第一篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

１．在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。

３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。

４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。

６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

９．加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。

１０．及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

11．經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。

１2．因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。

第二篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)五保供養(yǎng)和敬老院工作的方針、政策、法令、法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)本院工作。

2、組織制定本單位各項(xiàng)規(guī)章制度和長遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施。對(duì)工作發(fā)有布置、有檢查、有總結(jié)、有匯報(bào)。

3、督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)供養(yǎng)人員的合法權(quán)益。

4、組織發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)敬老院自身發(fā)展的活力，不斷提高供養(yǎng)人員的生活水平。

5、抓好老人生活、娛樂、康復(fù)等服務(wù)工作，關(guān)心職工生活、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、晉級(jí)等實(shí)際問題，努力改善職工的物質(zhì)和精神文化生活條件。

6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作和安全工作。規(guī)范對(duì)捐贈(zèng)款物的管理和使用，加強(qiáng)庭院安全管理，搞好與上、下級(jí)和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個(gè)安全有序的發(fā)展環(huán)境。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)職責(zé)

1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度，辦好會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)編制單位預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)切實(shí)貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)告。發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時(shí)做好決算。

3、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理，財(cái)務(wù)做到日清月結(jié)，及時(shí)編制記帳憑證，做到科目準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、憑證齊全。

4、參與大型和大批量物資的采購，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

5、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)、并督促有關(guān)人員執(zhí)行。

6、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

7、及時(shí)、準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好捐贈(zèng)款、物的接收、統(tǒng)計(jì)。

8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊等檔案資料，做好社會(huì)捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

9、協(xié)助做好職工的福利、勞動(dòng)工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

10、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

出納職責(zé)

1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度，凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付，否則可以拒付。

3、要逐筆按序登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)。及時(shí)核對(duì)銀行帳、單，對(duì)未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

4、對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無損，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。

5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得簽發(fā)空頭、空白支票，更不得挪用公款。

6、協(xié)助做好職員的工資福利、勞動(dòng)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)等工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

治安保衛(wèi)人員職責(zé)

1、擬訂和實(shí)施本單位的治安管理工作計(jì)劃，確保單位安全。

2、嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，把好來訪人員驗(yàn)證登記關(guān)和車輛物資進(jìn)、出口關(guān)。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)防火、防盜、防自然災(zāi)害事故等工作。重點(diǎn)在“防”安上下功夫，出現(xiàn)情況，及時(shí)報(bào)告和處理。

4、負(fù)責(zé)日夜值班巡邏和車輛停放管理工作。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)院內(nèi)公共秩序。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)

1、認(rèn)真遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，為服務(wù)老人做好各項(xiàng)護(hù)理工作。

2、負(fù)責(zé)入住老人的生活起居等日常工作，包括：送飯、送水、喂食、洗送餐具、換洗衣服和床上用品，協(xié)助老人洗澡、大小便、防治褥瘡，以及起床后的健身、保健等服務(wù)。

3、認(rèn)真搞好管轄區(qū)衛(wèi)生，整理好內(nèi)務(wù)和老人個(gè)人衛(wèi)生，做好清潔消毒工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔、無異味。

4、組織好老人的學(xué)習(xí)、娛樂等各種活動(dòng)，并做好老人的管理工作。

5、及時(shí)掌握入住老人的心理動(dòng)態(tài)，做好入住老人的思想工作和調(diào)解工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理。

6、協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好重病老人的轉(zhuǎn)送和醫(yī)治工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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倉庫管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政、辦公、生產(chǎn)、勞保等物資的驗(yàn)收、保管、發(fā)放工作。

2、嚴(yán)格物資入、出庫手續(xù)。物資入庫要逐一驗(yàn)收，做好臺(tái)帳；出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行發(fā)放，違反規(guī)定的有權(quán)拒付。發(fā)現(xiàn)余缺及時(shí)查對(duì)；定期盤點(diǎn)，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、保持倉庫環(huán)境整潔，存放要分類，排列要整齊。定期清理，打掃庫房，防止物資積壓、霉變。

4、注意防火、防盜，配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙，確保庫房安全。

5、熱情服務(wù)，禮貌待人，堅(jiān)守崗位，按時(shí)收發(fā)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

