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      院長職責(zé)

      時(shí)間:2019-05-13 17:48:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《院長職責(zé)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《院長職責(zé)》。

      第一篇:院長職責(zé)

      院長職責(zé)

      1.在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。2.領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

      3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

      4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進(jìn)研究工作的開展。

      6.負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。7.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。8.根據(jù)國家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

      9.加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,檢查督促財(cái)務(wù)收入開支,審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。

      10.及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

      11.經(jīng)常深入實(shí)際,開展調(diào)查研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),抓好典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

      12.因事外出或缺勤時(shí),得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

      第二篇:院長職責(zé)

      院長職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法令、法規(guī),全面領(lǐng)導(dǎo)本院工作。

      2、組織制定本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和長遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃,并組織實(shí)施。對(duì)工作發(fā)有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報(bào)。

      3、督促工作人員履行職責(zé),建立崗位責(zé)任制,實(shí)行目標(biāo)管理,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。

      4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展的活力,不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

      5、抓好老人生活、娛樂、康復(fù)等服務(wù)工作,關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉級(jí)等實(shí)際問題,努力改善職工的物質(zhì)和精神文化生活條件。

      6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作和安全工作。規(guī)范對(duì)捐贈(zèng)款物的管理和使用,加強(qiáng)庭院安全管理,搞好與上、下級(jí)和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為單位營造一個(gè)安全有序的發(fā)展環(huán)境。

      7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      會(huì)計(jì)職責(zé)

      1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度,辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

      2、負(fù)責(zé)編制單位預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)切實(shí)貫徹執(zhí)行,并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,及時(shí)做好決算。

      3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理,財(cái)務(wù)做到日清月結(jié),及時(shí)編制記帳憑證,做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、憑證齊全。

      4、參與大型和大批量物資的采購,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

      5、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)、并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

      6、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

      7、及時(shí)、準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好捐贈(zèng)款、物的接收、統(tǒng)計(jì)。

      8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊等檔案資料,做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

      9、協(xié)助做好職工的福利、勞動(dòng)工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

      10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

      出納職責(zé)

      1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度,凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付,否則可以拒付。

      3、要逐筆按序登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié)。及時(shí)核對(duì)銀行帳、單,對(duì)未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

      4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無損,如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。

      5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金,不得白條抵庫,不得簽發(fā)空頭、空白支票,更不得挪用公款。

      6、協(xié)助做好職員的工資福利、勞動(dòng)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      治安保衛(wèi)人員職責(zé)

      1、擬訂和實(shí)施本單位的治安管理工作計(jì)劃,確保單位安全。

      2、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度,把好來訪人員驗(yàn)證登記關(guān)和車輛物資進(jìn)、出口關(guān)。

      3、負(fù)責(zé)院內(nèi)防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等工作。重點(diǎn)在“防”安上下功夫,出現(xiàn)情況,及時(shí)報(bào)告和處理。

      4、負(fù)責(zé)日夜值班巡邏和車輛停放管理工作。

      5、負(fù)責(zé)維護(hù)院內(nèi)公共秩序。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

      養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

      1、認(rèn)真遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,為服務(wù)老人做好各項(xiàng)護(hù)理工作。

      2、負(fù)責(zé)入住老人的生活起居等日常工作,包括:送飯、送水、喂食、洗送餐具、換洗衣服和床上用品,協(xié)助老人洗澡、大小便、防治褥瘡,以及起床后的健身、保健等服務(wù)。

      3、認(rèn)真搞好管轄區(qū)衛(wèi)生,整理好內(nèi)務(wù)和老人個(gè)人衛(wèi)生,做好清潔消毒工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)外清潔、無異味。

      4、組織好老人的學(xué)習(xí)、娛樂等各種活動(dòng),并做好老人的管理工作。

      5、及時(shí)掌握入住老人的心理動(dòng)態(tài),做好入住老人的思想工作和調(diào)解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理。

      6、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病老人的轉(zhuǎn)送和醫(yī)治工作。

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      以上(治安保衛(wèi)人員職責(zé)、養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé))總共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

      倉庫管理員職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)行政、辦公、生產(chǎn)、勞保等物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作。

