第一篇：“星級”工會申報材料

服務(wù)大局勇作為 開拓創(chuàng)新求突破

—— ?星級?工會申報材料 2009年是波瀾壯闊、跌宕起伏、極不平凡的一年，也是工會工作始終圍繞大局、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來, 我工會工作在街道工會的正確指導(dǎo)下，在村兩委的關(guān)心支持下，始終堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導(dǎo)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以建立健全工會基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，緊緊圍繞村兩委的中心工作，充分依靠各級工會組織和廣大工會會員，積極探索新時期工會工作新思路、新方法，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)改革、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用，為促進(jìn)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻(xiàn)。

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，不斷推動工會工作跨上新臺階 我集團(tuán)工會工作緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)，按照“那里有職工，那里就要建立工會組織”的要求，進(jìn)一步改革組織體制，創(chuàng)新組建模式，完善管理體制，加大工會工作的組建力度，不斷提高工會工作水平。

一是突出組建重點(diǎn)，加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織建會的力度，根據(jù)街道工會下達(dá)我村的工會組建及會員增長目標(biāo)，結(jié)合村情實(shí)際，及時進(jìn)行了分解落實(shí)，今年新組建工會2家，新發(fā)展會員100人。二是創(chuàng)新組織形式，建立健全工會組織網(wǎng)絡(luò)，在堅持主要依托單位組建工會的同時，積極探索工會組建的新途徑，把難以單獨(dú)建會單位的職工組織到基層工會聯(lián)合會中來，最大限度地將各種小型、分散的非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會建立起來，新增覆蓋 單位4家。三是建立長效機(jī)制，推進(jìn)組建工作持續(xù)發(fā)展，堅持和完善黨建帶工建的工作機(jī)制，不斷豐富黨建與工建相結(jié)合的形式、內(nèi)容和方法，加大源頭參與力度，為工會組建提供更加有利的法律法規(guī)和政策保障，落實(shí)建會目標(biāo)責(zé)任制，把建會成效同有關(guān)評選表彰結(jié)合起來采取體現(xiàn)會員更加優(yōu)惠的措施，增強(qiáng)工會對職工的吸引力。

二、不斷創(chuàng)新活動載體，廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到新發(fā)揮

始終把推動企業(yè)發(fā)展作為工會工作的重要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作，廣泛開展了?形式新穎、內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)、職工歡迎?的系列建功立業(yè)活動。

一是扎實(shí)開展?同舟共濟(jì)保增長，同心合力促發(fā)展?和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。嚴(yán)格按照下發(fā)通知精神，明確要求各基層工會深入學(xué)習(xí)?保增長，促發(fā)展?和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀的理念武裝工會干部和廣大職工的頭腦，切實(shí)把行動思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來。堅持把?保增長，促發(fā)展?作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，并要求各基層工會加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平，鞏固建會成果。

二是扎實(shí)開展?‘共謀發(fā)展，共創(chuàng)和諧’共同約定行動?簽名活動。組織利用?安康杯?競賽活動為契機(jī)，在職工中廣泛開展勞動競賽、節(jié)水、節(jié)材節(jié)能節(jié)約資金、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等活動，同時和區(qū)總工會一起發(fā)起?‘共謀發(fā)展，共創(chuàng)和諧’共同約定行動?簽名活動，推動企業(yè)提高效力、降低能耗、節(jié)約成本、杜絕事故，進(jìn)一步提升了企業(yè)內(nèi)在核心競爭力。

三是扎實(shí)推動?人才強(qiáng)企?戰(zhàn)略的實(shí)施，職工素質(zhì)工程實(shí)效突出。圍繞企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、人才培養(yǎng)、崗位需求，通過組織推動、典型示范、崗位實(shí)踐等多種形式建設(shè)工會?大學(xué)校?，提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。鹽海機(jī)械有限公司整合技術(shù)力量，組織技師和技術(shù)能手對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)講座、技術(shù)表演、技術(shù)交流，向職工傳授各種技能絕招訣竅，解決了一大批制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)疑難問題；博爾福機(jī)電有限公司依托圖書閱覽室等現(xiàn)有陣地和設(shè)施積極創(chuàng)建?職工書屋?，一大批閱讀條件較好、廣泛覆蓋職工群眾的讀書設(shè)施網(wǎng)絡(luò)已初步形成，?職工書屋?已成為職工成長和發(fā)展的加油站。

