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      吳從遠先進班組事跡(推薦)

      時間:2019-05-13 14:14:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:吳從遠先進班組事跡(推薦)

      中材安徽生產(chǎn)二部

      ——吳從遠班組先進事跡

      班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎環(huán)節(jié)。只有每一個班組都充滿生活和活力。企業(yè)才會有較好的經(jīng)濟效益,才會有旺盛的生命力,才能又好又快地發(fā)展。立足崗位,務實創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一流班組是生產(chǎn)二部機修工段全體成員對自己的要求。機修常白班---吳從遠班組一直負責生產(chǎn)二部設備維修保養(yǎng)任務,在班長吳從遠的帶領下,立足崗位,嚴細管理,務實創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風贏得了公司各級領導的稱贊。

      班長吳從遠始終以身士卒,當好表率,在工作中處處發(fā)揮“兵頭將尾”的帶頭作用。要求員工做到的自己先做到。在工作中,他們臟活,累活干在前,團結帶領全體機修員工克服種種困難,保質保量的完成設備維修及技改項目。確保了安全生產(chǎn)的順利實現(xiàn),在吳從遠的帶領下,給公司及部門領導都留下了良好的印象。

      吳從遠率領的班組是一支敢打硬仗的隊伍,眾所周知,碼頭兩臺熟料放散設備在原選材時不是很好,在日常生產(chǎn)使用時,兩臺放散灰塵是隆煙滾滾,周邊的居民常常去公司吵鬧,給公司帶來很不好的形象。9月份正是熟料銷售旺季,生產(chǎn)二部領導狠下決心要將兩臺放散收塵設備全面整改。吳從遠在接到工段下達的工作任務后,帶領全班人員緊密部署工作,從查找設備缺陷整改、現(xiàn)場的實際尺寸測量、管道的制作拼接、倒運現(xiàn)場工作都是僅僅有條的進行,在部門與公司聯(lián)系好時間后,利用部門爭取2天的時間對兩臺放散設備進行全面更 換管路整改,由于此次整改項目涉及到高空、交叉及湖邊作業(yè),存在許多的安全隱患在里頭,在施工那天,吳從遠組織全班開專項安全會議,并要求了部門和工段領導參加現(xiàn)場指揮工作,從而做到安全疏而不漏,在施工現(xiàn)場,機修班組在吳從遠的帶領下,各司其職,直徑800毫米,長15米的大型管道在吳從遠的指揮下順利的對接成功。此次整改所用吊車時間預計為1天,但在全體員工努力下僅用了半天時間,為公司節(jié)省資金,按原計劃這次整該時間為2天,然而,在吳從遠的率領班組下僅用了1天半時間,提前完成任務,也提前給公司帶來生產(chǎn)效益。

      粉磨站是剛建起來的,有許多的設備配臵不是很合理,例如:粉磨的兩臺輥壓機系統(tǒng),長期存在鐵渣鐵器排不掉,在輥壓機內(nèi)總是循環(huán)擠壓,長期以此積壓的鐵渣越來越多,對輥壓機系統(tǒng)長期生產(chǎn)帶來重大設備隱患,對此,部門要求機修工段盡最快時間對兩臺輥壓機除鐵設備進行技改。

      吳從遠在接到工段領導工作部署下,主動放棄自己的休息日,到現(xiàn)場認真設計、測量、制作。帶領全班人員在利用粉磨避高峰電生產(chǎn)期間,在不影響生產(chǎn)的情況,加班加點逐一對兩臺輥壓機除鐵設備整改,從兩臺1米4皮帶頭尾輪起吊對調,到磨房33米平臺加裝管道至零米,未發(fā)生一起輕傷事故。經(jīng)整改,在每臺輥壓機臺班生產(chǎn)能從物料里排出約500斤鐵渣。這次設備項目技改,有效的分離物料與鐵渣的混合,對兩臺輥壓機長久運行起到了保駕護航的作用,大大的延長輥壓機的使用壽命。

      粉磨站進料系統(tǒng)下料非標,在先期施工時未能考慮到物料對管道 的磨損,導致在生產(chǎn)沒多久,多處管道磨損嚴重,物料到處泄漏,嚴重影響了正常生產(chǎn)。對此,吳從遠帶領全班對磨損嚴重,進料的主要管路進行仔細的檢查,并對磨損的管道內(nèi)部鋪至耐磨材料,有些磨損非常嚴重的管道整體割除,重新制作,在新的管道內(nèi)加裝襯板,有效的解決了輸送管路的漏料現(xiàn)象,從而保證了兩臺水泥磨的正常生產(chǎn)。在日常生產(chǎn)中,吳從遠嚴格執(zhí)行工段管理,加強安全、業(yè)務技能知識的培訓,建立崗位練兵平臺,營造一個良好的工作學習氣氛。員工的實際操作水平也有了大幅度的提升,經(jīng)吳從遠帶過的班組涌現(xiàn)出了一系列技術能手,業(yè)務骨干,班組成員劉軍也在本次年底選先進個人選舉中,被選拔出來,為班組爭得了榮譽。

