第一篇：進(jìn)一步創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體與工作方法

如何根據(jù)青年特點(diǎn)和需求進(jìn)一步創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體

與工作方法

前言

團(tuán)的活動(dòng)載體對于推進(jìn)團(tuán)組織的建設(shè)，團(tuán)員青年的成長成才有重要的意義。豐富、創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體會(huì)使學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建更加充實(shí)，對于突出團(tuán)的特性和職能有巨大的幫助，對于促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展以及團(tuán)組織自身建設(shè)都起著推波助瀾的作用。

要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體就是要用新的工作思路、方法、方式幫助企業(yè)、團(tuán)員青年，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，幫助團(tuán)員青年成長成才。

首先，明確團(tuán)組織能為企業(yè)做些什么？

第一，企業(yè)需要穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。作為團(tuán)的基層組織要積極圍繞企業(yè)經(jīng)營狀況和發(fā)展開展形勢任務(wù)教育，特別是在當(dāng)前企業(yè)極度艱難的時(shí)期，我們作為企業(yè)的中堅(jiān)力量更應(yīng)該積極行動(dòng)起來，從產(chǎn)品質(zhì)量升級、技術(shù)指標(biāo)提升、現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)保障等方面扎實(shí)做好本職工作，從企業(yè)的主人位置出發(fā)，全力以赴為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)效提供保障。第二，企業(yè)需要優(yōu)秀的人才。團(tuán)組織根據(jù)實(shí)際，本著“缺什么補(bǔ)什么，用什么補(bǔ)什么”的原則，利用生產(chǎn)間隙，帶領(lǐng)青工開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽，提高青工解決生產(chǎn)問題的能力。第三，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)造效益。團(tuán)組織結(jié)合實(shí)際，開展小改小革、技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)贏得利益，在降本增效工作中積極開展合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)揮青工創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維活躍的優(yōu)點(diǎn)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。第四，企業(yè)要回報(bào)社會(huì)。團(tuán)組織應(yīng)該代表企業(yè)的形象，是企業(yè)的“代言人”，要在社會(huì)的不同角落樹立健康、文明、正面的形象，團(tuán)組織要組織廣大團(tuán)員青年積極開展助老扶困活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢群體，體現(xiàn)團(tuán)組織的價(jià)值。

其次，能為青工做些什么？

第一，青工需要穩(wěn)定的生活環(huán)境。團(tuán)組織要積極維護(hù)團(tuán)員青年的利益，幫助團(tuán)員青年樹立正確的價(jià)值觀、工作觀，使團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到只有努力的勞動(dòng)才能換取更大的收獲；幫助單身青年聯(lián)系住房、幫助單身青年建立幸福家庭。第二，青工要得到精神上充實(shí)；團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)團(tuán)員的特點(diǎn)，組織團(tuán)員青年開展健康豐富的文體活動(dòng)、讀書活動(dòng)、旅游交友等活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年的情感能有有所寄托，能使廣大團(tuán)員青年的友情良性的遞增，能使團(tuán)組織及時(shí)掌握團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)。第三，青工要有發(fā)展的空間；團(tuán)組織要培養(yǎng)青年的上進(jìn)心，積極向黨組織靠攏，參與黨的活動(dòng)，使團(tuán)員青年能及時(shí)了解黨組織的路線方針政策，了解國家發(fā)展動(dòng)向，為團(tuán)員青年?duì)I造一個(gè)健康的良性的競爭環(huán)境，是團(tuán)員青年的才能得到充分的發(fā)揮。第四，青工需要企業(yè)的認(rèn)可；團(tuán)組織要保護(hù)團(tuán)員青年的利益，及時(shí)將團(tuán)員青年的先進(jìn)做法、先進(jìn)事跡宣傳申報(bào)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的工作積極性。

要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體，團(tuán)組織的陣地建設(shè)是基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建是團(tuán)的陣地建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一項(xiàng)長期需要抓好的基礎(chǔ)工作。團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，建立健全團(tuán)的規(guī)章制度、設(shè)立支部委員、建立團(tuán)隊(duì)愿景、團(tuán)隊(duì)文化，有針對性的實(shí)施學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、宣傳等活動(dòng)計(jì)劃，建立團(tuán)員青年活動(dòng)陣地，把團(tuán)員青年的目光吸引到團(tuán)組織的活動(dòng)中來，引導(dǎo)團(tuán)員青年深刻認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建的重要性，為進(jìn)一步提高團(tuán)的活動(dòng)績效，發(fā)揮團(tuán)員青年的作用奠定了基礎(chǔ)。

要使團(tuán)的活動(dòng)載體發(fā)揮作用，必須選擇性的開展活動(dòng)，創(chuàng)新有兩個(gè)方面：一是用原有的活動(dòng)模式，結(jié)合自己團(tuán)支部的實(shí)際使用更新的形式或方法。例如在爭創(chuàng)青年文明號工作中，我們車間支部根據(jù)實(shí)際，組織團(tuán)員青年到上下道工序進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)行服務(wù)滿意率調(diào)查，然后進(jìn)行對自己的工作改進(jìn)，促進(jìn)了生產(chǎn)指標(biāo)的提升。開展的包齡技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，將包齡由原來的平均每包72次提高到現(xiàn)在的平均每包82次左右；開展的鋼包無事故勞動(dòng)競賽，創(chuàng)造了鋼包連續(xù)7萬爐無事故的全國先進(jìn)水平。另一方面是用更新的模式或方法組織活動(dòng)或開展工作。例如我們根據(jù)團(tuán)委員的工作職能，開展的委員輪換制，每半年更換一次委員職能，使團(tuán)員委員能夠體會(huì)團(tuán)的工作的不同職能，也鍛煉提高了委員的工作能力。

創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體，必須要進(jìn)行充分的調(diào)研，做好充分的準(zhǔn)備、進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪^程稱監(jiān)控，還要積極爭取黨組織的支持，才能確?；顒?dòng)的載體能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。首先要搞清楚我們活動(dòng)的目的是什么？我們選在這個(gè)活動(dòng)是否影響企業(yè)生產(chǎn)？我們搞這個(gè)活動(dòng)是否能得到領(lǐng)導(dǎo)和青工的認(rèn)可？我們搞的活動(dòng)能使企業(yè)和青工得到哪些益處？我們團(tuán)支部應(yīng)做好哪些工作？例如我車間支部開展的清明節(jié)掃墓活動(dòng)，首先向黨組織匯報(bào)我們的活動(dòng)目的是對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義教育，活動(dòng)方法是組織團(tuán)員青年到附近烈士紀(jì)念墓地進(jìn)行祭奠，黨組織給我們提出了建議：組織黨團(tuán)員一起進(jìn)行清明節(jié)掃墓聯(lián)誼活動(dòng)，將掃墓和聯(lián)誼兩項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合開展。然后我們挑選了生產(chǎn)時(shí)間不緊張的檢修時(shí)間和不影響生產(chǎn)的黨團(tuán)員代表參加此次活動(dòng)，通過對黨團(tuán)員的興趣愛好選擇了旗山冠作為祭奠地點(diǎn)，準(zhǔn)備了套圈、猜字等趣味運(yùn)動(dòng)作為聯(lián)誼活動(dòng)的內(nèi)容，我們根據(jù)黨支部的建議制定了活動(dòng)計(jì)劃，組織團(tuán)支部委員開會(huì)討論，對工作可行性進(jìn)行分析論證，然后進(jìn)行分工，分頭做好安全保障、物資準(zhǔn)備等工作。通過黨支部、團(tuán)支部的共同努力，此次活動(dòng)即對黨團(tuán)員進(jìn)行了愛國主義教育，又增進(jìn)了黨團(tuán)員之間的友誼，實(shí)現(xiàn)了雙豐收，達(dá)到甚至超過了預(yù)期目標(biāo)。

