第一篇：星級黨支部申報材料2017

篇一：2015年黨支部先進事跡材料 2015年******公司黨支部先進事跡材料

2015年******黨支部成立于2010年成立以來，現(xiàn)有正式黨員**名。近年來，該支部在上級黨組織的堅強領導下，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，以科學發(fā)展觀為指導，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設，積極圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用，組織和帶領公司干部職工為**建設和發(fā)展做出了積極貢獻，黨支部連續(xù)多次被評為市、區(qū)先進黨支部。現(xiàn)將該支部主要事跡材料匯報如下。

一、加強組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

一是建立和完善黨建工作制度，黨建的規(guī)范化和科學化水平不斷提高。面對市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，針對公司內黨員思想不同，思想政治素質不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員的標準規(guī)范自己的行為。二是加強思想政治教育，黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會，總書記系列重要講話以及理論熱點的學習討論，增強黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。并先后開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育等，組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事跡的電影、以良好的作風服務于民、取信于民。公司員工已經(jīng)形成了遵紀守法的良好氛圍。

二、找準工作載體，活躍基層黨建

把黨建工作與業(yè)務工作郵寄結合起來，取得了黨建工作和業(yè)務工作的雙豐收。近年來，支部先后開展了“黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動，要求黨員要用先進黨組織的標準規(guī)范自己的行為，帶頭以實際行動樹立黨員的形象，黨組織在群眾中的威信增強了，公司在群眾中的聲譽提高了。同時，支部還積極組織開展豐富多采的文化活動，組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進杯乒乓球賽，積極組織參加“青春加油、展越州風采”第二屆*/*/杯歌詠比賽、***市第二屆職工運動會健美操比賽等，營造了團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的團隊意識。

三、狠抓隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

該支部認真貫徹落實省市政府關于***運營發(fā)展的一系列指示精神，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務及經(jīng)濟指標，實現(xiàn)了***的持續(xù)健康發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力支撐。一是不斷加強黨建工作。該支部積極促進黨建成果引領和推動公司的全面建設和發(fā)展，先后組織開展了群眾路線教育以及黨風廉政建設等系列教育活動，進一步激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情；董事長也因此被評選為“***市主題教育先進個人”。二是密切聯(lián)系基層群眾。黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，形成了支部的良好風光氣。支部書記帶頭開展進農家送溫暖活動，先后多次到五星區(qū)、流光村走訪慰問困難群眾，為他們送去了節(jié)日的祝福，想方設法為其解決實際困難，幫助群眾脫貧致富。近年來，***公司黨支部共組織黨員慰問貧困學生300人次，為災區(qū)、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼于發(fā)展需要，***公司與長宏等公司合資成立了無限達公司，取得了全域***資源整合及業(yè)務戰(zhàn)略布局的重大進展；同時***公司還成功通過了中國質量管理體系iso9001：2008及安全生產(chǎn)標準化二級資質的認證，成為我省首家取得安全認證資質的物流企業(yè)。先后引進70多家國際國內知名公司入駐***開展業(yè)務，港口固定班輪達到了每周120班，港口集疏運體系初步形成。開港四年來，集裝箱吞吐量累計達到6214825標箱，年均增長率79%，實現(xiàn)了三年連續(xù)翻番。篇二：公司黨支部2015年工作 總結及2016年工作計劃

某某公司黨支部2015年工作總結 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產(chǎn)品質量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將2015年支部工作總結如下：

一、黨務工作：

1.扎實開展“三嚴三實”專題教育活動

嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴三實”專題教育黨課和十八大等精神的傳達；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學習7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。堅持用“三嚴三實”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學習交流2次，專題培訓1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動

及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結對幫扶活動，以“一對

一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風氣。4.完善支部日常工作 一是做到責任到人。嚴格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據(jù)支委工作分工落實相應職責；堅持目標管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群2015年工作任務分解表。通過責任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質量關。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴把稿件質量關，2015年上報通訊報道29篇。四是以七一為契機開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在 履行黨員義務、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點加強學習型黨組織建設 根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領導班子的業(yè)務素質建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調力。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業(yè)務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務技能和素質水平。員工培訓層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓，使員工增長了知識、提高了業(yè)務技能。2015年度，完成培訓22個項目，其中業(yè)務類培訓16項，管理類培訓6項，素質類培訓2項，共440人次參加，平均完成年度培訓計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學理論、強黨性、鑄信仰”為主題的學習教育活動，組織觀看弘揚社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學習，在學習中工作的新機制。

二、工會、團青工作：

以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構建和諧企業(yè)、和諧文化。

在維護員工權益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權益，增強員工認同感。關心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補充醫(yī)療保障計劃。

