第一篇：田明薛梅觀后感

做勞模精神的旗手

因為年輕，所以無所畏懼；因為年輕，所以精力充沛；因為年輕，所以勇往直前；但年輕，卻難以抵擋誘惑，容易迷惘！當(dāng)我看完田明和薛梅的報告后，讓我內(nèi)疚了：剛踏出校門走進(jìn)大企業(yè)時，我們一個個都朝氣蓬勃，積極向上?？墒牵S著大企業(yè)的推遲，部分同志慢慢地變了，變得松散了，消極了，迷惘了。這難道就是大企業(yè)后備人才的精神面貌嗎？ “三老四嚴(yán)，四個一樣”精神是積極向上的明燈。

在外單位實習(xí)的我們，不能因為缺乏領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管而心存僥幸，起了遲到、早退或者上班偷懶的歪念頭，更不能因為領(lǐng)導(dǎo)不在身邊而在學(xué)習(xí)上有所松懈。其實，正是因為動了這些不好的念頭才導(dǎo)致心中迷惘的產(chǎn)生，讓我們開始思想松懈，失去了學(xué)習(xí)的動力，慢慢地迷失自己，從而更加迷惘，最終形成了一個惡性循環(huán)。薛梅同志在荒野中堅守油井20年，她遠(yuǎn)離都市生活，卻能為保證油井平穩(wěn)運(yùn)行創(chuàng)下了最長運(yùn)行周期記錄，為國家節(jié)省了幾百萬的成本。她，憑什么做到了？她憑的就是“三老死嚴(yán)，四個一樣”的精神，“越是沒人監(jiān)督，工作越要干好”就是她工作的寫真。實干與堅持是治療心中迷惘的良藥。

田明，作為一名一線工人，他不是科班出身，更沒有高學(xué)歷，但他的創(chuàng)新成果卻獲得全國職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎、國家科技進(jìn)步的二等獎。為何一個在一線工作沒有資歷的工人可以取得如此傲人的成績？答案很簡單，那就是實干與堅持。

然而，在實習(xí)生活中的我們，并沒有真正地做到腳踏實地。我們跟著師傅在一邊簡單地學(xué)習(xí)下裝置的操作，就以為學(xué)會了；考試的時候，以為考了八九十分就是精通理論了。其實，這些都是我們學(xué)習(xí)浮躁的表現(xiàn)。一套裝置的知識不只是看一兩遍操作規(guī)程，懂一些理論知識就能學(xué)透的，我們需要更多的時間和精力去學(xué)習(xí)和鉆研。如果我們不低下頭，踏踏實實地學(xué)好理論知識和操作，談何創(chuàng)新呢？ 恪盡職守是學(xué)好知識的前提。

田明和薛梅的身上無不透露出恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的精神。從開始交白卷到在國家核心期刊發(fā)表論文的跨越，從普通工人到國家技能大師，田明用他的行為詮釋什么是愛崗敬業(yè)，什么是恪盡職守，什么是拼搏奉獻(xiàn)。堅守油井20年，行程30多萬公里，和壞人斗智斗勇，薛梅完美地演繹了新時代石油工人的精神面貌。

雖然大企業(yè)的進(jìn)展還待時日，但我們不能以此為借口從而放松自己。我們更應(yīng)該利用現(xiàn)在的時間，多向師傅請教學(xué)習(xí)，多去動手操作，打好基礎(chǔ)，積累經(jīng)驗，恪盡職守，為大企業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

作為大企業(yè)的儲備力量，我們年輕，有活力。我們應(yīng)高舉勞模精神的大旗，勇往直前，讓勞模精神在大企業(yè)里發(fā)揚(yáng)光大。

第二篇：關(guān)于學(xué)習(xí)田明和薛梅同志事跡的心得

？關(guān)于學(xué)習(xí)田明和薛梅同志事跡的心得

集團(tuán)公司專門下發(fā)文件，要求全系統(tǒng)向田明、薛梅同志學(xué)習(xí)。他們有怎樣的事跡，又是如何去做的，帶著這些疑問我先后學(xué)習(xí)了有關(guān)田明和薛梅的事跡、文件和資料。