要?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體，推動(dòng)基層工作再上新臺(tái)階，我們需要具體哪些基礎(chǔ)工作？

一、要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，全面推進(jìn)行業(yè)團(tuán)建工作

創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)載體要?jiǎng)?chuàng)造性地開展團(tuán)建工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。一是黨組織對團(tuán)工作高度重視，加強(qiáng)對行業(yè)團(tuán)建工作的研究，以黨建帶團(tuán)建，推動(dòng)行業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)。通過召開青年座談會(huì)等方式，與廣大團(tuán)員青年交流談心，了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，對團(tuán)建工作思路提出指導(dǎo)意見。二是建立團(tuán)員青年工作聯(lián)系機(jī)制。建立了QQ群、黨團(tuán)員青年興趣小組等組織工作負(fù)責(zé)人的聯(lián)系機(jī)制，召開座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同探索行業(yè)團(tuán)建工作思路。團(tuán)委與其黨組織保持密切聯(lián)系，及時(shí)向黨組織匯報(bào)團(tuán)組織工作進(jìn)展，接受黨的指導(dǎo)。三是加強(qiáng)交流與溝通，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。建立與廠的聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)與兄弟黨團(tuán)單位的橫向聯(lián)系，加強(qiáng)工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)交流，廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)團(tuán)的工作不斷創(chuàng)造新的成績。

二、加強(qiáng)思想教育，不斷完善青年思想政治工作體系

一是組織行業(yè)廣大團(tuán)員青年積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和團(tuán)中央十六大精神，學(xué)習(xí)全國保險(xiǎn)工作會(huì)議和全市保險(xiǎn)工作會(huì)議精神，使科學(xué)理論真正進(jìn)入頭腦、進(jìn)入工作，提高了廣大團(tuán)員青年分析解決問題的能力。二是組織開展專題研討、以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)地調(diào)研等多層次、多形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確方向，提高萊鋼做強(qiáng)做大發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。三是組織開展慶五四文藝匯演等活動(dòng)。使廣大團(tuán)員青年用激揚(yáng)的歌聲，飽含深情地謳歌偉大祖國，祝福祖國繁榮昌盛，集中展現(xiàn)萊鋼青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌，激發(fā)青年團(tuán)員的愛國熱情和全心全意為保險(xiǎn)消費(fèi)者服務(wù)的工作激情。

三、圍繞中心工作，開展崗位建功活動(dòng)

一是深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作。引導(dǎo)崗位積極創(chuàng)建萊鋼和省級“青年文明號”工作，推動(dòng)廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)，爭做文明個(gè)人、爭創(chuàng)文明集體。二是大力開展宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型工作。在企業(yè)建設(shè)中，萊鋼涌現(xiàn)出了十大杰出青年等一批先進(jìn)典型。組織廣大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。廣大團(tuán)員青年紛紛表示要立足本職，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)友愛、和諧互助、珍愛生命，全面推進(jìn)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，努力為保險(xiǎn)業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)各項(xiàng)活動(dòng)。緊密圍繞黨組織開展“文明服務(wù)窗口”和“文明服務(wù)示范窗口”創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)保險(xiǎn)服務(wù)水平的不斷提高。

作為我們團(tuán)支部企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)載體可在以下幾方面體現(xiàn)： 一是班組載體。班組是企業(yè)工作的最基本單位，也是最重要的活動(dòng)載體。良好的班集體不僅是職工生產(chǎn)操作、創(chuàng)造效益的場所，而且也是職工開展各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的常規(guī)載體。班長是班集體的建設(shè)者、領(lǐng)導(dǎo)者，同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)工作的組織者、引領(lǐng)者。團(tuán)支部書記須要有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意識(shí)，大膽創(chuàng)新班組團(tuán)隊(duì)工作的載體。例如：組織以小組為單位，開展“班前五分鐘活動(dòng)比賽”、“節(jié)能金點(diǎn)子征集”，在班后會(huì)上開展“我們的未來”、“我的榮辱觀”等主題活動(dòng)。通過這些活動(dòng)載體，推動(dòng)班組團(tuán)隊(duì)工作正常、有序、生動(dòng)、活潑地開展，促進(jìn)團(tuán)結(jié)向上的良好班風(fēng)的形成和職工健康心理、健全人格的發(fā)展。

二是學(xué)習(xí)載體。工作過程中，班長在帶領(lǐng)職工努力工作的同時(shí)，不要忽略對職工進(jìn)行正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，特別是要注重培養(yǎng)青工團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神和健康的心理素質(zhì)。例如，在樹立社會(huì)主義榮辱觀的教育中，讓職工根據(jù)“八榮八恥”的要求，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為基礎(chǔ)開展“知榮恥、踐行動(dòng)、明責(zé)任、做表率”演講活動(dòng)。通過這些喜聞樂見的載體形式，避免空洞說教的蒼白無力，達(dá)到自我教育，自我覺悟，使社會(huì)主義榮辱觀不僅走進(jìn)課堂，而且走進(jìn)青工的心靈。

三是團(tuán)支部文化載體。團(tuán)隊(duì)工作以健康、向上的文化為載體，適應(yīng)職工“求新、求美、求知、求樂”的愿望和要求?？梢砸浴笆褝徫恢窃u比”、“詩歌朗誦比賽”、“球類比賽”等傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式為載體，豐富職工的文化生活，陶冶職工的思想情操。還可以進(jìn)一步創(chuàng)造條件，通過健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化、時(shí)尚文化、節(jié)日文化為載體，在提高青工文化修養(yǎng)的同時(shí)，也通過這些集思想性、知識(shí)性、趣味性和娛樂性于一體的文化載體，既倡導(dǎo)基本道德規(guī)范，又努力創(chuàng)造一種充滿七色陽光的支部文化環(huán)境，以促進(jìn)青工積極進(jìn)取，樂觀向上的健康心理品質(zhì)的形成和發(fā)展。

四是各類節(jié)日載體。以清明節(jié)、青年節(jié)、國慶節(jié)、“一二〃九”紀(jì)念日等傳統(tǒng)節(jié)日為載體，讓青工在節(jié)日中不僅接受傳統(tǒng)的愛國主義、集體主義教育，而且通過這些節(jié)日載體，獲得了許多難得的情境教育和情感體驗(yàn)，并在內(nèi)心中自然升華為健康的心理情感。

五是各種活動(dòng)載體。以“讀書知識(shí)”競賽活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動(dòng)、“手拉手”活動(dòng)等傳統(tǒng)活動(dòng)載體，開展團(tuán)隊(duì)工作，倡導(dǎo)愛國主義、集體主義，奉獻(xiàn)社會(huì)等觀念。以各種社會(huì)調(diào)查實(shí)踐活動(dòng)為載體并根據(jù)不同年級學(xué)生的特點(diǎn)，有組織地在假期進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，組織團(tuán)隊(duì)走進(jìn)軍營、農(nóng)村、社區(qū)。開展調(diào)查探究活動(dòng)使學(xué)生在完成各種社會(huì)調(diào)查任務(wù)的同時(shí)，體驗(yàn)軍營生活、農(nóng)村生活、社區(qū)生活，并在體驗(yàn)中激發(fā)情感、錘煉意志、開拓視野，形成不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌和健康心態(tài)。

