第一篇：富有中學(xué)后勤保障工作典型發(fā)言材料

富有中學(xué)后勤保障工作典型發(fā)言材料

后勤保障呈特色，常抓不懈結(jié)碩果

九宮山鎮(zhèn)富有中學(xué)

鄧征東

九宮山鎮(zhèn)富有中學(xué)是一所非鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的鄉(xiāng)村初級(jí)中學(xué)。近幾年來，我校在全力抓好教育教學(xué)和安全管理的同時(shí)，將學(xué)校的后勤保障工作納入學(xué)校日常常規(guī)工作中，持之以恒，常抓不懈，不斷創(chuàng)新。通過幾年的努力，我校的后勤保障工作有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，取得了階段性的成效。在全市后勤保障工作提出的“四個(gè)創(chuàng)建”中，我校的創(chuàng)建工作得到市縣局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，先后獲得市局“文明寢室”、“后勤保障先進(jìn)學(xué)校”的榮譽(yù)稱號(hào)。下面我校從四個(gè)方面來推進(jìn)落實(shí)后勤保障和管理工作。

一、統(tǒng)一思想促共識(shí)

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，國家對教育的重視逐年提高，同時(shí)也對學(xué)校的后勤保障和管理工作提出了新的要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)，將學(xué)校的后勤保障與安全管理、教育教學(xué)置于同等重要的地位。我校根據(jù)上級(jí)文件精神，借政策之東風(fēng)，切實(shí)創(chuàng)造一個(gè)讓教師安心，學(xué)生舒心的和諧的育人環(huán)境，力將我校的后勤保障與管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。但要在條件簡陋，設(shè)施落后的基礎(chǔ)上圍繞“四個(gè)創(chuàng)建”做文章，樹特色，呈亮點(diǎn)，談何容易？要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，提高班子成員的認(rèn)識(shí)，提高班主任老師的認(rèn)識(shí)，校長先后帶領(lǐng)班子成員和老師外出參觀，開闊眼界。通過參觀，提高班子成員、老師對“四個(gè)創(chuàng)建”由感性到理性的認(rèn)識(shí)，明白學(xué)校抓后勤保障工作的意義所在。隨后學(xué)校安排專人到洪港中學(xué)學(xué)習(xí)他們的寢室管理，到楠林中學(xué)學(xué)習(xí)他們食堂操作及管理方法，到黃沙中學(xué)、楠林中學(xué)學(xué)習(xí)他們綠色生態(tài)校園的創(chuàng)建。校長利用每次外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)參觀不同學(xué)校的后勤保障工作。每次將所見所聞的經(jīng)驗(yàn)再結(jié)合我校實(shí)際加以綜合落實(shí)。我校以四個(gè)創(chuàng)建為中心后勤保障工作在借鑒的基礎(chǔ)上得以發(fā)展。

二、敢于投入勇創(chuàng)新

我校的后勤保障工作以落實(shí)“四個(gè)創(chuàng)建”來開展的，學(xué)校緊緊圍繞“四個(gè)創(chuàng)建”制訂了五年發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校同時(shí)制訂了每學(xué)期每學(xué)年分批資金投入計(jì)劃，還制訂了每學(xué)年每學(xué)年到縣相關(guān)部門爭取資金方案。這樣校長做到有章可循，做到長計(jì)劃短安排，做到讓班子成員和老師的理解和支持。學(xué)校按照投入計(jì)劃逐學(xué)期落實(shí)。08年夏，學(xué)校投入近3萬元布置了校園超市，規(guī)范進(jìn)出貨，平價(jià)出售。做到方便師生，價(jià)格合理，同時(shí)切實(shí)保障了食品的安全。為了確保師生安全，為師生打造一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，學(xué)校從08年秋起，每學(xué)期花8千余元聘請專職門衛(wèi)。09年春，學(xué)校投入近萬元將食堂的煤蒸飯改為電蒸飯，隨后又投入3000元安裝排煙系統(tǒng)，這樣既減少了污染又讓學(xué)生吃上了潔凈的飯菜。09年秋，學(xué)校投入9千元建校門口的花格圍墻，美化了學(xué)校環(huán)境。09秋至10年春，學(xué)校先后投入1。5萬元對男女生寢室內(nèi)外墻的粉刷，使整個(gè)學(xué)生宿舍樓煥然一新。09年秋學(xué)校投入9千元接通校園廣播系統(tǒng)，更加豐富了師生的生活內(nèi)容，活躍了校園氣氛。2010年春學(xué)校投入4千元對寢室內(nèi)外進(jìn)行文化布置，校園內(nèi)綠化栽植桂花樹投入5千元。從08至2010年學(xué)校先后投入5千元對教學(xué)樓外墻張貼瓷磚圖案，名人畫像，名人名言，學(xué)校盡力為學(xué)生營造一個(gè)良好的文化氛圍。2010年秋學(xué)校投入5千元打井一口，解決了每年停水?dāng)?shù)月的問題。同時(shí)期，學(xué)校投入1萬余元安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，為師生的安全裝上一道無形的安全門。投入6千元對教學(xué)一樓室內(nèi)及走廊的粉刷，更進(jìn)一步提升了校園的品位。2011年秋學(xué)校投入1萬余元拉通了校園寬帶，極大地改善了教師的教和學(xué)生的學(xué)的條件。

