第一篇：如何成為一名優(yōu)秀的軟件工程師

004km.cn 如何成為一名優(yōu)秀的軟件工程師

成為一名優(yōu)秀的軟件工程師是每一個(gè)軟件工程師的目標(biāo)，但是在實(shí)際中，優(yōu)秀的軟件工程師和一般的軟件工程師的表現(xiàn)肯定是參差不齊的，這是什么原因造成的呢？這是一個(gè)我們必須反思的問(wèn)題，同時(shí)還是一個(gè)關(guān)乎團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)的重要問(wèn)題。KatsuyaNoguchi總結(jié)了優(yōu)秀的軟件工程師和一般的軟件工程師的不同表現(xiàn)，為如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀的軟件工程師提供了啟發(fā)和指導(dǎo)。

現(xiàn)對(duì)這些不同點(diǎn)進(jìn)行了整理更新，具體內(nèi)容如下：

1、編寫高質(zhì)量的代碼

良好的編程習(xí)慣不但有助于代碼的移植和糾錯(cuò)，也有助于不同技術(shù)人員之間的協(xié)作。優(yōu)秀的軟件工程師都具有良好的編程習(xí)慣，他們編寫盡量少的代碼即可滿足需求，還能夠引入恰當(dāng)?shù)某橄髮哟?，重?gòu)代碼，將業(yè)務(wù)邏輯和其他程序邏輯分離。

一般的軟件工程師編寫不出高質(zhì)量的代碼，他們只關(guān)心自己的代碼是否能夠達(dá)到預(yù)期的輸出結(jié)果，只要有輸出結(jié)果，就認(rèn)為自己的任務(wù)完成了，根本不在乎代碼的可維護(hù)性和可讀性。

2、快速、高質(zhì)量的產(chǎn)出

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優(yōu)秀的軟件工程師能夠在代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)所耗時(shí)間上做出很好的權(quán)衡，能夠嚴(yán)格控制技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，不斷完善自己，能夠在有限的時(shí)間內(nèi)寫出高質(zhì)量的代碼。

一般的工程師寫出的代碼質(zhì)量很低，還聲稱是最優(yōu)的設(shè)計(jì)，時(shí)間限制常常是他們怠工的借口。他們的代碼會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的負(fù)擔(dān)，并給團(tuán)隊(duì)成員留下一大堆問(wèn)題。

3、解決問(wèn)題能力

優(yōu)秀的軟件工程師不會(huì)盲目地編寫項(xiàng)目代碼，他們會(huì)確定每個(gè)問(wèn)題的目標(biāo)，找出問(wèn)題的根本原因，并找到解決問(wèn)題的合理方案。優(yōu)秀的軟件工程師會(huì)將大問(wèn)題分拆為小問(wèn)題，針對(duì)小問(wèn)題進(jìn)行理解、構(gòu)思、計(jì)劃、維護(hù)和重用。

一般的軟件工程師只是匆忙編碼，解決所分配的問(wèn)題，不會(huì)進(jìn)一步思考正在解決的問(wèn)題，從不考慮長(zhǎng)期影響。

4、正確的決定

優(yōu)秀的軟件工程師深知沒(méi)有完美的設(shè)計(jì)、服務(wù)和工具，他們還深

004km.cn 刻理解可選方案以及實(shí)際狀況的約束并能做出適當(dāng)?shù)臋?quán)衡。

一般的軟件工程師只是盲目地使用當(dāng)前比較流行的服務(wù)、設(shè)計(jì)和工具，而不做更深一步的理解和研究。

5、團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力是程序員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)，優(yōu)秀的軟件工程師所寫的代碼不僅能夠讓機(jī)器高效地執(zhí)行，更重要的是能夠方便其他工程師閱讀、改進(jìn)和使用。他們寫測(cè)試用例，確保所寫代碼的正確性，還能夠方便其他人對(duì)程序進(jìn)行改進(jìn)。他們充分利用審查和使用代碼的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)其他部分的代碼、分享代碼風(fēng)格、控制整個(gè)代碼的質(zhì)量。他們認(rèn)識(shí)到并且堅(jiān)信，代碼審查的過(guò)程是相互學(xué)習(xí)和提高整個(gè)工程團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出質(zhì)量的最佳時(shí)機(jī)之一。他們的評(píng)論能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，他們考慮整體設(shè)計(jì)、邊緣情況、格式改進(jìn)及提高代碼整體質(zhì)量的其他優(yōu)化措施。

一般的軟件工程師根本就不關(guān)心自己代碼的可維護(hù)性和可讀性，他們很少寫測(cè)試用例，除非寫測(cè)試用例是指派的任務(wù)。

6、洞察力

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優(yōu)秀的軟件工程師具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，使他們能夠承擔(dān)起各種困難的軟件項(xiàng)目，他們經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)的非預(yù)期任務(wù)，如被喊去解決線上服務(wù)器的問(wèn)題，處理積累了很多技術(shù)債的代碼以及面對(duì)較為緊張的期限。