倉庫管理制度

1、各類倉庫應(yīng)保持環(huán)境整潔，物資充足，空氣流通，分類存放，擺放整齊，進(jìn)出方便。

2、建立健全保管和使用帳冊制度，進(jìn)出物品及時(shí)登記，損壞和消耗的物品，保管員應(yīng)書面報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)簽定和簽字，方可報(bào)損處理。

3、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，做到日清月結(jié)。

4、倉庫內(nèi)不準(zhǔn)使用明火，嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙，切實(shí)做好防火、防盜工作，確保倉庫安全。

5、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁住人，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入倉庫。

6、定期清掃庫房，防止庫存物資積壓、霉?fàn)€變質(zhì)。

7、捐贈(zèng)的各類物資由院務(wù)會(huì)統(tǒng)一研究，經(jīng)院長批準(zhǔn)，統(tǒng)一調(diào)配使用，否則要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

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財(cái)務(wù)管理制度

1、收入管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策，未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得隨意多收或擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，也不得只收費(fèi)不服務(wù)，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨意減免服務(wù)收費(fèi)或不收費(fèi)、少收費(fèi)。

（2）凡是業(yè)務(wù)收入，有關(guān)部門捐款、捐物和有關(guān)單位繳納的收入、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等，均應(yīng)納入院里的經(jīng)濟(jì)收入。

（3）由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一辦理有價(jià)空白憑證，各種憑證都要符合財(cái)政、稅務(wù)部門的有關(guān)規(guī)定和要求。

2、支出管理

（1）為節(jié)約開支，實(shí)現(xiàn)勤儉辦事業(yè)的原則，院里的一切開支，實(shí)行院法人代表一支筆審批制度。所有開支均需報(bào)院長審批。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)開支規(guī)定的范圍，未經(jīng)院長同意，不得擅自增加開支范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

（3）支出憑證必須符合國家規(guī)定，并在單據(jù)上有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，購買物資的憑證，還需有驗(yàn)收人和附上入庫單據(jù)。

（4）凡開支須事先填寫申請(qǐng)單，購物須填寫購物申請(qǐng)單，報(bào)院長批準(zhǔn)后方可實(shí)施。一次性支出超過1000元以上的，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。（5）上級(jí)專項(xiàng)撥款，要做到專款專用，單獨(dú)核算。

3、資金管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定，除在單位留備用金外，現(xiàn)金一律存入銀行，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)收入的現(xiàn)金保管，并及時(shí)存入銀行。

（2）資金實(shí)行收支兩條線，必須通過銀行代收代支。對(duì)一次性支出超過1000元的，一律用支票支付。

（3）領(lǐng)取現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳支票時(shí)，應(yīng)注明金額或限額、用途等，辦理審批手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)天領(lǐng)用支票。已領(lǐng)用的支票使用期最多不得超過2天，以免遺失造成損失。支付中發(fā)生退票，應(yīng)及時(shí)將支票退回財(cái)務(wù)，改變支票用途應(yīng)回財(cái)務(wù)室重新辦理手續(xù)。

（4）嚴(yán)禁挪用公款。借領(lǐng)旅差費(fèi)，回單位后一周內(nèi)務(wù)必報(bào)銷，結(jié)算清楚。嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

（5）外借資金須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意，報(bào)請(qǐng)民政局批準(zhǔn)，方可辦理借款手續(xù)。對(duì)外借款，原則上應(yīng)收取不低于銀行的利息，并有超過借款額的財(cái)產(chǎn)作抵押擔(dān)保。借給外單位的資金，要制定歸還款計(jì)劃，催還本息，前賬未清的，在任何情況下，都予以拒借。（6）公務(wù)借款和領(lǐng)取支票，一定要經(jīng)主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得私自借用公款。

（7）敬老院不得給任何單位和任何個(gè)人作借、貸款和財(cái)產(chǎn)抵押的擔(dān)保。

4、資產(chǎn)管理

（1）固定資產(chǎn)的明細(xì)帳等由財(cái)務(wù)做帳和管理，每年必須進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查核對(duì)工作，明確固定資產(chǎn)的安全和合理使用。

（2）倉庫物資實(shí)行統(tǒng)收、統(tǒng)管、統(tǒng)一調(diào)撥的原則，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，每年年底要清倉查庫，做到帳帳相符、帳物相符。