三、積極履行工會職能，多方位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系 依法建立和完善基層協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有效機(jī)制，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于改革、發(fā)展、參與和幫扶工作的全過程，努力促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)者和經(jīng)營管理者之間的和諧，共謀企業(yè)健康發(fā)展。一是積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度，堅持把工資集體協(xié)商，作為為職工辦實(shí)事的重點(diǎn)，不等不靠，主動協(xié)調(diào)，切實(shí)加大推進(jìn)力度。全村規(guī)模企業(yè)集體合同、專項(xiàng)協(xié)議建制率、簽約率均達(dá)100％。村90％以上的企業(yè)近三年職工工資年均增幅達(dá)到10％以上。二是完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極探索和推進(jìn)非公有制企業(yè)職工民主管理，建立與單位實(shí)際相適應(yīng)的以職代會為基本形式的多種民主管理制度，保障職工的依法行使知情、參與、監(jiān)督等民主管理權(quán)利。三是建立健全廠務(wù)公開制度，通過培植典型，督查指導(dǎo)，加大考核等措施，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)廠務(wù)公開工作，取得了顯著成效。

四、建立健全長效機(jī)制，困難職工群體合法權(quán)益得到新保障 各級工會以建立困難職工幫扶長效機(jī)制為突破口，千方百計維護(hù)職工的基本生活權(quán)益，形成了?兩節(jié)?送溫暖、?三八?助單親、?五一?關(guān)愛勞模、?金秋助學(xué)?不斷線的幫扶工作經(jīng)常 化、規(guī)范化的運(yùn)行機(jī)制。同時積極建立幫扶資金使用管理辦法、困難職工幫扶工作方案、領(lǐng)導(dǎo)對口幫扶和督查督辦制度，為幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化和長效化提供了堅實(shí)的物質(zhì)保障。通過長效機(jī)制的積極貫徹落實(shí)，黨群關(guān)系得到了新改善、黨政形象在職工中得到新樹立、黨政在職工中的威望得到了新提高，?有困難找工會?在職工中形成新共識，工會的凝聚力得到新增強(qiáng)。

甲方購房協(xié)議

乙方——買方關(guān)于乙方向甲方購房事宜，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一

甲方將其擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)的位于

建筑面積

平方米

以人民幣

元整（￥

_）出售給乙方。乙方愿意以上述價格向甲方認(rèn)購該房。

二,甲方承諾:1 向乙方提供符合要求的房屋資料以備查核。2 保證對出售的房屋擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)。3 保證該出售房屋未予出租。4 自簽訂本協(xié)議起，保證將該房屋按約定價格售給乙方，期間不得反悔或?qū)⒎课莩鍪劢o第三人。5 按照前述業(yè)務(wù)的需要,及時簽訂各項(xiàng)合同文件和辦理各種手續(xù)。

三,乙方承諾:1 保證按要求付清房費(fèi)，予以貸款清還等。2 按國家要求不改變房屋的結(jié)構(gòu)。3 按照前述業(yè)務(wù)需要,及時簽訂各項(xiàng)合同文件和辦理各種手續(xù),并承擔(dān)各項(xiàng)費(fèi)用。4 在辦理房屋過戶時,應(yīng)依要求將房屋產(chǎn)權(quán)資料交付貸款銀行或其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)持有。

四 違約責(zé)任 1 甲方違約，拒絕將房屋出售給乙方，應(yīng)向乙方賠償因此受到的損失。2 乙方違約，沒有向甲方購買房屋，應(yīng)向甲方賠償因此受到的損失。

五 協(xié)議的定立、履行、接觸、變更和爭議的解決適用中華人民共和國法律。

六 協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

七 協(xié)議壹式兩份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙方：

第二篇：申報星級材料

朝陽社區(qū)工會在勝利鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在勝利鎮(zhèn)工會的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨支部的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項(xiàng)事務(wù)，協(xié)助社區(qū)居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施，并取得了一定成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費(fèi)，從人、財、物全方位給予大力支持。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)4戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對45名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，為5個個體工商戶辦理了小額貸款，對13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