一般的軟件工程師對(duì)發(fā)生的問(wèn)題從不積極響應(yīng)，還責(zé)怪別人處理不當(dāng)；當(dāng)事情進(jìn)展不順時(shí)，他們很容易失去信心或推卸責(zé)任，不主動(dòng)、不認(rèn)真地解決問(wèn)題。

（ps：本文章由北大青鳥廣安門校區(qū)搜集自互聯(lián)網(wǎng)）

第二篇：如何成為一名軟件測(cè)試工程師？

如何成為一名軟件測(cè)試工程師

什么是軟件測(cè)試 | 軟件測(cè)試工程師

軟件測(cè)試工程師（Software Testing Engineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，檢查軟件有沒(méi)有錯(cuò)誤（Bug），軟件測(cè)試并非傳統(tǒng)意義上產(chǎn)品交付前單一的“找錯(cuò)”過(guò)程，而是貫穿于軟件生產(chǎn)過(guò)程的始終，是一個(gè)科學(xué)的質(zhì)量控制過(guò)程。從一個(gè)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、編碼、驗(yàn)收直到進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)，整個(gè)過(guò)程都需要有軟件測(cè)試人員的介入和把關(guān)，而軟件測(cè)試工程師就擔(dān)任這個(gè)“質(zhì)量管理”角色，同時(shí)寫出相應(yīng)的測(cè)試規(guī)范和測(cè)試用例。

軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展前景

官方統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過(guò)5萬(wàn)人，軟件測(cè)試人才缺口已超過(guò)20萬(wàn)并向30萬(wàn)大關(guān)急速挺進(jìn)。近期發(fā)布的十大熱門職業(yè)中，軟件測(cè)試工程師也位居三甲之列。大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師便對(duì)應(yīng)1-2個(gè)軟件測(cè)試工程師。而國(guó)內(nèi)軟件公司中，往往是5-6個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師才對(duì)應(yīng)1-2個(gè)軟件測(cè)試工程師。微軟公司軟件測(cè)試工程師透露，在微軟內(nèi)部，軟件測(cè)試工程師和開(kāi)發(fā)工程師的比例基本維持在1：1左右，而國(guó)內(nèi)其它軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1：5至1：8之間?！罢袀€(gè)軟件測(cè)試人員比招博士還難！”不少企業(yè)發(fā)出類似的感嘆。

軟件測(cè)試工程師競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

▲就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小

▲薪資待遇好，工作起點(diǎn)高

▲職業(yè)生涯久，性別無(wú)偏好

軟件測(cè)試工程師職業(yè)規(guī)劃

★初級(jí)軟件測(cè)試工程師

入門級(jí)，具有手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)；

★中級(jí)軟件測(cè)試工程師

能夠獨(dú)立編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能；

★高級(jí)軟件測(cè)試工程師

幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審，并能夠指導(dǎo)初級(jí)的測(cè)試工程師；

★項(xiàng)目經(jīng)理

具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法，能夠?yàn)橛脩籼峁┲С峙c演示；

★軟件測(cè)試經(jīng)理

能夠擔(dān)當(dāng)測(cè)試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)，能夠?yàn)橛脩籼峁┙换ズ痛罅垦菔荆?fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工；

★計(jì)劃經(jīng)理

具有多年純熟的開(kāi)發(fā)與支持（測(cè)試/質(zhì)量保證）活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

一名合格的軟件測(cè)試工程師應(yīng)掌握哪些技能

●計(jì)算機(jī)操作能力，簡(jiǎn)單編程基礎(chǔ)

●測(cè)試環(huán)境搭建能力

●測(cè)試計(jì)劃與軟件缺陷

●高效設(shè)計(jì)測(cè)試用例

●Web技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)

●高效使用自動(dòng)測(cè)試工具

●應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試實(shí)訓(xùn)

●良好的職業(yè)素質(zhì)

如何成為一名合格的軟件測(cè)試工程師

＊培養(yǎng)對(duì)軟件測(cè)試的興趣

“興趣是最好的老師”，對(duì)待任何工作只有充滿興趣，才會(huì)投入更多的精力和時(shí)間，智慧＋汗水＝成功！

＊具有敏銳的洞察力

軟件測(cè)試工程師應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要肯于鉆研，有打破砂鍋問(wèn)到底的精神，對(duì)于只出現(xiàn)過(guò)一次的 bug，一定找出原因，不解決誓不罷休。在這種情況下發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題往往是非常嚴(yán)重或者容易被人忽視的問(wèn)題。

＊追求完美

對(duì)于測(cè)試人員來(lái)說(shuō)，努力的追求完美，這對(duì)你很好，盡管有些事無(wú)法做到，但你應(yīng)該去嘗試。

＊發(fā)散性思維

測(cè)試需要多角度的去考慮問(wèn)題，這在集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試過(guò)程中顯得尤為重要。