（3）固定資產(chǎn)和物資在清查、盤倉時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞、報(bào)廢時(shí)，要說明原因，分清職責(zé)，經(jīng)院長批準(zhǔn)后注銷。對(duì)尚可利用，需要處理和調(diào)撥的物資，經(jīng)院長批準(zhǔn)后方可處理。

（4）凡接受捐贈(zèng)的物品，應(yīng)辦理入庫、入帳手續(xù)。

（5）所有資產(chǎn)未經(jīng)院長批準(zhǔn)，任何人不得侵占和借給外單位和個(gè)人使用，如法人代表同意外借，必須完備借用手續(xù)，按時(shí)歸還。

（6）院里所有房產(chǎn)歸本院所有，任何人不得侵占私有或借給外單位和個(gè)人使用。

5、基建項(xiàng)目和零星工程管理

（1）基建項(xiàng)目和零星工程及修繕項(xiàng)目，先由施工單位做出預(yù)算，再交由院基建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核，按規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)，同施工方簽訂規(guī)范的施工合同，經(jīng)雙方法人代表簽定后實(shí)施。完工后應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收，工程結(jié)算應(yīng)報(bào)審計(jì)部門審計(jì)后，方可結(jié)算。

（2）合同應(yīng)包括項(xiàng)目預(yù)算或一次性承包金額數(shù)、工程量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完工日期、驗(yàn)收方法、工程交接、付款方式等。財(cái)務(wù)人員憑合同書及法人代表簽名后的付款單，支付工程款。

（3）院里的所有基建工程均由院里指派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理和監(jiān)督，以保證質(zhì)量和按期完工。工程驗(yàn)收、交付使用后的資料圖紙等一律由院辦公室歸檔保管。

（4）在施工中，對(duì)隱蔽工程要及時(shí)開具驗(yàn)收憑證。工程變更經(jīng)過批準(zhǔn)，并要實(shí)行分階段驗(yàn)收，以作結(jié)算時(shí)的憑證。結(jié)算要做到：符合規(guī)范，有憑有據(jù)，手續(xù)完備。

6、其他（1）財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)年報(bào)，要力求準(zhǔn)確，及時(shí)上報(bào)，對(duì)財(cái)務(wù)檔案，以劃分保管，所有單據(jù)、憑證和帳目，要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。

（2）財(cái)務(wù)人員要做好保密工作，未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自查閱財(cái)務(wù)檔案資料，也不得向外泄漏經(jīng)濟(jì)收支情況。

（3）財(cái)務(wù)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策，正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，為單位理好財(cái)、當(dāng)好家。

（4）本制度與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門和民政部門的管理規(guī)定一并執(zhí)行。

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炊事員職責(zé)

1、炊事員必須每年進(jìn)行健康檢查，領(lǐng)取健康證后方可上崗。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性皮膚病等傳染病者不得從事炊事（餐飲）工作。

2、炊事員工作時(shí)間必須穿戴工作服、帽，不留長發(fā)、長指甲，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

3、按院領(lǐng)導(dǎo)要求做好各自工作，保證按時(shí)開餐，并保證各種特需食品的供應(yīng)。

4、分工協(xié)作，做到原料保障供應(yīng)，食品生熟分離，消毒把關(guān)嚴(yán)格，開餐趁熱按時(shí)，花色品種多樣，就餐人員滿意。

5、加強(qiáng)防范意識(shí)，安全操作機(jī)具。制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房，防止意外事故發(fā)生。一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告，保留、保護(hù)好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。

6、做好清洗、消毒工作，保持廚房整潔、衛(wèi)生，做到室內(nèi)無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾桶隨時(shí)蓋嚴(yán)并及時(shí)清理。室外無雜物、無臭氣。

7、愛護(hù)公物、節(jié)約原料，降低成本，使就餐人員得到更多實(shí)惠。

食堂管理制度

1、廚房的炊具和公用物品必須指定專人負(fù)責(zé)，建立保管、使用帳冊、進(jìn)出物品的登記制度，損壞和消耗的物品需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審定和簽字，方可報(bào)損、處理。

2、食堂的周轉(zhuǎn)物品，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進(jìn)出庫要登記，并做到帳物相符，如造成物品損失的，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

