第一篇：凝心聚力 實干創(chuàng)新

宜昌市總工會四屆 二次全委（擴(kuò)大）會議材料

凝心聚力

實干創(chuàng)新

為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)再立新功

——在宜昌市總工會四屆二次全委（擴(kuò)大）會議上的工作報告

宜昌市總工會黨組書記、常務(wù)副主席

羅志勇

（2013年2月26日）

各位委員、同志們：

現(xiàn)在，我受市總工會四屆常委會委托，向大會作工作報告，請予審議。一、一年來的工作回顧

2012年，全市各級工會緊緊圍繞市委和省總工會的決策部署，解放思想，突出重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進(jìn)“兩個普遍”、維護(hù)職工權(quán)益、參與社會管理創(chuàng)新、打造服務(wù)型工會等方面取得新突破，全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

一年來，市總工會被中華全國總工會表彰為全國工會職工法

競賽活動。

以評選各級勞動模范為契機(jī)，廣泛開展勞模精神大宣傳。全市推薦表彰全國五一勞動獎狀1個、全國五一勞動獎?wù)?個、全國“工人先鋒號”1個、省勞動模范25名；評選表彰宜昌市首屆五一勞動獎狀（獎?wù)拢?，授予宜昌長機(jī)科技有限責(zé)任公司等5個單位“宜昌五一勞動獎狀”，授予張春雷等20名同志“宜昌五一勞動獎?wù)隆保x樹和宣傳了一批出自基層一線的知識型、技能型、創(chuàng)新型先進(jìn)模范。積極開展“勞模事跡進(jìn)校園、進(jìn)公交”等活動，大力宣傳勞模事跡、勞模精神，在全社會營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

（二）“兩個普遍”大力推進(jìn)

工會組織建設(shè)取得新突破。認(rèn)真開展企業(yè)普遍建立工會組織“百日攻堅行動”，大力開展區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，不斷提高工會組建率和職工入會率。在全省地市州率先建立注冊會計師行業(yè)工會。積極探索“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建，全面推進(jìn)社會管理創(chuàng)新”的“雙建一推”新路子，實施示范社區(qū)黨建帶工建工作，依托社區(qū)網(wǎng)格建立網(wǎng)格工會并開展工作，取得了明顯成效，宜昌網(wǎng)格工會工作獲得全國工會基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎。全市新增企業(yè)法人工會組織2749家，企業(yè)法人建會率89.7%；新發(fā)展企業(yè)會員22775人，職工入會率95.6%?！叭稀逼髽I(yè)工會組建率94.3%,職工入會率92.7%；全市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會組建率94.9%，職工入會率93.8%。

息的采集、核對、匯總、審核工作。全市工會社會管理創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)信息、職工服務(wù)、困難幫扶、勞動爭議調(diào)處和職工交流平臺等“四個系統(tǒng)一個平臺”初步形成，基本實現(xiàn)困難職工、勞動模范、困難女職工等信息與宜昌市人口信息系統(tǒng)在全市電子地圖上的網(wǎng)格化分布顯示和即時關(guān)聯(lián)比對。

（四）困難幫扶工作成效顯著

積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式，實現(xiàn)工會服務(wù)對象由困難群體向全體會員、服務(wù)內(nèi)容由幫扶維權(quán)向公共服務(wù)、服務(wù)體系由單一模式向“扁平化、快速化”體系拓展。制定《宜昌市總工會職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃》，積極推動困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型。認(rèn)真做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等工會傳統(tǒng)幫扶品牌，開展“工會溫暖進(jìn)萬家”、“困難勞模幫扶行動”、“雙幫行動”、“農(nóng)民工維權(quán)月”、“為農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)”等活動，努力實現(xiàn)困難職工幫扶常態(tài)化、長效化。全市各級工會籌集資金1710萬元，慰問幫扶困難職工7239人次，資助困難職工子女入學(xué)2135名；舉辦就業(yè)招聘會47場次，實施勞動技能培訓(xùn)1840人次，培訓(xùn)家政人員1300人次，幫助11657名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為困難女職工贈送重大疾病保險3000份；累計發(fā)放“三峽職工服務(wù)卡”8萬張，普惠了職工群眾。

（五）職工文體活動富有特色

各級工會組織開展了形式多樣、豐富多彩的職工文體活動，市總工會職工藝術(shù)團(tuán)先后赴宜都、遠(yuǎn)安、伍家崗、秭歸、五峰舉

全力推進(jìn)“迎創(chuàng)推”主題實踐活動。大力開展富有工會特色的黨史學(xué)習(xí)教育、“雙聯(lián)雙促”、“三抓一促”、“五亮五比五創(chuàng)”等活動，運用內(nèi)部簡報、宣傳櫥窗、“宜昌工會維權(quán)網(wǎng)”專欄、“市委迎創(chuàng)推簡報”專刊以及廣播、電視等宣傳資源，積極向基層企業(yè)、職工群眾和社會各界廣泛宣傳活動的開展情況及工作成果。以“展示黨員風(fēng)采，再創(chuàng)工作佳績”為主要內(nèi)容，在全市工會系統(tǒng)開展征文、演講、研討、經(jīng)驗交流等活動，引導(dǎo)廣大工會干部和職工群眾以昂揚向上的精神風(fēng)貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻(xiàn)禮，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀單位和個人。

