第一篇：公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些耍滑頭的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫(xiě)的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，004km.cn 按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，（來(lái)源于新世紀(jì)范本網(wǎng)004km.cn)圓滿(mǎn)完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告004km.cn 制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書(shū)、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書(shū)記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

004km.cn

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)***盜賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開(kāi)展教育，同時(shí)在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)2002年度先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開(kāi)展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開(kāi)展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫(xiě)的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的004km.cn 監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)“企務(wù)公開(kāi)”。公司每年召開(kāi)職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。

今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開(kāi)辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話(huà)，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒(méi)有落實(shí)。為了及時(shí)解004km.cn 決358名退休職工，35名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，多次向集團(tuán)和貨總寫(xiě)報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來(lái)有多名職工通過(guò)這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂(yōu)。

持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬(wàn)元資金購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類(lèi)指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100%，入會(huì)率99%，開(kāi)展活動(dòng)率100%。

積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。

執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開(kāi)”，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支是近年來(lái)較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定004km.cn 列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開(kāi)，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。

四、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

004km.cn

第二篇：公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新

工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫(xiě)的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿(mǎn)完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書(shū)、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書(shū)記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)***盜賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開(kāi)展教育，同時(shí)在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益

第三篇：公司紀(jì)委書(shū)記工會(huì)主席2021年述職報(bào)告

公司紀(jì)委書(shū)記工會(huì)主席2021年述職報(bào)告

提綱:

一、2021年履職和任務(wù)完成情況

（一）紀(jì)檢工作情況

1.建全體制機(jī)制，完善工作體系

2.圍繞中心工作，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化以案促改

4.壓實(shí)巡視整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效

5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力

（二）巡察工作情況

1.完善巡察體制，深化政治巡察

2.探索開(kāi)展巡察整改“回頭看”

3.創(chuàng)新開(kāi)展對(duì)風(fēng)光場(chǎng)站黨支部專(zhuān)項(xiàng)巡察工作

（三）工會(huì)工作情況

1.加力推進(jìn)幸福大唐建設(shè)

2.按期完成民生“六最”項(xiàng)目

3.切實(shí)抓好民主管理工作

4.積極開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)造工作

5.始終關(guān)注職工心理健康

6.突出特色開(kāi)展文體活動(dòng)

二、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況

三、履行“一崗雙責(zé)”情況

四、存在的不足和改進(jìn)措施

（一）存在的不足

一是學(xué)思用貫通不夠

二是政治能力不夠過(guò)硬

三是指導(dǎo)督促力度不夠

（二）改進(jìn)措施

1.抓學(xué)習(xí)，淬煉政治能力

2.抓作風(fēng)，加強(qiáng)黨性錘煉

3.抓擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)

4.抓自律，樹(shù)好廉潔形象

按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員2021綜合考核評(píng)價(jià)要求，現(xiàn)將一年來(lái)的履職和任務(wù)完成、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律、履行“一崗雙責(zé)”情況及存在不足和改進(jìn)措施匯報(bào)如下。

一、2021年履職和任務(wù)完成情況

2021年以來(lái)，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資央企、能源安全、管黨治黨等領(lǐng)域的重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央紀(jì)委十九屆五中全會(huì)精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)“四史”，緊緊圍繞分公司黨委中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持“監(jiān)督”和“服務(wù)”齊頭并進(jìn)，著力夯基礎(chǔ)、建機(jī)制、補(bǔ)短板，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，紀(jì)檢、巡察、工會(huì)工作質(zhì)量穩(wěn)步提升，為分公司全面完成任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）紀(jì)檢工作情況

按照紀(jì)檢工作新任務(wù)、新要求，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，全面加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍自身建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢干部帶頭營(yíng)造“學(xué)”的氛圍、“嚴(yán)”的氛圍、“干”的氛圍。圍繞上級(jí)重點(diǎn)工作部署落實(shí)情況和新能源企業(yè)管理能力升級(jí)，強(qiáng)化監(jiān)督首責(zé)，著力提升企業(yè)治理效能；強(qiáng)化教育警示，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，著力提升黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，協(xié)助黨委縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；強(qiáng)化巡視整改，完善體制機(jī)制，著力夯實(shí)基礎(chǔ)、提升監(jiān)督質(zhì)效，全力扭轉(zhuǎn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的被動(dòng)局面。

1.建全體制機(jī)制，完善工作體系。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，做實(shí)分公司紀(jì)委會(huì)議學(xué)習(xí)、研究、審議的紀(jì)檢工作體制，及時(shí)調(diào)整分公司紀(jì)委委員，確保分公司紀(jì)委正確履職。二是完善組織機(jī)制，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，規(guī)范業(yè)務(wù)部門(mén)向紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)移交問(wèn)題方式，聚合監(jiān)督力量，形成“大監(jiān)督”格局。三是完善工作機(jī)制，建立基層單位紀(jì)委書(shū)記會(huì)議制度，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求，部署協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作，確保兩級(jí)紀(jì)檢部門(mén)上下聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力。四是完善制度體系，年內(nèi)新建制度和規(guī)范性文件8個(gè)，修訂

