第一篇：簡(jiǎn)訊--縣人民醫(yī)院積極開(kāi)展廉潔文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)1

總第2289期 第3期

二O一一年二月二日

縣人民醫(yī)院積極開(kāi)展廉潔文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)

為了加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力打造廉潔和諧的醫(yī)院文化，加快和諧醫(yī)院建設(shè)步伐，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)和良性發(fā)展，市我院開(kāi)展了以“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”為主題的行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。醫(yī)院成立了“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉潔文化建設(shè)工作納入醫(yī)院文化建設(shè)范疇，擺上醫(yī)院議事日程，與醫(yī)院精神文明建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)同部署、同落實(shí)，積極探索，逐步建立行之有效的長(zhǎng)效管理機(jī)制，促進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

年初，醫(yī)院與各支部、各科室簽訂了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》，隨后醫(yī)院開(kāi)展了征集廉潔征文、廉潔格言，院部將精心挑選廉潔格言，為每位醫(yī)務(wù)人員制作廉潔行醫(yī)格言桌牌，時(shí)刻提醒自己廉潔自律。組織編制《廉潔文化讀本》，人手一冊(cè)，并在圖書(shū)室開(kāi)辟“廉潔書(shū)架”專(zhuān)柜，方便全院干部職工學(xué)習(xí)閱讀相關(guān)的法律法規(guī)、廉潔行醫(yī)先進(jìn)事跡，以不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和抵御不正之風(fēng)的能力。醫(yī)院為每位醫(yī)務(wù)人員設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人檔案，各科室設(shè)置醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)記錄本，醫(yī)院還積極布置院內(nèi)環(huán)境，醫(yī)院文化一條街即將亮相，屆時(shí)醫(yī)院廉潔文化氛圍將進(jìn)一步濃厚。

此外，醫(yī)院還不斷豐富活動(dòng)載體，以醫(yī)院文化活動(dòng)推動(dòng)廉潔文化建設(shè)，組織開(kāi)展職工素質(zhì)提升教育，開(kāi)展以《轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念》《樂(lè)在工作》為主要內(nèi)容的素質(zhì)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)法律法規(guī)、新時(shí)期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)人員進(jìn)行重點(diǎn)教育，充分發(fā)揮榜樣的示范作用，堅(jiān)持典型引路，廣泛深入宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)，倡導(dǎo)正氣。同時(shí)，醫(yī)院積極參與各種文娛活動(dòng)，組織大合唱，編排集體舞，著力打造富有凝聚力，積極向上的醫(yī)院團(tuán)隊(duì)。

我院的廉潔文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)才剛剛起步，但通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，廣大干部職工受到了教育，得到了啟發(fā)，提高了思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)了誠(chéng)信服務(wù)、廉潔行醫(yī)的意識(shí)，促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展，取得了初步的效果，醫(yī)院也將不斷探索醫(yī)院廉潔文化建設(shè)的新路子、新方法，豐富醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵，為提升醫(yī)院整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，提高社會(huì)滿(mǎn)意度打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：廉潔文化進(jìn)醫(yī)院工作方案

為進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)，深化衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)主題教育，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，決定在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)，特制定如下方案：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全面把握廉潔文化的內(nèi)涵

廉潔文化是關(guān)于廉潔的知識(shí)、理論、制度及與之相對(duì)應(yīng)的行為方式、行為規(guī)范的文化總和。5月底以前，各級(jí)醫(yī)院要針對(duì)醫(yī)院工作直接面向社會(huì)，面向群眾的特點(diǎn)，及時(shí)搞好思想發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員全面把握廉潔文化的內(nèi)涵，積極參加“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)。一是從精神層把握，包括對(duì)廉潔的認(rèn)知程度、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、生活觀念、價(jià)值取向等。二是從制度層把握，包括廉潔從醫(yī)的規(guī)章制度、行為習(xí)慣等。三是從物質(zhì)層把握，包括廉潔教育場(chǎng)所、宣傳場(chǎng)地、文化景觀等。

二、抓好啟動(dòng)實(shí)施，實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)大轉(zhuǎn)變

1、召開(kāi)衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議。5月中旬，召開(kāi)全市衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，部署行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”作出專(zhuān)門(mén)安排。

2、開(kāi)設(shè)一個(gè)“廉潔文化”閱覽室。各級(jí)醫(yī)院要因地制宜，在單位內(nèi)部設(shè)立“廉潔文化”閱覽室，藏書(shū)主要包括：有關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察可以公開(kāi)的資料和文件，與廉潔文化有關(guān)的電視片、警示片等VCD或DVD光盤(pán)；有關(guān)案例特別是衛(wèi)生行業(yè)腐敗案例資料；古今中外與反腐倡廉有關(guān)的文學(xué)作品；廉潔文化圖片資料。

3、簽訂“廉潔行醫(yī)”承諾書(shū)。落實(shí)三級(jí)承諾的要求，采取適當(dāng)形式，搞好公開(kāi)承諾，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

4、開(kāi)展廉潔文化宣傳。在醫(yī)院的庭院、樓廊、活動(dòng)室、會(huì)議室等場(chǎng)所，張掛醒目的廉政公益廣告、勤廉警句格言、有關(guān)廉潔的書(shū)畫(huà)作品。

5、開(kāi)設(shè)網(wǎng)上廉政課。在衛(wèi)生局網(wǎng)站上，設(shè)立“廉潔文化進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)攔，登載反腐倡廉基本理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、廉潔從醫(yī)先進(jìn)典型事跡等，供各單位對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展教育。單位一把手每年要上1—2次廉潔教育專(zhuān)題課。

6、開(kāi)展“樹(shù)廉潔、誠(chéng)信、天使形象，當(dāng)患者的貼心人”專(zhuān)題演講。引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員直面患者的痛苦，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念，在診療活動(dòng)中自覺(jué)遵守職業(yè)道德和做人準(zhǔn)則。

7、召開(kāi)醫(yī)患見(jiàn)面會(huì)。由衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療單位負(fù)責(zé)人面對(duì)面地聽(tīng)取患者及其家屬對(duì)醫(yī)院的建議與意見(jiàn)，及時(shí)化解矛盾解決問(wèn)題。

8、開(kāi)展“樹(shù)衛(wèi)生新形象，當(dāng)患者貼心人”大型宣傳展示活動(dòng)。全面檢閱衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)成果，彰顯衛(wèi)生行業(yè)良好形象，展示廣大醫(yī)務(wù)工作者忠于職守、熱情服務(wù)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的新風(fēng)尚。

9、開(kāi)展“我看廉潔從醫(yī)”征文活動(dòng)。圍繞緩解“看病貴”倡導(dǎo)廉潔從醫(yī)等問(wèn)題，組織醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)，并在《常德衛(wèi)生》上刊發(fā)優(yōu)秀征文稿件。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?！傲疂嵨幕M(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)取得扎實(shí)成效

各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)和醫(yī)院要明確—名班子成員和相應(yīng)科室具體落實(shí)這項(xiàng)工作。要結(jié)合單位實(shí)際，研究制定具體方案，5月底前全面鋪開(kāi)。市衛(wèi)生局每季度進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查，年底與創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)一并檢查驗(yàn)收。

附：創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)

二○○六年四月十八日

第三篇：醫(yī)院廉潔文化進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)心得體會(huì)

廉潔文化進(jìn)醫(yī)院學(xué)習(xí)心得體會(huì)