【PS：上面是北京北大青鳥廣安門校區(qū)軟件測(cè)試?yán)蠋熆偨Y(jié)出來(lái)的，雖然看起來(lái)有點(diǎn)枯燥無(wú)味，但在整個(gè)軟件測(cè)試過(guò)程中是樂(lè)趣無(wú)窮的，希望以上經(jīng)驗(yàn)可以助你快速走上軟件測(cè)試工程師這條道路。】

第三篇：如何成為一名優(yōu)秀工程師

如何成為一名優(yōu)秀的工程師

一名工程師的任務(wù)與職責(zé)在于，應(yīng)用工程技術(shù)科學(xué)和其他有關(guān)科學(xué)知識(shí)，通過(guò)應(yīng)用研究和發(fā)展研究，解決工程技術(shù)中的各類具體問(wèn)題?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，使現(xiàn)代工程和工業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)了自動(dòng)化、智能化、信息化、動(dòng)態(tài)化等許多新的特點(diǎn)。為了適應(yīng)這些情況變化，工程師必須不斷提高自己的主觀在內(nèi)素養(yǎng)，培養(yǎng)全面的技術(shù)能力和社會(huì)工作能力，建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以滿足現(xiàn)代社會(huì)提出的要求，掌握工作的主動(dòng)權(quán)，為國(guó)家多做貢獻(xiàn)。

作為合格的工程師，應(yīng)該對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具有嚴(yán)謹(jǐn)、精確和勤勉的工作態(tài)度，應(yīng)有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和豐富的想象力、創(chuàng)造力，應(yīng)具備廣博的基礎(chǔ)知識(shí)、精深的專業(yè)知識(shí)，應(yīng)有較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，還應(yīng)精通外語(yǔ)、了解市場(chǎng)營(yíng)銷與法律等有關(guān)知識(shí)。

一、良好的主觀內(nèi)在素養(yǎng)

工程師的主觀內(nèi)在素養(yǎng)主要包括知識(shí)素養(yǎng)、思維素養(yǎng)和品德素養(yǎng)三個(gè)方面。首先，作為一名工程師，應(yīng)注意知識(shí)的系統(tǒng)性，我們不能滿足于專門知識(shí)，必須經(jīng)常有意識(shí)的將各類知識(shí)融會(huì)貫通，構(gòu)成知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。還應(yīng)主義理論與實(shí)踐的結(jié)合。其次，工程師也應(yīng)具備創(chuàng)造性思維和邏輯思維。最后，良好的道德品質(zhì)也是必不可少的。

二、具備和理的知識(shí)結(jié)構(gòu)

合格的工程師是應(yīng)具備和理的知識(shí)結(jié)構(gòu)的。我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)的專業(yè)理論為我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)打了一個(gè)基礎(chǔ)，這并不等于說(shuō)，我們的學(xué)習(xí)就可以一勞永逸了。一個(gè)合格的給排水工程師，他的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該既嚴(yán)謹(jǐn)，且開(kāi)放。知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心部分當(dāng)然是本專業(yè)的基礎(chǔ)理論，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，可以保證設(shè)計(jì)無(wú)誤，而對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解，則能保證與其他專業(yè)配合起來(lái)得心應(yīng)手。但要使設(shè)計(jì)盡可能完美，在既定的條件下，方案綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)最優(yōu)，則要看你的文化品位，知識(shí)廣度，要看你運(yùn)用這些知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，要看你對(duì)發(fā)展著的當(dāng)今社會(huì)和你對(duì)所服務(wù)的業(yè)主的了解，總之，知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該是開(kāi)放的，應(yīng)該不斷注意本專業(yè)及社會(huì)各層面的最新發(fā)展及對(duì)設(shè)計(jì)工作的影響，不斷改進(jìn)自己的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)思想，使設(shè)計(jì)的工程既實(shí)用，又有超前意識(shí)。

（1）應(yīng)認(rèn)識(shí)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)自然科學(xué)方法論，掌握科研工作的特點(diǎn)、規(guī)律和一般方法。

（2）掌握國(guó)家有關(guān)科技工作的方針、政策和法令、規(guī)定、條例等。

（3）系統(tǒng)的掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論與科技知識(shí)，并廣泛的了解相鄰專業(yè)的一般知識(shí)：掌握國(guó)內(nèi)外有關(guān)本專業(yè)的科技發(fā)展水平及發(fā)展趨勢(shì)，了解新的科技領(lǐng)域及其發(fā)展動(dòng)態(tài)。

（4）學(xué)習(xí)與科技工作有關(guān)的社會(huì)科學(xué)知識(shí)，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)等。