工會工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。全市工會經(jīng)費收入穩(wěn)步增長，工會財務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。經(jīng)審干部隊伍不斷加強(qiáng)，市直企業(yè)工會工作、女職工工作、老干部工作取得新的成績。工會宣傳、調(diào)研、信息、檔案、資產(chǎn)監(jiān)管、對外交流等工作都有新的發(fā)展。

在總結(jié)成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和不足，主要是：少數(shù)基層工會活力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠；有的地方和單位工作創(chuàng)新不夠；部分工會干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展要求和職工群眾期待。我們必須高度重視這些問題，切實加以解決。

二、2013年全市工會工作任務(wù)

2013年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是實現(xiàn)解放思想、激情跨越，加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市“一年見成效、三年出形象、五年成規(guī)?！钡钠鸩街辍?013年全市工會

質(zhì)。大力倡導(dǎo)勤奮勞動、創(chuàng)新勞動，讓勞動者通過創(chuàng)造業(yè)績得到全社會的認(rèn)可和尊重，促進(jìn)勞動者實現(xiàn)體面勞動，共享發(fā)展成果。精心組織2010-2012年市勞動模范評選表彰工作，組織部分勞模外出療休養(yǎng)。深入開展勞模事跡“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)”活動，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。

（二）緊緊圍繞建設(shè)和諧宜昌，在維權(quán)維穩(wěn)中展現(xiàn)工會新作為

深入推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《宜昌市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率，鞏固和發(fā)展工資集體協(xié)商制度建設(shè)成果。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全市90%以上建會企業(yè)。宣傳實施修改后的《勞動合同法（修正案）》，是今年工會工作的重中之重。各級工會要聯(lián)合有關(guān)部門，開展大強(qiáng)度的宣傳落實工作，使所有企業(yè)切實做到依法用工、依法保障職工合法權(quán)益。重點對國有企業(yè)勞務(wù)派遣問題進(jìn)行大調(diào)研、大檢查、大督促，推動《勞動合同法（修正案）》貫徹落實。

深化開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動；細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會建制、社會保障、職業(yè)病防治、社會責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容，認(rèn)真開展宜昌市第二屆“和諧企業(yè)”、“和諧示范企業(yè)” 評選、表彰活動。

會新作為

深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。當(dāng)前在全省開展的“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動，是推動工會工作全面發(fā)展的重要抓手。要著重抓好四個方面工作：要在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫，真正做到學(xué)深學(xué)透、深刻領(lǐng)會，弄懂弄通、活學(xué)活用；要面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)，出實招、辦實事，進(jìn)一步密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系；要注重搞好“結(jié)合”，緊密結(jié)合工會實際，推動工作落實，推動全市工會工作整體提升；要把握好“競進(jìn)提質(zhì)”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚的精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

繼續(xù)為職工群眾辦好“十件實事”。一是籌集1000萬元，為7000名困難職工開展“送溫暖”活動；二是籌集150萬元，為各級勞動模范提供服務(wù)幫助；三是籌集150萬元，開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動；四是籌集500萬元，為2000名貧困學(xué)子開展“金秋助學(xué)”活動；五是開展為職工（農(nóng)民工）“送培訓(xùn)”活動，免費培訓(xùn)家政（育嬰師）1000名、中級技工60名、在崗職工（農(nóng)民工）2500名；六是幫助3000名下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；七是為1000名返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費提供代購火車票服務(wù)；八是籌集350萬元，開展“向職工和農(nóng)民工送文化”活動，援建市級“職工書屋”50個；

1性工會聯(lián)合會普遍開展工會主席選配管理。扎實開展以工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮承諾為主要內(nèi)容的“三亮”活動。加大工會干部教育培訓(xùn)工作力度，突出新任工會主席、非公企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部培訓(xùn)重點，全面完成2013年全總、省總的調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

努力推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。切實改進(jìn)作風(fēng)是中央、省委和市委的重大部署。各級工會組織和工會干部要做政治上的清醒人、明白人，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委六條意見，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，下決心、動真格，從改進(jìn)自身工作作風(fēng)做起，以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚艱苦奮斗精神，厲行“三短一簡一儉”。市總工會已經(jīng)制定了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾的實施意見》，對公務(wù)接待、基層調(diào)研、轉(zhuǎn)變會風(fēng)等作了明確規(guī)定，希望廣大工會干部監(jiān)督執(zhí)行。要改革考核評比檢查方式，科學(xué)反映各地工作成績效果，推進(jìn)比學(xué)趕超。要進(jìn)一步鼓勵創(chuàng)新，不斷推出具有示范效應(yīng)的特色工作。

扎實推進(jìn)工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實施“女職工素質(zhì)提升工程”，繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度，切實維護(hù)女職工合法權(quán)益；加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會、市直企業(yè)工會工作，充分發(fā)揮其在促進(jìn)跨越發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)和諧建設(shè)等方面的獨特作用；不斷加強(qiáng)財務(wù)規(guī)范化建設(shè)，切實加強(qiáng)預(yù)算管理，保障重點支出。加快工會事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保工會資產(chǎn)保值增值；加強(qiáng)工人文化宮（俱樂部）、企業(yè)職工活