學(xué)校除了自身節(jié)省出資金投入到“四個(gè)創(chuàng)建”的同時(shí)，學(xué)校勤跑勤找，先后爭取到市建設(shè)局、縣扶貧辦、勞動(dòng)局、財(cái)政局的資金支持。學(xué)校在爭取資金扶持的同時(shí)又積極爭取項(xiàng)目。08年春學(xué)校爭取到教育局投入100余萬元建成教師周轉(zhuǎn)房，一舉解決了教師住房難的問題，同時(shí)也拓寬了校園的空間；09年春爭取到富有村修通校門口至公路60米的水泥路，解決了師生進(jìn)校難的問題。同年秋學(xué)校爭取到89屆同學(xué)會(huì)投入3萬元修建排球場一座，進(jìn)一步豐富了師生的課余生活。2011年春爭取到縣環(huán)保局投入10余萬元，建垃圾處理系統(tǒng)一套，修建了校門口的花壇，綠化了校門中和校園內(nèi)教學(xué)樓前的環(huán)境。同年夏，爭取縣教育局投入近100萬元硬化校園內(nèi)的操場，修建了圍墻，刷新維修了教學(xué)樓，同時(shí)還爭取到承包工程老板9千元，安裝了吊扇等。同年秋還爭取到富有中學(xué)91屆同學(xué)會(huì)捐萬余元的多媒體設(shè)備。我校在后勤保障工作中，敢投入肯投入敢爭取，做到校園每個(gè)學(xué)期都有變化，極大地改變了校容校貌，改善了師生的學(xué)習(xí)生活條件，整個(gè)校園也變得更靚更美了，一舉將一個(gè)名不見經(jīng)傳的鄉(xiāng)村中學(xué)提升到全縣學(xué)校“四個(gè)創(chuàng)建”的前列。我校的這種作法得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同時(shí)也使縣局領(lǐng)導(dǎo)肯在一個(gè)非鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的農(nóng)村中學(xué)大手筆的投入，這在全縣是少見的。

三、專人管理明職責(zé)

學(xué)校堅(jiān)定不移地按照規(guī)劃對后勤保障逐年投入，在改善后勤硬件設(shè)施的同時(shí)，加強(qiáng)軟件的建設(shè)。“四個(gè)創(chuàng)建”做到專人負(fù)責(zé)，制度措施逐步完善。校長對“四個(gè)創(chuàng)建”負(fù)總責(zé)，放心食堂、超市由總務(wù)主任主抓，同時(shí)配有專職管理員，值周負(fù)責(zé)人實(shí)施每周監(jiān)督，校長不定期抽查。做到分工清楚，職責(zé)明確，進(jìn)貨渠道規(guī)范透明，價(jià)格公平合理。文明寢室的創(chuàng)建由政教副校長主抓，寢室進(jìn)行量化管理，學(xué)校要求副校長每天必須深入到每個(gè)寢室查問題。要求每個(gè)寢室每天做到“六個(gè)一條線”，即毛巾、盆桶、鞋子、牙膏牙刷、背包、被子折疊擺放一條線。校長利用早中晚三次空檔時(shí)間不定時(shí)深入寢室查看。各負(fù)責(zé)人每周向校長作匯報(bào)。學(xué)校將“四個(gè)創(chuàng)建”工作納入學(xué)校每周的工作計(jì)劃安排之中，在每周的負(fù)責(zé)人會(huì)和班主任會(huì)進(jìn)行通報(bào)總結(jié)，學(xué)校同時(shí)要求各班主任將“四個(gè)創(chuàng)建”列入到每周的班會(huì)的內(nèi)容之一。學(xué)校同時(shí)利用兩周一次的晨會(huì)，每天的大課間對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)教育，學(xué)校還不定期組織負(fù)責(zé)人、班主任、全體老師學(xué)生逐個(gè)寢室參觀，從而增強(qiáng)班主任的責(zé)任意識(shí)，學(xué)生的集體意識(shí)和榮譽(yù)感。對管理出色的負(fù)責(zé)人、班主任，學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)。綠色校園的創(chuàng)建工作由校長親自抓，從規(guī)劃到綠化，校長親臨現(xiàn)場參與指導(dǎo)。為了更好地推動(dòng)學(xué)校的后勤保障工作，每學(xué)期校長組織負(fù)責(zé)人、班主任、老師外出參觀學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)已之短，不斷來推進(jìn)學(xué)校的“四個(gè)創(chuàng)建”工作。由于我校在“四個(gè)創(chuàng)建”工作中職責(zé)明確，管理到位，致使我校的后勤保障工作開展順利，“四個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)卓有成效。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視貴堅(jiān)持

我校的后勤保障工作能在簡陋的環(huán)境中取得今天的成績，用7個(gè)字來概括，那就是：“領(lǐng)導(dǎo)重視，貴堅(jiān)持”。在這幾年中，校長始終將后勤保障工作抓在手中不松懈。學(xué)校制訂發(fā)展規(guī)劃是具有前沿性的，當(dāng)初計(jì)劃制訂出來，學(xué)校其他負(fù)責(zé)人和老師都認(rèn)為是不可能實(shí)現(xiàn)的。現(xiàn)實(shí)確實(shí)如此：生源普遍銳減又是非鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，國家大趨勢并校且縣局已我校列入撤并規(guī)劃之中。但校長始終將后勤保障放在與教學(xué)安全同等重要的地位。學(xué)校安排班子成員專人管理，做到食堂超市天天管，寢室校園衛(wèi)生天天抓。各盡其職，各負(fù)其責(zé)。后勤帶動(dòng)前勤，結(jié)果是將教育教學(xué)安全管理都上了一個(gè)新臺(tái)階。

我校在后勤保障工作中，雖然邁出了一小步，但還有很長的路要去開拓，我們的目標(biāo)是力爭把我校打造成一所“潔、凈、雅”的鄉(xiāng)村優(yōu)秀初級(jí)中學(xué)。

第二篇：中學(xué)后勤保障工作總結(jié)

中學(xué)后勤保障工作總結(jié)