3、采購食品應(yīng)做到大批量食品統(tǒng)一采購，要求送貨上門，價(jià)廉物美。價(jià)格不得高于市場同類食品價(jià)格。各類食品應(yīng)保持新鮮和營養(yǎng)成分。購進(jìn)食品、用品需經(jīng)專人驗(yàn)收、記帳、簽字，方可入帳。

4、保管食品，應(yīng)分類存放，食物做到生與熟隔離，成品與半成品隔離，做到存取方便，清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用和購買腐爛和變質(zhì)的食品。

5、安排好食譜，講究營養(yǎng)搭配，保證質(zhì)量，按時(shí)開飯，做到飯熱菜香，味道好。做好碗筷消毒，確保就餐人員吃飽吃好。

6、炊事人員就餐每月要交伙食費(fèi)，其家屬就餐要購買飯票。

7、堅(jiān)持公開辦事制度，伙食費(fèi)每月結(jié)算公布。

8、成立膳食委員會(huì)，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會(huì)每月召開一次會(huì)議，聽取意見，改進(jìn)膳食。

9、自覺遵守和執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，接受食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。

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衛(wèi)生管理制度

為創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，提高工作人員和院民的健康水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)，采取專人負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生，各院民自行負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，節(jié)假日組織大掃除相結(jié)合的衛(wèi)生管理辦法。具體規(guī)定如下：

1、建立衛(wèi)生責(zé)任制

（1）實(shí)行辦公室衛(wèi)生區(qū)包干和專人包干制，各辦公室的衛(wèi)生由各崗位負(fù)責(zé)，公共活動(dòng)場所、廁所、樓梯等，由專人定量、定范圍、定要求，負(fù)責(zé)清掃保潔工作。

（2）每星期五下午為院里清潔日，各崗位和院民自行做好擦洗門窗、玻璃等清掃工作。

（3）衛(wèi)生值日制：要安排人員值日，負(fù)責(zé)日常清潔衛(wèi)生檢查工作。

（4）消毒制度：食堂餐飲用具，每天進(jìn)行一次消毒。醫(yī)療設(shè)備要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行消毒，溝池應(yīng)不定期噴灑藥水，發(fā)現(xiàn)腐爛物和蒼蠅時(shí)應(yīng)立即噴灑消毒劑、滅蟲劑、藥水。消毒劑的領(lǐng)發(fā)、保管和配制，統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)。

（5）檢查制度：院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員，進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)成績突出的，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

2、環(huán)境衛(wèi)生

（1）醫(yī)療業(yè)務(wù)上產(chǎn)生的污水必須沖入消毒池，進(jìn)行集中消毒，防止二次污染。廁所、糞池要及時(shí)沖洗，夏季每周投放藥物一次。

（2）綠化由專人負(fù)責(zé)，按要求實(shí)施管理，保證綠化地帶無雜草、無垃圾等雜物。樹木常青、鮮花盛開。

（3）周圍道路、停車場、樓梯通道等公共場所，要做到無垃圾、無雜物堆放。水溝、下水道要保持暢通、清潔。

（4）廁所內(nèi)無蒼蠅、無尿渣、糞跡、痰跡。做到窗明墻凈，無異味。（5）院內(nèi)外的公共場所、樓層花池、大門前綠化帶，嚴(yán)禁亂扔紙屑、煙頭、雜物、垃圾、余飯等。禁止隨地吐痰和大小便。

3、室內(nèi)衛(wèi)生

（1）各住房的地面、墻面、門窗要做到無污跡、痰跡，各種用具上，應(yīng)無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，做到窗明地凈。

（2）各工作場所，在上班前要進(jìn)行清潔工作，下班前必須整理好用具，清掃地面。

（3）廚房食堂內(nèi)，要做到無蒼蠅、老鼠，無腐爛、變質(zhì)物品，桌凳上無塵土，地面上清潔無污跡。

4、個(gè)人衛(wèi)生

（1）院內(nèi)工作人員要重視個(gè)人衛(wèi)生，飯前、便后要洗手消毒，不留長指甲，不留胡須。在操作時(shí)間不吸煙、不吃食物，防止病從口入，并傳染他人。

