查四個社，防疫情況對比，表揚先進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），督促后進鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），我所包的陳戶鄉(xiāng)防疫工作名例前 名。對防疫工作起到了積極的促進作用。在重大動物疫病免疫抗體效價檢測工作中，春秋兩季高致病性禽流感抽檢 份，口蹄疫：抽檢豬免疫血清 份、牛 份、羊 份，抽檢雞新城疫血清 份，抽檢豬瘟血清 份，超額完成了 2

上級業(yè)務部門下達的工作任務。

常規(guī)免疫工作：

全年共完成豬瘟免疫接種8 95頭（只），豬肺疫免疫接種895口(次)，豬丹毒免疫895 口，仔豬副傷寒免疫接種707頭(次)。雞新城疫免疫3.44萬只(次)，雞法氏囊免疫接種3.44萬只(次)，雞馬立克免疫接種1.6萬只，雞傳染性支氣管炎免疫接種0.68萬只(次)，雞的傳喉免疫0.68萬只。羊四聯(lián)免疫接種8.25萬只(次)，羊痘免疫接種8.5萬只。全鄉(xiāng)動物因病死亡率分別控制在豬、羊（1月齡后）2%，雞（1日齡后）10%，大牲畜（成年）1%以下，減少了動物因病死亡造成的損失。

動物寄生蟲防治，仍以羊三大寄生蟲新藥、新技術程序化防治為重點，全面搞好各類寄生蟲病的防治工作，應用“蟲克星”、“清蟲佳”、“螨凈”等配套新藥防治羊胃腸道線蟲5.8萬只(次)，羊螨5.8萬只(次)，羊鼻蠅蚴5.2萬只(次)，雞球蟲2.3萬只，豬驅蟲0.093萬口，大牲畜驅蟲0.07萬頭（匹）。

二、良種推廣工作及科普宣傳

在完成包鄉(xiāng)工作的同時全面完成各項工作。一年來負責黃牛凍配工作引進西門達爾、利木辛、夏洛來等為主的優(yōu)良奶肉牛細管凍精9850支，授配母牛3600頭。其中三元雜交2886頭。產牛犢3270，授配率達83%，產犢率達82%，產活率達81%引進良種荷斯坦奶牛凍精1600支，授配母牛700頭；引進小尾寒羊、波德代、薩?？说葍?yōu)良肉羊3210只，改良本地綿羊2.31只萬；純繁1220只，提供優(yōu)良種羊1700只。綿羊改良完成授配母羊5.5萬只。深入調查摸底，促使陳戶鄉(xiāng)飼養(yǎng)母豬戶15戶136口母豬投保。摸清了全鄉(xiāng)的奶牛飼養(yǎng)數(shù)，為奶牛良種保護撲助打下基礎。

建成規(guī)模養(yǎng)殖場（點）5個，累計規(guī)模養(yǎng)殖戶達185戶，規(guī)模養(yǎng)殖畜禽1.53萬頭（只），新增規(guī)模養(yǎng)殖戶50戶，存欄畜禽0.86萬頭(只)，出欄畜禽1.12萬頭(只)，新建暖棚畜舍0.35萬間。并積極推廣青貯氨化、混配合飼料等實用技術，青貯、氨化桔桿410噸，草粉發(fā)酵240度噸。在小區(qū)建設上，我主要搞了李橋鄉(xiāng)、清泉鎮(zhèn)牛羊小區(qū)規(guī)劃布局和圈舍圖紙設計，對當 4

地投資環(huán)境，飼草資源、品種狀況，資金等進行認真調研和綜合分析，為建設養(yǎng)殖小區(qū)提供了科學依據(jù)。小區(qū)在場址選擇、整體布局、場地規(guī)劃、飼養(yǎng)管理、飼草料加工、獸醫(yī)衛(wèi)生防疫等方面，達到了 “三化”標準（規(guī)?；?、標準化、規(guī)范化）。肉羊改良技術推廣項目榮獲縣科學技術進步二等獎?？破招麄鳎和ㄟ^科普之冬春、科技三下鄉(xiāng)農村勞動力培訓等活動，宣講畜牧科技知識45場次，聽講人數(shù)3800多人，發(fā)放宣傳材料35000多份，增強了群眾對養(yǎng)殖業(yè)的科技意識。

三、科技特派員蹲點工作：

經過一年的工作，海明養(yǎng)殖場通過經營理念轉變、優(yōu)良品種引進、科學的飼養(yǎng)管理和疫病防治，積極參與生產建設，應用五良配套技術，設計圈舍標準、統(tǒng)一引進良種、技術服務，應用我所學的知識指導生產、發(fā)展生產。全年共育肥肉牛600頭，肉羊6000只，實現(xiàn)利潤52萬元。同時我的工作也得到市科技局頒發(fā)優(yōu)秀特派榮譽證。

四、存在的問題和努力方向：

自己的學習抓的還不緊，思想不夠解放，開拓創(chuàng)新精神不夠。今后要加強政治學習，不斷武裝頭腦，緊跟發(fā)展變化的形勢。要認真學習業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務素質，創(chuàng)造性開展工作，為發(fā)展山丹的畜牧業(yè)做出新貢獻。