本學(xué)期后勤管理工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“加強(qiáng)管理、服務(wù)師生、做好保障”為原則，一切以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)師生、服從大局為宗旨，在校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確服務(wù)意識(shí)、全局意識(shí)，提高辦事效率，及時(shí)、熱情、周到地為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，加強(qiáng)食堂管理，較好地完成了后勤保障工作，主要工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)職工思想教育，抓好有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)，更新服務(wù)觀念，提高職工自身素質(zhì)。本學(xué)期再一次調(diào)整了部分后勤領(lǐng)導(dǎo)和職工的工作崗位，通過明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)對崗位責(zé)任的細(xì)化及過程監(jiān)督，使全體職工在工作中努力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，遇重大、突擊事件，大家相互幫助，群策群力，及時(shí)完成任務(wù)。

2、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)設(shè)備維修保障管理

作為創(chuàng)建現(xiàn)代化學(xué)校的前期準(zhǔn)備工作，本學(xué)期對實(shí)驗(yàn)室按國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面配置，優(yōu)化了教學(xué)資源。

為創(chuàng)綠色學(xué)校，新修校園廣場一個(gè)，安裝不銹鋼標(biāo)語牌、禁示牌、名貴花木標(biāo)牌、班級(jí)衛(wèi)生包干區(qū)牌共計(jì)50多塊，對校內(nèi)花木進(jìn)行了全面整枝，補(bǔ)種部分草皮樹木，并重修了學(xué)生跑道。

調(diào)整了部分辦公室位置，安裝了防盜門、窗簾，盡力營造一個(gè)安全、安靜地辦公環(huán)境。

對食堂、廁所的部分下水道、沖洗設(shè)備重新改裝，保證了水電運(yùn)行正常。

對教工周轉(zhuǎn)房進(jìn)行了全面更新和修葺，解決了教師住房問題。

3、加強(qiáng)后勤常規(guī)管理工作，做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。開學(xué)前我校根據(jù)縣教育局有關(guān)收費(fèi)規(guī)定，制訂本學(xué)期各年級(jí)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)欄內(nèi)公開，并在校外張貼開學(xué)公告，接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)生的教材、教輔、練習(xí)本、按教育局要求征訂，出示結(jié)算明細(xì)，并向?qū)W生公布。

加強(qiáng)衛(wèi)生工作。我校在期初劃定包干區(qū)后，配合政教室健全值周制度及檢查評比制度，不段加強(qiáng)學(xué)生文明衛(wèi)生教育，使學(xué)生不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，本學(xué)期共進(jìn)行全校性大掃除6次，使整個(gè)校園環(huán)境基本保持常態(tài)。

加強(qiáng)對學(xué)校倉庫管理，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，積極推行采購申請制，大件物品全部由上級(jí)采購中心招標(biāo)統(tǒng)一采購。采購物品進(jìn)庫登記，嚴(yán)格財(cái)物借取。及時(shí)做好物品發(fā)行工作，做到代管費(fèi)結(jié)算帳目清楚無差錯(cuò)。

加強(qiáng)校產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)班級(jí)、教師辦公室公物管理責(zé)任制，做到盡力減少損失和浪費(fèi)，及時(shí)做好公物設(shè)施維護(hù)，財(cái)產(chǎn)賠償工作。

4、積極做好安全預(yù)防工作

組織檢查全面，不留于形式。安全檢查不留死角，具體涉及到校舍設(shè)施、校舍電路、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、出租店面、報(bào)警設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加固了辦公樓防盜門鎖，逐一檢查滅火器氣體壓力。特別是對教室內(nèi)的吊扇、電燈、插座的牢固程度進(jìn)行了逐一過堂，避免了意外事故的發(fā)生。員工在具體的檢查維修中，真正地注意到反饋的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為及時(shí)維修提供了信息，人人都是檢查員，人人參與反饋，成為總務(wù)工作的一項(xiàng)制度和慣例。

加強(qiáng)對學(xué)校食堂的管理。管理好食堂是總務(wù)處的一項(xiàng)重要工作，學(xué)校落實(shí)專職人員加強(qiáng)對食堂的管理，加強(qiáng)食堂的衛(wèi)生督查和菜價(jià)監(jiān)控，堅(jiān)持工作人員持證上崗，進(jìn)貨登記驗(yàn)收，餐具消毒制度，主動(dòng)、誠懇地聽取全體師生對伙食的意見，抓好食品衛(wèi)生及食堂管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保健康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，對工作人員進(jìn)行素質(zhì)培訓(xùn)，確保食品供應(yīng)質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、味美、衛(wèi)生、安全，確保了師生就餐的安全。

本學(xué)期總務(wù)工作任務(wù)是艱巨的，我們將在校委會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立大局意識(shí)，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，精誠合作，與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，為創(chuàng)造汪橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)更加輝煌的明天做好后勤保障工作。

第三篇：后勤保障工作

后勤保障工作是部隊(duì)建設(shè)的一個(gè)組成部分，也是部隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在新形勢下，如何抓好基層后勤工作，提高保障效益，為部隊(duì)“三基”工程建設(shè)和實(shí)行“愛民固邊”戰(zhàn)略提供有力保障，結(jié)合部隊(duì)基層實(shí)際工作，淺談幾點(diǎn)個(gè)人看法。

一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。一個(gè)人如果沒有責(zé)任心，就會(huì)失去人們的信任，就終無所成就。所以，無論做什么工作，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在開拓上，才能把工作做好。基層后勤工作是一項(xiàng)繁鎖而艱巨的工作，每個(gè)從事過后勤工作的人都能深深的感受到其中的煩悶和艱苦?！吧厦嬉桓?，下面千條線”，當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，又要履行司務(wù)長的角色，同時(shí)還擔(dān)任報(bào)賬員和負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤保障工作，任務(wù)既重又瑣碎，工作壓力大，可以說，沒有責(zé)任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作了。因此，要做好基層后勤工作，必須要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。