在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓和猜謎語、三八健康培訓、“五一”進行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀念館參觀活動和魯迅公園踏青活動；組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運動、專門請教練組織乒乓球培訓以及攝影比賽等?；顒拥呐畈_展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強了大家對企業(yè)文化的認同感。

除了開展豐富的工會活動，公司長期設置意見箱。意見篇三：凈化車間2014年先進黨支部申報材料

2014年度優(yōu)秀黨支部 申報材料

凈化車間黨支部 2015年5月13日

凈化車間現(xiàn)有員工98人，黨員12人,其中，男黨員9人（預備黨員1人），女黨員3人，積極分子2人。一年來，凈化車間黨支部在云煤能源公司黨委、師宗公司黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會及公司兩會精神，緊緊圍繞車間中心工作，認真開展“提高煤氣質量、控制煤氣成本”主題實踐活動，以群眾路線教育實踐活動為契機，不斷加強黨風廉政建設，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出色地完成 了公司下達的各項生產(chǎn)任務。

一、抓班子建設，增強增強班子的整體合力。

班子成員只有團結協(xié)作，思想統(tǒng)一，步調一致，才能形成合力，車間黨支部從抓班子成員的綜合素質和作風建設入手，促進了班子建設水平的不斷提高。

（一）車間黨支部注重班子的學習，支部制定了詳細的學習計劃，堅持每月至少兩次的理論和業(yè)務學習，提高了班子成員的綜合管理水平。

（二）車間黨支部明確分工，落實責任。年初，支部根據(jù)車間發(fā)展的實際情況，重新劃分了班子成員的職責分工和任務要求。支部的每一項工作都緊緊圍繞安全生產(chǎn)、降本增效工作進行，班子成員堅持每天深入班組中，了解黨員和職工的思想狀況，做到隨時隨地了解，隨時隨地解決問題。

（三）夯實車間事務公開制度，強化班子成員自律意識，工作上作到“二公開、三不做、四帶頭”即：事務公開、問題公開；不做與工作無關的事情、不以權謀私、不違章違紀；帶頭學習、帶頭節(jié)約、帶頭奉獻、帶頭執(zhí)行各項制度。班子成員在工作上互相信任、互相支持、互相溝通，互相尊重，取長補短形成合力。堅持議事制度，每月召開班子及支委會議，研究支部、車間工作，對車間管理和生產(chǎn)中存在的問題，及時分析原因，制定整改措施，按時召開班子民主生活會議，開展批評與自我批評，保證了班子的團結，在作風上為職工作出了表率。

（四）關心職工生活，為職工排憂解難。班子成員對職工的自然狀況都做到了心中有數(shù)，及時有效的幫助職工解決實際困難，如：當車間了解到有一名職工家庭生活比較困難后，班子成員帶頭捐款，黨員們積極響應，在很短的時間里，就捐款2000多元。每當有職工住院，班子成員總是第一時間趕到醫(yī)院進行慰問。支部對職工反映的熱點問題都及時做出回應，對需要公司解決的及時反饋到公司，做到了下情上傳和上情下達，使職工能夠理解公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，一年來，黨支部走訪困難職工7人次，談心80余人次。

二、抓黨員隊伍建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

車間黨支部注重對黨員的教育和積極分子的培養(yǎng)，使他們成為各項工作的表率，發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。

（一）認真開展理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。每月堅持組織黨員認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神；學習總書記系列講話精神；學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨的基本知識；學習上級黨組織的會議精神，努力把全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到公司黨建工作的要求和部署上來。將黨性修養(yǎng)與日常工作結合起來，引導大家樹立愛崗敬業(yè)、腳踏實地的良好工作作風。

（二）抓好黨員及責任區(qū)的評議考核工作。每一名黨員根據(jù)所在崗位的實際情況都劃定了以安全為中心的黨員責任區(qū)，要求黨員負責的責任區(qū)必須做到“五無二保證”即安全無事、質量無差錯、設備無泄漏、員工無違紀、衛(wèi)生無死角；保證生產(chǎn)任務的按時完成，保證責任區(qū)員工思想穩(wěn)定。組織以“提高煤氣質量、控制煤氣成本”為主題的黨員主題實踐活動并每季度對黨員活動的情況進行評議。發(fā)揮黨支部工作對車間工作的促進作用。

（三）認真開展黨員輪訓和黨課、形式任務教育。堅持做好季度黨員目標管理考評，組織好年度民主評議黨員的工作，推進學習型黨支部建設。支部制定學習型支部創(chuàng)建方案，黨員制定學習計劃，督促學習黨和上級的精神，學習業(yè)務知識，記讀書筆記，促進黨員自主學習，自我提升。

