第一篇：供電公司先進(jìn)基層工會(huì)申報(bào)材料[模版]

先進(jìn)基層工會(huì)組織申報(bào)材料 ——****縣供電分公司工會(huì)

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆四中全會(huì)精神，把我公司工會(huì)建設(shè)工作提高到更加突出的位置，圍繞上級(jí)工會(huì)工作安排部署，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，我公司以夯實(shí)企業(yè)的管理工作為基礎(chǔ)，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以保證企業(yè)又好又快的發(fā)展為根本目的，全方位、多層次、不間斷地開(kāi)展工會(huì)工作：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全工會(huì)建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。

建立健全配套的運(yùn)行機(jī)制是搞好工會(huì)建設(shè)的可靠保證。為此公司首先以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，在公司化改制后，通過(guò)職工大會(huì)選舉設(shè)立了工會(huì)主席及職工代表，調(diào)整充實(shí)了工會(huì)組織。工會(huì)干部勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。工會(huì)工作由工會(huì)主席帶頭，圍繞工會(huì)建設(shè)目標(biāo)要求和具體任務(wù)，按照部門(mén)職能，展開(kāi)工會(huì)工作。工會(huì)出臺(tái)了工會(huì)工作要點(diǎn)等一系列有關(guān)文件，明確了工會(huì)的基本思路、基本內(nèi)容、實(shí)施步驟和保證措施。

三、工會(huì)堅(jiān)持建立和完善三項(xiàng)制度，努力推動(dòng)工會(huì)建設(shè)的整體水平。

公司工會(huì)堅(jiān)持實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，建立和完善了三項(xiàng)制度。首先是建立職代會(huì)制度，今年工會(huì)組織召開(kāi)了多次職工大會(huì)，就職工所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解答；其次是建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，工會(huì)堅(jiān)持召開(kāi)職工學(xué)習(xí)會(huì)，并展開(kāi)評(píng)議，在公司內(nèi)創(chuàng)造了良好的民主氛圍，讓普通職工有話敢說(shuō)、有話能說(shuō)。第三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度，堅(jiān)持帳務(wù)透明，讓職工了解工會(huì)的費(fèi)用去向。

黨政協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事規(guī)則，重大事項(xiàng)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論。進(jìn)一步明確了議事人員范圍、議事內(nèi)容、議事程序、議事方法、表決方式等，涉及職工利益的人事任免、大額資金運(yùn)作、重大物資采購(gòu)、基本建設(shè)工程和國(guó)有資產(chǎn)處置等事項(xiàng)，首先要經(jīng)職工討論，然后由職工大會(huì)或職代會(huì)審議或決定。切實(shí)保障了職工對(duì)企業(yè)運(yùn)作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

四、認(rèn)真履行維護(hù)職能，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益和總體利益。

為了使工會(huì)工作真正落到實(shí)處，收到一定的成效，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生活等內(nèi)容展開(kāi)以下工作。

1、為職工辦實(shí)事、辦好事，營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境。為全體職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)等，解決職工的后顧之憂。為提升公司和員工整體形象，籌資數(shù)萬(wàn)元為全體職工購(gòu)買(mǎi)了優(yōu)質(zhì)的工作服。在職工生日時(shí)，為職工送上鮮花和蛋糕。積極開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，工會(huì)購(gòu)買(mǎi)了12000元的降溫糖、降溫茶、礦泉水等降溫用品，由黨支部書(shū)記和工會(huì)主席帶隊(duì)，深入供電所、變電站、施工隊(duì)等基層單位，慰問(wèn)一線職工，真正體現(xiàn)了“愛(ài)企如家、愛(ài)職如子”。對(duì)公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行治理，并陸續(xù)對(duì)公司辦公樓、院落、家屬樓等環(huán)境進(jìn)行治理，使機(jī)關(guān)辦公環(huán)境得到美化和凈化。

