第一篇：枳溝鎮(zhèn)東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)典型事跡

枳溝鎮(zhèn)東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)典型事跡

東枳溝社區(qū)黨委堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大的精神，東枳溝社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)組織的作用，進(jìn)一步推動形成有利于婦女發(fā)展的良好環(huán)境。

東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)成立于2010年7月，共有20名巾幗服務(wù)隊(duì)員，來自于社區(qū)的各條戰(zhàn)線，東枳溝社區(qū)巾幗服務(wù)隊(duì)在鎮(zhèn)黨委婦聯(lián)和社區(qū)婦聯(lián)的指導(dǎo)和幫助下，廣泛發(fā)動、認(rèn)真組織、落實(shí)責(zé)任，開展了豐富多彩、形式多樣的活動。

東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)開展了一些豐富生動而又富有教育指導(dǎo)意義的計生活動，為社區(qū)育齡婦女提供生殖避孕服務(wù)，半年來為育齡婦女和外來育婦免費(fèi)檢查孕情服務(wù)800多人，對社區(qū)產(chǎn)婦進(jìn)行上門溫馨隨訪15人。自2010年10月份社區(qū)巾幗服務(wù)隊(duì)還積極宣傳婦女積極創(chuàng)業(yè)，充分利用發(fā)揮現(xiàn)有的婦女之家、社區(qū)文明市民學(xué)校等培訓(xùn)基地的功能和作用，定期或不定期地為婦女及家庭成員開設(shè)“十課”專題培訓(xùn)講座。提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。加強(qiáng)對她們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)她們就業(yè)致富的本領(lǐng)，自去年以來，重新就業(yè)、或自主創(chuàng)業(yè)的婦女有7人，經(jīng)過就業(yè)或技能培訓(xùn)的有10人。

東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)員們多次組織為社區(qū)老黨員、生活困難群眾義務(wù)健康查體、走訪慰問群眾30余次，經(jīng)常開展便民咨詢服務(wù)，為有需要的居民提供法律、心理、保健等各方面的服務(wù)。去年12月份社區(qū)的圖書室正式開放。內(nèi)有藏書5080多冊。為了能夠使社區(qū)居民早日到圖書室借閱書籍，社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)員們們連續(xù)半個多月都在圖書室里整理，終于使圖書室如期開放。為了使社區(qū)的居民方便看書，巾幗志愿者們還主動承擔(dān)了值班，每天輪流。社區(qū)以轄區(qū)內(nèi)的婦女組織為依托，動員廣大社區(qū)婦女參與文明社區(qū)創(chuàng)建活動，這些活動的開展促進(jìn)了社區(qū)的文化建設(shè)，為營造一個溫馨祥和的家園提供了良好的氛圍。

東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)利用社區(qū)教育平臺，分別在2010年的7、8月份兩次邀請環(huán)保局專業(yè)人士進(jìn)行環(huán)保知識講座。針對社區(qū)內(nèi)中小學(xué)生多的特點(diǎn)，組織小公民舉行環(huán)保知識競賽，開展護(hù)潔護(hù)綠，以小手牽大手形式，提高社區(qū)居民的環(huán)保意識。創(chuàng)建了巾幗護(hù)綠區(qū)。組建了巾幗環(huán)保志愿者服務(wù)隊(duì)，社區(qū)有20余人的環(huán)保文藝宣傳隊(duì)和環(huán)保巾幗護(hù)綠隊(duì)，她們定期和不定期地組織開展各種環(huán)保公益活動，比如清洗牛皮癬、洗理衛(wèi)生死角。

東枳溝社區(qū)巾幗服務(wù)隊(duì)還積極倡導(dǎo)自覺節(jié)能節(jié)水、節(jié)電，保護(hù)資源，使用綠色產(chǎn)品，樹立綠色消費(fèi)觀念，不用一次性餐具，不燃放煙花爆竹等等污染環(huán)境的物品，使用清潔燃料，使用布袋子，生活垃圾分類投放。涌現(xiàn)出了一大批綠色家庭戶，講衛(wèi)生、愛環(huán)境已成為人人遵守的社區(qū)風(fēng)尚。