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第二篇：凝心聚力 務(wù)實創(chuàng)新

凝心聚力

務(wù)實創(chuàng)新

全面推進(jìn)我院工會工作再上新臺階

在學(xué)院第四次教職工代表大會暨工會會員代表大會上的報告

（2014年7月4日）

各位代表：

我受..學(xué)院第三屆工會委員會的委托，向大會作工作報告，請予審議。

一、過去工作的回顧

本屆工會委員會自2006年2月產(chǎn)生以來，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政大力支持和廣大教職工密切配合下，圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展，以推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè)為重點，以為教職工多辦事、辦實事和辦好事為抓手，扎實有效地開展工作，在推進(jìn)民主建設(shè)、校園文化建設(shè)、工會自身建設(shè)和維護(hù)教職工權(quán)益等方面做了大量具體而富有成效的工作。院工會多次被評為市政府?工會工作先進(jìn)單位?、市政府?模范教工之家?、市政府?女職工委員會先進(jìn)集體?等榮譽稱號，教研室榮獲江蘇省教科系統(tǒng)?工人先鋒號?稱號，教研室獲市政府?先進(jìn)青藍(lán)文明崗?，園藝教研室榮獲市政府教育系統(tǒng)第三批先進(jìn)?青藍(lán)文明崗?。我們主要做了以下工作：

（一）堅持落實與完善教代會制度，扎實推進(jìn)學(xué)院民主建設(shè) 一是切實加強(qiáng)教代會制度建設(shè)。根據(jù)《..學(xué)院教職工代表大會實施細(xì)則》的規(guī)定，在認(rèn)真調(diào)研和廣泛聽取教職工意見基礎(chǔ)上制定并通 過了《..學(xué)院教代會實施辦法》、《..學(xué)院教職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實施細(xì)則》、《..學(xué)院優(yōu)秀提案評選表彰辦法》、《..學(xué)院教代會提案工作條例（試行）》等文件，進(jìn)一步完善了教代會制度，為教代會規(guī)范和有序開展提供了堅實的制度保障。

二是認(rèn)真履行教代會賦予的職權(quán)。本屆工會累計組織召開10次教代會，組織代表討論審議了學(xué)院歷年工作報告和有關(guān)專題工作報告，討論并通過了《學(xué)院?十一五?建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》、《學(xué)院?十二五?事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃》和《學(xué)院崗位設(shè)臵及聘用工作實施意見》、校園規(guī)劃方案（主校區(qū)）等學(xué)院重大改革發(fā)展方案和與教職工切身利益相關(guān)的重大事項，收集整理提案120余件，力求做到件件有答復(fù)、案案有交待、事事有回音，使教代會的基本職權(quán)得以有效落實。

三是扎實推進(jìn)院務(wù)公開工作。依據(jù)《..學(xué)院院務(wù)公開實施辦法》的規(guī)定，認(rèn)真履行院務(wù)公開監(jiān)督的職責(zé)，廣泛收集教職工對院務(wù)公開的意見、建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，努力做好信息反饋工作，以保障廣大教職工充分行使對學(xué)院重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)和審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)利等教職工代表大會的職權(quán)。

（二）認(rèn)真履行維權(quán)職責(zé)，努力建立民主科學(xué)的維權(quán)機(jī)制 一是不斷完善教職工維權(quán)機(jī)制。工會牽頭組建了教職工維權(quán)機(jī)構(gòu)——法律監(jiān)督委員會，出臺了《..學(xué)院教職工申訴處理辦法》，努力使教工群眾的合法利益在實施過程中得以維護(hù)。同時在涉及教職工切身利益的重大事項中，及時、全面、準(zhǔn)確地反映教職工的意見、建議和訴求，使教職工的合法利益在學(xué)院各項重大決策中得以充分體現(xiàn)，力爭使教職工的合法權(quán)益在源頭上得以維護(hù)。此外，院工會牽頭制訂并認(rèn)真執(zhí)行、《..學(xué)院關(guān)于慰問教職工送溫暖的有關(guān)規(guī)定》、《..學(xué)院分工會經(jīng)費使用管理辦法（試行）》和《..學(xué)院工會各種比賽（活動）獎勵標(biāo)準(zhǔn)》等文件的規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定使用工會經(jīng)費，并自覺接受院工會經(jīng)費審查委員會和教職工的監(jiān)督，堅持每年審查、每年公開的制度，有效地維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