全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，建成橫向與分公司黨委、本部職能部門(mén)，縱向與基層單位紀(jì)委的溝通聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)，從政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、對(duì)“一把手”監(jiān)督、對(duì)基層場(chǎng)站規(guī)范管理監(jiān)督等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)細(xì)化明確監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督方式，相互補(bǔ)充促進(jìn)，不斷扎緊監(jiān)督結(jié)點(diǎn)，形成紀(jì)檢監(jiān)督矩陣。

2.圍繞中心工作，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。2021年以來(lái)，圍繞分公司黨委中心工作和重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)情況，組織開(kāi)展監(jiān)督檢查和排查整治9次，持續(xù)將紀(jì)律和作風(fēng)監(jiān)督挺在前面。一是組織開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神情況“回頭看”監(jiān)督檢查，對(duì)各單位“回頭看”組織落實(shí)和自查自糾情況進(jìn)行“再檢查”，指出問(wèn)題12個(gè)，及時(shí)督導(dǎo)整改，確?！盎仡^看”工作成效。二是聚焦嚴(yán)肅認(rèn)真全面落實(shí)上級(jí)重點(diǎn)工作部署情況，開(kāi)展違規(guī)飲酒、疫情防控、安全生產(chǎn)、機(jī)構(gòu)改革、換屆選舉、能源保供以及重要節(jié)假日期間糾治“四風(fēng)”等重點(diǎn)工作落實(shí)情況監(jiān)督檢查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)工作中作風(fēng)嚴(yán)實(shí)、真抓實(shí)干。三是聚焦新能源場(chǎng)站“小遠(yuǎn)散”帶來(lái)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，開(kāi)展深化基層場(chǎng)站規(guī)范治理專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督，從8個(gè)方面22項(xiàng)具體問(wèn)題入手，厘清權(quán)責(zé)界面、梳理管理制度、檢查執(zhí)行落實(shí)情況、了解“一把手”工作作風(fēng)，對(duì)分公司所屬20個(gè)基層場(chǎng)站（覆蓋面50%）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題45個(gè)，及時(shí)督導(dǎo)有關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善管理流程，嚴(yán)堵廉潔風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。四是按照集團(tuán)公司黨組工

作部署，開(kāi)展“靠企吃企”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治以及“影子公司”“影子股東”問(wèn)題自查自糾，成立工作專(zhuān)班，梳理具體整治任務(wù)18項(xiàng)，已全部完成。五是圍繞壓實(shí)黨委巡視整改責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督督促，確立“四不放過(guò)”整改原則，全程參加巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和辦公室會(huì)議，隨時(shí)掌握問(wèn)題整改進(jìn)度和成效。通過(guò)下發(fā)督辦單、提示函，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。六是做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及基層單位黨政“一把手”進(jìn)行廉政提醒談話(huà)20人次，組織開(kāi)展2次集體廉政談話(huà)，對(duì)27人進(jìn)行任前廉政談話(huà)，規(guī)范回復(fù)黨風(fēng)廉政意見(jiàn)103次，更新運(yùn)用2021領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案41份。

3.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，深化以案促改。一是加大執(zhí)紀(jì)力度，年內(nèi)規(guī)范處置各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索24件，運(yùn)用“第一種形態(tài)”批評(píng)教育幫助35人次，運(yùn)用“第二種形態(tài)”處理處分8人次，通過(guò)查辦案件，累計(jì)收繳、責(zé)令退回違規(guī)違紀(jì)所得27.55萬(wàn)元。二是深化以案促改、以案為戒，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書(shū)》3份，提出紀(jì)律檢查建議10條，深入開(kāi)展自查自糾，發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”效果，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律檢查實(shí)效。組織召開(kāi)兩次警示教育大會(huì)，通報(bào)分公司系統(tǒng)查處典型案例13個(gè)，點(diǎn)名道姓通報(bào)24人次，自主編印發(fā)放《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)典型案例剖析》，堅(jiān)持以案說(shuō)紀(jì)，充分發(fā)揮“身邊人”“身邊事”的特殊警示作用。三是嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，年內(nèi)進(jìn)行

問(wèn)題追責(zé)調(diào)查2次，問(wèn)責(zé)處理2人，按照集團(tuán)公司問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法和工作指引進(jìn)行問(wèn)責(zé)全流程處置，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)。