根據(jù)醫(yī)院學(xué)習(xí)安排，我積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各種主題教育，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到醫(yī)院要發(fā)展，與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的人文管理環(huán)境，即醫(yī)院廉潔文化的培育仍是一個(gè)不可忽略的重要因素。建設(shè)醫(yī)院廉潔文化，必須健全廉政制度，規(guī)范廉政監(jiān)督體系，堅(jiān)持制度文化與監(jiān)督文化并重，才能促進(jìn)醫(yī)院的和諧發(fā)展。

一、立足于增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，掌握與理解廉潔文化的內(nèi)涵

廉潔文化從內(nèi)容上主要表現(xiàn)為道德和制度兩個(gè)層面。廉潔文化的目標(biāo)是培育社會(huì)的主流價(jià)值觀和建設(shè)清正廉明的社會(huì)秩序。廉潔文化的方式主要通過(guò)寓教于文、寓教于理、寓教于樂(lè)的形式，把理想信念、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，更深入地滲透到廣大黨員干部和職工群眾的思想中，從而進(jìn)一步陶冶情操，豐富精神內(nèi)涵，提升精神品位，促其消除腐敗意識(shí)。吳官正同志講，廉政文化就是以建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求，進(jìn)一步拓寬反腐倡廉教育的覆蓋面，積極倡導(dǎo)與中華民族優(yōu)秀文化相承接、與時(shí)代精神相統(tǒng)一的廉潔文化。

廉潔文化作為我們黨反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，在建立健全懲防腐敗體系，加強(qiáng)源頭制腐工作和構(gòu)建和諧社會(huì)中起著至關(guān)重要的作用，近幾年的實(shí)踐表明，建設(shè)好社會(huì)主義廉潔文化，有利于密切黨和人民群眾的血肉關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；有利于堅(jiān)定理想信念，促進(jìn)《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)；有利于在全社會(huì)形成廉潔的氛圍，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。

一個(gè)醫(yī)院的廉潔氛圍濃厚不濃厚，是衡量這個(gè)醫(yī)院能否和諧發(fā)展的一個(gè)重要指標(biāo)。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延，一個(gè)重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐，腐朽沒(méi)落的官本位意識(shí)、貪圖享樂(lè)的思想觀念、醉生夢(mèng)死的生活方式等還有著一定的市場(chǎng)。廉潔文化是腐朽文化的對(duì)立面和批判者，它以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個(gè)人主義、享樂(lè)主義等觀念，在全社會(huì)形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會(huì)輿論和社會(huì)心理的壓力。只有這樣，才能把廉潔自律意識(shí)滲透到人們的思想中，落實(shí)到人們的行動(dòng)中，才能增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)，才能有效地遏制腐敗現(xiàn)象。

二、立足于規(guī)范廉政行為，健全和完善制度文化的約束機(jī)制

制度文化是廉潔文化的重要組成部分。醫(yī)院制度文化的建設(shè)具體要實(shí)施三項(xiàng)基本制度。一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)制度。堅(jiān)持年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任內(nèi)容。二是建立領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度。重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額度資金運(yùn)作內(nèi)容、程序及責(zé)任追究辦法的規(guī)定，實(shí)行民主集中制，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決策，避免出現(xiàn)由少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行，造成直接經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部追究其責(zé)任。三是推行關(guān)鍵崗位權(quán)力分解和輪崗交流制度。對(duì)管理人財(cái)物等重要單位和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部定期輪崗交流，防止權(quán)力的越軌或?yàn)E用。

三、立足于深化源頭治腐，實(shí)施監(jiān)督文化的權(quán)力制約機(jī)制

要不折不扣地實(shí)施監(jiān)督文化，完善權(quán)力約束機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗，確保權(quán)力運(yùn)作的規(guī)范有序。第一，加強(qiáng)輿論宣傳監(jiān)督。通過(guò)輿論宣傳，對(duì)廉政的典型事例進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法違紀(jì)行為及時(shí)曝光，讓社會(huì)公眾批評(píng)、監(jiān)督，在全社會(huì)形成弘揚(yáng)正氣、遵守廉潔文化規(guī)則的輿論氛圍。第二，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。在職代會(huì)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，深入推行廠務(wù)公開(kāi)制度等。第三，搞好家庭監(jiān)督。醫(yī)院在開(kāi)展廉政教育時(shí)，邀請(qǐng)干部配偶一起參加。第四，加強(qiáng)民主監(jiān)督。實(shí)行多種形式的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，健全重大事項(xiàng)報(bào)告制度、質(zhì)詢(xún)制度。醫(yī)院可利用工會(huì)、職代會(huì)、公示欄以及職工群眾來(lái)信等不同渠道來(lái)加強(qiáng)監(jiān)督。第五，加強(qiáng)黨組織監(jiān)督。通過(guò)誡免談話、通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等手段對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，完善民主集中制的具體制度。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)范化考核。第六，加強(qiáng)法制監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)教育和普法教育，使廣大黨員干部增強(qiáng)法制監(jiān)督意識(shí)，提高依法辦事的責(zé)任和能力，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

總之，只有堅(jiān)持不懈地做到從醫(yī)院內(nèi)部到醫(yī)院外部，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工群眾形成多層次、全方位的廉潔文化體系，堅(jiān)持制度文化與監(jiān)督文化并重，在落實(shí)上狠下功夫，就能發(fā)揮廉潔文化的威力，從而為企業(yè)的和諧發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四篇：廉潔文化五進(jìn)活動(dòng)總結(jié)(定稿)

集團(tuán)公司廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部2009年重點(diǎn)工作安排，在10月下旬，公司紀(jì)委監(jiān)察部對(duì)公司所屬24個(gè)單位廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

今年以來(lái)，集團(tuán)公司所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照集團(tuán)公司紀(jì)委的安排部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，以充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用和營(yíng)造良好的廉潔文化氛圍為目的，多角度地開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的以廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)（車(chē)間）、進(jìn)班組、進(jìn)家庭為主要內(nèi)容的廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)。通過(guò)?五進(jìn)?活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)公司廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，一個(gè)全新的廉潔文化教育體系基本形成，以廉為榮、以貪為恥的人生觀和價(jià)值觀已在廣大黨員干部的頭腦中扎根、發(fā)芽，廣大職工自覺(jué)抵制各種腐敗行為滋生和腐朽思想侵蝕的護(hù)法守法意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨員干部廉潔自律意識(shí)明顯提高，廉潔文化已經(jīng)滲透和進(jìn)入普通的職工群眾當(dāng)中，自我勵(lì)廉、崗位諾廉、集體倡廉、警示促廉、專(zhuān)題議廉、談話督廉的廉潔文化氛圍已在公司上下初步形成，廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)取得了一定成效，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委在年初關(guān)于?抓工作創(chuàng)新，推動(dòng)廉潔文化‘五進(jìn)’活動(dòng)?的要求和安排，公司各單位認(rèn)真研究，周密安排、1 采取措施、積極行動(dòng)，把廉潔文化‘五進(jìn)’活動(dòng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位的?五進(jìn)?活動(dòng)作了具體的安排部署，確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部以身作則，帶頭做廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的組織者和實(shí)踐者，為?五進(jìn)?活動(dòng)的開(kāi)展提供了可靠的保障。