總之，我們堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持示范社區(qū)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第三篇：申報星級申請書

關(guān)于xx大酒店申報三星級酒店的請示

xx旅游局:

xxx自改擴(kuò)建以來，一直把創(chuàng)建三星級酒店作為工作的重要任務(wù)之一。為全面提升我縣旅游接待功能，提升旅游服務(wù)品牌。酒店現(xiàn)正式提出創(chuàng)建三星級酒店申請?，F(xiàn)將酒店的情況匯報如下：

酒店于2010年12月25日完成了三星級酒店擴(kuò)建。酒店前身為xx大酒店，始創(chuàng)于2006年，于2010年8月開始按三星級的標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行擴(kuò)建，現(xiàn)已全部完成。

酒店地處xx76號，地理位置優(yōu)越，交通便利，離汽車站5分鐘路程，離火車站15分鐘路程，屬于縣城中心地段。酒店共x層，建筑面積約4000平方，并帶有x個車位的停車場。裝修豪華舒適。

酒店主要涉及四個業(yè)務(wù)：客房、餐飲、會議與休閑?？头楷F(xiàn)有x間，其中總統(tǒng)套房x間，套房x間，標(biāo)準(zhǔn)雙人間x間，標(biāo)準(zhǔn)單人房x間。餐飲現(xiàn)有x個包廂，及一個約x平方的大廳。酒店擁有大、小共計x個會議室。休閑主要以沐足為主，能同時接待x人。

酒店可提供客房預(yù)訂、早中晚餐、信用卡結(jié)算、行李存放、代客預(yù)訂和安排出租車、送餐、擦鞋、留言、叫醒、代售郵票、代發(fā)信件，提供傳真、復(fù)印、打字、國際長途電話、電腦出租以及殘疾人相關(guān)等服務(wù)。

綜上所述，酒店已符合三星級酒店評定標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)正式向貴局申報三星級旅游飯店，請貴局批準(zhǔn)。

妥否，請批示。

xxxxxxxxxxx

xxx年xx月xx日

第四篇：星級班組申報

優(yōu)秀服務(wù)班組申報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

你們好！我們是制造部分選班，很榮幸我們班這次能參加這次的優(yōu)秀服務(wù)班組競選。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們班的支持和認(rèn)可。立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)一流班組是我們班全體員工對自己的要求。在班組的安全生產(chǎn)建設(shè)中，我們班做到了一下幾個方面：

1、首先加強(qiáng)宣貫安全生產(chǎn)責(zé)任制，尤其是對新員工定期開展工藝培訓(xùn)。每次明確每個崗位安全責(zé)任的要求，生產(chǎn)必須按照工藝執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作標(biāo)準(zhǔn)，建立以班組長和班組員工為主體的安全生產(chǎn)小組，針對安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和主要工序，確立安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)，加強(qiáng)控制，穩(wěn)定發(fā)展。

3、組織員工安全自檢，互檢活動，支持專檢人員的工作，及時反饋工作中一些不合理流程。以確保產(chǎn)品的質(zhì)量，培養(yǎng)員工多崗技能，合理選擇合適的人員做合適的崗位，以確保產(chǎn)品過關(guān)。

4、發(fā)揚(yáng)員工不怕苦，不怕難的精神，把控好質(zhì)量關(guān)，監(jiān)督好每一個崗位，時時刻刻保持十二分精神，不能有絲毫馬虎，每個員工都能很好的遵守勞動紀(jì)律，都能做好本職工作。

5、班組根據(jù)現(xiàn)有生產(chǎn)條件，積極組織有關(guān)‘記憶精益生產(chǎn)’方面培訓(xùn)，讓每位員工深刻了解精益生產(chǎn)的必要性、嚴(yán)肅性，讓每位員工都能積極的參與到精益生產(chǎn)工作中來，從各個細(xì)節(jié)減少浪費(fèi)，提高效率，學(xué)習(xí)其他班組的優(yōu)點(diǎn)并督促整改本班組生產(chǎn)中的不足。