（2）工作人員在工作時(shí)間必須穿工作服，做到勤洗、勤換、整潔衛(wèi)生，不許穿沾有任何污跡的工作服上班。

（3）工作人員和院民個(gè)人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤洗衣服、被褥，勤換工作服。

以上（衛(wèi)生管理制度）一塊 尺寸:長2.44米*寬1.22米 燈布

會(huì)議和學(xué)習(xí)制度

1、敬老院的會(huì)議由院長主持，定期召開本院工作人員會(huì)議，總結(jié)和布置工作，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示。

2、每月組織本院工作人員及院民進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的方針政策法律法規(guī)及敬老院老人護(hù)理、老人生活保健等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、適時(shí)召開院務(wù)管理委員會(huì)會(huì)議，聽取委員會(huì)成員的意見和建議，同時(shí)了解院民的思想動(dòng)態(tài)，做好院民思想工作，及時(shí)對(duì)工作存在的問題進(jìn)行整改。

4、做好會(huì)議與學(xué)習(xí)的考勤。

以上（會(huì)議和學(xué)習(xí)制度）一塊 尺寸:長1.5米*寬1.22米 燈布

工作人員道德規(guī)范

1、管理人員道德規(guī)范

熱愛民政

忠于職守

勤政廉潔

無私奉獻(xiàn)

尊敬老人

撫孤助殘

排憂解難

文明服務(wù)

聯(lián)系群眾

依法辦事

2、財(cái)務(wù)人員道德規(guī)范

精打細(xì)算

勤儉節(jié)約

?？顚Ｓ?/p>

保障重點(diǎn)

遵紀(jì)守法

不謀私利

科學(xué)理財(cái)

按章辦事

民主管理

接受監(jiān)督

3、服務(wù)人員道德規(guī)范

敬老愛老

愛崗敬業(yè)

遵章守法

自律奉獻(xiàn)

文明禮貌

整潔樸素

耐心細(xì)致

忙而不亂

助人為樂

誠信可靠

4、后勤人員道德規(guī)范

熱愛本職

忠于職守

團(tuán)結(jié)協(xié)作

顧全大局

遵紀(jì)守法

愛院如家

安全第一

質(zhì)量第一

學(xué)習(xí)知識(shí)

鉆研技術(shù)

以上（工作人員道德規(guī)范）一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

入院老人守則

1、入住者必須遵守國家法令和院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須服從管理，遵守作息時(shí)間，不妨礙他人的休息。

2、以禮待人，和睦相處，不講臟話，不吵鬧打架。

3、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和他人財(cái)物，不損壞公物和擅自拿他人財(cái)物。

4、講究衛(wèi)生，保持內(nèi)務(wù)整潔，做到室內(nèi)外無煙頭、紙屑、果皮、痰跡等。

5、節(jié)約用水、用電和煤氣，不亂撥弄電源和電器。

6、服從院里的安排，不得自行調(diào)換房間、床位和院里發(fā)給的日常用品。

7、外出探親訪友，應(yīng)事先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)方可離開，返回院里即銷假。

8、搞好安全防范工作，未經(jīng)院長批準(zhǔn)，不得留人住宿，院民住房內(nèi)不能燒柴火、燒紙錢及燃放鞭炮；不得酗酒鬧事，禁止賭博及其他違法違紀(jì)活動(dòng)。

“五好”老人評(píng)比制度

積極開展“五好”老人評(píng)比活動(dòng)，努力為老人營造一個(gè)身心健康、愉悅的養(yǎng)老、敬老氛圍，調(diào)動(dòng)老人愛院、愛他人、愛護(hù)公物的積極性，讓老人在敬老院發(fā)揮余熱。為此，特訂立以下評(píng)比條件：

1、遵守紀(jì)律，服從管理好。能自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排和管理。

2、室內(nèi)外衛(wèi)生好，能注意個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，做到“五不”、“四潔”，即：不隨地吐痰；不隨地大小便；不亂涂墻壁；不亂倒污水；不亂丟煙頭、果皮、紙屑和雜物。衣物整潔；床鋪整潔；食具整潔；周圍環(huán)境整潔。

3、關(guān)心集體，愛護(hù)公物好。能關(guān)心集體，以院為家，節(jié)約用水用電，愛護(hù)公共財(cái)物。

4、團(tuán)結(jié)互助，友愛精神好。能團(tuán)結(jié)老人，不打人，不罵人，做到互相團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相愛護(hù)，互相幫助。