二是通過各種形式為教職工辦好事、辦實事、謀福利。一是積極開展為教職工送溫暖活動，向困難教職工發(fā)放救濟(jì)金、為去世教職工家屬發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、探視慰問因病住院的教職工及節(jié)假日離退休老同志慰問等。對50余人（次）困難教職工發(fā)放專項補(bǔ)助30余萬元。二是不斷提高教職工福利，從每人每年400元上升到每人每年1000元。同時開展教職工生日祝福、?六一?兒童節(jié)發(fā)放節(jié)日券和開展親子活動，積極做好關(guān)心下一代工作。三是關(guān)心教職工身體健康，加強(qiáng)?教工之家?、?教工活動中心?和理發(fā)室設(shè)施建設(shè)，擴(kuò)大活動空間，增加活動場地，更新和添臵相關(guān)設(shè)備，最大限度地優(yōu)化我院教職工進(jìn)行鍛煉的條件，為教職工增強(qiáng)身體素質(zhì)提供了良好條件。每兩年為教職工組織體檢一次。2010年始，學(xué)院每年為廣大教職工辦理?市政府職工互助互濟(jì)會?入會手續(xù)，享受10種大病的醫(yī)療保障，四是開展慈善捐助活動。工會響應(yīng)市政府號召，每年開展?同在藍(lán)天下 慈善一日捐?活動，至今已舉辦了十二屆。每年平均捐款72000元，募捐率平均97%，工會將這些捐款一方面上交市政府慈善總會，另一方面幫困本院教工20余人，幫困金額6萬元，幫困學(xué)生50余人，幫困 金額17.08萬元。在2008年?7〃12?汶川地震、2010年?4〃14?玉樹地震后的特別時期，積極響應(yīng)上級號召組織開展了?抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心捐款?活動，共募捐20多萬元，在第一時間送災(zāi)區(qū)。五是做好信訪和勞動爭議調(diào)解工作。共受理來信來訪來電15件，勞動爭議調(diào)解3件。通過接待、解答、咨詢、轉(zhuǎn)辦、聯(lián)系、調(diào)解、調(diào)查等形式，實實在在地為上訪者解決實際問題，為維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。六是關(guān)心教職工生活和身心。從工會經(jīng)費中拿出一部分給分工會，發(fā)放節(jié)日慰問金，做好新婚祝賀、探望生育的女教職工、慰問生病住院教職工、喪事慰問等?五必訪?工作。不斷加深我院與留園幼兒園、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院的合作共建，介紹我院教職工子女共30名去留園幼兒園就學(xué)，每年安排教職工療休養(yǎng)，由分工會組織實施。每年推薦2位老師分別代表我院滿30年教齡的教職工和榮獲市級以上榮譽稱號的優(yōu)秀骨干教師，參加市教育工會組織的療休養(yǎng)考察活動。每年還安排1名勞模參加市總工會的療休養(yǎng)考察活動。七是開展教師回報社會活動。每年教師節(jié)期間，開展?‘三走進(jìn)（走進(jìn)家庭、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)）三服務(wù)（服務(wù)學(xué)生、服務(wù)居民、服務(wù)職工）’教師回報社會?主題活動，開展綠化與家庭養(yǎng)花專業(yè)講座、日語、會計、計算機(jī)、自考助學(xué)等方面的教育培訓(xùn)，受到社會的廣泛贊譽和一致好評。

（三）積極開展以師德建設(shè)為核心的教職工職業(yè)道德教育活動，努力提高教職工職業(yè)道德素質(zhì)

一是積極配合開展群眾路線教育實踐活動。院工會嚴(yán)格對照任務(wù)、遵照規(guī)定和按照要求做好各階段、各環(huán)節(jié)和各方面的工作，重點 圍繞活動的總體部署、總體要求和總體思路，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認(rèn)真梳理、高度重視?四風(fēng)?方面的突出問題，分析存在問題的成因，提出今后努力方向和改進(jìn)措施。根據(jù)學(xué)院安排，院工會專門組織召開了離退休老同志座談會，與他們進(jìn)行了深入交流與溝通，吸取了他們許多合理化的意見和建議，為改進(jìn)?四風(fēng)?，加強(qiáng)民主建設(shè)，提高工作效率，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。

二是初步建立了科學(xué)的師德評價體系和相關(guān)的規(guī)章制度。先后制定了《..學(xué)院教師職業(yè)道德規(guī)范》、《..學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)實施細(xì)則》，對師德先進(jìn)個人的評選條件、指導(dǎo)思想、組織程序以及表彰辦法作了全面規(guī)定，并與教職員工簽訂師德公開承諾書等，使我院師德建設(shè)工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

三是積極開展師德先進(jìn)評選表彰活動。共評選出省級師德先進(jìn)個人7名，院級師德先進(jìn)個人11名；000老師獲市政府勞動模范，其先進(jìn)事跡被收錄《望一棵開花的樹——勞模精神在校園》德育教育書籍，….獲市政府?五一?勞動獎?wù)?，陳素娟老師被市政府總工會評為?百佳職工?。

四是積極開展技能競賽和道德講堂等活動。……老師在?虎丘杯?市政府女職工插花技能大賽中名列前茅比賽中分獲二、三等獎的好成績。創(chuàng)建勞模工作室、創(chuàng)建院級巾幗文明崗活動、開展?五一?慰問勞?；顒?、舉行勞模精神進(jìn)校園報告會，樹立了先進(jìn)典型，擴(kuò)大了師德影響力。與宣傳部聯(lián)合開展?道德講堂?活動，舉辦了?為人、為師、為學(xué)——身邊的感人故事?演講比賽，講述了?真人、真事、真 心、真情?的真實感人故事。他們用鮮活生動的實例，充分展示了學(xué)院師生大愛無界、至愛情懷和高尚境界，同時也深刻詮釋了?勤勉崇農(nóng)，實干創(chuàng)新?的學(xué)院精神。