(5)根據(jù)本專業(yè)的需要，熟悉并掌握一門外語(yǔ)。

三、培養(yǎng)良好的科技工作作風(fēng)

要培養(yǎng)大膽創(chuàng)新的精神，并與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度相結(jié)合。要培養(yǎng)剛毅頑強(qiáng)，百折不回的韌勁。要不怕錯(cuò)誤，并勇于改正錯(cuò)誤。要誠(chéng)實(shí)謙遜，不卑不亢?？萍脊ぷ魇切枰S多技術(shù)人員合作攻關(guān)的，因此，要注意與人協(xié)調(diào)，合作共事。注重團(tuán)隊(duì)合作。

未來(lái)在我們每個(gè)人的手中，成為一名合格的工程師是我們每一名學(xué)子的愿望，為了實(shí)現(xiàn)我們?cè)竿覀儠?huì)努力學(xué)習(xí)，豐富自己內(nèi)在涵養(yǎng)，知識(shí)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。多關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，科學(xué)動(dòng)態(tài)。我相信，只要付出了努力，一定會(huì)有美麗的收獲。

工程師不要輕易問(wèn)別人問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程和結(jié)果同樣重要。有一些同學(xué)會(huì)經(jīng)常向老師提出問(wèn)題，這也是好事，說(shuō)明某某學(xué)生愛(ài)學(xué)習(xí)?？晌覀儾⒉惶岢@些，相反的如果能自己解決問(wèn)題才是最好的。要學(xué)會(huì)獨(dú)立的獵取信息和知識(shí)，并從其中得到自己判斷。每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到很多問(wèn)題，在學(xué)校的時(shí)候有老師去解答，在工作單位又有誰(shuí)能解答呢？或者當(dāng)你做的是最尖端的技術(shù)時(shí)你能去問(wèn)誰(shuí)呢！所以工程師要有獨(dú)立處理問(wèn)題的能力。不要做思想上懶惰的人。中國(guó)教育往往要求學(xué)生考出高分，答對(duì)答案就是好學(xué)生。所以老師告訴的答案只要記住就OK。可老師告訴你的答案能說(shuō)明你自己具備了解題能力嗎？請(qǐng)不要相信這樣的分?jǐn)?shù)，至少它無(wú)法反映你的真實(shí)水平。

工程師要有《亮劍》精神。用都梁的話說(shuō)，古代劍客明知對(duì)方是天下第一劍客，明知是死也要亮出寶劍，沒(méi)有這個(gè)本事就別當(dāng)劍客?！氨M管敵強(qiáng)我弱，盡管身陷重圍，我們也要亮劍”。工程師也要敢于挑戰(zhàn)對(duì)手，敢于戰(zhàn)勝自己。一項(xiàng)工程如果連做都不敢做還能談成功的問(wèn)題嗎？成功是一種習(xí)慣，一種來(lái)源于自己的信心。戰(zhàn)略上輕視“敵人”，戰(zhàn)術(shù)上重視“敵人”。

工程師即要有個(gè)人英雄主義情節(jié)又要能融入團(tuán)隊(duì)。出色的個(gè)人能力和人格魅力是何等的寶貴。我們?cè)诔绨萆w茨和喬布斯的同時(shí)不要忘記他們身后龐大而又高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。以一戟之力完成霸業(yè)的英雄已不屬于這個(gè)時(shí)代。所以團(tuán)隊(duì)的合作才是創(chuàng)造神話的必經(jīng)之路。

工程師要有發(fā)展的眼光，不僅要能在復(fù)雜的技術(shù)和市場(chǎng)面前游刃有余，更要對(duì)未來(lái)的發(fā)展態(tài)勢(shì)做出精確的展望。只有比別人想的遠(yuǎn)才能比對(duì)手走的更遠(yuǎn)。當(dāng)然這與堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和勤奮的思考是密不可分的，在群雄逐鹿的當(dāng)今IT界，恐怕需要更多的膽識(shí)才能做到。要不斷的關(guān)注技術(shù)和市場(chǎng)以及其它領(lǐng)域的發(fā)展，什么時(shí)候這種關(guān)注放松，什么時(shí)候就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。

有強(qiáng)烈的好奇心。這是成為高手的必要條件，喜歡新生事物，對(duì)問(wèn)題喜歡刨根問(wèn)底，以鉆研為樂(lè)趣。那種得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，僅僅把工作當(dāng)作飯碗的人連熟手都成不了，更何況高手。有好奇心的人，可以為解決一個(gè)問(wèn)題通宵干，床也在尋思解決方案，這樣的人就是高手的胚子！

做事謹(jǐn)慎細(xì)致，考慮問(wèn)題全面。技術(shù)工作來(lái)不得半點(diǎn)粗心馬虎，否則問(wèn)題多多，后患無(wú)窮。甚至給生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)造成重大影響，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工程師，只可能當(dāng)當(dāng)助手，哪個(gè)上司敢把項(xiàng)目交給一個(gè)馬大哈？改，難吶，本性難移！趁早找個(gè)理由炒他魷魚！

