第一篇：敬老院院長工作職責(zé)

工 作 職 責(zé)

一、主持敬老院全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，全面落實五保供養(yǎng)政策。努力使敬老院達(dá)到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務(wù)周到化，養(yǎng)老家庭化。其它管理人員協(xié)助院長開展工作。

二、制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計劃，逐項抓好落實；并定期向鎮(zhèn)政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門匯報工作。組織制訂院內(nèi)的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，使院內(nèi)工作健康、正常運轉(zhuǎn)。

三、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，時事政治，教育他們愛黨、愛國、愛社會主義，服從管理，遵紀(jì)守法。

四、堅持民主管理，抓好院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。帶領(lǐng)全體工作人員積極工作，努力完成本院和上級交辦的一切工作。

五、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實體和蔬菜生產(chǎn)，不斷增強敬老院的經(jīng)濟(jì)實力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活質(zhì)量。

六、嚴(yán)格財務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項財務(wù)收支，對當(dāng)月財務(wù)收支情況張榜公示。

七、組織對工作人員的考評考績和對院民的評比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。帶領(lǐng)全院供寄養(yǎng)人員開展互幫、互學(xué)、互愛，爭當(dāng)模范院民，先進(jìn)院民，光榮院民。

八、維護(hù)供寄養(yǎng)人員的合法權(quán)益，維護(hù)本院的聲譽。

敬老院工作人員職責(zé)

一、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工，熱愛本職工作，熟練掌握各項專業(yè)技能，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請假。

三、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)，對病員要按等級標(biāo)準(zhǔn)落實護(hù)理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。

五、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。

六、協(xié)助院民搞好個人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。

七、搞好安全保衛(wèi)工人，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

敬老院衛(wèi)生制度

一、房間內(nèi)不準(zhǔn)焚燒任何雜物，保持房間空氣新鮮。

二、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實到人，天天清掃，每月組織一次全院大掃除，清除雜草；不得在院內(nèi)亂堆垃圾，公共廁所每月沖刷一次。

三、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：院民房間保持窗明幾凈，室內(nèi)物品擺放有序，每月評比一次，適當(dāng)給予獎勵，激發(fā)院民搞好衛(wèi)生的自覺性。

四、個人衛(wèi)生：夏季堅持每天為院民洗澡，換洗衣服；冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

敬老院院民守則

一、積極參加院內(nèi)的各項活動，自覺遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，做到以院為家。

二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，爭做文明院民。

三、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定。

四、不浪費糧食，節(jié)約用電、用水、用錢。

五、不搞封建迷信活動，不賭博、酗灑，不得謾罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。

六、外出走親訪友履行請示登記手續(xù)，不經(jīng)院方同意，不私自外出。

七、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動，自覺鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。

敬老院財物管理制度

一、財會人員要自覺遵守財務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，管好用好資金，賬目做到日清月結(jié)，月月公布，實行民主理財。

二、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費、接收的捐贈款（物）、地方財政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的收入等，必須做到收支賬目清楚，賬款（物）相符。健全會計制度。

三、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資，要逐項逐件造冊登記，建賬立檔，定期清點；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

敬老院炊事員職責(zé)

一、食堂衛(wèi)生要常年保持整潔，餐廳、操作間、灶臺、倉庫要做到勤清理，保證無異味發(fā)生。

二、負(fù)責(zé)炊食衛(wèi)生，保證食物衛(wèi)生，包括蔬菜清洗，飯前碗筷開水清毒工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

三、有計劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐主食品種的加工制作，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，做到油下鍋不離灶臺，使用加工機(jī)械要思想集中，落實好各項安全制度，避免發(fā)生事故。

注：

1、制定本院工作人員的詳細(xì)分工，掛牌上墻。

2、院內(nèi)房間統(tǒng)一編號，制作門牌，其中院民房間門上必須顯示其姓名。

3、制定院民化名薄。

4、要求以上各項制度職責(zé)統(tǒng)一制作玻璃框上墻。

第二篇：敬老院院長職責(zé)

敬老院院長職責(zé)

1、實行院長負(fù)責(zé)制，依照黨和國家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

2、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加生產(chǎn)勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3、制定本院的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃，并組織實施。對工作要有布置、有檢查、有匯報。