田明，參加工作30年來，立足崗位、刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新，先后在國家核心期刊獨(dú)立發(fā)表論文28篇，完成革新成果92想，獲獎44項，他的創(chuàng)新成果“試油測試技術(shù)的創(chuàng)新與運(yùn)用”獲得2014國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎，為企業(yè)創(chuàng)效6000余萬元；薛梅，駐崗20年來，與作為家屬的丈夫一起精心管護(hù)小站的7口油水井和一座計量站，不懼孤獨(dú)寂寞，不畏條件艱苦不計個人得失，累計巡井、巡線42000多次，行程30多萬公里，安全貢獻(xiàn)原油12萬噸。

一句句樸實的話語，一個個平凡的故事，從不同側(cè)面講述了他們開拓創(chuàng)新、知責(zé)盡責(zé)、“嚴(yán)細(xì)實”的工作作風(fēng)和拼搏、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神。通過學(xué)習(xí)我對田明同志28年如一日頑強(qiáng)拼搏、永不言棄的精神和薛梅同志扎根油田一線,在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績深感敬佩。

集團(tuán)公司要求全系統(tǒng)向田明、薛梅同志學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了對干部員工隊伍作風(fēng)建設(shè)的高度重視，這對于培育和實踐社會主義核心價值觀，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)干部員工隊伍具有重要意義。

在今后的工作中我要結(jié)合“三嚴(yán)三實”主題教育，培養(yǎng)努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，善于思考的好習(xí)慣，在做好本職工作的同時，自我加壓，利用一切工余時間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。與工作緊密結(jié)合，注意積累知識，研究新問題新方法。

要像田明和薛梅同志那樣,傳承石油石化行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)：展示良好的精神風(fēng)貌。要從他們的事跡和品格中,體味高尚的價值追求,汲取豐富的精神養(yǎng)分,更好地做到嚴(yán)以修身做人、踏實干事創(chuàng)業(yè)。要弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神、勝利精神,堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗、把“三老四嚴(yán)、四個一樣”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)落實在具體工作中。

要像田明和薛梅同志那樣踐行“嚴(yán)細(xì)實”：在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，腳踏實地干好工作，不計較個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的境界去干好每一項工作。

要像田明和薛梅通知那樣“務(wù)實”：知實情、說實話、想實招、求實效、想問題，辦事情；

要像田明和薛梅同志那樣“勤勉”：發(fā)揚(yáng)“老黃?！钡木?，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。

要像田明和薛梅同志那樣勤“能吃苦”：經(jīng)受苦與累的考驗，勇挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。

田明和薛梅同志是“嚴(yán)細(xì)實”的典范，我要從他們的事跡和品格中,體味高尚的價值追求,汲取豐富的精神養(yǎng)分,學(xué)習(xí)他們忠誠敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品格；立足崗位找差距、明方向、比擔(dān)當(dāng)、比作為，更好地做到嚴(yán)以修身做人、踏實干事創(chuàng)業(yè)，爭做創(chuàng)新人才，爭做新時期石化人“嚴(yán)細(xì)實”楷模，愛崗敬業(yè)實現(xiàn)人生價值，以更飽滿的熱情和干勁，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

第三篇：××公司學(xué)習(xí)田明、薛梅同志先進(jìn)事跡情況的匯報

××公司深入開展學(xué)習(xí)田明、薛梅同志

先進(jìn)事跡活動的情況匯報

根據(jù)通知要求，我司認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)田明、薛梅同志先進(jìn)事跡活動，并分級召開干部員工大會，集中學(xué)習(xí)了田明、薛梅先進(jìn)事跡。會后各加油站迅速行動，采取不同形式，利用集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育平臺、打印公司下發(fā)的田明和薛梅先進(jìn)事跡、班前班后會等形式，組織員工、黨員收看了《田明、薛梅同志先進(jìn)事跡報告會》實況轉(zhuǎn)播，以及他們的先進(jìn)事跡材料，并組織員工結(jié)合各部門、加油站實際，開展討論。截止目前，共組織了100多名黨員集中收看田明、薛梅同志先進(jìn)事跡報告會，組織600多位一線員工集中學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡。