      2、嚴(yán)格物資入、出庫手續(xù)。物資入庫要逐一驗(yàn)收,做好臺(tái)帳;出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行發(fā)放,違反規(guī)定的有權(quán)拒付。發(fā)現(xiàn)余缺及時(shí)查對(duì);定期盤點(diǎn),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

      3、保持倉庫環(huán)境整潔,存放要分類,排列要整齊。定期清理,打掃庫房,防止物資積壓、霉變。

      4、注意防火、防盜,配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙,確保庫房安全。

      5、熱情服務(wù),禮貌待人,堅(jiān)守崗位,按時(shí)收發(fā)。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

      倉庫管理制度

      1、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔,物資充足,空氣流通,分類存放,擺放整齊,進(jìn)出方便。

      2、建立健全保管和使用帳冊制度,進(jìn)出物品及時(shí)登記,損壞和消耗的物品,保管員應(yīng)書面報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)簽定和簽字,方可報(bào)損處理。

      3、堅(jiān)持定期盤點(diǎn),做到日清月結(jié)。

      4、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火,嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙,切實(shí)做好防火、防盜工作,確保倉庫安全。

      5、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人,無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

      6、定期清掃庫房,防止庫存物資積壓、霉?fàn)€變質(zhì)。

      7、捐贈(zèng)的各類物資由院務(wù)會(huì)統(tǒng)一研究,經(jīng)院長批準(zhǔn),統(tǒng)一調(diào)配使用,否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

      以上(倉庫管理員職責(zé)、倉庫管理制度)總共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

      財(cái)務(wù)管理制度

      1、收入管理

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策,未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不得隨意多收或擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目,也不得只收費(fèi)不服務(wù),未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意減免服務(wù)收費(fèi)或不收費(fèi)、少收費(fèi)。

      (2)凡是業(yè)務(wù)收入,有關(guān)部門捐款、捐物和有關(guān)單位繳納的收入、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等,均應(yīng)納入院里的經(jīng)濟(jì)收入。

      (3)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一辦理有價(jià)空白憑證,各種憑證都要符合財(cái)政、稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定和要求。

      2、支出管理

      (1)為節(jié)約開支,實(shí)現(xiàn)勤儉辦事業(yè)的原則,院里的一切開支,實(shí)行院法人代表一支筆審批制度。所有開支均需報(bào)院長審批。

      (2)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍,未經(jīng)院長同意,不得擅自增加開支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

      (3)支出憑證必須符合國家規(guī)定,并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字,購買物資的憑證,還需有驗(yàn)收人和附上入庫單據(jù)。

      (4)凡開支須事先填寫申請(qǐng)單,購物須填寫購物申請(qǐng)單,報(bào)院長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。一次性支出超過1000元以上的,需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。(5)上級(jí)專項(xiàng)撥款,要做到專款專用,單獨(dú)核算。

      3、資金管理

      (1)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定,除在單位留備用金外,現(xiàn)金一律存入銀行,財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金保管,并及時(shí)存入銀行。

      (2)資金實(shí)行收支兩條線,必須通過銀行代收代支。對(duì)一次性支出超過1000元的,一律用支票支付。

      (3)領(lǐng)取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票時(shí),應(yīng)注明金額或限額、用途等,辦理審批手續(xù)后,應(yīng)當(dāng)天領(lǐng)用支票。已領(lǐng)用的支票使用期最多不得超過2天,以免遺失造成損失。支付中發(fā)生退票,應(yīng)及時(shí)將支票退回財(cái)務(wù),改變支票用途應(yīng)回財(cái)務(wù)室重新辦理手續(xù)。

      (4)嚴(yán)禁挪用公款。借領(lǐng)旅差費(fèi),回單位后一周內(nèi)務(wù)必報(bào)銷,結(jié)算清楚。嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

      (5)外借資金須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意,報(bào)請(qǐng)民政局批準(zhǔn),方可辦理借款手續(xù)。對(duì)外借款,原則上應(yīng)收取不低于銀行的利息,并有超過借款額的財(cái)產(chǎn)作抵押擔(dān)保。借給外單位的資金,要制定歸還款計(jì)劃,催還本息,前賬未清的,在任何情況下,都予以拒借。(6)公務(wù)借款和領(lǐng)取支票,一定要經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得私自借用公款。