在過去的志愿服務(wù)中，東枳溝社區(qū)巾幗服務(wù)隊(duì)取得了一定的成績，也吸取了不少的經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，東枳溝社區(qū)巾幗志愿服務(wù)隊(duì)更要在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作中積極作為，不僅要實(shí)現(xiàn)婦女工作和社區(qū)工作的融合，使婦女成為社區(qū)建設(shè)的重要力量，促進(jìn)和諧社區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展，為打造和諧社區(qū)做出更多的貢獻(xiàn)。

二Ｏ一一年二月十五日

第二篇：東枳溝社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建情況匯報

發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢 強(qiáng)化引領(lǐng)示范 全面建設(shè)生態(tài)、文明、和諧社區(qū)

東枳溝社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建情況匯報

東枳溝社區(qū)轄枳溝四村、五村、六村、趙莊、小埠頭、薛家官莊6個自然村，共1900戶，6412口人，轄區(qū)面積9.5平方公里。近年來，東枳溝社區(qū)按照上級黨委、政府的總體部署，按照“居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的創(chuàng)建目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)文明社區(qū)創(chuàng)建。工作中，主要是突出“三個三”建設(shè)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，居民自治，夯實(shí)三個基礎(chǔ)

一是夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。按照“全面規(guī)劃、整體推進(jìn)、分類指導(dǎo)、重點(diǎn)突破”的工作思路，制定下發(fā)了《文明社區(qū)創(chuàng)建活動工作方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后召開了動員大會、工作調(diào)度會和工作推進(jìn)會等多個專題性會議，對創(chuàng)建文明社區(qū)進(jìn)行了總體布局和具體部署，進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想、基本思路、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，統(tǒng)籌推進(jìn)生態(tài)文明和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。

二是夯實(shí)組織基礎(chǔ)。按照“民主推薦、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督”的社區(qū)居民自治原則，認(rèn)認(rèn)真真按程序，扎扎實(shí)實(shí)搞選舉，選舉產(chǎn)生社區(qū)兩委“成員”、監(jiān)委會委員及配套組織成員，一批政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員干部進(jìn)入社區(qū)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)。同時，創(chuàng)新推行社區(qū)黨委初議、聯(lián)席議事、決策聽證、公開辦理、民主評議 “五制管理”社區(qū)運(yùn)行機(jī)制，建立起了一套社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)居民依法民主自治的工作運(yùn)行機(jī)制。

三是夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。大力推行黨務(wù)公開、事務(wù)公開、財務(wù)公開、服務(wù)公開“四務(wù)公開”，創(chuàng)新民主管理模式，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，在社區(qū)文體活動廣場設(shè)立公開欄，在公開內(nèi)容上突出針對性，在公開形式上突出靈活性，在公開程序上突出規(guī)范性，在公開時限上突出時效性，便于群眾及時了解公開內(nèi)容。同時，結(jié)合“民情臺帳”工作，進(jìn)一步了解社情民意，暢通民情民意渠道，增強(qiáng)社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的積極性和主動性，進(jìn)一步提高了社區(qū)群眾的滿意度。

二、加大投入，統(tǒng)一規(guī)劃，完善三項(xiàng)建設(shè)

一是完善農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。投資650萬元，新建枳溝鎮(zhèn)東枳溝社區(qū)綜合服務(wù)樓，整個綜合服務(wù)樓集社區(qū)服務(wù)中心、行政審批中心、綜合文化中心、成人教育中心于一體。此外，為進(jìn)一步提升社區(qū)服務(wù)功能，投資2270萬元，建設(shè)了中心小學(xué)教學(xué)樓，中心幼兒園教學(xué)樓以及連接中心初中的“育才路”、“育才橋”、攔河閘建設(shè)工程；為促進(jìn)農(nóng)民居住聚集融合，投資4500萬元，建成五層居民樓5棟、140套，實(shí)行集中供水、供氣、排污，采取節(jié)能、環(huán)保、高效的地源熱泵供暖。今年，二期工程投資3717萬元，建設(shè)五層居民樓7棟、270套，計劃明年完成薛家官莊140戶居民的整村搬遷以及其他社區(qū)130戶居民的聚集安置工作。