5、參加學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)好。能積極參加學(xué)習(xí)和院內(nèi)各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)，鍛煉身體，充實(shí)生活。以上（入院老人守則、“五好”老人評(píng)比制度）共一塊 尺寸:高70厘米*寬50厘米 寫真

第三篇：院長職責(zé)

一、院長工作制度

1、主持敬老院全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家行政部門有關(guān)規(guī)章制度，全面落實(shí)相關(guān)政策。努力使養(yǎng)老院達(dá)到環(huán)境園林化、管理規(guī)范化、服務(wù)周到化，養(yǎng)老家庭化。

2、制定院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí)；并定期向鎮(zhèn)政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)工作。

3、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，時(shí)事政治，教育他們愛黨、愛國、愛社會(huì)主義，服從管理，遵紀(jì)守法。

4、堅(jiān)持民主管理，定期召開民主生活會(huì)；切實(shí)安排好院民生活，積極組織院民參與伙食、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生等方面的管理；抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡力。

5、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和蔬菜生產(chǎn)，不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活質(zhì)量。

6、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，對(duì)當(dāng)月財(cái)務(wù)收支情況張榜公示。

7、組織對(duì)工作人員的考評(píng)考績和對(duì)院民的評(píng)比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

二、員工工作制度

1、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工，熱愛本職工作，熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能，樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。

2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度，不擅離職守，有事請(qǐng)假。

3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù)，對(duì)病員要按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。

4、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。

5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，做到衛(wèi)生天天打掃，內(nèi)務(wù)日日整理，東西擺放整齊統(tǒng)一，保持院容整潔美觀。

6、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲，以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)院民身心健康。

7、搞好安全保衛(wèi)工人，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管，以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

三、衛(wèi)生制度

1、房間內(nèi)不準(zhǔn)焚燒任何雜物，保持房間空氣新鮮。

2、環(huán)境衛(wèi)生：分片落實(shí)到人，天天清掃，每月組織一次全院大掃除，清除雜草；不得在院內(nèi)亂堆垃圾，公共廁所每月沖刷一次。

3、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：院民房間保持窗明幾凈，室內(nèi)物品擺放有序，每月評(píng)比一次，適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)院民搞好衛(wèi)生的自覺性。

4、個(gè)人衛(wèi)生：夏季堅(jiān)持每天為院民洗澡，換洗衣服；冬季督促院民勤換、勤洗、勤曬衣服，每月洗澡不少于二次，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

四、院民守則

1、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，自覺遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，愛護(hù)公物，做到以院為家。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，搞好團(tuán)結(jié)，互相幫助，爭做文明院民。

3、保持和維護(hù)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定。

4、不浪費(fèi)糧食，節(jié)約用電、用水、用錢。

5、不搞封建迷信活動(dòng)，不賭博、酗酒，不得謾罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。

6、外出走親訪友履行請(qǐng)示登記手續(xù)，不經(jīng)院方同意，不私自外出。

7、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng)，自覺鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。

五、財(cái)物管理制度

1、財(cái)會(huì)人員要自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，管好用好資金，賬目做到日清月結(jié)，月月公布，實(shí)行民主理財(cái)。

2、對(duì)五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款（物）、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的收入等，必須做到收支賬目清楚，賬款（物）相符。健全會(huì)計(jì)制度。

3、對(duì)固定資產(chǎn)、各類庫存物資，要逐項(xiàng)逐件造冊登記，建賬立檔，定期清點(diǎn)；發(fā)放要有清單，做到有據(jù)可查。

六、炊事員職責(zé)

1、食堂衛(wèi)生要常年保持整潔，餐廳、操作間、灶臺(tái)、倉庫要做到勤清理，保證無異味發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)炊食衛(wèi)生，保證食物衛(wèi)生，包括蔬菜清洗，飯前碗筷開水清毒工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

3、有計(jì)劃安排好當(dāng)日當(dāng)餐主食品種的加工制作，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，做到油下鍋不離灶臺(tái)，使用加工機(jī)械要思想集中，落實(shí)好各項(xiàng)安全制度，避免發(fā)生事故。