公司各單位黨委（總支、支部）結(jié)合本單位工作實(shí)際，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員，確定廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的具體形式和具體內(nèi)容，制定具體工作措施，列出工作計(jì)劃進(jìn)度安排表，保證和推動(dòng)了廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的開(kāi)展。三礦等單位結(jié)合實(shí)際制定了《廉潔文化建設(shè)實(shí)施辦法》，明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。運(yùn)銷(xiāo)公司等單位緊緊圍繞廉潔從業(yè)，依法經(jīng)營(yíng)，制定了《廉潔文化建設(shè)?五進(jìn)?計(jì)劃和工作措施》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，制定措施辦法，為廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、宣傳到位，氛圍濃厚

各單位充分利用宣傳櫥窗、板報(bào)專(zhuān)欄、內(nèi)部刊物、文化墻、燈箱標(biāo)語(yǔ)等，開(kāi)辟廉潔文化宣傳陣地和宣傳平臺(tái)，使廉潔文化無(wú)處不在，處處可見(jiàn)。同時(shí)，各單位緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)有機(jī)相融，2 使廉潔文化可見(jiàn)、可觸，可感、可信，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力，營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍，收到春風(fēng)化雨、潛移默化的效果。

金河煤礦充分利用廣播宣傳廉潔文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，向基層支部編印金河時(shí)訊廉潔文化教育專(zhuān)刊，基層各支部利用周二、周五職工學(xué)習(xí)日組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)了廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的深入發(fā)展。三礦在礦區(qū)內(nèi)懸掛廉潔標(biāo)語(yǔ)、播放廉政歌曲，在機(jī)關(guān)、區(qū)隊(duì)宣傳欄、櫥窗張貼廉政警句格言、書(shū)法、漫畫(huà)等，舉辦廉潔文化板報(bào)展評(píng)，開(kāi)展黨員管理人員廉潔承諾簽名活動(dòng)，舉行廉潔文化文藝節(jié)目演出，為基層各黨支部配發(fā)廉潔文化建設(shè)宣傳資料、圖片和廉政歌曲磁帶等，在全礦營(yíng)造了?以廉為榮，以貪為恥?的濃厚氛圍。海石灣煤礦利用礦區(qū)廣播播報(bào)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容外，在內(nèi)部刊物《海礦之窗》開(kāi)辟廉潔文化專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳；同時(shí)，分次分批組織機(jī)關(guān)管理人員在礦培訓(xùn)中心電教室集中觀看廉潔公益廣告，為廉潔文化活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造了氛圍。獐煤公司各部室、各區(qū)隊(duì)召開(kāi)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人親自做動(dòng)員講話，安排部署廉潔文化活動(dòng)。動(dòng)力公司在廣大黨員和職工群中開(kāi)展?八個(gè)一?活動(dòng)，即元旦、春節(jié)給黨員特別是黨員干部發(fā)送一條廉潔短信；組織收看一組反腐倡廉教育錄像片；舉辦一期廉潔文化圖片展；組織一次反腐倡廉專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)；讀一本反腐倡廉教育書(shū)籍；寫(xiě)一篇廉潔自律心得體會(huì)文章；上一次反腐倡廉內(nèi)容的黨課；作一次述職述廉報(bào)告。有效地促進(jìn) 3 了廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。運(yùn)銷(xiāo)公司通過(guò)開(kāi)展?樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；珍惜營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)、珍惜現(xiàn)有工作崗位、珍惜個(gè)人未來(lái)前途、珍惜各自家庭幸福?的?三觀四珍?和?工作熱情發(fā)自?xún)?nèi)心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)自誠(chéng)心、嚴(yán)格工作程序保持公心、廉潔自律不起貪心、遵紀(jì)守法常懷戒心?的?五心?教育等活動(dòng)，使廉潔從業(yè)理念根植于黨員干部心中。培訓(xùn)中心充分利用宣傳欄、圖書(shū)室、閱覽室、煤炭遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，大力宣傳?五進(jìn)?活動(dòng)的內(nèi)容，使廉潔文化貼近工作實(shí)際，靠近職工群眾。勞動(dòng)保障事務(wù)站采取上門(mén)走訪、組織觀看廉政建設(shè)警示錄和廉潔文化電視片、主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輔導(dǎo)講座等形式，把廉潔文化建設(shè)活動(dòng)與管理服務(wù)和維穩(wěn)工作緊密結(jié)合在一起，在了解掌握職工群眾實(shí)際情況的過(guò)程中，宣傳廉潔從業(yè)對(duì)家庭和諧平安的重要性，使廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)有效開(kāi)展。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣

公司各單位結(jié)合各自實(shí)際，開(kāi)展了內(nèi)容豐富多彩，職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化宣傳教育活動(dòng)。把提高廉潔意識(shí)、樹(shù)立廉潔理念、健全廉潔制度、落實(shí)監(jiān)督檢查融入員工的日常行為規(guī)范和企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以生動(dòng)的形式、淺顯的事例，開(kāi)展基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制宣傳教育，培養(yǎng)員工尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的職業(yè)道德觀念，使學(xué)習(xí)與教育、自律與他律、治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防得到了有機(jī)統(tǒng)一。

今年以來(lái)，公司各單位與基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)314份；區(qū)隊(duì)級(jí)以上管理人員遞交廉潔自律承諾書(shū)1200多份；組織職工觀看廉潔教育片16場(chǎng)次，參加1400余人；有1100多名職工參加了廉政歌曲大家唱活動(dòng)；向職工家屬發(fā)放廉潔家庭倡議書(shū)1600多份；各單位印發(fā)廉潔文化教育宣傳提綱（材料）430多份；舉辦廉潔文化書(shū)法、漫畫(huà)比賽9場(chǎng)次，有50幅書(shū)法和20幅漫畫(huà)參加了競(jìng)賽；舉辦廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽7場(chǎng)次，有420名職工參與競(jìng)賽活動(dòng)；開(kāi)展大小廉潔文藝演出活動(dòng)16場(chǎng)次；張貼廉潔文化標(biāo)語(yǔ)70幅；為業(yè)務(wù)主管以上管理人員配發(fā)廉政教育書(shū)籍1000多本；辦廉潔文化板報(bào)專(zhuān)欄260期。通過(guò)開(kāi)展以上廉潔文化活動(dòng)，使?五進(jìn)?的內(nèi)容更豐富、更深入，更生動(dòng)，使?五進(jìn)?形式更加多樣，普及面更加廣泛，收效更加明顯。