二、不斷提高素質(zhì)能力?；鶎雍笄谌藛T的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想水平業(yè)務(wù)能力等因素，無不對部隊(duì)的后勤工作產(chǎn)生重要的影響?！澳サ恫徽`砍柴工”，這充分說明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此，要做好基層后勤工作必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)能力。俗話說得好：“人要活到老，學(xué)到老”，我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué)，不懂就學(xué)，不會(huì)就學(xué)，缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤干部既要學(xué)業(yè)務(wù)，又要學(xué)理論，既要自學(xué)，又要善于向他人學(xué)，既要學(xué)后勤知識(shí)，又要學(xué)其他知識(shí)。如基層單位的后勤人員，既是整個(gè)單位的“管家”，又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手，還是官兵們的好“幫手”，其素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平的高低，與整個(gè)單位的工作息息相關(guān)。所以，基層后勤人員必須要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)。當(dāng)前，我們要認(rèn)真學(xué)好《后勤規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《后勤業(yè)務(wù)規(guī)章》，貫徹落實(shí)好后勤法規(guī)制度。同時(shí)，要積極引導(dǎo)廣大官兵刻苦學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)，熱情鼓勵(lì)他們在后勤各個(gè)不同崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力創(chuàng)造一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好氛圍。

三、不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。管理工作是后勤工作的永恒主題，強(qiáng)化管理是后勤建設(shè)的內(nèi)在要求。而經(jīng)費(fèi)管理是管理工作在基層后勤工作中最經(jīng)常也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，必須要自覺執(zhí)行和落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)管理制度，把錢用好、管好，確保成效。當(dāng)前，一些基層單位對經(jīng)費(fèi)管理把關(guān)不嚴(yán)、管理混亂，一些單位甚至存在著“用未來錢，花過頭錢”的現(xiàn)象，所以加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作勢在必行。當(dāng)前單位主管作為第一責(zé)任人主動(dòng)承擔(dān)和履行職責(zé)外，作為分管后勤的副職領(lǐng)導(dǎo)，也自覺執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)控制不合理開支、無計(jì)劃開支，同時(shí)要嚴(yán)格監(jiān)督跟蹤，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)報(bào)銷關(guān)，明確經(jīng)費(fèi)的去向和使用情況，預(yù)防財(cái)務(wù)違規(guī)或犯罪行為的發(fā)生。只有堅(jiān)持制度狠抓落實(shí)，真正在管理上下功夫，才能把經(jīng)費(fèi)管好用好，使其發(fā)揮最大的效益，保證經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。

四、不斷提高服務(wù)質(zhì)量?！昂笄诰褪欠?wù)，保障就是目標(biāo)”。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，為增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)，是做好后勤保障工作的基本要求?；鶎雍笄诠ぷ鞯暮脡娜Q于服務(wù)質(zhì)量的高低，服務(wù)質(zhì)量低就會(huì)影響部隊(duì)建設(shè)，如一些基層單位由于后勤工作跟不上，造成了“有車開不動(dòng)，有電視機(jī)看不了，有電腦不會(huì)使用”的現(xiàn)象。因此，如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個(gè)從事基層后勤工作人員所必須要考慮的。如作為基層單位的后勤人員，就要經(jīng)常檢查監(jiān)督本單位食堂的管理，認(rèn)真聽取官兵的意見，了解官兵的心態(tài)及時(shí)為官兵提供可口的飯菜，同時(shí)，還要對營區(qū)的照明、飲水、宿舍等生活設(shè)施和辦公用品經(jīng)常進(jìn)行檢查，對損壞的及時(shí)維修，真正發(fā)揮“管家”的作用，為官兵營造一個(gè)舒心的工作生活環(huán)境。所以，要做好基層后勤工作，必須要真正把基層官兵的需要作為第一選擇，把基層官兵的利益作為第一考慮，把基層官兵的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，才能把工作做好、做實(shí)、干出成效。

第四篇：后勤保障工作

后勤保障工作

后勤保障工作是部隊(duì)建設(shè)的一個(gè)組成部分，也是部隊(duì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，后勤保障工作。在新形勢下，如何抓好基層后勤工作，提高保障效益，為部隊(duì)“三基”工程建設(shè)和實(shí)行“愛民固邊”戰(zhàn)略提供有力保障，結(jié)合部隊(duì)基層實(shí)際工作，淺談幾點(diǎn)個(gè)人看法。

一、不斷增強(qiáng)工作責(zé)任心。一個(gè)人如果沒有責(zé)任心，就會(huì)失去人們的信任，就終無所成就。所以，無論做什么工作，只有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作責(zé)任感，把心思用在事業(yè)上，把精力用在工作上，把勁頭用在開拓上，才能把工作做好?；鶎雍笄诠ぷ魇且豁?xiàng)繁鎖而艱巨的工作，每個(gè)從事過后勤工作的人都能深深的感受到其中的煩悶和艱苦。“上面一根針，下面千條線”，當(dāng)前大多數(shù)負(fù)責(zé)后勤工作的人員又兼任其他工作，既要完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，又要履行司務(wù)長的角色，同時(shí)還擔(dān)任報(bào)賬員和負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤保障工作，任務(wù)既重又瑣碎，工作壓力大，可以說，沒有責(zé)任心是勝任不了本職的，更談不上做好工作了。因此，要做好基層后勤工作，必須要以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去做，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任心。