4.壓實(shí)巡視整改責(zé)任，務(wù)求整改實(shí)效。7月份，集團(tuán)公司黨組反饋巡視意見(jiàn)，指出分公司紀(jì)委2個(gè)方面7項(xiàng)問(wèn)題。我組織紀(jì)委辦公室迅速研究部署，堅(jiān)決從思想認(rèn)識(shí)上改起，確立“學(xué)習(xí)教育筑根基、專(zhuān)項(xiàng)整改促提升、完善機(jī)制作保障”的整改思路。一是讀懂反饋意見(jiàn)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)。逐字逐句仔細(xì)研讀巡視反饋意見(jiàn)，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡視組指出問(wèn)題的本質(zhì)和改進(jìn)的要求，認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因。在紀(jì)委辦公室黨支部組織生活會(huì)上帶頭對(duì)標(biāo)檢視工作中存在問(wèn)題和不足，主動(dòng)找差距、亮短板、提要求、定目標(biāo)，統(tǒng)一思想、凝心聚力，為巡視整改奠定思想基礎(chǔ)。二是抽絲剝繭，制定可行有效整改措施。對(duì)照巡視反饋意見(jiàn)和問(wèn)題清單，逐項(xiàng)分解細(xì)化整改任務(wù)，制定25條整改措施，推動(dòng)巡視反饋意見(jiàn)深刻融入紀(jì)檢工作。切實(shí)發(fā)揮以查促改作用，從巡視反饋意見(jiàn)中梳理出4項(xiàng)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行深入核查，對(duì)2項(xiàng)問(wèn)題開(kāi)展問(wèn)責(zé)調(diào)查，著力解決紀(jì)檢工作中存在的不深、不細(xì)、不嚴(yán)的問(wèn)題。三是周密部署，確保措施逐項(xiàng)落地。結(jié)合重點(diǎn)工作安排，制定整改周計(jì)劃、月計(jì)劃，積極有序推動(dòng)問(wèn)題整改，推動(dòng)巡視整改與日常工作有機(jī)結(jié)合，將意見(jiàn)要求及時(shí)融入專(zhuān)項(xiàng)工作中，25條整改措施現(xiàn)已全部落實(shí)，整改完成率100%，巡視整改

工作取得階段性實(shí)效。

5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力。一是深入開(kāi)展紀(jì)檢人員全年“大練兵”活動(dòng)，本人帶頭講黨課，帶頭參加培訓(xùn)，組織系統(tǒng)紀(jì)檢干部每月輪流講課、集中學(xué)習(xí)，交流研討，每月開(kāi)展考試測(cè)試和培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)，目前已連續(xù)組織11期，參加人員281人次，考試平均分?jǐn)?shù)95.8分，取得良好培訓(xùn)效果。二是積極推行“交叉辦案”和“聯(lián)合檢查”，抽調(diào)各級(jí)紀(jì)檢干部和專(zhuān)業(yè)人員7人，組成3個(gè)線(xiàn)索核查組開(kāi)展問(wèn)題核實(shí)工作；選派紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)人員26人，組成5個(gè)監(jiān)督檢查組，進(jìn)行交叉檢查，全面提升監(jiān)督檢查質(zhì)量。三是積極開(kāi)展課題研究，圍繞創(chuàng)新紀(jì)律監(jiān)督方式、增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)量、建設(shè)廉潔文化陣地等主題，組織各單位紀(jì)委開(kāi)展課題研究和實(shí)踐運(yùn)用，強(qiáng)化理論成果創(chuàng)新，形成課題研究報(bào)告5份，有力推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

（二）巡察工作情況

按照黨委確定的巡察工作重點(diǎn)和計(jì)劃，結(jié)合巡視組對(duì)分公司巡察工作專(zhuān)項(xiàng)檢查反饋的問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：

1.完善巡察體制，深化政治巡察。及時(shí)調(diào)整巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，建立例會(huì)制度，年內(nèi)召開(kāi)5次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，設(shè)立巡察辦公室作為黨委工作部門(mén)，保證巡察工作有序高效組織開(kāi)展。修訂巡察有關(guān)制度6個(gè)、新建制度1個(gè)，按照集團(tuán)公司巡察工作指導(dǎo)意見(jiàn)，組織修編分公司巡察

工作手冊(cè)，巡察制度體系逐步完善。補(bǔ)充完善巡察人才庫(kù)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員配置，建立巡察組成員工作鑒定、評(píng)優(yōu)以及巡察干部“以干代訓(xùn)”機(jī)制，為巡察工作高質(zhì)量開(kāi)展奠定組織和人才保障。

2.探索開(kāi)展巡察整改“回頭看”。持續(xù)完善巡察整改督導(dǎo)機(jī)制、評(píng)估機(jī)制，開(kāi)展巡察整改“回頭看”，對(duì)赤峰事業(yè)部黨委和蒙西事業(yè)部黨委巡視巡察問(wèn)題整改效果進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)整改不到位、責(zé)任落實(shí)不到位等7個(gè)問(wèn)題，及時(shí)約談基層黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人，通報(bào)反饋問(wèn)題，壓實(shí)整改責(zé)任。通過(guò)巡察整改“回頭看”，逐步完善巡察整改促進(jìn)機(jī)制、評(píng)估機(jī)制和考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)被巡察單位黨組織問(wèn)題整改主體責(zé)任，確保整改任務(wù)落實(shí)不懸空、見(jiàn)實(shí)效。