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了以?提升五種境界，建設(shè)五型機(jī)關(guān)，打造五型隊(duì)伍?（即提升學(xué)習(xí)境界、思想境界、作風(fēng)境界、人格境界、道德境界，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)，打造文化型干部隊(duì)伍、開(kāi)拓型干部隊(duì)伍、服務(wù)型干部隊(duì)伍、協(xié)作型干部隊(duì)伍、自律型干部隊(duì)伍）為主要內(nèi)容的?三五?機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。金河煤礦組織區(qū)隊(duì)級(jí)以上管理人員109人觀看了?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)?教育片，開(kāi)展了警言警句征集活動(dòng)，其中，征集書(shū)法作品10幅，漫畫(huà)作品2幅；同時(shí)，結(jié)合礦舉辦的安全月活動(dòng)舉 5 行了一次廉政歌曲大家唱活動(dòng)。三礦組織職工觀看反腐倡廉電視教育片5場(chǎng)次，參加800余人；舉辦廉潔文化專(zhuān)題講座2場(chǎng)次，參加400余人；各黨支部編寫(xiě)黑板報(bào)60余期，舉辦廉潔文化文藝演出4場(chǎng)次，觀看的職工群眾達(dá)1200多人；同時(shí)，還組織開(kāi)展了廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽、廉潔文化專(zhuān)題講座、離退休老職工巡回講演、廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)（班組）小匯演等活動(dòng)。天祝煤業(yè)公司結(jié)合實(shí)際，在全礦黨員干部職工中廣泛征集廉潔文化和格言警句，經(jīng)歸納整理后裝訂成冊(cè)，發(fā)放到黨員干部職工手中，并組織?廉潔文化在我身邊?演講活動(dòng)，深入?yún)^(qū)隊(duì)（車(chē)間）進(jìn)行巡回演講12場(chǎng)次。海石灣煤礦在各級(jí)管理人員中開(kāi)展征集廉潔格言警句活動(dòng)，整理歸納40余條，在全礦職工中進(jìn)行宣貫。獐煤公司組織黨員干部觀看了紀(jì)律教育片、進(jìn)行了廉政歌曲大家唱、編印了廉潔文化進(jìn)家庭教育提綱、發(fā)放了廉潔家庭倡議書(shū)、舉辦了?廉潔家庭?座談會(huì)等一系列寓教于情的倡廉助廉活動(dòng)。運(yùn)銷(xiāo)公司以?職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德?為主要內(nèi)容開(kāi)展了廉潔文化教育活動(dòng)，組織了?說(shuō)廉、頌廉、思廉、守廉?座談會(huì)，并向業(yè)務(wù)副主管以上管理人員家庭送去了《家庭助廉教育讀本》，讓廉潔文化深入家庭。金能公司組織各級(jí)管理人員開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)思廉心得體會(huì)103篇，發(fā)送廉政短信88條，編辦廉潔板報(bào)23期，特別是在廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)中，通過(guò)發(fā)放廉潔倡議書(shū)、寄囑廉信等，進(jìn)行助廉提醒，做到了常吹廉潔?枕邊風(fēng)?、常念家庭?廉潔經(jīng)?。熱電廠組織各級(jí)管理人員集中收看 6 了《清廉頌衛(wèi)士情》、《失衡的稱(chēng)》、《賭之害》等反腐倡廉教育片，組織開(kāi)展了?揚(yáng)正氣、促和諧?廉政公益廣告作品展播展示活動(dòng)。供應(yīng)公司以致各級(jí)管理人員家屬一份信的方式，溫馨提示各級(jí)管理人員家屬當(dāng)好?賢內(nèi)助?，常吹?廉政風(fēng)?，常唱?正氣歌?，算好廉政?七筆賬?，做到不收不義之財(cái)，不拿非分之禮，不讓不正之風(fēng)進(jìn)家門(mén)?？傖t(yī)院圍繞?廉潔行醫(yī)?、?廉潔從政?，在門(mén)廳設(shè)立電子觸摸屏，將所有醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格、藥品價(jià)格和病人費(fèi)用清單全部進(jìn)行公示，公開(kāi)接受患者監(jiān)督，同時(shí)，還設(shè)計(jì)《住院病人滿(mǎn)意度調(diào)查表》、《門(mén)診病人滿(mǎn)意度調(diào)查表》、《社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查表》，每月進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，使廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)深入開(kāi)展。物業(yè)公司以部室、分公司為單位，開(kāi)展廉潔文化宣貫活動(dòng)27場(chǎng)次，參加5670人次；組織觀看警示教育片2場(chǎng)次，參加48人次；在窯街、海石灣主要住宅小區(qū)內(nèi)舉辦了廉潔文化文藝演出5場(chǎng)次，觀看的黨員干部和職工群眾達(dá)5000多人次。鐵運(yùn)公司組織38人觀看了警示教育片《抵制誘惑警示錄》。動(dòng)力公司在領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢(qián)管物等重要崗位人員中開(kāi)展了以發(fā)廉潔短信，增廉潔春聯(lián)等為內(nèi)容的?家庭助廉?活動(dòng)。興元公司利用《冶煉專(zhuān)刊》開(kāi)辟廉潔文化園地，宣傳廉潔文化理念。勞保事物站開(kāi)展廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)，對(duì)390多人（戶(hù)）進(jìn)行了家訪談心和廉潔文化理念宣傳。保衛(wèi)部組織開(kāi)展廉政知識(shí)答卷活動(dòng)2次，參加60多人，撰寫(xiě)讀廉潔文化書(shū)籍心得體會(huì)25篇。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造了廉潔文化建設(shè)的濃厚氛圍。

四、活動(dòng)深入，初見(jiàn)成效

通過(guò)各單位廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)地深入開(kāi)展，初步打造了清廉和諧的窯街煤電廉潔文化環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)了公司廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合、互動(dòng)并進(jìn)、融合發(fā)展的良好局面。一是形成公司廉潔文化建設(shè)的整體合力。在廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)中，各單位黨政工團(tuán)組織充分發(fā)揮職能作用，通過(guò)討論、研究、部署、實(shí)施、監(jiān)督、檢查廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)，各單位逐步形成了黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)，行政、工會(huì)、共青團(tuán)協(xié)作，各部門(mén)共同參與、齊抓共管、群策群力的工作格局，形成上下互動(dòng)、全員參與、整體聯(lián)動(dòng)的廉潔文化建設(shè)的整體合力，具有窯煤特色的廉潔文化建設(shè)體系初步形成，礦區(qū)內(nèi)廉潔文化氛圍日益濃厚。二是拓展了公司廉潔文化宣傳陣地。在?硬件?建設(shè)上，公司各單位集中建設(shè)了一批廉潔文化宣傳欄、廉潔文化墻、廉潔燈箱警句、廉潔制度匯編等。在?軟件?建設(shè)上，以開(kāi)展與安全生產(chǎn)緊密聯(lián)系、與經(jīng)營(yíng)管理息息相關(guān)、職工群眾人人參與的各種廉潔文化教育活動(dòng)，不斷延伸和拓寬了廉潔文化的宣傳陣地。公司新聞中心充分利用內(nèi)部有電視和《窯街煤電》報(bào)，開(kāi)辟廉潔文化專(zhuān)欄，廣泛宣傳?楊正氣、促和諧?全國(guó)優(yōu)秀公益廣告展播展示活動(dòng)，使廉潔文化進(jìn)家入戶(hù)，深入人心。三是增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力和影響力。各單位切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，把廉潔文化建設(shè)有機(jī)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的各個(gè)層面，通過(guò)廉潔理念的熏陶，廉潔行為的規(guī)范，廉潔典型的教育，8 使廣大職工越來(lái)越覺(jué)得廉潔與自己的單位、自己的崗位、自己的家庭息息相關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與廉潔文化活動(dòng)的自覺(jué)性，因此，在促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和構(gòu)建和諧礦區(qū)中，廉潔文化彰顯著其強(qiáng)大的生命力、滲透力和影響力。

五、存在的不足

雖然各單位在廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)中重做了大量的工作，并取得了一定的成效，開(kāi)創(chuàng)了集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的新局面，但由于公司廉潔文化建設(shè)在我公司還處在探索起步階段，還有許多工作亟待去做，許多問(wèn)題亟待研究解決，許多任務(wù)亟待完成，同時(shí)，還需要投入更多的精力、物力和財(cái)力抓好落實(shí)。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要存在于以下三個(gè)方面：