二、不斷提高素質(zhì)能力。基層后勤人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想水平業(yè)務(wù)能力等因素，無不對部隊(duì)的后勤工作產(chǎn)生重要的影響?！澳サ恫徽`砍柴工”，這充分說明了提高素質(zhì)和能力的必要性。因此，要做好基層后勤工作必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)能力。俗話說得好：“人要活到老，學(xué)到老”，我們要在日常工作中一點(diǎn)一滴去學(xué)，不懂就學(xué)，不會(huì)就學(xué)，缺什么學(xué)什么，少什么補(bǔ)什么。作為一名后勤干部既要學(xué)業(yè)務(wù)，又要學(xué)理論，既要自學(xué)，又要善于向他人學(xué)，既要學(xué)后勤知識(shí)，又要學(xué)其他知識(shí)。如基層單位的后勤人員，既是整個(gè)單位的“管家”，又是領(lǐng)導(dǎo)身邊的參謀助手，還是官兵們的好“幫手”，其素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平的高低，與整個(gè)單位的工作息息相關(guān)，工作總結(jié)《后勤保障工作》。所以，基層后勤人員必須要自覺學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)。當(dāng)前，我們要認(rèn)真學(xué)好《后勤規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《后勤業(yè)務(wù)規(guī)章》，貫徹落實(shí)好后勤法規(guī)制度。同時(shí)，要積極引導(dǎo)廣大官兵刻苦學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)，熱情鼓勵(lì)他們在后勤各個(gè)不同崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智，努力創(chuàng)造一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)娶奮發(fā)向上的良好氛圍。

三、不斷加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。管理工作是后勤工作的永恒主題，強(qiáng)化管理是后勤建設(shè)的內(nèi)在要求。而經(jīng)費(fèi)管理是管理工作在基層后勤工作中最經(jīng)常也是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此，必須要自覺執(zhí)行和落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用的有關(guān)管理制度，把錢用好、管好，確保成效。當(dāng)前，一些基層單位對經(jīng)費(fèi)管理把關(guān)不嚴(yán)、管理混亂，一些單位甚至存在著“用未來錢，花過頭錢”的現(xiàn)象，所以加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理工作勢在必行。當(dāng)前單位主管作為第一責(zé)任人主動(dòng)承擔(dān)和履行職責(zé)外，作為分管后勤的副職領(lǐng)導(dǎo)，也自覺執(zhí)行有關(guān)制度，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)控制不合理開支、無計(jì)劃開支，同時(shí)要嚴(yán)格監(jiān)督跟蹤，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)報(bào)銷關(guān)，明確經(jīng)費(fèi)的去向和使用情況，預(yù)防財(cái)務(wù)違規(guī)或犯罪行為的發(fā)生。只有堅(jiān)持制度狠抓落實(shí)，真正在管理上下功夫，才能把經(jīng)費(fèi)管好用好，使其發(fā)揮最大的效益，保證經(jīng)費(fèi)用到實(shí)處。

四、不斷提高服務(wù)質(zhì)量?！昂笄诰褪欠?wù)，保障就是目標(biāo)”。牢固樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，為增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力、提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)，是做好后勤保障工作的基本要求?；鶎雍笄诠ぷ鞯暮脡娜Q于服務(wù)質(zhì)量的高低，服務(wù)質(zhì)量低就會(huì)影響部隊(duì)建設(shè)，如一些基層單位由于后勤工作跟不上，造成了“有車開不動(dòng)，有電視機(jī)看不了，有電腦不會(huì)使用”的現(xiàn)象。因此，如何提高服務(wù)質(zhì)量、如何搞好后勤保障是每一個(gè)從事基層后勤工作人員所必須要考慮的。如作為基層單位的后勤人員，就要經(jīng)常檢查監(jiān)督本單位食堂的管理，認(rèn)真聽取官兵的意見，了解官兵的心態(tài)及時(shí)為官兵提供可口的飯菜，同時(shí)，還要對營區(qū)的照明、飲水、宿舍等生活設(shè)施和辦公用品經(jīng)常進(jìn)行檢查，對損壞的及時(shí)維修，真正發(fā)揮“管家”的作用，為官兵營造一個(gè)舒心的工作生活環(huán)境。所以，要做好基層后勤工作，必須要真正把基層官兵的需要作為第一選擇，把基層官兵的利益作為第一考慮，把基層官兵的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，才能把工作做好、做實(shí)、干出成效。

第五篇：村務(wù)公開工作典型發(fā)言材料

文章標(biāo)題：村務(wù)公開工作典型發(fā)言材料

——市轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，917個(gè)村（居），總?cè)丝?35萬人，其中農(nóng)業(yè)人口102萬人。近幾年來，我們大力開展法制宣傳教育依法治理工作，緊緊圍繞平安建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，從夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、維護(hù)農(nóng)民群眾合法利益、促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，從創(chuàng)新思維、依法完善制度、強(qiáng)化措施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，以村務(wù)公開、強(qiáng)化監(jiān)督為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)基層組織法制建設(shè)為保證，以此推動(dòng)依法治村、民主管理工作，取得了良好效果。群眾對村務(wù)公開依法治村工作的滿意率達(dá)到了95以上，全市上下形成了干群同心干事創(chuàng)業(yè)，凝心聚力致富奔小康的良好局面。2004年，全市農(nóng)村上訪案件下降80，農(nóng)業(yè)增加值、農(nóng)民人均純收入達(dá)到18億元和3923元，分別比上年增長13.2和13.1，是近十年來增幅最高的一年；也是全市社會(huì)發(fā)展中最穩(wěn)定的一年。我市先后榮獲“全省村民自治模范市”、“全省村委會(huì)建設(shè)先進(jìn)市”“全國村民自治模范市”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：