      吳從遠帶領的班組始終從規(guī)范崗位規(guī)章制度做起,并嚴格貫徹部門實行的5S精細化管理制度。用制度規(guī)范崗位員工的言行舉止。通過制度化來維持成果,并顯現(xiàn)“異?!敝?,提升“認得品質”‘已養(yǎng)成對任何工作有持認真態(tài)度的良好習慣,為班組工作中奠基了良好的基礎。

      生產(chǎn)二部機修一班

      二〇一一年十二月二十七日

      第二篇:先進班組-班組事跡

      班組先進事跡 班組是收費站的細胞,是收費站的前沿陣地,班組工作的好壞直接關系到收費站的生存與發(fā)展。***收費站收費二班是由五名職工組成,擔負著青龍廠的收費工作。在班長***同志的帶領下,以創(chuàng)建省級“文明單位”活動為載體,始終堅持以征費為中心的原則,克服了班組人員年輕、工作經(jīng)驗不足、崗位條件艱苦等諸多困難,在平凡的崗位上努力學習政治理論知識,刻苦鉆研稽征業(yè)務,積極主動地做好每一件工作,圓滿完成了上級下達的征收任務。通過加強文明服務、創(chuàng)建學習型班組、協(xié)助路檢隊工作,有效地遏制了沖關、繞道車,為國家公路規(guī)費挽回了損失,實現(xiàn)了質的飛躍。收費二班四星收費員和崗位能手排名在站上都是名利前茅。眾所周知,收費班的工作環(huán)境艱苦,24小時倒班,但二班的職工卻從來不叫苦喊累,他們始終以“拼搏創(chuàng)新奉獻”的稽征精神激勵著自己。

      一、保持“孺子?!北旧?,時時處處做表率。

      收費二班能夠團結班員,樂于奉獻,勇于創(chuàng)新。這是因為班長處處以班組為重,一切以班組的利益為出發(fā)點,想班員之所想,急班員之所急。班長***是一名年輕小伙,也是一名黨員,在工作中他處處嚴格要求自己,以班組為重,不搞特殊,能夠擺正位置、端正思想,全心全意地為班組服務。在生活上,關心班員,深入到班員當中,做班員的貼心人,在班員中樹立了較高的威信;在思想上,能夠及時掌握班員的思想動態(tài),及時糾正不正之風,引導班員樹立正確的價值觀、人

      生觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的宗旨意識;在行動上,帶領班員與站同步、統(tǒng)一。班員則自動配合班長的工作,合力搞好班里的工作,是班長的好幫手,特別讓人印象深刻的一件事是收費二班的一名收費員因自己對業(yè)務不熟悉的原因特想辭職,在班長和班員的帶動、勸說、支持與鼓勵之下,想辭職的他就不再動搖了,這種無限正能量一直在收費二班無限蔓延。

      二、開好班前、班后會,落實“五同時”,認真進行“兩交兩查” 認真開好班前、班后會,認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”(在制訂計劃、布置、檢查、總結、評比工作的同時,對安全工作進行計劃、布置、檢查、總結、評比)。對每項工作都應該做到事先“兩交底”(即交任務、交安全措施和文明生產(chǎn)要求)和事后“兩查”(查任務完成情況,查安全文明生產(chǎn)情況)工作。班長在布置生產(chǎn)任務時,指出可能影響安全的因素,并提出預防措施和要求。這么多年來,收費二班從未出現(xiàn)過安全事故和其它不文明的行為。