2、建立設(shè)備齊全的職工活動(dòng)場(chǎng)所。職工之家設(shè)備先進(jìn)，配有電腦、電視、按摩座椅、跑步機(jī)、乒乓球臺(tái)等，開(kāi)辟了專門(mén)的書(shū)法室，組織職工積極開(kāi)展健康培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、文體競(jìng)賽等活動(dòng)。為滿足干部職工各種文化需求，公司結(jié)合****市開(kāi)展的“書(shū)香****”、“全民閱讀”活動(dòng)，首批投資5萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了以電力業(yè)務(wù)技術(shù)、理論研究學(xué)習(xí)書(shū)籍為主要內(nèi)容的各類書(shū)籍7000余冊(cè)，各類音像制品200張，訂閱黨報(bào)黨刊、生活休閑類雜志12種。六月份二次投資近萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)300冊(cè)對(duì)藏書(shū)進(jìn)行補(bǔ)充，建成了目前全縣條件最好、設(shè)備最全、存書(shū)量最大的單位自建圖書(shū)室。被****市總工會(huì)確定為全市第一批“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)，在省地電公司的推薦下，申報(bào)全國(guó)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)。

3、在重大節(jié)日開(kāi)展各種活動(dòng)，活躍職工的業(yè)務(wù)文化生活。公司組織開(kāi)展各類以安全知識(shí)、創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)為主題的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、卡拉ok比賽等，活動(dòng)豐富，職工積極參與，活躍了單位內(nèi)部的工作氛圍。在植樹(shù)節(jié)開(kāi)展了“弘揚(yáng)勞模精神，種植愛(ài)心樹(shù)種”志愿者主題活動(dòng)，全體青年職工到全國(guó)治沙勞模、黨的十七大代表牛玉琴治沙造林基地，學(xué)習(xí)勞?！皥?jiān)持不懈、甘于奉獻(xiàn)”的精神，聆聽(tīng)勞模教誨，親手和勞模共同栽種愛(ài)心松柏樹(shù)。

第二篇：先進(jìn)基層工會(huì)

先進(jìn)基層工會(huì)推薦材料

單位：安裝隊(duì)基層工會(huì)

日期：二0一二年元月六日

安裝隊(duì)工會(huì)主要成績(jī)

2011年，安裝隊(duì)基層工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞集團(tuán)公司工委的工作要點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司總工會(huì)的各項(xiàng)部署，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，以思想教育為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展企業(yè)安全文化建設(shè)，關(guān)心職工生活，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、“雙增雙節(jié)”和職工文化體育活動(dòng)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，在各項(xiàng)工作中取得了優(yōu)異的成績(jī)。為全面完成集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)做出了重要貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將一年來(lái)安裝隊(duì)工會(huì)所做的主要工作以及取得主要成績(jī)匯報(bào)如下：

一、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力提高職工的整體素質(zhì)。

首先，我們重點(diǎn)發(fā)揮工會(huì)中黨員的先鋒模范作用，要求黨員要嚴(yán)于利己地加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)的鍛煉，用豐富、先進(jìn)的政治理論知識(shí)武裝自己的頭腦，并以此指導(dǎo)實(shí)際工作。每月定期開(kāi)展“星期三政治理論學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，2011年累計(jì)共開(kāi)展“政治理論學(xué)習(xí)日”52次，累計(jì)學(xué)習(xí)人數(shù)208人，主要深化學(xué)習(xí)“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”及“科學(xué)發(fā)展觀”等黨的先進(jìn)政治理論知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，這些黨員的政治素養(yǎng)得到了很大的提升，極大地加強(qiáng)和補(bǔ)充了工會(huì)骨干力量，并在這些黨員的帶動(dòng)下，使廣大工會(huì)會(huì)員和全體干部職工積極地?fù)碜o(hù)工會(huì)的各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了他們的凝聚力，保障了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

其次，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。2011年，安裝隊(duì)工會(huì)組織累計(jì)召開(kāi)職工代表大會(huì)兩次、民主生活會(huì)議兩次、職工生活座談會(huì)以及開(kāi)展職工談心活動(dòng)60余次，通過(guò)這些會(huì)議以及走訪和談心活動(dòng)，工會(huì)組織能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并修正工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)采納職工的合理化建議，極大地改進(jìn)和提高了工會(huì)組織的業(yè)務(wù)能力，使得組織建設(shè)得到了明顯的加強(qiáng)，工作水平得到了顯著提高。