一、落實(shí)“四項(xiàng)民主”，確保村務(wù)公開工作高起點(diǎn)運(yùn)作

近幾年來，我們始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以深化改革和加快發(fā)展推動(dòng)“三農(nóng)”問題的解決，在全市形成了風(fēng)正氣順心齊的局面，干部群眾依法辦事的觀念得到了強(qiáng)化，農(nóng)村基層班子戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，社會(huì)政治穩(wěn)定。在推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作的實(shí)踐中，我們感到基層民主化、法制化建設(shè)成為一個(gè)越來越重要的課題，尤其在農(nóng)民群眾法制觀念明顯提高，一些潛在的矛盾和歷史遺留問題給全市“平安建設(shè)”造成一定的隱患的形勢下，能不能做到依法規(guī)范村務(wù)公開，實(shí)行民主化法制化管理，成為制約農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展的一個(gè)最基本、最尖銳、最重要的因素。實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識(shí)到，要想使農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，就必須在不斷加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)的同時(shí)，健全農(nóng)村依法治村體系，加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)。實(shí)施村務(wù)公開、依法治村不僅是切實(shí)維護(hù)群眾利益、調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民全面建設(shè)小康社會(huì)的切入點(diǎn)，而且是解決農(nóng)村各類問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的好辦法，是預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象、密切黨群干群關(guān)系的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的有效抓手。為此，我們先后制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主法制建設(shè)的意見》和《關(guān)于在全市開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》等相關(guān)文件，并層層成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為工作的全面開展提供了強(qiáng)有力的政策依據(jù)、法律保障。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持依法建制、以制治村，使村務(wù)公開貫穿于民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的整個(gè)過程，才能夠把農(nóng)村的各項(xiàng)工作做好。

依法選舉，保障農(nóng)民群眾的基本民主權(quán)利。

民主選舉是村務(wù)公開的前提。在村委會(huì)換屆選舉時(shí)，我們把民主選舉作為貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》的重要內(nèi)容來抓，及時(shí)制定了《——市村民委員會(huì)選舉辦法》，組織指導(dǎo)村委會(huì)的換屆選舉。依法治市辦將村委會(huì)換屆選舉的重要意義、基本原則、村干部任職條件、候選人產(chǎn)生的辦法、選舉程序等內(nèi)容制成宣傳提綱，并及時(shí)引發(fā)下村，向群眾公開，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。此外，我們市、鄉(xiāng)兩級(jí)抽調(diào)有豐富工作經(jīng)驗(yàn)、法制觀念強(qiáng)的同志組成換屆選舉督導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村好“四權(quán)”、嚴(yán)把“五關(guān)”；確保了選民參選率和選舉一次成功率，尊重和保障村民的推選權(quán)、提名權(quán)、選舉權(quán)和罷免權(quán)，保證了村民基本民主權(quán)力的落實(shí)。

建立健全村民會(huì)議和村民代表會(huì)議為載體的民主決策制度，保障人民群眾決策權(quán)。我們把民主決策作為村務(wù)公開的牛鼻子來抓，依照《村委會(huì)組織法》的規(guī)定，建立健全了村民代表會(huì)議和村民大會(huì)制度，凡涉及村民和全村利益的重大事項(xiàng)，一律提交村民大會(huì)或村民代表會(huì)議討論通過，使村級(jí)決策更加合法化。在總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們相繼推廣了農(nóng)村熱點(diǎn)問題“質(zhì)詢制”、村務(wù)大事決策“卡詢表決制”等具有首創(chuàng)意義的做法。熱點(diǎn)問題當(dāng)眾現(xiàn)場質(zhì)詢，村干部當(dāng)場依法解答，質(zhì)詢的過程既是依法公開的過程，又是化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定的過程。在重大事項(xiàng)決策前，全市各村普遍發(fā)放征求意見卡的方式進(jìn)行表決，既讓群眾充分了解村兩委的意見，又充分行使自己的合理權(quán)利，使每項(xiàng)決策都合法合理，具有可操作性。如岳家莊鄉(xiāng)岔河村統(tǒng)一印發(fā)了村民自治登記表，組織村民對村兩委的重大決策進(jìn)行表決，實(shí)行民主決策。2002年投資25萬元，硬化東西嶺主街道路面4500米，治理河道3000米，修筑攔水壩10座，2003年投資20萬元建成大口井一處，這些項(xiàng)目，都是在得到村民認(rèn)可的基礎(chǔ)上順利完成的。

建立以村規(guī)民約為主要內(nèi)容的民主管理制度，保障人民群眾的參與權(quán)。村民自治章程、村規(guī)民約是村委會(huì)組織群眾自治的重要途徑和手段，修訂完善村民自治章程，村規(guī)民約；對于加強(qiáng)依法治村，提高村務(wù)公開水平，具有重要意義。為了使村民自治章程、村規(guī)民約規(guī)范實(shí)用，與時(shí)俱進(jìn)。我市、鄉(xiāng)兩級(jí)成立專門機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)各村遵循合法性原則、切實(shí)可行

原則、易操作、既約民又約官原則，按規(guī)定的程序，及時(shí)對《章程》、《公約》進(jìn)行了修正，并下發(fā)到戶，讓村民人人明白，嚴(yán)格執(zhí)行，做到內(nèi)容更加規(guī)范、更加完善、適用性更強(qiáng)，真正起到了既約官又約民的作用，使村級(jí)管理走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道?！墩鲁獭贰ⅰ洞逡?guī)民約》的修訂，既是村民學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策的過程，又是自覺運(yùn)用法律管理村內(nèi)事務(wù)的過程。每年我市各村都以村民自治小組為單位學(xué)法，開展活動(dòng)。比如：我市東都鎮(zhèn)南鮑村將“平安家庭戶”評選，寫入村民自治章程，在全村形成了村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的良好氛圍，促進(jìn)了村里的社會(huì)穩(wěn)定。