      三、努力學好法、用好法,做到依法執(zhí)收。

      隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,青龍廠與社會之間的聯(lián)系愈來愈多、愈來愈密切,怎樣使收費班的各項工作在紛紜復雜的環(huán)境中健康、快速地發(fā)展,有效行使正當權益,是稽征管理者急需解決的問題,而解決這一問題的關健,就是運用法律,在法律的保護下,依法治站。在班組中進行學法、知法、懂法、守法、用法的宣傳教育。充分利用“普法宣傳進班組”這種普法形式,收費二班在全班職工在班務會中開設“法律講座”,使職工掌握《憲法》、《公路管理條例》、《合同法》、《治安管理處罰條例》、《行政許可法》《刑法》、《民法》、《訴訟法》、《婚姻法》等基本法律;效果很好。站長非常注重對青年職工加強守法教育,經(jīng)過不懈的努力和辛勤的工作,結下了豐碩的成果。穩(wěn)定了隊伍,較好的促進了征費中心工作和各項重點工作的開展,維護了廣大干部職工正常的工作、學習和生活秩序。這個季節(jié)是車輛較多的時刻,按公司規(guī)定收費站當班人員要監(jiān)督駕乘人員使用千斤頂、氣囊或各種逃費手段,發(fā)現(xiàn)要及時處置,在二班這些年輕人在收好費的同時也不做受賄的事,云G牌的三軸車,因使用千斤頂被正在值班的二班成員給發(fā)現(xiàn),司機以為用錢就可以收買收費員不需要接受處罰,二班的成員不但不吃這一套,還團結一致用專業(yè)知識和敬業(yè)精神和司機解釋最終交了費,二班的職工在工作的同時制止違法違紀行為,有力地保護了集體利益。

      四、學習無止境、實踐無止境。

      學習是增強班組戰(zhàn)斗力的重要途徑。這一點在收費二班得到了很好的貫徹。在學風方面,雖然班里成員大部份人住在不同地方里,但這并沒有影響良好學習氣氛的形成。這離不開班員的學習積極性和良好的學習態(tài)度,更離不開班長在其中的模范帶頭作用,班長帶領班員嚴格執(zhí)行政治業(yè)務學習制度,每月組織班員進行不少于兩次的政治業(yè)務學習,并要求每人寫學習心得筆記。采用多種學習方式,提高班員學習的興趣,起到了積極和推動性作用;先進的幫助后進的,形成互學互幫的良好風氣。通過學習,不斷提高班員的政治素質和業(yè)務素質、文明素質,增強班組的戰(zhàn)斗力,讓班組在所有收費班組中脫穎而出。

      此外,富于實踐,并在實踐中勇于創(chuàng)新,有所突破。實踐活動是聯(lián)結收費站和社會的紐帶,是班員學習后的一門“必修課”。收費二班開展社會實踐活動,既結合實際,聯(lián)系業(yè)務,又不斷創(chuàng)新,突出特點。體現(xiàn)了人無我有,人有我特,不搞單一化,內(nèi)容豐富多彩,充分調動了班員的積極性。如提升文明用語和規(guī)范敬禮收費專項活動的開展,普遍都存在著收費人員講文明用語聲音小、內(nèi)容不齊全,不能持之以恒、表情機械、沒有人情味的現(xiàn)象。為解決這個難題,收費二班的做法就是,拋開思想上的障礙,注重實踐,多講文明用語,做到收費文明用語時刻講,養(yǎng)成一種收費講文明用語的習慣,并加入感情的成份,用心去講文明用語,這樣問題也就解決了,收費

      二班的文明服務成了所有收費班組中的佼佼者。

      五、注重宣傳,提高美譽。

      收費站是文明服務的窗口,所以站風、班風建設要深入人心,蓬勃地開展。收費三班拋開那種“人怕出名,豬怕壯”,“事不關已,高高掛起”、“只要做好本職工作,莫管其他事”的思想,學會從“深閨中走出來”,做好班組的宣傳工作,打響班組的聲譽。如積極參加“無差錯”活動,爭創(chuàng)“崗位之星”、“文明收費員”,并在活動中取得好成績,提高了班組的聲譽。此外,還開展自愿者服務和社會公益活動,如為司乘人員做好事,義務為社會做善事;開展班組間學習經(jīng)驗交流會和體育競賽,增進友誼。

      班組雖小,卻井然有序;條件簡陋,但整潔干凈,有條不紊。他們不等不靠,不挑不撿,充分展示了我們稽征人吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)良品質。首先在文明服務上下工夫,要求一定要文明禮貌、微笑服務,并互相監(jiān)督;其次是加強廉政教育,班長組織學習上級制定的有關規(guī)章制度,協(xié)助站領導內(nèi)部稽查;三是加強業(yè)務學習,嚴格驗證放行,不放過一輛假證車。從大處著眼,堅持文明執(zhí)法、溫情征收,應征不漏、應免不征,規(guī)范執(zhí)收言行。當遇到突發(fā)事件,時時提醒自己克制情緒,盡力做到“打不還手,罵不還口”,端正服務態(tài)度,始終做到禮貌待人,助人為樂,使司乘人員感到“來去笑臉迎,過往好心情”。他們下一步的目標是“用真心換真情,徹底化解征繳矛盾,努力提高征收金額!”