（四）抓黨員先鋒模范帶頭作用，強調黨員奉獻精神。一年來，在檢修搶修現(xiàn)場，在攻克車間工藝技術等工作，都有支部黨員承擔重擔，在車間急難險重任務中，都有支部黨員沖在最前。黨員們成為安全生產(chǎn)的表率，技術學習的表率和遵章守紀的表率，為廣大員工做出了榜樣。

（五）積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。按照“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的思想，去年列入發(fā)展對象1名，預備黨員按期轉正一名。

三、加強形勢任務教育，穩(wěn)定職工隊伍

隨著整個宏觀經(jīng)濟下行，鋼鐵行業(yè)及其下游的煤焦化行業(yè)普遍虧損，公司生產(chǎn)經(jīng)營困難，職工收入明顯下降，已有職工辭職，加之新勞動法的實施，如何確保職工隊伍穩(wěn)定成為支部重點工作。支部利用黨員大會、班組會、早調會等形式積極做好形勢任務宣傳教育，及時把公司的精神傳達到員工中去，做到形勢講透、任務講夠，幫助職工開闊視野，了解公司及車間的形勢及任務。一是學習昆鋼及云煤能源公司兩會精神及師焦職代會精神，明確公司生產(chǎn)經(jīng)營目標任務；二是及時傳達昆鋼、云煤能源、師焦公司形式任務教育會精神，組織學習形勢任務教育宣講提綱，使職工了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況；三是組織開展職工座談、交心談心、職工走訪等活動，對職工解疑答惑。四是從車間的生產(chǎn)形勢進行宣傳，使職工明確工作目標。五是及時掌握職工思想動態(tài)，適時化解矛盾。通過這些措施使員工進一步堅定信心，為實現(xiàn)“穩(wěn)定、安全、環(huán)保、發(fā)展、和諧”打牢了思想基礎。

四、通過黨建帶工建和團建，注重發(fā)揮工會和團支部作用。

（一）發(fā)揮工會組織優(yōu)勢方面，著重在民主管理上，積極推進車間事務公開，通過組織開展立功競賽、崗位練兵、修舊利廢、合理化意見征集評選、班組安全無事故競賽、“創(chuàng)建學習型班組”、化產(chǎn)泵工技能競賽、安全月、讀書月等活動促進生產(chǎn)工作。認真開展多種形式的活動，活躍職工文化生活，認真做好職工幫扶工作，在構建和諧企業(yè)工作中努力發(fā)揮工會橋梁作

第二篇：設備黨支部申報星級文明黨支部材料

設備黨支部申報星級文明黨支部

申報材料

設備黨支部共有黨員74人，接收積極分子6人，下設6個黨小組。有支委5人，其中書記1人，副書記1人。

自支部成立半年多來，我們根據(jù)思政部的考核辦法，制定了黨支部內部考核辦法和細則，進一步將考核內容細化，力求操作性強，涉及內容廣，并每月將考核結果及扣分原因進行通報。具體考核細則有：《黨支部考核細則》、《黨小組考核細則》、《黨員目標管理細則》、《班組建設考核細則》，具體通報內容有：職工思想動態(tài)、班組建設、困難職工走訪、住院職工探望、黨小組考核、職工培訓、團青工作等。開展此項工作的目的是，讓我們的工作接受全體黨員干部和職工監(jiān)督，在不斷的鞭策中使我們的工作得到完善和規(guī)范，進而實現(xiàn)制度化。在具體活動開展過程中，我們支部主要做了以下工作：

1、定期召開黨小組會，支委會，黨員大會，建立健全了各類基礎臺帳。

2、在“白國周班組織管理法”、“班組建設”上下功夫，根據(jù)制度嚴格進行檢查、考核和評比。

3、大力做好宣傳工作，每月向思政部上交稿件不少于15篇，從各個方面報道了本部門的好人好事，激發(fā)了職工的工作積極性。部內每月出《設備部簡訊》一期，共辦了三期，成了職工群眾喜愛的內部刊物。內容涵蓋了安全生產(chǎn)、維護檢修、節(jié)能減排、員工培訓、綜治工作等方面。

4、按照工廠綜治辦要求，支部和各車間簽定了目標責任書，層層落實到每一個人。及時收集、整理職工思想動態(tài)，并及時進行回復和上報，很大程度上解決了職工的實際困難，解除了職工的后顧之憂，從而穩(wěn)定了職工隊伍。

