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      XX市地稅局XX分局爭創(chuàng)2012年度市級青年文明號事跡材料(大全5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 13:14:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX市地稅局XX分局爭創(chuàng)2012年度市級青年文明號事跡材料

      xx市地稅局kg分局

      爭創(chuàng)2012年度市級青年文明號事跡材料

      在kg新區(qū)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的過程中,始終活躍著一支朝氣蓬勃的地稅隊(duì)伍——xx市地方稅務(wù)局kg分局。這是一支年輕的集體,35歲以下干部職工占總?cè)藬?shù)的60%以上,平均年齡28歲,該局全體青年干部職工在fgh局長的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持以社會各界滿意為目標(biāo),以爭當(dāng)服務(wù)發(fā)展排頭兵為動力,開拓創(chuàng)新、奮勇爭先,塑造了良好的窗口形象,為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

      組織收入創(chuàng)新高。2011年,該局累計(jì)組織各項(xiàng)稅(費(fèi))收入6483.59萬元,其中各項(xiàng)稅收收入5864.2萬元,占年度計(jì)劃5000萬元的117.28%。收入規(guī)模不斷擴(kuò)大,收入穩(wěn)步提高,為kg經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的財(cái)力保障。

      征管質(zhì)效大提速。采取面對面輔導(dǎo)、短信提醒、電子屏宣傳等形式讓納稅人了解電子繳稅和網(wǎng)上申報(bào)的好處,組織兩期網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)信息管稅,目前電子繳稅率和網(wǎng)上申報(bào)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。同時(shí),他們堅(jiān)持責(zé)任追究和獎勵相結(jié)合的辦法,不斷提高稅收管理人員利用綜合征管軟件進(jìn)行稅收管理的能力,提高了綜合征管質(zhì)效。

      納稅服務(wù)創(chuàng)佳績。深入開展“一對一”幫扶的基礎(chǔ),積極為企業(yè)送政策送優(yōu)惠,先后為大運(yùn)汽車、華雄紡織申請減免稅1000余萬元。在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了自主辦稅區(qū)、辦稅休息區(qū),規(guī)范和簡化了辦稅服務(wù)窗口的工作流程,極大地方便了納稅人。創(chuàng)新稅收宣傳和納稅服務(wù)形式,開展了稅宣進(jìn)校園、進(jìn)售樓部、進(jìn)軍營等活動,“讓稅收照亮您的前程”專題宣傳活動被省局評為“2011年稅收宣傳月優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目”二等獎。

      隊(duì)伍建設(shè)增活力。堅(jiān)持“開展大培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)”,每月集中利用一周時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),每季進(jìn)行一次考核,實(shí)行分級業(yè)務(wù)考試,3名年輕稅干取得了市級業(yè)務(wù)能手稱號,2名年輕稅干被市局確定為業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)培養(yǎng)對象。他們還堅(jiān)持利用每周二學(xué)習(xí)時(shí)間,組織稅干輪流上臺利用幻燈片進(jìn)行讀書感悟交流,既培養(yǎng)了年輕

      第二篇:市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)

      首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎,下面開始匯報(bào),匯報(bào)的題目是——讓“青年文明號永放光彩”。

      市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人,黨員6人,平均年齡32歲,全部大專以上學(xué)歷。近年來,我分局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以“定好位、帶好隊(duì)、收好稅”為目標(biāo),充分運(yùn)用文明創(chuàng)建這個載體,堅(jiān)持走內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象之路,不斷營造具有時(shí)代特征、體現(xiàn)地稅特點(diǎn)的精神氛圍,把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于地稅實(shí)踐之中,有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展,使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績,XX年被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進(jìn)單位”、市級“文明地稅分局”等稱號,一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實(shí)現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。

      一、不斷提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,是實(shí)踐“三個代表”重要思想的重要舉措,特別是省局將今年確定為“管理年”,我們將“青年文明號”工作的開展與實(shí)踐“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?;谶@種認(rèn)識,分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,把“青年文明號”工作的開展列入了各項(xiàng)工作的重要位置,進(jìn)一步充實(shí)了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實(shí)施方案,研究工作規(guī)程,完善服務(wù)手段,做到年初有計(jì)劃,工作有落實(shí),同時(shí)為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性,把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,確保稅收工作持續(xù)健康開展。