最后，積極壯大工會(huì)隊(duì)伍組織規(guī)模，并狠抓隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)。一年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，安裝隊(duì)工會(huì)隊(duì)伍人數(shù)從上的40人，發(fā)展到現(xiàn)在的47人，已將所有的安裝隊(duì)干部職工吸收到工會(huì)組織里面，并成立以三個(gè)自然班組為基礎(chǔ)，三個(gè)班長(zhǎng)為基層工會(huì)小組長(zhǎng)，接受安裝隊(duì)工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在壯大隊(duì)伍的同時(shí)，工會(huì)組織不忘狠抓隊(duì)伍質(zhì)量建設(shè)。一年來(lái)，安裝隊(duì)工會(huì)組織累計(jì)召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)兩次（每半年一次），工會(huì)小組組長(zhǎng)培訓(xùn)四次（每季度一次），組織全體會(huì)員重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)以及《中國(guó)工會(huì)章程》及中國(guó)工會(huì)的基本知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使得全體會(huì)員了解和吸收了更多的中國(guó)工會(huì)基本知識(shí)，能夠嚴(yán)守中國(guó)工會(huì)章程，不僅提高了道德及政治素質(zhì)，更提高了個(gè)人工作的積極性。正是基于上述兩方面的工作，使得安裝隊(duì)工會(huì)隊(duì)伍不僅在數(shù)量上得到了突破，更重要的是使隊(duì)伍質(zhì)量得到了極大地提升。

二、積極開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，重視“修舊利廢”工作，為建設(shè)節(jié)約型工會(huì)而努力。

2011年，我基層工會(huì)積極地響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的關(guān)于“節(jié)約成本”文件精神要求，在節(jié)約工作上取得了可喜的成就。全累計(jì)整形各類托梁一萬(wàn)余件，修復(fù)各類螺栓五萬(wàn)余條，回收再利用各類鋼管一萬(wàn)余根，回收再利用管路支撐架五千余件。我們還建立了班組內(nèi)部嚴(yán)格的材料管理制度，對(duì)節(jié)約工作有突出代表的班組和個(gè)人，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)存在嚴(yán)重鋪張浪費(fèi)行為的班組和個(gè)人，給予批評(píng)教育，并作出相應(yīng)的懲罰。我們不僅在物資材料上嚴(yán)格節(jié)約，并在保證安全生產(chǎn)的前提下，在努力簡(jiǎn)化工作、工藝流程上下功夫，努力提高焊接加工和設(shè)備檢修質(zhì)量，開(kāi)展技術(shù)革新，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低設(shè)備返修率，切實(shí)加強(qiáng)綜合利用。使得設(shè)備返修率從上年的千分之五降到了現(xiàn)在的千分之一，設(shè)備和材料的重復(fù)利用率從上年的百分之四十上升到了現(xiàn)在的70%。做到了全累計(jì)有10個(gè)月的材料實(shí)際使用未超出月初計(jì)劃，為全礦的材料節(jié)約工作做出了極大地貢獻(xiàn)。

三、關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工的切身利益。一年來(lái)，安裝隊(duì)工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為大事來(lái)抓，堅(jiān)持深入到生產(chǎn)一線，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，盡最大限度地解決實(shí)際問(wèn)題。全，累計(jì)走訪職工30余次，為困難員工送溫暖累計(jì)花費(fèi)3000余元；因出現(xiàn)諸如工分或工資計(jì)算錯(cuò)誤、漏報(bào)工數(shù)、漏發(fā)勞保等方面的職工利益受損的情況，由工會(huì)組織出面解決了100余次，累計(jì)追回工資一萬(wàn)余元，勞保五百余件。通過(guò)這些工作，讓廣大職工他們切身地感受到了組織的溫暖，能夠安安心心地工作，快快樂(lè)樂(lè)地生活，四、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)，為全面完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)做貢獻(xiàn)。

2011年，我們高度重視安全生產(chǎn)工作，加大安全宣傳教育，通過(guò)委培、自培等方面的形式，組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。全，我們累計(jì)組織職工參加礦上舉辦的各類安全生產(chǎn)課程14次，開(kāi)展各類事故案例大討論活動(dòng)10次，開(kāi)展各類安全會(huì)戰(zhàn)8次，開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽兩次。另外，自己?jiǎn)挝灰埠葑ァ爸芏?、周五安全學(xué)習(xí)”及每班班前會(huì)安全學(xué)習(xí)。通過(guò)形式多樣的安全宣傳教育活動(dòng)，使全體職工的安全意識(shí)得到了極大的增強(qiáng)，自覺(jué)在工作中嚴(yán)格按章作業(yè)，杜絕“三違”，在安全的前提下，提前并保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