六是陣地載體。發(fā)揮團(tuán)校、實(shí)踐基地、“職工書屋”、圖書館、板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄、團(tuán)組織期刊等團(tuán)隊(duì)陣地載體的作用，滲透社會(huì)主義思想道德教育，豐富青工科學(xué)文化知識(shí)，形成良好導(dǎo)向，營造濃厚氛圍。

多元化的載體有助于豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，更有助于青工形成團(tuán)結(jié)互助、樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)身心健康發(fā)展。在實(shí)際工作中團(tuán)組織要有創(chuàng)新意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作的載體，推動(dòng)團(tuán)體工作載體的多元化，努力開創(chuàng)團(tuán)隊(duì)工作新局面，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和青工身心健康發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)新活動(dòng)載體

創(chuàng)新活動(dòng)載體，永葆黨建工作的生機(jī)和活力

郭河小教黨支部努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，秉承“抓好黨建生命線、和諧統(tǒng)一促發(fā)展”的理念，完善工作制度，創(chuàng)新活動(dòng)載體，使支部建設(shè)不斷煥發(fā)出生機(jī)和活力，有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。

一、抓領(lǐng)導(dǎo)舞“龍頭”，凝聚創(chuàng)建核心

學(xué)校黨支部始終堅(jiān)持從增強(qiáng)班子凝聚力、向心力入手，把“思想統(tǒng)一、工作同軌、目標(biāo)同向、行動(dòng)同頻”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。學(xué)校支部組織班子成員堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，把班子成員的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到教育改革上來，統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展上來。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每月一次“民主說事”制度，每期組織2次民主生活會(huì)，大家面對面地開展批評與自我批評，針對存在的問題督促整改，以整風(fēng)的精神實(shí)實(shí)在在解決存在的問題。班子成員一致反映這樣說出了“名堂”、“說”攏了關(guān)系、“說”化了矛盾、“說”實(shí)了作風(fēng)、“說”活了思路，使班子成員心理相通、感情相融，達(dá)到了高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二、抓“民心”辦實(shí)事，提升支部威信

學(xué)校黨支部關(guān)心每位同志從細(xì)微處著眼，從實(shí)事上入手，制定了《黨支部密切聯(lián)系群眾制度》。實(shí)行了“四必訪”、“四必幫”制度，即特困的必訪，有病住院的必訪，紅白喜事必訪，離退休必訪；在教師遇到思想不通、家庭糾紛、生活困難、意外傷害時(shí)必幫。縣籌集困難黨員救助資金，學(xué)校黨支部積極捐款，共捐出2000元救助資金。學(xué)校師生向患白血病的孫高林同學(xué)捐款8300多元，爭取鎮(zhèn)關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、和中心校支持，向生活各界人士發(fā)出捐款倡議，為該同學(xué)籌集4萬多元，緩解了孫高林同學(xué)缺錢治病的困難。黨支部還發(fā)起成立了“愛心基金會(huì)”，號召黨員在每年的“六?一”和“教師節(jié)”慶祝大會(huì)上為特困生“送禮”，發(fā)助學(xué)金，解決他們的實(shí)際 困難。2012年3月學(xué)校黨支部組織全體師生、全體黨員向特困孤兒學(xué)生張福田、張福艷捐款6345.8元，還有他們需要的衣物幾十件，牛奶好幾箱，使患難姐弟有依有靠，顯示了慷慨師生的真情真愛。

三、抓創(chuàng)新搞活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用

學(xué)校教育涉及千家萬戶，用優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于社會(huì)，關(guān)鍵在于要有一支優(yōu)秀、過得硬的教師隊(duì)伍。學(xué)校黨支部緊緊圍繞“一名黨員一面旗，立足本崗當(dāng)先鋒”這一主題。明確提出“黨風(fēng)帶干風(fēng)，干風(fēng)帶教風(fēng)，教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，塑造校園形象”的工作目標(biāo)。

1、開展過“黨日”活動(dòng)?！包h日”即“黨員學(xué)習(xí)日”、“黨員談心日”、“黨員奉獻(xiàn)日”。黨支部組織黨員，每年集中學(xué)習(xí)20學(xué)時(shí)，寫讀書筆記幾千字。每年“七一”支部組織黨員教師開展義務(wù)勞動(dòng)，清理衛(wèi)生死角，關(guān)愛留守兒童，實(shí)行結(jié)對幫扶。

2、設(shè)置了“黨員示范崗”，建立了“黨員責(zé)任區(qū)”。在一線黨員中開展上精品課、制精品課件、寫精品教案活動(dòng)。黨員以自己的實(shí)際行動(dòng)感染、激勵(lì)其他同志奮發(fā)向上，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。

3、組織黨員教師參加無償獻(xiàn)血活動(dòng)。學(xué)校黨支部先后組織十多名教師無償獻(xiàn)血，好幾次都是支部書記、校長、教導(dǎo)主任等領(lǐng)導(dǎo)帶頭獻(xiàn)血，受到群眾的真誠敬佩。

四、抓特色創(chuàng)優(yōu)勢，保持生機(jī)活力

1、開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化對學(xué)生的文明禮貌教育和對學(xué)生的養(yǎng)成教育，組織開展“文明創(chuàng)建我先行”系列活動(dòng)，進(jìn)工廠、走街道，打標(biāo)語橫幅，宣傳倡導(dǎo)文明衛(wèi)生和環(huán)保的生活。

2、開展師生的愛國主義教育活動(dòng)。黨支部協(xié)同少先隊(duì)組織，堅(jiān)持組織開展每周一的升旗儀式，精心準(zhǔn)備國旗下的講話，加強(qiáng)愛國主義教育。為了開展“走上社會(huì)，了解家鄉(xiāng)”活動(dòng)，學(xué)校黨支部和德育組帶領(lǐng)學(xué)生參觀街道，參觀龍磁科技有限公司，了解社會(huì)的發(fā)展和家鄉(xiāng)的巨變，學(xué)生的征文《面子的故事》，獲廬江縣“愛祖國愛家鄉(xiāng)”征文一等獎(jiǎng)，獲巢湖市征文二等獎(jiǎng)，學(xué)校還獲得省愛國主義教育活動(dòng)組織獎(jiǎng)。2011年4月黨支部組織《歷史的選擇》征文講故事比賽活動(dòng)，師生都加深了對中國共產(chǎn)黨的熱愛，更堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路的信念。組織開展豐富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和國慶、元旦文體活動(dòng)，給教師和學(xué)生搭建了展示風(fēng)采的平臺(tái)。

3、開展“把服務(wù)對象當(dāng)親人”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力；依法依規(guī)辦事，提高服務(wù)效能；解決突出問題，回應(yīng)群眾期待。他們亮標(biāo)準(zhǔn)，亮身份，亮承諾，比技能，比作風(fēng)，比業(yè)績，接受群眾評議，進(jìn)行黨員互評和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，受到了學(xué)生家長和群眾的好評。

4、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。黨支部圍繞“強(qiáng)師德、鑄師魂、做人民滿意教師”主題，組織師德學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，進(jìn)行家長和學(xué)生問卷調(diào)查，了解存在的不足和問題。然后組織教師再進(jìn)行深刻的反思，開展師德承諾和考核工作，形成了全校教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的良好形象。

5、狠抓留守兒童關(guān)愛工作。黨支部加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)良好習(xí)慣，加強(qiáng)思想教育，開展文體活動(dòng)，造完美人格，使關(guān)愛工作有保障、有落實(shí)、有提高。黨支部建立健全留守兒童檔案，完善兒童成長記錄袋，堅(jiān)持留守兒童教育“三優(yōu)先”，開通家長熱線，組織法制教育和心理健康輔導(dǎo)，為全校留守兒童撐起一片愛的藍(lán)天。