5、關心困難職工，半年多來共到醫(yī)院探望職工14人次，家訪9人次，為困難職工申海飛捐款9724元，使職工真正感受到組織大家庭的溫暖。

6、積極支持和開展各種文娛活動，在工廠舉行的職工運動會上，籃球比賽中獲第一名；在“三·八”節(jié)拔河比賽中獲第二名；在黑板報比賽中獲第一、三名；在女職工演講比賽中獲第二名。

7、關心支持團支部工作，組織團支部開展了“講文明、樹新風”除草活動，籃球友誼賽，掃除團員身邊安全盲點活動。

在設備支部成立之初，面對待崗長達八個月的職工，職工的情緒波動大，思想不穩(wěn)定，排斥情緒相當普遍，在這種情況下，黨支部緊緊抓住班子成員及黨員中的先進力量，首先做好這部分人的思想政治工作，再以點帶面，逐漸在整個支部范圍內開展。在進入大修復產(chǎn)的關鍵時刻，支部適時召開了黨員干部大會，組織學習。要求黨員干部要轉變觀念，擺正心態(tài)，帶領周圍的同志積極投入到大修復產(chǎn)工作中。

7月，正值全廠大修的關鍵時刻，作為一個比較大的支部（有黨員76人），設備支部選舉了支委和黨小組，健全了黨組織，使黨支部的各項工作得以順利開展，進一步鞏固了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。8月，支部利用大修碰頭會時間，組織學習了《堅定信心、狠抓管理、落實措施、建全機制、確保開車安全和裝置長周期運行》文件精神，支部要求各車間主任要親自抓學習情況，要有學習記錄，要有具體落實措施，并以此為契機，把我們的安全工作及裝置的長周期運行抓好抓到位。

9月，支部召開了支委擴大會，對一段時間來支部工作做了總結，就職工最關心的工資分配問題做了詳細說明，并要求各二級單位要按照每一個職工的工作情況打好業(yè)績分，作為工資分配的主要依據(jù)。與此同時，支部在三季度末對各支委委員進行了責任區(qū)域劃分，明確了工作職責。幫助團支部掃除團員身邊的安全盲點，每月走訪了一到二戶困難職工家庭。把入黨積極分子的推薦和培養(yǎng)工作納入常態(tài)化。

10月，支部對全體黨員進行了民主評議，相繼召開了支委擴大會，成立了民主評議領導小組，10月14日召開了黨員民主評議動員大會。在進行民主評議過程中，要求大家要本著公平、公正的原則，實事求是的把民主評議黨員的這項工作做好。10月16日，支部印發(fā)了黨員民主評議自評表。10月19日，支部將收到的自評總結進行了統(tǒng)計，參評率達百分之。最后，支部分別找了有不合格項的黨員進行談心，要求自找差距并加以整改。對一年來思想穩(wěn)定，工作出色的黨員進行評比，共推薦18名黨員參加評比，在推薦的黨員中通過支委擴大會無記名投票選舉，評選出李億書、曾敏健、孫偉靜、嚴光應等四位同志為優(yōu)秀黨員上報廠黨委。

11月10日，支部召開了由班組長以上人員參加的“白國周班組管理法”實施辦法專題會，要求與會人員認真領會“白國周班組管理法”中“六個三”的精髓，并落實到具體行動上，把我們正在開展的“6S”工作結合起來，每一個職工都要根據(jù)自己的工作崗位寫一篇安全預想，扎扎實實把安全工作做到位。在開展“6S”工作中，我們每周組織部門人員檢查2次，對部屬各車間的安全隱患、衛(wèi)生死角、生產(chǎn)狀況等進行認真排查，將所查出的內容在每周四的安全生產(chǎn)會上通報，對不合格的項目除了進行處罰，還要求限期整改。在開展“白國周班組管理法”活動中，我們嚴把安全關，對習慣性違章、違章冒險作業(yè)人員進行嚴厲的處罰外，還要對其進行安全規(guī)程及規(guī)章制度的學習，使其真正領會違章作業(yè)將會帶來的嚴重后果，達到全體職工遵章守紀的目的，從而杜絕事故的發(fā)生。12月，支部為困難職工申海飛捐款元，讓其度過了難關。召集所有黨員上黨課，學習了共產(chǎn)黨從誕生、發(fā)展、壯大的歷史進程，并強調了一個合格共產(chǎn)黨員所必須具備的八大條件。定期對各小組進行考核，嚴格按照工廠黨委的要求，對每一個黨小組的工作情況進行打分，評比，使支部工作逐漸走上了正軌。

2010支部通過以上的活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圓滿的完成了工廠下達的各項生產(chǎn)任務。在2011年設備部黨支部決心以創(chuàng)建星級黨支部為起點使黨支部各項工作更上一個新臺階。