      (7)敬老院不得給任何單位和任何個(gè)人作借、貸款和財(cái)產(chǎn)抵押的擔(dān)保。

      4、資產(chǎn)管理

      (1)固定資產(chǎn)的明細(xì)帳等由財(cái)務(wù)做帳和管理,每年必須進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查核對(duì)工作,明確固定資產(chǎn)的安全和合理使用。

      (2)倉庫物資實(shí)行統(tǒng)收、統(tǒng)管、統(tǒng)一調(diào)撥的原則,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,每年年底要清倉查庫,做到帳帳相符、帳物相符。

      (3)固定資產(chǎn)和物資在清查、盤倉時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞、報(bào)廢時(shí),要說明原因,分清職責(zé),經(jīng)院長批準(zhǔn)后注銷。對(duì)尚可利用,需要處理和調(diào)撥的物資,經(jīng)院長批準(zhǔn)后方可處理。

      (4)凡接受捐贈(zèng)的物品,應(yīng)辦理入庫、入帳手續(xù)。

      (5)所有資產(chǎn)未經(jīng)院長批準(zhǔn),任何人不得侵占和借給外單位和個(gè)人使用,如法人代表同意外借,必須完備借用手續(xù),按時(shí)歸還。

      (6)院里所有房產(chǎn)歸本院所有,任何人不得侵占私有或借給外單位和個(gè)人使用。

      5、基建項(xiàng)目和零星工程管理

      (1)基建項(xiàng)目和零星工程及修繕項(xiàng)目,先由施工單位做出預(yù)算,再交由院基建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核,按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo),同施工方簽訂規(guī)范的施工合同,經(jīng)雙方法人代表簽定后實(shí)施。完工后應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收,工程結(jié)算應(yīng)報(bào)審計(jì)部門審計(jì)后,方可結(jié)算。

      (2)合同應(yīng)包括項(xiàng)目預(yù)算或一次性承包金額數(shù)、工程量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工日期、驗(yàn)收方法、工程交接、付款方式等。財(cái)務(wù)人員憑合同書及法人代表簽名后的付款單,支付工程款。

      (3)院里的所有基建工程均由院里指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和監(jiān)督,以保證質(zhì)量和按期完工。工程驗(yàn)收、交付使用后的資料圖紙等一律由院辦公室歸檔保管。

      (4)在施工中,對(duì)隱蔽工程要及時(shí)開具驗(yàn)收憑證。工程變更經(jīng)過批準(zhǔn),并要實(shí)行分階段驗(yàn)收,以作結(jié)算時(shí)的憑證。結(jié)算要做到:符合規(guī)范,有憑有據(jù),手續(xù)完備。

      6、其他(1)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)年報(bào),要力求準(zhǔn)確,及時(shí)上報(bào),對(duì)財(cái)務(wù)檔案,以劃分保管,所有單據(jù)、憑證和帳目,要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。

      (2)財(cái)務(wù)人員要做好保密工作,未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得擅自查閱財(cái)務(wù)檔案資料,也不得向外泄漏經(jīng)濟(jì)收支情況。

      (3)財(cái)務(wù)人員要忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策,正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù),為單位理好財(cái)、當(dāng)好家。

      (4)本制度與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和民政部門的管理規(guī)定一并執(zhí)行。

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      炊事員職責(zé)

      1、炊事員必須每年進(jìn)行健康檢查,領(lǐng)取健康證后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性皮膚病等傳染病者不得從事炊事(餐飲)工作。

      2、炊事員工作時(shí)間必須穿戴工作服、帽,不留長發(fā)、長指甲,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

      3、按院領(lǐng)導(dǎo)要求做好各自工作,保證按時(shí)開餐,并保證各種特需食品的供應(yīng)。

      4、分工協(xié)作,做到原料保障供應(yīng),食品生熟分離,消毒把關(guān)嚴(yán)格,開餐趁熱按時(shí),花色品種多樣,就餐人員滿意。

      5、加強(qiáng)防范意識(shí),安全操作機(jī)具。制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房,防止意外事故發(fā)生。一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告,保留、保護(hù)好現(xiàn)場,封存可疑食品,以待清查原因。