6、抓黨務(wù)公開。學(xué)校黨支部站在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的高度，把黨務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為學(xué)校凝聚力工程建設(shè)的重要組織部分。教師評先選優(yōu)、晉職、入黨等，都要通過演講競職、民主測評、公示等形式進(jìn)行，讓教師心服口服。定期在職工大會(huì)上公開學(xué)校帳目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校還定期召開教代會(huì)，充分發(fā)揮教代會(huì)的管理作用。通過“公開”，讓教職工知校情、參校事、議校政，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，給廣大教師創(chuàng)立了民主、平等、和諧的心理環(huán)境和工作環(huán)境。

粉筆揮撒，鐫刻出無數(shù)英才；鮮花搖曳，昭示著美好未來。在全體教職員工的共同努力下，郭河小教黨支部贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評：學(xué)校有5名黨員教師被評為縣級和鎮(zhèn)級“師德標(biāo)兵”，學(xué)校被評為縣級“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”；學(xué)校黨支部連續(xù)幾年評為“先進(jìn)黨支部”，關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位。鎮(zhèn)中心校還確定郭河中心小學(xué)為“德育工作示范?！薄＝窈笏麄儗⒗^續(xù)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)，永葆黨建工作的生機(jī)和活力。

第三篇：加強(qiáng)組織建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)載體

創(chuàng)新活動(dòng)載體發(fā)揮老干作用 為實(shí)現(xiàn)“三鎮(zhèn)一中心”宏偉目標(biāo)獻(xiàn)力

——在夏鐸鋪片區(qū)2011老干工作會(huì)上的講話

同志們：

今天是值得紀(jì)念的一天。政府機(jī)關(guān)大樓順利易址，我們老干部也享受發(fā)展成果，在這樣寬敞、舒適的大會(huì)議室里隆重召開夏鐸鋪片區(qū)2011老干工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)縣老干、關(guān)協(xié)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2011夏鐸鋪片區(qū)老干工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮老干作用，為實(shí)現(xiàn)“三鎮(zhèn)一中心”宏偉目標(biāo)獻(xiàn)力！下面，就我鎮(zhèn)老年工作情況向各位作個(gè)簡要匯報(bào)。

一、堅(jiān)持理論武裝，提升隊(duì)伍素質(zhì)

切實(shí)落實(shí)老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)。今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，夏鐸鋪鎮(zhèn)離退休支部、老年協(xié)會(huì)及關(guān)協(xié)工作著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，思想保持與鎮(zhèn)黨委、政府一致。一是認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作。為使老干部及時(shí)了解黨的方針、政策、時(shí)事要聞，每年對每位老干部征訂《老年人》等報(bào)刊，切實(shí)為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)提供充足的學(xué)習(xí)資料，使老干部 1

對黨的各項(xiàng)方針政策有全面的了解。強(qiáng)化支部班子的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)，全鎮(zhèn)支部普遍擔(dān)起重?fù)?dān)子，各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，黨費(fèi)比過去任何一年都交得足數(shù)，老年人雜志今年已訂多份，比去年增加了多份。二是以加強(qiáng)退休干部黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，組織開展好老干部政治理論學(xué)習(xí)。離退休黨支部普遍開展了活動(dòng)，特別是召開退休黨員會(huì)，宣講祖國大好形勢，有的還講了黨的90年光輝歷史，使黨員深受教育，以此來慶祝黨的九十華誕。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富晚年生活。

今年以來，鎮(zhèn)離退休黨總支在鎮(zhèn)退休黨總支和各村(社區(qū))老干關(guān)協(xié)的發(fā)動(dòng)下，組織帶動(dòng)多批次老年人參觀旅游，如夏鐸鋪社區(qū)：離退休黨員人數(shù)較多（30個(gè)），黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力也較強(qiáng)，活動(dòng)開展得非常經(jīng)常、扎實(shí)，黨員一年最少也不少于四次活動(dòng)。春有春訓(xùn)，夏有“七一”黨課，秋有重陽活動(dòng)，冬有年終總結(jié)。還組織退休黨員走出去活動(dòng)，到了福建廈門和武夷山，豐富了老干部的晚年生活。嵇龍村：調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)班子，組織30多個(gè)老人去桂林旅游，會(huì)員由30多人發(fā)展到62人。老年協(xié)會(huì)：工作開展得很好，人數(shù)近百人，組織全體老人去了長沙展覽館、橘子洲頭等地游覽，還組織了15位老年人去長沙163醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢。高新社區(qū)：組織8人去北京旅游，尤其是通過扎實(shí)、細(xì)致的工作，組織了二批老年人共43人去長沙，還評選一個(gè)好媳婦，他

們上門送匾，還附上200元慰問金。組織開展各種有益身心的活動(dòng)，豐富文化生活。老年協(xié)會(huì)、夏鐸鋪社區(qū)、鳳凰社區(qū)、龍鳳山村等離退休支部還組織腰鼓隊(duì)、龍燈隊(duì)廣泛開展民間文藝活動(dòng)，組織中老年人每天晚上跳廣場舞。

三、保證生活待遇，使老干部保持生活質(zhì)量

為了保證老干部的生活待遇，我辦盡心為老干部辦實(shí)事、解難事，保證并改善老干部晚年生活，取得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。一是補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)時(shí)到位。離退休干部實(shí)行按月打卡發(fā)放的形式，不拖時(shí)，不扣欠，將老干部的津補(bǔ)貼及時(shí)足額發(fā)放到老干手中。在正常津補(bǔ)貼之余，每逢大型節(jié)假日黨委政府讓老干部享受了與在職干部一樣的福利待遇。如今年端午節(jié)，黨委書記和主管副鎮(zhèn)長親自到老干部家慰問、走訪，每戶安排慰問金200元。重陽節(jié)組織老干部參觀學(xué)習(xí)等。二是特殊情況予以照顧。針對老干部年高體弱多病的情況，我們堅(jiān)持逢病必訪，有難必幫的好制度。今年我們在走訪老干部的過程中，對生病住院的退休黨員和老年協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行了走訪慰問。對逝世的退休黨員和老年協(xié)會(huì)會(huì)員進(jìn)行了悼念，有的還組織了追悼會(huì)。部分村（社區(qū)）退休支部還組織對在敬老院的老年人上門慰問，還到學(xué)校講革命傳統(tǒng)教育課，每年“六一”送慰問金300元，送復(fù)讀機(jī)40個(gè)（約4000元）。