      發(fā)表:Gaoxinhua編寫:Lihanyu2013年1月22日星期二

      第三篇:先進班組事跡

      **運行一班共有員工三人,在工作中團結一心,能夠認真積極主動完成上級下達的各項生產(chǎn)任務;能夠刻苦專研學習生產(chǎn)操作技術知識;能夠在完成日常工作的同時積極主動開動腦筋,提出了很多很好的建議和革新方案,產(chǎn)生了非常好的效果。

      運行一班是最讓領導“放心”的班組。班長老王同志自來到南天化工廠工作起,就給大家留下了踏實能干的好印象,在他的帶領下,班組人員團結一心,能夠積極主動完成各項任務。春天來了,不用安排,他們自己趁著工作空隙,清除分擔區(qū)里的雜草,擦拭班組承包的玻璃。上級安排平整站內(nèi)土地,他們不僅把土地平整的有棱有角,還把土里的碎石瓦塊也清理的干干凈凈。老王同志看到站內(nèi)很多地方裸露著土地,就找來花籽種,從此以后,每到夏季,**內(nèi)外就開滿了鮮花。冬天,只要下雪,一處理完生產(chǎn)問題后,就主動清理裝置區(qū)和消防通道上的積雪,不叫苦不叫累,不計較干多干少,直到清理干凈。檢修時清理循環(huán)水池,四米深水池底部有半米多厚的污泥,散發(fā)著陣陣的腥臭味,大家都不愿意下去清理。班長老王和班員陸金龍二話不說,帶頭下到了池底,清理污泥。在他們的帶領下,清理任務順利完成。

      運行一班在生產(chǎn)中還讓大家“安心”。**生產(chǎn)過程伴隨著高溫高壓和易燃易爆物質,稍有疏忽就有可能釀成重大事故。班組一直把安全生產(chǎn)放在首位,自覺性強,積極性高,能夠主動去處理生產(chǎn)中的各項問題。每天接班后,班長首先將當天生產(chǎn)中要注意的問題告訴員工,提醒大家注意安全,然后把各個設備運轉情況仔細檢查一遍:參數(shù)正不正常,潤滑油是否缺少,設備是否有油污灰塵,是否有跑冒滴漏現(xiàn)象等,做到生產(chǎn)心中有數(shù)。生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,處理不了馬上匯報,工作中絕對不馬虎。有一次接班時,班員發(fā)現(xiàn)有疑似天然氣的味道,可是可燃氣體報警器卻顯示正常。大家覺得對待安全問題一定要細心仔細,要確保萬無一失,有氣味就說明有泄漏,一定要把泄露點找出來。于是班組齊動員,在天然氣壓縮機周圍一個閥門一個法蘭的檢查。最后,終于發(fā)現(xiàn),由于天然氣壓縮機震動過大,其進出口聯(lián)通管線的軟連接出現(xiàn)了裂紋。發(fā)現(xiàn)了問題,他們及時匯報領導停機維修,避免了一次重大事故的發(fā)生。

      運行一班心系單位,為生產(chǎn)“操心”,提出了不少改造革新的好點子。夏季氣溫高,循環(huán)水溫度升高至25℃。此時換熱器使用循環(huán)水換熱效果不理想,被冷卻的氣體溫度出口溫度達到40℃以上。這直接影響冷卻效果,導致產(chǎn)量下降。看到氣量充足產(chǎn)量卻上不去,他們看在眼里急在心頭。班長老王時常帶領大家開動腦筋思考這一問題。**夏季利用地下水作為冷卻水給制冷機換熱。他們發(fā)現(xiàn)制冷機冷卻水出口管線在側上方經(jīng)過,水溫在10℃左右,水壓在0.2MPa以上,如果利用這10℃左右地下水給換熱,可以達到很好的換熱效果。改造要在制冷機冷卻水出口管線上增加閥門截斷,將閥門兩端分別與循環(huán)水進出口管線相連接,只需要三個閥門和不到5M的管線,成本很小。為了詳細說明情況,他們還畫出了改造流程圖。這一意見順利被上級采納。改造后,直接用從制冷機出來10℃左右的地下水給中的氣體換熱降溫。當冬季生產(chǎn)循環(huán)水溫度較低時,可以停用地下水,繼續(xù)改用循環(huán)水。根據(jù)實際使用效果來看,改用地下水后換熱器氣相出口溫度可以達到20℃,日產(chǎn)量平均增加1噸以上,一年產(chǎn)生的經(jīng)濟效益就有60萬元。