二是完善經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)。引導(dǎo)居民打破死守 “一畝三分地”的傳統(tǒng)就業(yè)思路，樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出農(nóng)村抓農(nóng)村的致富意識，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。其中：投資1600萬元，建設(shè)了千畝薄皮核桃示范區(qū)，主要通過整平土地、深挖換土、道路硬化、修筑水庫、建揚(yáng)水站等措施，改善生產(chǎn)條件和生態(tài)環(huán)境，提高生產(chǎn)效益，帶動全鎮(zhèn)薄皮核桃種植發(fā)展。投資1800萬元，規(guī)劃建設(shè)了千畝蘋果示范區(qū)，通過道路硬化、修水庫、建揚(yáng)水站等措施發(fā)展蘋果示范園區(qū)1000畝，年均收入在1.2萬元以上。主要種植紅富士蘋果，并以此為主示范園區(qū)帶動全鎮(zhèn)3000畝蘋果種植發(fā)展。

三是完善公共設(shè)施建設(shè)。自2009年10月份開始，實(shí)施了濰河生態(tài)綜合治理工程，該工程總投資1.396億元，總規(guī)劃面積2600畝。一期工程投資4630萬元，對央贛路以東3.6公里河道進(jìn)行清淤疏浚；沿濰河南岸修建8米寬主路和兩側(cè)各3米寬人行道；修建溢流堰，建設(shè)跨河橋，打通了中心教育區(qū)與中心初中的道路連接，配套實(shí)施了美化、綠化、亮化工程。

三、服務(wù)群眾、平安共創(chuàng)、構(gòu)建三大網(wǎng)絡(luò)

一是構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在充實(shí)社區(qū)工作人員隊(duì)伍、嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)經(jīng)費(fèi)保障的基礎(chǔ)上，充分依靠和調(diào)動社會各方面力量參與農(nóng)村社區(qū)化服務(wù)，逐步建立起以社區(qū)委為核心、全體黨員為主體，各職能部門和基層組織共同參與、資源共享、責(zé)任共擔(dān)、全員共建的多元聯(lián)動格局。目前，社區(qū)共發(fā)展社區(qū)服務(wù)志愿者60多人，組織便民服務(wù)隊(duì)員20多人。今年以來，共開展綠化植樹、環(huán)衛(wèi)保潔等志愿者服務(wù)活動20多次，培訓(xùn)黨員群眾300人（次），轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力200多人，累計為群眾辦實(shí)事200余件。

二是構(gòu)建社會治安網(wǎng)絡(luò)。按照“責(zé)任上移、重心下移、關(guān)口前移”的總體思路，堅持打擊與防范并舉，治標(biāo)與治本兼顧，防范為主，治本為上，建立健全社區(qū)安全防范的長效機(jī)制，加大人力、物力、財力投入，在電子監(jiān)控體系方面抓運(yùn)行、抓維護(hù)、抓規(guī)范，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)治安防控體制建設(shè)。同時進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的鋪設(shè)、安裝工作，保證電子防控體系正常有序按時運(yùn)行，全力打造“社會政治穩(wěn)定、刑事發(fā)案減少、治安秩序良好、執(zhí)法公正文明、人民群眾滿意”的平安型社區(qū)。