3.創(chuàng)新開(kāi)展對(duì)風(fēng)光場(chǎng)站黨支部專(zhuān)項(xiàng)巡察工作。圍繞新能源企業(yè)規(guī)范治理，按照“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展對(duì)風(fēng)電場(chǎng)黨支部專(zhuān)項(xiàng)巡察工作。在常規(guī)巡察基礎(chǔ)上，優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化工作方式，針對(duì)性地編制巡察專(zhuān)項(xiàng)方案、調(diào)查問(wèn)卷，明確22項(xiàng)檢查項(xiàng)目清單，創(chuàng)新工作思路，采用“風(fēng)場(chǎng)+事業(yè)部”雙駐形式開(kāi)展巡察工作。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)巡察，指出風(fēng)電場(chǎng)存在的涉及內(nèi)部控制、職工權(quán)益保障、黨組織“三基”建設(shè)和“創(chuàng)崗建區(qū)”等四個(gè)方面18項(xiàng)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題符合實(shí)際、有代表性，準(zhǔn)確掌握了制約風(fēng)電場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展的“病灶”，通過(guò)深化整改，有效推動(dòng)基層黨支部聚焦政治功能，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（三）工會(huì)工作情況

2021年以來(lái)，分公司工會(huì)以構(gòu)建“引領(lǐng)型、有為型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”工會(huì)為目標(biāo)，以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，加力推進(jìn)幸福大唐建設(shè)，打造了一批包括團(tuán)聚工程、創(chuàng)建“三滿(mǎn)意食堂”、“大唐北疆烏蘭牧騎”慰問(wèn)活動(dòng)等群眾認(rèn)可度高、項(xiàng)目推廣價(jià)值大的幸福大唐品牌項(xiàng)目，以職工群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際成效彰顯工會(huì)組織服務(wù)職工的本色。

1.加力推進(jìn)幸福大唐建設(shè)。聚焦涉及職工群眾切身利益的突出問(wèn)題，完成幸福大唐建設(shè)項(xiàng)目130項(xiàng)，受益職工1675人次。實(shí)施“團(tuán)聚工程”項(xiàng)目，共32名職工實(shí)現(xiàn)回家團(tuán)聚、就近工作。在一線(xiàn)場(chǎng)站推動(dòng)設(shè)立16間“團(tuán)聚房”，滿(mǎn)足職工家屬“探班”團(tuán)聚的需求。積極創(chuàng)建“飯菜質(zhì)量滿(mǎn)意、食品安全滿(mǎn)意、就餐環(huán)境滿(mǎn)意”的“三滿(mǎn)意食堂”，職工測(cè)評(píng)滿(mǎn)意率超90%。實(shí)施“暖心特殊群體”服務(wù)項(xiàng)目，“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶困難職工21人。

2.按期完成民生“六最”項(xiàng)目。實(shí)施民生“六最”項(xiàng)目11項(xiàng)，項(xiàng)目完成率100%。落實(shí)配套資金900余萬(wàn)元，協(xié)調(diào)新建2個(gè)職工心理咨詢(xún)室、22間職工宿舍，改善宿舍條件140間，完成風(fēng)電場(chǎng)生活水系統(tǒng)改造4個(gè)，為一線(xiàn)職工更換被褥270套。

3.切實(shí)抓好民主管理工作。按期完成平等協(xié)商及集體合同簽訂工作，積極落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)，全年公開(kāi)事項(xiàng)178項(xiàng)。開(kāi)展“二次創(chuàng)業(yè)提質(zhì)增效”勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為提質(zhì)增效獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動(dòng)，舉辦分公司風(fēng)電運(yùn)維技能競(jìng)賽，承辦自治區(qū)風(fēng)電運(yùn)維值班員技能比賽。開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)48次，慰問(wèn)職工1220人次。大力弘揚(yáng)勞模精神，舉辦勞模走訪(fǎng)交流活動(dòng)。開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)14項(xiàng)，女職工參加183人次。開(kāi)展職工代表巡視47次，參加巡視247人次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題90項(xiàng)，全部整改完成。

4.積極開(kāi)展職工創(chuàng)新創(chuàng)造工作。推動(dòng)5家基層單位建立了9個(gè)職工創(chuàng)新工作室，全年取得專(zhuān)利13項(xiàng)、創(chuàng)新成果19項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益192.9萬(wàn)元。