全面的知識(shí)架構(gòu)對(duì)于迅速完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)非常重要，復(fù)合型人才更為難得。既然是高手，當(dāng)然十八般兵器樣樣精通，否則，難以獨(dú)挑大梁，只能做配角。沒(méi)有全面的知識(shí)，要上升到項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理層面是不可能的。企業(yè)中的工程師必須時(shí)刻關(guān)注成本、生產(chǎn)工藝、用戶需求、測(cè)試環(huán)境、采購(gòu)渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面，一點(diǎn)不慎后續(xù)問(wèn)題就冒出來(lái)了。你的設(shè)計(jì)再好，工藝性差，車間生產(chǎn)裝配調(diào)試?yán)щy，導(dǎo)致生產(chǎn)成本急劇上升，或者配套廠家工藝水平達(dá)不到又有什么用？或者器件采購(gòu)困難，經(jīng)常影響按期交貨也同樣對(duì)企業(yè)不利。

時(shí)刻提醒自己，產(chǎn)品是賺錢的工具，自己才能的張揚(yáng)要服從這一大前提。不要仗著自己學(xué)歷高，某方面技術(shù)精深就沾沾自喜了，其實(shí)對(duì)公司運(yùn)作、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、物流管理、行銷模式等好多方面并不見(jiàn)得了解熟悉，只有謙虛地深入基層，熟悉一切，虛心學(xué)習(xí)其他方面的知識(shí)，才有大為！

要清楚認(rèn)識(shí)自己，知道自己的斤兩，不要自以為是，其實(shí)還差得遠(yuǎn)呢！學(xué)海無(wú)涯，除極個(gè)別特殊天才人物，大家都是普通人，互有長(zhǎng)短，謙虛謹(jǐn)慎，心態(tài)平和是成就大事的基礎(chǔ)，總那么浮躁，狂妄，藐視他人，將導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)合作困難，同事關(guān)系緊張，項(xiàng)目的進(jìn)展必然不順利，時(shí)刻要有謙和的心態(tài)，認(rèn)真地做好每一件事，不知不覺(jué)地你就會(huì)在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出的。[1] 好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺(jué)走！根據(jù)個(gè)人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤(rùn)一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個(gè)行業(yè)入手，逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解，不要頻繁改行。

[2]可以做技術(shù)，切不可沉湎于技術(shù)。千萬(wàn)不可一門心思鉆研技術(shù)！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在 這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因?yàn)榧夹g(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只 愿意到老還是個(gè)工程師！

[3] 不要去做技術(shù)高手，只去做綜合素質(zhì)高手！在企業(yè)里混，我們時(shí)常瞧不起某人，說(shuō)他“什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你沒(méi)有的本事。你想想，老板搞經(jīng)營(yíng)那么多年，難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵？人家或許善于管理，善于領(lǐng)會(huì)老板意圖，善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關(guān)能力等，要成為綜合素質(zhì)的高手，則前途無(wú)量，否則只能躲在角落看示波器！技術(shù)以外的技能才是更重要的本事！從古到今，美國(guó)日本，一律如此！

[4] 抓住時(shí)機(jī)向技術(shù)管理或市場(chǎng)銷售方面的轉(zhuǎn)變！要想有前途就不能一直搞技術(shù)，適當(dāng)時(shí)候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N售，前途會(huì)更大，以前搞技術(shù)也沒(méi)有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場(chǎng)概念和思維，同時(shí)為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈！應(yīng)該說(shuō)這才是前途的真正支柱！

[5]培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機(jī)會(huì)自不在話下，更重要的是有合作的機(jī)會(huì)......[6]該出手時(shí)便出手！永遠(yuǎn)不可能有100%把握??！條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn)，不干永遠(yuǎn)沒(méi)出息，而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功！

第四篇：如何成為一名成為合格軟件測(cè)試工程師

如何成為一名成為合格軟件測(cè)試工程師

什么是軟件測(cè)試 | 軟件測(cè)試工程師

軟件測(cè)試工程師（Software Testing Engineer）指理解產(chǎn)品的功能要求，并對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，檢查軟件有沒(méi)有錯(cuò)誤（Bug），軟件測(cè)試并非傳統(tǒng)意義上產(chǎn)品交付前單一的“找錯(cuò)”過(guò)程，而是貫穿于軟件生產(chǎn)過(guò)程的始終，是一個(gè)科學(xué)的質(zhì)量控制過(guò)程。從一個(gè)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、編碼、驗(yàn)收直到進(jìn)入運(yùn)行維護(hù)，整個(gè)過(guò)程都需要有軟件測(cè)試人員的介入和把關(guān)，而軟件測(cè)試工程師就擔(dān)任這個(gè)“質(zhì)量管理”角色，同時(shí)寫出相應(yīng)的測(cè)試規(guī)范和測(cè)試用例。

軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展前景

官方統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，真正能擔(dān)當(dāng)軟件測(cè)試職位的不超過(guò)5萬(wàn)人，軟件測(cè)試人才缺口已超過(guò)20萬(wàn)并向30萬(wàn)大關(guān)急速挺進(jìn)。近期發(fā)布的十大熱門職業(yè)中，軟件測(cè)試工程師也位居三甲之列。大多數(shù)軟件公司，1個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師便對(duì)應(yīng)1-2個(gè)軟件測(cè)試工程師。而國(guó)內(nèi)軟件公司中，往往是5-6個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工程師才對(duì)應(yīng)1-2個(gè)軟件測(cè)試工程師。微軟公司軟件測(cè)試工程師透露，在微軟內(nèi)部，軟件測(cè)試工程師和開(kāi)發(fā)工程師的比例基本維持在1：1左右，而國(guó)內(nèi)其它軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1：5至1：8之間?！罢袀€(gè)軟件測(cè)試人員比招博士還難！”不少企業(yè)發(fā)出類似的感嘆。

軟件測(cè)試工程師競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

? 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小

? 薪資待遇好，工作起點(diǎn)高

? 職業(yè)生涯久，性別無(wú)偏好

軟件測(cè)試工程師職業(yè)規(guī)劃

? 初級(jí)軟件測(cè)試工程師

入門級(jí)，具有手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù)；

? 中級(jí)軟件測(cè)試工程師

能夠獨(dú)立編寫自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作，進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能；

? 高級(jí)軟件測(cè)試工程師

幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程，負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審，并能夠指導(dǎo)初級(jí)的測(cè)試

工程師；

? 項(xiàng)目經(jīng)理

具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法，能夠?yàn)橛脩籼峁┲С峙c演示；

? 軟件測(cè)試經(jīng)理

能夠擔(dān)當(dāng)測(cè)試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù)，能夠?yàn)橛脩籼峁┙换ズ痛罅垦菔?，?fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工；

? 計(jì)劃經(jīng)理

具有多年純熟的開(kāi)發(fā)與支持（測(cè)試/質(zhì)量保證）活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn)，管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期，負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

一名合格的軟件測(cè)試工程師應(yīng)掌握哪些技能

? 計(jì)算機(jī)操作能力，簡(jiǎn)單編程基礎(chǔ)

? 測(cè)試環(huán)境搭建能力

? 測(cè)試計(jì)劃與軟件缺陷

? 高效設(shè)計(jì)測(cè)試用例

? Web技術(shù)與數(shù)據(jù)庫(kù)

? 高效使用自動(dòng)測(cè)試工具

? 應(yīng)用系統(tǒng)測(cè)試實(shí)訓(xùn)

? 良好的職業(yè)素質(zhì)

如何成為一名合格的軟件測(cè)試工程師

? 培養(yǎng)對(duì)軟件測(cè)試的興趣

“興趣是最好的老師”，對(duì)待任何工作只有充滿興趣，才會(huì)投入更多的精力和時(shí)間，智慧＋汗水＝成功！

? 具有敏銳的洞察力

軟件測(cè)試工程師應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要肯于鉆研，有打破砂鍋問(wèn)到底的精神，對(duì)于只出現(xiàn)過(guò)一次的 bug，一定找出原因，不解決誓不罷休。在這種情況下發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題往往是非常嚴(yán)重或者容易被人忽視的問(wèn)題。

? 追求完美

對(duì)于測(cè)試人員來(lái)說(shuō)，努力的追求完美，這對(duì)你很好，盡管有些事無(wú)法做到，但你應(yīng)該去嘗試。

? 發(fā)散性思維

測(cè)試需要多角度的去考慮問(wèn)題，這在集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試過(guò)程中顯得尤為重要。國(guó)信安軟件測(cè)試工程師的課程插入了溝通與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。在您學(xué)習(xí)完這門課程后，會(huì)了解很多職業(yè)素質(zhì)方面的知識(shí)，相信您會(huì)受益菲淺。

國(guó)信安軟件測(cè)試工程師授課項(xiàng)目經(jīng)理有著多年豐富項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，我們采用“教”“練”結(jié)合，用真實(shí)項(xiàng)目案例進(jìn)行訓(xùn)練的教學(xué)方式讓學(xué)員掌握實(shí)用的技能，在畢業(yè)后就有著實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，立刻上崗，成為諸多企業(yè)搶手的人才。