五、加大文體設(shè)施投入力度，豐富職工文化生活。一年來(lái)，為豐富職工業(yè)余文化生活，我們加大了文體設(shè)備投入力度，自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)了羽毛球拍兩副、乒乓球拍兩副、籃球一個(gè)，在一定程度上滿足了職工業(yè)余生活需要。我們組織參加了礦上舉辦的各類文體賽事六次，并在賽事中團(tuán)體和個(gè)人都取得了好成績(jī)（羽毛球比賽個(gè)人第三名、職工才藝比賽第二名，職工寫(xiě)作比賽第二名）。

盡管在2011年，我安裝隊(duì)工會(huì)在各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，但與集團(tuán)公司工委的總體要求還有一定的差距，我們將再接再厲，繼續(xù)努力，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，以貫徹實(shí)施《工會(huì)法》為契機(jī)，以 “三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，積極推動(dòng)和完善安裝隊(duì)工會(huì)組織建設(shè)，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，著力加強(qiáng)基層工會(huì)小組建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)而不懈努力。

單位：安裝隊(duì)基層工會(huì)

日期：二0一二年元月六日

第三篇：申報(bào)先進(jìn)工會(huì)小組材料

XX學(xué)院XX工會(huì)小組申報(bào)材料

xx學(xué)院機(jī)關(guān)學(xué)團(tuán)工會(huì)小組在學(xué)院黨委工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的的各項(xiàng)方針政策，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，為發(fā)展提供助力，為職工排憂解難，推動(dòng)的了部門(mén)各項(xiàng)工作的不斷。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷提高員工素質(zhì)。

工會(huì)小組從加強(qiáng)本部門(mén)員工學(xué)習(xí)教育入手，先后購(gòu)買(mǎi)并組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)了《學(xué)校與社會(huì)明日之學(xué)校》、《XX學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃》等書(shū)籍及文件精神，開(kāi)展定期學(xué)習(xí)，并撰寫(xiě)心得體會(huì)。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和工作水平，為更好完成工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作

機(jī)關(guān)學(xué)團(tuán)工會(huì)小組積極引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性和聰明才智，我們根據(jù)實(shí)際，每季度向工會(huì)成員通報(bào)各項(xiàng)工作的完成情況和存在問(wèn)題，集思廣益，發(fā)動(dòng)大家提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果。

三、不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。一年來(lái)，XX工會(huì)小組不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)，積極參與并開(kāi)展了員工乒乓球比賽、旅游學(xué)院教師運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富了職工的精神文化生活，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實(shí)了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了職工凝聚力，使綜合處的精神文明建設(shè)躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

回顧一年來(lái)的工作，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好工會(huì)小組的各項(xiàng)工作,更好的為職工服務(wù)，更好的完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

xx學(xué)院分工會(huì)

年 月 日

第四篇：地稅局工會(huì)申報(bào)“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基層工會(huì)組織”先進(jìn)材料

稅苑春暉

一、澧縣地稅局及其工會(huì)委員會(huì)基本情況

澧縣地方稅務(wù)局自1994年分稅制改革應(yīng)運(yùn)而生?，F(xiàn)有在職干部職工 134人，男93人，女 41人。離退休人員 27人。在職人員中，黨員96人，占72%，大專以上文化程度129人，占96%。工會(huì)委員會(huì)自1994年該局成立起即獨(dú)立設(shè)置，目前已歷四屆。由于黨組的高度支持，狠抓“模范職工之家”建設(shè)，將工會(huì)工作擺在重要位置，該局形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、干部職工廣泛參與的工會(huì)工作格局。經(jīng)過(guò)多年努力，澧縣地稅局形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的內(nèi)部氛圍。在工會(huì)委員會(huì)的積極帶動(dòng)下，“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求實(shí)創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的十六字地稅精神，正是澧縣地稅人不羈追求的最佳寫(xiě)照。

一份耕耘，一份收獲；一份執(zhí)著，一份喜悅。十多年的奮力打拼，澧縣地稅事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展。稅收收入從創(chuàng)業(yè)之初的1996萬(wàn)元，增長(zhǎng)至2010年的2.59億元?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)達(dá)2250萬(wàn)元。特別是近年來(lái)，該局工會(huì)委員會(huì)積極發(fā)動(dòng)干部職工廣泛開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)與社會(huì)形象全面提升。先后獲得“省級(jí)文明單位”、“省級(jí)模范職工之家”、“省級(jí)園林式單位”、“省文明衛(wèi)生單位”等100多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)四次獲全縣行風(fēng)測(cè)評(píng)第一，連續(xù)3年在縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上做典型發(fā)言。澧縣地稅，在默默奉獻(xiàn)中，譜寫(xiě)著低調(diào)的華美樂(lè)章。