一是廉潔文化占領(lǐng)的思想陣地還很有限。在思想領(lǐng)域，由于受到一些世俗觀念和消極情緒的影響，存在談腐不驚，見(jiàn)腐不怪，事不關(guān)己、高高掛起等現(xiàn)象，廉潔文化仍面臨著腐朽文化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，強(qiáng)勢(shì)的宣傳教育和有效的工作措施比較欠缺。

二是黨員干部自學(xué)廉潔文化的主動(dòng)性不高。不少黨員干部認(rèn)為廉潔文化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，于自己無(wú)關(guān)，思想上放松，行為上偏廢。廉潔文化教育的覆蓋面雖然較廣，但受眾面不大，相當(dāng)一部分人員還沒(méi)有真正受到廉潔文化的教育和熏陶。

三是廉潔文化教育的效果不盡理想。盡管做了大量的工作，盡了百倍的努力，不廉潔的人還在伸手，不廉潔行為時(shí)有發(fā)生。

對(duì)于以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，公司紀(jì)檢監(jiān)察部將認(rèn)真研究解決。

六、今后工作建議

在今后的工作中，要緊緊圍繞《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆四次全會(huì)和甘肅省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨政關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署，多角度、全方位、寬領(lǐng)域、深層次、有重點(diǎn)地深入推進(jìn)廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)，在黨員干部中要形成?言廉為虛、行廉為實(shí)、身廉為標(biāo)、心廉為本?的廉潔文化氛圍，重點(diǎn)在長(zhǎng)期性、前瞻性上下功夫，在科學(xué)性、創(chuàng)新性以及以人為本上做文章，努力做好以下四個(gè)方面的工作：

（一）細(xì)化措施，創(chuàng)新載體。在總結(jié)今年?五進(jìn)?活動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，查找工作中存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)措施，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)的形式和載體。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和對(duì)二級(jí)單位廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)工作，通過(guò)抓落實(shí)不斷提高職工廉潔意識(shí)和守法意識(shí)。

（三）深化重點(diǎn)，注重實(shí)效。要抓住廉政建設(shè)的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，全面深入地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，以廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，取得推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的實(shí)際效果。

二〇〇九年十一月十五日

第五篇：廉潔文化五進(jìn)活動(dòng)總結(jié)(定稿)

集團(tuán)公司廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)察部2009年重點(diǎn)工作安排，在10月下旬，公司紀(jì)委監(jiān)察部對(duì)公司所屬24個(gè)單位廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

今年以來(lái)，集團(tuán)公司所屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照集團(tuán)公司紀(jì)委的安排部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，以充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用和營(yíng)造良好的廉潔文化氛圍為目的，多角度地開(kāi)展了主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的以廉潔文化進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊(duì)（車(chē)間）、進(jìn)班組、進(jìn)家庭為主要內(nèi)容的廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)。通過(guò)?五進(jìn)?活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)公司廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，一個(gè)全新的廉潔文化教育體系基本形成，以廉為榮、以貪為恥的人生觀和價(jià)值觀已在廣大黨員干部的頭腦中扎根、發(fā)芽，廣大職工自覺(jué)抵制各種腐敗行為滋生和腐朽思想侵蝕的護(hù)法守法意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨員干部廉潔自律意識(shí)明顯提高，廉潔文化已經(jīng)滲透和進(jìn)入普通的職工群眾當(dāng)中，自我勵(lì)廉、崗位諾廉、集體倡廉、警示促廉、專(zhuān)題議廉、談話督廉的廉潔文化氛圍已在公司上下初步形成，廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)取得了一定成效，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委在年初關(guān)于?抓工作創(chuàng)新，推動(dòng)廉潔文化‘五進(jìn)’活動(dòng)?的要求和安排，公司各單位認(rèn)真研究，周密安排、1 采取措施、積極行動(dòng)，把廉潔文化‘五進(jìn)’活動(dòng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位的?五進(jìn)?活動(dòng)作了具體的安排部署，確定了工作目標(biāo)，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作責(zé)任。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部以身作則，帶頭做廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的組織者和實(shí)踐者，為?五進(jìn)?活動(dòng)的開(kāi)展提供了可靠的保障。

公司各單位黨委（總支、支部）結(jié)合本單位工作實(shí)際，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員，確定廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的具體形式和具體內(nèi)容，制定具體工作措施，列出工作計(jì)劃進(jìn)度安排表，保證和推動(dòng)了廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的開(kāi)展。三礦等單位結(jié)合實(shí)際制定了《廉潔文化建設(shè)實(shí)施辦法》，明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法和工作要求，成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人。運(yùn)銷(xiāo)公司等單位緊緊圍繞廉潔從業(yè)，依法經(jīng)營(yíng)，制定了《廉潔文化建設(shè)?五進(jìn)?計(jì)劃和工作措施》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，制定措施辦法，為廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

二、宣傳到位，氛圍濃厚

各單位充分利用宣傳櫥窗、板報(bào)專(zhuān)欄、內(nèi)部刊物、文化墻、燈箱標(biāo)語(yǔ)等，開(kāi)辟廉潔文化宣傳陣地和宣傳平臺(tái)，使廉潔文化無(wú)處不在，處處可見(jiàn)。同時(shí)，各單位緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)有機(jī)相融，2 使廉潔文化可見(jiàn)、可觸，可感、可信，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力，營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍，收到春風(fēng)化雨、潛移默化的效果。

金河煤礦充分利用廣播宣傳廉潔文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容，向基層支部編印金河時(shí)訊廉潔文化教育專(zhuān)刊，基層各支部利用周二、周五職工學(xué)習(xí)日組織學(xué)習(xí)，促進(jìn)了廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的深入發(fā)展。三礦在礦區(qū)內(nèi)懸掛廉潔標(biāo)語(yǔ)、播放廉政歌曲，在機(jī)關(guān)、區(qū)隊(duì)宣傳欄、櫥窗張貼廉政警句格言、書(shū)法、漫畫(huà)等，舉辦廉潔文化板報(bào)展評(píng)，開(kāi)展黨員管理人員廉潔承諾簽名活動(dòng)，舉行廉潔文化文藝節(jié)目演出，為基層各黨支部配發(fā)廉潔文化建設(shè)宣傳資料、圖片和廉政歌曲磁帶等，在全礦營(yíng)造了?以廉為榮，以貪為恥?的濃厚氛圍。海石灣煤礦利用礦區(qū)廣播播報(bào)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容外，在內(nèi)部刊物《海礦之窗》開(kāi)辟廉潔文化專(zhuān)欄進(jìn)行宣傳；同時(shí)，分次分批組織機(jī)關(guān)管理人員在礦培訓(xùn)中心電教室集中觀看廉潔公益廣告，為廉潔文化活動(dòng)的深入開(kāi)展?fàn)I造了氛圍。獐煤公司各部室、各區(qū)隊(duì)召開(kāi)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部室、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人親自做動(dòng)員講話，安排部署廉潔文化活動(dòng)。動(dòng)力公司在廣大黨員和職工群中開(kāi)展?八個(gè)一?活動(dòng)，即元旦、春節(jié)給黨員特別是黨員干部發(fā)送一條廉潔短信；組織收看一組反腐倡廉教育錄像片；舉辦一期廉潔文化圖片展；組織一次反腐倡廉專(zhuān)題教育學(xué)習(xí)；讀一本反腐倡廉教育書(shū)籍；寫(xiě)一篇廉潔自律心得體會(huì)文章；上一次反腐倡廉內(nèi)容的黨課；作一次述職述廉報(bào)告。有效地促進(jìn) 3 了廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。運(yùn)銷(xiāo)公司通過(guò)開(kāi)展?樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；珍惜營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)、珍惜現(xiàn)有工作崗位、珍惜個(gè)人未來(lái)前途、珍惜各自家庭幸福?的?三觀四珍?和?工作熱情發(fā)自?xún)?nèi)心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)自誠(chéng)心、嚴(yán)格工作程序保持公心、廉潔自律不起貪心、遵紀(jì)守法常懷戒心?的?五心?教育等活動(dòng)，使廉潔從業(yè)理念根植于黨員干部心中。培訓(xùn)中心充分利用宣傳欄、圖書(shū)室、閱覽室、煤炭遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，大力宣傳?五進(jìn)?活動(dòng)的內(nèi)容，使廉潔文化貼近工作實(shí)際，靠近職工群眾。勞動(dòng)保障事務(wù)站采取上門(mén)走訪、組織觀看廉政建設(shè)警示錄和廉潔文化電視片、主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行輔導(dǎo)講座等形式，把廉潔文化建設(shè)活動(dòng)與管理服務(wù)和維穩(wěn)工作緊密結(jié)合在一起，在了解掌握職工群眾實(shí)際情況的過(guò)程中，宣傳廉潔從業(yè)對(duì)家庭和諧平安的重要性，使廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)有效開(kāi)展。