四、退而不休，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

離退休老同志從工作崗位上退了下來，仍然關(guān)心著國家

大事，關(guān)心著夏鐸鋪鎮(zhèn)的發(fā)展，他們退而不休，積極發(fā)揮余熱。積極為老年工作獻(xiàn)力獻(xiàn)策，如夏鐸鋪社區(qū)王運(yùn)先同志退休后身體不好，但是總是積極參加老年活動(dòng)，千方百計(jì)為離退休黨支部作貢獻(xiàn)。夏鐸鋪社區(qū)周懷茂和六度庵村饒立澤、饒國棟同志八十多歲的高齡，耳朵聽不見，每次開會(huì)必到，從不遲到早退，聽得非常認(rèn)真。退伍不褪色，保持了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性典型，如香山?jīng)_村退休支部賴樹湘，患心臟病，作為黨員，他積極工作，十年如一日，為民辦好事，辦實(shí)事。一是為全村老年人送書送報(bào)三年，從不計(jì)報(bào)酬，有一次送報(bào)，因單車剎車失靈而跌成重傷。二是2009年組織全村老人游縣城，由于過度疲勞，在車上心臟病發(fā)作，幸虧搶救及時(shí)，轉(zhuǎn)危為安。三是關(guān)心下一代，“六一”兒童節(jié)去香山?jīng)_學(xué)校慰問，今年講課二次（現(xiàn)已講一次，十一月份再講一次）講革命故事、社會(huì)公德。四是為村支兩委當(dāng)好參謀，出計(jì)獻(xiàn)策，搞好環(huán)境衛(wèi)生，參加計(jì)生工作、人口普查工作、調(diào)解鄰里糾紛，及時(shí)化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營造和諧氛圍。五是辦好老年協(xié)會(huì)，他任老年協(xié)會(huì)會(huì)長三年，協(xié)會(huì)辦得有聲有色，成立了腰鼓隊(duì)、龍燈隊(duì)，還有活動(dòng)室，關(guān)心老人，老年人病了去看望，死了去悼念，組織老年人到外地去學(xué)習(xí)旅游。又如香山?jīng)_村退休黨員劉坤，現(xiàn)年80歲，不計(jì)報(bào)酬，為村民修理耕田機(jī)、電動(dòng)機(jī)、電扇、電視等，二十幾年如一日，深受群眾好評。香山?jīng)_村退休黨員文義良，自己出資修路等。

原離退休黨支部書記歐文亮同志，工作積極肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，由于身體原因，主動(dòng)讓賢，請出了企業(yè)退休干部馮友仁同志任支部書記，自己又主動(dòng)挑起了老年協(xié)會(huì)的工作，組織了很多活動(dòng)。

2011年，我鎮(zhèn)離退休老干關(guān)協(xié)、老年協(xié)會(huì)工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，取得了一定成績，但是我們的工作還存在不容忽視的問題，如發(fā)展不均衡，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足，部分同志積極性不夠高等，需要我們在以后的工作中克服和努力，推動(dòng)老干工作再上新臺(tái)階。

第四篇：創(chuàng)新代表活動(dòng)載體

創(chuàng)新代表活動(dòng)載體提升代表履職能力

高順華蔣惠維

代表工作是人大常委會(huì)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，也是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作。近年來，鐘樓區(qū)人大常委會(huì)把代表工作作為人大工作的基礎(chǔ)來抓，努力在增強(qiáng)代表責(zé)任意識(shí)，切實(shí)代表人民利益方面開展了積極的探索和嘗試，擴(kuò)大了代表在人民心目中的影響力，樹立了代表在群眾中的新形象。

一、健全人大工作網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建代表活動(dòng)平臺(tái)

發(fā)揮代表作用的前提是為代表開展活動(dòng)打造一個(gè)良好的平臺(tái)。我們在經(jīng)2003年7月行政區(qū)劃調(diào)整后的九個(gè)街道統(tǒng)一設(shè)立了鐘樓區(qū)人大常委會(huì)街道工作委員會(huì)，任命了街道人大工委主任、副主任及委員，并下設(shè)辦公室。人大工作體系的完善，推動(dòng)了民主政治建設(shè)，在有層次地組織代表開展活動(dòng)，促進(jìn)人大代表聯(lián)系選民、了解民意、反映民情，自覺接受選民監(jiān)督等方面，起到了積極的作用。街道人大工委注重樹立代表形象，展示代表風(fēng)采，引導(dǎo)代表在學(xué)習(xí)上做表率，崗位上當(dāng)標(biāo)兵，為民服務(wù)上爭模范，并普遍要求做到“三個(gè)一”：提交一份有質(zhì)量的建議或調(diào)研報(bào)告；為轄區(qū)選民辦一件好事；與社區(qū)困難戶結(jié)一對子。每年初，各街道人大工委都及早籌劃好全年開展代表活動(dòng)的內(nèi)容，做到圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)監(jiān)督有新突破，代表聯(lián)系選民反映民意有新成效，從組織上確保代表工作深入扎實(shí)地開展。一些原為鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)改為街道的人大工委，圍繞農(nóng)村征地改造等一系列問題，安排了視察農(nóng)民安置房配套工程進(jìn)展情況；建筑工程安全情況；失地農(nóng)民再就業(yè)情況；土地補(bǔ)償和社會(huì)保障等情況，就這些情況進(jìn)行視察調(diào)研，提出建設(shè)性意見。一些原城區(qū)街道人大工委，圍繞城區(qū)社區(qū)建設(shè)、社會(huì)治安、未成年人教育，弱勢群體幫扶等情況進(jìn)行視察調(diào)研，既代表群眾利益同時(shí)也推動(dòng)了政府工作。街道人大工委成立后，對接待反映社情民意的來信來訪，人大工委主動(dòng)銜接，并對居民意見綜合分析，整理歸納，有根據(jù)地向上反映。特別是當(dāng)前涉及城市改造，開發(fā)園區(qū)建設(shè)的一些拆遷安置問題，通過街道人大工委牽頭協(xié)調(diào)，政府出面，使一些受到侵害的群眾利益得到保護(hù)，維護(hù)了一方平安。

二、開展代表向選民述職，增強(qiáng)了代表履職責(zé)任

人大代表不只是一種榮譽(yù)，更是一種國家職務(wù)，承擔(dān)著憲法和法律賦予的重要職責(zé)，為了增強(qiáng)代表的履職責(zé)任，從2004年起在部分街道開展了代表向選民述職的試點(diǎn)工作，通過試點(diǎn)，使我們深切感受到開展這項(xiàng)活動(dòng)的意義。首先，有利于增強(qiáng)人大代表的責(zé)任感和使命感。要落實(shí)在行動(dòng)上，就必須密切聯(lián)系群眾，履行好代表職責(zé)，深入群眾聽取呼聲，搜集群眾意見，通過形式向上反映，扎實(shí)為群眾排憂解難。其次，有利于提高代表素質(zhì)，要述職，要匯報(bào)代表工作實(shí)績，這就促使代表要學(xué)會(huì)聽取意見，學(xué)會(huì)與群眾打成一片，學(xué)會(huì)參政議政。再則，有利于促進(jìn)代表工作，述職是對代表的有效監(jiān)督，是對代表的考核，只有代表了群眾，為群眾說話辦事，選民才會(huì)認(rèn)可。在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年又在九個(gè)街道和一個(gè)鎮(zhèn)全面推開了述職制度，并出臺(tái)了述職試行辦法，規(guī)定每年初要按20%左右的比例排出述職人員名單，述職前進(jìn)行公示，讓選民了解和參與，并規(guī)定了述職內(nèi)容八條：

（一）遵守憲法和法律，保守國家秘密，在自己參加的生產(chǎn)、工作和社會(huì)活動(dòng)中，促進(jìn)憲法和法律實(shí)施的情況；

（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級、本級人民代表大會(huì)及其常委會(huì)的決議、決定的情況；