三、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展情況

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與工會(huì)建設(shè)相結(jié)合，全面加強(qiáng) 基層工會(huì)組織直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾,是工會(huì)全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。王兆國(guó)同志指出：“堅(jiān)持黨建帶群建，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)工青婦組織生機(jī)與活力的重大舉措?！卞⒖h地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)近年來(lái)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為基本指導(dǎo)思想，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，以鄧小平理論要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以按“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)“先進(jìn)基層工會(huì)”，按“五個(gè)模范”標(biāo)2 準(zhǔn)爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”和“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”為主要內(nèi)容，廣大職工中形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好風(fēng)尚。一方面拓展思路，進(jìn)一步豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的形式。發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，彰顯工會(huì)工作特色，在以爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)模范職工之家”，爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”和 “優(yōu)秀工會(huì)積極分子”為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富各級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容，以爭(zhēng)創(chuàng)模范職工小家、“青年文明號(hào)”、“芙蓉標(biāo)兵崗”等和爭(zhēng)當(dāng)“勞動(dòng)模范”、“五一先鋒”、“芙蓉標(biāo)兵”等為載體，充分調(diào)動(dòng)干部職工組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的積極性，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?。乘地稅事業(yè)水漲船高之勢(shì)，該局工會(huì)委員會(huì)立足地稅文化建設(shè)，開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為澧縣地稅事業(yè)發(fā)展，做出了突出貢獻(xiàn)。1996年，局工會(huì)獲“省級(jí)先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)，1999年獲“省級(jí)模范職工之家”榮譽(yù)，2002、2004年獲市級(jí)“先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)。1997年至今，先后多次獲省、市級(jí)“模范職工小家”、“先進(jìn)職工小家”榮譽(yù)。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，積極進(jìn)取 服務(wù)人民群眾，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容之一。密切聯(lián)合干部職工，積極參與隊(duì)伍建設(shè)，是工會(huì)委員會(huì)的基本職能。為團(tuán)結(jié)全局干職員工，共筑和諧地稅。澧縣地稅局工會(huì)委員會(huì)積極參與政務(wù)，協(xié)助內(nèi)部管理，將“服務(wù)干部”作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)基本內(nèi)容。充分調(diào)動(dòng)干部工作熱情，激發(fā)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)心，確保澧縣地稅事業(yè)不斷向前邁進(jìn)。

關(guān)心干部工作狀況，是該局工會(huì)委員會(huì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧的重要手段。為貼近工作實(shí)際，工會(huì)委員會(huì)提出該局領(lǐng)導(dǎo)班子每月不少于三天下基層的“結(jié)對(duì)跟班制度”，按照“同學(xué)習(xí)、同生活、同工作”的要求，全天全程“無(wú)間歇”參與稅收征管實(shí)踐，了解基層征管員的辛苦，及時(shí)加以解決。為激發(fā)活力，增強(qiáng)黨性，工會(huì)委員會(huì)提出“政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、工作量考核”向農(nóng)村地區(qū)工作人員全面傾斜的“三傾斜”制度，把選人用人的眼光投向一線基層，讓吃苦的人吃香，實(shí)干的人實(shí)惠。

加大經(jīng)費(fèi)投入，廣泛開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，是該局工會(huì)委員會(huì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧氛圍的重要法寶。成立機(jī)關(guān)籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，經(jīng)常開(kāi)展對(duì)外交流活動(dòng)。連續(xù)多年組織4 開(kāi)展精彩紛呈的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)，2009年地稅“十五周年慶典文藝晚會(huì)”還在縣電視臺(tái)進(jìn)行了錄播。廣泛開(kāi)展老干活動(dòng)，并幫助老干申請(qǐng)比賽經(jīng)費(fèi)。2010年組織老干部參加縣門(mén)球賽，取得了佳績(jī)。