第五篇：如何成為一名優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師

如何成為一名優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師

高貴學(xué)號(hào)：09403100113信工系09級(jí)電子科學(xué)與技術(shù)1班

摘要：很多人的一生，可能就和我差不多：在自己畢業(yè)之后能夠找到一份和自己專業(yè)差不

多，收入還可以，能夠?yàn)樽约旱囊患疑钐峁┍匾膸椭?，并且工作穩(wěn)定，在未來(lái)都還有一

定的發(fā)展前景，能夠促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展，為人類的進(jìn)步有所幫助即可。不僅自己能夠在物質(zhì)上

達(dá)到滿足，即我們時(shí)常提到的“小康生活”，并且要對(duì)我們的社會(huì)有所幫助，這樣的想法實(shí)

際上已經(jīng)是一個(gè)不錯(cuò)的想法了，至少在考慮自己的同時(shí)，也在為他所在的社會(huì)考慮——一個(gè)

除了要關(guān)愛(ài)自己以外，還應(yīng)關(guān)注我們的社會(huì)，得有一定的社會(huì)責(zé)任感。

關(guān)鍵字： 軟件工程師思維能力交流

作為電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的一名學(xué)生，據(jù)網(wǎng)上的了解，我米恩專業(yè)是培養(yǎng)掌握電子信息

科學(xué)與技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，受到良好的現(xiàn)代化電子信息系統(tǒng)方面的科學(xué)

研究訓(xùn)練的高級(jí)專門人才.學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的基本要求如下：

1.具有較扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ)；

2.掌握電子學(xué)、信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等的基本理論、基本方法和技能；

3.具有在信息的獲取、傳遞、處理及應(yīng)用等方面的從事理論研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

4.了解電子信息學(xué)科的理論前沿、應(yīng)用前景和最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r；

5.掌握相關(guān)信息檢索、相關(guān)資料查詢以及應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)獲取相關(guān)信息的基本方法；

6.同時(shí)具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，以及較強(qiáng)撰寫科學(xué)論文的能力，并能熟練運(yùn)用

一門外語(yǔ)進(jìn)行溝通和交流；

7.具有良好的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng)、較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。

主要到應(yīng)用光學(xué)、光電子學(xué)及相關(guān)的電子信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等領(lǐng)域(特別是光機(jī)電

算一體化產(chǎn)業(yè))從事科學(xué)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)或管理工作等。

綜合以上分析，結(jié)合自己個(gè)人的一些特點(diǎn)及喜好，可能最適合自己的一個(gè)職位為——軟

件測(cè)試工程師。

現(xiàn)在軟件測(cè)試工作越來(lái)越收到企業(yè)的重視，許多人員也投入到軟件測(cè)試的行列中來(lái)，軟

件測(cè)試工程師的隊(duì)伍越來(lái)越壯大。但是如何成為一名優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師呢?以下幾點(diǎn)應(yīng)

該有所幫助：

1、豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)在許多軟件企業(yè)出于薪水方面的考慮，經(jīng)常招收一些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生或者非計(jì)算機(jī)

專業(yè)的人員作為自己公司軟件測(cè)試工程師，這是不合理的，也是對(duì)軟件測(cè)試不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

雖然應(yīng)屆畢業(yè)生或者非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人員可以發(fā)現(xiàn)軟件中的一些錯(cuò)誤，但是對(duì)于軟件中的一

些關(guān)鍵，致命，危險(xiǎn)的錯(cuò)誤他們是很難發(fā)現(xiàn)的。大家也許知道，軟件工程中有個(gè)模型叫瀑布

模型，這是最基本的軟件模型，這個(gè)模型又叫碗狀模型，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)位于碗的最底部，左上方

依次為建模，需求分析，設(shè)計(jì);右上方依次為測(cè)試，部署，維護(hù)。這就是說(shuō)明軟件開(kāi)發(fā)是一

切軟件活動(dòng)的基礎(chǔ)，同時(shí)也是軟件測(cè)試的基礎(chǔ)。一個(gè)人只有經(jīng)歷過(guò)一定年限的軟件開(kāi)發(fā)工作，才可以積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，知道在軟件中哪些地方容易出錯(cuò)而那些地方不容易，這給以后的軟

件測(cè)試工作帶來(lái)非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

2、有逆向思維的能力

因?yàn)槲冶砀缟暇褪沁@方面的一名工程師，我也曾經(jīng)接觸過(guò)一些軟件測(cè)試工程師，他們干了一段時(shí)間軟件測(cè)試工作后返回去又開(kāi)始去做開(kāi)發(fā)工作了，問(wèn)他們?yōu)樯?答案是軟件測(cè)試工作太難了，開(kāi)發(fā)是順向思維，而測(cè)試是逆向思維，老要找一些稀奇古怪的思路去操作軟件。軟件的使用者千差萬(wàn)別，軟件在使用過(guò)程中遇到的各種現(xiàn)象也是千差萬(wàn)別的，所以要求軟件測(cè)試工程師需要具有一些逆向思維的能力，想別人所不想，測(cè)別人所不測(cè)，這樣才可以找到更多的軟件中的錯(cuò)誤。這是作為一名優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師最基本的素質(zhì)。