三、內(nèi)容豐富，形式多樣

公司各單位結(jié)合各自實(shí)際，開(kāi)展了內(nèi)容豐富多彩，職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的廉潔文化宣傳教育活動(dòng)。把提高廉潔意識(shí)、樹(shù)立廉潔理念、健全廉潔制度、落實(shí)監(jiān)督檢查融入員工的日常行為規(guī)范和企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以生動(dòng)的形式、淺顯的事例，開(kāi)展基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制宣傳教育，培養(yǎng)員工尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的職業(yè)道德觀念，使學(xué)習(xí)與教育、自律與他律、治標(biāo)與治本、懲治與預(yù)防得到了有機(jī)統(tǒng)一。

今年以來(lái)，公司各單位與基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)314份；區(qū)隊(duì)級(jí)以上管理人員遞交廉潔自律承諾書(shū)1200多份；組織職工觀看廉潔教育片16場(chǎng)次，參加1400余人；有1100多名職工參加了廉政歌曲大家唱活動(dòng)；向職工家屬發(fā)放廉潔家庭倡議書(shū)1600多份；各單位印發(fā)廉潔文化教育宣傳提綱（材料）430多份；舉辦廉潔文化書(shū)法、漫畫(huà)比賽9場(chǎng)次，有50幅書(shū)法和20幅漫畫(huà)參加了競(jìng)賽；舉辦廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽7場(chǎng)次，有420名職工參與競(jìng)賽活動(dòng)；開(kāi)展大小廉潔文藝演出活動(dòng)16場(chǎng)次；張貼廉潔文化標(biāo)語(yǔ)70幅；為業(yè)務(wù)主管以上管理人員配發(fā)廉政教育書(shū)籍1000多本；辦廉潔文化板報(bào)專(zhuān)欄260期。通過(guò)開(kāi)展以上廉潔文化活動(dòng)，使?五進(jìn)?的內(nèi)容更豐富、更深入，更生動(dòng)，使?五進(jìn)?形式更加多樣，普及面更加廣泛，收效更加明顯。

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了以?提升五種境界，建設(shè)五型機(jī)關(guān)，打造五型隊(duì)伍?（即提升學(xué)習(xí)境界、思想境界、作風(fēng)境界、人格境界、道德境界，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)，打造文化型干部隊(duì)伍、開(kāi)拓型干部隊(duì)伍、服務(wù)型干部隊(duì)伍、協(xié)作型干部隊(duì)伍、自律型干部隊(duì)伍）為主要內(nèi)容的?三五?機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。金河煤礦組織區(qū)隊(duì)級(jí)以上管理人員109人觀看了?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)?教育片，開(kāi)展了警言警句征集活動(dòng)，其中，征集書(shū)法作品10幅，漫畫(huà)作品2幅；同時(shí)，結(jié)合礦舉辦的安全月活動(dòng)舉 5 行了一次廉政歌曲大家唱活動(dòng)。三礦組織職工觀看反腐倡廉電視教育片5場(chǎng)次，參加800余人；舉辦廉潔文化專(zhuān)題講座2場(chǎng)次，參加400余人；各黨支部編寫(xiě)黑板報(bào)60余期，舉辦廉潔文化文藝演出4場(chǎng)次，觀看的職工群眾達(dá)1200多人；同時(shí)，還組織開(kāi)展了廉潔文化知識(shí)競(jìng)賽、廉潔文化專(zhuān)題講座、離退休老職工巡回講演、廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)（班組）小匯演等活動(dòng)。天祝煤業(yè)公司結(jié)合實(shí)際，在全礦黨員干部職工中廣泛征集廉潔文化和格言警句，經(jīng)歸納整理后裝訂成冊(cè)，發(fā)放到黨員干部職工手中，并組織?廉潔文化在我身邊?演講活動(dòng)，深入?yún)^(qū)隊(duì)（車(chē)間）進(jìn)行巡回演講12場(chǎng)次。海石灣煤礦在各級(jí)管理人員中開(kāi)展征集廉潔格言警句活動(dòng)，整理歸納40余條，在全礦職工中進(jìn)行宣貫。獐煤公司組織黨員干部觀看了紀(jì)律教育片、進(jìn)行了廉政歌曲大家唱、編印了廉潔文化進(jìn)家庭教育提綱、發(fā)放了廉潔家庭倡議書(shū)、舉辦了?廉潔家庭?座談會(huì)等一系列寓教于情的倡廉助廉活動(dòng)。運(yùn)銷(xiāo)公司以?職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德?為主要內(nèi)容開(kāi)展了廉潔文化教育活動(dòng)，組織了?說(shuō)廉、頌廉、思廉、守廉?座談會(huì)，并向業(yè)務(wù)副主管以上管理人員家庭送去了《家庭助廉教育讀本》，讓廉潔文化深入家庭。金能公司組織各級(jí)管理人員開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)，撰寫(xiě)讀書(shū)思廉心得體會(huì)103篇，發(fā)送廉政短信88條，編辦廉潔板報(bào)23期，特別是在廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)中，通過(guò)發(fā)放廉潔倡議書(shū)、寄囑廉信等，進(jìn)行助廉提醒，做到了常吹廉潔?枕邊風(fēng)?、常念家庭?廉潔經(jīng)?。熱電廠組織各級(jí)管理人員集中收看 6 了《清廉頌衛(wèi)士情》、《失衡的稱(chēng)》、《賭之害》等反腐倡廉教育片，組織開(kāi)展了?揚(yáng)正氣、促和諧?廉政公益廣告作品展播展示活動(dòng)。供應(yīng)公司以致各級(jí)管理人員家屬一份信的方式，溫馨提示各級(jí)管理人員家屬當(dāng)好?賢內(nèi)助?，常吹?廉政風(fēng)?，常唱?正氣歌?，算好廉政?七筆賬?，做到不收不義之財(cái)，不拿非分之禮，不讓不正之風(fēng)進(jìn)家門(mén)?？傖t(yī)院圍繞?廉潔行醫(yī)?、?廉潔從政?，在門(mén)廳設(shè)立電子觸摸屏，將所有醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格、藥品價(jià)格和病人費(fèi)用清單全部進(jìn)行公示，公開(kāi)接受患者監(jiān)督，同時(shí)，還設(shè)計(jì)《住院病人滿(mǎn)意度調(diào)查表》、《門(mén)診病人滿(mǎn)意度調(diào)查表》、《社會(huì)滿(mǎn)意度調(diào)查表》，每月進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，使廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)深入開(kāi)展。物業(yè)公司以部室、分公司為單位，開(kāi)展廉潔文化宣貫活動(dòng)27場(chǎng)次，參加5670人次；組織觀看警示教育片2場(chǎng)次，參加48人次；在窯街、海石灣主要住宅小區(qū)內(nèi)舉辦了廉潔文化文藝演出5場(chǎng)次，觀看的黨員干部和職工群眾達(dá)5000多人次。鐵運(yùn)公司組織38人觀看了警示教育片《抵制誘惑警示錄》。動(dòng)力公司在領(lǐng)導(dǎo)干部和管錢(qián)管物等重要崗位人員中開(kāi)展了以發(fā)廉潔短信，增廉潔春聯(lián)等為內(nèi)容的?家庭助廉?活動(dòng)。興元公司利用《冶煉專(zhuān)刊》開(kāi)辟廉潔文化園地，宣傳廉潔文化理念。勞保事物站開(kāi)展廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)，對(duì)390多人（戶(hù)）進(jìn)行了家訪談心和廉潔文化理念宣傳。保衛(wèi)部組織開(kāi)展廉政知識(shí)答卷活動(dòng)2次，參加60多人，撰寫(xiě)讀廉潔文化書(shū)籍心得體會(huì)25篇。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造了廉潔文化建設(shè)的濃厚氛圍。