      二、促進(jìn)依法治稅,確保稅收工作的圓滿完成(一)堅(jiān)持以組織收入為中心,嚴(yán)肅依法治稅,超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求,細(xì)化工作目標(biāo),及時(shí)分析排查稅源,層層分解落實(shí)稅收任務(wù),將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實(shí)到每個征收人員,外部落實(shí)到每個企業(yè)、每個納稅戶,時(shí)間上落實(shí)到月、到季,確保當(dāng)期稅款月稅月清,不留尾欠;對季節(jié)性、臨時(shí)性、流動性比較強(qiáng)的零散稅收,通過開展社會綜合治稅,按時(shí)納入規(guī)范化管理軌道。XX年我分局共完成稅收收入3939.7萬元,同比增收1641.8萬元,增長71.5%。截至今年第一季度,我分局共完成稅收收入1514.1萬元,同比增收632.8萬元,增長71.8%。

      (二)努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管工作的一大特色,分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力推動社會綜合治稅,進(jìn)一步加強(qiáng)了部門協(xié)作配合的力度,形成了部門協(xié)稅的良好機(jī)制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機(jī)關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書;與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書,明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)了信息傳遞的力度,實(shí)現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。隨著社會綜合治稅工作不斷開展,我們加強(qiáng)了稅源的控管,減少了稅收的流失,并取得了良好的效果。XX年我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了1477.4萬元,占總收入的37.5%,通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅工作初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了520萬元,占總收入的29.1%。

      三、擴(kuò)大宣傳范圍,強(qiáng)化宣傳力度

      一是通過市電視臺、廣播電臺,市日報(bào)等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展工作情況。XX年我們在**廣播電臺累計(jì)發(fā)表了16篇稿件,在**日報(bào)上發(fā)表7篇文章,其中XX年11月16日的**日報(bào)頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀(jì)實(shí)》。二是有側(cè)重點(diǎn)有針對性的分類宣傳,對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財(cái)會人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo),對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高

      (一)強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動,教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和人身帳;按照區(qū)局的安排部署,深入開展了“學(xué)、守、正”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。

      (二)健全了規(guī)章制度。一是實(shí)行了八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度,分局和每個干部職工簽定《八小時(shí)以外監(jiān)督管理責(zé)任書》,和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》,對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“承諾制”等措施,要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法,不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗(yàn)做法得到了納稅人的一致好評。

      五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì)

      一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀講話,學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會,做到了三個結(jié)合,即:與實(shí)際工作相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高,即:干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變;廉潔從稅,行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;稅收執(zhí)法水平明顯提高;稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅(jiān)持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度,對分局人員進(jìn)行專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn),通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計(jì)算機(jī)二級考試,學(xué)習(xí)效果顯著。

      六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動

      XX年8月份,我局在得知**街道**學(xué)生**,因體育成績優(yōu)秀,而家庭貧困面臨上不起學(xué)時(shí),積極開展獻(xiàn)愛心捐贈活動,把8100元捐款送到趙為娟家中,圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童,去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**,使她重返學(xué)校。幾年來,分局通過開展“愛心大聯(lián)動,溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動,向社會捐款達(dá)2萬余元。

      七、以爭創(chuàng)活動為載體,陶冶干部隊(duì)伍思想情操

      結(jié)合分局青年多的實(shí)際,多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂活動,積極參加市局舉辦的運(yùn)動會和嵐山區(qū)組織的慶“七一”歌詠晚會等活動,根據(jù)地稅實(shí)際,在職工中廣泛開展了爭做“征管能手”、“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,既陶冶了干部職工思想情操,又增加了干部隊(duì)伍向心力和凝聚力,八、充分發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),一是及時(shí)向全社會做出公開承諾,積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù),為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境;二是用足用好稅收政策,積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)好,先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁,培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員300多人次,先后到企業(yè)走訪、座談,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助企業(yè)出謀劃策,踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。

      總之,我們在創(chuàng)建“青年文明號”的工作中取得了一定成績,但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,下一步,我們將繼續(xù)強(qiáng)化措施,加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式,以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力,促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷上臺階,為促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      第三篇:市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)