3、善于同軟件開(kāi)發(fā)人員溝通

溝通是當(dāng)今軟件項(xiàng)目中需要掌握的最關(guān)鍵技術(shù)之一。軟件測(cè)試人員要善于同軟件開(kāi)發(fā)人員溝通，軟件測(cè)試人員與開(kāi)發(fā)人員搞好關(guān)系，使測(cè)試人員不成為開(kāi)發(fā)人員的眼中釘，這對(duì)于提高整個(gè)軟件項(xiàng)目質(zhì)量是十分重要的。當(dāng)然溝通也包括多個(gè)方面，具體如下：

（1）討論軟件的需求，設(shè)計(jì)：

通過(guò)這樣的溝通，你可以更好的了解所測(cè)試的軟件系統(tǒng)，以至于盡可能少的測(cè)試出軟件中不是錯(cuò)誤的“錯(cuò)誤”，從而降低給軟件開(kāi)發(fā)人員帶來(lái)的壓力。

（2）報(bào)告好的測(cè)試結(jié)果：

作為一個(gè)測(cè)試人員，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤往往是測(cè)試人員最愿意而且引以自豪的結(jié)果，但是一味地給開(kāi)發(fā)人員報(bào)告軟件錯(cuò)誤，會(huì)給他們?cè)斐蓞拹焊校档驼麄€(gè)軟件的質(zhì)量和開(kāi)發(fā)進(jìn)度。所以作為一名軟件測(cè)試工程師，當(dāng)你測(cè)試的模塊沒(méi)有嚴(yán)重的錯(cuò)誤或者錯(cuò)誤很少的時(shí)候，你不妨跑到開(kāi)發(fā)人員那里告訴他們這個(gè)好消息，這會(huì)給你帶來(lái)意想不到的結(jié)果。

（3）討論一些與工作無(wú)關(guān)的事情：

作為一個(gè)測(cè)試人員經(jīng)常和開(kāi)發(fā)人員討論一些與工作無(wú)關(guān)的事情，比如大家可以談?wù)勑侣?，趣事，家?這樣可以加強(qiáng)相互間的默契程度，許多統(tǒng)計(jì)表明，這樣可以更好的提高軟件工作質(zhì)量。

有了能力，接下來(lái)當(dāng)然是追求好的報(bào)酬。雖然錢不是萬(wàn)能的，但當(dāng)你在求職的時(shí)候，有關(guān)薪酬的“討價(jià)還價(jià)”卻是一件十分重要且又必要的事情。我們?nèi)绾翁岣咦约旱膱?bào)酬了？

1、知道自己真正的價(jià)值。在正式與應(yīng)聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自己極具競(jìng)

爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。

2、商討的時(shí)候懂得適可而止。在與公司的應(yīng)聘者進(jìn)行商討的時(shí)候，要學(xué)會(huì)象征性的提出你的反對(duì)建議。當(dāng)對(duì)方表示采納你的部分提議之后，你就應(yīng)該適可而止，結(jié)束商討。

3、不要隨口答應(yīng)或者拒絕一份工作。當(dāng)應(yīng)聘者通知你面試成功的時(shí)候，無(wú)論這份工作多么的令你滿意，或者是令你沮喪，你都不要馬上答應(yīng)，或者是拒絕。

4、不要虛報(bào)你原有的收入。為了讓未來(lái)的工資能有一個(gè)較高的起點(diǎn)，他們通常都會(huì)將數(shù)字夸大，孰不知這樣做不但不會(huì)讓他們?nèi)缭?，反而還會(huì)適得其反。因?yàn)闀r(shí)下，所有的公司都會(huì)對(duì)求職者的背景，進(jìn)行十分嚴(yán)格的核實(shí)，所以這樣做是有百害而無(wú)一利的。

實(shí)際上，討論的過(guò)程就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)相互交流的過(guò)程。作為IT行業(yè)的一員，工作如果總是自以為是，總是覺(jué)得自己的個(gè)人能力很強(qiáng)，不需要?jiǎng)e人的幫助即可獨(dú)立完成的話，可能軟件測(cè)試工程師這個(gè)職位，對(duì)自己來(lái)說(shuō)就是一個(gè)錯(cuò)誤的定位。微軟一個(gè)程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)高達(dá)幾十幾百，甚至上千人，大家分工協(xié)作，齊心協(xié)力，加強(qiáng)交流是完全必要的，要不交接觸交流不密切，上下怎么能銜接起來(lái)了？固然“團(tuán)結(jié)就是力量”這個(gè)道理在我們以后的職業(yè)中起到舉足輕重的作用。

參考文獻(xiàn)：羅可龍2009年《如何成為一名優(yōu)秀的軟件測(cè)試工程師》

佚名2011年《職場(chǎng)中如何提高自己的薪酬》