關(guān)心干部身體健康、家庭生活是工會(huì)委員會(huì)促進(jìn)隊(duì)伍和諧的人性化手段。連續(xù)多年組織全員健康體檢和女干部“兩癌”普查婦檢，排除干職健康隱患。重視探訪制度，落實(shí)困難補(bǔ)助。2008至2010年間，組織經(jīng)費(fèi)五萬(wàn)多元，對(duì)干部及配偶、家長(zhǎng)生日、生病進(jìn)行探望，對(duì)紅白喜事進(jìn)行探訪，及時(shí)了解干部狀況，幫助解決實(shí)際困難。為增強(qiáng)干部“地稅是我家”的理念，2010年以慶?！傲弧眱和?jié)為平臺(tái)，發(fā)放干職子女獎(jiǎng)勵(lì)43人次計(jì)4300元；子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)7人次計(jì)27000多元，極大激發(fā)了干部愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)家教子，注重學(xué)習(xí)的熱情。2009年該局一名不到30歲的青年干部不幸罹患癌癥，工會(huì)盡一切努力為其就醫(yī)、后期治療提供便利，組織全局干職探望。并充分對(duì)干部開(kāi)展心理疏導(dǎo)，鼓勵(lì)干部克服心理恐懼，戰(zhàn)勝病魔。該干部現(xiàn)已康復(fù)，并再次在工作崗位上散發(fā)活力。在工會(huì)委員會(huì)的帶動(dòng)下，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)在干部干部職工中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批銳意進(jìn)取、勇往直前的先進(jìn)個(gè)人。機(jī)關(guān)干職多次獲省、市級(jí)勞動(dòng)模范等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。如湖南省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀分局長(zhǎng)董小斌；湖南省優(yōu)秀女稅務(wù)工作者、全國(guó)學(xué)雷鋒先進(jìn)個(gè)人張凡霞；湖南省“第四屆職工道德建設(shè)十佳標(biāo)兵”田聯(lián)科；湖南省地稅系統(tǒng)“十佳文秘”孫旭東、常德市“五一先鋒”李紅，常德市“十佳地稅青年”翟洋等。數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝。在大批先進(jìn)模范帶動(dòng)下，澧縣地稅局隊(duì)伍素質(zhì)取得了累累碩果。全局干職96%獲得大專及以上學(xué)歷。2008年至2010年，該局培養(yǎng)了六名律師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與回饋社會(huì)相結(jié)合，構(gòu)筑和諧 這是心的呼喚，這是愛(ài)的奉獻(xiàn)。澧縣地稅局工會(huì)委員會(huì)按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相關(guān)要求，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在提煉澧縣地稅精神內(nèi)涵的工作上，立足“感恩家人、感恩組織、感恩社會(huì)”三個(gè)層面，突出打造“愛(ài)心文化”，提升隊(duì)伍合力，推動(dòng)地稅工作和諧穩(wěn)定發(fā)展。

為提高干部思想境界和道德水準(zhǔn)，自2007年起至6 今每年中秋期間，工會(huì)委員會(huì)都要開(kāi)展“金秋感恩”活動(dòng)，組織該局班子成員、中層骨干陪同干部回家看望慰問(wèn)父母，幫助督促解決實(shí)際困難。該項(xiàng)活動(dòng)獲已獲常德市地方稅務(wù)局“創(chuàng)新建議獎(jiǎng)”，引起了上級(jí)部門(mén)的高度重視。連續(xù)五年組織青年志愿者開(kāi)展“春風(fēng)送暖”活動(dòng)，將關(guān)愛(ài)社會(huì)的目光聚焦到失學(xué)兒童、孤寡老人、貧困家庭等弱勢(shì)群體。2010年以來(lái)，動(dòng)員全局干部職工為扶貧幫困、捐資助學(xué)、慈善救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)40多萬(wàn)元。其中為汶川地震災(zāi)區(qū)、玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)先后募捐財(cái)物即達(dá)5萬(wàn)多元。動(dòng)員干部積極參與義務(wù)獻(xiàn)血，連續(xù)五年累計(jì)義務(wù)獻(xiàn)血達(dá)400人次以上，兩名干職被湖南省衛(wèi)生廳、湖南省紅十字協(xié)會(huì)評(píng)為“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)個(gè)人”。同時(shí)，該局工會(huì)積極與社會(huì)愛(ài)心機(jī)構(gòu)合作，與澧縣澧陽(yáng)鎮(zhèn)光榮院、雙龍鄉(xiāng)敬老院的結(jié)對(duì)扶持，已經(jīng)堅(jiān)持15年；對(duì)澧縣“勵(lì)志家園”的熱心捐助，已經(jīng)連續(xù)舉行3年。通過(guò)積極參與社會(huì)慈善事業(yè)，全力營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)地稅社會(huì)形象不斷提升。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與文化建設(shè)相結(jié)合，提升品味 黨的十七大向全黨全國(guó)各族人民發(fā)出了興起社會(huì)主義文化建設(shè)新高潮的號(hào)召，作出了推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的重大部署?！岸悇?wù)文化”自此成為近年來(lái)稅收事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的新興課題，也是澧縣地稅局工會(huì)委員會(huì)工作的終極追求。將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與地稅文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)不斷提升文化品味保持基層工會(huì)組織先進(jìn)性，助推地稅事業(yè)，該局工會(huì)進(jìn)行了深層次探討，確定了澧縣地稅局文化景愿，文化內(nèi)涵等內(nèi)容，為澧縣地稅文化的長(zhǎng)期建設(shè)，提供了參考依據(jù)。

