第一篇：保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理事跡

保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理事跡

XX，XX—XX年度XX市勞動(dòng)模范，大眾保險(xiǎn)XX分公司營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理，中共黨員，連續(xù)兩屆榮獲全國(guó)“保險(xiǎn)之星”榮譽(yù)

稱號(hào)，06年又被評(píng)選為“XX市保險(xiǎn)明星”。在公司內(nèi)更是屢獲星級(jí)員工、展業(yè)能手、先進(jìn)工作者等稱號(hào)。

XX踏入保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)純屬偶然，也正是這個(gè)偶然造就了她今天事業(yè)的輝煌。XX年2月，XX經(jīng)人介紹加盟到大眾保險(xiǎn)XX

分公司，從此與大眾結(jié)下了“不解之緣”?？梢哉f(shuō)XX從前所學(xué)和從事的會(huì)計(jì)專業(yè)與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)大相徑庭，初入保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè)，她確

實(shí)是個(gè)不折不扣的“門(mén)外漢”。但從第一次接觸業(yè)務(wù)以來(lái)，她始終都在學(xué)習(xí)中工作，工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以腳踏實(shí)地的精神辛勤耕

耘在自己的崗位上，終于，“鐵杵磨成針”，從一名什么都不懂的小業(yè)務(wù)員走上了營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理的崗位。

在大眾保險(xiǎn)近6年的時(shí)間里，她時(shí)刻牢記公司“信譽(yù)為本、服務(wù)大眾”的經(jīng)營(yíng)宗旨，發(fā)揚(yáng)公司提出的“敬業(yè)、守信、高效、創(chuàng)新”的從

業(yè)精神，努力保持良好的精神面貌和飽滿的工作熱情，在XX市激烈競(jìng)爭(zhēng)的保險(xiǎn)市場(chǎng)中，勇于開(kāi)拓，銳意進(jìn)取，保持和發(fā)揚(yáng)了敬業(yè)愛(ài)

崗的作風(fēng)，時(shí)時(shí)刻刻與公司的命運(yùn)同甘共苦，事事處處從公司的大局和利益考慮，積極為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做好自己的本職工作。

XX的業(yè)績(jī)好是大眾保險(xiǎn)人眾所周知的。XX年—XX年，在她的拼搏下，分別實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入540萬(wàn)元、517.37萬(wàn)元、515.34萬(wàn)元、483.82萬(wàn)元、571萬(wàn)元，這些數(shù)字，讓多少展業(yè)人員可望而不可及，但XX做到了，她用她的努力，用她的誠(chéng)信，用她的專業(yè)，用她的能力向人們展示了自己的成果。這樣的成果來(lái)之不易，這是XX用自己

敬業(yè)愛(ài)崗的精神和誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換得客戶真心的“結(jié)晶”。

有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“火是黃金的考驗(yàn)，困難是成功者的考驗(yàn)?！盭X，正驗(yàn)證了這個(gè)說(shuō)法。在XX的“辭?！崩铮翱蛻羰巧系邸币殉蔀橐粋€(gè)定式，她總是說(shuō)：“客戶 的需求始終是我服務(wù)的方向，努力為客戶解決實(shí)際困難，是我取得保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的最好途徑。要想做好業(yè)務(wù)，要想有好的展業(yè)成績(jī)，必須以自己誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去打動(dòng)客戶?！闭\(chéng)

于人必先己誠(chéng)，信于人必先己信。她用自己的行動(dòng)打響了“XX”三個(gè)字的牌子，用自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了一位又一 位客戶的心。

客戶的困難就是XX要解決的困難。多少次，客戶為孩子讀書(shū)的問(wèn)題而煩惱、為妻子生產(chǎn)能找到好醫(yī)院和醫(yī)生而苦惱，XX都是第一時(shí)間得知消息，于是，在工作之