五是與相關(guān)部門密切合作開展各種形式的師德師風(fēng)師能培訓(xùn)。共舉辦師德師風(fēng)師能講座8場、培訓(xùn)7次，從思想素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面對教師進(jìn)行教育培訓(xùn)，促進(jìn)了教師隊伍整體素質(zhì)提高。

（四）積極開展豐富多彩的文體活動，提高教職工的身體素質(zhì)，活躍校園文化，增強(qiáng)教職工的凝聚力

一是積極開展群眾性體育活動。院工會堅持?面向基層、面向多數(shù)、廣泛參與、全民健身?的文體工作方針，積極組織教職工參與各種文體活動。做到周周有活動、月月有比賽、年年有創(chuàng)新。組織開展了以?強(qiáng)身健體，顯學(xué)院教工風(fēng)采?為主題的系列全民健身活動共60余次。主要包括：每年舉辦全院教職工運動會、教職工乒乒球賽、羽毛球賽、籃球賽、廣播體操團(tuán)體比賽、健美操、辭舊迎新年教職工萬米長跑和冬季健身活動等中小型運動項目30余次，2013年首次舉行新教師集體入會（職）暨上崗宣誓儀式、組織從教30周年教職工榮譽證書發(fā)放和新老教師懇談會，組織開展了迎北京奧運會系列文體活動，參與上級工會組織的院際之間的各項體育比賽。

二是開展了豐富多彩的教職工文化活動。舉辦了慶祝建黨90周年，建校100周年系列活動，每年舉辦教職工書畫攝影作品展及手工藝作品展，舉辦高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動。成立了教職工乒乓球、籃球、羽毛球、插花、釣魚、書畫攝影、編織等協(xié)會17個。

將各種球賽、大合唱、親子活動等12項大型活動由分工會承辦，調(diào)動了二級工會的工作熱情，充分調(diào)動了分工會的積極性。

（五）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會工作水平

一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，完善工作體系。2012年，院工會以二級院系與相關(guān)處室為基礎(chǔ)，完成了分工會的組建，選舉產(chǎn)生了首屆分工會委員，建立了一支熱心為教職工服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)的工會干部隊伍。二是積極開展評選表彰活動，提高工作積極性。每年開展先進(jìn)工會集體、先進(jìn)協(xié)會、先進(jìn)工會工作者、工會積極分子的評選表彰活動，共評選表彰了先進(jìn)工會集體19個、先進(jìn)協(xié)會10個，先進(jìn)工會工作者40多人次、工會積極分子30多人次。黨委副書記獲得市政府?關(guān)心支持工會工作好領(lǐng)導(dǎo)?、工會副主席獲市政府優(yōu)秀工會工作者，獲市政府優(yōu)秀工會積極分子光榮稱號。設(shè)立 ?支持工會工作獎?，有10名長期支持工會工作的同志榮獲此榮。

三是加強(qiáng)工會工作制度建設(shè)，提高工作效能。修訂和完善了《學(xué)院分工會工作管理量化考核辦法（試行）》、《學(xué)院分工會經(jīng)費使用管理辦法（試行）》、《學(xué)院工會會員療休養(yǎng)實施方案（試行）》等自身組織建設(shè)和教職工維權(quán)相關(guān)制度15項。通過工會自身制度建設(shè)，提高工會工作水平，推動了工會工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四是認(rèn)真開展業(yè)務(wù)交流活動，創(chuàng)新工作思路。先后接待了常熟理工學(xué)院、江學(xué)院林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院和市政府農(nóng)業(yè)委員會等多所高校、機(jī)關(guān)工會代表團(tuán)來訪，參加市政府教育工會和市政府高校片工會 各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考察交流、會議培訓(xùn)等，起到了加強(qiáng)指導(dǎo)、相互借鑒和創(chuàng)新工作的作用。

五是組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作效能。院工會先后組織工會專職干部，工會委員參加全省市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會干部培訓(xùn)班，市政府教育工會專題培訓(xùn)，舉辦學(xué)院工會干部理論研討會、專題講座、培訓(xùn)會議、工會知識競賽等形式，加深了工會干部對工會工作的認(rèn)識，提高了工會干部的理論素養(yǎng)和工會工作的水平。

各位代表，本屆工會能夠順利開展工作，并取得一定成績，是院黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和院行政大力支持，是全院廣大教職工積極參與，有一大批熱心工會工作、甘于奉獻(xiàn)、任勞任怨的工會委員和工會工作人員辛勤勞動的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院第三屆工會委員會向你們致意崇高敬意和表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也清楚地認(rèn)識到院工會的工作存在很多不足和問題。主要是：民主建設(shè)工作有待進(jìn)一步深化，尤其是二級教代會制度需要在不斷總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上有序推進(jìn)；維權(quán)工作的機(jī)制有待進(jìn)一步完善，維權(quán)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)；以師德建設(shè)為核心的教職工職業(yè)道德教育工作還需要進(jìn)一步探索、創(chuàng)新；工會干部隊伍的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。這些不足和問題，需要新一屆工會委員會在今后的工作中認(rèn)真研究并加以改進(jìn)。