所有收看過專題片的黨員干部無不為田明、薛梅同志這兩位優(yōu)秀一線員工的先進(jìn)事跡所深深感動和敬佩。全司員工展開熱烈討論，掀起向田明、薛梅同志學(xué)習(xí)的熱潮。大家認(rèn)為：田明和薛梅都是從基層成長起來的優(yōu)秀職工代表，他們的事跡體現(xiàn)了一線員工的優(yōu)秀品質(zhì)。大家表示，要像田明、薛梅那樣，腳踏實地干好工作,在任何崗位都要做到扎實用心，確保加油站安全經(jīng)營、效益經(jīng)營。要以田明、薛梅同志為鏡子，對照檢查，尋找差距，結(jié)合實際，加強(qiáng)落實。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治思想素質(zhì)，保持正確的方向，樹立良好的大局觀，緊緊圍繞“提質(zhì)增效”的發(fā)展方向，加強(qiáng)一線加油站的經(jīng)營、安全、服務(wù)工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動全司全年任務(wù)的完成。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過會議、資料、電視、網(wǎng)絡(luò)等渠道，開展多種形式的學(xué)習(xí)，力求素質(zhì)、能力和工作熱情得到全面提升；

三是結(jié)合實際，不空喊口號，狠抓落實，在實際工作中努力查找差距；

四是以田明、薛梅同志為榜樣，加強(qiáng)自律，淡泊名利。牢固樹立責(zé)任意識、使命意識，時刻保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干、攻堅破難，成為用心想事、用心謀事、用心干事的人，在平凡的崗位上，扎實做好各項工作，為推進(jìn)公司的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

連日來，××公司干部員工通過開展集中學(xué)習(xí)、討論等形式，熱議田明、薛梅同志但恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的感人事跡，并結(jié)合工作實際展開討論?！疤锩?、薛梅對工作精益求精，對責(zé)任堅守到底，彰顯了當(dāng)代企業(yè)勞動者的風(fēng)采，是廣大干部員工學(xué)習(xí)的楷模。作為一線員工，我將繼續(xù)用實際行動，為加油站的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱?！薄痢良佑驼菊鹃L×××說。

第四篇：薛明演講稿

幸福生活源自制度內(nèi)涵建設(shè)

—從我做起、從小事做起，防止職務(wù)犯罪

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！今天我演講的主題是“幸福生活源自制度內(nèi)涵建設(shè)—從我做起、從小事做起，防止職務(wù)犯罪”。

金融領(lǐng)域內(nèi)的犯罪多種多樣，而銀行工作人員的職務(wù)犯罪便是其中較為突出的一種。當(dāng)前，銀行員工職務(wù)犯罪幾乎已涉及到銀行經(jīng)營與管理的整個領(lǐng)域，而且涉及的數(shù)額特別巨大，動輒數(shù)百萬、數(shù)千萬、上億元。防止職務(wù)犯罪不是危言聳聽，而是勢在必行、刻不容緩。職務(wù)犯罪源自制度不健全，源自內(nèi)涵不堅定。勿一失足成千古恨，防止職務(wù)犯罪，關(guān)系著我行的發(fā)展，也關(guān)系著每一位員工的個人幸福，是每一位員工的義務(wù)，也是每一位員工的責(zé)任。

當(dāng)前，金融機(jī)構(gòu)職務(wù)犯罪共有以下特點：

（一）復(fù)雜性。金融職務(wù)犯罪是一種特定身份犯罪,是公共權(quán)力異化為私人權(quán)力的結(jié)果。正是因為這種主體的特定性帶來了犯罪分子的“自我保護(hù)”功能。犯罪前他們打著“公平”、“合法”執(zhí)行金融職務(wù)的身份進(jìn)行,理所當(dāng)然的不易受到阻礙;犯罪過程中他們實施的是以權(quán)謀利、將公權(quán)暗化為私權(quán),可以騙取領(lǐng)導(dǎo)和同行的支持;犯罪后他們往往利用職權(quán)地位所形成的影響,公開或秘密地對抗司法機(jī)關(guān)的偵破活動,利用盤根錯節(jié)的關(guān)系網(wǎng)開脫罪責(zé),無形中增加了司法機(jī)關(guān)的追訴難度。