建立以村務(wù)公開為主要形式的民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。在推進(jìn)村務(wù)公開工作中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)、保重點(diǎn)，對群眾普遍關(guān)心的政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、干部廉潔自律等“七公開”，并通過各種渠道，廣泛聽取群眾反映，熱情接受群眾咨詢，積極做好依法解答工作。各村也都出臺(tái)了限時(shí)答復(fù)制，對群眾提出的問題；凡是能直接答復(fù)的一般7至10天予以答復(fù)，對村干部違法問題及時(shí)調(diào)查并解決糾正。對群眾存有誤解，或個(gè)別人的無理要求，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，做好細(xì)致耐心的說服工作。村干部自覺接受群眾監(jiān)督，依法規(guī)范自己的行為，促進(jìn)了依法治村工作，使一些歷史遺留問題得到依法解決，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。禹村鎮(zhèn)通過推行村務(wù)公開，化解了干部矛盾，激發(fā)了廣大村民學(xué)法用法、自覺履行義務(wù)的積極性，使困擾該鎮(zhèn)長達(dá)10年之久的統(tǒng)籌提留難問題得到了依法治理。

二、依法進(jìn)行4個(gè)規(guī)范，建立村務(wù)公開工作長效機(jī)制

村務(wù)公開的實(shí)質(zhì)，就是要在農(nóng)村建立起一套民主管理、便于群眾監(jiān)督，更有效地實(shí)施依法治村的工作機(jī)制。只有依法規(guī)范，才能保障持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。我們本著依法公開、真實(shí)公正、方便運(yùn)行的原則，著力抓了4個(gè)方面的規(guī)范。、依法規(guī)范公開內(nèi)容。我市依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對村務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行了依法規(guī)范和依法延伸，使村務(wù)公開的內(nèi)容由最初的三大類25項(xiàng)擴(kuò)大為六大類32項(xiàng)，涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營管理、土地管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育管理、宅基地管理、村干部廉潔自律等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各個(gè)方面的管理，做到法律、法規(guī)規(guī)定允許向群眾公開的，就全部向群眾公開，使群眾的知情權(quán)落在實(shí)處。例如，為落實(shí)《殘疾人保障法》、《老年人權(quán)益保障法》，我們在農(nóng)業(yè)稅征收過程中，采取自下而上層層公開的辦法，根據(jù)實(shí)際情況將稅收減免到戶，使有關(guān)法律法規(guī)不折不扣落到了實(shí)處。

規(guī)范統(tǒng)一時(shí)間。我市規(guī)定每月15日為全市村務(wù)集中公開日，在集中公開的同時(shí)，實(shí)行全年大事年初公開，常規(guī)性工作定期公開，長期性工作按階段公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開。人大、政府認(rèn)為事關(guān)重大，或群眾在某個(gè)時(shí)期最想了解的事項(xiàng)，由村兩委按要求予以公開，使村民對關(guān)心的事情了解清楚。

規(guī)范公開程序。我市依法確定了村務(wù)公開“五步走”的基本程序，即村務(wù)公開必須經(jīng)過村委會(huì)醞釀確定公開方案、村務(wù)公開監(jiān)督小組審核把關(guān)、實(shí)施公開、意見反饋、整理存檔。同時(shí)，針對不同公開事項(xiàng)，實(shí)行分類指導(dǎo)，每個(gè)類型制定一套程序，編制一套公開流程圖，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行公開，避免了工作的隨意性。對重大事項(xiàng)決策等需要群眾事先參與、事后監(jiān)督的內(nèi)容，規(guī)定必須經(jīng)過預(yù)先公開、正式公開、反饋公開等環(huán)節(jié)。此外，我市還統(tǒng)一規(guī)定，在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄張榜公布的同時(shí)，第一、三季度向村民代表會(huì)議共識(shí)，第二、四季度向村民會(huì)議公示。要事先準(zhǔn)備好書面材料，如有重大村務(wù)要提前交給村民代表議事會(huì)討論，實(shí)行決策聽證制度。財(cái)務(wù)要提交民主理財(cái)小組審查，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理中心代管，審核，市直有關(guān)部門定期檢查公開內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)通報(bào)、及時(shí)糾正，確保了村務(wù)公開的真實(shí)性、合法性。

規(guī)范公開形式。各村都在民主法制一條街上建立了永久性村務(wù)公開欄，對公開欄設(shè)立的環(huán)境、樣式標(biāo)準(zhǔn)都作了統(tǒng)一規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民群眾看得清、看得明白。為了讓群眾全程了解、全程參與、全程監(jiān)督，市人大、政府在全市推廣了泉溝鎮(zhèn)在村務(wù)公開欄中設(shè)立“回音壁”的做法，使決策、實(shí)施、結(jié)果全部實(shí)現(xiàn)公開，辦理過程、程序、效果得到及時(shí)反饋。同時(shí)，各村還采取召開村民會(huì)議、有線廣播或發(fā)放明白紙等形式及時(shí)進(jìn)行公開。

八、完善三項(xiàng)措施，推進(jìn)村務(wù)公開依法治村工作健康開展

1、加強(qiáng)法德教育，提高農(nóng)村干部群眾法律素質(zhì)是實(shí)施村務(wù)公開依法治村的關(guān)鍵。一方面強(qiáng)化村民的學(xué)法用法的自覺性。我們以法制教育“七個(gè)一”工程為載體，廣泛開展了以講好一堂法制教育課，優(yōu)化民主法制一條街、開展一次咨詢服務(wù)、舉辦一場法律知識(shí)競賽、編演一臺(tái)法律文藝節(jié)目、制贈(zèng)一份法制宣傳品、設(shè)立一個(gè)法制圖書教委主要內(nèi)容的法制宣傳教育“七個(gè)一”工程，形成了多角度、全方位、立體化的法制宣傳教育，使法制宣傳進(jìn)村入戶到人，入口入腦入心。另一方面，我們利用市委黨校；農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等陣地對村干部進(jìn)行經(jīng)常性的法制培訓(xùn)，提高他們的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的能力，同時(shí)也使村干部認(rèn)識(shí)到村務(wù)公開的好處，從而提高了村干部的工作積極性和自覺性，為全面推行村務(wù)公開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、推行垂直公開，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查是實(shí)施依法治村的保障。