三是健全社會保障網(wǎng)絡(luò)。以調(diào)解維穩(wěn)黨支部和調(diào)解維穩(wěn)委員會為載體，依托社區(qū)群眾工作站，組織做好社區(qū)內(nèi)矛盾糾紛的排查、受理、調(diào)處工作，力爭把矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽階段，確保小事不出社區(qū)，大事不出鎮(zhèn)域。同時充分發(fā)揮矛盾調(diào)解與法律服務(wù)中心的作用，做好人民群眾的矛盾調(diào)解工作，準(zhǔn)確掌握社區(qū)內(nèi)不安定因素，把重點(diǎn)放在排查調(diào)處多發(fā)性、易發(fā)性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防范，從苗頭性抓起，細(xì)微處抓起，進(jìn)一步完善矛盾糾紛調(diào)解體系，力促調(diào)解工作規(guī)范化、制度化、有序化運(yùn)行。

二Ｏ一一年十一月

第三篇：枳溝小學(xué)教師培訓(xùn)工作計劃

枳溝小學(xué)教師培訓(xùn)工作計劃

一、指導(dǎo)思想

以努力構(gòu)建教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊(duì)伍;切實(shí)提高我鎮(zhèn)教干教師崗位職責(zé)履行能力、課程實(shí)施能力、課堂教學(xué)能力、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力，提升我鎮(zhèn)的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

二、目標(biāo)與任務(wù)

1、加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級對教師的具體的要求，以校為本，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧進(jìn)取”精神。

2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識的培訓(xùn)，把學(xué)科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識水平.3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn)，按照新課程的要求，積極組織我鎮(zhèn)教師參加新課程理論培訓(xùn)，幫助教師樹立新的課程理念，形成新的教學(xué)觀。

4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn)，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段，同時加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。

5、加大教育科研培訓(xùn)力度，采用“專題講座，教研論壇，個人自學(xué)”等形式.6、以人為本，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn)，既要抓住學(xué)生的心理問題，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學(xué)營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。

7、立足長遠(yuǎn)，加強(qiáng)教干的培訓(xùn)，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我鎮(zhèn)的管理行為。使我鎮(zhèn)的管理水平不斷提高，產(chǎn)生管理效益。

三、管理辦法

（一）加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教師培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對教師培訓(xùn)和校本研修的組織領(lǐng)導(dǎo)，親自指導(dǎo)教師培訓(xùn)和校本研修工作。做到認(rèn)真謀劃、精心組織、主動參與。

（二）健全完善培訓(xùn)工作制度

鎮(zhèn)小學(xué)教研室對各校教師培訓(xùn)的規(guī)劃、目標(biāo)、措施、成效等進(jìn)行評價，評價結(jié)果是年終師資隊(duì)伍建設(shè)考核評優(yōu)的重要內(nèi)容和依據(jù)，教師完成培訓(xùn)情況是教師個人年終考核，崗位聘用和職稱晉升的主要依據(jù)。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)

以教干、班主任、教導(dǎo)主任、電教儀器室教師和教科研及學(xué)科帶頭人為依托，建立我鎮(zhèn)教師培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。重視培訓(xùn)者和培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，樹立現(xiàn)代化培訓(xùn)意識，掌握現(xiàn)代化培訓(xùn)規(guī)律方法，提高培訓(xùn)及培訓(xùn)管理的能力和水平。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)方式的創(chuàng)新和培訓(xùn)后管理工作

積極推進(jìn)培訓(xùn)方式方法的創(chuàng)新，實(shí)行凡訓(xùn)必考，實(shí)行交互式、參與式、案例式、研究式、體驗(yàn)式等各種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實(shí)效，繼續(xù)加大推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)力度，研究和探索名師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等新的培訓(xùn)方式，努力提高“雙名”（名校長、名教師）培訓(xùn)實(shí)效。切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤管理，將培訓(xùn)與推進(jìn)工作相結(jié)合，努力使培訓(xùn)成果體現(xiàn)在工作實(shí)效上。

四、具體措施

1、教研室牽頭，系統(tǒng)組織本鎮(zhèn)教師舉辦新課程知識以及現(xiàn)行小學(xué)課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座，著力提高教師的新課程理念，同時加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