（三）出席本級人民代表大會(huì)，認(rèn)真行使代表職權(quán)的情況；

（四）參加閉會(huì)期間的代表活動(dòng)，協(xié)助政府推行工作的情況；

（五）聯(lián)系選民，反映群眾的意見和要求，為民辦實(shí)事的情況；

（六）在本職崗位努力學(xué)習(xí)，帶頭奉獻(xiàn)，提高自身綜合素質(zhì)，發(fā)揮模范作用的情況；

（七）認(rèn)真向大會(huì)提出有質(zhì)量的議案和建議、批評、意見的情況；

（八）在執(zhí)行代表職務(wù)中存在的缺點(diǎn)、不足以及今后的努力方向和目標(biāo)。

三、架起代表與選民溝通橋梁，激發(fā)了代表履職熱情

人民代表是人民的使者，是聯(lián)系人民與國家機(jī)關(guān)的橋梁。要切實(shí)維護(hù)人民的利益，就是要讓

人民代表充分地接觸群眾、了解群眾，和群眾交朋友，通過群眾怨言、呼聲以及新聞媒介等了解人民的心聲，找到群眾的所需，把群眾所需加以系統(tǒng)化，以議案、建議的方式提煉出來，讓群眾想辦的事得以解決，讓群眾的希望得以實(shí)現(xiàn)。為了讓代表更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，在去年個(gè)別街道開展“代表聯(lián)系選民”試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年在九街道一鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍推開以多種服務(wù)形式的載體建設(shè)。

1．代表服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。由街道人大工委在下屬的社區(qū)居委會(huì)設(shè)立代表服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，并把代表姓名、照片、聯(lián)系電話在社區(qū)公示，人大工委在社區(qū)設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，將服務(wù)窗口直接延伸到社區(qū)群眾中，開辟了反映社情民意的綠色通道。

2．代表工作責(zé)任區(qū)。按照選區(qū)以及代表分布情況，設(shè)立“代表工作責(zé)任區(qū)”，在代表自身責(zé)任區(qū)內(nèi)，經(jīng)常聯(lián)系選民，走訪征求意見，把廣大選民的要求及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給街道以及政府。

3．代表親民熱線卡。印制了代表服務(wù)選民的親民熱線卡，并公開承諾“有難事，請找人大代表”。熱線卡放在社區(qū)服務(wù)指南袋中，上面印有熱線電話，社區(qū)居民隨手可取，一卡在手，體現(xiàn)了代表們熱忱服務(wù)群眾的真誠情懷。

4．代表接待選民日。街道人大工委在街道政務(wù)中心設(shè)立了代表服務(wù)窗口，每周指定時(shí)間作為接待日，由代表輪流值日，接待來訪選民。

5．代表活動(dòng)進(jìn)社區(qū)。組織轄區(qū)內(nèi)市、區(qū)兩級人大代表走進(jìn)社區(qū)，零距離服務(wù)選民，將活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提前一周進(jìn)行公告，讓選民有備而來，有市代表現(xiàn)場接待選民，反映問題和咨詢服務(wù)的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，提升了人大代表形象，提升了人大工作地位和社會(huì)影響力。通過這一系列形之有效的活動(dòng)形式，一方面使選民看到人大向他們敞開了一扇永不關(guān)閉的大門，另一方面更進(jìn)一步激發(fā)代表履職的熱情，增強(qiáng)他們作為人民代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

四、組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高了代表履職能力

從執(zhí)行好代表職務(wù)的自身要求來講，代表應(yīng)做到言之有法、言之有理、言之有據(jù)、行之有規(guī)。為了達(dá)到這個(gè)要求，首先，依靠街道人大工委，依托人大工作活動(dòng)室，組織代表舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一是學(xué)習(xí)憲法這一國家根本大法，增強(qiáng)憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵章守法、維護(hù)憲法的意識(shí)。二是學(xué)習(xí)人民代表大會(huì)制度的基本內(nèi)容、基本知識(shí)，熟悉掌握人大工作的各項(xiàng)程序、工作制度和工作方法。三是通過聽形勢報(bào)告，進(jìn)行工作交流，使代表了解黨和國家的方針和政策以及區(qū)域內(nèi)的大事要事，做到知情知政，提高代表自身素質(zhì)和履職能力，代表們普遍感到這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。其次，充分利用人代會(huì)和邀請代表參加常委會(huì)議，視察調(diào)查、開展評議等活動(dòng)，讓他們在實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了建議意見的質(zhì)量。如對某老新村2幢住宅小區(qū)無衛(wèi)生設(shè)施的問題，代表提出將原封閉的住宅垃圾通道建成居民住戶廁所的建議，得到區(qū)房管部門的重視，很快采納該方案，解決了百余戶居民的實(shí)際生活困難；組織對轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》情況的檢查，針對檢查情況提出意見和建議，同時(shí)向有關(guān)部門反映，通報(bào)了違法行為，使職工利益得到了維護(hù)；展開對社區(qū)居委會(huì)“居民自治”這一熱點(diǎn)的調(diào)研，組織代表外出學(xué)習(xí)考察，深入社區(qū)走訪調(diào)查，提出了“政社分開”的構(gòu)想，形成調(diào)研報(bào)告，得到了民政部門的關(guān)注，并在社區(qū)實(shí)行試點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，代表們圍繞中心，立足大局，既反映群眾的意愿和要求，又對推動(dòng)政府工作起到了積極作用。

五、人大常委會(huì)要為代表履職做好服務(wù)

人大代表，是人民代表大會(huì)的細(xì)胞，只有細(xì)胞充滿活力，這個(gè)機(jī)體組織才能充滿活力。因此，各級人大常委會(huì)工作機(jī)構(gòu)的主要工作目標(biāo)就是要服務(wù)好代表，為他們履職創(chuàng)造條件。在新形勢下，鐘樓區(qū)人大除了在擴(kuò)大代表參政權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面，邀請代表列席常委會(huì)，聽取和審議重大事項(xiàng)，參與視察督查之外，更多地是要求街道人大工委作為區(qū)人大的派出機(jī)構(gòu)，為選民服務(wù)，為代表服務(wù)，為區(qū)人大常委會(huì)履行職責(zé)服務(wù)。他們協(xié)助代表召開座談會(huì)，深入選區(qū)聯(lián)系走訪選民，走訪選舉單位，幫助代表收集材料，處理事務(wù)和協(xié)助辦理來信來訪，做

了大量細(xì)致的幕后工作和組織協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作。特別是對人大代表依據(jù)群眾的反映和要求，提出的解決建議意見，都能及時(shí)與街道、鎮(zhèn)進(jìn)行溝通，給予辦理。通過人大開展的這些工作，有力地保障代表依法執(zhí)行代表職務(wù)。

作者：高順華鐘樓區(qū)人大常委會(huì)副主任

蔣惠維鐘樓區(qū)人大常委會(huì)人代委主任

（責(zé)任編輯：鄒青）

第五篇：淺談如何創(chuàng)新工作方法

淺談如何創(chuàng)新工作方法

摘要：教學(xué)校長如何創(chuàng)新工作方法：領(lǐng)域創(chuàng)新——抓好教學(xué)工作，方法創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)管理的主要措施，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新工作，合作、共贏，求真務(wù)實(shí)、恪盡職守，要有容人氣度，擺正心態(tài)、嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率。

教學(xué)校長要注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法的探索和研究；通過開展發(fā)展性評價(jià)的實(shí)驗(yàn)和探索，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展；繼續(xù)搞好實(shí)驗(yàn)研究，落實(shí)現(xiàn)代教育教學(xué)理念，倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)方式，繼續(xù)探索學(xué)科課堂教學(xué)模式，因材施教，鼓勵(lì)學(xué)生獨(dú)立思考，積極探索，充分開發(fā)學(xué)生的多元智慧潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。全員探索課堂教和學(xué)的“行為結(jié)構(gòu)”，探索學(xué)科教學(xué)質(zhì)量檢測評價(jià)體系，通過專家培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、校本教研、專題研討，以及開展師徒結(jié)對等同伴互助活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)效。

一、領(lǐng)域創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新性地抓好如下教學(xué)工作：