全面落實(shí)依法治村，在公開范圍上力求上拓下延，對計(jì)劃生育、宅基地審批，土地管理等需要層層落實(shí)的事項(xiàng)，實(shí)行市、鄉(xiāng)、村三級(jí)同時(shí)公開，做到環(huán)環(huán)相扣，相互對應(yīng)，增強(qiáng)了全市上下工作的一致性和互動(dòng)性。做好村務(wù)公開依法治村工作，貴在堅(jiān)持，重在落實(shí)。為此，市人大組織人大代表對全市村務(wù)公開、依法治村進(jìn)行視察、督導(dǎo)。市委、市政府也組織市監(jiān)察局、司法局、民政局、依法治市辦、農(nóng)經(jīng)辦等單位定期對村務(wù)公開依法治村工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對個(gè)別弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)利的鄉(xiāng)、村干部依法依紀(jì)給予嚴(yán)肅處理，做到了公開標(biāo)準(zhǔn)化、檢查定量化，有效地推動(dòng)了全市村務(wù)公開依法治村工作的開展。

3、注重工作實(shí)效，維護(hù)好廣大人民群眾合法權(quán)益是依法治村的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。實(shí)行村務(wù)公開的目的就是增加村內(nèi)各項(xiàng)工作的透明度，讓群眾了解村政事務(wù)，進(jìn)行民主監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。近幾年來，我們通過各種渠道，廣泛聽取群眾意見，共接受群眾查詢一萬余次，滿腔熱情地為群眾解難題、辦實(shí)事，及時(shí)化解農(nóng)村存在的各類矛盾糾紛，極大地調(diào)動(dòng)和保護(hù)了農(nóng)民群眾參政議政、關(guān)心村務(wù)的積極性，形成了群眾支持村務(wù)公開、參與依法治村的良好局面

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原則、易操作、既約民又約官原則，按規(guī)定的程序，及時(shí)對《章程》、《公約》進(jìn)行了修正，并下發(fā)到戶，讓村民人人明白，嚴(yán)格執(zhí)行，做到內(nèi)容更加規(guī)范、更加完善、適用性更強(qiáng)，真正起到了既約官又約民的作用，使村級(jí)管理走上了制度化、法制化、規(guī)范化的軌道?！墩鲁獭贰ⅰ洞逡?guī)民約》的修訂，既是村民學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、政策的過程，又是自覺運(yùn)用法律管理村內(nèi)事務(wù)的過程。每年我市各村都以村民自治小組為單位學(xué)法，開展活動(dòng)。比如：我市東都鎮(zhèn)南鮑村將“平安家庭戶”評選，寫入村民自治章程，在全村形成了村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的良好氛圍，促進(jìn)了村里的社會(huì)穩(wěn)定。

建立以村務(wù)公開為主要形式的民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)。在推進(jìn)村務(wù)公開工作中，我們堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，抓熱點(diǎn)、攻難點(diǎn)、保重點(diǎn)，對群眾普遍關(guān)心的政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、干部廉潔自律等“七公開”，并通過各種渠道，廣泛聽取群眾反映，熱情接受群眾咨詢，積極做好依法解答工作。各村也都出臺(tái)了限時(shí)答復(fù)制，對群眾提出的問題；凡是能直接答復(fù)的一般7至10天予以答復(fù)，對村干部違法問題及時(shí)調(diào)查并解決糾正。對群眾存有誤解，或個(gè)別人的無理要求，依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，做好細(xì)致耐心的說服工作。村干部自覺接受群眾監(jiān)督，依法規(guī)范自己的行為，促進(jìn)了依法治村工作，使一些歷史遺留問題得到依法解決，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。禹村鎮(zhèn)通過推行村務(wù)公開，化解了干部矛盾，激發(fā)了廣大村民學(xué)法用法、自覺履行義務(wù)的積極性，使困擾該鎮(zhèn)長達(dá)10年之久的統(tǒng)籌提留難問題得到了依法治理。

二、依法進(jìn)行4個(gè)規(guī)范，建立村務(wù)公開工作長效機(jī)制

村務(wù)公開的實(shí)質(zhì)，就是要在農(nóng)村建立起一套民主管理、便于群眾監(jiān)督，更有效地實(shí)施依法治村的工作機(jī)制。只有依法規(guī)范，才能保障持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。我們本著依法公開、真實(shí)公正、方便運(yùn)行的原則，著力抓了4個(gè)方面的規(guī)范。、依法規(guī)范公開內(nèi)容。我市依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對村務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行了依法規(guī)范和依法延伸，使村務(wù)公開的內(nèi)容由最初的三大類25項(xiàng)擴(kuò)大為六大類32項(xiàng)，涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營管理、土地管理、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育管理、宅基地管理、村干部廉潔自律等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各個(gè)方面的管理，做到法律、法規(guī)規(guī)定允許向群眾公開的，就全部向群眾公開，使群眾的知情權(quán)落在實(shí)處。例如，為落實(shí)《殘疾人保障法》、《老年人權(quán)益保障法》，我們在農(nóng)業(yè)稅征收過程中，采取自下而上層層公開的