2、堅持以校為本，根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、充分利用學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)資源，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效，不斷充實(shí)，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的應(yīng)用水平。

4、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動，并加強(qiáng)管理，做到“學(xué)有收獲，學(xué)以致用”，而且教師培訓(xùn)要求后能在其業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會。

5、開放學(xué)校圖書室，學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書，并向全體教師提供書目，要求每期教師至少精讀一本理論書刊。

6、暑期通過專家報告會的形式，對當(dāng)前教育改革形勢及教干教師轉(zhuǎn)變教育理念，提升自身修養(yǎng)和管理水平。

7、保障教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入，努力構(gòu)建較為完善的教師培訓(xùn)資金保障機(jī)制，鼓勵教師外出學(xué)習(xí)以不斷提高自身業(yè)務(wù)能力從而提升我鎮(zhèn)的師資水平。

第四篇：西枳溝社區(qū)人民調(diào)解委員會工作總結(jié)

西枳溝社區(qū)人民調(diào)解委員會工作總結(jié)

2010年社區(qū)人民調(diào)解委員會在平安社區(qū)、文明社區(qū)和和諧社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮了作用。全年共調(diào)處了各類社會矛盾糾紛28起，其中，一般性矛盾糾紛27起，調(diào)處率100%，調(diào)處成功率100%，解決疑難復(fù)雜矛盾、制止群體性矛盾1起。現(xiàn)將人民調(diào)解工作簡要總結(jié)如下：

一、抓調(diào)解員培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。調(diào)委會人員采用例會培訓(xùn)外，還進(jìn)行縣、鎮(zhèn)集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式有以會代訓(xùn)，以授課、例會、庭審觀摩、典型案例分析，巡回審判、經(jīng)驗(yàn)交流、臺帳資料的評比等多種形式相結(jié)合的培訓(xùn)模式，提高人民調(diào)解員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。今年社區(qū)人民調(diào)解委員會進(jìn)行了各種形式的培訓(xùn)8次，確保了調(diào)解員的素質(zhì)的提高。

二、抓規(guī)范化建設(shè)，提升人民調(diào)解委員會的形象和工作技能。

為切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解委員會“第一道防線”的作用，在加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面，做到了人民調(diào)解委員會“四規(guī)范”（組織、制度、業(yè)務(wù)、經(jīng)費(fèi)）和“六統(tǒng)一”（標(biāo)牌、徽章、制度、文書、程序、統(tǒng)計）的目標(biāo)要求。從而提升人民調(diào)解委員會的形象。繼續(xù)推進(jìn)人民調(diào)解委員會規(guī)范

化建設(shè)。今年在去年全面達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高規(guī)范化的格次。

四、圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，確保社會矛盾糾紛的化解。

緊緊圍繞鎮(zhèn)開展的“三項(xiàng)活動”，認(rèn)真做好各調(diào)委會管轄區(qū)域內(nèi)矛盾分析工作，有針對性對本區(qū)域調(diào)處工作進(jìn)行布置，鎮(zhèn)堅持每月一次例會交流，分析矛盾和不穩(wěn)定因素，制定化解預(yù)案，并結(jié)合工作實(shí)際，明確調(diào)處工作重點(diǎn)，積極化解群體性糾紛，積極化解群體性糾紛和疑難復(fù)雜矛盾1起，維護(hù)社會穩(wěn)定。

五、完善運(yùn)行機(jī)制，整合資源形成化解矛的合力。

落實(shí)矛盾糾紛定期排查制度和 大社情報告制度，增強(qiáng)糾紛預(yù)警能力，在原有的隊(duì)伍基礎(chǔ)上組新建巡防員隊(duì)伍，加強(qiáng)糾紛受理規(guī)程的建設(shè)，促進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)，如公調(diào)、訴調(diào)、勞調(diào)調(diào)處糾紛8起，增強(qiáng)調(diào)解整體效能，建立健全教育培訓(xùn)和考核獎懲制度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)和檢查考核，保證人民調(diào)解機(jī)制高效、規(guī)范運(yùn)行。