（二）隱蔽性。一般犯罪如殺人、放火、搶劫等,是以公民個人的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利為侵害對象的,受害者與犯罪者利益沖突激烈,揭露犯罪的積極性高。而職務(wù)犯罪是金融公職人員利用職務(wù)之便在單

位內(nèi)部實施的,其侵犯的對象屬于國家或集體的公共財產(chǎn),一般不是以公民個人利益為直接侵害對象。因此,別人既不容易了解貪污者的職務(wù)內(nèi)幕,又不容易與之發(fā)生直接的利益沖突,故不易被察覺和揭露。

（三）智能性。犯罪形式多樣，手段隱蔽智能化。隨著金融系統(tǒng)科技含量不斷提高，犯罪分子的作案手段多種多樣，且不斷翻新，向智能化、技術(shù)化方向發(fā)展。有的犯罪分子為了逃避法律制裁，往往將多種犯罪交織在一起，制造“案中案”，作案手段比較高明，反偵察能力增強(qiáng)。據(jù)調(diào)查，除傳統(tǒng)型的偽造、涂改、虛開儲蓄憑證，收款不入帳、監(jiān)守自盜、違法貸款從中受賄、冒名貸款從中挪用等作案手段外，利用存單作案和電腦作案較為突出。犯罪嫌疑人通過偽造、虛開、套打、盜用、騙取銀行存單等手法，設(shè)帳外帳，作假帳，非法吸收存款和騙取公眾存款，非法放貸，或開空頭存單給他人融資抵押進(jìn)行詐騙。

（四）集中性。發(fā)案部位相對集中。金融系統(tǒng)發(fā)生職務(wù)犯罪的形式，主要表現(xiàn)為利用工作上的便利，侵占、挪用資金或非法索取、收受他人財物等。職務(wù)犯罪的發(fā)案部位相對比較集中，金融系統(tǒng)的會計、出納、儲蓄、信貸崗位成為貪污、挪用公款等職務(wù)犯罪的重點部位。同時，有的單位還發(fā)生群體案件，影響極壞。炒股、賭博、經(jīng)商等因素誘發(fā)的案件突出。

（五）嚴(yán)重性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。金融機(jī)構(gòu)是經(jīng)幣的特殊企業(yè)，因此，金融職務(wù)犯罪與職務(wù)犯罪相比，更具有危害性。在和諧視野下，金融職務(wù)犯罪嚴(yán)重危害著和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、法治基礎(chǔ)和人際基礎(chǔ)。金融職務(wù)犯罪造成金融機(jī)構(gòu)特別行金融資產(chǎn)和財產(chǎn)損失金融職務(wù)犯罪是形成金融機(jī)構(gòu)不良資財產(chǎn)損失的重要原因。金融機(jī)構(gòu)從業(yè)的貪污賄賂犯罪、金融機(jī)構(gòu)或其從業(yè)的違法發(fā)放貸款犯罪、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)的挪用公款犯罪、金融機(jī)構(gòu)或其從業(yè)人員的違法辦理金融業(yè)務(wù)造成金融資產(chǎn)嚴(yán)重流失犯罪等等都屬于金融職務(wù)犯罪。

近年來，分行認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和省委、省政府及總行關(guān)于反腐倡廉工作部署，注重加強(qiáng)制度建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)，在反腐倡廉、預(yù)防職務(wù)犯罪等方面取得巨大成績。作為我行普通一員，我認(rèn)為還應(yīng)在以下幾方面加強(qiáng)和完善工作。