余開(kāi)始她的忙忙碌碌，到處奔走，目的只為一個(gè)，能為他們的孩子找個(gè)好學(xué)校，為臨近生產(chǎn)的客戶妻子找到好醫(yī)院和大夫，盡可能幫助他們解決眼前的實(shí)際困難。在開(kāi)展汽車

按揭貸款保險(xiǎn)業(yè)務(wù)時(shí)，她看到有些汽車銷售商找不到辦理貸款的銀行，就想方設(shè)法幫助他們落實(shí)銀行；對(duì)銀行提出的吸收存款問(wèn)題，又通過(guò)各種渠道幫助銀行增加儲(chǔ)蓄存款額

。這不是為做成一筆業(yè)務(wù)而付出的特殊努力，這些困難的解決，有XX自己的一套說(shuō)法。她說(shuō)，我做保險(xiǎn)不是為了求客戶去買(mǎi)保險(xiǎn)，而是要將保險(xiǎn)的理念傳遞出去，讓更多

的人能接受保險(xiǎn)、理解保險(xiǎn)，讓客戶能認(rèn)識(shí)保險(xiǎn)的真正涵義，借幫助客戶解決部分困難的機(jī)會(huì)，取得客戶對(duì)公司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的支持，得到客戶的信賴與尊重。

XX有著兢兢業(yè)業(yè)、刻苦耐勞的工作精神，努力在“勤”、“細(xì)”、“鉆”三個(gè)字上下苦工夫。展業(yè)是困難的，要展好業(yè)更是難上加難，但XX沒(méi)有畏懼，更沒(méi)有退

縮，她將時(shí)間排得滿滿的，何時(shí)去何地訪哪些客戶，何時(shí)要將何單業(yè)務(wù)做進(jìn)來(lái)，她都有一張完整的計(jì)劃表，這是她的做事原則，因?yàn)橛杏?jì)劃，才會(huì)有目標(biāo)；有目標(biāo)，才會(huì)有努

力的方向。為了能使客戶更加了解大眾，XX時(shí)常夜以繼日地奔走在新、老客戶之中，時(shí)常上門(mén)拜訪客戶，耐心細(xì)致地為他們宣講大眾保險(xiǎn)的情況，推介公司的各類險(xiǎn)種，使客戶由不了解到了解，由知之不多到知之甚多，由不信任到信任一步步推進(jìn)。為了公司，為了業(yè)務(wù)，她從不抱怨，從不疲倦，只要能為公司爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)，再苦再累，她也心

甘情愿。認(rèn)識(shí)和熟知她的同事與客戶都知道，即使她心里壓力再大、工作再苦，臉上都永遠(yuǎn)掛著一絲微笑。那微笑是暖人的，是笑到大家心坎里的。

有段日子，XX因日夜操勞落下的腰疼疾病再次復(fù)發(fā)，整日在疼痛中度過(guò)，日不能安，夜不能寐，但她卻咬緊牙關(guān)忍著。為爭(zhēng)取到舟山的一筆保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，忍住一次又一

次疼痛的折磨，不辭辛勞，孜孜不倦，前后奔走十幾趟，大力宣傳公司的業(yè)務(wù)特色和服務(wù)宗旨，最終贏得了客戶的好感，將財(cái)產(chǎn)投保到了大眾保險(xiǎn)的名下。

為做成一筆業(yè)務(wù)挨餓、受凍、忍酷暑的現(xiàn)象在XX身上時(shí)有發(fā)生。在她從事保險(xiǎn)事業(yè)的日子里，沒(méi)有休息日、節(jié)假日的概念，與家人能吃上一頓熱乎乎的晚餐更是丈夫

與兒子的一種“奢望”。多少次，她伏案在辦公桌上，啃著面包、喝著白開(kāi)水，為設(shè)計(jì)一套適合客戶需求的方案而精心準(zhǔn)備；多少次，她來(lái)不及吃午飯便匆匆出門(mén)，到客戶那