第五篇：枳溝初中班主任責(zé)任書1

枳溝初中班主任安全責(zé)任書

學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據(jù)省、市、教育局，枳溝中心校有關(guān)安全工作的要求，按照部門管理、分級負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與你簽訂本責(zé)任書。

班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人，對本班的安全工作負(fù)責(zé)，依法落實(shí)各項(xiàng)安全措施，具體職責(zé)如下：

1．班主任應(yīng)對本班學(xué)生進(jìn)行安全教育，教給學(xué)生必要的安全防范知識。督促學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)校校園安全守則》。

2．班主任放學(xué)后應(yīng)及時督促學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)離開學(xué)校，按時回家，學(xué)生未離校前，班主任不能提前離校。班主任應(yīng)教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，注意路上的安全。

3．班主任應(yīng)教育學(xué)生上下樓梯靠右行，不準(zhǔn)在樓道上和上下樓時相互追逐、狂打，不站在樓梯口或樓梯上講話，隨時保證樓梯暢通；上下樓梯時應(yīng)慢步行走，不準(zhǔn)跑步上下樓梯。

4．班主任應(yīng)教育學(xué)生在課間文明休息，不準(zhǔn)追逐狂打，不在教學(xué)樓內(nèi)從事任何體育活動。

5．經(jīng)常巡視查看教室電器，門窗等，發(fā)現(xiàn)有一切不安全因素應(yīng)及時報告，學(xué)生行為中存在不安全因素要及時制止和教育。

6．根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，必須經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)的安全教育（確保每周一個安全主題 ,要有完整的安全主題材料及會議記錄），加強(qiáng)學(xué)生的安全意識，提高安全防范措施，減少至杜絕班級安全事故的發(fā)生。

7．班主任應(yīng)教育學(xué)生不準(zhǔn)帶任何管制刀具、火源到校，發(fā)現(xiàn)帶有管制刀具，火源的應(yīng)立即收繳。

8．班級中出現(xiàn)偶發(fā)事件、突發(fā)生病應(yīng)及時通知校醫(yī)室和家長，并按校醫(yī)室的要求及時送醫(yī)院就醫(yī)。

9．教育學(xué)生不私自修理燈管，電器設(shè)備，以免觸電。

10．學(xué)生未按時到校，班主任應(yīng)在第一時間通知家長，了解學(xué)生情況。出現(xiàn)學(xué)生出走，打架等突發(fā)安全事件，班主任應(yīng)及時報告德育處，并會同德育處一起進(jìn)行妥善處理。

11．班主任原則上不組織學(xué)生集體外出，若確需外出必須先報學(xué)校同意后，制定好安全措施，方能外出。

12．學(xué)生進(jìn)行大掃除，班主任應(yīng)到現(xiàn)場指揮，督促學(xué)生按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提醒學(xué)生注意安全。

13．教育學(xué)生在體育運(yùn)動中聽從指揮，注意安全，遵守運(yùn)動規(guī)則；進(jìn)行體育鍛煉時或體育運(yùn)動前發(fā)現(xiàn)身體不適時應(yīng)及時報告體育老師或班主任。

14．班主任要認(rèn)真參加學(xué)校樓道安全值班，切實(shí)履行職責(zé)。若班級學(xué)生出現(xiàn)安全事件，班主任、相關(guān)教師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行疏導(dǎo)、安排救治，處理相關(guān)事宜。若因班主任教育不當(dāng)或管理不力、處理不當(dāng)造成安全事故的應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在上班時間出現(xiàn)安全事故、偶發(fā)事件，而班主任不到場及時處理的，按班主任失職處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

本責(zé)任書有效期自2012年9月2日生效。

校長：班主任：

年級班

枳溝初中 2 0 12 年 9 月 2 日