      文章標(biāo)題:市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)

      讓“青年文明號”永放光芒

      首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎,下面開始匯報(bào),匯報(bào)的題目是——讓“青年文明號永放光彩”。

      市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人,黨員6人,平均年齡32歲,全部大專以上學(xué)歷。近年來,我分局堅(jiān)持以鄧

      小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以“定好位、帶好隊(duì)、收好稅”為目標(biāo),充分運(yùn)用文明創(chuàng)建這個載體,堅(jiān)持走內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象之路,不斷營造具有時(shí)代特征、體現(xiàn)地稅特點(diǎn)的精神氛圍,把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于地稅實(shí)踐之中,有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展,使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績,2002年被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進(jìn)單位”、市級“文明地稅分局”等稱號,一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)工作者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實(shí)現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。

      一、不斷提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,是實(shí)踐“三個代表”重要思想的重要舉措,特別是省局將今年確定為“管理年”,我們將“青年文明號”工作的開展與實(shí)踐“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?;谶@種認(rèn)識,分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,把“青年文明號”工作的開展列入了各項(xiàng)工作的重要位置,進(jìn)一步充實(shí)了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實(shí)施方案,研究工作規(guī)程,完善服務(wù)手段,做到年初有計(jì)劃,工作有落實(shí),同時(shí)為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性,把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,確保稅收工作持續(xù)健康開展。

      二、促進(jìn)依法治稅,確保稅收工作的圓滿完成(一)堅(jiān)持以組織收入為中心,嚴(yán)肅依法治稅,超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求,細(xì)化工作目標(biāo),及時(shí)分析排查稅源,層層分解落實(shí)稅收任務(wù),將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實(shí)到每個征收人員,外部落實(shí)到每個企業(yè)、每個納稅戶,時(shí)間上落實(shí)到月、到季,確保當(dāng)期稅款月稅月清,不留尾欠;對季節(jié)性、臨時(shí)性、流動性比較強(qiáng)的零散稅收,通過開展社會綜合治稅,按時(shí)納入規(guī)范化管理軌道。2005年我分局共完成稅收收入3939.7萬元,同比增收1641.8萬元,增長71.5。截至今年第一季度,我分局共完成稅收收入1514.1萬元,同比增收632.8萬元,增長71.8%。

      (二)努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管工作的一大特色,分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力推動社會綜合治稅,進(jìn)一步加強(qiáng)了部門協(xié)作配合的力度,形成了部門協(xié)稅的良好機(jī)制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機(jī)關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書;與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書,明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)了信息傳遞的力度,實(shí)現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。隨著社會綜合治稅工作不斷開展,我們加強(qiáng)了稅源的控管,減少了稅收的流失,并取得了良好的效果。2005年我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了1477.4萬元,占總收入的37.5,通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅工作初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了520萬元,占總收入的29.1%。

      三、擴(kuò)大宣傳范圍,強(qiáng)化宣傳力度

      一是通過市電視臺、廣播電臺,市日報(bào)等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展工作情況。2005年我們在**廣播電臺累計(jì)發(fā)表了16篇稿件,在**日報(bào)上發(fā)表7篇文章,其中2005年11月16日的**日報(bào)頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀(jì)實(shí)》。二是有側(cè)重點(diǎn)有針對性的分類宣傳,對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財(cái)會人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo),對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高

      (一)強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動,教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和人身帳;按照區(qū)局的安排部署,深入開展了“學(xué)、守、正”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。

      (二)健全了規(guī)章制度。一是實(shí)行了八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度,分局和每個干部職工簽定《八小時(shí)以外監(jiān)督管理責(zé)任書》,和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》,對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“承諾制”等措施,要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法,不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗(yàn)做法得到了納稅人的一致好評。

      五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì)

      一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想

      和胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀講話,學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會,做到了三個結(jié)合,即:與實(shí)際工作相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高,即:干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變;廉潔從稅,行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;稅收執(zhí)法水平

      明顯提高;稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅(jiān)持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度,對分局人員進(jìn)行專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn),通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計(jì)算機(jī)二級考試,學(xué)習(xí)效果顯著。