里沒(méi)等坐穩(wěn)，便掏出自己設(shè)計(jì)的方案滔滔不絕地向客戶 介紹，從客戶的角度分析方案能為客戶營(yíng)造的利益；多少次，她耐著嚴(yán)寒、頂著酷暑獨(dú)自跑到客戶那里，將賠款親自送

到客戶手上，就為了客戶的一個(gè)安心。XX明白，只有在確保公司利益的前提下保證好客戶的利益，站在客戶的角度作換位思考，才能贏得對(duì)方的信任。確實(shí)，她做到了。

XX有著一股像釘子般的鉆勁。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的保險(xiǎn)界同行，她始終堅(jiān)持哪里有業(yè)務(wù)就往哪里鉆，一點(diǎn)一滴，一筆一樁，只要有百分之一的可能，就會(huì)讓她付出百

分之百的努力。在開(kāi)展住房按揭貸款保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中，她就是憑著一股釘子精神，盯住房產(chǎn)公司和辦理住房按揭貸款的銀行，一次又一次地進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)調(diào)，一趟又一趟地登門(mén)拜

訪，不僅保住了公司在建設(shè)銀行辦理住房按揭貸款業(yè)務(wù)的資格，還使公司在建設(shè)銀行的保費(fèi)收入大大超過(guò)了其他大公司在建設(shè)銀行住房貸款的保險(xiǎn)金額。

在XX的包里，有一本黑皮筆記本，里面記滿了客戶的資料，哪位客戶哪項(xiàng)業(yè)務(wù)何時(shí)需要續(xù)保，她都記錄得清清楚楚，時(shí)不時(shí)地翻開(kāi)看看，生怕遺漏了客戶，造成脫保

。每當(dāng)客戶的保單將要到期，她都會(huì)提前一個(gè)月電話通知他們辦理續(xù)保，很多時(shí)候還親自送保單、收保費(fèi)。周到的服務(wù)讓她的客戶關(guān)系網(wǎng)一點(diǎn)點(diǎn)拉開(kāi)，并且越拉越大，老客戶

的業(yè)務(wù)不但不流失，反而會(huì)以老帶新，將他們的朋友不斷介紹給她，XX的業(yè)務(wù)量就這樣如滾雪球般不斷擴(kuò)大。只要 是她的客戶，都會(huì)說(shuō)：“把業(yè)務(wù)放在XX那里一百個(gè)

放心?！?/p>

XX總是說(shuō)，一個(gè)人的成功不算是成功，一個(gè)團(tuán)體的成功才算是真正的成功。在日常工作中，她分挑部里的工作任務(wù)，主動(dòng)承擔(dān)帶新人的責(zé)任，將自己所知的業(yè)務(wù)知識(shí)

傳授給他們，并將自己的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給新來(lái)的同事去承接，對(duì)他們?cè)谔幚順I(yè)務(wù)工作中遇到的各種情況和問(wèn)題都能及時(shí)有效地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。她帶領(lǐng)著全部上下齊心協(xié)力拓

展業(yè)務(wù)，使大家始終保持最佳的工作狀態(tài)和精神面貌。在她的努力帶領(lǐng)下，XX所在的營(yíng)業(yè)部承保下了XX南苑飯店包括公眾責(zé)任險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)等所有

保險(xiǎn)的“一攬子”工程，并成功續(xù)保和新保了XX國(guó)際會(huì)展中心一期、二期的全部企業(yè)財(cái)產(chǎn)一切險(xiǎn)，于06年實(shí)現(xiàn)個(gè)人保費(fèi)收入571萬(wàn)元，全部保費(fèi)收入

1560萬(wàn)元的良好業(yè)績(jī)。

XX就是這樣，為了公司的發(fā)展，默默地耕耘，辛勤地付出，她明白，只有這樣才能為公司盼來(lái)永恒的成功；她也明白，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)沒(méi)有最好，只有更好。這就是XX，一個(gè)為公司的發(fā)展嘔心瀝血的共產(chǎn)黨員、部門(mén)經(jīng)理，一個(gè)奉“保險(xiǎn)不是等來(lái)的，而是爭(zhēng)來(lái)的”為職業(yè)信條的人。