      6、做好清洗、消毒工作,保持廚房整潔、衛(wèi)生,做到室內(nèi)無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng),地面無積水、污物,垃圾桶隨時(shí)蓋嚴(yán)并及時(shí)清理。室外無雜物、無臭氣。

      7、愛護(hù)公物、節(jié)約原料,降低成本,使就餐人員得到更多實(shí)惠。

      食堂管理制度

      1、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé),建立保管、使用帳冊、進(jìn)出物品的登記制度,損壞和消耗的物品需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審定和簽字,方可報(bào)損、處理。

      2、食堂的周轉(zhuǎn)物品,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi),指定專人保管,進(jìn)出庫要登記,并做到帳物相符,如造成物品損失的,由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

      3、采購食品應(yīng)做到大批量食品統(tǒng)一采購,要求送貨上門,價(jià)廉物美。價(jià)格不得高于市場同類食品價(jià)格。各類食品應(yīng)保持新鮮和營養(yǎng)成分。購進(jìn)食品、用品需經(jīng)專人驗(yàn)收、記帳、簽字,方可入帳。

      4、保管食品,應(yīng)分類存放,食物做到生與熟隔離,成品與半成品隔離,做到存取方便,清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁使用和購買腐爛和變質(zhì)的食品。

      5、安排好食譜,講究營養(yǎng)搭配,保證質(zhì)量,按時(shí)開飯,做到飯熱菜香,味道好。做好碗筷消毒,確保就餐人員吃飽吃好。

      6、炊事人員就餐每月要交伙食費(fèi),其家屬就餐要購買飯票。

      7、堅(jiān)持公開辦事制度,伙食費(fèi)每月結(jié)算公布。

      8、成立膳食委員會(huì),由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食委員會(huì)每月召開一次會(huì)議,聽取意見,改進(jìn)膳食。

      9、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》,接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

      以上(炊事員職責(zé)、食堂管理制度)共一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

      衛(wèi)生管理制度

      為創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境,提高工作人員和院民的健康水平,促進(jìn)精神文明建設(shè),采取專人負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生,各院民自行負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生,節(jié)假日組織大掃除相結(jié)合的衛(wèi)生管理辦法。具體規(guī)定如下:

      1、建立衛(wèi)生責(zé)任制

      (1)實(shí)行辦公室衛(wèi)生區(qū)包干和專人包干制,各辦公室的衛(wèi)生由各崗位負(fù)責(zé),公共活動(dòng)場所、廁所、樓梯等,由專人定量、定范圍、定要求,負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

      (2)每星期五下午為院里清潔日,各崗位和院民自行做好擦洗門窗、玻璃等清掃工作。

      (3)衛(wèi)生值日制:要安排人員值日,負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

      (4)消毒制度:食堂餐飲用具,每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒,溝池應(yīng)不定期噴灑藥水,發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅蟲劑、藥水。消毒劑的領(lǐng)發(fā)、保管和配制,統(tǒng)一管理,指定專人負(fù)責(zé)。

      (5)檢查制度:院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員,進(jìn)行不定期的檢查,對(duì)成績突出的,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

      2、環(huán)境衛(wèi)生

      (1)醫(yī)療業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的污水必須沖入消毒池,進(jìn)行集中消毒,防止二次污染。廁所、糞池要及時(shí)沖洗,夏季每周投放藥物一次。

      (2)綠化由專人負(fù)責(zé),按要求實(shí)施管理,保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

      (3)周圍道路、停車場、樓梯通道等公共場所,要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

      (4)廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡。做到窗明墻凈,無異味。(5)院內(nèi)外的公共場所、樓層花池、大門前綠化帶,嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

      3、室內(nèi)衛(wèi)生

      (1)各住房的地面、墻面、門窗要做到無污跡、痰跡,各種用具上,應(yīng)無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),做到窗明地凈。

      (2)各工作場所,在上班前要進(jìn)行清潔工作,下班前必須整理好用具,清掃地面。

      (3)廚房食堂內(nèi),要做到無蒼蠅、老鼠,無腐爛、變質(zhì)物品,桌凳上無塵土,地面上清潔無污跡。

      4、個(gè)人衛(wèi)生

      (1)院內(nèi)工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生,飯前、便后要洗手消毒,不留長指甲,不留胡須。在操作時(shí)間不吸煙、不吃食物,防止病從口入,并傳染他人。