4、教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量，定期檢查督促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。

5、加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，深入院民中了解情況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

6、團(tuán)結(jié)工作人員，調(diào)動工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。

7、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用，加強安全工作，加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個安全，良好環(huán)境。

8、改善在院老人居住環(huán)境，提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。

9、院長、會計、出納、炊事員、服務(wù)人員按時上班，在崗在位，有事請假，不準(zhǔn)無故缺席。

敬老院衛(wèi)生管理制度

一、保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體健康。每位院民要自覺維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。

二、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次，民政辦與工作人員每月至少大掃除一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。

三、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈，食堂要常打掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。

四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬，嚴(yán)禁在室內(nèi)大小便。

五、室內(nèi)垃圾一律送往統(tǒng)一規(guī)定的垃圾池，不準(zhǔn)隨意堆放。

六、為了保持室內(nèi)外整潔，不準(zhǔn)接受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。

七、抓好食堂衛(wèi)生管理，注重飲食衛(wèi)生，謹(jǐn)防病從口入。

八、敬老院管理人員每周要組織一次檢查，每月要組織一次衛(wèi)生評比，獎勤罰懶，與洗理費掛鉤，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。

敬老院安全守則

一、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。

二、不準(zhǔn)相罵、打架，以防造成摔傷事故。

三、不準(zhǔn)在床上躺著吸煙，不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草，不準(zhǔn)私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。

四、不準(zhǔn)過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。

五、不準(zhǔn)體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不準(zhǔn)私自

外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。

六、不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。

七、不準(zhǔn)私自購買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。

八、不準(zhǔn)私自購買或私藏刀具、鐵棍之類。

九、實行院工作人員夜晚值班缺席，除飲食員外，其他人員每周至少在院內(nèi)吃一頓飯，住一個晚上。

敬老院財務(wù)管理制度

一、財務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴(yán)禁鋪張浪費，堅持民主理財，勵行節(jié)約的原則。

二、各項收入及時入帳，支出由院長審核，并有經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。

三、重大支出二百元以上，必須經(jīng)院務(wù)委員會討論，方可入帳。

四、會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務(wù)必須做到日清月結(jié)，每季度財務(wù)公布一次。

炊事員職責(zé)

1、炊事員必須進(jìn)行健康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保證按時開餐，保證飯菜供應(yīng)。

3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。

4、加強安全防范意識，制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

5、廚房、膳廳做到室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。

6、愛護(hù)公物，節(jié)約原料，降低成本，開飯趁熱按時，就餐人員基本滿意。飲食管理制度

1、保證院民吃飽吃好，主副食合理搭配。

2、保證每天早上每人一個雞蛋。

3、每周至少吃一次肉。

4、傳統(tǒng)節(jié)日改善伙食。

5、院民生日做長壽酒。

第三篇：敬老院院長職責(zé)

院長職責(zé)

在民政局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定全院工作計劃，定期部署檢查、總結(jié)工作，研究決定院內(nèi)的重大問題，并向上級報告。

2、負(fù)責(zé)健全完善各項規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行和落實情況，處理和解決出現(xiàn)的問題，推動全院各項工作的開展。

3、負(fù)責(zé)全院財務(wù)收支管理，檢查、督促、審批財務(wù)收入開支。

4、負(fù)責(zé)全院職工思想教育工作，提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)思想，改進(jìn)服務(wù)工作。

5、完成民政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

食堂工作人員職責(zé)

在食堂組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

1、服從組長工作安排,遵守勞動紀(jì)律,堅守工作崗位，努力學(xué)習(xí)炊事技術(shù)，積極主動協(xié)同工作。

2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。

3、認(rèn)真履行職責(zé)，防止食物污染，保證老人不吃腐爛變質(zhì)食品。

4、主動和管理員搞好協(xié)作，保證用餐人員按時用餐

5、樹立安全意識，制止無關(guān)人員進(jìn)入食堂，做好防火、防盜、防食物中毒工作，安全操作機(jī)具，下班要關(guān)好門窗。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

醫(yī)生職責(zé)