回顧幾年來的工作，我們深刻體會到：

工會工作只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從全院工作的大局，圍繞學(xué)院中心任務(wù)，堅持服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教職工、促進(jìn)校園和諧的宗旨，才能始終把握正確的工作方向。

工會工作只有堅持全心全意為廣大教職工服務(wù)的指導(dǎo)思想，依法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，才能取得廣大教職工的擁護(hù)和信任，才能充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

工會工作只有堅持民主化和法制化，才能充分調(diào)動全院廣大教職工參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的積極性，才能把工會各項工作納入民主化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道。

工會組織只有加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全各項制度，才能有效履行工會的各項職能。

二

今后工會工作的努力方向

各位代表，我院第三屆工會委員會任期屆滿，新一屆工會委員會即將產(chǎn)生。在此我代表第三屆工會委員會向新一屆工會委員會的工作提出以下建議。

（一）加強(qiáng)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，明確新時期工會肩負(fù)的重要使命和工作職責(zé)

加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會工作的根本保證，工會要更加自覺地接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，更加主動地爭取行政支持。各分工會要建立健全向黨組織匯報工作和向行政通報工作制度，堅決支持行政工作。要始終圍繞國家特色高職院目標(biāo)和當(dāng)前工作大局，結(jié)合工會實際，9 堅持為教職工服務(wù)、為基層服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮在學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展中的應(yīng)有作用。

（二）發(fā)揮主人翁地位，確立教代會在現(xiàn)代大學(xué)制度體系中的地位和作用

?黨委領(lǐng)導(dǎo)、院長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理?是我國大學(xué)制度的基本特征。工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強(qiáng)民主建設(shè)，進(jìn)一步完善教代會制度，建立科學(xué)的教代會運行機(jī)制，促進(jìn)教代會各項職權(quán)的全面落實。要充分發(fā)揮工會的作用，進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)院務(wù)公開。牢固確立教職工的主人翁地位，全面落實全心全意依靠教職工辦學(xué)的工作方針，保證教職工充分行使民主權(quán)利，凝聚全院教職工的智慧和力量，進(jìn)一步加快國家特色高職院的建設(shè)步伐。

（三）完善維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展長遠(yuǎn)利益和教職工具體利益有機(jī)結(jié)合

維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。要從源頭維護(hù)。學(xué)院重大改革方案的出臺應(yīng)經(jīng)過充分醞釀，并經(jīng)過教代會通過。要堅持全員維權(quán)，重視研究解決不同教職工利益群體的維權(quán)問題。要力爭全程維權(quán)，將維護(hù)教職工權(quán)益的工作貫穿于推動改革、促進(jìn)發(fā)展、大力幫扶的全過程，把維護(hù)好學(xué)院發(fā)展的長遠(yuǎn)利益和教職工的具體利益有機(jī)結(jié)合起來。

要依法維權(quán)。一方面，院工會要組織各級工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》、《高等教育法》和《中華 人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》以及教育部《高等學(xué)院教職工代表大會暫行條例》、《江蘇省高等學(xué)院教職工代表大會實施辦法》等文件精神和有關(guān)規(guī)定，為廣大教職工提供多方面的法律咨詢和幫助，使教職工能依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益不受侵害。另一方面，工會要進(jìn)一步促進(jìn)教職工訴求機(jī)制的建立，參加勞動爭議調(diào)解工作，通過這一組織維護(hù)我院教職工在勞動人事方面的權(quán)益。

（四）開展教職工道德教育活動，完善師德教育評價體系和相關(guān)規(guī)章制度

工會要會同有關(guān)部門積極開展師德教育工作的深層次研究，探索師德教育和建設(shè)的新途徑，建立和完善科學(xué)的師德評價體系和相關(guān)的規(guī)章制度，使我院師德建設(shè)工作在理論研究和制度建設(shè)上有所突破。同時，要務(wù)實創(chuàng)新，使我院的師德教育和建設(shè)工作更加貼近實際、貼近職工、貼近生活，更加扎實有效。

青年教師是學(xué)院的未來和希望。推進(jìn)青年教師素質(zhì)的提高是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的一項突出而又緊迫的任務(wù)。院工會要充分發(fā)揮青年教師工作委員會的作用，與有關(guān)部門配合，開展?青年教師論壇?、?課件制作比賽?、?說課比賽?、?青年教師教學(xué)科研成果展?等活動，提高他們的綜合素質(zhì)，為他們的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

（五）牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的理念，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)

深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀，牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的理念，并將其落實到加強(qiáng)工會自身建設(shè)和工會工作的實踐中去。要教育工會干部不斷增強(qiáng)黨的觀念、政治觀念、大局觀念、群眾觀念，增強(qiáng)議大事、抓大事的意識和能力，不斷提高工作水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，建設(shè)一支素質(zhì)高、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為教職工服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的工會干部隊伍。