5.始終關(guān)注職工心理健康。建立6個(gè)職工服務(wù)中心、32個(gè)職工服務(wù)站和2個(gè)心理咨詢(xún)室的職工心理健康服務(wù)體系，成立流動(dòng)心理咨詢(xún)室、開(kāi)辦潤(rùn)心講堂，提供各類(lèi)心理健康服務(wù)18次，受益職工1104人次。

6.突出特色開(kāi)展文體活動(dòng)。突出地域特色，組建“大唐北疆烏蘭牧騎”，送文化下基層，舉辦2場(chǎng)“永遠(yuǎn)跟黨走

奮進(jìn)新征程”慰問(wèn)活動(dòng)，舉辦“草原杯”職工籃球比賽，受到廣大一線(xiàn)職工的熱烈歡迎。

二、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身政治建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，特別是今年5月-7月參加

了集團(tuán)黨校中青年干部培訓(xùn)，系統(tǒng)加強(qiáng)了理論武裝，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，開(kāi)闊了視野，解放了思想，深感精神上“補(bǔ)了鈣”，知識(shí)上“充了電”，能力上“加了油”，收獲很大，受益良多。一是理想信念更加堅(jiān)定。通過(guò)黨史學(xué)習(xí)教育和黨校培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，胸懷“兩個(gè)大局”、“國(guó)之大者”，更加堅(jiān)定自覺(jué)執(zhí)行黨的方針政策和各項(xiàng)決策部署，做到堅(jiān)定聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力顯著提高。二是學(xué)思踐悟更加扎實(shí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)指示批示精神，認(rèn)真參加黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)總書(shū)記“七一講話(huà)”和黨的十九屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，發(fā)表理論研討文章2篇，黨校畢業(yè)論文獲得“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”，帶頭給紀(jì)檢干部講黨課，組織參與集團(tuán)巡視辦關(guān)于“巡察向基層風(fēng)電場(chǎng)延伸”的課題研究及實(shí)踐探索，取得較好成效。三是干事創(chuàng)業(yè)更加擔(dān)當(dāng)。一年來(lái)，我始終保持著昂揚(yáng)飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，堅(jiān)持干一行愛(ài)一行，學(xué)一行鉆一行，恪盡職守，盡心工作，率先垂范，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)系統(tǒng)紀(jì)檢、工會(huì)干部職工同心同德、推進(jìn)工作，順利完成巡視配合，巡視整改取得階段性成果，整改質(zhì)量得到集團(tuán)巡視辦充分肯定，“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目全部落地，職工獲得感幸福感安全感進(jìn)一步提升。四是廉潔自律更加嚴(yán)格。作為紀(jì)委書(shū)記，能夠自覺(jué)以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，自覺(jué)加

強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔意識(shí)和紀(jì)律觀念，把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面；能夠自覺(jué)遵守廉政準(zhǔn)則、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格按照規(guī)定和規(guī)章制度辦事；能夠管好自己、親屬和身邊人自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，生活中注重自律自警、不搞特殊，個(gè)人沒(méi)有違反黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。

三、履行“一崗雙責(zé)”情況

按照“一崗雙責(zé)”相關(guān)要求，本人在積極推進(jìn)分管工作的同時(shí)，始終堅(jiān)持黨建工作、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作以及安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作同抓共管，同部署、同落實(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握集團(tuán)公司和分公司相關(guān)制度及重點(diǎn)工作安排，強(qiáng)化大局意識(shí)、全局觀念、系統(tǒng)思維，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升履職能力。二是認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制要求，將黨建責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)工作逐項(xiàng)研究部署，在紀(jì)委會(huì)議、紀(jì)委書(shū)記會(huì)、基層調(diào)研中多次部署安排加強(qiáng)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，確保將相關(guān)責(zé)任落到實(shí)處。三是深入基層調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取基層員工反映的問(wèn)題和訴求，盡全力為基層排憂(yōu)解難，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。四是堅(jiān)持“耳提面命”時(shí)常提醒分管領(lǐng)域和部門(mén)干部職工牢守廉潔自律底線(xiàn)，要求紀(jì)檢干部認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做遵章守紀(jì)的模范和表率，帶動(dòng)

團(tuán)隊(duì)作風(fēng)的積極轉(zhuǎn)變。

四、存在的不足和改進(jìn)措施

（一）存在的不足

一是學(xué)思用貫通不夠。

今年通過(guò)黨校集中學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)了理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)的問(wèn)題，但是在深入學(xué)、持久學(xué)方面還有差距，深層次理性思考不夠，融入思想、融入崗位，對(duì)接實(shí)踐方面還沒(méi)達(dá)到融會(huì)貫通、活學(xué)活用。

二是政治能力不夠過(guò)硬。

能夠自覺(jué)做到講政治，但凡事還未做到首先從政治因素分析，透過(guò)業(yè)務(wù)問(wèn)題分析背后的政治原因方面還有欠缺，政治“三力”還需進(jìn)一步淬煉。