貴州開磷遵義堿廠設備黨支部

二〇一一年三月十六日

第三篇：申報星級材料

朝陽社區(qū)工會在勝利鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在勝利鎮(zhèn)工會的具體指導和安排下，在社區(qū)黨支部的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認真處理、協(xié)調廣大居民、職工和工會會員的各項事務，協(xié)助社區(qū)居委會做好居民思想工作，關心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。

一、領導重視、大力支持

為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。

二、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)4戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對45名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓，對13名下崗失業(yè)人員和農民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為5個個體工商戶辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結對幫扶，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務

為推進社區(qū)服務的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎。

總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)統(tǒng)一領導下，團結一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持示范社區(qū)做出應有貢獻。

第四篇：申報星級申請書

關于xx大酒店申報三星級酒店的請示

xx旅游局:

xxx自改擴建以來，一直把創(chuàng)建三星級酒店作為工作的重要任務之一。為全面提升我縣旅游接待功能，提升旅游服務品牌。酒店現(xiàn)正式提出創(chuàng)建三星級酒店申請?，F(xiàn)將酒店的情況匯報如下：

酒店于2010年12月25日完成了三星級酒店擴建。酒店前身為xx大酒店，始創(chuàng)于2006年，于2010年8月開始按三星級的標準對其進行擴建，現(xiàn)已全部完成。

酒店地處xx76號，地理位置優(yōu)越，交通便利，離汽車站5分鐘路程，離火車站15分鐘路程，屬于縣城中心地段。酒店共x層，建筑面積約4000平方，并帶有x個車位的停車場。裝修豪華舒適。

酒店主要涉及四個業(yè)務：客房、餐飲、會議與休閑?？头楷F(xiàn)有x間，其中總統(tǒng)套房x間，套房x間，標準雙人間x間，標準單人房x間。餐飲現(xiàn)有x個包廂，及一個約x平方的大廳。酒店擁有大、小共計x個會議室。休閑主要以沐足為主，能同時接待x人。

酒店可提供客房預訂、早中晚餐、信用卡結算、行李存放、代客預訂和安排出租車、送餐、擦鞋、留言、叫醒、代售郵票、代發(fā)信件，提供傳真、復印、打字、國際長途電話、電腦出租以及殘疾人相關等服務。

綜上所述，酒店已符合三星級酒店評定標準，現(xiàn)正式向貴局申報三星級旅游飯店，請貴局批準。

妥否，請批示。

xxxxxxxxxxx

xxx年xx月xx日

第五篇：星級班組申報

優(yōu)秀服務班組申報

尊敬的各位領導

你們好！我們是制造部分選班，很榮幸我們班這次能參加這次的優(yōu)秀服務班組競選。首先感謝領導對我們班的支持和認可。立足崗位，務實創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是我們班全體員工對自己的要求。在班組的安全生產(chǎn)建設中，我們班做到了一下幾個方面：

1、首先加強宣貫安全生產(chǎn)責任制，尤其是對新員工定期開展工藝培訓。每次明確每個崗位安全責任的要求，生產(chǎn)必須按照工藝執(zhí)行。

2、嚴格執(zhí)行安全操作標準，建立以班組長和班組員工為主體的安全生產(chǎn)小組，針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和主要工序，確立安全生產(chǎn)管理重點，加強控制，穩(wěn)定發(fā)展。

3、組織員工安全自檢，互檢活動，支持專檢人員的工作，及時反饋工作中一些不合理流程。以確保產(chǎn)品的質量，培養(yǎng)員工多崗技能，合理選擇合適的人員做合適的崗位，以確保產(chǎn)品過關。

4、發(fā)揚員工不怕苦，不怕難的精神，把控好質量關，監(jiān)督好每一個崗位，時時刻刻保持十二分精神，不能有絲毫馬虎，每個員工都能很好的遵守勞動紀律，都能做好本職工作。

5、班組根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)條件，積極組織有關‘記憶精益生產(chǎn)’方面培訓，讓每位員工深刻了解精益生產(chǎn)的必要性、嚴肅性，讓每位員工都能積極的參與到精益生產(chǎn)工作中來，從各個細節(jié)減少浪費，提高效率，學習其他班組的優(yōu)點并督促整改本班組生產(chǎn)中的不足。

鑒于我們班組在2017年下半年，在公司各方面的支持下，取得的成績和員工的精神面貌態(tài)度上的提升，爭取在2018年做的更好。懇請公司對我們班組評為優(yōu)秀服務班組。

望領導批準為感！

制造部分選班

2017年11月12號