      六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動

      2002年8月份,我局在得知**街道**學(xué)生**,因體育成績優(yōu)秀,而家庭貧困面臨上不起學(xué)時(shí),積極開展獻(xiàn)愛心捐贈活動,把8100元捐款送到趙為娟家中,圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童,去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**,使她重返學(xué)校。幾年來,分局通過開展“愛心大聯(lián)動,溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動,向社會捐款達(dá)2萬余元。

      七、以爭創(chuàng)活動為載體,陶冶干部隊(duì)伍思想情操

      結(jié)合分局青年多的實(shí)際,多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂活動,積極參加市局舉辦的運(yùn)動會和嵐山區(qū)組織的慶“七一”歌詠晚會等活動,根據(jù)地稅實(shí)際,在職工中廣泛開展了爭做“征管能手”、“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,既陶冶了干部職工思想情操,又增加了干部隊(duì)伍向心力和凝聚力,八、充分發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),一是及時(shí)向全社會做出公開承諾,積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù),為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境;二是用足用好稅收政策,積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)好,先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁,培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員300多人次,先后到企業(yè)走訪、座談,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助企業(yè)出謀劃策,踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。

      總之,我們在創(chuàng)建“青年文明號”的工作中取得了一定成績,但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,下一步,我們將繼續(xù)強(qiáng)化措施,加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式,以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力,促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷上臺階,為促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

      《市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)。

      第四篇:市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)

      文章標(biāo)題:市地稅局直屬征收分局青年文明號創(chuàng)建活動情況匯報(bào)

      讓“青年文明號”永放光芒

      首先我代表市稅局直屬征收分局對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)表示熱烈歡迎,下面開始匯報(bào),匯報(bào)的題目是——讓“青年文明號永放光彩”。

      市地稅局直屬征收分局現(xiàn)有干部職工9人,黨員6人,平均年齡32歲,全部大專以上學(xué)歷。近年來,我分局堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針,以“定好位、帶好隊(duì)、收好稅”為目標(biāo),充分運(yùn)用文明創(chuàng)建這個載體,堅(jiān)持走內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象之路,不斷營造具有時(shí)代特征、體現(xiàn)地稅特點(diǎn)的精神氛圍,把精神文明創(chuàng)建始終貫穿于地稅實(shí)踐之中,有力地促進(jìn)了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展,使分局兩個文明建設(shè)取得顯著成績,2002年被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進(jìn)單位”、市級“文明地稅分局”等稱號,一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務(wù)者”、一名同志被市局授予“服務(wù)標(biāo)兵”。實(shí)現(xiàn)了分局精神文明建設(shè)滿堂紅。

      一、不斷提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

      開展“青年文明號”創(chuàng)建活動,是實(shí)踐“三個代表”重要思想的重要舉措,特別是省局將今年確定為“管理年”,我們將“青年文明號”的開展與實(shí)踐“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,更加豐富了“青年文明號”的內(nèi)容?;谶@種認(rèn)識,分局在區(qū)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,把“青年文明號”的開展列入了各項(xiàng)的重要位置,進(jìn)一步充實(shí)了以分局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。年初制定了實(shí)施方案,研究規(guī)程,完善服務(wù)手段,做到年初有計(jì)劃,有落實(shí),同時(shí)為充分調(diào)動分局上下爭創(chuàng)積極性,把創(chuàng)建情況列入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容,確保稅收持續(xù)健康開展。

      二、促進(jìn)依法治稅,確保稅收的圓滿完成(一)堅(jiān)持以組織收入為中心,嚴(yán)肅依法治稅,超額完成稅收任務(wù)。按照精細(xì)化的要求,細(xì)化目標(biāo),及時(shí)分析排查稅源,層層分解落實(shí)稅收任務(wù),將稅收任務(wù)內(nèi)部分解落實(shí)到每個征收人員,外部落實(shí)到每個企業(yè)、每個納稅戶,時(shí)間上落實(shí)到月、到季,確保當(dāng)期稅款月稅月清,不留尾欠;對季節(jié)性、臨時(shí)性、流動性比較強(qiáng)的零散稅收,通過開展社會綜合治稅,按時(shí)納入規(guī)范化管理軌道。2005年我分局共完成稅收收入3939.7萬元,同比增收1641.8萬元,增長71.5。截至今年第一季度,我分局共完成稅收收入1514.1萬元,同比增收632.8萬元,增長71.8%。