鑒于我們班組在2017年下半年，在公司各方面的支持下，取得的成績和員工的精神面貌態(tài)度上的提升，爭取在2018年做的更好。懇請公司對我們班組評為優(yōu)秀服務(wù)班組。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為感！

制造部分選班

2017年11月12號

第五篇：星級職代會申報

星級職代會參評材料

車間工會

二〇一二年以來，車間工會以創(chuàng)造“六好區(qū)隊(duì)”為主線，緊密結(jié)合本單位實(shí)際，圍繞各時期的工作重點(diǎn)，落實(shí)礦工作會議和職代會精神，在礦工會和區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與我區(qū)各項(xiàng)管理，精心組織召開了車間四屆二次職代會，下面對本次職代會的情況總結(jié)如下。

第一部分：四屆二次職代會召開情況

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織

為加強(qiáng)對籌備工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)成立了籌備工作小組?；I備小組多次召集有關(guān)人員開會，對會議的籌備工作明確分工，責(zé)任到人。車間工會還召開委員會研究大會有關(guān)事宜，區(qū)黨政聯(lián)席會多次聽取籌備情況匯報，對大會的重要事項(xiàng)、主要環(huán)節(jié)進(jìn)行研究、確定。在籌備小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，大家積極主動、協(xié)調(diào)配合，做了大量的工作，保證了大會的如期召開。

二、積極動員職工參政議政，廣泛征集職工代表提案，嚴(yán)肅認(rèn)真的做好代表提案的解答工作

在代表提案征集的過程中，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，籌委會多次召開會議安排部署，宣傳提案征集的內(nèi)容、意義，各位代表密切配合，很快征集到提案書32份。經(jīng)認(rèn)真篩選分類，歸納整理出重要提案9條。區(qū)黨政聯(lián)席會對這9條重要提案逐一進(jìn)行認(rèn)真討論研究，給予嚴(yán)肅認(rèn)真的解答，解答報告將提交大會審議，會后由車間工會進(jìn)行督辦落實(shí)，使全區(qū)代表的人民主權(quán)利得到充分尊重。第二部分：四屆二次職代會成果表現(xiàn)在：

一、突出職工安全教育，職工安全行為逐步規(guī)范。

車間工會歷來重視職工安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作。一年來，堅持通過各種會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等形式對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，強(qiáng)化“自己的安全自己管”安全自主管理理念。同時，還通過一日一題、一周一例、一月一考等活動，逐步提高職工安全素養(yǎng)。特別是在礦開展的“手指口述”安全活動及精細(xì)化管理工作中，車間工會走在前列，緊密配合區(qū)黨政，落實(shí)了黨政工團(tuán)齊抓共管責(zé)任制。

堅持把安全文化建設(shè)活動作為一項(xiàng)重要的工作來抓，扎扎實(shí)實(shí)地開展了群安員上崗、11種隱患人排查幫教、聯(lián)保互保、親情教育、安全知識競賽等安全文化活動，切實(shí)發(fā)揮工會組織的安全網(wǎng)絡(luò)作用。車間工會還為職工建立了安全檔案，定期進(jìn)行安全行為考評，并根據(jù)考核情況評選青工安全明星、安全標(biāo)兵。活動中涌現(xiàn)了一大批像王滿意、李萬春一樣的安全先進(jìn)典型，起到了較好的安全示范帶頭作用。通過安全文化建設(shè)各項(xiàng)活動的開展，職工安全意識增強(qiáng)了，職工行為得到了規(guī)范，逐漸養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣。

二、加強(qiáng)民主管理，履行民主監(jiān)督，維權(quán)職能進(jìn)一步強(qiáng)化。區(qū)車間工會繼續(xù)把推行民主管理，履行民主監(jiān)督，強(qiáng)化維權(quán)職能作為凝聚人心的大事來抓。