      運行一班還注重提高自身的業(yè)務技能,學習“精心”。班組積極參加單位組織的學習培訓活動。為了提高操作技能,他們將技能培訓的內(nèi)容打印在紙上,隨身攜帶,有空閑時間就看上兩眼,在技能考核時,取得了優(yōu)異的成績。為了加強“三基”工作,規(guī)范資料報表的填寫,大家還加強了仿宋字的練習。在廠里舉行的仿宋字大賽上,主操小張取得了第二名的好成績。

      第四篇:先進班組事跡

      先進班組事跡

      (外灘網(wǎng)格二區(qū))

      在外灘分公司有這樣一只保潔隊伍,用自己的實際行動踐行著“寧愿一人臟,換來萬家潔”的環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻精神,用“但愿人皆好,何妨我獨勞”的口號裝扮著這座城市,他們就是外灘分公司網(wǎng)格二區(qū)保潔組。臨近景觀區(qū)的外灘網(wǎng)格二區(qū),特別是在2010年濱水區(qū)開街后和世博會的召開期間,每日面對著高達30、40萬人次的客流量,他們的工作量比平時增加四五倍,為了確保景觀區(qū)周邊道路的保潔質量,面對高人流量、高污染毫無懼色,他們克服了人員不足、作業(yè)條件不完善的困難,堅定地圍繞上級的指示精神開展工作,不怕臟不怕累,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),在班長康莉的帶領下擠在熙熙攘攘的人群中撿拾清掃垃圾,使得轄區(qū)內(nèi)真正做到了墻根、人行道、樹根、電線桿凈,溝底、溝眼、快慢道、花壇綠島凈。游人對這樣的環(huán)境贊不絕口。正是這樣一只不計較個人得失,默默無聞,無私奉獻,始終堅守在“臟、苦、累、難”的環(huán)境衛(wèi)生工作第一線的保潔隊伍,多次受到了上級領導和轄區(qū)市民的高度贊揚和一致好評該。外灘網(wǎng)格二區(qū)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔質量在歷次的檢查評比中一直是名列前茅,多條道路已成為環(huán)衛(wèi)行業(yè)內(nèi)的的樣板路,先后被公司評為優(yōu)秀集體、先進班組。

      第五篇:先進班組個人事跡

      先進班組個人事跡

      2017 年,按照本的安全管理步驟,一步一個腳印,踏踏實實地去做,認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,始終將安全工作擺在先于一切、高于一切、重于一切的位置,做到安全生產(chǎn)思想到位,安全生產(chǎn)措施到位,安全責任落實到位,從而實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故的奮斗目標。

      做為本廠的安全監(jiān)管員,排查安全隱患,預防安全事故的發(fā)生,也屬于我份內(nèi)的事。根據(jù)公司要求排查各類隱患,為了給大家營造一個安全、舒適的工作環(huán)境。我廠展開了自查工作,每周對各車間設備線路、電源開關、整燙機、電剪刀、電閘箱內(nèi)線路、應急燈、消防設施、安全設施等裝置檢查是否處于正常使用狀態(tài)中,嚴查中不留死角,做到小隱患現(xiàn)場排除,大隱患定期排除。月份,天氣炎熱,機器的電動機運轉時也會引起發(fā)熱,易發(fā)生事故??紤]到這一點,我?guī)ьI本部維修人員,對本廠 162 臺帶電動機的設備,進行了電機內(nèi)部清理毛絮的工作,避免了因毛絮沉積太多,電機易過熱而引發(fā)事故的發(fā)生。月份,利用雙休日,還對全廠平縫機進行了內(nèi)部保養(yǎng):即換油、清理油糟、清毛絮、清渣等項目,大大延長了機器的使用壽命,使員工操作時更得心應手。月份在安全檢查中,查出車間設備平縫機走線的線路不符合標準和線路老化問題。李經(jīng)理非常重視,并利用國慶假期,親自帶頭對各車間平縫機線路進行高架改造。在李經(jīng)理的帶領下,組織成立了一個改造小組,由公司機電部電工人員和本廠生產(chǎn)廠長及安全廠長、各車間負責人、安全員、維修人員,我有幸參加了此改造。首先對服一、服二車間的整體線路進行改造。一改以往電源線鋪在地下的老做法,電源線架空,保障了員工的用電和行走的安全。剩下的三個生產(chǎn)車間,也在 11 月底全部改造完畢。這次的改造,摒棄了傳統(tǒng)的做法,更換了老化的電線,從而降低了線路上安全隱患的發(fā)生,也使安全管理邁上了一個新的高度。還改善了以往的工作環(huán)境,給員工帶了舒適感和安全感。

      勞保廠:崔旺凱

      2018 年 1 月 20 日

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