三是指導(dǎo)督促力度不夠。

對(duì)一些工作安排部署以后的推進(jìn)情況、落實(shí)程度等有指導(dǎo)不到位、跟蹤不及時(shí)的問(wèn)題，在久久為功、善作善成上還有差距。

（二）改進(jìn)措施

1.抓學(xué)習(xí)，淬煉政治能力。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟十九屆六中全會(huì)精神，從百年黨史中汲取智慧和力量，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)處理復(fù)雜問(wèn)題能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新，加強(qiáng)工作理論、方式研究，深化實(shí)踐運(yùn)用，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

2.抓作風(fēng)，加強(qiáng)黨性錘煉。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人身觀、價(jià)值觀改造，進(jìn)一步錘煉黨性修養(yǎng)，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，自覺(jué)把政治熱情轉(zhuǎn)化為做好本職工作的強(qiáng)大動(dòng)力，充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，關(guān)鍵時(shí)刻能夠沖得上去，重要任務(wù)能夠擔(dān)得起來(lái)，小事小節(jié)能夠管住自己，經(jīng)常抓好自我反省、自我凈化、自我提升，虛心聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議，認(rèn)認(rèn)真真抓好整改落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)，讓組織放心、群眾滿(mǎn)意。

3.抓擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履職盡責(zé)。要當(dāng)好“實(shí)干家”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、巡視整改與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神“回頭看”、“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)整治等工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，即知即改、立行立改，持續(xù)發(fā)力、跟蹤督辦，堅(jiān)決做好“后半篇文章”，改進(jìn)提升分公司整體紀(jì)檢工作水平。要當(dāng)好“貼心人”，密切聯(lián)系群眾，想群眾之所需，解群眾之所難，深入開(kāi)展“幸福大唐”建設(shè)，讓職工群眾在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中享有幸福感、安全感、獲得感。

4.抓自律，樹(shù)好廉潔形象。帶頭嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，模范執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，主動(dòng)接受黨組織和職工群眾監(jiān)督。要在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從，行動(dòng)上講紀(jì)律，努力做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以自己高尚的道德情操、良好的精神風(fēng)貌樹(shù)立起一面旗幟，理直氣壯地履行好監(jiān)督職責(zé)，為涵養(yǎng)分公司良好的政治生態(tài)而努力。

第四篇：公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫(xiě)的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿(mǎn)完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書(shū)、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書(shū)記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)***盜賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開(kāi)展教育，同時(shí)在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)2002先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開(kāi)展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開(kāi)展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫(xiě)的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)“企務(wù)公開(kāi)”。公司每年召開(kāi)職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。

今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開(kāi)辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話(huà)，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒(méi)有落實(shí)。為了及時(shí)解決358名退休職工，35名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，多次向集團(tuán)和貨總寫(xiě)報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來(lái)有多名職工通過(guò)這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂(yōu)。

持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬(wàn)元資金購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類(lèi)指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100，入會(huì)率99，開(kāi)展活動(dòng)率100。

積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。

執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開(kāi)”，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支是近年來(lái)較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開(kāi)，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。

四、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。

第五篇：公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席述職報(bào)告

我擔(dān)任公司紀(jì)委書(shū)記和工會(huì)主席，一年來(lái)在黨組織的親切關(guān)懷和幫助下，在廣大職工的支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神、十六屆三中全會(huì)精神和一系列政策法規(guī)，努力用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)的自覺(jué)性，讓自己做到勤奮學(xué)習(xí)、善于思考；解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷在工作實(shí)踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)

能自覺(jué)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立新時(shí)期的學(xué)習(xí)觀，堅(jiān)定改革開(kāi)放的必勝信念。定期對(duì)照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》所要求的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，在自己的工作范圍內(nèi)做到：

不讓那些老實(shí)本分的職工吃虧。不讓那些?；^的人得意，不讓那些意識(shí)不好的人得逞。以正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀約束自己言行，抵制各種腐朽思想的侵蝕和誘惑，不伸手謀求額外的享受和福利，以身作則，艱苦奮斗。每年都重視自己理論方面的學(xué)習(xí)和提高，認(rèn)真做讀書(shū)筆記，注意收集先進(jìn)單位的做法，總結(jié)基層的經(jīng)驗(yàn)在工作中推廣。今年撰寫(xiě)的“加強(qiáng)企廉文化建設(shè)，筑起反腐思想長(zhǎng)城”在公司簡(jiǎn)報(bào)上發(fā)表“淺論工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)過(guò)程中的地位和作用”獲集團(tuán)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二、落實(shí)紀(jì)檢工作職責(zé)，確保政令暢通

在黨的十六大和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了中紀(jì)委二次全會(huì)精神，按照貨總紀(jì)委和公司黨委的統(tǒng)一部署，適應(yīng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，服從服務(wù)于企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，深化反腐敗三項(xiàng)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)四項(xiàng)職能，為保證公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，做到政令暢通、紀(jì)律保證。