第二篇：競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理演講稿

競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好，首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們能夠給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，也特別感謝九勝酒店各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，使我能夠有機(jī)會(huì)做自己想做的事情。

我叫海藍(lán)，出生于年，家住新疆焉耆縣，于2005年12月來(lái)到xx九勝酒店這個(gè)充滿活力與勤奮向上的企業(yè)，當(dāng)時(shí)是酒店的一名點(diǎn)菜員，于06年7月調(diào)崗至酒店?duì)I業(yè)部任營(yíng)業(yè)代表一職，至今已有近三年的時(shí)間。

在這三年的工作時(shí)間里，我從最初沒(méi)有一個(gè)客戶到現(xiàn)在的一千多個(gè)客戶，（其中80%以上都成為了酒店固定客源），從每天沒(méi)有一個(gè)包廂預(yù)定到現(xiàn)在的平均每天15個(gè)包廂，當(dāng)然更重要的是在這期間我積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與管理知識(shí)，尤其是作為營(yíng)業(yè)代表在接待顧客這方面事件的處理上，更是掌握了與不同顧客交流接觸的技巧，這些都為我以后能夠更好的勝任本職工作而奠定了基礎(chǔ)。但是，一個(gè)人的成績(jī)并不是可以引以為傲的資本，只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)做好了才是最大的榮譽(yù)與成功。所以，這也是我競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理這個(gè)崗位的最終目的，我要用自己的不斷努力來(lái)帶出一支優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍。

今天，我所要競(jìng)聘的是營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理一職，在這里我簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己對(duì)本部門(mén)以及本職位的基本理解。

首先，營(yíng)業(yè)部作為酒店不可或缺的一個(gè)重要部門(mén)，其存在的最大價(jià)值在于起到對(duì)酒店在對(duì)外形象有一個(gè)良好口碑宣傳的上面，也可以說(shuō)是酒店的形象代表者，在這個(gè)部門(mén)中的每一位員工都要有超出自身以外更多深層次的思想，要時(shí)刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部門(mén)員工更加嚴(yán)格。

其次，營(yíng)業(yè)部也是酒店獲取外界信息的第一途徑，及時(shí)向酒店其他部門(mén)反饋市場(chǎng)信息，反饋客戶對(duì)酒店的看法以及意見(jiàn)，并且一起解決或及時(shí)更新，當(dāng)然我們也不單單是只反映市場(chǎng)信息給酒店，也要將酒店的一些活動(dòng)等告知給客戶，那么就要求營(yíng)業(yè)部員工做好酒店與客戶之間信息的傳遞者。

最后需要做好與其他部門(mén)的良好配合工作，不能做個(gè)人英雄主義，部門(mén)與部門(mén)之間都是互相離不開(kāi)的，只有配合默契、完美，才能夠思想統(tǒng)一，步伐統(tǒng)一。

雖然已經(jīng)在營(yíng)業(yè)代表這個(gè)崗位上工作了有近三年之久，但要做為營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人，我需要學(xué)習(xí)的東西有很多，還有一些不足之處，自我認(rèn)為目前還尚欠缺的是自己在年齡上的劣勢(shì)，使一些較有社會(huì)地位的客戶會(huì)有不夠成熟的感覺(jué)，在這一點(diǎn)上一直在努力著，卻也因?yàn)殚_(kāi)朗的性格而使很多客戶接受并且認(rèn)同。

在擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人的時(shí)期里，我將著力做好以下幾件事：

1．對(duì)本部門(mén)進(jìn)行良好有序的管理，帶領(lǐng)大家一起做好接待工作，力爭(zhēng)做到無(wú)投訴、無(wú)不良評(píng)價(jià)，使每一位員工能夠以最熱情的態(tài)度迎接每位顧客。