四、活動(dòng)深入，初見(jiàn)成效

通過(guò)各單位廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)地深入開(kāi)展，初步打造了清廉和諧的窯街煤電廉潔文化環(huán)境，開(kāi)創(chuàng)了公司廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合、互動(dòng)并進(jìn)、融合發(fā)展的良好局面。一是形成公司廉潔文化建設(shè)的整體合力。在廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)中，各單位黨政工團(tuán)組織充分發(fā)揮職能作用，通過(guò)討論、研究、部署、實(shí)施、監(jiān)督、檢查廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)，各單位逐步形成了黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)，行政、工會(huì)、共青團(tuán)協(xié)作，各部門(mén)共同參與、齊抓共管、群策群力的工作格局，形成上下互動(dòng)、全員參與、整體聯(lián)動(dòng)的廉潔文化建設(shè)的整體合力，具有窯煤特色的廉潔文化建設(shè)體系初步形成，礦區(qū)內(nèi)廉潔文化氛圍日益濃厚。二是拓展了公司廉潔文化宣傳陣地。在?硬件?建設(shè)上，公司各單位集中建設(shè)了一批廉潔文化宣傳欄、廉潔文化墻、廉潔燈箱警句、廉潔制度匯編等。在?軟件?建設(shè)上，以開(kāi)展與安全生產(chǎn)緊密聯(lián)系、與經(jīng)營(yíng)管理息息相關(guān)、職工群眾人人參與的各種廉潔文化教育活動(dòng)，不斷延伸和拓寬了廉潔文化的宣傳陣地。公司新聞中心充分利用內(nèi)部有電視和《窯街煤電》報(bào)，開(kāi)辟廉潔文化專(zhuān)欄，廣泛宣傳?楊正氣、促和諧?全國(guó)優(yōu)秀公益廣告展播展示活動(dòng)，使廉潔文化進(jìn)家入戶(hù)，深入人心。三是增強(qiáng)了廉潔文化的滲透力和影響力。各單位切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃安排，把廉潔文化建設(shè)有機(jī)融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作的各個(gè)層面，通過(guò)廉潔理念的熏陶，廉潔行為的規(guī)范，廉潔典型的教育，8 使廣大職工越來(lái)越覺(jué)得廉潔與自己的單位、自己的崗位、自己的家庭息息相關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)了參與廉潔文化活動(dòng)的自覺(jué)性，因此，在促進(jìn)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和構(gòu)建和諧礦區(qū)中，廉潔文化彰顯著其強(qiáng)大的生命力、滲透力和影響力。

五、存在的不足

雖然各單位在廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)中重做了大量的工作，并取得了一定的成效，開(kāi)創(chuàng)了集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)的新局面，但由于公司廉潔文化建設(shè)在我公司還處在探索起步階段，還有許多工作亟待去做，許多問(wèn)題亟待研究解決，許多任務(wù)亟待完成，同時(shí)，還需要投入更多的精力、物力和財(cái)力抓好落實(shí)。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要存在于以下三個(gè)方面：

一是廉潔文化占領(lǐng)的思想陣地還很有限。在思想領(lǐng)域，由于受到一些世俗觀念和消極情緒的影響，存在談腐不驚，見(jiàn)腐不怪，事不關(guān)己、高高掛起等現(xiàn)象，廉潔文化仍面臨著腐朽文化的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，強(qiáng)勢(shì)的宣傳教育和有效的工作措施比較欠缺。

二是黨員干部自學(xué)廉潔文化的主動(dòng)性不高。不少黨員干部認(rèn)為廉潔文化教育是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，于自己無(wú)關(guān)，思想上放松，行為上偏廢。廉潔文化教育的覆蓋面雖然較廣，但受眾面不大，相當(dāng)一部分人員還沒(méi)有真正受到廉潔文化的教育和熏陶。

三是廉潔文化教育的效果不盡理想。盡管做了大量的工作，盡了百倍的努力，不廉潔的人還在伸手，不廉潔行為時(shí)有發(fā)生。

對(duì)于以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，公司紀(jì)檢監(jiān)察部將認(rèn)真研究解決。

六、今后工作建議

在今后的工作中，要緊緊圍繞《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十七屆四次全會(huì)和甘肅省紀(jì)委十一屆四次全會(huì)精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨政關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作部署，多角度、全方位、寬領(lǐng)域、深層次、有重點(diǎn)地深入推進(jìn)廉潔文化?五進(jìn)?活動(dòng)，在黨員干部中要形成?言廉為虛、行廉為實(shí)、身廉為標(biāo)、心廉為本?的廉潔文化氛圍，重點(diǎn)在長(zhǎng)期性、前瞻性上下功夫，在科學(xué)性、創(chuàng)新性以及以人為本上做文章，努力做好以下四個(gè)方面的工作：

（一）細(xì)化措施，創(chuàng)新載體。在總結(jié)今年?五進(jìn)?活動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，查找工作中存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)措施，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)的形式和載體。

（二）強(qiáng)化督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和對(duì)二級(jí)單位廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)工作，通過(guò)抓落實(shí)不斷提高職工廉潔意識(shí)和守法意識(shí)。

（三）深化重點(diǎn)，注重實(shí)效。要抓住廉政建設(shè)的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，全面深入地推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，以廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，取得推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的實(shí)際效果。