1、認(rèn)真探索學(xué)科課堂教學(xué)的高效模式，探索發(fā)展性性評價(jià)與質(zhì)量監(jiān)控措施，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)效；

2、按照區(qū)讀書活動(dòng)安排，設(shè)計(jì)書香校園建設(shè)計(jì)劃，繼續(xù)通過開展“讀書報(bào)告會(huì)”的評選活動(dòng)，推動(dòng)快樂閱讀活動(dòng)；

3、探索教師教學(xué)考核的評價(jià)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)成長；

4、抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作，創(chuàng)新評價(jià)數(shù)據(jù)分析研究，解決教學(xué)中的突出問題；

5、籌備撰寫教育教學(xué)科研創(chuàng)新文集參與科研創(chuàng)新獎(jiǎng)評選；

6、創(chuàng)新性地抓好教師培訓(xùn)，通過開展師徒結(jié)對、能者為師等同伴互助活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。

二、方法創(chuàng)新——?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)管理的主要措施是：

（一）、抓教學(xué)，創(chuàng)新教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)效。

1、加強(qiáng)教學(xué)過程管理。每位教師應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，切實(shí)抓好備課、上課、作業(yè)批改、差生輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)評價(jià)等教學(xué)環(huán)節(jié)，特別是備課，這是提高課堂教學(xué)效率和質(zhì)量的首要環(huán)節(jié)，要注重備課的有效性，做到“五精心”即：精心備教材、精心備學(xué)生、精心備教法、精心備學(xué)法、精心做課件，各門學(xué)科都要求備課，并對不同教齡的教師提出不同的備課要求，探索學(xué)案設(shè)計(jì)的新路，讓先學(xué)后教思想走向?qū)嵺`。其次是教學(xué)反思，每位教師教后，要認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)行為，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案，以利于今后的有效教學(xué)。作業(yè)應(yīng)精心設(shè)計(jì)和布置，并認(rèn)真批改。學(xué)校將定期檢查教師的備課質(zhì)量和作業(yè)批改情況。

2、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量檢測。教學(xué)質(zhì)量始終是學(xué)校的生命線，也是學(xué)校提升內(nèi)涵的關(guān)鍵所在，家長、社會(huì)都在關(guān)注，因此，各教師應(yīng)牢牢把握好這個(gè)根“弦”，要真正做到“減負(fù)不減質(zhì)”，每位教師都應(yīng)朝著“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”這個(gè)方向努力，向課堂四十分鐘要質(zhì)量，從學(xué)期一開始，就腳踏實(shí)地抓好教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真上好各門學(xué)科。

（二）、抓培訓(xùn)，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展。

1、創(chuàng)新校本教研這篇文章。校本教研是當(dāng)前乃至今后學(xué)校工作的重點(diǎn)，也是豐富學(xué)校內(nèi)涵的重要環(huán)節(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)深入各學(xué)科組，與教師們一道參加校本教研活動(dòng)。各學(xué)科組，要立足課堂，以課堂教學(xué)為中心，開展扎實(shí)有效的校本教研，使校本教研真正回歸教師、回歸課堂，真正起到提高課堂教學(xué)效益、提高教學(xué)質(zhì)量之目的，同時(shí)要起好示范好輻射作用。爭取組織部分教師赴外地取經(jīng)。

2、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍管理。骨干教師是學(xué)校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，應(yīng)充分發(fā)揮骨干教師在教學(xué)中的引領(lǐng)作用。提倡骨干教師做到“六個(gè)一”：讀一本教育專著，作一次教學(xué)報(bào)告，寫一篇教學(xué)論文（案例），帶一名新教師，搞一個(gè)課題研究，上一堂示范課，以此來帶動(dòng)全體教師共同發(fā)展。

（三）、抓科研，創(chuàng)新評價(jià)研究，大力促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新。

1、加強(qiáng)教育科學(xué)研究。按照學(xué)校課題立項(xiàng)，立足于過程管理，扎扎實(shí)實(shí)開展實(shí)踐與研究。

2、積極開展發(fā)展性評價(jià)研究。如何評價(jià)教師的課堂教學(xué)好壞？如何評價(jià)學(xué)生的學(xué)業(yè)優(yōu)劣？如何看待學(xué)生的全面發(fā)展？這些問題要開展深入研究，建立比較完善的符合新課程標(biāo)準(zhǔn)要求的教師課堂教學(xué)評價(jià)和學(xué)生的學(xué)業(yè)評價(jià)機(jī)制。

3、加強(qiáng)教師教育教學(xué)理論的提升，重點(diǎn)強(qiáng)化課堂教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。

三、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新工作

務(wù)實(shí)是任何工作中都需要的工作作風(fēng)，但是作為副校長尤其需要。校長可以站在學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的高度思考學(xué)校的各項(xiàng)工作，副校長則既要具備一定的管理眼光和視角，更需要?jiǎng)?wù)實(shí)勤奮的真抓實(shí)干。所謂務(wù)實(shí)，在我理解，就是副校長的工作不能只停留在“說”上，而應(yīng)突出在“干”上，在理解校長以及班子形成的管理決策認(rèn)真落實(shí)，不僅體現(xiàn)在“干”上，更要干好。與校長相比，副校長身處一線，與教師和學(xué)生以及家長的接觸比較多，也更著眼于解決具體問題。扎根一線，扎根群眾，傾聽師生的心聲，并及時(shí)將有效信息傳遞給校長，商量處理問題的對策，商討改進(jìn)工作的策略。所謂務(wù)實(shí)，就是深入群眾，深入一線，就是把需要解決的問題做好，做到底。副校長雖然要做到上傳下達(dá)，但是不能只做傳聲筒，只做文件的傳遞者，需要想好解決問題的辦法，需要周密安排具體的事務(wù)，需要指導(dǎo)做好具體工作，還需要檢查督促工作的落實(shí)情況。副校長并不意味著什么事情都要校長布置交代，還應(yīng)該有自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因?yàn)樾ｉL即使能力再強(qiáng)，也不可能把學(xué)校所有工作都安排好，都考慮到。副校長就要積極思考，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新工作內(nèi)容和工作方法。管理有辦法，有主見，本期推行的每天分組“推門聽課”和全體重點(diǎn)聽課制度。即使自己不能決定的事情也要拿出自己的主見和建議，便于校長以及班子成員參考。

四、掌握相促、督促校長工作

做校長的五個(gè)“凡事”,即凡事有法可依,凡事有章可循,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督,凡事有據(jù)可查。副校長要善于用自己的特長,彌補(bǔ)校長不足.配合校長把工作做好,一是對學(xué)校管理要主動(dòng)提出合理化建議。副校長不能只管自己分管的事,也要對學(xué)校整體工作給予關(guān)注。要全面考慮學(xué)校管理中的有關(guān)問題,給校長出主意,提建議,幫助處理涉及全局的大事。對自己的建議,如果校長采納,不要自以為是,洋洋得意；不采納,也不要灰心喪氣,更不要耿耿于懷,對校長產(chǎn)生成見。二是對校長的不足要善意地提出批評。對校長的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,要敢于堅(jiān)持原則,提出批評意見。但批評一定要講究方式,注意分寸。盡量做到“忠言、順耳、良藥”可口,使校長能夠接受,切忌說過頭話,做過頭事。還要堅(jiān)持有限忍耐與合理斗爭相結(jié)合。有限忍耐，是指副職從維護(hù)良好的工作關(guān)系和大局的愿望出發(fā)，在一定限度內(nèi)，對正職的一些不正確的做法所做的必要忍讓，對自己的利益、欲望、情感所做的自我約束。合理斗爭，是指副職從維護(hù)組織原則、正常的工作關(guān)系和個(gè)人合法權(quán)益出發(fā)，對正職的某些錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)行為和做法進(jìn)行的必要抵制和斗爭。當(dāng)然，斗爭一定要合理，不能進(jìn)行不合理的斗爭。斗爭要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)常召開組織生活會(huì)，開展批評和自我批評達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。