2．做好老顧客的拜訪、維護(hù)工作，每周最少拜訪2位老顧客（有針對(duì)性重要客戶），盡最大能力發(fā)展更多新的客源，同時(shí)對(duì)老顧客進(jìn)行跟蹤維護(hù)，使酒店有穩(wěn)定的老客戶的同時(shí)又有豐富的新客源流入。

3．做好每月收欠工作，與財(cái)務(wù)室配合完成簽單客戶收欠工作，力爭(zhēng)沒(méi)有死賬拖賬，完成財(cái)務(wù)室每月規(guī)定的結(jié)款金額。

4．配合店長(zhǎng)完成每月所定各項(xiàng)工作任務(wù)，積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并及時(shí)落實(shí)到位。

以上是我的競(jìng)聘報(bào)告，作為這次競(jìng)聘的積極參與者，希望大家給我更多的幫助與支持，我將更加有信心做好我的工作，再一次誠(chéng)懇的向大家表示感謝！

競(jìng)崗人：

第三篇：競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理演講稿

競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好，首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們能夠給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，也特別感謝九勝酒店各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，使我能夠有機(jī)會(huì)做自己想做的事情。我叫海藍(lán)，出生于年，家住新疆焉耆縣，于xx年12月來(lái)到xx九勝酒店這個(gè)充滿活力與勤奮向上的企業(yè)，當(dāng)時(shí)是酒店的一名點(diǎn)菜員，于06年7月調(diào)崗至酒店?duì)I業(yè)部任營(yíng)業(yè)代表一職，至今已有近三年的時(shí)間。

在這三年的工作時(shí)間里，我從最初沒(méi)有一個(gè)客戶到現(xiàn)在的一千多個(gè)客戶，從每天沒(méi)有一個(gè)包廂預(yù)定到現(xiàn)在的平均每天15個(gè)包廂，當(dāng)然更重要的是在這期間我

積累了豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)與管理知識(shí)，尤其是作為營(yíng)業(yè)代表在接待顧客這方面事件的處理上，更是掌握了與不同顧客交流接觸的技巧，這些都為我以后能夠更好的勝任本職工作而奠定了基礎(chǔ)。但是，一個(gè)人的成績(jī)并不是可以引以為傲的資本，只有一個(gè)團(tuán)隊(duì)做好了才是最大的榮譽(yù)與成功。所以，這也是我競(jìng)聘營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理這個(gè)崗位的最終目的，我要用自己的不斷努力來(lái)帶出一支優(yōu)秀的營(yíng)銷隊(duì)伍。今天，我所要競(jìng)聘的是營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理一職，在這里我簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己對(duì)本部門(mén)以及本職位的基本理解。首先，營(yíng)業(yè)部作為酒店不可或缺的一個(gè)重要部門(mén)，其存在的最大價(jià)值在于起到對(duì)酒店在對(duì)外形象有一個(gè)良好口碑宣傳的上面，也可以說(shuō)是酒店的形象代表者，在這個(gè)部門(mén)中的每一位員工都要有超出自身以外更多深層次的思想，要時(shí)刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部門(mén)員工更加嚴(yán)格。

其次，營(yíng)業(yè)部也是酒店獲取外界信息的第一途徑，及時(shí)向酒店其他部門(mén)反饋市場(chǎng)信息，反饋客戶對(duì)酒店的看法以及意見(jiàn)，并且一起解決或及時(shí)更新，當(dāng)然我們也不單單是只反映市場(chǎng)信息給酒店，也要將酒店的一些活動(dòng)等告知給客戶，那么就要求營(yíng)業(yè)部員工做好酒店與客戶之間信息的傳遞者。