      (2)工作人員在工作時(shí)間必須穿工作服,做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生,不許穿沾有任何污跡的工作服上班。

      (3)工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”:勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤洗衣服、被褥,勤換工作服。

      以上(衛(wèi)生管理制度)一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

      會(huì)議和學(xué)習(xí)制度

      1、敬老院的會(huì)議由院長主持,定期召開本院工作人員會(huì)議,總結(jié)和布置工作,傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示。

      2、每月組織本院工作人員及院民進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策法律法規(guī)及敬老院老人護(hù)理、老人生活保健等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

      3、適時(shí)召開院務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議,聽取委員會(huì)成員的意見和建議,同時(shí)了解院民的思想動(dòng)態(tài),做好院民思想工作,及時(shí)對(duì)工作存在的問題進(jìn)行整改。

      4、做好會(huì)議與學(xué)習(xí)的考勤。

      以上(會(huì)議和學(xué)習(xí)制度)一塊 尺寸:長1.5米*寬1.22米 燈布

      工作人員道德規(guī)范

      1、管理人員道德規(guī)范

      熱愛民政

      忠于職守

      勤政廉潔

      無私奉獻(xiàn)

      尊敬老人

      撫孤助殘

      排憂解難

      文明服務(wù)

      聯(lián)系群眾

      依法辦事

      2、財(cái)務(wù)人員道德規(guī)范

      精打細(xì)算

      勤儉節(jié)約

      ??顚S?/p>

      保障重點(diǎn)

      遵紀(jì)守法

      不謀私利

      科學(xué)理財(cái)

      按章辦事

      民主管理

      接受監(jiān)督

      3、服務(wù)人員道德規(guī)范

      敬老愛老

      愛崗敬業(yè)

      遵章守法

      自律奉獻(xiàn)

      文明禮貌

      整潔樸素

      耐心細(xì)致

      忙而不亂

      助人為樂

      誠信可靠

      4、后勤人員道德規(guī)范

      熱愛本職

      忠于職守

      團(tuán)結(jié)協(xié)作

      顧全大局

      遵紀(jì)守法

      愛院如家

      安全第一

      質(zhì)量第一

      學(xué)習(xí)知識(shí)

      鉆研技術(shù)

      以上(工作人員道德規(guī)范)一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

      入院老人守則

      1、入住者必須遵守國家法令和院里的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須服從管理,遵守作息時(shí)間,不妨礙他人的休息。

      2、以禮待人,和睦相處,不講臟話,不吵鬧打架。

      3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)物,不損壞公物和擅自拿他人財(cái)物。

      4、講究衛(wèi)生,保持內(nèi)務(wù)整潔,做到室內(nèi)外無煙頭、紙屑、果皮、痰跡等。

      5、節(jié)約用水、用電和煤氣,不亂撥弄電源和電器。

      6、服從院里的安排,不得自行調(diào)換房間、床位和院里發(fā)給的日常用品。

      7、外出探親訪友,應(yīng)事先請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)方可離開,返回院里即銷假。

      8、搞好安全防范工作,未經(jīng)院長批準(zhǔn),不得留人住宿,院民住房內(nèi)不能燒柴火、燒紙錢及燃放鞭炮;不得酗酒鬧事,禁止賭博及其他違法違紀(jì)活動(dòng)。

      “五好”老人評(píng)比制度

      積極開展“五好”老人評(píng)比活動(dòng),努力為老人營造一個(gè)身心健康、愉悅的養(yǎng)老、敬老氛圍,調(diào)動(dòng)老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性,讓老人在敬老院發(fā)揮余熱。為此,特訂立以下評(píng)比條件:

      1、遵守紀(jì)律,服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排和管理。

      2、室內(nèi)外衛(wèi)生好,能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,做到“五不”、“四潔”,即:不隨地吐痰;不隨地大小便;不亂涂墻壁;不亂倒污水;不亂丟煙頭、果皮、紙屑和雜物。衣物整潔;床鋪整潔;食具整潔;周圍環(huán)境整潔。