七、門衛(wèi)職責(zé)

1、熱愛門衛(wèi)工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守。

2、工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不酗酒、睡覺或做與門衛(wèi)無關(guān)的事情。

3、認(rèn)真做好外來人員的登記工作，與敬老院工作無關(guān)的人員，要拒絕其入內(nèi)。

4、夜間加強(qiáng)防火、防盜工作。

※注：

1、制定本院工作人員的詳細(xì)分工，掛牌上墻。

2、院內(nèi)房間統(tǒng)一編號(hào)，制作門牌，其中院民房間門上必須顯示其姓名。

3、制定院民化名薄。

4、要求以上各項(xiàng)制度職責(zé)統(tǒng)一制作玻璃框上墻。

第四篇：院長職責(zé)

一、在上級(jí)和董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)、人事和后勤等工作。

二、制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向董事會(huì)匯報(bào)。

三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證醫(yī)療質(zhì)量安全。

四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

五、負(fù)責(zé)組織、檢查上級(jí)安排本院的臨時(shí)工作任務(wù)。

六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

七、根據(jù)國家人事制度，組織醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。

八、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的管理，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，關(guān)心職工生活。

九、及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。

十、因事外出或缺勤時(shí)，得指定一位代理院長臨時(shí)負(fù)責(zé)全院工作。

第五篇：院長職責(zé)

院長職責(zé)

一、院長對(duì)全院行政、業(yè)務(wù)、后勤工作負(fù)全面責(zé)任，是全院的法人代表。

二、負(fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配，推薦副院長人選，按組織程序決定院內(nèi)中層干部的任免和所需各級(jí)各類人員的招聘。

三、組織編制、實(shí)施全院中長期發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，制定目標(biāo)管理任務(wù)。審批各科室工作計(jì)劃，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、主管財(cái)務(wù)、辦公室工作，審查物資供應(yīng)和財(cái)務(wù)預(yù)決算，合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。決定各級(jí)各類人員的獎(jiǎng)懲。

五、主持行政、辦公會(huì)議，指導(dǎo)部屬不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

六、做好對(duì)副院長和各科室負(fù)責(zé)人的各項(xiàng)考核工作。

七、完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

副院長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工的原則，履行各自分工的職責(zé)。

二、深入科室了解和檢查醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、康復(fù)及治療、保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等工作，不斷提高工作質(zhì)量。

三、對(duì)所分管科室的工作成效進(jìn)行評(píng)定，并提出對(duì)科室人員的獎(jiǎng)懲建議。

四、加強(qiáng)政治思想教育工作，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，關(guān)心職工和兒童生活，做到言傳身教，身體力行。

五、在各負(fù)其責(zé)的前提下，工作中要互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成院長布置的其它工作。

六、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，維護(hù)職工合法權(quán)益，配合有關(guān)部門解決好職工的實(shí)際問題。

辦公室主任職責(zé)

一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院文秘、對(duì)外宣傳、募捐、接待、電腦維護(hù)等工作。

二、負(fù)責(zé)行政、辦公會(huì)議的召集，組織職工大會(huì)，做好各種會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)全院的工作計(jì)劃、總結(jié)的擬制，草擬有關(guān)文件。

三、負(fù)責(zé)各類文件的登記、傳閱、立卷歸檔工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好繕印、打字、外勤、通信聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理和參觀接待、捐贈(zèng)接收等工作。

五、負(fù)責(zé)院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的檢查及落實(shí)情況,負(fù)責(zé)各部門目標(biāo)完成及工作考核。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

財(cái)務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)工作。

二、組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，檢查督促各類財(cái)務(wù)人員工作，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、根據(jù)院內(nèi)總體規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，組織編制收支計(jì)劃及各科室使用經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

四、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議，預(yù)測發(fā)展趨勢，提高改進(jìn)與完善方案供領(lǐng)導(dǎo)決策。

五、負(fù)責(zé)院內(nèi)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督工作。配合有關(guān)科室對(duì)院內(nèi)房產(chǎn)、設(shè)備、物資、藥品等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查，及時(shí)結(jié)清債務(wù)。防止資金流失。

六、嚴(yán)格審查與稽核各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料，保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)必須立即糾正，并向院長匯報(bào)。