最后需要做好與其他部門(mén)的良好配合工作，不能做個(gè)人英雄主義，部門(mén)與部門(mén)之間都是互相離不開(kāi)的，只有配合默契、完美，才能夠思想統(tǒng)一，步伐統(tǒng)一。雖然已經(jīng)在營(yíng)業(yè)代表這個(gè)崗位上工作了有近三年之久，但要做為營(yíng)業(yè)部的負(fù)責(zé)人，我需要學(xué)習(xí)的東西有很多，還有一些不足之處，自我認(rèn)為目前還尚欠缺的是自己在年齡上的劣勢(shì)，使一些較有社會(huì)地位的客戶會(huì)有不夠成熟的感覺(jué)，在這一點(diǎn)上一直在努力著，卻也因?yàn)殚_(kāi)朗的性格而使很多客戶接受并且認(rèn)同。在擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人的時(shí)期里，我將著力做好以下幾件事：

1．對(duì)本部門(mén)進(jìn)行良好有序的管理，帶領(lǐng)大家一起做好接待工作，力爭(zhēng)做到無(wú)投訴、無(wú)不良評(píng)價(jià)，使每一位員工能夠以最熱情的態(tài)度迎接每位顧客。

2．做好老顧客的拜訪、維護(hù)工作，每周最少拜訪2位老顧客，盡最大能力發(fā)展更多新的客源，同時(shí)對(duì)老顧客進(jìn)行跟蹤維護(hù)，使酒店有穩(wěn)定的老客戶的同時(shí)又有豐富的新客源流入。

3．做好每月收欠工作，與財(cái)務(wù)室配合完成簽單客戶收欠工作，力爭(zhēng)沒(méi)有死賬拖賬，完成財(cái)務(wù)室每月規(guī)定的結(jié)款金額。4．配合店長(zhǎng)完成每月所定各項(xiàng)工作任務(wù)，積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并及時(shí)落實(shí)到位。

以上是我的競(jìng)聘報(bào)告，作為這次競(jìng)聘的積極參與者，希望大家給我更多的幫助與支持，我將更加有信心做好我的工作，再一次誠(chéng)懇的向大家表示感謝！競(jìng)崗人： 出處

第四篇：《保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部的規(guī)章制度》

營(yíng)業(yè)部規(guī)章制度

1.“自由主義”對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己都是一種傷害，部門(mén)中不需要“自由主義者”，需要更多的“自律”者。

2.訴說(shuō)是非事，就是是非人，在背后講別人的壞話，傳播負(fù)面言語(yǔ)，是人品的問(wèn)題。

3.“三句話”不能講：我不行、我沒(méi)錢(qián)、我有病。

4.部門(mén)職場(chǎng)不允許辱罵、打架、破壞職場(chǎng)和諧氛圍，如有發(fā)現(xiàn)雙方一律扣款100元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

5.部門(mén)職場(chǎng)三不借：不借單、不借人、不借錢(qián)。

6.每周一大會(huì)，需全體人員參加；每周三小會(huì)，需主管級(jí)別以上人員參加。

7.由各主管組織和通知自己的組員完成公司及部門(mén)安排的各項(xiàng)事宜，主管必須組織好組員完成。

8.各主管監(jiān)督并督促組員及時(shí)出勤，正規(guī)著裝。

9.各主管須及時(shí)向部門(mén)內(nèi)勤反映組員的增減情況。

10.微信群是工作群，只談與工作有關(guān)的事宜吧，不允許發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的信息及圖片和視頻。

11.必須隨時(shí)關(guān)注群信息，工作事宜皆由微信群通知。

12.新人入群，由主管督促新人修改真實(shí)姓名及電話。

13.主管帶新人面談前填寫(xiě)完成履歷表，先交由部門(mén)內(nèi)勤處登記信息。領(lǐng)取禮品時(shí)由主管帶著新人及履歷表去公司內(nèi)勤處領(lǐng)取。

14.營(yíng)業(yè)部衛(wèi)生。。。

15.部門(mén)新進(jìn)人員每周一次迎新會(huì)師徒，結(jié)對(duì)子。

16.請(qǐng)假必須提前一天簽寫(xiě)“請(qǐng)假條”，并且有部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理及公司經(jīng)理簽字，然后交由組訓(xùn)處。如不則按曠工處理。