在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

1、負(fù)責(zé)老人疾病的診斷和治療工作，對無法確定的病情或需要轉(zhuǎn)院醫(yī)治的病人，及時報告。

2、負(fù)責(zé)新入院老人的健康檢查，3天內(nèi)健全門診病歷。

3、對在院老人每日查房一次，對重病者加強巡視，病情惡化者隨時做好隨診記錄。

4、負(fù)責(zé)危重病人的搶救和治療。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)護(hù)理人員提高業(yè)務(wù)水平。

6、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)情況，避免事故發(fā)生。

7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

護(hù)理員職責(zé)

在組長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

1、負(fù)責(zé)老人生活護(hù)理和部分醫(yī)療基礎(chǔ)護(hù)理工作；

2、負(fù)責(zé)分管房間內(nèi)、外衛(wèi)生，老人飲用水的供應(yīng)，隨時巡視房間。聽從老人呼喚，協(xié)助生活不能自理的老人進(jìn)食、起居、活動及大小便，定期為臥床病人翻身。

3、負(fù)責(zé)老人入院前所需物品的準(zhǔn)備工作和出院后物品的收集整理，及老人逝后房間的消毒工作。

4、掌握一般醫(yī)療護(hù)理知識，隨時了解老人健康情況，做好老人的心里護(hù)理。

5、按時領(lǐng)發(fā)老人服務(wù)及生活用品，妥善保管，定期代老人購物、寄信。

6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

組長除履行以上職責(zé)，還負(fù)責(zé)工作分配，人員管理與協(xié)調(diào)，老人及職工的思想工作。

服務(wù)規(guī)范

為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老、敬老、愛老，使我國的社會福利事業(yè)蓬勃發(fā)展，使社會老人老有所養(yǎng)，老友所歸，老友所靠，老友所樂。讓老人的夕陽之光更加絢麗多彩，制定本院服務(wù)規(guī)范。

一、真誠、熱情地服務(wù)于每一位休養(yǎng)老人，視老人為父母。

二、尊重老人的人格和利益，對修養(yǎng)老人一視同仁。

三、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和諧，關(guān)懷、體貼每一位修養(yǎng)老人。

四、廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法，不以工作之便謀利益，嚴(yán)謹(jǐn)以各種形式收休養(yǎng)老人的財務(wù)。

五、正確處理通同行、同事之間的關(guān)系，互敬互學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

六、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、奮發(fā)、進(jìn)取、刻苦鉆研服務(wù)技能，不斷更新服務(wù)知識，努力提高服務(wù)水平。

第四篇：敬老院院長職責(zé)

敬老院院長職責(zé)

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

四、加強兩個文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。

五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的實施。

第五篇：院長工作職責(zé)

院長工作職責(zé)

一、院長要根據(jù)上級部門規(guī)定和社會需求，結(jié)合任期責(zé)任目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂本院工作計劃，參與防保站重要工作。

二、院長（副院長）認(rèn)真做好本轄區(qū)的計劃免疫、婦幼保健工作，及時收集醫(yī)療衛(wèi)生信息，按時報告和處置突發(fā)性公共衛(wèi)生事件并上報各種統(tǒng)計報表。

三、院長（副院長）要認(rèn)真做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作和村級衛(wèi)生所的管理和建設(shè)工作，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解情況，總結(jié)全院工作經(jīng)驗，抓好典型，表彰先進(jìn)，科學(xué)管理全鄉(xiāng)鎮(zhèn)大衛(wèi)生工作。

四、院長有衛(wèi)生院管理工作的決策權(quán)和統(tǒng)一指揮權(quán)，院長同院管會的多數(shù)成員對重大問題意見不一致時，院長有權(quán)作出決定。但對醫(yī)院工作要做到運籌帷幄，統(tǒng)籌安排，突出工作中的重點和難點，并做到對一些重大問題的決策準(zhǔn)確、及時、有效，防止決策上的重大失誤。

五、院長要積極推行事業(yè)單位人事制度改革，在改革中要堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，對做出突出貢獻(xiàn)的職工有權(quán)進(jìn)行獎勵，對違紀(jì)職工有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)懲罰

包屯鎮(zhèn)衛(wèi)生院