通過(guò)加強(qiáng)機(jī)關(guān)、院落改造，工會(huì)委員會(huì)積極改善干部工作生活環(huán)境，營(yíng)造濃厚的精神文化氛圍，形成“一廳、一室、一廊、一墻、一坪”的文化硬件特色。通過(guò)開(kāi)展“讀書(shū)明理、讀書(shū)思齊、讀書(shū)修身”系列活動(dòng)，聘請(qǐng)眾多國(guó)內(nèi)知名專家教授為干部講課。著力營(yíng)造“珍惜崗位、感恩組織”的氛圍，大力提倡良好心態(tài)，充分挖掘干部潛力，提高干部珍惜生活、居安思危、努力工作、回報(bào)社會(huì)的意識(shí)。確保干部都能自覺(jué)珍惜工作崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新地開(kāi)展工作。

干部隊(duì)伍建設(shè)由“單一業(yè)務(wù)型”向“綜合素質(zhì)型”8 轉(zhuǎn)變，是該局工會(huì)委員會(huì)近年來(lái)倡導(dǎo)的前沿思路。在牢固樹(shù)立和鞏固地稅部門(mén)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)優(yōu)的形象的基礎(chǔ)上，圍繞提升干部綜合素質(zhì)，大力開(kāi)展工作。通過(guò)工會(huì)委員會(huì)的積極帶動(dòng)，該局干職積極開(kāi)展各類文化活動(dòng)，提高生活品位。2010年，該局干部自發(fā)成立攝影興趣小組，并成功策劃組織大型攝影展——“稅收促進(jìn)鄉(xiāng)村美”。兩名干部被省攝影家協(xié)會(huì)吸收為會(huì)員。2011年，該局干部又自發(fā)成立國(guó)學(xué)興趣小組，倡導(dǎo)通過(guò)傳統(tǒng)文化教育，提升精神境界，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與好評(píng)。

澧縣地方稅務(wù)局工會(huì)委員會(huì)

2011年4月

第五篇：申報(bào)先進(jìn)基層黨組織材料

用心經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)學(xué)校工作凝聚力

-------申報(bào)先進(jìn)基層黨組織材料

xxx黨支部

xxx黨支部，在教工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞教育改革，發(fā)展和穩(wěn)定的大局，貫徹黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，切實(shí)抓住“保持黨員先進(jìn)性教育”這一契機(jī)，充分發(fā)揮

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，深化教育改革，加快教育發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高我校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,為實(shí)現(xiàn)“內(nèi)涵求發(fā)展，機(jī)制求創(chuàng)新，隊(duì)伍求提高”的目標(biāo)而努力！重在夯實(shí)支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營(yíng)建和諧發(fā)展氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部。主要開(kāi)展了一下工作：

一、以書(shū)記為首的領(lǐng)導(dǎo)集體，是提升學(xué)校品牌的關(guān)鍵

一個(gè)學(xué)校要發(fā)展就要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)群體。教育教學(xué)改革的推進(jìn)，激情飛揚(yáng)、熱情高漲必不可少，但僅有激情和熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須有恒久不便的耐力和毅力，融入理性的系統(tǒng)思考，以自己明晰、獨(dú)特的辦學(xué)理念作支撐，去統(tǒng)帥學(xué)校的全面工作，思想決定著行為。學(xué)校行政管理人員是學(xué)校各種制度的制定者，各種方案的設(shè)計(jì)者，是教師工作的評(píng)價(jià)者。優(yōu)化課改的環(huán)境，活化教師的思想和觀念，必須首先轉(zhuǎn)化領(lǐng)導(dǎo)層的思想、觀念和行為。

（一）實(shí)行黨員干部聯(lián)系群眾制度，以服務(wù)群眾為榮。支部安排各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各年級(jí)組，黨員聯(lián)系積極分子和群眾。黨員干部做表率，切實(shí)做到盡職盡責(zé)；密切黨群關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人員積極、主動(dòng)、開(kāi)拓性開(kāi)展工作，這已經(jīng)成為干部的思想共識(shí)和辦事原則。