堅持?面向基層、指導(dǎo)基層、服務(wù)基層?的工作思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究，加強(qiáng)對分工會的分類指導(dǎo)工作，加大基層活動經(jīng)費的投放力度，增強(qiáng)基層工會的活力，滿腔熱情地支持他們做好工作，想方設(shè)法地幫助基層解決實際困難，增強(qiáng)各級工會組織的凝聚力、號召力和親和力，使其真正成為職工熱愛與信賴的?家?。

要堅持?面向基層、面向多數(shù)、廣泛參與、全民健身?的工會文體工作方針，積極組織教職工參與各種的文體活動，活躍教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化需求，進(jìn)一步密切工會組織與教職工的聯(lián)系，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，使廣大教職工團(tuán)結(jié)一致，心情舒暢，精神飽滿地投入到教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等各項工作中去。

各位代表，隨著我院各項事業(yè)的不斷發(fā)展，工會工作將更加重要，任務(wù)更加艱巨，讓我們攜起手來，凝心聚力，務(wù)實創(chuàng)新，共同譜寫好?中國夢?的學(xué)院篇章！

謝謝大家。

第三篇：凝心聚力 發(fā)展創(chuàng)新 心得（定稿）

凝心聚力 務(wù)實拼搏 努力提高教學(xué)質(zhì)量

我個人認(rèn)為，作為教師，在“凝心聚力、創(chuàng)新發(fā)展”中能夠做的就是日常工作中“凝心聚力，務(wù)實拼搏，努力提高教學(xué)質(zhì)量”，對此，我主要做到：

（一）是抓備課。開學(xué)初認(rèn)真學(xué)習(xí)所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，熟練課程標(biāo)準(zhǔn)對教材的章節(jié)要求，依據(jù)課標(biāo)制訂詳實的學(xué)科教學(xué)計劃，認(rèn)真設(shè)計教案。

（二）是抓上課。努力構(gòu)建“抓基礎(chǔ)，重能力，大容量，快節(jié)奏，高效率”的課堂教學(xué)模式。多聽課，多學(xué)習(xí)。一學(xué)期共聽課20余節(jié)次，涉及學(xué)校各個學(xué)科。

同時針對九年級的實際情況，在初三備考工作中我在學(xué)期初就制定了我所帶班級的九年級沖刺備考計劃，宏觀指導(dǎo)和要求班級的沖刺備考工作，同時認(rèn)真撰寫具有可操作性的沖刺備考計劃，并加強(qiáng)計劃的落實情況，從而使沖刺備考工作計劃性強(qiáng)，避免了盲目性。同時我還會在班里開好沖刺備考動員會，動員全班學(xué)生明確目標(biāo)任務(wù)，掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法和策略，鼓足干勁，全身心投入學(xué)習(xí)中去。我還特別注重跟三類學(xué)生談心，結(jié)合每次日?？荚囌J(rèn)真開好優(yōu)秀生、中等生和后進(jìn)生會議，幫助他們尋找成功與失敗原因，鼓勵他們揚長避短、穩(wěn)中求勝。與此同時我還會和搭班教師開好質(zhì)量分析會，大家相互交流復(fù)習(xí)經(jīng)驗和策略，相互取長補(bǔ)短，及時科學(xué)調(diào)整復(fù)習(xí)策略，達(dá)到優(yōu)化復(fù)習(xí)的效果。同時注意提高課堂的實效性，以課程標(biāo)準(zhǔn)為主，以實效性為落腳點，低起點，認(rèn)真設(shè)計每節(jié)課程的教案，恰當(dāng)充分利用好電子白板上好每一節(jié)課，努力大面積提高教學(xué)成績。

第四篇：凝心聚力

凝心聚力，再立全面深化改革新功

－黨的十八屆三中全會精神學(xué)習(xí)心得體會

潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。十八屆三中會勝利閉幕了，它標(biāo)志著“中國號”巨輪開始了新的征程，全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學(xué)指南和行動綱領(lǐng)，人民共和國的改革航船將沿著黨的十一屆三中全會所開辟的正確航道，又一次揚帆起航，神州大地再次唱響“春天的故事”

高安市委黨校迅速組織全校干職工學(xué)習(xí)了十八屆三中全會的會議精神。在這次的學(xué)習(xí)中我深刻認(rèn)識到十八屆三中全會對未來中國改革開放進(jìn)程的重大推動作用，我深深地感受到全面深化改革的大幕已然開啟。

今夕何夕？35年前的今天，勤勞勇敢的中國人民邁出了改革開放的堅實一步，正是這一步站世人真正理解了這35年來，一個始終未變的真理，那就是“果敢、堅忍、苦干、實干”－加強(qiáng)頂層設(shè)計與摸著石頭過河。而歷經(jīng)35年改革開放，中國又到了抉擇的時刻。深水區(qū)的改革，注定是一場深刻的革命、艱難的博弈。越是這個時候，越需要攻堅克難的決心、統(tǒng)籌兼顧的智慧，越需要心往一處想的共識、勁往一處想的行動。