17.每月每人請(qǐng)假不超過(guò)兩天。如不則按曠工處理。

18.每周一次總結(jié)會(huì)，每周增員一名，超出給予獎(jiǎng)勵(lì)！

19.部門(mén)主管有增員，主管負(fù)責(zé)追蹤大家的增員進(jìn)度。

20.每周兩次產(chǎn)品訓(xùn)練，二早進(jìn)行。主管到組員，每周抽查兩次產(chǎn)品學(xué)習(xí)進(jìn)度。

21.主管負(fù)責(zé)檢查各組員的工作日記，每天三訪以上，增員及業(yè)績(jī)進(jìn)度。

22.工作事宜會(huì)上說(shuō)，但不亂說(shuō)。

23.各主管明確自己的職責(zé)，工作是經(jīng)自己做的，做到了什么都有，做不到先自檢，不得隨意推卸責(zé)任。

—

END

—

24.25.

第五篇：保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)部的規(guī)章制度

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.營(yíng)業(yè)部規(guī)章制度

“自由主義”對(duì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)自己都是一種傷害，部門(mén)中不需要“自由主義者”，需要更多的“自律”者。

訴說(shuō)是非事，就是是非人，在背后講別人的壞話，傳播負(fù)面言語(yǔ)，是人品的問(wèn)題?！叭湓挕辈荒苤v：我不行、我沒(méi)錢(qián)、我有病。

部門(mén)職場(chǎng)不允許辱罵、打架、破壞職場(chǎng)和諧氛圍，如有發(fā)現(xiàn)雙方一律扣款100元，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除處理。

部門(mén)職場(chǎng)三不借：不借單、不借人、不借錢(qián)。

每周一大會(huì)，需全體人員參加；每周三小會(huì)，需主管級(jí)別以上人員參加。由各主管組織和通知自己的組員完成公司及部門(mén)安排的各項(xiàng)事宜，主管必須組織好組員完成。

各主管監(jiān)督并督促組員及時(shí)出勤，正規(guī)著裝。各主管須及時(shí)向部門(mén)內(nèi)勤反映組員的增減情況。微信群是工作群，只談與工作有關(guān)的事宜吧，不允許發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的信息及圖片和視頻。

必須隨時(shí)關(guān)注群信息，工作事宜皆由微信群通知。新人入群，由主管督促新人修改真實(shí)姓名及電話。主管帶新人面談前填寫(xiě)完成履歷表，先交由部門(mén)內(nèi)勤處登記信息。領(lǐng)取禮品時(shí)由主管帶著新人及履歷表去公司內(nèi)勤處領(lǐng)取。營(yíng)業(yè)部衛(wèi)生。。。

部門(mén)新進(jìn)人員每周一次迎新會(huì)師徒，結(jié)對(duì)子。請(qǐng)假必須提前一天簽寫(xiě)“請(qǐng)假條”，并且有部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理及公司經(jīng)理簽字，然后交由組訓(xùn)處。如不則按曠工處理。

每月每人請(qǐng)假不超過(guò)兩天。如不則按曠工處理。每周一次總結(jié)會(huì)，每周增員一名，超出給予獎(jiǎng)勵(lì)！部門(mén)主管有增員，主管負(fù)責(zé)追蹤大家的增員進(jìn)度。

每周兩次產(chǎn)品訓(xùn)練，二早進(jìn)行。主管到組員，每周抽查兩次產(chǎn)品學(xué)習(xí)進(jìn)度。主管負(fù)責(zé)檢查各組員的工作日記，每天三訪以上，增員及業(yè)績(jī)進(jìn)度。工作事宜會(huì)上說(shuō)，但不亂說(shuō)。

各主管明確自己的職責(zé)，工作是經(jīng)自己做的，做到了什么都有，做不到先自檢，不得隨意推卸責(zé)任。