（二）增強(qiáng)干部群體團(tuán)結(jié)，關(guān)注后備干部成長(zhǎng)。各部門(mén)更加團(tuán)結(jié)，形成了學(xué)校事務(wù)大家參與，集體管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，通過(guò)側(cè)面了解，觀察工作，深入談心對(duì)后備干部有深刻認(rèn)識(shí)，原創(chuàng)：http://004km.cn/堅(jiān)持崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實(shí)踐中培養(yǎng)的原則，年輕的后備干部迅速進(jìn)入角色，正在各個(gè)崗位上發(fā)揮著重要作用，進(jìn)步明顯，在教職工中有極好的群眾基礎(chǔ)。

（三）作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)集體為學(xué)校發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)制度，努力提高班子成員的思想覺(jué)悟和黨性觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)班子成員率先垂范，辦事公正，作風(fēng)正派，廉潔奉公的作風(fēng)。xxx的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，為開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作新局面提供了可靠的組織保證，有效地增強(qiáng)了整體戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支部的政治核心作用，從而形成“負(fù)責(zé)、協(xié)力、多元”的領(lǐng)導(dǎo)集體。為各項(xiàng)工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、黨員素質(zhì)的提高，是一所學(xué)校生命活力的所在要搞好一所學(xué)校，必須建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實(shí)干、廉潔奉公、精干高效的黨員教師隊(duì)伍。

（一）確定活動(dòng)主題，扎實(shí)開(kāi)展支部工作。支部提出《務(wù)實(shí)、求真、開(kāi)拓、創(chuàng)新》教育活動(dòng)方案。各黨小組以年級(jí)組為依托確定自己的活動(dòng)主題，學(xué)校召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)，如六年級(jí)開(kāi)展“積極行動(dòng)起來(lái)讓我們共同走進(jìn)學(xué)生家庭”為主題的教育活動(dòng)，中年級(jí)開(kāi)展”中年級(jí)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)”為主題的教育活動(dòng)，每個(gè)主題有自己的實(shí)施方案。此活動(dòng)的開(kāi)展受到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)，取得了較好的效果。

（二）發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)創(chuàng)先鋒模范崗。在黨員中繼續(xù)開(kāi)展黨員“六個(gè)一”活動(dòng)即：每名黨員聯(lián)系一名入黨積極分子或黨外群眾；根據(jù)先進(jìn)性教育寫(xiě)出一句師德警示語(yǔ)，時(shí)刻激勵(lì)警醒自己；認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》寫(xiě)一篇論文或體會(huì),每名黨員幫助一名思想、學(xué)習(xí)或生活有困難的師生，密切聯(lián)系群眾，把關(guān)愛(ài)落到實(shí)處；抓好一名黨員一件事，以愛(ài)校為榮，從點(diǎn)滴做起；每名黨員學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型和師德方面的書(shū)籍，做師德楷模。在黨員教師中爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)育人崗”、“教學(xué)標(biāo)兵崗”、“愛(ài)心崗”。各項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展不但鍛煉了黨員，也得到了其他教師的好評(píng)。

（三）開(kāi)展民主評(píng)議工作,不斷提高支部和黨員的工作水平。領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員民主評(píng)議工作，結(jié)合教育教學(xué)、先進(jìn)性教育和學(xué)校建設(shè)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。進(jìn)行民意調(diào)查，對(duì)黨員隊(duì)伍中的優(yōu)秀進(jìn)行表彰，對(duì)支部建設(shè)中的不足進(jìn)行研究，并制定改進(jìn)措施，支部的工作得到了認(rèn)可與提高。

（四）把開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿始終。根據(jù)統(tǒng)一部署參加第二批保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，支部開(kāi)展了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)大討論，我“為黨旗增輝，爭(zhēng)當(dāng)師德楷?！贝笥懻?，黨員教師示范課活動(dòng)。順利完成了各階段工作。黨員們?cè)诮逃顒?dòng)中，明確了新時(shí)期黨員先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在思想上，更重要是落實(shí)在行動(dòng)上，先進(jìn)體現(xiàn)在工作能力上，崗位先鋒作用上，體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上。

通過(guò)專題學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，黨員核心作用明顯提升，展示給教職工一個(gè)銳意進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)、模范先鋒的