首先，防范金融職務(wù)犯罪是一項系統(tǒng)工程，它事關(guān)金融安全與經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，必須建立科學(xué)的信息管理系統(tǒng)和監(jiān)督制度，發(fā)揮好各方面的作用，使其“不敢作案”。建立嚴(yán)格的案件查防工作機(jī)制，要充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子層的作用，基層營業(yè)網(wǎng)點及職能部門主要負(fù)責(zé)人要明確自己的責(zé)任目標(biāo)，把預(yù)防金融從業(yè)人員職務(wù)犯罪工作作為自己的重要職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，形成合力齊抓共管，努力營造預(yù)防金融從業(yè)人員職務(wù)犯罪的工作局面，不斷增強(qiáng)各級人員責(zé)任心和事業(yè)心。紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織和建立健全案件防范工作機(jī)制，結(jié)合實際，認(rèn)真研究和分析本行、本部門的案件防范形勢和員工思想動態(tài)，積極謀劃案件防范工作新舉措，狠抓案件專項治理，使員工牢固樹立風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣。

其次，管理是金融業(yè)的生命。嚴(yán)格有效的內(nèi)部管理，細(xì)化和完善各類規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立嚴(yán)密的組織管理體系和內(nèi)控制度，防止制度真空產(chǎn)生，使其“不能作案”。要制定和細(xì)化崗位職責(zé)，根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)章制度，以及新業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，不斷完善和補(bǔ)充各項規(guī)章制

度，使內(nèi)控制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相同步，確保內(nèi)控機(jī)制沒有“空白點”。對現(xiàn)行的管理制度和規(guī)章，要建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運(yùn)作有序的內(nèi)控機(jī)制，對崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分，制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任，從而形成銀行崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運(yùn)行模式。把經(jīng)營風(fēng)險降到最低限度，杜絕違規(guī)經(jīng)營和大要案的發(fā)生。內(nèi)控制度的建立，要重點放在三道防線上：自控防線、互控防線和監(jiān)控防線?！叭婪谰€”要各司其職，各有側(cè)重。在建立健全制度同時，嚴(yán)抓落實制度不放松，無論對管理層，還是操作層，都必須下真功夫，防止內(nèi)控制度失控。

進(jìn)入我行以后，我被分到了XXX支行工作。這是領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的信任，我感到責(zé)任重大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，完成好領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，為我行的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在自己的工作崗位上，責(zé)任意識和責(zé)任觀念對我來說無比重要。我要在思想和行動上做出轉(zhuǎn)變，將個人的發(fā)展融入到我行的發(fā)展中。本著對客戶負(fù)責(zé)，對行領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)，對崗位負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，我將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，踏踏實實地完成好自己的本職工作，具體做到一下幾點：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平，用中國特色社會主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦；二是要加強(qiáng)法律法規(guī)以及涉及金融業(yè)、銀行業(yè)的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，依法、依文件開展工作；三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平，將個人成長融入到工作中，能夠高質(zhì)量的獨(dú)立開展工作。

第二，踏踏實實，工作細(xì)致努力。從最基本的工作干起，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)及各位同事交給我的每一項任務(wù)。另外，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的領(lǐng)導(dǎo)下，提升業(yè)績。

第三，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵章守紀(jì)。在今后的工作中，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)以及我行的相關(guān)制度。與各位同事真誠相待，搞好團(tuán)結(jié)，時刻注意自己的一言一行。特別是加強(qiáng)對防范職務(wù)犯罪的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，合規(guī)操作，廉潔勤政。

鄧小平指出，制度問題是全局性的、根本性的問題。預(yù)防和防止職務(wù)犯罪必須要加強(qiáng)制度內(nèi)涵建設(shè)。作為我行一名普通員工，我倡議每位同事，合規(guī)操作從我做起，廉潔勤政從小事做起，防范案件從源頭做起，構(gòu)建我行輝煌的明天，經(jīng)營自己幸福的生活！

我的演講完了，謝謝大家！

第五篇：薛春梅小結(jié)

個人小結(jié)

2013年已經(jīng)進(jìn)入倒計時，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度，順利地完成了各項的工作。為了更好的完成接下來的工作任務(wù)，現(xiàn)將我在過去幾個月中的工作情況作一個匯報與總結(jié)。