二〇〇九年十一月十五日

今年上半年，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司紀(jì)委和物資公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以狠抓?懲防體系?建設(shè)及?貫徹執(zhí)行黨員干部?七不準(zhǔn)?自查自糾活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)委的有關(guān)精神，嚴(yán)格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，緊緊圍繞我公司的中心工作，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，積極推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。下面就我公司上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、理清思路，確定目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

年初，公司黨委召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來(lái)抓，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了適應(yīng)新的工作機(jī)制，對(duì)公司紀(jì)委委員、懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組、效能目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組等機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。同時(shí)，公司紀(jì)委結(jié)合工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解，與部室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任，落實(shí)到各分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，年終進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)行掛鉤，增強(qiáng)了各部室和分管領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步健全和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機(jī)制，為促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)做到廉潔自律

公司領(lǐng)導(dǎo)始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重點(diǎn)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律?七不準(zhǔn)?規(guī)定。

一是定期組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行教育，充分認(rèn)識(shí)從嚴(yán)治黨和搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，緊緊圍繞?廉潔高效，勤政為民?的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為礦山建設(shè)服務(wù)的宗旨教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)，切實(shí)樹(shù)立起團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)干事、全心全意為人民服務(wù)的形象和勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，不搞特權(quán)，不謀私利，多作貢獻(xiàn)；

二是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅(jiān)持制度落實(shí)和收支兩條線的規(guī)定，同時(shí)開(kāi)展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?七不準(zhǔn)?自查自糾活動(dòng)，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的具體要求，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上報(bào)材料登記工作。并且認(rèn)真抓好?五一?期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，杜絕各種違章違紀(jì)案件的發(fā)生；

三是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部?一崗雙責(zé)?責(zé)任制，公司黨委按（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://004km.cn，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）12 照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每位班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，堅(jiān)持在平時(shí)工作中，對(duì)分管部室進(jìn)行督察；

四是嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，認(rèn)真落實(shí)《十二個(gè)不許》、《六條禁令》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職都做出了廉潔自律承諾；

五是實(shí)行公開(kāi)辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等向公司公開(kāi)，增加工作透明度，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；

六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行?一支筆?簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

七是深入開(kāi)展?廉潔奉公、執(zhí)政為民?宣傳教育活動(dòng)，按照中紀(jì)委《關(guān)于在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展向李彬同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》要求，認(rèn)真制定了學(xué)習(xí)安排，并以各種形式的宣傳教育活動(dòng)，并且購(gòu)置各種紀(jì)檢監(jiān)察方面的書(shū)籍和學(xué)習(xí)資料，把宣傳教育工作引向深入。并且在工作中，努力創(chuàng)新管理體制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)、窗口部門(mén)工作人員的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把?廉潔奉公、執(zhí)政為民?宣傳教育活動(dòng)的落腳點(diǎn)放在執(zhí)政為民上。

四、規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持依法行政

為了落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，我們按照公司紀(jì)委工作職責(zé)要求，在今年一季度具體抓了以下幾方面工作。一是先后對(duì)公司的供應(yīng)商錄入、選擇、推薦、制度的執(zhí)行等管理工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。二是對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行效能監(jiān)督檢查，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)。三是對(duì)617家與物資公司發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)的供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)和信譽(yù)度采取評(píng)價(jià)座談的方式，進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解。四是對(duì)公司采購(gòu)的招標(biāo)比價(jià)、合同（協(xié)議）簽訂進(jìn)行全程監(jiān)督，并對(duì)價(jià)格表、審定單及各種記錄進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

同時(shí)，公司紀(jì)委根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部?關(guān)于上報(bào)效能監(jiān)察工作選題立項(xiàng)的通知?要求，認(rèn)真起草了效能監(jiān)察實(shí)施方案，并填寫(xiě)上報(bào)了物資公司效能監(jiān)察工作立項(xiàng)表。

回顧半年來(lái)的工作，我們雖然做了大量的工作，也取得了一些成績(jī)，但是，我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：工作上滿(mǎn)足于正?；?，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，按照公司新的機(jī)構(gòu)管理模式，進(jìn)一步理清思路，改進(jìn)工作方法，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真履行紀(jì) 14 檢監(jiān)察工作職能，提高工作效率和工作質(zhì)量，不斷開(kāi)創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

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新鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

今年我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政工作建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：以鄧小平理論、?三個(gè)代表?和?科學(xué)發(fā)展觀?重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)、中央紀(jì)委七次全會(huì)、省委十屆一次全會(huì)、省紀(jì)委七次全會(huì)、區(qū)委十一屆一次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針和建立懲治力度，以改革和制度建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開(kāi)展。

一、高度重視，以身作則

我們始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提高到講政治的高度，擺上重要議事日程。一是注重抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè)，增加領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。鎮(zhèn)委成立了由鎮(zhèn)委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部、各部門(mén)也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委年初按照上級(jí)的總體部署，研究制訂了《新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作計(jì)劃》和具體的《實(shí)施方案》，并認(rèn)真組織實(shí)施。同時(shí)與各黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，將全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到基層黨支部，使這項(xiàng)工作做到人人有責(zé)，層層抓落實(shí)。二是抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身的廉政建設(shè)，為全鎮(zhèn)做出表率。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和鎮(zhèn)實(shí)際情況，我們制定了《鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則》、《關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的若干工作制度》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送和接受?紅包?規(guī)定，做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，真正做到從源頭上預(yù)防和治理腐敗。三是實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，在堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的 16 前提下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，使全鎮(zhèn)上下迅速形成由黨委書(shū)記、支書(shū)和部門(mén)一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任、班子其他成員各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的工作格局和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能以身作則，工作積極主動(dòng)帶領(lǐng)全體黨員干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能監(jiān)督、指導(dǎo)所管轄范圍內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，班子成員能管好自己的家屬和身邊工作人員。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì) 建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入黨委、政府議事日程總體部署，統(tǒng)一計(jì)劃，分步實(shí)施。一是建立每月學(xué)習(xí)教育制度，做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì)、觀看專(zhuān)題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十七大及十六屆六中全會(huì)精神?三個(gè)代表?重要思想、新黨章、黨紀(jì)黨規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、黨員干部從政手冊(cè)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、?四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求?、開(kāi)展?八榮八恥?教育等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，規(guī)范了從政行為。

二是通過(guò)深入開(kāi)展發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、兩個(gè)?務(wù)必?學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織觀看正反兩方面的典型專(zhuān)題片，使廣大干部職工增強(qiáng)了憂(yōu)患意識(shí)，牢固樹(shù)立了居安思危，為黨和人民事業(yè)長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。

三是堅(jiān)持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度體系。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了廉政教育制度，并嚴(yán)格教育登記制度。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了

-自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺(jué)性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗

我鎮(zhèn)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗制度建設(shè)，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)源頭治腐制度建設(shè)。根據(jù)區(qū)委及區(qū)紀(jì)委的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了《新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案》、《新鄉(xiāng)鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃》《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建、設(shè)責(zé)任責(zé)任制分解方案》及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出（國(guó)）境審批制度，從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。除此之外，還根據(jù)鎮(zhèn)的實(shí)際情況，制定了《2011年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工崗位責(zé)任制考核辦法》《鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)管理制度》、《鎮(zhèn)政府內(nèi)務(wù)管理制度》等通過(guò)抓制度建設(shè)的落實(shí)，源頭治理腐敗收到了良好的效果。