七、確保會(huì)計(jì)檔案符合國家有關(guān)規(guī)定。

八、按規(guī)定期限和內(nèi)容，報(bào)送各類報(bào)表并立卷歸檔。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，審核和辦理財(cái)務(wù)收、支，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理其它會(huì)計(jì)事務(wù)。

二、進(jìn)行成本核算，合理組織收入，嚴(yán)格控制支出，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，減少呆帳。

三、根據(jù)會(huì)計(jì)賬目記載，經(jīng)常檢查全院各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真審查憑證，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)和錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并提出處理意見。

四、按照會(huì)計(jì)科目，辦理會(huì)計(jì)報(bào)表、年終決算和勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)表。

五、做好各類收據(jù)的保管、發(fā)放和收據(jù)存根的回收工作。

六、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，匯同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。

七、做好各類賬目、收據(jù)的整理、存檔工作。

八、做好庫房管理工作，每月按時(shí)對(duì)帳，做到帳帳、帳實(shí)相符。

九、完成上級(jí)布置的其它任務(wù)。

出納職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，做好現(xiàn)金接收、存取工作。

二、做好各類開支的報(bào)銷工作。

三、做好支票管理工作，掌握銀行存款金額。

四、及時(shí)同銀行對(duì)帳，做到銀行現(xiàn)金，與帳相符。

五、做好各類收付單據(jù)的科目匯總編號(hào)。

六、做好現(xiàn)金日記賬。

七、做好全院職工的保險(xiǎn)購買工作。

八、完成上級(jí)布置的其它工作。

醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、護(hù)理、保健、預(yù)防等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

二、制訂醫(yī)療、護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。并定期督促檢查、總結(jié)和匯報(bào)。

三、深入各班組，了解和掌握情況。督促檢查各種規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的執(zhí)行，采取措施，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

四、與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢查本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

五、規(guī)范醫(yī)療文件書寫。組織人員對(duì)急診、危重、疑難患兒的會(huì)診、搶救、轉(zhuǎn)院等工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總務(wù)科科長職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院后勤管理工作。

二、負(fù)責(zé)制訂總務(wù)科的工作計(jì)劃，做好總結(jié)工作，經(jīng)常了解工作進(jìn)度和計(jì)劃落實(shí)情況。

三、定期召開科務(wù)會(huì)，傳達(dá)貫徹院務(wù)會(huì)精神，確保后勤工作順利進(jìn)行。

四、組織做好物質(zhì)供應(yīng)、車輛調(diào)度、設(shè)備維修、伙食供給、食堂管理、房屋維修、院容院貌整治等保障性工作。

五、經(jīng)常深入科室了解后勤保障情況和建議，不斷改進(jìn)工作．提高服務(wù)質(zhì)量。

六、組織后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提高科內(nèi)工作人員的整體素質(zhì)。

七、組織做好進(jìn)修、學(xué)習(xí)、參觀、考察等人員的生活接待工作。

八、堅(jiān)持考核制度，加大管理力度，處理事務(wù)公開、公平、公正。

九、發(fā)揚(yáng)民主，聽取意見、建議，關(guān)心職工疾苦。

十、完成上級(jí)布置的其它工作。

門衛(wèi)傳達(dá)職責(zé)

一、堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，切實(shí)做好安全防范維護(hù)院內(nèi)正常秩序，如遇有緊急事情，要立即報(bào)告。

二、對(duì)來訪者要熱情接待登記，做到態(tài)度和藹，禮貌待人，解釋耐心。弄清情況后，方可放入。

三、檢查出入人員證件和攜帶物品，盤查閑雜人員。

四、準(zhǔn)確做好報(bào)刊、雜志、信件的收發(fā)工作。

五、做好電話接、轉(zhuǎn)工作。

六、引導(dǎo)車輛停放、保證院內(nèi)道路通暢。

清潔工職責(zé)

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院公共場所清潔衛(wèi)生工作。

二、公共場所應(yīng)逐日清掃。重點(diǎn)地域隨臟隨清。

三、定期清除垃圾、雜草，疏通管道、水溝。

四、在醫(yī)生指導(dǎo)下每季度對(duì)全院進(jìn)行“四害”防治工作。

五、完成上級(jí)布置的其它工作。