五、合作、共贏

強(qiáng)調(diào)合作，但不能弱化校長的主角地位。副校長要根據(jù)自己的工作職責(zé)，適時(shí)主動(dòng)地去請示和匯報(bào)，特別是涉及到影響全校工作的，更不能自作聰明，自作主張。管理過程中的信息要及時(shí)反饋給校長，便于校長對全校管理工作做出新的判斷和調(diào)整。這樣，讓校長在學(xué)校管理、指揮、決策中的核心地位得以凸現(xiàn)。副校長要領(lǐng)是自覺維護(hù)和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。副職在工作中無論分管哪方面的工作，都應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)集體中的一員的面目出現(xiàn)，代表集體說話。凡是重要的工作，涉及到群眾利益的敏感問題，都應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)集體研究的結(jié)果，不能說成是個(gè)人的決定，更不能把領(lǐng)導(dǎo)班子決策的內(nèi)情泄露出去，否則，會(huì)起到渙散領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的作用。副職要有這樣的認(rèn)識(shí)：拆領(lǐng)導(dǎo)班子的臺(tái)就是拆自己的臺(tái)，給正職抹黑就是給自己抹黑。除了維護(hù)，還要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，特別是正職的權(quán)威。以正職為核心形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。領(lǐng)導(dǎo)集體中的第一副職，尤其負(fù)有這方面的責(zé)任。在日常的工作中，在群眾場合，副職要維護(hù)正職的權(quán)威，樹立正職的威信，很多副職在這方面都是做得很成功的。副校長同校長通力協(xié)作，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：第一，要模范執(zhí)行學(xué)校的決策，凡經(jīng)集體研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情，無論自己是否理解和贊同，都必須模范執(zhí)行，如果校長的意見與自己不一致時(shí)要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場合直言闡明，如果屬于重大的原則問題，就應(yīng)本著求同存異的思想，積極支持并履行由校長代表集體做出的決定，而不應(yīng)在細(xì)枝末節(jié)上糾纏不放。第二，要善于發(fā)現(xiàn)、彌補(bǔ)校長工作中的不足?！爸钦咔]，必有一失”，校長的工作千頭萬緒，工作中難免有疏漏，如果發(fā)現(xiàn)校長工作中的疏漏，副校長絕不能站在局外，袖手旁觀，抱著好壞與我無關(guān)思想，更不能等看笑話，而要主動(dòng)去彌補(bǔ)。第三，要尊重校長，維護(hù)校長的威信。團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子本身就是一種管理資源，就是一種管理力量。

六、求真務(wù)實(shí)、恪盡職守

副校長的工作主要有兩個(gè)方面，對上按照上級和校長意圖，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對下帶領(lǐng)分管教職工把本職工作搞好。因此，副校長要獨(dú)當(dāng)一面，實(shí)實(shí)在在地干事。要做到這一點(diǎn)，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要注意學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平教育理論，在政治上合格，特別要注意學(xué)習(xí)中學(xué)管理知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。二要統(tǒng)籌全局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。作為分管校長，必須帶好自己的部下，要有基本的工作思路，使分管工作條理分明，干起來有章可循。三要親自干。許多事情需要自己直接去辦理。在辦理過程中，要積極、細(xì)致、扎實(shí)，把事情辦得干凈利落，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，下屬佩服。四要關(guān)心同志，體諒難處。要體諒?fù)緜兊木唧w困難，在他們有失誤或偏差時(shí)，要設(shè)身處地為教職工著想，能自己承擔(dān)的責(zé)任，一定要自己承擔(dān)起來，不要?jiǎng)虞m發(fā)火，更不要輕易責(zé)怪下屬，這樣同志們才愿意在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

七、要有容人氣度

副校長在工作中被上下誤解的事總是很多，這就要求副校長豁達(dá)大度，堅(jiān)持“寬以待人，嚴(yán)以律己”的原則。首先要嚴(yán)格要求自己，檢查自己對工作是否盡職盡責(zé)，工作方法是否有問題，工作中有沒有疏漏或過失，如果確被誤解，也要三思而后行。而當(dāng)校長在未弄清事實(shí)真相前一時(shí)錯(cuò)怪了自己，甚至對自己產(chǎn)生懷疑時(shí)，絕不能因一時(shí)的委屈而不配合校長開展工作。應(yīng)心地坦誠地同校長交談思想，交流感情，以免產(chǎn)生思想隔閡，形成感情屏障。對重大的是非問題，要堅(jiān)持原則，亮出觀點(diǎn)，擺出事實(shí)，講清道理，以理服人，消除誤解。當(dāng)自己遇有這樣那樣的反對意見，甚至遭到非議時(shí)，作為副校長更不應(yīng)考慮一己之利，以“一人之下，眾人之上”的領(lǐng)導(dǎo)者身份去壓制對方，強(qiáng)迫對方接受自己的觀點(diǎn)，服從自己的意志，而要像尊重校長那樣尊重下屬，從維護(hù)團(tuán)結(jié)的良好的愿望出發(fā)，曉之以理，動(dòng)之以情，以良好的角色形象贏得大家的支持與幫助。這樣就能做一個(gè)稱職的副校長。

八、擺正心態(tài)、嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率

管好別人，首先要管好自己，作為副校長，一要嚴(yán)于律己，模范帶頭。要遵守國家法紀(jì)，不以權(quán)謀私，不搞陰謀，甘當(dāng)配角。二要維護(hù)形象，樹立威信。自覺做到：吃苦在前，享受在后，見困難就上，見榮譽(yù)就讓，不爭功，不諉過。三要一視同仁，團(tuán)結(jié)同志。對上對下一個(gè)樣，不說三道四，不傳播小道消息，不拉幫結(jié)派。四要清正廉潔，不多吃多占，為官一任，兩袖清風(fēng)，用自己的模范行動(dòng)證明自己是一個(gè)合格的副校長，不越權(quán)。

以上是我目前的一些浮淺認(rèn)識(shí)、思考和設(shè)想，還有些深刻的理論和方法更需我在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中用心去體會(huì)，用行動(dòng)與實(shí)踐，在實(shí)踐中慢慢地探索，反思提高自我。

實(shí)施素質(zhì)教育，關(guān)鍵在于校長和教師。再好的設(shè)想，也須由校長和教師來實(shí)施。“百年大計(jì)，教育為先，教育大計(jì)，教師為先”。所以，全面實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力，首先要讓教師解放思想，更新教育觀念，用新的理念武裝頭腦，不斷提高理論水平與業(yè)務(wù)能力，讓終身學(xué)習(xí)的思想深入教師的心田。只要我們能夠藝術(shù)地堅(jiān)持落實(shí)學(xué)校指出的：“校長指路子，副校長出點(diǎn)子，中層干部鋪石子，教師邁步子”的學(xué)校管理方略，運(yùn)用好“藍(lán)海戰(zhàn)略、非線性理論、天鵝效應(yīng)”等理論來指導(dǎo)教學(xué)，努力做一個(gè)智慧的教育工作者，狠抓教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校的明天會(huì)更加美好，學(xué)生可持續(xù)發(fā)展將成為現(xiàn)實(shí)。