改革開放永無止境，只有進(jìn)行時沒有完成時。連日來，總書記表示“中國堅持改革開放不動搖”、李克強(qiáng)總理用“壯士斷腕”形容改革的決心、媒體熱議的改革方案，諸多舉措，匯集成一個清晰的信號：十八屆三中全會，開啟了全面深化改革的時代。

當(dāng)前，無論是國內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的十八屆三中全會寄予厚望，表現(xiàn)在對中國即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。十八屆三中全會將對全面深化改革的總體部署，會后的中國將以怎樣的智慧和勇氣去“啃硬骨頭”“涉險灘”，讓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的活力持續(xù)噴涌，“深化改革”的“紅利”將長期保持中國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康科學(xué)發(fā)展，世界和國人充滿同樣的期待。

改革，就是利益的調(diào)整。如果說改革開放之初普惠式的改革讓所有人受益，如今的改革則需要打破固有利益格局。十八大以來，不論是中央領(lǐng)導(dǎo)同志的公開表態(tài)，還是陸續(xù)推出的改革措施，都讓人們看到了中央堅定不移推進(jìn)改革、打破固有利益格局的決心?！袄匣⒑蜕n蠅一起打”的雷霆出擊、“八項規(guī)定”“六項禁令”的鏗鏘有力、群眾路線教育實踐活動的求真務(wù)實，正是最大范圍凝聚改革力量之舉。

實踐證明，沒有改革開放就沒有中國的今天；沒有改革開放，也就沒有中國的未來。十八屆三中全會的號角已經(jīng)吹起，讓我們以更大的勇氣去繼續(xù)探索深化改革的道路與模式，以更堅定的信心去踐行改革開放的理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時代。

2013年11月20日

市委黨校：湯洪亮

第五篇：凝心聚力謀發(fā)展

凝心聚力謀發(fā)展 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好！

我叫，今天有幸能站在演講臺前演講。我感到很驕傲，我們共同擁有一個響亮的名字——共產(chǎn)黨員。穿越血與火的歷史煙云，歷經(jīng)建設(shè)與改革的風(fēng)雨洗禮，偉大的中國共產(chǎn)黨即將迎來了她90歲的生日。今天我們歡聚一堂，共同為黨我們共同的母親祝?！湛鞓?！

九十年風(fēng)云巨變，道不完的偉業(yè)輝煌！在無數(shù)先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保衛(wèi)祖國而澎湃的血浪。九十年，是黨帶領(lǐng)我們斬關(guān)奪隘，歷盡風(fēng)險奪取勝利；九十年，是黨帶領(lǐng)我們艱苦奮斗，建設(shè)家園，奔向小康。“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，這支歌伴隨我長大，并隨著歲月的流逝，我越來越能理解其深刻的內(nèi)涵。

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力才能呈現(xiàn)出余音繞梁的樂章；一朵玫瑰需要根莖的無私奉獻(xiàn)，才能散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁需要橋墩的全力支撐，才能負(fù)載千車萬人的流通。而一個企業(yè)，同樣需要每一名員工的腳踏實地、真抓實干、愛崗敬業(yè)才能蓬勃發(fā)展。市場經(jīng)濟(jì)千變?nèi)f化，在市場競爭日趨激烈的今天，我們要牢固樹立團(tuán)隊觀念，肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的使命，坦然面對。我們是一支和企業(yè)一同經(jīng)歷團(tuán)結(jié)磨難的隊伍，在任何時候，都能和企業(yè)同甘共苦。飛鳥過盡，唯有拼搏不曾止息；萬里長城，唯有執(zhí)著不會遜色。我們是最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有生命力的群體。我們是公司的未來和希望，讓我們大家一起來努力吧！從我做起、立足本職、崗位奉獻(xiàn)、降低成本、減少消耗，只要積少成多，就能夠形成巨大的力量！

公司給我們提供了一個展現(xiàn)自我、施展才華的舞臺，我們就應(yīng)該拿出百分之百的智慧，百分之百的努力，為公司的發(fā)展去拼搏、去創(chuàng)造、去開拓進(jìn)取。作為一名共產(chǎn)黨員，在我們偉大的黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族迎接著巨大的挑戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)著歷史重任的時刻，更有一種匹夫有責(zé)的使命感，從自身做起、從現(xiàn)在做起，身體力行，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會努力奮斗,身為瑞平公司一分子，我們要齊心協(xié)力，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的開拓觀念，提高思想境界和業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁精神和責(zé)任感，提高凝聚力和向心力，為建設(shè)和諧瑞平、效益瑞平貢獻(xiàn)自己一份力。我們要全身心地投入到工作中，用我們勤勞的雙手，為公司奉獻(xiàn)，為實現(xiàn)集團(tuán)千億跨越努力奮斗。只要我們心往一處想，勁往一處使，我們一定能夠勇往直前。只要我們堅定信心，以高度的責(zé)任心和使命感抱成一團(tuán)，頑強(qiáng)拼搏，執(zhí)著追求就一定能夠取得勝利！我堅信，在礦黨政和瑞平公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們共同努力，萬眾一心、眾志成城，一定能夠經(jīng)受住考驗，在市場的大潮中開拓進(jìn)取，揚帆遠(yuǎn)航，為集團(tuán)千億跨越做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！