      3、關(guān)心集體,愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體,以院為家,節(jié)約用水用電,愛護(hù)公共財(cái)物。

      4、團(tuán)結(jié)互助,友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人,不打人,不罵人,做到互相團(tuán)結(jié),互相尊重,互相愛護(hù),互相幫助。

      5、參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動(dòng),鍛煉身體,充實(shí)生活。以上(入院老人守則、“五好”老人評(píng)比制度)共一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

      第三篇:院長職責(zé)

      一、院長工作制度

      1、主持敬老院全面工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行政部門有關(guān)規(guī)章制度,全面落實(shí)相關(guān)政策。努力使養(yǎng)老院達(dá)到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務(wù)周到化,養(yǎng)老家庭化。

      2、制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和工作計(jì)劃,逐項(xiàng)抓好落實(shí);并定期向鎮(zhèn)政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作。

      3、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),時(shí)事政治,教育他們愛黨、愛國、愛社會(huì)主義,服從管理,遵紀(jì)守法。

      4、堅(jiān)持民主管理,定期召開民主生活會(huì);切實(shí)安排好院民生活,積極組織院民參與伙食、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等方面的管理;抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。

      5、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和蔬菜生產(chǎn),不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活質(zhì)量。

      6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,對(duì)當(dāng)月財(cái)務(wù)收支情況張榜公示。

      7、組織對(duì)工作人員的考評(píng)考績和對(duì)院民的評(píng)比工作,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

      二、員工工作制度

      1、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

      2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事請(qǐng)假。

      3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù),對(duì)病員要按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理工作;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

      4、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的貼心人。

      5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,東西擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀。

      6、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)院民身心健康。

      7、搞好安全保衛(wèi)工人,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

      三、衛(wèi)生制度

      1、房間內(nèi)不準(zhǔn)焚燒任何雜物,保持房間空氣新鮮。

      2、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實(shí)到人,天天清掃,每月組織一次全院大掃除,清除雜草;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,公共廁所每月沖刷一次。

      3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:院民房間保持窗明幾凈,室內(nèi)物品擺放有序,每月評(píng)比一次,適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)院民搞好衛(wèi)生的自覺性。

      4、個(gè)人衛(wèi)生:夏季堅(jiān)持每天為院民洗澡,換洗衣服;冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服,每月洗澡不少于二次,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

      四、院民守則

      1、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),自覺遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,做到以院為家。

      2、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,爭做文明院民。

      3、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定。

      4、不浪費(fèi)糧食,節(jié)約用電、用水、用錢。

      5、不搞封建迷信活動(dòng),不賭博、酗酒,不得謾罵頂撞工作人員,講文明,講禮貌。

      6、外出走親訪友履行請(qǐng)示登記手續(xù),不經(jīng)院方同意,不私自外出。

      7、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng),自覺鍛煉身體,促進(jìn)身體健康。

      五、財(cái)物管理制度

      1、財(cái)會(huì)人員要自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,管好用好資金,賬目做到日清月結(jié),月月公布,實(shí)行民主理財(cái)。

      2、對(duì)五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款(物)、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的收入等,必須做到收支賬目清楚,賬款(物)相符。健全會(huì)計(jì)制度。

      3、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項(xiàng)逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點(diǎn);發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。

      六、炊事員職責(zé)

      1、食堂衛(wèi)生要常年保持整潔,餐廳、操作間、灶臺(tái)、倉庫要做到勤清理,保證無異味發(fā)生。

      2、負(fù)責(zé)炊食衛(wèi)生,保證食物衛(wèi)生,包括蔬菜清洗,飯前碗筷開水清毒工作,杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

      3、有計(jì)劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐主食品種的加工制作,認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,做到油下鍋不離灶臺(tái),使用加工機(jī)械要思想集中,落實(shí)好各項(xiàng)安全制度,避免發(fā)生事故。

      七、門衛(wèi)職責(zé)

      1、熱愛門衛(wèi)工作,認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守。

      2、工作時(shí)間堅(jiān)守崗位,不酗酒、睡覺或做與門衛(wèi)無關(guān)的事情。

      3、認(rèn)真做好外來人員的登記工作,與敬老院工作無關(guān)的人員,要拒絕其入內(nèi)。

      4、夜間加強(qiáng)防火、防盜工作。

      ※注:

      1、制定本院工作人員的詳細(xì)分工,掛牌上墻。

      2、院內(nèi)房間統(tǒng)一編號(hào),制作門牌,其中院民房間門上必須顯示其姓名。

      3、制定院民化名薄。

      4、要求以上各項(xiàng)制度職責(zé)統(tǒng)一制作玻璃框上墻。

      第四篇:院長職責(zé)

      一、在上級(jí)和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)、人事和后勤等工作。

      二、制訂本院工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向董事會(huì)匯報(bào)。

      三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,保證醫(yī)療質(zhì)量安全。

      四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

      五、負(fù)責(zé)組織、檢查上級(jí)安排本院的臨時(shí)工作任務(wù)。

      六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

      七、根據(jù)國家人事制度,組織醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

      八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的管理,審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃,關(guān)心職工生活。

      九、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

      十、因事外出或缺勤時(shí),得指定一位代理院長臨時(shí)負(fù)責(zé)全院工作。

      第五篇:院長職責(zé)

      院長職責(zé)

      一、院長對(duì)全院行政、業(yè)務(wù)、后勤工作負(fù)全面責(zé)任,是全院的法人代表。

      二、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配,推薦副院長人選,按組織程序決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級(jí)各類人員的招聘。

      三、組織編制、實(shí)施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,制定目標(biāo)管理任務(wù)。審批各科室工作計(jì)劃,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      四、主管財(cái)務(wù)、辦公室工作,審查物資供應(yīng)和財(cái)務(wù)預(yù)決算,合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。決定各級(jí)各類人員的獎(jiǎng)懲。

      五、主持行政、辦公會(huì)議,指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

      六、做好對(duì)副院長和各科室負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)考核工作。

      七、完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

      副院長職責(zé)

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工的原則,履行各自分工的職責(zé)。

      二、深入科室了解和檢查醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、康復(fù)及治療、保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等工作,不斷提高工作質(zhì)量。

      三、對(duì)所分管科室的工作成效進(jìn)行評(píng)定,并提出對(duì)科室人員的獎(jiǎng)懲建議。

      四、加強(qiáng)政治思想教育工作,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,關(guān)心職工和兒童生活,做到言傳身教,身體力行。

      五、在各負(fù)其責(zé)的前提下,工作中要互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成院長布置的其它工作。

      六、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,維護(hù)職工合法權(quán)益,配合有關(guān)部門解決好職工的實(shí)際問題。

      辦公室主任職責(zé)

      一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院文秘、對(duì)外宣傳、募捐、接待、電腦維護(hù)等工作。

      二、負(fù)責(zé)行政、辦公會(huì)議的召集,組織職工大會(huì),做好各種會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)全院的工作計(jì)劃、總結(jié)的擬制,草擬有關(guān)文件。

      三、負(fù)責(zé)各類文件的登記、傳閱、立卷歸檔工作。

      四、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好繕印、打字、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理和參觀接待、捐贈(zèng)接收等工作。

      五、負(fù)責(zé)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查及落實(shí)情況,負(fù)責(zé)各部門目標(biāo)完成及工作考核。

      六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

      財(cái)務(wù)科科長職責(zé)

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)工作。

      二、組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,檢查督促各類財(cái)務(wù)人員工作,提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、根據(jù)院內(nèi)總體規(guī)劃,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,組織編制收支計(jì)劃及各科室使用經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

      四、合理組織收入,嚴(yán)格控制支出,定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議,預(yù)測發(fā)展趨勢,提高改進(jìn)與完善方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。

      五、負(fù)責(zé)院內(nèi)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督工作。配合有關(guān)科室對(duì)院內(nèi)房產(chǎn)、設(shè)備、物資、藥品等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,及時(shí)結(jié)清債務(wù)。防止資金流失。

      六、嚴(yán)格審查與稽核各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料,保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)必須立即糾正,并向院長匯報(bào)。

      七、確保會(huì)計(jì)檔案符合國家有關(guān)規(guī)定。

      八、按規(guī)定期限和內(nèi)容,報(bào)送各類報(bào)表并立卷歸檔。

      九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      會(huì)計(jì)職責(zé)