      (二)努力推動社會綜合治稅。社會綜合治稅是我分局征管的一大特色,分局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力推動社會綜合治稅,進(jìn)一步加強(qiáng)了部門協(xié)作配合的力度,形成了部門協(xié)稅的良好機(jī)制。截至目前分局已與20家區(qū)直行政機(jī)關(guān)單位簽訂了地方稅源控管協(xié)議書;與80余家企事業(yè)單位簽訂了委托代征稅款協(xié)議書,明確了各成員單位的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),加強(qiáng)了信息傳遞的力度,實(shí)現(xiàn)信息傳遞的雙向性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。隨著社會綜合治稅不斷開展,我們加強(qiáng)了稅源的控管,減少了稅收的流失,并取得了良好的效果。2005年我們通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了1477.4萬元,占總收入的37.5,通過部門配合,采集信息721條,涉稅信息644條,涉及稅款1002萬元,社會綜合治稅初見成效。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達(dá)到了520萬元,占總收入的29.1%。

      三、擴(kuò)大宣傳范圍,強(qiáng)化宣傳力度

      一是通過市電視臺、廣播電臺,市日報(bào)等媒體宣傳稅法知識、政策法規(guī)、稅收情況以及“青年文明號”開展情況。2005年我們在**廣播電臺累計(jì)發(fā)表了16篇稿件,在**日報(bào)上發(fā)表7篇文章,其中2005年11月16日的**日報(bào)頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學(xué)習(xí)創(chuàng)新社會綜合治稅紀(jì)實(shí)》。二是有側(cè)重點(diǎn)有針對性的分類宣傳,對企業(yè)廠長、經(jīng)理、財(cái)會人員進(jìn)行定期培訓(xùn)、輔導(dǎo),對社會公眾采取發(fā)放宣傳材料、設(shè)立咨詢臺等多種形式地開展納稅輔導(dǎo)。

      四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高

      (一)強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育。開展了“黨風(fēng)廉政教育月”活動,教育引導(dǎo)干部職工算好政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳和人身帳;按照區(qū)局的安排部署,深入開展了“學(xué)、守、正”活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使干部職工逐漸在思想上樹立起了反腐倡廉、自省、自警、自勵的廉政意識。

      (二)健全了規(guī)章制度。一是實(shí)行了八小時(shí)以外監(jiān)督管理制度,分局和每個干部職工簽定《八小時(shí)以外監(jiān)督管理責(zé)任書》,和每個職工家屬簽定《家庭助廉責(zé)任書》,對干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行動態(tài)、全方位監(jiān)督管理。二是全面推行了“首問責(zé)任制”、“限時(shí)服務(wù)制”、“承諾制”等措施,要求干部職工文明服務(wù)、忠于職守、公正執(zhí)法,不斷在全社會樹立全新的地稅形象。我們的經(jīng)驗(yàn)做法得到了納稅人的一致好評。

      五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì)

      一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思

      想和胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀講話,學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會,做到了三個結(jié)合,即:與實(shí)際相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高,即:干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變;廉潔從稅,行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;稅收執(zhí)法水平明顯提高;稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅(jiān)持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度,對分局人員進(jìn)行專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn),通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計(jì)算機(jī)二級考試,學(xué)習(xí)效果顯著。

      六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動

      2002年8月份,我局在得知**街道**學(xué)生**,因體育成績優(yōu)秀,而家庭貧困面臨上不起學(xué)時(shí),積極開展獻(xiàn)愛心捐贈活動,把8100元捐款送到趙為娟家中,圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童,去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**,使她重返學(xué)校。幾年來,分局通過開展“愛心大聯(lián)動,溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動,向社會捐款達(dá)2萬余元。