1、根據(jù)貨總黨委、紀(jì)委的部署，制定《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，安排落實(shí)。

2、不斷加強(qiáng)企廉教育，深化反腐敗認(rèn)識(shí)，營(yíng)造良好氛圍。黨委中心組成員堅(jiān)持每月二次學(xué)習(xí)，在“黨風(fēng)廉政教育月”和“我是共產(chǎn)黨員”主題教育的活動(dòng)中帶頭寫(xiě)體會(huì)、談收獲，起表率作用。組織機(jī)關(guān)干部、船舶“三長(zhǎng)”，通過(guò)例會(huì)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)；在廣大員工中開(kāi)展“員工守則”、“五不準(zhǔn)”教育，分層次有針對(duì)性學(xué)習(xí)，起到好的效果。

今年在中層以上干部組織學(xué)習(xí)鄭培民先進(jìn)事跡“公仆本色”、邵里庭先進(jìn)事跡、貨總《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《干部廉政規(guī)定》及“上海長(zhǎng)江交通進(jìn)出口公司原總經(jīng)理何禮忠等受賄案剖析，圓滿(mǎn)完成貨總紀(jì)委的學(xué)習(xí)要求。

3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任到位。

公司以“五好班子”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，實(shí)施“企務(wù)公開(kāi)”，對(duì)企業(yè)“三重一大”、重大投資決策、重要人事任免、大額資金支配和收入分配等重大問(wèn)題堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，并嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)、禮品登記、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，并按月將執(zhí)行情況向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告。

公司黨委與基層支部、機(jī)關(guān)部室層層簽定責(zé)任書(shū)、實(shí)行“一崗兩責(zé)”，執(zhí)行情況納入月度考評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行廉政談話(huà)，使責(zé)任落實(shí)橫向到底、縱向到邊、責(zé)任到位。紀(jì)委發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對(duì)黨員干部實(shí)行了立體式監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)定期找分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談思想、提要求，有力地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政工作的落實(shí)。

4、加強(qiáng)效能監(jiān)察，提高服務(wù)質(zhì)量。

按貨總紀(jì)委“關(guān)于做好2003年效能監(jiān)察工作的通知”要求，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，公司紀(jì)委、財(cái)務(wù)、工會(huì)每月分析招待費(fèi)、通訊費(fèi)使用情況，形成監(jiān)督合力，加大成本控制力度。和辦公室一起對(duì)報(bào)廢公章，對(duì)所簽合同進(jìn)行管理和檢查。加強(qiáng)了資金等管理，有效地防止“小金庫(kù)”現(xiàn)象和企業(yè)管理中出現(xiàn)漏洞。

在貨總紀(jì)委的指導(dǎo)下，對(duì)船舶進(jìn)行純燒千秒油技改立項(xiàng)，從方案論證、物資采購(gòu)、施工管理、質(zhì)量驗(yàn)收到資料歸擋全過(guò)程參與協(xié)調(diào)，各職能部門(mén)充分發(fā)揮作用，該項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成。目前我們又對(duì)其他船舶技改項(xiàng)目效能監(jiān)察立項(xiàng)，確保質(zhì)量?jī)?yōu)、費(fèi)用省。

公司制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的24條規(guī)定，實(shí)行服務(wù)承諾，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。重新修定了《黨支部書(shū)記兼職紀(jì)檢員工作職責(zé)》，加大了基層黨風(fēng)建設(shè)力度。并通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)情況監(jiān)督檢查、職業(yè)道德教育、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、誠(chéng)信船舶座談等，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的意識(shí)。

5、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，查處違紀(jì)案件。

嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件是紀(jì)檢監(jiān)察工作的中心環(huán)節(jié)，也是挽救犯錯(cuò)誤人員，警示教育，減少違紀(jì)行為發(fā)生的重要手段。公司紀(jì)委對(duì)駕長(zhǎng)***盜賣(mài)國(guó)有資產(chǎn)、嫖娼案進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予開(kāi)除黨籍、解除勞動(dòng)合同。并以此為訓(xùn)開(kāi)展教育，同時(shí)在廣大職工中開(kāi)展“員工守則”和“五不準(zhǔn)”教育，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

三、貫徹工會(huì)十四大精神，全面落實(shí)工會(huì)職責(zé)

工會(huì)按《工會(huì)法》落實(shí)各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與，大力幫扶維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。