      一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,審核和辦理財(cái)務(wù)收、支,編制記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。

      二、進(jìn)行成本核算,合理組織收入,嚴(yán)格控制支出,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù),防止拖欠,減少呆帳。

      三、根據(jù)會(huì)計(jì)賬目記載,經(jīng)常檢查全院各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真審查憑證,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)和錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并提出處理意見。

      四、按照會(huì)計(jì)科目,辦理會(huì)計(jì)報(bào)表、年終決算和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)表。

      五、做好各類收據(jù)的保管、發(fā)放和收據(jù)存根的回收工作。

      六、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,匯同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。

      七、做好各類賬目、收據(jù)的整理、存檔工作。

      八、做好庫房管理工作,每月按時(shí)對(duì)帳,做到帳帳、帳實(shí)相符。

      九、完成上級(jí)布置的其它任務(wù)。

      出納職責(zé)

      一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,做好現(xiàn)金接收、存取工作。

      二、做好各類開支的報(bào)銷工作。

      三、做好支票管理工作,掌握銀行存款金額。

      四、及時(shí)同銀行對(duì)帳,做到銀行現(xiàn)金,與帳相符。

      五、做好各類收付單據(jù)的科目匯總編號(hào)。

      六、做好現(xiàn)金日記賬。

      七、做好全院職工的保險(xiǎn)購買工作。

      八、完成上級(jí)布置的其它工作。

      醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、護(hù)理、保健、預(yù)防等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

      二、制訂醫(yī)療、護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。并定期督促檢查、總結(jié)和匯報(bào)。

      三、深入各班組,了解和掌握情況。督促檢查各種規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的執(zhí)行,采取措施,不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

      四、與有關(guān)部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢查本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核,不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      五、規(guī)范醫(yī)療文件書寫。組織人員對(duì)急診、危重、疑難患兒的會(huì)診、搶救、轉(zhuǎn)院等工作。

      六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      總務(wù)科科長職責(zé)

      一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院后勤管理工作。

      二、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)科的工作計(jì)劃,做好總結(jié)工作,經(jīng)常了解工作進(jìn)度和計(jì)劃落實(shí)情況。

      三、定期召開科務(wù)會(huì),傳達(dá)貫徹院務(wù)會(huì)精神,確保后勤工作順利進(jìn)行。

      四、組織做好物質(zhì)供應(yīng)、車輛調(diào)度、設(shè)備維修、伙食供給、食堂管理、房屋維修、院容院貌整治等保障性工作。

      五、經(jīng)常深入科室了解后勤保障情況和建議,不斷改進(jìn)工作.提高服務(wù)質(zhì)量。

      六、組織后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,提高科內(nèi)工作人員的整體素質(zhì)。

      七、組織做好進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參觀、考察等人員的生活接待工作。

      八、堅(jiān)持考核制度,加大管理力度,處理事務(wù)公開、公平、公正。

      九、發(fā)揚(yáng)民主,聽取意見、建議,關(guān)心職工疾苦。

      十、完成上級(jí)布置的其它工作。

      門衛(wèi)傳達(dá)職責(zé)

      一、堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,切實(shí)做好安全防范維護(hù)院內(nèi)正常秩序,如遇有緊急事情,要立即報(bào)告。

      二、對(duì)來訪者要熱情接待登記,做到態(tài)度和藹,禮貌待人,解釋耐心。弄清情況后,方可放入。

      三、檢查出入人員證件和攜帶物品,盤查閑雜人員。

      四、準(zhǔn)確做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

      五、做好電話接、轉(zhuǎn)工作。

      六、引導(dǎo)車輛停放、保證院內(nèi)道路通暢。

      清潔工職責(zé)

      一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院公共場所清潔衛(wèi)生工作。

      二、公共場所應(yīng)逐日清掃。重點(diǎn)地域隨臟隨清。

      三、定期清除垃圾、雜草,疏通管道、水溝。

      四、在醫(yī)生指導(dǎo)下每季度對(duì)全院進(jìn)行“四害”防治工作。

      五、完成上級(jí)布置的其它工作。

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