      七、以爭創(chuàng)活動為載體,陶冶干部隊(duì)伍思想情操

      結(jié)合分局青年多的實(shí)際,多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂活動,積極參加市局舉辦的運(yùn)動會和嵐山區(qū)組織的慶“七一”歌詠晚會等活動,根據(jù)地稅實(shí)際,在職工中廣泛開展了爭做“征管能手”、“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,既陶冶了干部職工思想情操,又增加了干部隊(duì)伍向心力和凝聚力,八、充分發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),一是及時(shí)向全社會做出公開承諾,積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù),為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境;二是用足用好稅收政策,積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)好,先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁,培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員300多人次,先后到企業(yè)走訪、座談,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助企業(yè)出謀劃策,踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。

      總之,我們在創(chuàng)建“青年文明號”的中取得了一定成績,但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,下一步,我們將繼續(xù)強(qiáng)化措施,加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式,以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力,促進(jìn)各項(xiàng)不斷上臺階,為促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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      4想和胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱觀講話,學(xué)教活動中分局專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,每人都做好學(xué)習(xí)筆記、寫好心得體會,做到了三個結(jié)合,即:與實(shí)際相結(jié)合、與查擺問題相結(jié)合、與“五項(xiàng)管理”相結(jié)合,使干部職工通過學(xué)習(xí)教育實(shí)現(xiàn)了三個轉(zhuǎn)變、兩個提高,即:干部隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變;廉潔從稅,行業(yè)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變;稅收執(zhí)法水平明顯提高;稅收征管質(zhì)量明顯提高。二是狠抓了干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)。堅(jiān)持了每周二、四晚集體學(xué)習(xí)制度,對分局人員進(jìn)行專業(yè)知識和計(jì)算機(jī)知識培訓(xùn),通過培訓(xùn)分局全體人員通過了國家計(jì)算機(jī)二級考試,學(xué)習(xí)效果顯著。

      六、積極開展獻(xiàn)愛心、扶貧幫困活動

      2002年8月份,我局在得知**街道**學(xué)生**,因體育成績優(yōu)秀,而家庭貧困面臨上不起學(xué)時(shí),積極開展獻(xiàn)愛心捐贈活動,把8100元捐款送到趙為娟家中,圓了她上大學(xué)的夢。為了幫助失學(xué)兒童,去年我們再次資助了**一名三年級的小學(xué)生**,使她重返學(xué)校。幾年來,分局通過開展“愛心大聯(lián)動,溫暖在地稅”見獻(xiàn)愛心活動,向社會捐款達(dá)2萬余元。

      七、以爭創(chuàng)活動為載體,陶冶干部隊(duì)伍思想情操

      結(jié)合分局青年多的實(shí)際,多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂活動,積極參加市局舉辦的運(yùn)動會和嵐山區(qū)組織的慶“七一”歌詠晚會等活動,根據(jù)地稅實(shí)際,在職工中廣泛開展了爭做“征管能手”、“崗位能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,既陶冶了干部職工思想情操,又增加了干部隊(duì)伍向心力和凝聚力,八、充分發(fā)揮稅收職能作用,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

      緊緊圍繞市委、市政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo),一是及時(shí)向全社會做出公開承諾,積極為到**投資建設(shè)者提供文明、高效、便捷的服務(wù),為嵐山開發(fā)建設(shè)營造良好的軟環(huán)境;二是用足用好稅收政策,積極將企業(yè)應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠政策落實(shí)好,先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁,培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員300多人次,先后到企業(yè)走訪、座談,了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,幫助企業(yè)出謀劃策,踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難。

      總之,我們在創(chuàng)建“青年文明號”的中取得了一定成績,但這些離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,下一步,我們將繼續(xù)強(qiáng)化措施,加大力度、創(chuàng)新服務(wù)方式,以創(chuàng)建“青年文明號”活動為載體,以本次領(lǐng)導(dǎo)的檢查知道為動力,促進(jìn)各項(xiàng)不斷上臺階,為促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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      第五篇:爭創(chuàng)青年文明號