1、車間工會加強(qiáng)以職代會為基本形式的民主管理，加大職工代表源頭參與的力度。區(qū)制訂的生產(chǎn)管理制度、經(jīng)濟(jì)分配制度、材料管理制度、安全管理制度都經(jīng)職代會討論、審議通過后執(zhí)行。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)職工代表提案，對職工代表提出的提案專門開班子會進(jìn)行解答，做到件件有落實(shí)，并提出解決辦法，四屆二次職代會共收到職工代表提案32條，已全部得到落實(shí)，提案落實(shí)率達(dá)98%。

3、深入發(fā)動職工開展合理化建議活動，全區(qū)職工集思廣益，有力的促進(jìn)了我區(qū)的生產(chǎn)發(fā)展，這也是全心全意依靠職工、齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體體現(xiàn)。

4、體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)分配上，車間工會嚴(yán)格按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)、礦關(guān)于礦（廠）務(wù)公開工作的實(shí)施意見》的要求，完善了相關(guān)制度，加大公布范圍，使政務(wù)公開向規(guī)范化邁進(jìn)，真正做到政務(wù)經(jīng)濟(jì)公開及時、透明、公正。讓職工做到心中有數(shù)，同時，車間工會積極參與了經(jīng)濟(jì)分配制度的制定，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，做到先公布，后執(zhí)行，在獎金分配、人員調(diào)整等重大問題上，區(qū)班子開專題會集體研究，杜絕了管理漏洞，區(qū)隊(duì)班組沒有出現(xiàn)侵犯職工利益現(xiàn)象。

另外，在遇到條件復(fù)雜的情況，車間工會隊(duì)認(rèn)真做好勞動保護(hù)工作，防塵口罩、雨衣、風(fēng)鏡等勞動保護(hù)的及時投入，彰顯了人性化管理理念。

三、大力開展扶貧送溫暖工程，努力營造“職工之家”氣氛。群眾利益無小事，區(qū)車間工會經(jīng)常深入醫(yī)院，職工家庭了解看望傷病職工，堅持深入到職工群眾中去，虛心聽取他們的意見和要求，為他們解疑釋難，近可能為他們解決實(shí)際問題，做職工的貼心人。

主動做好特困職工、傷病職工的幫扶工作。深入醫(yī)院、社區(qū)看望慰問困難、傷病職工30多人次，審批發(fā)放救濟(jì)金達(dá)5000余元，把組織的關(guān)懷送到了職工的心坎上，增強(qiáng)了區(qū)對職工的凝聚力、向心力、感召力。一年來，車間工會認(rèn)真做好職工思想政治工作，通過宣講、板報、廣播等載體，對職工進(jìn)行普法教育、計生宣教、形勢政策解讀等，通過家訪談心、隱患人幫教等活動的開展，及時為職工答疑釋惑，促進(jìn)了區(qū)隊(duì)穩(wěn)定。2011年全區(qū)沒發(fā)生一起治安案件，無一人受過治安處罰；無一人違反計生條例。而先進(jìn)典型更是層出不窮，全面涌現(xiàn)出像勞動模范張志平、跟班干部沈新金等一大批先進(jìn)典型，為桃園礦三個文明建設(shè)增添了光彩。

四、圍繞各個時期中心工作，積極組織開展多種形式的勞動競賽。我礦采掘接替緊張，施工條件復(fù)雜，車間工會以班組為單位開展保出勤、保安全、比奉獻(xiàn)為內(nèi)容的班組競賽。全區(qū)呈現(xiàn)了你追我趕、誰也不甘落后的喜人局面，采取分解任務(wù)、進(jìn)度上墻、班組嘉獎等措施，激勵職工參戰(zhàn)，圓滿完成了會戰(zhàn)任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，有力的保證了礦生產(chǎn)的正常接替，先后成功組織開展了在1031等掘進(jìn)會戰(zhàn)。特別是7131切眼和風(fēng)巷整治施工中克服線長、巷壓大、底軟等諸多影響因素，實(shí)現(xiàn)7煤的安全生產(chǎn)無事故。正是由于在掘進(jìn)系統(tǒng)突出作用，才確保了1等礦重點(diǎn)接替工作面的提前投產(chǎn)，有力地緩解了我礦采掘接替緊張的局面。

另外還積極組織開展修舊利廢、回收材料節(jié)約競賽，都收到了良好的效果。