在過去的幾個月里，我嚴(yán)格按照公司采購管理制度，極力控制采購的價格，保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù)。但是從整體來說，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購及時率尚且能達(dá)到95%，遲發(fā)貨、價格與供應(yīng)商談不攏等因素仍然存在。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作，使各項工作的正確率、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%。為了更好的完善采購工作，高效的完成采購任務(wù)，將采取以下措施：

一、嚴(yán)格遵守公司的采購管理制度，做好每日詢價、下單與登記。為了達(dá)到每日事每日畢的效果，我將每日寫好當(dāng)天要做的工作，要處理的事情，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決。

二、嚴(yán)格控制采購成本價格，就是要以最低的成本采購到高質(zhì)量的產(chǎn)品，所以一定要對所采購的供應(yīng)商有所了解，與供應(yīng)商在平時的工作中打好良好的關(guān)系，以方便每日的詢價能夠及時回饋給客戶。

三、在工作中要多看、多對比幾家，邊學(xué)習(xí)邊實踐，不斷

提高自己的采購水平；加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，要及時做好跟催單

工作，讓供應(yīng)商積極配合我們的工作；遇到問題要及時采取措施

解決，一定要保證按時交訂單。

四、加強(qiáng)與業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)，嚴(yán)格控制采購詢價時間和

采購周期；極力配合公司的各項財產(chǎn)運(yùn)營工作，當(dāng)不同種類產(chǎn)品

采購時，要及時的與同事們做好協(xié)調(diào)與溝通。

五、要控制產(chǎn)品入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，進(jìn)行

協(xié)商處理。

總之，在以后的工作中，我將會更加努力地學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采

購經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地完成各項工作，以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工

作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

2014工作計劃

采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最

重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任，將我調(diào)到

如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。懷著感恩的心，將明年的工作做了以下部署：

一、在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低元器件的價格。

堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

二、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信

貸期。

三、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來源。

四、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商，為公司做大做強(qiáng)做

好積極準(zhǔn)備。

五、做好物價工作，多方采集消息，提高市場嗅覺能力。

六、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作，仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更

多優(yōu)秀銷售員的堅強(qiáng)后盾。

新的一年意味著新的起點，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為

它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強(qiáng)

大的光茫，我將留取精華，摒棄糟粕，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要

以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工

作中去，與公司全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！

分析自我能力結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點：

本人于2012年底來到荊林公司，性格具有內(nèi)向和外向的特質(zhì)，總體上屬于較于理性的人：誠實溫和，富同性心而看重感情，處理力

求公正，不愿偏激。擅長交際，嘉愛做夢，屬于典型的白日夢類型。

優(yōu)點：

1.做人真誠，做事細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)

2.心理素質(zhì)好

3.積極務(wù)實，敢于主動承擔(dān)自己的責(zé)任。

4.為人正真、心地善良。

5.好學(xué)，喜歡看不同書籍。

6.適應(yīng)能力較強(qiáng)，對生活不挑剔。

7性格隨和、心態(tài)好是關(guān)鍵。

8.朗好的表達(dá)能力

缺點：

1．不大氣，不自信，總有點底氣不足

2．有點土氣，不善于妝扮

3.不會包裝自己，屬于大大咧咧的。

4.有點理想化，想像過于美好，現(xiàn)實是殘酷的。

5.喜歡感性用事，感性與理性是有沖突的，難以掌握其中的平衡。

6.不定性和成熟。雖然年紀(jì)不小，也看了一些書，但思想和感情還是

不很定性和成熟，想法很多，不免有些虛浮，需要定下心來，盡快成熟。

7．不太擅長交際。

個人對公司未來發(fā)展的一些建議

就目前公司的形勢個人對公司未來發(fā)展的幾點建議：

一、強(qiáng)化公司管理，做到責(zé)任到位，做到賞罰分明。

二、豎立員工的價值觀，培育企業(yè)文化。

三、守崗、敬崗、愛崗

四、做好員工績效考核、促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

2014-1-14

薛春梅