      爭創(chuàng)青年文明號

      21世紀(jì)的國際競爭,與其說是國家間的競爭,不如說是各國企業(yè)之間的競爭。而班組是企業(yè)最基本的細(xì)胞,應(yīng)而企業(yè)的競爭力最終要靠班組的綜合戰(zhàn)斗力來體現(xiàn)。為爭創(chuàng)常州 市“青年文明號”,更 為體現(xiàn)新一代青年人的風(fēng)采,中國南車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所齒輪傳動事業(yè)部磨齒班的全體成員特向常州市共青團(tuán)組織領(lǐng)兵請纓:一,針對磨齒班引進(jìn)的的 27臺 設(shè)備都是 HOFLER,NILES,ABA等 代表當(dāng)今全球最新技術(shù)的齒輪加工機(jī)床,總價(jià)值高約三個億,在班組內(nèi) 全面開展TPM設(shè)備自主保全活動,充分發(fā)揮設(shè)備可動效率 至 97%,降低設(shè)備故障率 至 5%,在原有基礎(chǔ)上再 減少設(shè)備維護(hù)成本 3%等,節(jié)能降耗充分 高效 地 發(fā)揮 出國有資產(chǎn)的價(jià)值。

      二,針對磨齒班正在生產(chǎn)的 齒形精度高達(dá)0.002mm的時(shí)速為380公里的高鐵齒輪和大功率高速重載機(jī)車齒輪的批量化作業(yè),在切實(shí) 做好鐵路“八防六達(dá)標(biāo)”的基礎(chǔ)上 全面 開展標(biāo)準(zhǔn) 化 作業(yè)、目視化管理,數(shù)據(jù)化控制,拉動 化 生產(chǎn)等精益工具的嘗試與導(dǎo)入工作,以真正 達(dá) 到 中國南車精益生產(chǎn)示范區(qū)線的 嚴(yán) 要求 高標(biāo)準(zhǔn),為我所正在研制的時(shí)速 500公里的祖國高鐵事業(yè)項(xiàng)目奠定扎實(shí)的齒輪制造基礎(chǔ),打造出一個能打硬仗的領(lǐng)軍班組 ;三,針對磨齒班承擔(dān)的美國GE齒輪, 巴西EMU電力機(jī)車齒輪,烏茲別克斯坦大功率機(jī)車齒輪、伊朗地鐵等國內(nèi)外 各類城軌、地鐵以及風(fēng)力發(fā)電內(nèi)外齒 和人字齒端面齒 等的制齒作業(yè),全面實(shí)

      施中國南車17項(xiàng)工藝管理標(biāo)準(zhǔn),完善公司工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,力爭在年內(nèi) 通過國際鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(IRIS)認(rèn)證,為中國南車躋身國際軌道 交通裝備 產(chǎn)業(yè)前三強(qiáng)勇當(dāng)排頭兵;

      四,針對磨齒班員工多為 剛出院校的大中專學(xué)生,在班組內(nèi)持續(xù) 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型員工”的活動,特別是 注重 有計(jì)劃地開展精益人才隊(duì)伍 的 建設(shè)工作,尤其是要 通過 在生產(chǎn)中 學(xué)習(xí)精益、實(shí)踐精益,初步掌握精益工具的使用,并在 班組 內(nèi)以 QC 小組會等多種 形式開展 質(zhì)量 專題改善工作,如 切實(shí)開展 自動糾防錯 以 減少返工報(bào)廢 率至 2 ‰ 以內(nèi)和 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及物耗 再 降低 3% 等,通過這類各種形式的不斷的實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)為 科技成果產(chǎn)業(yè)化基地 培養(yǎng)一大批優(yōu)秀 的 一線制造人才。

      勞動節(jié)前,省委書記羅志軍在常州市委書記范燕青的陪同下 來 到 我們 公司考察 ,還特地與我們磨齒班的 員工 進(jìn)行了 親切交談,這不僅給我們磨齒班帶來了最大的節(jié)日 慰問,更 是 激發(fā) 起 我們磨齒班要做新一代高鐵人的決心和斗志。任重而道遠(yuǎn),君子自強(qiáng)不息,相信我們磨齒班這一代年輕人會伴隨著祖國鐵路事業(yè)的壯大而獲得更大更快更好的成長!

      中國 南車戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所 有限公司

      齒輪傳動事業(yè)部

      制齒工段 磨齒班全體員工(簽名)2011-5-13

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