1、突出安全效益第一要?jiǎng)?wù)，圍繞發(fā)展下功夫。

結(jié)合集團(tuán)“五新”精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工，為實(shí)現(xiàn)貨總和船港目標(biāo)發(fā)揮生力軍作用，對(duì)2002先進(jìn)班組、個(gè)人和工會(huì)積極分子予以表彰。開(kāi)展以“雙增雙節(jié)”的勞動(dòng)競(jìng)賽，如船舶技改過(guò)程中積極籌資，發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展競(jìng)賽，工程質(zhì)量和進(jìn)度受到上級(jí)好評(píng)，在“文化節(jié)”中開(kāi)展崗位練兵，組織駕駛員、輪機(jī)員、餐務(wù)員、計(jì)算機(jī)操作比賽，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高自身素質(zhì)。多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展群眾性“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，200多名職工參加簽名活動(dòng)，65名駕駛員參加安全知識(shí)競(jìng)賽，優(yōu)勝者受到表彰，組織撰寫(xiě)的論文受到集團(tuán)表?yè)P(yáng)。每月組織職工代表勞保安全巡查，發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)保護(hù)工作中的監(jiān)督作用，使今年勞動(dòng)保護(hù)工作明顯好于去年。在安全警句征集中收到數(shù)十條，其中九條被貨總收集。

2、突出維護(hù)職責(zé)

把握“兩個(gè)維護(hù)”原則，源頭參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。減員分流〈實(shí)施方案〉經(jīng)職代會(huì)無(wú)記名投票通過(guò)，源頭參與維護(hù)了職工合法權(quán)益。

加強(qiáng)“企務(wù)公開(kāi)”。公司每年召開(kāi)職代會(huì)，公布“招待費(fèi)”和“三金”的解繳情況，進(jìn)行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅(jiān)持以職代會(huì)各項(xiàng)民主程序的不可逾越性，確保職工利益不可侵犯。

3、“預(yù)警”協(xié)調(diào)和“送溫暖”工作有進(jìn)展。

今年建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系特困職工制度，元旦、春節(jié)通過(guò)多渠道籌資萬(wàn)余元幫困送溫暖50人，1~11月份困難補(bǔ)助93人次5450元，貨總工會(huì)為困難職工開(kāi)辦理定期困補(bǔ)，公司工會(huì)6名委員分片聯(lián)系，公布各自電話(huà)，形成工作網(wǎng)絡(luò)，保持信息暢通。幫困送溫暖由“輸血型”為“造血型”，延伸到送思路、想辦法、尋崗位。發(fā)揚(yáng)船舶工會(huì)為困難職工家屬到社區(qū)找崗位來(lái)緩解困難的辦法，延展工作渠道。

在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，退休職工家屬醫(yī)藥費(fèi)和遺屬補(bǔ)助資金沒(méi)有落實(shí)。為了及時(shí)解決358名退休職工，35名遺屬的管理問(wèn)題，我們認(rèn)真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，多次向集團(tuán)和貨總寫(xiě)報(bào)告，在上級(jí)的關(guān)懷下，落實(shí)了編制和經(jīng)費(fèi)，目前使用資金十四萬(wàn)余元，為17名退休工人辦理善后事宜，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

公司、工會(huì)、技協(xié)籌資為在職職工辦理住院補(bǔ)充保險(xiǎn)，今年以來(lái)有多名職工通過(guò)這項(xiàng)保險(xiǎn)緩解后顧之憂(yōu)。

持續(xù)的高溫和抗非典這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的斗爭(zhēng)，給職工和安全生產(chǎn)造成嚴(yán)重威脅，工會(huì)和技協(xié)投入18.6萬(wàn)元資金購(gòu)買(mǎi)防護(hù)用品、保健用品和防暑降溫用品，多次下基層檢查落實(shí)，給船員職工提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，化解了自然災(zāi)害的沖擊，保護(hù)了職工的身心健康。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高組織的活力。

工會(huì)委員不定期組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、工會(huì)十四大精神，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)工作，提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好工會(huì)工作的責(zé)任感。重點(diǎn)對(duì)船舶基層工會(huì)分類(lèi)指導(dǎo)，基層工會(huì)組織人員變動(dòng)多及時(shí)增補(bǔ)，確保工會(huì)組建率100%，入會(huì)率99%，開(kāi)展活動(dòng)率100%。

積極參與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，知識(shí)型員工。

執(zhí)行工會(huì)“會(huì)務(wù)公開(kāi)”，自覺(jué)接受會(huì)員監(jiān)督。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。今年是工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支是近年來(lái)較大的一年，我們按照工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定列帳，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告的同時(shí)，向工會(huì)委員、基層工會(huì)干部公開(kāi)，精心用好工會(huì)每一筆經(jīng)費(fèi)。

四、今后努力方向

1、努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在十六屆三中全會(huì)精神指引下，學(xué)習(xí)全總十四大精神，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

2、加強(qiáng)紀(jì)委和工會(huì)班子建設(shè)，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)的重要作用，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理，改進(jìn)工作方式和活動(dòng)方法，不斷增強(qiáng)活力。

3、不斷加強(qiáng)教育活動(dòng)，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定建功立業(yè)，發(fā)揮主人翁精神。